電氣部黨總支黨建工作總結(實用19篇)

在學習和工作生活中，總結能夠幫助我們發(fā)現問題和不足，進而提高自身素質。在寫總結時，要注意語言簡練明了，重點突出，結構清晰。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

電氣部黨總支黨建工作總結篇一

_村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的_大和_屆。

四中全會。

精神，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，繼續(xù)做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為_村的新農村建設，群策群力，奮發(fā)圖強。

一、農村基層組織建設。

_村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統(tǒng)一購買相關書籍60多本供廣大黨員集中學習，并堅持每月農歷十六定期召開黨員學習會，加強學習黨_屆。

四中全會。

精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員58名(預備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。

建立后備干部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。

隨著黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業(yè)與職工方鑒訂勞動合同、女職工權益保護專項集體協議、工資集體協議、職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同等工作，完善對外來務工青年的有效管理和服務。繼續(xù)發(fā)揮_村黨員服務中心、_社區(qū)服務中心的作用，為村民和外來人員的學習和生活提供便利。

二、農村政治與民主建設。

我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監(jiān)督。建立制訂兩委聯席會議制度，兩委匯報協商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監(jiān)督委員會和理財小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責任人負責;推行黨員、干部民主評議制度和聯簽聯審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，并積極參加甌海區(qū)行政村黨風廉政建設“廉情考評評星晉級”創(chuàng)建活動。由于制度的健全，我村至今沒有出現干部違法違紀現象及出現財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。

三、村民民生和福利事業(yè)建設。

今年，我村繼續(xù)投入大量建設資金。安裝7只監(jiān)控，重視巡邏隊伍建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全;繼續(xù)做好維護全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件;繼續(xù)督促三產安置房建設，預計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質量再次大幅提高;繼續(xù)投資森林公園各種配套建設，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設項目也已開始啟動;村文化休閑廣場的設施也在不斷完善中，今年年初在原有設施的基礎上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設施也在不斷完善和更新中;建立衛(wèi)生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛(wèi)生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環(huán)境。

近年來隨著村級集體經濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業(yè)，現在村民享有多項集體福利待遇：

為全村2400多位村民辦理新型農村合作醫(yī)療保險;。

為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險;。

為全村征地戶發(fā)放每畝1000元的集體收入再分配福利金;。

為本村高考錄取學生提供每人1000—5000元的獎學金;。

免收本村農戶的衛(wèi)生費，路燈建設維護照明費;。

提供孕環(huán)檢車費補貼;。

支持老人協會福利資金;。

節(jié)日慰問老黨員低保戶、困難戶等;。

我村現在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，占總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。

四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定。

村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩(wěn)定，在原有警衛(wèi)室的基礎上，繼續(xù)組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定;安全生產監(jiān)察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生;組織培訓村消防員10人;協助上級部門撲滅山林火災多次;接受投拆和調解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。

總之，上半年_村兩委在村黨支部的領導下，對我村新農村建設做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續(xù)全力以赴，做好以下工作：

1、繼續(xù)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質。

2、加強黨工團一體化工作，發(fā)揮黨員服務中心、社區(qū)服務中心的作用。

3、繼續(xù)加強三產安置房附屬工程建設，使之在下半年順利進行抽簽。

4、加大資金投入，建設好森林公園及健身場地。

5、一如既往地做好上級黨委政府布置的各項工作。

6、繼續(xù)做好我村失地農民的養(yǎng)老保險工作及在下半年為全村征地戶發(fā)放每年每畝1000元集體收入再分配福利，讓村民共享村經濟發(fā)展的成果。

電氣部黨總支黨建工作總結篇二

20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，我村黨建工作始終徹黨的xx大會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，有序開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為前川村的新農村建設，群策群力，奮發(fā)圖強?，F就20xx年我村黨建工作的開展情況作如下總結：

一、主要工作開展情況。

1、加強黨的基層組織建設。一是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行無職黨員設崗定責制度，進一步明確了無職黨員的職責分工和任務要求，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的帶頭模范作用，同時，將屬于本村的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部頭上，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。三是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。本年度共計發(fā)展預備黨員1名，轉正中共黨員3名，并組織參加了學習培訓，為基層組織建設添加了新的血液。

2、強抓政治與民主建設。實行黨務、村務、財務三公開，接受黨員和村民的監(jiān)督。成立村民監(jiān)督委員會制度，落實監(jiān)督村務、財務公開制度。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，重大事情須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經一事一議確定后村委會組織實施，并指定責任人負責，最后公開決議和實施結果，今年一事一議工程包括里田組和孔坑組道路硬化，切實解決了百姓的出行問題。推行黨員、干部民主評議制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的廉政建設，并積極開展農村黨員評議活動，評出余寅亮、李翠萍等優(yōu)秀黨員。由于制度健全、監(jiān)督完善，我村至今沒有出現村組干部違法違紀現象及出現財務調查的事件，一直受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。

3、扎實做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是健全財務制度，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用;二是指導村民搞好產業(yè)結構調整，千方百計增加收入，及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經濟，全年勞務輸出900多人次;三是上下協調，積極向上級爭取資金物資，在危改和困難人群中一年一次評貧工作，拿出最需解決危房改造戶和低保戶，爭取政府資金解決;四是開展對兩村新農村建設的宣傳活動，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，制定村規(guī)民約，關心弱勢群體，倡導尊老愛幼的文明新風，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，確保了一方平安，一年來我村無一例刑事案件發(fā)生。

二、存在不足。

一年來，在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。在新的一年里，我們將從以下幾個方面加以改進和提高：

1、基層工作面廣、事情繁多，在工作中新思路和新舉措并不多。由于村民對經濟、國家法律意識不強，這些問題的存在給基層工作帶來了很多不便，自身創(chuàng)意性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨總支建設的全過程，使之成為黨總支的一項日常工作。進一步建立健全支委會、支部大會、組織生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。

3、充分利用工作閑暇時間和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強村黨員干部的團隊精神、集體意識，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。

總之，一年來，本支部能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了社會穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。

電氣部黨總支黨建工作總結篇三

2019年以來，新城（開發(fā)區(qū)）中心校黨總支在開發(fā)區(qū)黨工委、教育局黨組的正確領導下，在縣直機關工委的指導幫助下，堅持以習近平總書記關于加強黨的建設系列重要講話精神為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效，為推進保護開發(fā)區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的思想、組織和作風保證。現將2019年黨建工作。

總結。

如下：

（一）強化謀劃部署，落實黨建工作責任制。

1、“三到位”，強化責任落實。一是重視程度到位。主要領導作為黨建工作第一責任人，始終堅持把責任放在心上、抓在手上、落實在行動上，年初，及時制定了《2019年黨建工作計劃》和《2019年黨建活動計劃安排表》印發(fā)給轄區(qū)各支部，督促盡早謀劃支部黨建工作。二是職責落實到位。主要負責人堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談。班子成員在抓好單位業(yè)務的同時，認真履行管黨治黨責任?？傊泴h建工作親自上手，自覺履行組織實施、管理檢查、幫助教育、示范帶頭的責任，加強對黨員干部日常行為的常態(tài)化管理和監(jiān)督。三是制度落實到位。加強和規(guī)范“三會一課”、黨員調入調出、黨費收繳、黨員主題活動日等組織管理制度建設，對所屬黨員有關情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規(guī)范黨內政治生活，引導廣大黨員自覺參加黨內政治生活鍛煉，及時督促各支部按要求落實“三會一課”組織生活制度，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

通過工會活動、主題黨日等多種形式開展各類崗位練兵活動，不斷增強隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力。組織黨員干部、入黨積極分子等赴金寨紅色基地、太和縣烈士紀念館、趙集鄉(xiāng)草寺烈士墓等地開展紅色教育。按照工作需要，加強與各部門黨組織的溝通協調，及時接轉黨員組織關系，定期收繳黨費，強化黨員管理，搞好黨員統(tǒng)計工作。三是深入開展進村（社區(qū)）入戶集中調研行動，著力解決建檔立卡家庭、困難學生生活學習方面的問題。

（二）堅持理論武裝，不斷加強黨員干部思想政治建設。

1、重學習，規(guī)定時間到位。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，以建設“五星黨支部”為目標，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。2019年以來，結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會等形式多樣、內容豐富的學習，提高了黨員的政治思想素質和理論水平。專題組織學習《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等以及黨的十九屆二中三中四中全會公報。

組織黨員赴金寨紅色教育基地參觀，接受紅色革命傳統(tǒng)教育。通過學習，黨員干部的黨性修養(yǎng)進一步增強，思想政治素質以及科學文化素質明顯提高，服務基層、服務發(fā)展、服務群眾的本領顯著提高。

