2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)(實(shí)用10篇)

勇敢面對困難，探尋解決問題的方法，才能迎接更好的明天。總結(jié)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，具有可操作性。以下是小編為大家推薦的辯論技巧，希望能提高大家的辯論效果。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇一

一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長8%和8%；街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。

（一）推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“十二五”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元；

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元；

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元；

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元；

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。

（二）搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，大力度回購目前經(jīng)營狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。

（三)突出招商引資，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來，堅(jiān)持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗(）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。

一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。

（一）拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng)，并切實(shí)在長效管理上下功夫，街道累計(jì)投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米；二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展。

社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來，我們始終堅(jiān)持社會的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會進(jìn)步，促進(jìn)社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。

（二）社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項(xiàng)民生工程。一年來，街道始終堅(jiān)持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助；有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元；有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬元；街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人，基本實(shí)現(xiàn)社會全覆蓋。

（三）平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%；二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定；三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性的事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的`發(fā)生。

（四）文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。一年來，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動(dòng)深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣；街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性；群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。

總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時(shí)，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看深入開展主題教育活動(dòng)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，財(cái)政干部依法行政、依法理財(cái)和創(chuàng)新發(fā)展能力得到明顯提升。

一、完善管理機(jī)制。

成立黨員培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作意見，建立完善黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，狠抓工作目標(biāo)落實(shí)。一是落實(shí)黨員教育管理責(zé)任制。堅(jiān)持督查督辦制度，經(jīng)常研究并督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；對班子成員及各股室、財(cái)政所負(fù)責(zé)人的工作實(shí)行月工作報(bào)告制度，督促工作落實(shí)。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政教育。深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，把行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)考核情況納入年度工作考核。深入開展廉政教育，進(jìn)一步筑牢了黨員干部職工思想道德防線。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展的工作程序，把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在積極分子的培養(yǎng)教育上，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量和效果。四是切實(shí)做好老干部工作。經(jīng)常組織老干部活動(dòng)，定期組織召開財(cái)政工作情況老干部通報(bào)會，收到良好效果。

二、開展黨建活動(dòng)。

將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開展黨建系列活動(dòng)不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容，相繼組織開展了慈善一日捐、繳納特殊黨費(fèi)等活動(dòng)；深化財(cái)政文化建設(shè)，制作懸掛廉政警句，營造濃厚氛圍，教育干部職工增強(qiáng)勤政廉政意識，爭做勤政廉政的表率。

三、創(chuàng)新教育形式。

不斷豐富教育內(nèi)容，采取統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一時(shí)間“兩統(tǒng)一”，集中培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、集中交流“三集中”的形式，機(jī)關(guān)全體人員參加學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)、新制度，提高干部職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正使黨員干部在思想上受教育、在業(yè)務(wù)技能上有提高。

四、健全長效機(jī)制。

在明確教育對象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí)，注重建立完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，健全完善黨組織生活、爭先進(jìn)位等黨員教育管理制度，及時(shí)修訂完善黨員定期學(xué)習(xí)制度，建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能考評制等制度，制定工作日中午禁止飲酒等制度，嚴(yán)格落實(shí)制度，并在實(shí)踐中不斷充實(shí)完善，切實(shí)做到用制度來規(guī)范黨員干部教育管理工作，用制度落實(shí)以人為本的要求，用制度促進(jìn)財(cái)政發(fā)展和和諧xx建設(shè)。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我縣高度重視農(nóng)民工黨員管理工作，把加強(qiáng)農(nóng)民工黨員管理工作作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓好、抓實(shí)、抓細(xì)。根據(jù)我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，不斷理順和完善農(nóng)民工黨員管理體制，為農(nóng)民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、工作開展情況。

一是實(shí)行黨員外出報(bào)告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報(bào)告，建立農(nóng)民工流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺帳，根據(jù)農(nóng)民工黨員的變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對農(nóng)民工黨員的跟蹤動(dòng)態(tài)管理。

二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、通訊地址，然后由支部具體確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，及時(shí)向農(nóng)民工黨員通報(bào)黨組織的重要情況，對農(nóng)民工黨員不良思想傾向及時(shí)予以引導(dǎo)糾正。

