最新企業(yè)信用擔保公司工作總結(優(yōu)秀19篇)

總結是對過去一段時間的學習、工作或生活經(jīng)歷的回顧和總結。在總結過程中，要有全局意識，不能局限于細節(jié)或個人感受。以下是小編為大家整理的一些總結案例，供大家參考借鑒。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇一

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是代表未來經(jīng)濟、技術發(fā)展方向的先導性產(chǎn)業(yè)。其基本屬性，一是在國民經(jīng)濟中具有戰(zhàn)略地位，對經(jīng)濟社會發(fā)展和國家安全具有重大而長遠影響；二是伴隨新的科研成果、新興技術的發(fā)明、應用而形成，并具有穩(wěn)定的發(fā)展前景、良好的經(jīng)濟技術效益、能夠成為國家未來經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。近期,國務院正式頒布了“關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定”,將節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車七大產(chǎn)業(yè)作為加快培育的重點領域,提出了將增強自主創(chuàng)新能力作為中心環(huán)節(jié),強化科技創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力的要求,要結合實際,提高認識,明確思路,確定主攻方向。要繼續(xù)加強引導,充分發(fā)揮大型骨干企業(yè)、科研院所、高等院校的資金、基礎、人才優(yōu)勢和帶動作用,在新能源汽車、智能電網(wǎng)、海洋工程設備等領域,加快核心關鍵技術攻關。要以形成完整產(chǎn)業(yè)鏈、新的經(jīng)濟增長點為目標,在技術研發(fā)、應用示范、市場培育和技術標準與配套設施建設等方面做好基礎保障和統(tǒng)籌協(xié)調工作。要繼續(xù)加快推進“兩化”融合,加快發(fā)展現(xiàn)代制造服務業(yè),抓好典型、深入推廣、擴大范圍,加速行業(yè)走新型工業(yè)化道路步伐。

六是繼續(xù)加強科技基礎工作,發(fā)揮資源能力優(yōu)勢。

行業(yè)標準化工作要圍繞重大技術裝備研發(fā)項目,建立重大項目標準化配套機制,將標準研究制定納入項目計劃,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)重要核心技術、關鍵技術開發(fā)與標準研制的同步。要圍繞加快科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟效益增加,強化標準化與科研開發(fā)的結合,提高標準中自主創(chuàng)新技術和科技成果轉化的比例。要重視資源、材料節(jié)約標準的制定,增加工業(yè)設備能效標準等比重。要加大標準制修訂工作的力度,以適應機械裝備產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)制造水平的全面提升。要圍繞機械工業(yè)振興和發(fā)展的需求,構建與國際接軌、重點突出、結構合理、適應市場的.機械工業(yè)標準體系,創(chuàng)造條件積極參與國際標準制修訂工作,力爭在國際標準舞臺上擁有更多的話語權。

行業(yè)質量工作要繼續(xù)堅持圍繞四大工作體系開展工作,指導和幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質量與質量管理水平。要針對質檢中心設備水平、檢測手段和能力不足等問題,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,突出重點,整合資源,加強第三方檢測體系及公共質量技術服務平臺建設,加快提升質檢、計量和產(chǎn)品達標驗證的水平。要加強行業(yè)質量狀況分析與基礎技術研究,提出質量提升的建議和對策,編制發(fā)展規(guī)劃,配合政府部門履行行業(yè)質量監(jiān)督與管理職能。要繼續(xù)加強行業(yè)、企業(yè)誠信建設,加大品牌建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展推進力度,深入開展質量興業(yè)活動,不斷提高行業(yè)整體素質。

行業(yè)科技獎勵工作要進一步完善評審方式和評審制度,提高評審的質量和水平。要加強對科技成果的宣傳和推廣應用,擴大影響范圍,爭創(chuàng)工作品牌。要進一步制定完善相應的獎勵辦法并盡快組織實施。要積極探索獎勵新機制、新模式,調動各方面積極性,共同做好科技獎勵工作。

行業(yè)科技人才工作要繼續(xù)貫徹國家人才規(guī)劃綱要精神,積極引導行業(yè)、企業(yè)樹立新的人才觀念,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。要以現(xiàn)代制造領域知識更新工程為依托,積極創(chuàng)新企業(yè)、學校、行業(yè)協(xié)會密切合作的人才培育模式,擴大培訓規(guī)模、提高培訓質量。要大力支持企業(yè)推行有利于吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才的新思路、新方法、新政策,加速基層科技人才、高技能人才成長。要進一步深化科研事業(yè)單位人事和分配制度改革,建立有利于激勵自主創(chuàng)新的人才評價和獎勵制度以及激勵科技領軍人才、高端人才脫穎而出的機制、環(huán)境。同時,要繼續(xù)推進現(xiàn)代化管理示范工程,促進企業(yè)以管理、制度創(chuàng)新,促進技術創(chuàng)新,提升軟實力。

七是切實做好“十一五”、“十二五”工作銜接,保持連續(xù)性。

距離“十一五”結束已經(jīng)不到2個月時間了,我們還有很多工作要做。要抓緊時間進行工作對標,加快進度,力爭保質保量全面完成任務。年終要組織做好全年和“十一五”工作總結,既要總結成績,更要找準問題,特別是要對照五中全會精神查找差距,在前一段工作的基礎上,認真制定好新一年和新一個五年的工作計劃。近期要繼續(xù)按照國家有關要求,認真做好國家科技項目的驗收工作。同時,要加強科技成果的宣傳力度,積極促進成果轉化。標準、質量等各項工作,都要對照“十一五”規(guī)劃要求,認真做好收尾工作。

今年,中機聯(lián)牽頭組織行業(yè)力量制定了“十二五”行業(yè)科技、標準、質量發(fā)展規(guī)劃初稿,以及“十二五”重大技術裝備專項實施方案,這關系行業(yè)科技工作新一個五年的發(fā)展。按照國家規(guī)劃,到要基本實現(xiàn)工業(yè)現(xiàn)代化,全面建成小康社會。機械工業(yè)作為基礎性、支柱性產(chǎn)業(yè),承擔著光榮而艱巨的任務。而行業(yè)科技工作又首當其沖,必須走在前面,充分發(fā)揮支撐和保證作用。希望大家認真討論研究,群策群力補充完善,為后五年的發(fā)展和宏偉目標的實現(xiàn)打下具有決定意義的基礎。當前,要完成好已經(jīng)啟動的現(xiàn)國家科技支撐計劃項目的前期準備和推薦工作?！熬G色制造技術與裝備”、“關鍵基礎件和通用部件”等三個滾動項目的項目建議書、可行性研究報告,已通過了科技部的可行性論證。這是受科技部委托、中機聯(lián)組織實施的將于啟動的首批國家科技支撐計劃項目。要按照國家相關要求,組織好、完成好。其他各項工作也要加大力度、協(xié)同配合、開拓創(chuàng)新,為“十二五”開好頭、起好步。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇二

86人。并參與了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百姓問政會，通過多渠道的收集整理了各項問題551條，并時間向督導單位和縣活動辦反饋、匯報。第二階段中我們積極開展了“四必談”，與所督鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員以及村、社區(qū)負責人進行了深入地交談，幫助他們查找問題、分析原因、消除顧慮，為開好民主生活會和專題組織生活會奠定了思想基礎；同時我們認真把關所督單位的問題清單、集體對照檢查材料和個人對照檢查材料，高標準、嚴要求，確保了問題清單和對照檢查材料的質量，使民主生活會和專題組織生活會能夠取得較好的效果。我們參加了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專題民主生活會和部分村、社區(qū)的組織生活會。會議過程中我們嚴格要求，認真點評，使民主生活會不走過場，不講空話、不講套話，真言實語、真刀實槍，做到了見人、見事、見思想，達到了臉紅汗出的熱度，收到了堅定宗旨、修正錯誤、增進團結、促進工作的效果。對于建章立制階段的“兩方案一計劃”，我們也認真指導、嚴格把關，不經(jīng)督導組審定的不能報送。總之我們所督導的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學教活動，開展是有序的、效果是明顯的、群眾測評是滿意的。嚴格自身要求，努力提高自身素質，樹立督導良好形象。為了搞好督導工作，我們督導組首先把提高自身素質放在首位，加強理論學習，凡是活動中上級所規(guī)定的學習內容，我們都組織了認真的學習，時間掌握文件精神要求，吃透上級文件精神，以保證我們在督導過程中，不鬧笑話，不出洋相。體現(xiàn)出督導人員素質上應有的“?！焙汀澳堋?。在作風上，我們嚴格要求，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委九項規(guī)定精神和市、縣委有關改進工作作風規(guī)定精神，嚴格遵守廉政紀律，保持自身形象，工作中需要就餐時，一律在單位食堂就餐，并杜絕飲酒。作風上體現(xiàn)了督導人員應有的“嚴”和“廉”。在工作中，我們對上級布置的每項工作都能夠及時傳達落實；每個階段的重要會議、活動都能參與和指導；每個重要材料、文件都能嚴格把關、認真審核。我們深入群眾、干部、村組、社區(qū)座談，了解情況、聽取意見、搜集建議、交換看法、反饋情況、點評工作，增強了督導工作的主動性、針對性和實效性。工作中體現(xiàn)了督導人員應有的“勤”和“實”?？梢哉f我們的督導工作確實做到了以實立足、以導取信、以勤服眾?？傊覀冊趯W教活動督導過程中，扎實履職、準確定位、認真指導、嚴格把關、嚴格自律、不辱使命，較好的完成了縣委交付給我們的督導任務。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇三

今年以來，我市認真貫徹落實省、宜昌市林業(yè)工作會議精神，按照市政府的統(tǒng)一部署，結合全市林業(yè)生產(chǎn)實際，精心組織，強化措施，著力加大春季植樹造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、護林防火、林地保護利用規(guī)劃編制等重點工作力度，取得了初步成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、春季營造林情況。

（一）重點工程造林情況。2016年，我市計劃完成人工造林2萬畝，其中重點工程造林1萬畝。截止目前，已完成造林整地萬畝，新造林萬畝，占計劃任務的80%，其中：完成退耕還林工程配套荒山造林萬畝、造林補貼試點萬畝、低產(chǎn)林改造萬畝（含“三萬”活動村莊綠化萬畝），工程造林一、二級苗使用率達到100%；新增育苗面積萬畝，可出圃苗木350萬株。完成營造林總投資1300萬元，其中：中央、省投資235萬元，市政府配套200萬元，社會及業(yè)主自籌865萬元。

（二）國家級公益林管護及補償資金兌現(xiàn)情況。我市從2016年開始實施國家級公益林建設項目，共區(qū)劃界定國家級公益林面積68178畝，占林地面積的%。為加強國家級公益林的建設和管理，我市及相關鎮(zhèn)（街辦）成立了公益林建設領導小組，全面負責公益林建設工作。市林業(yè)局與各村場（單位）、各村場（單位）與護林員均簽定了管護合同，制定了《護林員工作職責》、《管護工作制度》等一系列責任制度。所有專職護林員人手一冊巡山日記，一月一考核，年終兌現(xiàn)管護工資，確保各項保護管理措施落到實處。

2016年11月21日，省財政廳以鄂財農(nóng)發(fā)〔2016〕174號文件下達我市中央財政森林生態(tài)效益補償基金67萬元，其中，直接補償金額65萬元，公共管護支出資金2萬元。按照《湖北省生態(tài)公益林檢查驗收辦法》的相關規(guī)定，經(jīng)我局組織專班開展全面檢查，我市國家級公益林建設任務68178畝，涉及到9鎮(zhèn)（街辦）、97個村場（單位）、4022個單位及農(nóng)戶。目前，中央財政森林生態(tài)效益補償資金，已通過“一卡通”形式兌現(xiàn)到相關單位和農(nóng)戶手中。

3/13已完成植樹80萬株，占目標任務的84%，預計3月底可全面完成村莊綠化任務。

二、森林防火情況。

（一）森林防火責任制落實情況。經(jīng)過多年實踐和探索，我市構建起了“雙線四級森林防火責任體系”，實行了指揮長包鎮(zhèn)、鎮(zhèn)干部包村、村干部和護林員包組、農(nóng)戶包山頭的四包責任制，并層層簽訂了森林防火責任狀。白洋鎮(zhèn)政府率先將森林防火工作納入鎮(zhèn)、村干部效能考核內容；安福寺鎮(zhèn)對所轄村組、林場不僅進行了森林防火責任目標考核獎懲，還在森林防火經(jīng)費上逐年遞增。

3月9日，市人民政府鑒于目前森林防火的嚴峻形勢，首次發(fā)布了森林防火戒嚴令。市森林防火指揮部成員單位劃定了責任區(qū)，分5個督辦檢查組，對全市森林防火工作進行不定期的檢查督辦。

（二）森林防火預案制定和落實情況。進入重點防火期以來，我市按照“有火無火按有火準備、小火大火按大火準備”的要求，進一步完善修訂了防火預案，森林防火應急分隊按要求在安福寺鎮(zhèn)和白洋鎮(zhèn)舉行了2次例行培訓，同時對森林防火應急預案進行了實戰(zhàn)演練，提高了隊伍的撲救和應急能力。

