最新衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)(優(yōu)秀9篇)

心得體會(huì)的書寫可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的效果。3.心得體會(huì)的寫作中，我們可以通過(guò)挖掘、分析和總結(jié)自己的感悟、體驗(yàn)和收獲，形成較為完整和深入的表達(dá)。在下面是小編為大家搜集整理的一些心得體會(huì)范文，希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

我做為一名中學(xué)歷史老師在將近兩周的跟班學(xué)習(xí)中，對(duì)自己要做一名合格的優(yōu)秀教師有了全新的體會(huì)，通過(guò)此次跟班學(xué)習(xí)，我看到了自身所具備的一些優(yōu)秀素質(zhì)，同時(shí)也看到了自身的不足之處，此次學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，學(xué)習(xí)到了很多全新的教學(xué)理念，我相信這對(duì)于自己今后的教學(xué)工作將會(huì)有很大的幫助。做為一名年經(jīng)教師，我自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，肯定是有不足的地方，此次跟班聽課，我發(fā)現(xiàn)某些老師的歷史課給我?guī)?lái)了很多的企發(fā)。他們?cè)谏险n時(shí)，與學(xué)生的互動(dòng)性很高，不在是那種傳統(tǒng)的老師講、學(xué)生聽的單一模式，通過(guò)采取互動(dòng)授課的方式，讓學(xué)生對(duì)歷史課感到興趣，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，也強(qiáng)調(diào)要讓學(xué)生親自動(dòng)手實(shí)踐。因?yàn)橹挥羞@樣，學(xué)生才不會(huì)覺得歷史課枯燥無(wú)味。也只有這樣，才能讓學(xué)生在快樂(lè)中不自覺地記住很多知識(shí)，而且在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生所記住的東西往往是很多的，并且能深入的理解其中的精髓。我覺得這是我最應(yīng)該向其它老師們學(xué)習(xí)的地方，我作為一名新教師，由于我的課堂控制能力還感不夠，所以大部分上課時(shí)間都是我在講，學(xué)生在聽，一味地向?qū)W生灌輸，而忽略了讓學(xué)生通過(guò)自學(xué)去發(fā)現(xiàn)，去尋找，去領(lǐng)悟。另外，在這一周中，下午的時(shí)候我們比較有空，然后大家就會(huì)聚在一起討論，交流一下各自學(xué)校的教學(xué)和管理方式，我想這也是這次跟班學(xué)習(xí)的目的之一吧，來(lái)自不同學(xué)校的教師聚在一起，交流一下各自上課和處理問(wèn)題的方式，取長(zhǎng)補(bǔ)短，肯定有利于我們今后的教學(xué)工作。特別是在后來(lái)我們要上匯報(bào)課時(shí)，大家聚在一起討論，都發(fā)表了自己的看法，，出謀獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了“人多好辦事”的古訓(xùn)。

能把事情辦得更好。

雖然跟班學(xué)習(xí)的時(shí)間很短，但這段時(shí)間帶給我的東西將使我終生受用，更重要的是，我掌握了新的高效的教學(xué)方法，可以大大提高課堂教學(xué)質(zhì)量，同學(xué)們?cè)谡n堂上，就可以更好的吸收所學(xué)的文化知識(shí)，而我自己也更好的實(shí)現(xiàn)了教師工作教書育人的目的。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

辦公室主任作為處于企業(yè)管理架構(gòu)中的一個(gè)重要職位，需要掌握較為全面的管理能力，而實(shí)踐中，又時(shí)常碰到各種各樣的問(wèn)題。為此，經(jīng)過(guò)公司的安排和推薦，我參加了一次辦公室主任學(xué)習(xí)班，并在此過(guò)程中對(duì)于職場(chǎng)管理和溝通方面獲得了不少收獲。

第二段：內(nèi)容描述。

在學(xué)習(xí)班中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于管理和溝通技能的課程。其中，最有用的莫過(guò)于如何與不同性格的員工進(jìn)行溝通。在辦公室中，每個(gè)人都有不同的性格，需要用不同的方式來(lái)激勵(lì)他們，使其更好地完成工作。課程中我們學(xué)到了，應(yīng)針對(duì)員工的性格和生活狀況來(lái)選擇不同的激勵(lì)方式，比如說(shuō)有些人喜歡親身體驗(yàn)，有些人喜歡聽到肯定的話語(yǔ)等等。這讓我更加了解了員工的心理需求，也能更好地進(jìn)行管理。