重點工作、工程項目實施前、中、后期涉及管理人員的廉政談話教育等。2019年以來，班子成員與分管負責同志談心談話12次，支部書記于所在支部班子成員及黨員力爭做到了每季度進行一次談話，掌握思想軌跡，增進感情交流，凝聚工作合力。

（三）持續(xù)強基固本，全力推動黨建重點任務落實。

組織走訪慰問和幫扶困難職工活動，在春節(jié)前夕，慰問幫扶對象困難黨員；

堅持春節(jié)、高溫季節(jié)慰問困難黨員、一線干部職工，使廣大干部職工切身感覺群團組織的溫暖，不斷激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內動力。

2、全面推進支部品牌創(chuàng)建。年初以來，多次召開黨建專題研究會議，要求今年以創(chuàng)建“五星黨支部”為統(tǒng)領，高標準、高要求落實黨建各項工作。

組織開展好黨員固定主題黨日活動，并認真、及時、準確進行記錄。

雖然我總支黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足。一是個別黨員干部學習的主動性、自覺性還不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論轉化為實踐的水平。二是對本單位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不夠，宣傳力度不夠。三是黨建工作缺乏創(chuàng)新。在推進黨建工作改革創(chuàng)新過程中，思想不解放、思路不開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新。

三、

下一階段，我總支黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為創(chuàng)新動力工作，緊緊圍繞中心工作，進一步加強領導班子建設、基礎黨組織建設、黨員干部隊伍建設，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產黨員的示范帶頭作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面作出新貢獻。

一是科學謀劃啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為創(chuàng)新動力工作。認真落實中央、省、市、縣“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會精神。

另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的“傳帶幫”工作，從而使黨員的整體素質得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

三是進一步出臺黨建工作新舉措。召開黨建工作領導小組會議，專題研究、分析黨建工作中出現的新情況、新問題，把握新規(guī)律、探索新路子、出臺新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業(yè)、首責和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導向，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效檢驗黨建工作實效。

四是進一步推進“以黨建促發(fā)展”。堅持黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓”，“兩手都要硬”，以強黨建凝聚核心、以抓黨建形成合力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，助推各項重點工作克難攻堅，促進開發(fā)區(qū)教育工作又快又好發(fā)展。

進一步加強機關效能作風督查，提升機關效能作風。

電氣部黨總支黨建工作總結篇四

2020年，xx認真履行黨建工作職責，嚴格落實機關黨委有關要求，堅持把抓好黨建作為建強隊伍、凝聚合力、優(yōu)化作風、推動工作的重要抓手，x呈現出黨建工作生動活潑，業(yè)務工作扎實有效的良好局面。

一年來，x黨總支認真抓好黨的各項制度落實，全體黨員齊心協力，奮力進取，黨建工作取得了顯著成效。

（一）認真落實黨建工作責任制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。黨總支書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與x業(yè)務工作緊密結合，不斷創(chuàng)新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入x議事日程，研究制定x黨總支黨建工作計劃材料、制度和措施，精心安排部署年度工作任務。嚴格落實黨建工作責任制，制定了《x黨總支關于落實黨建工作責任制的實施方案》，黨總支與5個支部書記簽訂黨建目標管理責任書，將黨建責任層層分解，形成總支書記親自抓，支部書記分工抓的責任體系。做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結。下大力氣整改去年評議考核中發(fā)現的問題，目前，所有問題已整改完畢。一年來，黨建工作取得較好成效的同時，x的業(yè)務工作較往年也有明顯進步。截至目前，x全年共起草、修改重要文稿材料xx余篇，完成常委會會議記錄xx萬余字，印發(fā)會議紀要xx期，編發(fā)編報信息xx期，其中，上報信息xx期，下發(fā)信息xx期，信息專報xx期。全年共收發(fā)機要文件x余份，密碼電報xx件次，歸檔文書檔案x件，對xx件以市委、市委辦公室名義發(fā)出的公文進行校核，印發(fā)領導批示xx期，落實領導各類批示xx余件，以文輔政能力顯著提高。

（二）嚴肅規(guī)范黨內政治生活。認真學習領會黨的十九屆四中全會和省委、市委全會精神，嚴格落實深化全面從嚴治黨的各項紀律要求。定期組織召開x黨總支黨員大會，黨總支委員會和支部委員會，支部書記輪流為全體黨員講授黨課，積極鼓勵、鍛煉一些有能力的青年黨員為全體黨員講“微黨課”，不斷提高黨員黨性覺悟。堅持落實組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。2020年9月27日，召開x黨總支黨員大會，組織開展x總支換屆選舉工作，選舉產生新一屆總支委員會xx名委員。按照要求，認真組織開展黨員組織關系集中排查，為xx余名黨員完善入黨申請、審批等手續(xù)材料。根據機關黨委統(tǒng)一安排，對黨總支全體黨員自20018年4月以來黨費收繳情況進行自查，經過認真核算，xx名黨員共補繳黨費x元，進一步推動了黨費收繳工作規(guī)范化、制度化。

三、

五集中開展學習，組織開展“手抄黨章”、課后談體會等活動，著力在學深學透、細照篤行、推動工作上下功夫。結合黨員個人工作和思想實際，每個專題學習結束后，及時組織開展黨總支學習研討，撰寫思想小結。對照合格黨員標準，認真查找自身存在的突出問題，逐人逐項列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改任務，整改措施和時限。結合工作實際，創(chuàng)新適合x黨總支的教育方式。開展x“業(yè)務學習大討論”，明確學習內容、方法和要求。深化“愛讀書、善讀書、讀好書”活動，提高全體黨員的理論水平。

（四）持續(xù)深化“以學促干”活動。x黨總支將黨建工作與x業(yè)務工作緊密結合，連續(xù)三年組織開展以學促干活動。制定了《2020年x以學促干活動方案》，以x的“總支論壇”為載體，確立4個活動專題，每季度舉辦1期，內容包括學習領導講話、公文寫作、專題研討、專家講座等專題，每期活動推薦若干同志作重點發(fā)言，其他人員參與討論，最后由總支書記點評。5個支部分別制定了“支部論壇”等學習活動方案，每月組織一次，與x黨總支的集中學習壓茬進行。2020年，共組織集中學習21次，重點發(fā)言60人次。開展“三個一”活動，即每名黨員至少總結一條好經驗，找出一個突出問題，提出一條好建議。目前，共收集到經驗、問題、建議100余條。注重發(fā)揮學習牽引作用，以學習促思考、以思考帶實踐、以實踐悟真諦。通過以學促干活動，形成嚴深細實的工作作風，實現了“四個沒有”，即沒有發(fā)生影響工作的人和事，沒有發(fā)生違紀違法的人和事，沒有發(fā)生危及安全的人和事，沒有發(fā)生影響團結的人和事。

二、存在問題及原因。

一年來，x黨建工作取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，工作中還存在著不少亟待解決的問題。主要表現在：一是黨建工作措施不夠實。鑒于x任務繁重、人員相對不足等實際，總支對如何抓好黨建工作謀劃不多，精力傾注不夠，具體落實招數不多，以會議安排，文件落實工作的慣性思維糾正不徹底，存在“說起來重要、忙起來次要”、黨建和業(yè)務“兩張皮”等現象。二是黨的制度落實不經常。由于x黨員人數多，集體組織黨的活動相對不易，多以支部為單位分散開展，以致有些制度落實不夠經常，有“熱一陣冷一陣”現象。三是抓班子帶隊伍力度不大。對5個支部黨建工作指導不夠深入，對各支部“重業(yè)務、輕黨建”現象糾正力度不夠。對個別黨員的日常管理監(jiān)督不夠嚴格，特別是“八小時以外”的監(jiān)管缺乏有效招數，等等。

三、下步思路和打算。

下一步，x黨的建設將嚴格按照從嚴從實的要求，認真落實黨的各項制度，扎實做好新年度黨建工作。

一是牢固樹立責任人意識。切實把黨建主體責任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力解決“嚴”“深”“細”“實”“精”等方面存在的突出問題，讓動腦走心、極端負責、傾情用力、雷厲風行、精益求精成為x黨建的一張亮麗名片。

二是管好班子帶好隊伍。打鐵必須自身硬。在學習上要先行一步、認識上要更高一層、工作上要高出一籌、紀律上要更嚴一分，充分發(fā)揮以身作則、以上率下、模范帶頭作用。同時還要帶好班子和隊伍，從嚴要求、管理黨員隊伍，真正做到忠誠、干凈、擔當。