（三）森林防火宣傳開展情況。我市以森林防火知識“進林區(qū)、進學校、進家庭”活動為載體，以社會宣傳、學校教育、專業(yè)培訓為切入點，努力提高森林防火知識社會普及率。全市森林防火宣傳呈現(xiàn)出“三化”特征：一是大眾化。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等社會傳媒，采取短文、短片、短信等形式，廣泛宣傳森林防火的法律法規(guī)；同時，組織林業(yè)干部職工和森林公安民警進村入戶，開展面對面、點對點的宣傳，將森林防火知識送到了田間地頭和林農(nóng)家中。二是規(guī)范化。市教育局將森林防火知識納入中小學教育內容，在師生中開展“一次講座、一期板報、一封公開信”的“三個一”主題教育，通過一個學生帶動一個家庭，社會效果明顯；三是常態(tài)化。市防火辦與廣播電視媒體簽訂了長期宣傳協(xié)議，實現(xiàn)了森林防火宣傳的無縫鏈接。據(jù)統(tǒng)計，去冬以來，全市共播放森林防火宣傳片7部，公益廣告300余條，印發(fā)宣傳資料3萬份，制作固定宣傳標牌75張，舉辦防火安全講座12場，受教育群眾達5萬人（次），全市用于森林防火宣傳資金4萬余元。

（四）森林防火撲救隊伍建設情況。一是已向市政府寫出申請，擬單獨設立市防火辦，定編3人；二是在宜昌市率先同駐枝部隊聯(lián)手建立起了一支30人的森林防火專業(yè)撲救隊伍，制定了森林防火專業(yè)撲救隊伍建設方案，落實了目標任務、人員裝備、培訓演練、指揮調度及經(jīng)費保障；三是完善更新了320人的半專業(yè)森林防火應急隊伍。

（五）值班制度落實情況。我市按要求從2016年。

5/1310月1日起實行了24小時值班制度，并對值班室進行了調整更新，配齊了電腦、電話、傳真機、電視等相關設備，同時堅持領導帶班、全員值班制度，嚴格交接班制度，規(guī)范了零報告制度，堅持每天由專人用手機短信提醒當日值班人員，確保了值班在崗、帶班到位，信息傳遞及時暢通，記錄清楚。

截止目前，我市沒有發(fā)生較大以上的森林火災，沒有重大財產(chǎn)損失和人員傷亡的情況。

三、

重點項目推進情況。

2016年，全市共實施林業(yè)工程項目5個，項目總投資1430萬元，其中中央、省投資740萬元，比去年同期增長25%，目前已完成項目4個，在建1個。已完成的項目分別為：1、2016年低產(chǎn)林改造項目3000畝，投資300萬元；2、2016年度退耕還林荒山造林項目2000畝，投資200萬元；3、2016年度防護林工程項目5000畝，投資500萬元；4、2016年度鞏固退耕還林成果項目1500畝，投資150萬元。在建項目1個：即森林公安業(yè)務技術用房項目，計劃總投資279萬元，其中，中央專項資金140萬元，目前，資金已全部到位，房屋基礎澆筑已完工，完成前期投資50萬元。

在項目及資金管理上，我們按照省廳有關文件要求，認真把好“三關”。

一是完善規(guī)章制度，規(guī)范工程管理。市林業(yè)局制定出臺了工程建設實施方案，對項目建設嚴格實行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、目標責任制、工程質量追究制，對項目的作業(yè)設計、種苗供應、資金管理等重點環(huán)節(jié)進行了嚴格把關。

二是項目資金實行專戶、專賬、專人管理。在項目實施過程中，嚴格按計劃進行作業(yè)設計，按作業(yè)設計開展施工和驗收，按驗收單報帳后撥付資金，做到上級批復的項目計劃與下達的項目資金相一致。通過建立嚴格的資金管理使用制度，確保了工程資金全部用于項目建設，項目之間無串用、挪用現(xiàn)象。

三是所有資金使用由市財政局、市發(fā)改局、市審計局嚴格監(jiān)控，實行財政直達農(nóng)戶的直補形式運作，項目資金運行規(guī)范、管理到位、驗收兌付及時，沒有出現(xiàn)擠占、挪用、串用建設資金的現(xiàn)象。

四、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

近年來，全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作緊緊圍繞建成全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)強市的目標，搶抓機遇，著力發(fā)展民生林業(yè)，取得了較好成效。

7/13卉苗木基地萬畝，其中連片千畝以上基地8個。扶持安福寺鎮(zhèn)廖家林村、楊店村，顧家店鎮(zhèn)青龍山村，仙女鎮(zhèn)青獅村等10個花卉苗木專業(yè)村加快建設，著力打造一村一品，形成了一批以桂花、欒樹、樟樹為主的專業(yè)村。

（二）重點龍頭企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展情況。我市現(xiàn)有省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)5家，涉及木材加工、水果加工和花卉苗木建設三大產(chǎn)業(yè)。宜昌金太源工貿(mào)集團公司是我市2016年引進的一家重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，位于枝江市七星臺工業(yè)園，公司占地面積958畝，集團公司注冊資金1億元。公司投資6億元建設的年產(chǎn)萬立方米中高密度纖維板生產(chǎn)線已于2016年5月31日正式投產(chǎn)，去年，公司實現(xiàn)產(chǎn)值億元，吸納就業(yè)人口400人，實現(xiàn)稅收1000萬元。今年，公司將加大原料林基地建設力度，投資6000萬元，建設速生豐產(chǎn)林基地，通過“參股、買斷、合作”等方式，建成10萬畝速生意楊、濕地松、泡桐等原料林基地，輻射帶動全市3000個農(nóng)戶，實現(xiàn)人平增收3500元的目標。枝江衛(wèi)民園林環(huán)境有限公司是我市一家以花卉苗木為主的重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司位于馬家店街辦江漢大道東側，現(xiàn)有苗木基地面積2860畝，注冊資金1000萬元。2016年，該公司生產(chǎn)銷售各類苗木100多種3000多萬株，承接個體、集體、社會團體和企事業(yè)單位庭院、道路綠化美化工程30多個、40余萬平方米，其工程合格率100%，優(yōu)質工程率達90%以上。

（三）對省廳發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的建議。林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目前還處于起步階段，一些企業(yè)還存在困難和問題，建議省廳要加大對林業(yè)產(chǎn)業(yè)、尤其是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的扶持力度，特別是項目的爭取、資金的投放、新技術新工藝新能源引進等方面給予重點傾斜。

五、林地保護利用規(guī)劃公布實施情況。

我局在收到省林業(yè)廳《關于枝江市林地保護利用規(guī)劃的審查意見》后，高度重視，已組織專班根據(jù)《審查意見》要求，進一步修訂完善了《枝江市林地保護利用規(guī)劃》，目前，修改的規(guī)劃已提交到市政府審批。

六、全省深化集體林權制度改革工作現(xiàn)場會會議精神貫徹落實情況。

全省深化集體林權制度改革現(xiàn)場會召開后，市委、市政府高度重視，周密部署，認真貫徹落實會議精神，目前已取得積極進展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）主體改革已圓滿完成。林改以來，全市涉及林改的131個村，已勘界確權萬畝，確權到戶16506戶，林地確權率100%。在已確權林地中，農(nóng)戶自留山面積萬畝，占%；集體統(tǒng)一經(jīng)營面積萬畝，占%；均山到戶面積萬畝，占%；其他方式承包面積萬畝，占%?，F(xiàn)已登記發(fā)證萬畝，16586本，16191戶，發(fā)證率為%。

（二）林權糾紛得到妥善調處。林改以來，我們認。

9/13真對待歷史遺留問題，妥善調處林權糾紛，主動化解矛盾、消除影響。據(jù)統(tǒng)計，共受理林權糾紛179起，其中，村與村之間33起，戶與戶之間146起。現(xiàn)已調處179起，調處林地面積972畝，糾紛調處率達100%。

（三）林權抵押工作穩(wěn)步推進。為解決林農(nóng)發(fā)展林業(yè)貸款難的問題，市林業(yè)局、市信用社自2016年4月正式啟動林權抵押貸款業(yè)務至今，共受理林權抵押登記申請79起，依法辦結79起，抵押面積畝，其中，2016年辦理林權抵押登記28宗，抵押登記林地面積畝，發(fā)放貸款4006萬元，抵押貸款余額達5119萬元。目前，已有38起已依法還清了貸款，并辦理了注銷登記。

（四）林下經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。林改以來，我們在不斷深化集體林權制度改革的同時，充分依托豐富的森林資源，遵循“宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)”的原則，對林下經(jīng)濟進行了積極的探索與實踐，涌現(xiàn)出了以錢少華、李南海等為代表的林下養(yǎng)殖大戶，打造出了“安福桃緣”綠色生態(tài)旅游景區(qū)。林下經(jīng)濟正逐步成為枝江農(nóng)民進入市場的有效載體、增收創(chuàng)業(yè)的平臺和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長點，越來越受到廣大農(nóng)民群眾的歡迎。據(jù)不完全調查統(tǒng)計，截至2016年底，全市林下經(jīng)濟面積已發(fā)展到萬畝，從業(yè)人員近2000人，林下經(jīng)濟年產(chǎn)值億元，占林業(yè)總產(chǎn)值億元的%。林下經(jīng)濟已涵蓋種植、養(yǎng)殖、生態(tài)休閑旅游、餐飲服務等行業(yè)，探索出了一條“不砍樹能致富”、“資源增長農(nóng)民增收”雙贏的林下經(jīng)濟發(fā)展新路子。

（五）林業(yè)合作組織健康發(fā)展。2016年底，全市已注冊林業(yè)專業(yè)合作社43家，注冊資金6400萬元，發(fā)展社員9200人、網(wǎng)絡農(nóng)戶萬戶。覆蓋花卉苗木、林產(chǎn)品加工、植樹造林、林下種植、養(yǎng)殖和森林生態(tài)旅游等各個林業(yè)產(chǎn)業(yè)，其中10個建成全國、省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社。社員年人平從合作社增加收入5000元以上。

11/13標。電力部門對農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)用電，執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電標準。三是整合項目支持。充分發(fā)揮農(nóng)民林業(yè)合作社的載體和示范作用，統(tǒng)籌財政、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技等相關部門項目，重點支持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社基礎設施建設、新技術引進示范等，扶持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)營上規(guī)模、技術爭領先、服務創(chuàng)一流。四是改善信貸服務。金融部門把扶持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社作為信貸支農(nóng)的重點，逐步完善支持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展的具體辦法，對規(guī)范運作的專業(yè)合作社開展授信服務，提高授信額度，放寬貸款條件，簡化審批手續(xù)，并給予利率優(yōu)惠。

七、野生動物疫源疫病監(jiān)測情況。

枝江市疫源疫病監(jiān)測站于2016年元月由省林業(yè)局批準設立。2016年5月，我局成立了疫源疫病監(jiān)測領導小組，制定了重大野生動物疫情應急預案，組建了突發(fā)重大野生動物疫情應急隊伍，野生動物保護管理站組建了監(jiān)測工作專班，負責日常監(jiān)測工作。

為切實做好日常監(jiān)測工作，枝江市疫源疫病監(jiān)測站在全市設立了石子嶺水庫、胡家畈水庫、陶家湖泵站三個固定監(jiān)測點，開展長年不間斷監(jiān)測。專班工作人員每周兩次到各監(jiān)測點進行巡查，并在各監(jiān)測點就近聘請了一名有較強責任心的兼職監(jiān)測員，實行每日動態(tài)監(jiān)測。監(jiān)測員定時、定點、定種群做好監(jiān)測觀查，并向枝江市監(jiān)測站定時報告監(jiān)測數(shù)據(jù)，監(jiān)測站每日定時向省監(jiān)測站網(wǎng)報監(jiān)測日報表，至今從未間斷。

監(jiān)測站自成立之日起，建立了檔案管理制度，有詳細的數(shù)據(jù)記錄，有望遠鏡、數(shù)碼相機、gps定位儀、臺式電腦及打印機等應急物質。

13/13。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇四

7、組織開展教育收費檢查。切實做好義務教育階段免收雜費工作；繼續(xù)抓好高中擇校生“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”政策落實工作，著力整治擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準等亂收費行為。

8、組織開展醫(yī)藥價格檢查。認真落實醫(yī)藥改革措施，重點檢查藥品和醫(yī)用衛(wèi)生材料銷售價格、醫(yī)療器械銷售加價率、醫(yī)療服務收費政策、藥品價格執(zhí)行情況。全面推行醫(yī)藥價格公示制度。

9、組織開展電、油、氣價格檢查。嚴肅查處成品油價外加價、哄抬價格、變相漲價的違法行為，查處液化氣亂漲價的行為。查處擅自提高電價的行為。

10、組織開展市場中介和行業(yè)協(xié)會專項檢查。重點檢查各類中介不執(zhí)行國家政策規(guī)定，超范圍服務、超標準收費、強制或變相強制委托人接受指定服務并收費，對委托人進行價格欺詐，向委托人提供虛假信息，拆解收費項目變相多收費等。

11、深入開展“價格服務進萬家”活動。加強服務活動開展情況的檢查指導。抓試點樹典型，培育具有地方特色、行業(yè)特色的價格服務新亮點。構建集價格監(jiān)督網(wǎng)絡、明碼標價和價費公示、價格誠信建設以及價格舉報四位一體的價格服務網(wǎng)絡，努力提高價格舉報的快速反應能力。