第三段：?jiǎn)⑹尽?/p>

學(xué)習(xí)班讓我們懂得了如何有效地管理時(shí)間和任務(wù)。我們知道，在公司中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，需要按照時(shí)間安排來(lái)完成。而在實(shí)踐中，常會(huì)因各種原因無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)。學(xué)習(xí)班中教授了多個(gè)時(shí)間管理技巧，如如何有效地規(guī)劃時(shí)間，如何處理突發(fā)事件等等，這些經(jīng)驗(yàn)都能幫助我們更好地完成工作任務(wù)。

第四段：思考。

通過(guò)學(xué)習(xí)班，我也認(rèn)識(shí)到自己在工作中的一些不足之處，如溝通能力較差、對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力欠缺等等。學(xué)習(xí)班讓我更深刻地了解到了自己，也讓我更加認(rèn)識(shí)到在未來(lái)的工作中需要如何去完善自己的能力。

第五段：總結(jié)。

總而言之，參加辦公室主任學(xué)習(xí)班，讓我受益匪淺，讓我更加深入地了解了職場(chǎng)管理和溝通技能，也讓我意識(shí)到了自己的不足和未來(lái)的努力空間。相信在工作的道路上，這些經(jīng)驗(yàn)和技巧都會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，讓我成為更好的辦公室主任。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

按照總段黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，總段機(jī)關(guān)3月13日召開動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)了為期半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我通過(guò)認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》和參加整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、修訂完善制度等為載體的一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行了認(rèn)真思考，現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會(huì)談三點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中思考了如何把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于實(shí)踐工作？

我的本職工作就是主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)辦公室自身管理，組織辦公室全體工作人員完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，負(fù)責(zé)參與分解督促實(shí)施總體目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)日常政務(wù)管理、事務(wù)管理、服務(wù)管理和機(jī)關(guān)管理工作。我始終認(rèn)為：作為辦公室主任必須要以堅(jiān)忍不拔的意志和吃苦耐勞的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于辦公室工作的全過(guò)程，把握發(fā)展這個(gè)第一要義，圍繞促進(jìn)總段公路事業(yè)又好又快發(fā)展的要求，動(dòng)員組織辦公室全體職工全身心投身到本職工作中去。堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心，做到以人為本和以公路養(yǎng)護(hù)為中心的內(nèi)在統(tǒng)一，尊重職工主體地位，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工全面發(fā)展。按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這個(gè)基本要求，探索和把握政務(wù)管理、事務(wù)管理、服務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理工作發(fā)展的基本規(guī)律，強(qiáng)化。

崗位職責(zé)。

做到在崗在行在狀態(tài)；強(qiáng)化工作紀(jì)律用制度管人，按制度辦事；強(qiáng)化辦事程序不越位、不錯(cuò)位、不缺位；弘揚(yáng)敬業(yè)精神以工作為重以大局為重以事業(yè)為重確保總段機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。遵循統(tǒng)籌兼顧這個(gè)根本方法，緊扣總段黨委的決策部署和總段行政的工作意圖，按照以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)全省交通工作會(huì)議、全省省養(yǎng)公路工作會(huì)議精神，以人為本，以路為業(yè)，以科學(xué)發(fā)展為主線，以公路養(yǎng)護(hù)為中心，以機(jī)關(guān)管理為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，完成四項(xiàng)目標(biāo)，加強(qiáng)六項(xiàng)工作，辦理八件實(shí)事，推動(dòng)總段公路事業(yè)又好又快發(fā)展的這個(gè)總體思路，通過(guò)細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化管理、完善制度、改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范程序，提升水平，增強(qiáng)能力，整合資源，形成合力，不斷開創(chuàng)總段辦公室工作新局面。我相信，通過(guò)這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻含義和科學(xué)內(nèi)涵，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)任務(wù)、三個(gè)服務(wù)、四個(gè)作用、五個(gè)意識(shí)”的思路一如既往地全面推進(jìn)辦公室工作：即一是明確一個(gè)目標(biāo)：就是努力把辦公室建設(shè)成為一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu)。二是明確兩項(xiàng)任務(wù)：即參與政務(wù)、管理事務(wù)。三是搞好三個(gè)服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極主動(dòng)；為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)，定職定責(zé)；為干部職工服務(wù)，全心全意。四是發(fā)揮四個(gè)作用：即服務(wù)作用；協(xié)調(diào)作用；把關(guān)作用；落實(shí)作用。五是強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)：即中心意識(shí)；參與意識(shí)；求實(shí)意識(shí)；創(chuàng)新意識(shí)；效能意識(shí)。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