三是著力提升工作水平。教育引導總支全體黨員在黨言黨、在黨憂黨，不斷建強x黨總支這一戰(zhàn)斗堡壘，以黨建工作的扎實成效帶動業(yè)務工作的深入開展。進一步深化、拓展、延伸以學促干活動，使服務意識、黨性觀念融入黨員思想和靈魂，落實到政務事務各個崗位和環(huán)節(jié)，成為每個黨員的自覺思維和行動，以黨建工作的扎實成效推動業(yè)務工作水平不斷提升。

電氣部黨總支黨建工作總結篇五

2012年第一季度以來，拜城縣林業(yè)局黨總支根據縣直機關工委的工作要求，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作：

一、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。

林業(yè)局黨總支結合實際擬定了《黨建目標管理責任書》，3月11日召開了黨員大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。

二、強化政治理論學習，全面提高思想素質。

林業(yè)局黨總支根據要求，對各支部黨員全年政治理論和業(yè)務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、地縣三級干部會議、楊發(fā)森書記在縣委中心組2012年第二次集體學習暨拜城縣干部大會上的講話等精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期黨員的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織黨員開展學習教育活動。

為抓好林業(yè)局黨總支黨建目標任務的落實，強化對下屬黨支部工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨總支結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了各黨支部的支委班子成員，并定期到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發(fā)現問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發(fā)整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。目前已完成第一季度黨建工作。

四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，林業(yè)局黨總支重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨總支一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。

五、存在的問題和第二季度工作打算。

（一）工作發(fā)展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯后。

（二）工作力度還需進一步加大。

（三）創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

（四）因疲于應付日常繁重的工作業(yè)務，在搜集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進林業(yè)局黨建工作邁上新的臺階。

拜城縣林業(yè)局。

2012年3月22日。

電氣部黨總支黨建工作總結篇六

開，各項工作均取得了一定的成績。

一、基本情況。

我院黨總支現有黨員112名，正式黨員人73人，預備黨員39人。其中：學生黨員93名(在校學生黨員52人），教師黨員19名，下設教師黨支部和學生黨支部兩個支部。

二、扎實開展“兩學一做”活動，引領黨建工作。

突出學習重點。

每位黨員積極表態(tài)全身心的投入到評估工作中。

(二)、規(guī)范黨內組織生活。

制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過黨政聯席會議討論和決定本院的重要事項，班子成員團結協作，分工負責，協調運行的良好工作機制。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態(tài)化。

三、切實加強黨費收繳。

按照學校統(tǒng)一要求，在核定的交納黨費的基數標準上，學院全體黨員都按時足額交納了黨費。

四、做好黨員發(fā)展工作。

和人生目標，幫助學生端正入黨動機，使其既注重結果，更注重入黨發(fā)展過程。上半年擬發(fā)展預備黨員23人。

五、發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用，建立黨員示范崗。

勵廣大青年學生健康成長，進一步推動學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動的開展，六、加強輔導員隊伍和兩會干部隊伍建設、關心學生成長。

堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，增強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。

轉。

七、開展民主評議黨員。

現，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚；對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予批評教育。

八、發(fā)揮黨組織對群團的領導作用，促進學院群團建設。

總支被共青團湖南交通工程學院委員會評為“先進團總支”。5月積極組織參加我校2018年春季校運會，獲得團體總分第三名，男子總分第一名的好成績，100米比賽3人打破校運會記錄。

九、配合招生就業(yè)處做好就業(yè)工作，學院就業(yè)滿意率高。

培訓。

機電工程學院黨總支。

電氣部黨總支黨建工作總結篇七

2010年，我院全體上下，團結一致，眾志成城，經過一年的努力，各方面均獲得可喜成績。為了加強學院黨風廉政建設，規(guī)范教學行為，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，落實學校第一次黨代會精神，在加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中，從學院工作實際出發(fā)，全面落實廉政責任制，堅持把好“三關”，進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學院各項工作向前發(fā)展。

一、加強政治學習，把好宣傳教育關。

黨風廉政建設宣傳教育，是加強黨風建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強領導，全面貫徹中共中央關于加強宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，切實加大宣傳教育力度。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。生物科技學院黨總支利用政治學習時間，采取靈活多樣的學習方式，大力宣傳黨風廉政建設理論，宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。加強先進人物的先進事跡的宣傳，特別是宣傳優(yōu)秀黨員的進行事跡，進一步增強全體黨員干部的必勝信念。聯系黨風廉政建設的實際，針對黨員干部和教師關心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯系實際，展開集體討論，消除了大家的疑惑，縮短了同事間心靈的距離。我學院還利用多媒體等先進設備集體觀看雷鋒式人物郭明義、全國教書育人楷模王生英等先進人物的先進事跡，弘揚先進典型事跡，極大地推動了所有教師自覺注重自身修養(yǎng)，進一步促進師德師風的提高，自覺從一點一滴做起，在我院營造爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，促進了我院的精神文明建設。同時開展深入學習黨紀政紀和法律法規(guī)的學習活動，經過多次組織召開全體黨員會議、黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨風黨紀教育，增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。通過輿論宣傳，為我院的黨風廉政建設營造良好的氛圍。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反。

1腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。我院在全體黨員干部中開展黨員先進性教育的同時，定期進行讀書心得的交流，通過讀書心得的交流，促進所有教師努力做到堂堂正正做人，扎扎實實做事，始終保持人民公仆和“人類靈魂工程師”的本色；教育黨員干部學習黨紀法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律。大家深刻地認識到：增強廉政意識的關鍵在于加強學習。通過一系列的學習努力使老師們的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領導能力、工作方法、業(yè)務水平等方面適應學院教育發(fā)展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發(fā)展的要求。

三是加強警示教育，用整風精神開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變全體教職工的工作態(tài)度和工作作風。

二、加強制度管理，把好責任關。

黨風廉政建設的成效直接影響著學院的發(fā)展，是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的迫切需要。

一是加強領導責任制。黨風廉政建設能否出成效，關鍵在領導干部。事實證明，只有把領導班子和領導干部抓住了、抓好了，才能在學院、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，生物科技學院把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，明確了職責與目標，把責任具體落實到人，自覺增強責任意識，提高抓好黨風廉政建設的自覺性。

二是加強管理制度化。學院制訂了較為完善的各項規(guī)章制度，未雨綢繆，預防在先。嚴格做到：堅持勤儉節(jié)約、杜絕浪費；堅持教務公開；堅持不用公款買私物。

三是加強政治責任感。領導干部通過學習對照廉潔自律的有關要求，很好地把握權力與責任的關系，明確手中的權力是黨和人民賦予的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權為民，而不能以權謀私，要有強烈的責任感和憂患意識，為學院發(fā)展做實實在在的事；明確職位與奉獻的關系，職位即責任，無論在什么職位上，都應盡自己的責任；無論客觀環(huán)境發(fā)生什么樣的變化，都應耐得住清苦，抵得住誘惑，經得起考驗，全心全意為學院的發(fā)展謀利益；做好自律與他律，按照黨員干部有關廉潔自律的要求，不斷檢查自己的言行，遵守廉政方面2的準則和規(guī)定，做到防微杜漸，自覺接受組織的管束和群眾的監(jiān)督。

三、加強源頭治理，把好監(jiān)督關。

狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風廉正建設的重要保證之一。為此，我院加大監(jiān)督力度，實行監(jiān)督關口前移，加強事前防范。

一是自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開全體教師會議，聽取所有教師的意見。上半年召開科學發(fā)展觀征求意見會，并逐條落實措施以及整改措施；下半年召開處級領導干部民主生活會，結合上半年的意見進行廣泛的征求意見，促進了學院的各項工作的開展。

二是加強班子內部監(jiān)督。同級領導成員之間為有利于事業(yè)發(fā)展，對群眾反映的問題，及時打招呼，早提醒幫助，該批評時批評，該制止時制止。全體領導成員不管職務高低，貢獻大小，都不凌駕于組織之上，認真執(zhí)行工作制度，虛心聽取同事意見，自覺接受批評幫助。

三是規(guī)范黨員干部的廉潔行為。我院領導深刻認識到，抓好黨員干部的廉潔，是維護教育形象，維護教師地位，維護穩(wěn)定大局的需要，要求黨員干部時刻提醒自己，加強自我監(jiān)督，用黨紀政紀來規(guī)范自己的日常行為，切實管好自己，管好自己的親屬，管好自己的下屬，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。自覺遵守黨紀國法，做到有令必行，有禁必止，從嚴律己，在廣大師生中樹立了共產黨員的良好形象。

