社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2(優(yōu)秀9篇)

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社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇一

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為深入學(xué)習(xí)貫徹加快x副中心城市建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)精神，持續(xù)推進(jìn)“x黨建計(jì)劃”，進(jìn)一步深化拓展黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)，全面提升社區(qū)治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區(qū)，x社區(qū)黨委組織開展了一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng)?，F(xiàn)將第二季度情況匯報(bào)如下：

社區(qū)黨委書記認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，在每周辦事處例會(huì)后，結(jié)合社區(qū)情況，召開“兩委”工作會(huì)議，工作逐項(xiàng)部署，問題事項(xiàng)責(zé)任到人。

社區(qū)書記以“提高站位強(qiáng)使命，解放思想找差距，開放引領(lǐng)明舉措，立足本職勇?lián)?dāng)”為主題，為在職黨員上黨課，以學(xué)習(xí)、討論的形式組織開展“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”活動(dòng)，要求社區(qū)黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態(tài)，貢獻(xiàn)自己的力量，擔(dān)起自己的責(zé)任。各支部通過黨員微信群發(fā)送學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)加快x副中心城市建設(shè)會(huì)議精神。各支部還開展了“話擔(dān)當(dāng)、比作為”主題黨日，激勵(lì)社區(qū)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，把社區(qū)發(fā)展融入x副中心城市建設(shè)的大格局中。

x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區(qū)黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，由社區(qū)書記帶領(lǐng)全體在職黨員堅(jiān)持奮戰(zhàn)在一線，充分體現(xiàn)模范帶頭作用。轄區(qū)黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協(xié)助站崗、宣傳，進(jìn)行環(huán)境消殺，積極參與社區(qū)疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區(qū)個(gè)體、企業(yè)紛紛復(fù)產(chǎn)復(fù)工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復(fù)產(chǎn)復(fù)工要求，協(xié)助商戶辦理相關(guān)手續(xù)。與此同時(shí)，社區(qū)自治工作也在有序進(jìn)行中，集體經(jīng)濟(jì)改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區(qū)運(yùn)用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會(huì)，表決通過了x社區(qū)《村民資格認(rèn)定辦法》《x集體產(chǎn)權(quán)制度改革成員身份確認(rèn)工作實(shí)施方案》。以x月x日為基準(zhǔn)日，對(duì)x社區(qū)具有村民資格的人員進(jìn)行了身份確認(rèn)，并張榜公布。目前已按時(shí)間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會(huì)議協(xié)商解決，從而達(dá)到公平、公正、公開。

社區(qū)組織各服務(wù)驛站的志愿者們進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，對(duì)轄區(qū)各街道進(jìn)行清掃整理、垃圾集中清運(yùn)。x月，組織各服務(wù)驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產(chǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，各服務(wù)驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進(jìn)行生存認(rèn)證。x月，社區(qū)組織各服務(wù)驛站志愿者們對(duì)轄區(qū)道路進(jìn)行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛(wèi)生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對(duì)轄區(qū)x戶病殘兒家庭進(jìn)行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對(duì)轄區(qū)新發(fā)現(xiàn)的重度殘疾人進(jìn)行入戶評(píng)估，爭取使他們得到政府的關(guān)懷與救助；針對(duì)轄區(qū)餐飲商戶宣傳“倡導(dǎo)公筷、公勺”好習(xí)慣；向轄區(qū)婦女宣傳“兩癌”篩查和產(chǎn)前優(yōu)生優(yōu)育病殘兒篩查；向轄區(qū)居民宣傳征兵政策。社區(qū)黨委用實(shí)際行動(dòng)將居民最需要的、最想要的服務(wù)工作做到實(shí)處，得到廣大黨員和居民群眾的認(rèn)可。

目前社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了進(jìn)步，社區(qū)兩委正在積極努力爭取將經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定更進(jìn)一步，社區(qū)黨委在抓黨建和抓經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進(jìn)人才，引領(lǐng)社區(qū)全面發(fā)展。

今年受新冠疫情影響，社區(qū)各類活動(dòng)都以安全第一而停止，現(xiàn)有已經(jīng)開展的活動(dòng)，多以清潔家園、宣傳政策為主?；顒?dòng)形式、內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，難以發(fā)揮堡壘作用，難以促進(jìn)基層黨員自身素質(zhì)的提升。

健全組織體系，增強(qiáng)服務(wù)功能；強(qiáng)化骨干帶動(dòng)，激活服務(wù)主體；創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足群眾需求；整合服務(wù)資源，強(qiáng)化支撐保證；完善長效機(jī)制，推動(dòng)常態(tài)落實(shí)。

緊緊圍繞以黨建為中心，引領(lǐng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，服務(wù)大局，在自治、法治、德治“三治并進(jìn)”的基礎(chǔ)上，激發(fā)廣大黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為社區(qū)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

借助防疫期間黨員志愿者們的優(yōu)秀表現(xiàn)，充分宣傳、倡導(dǎo)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區(qū)發(fā)展和社區(qū)治理，為組織建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

今后社區(qū)黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)”會(huì)議精神，全面落實(shí)各項(xiàng)工作，積極帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題入手，推進(jìn)城市建設(shè)管理和環(huán)境衛(wèi)生改善。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的使命感，切實(shí)發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以實(shí)干實(shí)績推動(dòng)新時(shí)代社區(qū)發(fā)展。

社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇二

（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

1.理論政策的學(xué)習(xí)研究不深入。更多的是快餐式閱讀、碎片化學(xué)習(xí)、淺層次思考，存在被動(dòng)學(xué)、應(yīng)急學(xué)、簡單學(xué)傾向，很多時(shí)候現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)，原原本本讀原著、學(xué)原文、悟原理堅(jiān)持得不好，缺乏深層次的領(lǐng)會(huì)和體悟。比如，平時(shí)《燈塔在線》和《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》的學(xué)習(xí)，僅限于看了讀了得分了，排名很靠前，但學(xué)得不深、思考不多、效果不佳。再如，對(duì)于十九屆六中全會(huì)精神在不同場(chǎng)合多次學(xué)習(xí)，也參加了市里的集中培訓(xùn)，但對(duì)于全會(huì)提出的“堅(jiān)持系統(tǒng)觀念”“構(gòu)建新發(fā)展格局”等新精神、新要求吃得不透、悟得不深。

2.學(xué)用結(jié)合推動(dòng)工作上不緊密。對(duì)于中央指示精神和上級(jí)決策部署有時(shí)把握不深刻、落實(shí)不得力，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，政策指導(dǎo)實(shí)踐不足，有學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象，沒有做到知行合一、學(xué)用結(jié)合。比如，對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想和“兩山理論”，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)的思路不清、舉措不實(shí)，自己包聯(lián)的鎮(zhèn)街，有自然資源，有旅游產(chǎn)業(yè)，如何在生態(tài)保護(hù)的同時(shí)，用足用活利好政策帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，遲遲沒有破題，守著綠水青山卻沒有變成金山銀山。再如，習(xí)近平總書記提出“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，說一千道一萬，增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵”。這幾年圍繞農(nóng)民群眾增收，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)就近就業(yè)的有效措施不多，根本性制度不完善，農(nóng)民增收幅度有限。