三是建立教育培訓(xùn)制度。實(shí)行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網(wǎng)上的微信語音、視頻和圖片等功能，推動(dòng)線上線下融合互動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民工黨員的黨性意識和組織意識。

四是建立流動(dòng)黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不繳納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用的農(nóng)民工黨員，對其進(jìn)行誡免談話，對于仍不見效成的暢通“出口”，打消農(nóng)民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。

二、存在問題。

（一）個(gè)別農(nóng)民工黨員組織活動(dòng)難以正常開展。有的農(nóng)民工流動(dòng)黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動(dòng)，個(gè)別流入地黨組織不愿接納農(nóng)民工流動(dòng)黨員，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。

（二）部分農(nóng)民工黨員黨性意識不強(qiáng)。部分農(nóng)民工黨員對黨的先進(jìn)性認(rèn)識不足，組織觀念淡化，外出不主動(dòng)辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，無法了解和掌握流動(dòng)農(nóng)民工黨員的情況，黨組織難以對他們進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。

三、下步打算。

（一）建立組織，確保農(nóng)民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署，積極探索在農(nóng)民工黨員聚集的地方建立農(nóng)民工黨員流動(dòng)黨支部，將每一名農(nóng)民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)，確保外出農(nóng)民工黨員定期參加組織活動(dòng)，做到“離家不離黨”。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，探索農(nóng)民工黨員管理的有效方式。一是建立農(nóng)民工黨員定期向黨組織匯報(bào)制度。農(nóng)民工黨員每個(gè)季度要向黨組織報(bào)告自己的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農(nóng)民工黨員制度。每逢重大節(jié)日，農(nóng)民工黨員所在的黨支部都要到農(nóng)民工黨員家中走訪，并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。

（三）強(qiáng)化服務(wù)，使農(nóng)民工黨員時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進(jìn)行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。

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全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇四

農(nóng)民黨員思想政治教育效果不佳是黨員教育所面臨的現(xiàn)實(shí)難題,它在一定程度上制約著黨員教育的良性發(fā)展,也影響著新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。下面是本站小編整理的一些關(guān)于農(nóng)民黨員。

工作總結(jié)，供您參考。

敬愛的黨組織：

中國共產(chǎn)黨是最偉大的黨，我由衷的想向黨組織靠攏，表達(dá)我的愛黨之心以及為人民服務(wù)的理念。我愛黨之心是與黨的偉大緊密聯(lián)系在一起，時(shí)時(shí)事事都分不開的。

首先，我們黨員必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，正確處理個(gè)人利益與黨的利益、人民的利益、集體的利益之間的關(guān)系。他們曾以其優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)人民開拓社會主義新局面，弘揚(yáng)和展示了新時(shí)期中共黨員的風(fēng)范。我對我們黨表示崇高的敬意，并由衷的熱愛黨，擁護(hù)黨。

其次，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質(zhì)注定了中國共產(chǎn)黨是一支無私奉獻(xiàn)的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，我們黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南，黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

既然黨如此的偉大，為了表現(xiàn)我的愛黨之心，我決定從思想上樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，同時(shí)要端正入黨動(dòng)機(jī)，因?yàn)橹挥卸苏朦h動(dòng)機(jī)，才能經(jīng)得起黨和人民的考驗(yàn)，才能做到全心全意為人民服務(wù)。作為一名在校學(xué)生，我會在發(fā)奮學(xué)習(xí)的同時(shí)，充分利用自己的特長和優(yōu)秀方面，來團(tuán)結(jié)和幫助同學(xué)。積極響應(yīng)院黨委的號召，全心地投入到這項(xiàng)活動(dòng)中來。以實(shí)際行動(dòng)來帶動(dòng)和影響同學(xué)們。

作為一名預(yù)備黨員，要成為一名合格的正式的黨員，要牢記學(xué)生黨員有兩重身份：一是學(xué)生身份，必須學(xué)習(xí)成績好，思想道德高尚;二是黨員身份，無論在思想還是在生活作風(fēng)上，必須嚴(yán)格要求自己。生活在同學(xué)中，就應(yīng)該為同學(xué)們提供真誠的服務(wù)，同時(shí)掌握身邊同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向老師反映。保持思想上和行動(dòng)上的先進(jìn)性，既能脫離同學(xué)，更不能凌駕于同學(xué)之上，要密切聯(lián)系同學(xué)，關(guān)心同學(xué)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

