2023年個人民主生活會發(fā)言稿(大全13篇)

總結(jié)是把一段時間內(nèi)的點滴匯聚為有價值的經(jīng)驗。如何準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點是寫一份好總結(jié)的關(guān)鍵。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和技巧。

個人民主生活會發(fā)言稿篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

今年以來，我雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有一些差距，現(xiàn)結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題，對今年的思想生活、工作狀況進(jìn)行了全面的總結(jié)，發(fā)覺自己還存在學(xué)問水平、工作力量等諸多方面的不足，具體總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、學(xué)習(xí)上還不夠堅持。有時只顧忙于一些具體工作，忙時學(xué)的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深。

2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，在思想上需要加強政治生疏。

3、工作方法有時不夠恰當(dāng)，售后服務(wù)方面的溝通技巧不夠。

4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

5、在工作創(chuàng)新上不夠主動，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏機敏機動。

6、協(xié)調(diào)力量不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。在平常工作中，只管工作，很少與人溝通，特殊是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少。

一是要加強學(xué)習(xí)，特殊關(guān)于厲行節(jié)省反對鋪張、走群眾路途等方面的重要思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀，堅決社會主義信念。同時，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化、采煤機系列學(xué)問和售后服務(wù)技巧，提高自身素養(yǎng)，不斷提高工作水平。

二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)峻約束自己，時刻警示自己。在充分生疏到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力轉(zhuǎn)變工作中遇事處理不堅決、不細(xì)致等問題，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，連結(jié)旺盛的戰(zhàn)斗力，永久連結(jié)自己主動肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要多與領(lǐng)導(dǎo)和群眾溝通，實現(xiàn)相互理解、相互憂慮、相互支持與合作，做一名合格的******員。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓、前進(jìn)，連結(jié)主動進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱忱投入到各項工作中。

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，主動干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題力量明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)學(xué)問鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理力量方法方式的學(xué)習(xí)上。對新學(xué)問，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心仔細(xì)的學(xué)習(xí)理論學(xué)問，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作具體了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有方案，但很難按方案實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其緣由主要是學(xué)習(xí)看法問題,一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不仔細(xì)不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡潔，只安于表面，處理事情方法比較簡潔，缺少機敏性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力生疏不深刻。馬虎大意，在平常的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會仔細(xì)從小節(jié)入手，以仔細(xì)的看法對每一件事。究其緣由主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我勸慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和士氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于閱歷還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

1.加強中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)進(jìn)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)進(jìn)展的力量，不斷爭辯新狀況，新問題，新轉(zhuǎn)變，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、制造性地開展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)進(jìn)展。

2.充分發(fā)揮自己的主動性、主動性、制造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、進(jìn)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動擔(dān)當(dāng)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和仆人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實怎么辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍舊不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎么辦的正確方法論。

4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)進(jìn)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司進(jìn)展實際的科學(xué)進(jìn)展之路。什么是中國特色的創(chuàng)業(yè)投資?我認(rèn)為就是以科學(xué)進(jìn)展觀為準(zhǔn)繩，以貧困不是社會主義為動身點，主見先富帶后富，最終走向共同富有的投資之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅決貫徹黨***國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設(shè)一條更為科學(xué)的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是跟黨走，聽黨話。為出資者掌管好財寶，回來創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學(xué)賺錢之道。

個人民主生活會發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好：

這次民主生活會是我人生的“校正空間站”，讓我停下腳步，靜下心來，對照“四風(fēng)”，“掃描”人生運行過程中的“漏洞”、“病毒”，用自我反省、大家關(guān)愛與教誨，修復(fù)“漏洞”、查殺“病毒”，“清空”人生歷程中不經(jīng)意裝入“垃圾”的“回收站”，騰出更多的”空間”，“儲存”政治理論、業(yè)務(wù)技能、黨風(fēng)廉政等方面的知識，”校正”人生發(fā)展的正確的”空間軌道”，不斷釋放“正能量”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人遵守政治紀(jì)律、貫徹“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)以及存在的問題、原因分析和整改措施，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁作簡要匯報，有不到的地方，希望大家批評指正。

入黨10年來，我到過5個單位工作，無論工作如何變動、環(huán)境如何變化、職務(wù)如何變化，我都始終對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心，對黨忠心耿耿、忠貞不二，在思想上和黨息息相通，在政治上與黨高度一致，在行動上跟黨超寸步不離，時刻牢記共產(chǎn)黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責(zé)任，堅守公仆之責(zé)、兒女之心，盡職盡責(zé)、盡心盡力履行工作職責(zé)。

我始終牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行“四個服從”和黨的紀(jì)律各項要求，貫徹執(zhí)行民主集中制，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監(jiān)督。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。

我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，從內(nèi)心擁護并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定；嚴(yán)格精簡文件、簡報，不少部門送審的文件、簡報被打回，不宜印發(fā)的文件簡報一律不印發(fā)，能以部門名義下發(fā)的文件，均要求以部門名義下發(fā)；嚴(yán)格會議程序，時時現(xiàn)場督查會場秩序；一年來，注重厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，沒有出現(xiàn)“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費等問題；每次下基層開展督查工作，均是輕車減從，均是不打招呼深入現(xiàn)場督查；家里有事、個人有事，均是自己出錢租租賃公司的車辦私事。