在市委組織部的統(tǒng)一安排下，我有幸到市委組織部干部監(jiān)督科進(jìn)行了為期六個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，金秋九月在六個(gè)月學(xué)習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候，我接到通知由于工作連續(xù)性的需要，繼續(xù)在組織部跟班學(xué)習(xí)半年。一年的時(shí)間稍縱即逝，驀然回首，感觸良多，收獲頗豐。

剛到組織部上班的第一天我就感受到機(jī)關(guān)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的截然不同，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，自主支配性大，時(shí)間安排上較為自由，而在組織部，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和嚴(yán)格的管理，把時(shí)間精確到分鐘之內(nèi)，每個(gè)任務(wù)的時(shí)間脈絡(luò)都比較精準(zhǔn)，這里沒有大概，也許，只有堅(jiān)定的是、必須。在干部監(jiān)督科的跟班學(xué)習(xí)中，我學(xué)到的最重要事情就是，要善于思考，以不同的角度看待問(wèn)題，接到任務(wù)不是立刻執(zhí)行、不是一味地機(jī)械應(yīng)付，而是理清思路，尋找快捷、有效的方法，這樣工作起來(lái)才更有效率，才能按時(shí)按質(zhì)完成工作。

干部監(jiān)督科的工作任務(wù)重、要求高，必須一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致地完成。因此，從跟班學(xué)習(xí)的第一天開始，我就懷揣著“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的心態(tài)，勤勤懇懇、做著每一項(xiàng)工作，不敢有絲毫馬虎。跟班期間，干部監(jiān)督科繁重的任務(wù)沒少讓我們加班。但是忙碌中的表現(xiàn)出的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)讓我嘆服。我們科室很忙，科長(zhǎng)更忙，很多材料都是晚上加班寫，中午擠時(shí)間改，但是他對(duì)待工作卻從來(lái)不馬虎。通常一份材料打印出來(lái)，需要改很多稿才會(huì)最后定稿，一個(gè)句子一個(gè)詞甚至是一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要認(rèn)真斟酌。在跟班學(xué)習(xí)中，一個(gè)簡(jiǎn)單的通知，要經(jīng)過(guò)起草、修改、審批、印發(fā)等多個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論大稿件還是小材料，都要盡心盡力、細(xì)致雕琢。受這種風(fēng)氣的影響，我深刻地認(rèn)識(shí)到，要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待每件工作。

組織部門是黨員干部的娘家。干部監(jiān)督科時(shí)常會(huì)有一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志來(lái)咨詢政策，會(huì)要接待一些上訪和投訴，有的人來(lái)的時(shí)候可能帶著脾氣或些許誤解，但是科室領(lǐng)導(dǎo)總是耐心接待，用嫻熟的業(yè)務(wù)知識(shí)給他們釋疑解惑，對(duì)待上訪和投訴也總是盡可能快的給出答復(fù)，讓來(lái)訪者有種被重視、被尊重，反映問(wèn)題能得到有效解決的感覺。這對(duì)我今后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是種啟發(fā)，值得我好好學(xué)習(xí)。

干部監(jiān)督科是一個(gè)特殊的科室，作為監(jiān)督干部的一個(gè)部門，這里有許多的秘密資料，不得外傳。在我跟班學(xué)習(xí)的時(shí)間里，我們科長(zhǎng)多次對(duì)我強(qiáng)調(diào)科室的保密紀(jì)律，在平時(shí)的工作生活中，我也時(shí)刻注意不泄露任何有關(guān)工作的信息，比如超職數(shù)配備工作中的各單位數(shù)據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)信息，我都是看過(guò)即忘，不把任何保密信息帶出科室之外。