黨的偉大決定了我的愛黨心，我的愛黨心決定了我永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)為人民服務(wù)。

敬愛的黨組織：

我是20xx年8月27日被黨組織批準(zhǔn)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到20xx年8月312日預(yù)備期滿。為了讓黨組織能如期研究我的轉(zhuǎn)正問題。下面，我把入黨一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況向黨支部作如下。

入黨轉(zhuǎn)正申請書。

請黨組織審查。

在過去的一年中，在組織的培養(yǎng)教育下，我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論在思想政治、學(xué)習(xí)和工作上都取得了進(jìn)步。特別是通過黨內(nèi)的一系列活動(dòng)，學(xué)到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加深了對黨知識宗旨的認(rèn)識，增強(qiáng)了個(gè)人黨性修為，可以說跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強(qiáng)了。

思想政治方面，通過黨支部的一系列活動(dòng)，豐富了個(gè)人課余生活，也活躍了自己的思維。一系列的活動(dòng)中，可以向許多的新、老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得，言傳身教下，受益匪淺。無不使我感受到某某村黨支部是一個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。對于支部討論中，有些黨員同志向我提出的中肯的批評和建議，對我協(xié)助很大，將接受大家的批評并努力改正。通過以上的努力，對黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識，思想政治素質(zhì)得到一定的提高。

深知作為一名基層農(nóng)民，最主要的任務(wù)是工作生產(chǎn),學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)，沒有好的成果是沒有說服力的盡力去堅(jiān)持自己學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢，除了學(xué)好專業(yè)知識外，也要適當(dāng)?shù)耐卣刮肄r(nóng)民的課外知識，使我自身更具競爭優(yōu)勢。過去已成歷史，只能說明曾經(jīng)你努力過，不代表未來也能取得同樣的成果。所以我從現(xiàn)在起要不斷地學(xué)習(xí)更新的農(nóng)業(yè)技術(shù),這樣為農(nóng)村做出更大的貢獻(xiàn).

工作方面，除了完成基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極完成組織上安排的任務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作。在工作中虛心接受群眾提出的批評建議，以期做到更好。我相信沒有最好，只有更好。

生活方面，我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。除了注意自己的形象，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)外。我還認(rèn)識到家庭是學(xué)習(xí)和工作的支柱，所以構(gòu)造和諧家庭是十分重要的.

一年來，我在黨組織的培養(yǎng)和教育下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：一、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、學(xué)習(xí)成績也有下滑的現(xiàn)象。三、個(gè)人會出現(xiàn)懶惰行為。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取取得更好的成績。

以上是我一年來的基本情況的小結(jié)，不妥之處，懇請組織批評指正。作為一名預(yù)備黨員，我渴望按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，為此，我鄭重向黨組織提出入黨轉(zhuǎn)正申請書，如果黨組織能批準(zhǔn)我為正式黨員，我一定牢記入黨誓言，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)名副其實(shí)的黨員。如果組織不批準(zhǔn)或者延期轉(zhuǎn)正，我一定加倍努力，繼續(xù)接受黨組織的考驗(yàn)，爭取早日成為一名正式的中共黨員。

請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!

敬愛的黨組織：

作為一名預(yù)備黨員，我一直在思考，怎樣做才能成為一名合格的黨員呢?我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

首先，我們要自覺樹立甘于奉獻(xiàn)、敢于犧牲的意識。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。培養(yǎng)正確的思想意識和思想態(tài)度是成為一名合格的共產(chǎn)黨員員的首要條件，同時(shí)也是成為最幸福人的必經(jīng)之路。只有這樣，在黨和人民需要我們的時(shí)候我們才能做出無愧于心的選擇。