縱觀今年的工作，上至領導班子成員，下至班主任、輔導員，沒有一個人貪贓枉法，徇私舞弊，達到了既定的工作目標。

音樂學院黨總支音樂學院。

2010年12月23日。

電氣部黨總支黨建工作總結篇八

**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。xx年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高“素質”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江**論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的xx屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《**供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建“特色”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取保撮_展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊保皇撬枷牍ぷ饕壳?，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展“重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加**市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設。

（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平。

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協調和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福**人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《**供水公司黨總支部**供水公司貫徹中共中央國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。

2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚“密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。

黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《**供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領導下，xx年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“**市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！

中共**供水股份有限公司。

總支部委員會。

xx年十二月一日。

電氣部黨總支黨建工作總結篇九

根據區(qū)委組織部《關于20xx年度黨建目標管理考核的通知》，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，向陽村黨總支緊密部署，參照《20xx年農村黨建工作考核目標分解表》，對20xx年度的村黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自評情況總結匯報如下：

一、向陽村黨組織基本情況。

向陽村設有黨總支一個，下設2個村黨支部和1個企業(yè)黨支部。年初至今轉入黨員7名，轉出黨員3名，死亡黨員1名。截止到目前共有正式黨員97名，其中預備黨員6名(預備黨員中4人為20xx年村發(fā)展黨員，2人為新轉入黨員)。黨員隊伍中，女性黨員31名，男女比例接近2:1，高中及以上學歷黨員38名，其中高中及中專學歷15人，大專及本科學歷23人，黨員隊伍的總體結構較往年有明顯改善。

(一)落實黨建責任制方面。

向陽村黨總支高度重視黨建工作，始終把加強農村基層黨組織建設作為首要任務來抓，把為民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，年初制定了村“三級聯創(chuàng)”年度工作計劃，并明確了責任分工和具體的落實措施。同時，積極配合向山鎮(zhèn)黨委組織的各項工作檢查，及時上報黨建工作信息。另外，結合“一諾雙評”工作，向陽村認真組織黨員干部做好承諾踐諾工作，要求結合各自的責任分工，堅持每年為村民辦1件以上的實事、幫扶1名以上的困難戶，以此充分發(fā)揮了黨員干部在服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的先鋒模范作用。

(二)加強領導班子和干部隊伍建設方面。

向陽村黨組織結合黨員“三會一課”、村遠程電教管理等制度，認真開展黨員教育管理工作，結合上級有關部門的各類培訓活動，組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、常用法律法規(guī)、農業(yè)科技和村務管理等知識，以不斷提高黨員干部的自身工作能力和綜合素質。對待村掛職干部和大學生村官，村黨總支一方通過營造關懷環(huán)境、加強學習培訓、嚴格教育管理方式幫助其適應農村工作環(huán)境，另一方面又通過壓擔子、派任務的方式，不斷提高其處理農村事務經驗和能力。向陽村堅持貫徹民主集中制，村內重大事項均通過召開會議民主協商的方式給予處理意見，同時嚴格執(zhí)行《村干部規(guī)范化管理辦法》的各項規(guī)定，以此規(guī)范村干部的日常工作，促進班子之間的團結協作。

(三)認加強基層黨組織和黨員隊伍建設方面。

圍繞我村美好鄉(xiāng)村建設工程，村黨總支積極開展與市民政局的城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，走訪慰問困難戶，了解他們的所需所盼，幫助他們解決生產、生活中的困難，給老百姓送去關懷和溫暖，進而密切了黨群干群關系。

(四)創(chuàng)新基層黨建方式方面。

向山鎮(zhèn)向陽村黨總支將品牌創(chuàng)建引入村黨建工作，以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務群眾為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，著力打造富有特色、展示形象的黨建品牌“崇學敬老惠民生”。目前該品牌被作為向山鎮(zhèn)的村級黨建品牌代表品牌入圍雨山區(qū)評選。

(五)完成上級其他各項工作任務方面。

向陽村黨總支按照上級黨委的要求，認真做好各項工作，如民生工程工作落實良好，村內貧困人員的到了及時的救助;村內基礎社會設施不斷完善，村民生產生活水平不斷提高;轄區(qū)內幾個項目的征遷掃尾工作有序進行，安置房分配工作平穩(wěn)推進，被征地農民再就業(yè)情況良好。向陽村凝聚各方力量，圓滿的完成了上級交付的各項工作任務。

三、存在的問題及今后努力方向。

向陽村黨建工作取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一些黨員的組織紀律觀念和宗旨意識較弱，部分黨員產生了“一切向錢看”的意識，淡忘了為民服務的宗旨;村內的一些規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位，沒有做到獎罰分明，導致組織紀律上有些松懈;另外，個別干部的全局意識不強，只強調自己分管工作的重要性，缺乏大局觀，很少關心其他部門的工作。

針對以上問題，村黨總支經過認真分析、研究，明確了今后的努力方向：

首先是要加強教育培訓。充分利用各種學習陣地，組織組織廣大黨員干部開展政治理論和政策法規(guī)的學習，不斷改造他們的世界觀、人身觀、價值觀，強化他們的宗旨意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識。

其次是要加強制度建設和執(zhí)行的力度。繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，明確獎罰標準，形成用制度管人，以制度促工作的局面，在全村營造起愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍，從而促進干部作風的轉變，改變個別村干部“懶”、“庸”、“散”的問題，密切黨群、干群關系，達到共同謀劃、推進向陽村未來發(fā)展的目標。

最后還要抓載體活動，為干部群眾發(fā)揮作用提供活動平臺。緊密圍繞中心工作，結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“無黨員設崗定責”等活動，深入挖掘黨員干部自身的服務潛力，一方面提高他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和技能，另一方面增強黨組織的凝聚力和向心力。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十

干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高“素質”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十一

一年來，中心校黨總支認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)黨建工作會議精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，深化基層黨組織標準化建設，抓黨建促。

教學。

推進黨建教育教學共同進步。

一、主要工作。

（一）強化理論武裝，提升黨員干部政治素質。

堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，將學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務來抓，制定黨總支政治理論學習計劃，中心組理論學習11次，理論測試1次，學習心得交流2次，黨員干部通過“學習強國平臺”積分管理，強化黨員干部學習意識，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）深化標準化建設，推進基層黨組織工作規(guī)范化。

認真落實基層黨組織標準化建設要求，對標政治建設標準、組織建設標準、組織生活標準、發(fā)展黨員標準、黨員管理標準、黨員活動陣地、考核評價標準等加強標準化建設，嚴格“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員，健全檔案資料，完善黨員活動陣地建設，各項工作走向規(guī)范化。

（三）加強意識形態(tài)管控，確保單位意識形態(tài)穩(wěn)定。

認真落實黨總支書記意識形態(tài)工作第一責任，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，開展意識形態(tài)研判2次，嚴格單位宣傳、信息審核，嚴格網絡、微信、qq群管理，加強社會主義核心價值觀教育，及時解決存在問題，單位意識形態(tài)領域安全。

（四）嚴格黨風廉政建設，治理形式主義官僚主義。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實全面從嚴治黨主體責任，細化分解落實責任到人。二是加強黨員干部廉政建設警示教育，及時學xxx省、市廉政建設典型案例，開展節(jié)前廉政提醒教育等，警鐘長鳴，防患于未然。三是深化“作風建設年”活動，從思想深處查找認識，聯系實際找問題，深入開展整治形式主義官僚主義，治理存在的突出問題。

（五）發(fā)揮黨建引領作用，推進各項工作進步。

堅持抓黨建促教育事業(yè)發(fā)展的理念，始終堅持黨建與教育教學工作同部署、同檢查、同考核，向師生提供了高效、優(yōu)質的服務，各項業(yè)務工作全面進步。

二、存在的問題及原因。

（一）理論學習教育不系統(tǒng)。組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在不系統(tǒng)不深入的問題，不善于用新發(fā)展理念指導工作，解決突出問題。

（二）黨員干部管理不嚴格。在黨員干部管理方面存在批評少教育多，提醒多考核少的問題，需進一步嚴格黨員干部管理，做到嚴管與厚愛相結合。

（三）黨建工作創(chuàng)新不足。黨建規(guī)定動作按部就班，雖然開展了黨建品牌創(chuàng)建活動，但創(chuàng)新不夠，宣傳不到位，沒有形成品牌效應。

三、下步工作打算。

（一）進一步加強組織建設，提升黨建質量。以建設學習型創(chuàng)新型服務型黨總支為目標，以建設“五個好”班子為標準，認真貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例》精神，突出政治建設，堅持民主集中制，落實“三重一大”事項決策制度，發(fā)揮班子集體智慧優(yōu)勢，議大事，謀大局，凝心聚力，加強黨總支對各項工作的領導，推進黨建事業(yè)全面發(fā)展。