干部監(jiān)督科作風(fēng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)還體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的收集整理錄入、對(duì)三超兩亂問(wèn)題治理過(guò)程中、發(fā)放通知及領(lǐng)取資料時(shí)的一再確認(rèn)、對(duì)干部選拔任用工作的審查等，在一點(diǎn)一滴的工作中我學(xué)到的`是對(duì)工作的一絲不茍和對(duì)事實(shí)真相的執(zhí)著。

總之，一年的跟班學(xué)習(xí)讓我在新的工作環(huán)境下迅速成長(zhǎng)，不僅收獲了不同的經(jīng)歷、鍛煉了本領(lǐng)，讓我能站在更高、更廣的平臺(tái)來(lái)要求自己的工作和學(xué)習(xí)，而且也結(jié)識(shí)了眾多的良師益友，從他們身上的學(xué)習(xí)的良好品質(zhì)和素養(yǎng)將使我未來(lái)的工作更加順利。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

此次培訓(xùn)，總公司行政管理部楊懷鵬總經(jīng)理、陸素林總經(jīng)理助理和七位職能處室經(jīng)理親自開訓(xùn)、結(jié)訓(xùn)和授課，并安排參觀、體驗(yàn)，聆聽黎宗劍副總裁對(duì)辦公室工作和行政管理的認(rèn)識(shí)、要求與期望。

整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，時(shí)時(shí)感動(dòng)，常有感悟；細(xì)細(xì)體會(huì)、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。

首先，就此次培訓(xùn)而言，十分系統(tǒng)全面。從文秘、品宣、媒體公關(guān)，到采購(gòu)、資產(chǎn)、后勤保障；從崗位職責(zé)、人員配置，到工作流程、制度要求；從公司戰(zhàn)略、關(guān)鍵任務(wù)，到全年計(jì)劃、推進(jìn)節(jié)奏、非常詳實(shí)，體現(xiàn)了總公司行政管理部的良苦用心。

雖然本人上任分公司辦公室主任已經(jīng)三個(gè)多月，對(duì)辦公室工作已有初步了解，但還是不夠全面和具體，或者有些模糊，只知概念不明實(shí)質(zhì)。通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅了解了低頭要干的“活”，也清晰了抬頭要看的“路”。

最后，就是深深的責(zé)任感。黎宗劍副總裁強(qiáng)調(diào)，二級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室主任要“承上啟下、上傳下達(dá)、下情上通、左右協(xié)調(diào)”。辦公室作為二級(jí)機(jī)構(gòu)三線部門，不僅服務(wù)分公司班子，更服務(wù)其它職能部門和員工。

辦公室如何將公司資源公平公正地有效運(yùn)用？如何為公司創(chuàng)造價(jià)值？如何讓細(xì)碎工作“出彩出戲”？從此次培訓(xùn)，從總公司行政管理部，我看到了差距、看到標(biāo)桿。

對(duì)照楊懷鵬總經(jīng)理結(jié)訓(xùn)講話時(shí)提出的“責(zé)任心”、“精氣神”、“講學(xué)習(xí)”、“執(zhí)行力”、“搶先機(jī)”、“樹權(quán)威”、“協(xié)同性”七點(diǎn)工作要求，在感受到身上責(zé)任的同時(shí)，也明確了工作方向與目標(biāo)。

培訓(xùn)返程后，根據(jù)基礎(chǔ)管理三步曲（制度—流程—考核），結(jié)合上海分公司實(shí)際情況，準(zhǔn)備著手推動(dòng)以下幾項(xiàng)工作：

上海分公司辦公室近一年人員變動(dòng)較為頻繁，特別是核心骨干，辦公室4位管理干部（2人基層經(jīng)理、2人中層經(jīng)理），到崗最長(zhǎng)半年，最短1個(gè)月，其中3人是跨部門調(diào)任，對(duì)辦公室工作初次接觸，都需要學(xué)習(xí)，總公司的培訓(xùn)內(nèi)容是最好的學(xué)習(xí)教材。

對(duì)照總公司制度、流程、要求，對(duì)分公司辦公室現(xiàn)有崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行梳理，對(duì)崗位人員進(jìn)行調(diào)整，模塊相對(duì)獨(dú)立、內(nèi)容略有交叉、風(fēng)險(xiǎn)有所控制。