三是認真搞好收費清理，加強收費管理工作。

12、大力開展收費清理工作。認真抓好國家、省取消、降低收費標準項目的落實工作，確保已清理取消的收費項目落到實處。

13、規(guī)范民辦學校收費。嚴格按照《民辦教育收費管理暫行辦法》的有關規(guī)定，保持民辦學校學費、住宿費標準總體上穩(wěn)定。規(guī)范幼兒園、民辦學校收費項目和標準。

14、要認真執(zhí)行省局下發(fā)的收費許可證管理辦法，嚴格收費許可證核發(fā)程序，嚴禁“以證代文”、“以證批費”。

15、完善收費許可證檔案管理制度，做到一證一卷，資料齊全、手續(xù)完備。按照《收費許可證年審工作規(guī)則》重點對收費單位的收費收入和支出變化情況進行年審。繼續(xù)做好行政事業(yè)收費統(tǒng)計報告工作。

四是加強價格認證工作，提高服務水平。

16、開展價格認證中心的規(guī)范化建設。認真執(zhí)行國家《價格認證中心工作管理辦法》、省《涉案物品價格鑒證管理辦法》，提高價格鑒定工作的整體水平。

17、做好價格認證中心干部的培訓工作。嚴格按照依法、公正的原則，開展各項業(yè)務活動。積極參加各種業(yè)務培訓和學習，在物價工作中積極發(fā)揮作用。

五是加強物價干部素質建設，創(chuàng)建充滿活力的物價隊伍。

18、提高物價干部理論水平。通過集中學習和自學，加強物價干部的理論培訓，努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，認真查找工作中存在的問題。

19、提高物價干部的業(yè)務素質。要夯實功底，加強基本功訓練，努力打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、作風過硬的高素質物價干部隊伍。

20、積極參加省、市開展的理論調研活動，要圍繞價格工作的中心任務，選擇1-2個重大問題，開展調查研究，深入基層，摸清情況，提出有針對性的意見和建議，努力提高物價系統(tǒng)的整體工作水平。

六是加強廉政和效能建設，樹立物價隊伍良好社會形象。

21、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展學習教育，加強對重點環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)督。使“物價工作為民生”走進群眾，貼近實際，傾聽呼聲，掌握民情，樹立親民為民的良好形象。

22、加強行風效能建設。要進一步完善各項規(guī)章制度，靠制度管權、靠制度管事、靠制度管人。要深入開展以治懶增效、治散正風、治庸提能為主要內容的機關效能“三治”活動。要積極推進政務公開暨行政權力公開透明運行工作。要鞏固評議行風的成果，創(chuàng)新載體，豐富內容，努力形成評行風、轉行風、樹新風的局面。

23、充分發(fā)揮統(tǒng)合力。圍繞黨和政府的中心工作，營造干事、干成事的良好氛圍，提高凝聚力和向心力。充分發(fā)揮新聞媒體作用，加強工作動態(tài)的上報反饋，加強橫向與縱向協(xié)調聯(lián)系溝通，相互交流，相互學習，以新的風貌投身物價事業(yè)，以新的思路謀劃物價工作。

工作報告的寫法格式《參考》。

一、報告的概念。

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

二、報告的種類綜合性報告。

是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性?；貜蛨蟾?。是根據(jù)上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式。

（一）綜合性報告的寫法標題事由加文種，如《關于上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于工作情況的報告》。

正文把握三點：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內容力求既翔實又概括。（3）結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

（二）專題報告的寫法標題由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。正文可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。

（三）回復報告的寫法標題與前兩種報告大體相同正文根據(jù)上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

四、報告的寫作要求。

（一）寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統(tǒng)領材料。（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇五

一、黨風廉政建設得到加強。

認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。一是領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券，支付憑證的規(guī)定得到了較好的落實，二是狠剎公車私用現(xiàn)象。進一步健全和完善了公務用車規(guī)定凡我單位工作用車，必須有用車人填寫用車事由、行車里程、往返時間，并上報主要領導批準備案，由辦公室統(tǒng)一派車。三是杜絕了用公款吃喝玩樂以及各種理由大操大辦、借機聚斂錢財?shù)母瘮⌒袨?。凡牽涉單位支出，特別是比較大的支出，都由黨組辦公會討論研究決定。四是建立和完善規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，我單位建立了婚喪嫁娶操辦制度、限額對口陪餐制度、完善了財務制度等規(guī)章制度。通過這些規(guī)章制度的落實，黨員干部特別是黨員領導干部的廉政行為得到了有效規(guī)范。

二、強化監(jiān)督。

堅持將《廉政準則》溶入到各項工作中，并作為黨組織民主生活會對照檢查和年終責任考核內容，建立健全日常監(jiān)督制約機制，加強對關鍵部門、重點崗位、關鍵時段的監(jiān)督的監(jiān)督，重點做好加強黨員干部日常學習教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話、問責制度嚴格遵守黨的政治紀律，執(zhí)行民主集中制，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早處理，促進黨員干部特別是領導廉潔從政。

三、

推動黨風廉政建設進一步落實。

殘聯(lián)紀檢組積極發(fā)揮作用，積極協(xié)助黨組圍繞年度工作，將黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作與單位業(yè)務工作一起部署一起檢查考核，年初，紀檢組就做好責任分解落實，年末做好責任考核，平時抓好履行職責的督促檢查，確保了廉政建設各項任務落到實處。

四、堅持反腐倡廉促進作風轉變。

一是加強學習，開展警示教育。單位每周學習內容都安排有黨風廉政建設和反腐倡廉的內容，重點學習各階段中省、市、縣紀檢監(jiān)察的有關文件規(guī)定和有關通報的案例。組織干部職工觀看警示教育片。提示教育干部職工隨時繃緊反腐倡廉這根弦，防止松懈，麻痹思想。

二是深化風險監(jiān)控。針對a級廉政風險點的部門、人員進行動態(tài)監(jiān)管，對a級風險點的工作，紀檢組實行全程參與跟蹤監(jiān)督，其它級別的風險點崗位，采取提醒教育談心，強化風險意識。

三是加強紀律監(jiān)督促進服務。針對殘聯(lián)是為全縣殘疾人這一特殊人群服務的特點，我們的重點抓對殘疾人的服務實效和質量，做殘疾人急需的事，解決好生活上的問題，維護殘疾人的利益，堅決杜絕門難進、事難辦、臉難看現(xiàn)象，對殘疾人的訴求做到件件有回復，做得到做不到都要給訴求人有回音，并做好解釋工作，嚴格問責不作為、慢作為、亂作為。

五、深入三項建設。

一是黨組重視。殘聯(lián)黨組重視紀檢工作，為紀檢專門配備了一名紀檢干部，還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)中特邀殘聯(lián)干部作為縣殘聯(lián)工作的監(jiān)督員。召開各種會議都要求紀檢組參加，研究各項工作都征求紀檢組的意見。大力支持紀檢組的工作，從資金、人力、物力上給予了大力保障，有力促進了紀檢組各項工作的開展。

二是紀檢組大力開展活動，殘聯(lián)紀檢組積極參加紀委書記下基層、進千家訪民情，面對面做好事、紀委開放日等活動，紀檢組深入到殘疾人反映問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶，實地了解殘疾人的需求情況，聽取殘疾人的真實聲音，及時與所在地黨委政府溝通，做好殘疾人工作，維護一方穩(wěn)定，應由縣殘聯(lián)解決的問題及時給黨組匯報，研究措施方案落實。積極到殘聯(lián)聯(lián)系的南華鎮(zhèn)金盆村開展慰問，做好事活動。殘聯(lián)紀檢組加強學習，提高理論和業(yè)務工作水平，搞好自身建設，規(guī)范自身行為，處處起好帶頭模范作用，風清氣正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，做端正、勤勞、務實的紀檢干部。

存在的問題：一是干部職工的反腐倡廉建設重要性和必要性的認識不足，有應付思想和麻痹心里，認為殘聯(lián)沒有實權，覺得殘聯(lián)是求人的部門，是弱勢部門。二是認為殘聯(lián)光服務單位，業(yè)務簡單，人員少，所以上級安排啥就做啥。工作創(chuàng)新有待提高。我們要針對存在的問題，重點做好以下幾方面的工作：

1.加強反腐倡廉建設學習教育，從學習時間安排、所學內容等制定出切實可行的方案并落實，具體負責。

2.進一步健全完善預防和抵制腐敗現(xiàn)象長效機制，保證各項措施的落實。

3.強化監(jiān)督力度，繼續(xù)實行責任制和責任追究制。

區(qū)共有持證殘疾人700人，其中：肢體殘疾383人，智力殘疾92人，精神殘疾70人，視力殘疾67人，聽力殘疾55人，言語殘疾6人，多重殘疾27人。

（一）區(qū)級重點工作:殘疾人運動會、文藝匯演。

分項選拔推薦4名殘疾人運動員參加自治區(qū)殘疾人運動會，組織7名殘疾人參加了運動會開幕式的文藝匯演。

（二）部門重點工作：康復工作。

1、已完成肢體、智力和腦癱訓練共計10人。其中：肢體4人，智力4人，腦癱2人。

2、完成“陽光家園”機構和居家托養(yǎng)60人9萬元的補貼任務。發(fā)放0-14歲殘疾兒童救助補貼23人，救助資金8280元。發(fā)放符合條件的聽力、言語殘疾人短信補貼69人，救助資金8280元。

3、完成聽力殘疾人兩次摸底篩選并提供免費捐贈助聽器共計26人的助聽器裝配工作。完成肢體殘疾人安裝假肢6人。任務指標發(fā)放輔助器具100件。實際完成148件輔助發(fā)放。

4、切實做好今年的殘疾人免費體檢工作，并于6月4日-7日在司舉辦了一期就業(yè)雙選推介會，來自轄區(qū)的殘疾人及其親屬近30人參加了就業(yè)雙選會，通過雙選轄區(qū)有8名殘疾人與用人單位初步達成了用工意向。經(jīng)過雙方溝通最終確定4名殘疾人就業(yè)。

截止十月末；已經(jīng)安置無業(yè)殘疾人就業(yè)6人次，其中：集中就業(yè)5人次（機械有限責任公司4人次、瑞吉公司1人次），自主就業(yè)1人。超額完成了年初制定的5名殘疾人的安置任務。

2、截止目前已審核單位58家，收繳保障金43萬元，我們將繼續(xù)做好保障金得催報催繳工作，力爭在年末完成收繳保障金60萬元的工作任務。

（三）提升工作：志愿者扶殘助殘。

按照年初制定的工作目標，區(qū)殘聯(lián)開展了志愿者助殘活動，主要解決了以下幾方面問題，具體有：

1、在現(xiàn)有的136名志愿者的基礎上，今年與團區(qū)委聯(lián)合開展了殘疾人簽訂“一助一”結對幫扶協(xié)議志愿服務活動，并設定了七項幫扶項目。通過25個團委志愿者走訪活動，簽訂了幫扶協(xié)議，不定期入戶開展幫扶活動服務25戶殘疾家庭幫扶300次。

2、5月8-12日，開展了對重度、困難的12戶殘疾人家庭送家政服務活動。切實為殘疾人解決了實際困難。

3、在開展“一訪、三幫、兩見面”活動基礎上，由區(qū)、街道和各社區(qū)工作人員深入幫助困難殘疾人家庭解決衛(wèi)生及日常生活中的實際困難100余次。

三、群眾路線教育實踐活動。

按照區(qū)群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，基本完成了各階段的工作任務。其中撰寫對照檢查材料兩份，問題清單13條（7條整改完成、6條整改完畢需長期堅持），提出整改措施17條。

四、存在問題和建議。

一年來，我們雖然做了許多方面工作，取得了一定的成績，但離要求的目標還存在著一些差距，殘疾人事業(yè)面臨的一些難點問題有待解決，主要表現(xiàn)在：

1、殘疾人就業(yè)困難；

2、重度無業(yè)殘疾人生活保障不足。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇六

按照縣脫貧攻堅指揮部辦公室統(tǒng)一安排，第七督導組12名同志在縣移民局**副局長的帶領下，于8月25日至8月30日深入**鎮(zhèn)xx、xx兩村，重點對鎮(zhèn)、村2016年精準扶貧脫貧攻堅基礎設施建設項目、貧困戶“七個一批”穩(wěn)步增收脫貧、幫扶單位幫扶成效、資料收集整理歸檔等方面進行了全面督導檢查。督導檢查方式分進村入戶調查、和貧困群眾面對面交談，查閱資料、召開座談會等形式進行，如期完成了督導檢查工作，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、基本情況。

脫貧攻堅主戰(zhàn)場上，鎮(zhèn)、村、幫扶單位、貧困群眾積極響應，主動參與，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把脫貧攻堅做為當前統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展大局的第一民生工程，措施得力，精心指導，扎實，開展工作。貧困村密切配合，積極行動、主動作為，制定了切實可行的脫貧方案及各項工作措施、制度，算好時間賬，確保貧困群眾穩(wěn)定增收，按期脫貧。貧困群眾積極參與脫貧攻堅，脫貧意愿及信心高漲。各幫扶單位及幫扶干部靠前指揮，沉下身子扎實開展幫扶工作，部門與行業(yè)間充分利用行業(yè)優(yōu)勢，整合資源、捆綁行業(yè)資金真心幫扶貧困群眾。當前，全鎮(zhèn)上下合力攻堅齊心協(xié)力抓脫貧，形成了謀事、干事的良好氛圍，脫貧攻堅取得了較好成效。