（二）鞏固標準化建設成果，規(guī)范黨組織生活。繼續(xù)按照局黨委要求認真做好標準化建設成果的鞏固，做到組織生活正?；⒐芾矸站幕?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日”，嚴格組織生活會和民主評議黨員，樹立紀律規(guī)矩意識，嚴肅黨內組織生活。

（三）加強意識形態(tài)管控，弘揚中華傳統(tǒng)美德。加強對意識形態(tài)工作的領導，認真落實黨總支書記意識形態(tài)工作第一責任，班子成員各負其責，及時研判單位意識形態(tài)情況，對重要情況、重要輿情的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導，加強網絡意識形態(tài)管控，發(fā)揮正能量，確保黨員干部意識形態(tài)領域安全。

（四）加強思想理論武裝，提升黨員政治素質。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，鞏固主題教育成果。通過班子理論學習、黨員干部集體學習、理論測試等多種途徑，學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（五）全面加強紀律建設。按照中央和省委、市委、區(qū)委、局黨委的相關要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決貫徹習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實解決學校和黨員干部對黨中央和省市區(qū)委重大決策部署不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、應付式落實等突出問題，扎實有力推動集中整治取得新突破。強化紀律執(zhí)行，持續(xù)加強日常監(jiān)督，對黨員干部苗頭性傾向性問題及時談話提醒、批評教育，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，防止出現違規(guī)違紀問題。

2019年12月16日。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十二

2018年，在縣教育局黨委的正確領導下，靖安中學黨總支繼續(xù)以服務學校工作為出發(fā)點，學習習近平總書記一系列重要講話，學習和貫徹十九大會議精神，推動各項工作落實，真真切切地把黨交給靖安中學的教育事業(yè)辦好，爭取以優(yōu)異的成績回饋黨和人民群眾。

一、堅定指導思想。

1、抓住特點，完善載體，推動黨建工作。

（1）黨的十九大召開以來，學校行政和黨總支制定了詳細的學習和貫徹的計劃，采取集中學習、上黨課等方式，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及十九屆二中、三中全會以來中央系列會議精神，積極推動重要精神進頭腦，化于行動中。

（2）把黨性黨風、法治教育列入組織生活會、“三會一課”和黨員學習教育的重要內容，深入開展學黨章活動和黨規(guī)黨紀教育，組織黨員教師參觀廉政書畫展和學習《中國共產黨紀律處分條例》，以此進一步強化黨員遵守黨章和黨的紀律意識。

（3）組織全校黨員教師到革命圣地學習，接受革命傳統(tǒng)、緬懷先烈、珍愛生命教育，從思想上堅定黨的信念，樹立為教育服務、為人民服務的思想。2018年7月27-29日，我校黨總支組織全體在職黨員到上海、嘉興參加"不忘初心，牢記使命"紅色教育活動，重走革命先列之路，凈化精神內涵，提升精神品質。

（4）創(chuàng)新載體，搭建學科黨員“一聚一議”平臺。黨員教師利用學科特點、教研組活動、備課組活動，多渠道、多方面地開展學科研討，并融入黨在新時期對各項工作的指導意義和方法。黨員教師利用自身優(yōu)勢，充分調動自身的優(yōu)勢，做普通老師的表率，輻射更多的普通教師向黨員學習，積極向黨靠齊，不斷提升學校的教育。

教學。

的品位。

（5）關心青年教師成長，老黨員、老教師與青年教師結對，為學校建立豐厚的教學基底，2018年12月，舉行了青年教師一體機使用技能公開課比賽。同時，學校行政和黨總支不忘退休教師，重陽節(jié)走訪退休教師，給予黨和學校的關懷。

2、抓好管理，規(guī)范教學，促進黨建工作。

靖安中學不斷規(guī)范管理，不斷提高站位，內強素質，外塑形象，在管理、教育、教學和教研等方面做了一系列的努力。

（1）校領導身先士卒，爭做學校管理的先驅者和引路人，在上課、聽課和評課等方面做教師的表率；師生以校為家，眾志成城，矢志不移，為靖安縣老百姓貢獻一份份教育福利。2018年，我校高考更是邁了一大步：一本上線85人，一本比2017年增加30人，增幅為54.55%。600分以上25人，比2017年增加22人，增幅為733.3%，其中理科第一名為652分，文科第一名為631分。

（2）培養(yǎng)學生成為黨的事業(yè)繼承人，不斷通過各種載體提高學生的素養(yǎng)。學校各班結合相關主題進行黑板報評比活動?；A年級舉行籃球比賽，增進學生的榮譽感。校團委舉行垃圾分類志愿者活動，增強學生的責任意識。高一年級舉行書法比賽，提高學生的基本素養(yǎng)。利用國旗下的講話，各班學生代表分別從個人對學習和生活的感受談自己的理解，體現了學生的心聲。組織學生通過月考和期末考，張貼優(yōu)秀成績學生名單，提倡趕、超、拼的競爭氣氛。在對成長的問題上，許多黨員不辭辛苦，任勞任怨，甘當學生成長的臺階。

三、

存在的問題。

在前進的道路上，我校黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)還有不少，主要是：對黨建工作的意識和氛圍有所淡化；學校黨總支的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力；一些黨員的宗旨意識、組織觀念、思想作風需要進一步加強；黨員教育形式單一，黨員管理方法陳舊，在實效性方面存在較大差距，黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮；發(fā)展新黨員的意識不強，工作不夠深入；學校黨建工作陣地建設不夠健全等等。

具體原因體現在“部分黨員沒有更好地展現其先進性，對信仰淡薄”、“教育質量上去了，黨建工作自然就好了”、“黨建工作是黨總支書記的事”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎”、“教育工作太忙，安排不出時間開展黨建活動”等模糊認識。

四、今后的打算。

1、繼續(xù)加強學校各支部的自身的建設，創(chuàng)造條件健全的黨員活動室等黨員教育陣地，使廣大黨員有一個溫暖的家。

2、積極發(fā)揮各支部學科特點和優(yōu)勢，積極開辟黨員教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠攏。對入黨積極分子加強培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟，堅持成熟一個、發(fā)展一個。

3、高度重視師德修養(yǎng)，教書育人。黨員教師在工作中要用先進文化教育引導學生，教會學生在多元文化的世界中正確進行選擇；要用人文精神感染學生，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大的理想，形成正確的信念和追求，要嚴格要求自己，言傳身教，讓自己成為學生人生的導師，為學生的一生發(fā)展奠定基礎。

我們將繼續(xù)做好學校的黨建工作，領悟與貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結廣大黨員和教師，努力拼搏，服務學校各項工作，推動靖安中學全面發(fā)展。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十三

道路橋梁工程學院黨總支在學院黨委和紀委的領導下，按照年初簽定的的《黨風廉政建設責任書》和《糾風目標責任書》的具體要求，在黨風廉政建設與糾風工作上，結合《交通系統(tǒng)嚴明紀律八條禁令》和學院《七條規(guī)定》及學院黨委制定的2010工作要點，積極落實，認真檢查，現將自查情況總結如下：

一、加強學習，警鐘長鳴。

首先做到學習不放松。根據要求利用周三、周五的學習時間，在教職員工中深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中紀委、自治區(qū)紀委、交通廳紀檢監(jiān)察工作等文件精神。

積極開展教師職業(yè)道德教育，牢固樹立“服務育人、管理育人”的思想理念，通過實際工作中認真。

教學。

熱心育人來促進學院校風學風建設，使教職工思想素質明顯得到提高。

嚴格按照學院學習制度，組織全系教職工積極到會，認真學習，杜絕遲到、早退現象。通過學習不斷提高認識，在思想上解決問題，作到警鐘長鳴。

二、嚴格制度，加強監(jiān)督。

堅持落實“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人擔負起“第一責任人”的職責，正確處理有關問題，積極管理和監(jiān)督本部門的各項工作。

學習學院有關規(guī)章制度的同時，健全符合實際、便于操作的有關制度，使各項工作更加有序、規(guī)范。

對于院屬公共財物安排專人負責，嚴格收支兩條線，建立臺帳，及時公布明細結果。

嚴格執(zhí)行學院有關規(guī)定，落實措施，杜絕了違規(guī)問題的發(fā)生。嚴格落實交通廳《八條禁令》和學院《七條規(guī)定》，杜絕違規(guī)問題的發(fā)生。