在目前已有的部門周工作例會(huì)基礎(chǔ)上，逐步推行“月度工作總結(jié)與計(jì)劃”、“月度員工績(jī)效反饋”、“學(xué)習(xí)閱讀日”等。

作為入司已經(jīng)新華人，對(duì)新華有著濃厚的情結(jié)，回顧自己的成長(zhǎng)歷程，也印證了黎宗劍副總裁所講的“首先考慮的是為公司創(chuàng)造價(jià)值，在這過(guò)程中提升自我價(jià)值”。

在此要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我這樣的平臺(tái)！感謝總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，給予這樣的機(jī)會(huì)！對(duì)于辦公室工作，我想只要保持初心、責(zé)任心和感恩之心，多學(xué)習(xí)、多交流、多溝通，亦能創(chuàng)造并體現(xiàn)價(jià)值。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六

科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容是發(fā)展什么、怎樣發(fā)展、為什么發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀和非科學(xué)發(fā)展觀的根本不同就在于在發(fā)展什么、怎樣發(fā)展、為什么發(fā)展中是否堅(jiān)持以人為本、是否用以人為本的思想來(lái)認(rèn)識(shí)發(fā)展問(wèn)題和推動(dòng)發(fā)展工作?？茖W(xué)發(fā)展觀認(rèn)為人的發(fā)展是發(fā)展的核心內(nèi)容，人是發(fā)展的根本目的，也是發(fā)展的根本手段，是實(shí)現(xiàn)人的自身利益的根本力量。人作為發(fā)展的主體，是發(fā)展目的和發(fā)展手段的辯證統(tǒng)一。提高人的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本目的，也是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。承擔(dān)辦公室主任工作，必須不斷強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展模式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量，用辦公室自身管理和政務(wù)管理、事務(wù)管理、服務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)人的全面發(fā)展。一是要有一個(gè)好的發(fā)展心境。人生有三悟：思路悟清，方法悟?qū)?，心態(tài)悟平。人生有三境：第一境，“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”；第二境，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三境，“眾里尋他千百度，募然回首，那人卻在燈火闌柵處”。從這些意境中可以品味出怎么樣保持良好的心態(tài)，怎么樣干一件事能夠成一件事。二是要有一個(gè)好的發(fā)展思路，努力做到“靠得近一點(diǎn)”、“站得高一點(diǎn)”、看得寬一點(diǎn)”、“想得深一點(diǎn)”?！翱康媒稽c(diǎn)”，就是要靠近總段中心工作，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前面；“站得高一點(diǎn)”，就是要身在兵位，胸有帥謀，努力貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，主動(dòng)思考一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問(wèn)題；“看得寬一點(diǎn)”，就是要具有寬廣的視野和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，盡可能掌握第一手資料，廣泛搜集總結(jié)新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“他山之石”來(lái)攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策；“想得深一點(diǎn)”，就是要有戰(zhàn)略思維能力，勤于思考，善于在日常工作中對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行理論探索，善于從紛繁復(fù)雜的工作中揭示本質(zhì)，預(yù)測(cè)趨勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù)。三是要有一個(gè)好的發(fā)展動(dòng)機(jī)，帶著責(zé)任和感情去工作。公路行業(yè)要做負(fù)責(zé)任的行業(yè)，我們的工作崗位要成為負(fù)責(zé)任的崗位?！柏?fù)責(zé)任”精神是新時(shí)期公路文化、公路精神的核心組成部分。辦公室是總段行政中樞，是綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門，辦公室無(wú)小事，處處體現(xiàn)著責(zé)任和感情。這就要求我們從接好每一個(gè)電話、做好每一條記錄、報(bào)好每一篇信息、搞好每一次接待、辦好每一件事情做起，全面推進(jìn)辦公室工作。四是要有一個(gè)好的發(fā)展目標(biāo)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。效能就是“做正確的事”，其結(jié)果是確保我們的工作是在堅(jiān)實(shí)地朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。就是說(shuō)我們?cè)陂_始工作前必須先確保自己是在“做正確的事”的基礎(chǔ)上“正確地做事”。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)期性的工作，內(nèi)容豐富，意義重大，我們將大膽探索，積極進(jìn)取，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日?；?、制度化、規(guī)范化，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中堅(jiān)持效能建設(shè)與中心工作相結(jié)合，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制；堅(jiān)持效能建設(shè)與改進(jìn)工作方式相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)；堅(jiān)持效能建設(shè)與干部職工教育相結(jié)合，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明；堅(jiān)持效能建設(shè)與破解難題相結(jié)合，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)管理人員“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問(wèn)題，突出一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“好”字，落到一個(gè)“實(shí)”字，倡導(dǎo)馬上辦的精神，雷厲風(fēng)行，注重時(shí)效，召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、勤廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新勇氣，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（作者：李?。?/p>