(一)存在的問題。政治理論學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作能力不夠強。參加辦公室每兩周一次“說、講”活動，流于形式，只聽其它同事“說、講”，自己卻沒有全身心投入訓(xùn)練。

(二)原因分析。由于平時忙于辦公室事務(wù)性工作、下基層開展督查，再加上家務(wù)事纏身，自己沒有擠出時間讀過一本政治理論方面的原著，致使自己為領(lǐng)導(dǎo)寫理論文章時總是不得到位。平時，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我們聽得多、看得多、寫得多，就是說得比較少，有時常常是肚子里有“貨”，嘴上卻“倒”不出來，臨場發(fā)揮時大腦一片茫然，不能即時把平時所學(xué)知識點聯(lián)系起來、串起來，遣詞造句能力非常薄弱。特別是跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時，不敢、不善于“發(fā)言”，站不高領(lǐng)導(dǎo)高度來認(rèn)識問題、思考問題，提出解決問題的思路、點子、辦法不多。

(三)整改措施：經(jīng)過長期觀察和工作實踐，使我切身感受到，一個有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系及相關(guān)知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，建立起一整套領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方法系統(tǒng)，形成“智慧樹”，根據(jù)任務(wù)需要，調(diào)用相關(guān)方法、知識和經(jīng)驗，處理各方面的問題就顯得輕松自如。一是要十分注重學(xué)習(xí)，多讀政治理論方面的原著，多讀勵志方面的書箱，苦練基本功，使自己的頭腦不再拘泥于條條框框，隨時獲取積極向上的動力，如終保持良好的精氣神，如終敢于解放思想，始終敢于改革創(chuàng)新。二是樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在重大考驗面前旗幟鮮明。三是提高工作的針對性、預(yù)見性和前瞻性，提高正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力和水平。四是加強口頭表達(dá)能力的訓(xùn)練。從今天開始，每天堅持朗讀、講述5分鐘報紙或雜志內(nèi)容，選擇一些與工作內(nèi)容息息相關(guān)、專業(yè)性很強的時政大報大刊來訓(xùn)練自己的“說話”、“演講”能力。積極踴躍參加辦公室“說事”活動。隨時向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)口頭表達(dá)能力。

(一)存在的問題。督查時有點“官僚主義”，有時要“罵”人、“批評”基層干部，在創(chuàng)新督查方式方法上有不斷總結(jié)改進(jìn)的空間。

(二)原因分析。由于主觀上認(rèn)為督查領(lǐng)導(dǎo)批示件、重大工作，深感責(zé)任重大、領(lǐng)導(dǎo)期望值高、干部群眾比較關(guān)注。在督查部分工作進(jìn)展緩慢的單位時，我會急，不顧別人面子，出現(xiàn)了生硬直接、得罪人等現(xiàn)象。

(三)整改措施。開展督查，方法得當(dāng)就能事半功倍，收效明顯；反之則會事倍功半，影響效果。我一定實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，既帶感情抓督查，又不循私情，敢于“較真”，敢于“亮劍”，敢于碰硬。要創(chuàng)新督查方式方法，試行跟蹤督查、調(diào)研督查、專項督查、聯(lián)合督查、社會督查等方式，在全區(qū)上下形成督查合力，樹立督查權(quán)威，徹底改變大部分黨員干部群眾“有無督查一個樣”的思想認(rèn)識。

(一)存在的問題。部分文件出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題，被個別領(lǐng)導(dǎo)批評。特別是文字材料的撰寫方面有應(yīng)付了差事、審核把關(guān)流于形式。

(二)原因分析。一開始，我認(rèn)為秘書科建立健全了有關(guān)規(guī)章制度，且人員素質(zhì)高、已經(jīng)掌握了公文寫作與處理的方法，不會出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題。所以，我在審核文件資料時，流于形式，沒有認(rèn)真把關(guān)。

(三)整改措施。一是組織秘書科、督查室秘書學(xué)深學(xué)透《黨政機關(guān)公文寫作要點及錯情案例解析》和自己編撰的《我們走在“公文寫作與處理”大道上》ppt課件。二是實行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部門來的文件資料初稿，在未正式印發(fā)前，均要求一個秘書念、一個秘書修改，再報我審核，最后報馮主任審簽或書記審簽。三是多給年輕秘書學(xué)習(xí)鍛煉機會，多給任務(wù)，“逼”秘書快速成長，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料。四是今后各科室的文件資料，要由各科室按文件的規(guī)范格式起草、把關(guān)，再由打印室人員校核，在正式打印第一份時由打印室交秘書科審核無誤后印發(fā)。五是開展辦公室“三服務(wù)”找茬、好點子征集活動，每發(fā)現(xiàn)工作有失誤，由秘書寫出事例，隨后提出教訓(xùn)與思考，提出好點子，年底制成一本辦公室“三服務(wù)”找茬與好點子成果匯編，以敬效尤、以供參考。六是加強平時教育管理，注重團隊精神培養(yǎng)，改變辦公室“緊張有余、活潑不足、活力不夠”的現(xiàn)象。

(一)存在的問題?？傮w上，雖然今年開展督查工作的次數(shù)比以往增加了，紀(jì)委、組織部、宣傳部、教育局、發(fā)改局、區(qū)直機關(guān)工委等單位主動邀請督查室開展工作的次數(shù)也明顯增加了，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)開展督查工作的次數(shù)也明顯增加了，但深入機關(guān)、企業(yè)、村(居)開展督查調(diào)研次數(shù)太少。