3.意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上不嚴(yán)實(shí)。對(duì)于當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢(shì)的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，總認(rèn)為主流意識(shí)是好的，平時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)的少、專門安排的更少，對(duì)于一些不良思潮和非法行動(dòng)抵制打擊不夠，沒有做到親力親為、常抓不懈、層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。比如，前段時(shí)間到村里調(diào)研扶貧工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的問題只是輕描淡寫地作了口頭引導(dǎo)，沒有深入持續(xù)地跟上工作，也沒有舉一反三，從面上作要求，說明自己警惕性不高。

4.政治敏銳性和警覺性不強(qiáng)。不習(xí)慣從政治角度思考大局，考慮政治要求、政治影響、政治后果偏少，對(duì)于特殊事件的洞察力和鑒別力不強(qiáng)，預(yù)判不精準(zhǔn)，不能對(duì)癥下藥，最終貽誤時(shí)機(jī)、造成被動(dòng)。如，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、敏感時(shí)段應(yīng)對(duì)突發(fā)事件措施不力。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

1.推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)向基層延伸不夠。作為副書記，抓基層黨建責(zé)任落得不實(shí)，對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)不夠，大范圍的理論報(bào)告講的多，面對(duì)面的一線指導(dǎo)教的少。比如，區(qū)里安排每年都到區(qū)委黨校給鎮(zhèn)村黨組織書記講黨課，每次都把加強(qiáng)基層黨建作為重中之重，但現(xiàn)在看效果不好，基層黨建工作依然滯后，制度落實(shí)不到位，部分村班子不干事，這也說明自己抓黨建工作不夠積極主動(dòng)，方式方法教得少，責(zé)任督導(dǎo)抓不嚴(yán)。再如，作為脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨委書記，加強(qiáng)黨的組織引領(lǐng)力度不大，每次開會(huì)更多的是講業(yè)務(wù)、說工作，對(duì)各黨支部和第一書記抓村級(jí)黨建工作強(qiáng)調(diào)的少、指導(dǎo)的少。

2.引導(dǎo)村級(jí)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。平時(shí)掛在嘴上說的多，付諸于行動(dòng)少，到農(nóng)村調(diào)研督導(dǎo)絕大多數(shù)時(shí)候是查找問題、推動(dòng)工作，在如何發(fā)揮村委班子引領(lǐng)示范作用上沒有真正做到言傳身教、悉心指導(dǎo)。比如，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，不少村“兩委”班子不僅不支持、不配合，甚至還有為了一己私利，背地唱反調(diào)、惡意阻攔工程的情況，影響了施工進(jìn)度和建設(shè)效果。再如，扶貧工作中少數(shù)村級(jí)班子自降標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)扶貧政策掌握的不透不準(zhǔn)，定期走訪慰問也是流于形式，對(duì)貧困群眾關(guān)心關(guān)愛不夠，導(dǎo)致老百姓有問題不想說、不敢說。這就說明，自己在指導(dǎo)引導(dǎo)村級(jí)黨組織強(qiáng)化自身建設(shè)、推動(dòng)基層發(fā)展、抓實(shí)民生保障上沒有做到用心用情用力。

3.抓疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所松懈。推進(jìn)工作存在時(shí)緊時(shí)松、前緊后松的現(xiàn)象，不能嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做到始終如一。比如，這次新冠肺炎疫情防控，形勢(shì)緊張時(shí)抓得緊，到鎮(zhèn)村站所督導(dǎo)檢查，也到企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決困難問題，防控形勢(shì)總體穩(wěn)定后，慢慢地出現(xiàn)了思想松動(dòng)、工作松勁的現(xiàn)象，進(jìn)出公共場(chǎng)所、召開大型會(huì)議，防護(hù)意識(shí)有所減弱，對(duì)身邊同志強(qiáng)調(diào)要求的更少了。再如，自己包聯(lián)的重點(diǎn)項(xiàng)目，僅在疫情嚴(yán)重時(shí)主動(dòng)上門對(duì)接服務(wù)，其余時(shí)間更多的是企業(yè)有了問題，實(shí)在解決不了了來找我，反思自己還是缺少盯上靠上的“店小二”和“保姆式”服務(wù)，致使企業(yè)不舒心不安心，項(xiàng)目整體進(jìn)展緩慢。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

1.問計(jì)于民問需于民還有差距。平時(shí)到鎮(zhèn)村、部門、企業(yè)調(diào)研督導(dǎo)，基本上都是聽領(lǐng)導(dǎo)干部講解介紹，很多現(xiàn)場(chǎng)都是提前準(zhǔn)備的，聽到的匯報(bào)大多也是報(bào)喜不報(bào)憂，真正靜下心來、停下腳步聽聽周圍老百姓的心里話少了，主動(dòng)征求基層群眾的意見建議少了。自認(rèn)為出身農(nóng)村，又多年分管“三農(nóng)”工作，對(duì)農(nóng)村群眾還是比較了解的，但就是在個(gè)人的自我陶醉中與群眾產(chǎn)生了距離。比如，美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)中，認(rèn)為有專業(yè)的設(shè)計(jì)和施工隊(duì)伍，有些項(xiàng)目在前期規(guī)劃和后期施工中，沒有很好地征求老百姓意見，導(dǎo)致個(gè)別工程項(xiàng)目有些群眾不認(rèn)可。再如，在幫包的軟弱渙散黨組織整頓提升過程中，認(rèn)為自己基層經(jīng)驗(yàn)豐富，遇到和解決的問題也多，對(duì)于村干部和老百姓的想法和建議聽得少，采納的更少。后來反思，其實(shí)他們才有發(fā)言權(quán)，才是村班子提升真正的主力軍，忽略了他們的意見和想法。

2.落實(shí)中央決策部署打了折扣。在執(zhí)行過程中缺乏咬定目標(biāo)不放松的韌勁和一竿子插到底的狠勁，時(shí)間、精力、進(jìn)度擺布不夠均衡，存在抓而不嚴(yán)、抓而不細(xì)的問題。比如，農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)，前兩年重視不足，第三年上級(jí)開始評(píng)估驗(yàn)收才真正重視起來搞突擊會(huì)戰(zhàn)，讓基層壓力很大。再如，中央提出要加強(qiáng)基層社會(huì)治理，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，實(shí)際工作中學(xué)的不真、做的不實(shí)，結(jié)合實(shí)際變通不夠，基層群眾抓隱患、清矛盾、保穩(wěn)定的氛圍和意識(shí)不濃。