經查，全院無任何亂收費問題，無收取學生紅包、接受吃請以及違反交通廳《八條禁令》和學院《七條規(guī)定》的違規(guī)問題。

三、加強宣傳，落實規(guī)定。

利用板報、墻報積極宣傳各項政策、文件精神，教育全體教職工。

積極落實有關規(guī)定，作好工作部署，加強監(jiān)督和檢查，使我總支各項工作得以正常開展。

通過學習使廣大職工認識到：黨的作風反映著黨的性質和宗旨，反映著黨的政治、組織、思想、工作、生活各方面建設的整體面貌。中國共產黨是領導建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的核心力量，當今中國的事情辦的怎么樣，關鍵取決于黨的思想、作風、紀律、組織狀況和戰(zhàn)斗力，領導水平，黨的性質，黨和國家在社會活動中所處的地位，黨肩負的歷史使命要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。治黨始終堅強有力，治國必會正確有效。

科學發(fā)展觀的重要思想，給加強黨的作風建設提供了強大的思想武器，也提出了更高的標準。在新的歷史條件下，我們黨的作風建設從總體上繼承發(fā)揚了光榮傳統(tǒng)，絕大多數黨員干部保持了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評，以及艱苦奮斗、謙虛謹慎，不驕不躁等優(yōu)良作風。對于一些干部不同程度地存在形式主義、官僚主義作風、引起了干部職工的不滿，影響了黨群、干群關系等問題，在工作中，我們將要求更加嚴格，措施更加得力，工作更加扎實，使這些問題在實踐中逐步得到糾正和解決。

道路橋梁工程學院黨總支2010年12月18日。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十四

好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務?；仡櫚肽曛Р康闹饕ぷ魅缦拢?/p>

一、抓理論學習，提高黨員干部素質。

我局黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識。局黨支部把學習作為日常工作納入支部的總體規(guī)劃，認真制定學習計劃，明確學習目標，通過認真組織全體黨員干部學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等理論知識和黨的xx大、xx屆四中全會以及省、市、縣有關會議、文件、政策、指示的精神，使每位黨員的政治理論水平和綜合素質得到不斷的提升，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，運用建設有中國特色社會主義理論，分析研究工作中的新情況、解決新問題。

二、做好黨員后備隊伍建設，確保事業(yè)健康發(fā)展。

按照黨章和其他相關政策要求，為加快部門組織隊伍建設，切實做好發(fā)展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液，永葆黨的生機和活力。今年上半年，我局黨支部推薦入黨積極分子參加培訓2名。

三、圍繞中心，服務大局。

(一)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓重點項目實施。

按照市委提出的“變觀念、搶機遇，增投資、擴消費，轉方式、調結構，重民生、建和諧，快發(fā)展、上水平”的工作方針和“三個一百億”工作目標，縣上安排我局固定資產投資2億元，招商引資1億元，向上級爭取資金4500萬元。為確?！叭齻€一百”相關工作目標的實現，局黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激發(fā)和調動廣大黨員加快發(fā)展、科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強緊迫感、危機感、責任感，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，在落實“三個一百”工作任務中勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績。上半年，共完成固定資產投資6542萬元，完成任務數的32.7%;招商引資完成2200萬元，完成任務數的22%;向上爭取資金完成1520萬元(其中：廉租房建設到位1250萬元、農村危舊房改造及民居地震安居工程到位150萬元、規(guī)劃修編費20萬元及城市生活垃圾處理場工程到位100萬元)，完成考核任務數的33.8%。

(二)以黨支部為載體，做好基層服務工作。

我局站在講政治的高度，充分認識旱情的嚴重性，牢固樹立抗大旱、保民生、抓春耕、促發(fā)展的意識，按照“四個確?！?、“三個超前”工作要求，加強領導，細化措施，落實責任，堅決貫徹落實縣委、政府抗旱救災各項決策部署，切實把抗旱救災工作抓細、抓實。上半年，局黨支部相關人員先后三次深入掛鉤村(軍賽鄉(xiāng)忙吉利村)就抗旱救災進行調研，與當地干部群眾研究抗旱救災的相關工作，盡量把災情降至最底限度。同時，組織全體黨員干部為抗旱捐款1750元、玉樹抗震救災捐款820元。

四、抓效能建設，提高部門服務效率。

推行效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。是繼推行法制政府、責任政府和陽光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。自3月實施以來，局黨支部高度重視，把效能政府四項制度的落實擺上了支部工作的重要議事日程，與其他各項工作同安排、同部署、同落實。按照上級部門要求，結合部門實際，制定了《縣建設局局政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案》，完善了局機關各項規(guī)章制度，明確工作職責、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。同時，為進一步規(guī)范局機關行政支出、公務支出和各項財務管理工作，局黨支部從嚴監(jiān)督行政成本支出，嚴格監(jiān)管機構編制和人員，堅持機構編制的集中管理，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經制度，加強了財務管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照《縣人民政府辦公室關于印發(fā)公務卡結算推廣工作方案的通知》要求，積極開展公務卡申請、登記、辦理工作。嚴格控制公務用車購置和管理，嚴格會議、慶典、接待，，認真排查我局機關關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，在部門內加以公示，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表，并上報縣監(jiān)察局備案，通過政務信息公開平臺向社會公示，接受社會監(jiān)督，進一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制等;規(guī)范了局機關內設股室，進一步明確了股室負責人和工作職責，管理專業(yè)范圍和目標任務。

五、抓廉政建設，提高拒腐防變的能力。

工作計劃，明確了工作目標，把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作相結合，做到一起部署，一起落實，一起考核，保證黨風廉政建設工作落實實處。

二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《黨章》、《廉政準則》、《行政監(jiān)察》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《以案明紀警鐘長鳴》有關案例以及上級有關文件和會議精神，積極組織全體干部職工參加縣紀委開展的廉潔從政知識測試活動，進一步引導全體干部職工認清形勢，提高認識，增強自警自省、拒腐防變能力，營造出反腐倡廉的良好氛圍。

三是強化黨紀政紀學習、組織觀看反腐倡廉電教片等形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十五

離退辦黨總支在學院黨委的領導下，在全體黨員干部的共同努力下，無論是黨總支工作還是行政工作，都能按照上級主管部門及學院的要求圓滿完成了各項工作任務，并做了大量的深入細致的工作，現將總支一年來履行職責情況匯報如下：

一、加強團結，堅持民主集中制原則：

離退辦黨總支一年來，一直十分重視貫徹執(zhí)行院黨委及組織部的各項精神，從離退辦工作和發(fā)展的全局出發(fā)，加強溝通，團結合作共事的精神，認識團結問題，作到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。工作中注意發(fā)揚民主，領導和同志間主動相互溝通，堅持民主集中制原則，虛心聽取下面同志的意見，有事相互商量、形成共識。全處同志之間，能夠坦誠相待，形成了較好的、寬松的、團結的氛圍。通過工作實踐及開展各項活動，加強了領導之間、同志之間、工作人員和老干部之間的相互溝通和理解，充分體現出黨總支的凝聚力。

二、不斷探索和改進新形式下老干部的思想政治工作和黨總支的建設。

1、黨組織的自身建設情況。

我總支現有黨員214人，非黨員91人，下設六個離退休黨支部，一個教工直屬支部。為了便于管理，根據老同志的居住情況，對新退休的老同志都及時納入了各黨支部。

2、認真做好新形勢下老干部的思想、政治工作，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在學院黨委的正確領導下，在各只能部門的配合下，按照學院黨委的統(tǒng)一部署，我總支不斷改進和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治學習的新思路、新方法。是擺在老干部工作人員面前必須思考的問題。面對改革開放以來我們黨所取得的巨大成就，必須使老干部們充分認識到所取得的巨大成就的來之不易，讓他們也能夠為國家的建設發(fā)一份光和熱。同時依靠離退休黨支部，充分發(fā)揮他們的核心作用，相互配合共同努力，將老干部的思想統(tǒng)一到學院的大局上來。

3、從老干部的實際和特點出發(fā)，采取多種形式、靈活多樣、因時制宜，增強針對性、時效性和創(chuàng)造性，安排好他們的文體娛樂活動。

三、

按時做好黨支部換屆工作，班子健全，配備了年富力強、有責任心的黨支部書記。

四、在組織健全的基礎上，認真落實老同志的政治待遇。

在組織健全的基礎上，我們根據學院2004年政治理學習按排意見，結合離退休人員的實際情況，有針對性的制定了政治理論教育和組織活動的安排意見，認真落實了下半年學院開展的保持共產黨員先進性教育活動，為每位離退休黨員發(fā)放了學習材料，并組織了各支部的學習，老同志們都認真的作了讀書筆記，寫了各階段的總結。