(二)原因分析。思想上存在懈怠情緒，身感疲憊時總想歇一歇，總認(rèn)為活路是做不完的，造成自己沒有做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓機關(guān)形象在我這里受影響”。

(三)整改措施。以開展群眾路線教育活動為契機，提高思想認(rèn)識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思、精力、功夫用在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，做到不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏。深入基層開展專項督查調(diào)研，撰寫1—2篇有價值的調(diào)研報告。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，種子萌芽生長，必須經(jīng)過黑暗中的掙扎才會有破土而出時的第一縷光亮；蛹破繭而出，必須經(jīng)過苦苦掙扎才會有彩蝶的翅膀美麗如畫。我們只有排除人生道路上的種種困惑，克服前進(jìn)道路上的種種困難與不足，才能在學(xué)習(xí)、工作與生活中“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。借此機會，本著“有之改之，無之加勉”的原則，虛心接受大家的批評，幫助自己擺脫黑暗、痛苦的掙扎，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務(wù)實、低調(diào)。

個人民主生活會發(fā)言稿篇三

(一)對照黨章，在五個是否方面存在的問題。

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白的情況。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念總開關(guān)擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的一畝三分地，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。二是深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。

06對照《準(zhǔn)則》，在八個是否方面。

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：通過加強理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強四個意識，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示。

報告。

制度。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風(fēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對四風(fēng)問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：思想認(rèn)識有偏差，存在老好人思想，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持三嚴(yán)三實，堅決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新意識不強，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。

03對照《條例》，在五個是否方面。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。

04剖析問題根源。

以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的：

一是理想信念方面：對堅定信仰信念的重大意義認(rèn)識不到位，沒有充分認(rèn)識和深入理解其重大意義，不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題少。

二是宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。貫徹落實問政于民、問需于民、問計于民的群眾觀點還不夠徹底。

三是擔(dān)當(dāng)作為方面：沒有堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志。沒有銘記不忘初心、牢記使命，四個意識樹得不牢固，四個自信不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，船到碼頭車到站、安全著陸的思想比較濃厚。

05今后的努力方向。

針對查擺的問題根源，堅決對標(biāo)抓好整改，切實將存在的問題整改到位。

1.加強理論武裝。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，多到矛盾突出、脫貧攻堅任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的基層一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議，切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。

3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的實干精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的巧干本領(lǐng)，積極投身到各項事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

4.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著有則改之，無則加勉的原則，進(jìn)一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個人情操。

個人民主生活會發(fā)言稿篇四

“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾”，“批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名預(yù)備黨員，必須要學(xué)會開展認(rèn)真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。

做好批評與自我批評必須了解全面認(rèn)識自己的缺點與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經(jīng)過自己也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。

生活方面，我堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)以及積極向上的樂觀態(tài)度。來自農(nóng)村的我沒有忘記自己的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學(xué)習(xí)生活環(huán)境我已經(jīng)很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的。

在工作方面，于我們學(xué)生而言主要體現(xiàn)在班上事務(wù)，學(xué)生會工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預(yù)備黨員的我要擔(dān)起自己的責(zé)任。預(yù)備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務(wù)的義務(wù)。

要把批評和自我批評開展起來，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，亮出自己的缺點和問題，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員才會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，黨員才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤，于人為善地幫助同志進(jìn)步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。

認(rèn)真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線，以誠懇的態(tài)度，確實的措施，廣泛地征求群眾意見，認(rèn)真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務(wù)對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認(rèn)真分類整理，反饋給黨員個人，不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，而且要負(fù)責(zé)任地研究解決問題，讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進(jìn)性教育的成效，充分調(diào)動和保護群眾參與先進(jìn)性教育活動的積極性。

個人民主生活會發(fā)言稿篇五

本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下、在同志們的幫助和配合下，做了一些工作,但這些工作與上級要求還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)本次民主生活批評與自我批評主題要求,通過自公司開展以來本人工作中存在的問題與不足進(jìn)行了認(rèn)真的排查及梳理,對產(chǎn)生問題及其原因進(jìn)行了客觀分析和反思，對下一步工作如何進(jìn)行整改與加強，進(jìn)行了認(rèn)真的謀劃并制定了切實的整改方案，現(xiàn)作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、角色轉(zhuǎn)變不快，工作的完成質(zhì)量有時不夠理想。城建公司性質(zhì)為搞經(jīng)營的國有企業(yè)，如何在完成縣政府交辦的各項任務(wù)的情況下達(dá)到效益最大化是公司運營的核心，本人從參加工作以來一直從事行政審批及行政執(zhí)法工作，公司成立以來在思想上已做了不少改變，但跟真正的企業(yè)營銷思維還有很大差距，比如《**房地產(chǎn)》刊物的廣告營銷工作，總不愿意放下身段，不厭其煩的上門營銷、宣傳，總是通過電話溝通，有時還給營銷對象提出想法和要求，導(dǎo)致有可能即使?fàn)I銷對象與我們簽了合同但心里不是太舒心。有時還會有過去機關(guān)里的觀點，時間服從質(zhì)量，今天完成不了的明天再做,未能真正做到企業(yè)的工作效率就是效益，沒有時不待我只爭朝夕的緊迫感。在工作要求上，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于干完日常事務(wù)就好，沒有系統(tǒng)的將部門內(nèi)部職責(zé)跟每個工作人員掛鉤，沒有認(rèn)真的將完成工作情況跟部門每個人員獎懲掛鉤，雖然能完成日常工作任務(wù)，工作的完成質(zhì)量有時不夠理想。