3.在全力抓好脫貧攻堅(jiān)方面放松了要求。驗(yàn)收之后的整改和問責(zé)抓得不嚴(yán)，認(rèn)為只要貧困戶達(dá)到了“兩不愁三保障”、各項(xiàng)政策落實(shí)了就行，對(duì)于貧困戶的家居環(huán)境、檔案整理、幫扶記錄等問題重視不夠，降低了標(biāo)準(zhǔn)要求。比如，在各級(jí)檢查評(píng)估驗(yàn)收期間，對(duì)扶貧干部的政策性培訓(xùn)偏少，“暖心式”的走訪幫扶指導(dǎo)不多，出現(xiàn)幫扶記錄簡單應(yīng)付的問題。再如，進(jìn)村入戶檢查督導(dǎo)扶貧工作的次數(shù)少，對(duì)工作的要求，矢志不渝抓好脫貧攻堅(jiān)的弦繃得不緊。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

1、防范化解信訪風(fēng)險(xiǎn)方面沒有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。對(duì)于一些風(fēng)險(xiǎn)隱患和群眾反映強(qiáng)烈的問題，認(rèn)為有政府分管同志和職能部門負(fù)責(zé)，自己只是分管信訪工作，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、指導(dǎo)工作，沒有親自帶頭研究、親自解決，導(dǎo)致一些問題解決不好、化解不快。比如，在全區(qū)十大領(lǐng)域信訪突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)中，對(duì)于幾個(gè)疑難問題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)政府相關(guān)部門多次督辦沒有進(jìn)展后，才親自出面研究調(diào)度、協(xié)調(diào)推進(jìn)，目前已拿出化解方案，但是還有十余件事項(xiàng)沒有化解，形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

2.科學(xué)謀劃遲緩滯后。超前研判、預(yù)先分析、及早謀劃不夠，在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和破解瓶頸上思路不寬、辦法不多、措施不實(shí)。比如，《規(guī)劃和建議》中提到“實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，統(tǒng)籌縣域城鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃建設(shè)”，下步如何將鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)在落地見效，怎樣更好地鞏固農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)的成果，持續(xù)完善水、路、氣、網(wǎng)等設(shè)施配套，還沒有研究具體的時(shí)間表和路線圖。

3.對(duì)標(biāo)落實(shí)沒有破題。在如何“實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”上沒有真正破題，具體路徑還不明晰，對(duì)于五年過渡期內(nèi)鞏固脫貧成效的制度體系還沒有深入細(xì)致地研究思考。比如，鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何帶動(dòng)貧困群眾就業(yè)增收，貧困大學(xué)生如何助力鄉(xiāng)村人才振興等方面，相關(guān)扶持政策研究不多。再如，過渡期內(nèi)各層面的投入力度難以保障，防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制還不完善。究其原因還是對(duì)中央的決策部署聚焦不緊、研究不深、落實(shí)不快。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。

1.管黨治黨責(zé)任沒有落實(shí)落細(xì)。沒有真正把抓好黨建作為最大政績，在全面從嚴(yán)治黨上沒有動(dòng)真碰硬，對(duì)黨建工作責(zé)任壓得不死、督導(dǎo)指導(dǎo)不到位，有“上熱下冷、水流不到頭”的問題。比如，落實(shí)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)格，日常監(jiān)督提醒不及時(shí)，跟蹤問責(zé)力度不大，分管領(lǐng)域特別是扶貧領(lǐng)域違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。再如，向基層宣傳解讀黨的大政方針政策和重要精神不全面、不深入，黨的十九屆六中全會(huì)結(jié)束后，沒有及時(shí)深入基層一線做好宣講，沒有把黨的聲音第一時(shí)間傳遞給更多的黨員干部。說到底，還是自己黨性修養(yǎng)不高，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任沒有落到實(shí)處。

2.帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格。執(zhí)行民主集中制不到位，在聽取意見建議上不虛心，有時(shí)容易急躁，批評(píng)同志不分場(chǎng)合，使得有些同志不敢表達(dá)不同意見。比如，在研究鄉(xiāng)村振興示范村的規(guī)劃打造上，往往急于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)打斷別人發(fā)言，讓其他同志欲言又止，民主商議的效果不好。對(duì)于保密工作抓得不緊，開會(huì)強(qiáng)調(diào)的不多，具體指導(dǎo)的也少，言傳身教不到位。再如，信訪穩(wěn)定領(lǐng)域涉及定密文件較多，對(duì)身邊同志提醒不及時(shí)，個(gè)別同志保密意識(shí)不強(qiáng)，在密級(jí)文件傳遞辦理過程中還沒有做到嚴(yán)絲合縫、滴水不漏。

3.批評(píng)糾正違規(guī)言行不堅(jiān)決。對(duì)于一些不符合黨員干部作風(fēng)和基本工作要求的現(xiàn)象和問題，睜一只眼閉一只眼，第一時(shí)間站出來猛擊一掌警醒、大喝一聲止步的魄力和定力不足。比如，對(duì)于扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益的發(fā)放問題，個(gè)別貧困村的村支部書記工作習(xí)慣于粗線條，規(guī)矩意識(shí)、程序意識(shí)差，認(rèn)為收益發(fā)到貧困戶手中就可以了，相關(guān)的公示、簽字程序不重要，后來我到村里逐個(gè)檢查發(fā)現(xiàn)手續(xù)資料已經(jīng)完善齊全，僅是口頭提醒，也沒有從嚴(yán)警示。

4.形式主義官僚主義把控不嚴(yán)。習(xí)慣于靠開會(huì)、發(fā)文來推動(dòng)工作，一有新的部署安排首先想到的是開會(huì)布置，一有新的政策意見首先想到的是發(fā)文傳達(dá)，自身考慮不深、統(tǒng)籌不夠。比如，去年下半年針對(duì)扶貧工作，先后開會(huì)不下十幾次，制定印發(fā)政策文件和通知要求不計(jì)其數(shù)，事后反思，確實(shí)有些會(huì)議能夠精簡召開，有些文件也能壓縮整合，讓不少同志整天埋在會(huì)議中、埋在文件中。再如，一直強(qiáng)調(diào)的“四不兩直”式調(diào)研，很多時(shí)候走了樣，提前通知、提前準(zhǔn)備，陪同人員多過檢查人員，各種材料、報(bào)表、數(shù)據(jù)依然很多，基層負(fù)擔(dān)之重、干部壓力之大超乎想象。說到底，還是自己在反對(duì)形式主義官僚主義上沒有真正帶好頭、嚴(yán)到杠。

社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇三

近年來，***廣大牧民群眾在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移的以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞主題產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實(shí)際，走現(xiàn)代畜牧業(yè)和新牧區(qū)建設(shè)的路子，全鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明得到了協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是通過科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng)的廣泛開展，全體黨員的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高，宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)，牧民群眾在黨員的帶動(dòng)下抓效益、抓收入的干勁進(jìn)一步高漲，創(chuàng)建和諧社會(huì)的氛圍進(jìn)一步濃厚，建設(shè)社會(huì)主義新牧區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐進(jìn)一步加快。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力