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衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七

作為辦公室主任，我們需要具備高效的工作能力和精湛的管理技能。為了更好地應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高自己的綜合素質(zhì)，我參加了一期辦公室主任學(xué)習(xí)班，接下來(lái)我將分享我的心得體會(huì)。

第二段：班期收獲。

在整個(gè)學(xué)習(xí)班的過(guò)程中，我了解到了許多實(shí)用的管理技巧和方法，其中最有用的一項(xiàng)是時(shí)間管理。在辦公室中，有許多瑣碎的事務(wù)需要處理，如果不及時(shí)管理好時(shí)間，很容易走入誤區(qū)，浪費(fèi)大量的時(shí)間。學(xué)習(xí)班上老師教給了我們一些時(shí)間管理的方法，如番茄工作法、時(shí)間日志等。我通過(guò)練習(xí)這些方法，不僅有效地提高了我的工作效率，還有更多的時(shí)間用來(lái)思考和解決問(wèn)題。

第三段：班期收獲。

在學(xué)習(xí)班上，我還學(xué)習(xí)到了如何提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以提高工作效率，還可以減少工作中的沖突，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。學(xué)習(xí)班上，老師教給我們?nèi)绾谓⒘己玫臏贤ㄇ馈⑷绾纹胶夥峙淙蝿?wù)以及如何鼓勵(lì)員工積極性，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠高效協(xié)作。這些方法非常實(shí)用，我已經(jīng)將它們運(yùn)用到了自己的工作中，收到了很好的效果。

第四段：班期收獲。

最后一個(gè)收獲是學(xué)會(huì)了如何有效地處理工作中的沖突。在辦公室中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生各種各樣的沖突，這些沖突如果不能得到妥善處理，就會(huì)對(duì)工作造成很大的影響。學(xué)習(xí)班上，我們學(xué)習(xí)了一些沖突處理的方法，如協(xié)商、調(diào)解、修改等，這些方法有效地解決了我們?cè)诠ぷ髦杏龅降臎_突。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)參加這一期辦公室主任學(xué)習(xí)班，我從中學(xué)到了許多珍貴的知識(shí)和技能，這些知識(shí)和技能可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)還可以提高我的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)班讓我認(rèn)識(shí)到了自己的缺陷和不足之處，也讓我了解到了如何提高自己的能力和素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八

為期三天的新任辦公室主任培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)總公司行政部各處領(lǐng)導(dǎo)的講解，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了行政系列工作內(nèi)容，同時(shí)加深了對(duì)分公司辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

自己已在辦公室總務(wù)室工作兩年有余，自認(rèn)各項(xiàng)工作已做到細(xì)致、規(guī)范，但通過(guò)總部各處領(lǐng)導(dǎo)介紹本職工作時(shí)，感到自慚形穢，個(gè)人工作不僅沒做到細(xì)致，還有更多風(fēng)險(xiǎn)隱患，如：批閱公文中領(lǐng)導(dǎo)審批意見匯總后追蹤落實(shí)、會(huì)議材料報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留審批時(shí)間、公務(wù)用車的管理規(guī)范、以書面的形式匯報(bào)工作、安全保衛(wèi)工作等等，通過(guò)學(xué)習(xí)以上事件總部的處理方式，感受到自己工作的膚淺與不到位。

1、改變工作方式、改進(jìn)工作方法、提高效率。

重新梳理個(gè)人與部門員工的工作內(nèi)容，逐項(xiàng)研究工作內(nèi)容的簡(jiǎn)潔性、合理性，對(duì)不合理的工作事項(xiàng)，進(jìn)行改進(jìn)并合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。對(duì)于總部拷貝的相關(guān)資料進(jìn)行直接應(yīng)用或加以修改用于分公司的日常管理工作中。