其次，我們要主動(dòng)替他人著想，為他人分憂。這就需要我們充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極廣泛聯(lián)系群眾，深入群眾，把握群眾的思想動(dòng)態(tài)和需求，能幫就幫，若一己之力有限，可發(fā)動(dòng)其他黨員同心協(xié)力，共同分擔(dān)群眾的困難。真正做到情為民所系，利為民所謀。不說空話，不做空頭文章，一旦許諾，便應(yīng)全力以赴去兌現(xiàn)。

再次，我們要學(xué)會嚴(yán)于律己，寬以待人。我們心智還不夠成熟，可能會做一些沖動(dòng)的事情;我們面對重重誘惑，可能會做一些偏離生活正軌的事情;我們面對日益激烈的競爭，可能會對前途感到渺茫無望;我們面對社會上的黑暗面，可能對生活失去信心動(dòng)力……而這時(shí)候我們最需要做的就是堅(jiān)定自己的信仰，嚴(yán)格要求自己，學(xué)會自律自強(qiáng)，同時(shí)學(xué)會寬容和包容一切，對遇到的人和事心中有數(shù)，知善惡，懂愛憎，有些事，自己懂得就好了，沒必要說出來，這是寬恕的藝術(shù)。我們接觸的人，不管做什么事，都有其原因，我們要嘗試著學(xué)會理解，學(xué)會相信。

最后，我們要勤于反思，堅(jiān)定信仰。吾日三省乎吾身，更是對一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的要求，我們要把反思自我批評養(yǎng)成自己的習(xí)慣。

總之，在日常生活中，我一定要嚴(yán)以律己，寬以待人，才能不斷地超越自己。請黨組織考察并檢驗(yàn)我。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇五

(現(xiàn)在開會，請大家關(guān)閉手機(jī)或打在靜音狀態(tài))。

今天，我鎮(zhèn)舉行以預(yù)制構(gòu)建為重點(diǎn)內(nèi)容的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)班，前來參加開班典禮的領(lǐng)導(dǎo)有縣人社局，縣財(cái)政局和縣勞務(wù)班。首先，向在百忙中前來參加開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)，是黨中央、國務(wù)院實(shí)施的保民生、保增長、保穩(wěn)定，功在政府、利在農(nóng)民的一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的民生工程，旨在實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，改善農(nóng)民在人力資本上所處的劣勢地位，幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)從“耕者有其田”到“業(yè)者有其技”的轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。從而更好的服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會做出貢獻(xiàn)。

我鎮(zhèn)20xx年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)過認(rèn)真的籌備，今天正式開班，為把更多的時(shí)間留給各位學(xué)員們，下面我們舉行一個(gè)簡單的開班儀式。

首先，請講話，大家歡迎！

下面，舉行講座。今天，我們邀請到大家非常熟悉的兆遠(yuǎn)公司為大家作專題講座。請各位學(xué)員珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用。下面，以熱烈的掌聲歡迎吳老師為我們上課。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，我縣高度重視農(nóng)民工黨員管理工作，把加強(qiáng)農(nóng)民工黨員管理工作作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓好、抓實(shí)、抓細(xì)。根據(jù)我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，不斷理順和完善農(nóng)民工黨員管理體制，為農(nóng)民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、工作開展情況。

一是實(shí)行黨員外出報(bào)告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報(bào)告，建立農(nóng)民工流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺帳，根據(jù)農(nóng)民工黨員的變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對農(nóng)民工黨員的跟蹤動(dòng)態(tài)管理。

二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、通訊地址，然后由支部具體確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，及時(shí)向農(nóng)民工黨員通報(bào)黨組織的重要情況，對農(nóng)民工黨員不良思想傾向及時(shí)予以引導(dǎo)糾正。

三是建立教育培訓(xùn)制度。實(shí)行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網(wǎng)上的微信語音、視頻和圖片等功能，推動(dòng)線上線下融合互動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民工黨員的黨性意識和組織意識。

四是建立流動(dòng)黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不繳納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用的農(nóng)民工黨員，對其進(jìn)行誡免談話，對于仍不見效成的暢通“出口”，打消農(nóng)民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。

二、存在問題。

(一)個(gè)別農(nóng)民工黨員組織活動(dòng)難以正常開展。有的農(nóng)民工流動(dòng)黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動(dòng)，個(gè)別流入地黨組織不愿接納農(nóng)民工流動(dòng)黨員，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。