底，做到了班子成員工作方向和工作干勁的一致、相互配合、密切協(xié)作的工作合力。為切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，努力提高工作效率，通過學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，班子成員狠抓政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在工作量有增無減的情況下，擠出寶貴時(shí)間，以普通黨員的身份積極參加機(jī)關(guān)黨支部的各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，既提高了自己的政治素質(zhì)，又了解了一般黨員的心聲，使自己在工作開展中更富于群眾性。黨委書記負(fù)責(zé)黨委全盤工作心中有數(shù)，在安排布臵工作時(shí)得心應(yīng)手，在檢查考核工作時(shí)一目了然，黨委副書記、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長在負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府全盤工作中如數(shù)家珍，政府行為的各項(xiàng)工作到位且條理清楚。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)和影響下，各村兩委班子也形成了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共謀發(fā)展的合力，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展生態(tài)畜牧業(yè)建設(shè)，落實(shí)游牧民定居工程等項(xiàng)目，大力改善民生，在發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和新牧區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮了引導(dǎo)作用，有力促進(jìn)了牧業(yè)增效，牧民增收。今年村級(jí)換屆后，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員61人，新當(dāng)選的村“兩委”成員中，共產(chǎn)生支部成員30人，村委成員31人，交叉任職20名。平均年齡為43歲。高中文化程度以上2名，占0.98%；初中文化程度14人，占23%；小學(xué)文化程度45名，占73.8%。婦女1人，占0.16%。全鎮(zhèn)各村支部書記平均年齡46.2歲，選舉連選連任的支部書記 3人；村委主任平均年齡42.2歲，連選連任的村主任3人。

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二、努力提高黨員干部隊(duì)伍建設(shè)水平，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用

圍繞全局，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，做到了年初有安排、年中有自查、年底有總結(jié)。駐村工作中，包村工作組與村兩委會(huì)密切配合，分工協(xié)作，通過調(diào)查統(tǒng)計(jì)牧戶家庭基本情況，了解村情社情，積極為村“兩委”科學(xué)決策出謀劃策，推進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。村社黨員干部在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)目、開展增產(chǎn)增收、捐資助學(xué)扶貧及積極參與“平安”創(chuàng)建、創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、創(chuàng)建十星級(jí)文明牧戶、創(chuàng)建中心文化戶等方面做出了積極的努力。全體黨員，特別是黨員干部成為了做好全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的骨干和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的中堅(jiān)力量。

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社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，社區(qū)黨委認(rèn)真組織班子成員按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局要求，采取個(gè)人自學(xué)、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、黨校專題輔導(dǎo)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四史”，但仍存在自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，領(lǐng)悟、吃透精神實(shí)質(zhì)不深，理論聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)轉(zhuǎn)化運(yùn)用結(jié)合不足等問題。個(gè)別班子成員貫徹執(zhí)行“學(xué)思用”貫通、“知信行”統(tǒng)一不到位，沒有站在講政治和全局的高度用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。如在貫徹實(shí)施社區(qū)村振興戰(zhàn)略中，有的班子成員站位底、標(biāo)準(zhǔn)不高，簡單地將社區(qū)村振興理解為就是修幾條路和清掃一下環(huán)境衛(wèi)生，沒有從群眾最關(guān)心的急難愁盼問題出發(fā)，缺乏為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)出謀劃策的魄力和擔(dān)當(dāng)。個(gè)別班子成員政治鑒別力不強(qiáng)，從講政治大局觀察問題不夠，對(duì)日常工作生活中聽到的一些負(fù)面政治言論和小道消息聽之任之，敢于發(fā)聲亮劍不夠，旗幟鮮明抵制抨擊不堅(jiān)決。班子成員對(duì)社區(qū)黨委安排的中心組學(xué)習(xí)比較重視，抓得也比較緊，但對(duì)如何跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，如何探索和發(fā)掘有效的學(xué)習(xí)手段，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。四是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮，不能站在全局的高度來看待、來應(yīng)對(duì)，在更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。部分班子成員把意識(shí)形態(tài)工作看成是宣傳部門“一家之事”，沒有堅(jiān)持“一盤棋”、形成“大合唱”，有的班子成員只負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作，沒有把意識(shí)形態(tài)工作要求融入到各自日常工作中。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠，抓管黨治黨的主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)不強(qiáng)。比如，對(duì)村級(jí)黨務(wù)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)性、全面性、針對(duì)性培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致黨建業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏，“三會(huì)一課”記錄不詳實(shí)、不規(guī)范，發(fā)展黨員等標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不深不透，操作不熟練。部分基層黨組織建設(shè)存在一些虛化弱化、邊緣化的不良傾向。比如，雖然“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動(dòng)開展次數(shù)不少，但為民服務(wù)的有效性和含金量不高，創(chuàng)新實(shí)施的社區(qū)“八聯(lián)黨建”工作法和打造了“四色”“一線紅”等黨建品牌，在示范帶動(dòng)、全面鋪開上力度還不夠，特別是如何運(yùn)用信息化、法治化手段提升黨建服務(wù)水平，加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格治理等方面還需要積極探索。今年按照市委組織部相關(guān)要求，離退休黨員、流動(dòng)黨員、退伍黨員、待業(yè)大學(xué)生黨員不斷進(jìn)入社區(qū)，面對(duì)體量大、流動(dòng)性強(qiáng)的職工黨員，社區(qū)對(duì)黨員管理的方式方法創(chuàng)新性不強(qiáng)、手段單一，存在管理不到邊、不到位的情況。一些農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，不會(huì)為、不愿為、不敢為的問題不同程度存在。如，在征地拆遷中，有的擔(dān)當(dāng)作為不夠、推進(jìn)工作不力、導(dǎo)致工程遲遲不能開工等等。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。對(duì)照人民群眾新期待，領(lǐng)導(dǎo)班子在踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨方面，理解不深、把握不準(zhǔn)，沒有正確處理盡力而為與量力而行關(guān)系，在關(guān)心群眾方面做得還不夠好。比如，在深入推進(jìn)實(shí)施社區(qū)村振興戰(zhàn)略工作上，存在思路不寬、措施不活、辦法不多的問題，把工作成績簡單歸結(jié)于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽種了多少樹木、安裝了多少路燈，而缺乏從長遠(yuǎn)考慮為村集體、為群眾帶來多少實(shí)惠，長效機(jī)制有待進(jìn)一步建立完善，工作成效不明顯。個(gè)別班子成員在切實(shí)解決群眾操心事、煩心事、揪心事，推動(dòng)民生改善，增進(jìn)人民福祉方面用心用力不夠，比如，針對(duì)東部山區(qū)村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入普遍不高的情況，在挖掘村莊比較優(yōu)勢(shì)、破解村莊發(fā)展瓶頸、推動(dòng)村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面做的還不夠，雖成立黨支部領(lǐng)辦合作社，但是在推廣規(guī)模經(jīng)營、發(fā)展特色種植、創(chuàng)新創(chuàng)造比較優(yōu)勢(shì)方面做得不夠，特色種植大棚收益未達(dá)到理想預(yù)期。個(gè)別班子成員在干事創(chuàng)業(yè)上站位不高。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級(jí)部署要求，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，工作上有時(shí)候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，抓底線紅線與保障民生上有差距，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等底線紅線工作上，強(qiáng)調(diào)不出事、不出問題，沒有做到帶著深厚群眾感情、懷著強(qiáng)烈為民情懷做好這些工作。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。班子成員對(duì)分管范圍干部進(jìn)行工作部署和提原則要求多，組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)次數(shù)較少，對(duì)所分管的個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，“睜一只眼、閉一只眼”，說出來怕“傷面子、傷感情”，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。比如，有的同志與分管范圍黨員干部開展談心談話時(shí)，談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題少，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓少、動(dòng)輒則咎還沒有真正成為工作常態(tài)。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。個(gè)別班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠扎實(shí)到位，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制滿足于開會(huì)布置強(qiáng)調(diào)，在指導(dǎo)和督促分管單位以及農(nóng)村社區(qū)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力還不夠到位，抓得不夠嚴(yán)格。部分班子成員不敢管、不愿管、不會(huì)管，管理教育瞻前顧后，怕管多了得罪人、傷和氣，存在好人主義傾向。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。比如，個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。對(duì)黨風(fēng)廉政工作滿足于一般性布置，有力跟進(jìn)督導(dǎo)檢查落實(shí)力度不夠，在“抓常、抓細(xì)、抓長”上下的功夫還不夠深，工作重形式、輕實(shí)效，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神。對(duì)有些犯錯(cuò)誤的同志，沒有及時(shí)批評(píng)指正，反而會(huì)覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。班子雖然能夠通過堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展自學(xué)等方式努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求和工作方式。日常工作將重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”問題，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。