2、畏難情緒突出，工作有時有被動應(yīng)付現(xiàn)象。

資產(chǎn)經(jīng)營部擔(dān)負(fù)著公司全部資產(chǎn)的收購、管理、處置，真正運營涉及資金量大、各類矛盾多。本人在開展工作以來，完成了一些工作，但遇有矛盾或難以開展的工作時，往往存在繞著走、等等看、交上去的想法。融資工作是公司重中之重的工作，本人認(rèn)識到其重要性，有工作的壓力，但缺少將壓力轉(zhuǎn)化為解決問題動力的辦法，特別是在土儲申貸工作中，因以前沒有直接操作過、怕?lián)L(fēng)險，強調(diào)操作繁瑣、政府、國土、財政、金融機構(gòu)各方操作重點不完全一致，難以把握尺度等客觀因素，工作中存在等等領(lǐng)導(dǎo)人看法或政府明確意見再說的想法，工作缺乏果斷決策作風(fēng)，沒有主動將工作基本情況全面了解，將問題分析清楚，制定切實可行的操作建議等，主動爭取各方的支持配合，工作有時有被動應(yīng)付現(xiàn)象。

3、綜合素質(zhì)欠缺，工作未有大作為。

一是學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對市場經(jīng)濟各項資產(chǎn)運營的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)，浮在表面。有時只顧忙于一些具體工作，未能自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，理論水平不能盡快得到提高。二是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對出讓地塊矛盾調(diào)處等有矛盾的工作，認(rèn)為自己只是辦具體事務(wù)的，綜合調(diào)處工作等待領(lǐng)導(dǎo)安排，只求將矛盾排出后交給領(lǐng)導(dǎo)，未能仔細(xì)的分析矛盾產(chǎn)生的原因及解決矛盾的方案和路徑，協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。

4、創(chuàng)新能力不強，工作亮點未能突出。

在工作創(chuàng)新上，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的條條框框辦事，缺乏創(chuàng)新意識及創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，缺乏靈活機動，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。公司從去年x月成立，x月正式啟動，到目前已過半年，總是認(rèn)為自己兼職的事務(wù)繁多，有時有顧此失彼的現(xiàn)象，沒能將二者有機的結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。資產(chǎn)經(jīng)營管理本來就是一個復(fù)雜且不斷革新的課題，需要在工作中不斷總結(jié)不斷完善，而本人工作中往往存在著憑過去的老經(jīng)驗、老的思維模式考慮問題處理事情。只求完成任務(wù)，沒有遇到問題舉一反三，創(chuàng)造性的開展工作，使得工作中少有亮點。

一是要發(fā)揚春草精神，充分展現(xiàn)出自身奮發(fā)向上、勃勃生機的一面。加強學(xué)習(xí)，特別是經(jīng)營土地、經(jīng)營資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，積極主動地向外地有成功經(jīng)驗的單位討教學(xué)習(xí);加強自己的人生觀、世界觀、價值觀的改造，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，提高自身素質(zhì),不斷提高工作水平、提升經(jīng)營理念,充分展示自己的能力和水平。

二是要發(fā)揚螺絲釘精神，在其位謀其職、更需盡職。在充分認(rèn)識到自己工作缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，確定好目標(biāo)后，認(rèn)真扒排完成計劃。

三是要發(fā)揚老黃牛精神，吃苦在前，不找任何客觀理由。各方面嚴(yán)格要求自己，工作生活中要切實按照中央“八項規(guī)定”條款，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己;善于總結(jié)經(jīng)驗，在困難面前不找任何理由，將壓力轉(zhuǎn)為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點;提高為人民服務(wù)水平，維護好共產(chǎn)黨員良好形象。

以上是本人的自我批評匯報，沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，恪盡職守，奮發(fā)有為，更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

個人民主生活會發(fā)言稿篇六

在黨的群眾路線教育實踐活動中，各地都在按照中央要求召開專題民主生活會，運用批評與自我批評這一利器查擺問題、剖析根源。實踐證明，批評與自我批評要真正觸及問題、促進(jìn)問題解決，就要深入具體，不能用籠統(tǒng)的抽象問題代替具體的實際問題。

在分析和解決問題時我們常說，一具體才深刻。這一點對于批評與自我批評同樣適用。開展批評與自我批評，應(yīng)多一些明確內(nèi)容、少一些模糊表達(dá)，少用“有時”、“有些”、“有的”、“有所”、“一定程度”、“不同程度”、“不夠深入”、“不夠科學(xué)”、“有待加強”等籠統(tǒng)的詞語，少一些“一些工作做得不夠到位、一定程度上存在不良傾向、有些事情走了形式、有時決策脫離實際”等模糊的表述。要有“打破沙鍋問到底”的勇氣，明確具體的人、具體的事、具體的時間、具體的方面、具體的環(huán)節(jié)等等。比如，“一定程度”、“不同程度”到底是多大程度？“有所滋長”滋長了多少？“有的工作”是哪些工作？“有的同志”是哪些同志？“有些事情”是哪些事情？“有時”究竟是什么時候？只有這樣具體地追問，才能真正找到問題的癥結(jié)所在，進(jìn)而找到解決問題、改進(jìn)工作的突破口。