二、脫貧指標及任務完成（一）xx村基本情況。

xx村在冊貧困戶總數(shù)為179戶493人（其中五保戶43戶45人、低保戶37戶84人）。住房保障方面：一是2016年度陜南移民搬遷共7戶（其中進城購房2戶、入鎮(zhèn)購房3戶、安置點購房1戶、計劃1戶、累計發(fā)放貸款60000元）。二是新建住房31戶（其中已新建6戶、新建中25戶、累計發(fā)放貸款910000元）。三是危房改造38戶（其中未改造2戶、改造中6戶、已改造30戶）。四是交鑰匙工程30戶（目前都未入?。Ｊ杖氡Ｕ戏矫妫阂皇前l(fā)展農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)共391.4畝（其中水稻63.4畝、小麥2畝、油菜76.4畝、玉米174.8畝、紅薯50.3畝、土豆24.5畝），預計純收入136120元；二是畜牧養(yǎng)殖共2141頭/只（其中豬105頭、牛30頭、羊9只、雞1997只），預計純收入209980元。三是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)共計103.1畝（其中烤煙40畝、蓮藕61.8畝、魔芋1.3畝），預計純收入112500元。四是外出務工73人（其中本縣務工7人、本省務工17人、外省務工52人），預計純收入1072500元。五是對付生態(tài)補償（助）資金共計54443.5元（其中糧食直補560.6畝29623.1元、良種補貼295.1畝3321元、退耕還林99.58畝12199元、生態(tài)林補償822.4畝9300.4元）。六是各類扶持獎補資金共計1592800元（其中扶持資金1210000元、幫扶資金154500元、獎補資金228300元）。

（二）xx村基本情況。

經(jīng)調查核實，xx村在冊貧困戶103戶319人（其中五保戶14戶37人、低保戶28戶68人）。住房保障方面：一是2016年度陜南移民搬遷共13戶（其中進城購房2戶、入鎮(zhèn)購房5戶、安置點購房6戶、累計發(fā)放貸款860000元）。二是新建住房21戶（其中新建中14戶、累計發(fā)放貸款1270000元）。三是危房改造23戶（其中改造中10戶、已改造13戶、發(fā)放貸款460000元）。四是交鑰匙工程25戶（目前已入5戶、未入住20戶）。收入保障方面：一是發(fā)展農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)共504.3畝，預計純收入294105元；二是畜牧養(yǎng)殖共1898頭/只（其中豬155頭、牛42頭、羊262只、雞1439只），預計純收入374160元。三是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)共計90.2畝（其中茶葉51.9畝、蓮藕35.1畝、魔芋3.2畝），預計純收入212450元。四是外出務工62人（其中本縣務工10人、本市務工2人、本省務工3人、外省務工47人），預計純收入626000元。五是對付生態(tài)補償（助）資金共計65267元（其中糧食直補303畝17308元、良種補貼339畝3585元、退耕還林254.5畝31492元、生態(tài)林補償1597.4畝12883元）。六是各類扶持獎補資金共計1149996元（其中扶持資金825000元、幫扶資金129500元、獎補資金195496元）。

二、存在的問題。

（一）貧困戶輸血功能強勁，造血能力不強。主要表現(xiàn)在：一是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，量少面小，產(chǎn)業(yè)點分布分散且基本集中在部分大戶手中，貧困戶參與產(chǎn)業(yè)建設程度不高，特色產(chǎn)業(yè)示范帶動效應不明顯。二是貧困戶增收渠道單一，絕大部分貧困戶收入依然靠傳統(tǒng)種、養(yǎng)殖業(yè)收入為主，貧困戶收入中各級扶持幫扶獎補資金占用比例過大。三是農(nóng)村鄉(xiāng)土人才儲備不足。外出務工人員、青壯年勞動力缺乏實用技術，務工收入依然停留在用體力換收入狀態(tài)。

（二）安居工程進展不平衡。一是新建住房和危房改造施工進度需加快，大壩村至今還有2戶貧困戶危房改造還未動工。二是“交鑰匙”工程建設緩慢，入住率不高，兩個村目前入住“交鑰匙”工程的只有5戶。三是貧困戶危房改造房屋功能完善程度不夠，很多危房改造房屋僅僅進行了加固及內外墻粉刷，只有少數(shù)房屋做到了廚廁分離，美觀整潔。四是“交鑰匙”工程超標，2016年縣安居辦給大壩村下達的“交鑰匙”工程數(shù)為10戶，但目前督導組統(tǒng)計大壩村“交鑰匙”工程共計30戶。（三）金融扶貧貼息貸款發(fā)放緩慢。一是貧困戶對貸款政策了解掌握程度不夠、內生動力不強，貸款意愿不高導致貼息貸款用在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的比例不高。二是危房改造中貸款較少，尤其是大壩村危房改造僅僅依靠國家扶持的15000元來進行，沒有充分利用貼息貸款來完善房屋功能，甚至有個別貧困戶由于房屋所處位置交通不便，材料轉運費過高而放棄危房改造，住房安全得不到保障，間接導致該村“交鑰匙”工程超標嚴重。

（四）軟件資料不夠完善。一是“一戶一檔”資料不夠完整，干部幫扶手冊填寫不規(guī)范。兩個村都存在幫扶手冊填寫不規(guī)范、幫扶措施不具體、致貧原因單一的問題，部分幫扶手冊甚至無照片信息。二是個別貧困戶與幫扶干部合影照存在幫扶人與照片信息不符的現(xiàn)象，部分貧困戶“連心卡”還未上墻，到戶照片缺失。三是基礎管理工作檔案資料不齊全，在兩個村均未看到貧困戶貸款檔案資料、貸款花名冊、舊房改造項目實施前及竣工后對比照片。四是大壩村作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)，作戰(zhàn)掛圖及相關制度未上墻。

三、建議##一要算好緊繃時間弦，算好收入賬，確保貧困戶收入達標，按期脫貧。近期，省扶貧辦及省調查隊下發(fā)文件明確我省現(xiàn)價省級扶貧標準為3015元。此次督導的兩個村要在當前增收的基礎上算好收入賬，想盡辦法努力提高產(chǎn)業(yè)收入，鎮(zhèn)村要著力推進產(chǎn)業(yè)大戶建設，增強產(chǎn)業(yè)大戶的示范帶動效應，要把握農(nóng)村適令，指導貧困戶大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，如中藥材種植，食用菌等特色產(chǎn)業(yè)，開展實用技術培訓等，要精準指導，幫助部分未達標貧困戶拓寬增收渠道，確保如期完成整村脫貧任務，實現(xiàn)脫貧目標。

二要倒排時間任務，增強工作緊迫感。此次督導的兩個村要根據(jù)2016年度脫貧任務，倒排時間，夯實責任，將任務進一步細化到周、到天，責任落實到人，確保人人身上有責任、肩頭有擔子，要加快項目建設進度，基礎設施項目建設、貧困戶新建住房、危房改造、兜底戶“交鑰匙”工程施工力度，確保10月中旬能驗收、入住。全面完成年度脫貧攻堅任務。

三要迅速查漏補缺，完善基礎檔案及內業(yè)資料。建檔立卡貧困戶“一戶一檔”資料收集整理是精準扶貧工作的重要組成部分，是衡量精準扶貧工作水平和成效的重要依據(jù)。此次督導的兩個村及**鎮(zhèn)要以此次檢查為契機，認真對照“一戶一檔”資料收集要求，及時查漏補缺，盡快將鎮(zhèn)村脫貧工作檔案補充完整，表、卡、冊、制度等未上墻的要及時上墻。在今后的工作中要落實專人，做到專人專管，為迎接省市第三方評估驗收提供詳實的印證資料。

四要加強政策宣傳，加大金融扶貧貸款發(fā)放工作力度。鎮(zhèn)、村及幫扶干部要繼續(xù)加強金融扶貧政策宣傳力度，激發(fā)貧困戶內生發(fā)展動力，加大金融扶貧貸款發(fā)放工作力度，確保每戶符合條件、有資金需求的貧困戶都能及時獲得扶貧貼息貸款支持。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇七

按照市委的統(tǒng)一安排部署和市活動辦的要求，我們第六督導組負責12家單位的督導工作，現(xiàn)將第六督導近期督導工作情況報告如下：

月4日開始，我們督導組認真審核被督導單位報送的實施方案和單位黨組（黨支部）主要領導動員講話等相關材料。緊密結合實際，立足本單位和本行業(yè)、本領域的特點，提出具體的指導性意見和操作辦法，突出實踐特色，推動教育實踐活動更加廣泛深入地開展。我們認真研究制定了第六督導組工作流程圖，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們嚴守督導組工作紀律，堅持把自身學習放在首位，深入學習和領會中央、省委和市委精神和督導規(guī)則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。按照市委活動辦的統(tǒng)一部署要求、梯次展開、壓茬進行，合理安排動員部署會的召開時間。2月7日始，各單位陸續(xù)啟動會正式啟動，截止2014年2月14日，我們組較好地完成了12家被督導單位的動員指導、測評、談話和收集意見等指導工作。我們第六督導組在市委活動辦的領導下，2014年4月4日較好的完成了市委活動辦安排的第一次督導交叉檢查工作。

二、堅持標準，認真督導，做到“盡職不越位”在督導工作中，我們堅持先學一步、學深一層，多學一點，突出重點，在深入實踐活動找準突出問題，履行好督導職責。在征求意見環(huán)節(jié)，要求各單位采取“走下去問、請上門提、座談會擺、意見表征、信箱里收”的形式廣泛征求意見。采用集體談與個別談、定時談與隨時談、“事”談與“閑”談相結合等靈活多樣的方式，深入談思想、談工作、談學習、談生活。要求抓住關鍵，在不斷整改中服務人民群眾。我們按照“邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改”的要求，努力做到“督導不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，指導和要求各單位嚴格按照市委活動辦的要求和方案程序，認真落實好組織學習，“面對面”征求意見和“背靠背”查找問題的每個環(huán)節(jié)的工作落到實處。第六督導組督導12家單位，共64位領導班子成員，積極帶頭深入基層、深入群眾，認真開展調研行動，通過開展領導干部深入聯(lián)系點調研、進戶進村聽取意見。目前征求意見問題104條，重點意見24條；第六督導組開展個別談話176人；357人參加民主評議；集中學習357人次；目前已經(jīng)全部整改落實；第六督導組編發(fā)《簡報》15期。對12個單位的領導班子及其班子成員作風進行測評和談話，測評統(tǒng)計結果來看，目前沒有反映出比較突出的問題。通過測評“好”的等次在99%以上；“較好”等次不到1%。在測評和談話中，除意見、建議和自查問題外，在沒反映出“四風”方面存在的突出問題。我們嚴格抓住“一把手”搞活動。抓一把手，一把手抓，是我們開展督導工作的一條基本經(jīng)驗。目前統(tǒng)計，12家單位共集中學習58次；開展專題講座7次；觀看教育片7次；培訓“一把手”3次，共23人次；立行立改問題30個；邊學邊建12條；各單位報送簡報共48期。

三、

聯(lián)系實際，講究方法，做到“幫忙不添亂”

我們督導組抓“一把手”帶頭。一是帶頭參加學習。二是帶頭給黨員上黨課。三是帶頭聯(lián)系指導。四是帶頭做好關心群眾工作。要求各單位“一把手”深入開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”等實踐活動，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。各參學單位結合單位特點，開展了形式多樣、內容豐富、初見成效的特色活動。例如市人資社保局創(chuàng)新學習方式，一是在每次集中專題學習會前，先確定主題發(fā)言，明確1—2名副縣級領導，2—3名科級干部作主題發(fā)言，主題發(fā)言要緊扣學習內容，圍繞本科室工作進行重點發(fā)言。二是將勞動能力鑒定服務關口前移。組織了“進企、下村、入戶”大型勞動能力鑒定服務行動。此次行動，市人資社保局組織了5家醫(yī)院的20名專家，走訪了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個村、50余家企業(yè)，共計鑒定服務650例因工傷殘人員，其中深入工傷職工家中鑒定4例，盤江煤電集團公司219例，盤縣地區(qū)431例。為傷殘人員申請輔助器材9例。三是窗口部門做出公開服務承諾。要求市社會保險事業(yè)局將工作職責、服務內容、服務對象、服務承諾、領導聯(lián)系方式、監(jiān)督電話等公布在涼都社保網(wǎng)和社保業(yè)務服務大廳，方便群眾查詢，主動接受群眾監(jiān)督。

供銷社牽頭，市供銷社、市民政局、市殘聯(lián)三家單位聯(lián)合行文，向市政府提出了幫助該民辦社會福利機構解決困難的4點請示意見，得到了市政府領導的認可和支持，爭取到幫扶資金20余萬元。同時認真做好民生工作臺賬，進行動態(tài)追蹤管理，為11家困難企業(yè)，469名困難職工，172名特困職工建立了幫扶檔案。同時對企業(yè)軍轉干部、離退休干部遺孀、癌癥、瘋癡病人、長期癱瘓、失獨家庭、長期生病住院等人群進行摸底且建立了專項檔案，并建立長效慰問關懷機制，做好信息情況（生活、思想、家庭等方面）的及時掌握，使得這部分同志進一步感受到黨和政府的關懷，思想進一步穩(wěn)定。