二是宗旨意識(shí)樹的不牢。班子成員多數(shù)忙于日常事務(wù)，雖然經(jīng)常下社區(qū)，但都是與村干部打交道，很少與群眾面對(duì)面交心交流，無形中淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的困難和問題不能設(shè)身處地為群眾著想，而是能躲則躲、能推則推，無形之中淡化了與群眾的感情，疏遠(yuǎn)與群眾的距離。有的班子成員習(xí)慣于坐在辦公室里調(diào)度指導(dǎo)工作，在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地落實(shí)有困難。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全社區(qū)發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作，產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的想法，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

四是“一崗雙責(zé)”履行不到位。“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究得不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，對(duì)黨建工作投入精力不夠，主動(dòng)思考謀劃少，工作抓得不深不實(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓作風(fēng)建設(shè)持續(xù)性不強(qiáng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題，抓警示教育力度不大。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)一次，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與加快全社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、進(jìn)位趕超的目標(biāo)任務(wù)緊密聯(lián)系起來，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)、切入點(diǎn)，努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全社區(qū)突破發(fā)展的具體思路和舉措。

（二）敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展。抓牢“黨建引領(lǐng)”，在社區(qū)村振興上持續(xù)發(fā)力。充分挖掘黨建活動(dòng)陣地、人才、資源等優(yōu)勢(shì)，把各領(lǐng)域黨組織和黨員串聯(lián)起來，圍繞基層社會(huì)治理、疫情防控、社區(qū)文化生活等重點(diǎn)工作協(xié)商共治、問題共解決，為社區(qū)居民提供更加便利環(huán)境。深入研究區(qū)域特點(diǎn)，充分發(fā)掘比較優(yōu)勢(shì)，更高站位抓好農(nóng)村基層黨建，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)?shù)亩?，圍繞上級(jí)各項(xiàng)決策部署，千方百計(jì)破難題，全力以赴抓基層黨建、社區(qū)村振興、招商引資等各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“高標(biāo)高質(zhì)”提升黨建水平，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)農(nóng)村基層支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓實(shí)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理，把基層黨建“點(diǎn)上風(fēng)景”打造成“面上生態(tài)”，以黨建引領(lǐng)促農(nóng)村基層工作整體提升。抓牢“雙招雙引”，在項(xiàng)目建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。搶抓“xx”一體化的優(yōu)勢(shì)契機(jī)，全力跟蹤推進(jìn)xx等重點(diǎn)項(xiàng)目，在做好建大高端康養(yǎng)、親和源康養(yǎng)小社區(qū)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮地理位置招商優(yōu)勢(shì)，力爭再引進(jìn)一批xx等高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，助推項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)“雙提升”。

強(qiáng)化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭自警自省自查，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線，為廣大黨員干部樹起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣。狠抓村級(jí)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、農(nóng)村三資管理等制度落實(shí)，規(guī)范“三審四議兩公開一記實(shí)”、黨員發(fā)展等工作開展，重塑村莊黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力。

社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇五

x社區(qū)位于x區(qū)x路南段，毗鄰x公園，由……等x個(gè)院落組成，共有居民樓x棟，常駐居民x戶，x余人。近年來，在x路辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持“用心工作、用愛服務(wù)”的理念，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以網(wǎng)格管理為依托，打造三支隊(duì)伍，健全四項(xiàng)機(jī)制，創(chuàng)建五型社區(qū)。

一、明確一個(gè)核心。

充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用和對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用。社區(qū)黨委設(shè)委員x人，其中書記x人，專職黨建副書記x人。社區(qū)“大黨委”共建單位有x物業(yè)公司、xx置業(yè)有限公司、x區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心三家單位。2021年x月，x辦經(jīng)過調(diào)整，對(duì)原隸屬于x社區(qū)的x物業(yè)支部、xx置業(yè)支部劃歸我社區(qū)管理，成為我社區(qū)下轄的物業(yè)黨總支;2021年養(yǎng)老中心作為“兩新組織”進(jìn)駐社區(qū)以來，充分發(fā)揮了的養(yǎng)老中心的優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)開展了各種尊老敬老的服務(wù)活動(dòng)。由于該中心有正式黨員x名，且沒有成立黨組織，同年x月,社區(qū)協(xié)助養(yǎng)老中心成立了養(yǎng)老中心黨支部。截至目前，社區(qū)黨委共有自管黨員x人，黨員隊(duì)伍的壯大，黨組織建設(shè)的完善，筑牢了黨建的基礎(chǔ)。近年來，社區(qū)依托遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月定期組織社區(qū)黨員觀看政教片，全年共播放政教片x小時(shí)，并對(duì)電子網(wǎng)吧的x臺(tái)電腦進(jìn)行調(diào)試，安裝紅色網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航，創(chuàng)建社區(qū)微信公眾號(hào)，建立微信群，方便黨員獲取信息，拓寬了黨員自我學(xué)習(xí)的途徑。