五、充分發(fā)揮老干部的自身建設。

1、是做好“關心下一代工作”，積極發(fā)展會員、落實各項措施，發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，進一步推動我院“關工委”工作的健康發(fā)展。

2、是支持老同志們參加各種學術團體、舉辦會議和各種學術交流活動。

七、做好離退休人員入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，做好離退休人員子女入黨的政審工作。

存在的問題。

1、全體黨員的政治理論水平還有待于提高。

2、政治理論學習，思想政治工作還有待于加強。

今后要以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，按照“內強素質、外樹形象”的要求，努力學習政治理論和[，更多原創(chuàng)！]業(yè)務知識，樹立全心全意為老同志服務的意識和勤奮敬業(yè)精神。不斷提高自身素質和管理水平，增強事業(yè)心和責任感。做到有“堅定的政治立場，無私奉獻的精神，廉潔自律的覺悟，精通業(yè)務的能力”，成為一支高素質的老干部工作工作隊伍。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十六

**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發(fā)展。20xx年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

1、加強組織領導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

(一)以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

(二)圍繞“與時俱進強素質，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《**供水公司員工獎懲辦法(試行)》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定(試行)》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協調的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

(一)堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取保撮_展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想;二是要求別人做到的，首先自己要做到;三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊?，一是思想工作要靠前，做到生產第一線;二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用;三是發(fā)現不良傾向要預防在前，防患未然。

(二)打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展“重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

(三)充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動;組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加**市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

(四)豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯合舉辦“全國供水企業(yè)管理經驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質的學習資源共享，促進黨員干部協調和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業(yè)內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十七

1、深化“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員進一步増強黨性修養(yǎng)，増強宗旨意識。經管系黨支部集中學習已形成常態(tài)。在學習中做到“三有”，即有考勤簽到，有會議記錄，有學習筆記。組織全體黨員系統(tǒng)學習了《黨章》，尤其是習近平新時代中國特色社會主義理論，讓黨員們盡快掌握這一馬克思主義中國化最新成果，加強對黨員的理論武裝，全面提高了黨員理論素養(yǎng)，為學習型黨組織建設提供了保障。在切實抓好黨員干部的政治理論學習的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結合實際，經常性地、扎實有效地開展了教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、先進教育教學理論的學習。全系教師敬業(yè)愛崗、團結奉獻、務實創(chuàng)新，呈現出用心向上的良好氛圍，在全國高職院校的技能大賽中，屢獲嘉獎。

2、堅持黨總支中心組學習制度。組織好中心組的理論學習，強化領導班子思想建設，不斷提升黨員干部的整體素質。定期集中學習，做到有。

計劃。

有內容有考勤有交流，黨總支全年集中學習9次，內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想創(chuàng)新文化建設黨務知識培訓和紅船精神新舊動能轉換專題廉政教育等多次主題學習。按學院要求組織好黨員干部網上在線學習。通過學習，提高黨員干部思想覺悟，強化政治意識大局意識核心意識看齊意識。做到以身作則，率先垂范，扎實工作，科學引領。

3、嚴格執(zhí)行組織生活制度。?為提升組織生活的質量，從抓作風建設入手，細化組織生活工作流程，要求各個黨支部在開展組織生活時，一是要制定支部工作計劃，認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳及“三會一課”等制度。各支部認真開展各項會議，組織各類會議60余次。二是要堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過黨政聯席會議討論和決定本系的重要事項，班子成員團結協作，分工負責，協調運行的良好工作機制。三是要堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習與自學相結合的政治理論學習制度，做到學習常態(tài)化，全年召開民主生活會兩次。

4、開展“黨建工作提升年”活動，深化服務型黨組織建設。認真落實“黨建工作責任制”，堅持各項組織制度，堅持黨員黨性教育，堅持“三會一課”、民主評議黨員制度、黨風廉政責任制度等,豐富黨員活動日活動內容，發(fā)揮好黨總支的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷提升業(yè)務能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、管理能力和服務能力。

5、樹立黨員先鋒形象，創(chuàng)建模范基層組織。進一步增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，樹立黨員先鋒新形象。組織黨員開展“五比五看”活動：比黨性意識，看理想信念是否堅定；比奉獻精神，看服務意識是否增強；比教學方法，看教學能力是否提高；比工作業(yè)績，看學院重點工作貢獻多少；比師生評價，看師生反映是否滿意。通過開展上述活動，樹立黨員和黨支部的良好形象。

6、認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格黨員發(fā)展程序。在黨員發(fā)展過程中，嚴把“質量關”，嚴格遵守《中國共產黨員章程》和《山東商務職業(yè)學院發(fā)展黨員工作細則（試行）》有關規(guī)定，堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，并堅持從實際出發(fā)，注重實效，把發(fā)展黨員的工作落到實處。本學年，我系黨總支計劃發(fā)展新黨員18人，其中學生黨員17名，教工黨員1名。1名教工預備黨員轉正，壯大了黨員隊伍。

7、加強輔導員隊伍和兩會干部隊伍建設、關心學生成長。堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，増強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。形成了以輔導員為核心，學生干部隊伍為輔的班級管理團隊。這學期以來我系學生思想穩(wěn)定，學風得到了明顯好轉。

8、服務效能進一步提升。我黨總支部黨員教師立足崗位，作出實事承諾，并積極踐諾。教工黨支部的黨員都是系部骨干專任教師，在系部專業(yè)發(fā)展、課程建設、實驗實訓、技能大賽等工作勇挑重擔，取得了一個又一個令人矚目的成績。在我校今年的承辦電子商務省賽等工作中，教工支部的黨員老師率先垂范，帶領系部老師順利完成了大賽的各項組織和服務工作，獲得了各界好評。通過開展黨員先鋒崗助力職教活動周、迎新工作現場黨員服務臺等活動，以實際行動踐行為人民服務的宗旨，使每個黨員普遍受到一次黨性教育，接受一次黨性鍛煉，樹起一面旗幟。

9、加強思想道德和師德師風建設。結合我院開展的作風建設，深入學習習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話，引導廣大教師以德立身，以德立學，以德施教，按照新時代高校教師職業(yè)行為十項準則的要求，推動師德師風建設，塑造良好教師形象。本年度組織專題黨課2次。

10、加強網站建設，搶占大學生思想陣地。加強和提升系部網站內黨建和學生思想建設內容，及時更新欄目信息，加強社會主義核心價值觀的宣傳力度，拓展和創(chuàng)新思想政治教育途徑和方法，不斷加強和改進學生思想政治工作，讓系部網站成為黨員教育和學生思想教育的新媒體平臺、新教育陣地。

11、培養(yǎng)大學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞踐行社會主義核心價值觀、構建和諧校園等內容，重點加強大學生理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育。采取各種形式，幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過主題班會，教育學生堅定信念、追求真知，真正成為對社會有用的人，每月都組織相關教育活動。

12、發(fā)揮黨組織對群團的領導作用，促進群團建設。堅持黨建帶團建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。今年暑期，為進一步開展青年志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，深入貫徹團中央“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中的“紅色教育”。經濟管理系團總支“紅色”社會實踐隊伍，前往山東省最早農村黨支部東營市廣饒縣大王鎮(zhèn)劉集村根據地參觀學習，緬懷革命先烈，傳承紅色精神，致敬老黨員。此次活動培養(yǎng)了學生的愛國精神和社會責任感。

多次組織團員代表（義工）開展公益活動，受到了良好的社會反響，積極弘揚雷鋒無私奉獻的精神，充分展示當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。我系在2018年春季運動會取得團體第二名的好成績。

13、認真做好工會工作。積極發(fā)揮工會的作用，暢通與教職工溝通渠道，最大限度為教職工辦實事、辦好事。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活，組織好運動會、元旦晚會等大型活動，利用工會組織，解決貧困職工、困難學生的實際問題，創(chuàng)建服務型黨組織。

14、嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。進一步落實全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督責任，確保黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核。按照“一崗雙責”的要求，搞好責任分解，堅持層層傳導壓力，同班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，嚴防違規(guī)違紀現象的發(fā)生。黨政班子要堅持“三重一大”集體決策制度，重視黨政聯席會議，加強事務公開，加強群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督，增強工作的透明度。

15、加強紀律建設。把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，不斷加強黨員干部政治紀律教育，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。黨員干部要嚴格要求自己，以身作則，嚴以律己，勤政廉政，強化政治觀念、組織觀念、紀律觀念，筑牢思想道德和法紀兩道防線，知道邊線，明確底線，不越紅線，把紀律挺在前面，使紀律成為帶電的高壓線。