四、存在的主要問題。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇八

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，結合我部門的實際情況，2012年民政工作主要做到如下幾點：

1、認真做好民政事業(yè)費的核算及發(fā)放工作，確保優(yōu)撫款項及時足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中；注意優(yōu)撫對象的自然減員，確保國家優(yōu)撫資金不發(fā)生流失；及時與優(yōu)撫科協(xié)調，盡快為有需求的老兵安排查檔；按季度為未享受優(yōu)撫待遇的老年兵發(fā)放生活補貼，并注意補助對象的增減，尤其注意將年滿60周歲符合補助條件的老年兵及時列入發(fā)放名單。

2、繼續(xù)做好各項社會救濟工作：將符合政策規(guī)定的人員及時納入低保、五保、或特困的救助中來，做到應保盡保；加強對敬老院的管理，確保集中供養(yǎng)的五保戶的醫(yī)、食、住、行、葬；加強低保、五保、特困的動態(tài)管理，將因收入變化已不符合低保、特困救助條件的人員及時注銷，利用上半年時間集中對部分重點村的重點低保戶進行入戶調查，根據(jù)其目前狀況決定是否繼續(xù)享受低保。

3、在民政局的指導下做好鎮(zhèn)、村社區(qū)的發(fā)展建設；協(xié)調、配合好村級組織換屆工作。

4、繼續(xù)做好老年人工作，及時發(fā)放敬老卡，充分發(fā)揮大米、寶芝、大靳村的老年日間照料中心的作用，為老年人提供照顧和幫助。

5、繼續(xù)推進殯改工作，使我鎮(zhèn)殯改工作走在全市的前列；

做好無殯葬補助人員的殯葬補助的統(tǒng)計、調查、發(fā)放工作，及時將殯葬補助款發(fā)放到相關人員手中。2012年殘聯(lián)工作主要做到如下幾點：

1、做好無證殘疾人的辦證工作，指導無證殘疾人及時到區(qū)殘聯(lián)辦理相關手續(xù)，聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)相關科室為部分無證殘疾人入戶辦理殘疾證，同時做好殘疾證的發(fā)放工作。

2、做好低保戶中殘疾人的救助工作，及時為其辦理低保救助的相關申報及審批手續(xù)，同時做好低保救助存折的發(fā)放工作，及時注銷死亡殘疾人的救助；做好部分重度殘疾人及智力、精神殘疾人的居家托養(yǎng)工作，及時將居家托養(yǎng)服務費發(fā)放到服務人員手中；做好部分殘疾人享受繳納養(yǎng)老保險補貼的工作；在殘疾人救助工作方面尤其注意救助人員的動態(tài)管理，把符合條件的殘疾人及時納入救助范圍。

3、在日常工作中注重對殘疾人的了解，結合各村書記、主任及村內的專職委員充分掌握殘疾人的需求、殘疾家庭的需求；做好輔助器具的發(fā)放工作，切實把輔助器具發(fā)放到需要的人手中；做好白內障復明工程，組織相關人員做好檢查及手術工作。

4、做好殘疾人基層組織的管理工作，定期開會培訓好殘疾人專職委員、安排近期工作，使專職委員真正發(fā)揮作用；另外，結合區(qū)殘聯(lián)做好涉及殘疾人的其它工作以保障殘疾人的生活。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇九

根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[2013]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行?，F(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。

1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。

為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學?！八男隆苯ㄔO，教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。

開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。

開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心校現(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。

1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。

整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十

公安派出所消防監(jiān)督檢查法律法規(guī)依托：

在公安工作實踐中，自上世紀八十年代以來，防火就已經(jīng)成為公安派出所的“四防”（系指防火、防盜、防毒、防治安災害事故）內容之一。1998年和2004年，公安部分別以第36號令、第73號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》對公安派出所實施消防監(jiān)督工作予以明確規(guī)定，為公安派出所履行消防監(jiān)督檢查職能提供了明確的規(guī)章依據(jù)。2008年10月28日修訂、2009年5月1日起實施的《消防法》第五十三條規(guī)定：“公安派出所可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規(guī)定?！?009年4月30日，由公安部107號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》用第四章專門規(guī)定了公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的內容。很多省（自治區(qū)、直轄市）公安部門都根據(jù)本省情況，制定了本地公安派出所消防監(jiān)督工作管理規(guī)定。

二、公安派出所消防監(jiān)督管理職能的現(xiàn)實意義。

（二）解決消防現(xiàn)實斗爭難題的迫切要求。近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人流、物流的加快，影響火災穩(wěn)定的因素不斷增多，城鄉(xiāng)消防安全形勢非常嚴峻，尤其是廣大農(nóng)村地區(qū)公共消防安全資源較為缺乏，據(jù)調查，農(nóng)村孤寡老人、留守老人、殘障人員、孩子等弱勢群體是火災的“高危人群”。消防工作，重在預防。賦予公安派出所部分消防監(jiān)督管理職能，結合公安機關社區(qū)、農(nóng)村警務戰(zhàn)略的實施，可以進一步擴大消防監(jiān)督覆蓋面，把消防監(jiān)督管理的觸角延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。同時，充分發(fā)揮派出所對轄區(qū)情況熟悉、與群眾接觸廣泛的優(yōu)勢，有利于調動群眾的積極性，對于減少消防監(jiān)督管理工作中的失控漏管，減少農(nóng)村亡人火災具有重要意義。

（三）提升公民消防安全素質的迫切要求。大部分情況下，火災是一種公共危害。其“一旦發(fā)生，不僅威脅和損害火源使用者的生命、財產(chǎn)安全，而且會威脅和損害他人財產(chǎn)和生命安全。”同時，對火災的預防面臨著集體預防的困境。換言之，要有效預防火災，僅靠部分人的努力是遠遠不夠的，必須全部人共同預防才能湊效。例如，一所學校要防止火災發(fā)生，必須學校全體人員都來共同預防，只要有一個人預防不足，都可能導致學校發(fā)生火災。因此，一定程度上可以說，火災預防存在著先天的預防不足的困境，這也是火災只能盡量減少，不可能完全杜絕的重要原因。那么，怎么樣來盡量彌補這個困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素質，共同預防火災。加大消防宣傳教育力度，普及消防安全常識是提高全民消防安全素質的重要途徑。公安部組織開展的消防宣傳“五進”（即進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭）工作，就是加強消防宣傳教育的重要舉措。然而，公安消防大隊在編人員完成城市的日常消防監(jiān)督管理工作任務，都已經(jīng)處于超負荷運轉狀態(tài)，根本無法普遍深入到社區(qū)、學校、企業(yè)、農(nóng)村、家庭開展消防宣傳教育工作。而公安派出所恰恰管理著這些社會構成的基本單元，常常要深入到工礦企業(yè)、社區(qū)、學校、農(nóng)村開展工作，能夠附帶開展經(jīng)常性的消防安全教育，在潛移默化中提高公民的消防安全素質，提升公民的火災自防自救能力，進而從根本上提高社會消防安全自治能力，改善消防安全狀況。

權改革、移民安置、社會保障等社會熱點問題引發(fā)的不安定因素越來越多。一旦這些矛盾得不到及時調和，并在特定情形下以放火、爆炸等極端形式表現(xiàn)出來，無論消防部門事后采取多有力的措施來實施救援救助，都已經(jīng)造成嚴重的社會危害性和極其惡劣的社會影響。公安派出所作為維護社會穩(wěn)定的基層單位，必須強化社會綜合治安防范，利用派出所民警對責任區(qū)底數(shù)清、情況明的特點，對社區(qū)居民區(qū)、農(nóng)村以及其他工礦企業(yè)等進行詳細排查，了解掌握社會治安動態(tài)，對特殊人群要切實采取有效措施，及時化解矛盾，堅決防止少數(shù)人尤其是不法分子采取縱火、爆炸等極端行為報復社會，給人民群眾人命財產(chǎn)安全造成嚴重損失，進而影響社會穩(wěn)定。

三、《消防法》中對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查的相關規(guī)定。

第五十三條公安機關消防機構應當對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進行監(jiān)督檢查。公安派出所可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規(guī)定。

公安機關消防機構、公安派出所的工作人員進行消防監(jiān)督檢查，應當出示證件。

【說明】本條是關于公安機關消防機構和公安派出所進行消防監(jiān)督檢查的職責和義務的規(guī)定。為公安派出所實施消防監(jiān)督檢查提供了依據(jù)，“日常消防監(jiān)督檢查”是指對單位履行職責情況進行的監(jiān)督檢查，不包括消防行政許可、火災事故調查等其他消防監(jiān)督職責。四《甘肅省消防條例》中對公安派出所日常消防監(jiān)督檢查工作的相關規(guī)定（本條例自2010年7月1日起施行。）。

第十一條公安派出所對上級公安機關確定的單位進行日常消防監(jiān)督檢查，開展消防宣傳教育，督促轄區(qū)內的村民委員會、居民委員會和物業(yè)服務企業(yè)履行消防安全職責。

第一章總則。

第三條直轄市、市（地區(qū)、州、盟）、縣（市轄區(qū)、縣級市、旗）公安機關消防機構具體實施消防監(jiān)督檢查，確定本轄區(qū)內的消防安全重點單位并由所屬公安機關報本級人民政府備案。

公安派出所可以對居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關確定的單位實施日常消防監(jiān)督檢查。

公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的單位范圍由省級公安機關消防機構、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機關確定。

第四條上級公安機關消防機構應當對下級公安機關消防機構實施消防監(jiān)督檢查的情況進行指導和監(jiān)督。

2011年公安民警工作總結。

2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領導的正確帶領下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神，積極探索勤務工作模式，大膽嘗試社區(qū)民警專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區(qū)群眾的擁戴?，F(xiàn)將我在2010年的工作做以下總結。

一、勇挑重擔，努力開創(chuàng)工作新局面。

我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現(xiàn)。

全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區(qū)刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區(qū)沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評。

二、貼近群眾，構建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)。

我在社區(qū)進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區(qū)民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數(shù)，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發(fā)事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯(lián)系解釋。此外社區(qū)我認為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。

四、工作中的不足之處與未來工作計劃(一)社區(qū)工作中的不足之處。

今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。

（二）未來工作計劃。

在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經(jīng)驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。

1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。

2、要多說心里話，多說實在話。要根據(jù)社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。

3、平時在社區(qū)開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。

民警：賀幫友。

昭陽公安分局大山包派出所2011年3月12日。

標簽：公安局文化體系建設策劃方案。

五、辦公大樓文化氛圍建設。

文化氛圍營造是本次文化建設的重點，是理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，視覺識別系統(tǒng)的形象表現(xiàn)，文化氛圍營造的目的是用警營文化美化辦公樓，營造辦公大樓濃厚的文化氛圍，使民警在工作環(huán)境中隨時都能感受到警營文化的熏陶和感染。

（一）文化氛圍營造內容。

1、辦公大樓外文化氛圍營造1）布置原則。

辦公大樓外部，是xx公安局直接與外界接觸的臉面和窗口，它代表了xx公安局的整體文化形象，人們往往就是通過辦公大樓外部的文化氛圍來感知這個機構的文化內涵。所以它的文化氛圍營造至關重要。

要體現(xiàn)公安特色，要讓人們一目了然地知道這里是xx公安局，要把黨和人民對公安干警的要求醒目地展示出了，既是對人民的承諾，又是對自己的鞭策，同時讓人民對我們進行監(jiān)督。要讓人民感到安全、可靠，讓壞人感到畏懼、膽寒。2）布置地點及內容：

（1）旗桿座。

正面用大理石鐫刻警察誓言。

（2）大樓正面眉頭增加“xx縣公安局”全稱。

（3）大樓兩邊水池。

信訪辦公室是xx公安局的窗口單位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信訪辦公室的文化氛圍營造一定要充分體現(xiàn)它的服務特色，醒目地展示信訪辦公室的服務理念，信訪人員服務守則，信訪值班人員介紹、信訪工作流程等，使到xx公安局辦事的人感到信賴、安全、放心。2）布置地點及內容：

（1）信訪理念（配畫）；

（2）信訪人員服務守則；

（3）信訪值班人員介紹；

（4）信訪工作流程。

3、辦公大樓大廳及一樓文化氛圍營造1）布置原則。

大廳是整棟辦公大樓的焦點和重點，大廳對人們的印象往往是最深的。

（1）大廳兩側墻面xx公安精神：

（2）大廳正面led兩邊：

“立警為公，執(zhí)法為民”

（3）辦公大樓各樓層、各部門示意圖。

利用現(xiàn)有示意臺，重新用高檔材料制作內容。

（4）一樓入口兩邊墻：

右側：“十慎”