二、依托兩級(jí)網(wǎng)格。

2021年，社區(qū)建立了黨委、居委會(huì)、工作站、綜治辦“四位一體”和“片區(qū)為網(wǎng)、樓棟為格”的“兩級(jí)網(wǎng)格”管理服務(wù)體系，被x日?qǐng)?bào)譽(yù)為社區(qū)管理創(chuàng)新的x模板。社區(qū)劃分為x個(gè)網(wǎng)格，設(shè)x名網(wǎng)格管理員、x名協(xié)勤和x名樓棟長，推行“四五六”管理模式，按照“日碰頭、周研判、月總結(jié)”工作要求，做到四同：同考勤、同工作、同研究、同獎(jiǎng)懲;五統(tǒng)一：統(tǒng)一胸卡、統(tǒng)一便民服務(wù)卡、統(tǒng)一民情日志本、統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一工作包;六清：家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清、居民服務(wù)需求清、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)清。

三、打造三支隊(duì)伍。

我們?cè)诠ぷ髦校粩鄩汛笕ш?duì)伍：社工干部隊(duì)伍、黨員群眾志愿者服務(wù)隊(duì)伍、文體活動(dòng)隊(duì)伍。

一是社工干部隊(duì)伍。

社區(qū)共有社工干部x人，平均年齡x歲，大專以上學(xué)歷人員x人，平均社區(qū)工作工齡2021年。

二是黨員群眾志愿者服務(wù)隊(duì)伍。

2021年，社區(qū)組建了x市第一個(gè)平安建設(shè)協(xié)會(huì)，近年來，社區(qū)志愿者隊(duì)伍不斷壯大，組建志愿者隊(duì)伍x支，定期組織開展義務(wù)勞動(dòng)、平安巡防、困難幫扶、文明助交通、文明網(wǎng)吧、文明餐桌等志愿服務(wù)活動(dòng)。

三是文體活動(dòng)隊(duì)伍。

社區(qū)以文體活動(dòng)室、文化廣場(chǎng)、文化長廊為平臺(tái)，強(qiáng)化陣地和隊(duì)伍建設(shè)。挖掘整合轄區(qū)資源，建立了李明甫泥塑工作室、李松茂書畫工作室，成立了老年合唱團(tuán)、廣場(chǎng)舞蹈隊(duì)等文體隊(duì)伍，定期開展文藝匯演、健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫賽等文體活動(dòng)。

四、健全四項(xiàng)機(jī)制。

2021年以來，我們不斷完善民主科學(xué)決策機(jī)制、基層便民服務(wù)機(jī)制、基層矛盾調(diào)解化解機(jī)制、基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制等“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制”。

一是健全民主科學(xué)決策機(jī)制。

實(shí)行“一征三議兩公開”工作法，通過黨委征求意見建議、“兩委”會(huì)提議、相關(guān)單位商議、居民(代表)會(huì)議決議，我們對(duì)社區(qū)技防更新、生態(tài)美化等重要工作進(jìn)行科學(xué)決策，并做到過程公開、結(jié)果公開。

二是健全基層便民服務(wù)機(jī)制。

加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，推行為群眾辦事“代辦制”、“上門服務(wù)制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”等制度，印發(fā)便民服務(wù)手冊(cè)x余份。

三是健全基層矛盾調(diào)解化解機(jī)制。

建立矛盾糾紛調(diào)解x人專家組，建立x人民調(diào)解工作室，力爭達(dá)到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、矛盾不上交”，促進(jìn)社會(huì)安全穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)，先后成功調(diào)解了美景閣供暖糾紛、頤和園烤鴨店停電糾紛等案件x余起。

四是健全基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。

落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開，制作并公開黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查流程圖，拓寬監(jiān)督舉報(bào)電話、微信、微博等監(jiān)督渠道，確保黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害基層群眾利益的行為及時(shí)制止、嚴(yán)格追究。2021年，x社區(qū)被評(píng)為x市廉政文化進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)。

五、建設(shè)五型社區(qū)。

近年來，社區(qū)著力打造智慧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、平安型、文明型社區(qū)，通過打造數(shù)字平臺(tái)、學(xué)習(xí)外來經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)建平安文明社區(qū)等載體，社區(qū)工作得以全面提升。

一是打造智慧型社區(qū)。

2021年底，x社區(qū)公共服務(wù)中心按照x區(qū)三社聯(lián)動(dòng)與社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，設(shè)立了一口式受理窗口和三社聯(lián)動(dòng)服務(wù)窗口，實(shí)行“前臺(tái)一口受理、后臺(tái)協(xié)同辦理”工作機(jī)制。該信息平臺(tái)運(yùn)行后將大大減少居民等候時(shí)間、縮減辦事流程、減少材料準(zhǔn)備，極大的方便了群眾。今年，社區(qū)三社聯(lián)動(dòng)平臺(tái)投入使用，截止目前，共受理業(yè)務(wù)x余件，極大地提高了社區(qū)的辦事效率，群眾滿意度提高。

二是打造服務(wù)型社區(qū)。

2021年社區(qū)建立了“兩牌兩促”工作創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)制，針對(duì)工作中探索出的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行品牌推廣，促工作提升，比如，發(fā)揮轄區(qū)能人的帶頭作用，建立品牌工作室，服務(wù)群眾;對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行掛牌督辦，促問題解決，比如，對(duì)大走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，專人負(fù)責(zé)，及時(shí)整改。通過落實(shí)“兩牌兩促”工作創(chuàng)新，以點(diǎn)帶面，以先促后，抓兩頭促中間，帶動(dòng)各項(xiàng)工作整體提升。2021年，社區(qū)建立了周友明心理咨詢室，為轄區(qū)居民免費(fèi)提供咨詢服務(wù)，幫助群眾在生活中遇到了煩心事疏解不良情緒。

三是打造創(chuàng)新性社區(qū)。

2021年，x社區(qū)成立了x區(qū)第一家老年人日間照料中心，開展了康復(fù)保健、應(yīng)急施救、文體娛樂等服務(wù)。2021年x月，x省社區(qū)日間照料中心推進(jìn)會(huì)在社區(qū)召開。截至目前，共為約x萬人次老年人提供了日間照料服務(wù)。探索出政府主導(dǎo)、社會(huì)力量主辦的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式。