2、固化分支機(jī)構(gòu)會(huì)議計(jì)劃、固化部門學(xué)習(xí)計(jì)劃。

已擬定分公司辦公室每月中旬對(duì)機(jī)構(gòu)行政后援室視頻會(huì)議學(xué)習(xí)計(jì)劃，通報(bào)每月機(jī)構(gòu)行政考核得分及失分分析，宣導(dǎo)總公司工作要求及相關(guān)政策法律法規(guī)等。在每周固定部門工作會(huì)議中增加一項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，涉及內(nèi)容包括公司業(yè)績(jī)、保險(xiǎn)產(chǎn)品、理賠知識(shí)等。

3、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

辦公室是一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外、對(duì)上對(duì)下都需要溝通的部門，工作涉及面廣，沒有日常學(xué)習(xí)的知識(shí)面，就無(wú)法做到有效的溝通，個(gè)人以前一年中看的書不超過(guò)10本，現(xiàn)已制定每月閱讀兩本書的讀書計(jì)劃，不僅針對(duì)個(gè)人，要求部門人員共同投入到讀書計(jì)劃中，并在部門月度例會(huì)中進(jìn)行分享學(xué)習(xí)感悟！

三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足，也學(xué)習(xí)到優(yōu)良的工作方法，今后的工作中，我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，把辦公室的工作做得更好。

衛(wèi)生局辦公室主任跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九

時(shí)間如白駒過(guò)隙一般，轉(zhuǎn)眼之間為期15天的首屆吐哈油田公司辦公室主任培訓(xùn)班已步入尾聲，還沒來(lái)得及揮手，美麗迷人的蓉城已淡出我的眼簾，難忘的天府之都之行已劃上圓滿的句號(hào)。盤點(diǎn)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，總的體會(huì)就是收獲很大，感受頗深。此次培訓(xùn)是我們消防業(yè)務(wù)整合，專職消防隊(duì)伍整體劃轉(zhuǎn)油田公司后的首次參加培訓(xùn)，作為綜合辦秘書的我能參加倍感榮幸，同時(shí)，也非常珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。對(duì)于從未在大學(xué)升造的我來(lái)說(shuō)，有幸聆聽專家教授的諄諄教誨，受益非淺。對(duì)于剛剛踏入油田公司大門的新員工，能和公司機(jī)關(guān)部門及二級(jí)單位辦公室的精英分子溝通交流，實(shí)屬慶幸。在培訓(xùn)中，我切身感受到了公司高效快捷的體制，深刻體會(huì)了公司嚴(yán)格規(guī)范的管理，為我從思想上盡早融入油田公司這個(gè)大家庭，做好了鋪墊，開好了頭。我認(rèn)為此次培訓(xùn)主要有四大特點(diǎn)，突出地表現(xiàn)在實(shí)、新、嚴(yán)、活四個(gè)字上，現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、在學(xué)習(xí)上突出了實(shí)字。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常注重學(xué)習(xí)效果，在培訓(xùn)前經(jīng)理辦就制訂詳細(xì)科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，把整個(gè)培訓(xùn)分成了四個(gè)階段，并分步驟進(jìn)行實(shí)施。為了給每個(gè)學(xué)員營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦好、辦精，打造成一個(gè)精品，使學(xué)員能結(jié)合各自工作實(shí)實(shí)在在的掌握一些基本知識(shí)和技能，切實(shí)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。

班主任可謂良苦用心，把教授的專題講座和知識(shí)傳授，選擇在了風(fēng)景優(yōu)美、空氣清新的山莊進(jìn)行授課，遠(yuǎn)離了城市的喧囂和繁蕪，使我們回歸自然，靜下心來(lái)踏踏踏實(shí)實(shí)的參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在授課內(nèi)容上，選擇了如何當(dāng)好辦公室主任，提高辦公室執(zhí)行力，商務(wù)禮儀、公文寫作、信息化管理和學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建這些與辦公室人員工作息息相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行傳授。在授課講座中，邀請(qǐng)到了四川大學(xué)的資深教授和專家為學(xué)員講課，教授旁征博引，以身邊發(fā)生的事例為典范，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，在課堂上建立了互動(dòng)平臺(tái)，學(xué)員們踴躍發(fā)言，認(rèn)真記錄，相信教授們淵博的知識(shí)、詼諧的語(yǔ)言給大家留下了深刻的影響。通過(guò)這半個(gè)月實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)，使我切身體會(huì)到作為一名二級(jí)單位的秘書，自身在公文寫作、商務(wù)禮儀、事務(wù)處理等諸多方面存在的不足。在今后的工作中，吐哈油田公司。我將俯下身子，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，努力提升自身素質(zhì)，全力做好辦公室的各項(xiàng)工作。