具體和模糊，表面上看是一個語言表述問題，實質(zhì)上是對待批評與自我批評的態(tài)度和原則問題，說穿了是真批評還是假批評的問題。在查擺問題中不愿具體化、不敢具體化，用一些模棱兩可的語言拐彎抹角，講一半留一半，“猶抱琵琶半遮面”，給人感覺是問題存在但無關(guān)痛癢。這不是真正的批評，而是假批評、形式主義的批評，歸根結(jié)底是私心作怪，黨性原則不強?！靶牡谉o私天地寬”。只有無私才能無畏，只有胸懷坦蕩、光明正大、堂堂正正，才能既充分敞開思想又不泛泛而論，既正視自己的毛病又勇于指出別人的不足。

***同志強調(diào)：對批評和自我批評，不能持有偏見，也不能心有余悸，而要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，大膽使用，經(jīng)常使用，使之越用越靈、越用越有效。他要求廣大黨員干部在批評與自我批評中要做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉。要讓每個黨員干部都在思想上受到觸動。如果批評與自我批評時心存私念，留有余地，講問題避重就輕，躲躲閃閃，遮遮掩掩，含糊其辭，只是不痛不癢地談一些不是優(yōu)點的“缺點”，甚至自我批評談情況，相互批評提希望，對具體問題觸及不到、觸及不深，講情面、當(dāng)老好人、搞一團和氣，思想就受不到應(yīng)有的觸動，即便是良藥，其藥效也會大大降低，達(dá)不到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。

英國哲學(xué)家培根說：能夠聽到別人給自己講實話，使自己少走或不走彎路，少犯錯誤或不犯大的錯誤，這實在是福氣和造化。在開展批評與自我批評中，只有大家都講真話、講實話、講心里話，敢于動真碰硬、揭短亮丑，敢于觸及思想靈魂，敢于揭露具體的矛盾和問題，才能真正自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場。

個人民主生活會發(fā)言稿篇七

今日我們召開黨員干部民主生活會議，進(jìn)取開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的本事，更好地全面貫徹黨的十七大精神，本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在那里進(jìn)行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。

一、開展自我批評的必要性

1、就公司目前的情景而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評，僅有敢于對自身主動展開嚴(yán)肅的、誠實的、徹底的批評，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人，孰能無過所以，犯錯誤在所難免，也不可怕；可怕的是，我們不明白自我犯了錯誤，明白后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自我應(yīng)當(dāng)正視而不是回避，應(yīng)當(dāng)改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑；也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。

3、如果自我犯了錯，別人指出來或自我發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯，自認(rèn)為是對的，那么自我的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補，甚至越來越多，越來越嚴(yán)重，這樣還能完善自我嗎不能！

4、如果犯了錯，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎不能！

5、如果犯了錯，別人給你指出來，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個人修養(yǎng)還能提高嗎不能！

所以，犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。

二、開展批評的必要性

1、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自我的錯誤，來批評指正自我，來幫忙自我、完善自我。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自我頭上的，一雙是長在他人頭上的。因為并不是所有人都喜歡照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自我。這時就需要并且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自我，批評自我。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自我做錯了或做得不好，才會給他人找到能夠批駁你的地方。

2、人們看別人的缺點很容易，看自我卻十分難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自我的眼睛看到別人不足的時候，自我應(yīng)感到誠惶誠恐，因為自我在別人的眼中也如此。別人看不到自我的問題，自我也同樣看不到自我的問題，想想，多么可怕！這就像自我的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自我卻一無所知。

3、他人的批評是對自我最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自我提高的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于理解他人的批評。

總之，我們要處理好批評和自我批評的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快！

三、開展批評與自我批評應(yīng)注意的事項

1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤，與人為善地幫忙同事提高，同時亮出自我的缺點和問題，誠心誠意地聽取批評意見，僅有這樣，員工才會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自我的問題，找準(zhǔn)、查實存在的缺點和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動上的改善，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實實在在的成效。

2、開展批評和自我批評必須緊密聯(lián)系自我在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。

3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發(fā)點和落腳點，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，要以增進(jìn)團結(jié)為出發(fā)點和落腳點，要以推動天佳的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點。嚴(yán)格要求，實事求是；與人為善，治病救人；知無不言，言無不盡。經(jīng)過批評和自我批評找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題；經(jīng)過批評和自我批評，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上到達(dá)新的團結(jié)；經(jīng)過開展批評和自我批評引導(dǎo)和鼓勵員工增強大局意識，講原則、講真話、講實話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

4、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過有缺點甚至有錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自我的缺點和錯誤。各管理人員，異常是高層管理人員，必須以對天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對待自我，正確對待同事，正確對待問題。要經(jīng)過不一樣形式的會議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自我嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自我受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。

5、開展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢于開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅持原則，敢于批評工作中錯誤的思想和言行，是每一個天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評，無原則地堅持一團和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團體，就會損害公司利益，最終也會害了自我，坐失受教育、受幫忙、提升自我的機會。