左側：領袖對公安系統(tǒng)的題詞或指示。

（5）一樓背面墻；

體現(xiàn)xx公安精神的浮雕。

（6）一樓兩邊外窗露臺：球體小品。

4、辦公大樓各樓層走廊氛圍營造：1）布置原則。

（1）電梯間：

理念形象畫面；

（2）走廊：

8副本樓層特點的名言警句（配畫）；

樓層辦公室和部門導示；

（3）廁所。

廁所文化內容（配畫）；5、會議室文化1）布置原則。

背后墻面：xx公安精神：

（2）黨委會議室xx公安精神。

（3）行政會議室。

領袖對公安的題詞或指示xx公安精神。

（4）電教教室：

正面：警徽、“電教。

教學。

室”；

側面：關于學習的名言警句；

休息室：名言警句（配畫）。6、辦公室文化1）布置原則。

由各個辦公室提供一條符合自身特征或自己喜愛的座右銘、口號、名言警句，由我公司為其配一副畫面。

（二）文化氛圍營造步驟。

1、擬定文化氛圍營造策劃方案，確定地點、內容、形式、材料及費用預算；

5、根據(jù)審核通過的方案進行后期制作加工及現(xiàn)場安裝；6、對現(xiàn)場效果及成品效果進行驗收。

（三）提交成果。

1、《文化氛圍營造策劃方案》；2、《設計效果圖》；

3、《施工造價預算表》。

六、xx公安文化陣地建設。

文化陣地建設是屬于物質文化的范疇，是理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，視覺識別系統(tǒng)的物化表現(xiàn)，是民警接受革命教育、傳統(tǒng)教育、從警教育的重要陣地；是民警學習、鍛煉、生活、休息、娛樂的場所。是陶冶情操，增長知識、強身健體、減輕工作壓力的理想家園。

（一）指揮中心。

裝修要求：體現(xiàn)科技感、現(xiàn)代感，成為xx公安的大腦中樞系統(tǒng)。1、墻面：

方案一：掛一副大的xx縣地圖；

方案二：指揮中心理念文字。

2、在操作臺前面加防輻射玻璃幕墻（操作臺需向后移200mm）；

（二）陳列室（榮譽室、警史館）。

3、展示方法：展板、畫框、實物、展臺、獎杯、獎狀、錦旗。4、展現(xiàn)內容：

主要寫明建立xx公安局陳列室的背景、目的、意義和主題內容。2）歷史篇：

xx公安發(fā)展史；xx公安大事記；

各級領導視察xx公安局；??xx公安歷代領導；

xx公安的英雄模范、先進人物的典型事跡；?xx公安取得的成績、成果；?

xx公安集體和個人獲得的各種獎勵、表彰。3）現(xiàn)實篇：

交通管理；?

刑事偵查；?

治安管理；??緝毒禁毒；

基層派出所????

4）未來篇：

xx公安的遠景規(guī)劃??xx公安的長遠目標；xx公安的愿景使命；??xx公安的未來展望。

作用：為廣大民警提供一個運動和鍛煉的場所，讓廣大民警加強身體鍛煉，提高身體素質，以強健的身體，保家衛(wèi)國。

內容：

1、健身設備、杠鈴、啞鈴等健身器材：2、乒乓球臺；

3、墻上是關于鍛煉的名言警句（配畫）。

（四）活動中心（棋牌室）。

作用：為廣大民警提供一個放松身體，休閑娛樂的場所，以緩解廣大民警的工作壓力，給廣大民警提供一個休憩的理想家園。

內容：

1、桌椅；

2、娛樂工具：象棋、圍棋、跳棋、軍棋、撲克??；3、墻上是關于休息的名言警句（配畫）。

（五）閱覽室（學習室）。

作用：為廣大民警創(chuàng)造一個學習、提高、充電的學習園地，營造濃厚的學習氛圍，提高廣大干警的文化水平，思想素質，陶冶個人的情操，培養(yǎng)文化之警。

內容：

1、書柜；2、桌椅；

3、圖書、報紙、雜志、畫冊等。

4、墻上是關于學習的名言警句（配畫）。

（六）大食堂。

作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能滿足更多的民警就餐。所以計劃將大樓樓頂改造成民警食堂，為廣大民警創(chuàng)造一個寬敞舒適的就餐環(huán)境，改善民警的生活，提高民警的生活質量，保證民警的身體健康。

內容：

1、廚房、炊具；2、桌椅；

3、墻上是關于飲食的名言警句（配畫）。

（七）小包房：

作用：在11樓裝兩間小包房，供上級領導來局里視察工作以及貴賓來局里做客時用餐，為領導和貴賓提供一個靜謐、放松、舒適的用餐環(huán)境。

內容：

1、高檔桌椅；2、地毯；

3、電視、音響；

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十一

根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行?，F(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。

1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。

為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學?！八男隆苯ㄔO，教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。

開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。

開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。

1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。

整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

文檔為doc格式。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十二

張書記主持：

一、楊主任匯報2017年督導工作準備情況及督導分工變動情況；

二、四個督導組匯報督導臺帳

1、第一督導組

2、第二督導組

3、第三督導組

4、第四督導組

三、區(qū)重點工作督導組各副組長發(fā)言

四、張書記提要求

春節(jié)前，元月2號，督導組召開會議，聽取了2017年督導情況總結，對今年的督導工作進行了安排，特別是對制定好2017年重點工作臺帳提出明確要求。

重。特別是“兩改”工作，任務量加大，難度也隨之加大，區(qū)主要領導對項目的進度關注度也更高，這就要求我們督導組每位成員加大工作力度，提高工作效率，準確、及時、詳實地督導出、統(tǒng)計出、分析出項目進度和問題原因，為領導決策提供一手資料。

一是繼續(xù)完善2017年重點工作臺帳。臺帳是我們工作的綱，督導的重要依據(jù)，要切合實際，客觀公正。要再審核、完善，既要抓緊時間印發(fā)，又要注重提高質量，麻煩一次，輕松一年。對于個別督導任務有增減變化的，要盡快熟悉情況，做到有的放矢。

二是繼續(xù)采取定期實地督導和專項督導相結合，影像、圖片、文字記錄通報相結合的督導方式，實時掌握重點項目工作臺帳落實情況、建設投資進度及節(jié)點計劃落實情況，掌握項目建設過程中存在的.突出問題及解決處理情況等，同時注意收集重點項目建設中的成功經(jīng)驗、創(chuàng)新措施及先進典型，起到以點帶面，學習促進的作用。

三是搞好協(xié)調配合。督導組辦公室承擔督導組的日常工作，要采取靈活有效的督導方式，組織協(xié)調好每次督導活動。同時，要注意督導結果的運用，及時通報督導情況。

四是盡快到項目一線開始實地督導，掌握并通報第一季度各重點項目進展情況。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十三

各位領導：

按照縣政府的安排，現(xiàn)將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。

5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產(chǎn)茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設正大模式標準化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設。完成海拔800米以上高山農(nóng)戶搬遷400戶，完成農(nóng)戶“四改一建”300戶。三是實施千畝沿江精品林建設工程。高標準完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補植，更換園內雜木，實行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設計，11月底完成苗木栽植任務。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實施千畝噸糧田建設工程。通過低產(chǎn)田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實施千畝良田改造，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力?！皩崿F(xiàn)五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上實現(xiàn)新突破。今年我們將重點抓好小紅光城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范村，按照“業(yè)主經(jīng)營、市場運作、政府補助、群眾參與”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，快速推進。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎設施，由開發(fā)商限時限價、統(tǒng)一建設。新建特色民居50戶，現(xiàn)有農(nóng)房改造50戶。二是在一村一品上實現(xiàn)新突破。今年我們重點抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯(lián)豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導產(chǎn)業(yè)。三是在基礎設施上實現(xiàn)新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯(lián)豐、云峰、前河四村電網(wǎng)改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實現(xiàn)新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農(nóng)莊、農(nóng)家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持落實“三個早”（物資早準備、汛情早預告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產(chǎn)黨員、精壯勞力組成應急小分隊包抓，共同負責院落及周邊住戶的防搶撤任務）抗災避災機制，啟動前河、馬家莊、聯(lián)豐、紅巖預警設施建設，確保安全度汛。進一步完善干部包組聯(lián)戶工作機制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項惠農(nóng)政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現(xiàn)全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領域的安全生產(chǎn)大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。

書下達到各村、各包組聯(lián)戶干部人頭，與副科以上領導、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項機制，加強平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機制，確保干部有足夠的精力抓工作。

各位領導，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導及部門的大力支持下，進入了跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們將以本次會議為契機、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標任務的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！

謝謝大家！

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十四

為把各項工作落到實處，我們把全年重點工作和常規(guī)性工作做了量化和細化，層層分解到各個科室和部門，并且與績效考核、獎勵和創(chuàng)先評優(yōu)三個方面掛勾。目前，目標責任制初稿已形成，正在征求各部門、科室意見，待市政府與林業(yè)局簽訂重點工作目標責任制后，我們將落實四級崗位責任制，逐級簽訂目標責任書，主要領導與各分管局長簽訂目標責任書，各分管局長與分管單位負責人簽訂目標責任書，分管單位負責人與工作人員簽訂責任書。同時，根據(jù)林業(yè)工作的季節(jié)性特點，我們制定了xx年林業(yè)局重點工作目標完成時限推進表，并對局包鄉(xiāng)干部進行了調整和交流，將包鄉(xiāng)工作納入目標考核。

（1）林業(yè)生態(tài)建設宣傳工作。對市政府制定的《關于加強林業(yè)生態(tài)建設有關規(guī)定的通告》和《致全市農(nóng)民朋友的一封信》，我們分別印制了10萬份，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶手中，實行送達簽字制，同時懸掛過街宣傳橫幅800余幅。并舉辦林業(yè)生態(tài)建設培訓班19期，受訓人員達xx余人。簽訂造林管護合同25200份，占應簽造林管護合同31580份的79.8%。

（2）造林地塊落實工作。目前，新清理林地還林、村屯綠化、還林補植、封山育林、栽滿造嚴等工程地塊基本落實，已設計完成清理林地還林15300畝；村屯綠化完成26個；廢棄料場、四旁空閑地xx畝；預計3月中旬前完成造林綠化設計工作。

（3）苗木落實工作。我們對苗木余缺和市場價格進行了調查，全市今年預計共需各種苗木1200萬株，自有苗木210萬株，苗木缺口部分正在與周邊市縣苗圃聯(lián)系。春節(jié)后，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局統(tǒng)一調劑情況，簽訂所有購苗意向，保證所需苗木供給。

1、加大項目建設力度。把爭取國家和省的支持做為當前重點工作來抓，積極向上爭取資金，跑省進京，特別是要加大濕地公園的植被恢復性基礎設施建設項目爭取力度，該項目已上報省廳，近期省設計院將為我市做項目規(guī)劃。

2、認真做好濕地市規(guī)劃的前期準備工作。春節(jié)后邀請國家、省濕地建設有關專家蒞臨我市，幫助我市研究濕地市建設總體思路，選擇國內有資質的權威機構做濕地市建設規(guī)劃。

3、針對個別農(nóng)戶對規(guī)范林糧間作拒簽造林管護合同的，我們要積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好農(nóng)民的思想工作，對仍然拒簽的農(nóng)戶組織村委會依法收回林地使用權。

4、針對今年造林苗木緊缺現(xiàn)狀，我們組織專業(yè)人員對苗木市場進一步調查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局進行調劑的情況，落實苗源，簽訂購苗合同。同時加強造林質量監(jiān)管，把好苗木質量、苗木栽植、造林質量驗收和管護等四關。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十五

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，督導組按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的思路，以嚴的標準、嚴的紀律和嚴的措施，認真履行職責，扎實開展督導工作，目前各聯(lián)系單位教育實踐活動健康有序推進，各項目標任務進展順利。一是安排部署“早”。市委黨的群眾路線教育實踐活動市督導組培訓會后，督導組立即召開督導組工作會議。會上督導組長組織督導組全體成員集中學習領會中央和區(qū)、市黨委有關精神，為開展好督導工作奠定了思想基礎和理論準備。會議研究制定了督導工作方案，對督導組成員進行了分工，明確了教育實踐活動各個環(huán)節(jié)、工作重點，為做好督。