(二)部分農(nóng)民工黨員黨性意識不強(qiáng)。部分農(nóng)民工黨員對黨的先進(jìn)性認(rèn)識不足，組織觀念淡化，外出不主動(dòng)辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，無法了解和掌握流動(dòng)農(nóng)民工黨員的情況，黨組織難以對他們進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。

三、下步打算。

(一)建立組織，確保農(nóng)民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署，積極探索在農(nóng)民工黨員聚集的地方建立農(nóng)民工黨員流動(dòng)黨支部，將每一名農(nóng)民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)，確保外出農(nóng)民工黨員定期參加組織活動(dòng)，做到“離家不離黨”。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇七

今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了必須的成效?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情景

全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學(xué)本科以上學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中及以下學(xué)歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)**期，培訓(xùn)在職干部**人，占在職干部總數(shù)的**.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期，培訓(xùn)**人，到達(dá)了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

另外，上派了*名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn)，有**名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。

二、主要做法

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)職責(zé)，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時(shí)間改為**―**天。“一縮”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原先的每個(gè)班次**人左右，縮減為**―**人。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)資料和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本事。同時(shí)，進(jìn)取探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。

4、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對號入座，每一天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。

（二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)

組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語**句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。

（三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉

1、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個(gè)招商組，共外派干部**余人。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入**余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。

2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫忙工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。

三、存在的問題和不足

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的進(jìn)取性不高，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，異常是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有必須的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實(shí)加以解決。

四、20xx年干部教育培訓(xùn)的思路

20xx年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作?？h委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)干部**人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人；基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；科級后備干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人?？h人事勞動(dòng)和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要到達(dá)**人。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實(shí)踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》、《英語**句》和計(jì)算機(jī)知識，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的情景進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。

3、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部異常是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進(jìn)行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。

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全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，我縣高度重視農(nóng)民工黨員管理工作，把加強(qiáng)農(nóng)民工黨員管理工作作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓好、抓實(shí)、抓細(xì)。根據(jù)我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，不斷理順和完善農(nóng)民工黨員管理體制，為農(nóng)民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、工作開展情況。

一是實(shí)行黨員外出報(bào)告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報(bào)告，建立農(nóng)民工流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺帳，根據(jù)農(nóng)民工黨員的變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對農(nóng)民工黨員的跟蹤動(dòng)態(tài)管理。

二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、通訊地址，然后由支部具體確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，及時(shí)向農(nóng)民工黨員通報(bào)黨組織的重要情況，對農(nóng)民工黨員不良思想傾向及時(shí)予以引導(dǎo)糾正。

三是建立教育培訓(xùn)制度。實(shí)行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網(wǎng)上的微信語音、視頻和圖片等功能，推動(dòng)線上線下融合互動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民工黨員的黨性意識和組織意識。

四是建立流動(dòng)黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不繳納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用的農(nóng)民工黨員，對其進(jìn)行誡免談話，對于仍不見效成的暢通“出口”，打消農(nóng)民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。

二、存在問題。

（一）個(gè)別農(nóng)民工黨員組織活動(dòng)難以正常開展。有的農(nóng)民工流動(dòng)黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動(dòng)，個(gè)別流入地黨組織不愿接納農(nóng)民工流動(dòng)黨員，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。

（二）部分農(nóng)民工黨員黨性意識不強(qiáng)。部分農(nóng)民工黨員對黨的先進(jìn)性認(rèn)識不足，組織觀念淡化，外出不主動(dòng)辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，無法。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看了解和掌握流動(dòng)農(nóng)民工黨員的情況，黨組織難以對他們進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。

三、下步打算。

（一）建立組織，確保農(nóng)民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署，積極探索在農(nóng)民工黨員聚集的地方建立農(nóng)民工黨員流動(dòng)黨支部，將每一名農(nóng)民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)，確保外出農(nóng)民工黨員定期參加組織活動(dòng)，做到“離家不離黨”。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，探索農(nóng)民工黨員管理的有效方式。一是建立農(nóng)民工黨員定期向黨組織匯報(bào)制度。農(nóng)民工黨員每個(gè)季度要向黨組織報(bào)告自己的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農(nóng)民工黨員制度。每逢重大節(jié)日，農(nóng)民工黨員所在的黨支部都要到農(nóng)民工黨員家中走訪，并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。