6、開展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺理解批評。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、提議和批評，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計個人得失，不計親疏恩怨，誠心誠意地理解批評。誠心誠意不僅僅要表此刻有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對照這些批評意見，深刻剖析自我，注意從批評中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自我，從而到達(dá)改善工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。

7、開展自我批評要杜絕幾種現(xiàn)象：

看似自我批評，實為自我逃避，“機智”地亮出一些無關(guān)實質(zhì)的小缺點、小錯誤，而對自我存在的實質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實、不嚴(yán)格、對工作和事業(yè)不負(fù)職責(zé)的表現(xiàn)。

自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。

8、開展批評要杜絕的幾種現(xiàn)象：

有些批評是錯誤的，被批評者不與其計較，這叫不思人過；

有些批評是、捕風(fēng)捉影、無中生有；有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗；

有些批評是先吐為快、發(fā)泄怨氣；

如此等等，不一而足。

但不管屬于什么情景，為了避免自我愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評都要懷有感激之情。要明白，在日常生活和工作中，正面批評的人實在太少了，所以要更加珍惜別人的批評！

個人民主生活會發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好：

根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴(yán)三實”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方批評指正。

一是學(xué)習(xí)不夠深入。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經(jīng)驗，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學(xué)習(xí)中，也沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定、條款上，深入理解政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，不夠深入。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。

二是工作積極性不夠。表現(xiàn)在工作主動性還不夠，多數(shù)時候是安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強。

三是調(diào)研不夠深入。深進(jìn)群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設(shè)存在的問題思考較少，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。

四是作風(fēng)不夠務(wù)實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時候少。有時滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)在：

1、從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從工作上講，主要是有滿足意識，隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的。基于這類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。

3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠明顯。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，因此對群眾比較關(guān)注的問題沒有及時解決，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。

針對自身存在的問題，要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力保持思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強思想建設(shè)，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。

一是增強學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國特色社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。

二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當(dāng)權(quán)益。

三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把各項工作放在具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn)，正確處理個人與組織、下級與上級的關(guān)系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務(wù)大局、維護大局。

四是增強責(zé)任意識。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干實事上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好，認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實、勤于工作、埋頭苦干。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細(xì)，抓出成效。

五是增強服務(wù)意識。堅持人民利益高于一切，是我黨處理利益問題的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務(wù)的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實之風(fēng)，積極深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情，保證各項工作有序推進(jìn)。

總之，要以這次民主生活會為契機，努力帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中有新進(jìn)步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。

個人民主生活會發(fā)言稿篇九

今年以來，以xxx新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實xxxxx系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示，全面落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，不斷加強學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。

（一）巡視整改任務(wù)落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個方面12項整改任務(wù)和15項具體整治任務(wù)，逐項認(rèn)真整改落實，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅持以上率下，上下聯(lián)動，狠抓整改任務(wù)落實。截至目前，12項整改任務(wù)基本完成，需要長期堅持的已納入經(jīng)常性工作，15項專項整治不斷推進(jìn)，扎實開展。特別是9月18日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學(xué)習(xí)講話精神與深入落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認(rèn)真制定工作。

方案。

不斷完善各項措施深入查擺問題原因確保了各項整改任務(wù)得到落實。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議制定了《關(guān)于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項整治方案》等方案相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標(biāo)等十個方面自查自糾工作營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境為完成整改任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）班子自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認(rèn)真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和xxxxx治國理政新理念，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認(rèn)真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，強化整改落實推進(jìn)，班子的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強。

（三）領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧；圍繞中心工作加強督辦、促進(jìn)落實；圍繞中心工作反映情況、報送信息；圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。針對辦公室的工作特點，及時進(jìn)行了班子成員工作分工調(diào)整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強力推動落實區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照xxxxx對_工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務(wù)。

對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

（一）在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面。

1、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

2、“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機制，有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。

3、加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

（二）在聚焦踐行“四個合格”方面。

4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強化。

5、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負(fù)擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強化。

6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。

7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦；有的同志對工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題；有的同志主動服務(wù)意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險責(zé)任。

（三）在貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”方面。

8、在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認(rèn)識。在落實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細(xì)則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。

存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的；既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區(qū)別對待。

（一）理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對xxxxx實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。

（二）宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識還需要加強，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導(dǎo)，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達(dá)目的不罷休的決心。

（三）黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認(rèn)識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時候相互批評難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。

（四）紀(jì)律規(guī)矩意識還需要加強。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠，還需要不斷認(rèn)識和解決。三是對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。

要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀(jì)、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù)。

（一）加強理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)。

牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動向xxxxx核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅決杜絕經(jīng)驗主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)。

計劃。

明確學(xué)習(xí)任務(wù)定期參加集體學(xué)習(xí)活動真正把理論學(xué)習(xí)落到實處。

（二）加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。

認(rèn)真落實中央巡視&lsquo；回頭看&rsquo；反饋意見要求，堅持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導(dǎo)，以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來，與加強反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行遵守《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護好班子及成員之間的團結(jié)，樹立積極進(jìn)取的班子形象。

（三）加強服務(wù)保障，提升機關(guān)建設(shè)水平。

自覺落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進(jìn)行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻(xiàn)、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實際，切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實加強工作的主動性，及時向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務(wù)實的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進(jìn)取、為政不勤、落實不到位的問題。

（四）加強廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，強化黨章意識，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、