四是打造平安型社區(qū)。

近年來，x路辦事處先后投入x余萬元，完善人防、技防相結(jié)合的群防體系，門崗x小時(shí)值班，有專人安全巡邏，主要路段、區(qū)域安裝有監(jiān)控探頭進(jìn)行全天候監(jiān)控。同時(shí)x社區(qū)在社區(qū)警務(wù)工作中推行的鄰里守望工作，結(jié)合“平安建設(shè)志愿者協(xié)會(huì)”和“三關(guān)愛”志愿服務(wù)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了志愿者與服務(wù)對(duì)象的有效對(duì)接。中央政法委和省政法委對(duì)我社區(qū)的做法給予了充分肯定與贊揚(yáng)。

五是打造文明型社區(qū)。

走在小區(qū)道路上，我們隨處可見社區(qū)設(shè)立的文明宣傳欄和溫馨提示牌，定期開展道德講堂活動(dòng)，社區(qū)日常的文體生活豐富多彩，社區(qū)文明程度日益提升。2021年，社區(qū)依托x省儒學(xué)研究促進(jìn)會(huì)x分會(huì)，成立了儒學(xué)工作室，該工作室的成立為居民的文化修養(yǎng)以及社區(qū)黨課增添了新鮮的血液，x老師定期為黨員群眾開黨課、座講，從2021年x月的第一講《xxx》到目前，已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)開展了x余次，極大地豐富了社區(qū)黨員群眾的文化知識(shí)，深受歡迎。

社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇六

只有代表群眾才能教育群眾，只有做群眾的學(xué)生才能做群眾的先生。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦鐵路局“五個(gè)方面”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料。

一、存在的問題。

1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

作為咸寧車站的站長，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對(duì)于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少；執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少；運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少；傾聽群眾意見的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。

2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些，對(duì)班子成員分管工作督促少；二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺(tái)措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。

3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。

在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位；但對(duì)一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。

二、產(chǎn)生問題的根源。

出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面:。

二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平。

要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

對(duì)黨的政策不能簡單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級(jí)出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位；對(duì)黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力；工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對(duì)策并向上級(jí)提出建議；要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對(duì)職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺(tái)措施，解決問題。

2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，改變“先聽匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施”，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。

要經(jīng)常召開分析會(huì)，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量；要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對(duì)干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí)，為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。

3、精細(xì)管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

一要加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位；另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評(píng)比活動(dòng)，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。

二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。

三要重視對(duì)生活困難家庭的幫扶工作，針對(duì)不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊ぷ髦袕?qiáng)化精細(xì)管理意識(shí)，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。

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社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇七

近年來，東山鄉(xiāng)黨委在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建五個(gè)好鄉(xiāng)黨委為契機(jī)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)群眾為根本，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好工作格局，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心帶動(dòng)作用

蹤反饋。六是創(chuàng)建了黨委書記談話制度。根據(jù)鄉(xiāng)干部事務(wù)性工作多，接觸社會(huì)面復(fù)雜的情況，黨委書記定期與班子成員談話，主要加強(qiáng)對(duì)干部的世界觀、人生觀和政治思想教育，有效的統(tǒng)一了大家的思想，使鄉(xiāng)黨委政府在群眾中樹立了干事創(chuàng)業(yè)、公道正派的良好社會(huì)形象。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

鄉(xiāng)黨委一方面抓好自身建設(shè)，一方面大力加強(qiáng)村級(jí)“兩委班子”建設(shè)，對(duì)懶散無為的班子，對(duì)不重視黨建工作的支委委員，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決調(diào)整一個(gè)。針對(duì)全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委把實(shí)施“云嶺先鋒”工程與素質(zhì)教育工程緊密結(jié)合起來。鄉(xiāng)黨委采取各種形式，從縣屬各部門邀請(qǐng)有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)進(jìn)行授課。近幾年來，鄉(xiāng)基層干部、農(nóng)村 黨員共1500人次參加了培訓(xùn)。無論是種植養(yǎng)殖技術(shù)，還是相關(guān)的政策法規(guī)，豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，擴(kuò)大了黨員干部的知識(shí)面，提升了黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使廣大農(nóng)村黨員、基層干部增強(qiáng)了本領(lǐng)，逐步成為科技致富的帶頭人。針對(duì)家村黨員“四偏”的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委積極暢通渠道，注重在基層干部、致富能手、復(fù)員軍人、農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，不斷擴(kuò)大黨在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。2017年以來，全鄉(xiāng)有50名致富能手向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，已有31人被發(fā)展為黨員。為了讓黨員中的優(yōu)秀致富能手更好地發(fā)揮幅射帶動(dòng)作用，鄉(xiāng)黨委又格為關(guān)注，努力把他們培養(yǎng)成村干部。在2017年村“兩委”班子換屆中，全鄉(xiāng)15名優(yōu)秀黨員致富能手被選舉進(jìn)入村“兩委”班子，他們用自己的示范行動(dòng)帶領(lǐng)一批又一批群眾走上了脫貧致富的道路。全面實(shí)施農(nóng)村“無職黨員”設(shè)崗定責(zé)制度，加強(qiáng)對(duì)貧困黨員的結(jié)對(duì)幫扶。鄉(xiāng)級(jí)班子成員則分別與各自掛鉤村的貧困黨員結(jié)對(duì)子，幫助他們理清發(fā)展思路，并在使用農(nóng)用物資等方面給予幫助。

三、抓機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮機(jī)制規(guī)范保障作用

責(zé)情況納入干部考核的機(jī)制，使各項(xiàng)工作有序開展。制定下發(fā)了《農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)日制度》，規(guī)定每月十五日為黨員定期集中學(xué)習(xí)日。制定下發(fā)了《干部駐村工作日制度》，機(jī)關(guān)干部定期吃住在村，解決問題，服務(wù)農(nóng)民，促進(jìn)發(fā)展。制定下發(fā)了《外出流動(dòng)黨員管理制度》，為外出流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員證》并要求外出黨員每月向原所在黨支部寫一份工作匯報(bào)和學(xué)習(xí)體會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。堅(jiān)持和完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《干部職工教育管理制度》等一系列學(xué)習(xí)制度。建立健全了財(cái)務(wù)公開制度、理財(cái)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告公示制度，以公開的形式接受群眾的舉報(bào)、監(jiān)督，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果公開，規(guī)范了機(jī)構(gòu)的運(yùn)行。

中共東山彝族鄉(xiāng)委員會(huì)

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社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇八