感受、談體會。要求各聯(lián)系單位結合實際，扎實開展“五項教育”，做好學習筆記，撰寫學習心得體會文章，提高學習教育的針對性和實效性，增強黨員干部踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺。市公共資源交易中心開展“3321”多層次集中學習，即：召開3次黨組專題學習會，召開3次支部專題學習會，組織2次集中學習，組織1次黨員學習交流會，結合實際工作，由班子成員帶隊，深入一線和兄弟縣市，開展課題調研；市住房公積金管理中心建立群眾之聲綠色通道，開展預約服務和上門服務，完善12329服務熱線，努力打造“管理規(guī)范、服務周到、廉潔高效、群眾滿意”的服務窗口單位，在政務中心設置電子查詢機，方便職工查詢信貸信息。四是征求意見“廣”。督促指導各單位將“面對面”和“背靠背”相結合，“個別聽”和“集體談”相結合，“走進群眾聽”和“組織群眾評”相結合，結合“三同六幫六送”活動，采取登門走訪、召開座談會、問卷調查、個別談話、設立意見箱等多種形式，廣泛征求各界意見。市公共資源交易中心分三個層面廣泛聽取意見，一是聽取服務對象對中心工作的意見；二是聽取單位職工對領導班子、領導個人在“四風”方面的意見和建議；三是聽取服務單位及上級主管部門對中心工作、領導班子及成員的意見，共發(fā)放征求意見表400多份，梳理意見建議50余條。市公積金管理中心深入農(nóng)村、非公企業(yè)、業(yè)務委托銀行等一線，就領導班子、黨員領導干部“四風”方面及住房公積金歸集、提取、貸款、管理、服務等方面廣泛征求各界意見建議，共組織召開座談會3次，發(fā)放征求意見表200余份，梳理出各類意見建議13條。五是談心談話“深”。按照市委教育實踐活動實施方案要求，督導組緊緊圍繞“四風”等方面的問題深入聯(lián)系單位開展民主評議和談心談話。為營造良好的談話氛圍，督導組提前向發(fā)放了談話預告，請談話對象做好準備。為確保民主評議、談心談話不以偏概全，督導組要求各單位組織全體干部職工參與測評、逐一談話，做到了全員覆蓋、無一遺漏。談話內容上，督導組緊緊圍繞談話口徑但不拘泥于談話口徑，與干部職工交朋友、拉家常，了解他們思想、生活、工作等方面的情況，特別是存在的困難和問題，讓他們打開心扉、打消顧慮，聽取他們對領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題和改進的意見建議，虛心聽取他們對搞好教育實踐活動的意見建議。談話形式上，督導組采取“普遍談”和“重點談”相結合，重點與單位主要領導加強溝通，達到促進單位形成風正、氣順、人和和推動工作的目的。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十六

為保障春節(jié)和區(qū)兩會期間安全生產(chǎn)無事故，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，讓廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的節(jié)日，我鎮(zhèn)接宿政辦發(fā)[20xx]1號文件后，立即組織開展安全生產(chǎn)和食品安全大檢查。

我鎮(zhèn)充分認清當前安全生產(chǎn)形勢，召開專題會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步明確目標，狠抓落實，確保春節(jié)和區(qū)兩會期間的安全，鎮(zhèn)長朱建國召集安委會全體成員及機關單位負責人召開專題會議，明確職責，落實責任，制定計劃，本次大檢查共分三個小組，第一組由人大副主席蔣月琴帶領文化、中學、小學、衛(wèi)生院、工商所等單位人員專門檢查共公聚集場所、醫(yī)院、學校、食品市場；第二組由人大主席朱建球帶公安、城建城管等單位人員專門檢查浴室、煙花爆竹和危險化學品銷售點及特種設備等；第三組由人武部副部長王宗祿帶公安、安全等單位人員重點檢查渡口、磚瓦廠及各部門的安全生產(chǎn)工作。會上要求各單位要將本次檢查作為全面加強安全生產(chǎn)責任制落實、夯實各項安全生產(chǎn)基礎工作，消除重特大事故隱患的重大舉措，堅決防止形式主義走過場。

安全生產(chǎn)檢查是提高安全生產(chǎn)的有效途徑，通過檢查可以糾正不正確的思想，強化安全意識促進制度健全，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的隱患，通過學習整改及時消除隱患，促進安全生產(chǎn)。本次檢查重點針對節(jié)日食品消費的特點進行監(jiān)管檢查，堅決打擊銷售過期和不合格食品的違法行為；公共場所檢查針對學校放假學生上網(wǎng)和玩游戲的特點，要切實加強對人員聚集場所的消防檢查力度；針對煙花爆竹和路邊汽油銷售點，煙花爆竹切實要求專柜銷售，配備必要的消防設施，嚴格取諦無證銷售點，要做到嚴管重罰，嚴禁私售汽油。在對渡口的檢查中我們重點要求渡口加大創(chuàng)建文明渡口的力度，完善各項制度，改進硬件設施，對檢查中有渡工未穿救生衣、船上未掛消防設施的形為，下發(fā)整改通知書，要求立即整改，在對企業(yè)檢查中有的企業(yè)安全制度不健全、廠區(qū)內沒有禁煙禁火標志、老板們安全意識不高、鍋爐操作證到期沒有年檢等，針對在本次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，我們都明確要求，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，下發(fā)整改通知書限期整改，并明確專人負責督查，對不能整改到位的，堅決該停的停、該關的關，決不手軟，堅決遏制重特大事故的了生，確保讓廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的節(jié)日！

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

海關2020年重點工作匯報

2020年，在海關總署黨委的堅強領導下，海關深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面踐行總署黨委“五關”建設總體要求，認真落實在調研時指示要求，堅持馬上就辦、真抓實干，鍥而不舍、一以貫之，努力建設新時代中國特色社會主義新海關，各項工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。等位署領導次蒞臨海關視察指導，并簽署《署省合作備忘錄》，充分體現(xiàn)了總署黨委和對革命老區(qū)和海關工作的高度重視和特殊關心，給我們巨大鼓舞、極大鞭策。省委書記、省長等省領導多次到海關考察調研，次批示肯定我關工作。我關連續(xù)年被評為省直機關黨建特優(yōu)單位，年度黨建考核得分居***駐贛單位和省直機關第名。一年來工作情況總結如下：

一、絕對忠誠講政治，落實“兩個維護”更堅決、更有力

牢記“海關首先是政治機關”的指示要求，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，打造新時代最講黨性、最講政治、最講忠誠的海關。

以黨委中心組理論學習為龍頭，將學習******新時代中國特色社會主義思想、******最新重要講話和黨的***四中***、***經(jīng)濟工作會議等重要會議精神作為第一議題，組織專題學習次共篇，關黨委帶頭及時跟進學、聯(lián)系實際學，黨委委員結合實際交流學習體會，在學懂弄通做實上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。以處級以上黨員領導干部為重點，邀請大學、省委黨校教授輔導黨的***四中***精神、區(qū)塊鏈知識，到干部學院、于都長征第一渡等地舉辦期專題學習班，傳承跨越時空的精神、蘇區(qū)精神和長征精神。以學習強國app為平臺，“早晨聽一聽、中午學一學、晚上考一考”成為常態(tài)，學習成績在多個省直機關中排名第。以特色黨建為載體，組織“知行講習壇”場，開展“我是黨員我來講”人次，撰寫體會文章篇。

建立“第一時間”貫徹落實機制，將貫徹落實習******重要指示批示精神作為每月形勢分析及工作督查例會的核心內容、首個議題，推動落地見效。偵辦“洋垃圾”走私案件起，查證禁止進口固體廢物噸，從泰國將涉嫌走私固體廢物的“獵狐行動”目標逃犯押解回國，全年退運固體廢物噸，實現(xiàn)零滯港。偵辦象牙等瀕危物種走私刑事案件起，旅檢渠道查獲象牙等瀕危野生動植物制品件，基本實現(xiàn)周周有查獲。嚴格對照總署黨委方面項風險點，排查細化為項風險點，制定條整改措施，建立風險防控、動態(tài)調整、整改任務“三張清單”，每月督辦、對賬銷號，完善制度機制項。創(chuàng)新視頻監(jiān)控、移動單兵、紅外測溫和現(xiàn)場檢疫“四位一體”檢疫監(jiān)管新模式，全力做好豬肉保供穩(wěn)價工作，全年保障活豬安全供港，居全國第。打好口岸非洲豬瘟疫情阻擊戰(zhàn)，在截獲的入境豬肉制品中檢出非洲豬瘟核酸陽性。實施政策扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、愛心扶貧、健康扶貧“五大工程”，派出名扶貧干部定點扶貧個村，投入扶貧資金萬元；硬化進村道路，修建便民橋，出資幫助參股光伏發(fā)電、茶葉加工等項目，幫助特色農(nóng)產(chǎn)品進駐公益消費平臺，開展“慈善一日捐”“大手拉小手”活動，結對幫扶助學名學生，衛(wèi)生保健中心到扶貧點開展體檢。掛點扶貧點被評為“脫貧攻堅先進村”，名扶貧第一書記被評為“中國好人”和“最美奮斗者”。五是全力支持區(qū)振興發(fā)展。支持港對接“一帶一路”，全年開行贛歐班列列、增長倍。在龍南縣設立隸屬海關。支持贛州綜保區(qū)整體置換到贛州港，贛州黃金機場臨時對外開放并實現(xiàn)國際首航，新增進口整車和進境肉類“兩大功能”。項稅政調研建議獲國家采納，為企業(yè)全年增收多萬元。落實總署對口支援措施，承辦落實總署專項資金和設施設備、捐贈物資，用于援建學生食堂、完善口岸基礎設施和農(nóng)村基礎設施等。

以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，扎實推進兩批主題教育前后銜接、上下貫通，確?！八膫€到位”。一是以理論聯(lián)系實際的學風加強學習教育。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等規(guī)定書目，建立“每日必學、每周研討”學習機制，兩批主題教育共開展每周研討次。開展“初心怎么守、使命怎么擔、事業(yè)怎么干”集中研討次。加強黨史和新中國史教育，搭建“紅色資源+黨員教育”新平臺，因地制宜開展誦讀一篇紅色家書等“八個一”特色活動次。建立“三必一聽”調研工作機制，關黨委委員到基層調研次、跟班作業(yè)次，與關警員談心談話人次，召開企業(yè)座談會、機關及基層座談會場。兩批主題教育形成調研報告篇。在調研基礎上，通過“初心論壇”等載體開展講黨課活動，黨員干部講黨課共計人次。三是以刀刃向內的勇氣全面檢視問題。堅持“四個對照”“四個找一找”，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和專題民主生活會。兩批主題教育共檢視問題個。針對關區(qū)抓落實調研發(fā)現(xiàn)的“淺、虛、堵、弱、慢、怕”等六方面問題，認真檢視反思，形成問題清單。開展“1+5+1”專項整治，制定“一賬一表一清單”，兩批主題教育項整改措施已整改完成項，完成率%?！盀槊穹战怆y題”件。

二、把好國門強基礎，履行“第一職責”筑防線、保安全

牢記“監(jiān)管是海關工作的基石、是海關的立身之本”的指示要求，全面落實總體國家安全觀，切實履行監(jiān)管第一職責，當好新時代國門安全的守護人。

口岸核心能力建設不斷加強，與省衛(wèi)健委等個部門建立聯(lián)防聯(lián)控機制，首次在口岸檢出登革熱等感染病例。嚴防動植物疫情傳入傳出，截獲有害生物批、種次。強化進出口食品全鏈條監(jiān)管，開展進出口食品監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)控，保障批次食品安全進出口，退運批次不合格進口食品。開展安全生產(chǎn)集中整治專項行動，煙花爆竹、?；返戎攸c敏感商品檢驗監(jiān)管穩(wěn)步加強。

圓滿完成安保工作。新一代風險作業(yè)系統(tǒng)、查驗管理系統(tǒng) 當前隱藏內容免費查看推廣應用，風險防控覆蓋面和精準度進一步提升，加強綜合治稅，稅收入庫億元。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，法治建設不斷加強。

反走私綜合治理有力推進，推動召開省打私辦工作會議。開展“國門利劍”專項行動，全年刑事立案案值增長倍；行政立案案值增長倍。

三、改革創(chuàng)新抓落實，服務發(fā)展大局勇爭先、提質量

堅決落實***“六穩(wěn)”要求，牢記“促進外貿(mào)進出口穩(wěn)中提質”指示要求，全力促進高水平開放高質量發(fā)展。推動簽署并落實《署省合作備忘錄》，省政府與我關均印發(fā)了責任分工方案，我關第一時間將總署支持發(fā)展的項重點工作細化為條措施。目前，條措施已取得階段性成效，其他條正有序推進。年省進出口總值增長%。

“兩步申報”落地見效，出口提前申報比例%。以減環(huán)節(jié)、減手續(xù)、減單證、優(yōu)程序“三減一優(yōu)”深化“放管服”改革，下放個行政管理權限，“證照分離”改革、通關環(huán)節(jié)監(jiān)管證件證明精簡、取消首次進口預包裝食品標簽備案要求全部落地，行政審批實現(xiàn)網(wǎng)上全流程辦理，企業(yè)實現(xiàn)“一次不跑”。“單一窗口”主要業(yè)務應用率達%。新增個隸屬海關全部開關掛牌。在個隸屬海關設立黨委。事業(yè)單位機構改革順利完成，緝私體制改革順利推進。興“大學習”之風，舉辦培訓班期，累計萬余人次參訓，全員培訓學時學分完成率%，個集體、名個人分別榮獲崗位技能比武團體三等獎、個人三等獎。聚“大融合”之力，打通業(yè)務領域、打破工作壁壘，“廢改立”制度件，制定崗位說明書、作業(yè)指導書份，檢驗檢疫工作由條線管理轉為分段管理。提“大落實”之效，關區(qū)兩級每月召開形勢分析及工作督查例會，跟蹤督辦問效，督辦事項按時辦結率%。