（三）強(qiáng)化服務(wù)，使農(nóng)民工黨員時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進(jìn)行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。

全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員培訓(xùn)情況工作匯報(bào)篇十

該工作在管理局科技處的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下、在全體專家、指導(dǎo)員的努力下、在示范戶的配合下，取得了較好的成績，各項(xiàng)指標(biāo)均完成，經(jīng)測定，國家級示范戶平均單產(chǎn)753.3千克，管局局級750千克，輻射戶單產(chǎn)700千克，比上一年分別增產(chǎn)10.2%、9.8%，國家級示范戶畝效益7055.48元，分局級示范戶畝效益6842.4元，畝效益較上年平均增加了470.3元。

示范戶效益的增加一是得益于產(chǎn)量的提高；二是糧食品質(zhì)的提高；三是糧食市場需求的拉動(dòng)；總之是科技的進(jìn)步，科技新技術(shù)的應(yīng)用，國家對科技應(yīng)用的重視起到了極大的作用。

示范戶整體素質(zhì)得到了較大提高，示范作用發(fā)揮的越來越好，農(nóng)場、專家、指導(dǎo)員、農(nóng)戶對這項(xiàng)工作的評價(jià)都比較高，示范戶們對科技示范的認(rèn)識提高認(rèn)識增加了，他們能夠積極配合工作，積極應(yīng)用新技術(shù)，積極聽從專家技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)。這都得益于分局科技示范工程實(shí)施方案落實(shí)的到位、得益于我們抓了以下幾項(xiàng)工作。

（一）新技術(shù)的貫徹推廣。

農(nóng)戶對新模式提出了很多生產(chǎn)這種的實(shí)際問題，認(rèn)為降低氮肥的用量會影響產(chǎn)量，農(nóng)業(yè)專家對此給出了明確答復(fù)，并承諾若產(chǎn)量降低由農(nóng)業(yè)中心賠償，給農(nóng)戶吃了定心丸。雖然今春氣溫低，給生產(chǎn)造成了極大的影響，水稻分蘗減少，生育遲緩，但是后期的連續(xù)高溫，加上科學(xué)的應(yīng)對措施，使得睡到生育沒有因前期的低溫造成減產(chǎn)，處早熟措施使完生分蘗按期成熟，結(jié)實(shí)率、成熟率均比上年好，因此獲得了歷史上空前的好效益。

第二個(gè)培訓(xùn)班就是對指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們首先掌握新模式的技術(shù)要領(lǐng)，并通過他們進(jìn)行落實(shí)，培訓(xùn)了一天，同時(shí)把分局科技處的20科技入戶方案對他們進(jìn)行了傳達(dá)，提出了具體要求；填好技術(shù)檔案；完成入戶指導(dǎo)的次數(shù)，針對今年的實(shí)際有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)，原則是把新模式指導(dǎo)到每家每戶，讓他們接受并實(shí)施這個(gè)模式，并通過這個(gè)模式和措施保證今年水稻生育進(jìn)程正常，能夠在大災(zāi)之年不減產(chǎn)。把這個(gè)新模式作為農(nóng)場主推的重大技術(shù)去對待，必須落實(shí)到位，專家組和領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的檢查落實(shí)情況。落實(shí)過程中，農(nóng)場又組織示范戶，在關(guān)鍵的幾個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，到每個(gè)作業(yè)站確定的“典型戶”田里實(shí)地觀摩，并到科技示范園區(qū)進(jìn)行科普教育。

特別是在七月底的現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)中，示范戶對稻瘟病的危害有了新的更高的認(rèn)識，加上指導(dǎo)員的及時(shí)指導(dǎo)，今年在前期低溫、中期高溫多雨、分蘗嚴(yán)重不足的情況下，由于新技術(shù)措施落實(shí)得到位，葉面肥應(yīng)用的及時(shí)，再加上后期天氣的作用（高溫持續(xù)時(shí)間長）的比較惡劣的氣候條件下，我們的水稻發(fā)病率極低，也是今年高產(chǎn)的關(guān)鍵之一。