(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是常學(xué)常新做的不夠。雖然通過各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)和省市縣黨代會(huì)精神，但認(rèn)為剛換屆很多工作還沒有理順，忽略了主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要性，平時(shí)自己以工作忙、事物多為借口，沒有做到時(shí)學(xué)時(shí)新、常學(xué)常新，導(dǎo)致對(duì)一些最新理論、最新要求，沒有第一時(shí)間掌握，導(dǎo)致沒有很好銜接新時(shí)代工作的新任務(wù)、新要求。二是對(duì)堅(jiān)守理想信念的認(rèn)識(shí)還有差距。認(rèn)為理想信念比較抽象、遙遠(yuǎn)，工作中、生活中還存在一些問題。不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報(bào)多，深入各部門、深入實(shí)際、深入病人的時(shí)間相對(duì)較少，和一些科主任深度交流的也不是太多，致使導(dǎo)致看問題片面性，一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想，一切為了大眾健康的宗旨意識(shí)應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)。三是與班子成員和干部職工的溝通交流不夠。與醫(yī)院班子成員間相互溝通少，與干部職工和患者真正交流、談話不足，對(duì)干部職工的生活關(guān)心不夠。對(duì)于患者的呼聲和訴求還重視不夠，沒能站在員工的利益上想問題，解決具體困難和問題。同時(shí)對(duì)《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取"精神之鈣"不充分、不豐富，對(duì)"四個(gè)意識(shí)"、"四個(gè)自信"還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時(shí)在實(shí)際工作中，由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響，不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，用來指導(dǎo)工作，推進(jìn)工作開展。如，碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)多，學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時(shí)有時(shí)存在"挑著讀"、"跳著看"，靜下心專門拿出時(shí)間來系統(tǒng)學(xué)比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。

牢記中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但貫徹落實(shí)黨的群眾路線還不夠自覺主動(dòng)，向"群眾匯報(bào)"的意識(shí)還沒有真正根植于心、外化于形，全面落實(shí)到做好服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)工作中。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,自覺站在忠實(shí)履行民政基本職責(zé)，把竭誠服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，設(shè)身處地為職工群眾著想，緊緊圍繞職工群眾所思所想所盼所需來謀劃工作、推動(dòng)落實(shí)上，還不能首先想到職工群眾的事再小也是大事，就要特辦快辦馬上辦。特別是充分發(fā)揮民政聯(lián)系職工群眾密切的優(yōu)勢(shì)，自覺"進(jìn)群入群"，走進(jìn)職工群眾，深入基層一線，手拉手、心貼心與一線最底層職工群眾交朋友，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，所做的工作距離職工群眾企盼還甚遠(yuǎn)。

(三)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神方面。

一是學(xué)習(xí)貫徹不深。帶頭學(xué)習(xí)、宣講、領(lǐng)會(huì)黨的十九屆精神，但指導(dǎo)督促廣大黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)的較少，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹一貫到底、落到實(shí)處抓的不緊不細(xì)。貫徹落實(shí)精神采取硬措施和下硬功夫的決心辦法不足，一定程度導(dǎo)致貫徹落實(shí)存在"溫差""落差"現(xiàn)象。二是思考謀劃不夠。站位全局貫徹黨的十九屆精神思考謀劃不深入，調(diào)查研究不夠深入，深入基層、企業(yè)了解需求想法不夠經(jīng)常，解決基層急難愁盼力度不夠。圍繞"十四五"開好局、起好步，深入基層一線開展調(diào)查研究較少，特別是針對(duì)涉及全方位高質(zhì)量發(fā)展超越、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)治理等工作中的難題，帶頭分析問題癥結(jié)不足，提出改進(jìn)實(shí)招不多。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，能力水平有待進(jìn)一步提升，融入新發(fā)展格局的思路不寬、創(chuàng)新舉措不多，缺乏用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念貫徹落實(shí)黨中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省黨代會(huì)精神。比如，主動(dòng)融入全省xx建設(shè)的創(chuàng)新舉措不多，開展城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興等工作不夠大膽，具有特色的改革經(jīng)驗(yàn)不多。

(四)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委要求方面。

一是落實(shí)決策部署不全面。存在政治站位不高、大局意識(shí)不強(qiáng)、考慮問題不全面的問題，對(duì)中央和省委重大決策研究不透徹、理解不系統(tǒng)，沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，導(dǎo)致上級(jí)一些決策部署未能在我市完全落地見效。二是貫徹執(zhí)行不堅(jiān)決。雖然能對(duì)標(biāo)貫徹執(zhí)行黨中央和省委的決策部署，但完成上級(jí)交付任務(wù)，比如推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面還滿足于開展"規(guī)定動(dòng)作"，"自選動(dòng)作"偏少，導(dǎo)致執(zhí)行效果不盡理想，站位中央和省大局，為x市的發(fā)展貢獻(xiàn)作用有待加強(qiáng)。三是大局觀念仍需提升。牽頭研究部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)，但仍缺乏一些系統(tǒng)性、實(shí)效性的舉措，對(duì)于習(xí)近平總書記重要指示批示精神創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)抓的不細(xì)，成效有待提升。平時(shí)想問題、作決策、抓工作仍然存在一定的"地方本位主義"思想，更多地考慮地方的利益，站在上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題較少。

(五)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)方面。

對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，斗爭精神不夠，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在"重業(yè)務(wù)、輕思想"的工作傾向，對(duì)新時(shí)代"黨管意識(shí)形態(tài)"工作要求落實(shí)不夠到位，抓意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在創(chuàng)新實(shí)干中未能牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部普遍存在思想觀念與新時(shí)代發(fā)展的要求還有差距。沒有很好地結(jié)合新形勢(shì)，來要求自身提升意識(shí)形態(tài)工作能力水平，沒有真正將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。在統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣、傳統(tǒng)媒體和新媒體，強(qiáng)化正面宣傳和引導(dǎo)，不斷提高當(dāng)管意識(shí)形態(tài)正面引導(dǎo)力、影響力、公信力上還需下大力氣。比如日常工作中沒有將實(shí)際情況和意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不夠到位。

社區(qū)“五個(gè)好”黨委匯報(bào)材料2篇九

我們滕莊鎮(zhèn)位于武城縣北部，北隔京杭大運(yùn)河與河北省故城縣相望。全鎮(zhèn)共有70個(gè)行政村，51000人，10萬畝耕地。全鎮(zhèn)共有黨支部80個(gè)，其中農(nóng)村黨支部70個(gè)，鎮(zhèn)直部門黨支部6個(gè)，非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部4個(gè)；共有黨員1483名，其中農(nóng)村黨員1296名，機(jī)關(guān)黨員153名，非公有制企業(yè)黨員34名。我鎮(zhèn)是全國玻璃鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)源地，以中央空調(diào)末端制造業(yè)為主的民營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，目前，全鎮(zhèn)共有民營企業(yè)486家，工商業(yè)戶2896家，xx年年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國地稅收入1610萬元。

幾年來，在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為契機(jī)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)群眾為根本，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

一、抓班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心帶動(dòng)作用

接觸社會(huì)面復(fù)雜的情況，黨委書記定期與班子成員談話，主要加強(qiáng)對(duì)干部的世界觀、人生觀和政治思想教育，談人為什么活著，人應(yīng)該怎樣活著才能有質(zhì)量、有價(jià)值等，有效的統(tǒng)一了大家的思想，使滕莊鎮(zhèn)黨委政府在群眾中樹立了干事創(chuàng)業(yè)、公道正派的良好社會(huì)形象。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。