支持對接“一帶一路”拓市場，對“一帶一路”沿線國家進出口增長%，促進與個國家或地區(qū)建立貿(mào)易往來。優(yōu)化開放平臺拓功能，支持文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)開展保稅展示交易；新增進境食用水生動物指定監(jiān)管場地等“大口岸功能”，新興業(yè)態(tài)實現(xiàn)跨境電商、郵件、快件“大突破”，港口岸擴大開放港區(qū)和港區(qū)獲批。發(fā)揮“數(shù)據(jù)+研究”優(yōu)勢助決策，圍繞對接“一帶一路”、中美經(jīng)貿(mào)摩擦、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展等形成分析報告篇。實施“通關與沿海同樣效率”專項行動方案，出臺方面項措施，被列入《省優(yōu)化提升營商環(huán)境十大行動方案》。推動將壓縮整體通關時間納入地方外向型經(jīng)濟考核指標，年月進口整體通關時間（扣除國內運輸段）小時、出口小時，較年同比分別壓縮%、%，居全國前列，居全國前列。堅決落實***減稅降費部署，幫助企業(yè)享受各種稅收優(yōu)惠、減少資金占用億元。認真落實促進綜保區(qū)發(fā)展條措施，邀請總署自貿(mào)司主要負責同志到關區(qū)巡回宣講，舉辦宣講會場次，培訓企業(yè)家余人次。綜保區(qū)封關運行。省海關特殊監(jiān)管區(qū)域進出口總值增長%。認真落實總署優(yōu)化加工貿(mào)易監(jiān)管條措施，加工貿(mào)易增速連續(xù)個月居全國第。

制定科技三年發(fā)展規(guī)劃。建立三級實驗室安全管理體系，提升網(wǎng)絡安全及實驗室安全防護能力。項署級科研項目通過總署集中驗收。上線推廣h2018，應用率%，居全國第。推進“智慧管理”，在全國海關首批上線隊伍建設綜合管理平臺，提前個月完成關區(qū)“全覆蓋”；持續(xù)發(fā)揮“智慧黨建”平臺作用；移動應用支撐平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+海關”、掌上海關等署級應用順利推廣。推進“智慧監(jiān)管”，全面推廣應用智能審圖系統(tǒng)，智能審圖有效識別商品覆蓋率%。推進“智慧監(jiān)督”，深化hls2017平臺應用，有效發(fā)揮科技控權作用。推進“智慧緝私”，指導完成智慧緝私“四個中心”基礎建設。加強海關系統(tǒng)三級機構首個院士工作站市檢驗檢疫科學技術研究院等實驗室建設，提升科研檢測能力。主動加強與深圳等海關合作，推動加入進口固體廢物屬性鑒定實驗室聯(lián)盟。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十八

現(xiàn)將農(nóng)口系統(tǒng)和商業(yè)銀行、信用聯(lián)社的保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動開展情況報告如下。

一、開展的基本情況。

縣委動員會后，農(nóng)口系統(tǒng)各單位和商業(yè)銀行、信用聯(lián)社及時召開了黨組、黨委、總支、支部會議，對“保先”工作進行了專題研究，擬發(fā)了實施意見，成立了領導小組，均由黨政一把手任組長，設立了辦公室和意見箱，落實了專門人員、經(jīng)費抓此項工作。各單位在27、28日先后召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，黨政一把手親自做動員報告，對本單位保先工作進行了總體動員和部署，做好了各單位的思想發(fā)動工作，學習教育活動全面開展了起來。參加學習動員大會年齡最大的黨員是蠶業(yè)局退休職工高世方，年過8旬，自始至終堅持聽完了動員報告。廣大黨員對此項活動表現(xiàn)出極大的熱情，紛紛表示一定全身心投入到此次活動中去，保持共產(chǎn)黨員的先進性，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

督導組加強了對農(nóng)口系統(tǒng)和商業(yè)銀行、信用聯(lián)社“保先”活動的督促檢查。2月1日，督導組在農(nóng)工辦會議室召開了由農(nóng)口系統(tǒng)及2個銀行分管政工領導參加的了聯(lián)系會，聽取了各單位分管政工領導的匯報，縣委督導組組長代表督導組總結了上階段各單位開展“保先”工作的特點，指出了存在的不足，對下階段工作提出了要求，2月24日，督導組又召開了協(xié)調會，對25日聽縣保先辦組織的理論宣講會提出了要求。25日，周口鎮(zhèn)禮堂座無虛席，來自農(nóng)口和金融系統(tǒng)的黨員用1天時間認真聽取了、三位同志的理論輔導，從中受益非淺。據(jù)統(tǒng)計，截止3月3日農(nóng)口系統(tǒng)各單位和商業(yè)銀行、信用聯(lián)社共出簡報34期。

二、特點及優(yōu)點。

各單位按縣委的要求，堅持從正面教育入手，認真做到了“六有六落實”。農(nóng)口系統(tǒng)單位和商業(yè)銀行、信用聯(lián)社的學習專欄全部建了起來，每位參學人員均有學習記錄、學習資料，有專題學習輔導，有學習心得，單位一把手都親自講了一次以上的黨課，班子成員結合學習實際，也開展了講黨課活動，各單位均開展了訪貧問苦活動，對社區(qū)居委會幫扶對象進行了慰問。農(nóng)口系統(tǒng)和信用聯(lián)社、商業(yè)銀行全部召開了懇談會和談心談話活動，廣泛聽取了社會各界的意見；開展了大討論，上報了共產(chǎn)黨員先進性表現(xiàn)和不合格黨員標準。扶貧辦、氣象局、林業(yè)局、蠶業(yè)局、農(nóng)工辦、農(nóng)業(yè)局都確定了本單位學習典型，并請典型進行了先進性發(fā)言，廣大干部從中受到了深刻教育。春節(jié)期間，各單位廣泛開展了走訪群眾、問計群眾活動。

農(nóng)業(yè)局學習動員階段提出了“結合實際為農(nóng)服務應做什么”、“我們入黨為什么”等8個討論題目，結合自身實際，每位領導聯(lián)系了1—2個支部，決定以支部為單位搞好一個100畝的科技示范園建設。在全縣春耕生產(chǎn)大忙時期，黨委成員親自帶領執(zhí)法大隊、種子管理站的同志深入宣傳法律，發(fā)放資料，開展了種子經(jīng)營資質清理，打擊假冒偽劣，向群眾傳授了種子技術，共查處無證經(jīng)營30起，繳沒假冒偽劣種子15批次，3500公斤，發(fā)放資料2700份，宣傳群眾3萬人次。農(nóng)經(jīng)支部在相如辦黎家店村開展了村社財務公開試點工作，果品支部在碧溪鄉(xiāng)水果示范基地開展了優(yōu)質水果冬管示范。

畜牧局召開了全體職工參加的動員會，開門納諫；成立了督查組，把保先活動與當前養(yǎng)殖小區(qū)建設工作結合起來，開展了一對一活動，配合縣委、政府大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)的中心工作，局機關支部20位黨員在周口鎮(zhèn)團包嶺村聯(lián)系幫帶了20戶畜禽養(yǎng)殖戶，規(guī)劃建立了生豬養(yǎng)殖小區(qū)，共投入近4萬元資金，幫助21戶出欄生豬100頭的專業(yè)戶建起了豬舍，屆時將起到全縣的樣板示范作用。參加了縣委宣傳部組織的三下鄉(xiāng)活動，為中壩村群眾送科技資料近千份。他們還將“先教”活動與建立生豬養(yǎng)殖小區(qū)及日常工作結合起來，將發(fā)展畜牧經(jīng)濟、壯大畜牧業(yè)、助農(nóng)增收致富作為有效載體。

商業(yè)銀行為使工作學習兩不誤，利用晚上召開動員會和學習會；他們提出，想方設法多爭資金為地方經(jīng)濟服務，為**大開放、大發(fā)展多出力。

信用聯(lián)社做到了早組織、早發(fā)動，全省保先活動電視大會后，16日聯(lián)社黨委就作了安排動員，落實了責任，同時開展了走訪慰問聯(lián)社困難職工及家屬的送溫暖活動，結合行業(yè)自身特點，他們提出了搞好“五個結合”和“四個一”的具體要求，即切實將“保先”活動與幫貧扶困、開展“十百千萬”和“黨員農(nóng)貸快車”支農(nóng)活動、直補工作、學習先進典型和信用社改革結合起來，做到每名黨員寫一篇社情民意文章。幫一個基層信用社拓展業(yè)務；聯(lián)系一個具體支農(nóng)項目；如何支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，為“三農(nóng)”服好務，向社會作一個公開承諾，切實將教育成果體現(xiàn)在具體工作中，為經(jīng)濟建設再立新功。

扶貧辦結合扶貧新村建設，以扶貧項目為載體，對河舒鎮(zhèn)桂花村扶貧新村建設貧困戶農(nóng)戶工程補助款進行了兌現(xiàn)，對全縣13個扶貧新村、1個移民鄉(xiāng)、2個衛(wèi)生院加大扶貧工作幫扶力度；慰問了中華鄉(xiāng)3戶幫扶對象和河舒鎮(zhèn)桂花村18戶貧困對象。

農(nóng)工辦結合學習，請退休老黨員現(xiàn)身教育講，請黨外人士提建議，請河舒生豬良繁養(yǎng)殖場和農(nóng)工辦招商引資企業(yè)負責人提建議，請河舒生豬良繁養(yǎng)殖場和農(nóng)工辦招商引資企業(yè)負責人提建議，積極為三峽移民和河舒鎮(zhèn)15、16村貧困對象辦實事，為他們規(guī)劃、落實養(yǎng)殖致富項目，幫助聯(lián)系落實農(nóng)貸資金。

水利局為抓好學習，新購了彩電、vcd、熱水器，建立了班子成員及股室聯(lián)系點和聯(lián)系貧困戶制度，規(guī)定了學習紀律，初步梳理了黨員隊伍中存在的理想信念不牢、意識弱化等問題，對照問題強化了學習；及時召開了全縣飲水安全工作會，開展了重點水庫安全隱患的排查，做好了水利項目的向上銜接工作。

氣象局嚴格了請銷假制度，提出了向省勞模、老黨員秦見義同志學習的。

口號。

林業(yè)局在集中學習中及時出動森林警察，撲查龍角山山火；班子成員慰問了白云寨林場11名生活困難的下崗職工，為他們送去了年貨和慰問金。

面對外出、下崗黨員多的實情，縣農(nóng)業(yè)局、蠶業(yè)局、農(nóng)機局提出了黨員領導包黨員、一幫一、一幫二，使每位黨員都能以不同形式參加活動，不漏一名，外出務工黨員采取聯(lián)系人送資料、生病住院的黨員送到病床前的方式狠抓落實。

企業(yè)信用擔保公司工作總結篇十九

2011年林業(yè)建設的主要任務是：圍繞三北防護林建設、國家級重點公益林生態(tài)效益補償、鞏固退耕還林成查等重點項目工程的實施，計劃完成三北工程造林4500畝，封灘育林10000畝；完成退耕還林補植補造6400畝，封灘育林10000畝，全面落實退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設任務；實施重點公益林保護51.2121萬畝；新發(fā)展設施葡萄300畝；完成育苗1500畝；完成城市綠化面積3.3萬平方米；全力完成黑河濕地保護與恢復示范區(qū)建設任務；加大科技推廣力度，著力推進林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展；全面完成集體林權制度改革任務，提升林政資源管理水平。通過一年的努力，使全縣林業(yè)工作逐步向現(xiàn)代化、科學化、生態(tài)化發(fā)展。

一是項目建設。重點做好高鐵征占林地的補償、三北防護林工程、林業(yè)有害生物防治、濕地保護等項目的銜接落實。同時，按照國家林業(yè)局辦公室關于支持甘肅生態(tài)建設的通知要求，將退耕還林工程、祁連山北坡水源涵養(yǎng)生態(tài)補償，防沙治沙示范區(qū)和濕地生態(tài)補償爭取納入“十二五”規(guī)劃范圍，力爭在項目上取得新突破。

三鑫花木為骨干的5000畝林木種苗花卉基地，年產(chǎn)量達到800萬株。扶持發(fā)展帶動深加工能力強、綜合效益高的木材加工和紅柳木炭加工企業(yè)，實現(xiàn)年加工產(chǎn)值1500萬元。

五是科技推廣。一是全力抓好設施葡萄延后栽培的技術服務工作，在嚴格執(zhí)行管理技術流程的同時，繼續(xù)推行專業(yè)技術干部全員包棚目標管理責任制，獎優(yōu)罰劣。二是精心打造許三灣林業(yè)科技示范基地，引進新品種試驗、示范，在推廣治沙新技術的同時，做好肉蓯蓉栽培。三是假植培育5萬株胡楊，用于黑河兩岸造林綠化，使其逐年彰顯胡楊美景。四是積極推廣紅柳平茬復壯、燒制木炭新技術，提高經(jīng)濟效益。

六是國有林場建設。投資100多萬元完成三益渠林場場部和基礎設施建設及林區(qū)道路維護；全力以赴落實國有林場危舊房改造項目，抓好已啟動的43戶危舊房改造任務加大國有林場扶貧力度，逐步使國有林場擺脫貧困，發(fā)揮更大的社會效益和生態(tài)效益。

七是林政資源管理。今年要全面完成集體林權改革后續(xù)工作，同時積極探索林木采伐管理、公益林補償、林地林木管護、配水灌溉等林改配套政策，探索發(fā)展林下經(jīng)濟、林下產(chǎn)業(yè)的有效途徑，充分調動農(nóng)民營林、護林、造林的積極性。同時，進一步加強林政資源管理，嚴厲查處破壞林業(yè)資源的不法行為。加強林木病蟲害防治檢疫，落實防火責任，確保林業(yè)資源安全。