16、充分發(fā)揮黨建教育基地的作用。深挖各種資源，開展黨風廉政教育、黨性教育、革命傳統(tǒng)教育。利用黨建基地資源，組織黨員接受黨性洗禮，通過“看、學、比、做”等形式，強化黨員日常教育效果。本年度爭取利用黨員活動日的時間，組織黨員到黨性教育基地4次，采用多種形式，開展黨風廉政建設教育活動。

17、重視安全教育和防范工作。不斷完善和落實安全工作責任制，進一步加強、防火防盜、學生宿舍管理、用電安全的宣傳教育等工作，讓學生遠離網貸，遠離各種形式的傳銷，在冬季注重強調電安全、在春季重點防火安全教育。對機房、實訓室管理員和學生經常進行用電、使用安全，確保無安全責任事故發(fā)生。

18、全面掌握學生思想動態(tài)。經常關注學院貼吧、班級學生的qq空間相關信息，及時了解學生的思想動態(tài)，保證我系學生無安全事故。通過各種渠道向學生灌輸安全防范意識和責任意識，班級、宿舍建立安全信息員，確保信息及時得到反饋和處理，重視畢業(yè)生思想動態(tài)的跟蹤，做好畢業(yè)生思想穩(wěn)定工作。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十八

漩渦鎮(zhèn)教工黨總支下設五個黨支部，共有黨員78名。在教體局黨委正確領導和各部門大力支持下，堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出教學中心工作，夯實黨建基礎，狠抓落實，黨建組織工作取得了顯著的成績，促進了全鎮(zhèn)教育健康和諧發(fā)展，2011年被縣教體局黨委評為“黨建組織工作先進單位”?，F將一年來主要工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高黨員思想道德素質。

發(fā)各類文件，學習做到時間落實、內容落實、人員落實，結合全鎮(zhèn)實際，學習形式不拘一格，采取集中、分散、學習筆記、體會、報紙、雜志、電視新聞等不同形式，使學校工作與學習活動有機結合，保證學習活動扎實有效。

二、注重黨員培養(yǎng)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。

為黨組織補充新鮮血液，提高黨的戰(zhàn)斗力和活力。鎮(zhèn)黨總支以一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，激發(fā)廣大教師的積極性和主動性，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴格發(fā)展程序，保證發(fā)展質量。加強對預備黨員的培養(yǎng)和考察，對合格黨員按時辦理轉正手續(xù)。一年來，共發(fā)展預備黨員7名，5名教師遞交了入黨申請書，11名教師被推薦為發(fā)展對象。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨建工作水平。鎮(zhèn)教工總支圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動，嚴格落實黨員承諾制度，實行黨總支與支部、支部與各黨員教師簽訂承諾書，對黨員承諾內容公示公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。扎實開展黨員民主評議，通過領導點評、群眾評議等方式，對黨員教師踐諾情況進行評價。一年來，廣大黨員教師積極踐行承諾，在教學、教研等學校各項重要工作中較好地發(fā)揮了作用，培養(yǎng)出一支廉潔從教、愛崗敬業(yè)、為人師表、關愛學生的教師隊伍。我們通過黨員自評、互評、民主評議，評出年度優(yōu)秀黨員6名，先進工作者2名，優(yōu)秀黨務工作者1名,受到鎮(zhèn)黨委表彰獎勵。選舉產生了7名鎮(zhèn)黨代表，1名縣黨代表，大大激勵了廣大黨員奮發(fā)進取，努力工作良好勢頭。

四、深化黨務、政務、校務三公開，推動學校民主管理。為提高支部、學校工作民主決策水平，各項工作公開透明，各支部、學校積極實施“三公開”工作，完善教代會制度，向全體教職工全面公開學校黨風廉政建設、財務制度、職稱評定、評優(yōu)、評模、考核、教學、培訓、績效工資分配等各項工作情況，使黨員教師對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解。同時設置意見箱，定期收集各類信息，傾聽教師對學校工作的意見和建議，既調動了廣大黨員教師工作積極性，又增強了黨員教師參與管理學校的意識,夯實了學校的民主建設和廉政建設。

五、豐富活動，增強黨組織的凝聚力和活力。

廣泛發(fā)動師生開展各項文體活動活動，提升全鎮(zhèn)學校內部活力。抓住“六一”、“七一”、“元旦”等重大節(jié)點，教工總支組織了“慶祝建黨90周年大型文藝匯演”和80人合唱團參加縣紅歌會，舉行鎮(zhèn)內及相鄰鎮(zhèn)學校籃球友誼聯賽5次，漩小支部、杜家埡片支部分別舉行了羽毛球比賽、籃球賽、拔河比賽等活動，教師節(jié)舉行全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師頒獎活動。同時，春節(jié)前夕，開展送溫暖工程活動，召開退休黨員座談會，關心慰問退休教師、困難黨員和教職工生活，解決實際困難。豐富多彩的活動開展，使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校、熱愛集體的良好風尚，推進了學校精神文明建設。

六、加強黨風廉政建設，提高教育發(fā)展水平。

始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，召開專題會議。

次，制定工作計劃，研究解決黨建工作中存在的問題和困難，推動黨建各項工作扎實開展。組織開展了“書記講黨課、廉政課”4場次，以及“我在黨旗下茁壯成長”知識競賽活動，有效推進了廉政文化進校園工作。結合實際，教工總支與各支部書記、校長簽訂了廉政責任書，制定了校長管理制度、財務管理制度等各項制度，把黨風廉政責任制落到實處。堅持民主集中制原則，在重大事項上堅持集體研究、集體決定。嚴格執(zhí)行義務教育階段“零”收費，貫徹實施學前一年免費教育政策，自覺接受群眾監(jiān)督，使黨風廉政建設工作落到實處。

總之，我鎮(zhèn)中心校黨建工作在上級黨組織指導下及全鎮(zhèn)黨員教師共同努力下，取得了一定成績，但離上級黨組織要求還有很大差距，存在諸多薄弱環(huán)節(jié)需要加強，如理論學習時間不夠充足，支部例會較少，“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作水平有待進一步提高等等。下一步，我們將以“三問三解三查”活動為總抓手，切實加強黨的組織建設，進一步提高黨員教師為民服務能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為實施“雙高雙普”和提升漩渦教育做出貢獻。

二〇一二年三月二十六日。

電氣部黨總支黨建工作總結篇十九

經黨總支部研究決定今天召開全村黨員會議，在此，我受黨總支部的委托，現將松江村黨總支部的半年工作作簡要的總結，如有不妥之處敬請各位提出寶貴建議。

xx年我松江村黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表“思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習國發(fā)二號文件精神，全面落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農村這個歷史任務。一手抓黨建，一手抓經濟，積極圍繞富民強村這個目標踏實工作，具體表現在以下幾方面：

認真執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開民主生活會，認真組織廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀的系列活動。監(jiān)督好村支兩委人員的廉潔自律工作，該項工作的好壞，直接對推動全村工作的發(fā)展起致關重要的作用，也是我們生存發(fā)展的需要，因此抓好基層黨建工作，必須長抓不懈。

要想全面完成建設社會主義新農村這一歷史任務，就必須狠抓經濟建設，這是村支兩委的共識，半年來，完成烤煙任務2500畝，完成蓋壩田新農村建設20多戶。

三、抓好農村基層工作。

支部村委根據上級黨委政府的要求，圍繞服務農村、搞好優(yōu)化招商引資外部環(huán)境，切實做好招商引資工作。1、配合上級各部門做好新莊流轉土地3000多畝，解決我村上百人外出就業(yè)問題，實現在家就業(yè)。2、監(jiān)督村務組務公開工作，使群眾對干部放心，密切干群關系。3、為群眾辦實事，xx年我村受到嚴重旱災，許多群眾生活困難，從xx年1月份起，上級民政部門發(fā)放了3萬多公斤救濟糧，解決我村2500多人生活中遇到的困難。4、抓好社會綜合治理工作，半年來共處理各類糾紛矛盾12余起，我村社會治安工作穩(wěn)步推進，群眾安居樂業(yè)。5、各條線工作正常開展，各項工作有序推進發(fā)展。

抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，全體黨員干部通過學習實踐活動，要在深化思想認識上有新提高，做到以科學發(fā)展觀為指導，進一步增強發(fā)展信心、創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題，著力解決關系群眾切身利益的養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、低保等實際問題，多辦解民憂、惠民生、暖民心的實事好事，讓上級領導放心，群眾滿意。