廉政。

紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

個人民主生活會發(fā)言稿篇十

各位同志午時好！我是來自__班的___，轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員也有一段時間了，在這段考核期間，我發(fā)現(xiàn)自我還存在很多的不足，以下我將從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上進(jìn)行自我批評。

第一，在思想方面還不夠搞，在理論學(xué)習(xí)上還有很多的欠缺，政治理論學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強，導(dǎo)致黨性休養(yǎng)不夠高，對理論學(xué)習(xí)沒有擺在相對的高度。

第二，在工作上有時候會粗心，經(jīng)常會犯一些小錯誤，或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么，可是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響，所以主要還是在細(xì)心上頭有所問題。

第三，我有必須的拖延癥，有時候一件事下來，本來能夠很快的做完，但有時候喜歡拖，總是在最終時間才趕緊去做，不能給自我一個很好的緩沖時間，總是匆匆趕趕的。

第四，在學(xué)生會方面，在一些場合和會議上，說話會緊張，總是磕磕絆絆，給人一種不自信的感覺，不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一向都是我在說，不能很好的和自我的搭檔主持部門會議，以后我在開部門會議的時候會讓自我的搭檔多協(xié)調(diào)，我做補充，在讓干事做事的時候，有時候不夠放心讓干事去做。擔(dān)心出錯，以至于有時候就自我去做了。

第五，在學(xué)習(xí)上，對于學(xué)習(xí)的主動性不強，自覺性還需要加強，遇上自我步感興趣的課程就會出現(xiàn)松懈和不集中，今后我要做的是主動地去學(xué)習(xí)專業(yè)上的知識，加強專業(yè)上的潛力。

以上五點，是我的自我批評，請在場的各位同志對我提出批評，讓我認(rèn)清自我還有什么不足，才能很好的提高，請黨組織繼續(xù)考驗我！

個人民主生活會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

作為一名教師，工作十年當(dāng)中，對自己熱愛的教育事業(yè)從沒有過退縮，不輕言放棄，是我個性中最大的優(yōu)點，接手的任何工作都會盡力去做好，在一件件小事中，點滴行動中履行一名教師的職責(zé)，這正詮釋我——一名教師對黨的教育事業(yè)的忠誠。作為一名人民教師，要具有高尚的師德，更要敬業(yè)與精業(yè)。教師的職業(yè)是崇高的，加入了教師隊伍，應(yīng)當(dāng)熱愛自己的工作，看重自己的事業(yè)，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。立足本職工作從身邊得小事做起，每一項工作、每一個任務(wù)都百分百用心地投入得去做，在平凡的崗位上終能做出不平凡的業(yè)績。其次，在多年教學(xué)生活中，廉潔從教。把每個學(xué)生都當(dāng)做自己的孩子看待，盡自己的所能把知識教授給孩子。

在教學(xué)中，做到“育人為本”，堅持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的。一切，關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展。作為一名教師我們做任何事情，都必須把學(xué)生的利益放在第一，與學(xué)生交往應(yīng)該是平等、和諧的。我們要善用激勵性的語言對學(xué)生進(jìn)行評價，當(dāng)學(xué)生遇到困難時，耐心鼓勵學(xué)生，增強他們的自信心；當(dāng)學(xué)生做錯事時，不挖苦、不訓(xùn)斥、耐心開導(dǎo)，不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語批評學(xué)生，愛的教育對我們的教學(xué)上有巨大推動作用。教師關(guān)于學(xué)生有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的品格；有利于創(chuàng)造活潑、生動的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。當(dāng)我們每天微笑著對待每一個孩子、每天都與孩子親密的接觸一下，每天都做好上課的準(zhǔn)備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒有不對之處、每次都記下點教育的軌跡，我們在孩子眼里一定能成為他們最最好的朋友。

反思自己在工作中的不足：

1、學(xué)習(xí)主動性、自覺性不高。在工作中，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能自覺主動的抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，只注重與本身的教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容，跟教學(xué)無關(guān)的涉足的較少，運用理論指導(dǎo)實踐上還有差距。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)方面，還不夠深刻、全面，還沒有形成戰(zhàn)略思維和全局眼光，做到跳出過去看未來，以發(fā)展的眼光看待學(xué)校的發(fā)展。

2、在工作中自我要求不夠嚴(yán)格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學(xué)校布置的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠，深入調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒，服務(wù)意識沒有更好的確立。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實。有時對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在統(tǒng)籌謀劃整體工作方面存在差距，主要是對如何落實科學(xué)發(fā)展觀還有認(rèn)識上的差距，對本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學(xué)發(fā)展觀的具體措施還不夠。

4、在工作上有松懈思想。工作上總認(rèn)為自己做得可以，對業(yè)務(wù)的鉆研和工作的深入細(xì)致較以前有退步，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度有所放松，工作激情有點打折扣。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，要努力將科學(xué)發(fā)展觀的理論與學(xué)校的發(fā)展的相結(jié)合，做好眼前，著眼未來。在著力提升自身綜合素質(zhì)方面，要努力做到四個提高：

（一）提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。

在今后的工作中，要努力加強學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要學(xué)會思考和運用。通過學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件當(dāng)中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）提高工作能力，進(jìn)一步增強本職工作的本領(lǐng)。