二、在組織上突出一個(gè)新字。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)最大的特點(diǎn)就是創(chuàng)新，通過(guò)在組織上不斷創(chuàng)新，極大激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，取得了事半功倍的效果。這次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由經(jīng)理辦李主任親自帶隊(duì)參加，與我們33名學(xué)員一起同學(xué)習(xí)、同生活、同娛樂(lè)，為我們各位學(xué)員做出了表率。在培訓(xùn)中，為了培養(yǎng)辦公室人員團(tuán)隊(duì)精神，提高辦公室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，把34名學(xué)員分成代號(hào)為猛虎和野狼的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，在兩個(gè)團(tuán)隊(duì)之間開展了賽學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、守紀(jì)律、樹形象的競(jìng)賽活動(dòng)。優(yōu)良的作風(fēng)、良好的形象、嚴(yán)明的紀(jì)律受到了專家教授的一致好評(píng)，對(duì)比一下。同時(shí)也樹立了吐哈油田公司辦公室人員的`良好形象。

三、在管理上突出一個(gè)嚴(yán)字。

俗話說(shuō)沒有規(guī)矩沒有方圓。為了強(qiáng)化此次培訓(xùn)，加強(qiáng)管理，培訓(xùn)實(shí)行了半軍事化的管理，成了班委會(huì)，健全了組織機(jī)構(gòu)，制訂了培訓(xùn)期間學(xué)員管理規(guī)定和培訓(xùn)作息時(shí)間，要求學(xué)員嚴(yán)格遵守管理規(guī)定和作息時(shí)間，對(duì)于上課遲到、早退、無(wú)故不上課等違反規(guī)定的學(xué)員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，確保了管理的嚴(yán)肅性。在培訓(xùn)期間，班委成員以身作則，各學(xué)員嚴(yán)格要求自己，確保了培訓(xùn)的正常進(jìn)行。通過(guò)這次嚴(yán)格的管理，為各位學(xué)員在今后的工作中，杜絕了懶散的作風(fēng)，潛移默化地實(shí)現(xiàn)了從他律到自律的轉(zhuǎn)變，為全面完成工作任務(wù)提供了紀(jì)律保證。

四、在娛樂(lè)上突出了一個(gè)活字。

在抓好學(xué)習(xí)管理的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間開展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，是此次培訓(xùn)的又一大特色。辦公室人員從事的工作一般是重腦力、輕體力，針對(duì)辦公室系統(tǒng)的這些工作特點(diǎn)，適時(shí)開展了兩隊(duì)之間的籃球、乒乓球、爬山、跳繩、立定跳遠(yuǎn)等對(duì)抗性比賽，來(lái)強(qiáng)化全員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)員的進(jìn)取精神。在比賽中，大家是對(duì)手，是競(jìng)爭(zhēng)者，互相較勁，互不相讓；在學(xué)習(xí)生活中，大家又是朋友，是同學(xué)，互相幫助，相互照顧。通過(guò)開展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，在寓教于樂(lè)中，增進(jìn)了各個(gè)學(xué)員之間的感情，為每個(gè)學(xué)員提供了展示自己才能的平臺(tái)，挖掘了每個(gè)人的潛力，使每個(gè)人都能互相了解。并把提高競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)和精神，根植于每個(gè)學(xué)員的心中，使每個(gè)學(xué)員都能正確認(rèn)識(shí)自己，審視自己，適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勇于拼搏，為公司的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫，學(xué)到的知識(shí)盡管有限。但是，這次培訓(xùn)教給我們的學(xué)習(xí)方法和工作方式是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪惺苤槐M的。古人云：學(xué)無(wú)止境。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷提高個(gè)人的能力，克盡職守的干好本職工作，樹立辦公室人員新形象。