在工作中，提高工作能力，進(jìn)一步增強做好本職工作的本領(lǐng)，樹立愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為師生服務(wù)的宗旨，既要做指揮員，又要是戰(zhàn)斗員，還要是排頭兵。認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，創(chuàng)新地做好學(xué)校分工的管理工作。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，以此來感染師生，盡心盡力、盡職盡責(zé)。時刻嚴(yán)格要求自己，勤奮務(wù)實，埋頭苦干，增強對教書育人工作的主動性，創(chuàng)造性，提高工作的實效性。

（三）提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強工作的實效性。

隨著學(xué)校工作的不斷開展和深入，出現(xiàn)的新情況、新問題會越來越多，工作任務(wù)也會越來越重，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展過程中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。因此，要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作，增強工作的實效性?？傊?，本人身上存在著很多的不足和缺點，請同志們進(jìn)一步批評指正，我將虛心接受大家的批評和指正，完善自我。今后，我將同大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，保持積極進(jìn)取良好精神狀態(tài)，使自己在以后的工作和生活中做一名讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓學(xué)生信服的教師。

個人民主生活會發(fā)言稿篇十二

云南省玉溪市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子召開2020年度民主生活會，玉溪市委常委、市委政法委書記馬加能主持會議。

會前，玉溪市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子精心做了準(zhǔn)備，扎實開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查，形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱以及批評意見清單并報請市第十督導(dǎo)組審核通過，確保民主生活會開出高質(zhì)量。

實現(xiàn)紅臉出汗、排毒治病的效果達(dá)到了團結(jié)—批評—團結(jié)相互促進(jìn)、共同提高的目的。

會議要求，要在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，在學(xué)懂弄通做實上見實效，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

玉溪市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子召開2020年度民主生活會。

要持續(xù)加強政治建設(shè)。把講政治的要求貫穿于政法工作全過程各方面，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把做到“兩個維護”作為職責(zé)本分、政治操守，任何時候任何情況下都要信賴核心、忠誠核心、維護核心，結(jié)合即將開展的市、縣兩級政法隊伍教育整頓工作，把“五學(xué)五比五提升”活動深入開展下去，抓出成效。

要堅決肅清流毒影響。堅決貫徹落實黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，履行好主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，“以案促改”，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。

確定整改時間，能當(dāng)下改的要限時整改到位，按期銷號；一時解決不了的，要緊盯不放，明確階段整改目標(biāo)，持續(xù)整改。

要實干擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。要以上率下、以身作則、擔(dān)當(dāng)作為，把抓好民主生活會問題整改與做好年度各項政法工作任務(wù)結(jié)合起來，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，進(jìn)一步增強政治意識，提高政治站位，善于用政治眼光觀察和分析問題，為玉溪經(jīng)濟社會發(fā)展積極貢獻(xiàn)政法智慧和政法力量，確保全市政治社會大局持續(xù)安全穩(wěn)定，助推“十四五”開好局起好步。

個人民主生活會發(fā)言稿篇十三

批評與自我批評，是我們黨帶領(lǐng)全國各族人民從一個勝利走向又一個勝利的制勝法寶，更是共產(chǎn)黨人密切干群關(guān)系，改造自我，提升自我的關(guān)鍵所在。在民主生活會中，批評和自我批評深度如何，直接關(guān)系到能否聽到真意見，能否看到真差距；直接關(guān)系到查擺問題、開展批評的有效進(jìn)行；直接關(guān)系到整改落實、建章立制的落地生根。因此，對于黨員干部而言，要以誠懇的態(tài)度做好批評和自我批評。

以聞過則喜的態(tài)度接受批評。民主生活會目的就是讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾的監(jiān)督，接受其他同志對自己的批評，就是要在陽光下指出自身存在的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)干部紅紅臉、出出汗、排排毒。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對專題民主生活會上查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的都要全盤接受，打好收條，主動對號入座，以聞過則喜、知過必改的胸懷，以實事求是、直面問題的態(tài)度，以“釘釘子”的精神一條一條兌現(xiàn)、一項一項落實，從而達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

以踏石留印的決心即知即改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將在民主生活會上提出的意見認(rèn)真進(jìn)行研究，對要集中整改的重點問題，充分考慮問題的輕重緩急和整改的難易程度，分別提出整改意見，并在此基礎(chǔ)上制定整改落實方案，明確任務(wù)進(jìn)度，列出完成時限。對于具備條件的進(jìn)行整改；對通過努力能夠解決的，限期整改；對因客觀條件一時解決不了的，主動向群眾說明原因，并積極創(chuàng)造條件整改到位；對涉及多個部門和單位的問題，采取上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動的辦法加以解決。總之，就是要堅持一抓到底、務(wù)求實效，讓人民群眾真真切切感受到我們抓問題整改的堅定決心、實際行動，以及由此帶來的變化和成效。

以改革創(chuàng)新的銳氣改進(jìn)作風(fēng)。在民主生活會上，通過把問題找出來，把心里話說出來，把誤會化解開來，切實達(dá)到認(rèn)識不足、促進(jìn)理解、增進(jìn)共識、融洽感情的目的，為下一步工作辦得更好注入強大動力。以民主生活會為新的起點，從建章立制抓出班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩豐收，最終團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾牢牢把握全面深化改革的戰(zhàn)略機遇，以更大的決心、勇氣和智慧，努力創(chuàng)造人民群眾更加美好的明天。