水稻生長的關(guān)鍵時(shí)期在資金比較緊張的情況下，拿出了一定的資金進(jìn)行了航化補(bǔ)貼，技術(shù)指導(dǎo)員全年累計(jì)到農(nóng)戶田間地頭進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)210多次，解決技術(shù)難題20多項(xiàng)，農(nóng)業(yè)科、科技科、種業(yè)分工司、農(nóng)機(jī)科、畜牧科分別舉辦科技下鄉(xiāng)活動(dòng)8、5、6、12、5次，起到了科學(xué)技術(shù)助推農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的作用。

（二）、水稻新技術(shù)的出臺。

年我場根據(jù)新形勢下農(nóng)業(yè)發(fā)展，特別是水稻創(chuàng)高產(chǎn)的需要，重新修改完善了我場水稻高產(chǎn)攻關(guān)生產(chǎn)栽培模式，制定了新的水稻畝產(chǎn)750千克栽培模式，調(diào)整了模式中的施肥指標(biāo)，增加了磷、鉀、硅肥的使用量，降低了氮肥的使用量，更加明確了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，使得今年的水稻各項(xiàng)產(chǎn)量指標(biāo)均突破了歷史，保苗株數(shù)平方米523.5株，穗粒數(shù)89.3粒，千粒重達(dá)到了26克，全場平均單產(chǎn)614千克，高產(chǎn)戶最高達(dá)到778千克。

2012年我場實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)貢獻(xiàn)率81%，科技成果轉(zhuǎn)化率94%，蒸汽催芽新技術(shù)提高了種子一次成苗率、配方施肥技術(shù)解決了科學(xué)合理施肥節(jié)本增效的作用、先進(jìn)的植保技術(shù)，解決了水田雜草防除難題，實(shí)現(xiàn)了水田的清塘。高科技的水田機(jī)械，日本井關(guān)快速插秧機(jī)的應(yīng)用。上述技術(shù)成果通過幾年的試驗(yàn)示范，推廣后為水稻的豐產(chǎn)豐收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，科技成果轉(zhuǎn)化率94%，人們對科技的認(rèn)識已經(jīng)提高到空前水平，同時(shí)科技給人們帶來的收入也在逐年增加。

（三）新技術(shù)的貫徹推廣。

1、種植業(yè)：根據(jù)管理局十大技術(shù)，農(nóng)場確定水稻栽培主推模式，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)推廣應(yīng)用了適用技術(shù)量化目標(biāo)十五項(xiàng)技術(shù)：

（1）水稻畝產(chǎn)650公斤高產(chǎn)栽培技術(shù)模式應(yīng)用100%。

（2）水稻優(yōu)良品種種子應(yīng)用率100%。

（3）水稻統(tǒng)一供芽種技術(shù)100%。

（4）水稻大棚高臺育壯苗技術(shù)應(yīng)用100%。

（5）毯狀新型育秧盤應(yīng)用面積50%。

（6）水稻培育壯苗應(yīng)用磷素活化劑、護(hù)苗種衣劑、配套苗床肥“三元”技術(shù)應(yīng)用100%。

（7）水稻電動(dòng)播種器播種、高性能插秧機(jī)插秧面積100%。

（8）水稻應(yīng)用硅肥技術(shù)100%。

（9）全場應(yīng)用機(jī)械施肥器施肥面積100%。

（10）繼續(xù)推廣高性能插秧機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

（11）水稻“葉齡診斷”技術(shù)應(yīng)用100%。

（12）水稻測土配方施肥技術(shù)應(yīng)用100%。

（13）水稻綜合增溫節(jié)水灌溉防冷害、促早熟技術(shù)應(yīng)用100%。

（14）水稻應(yīng)用生物有機(jī)肥及病蟲害綜合防治技術(shù)應(yīng)用100%。

（15）水田航化作業(yè)健身防病85％。

（16）水稻分段收獲面積50%以上。

存在的不足。

1.科技入戶手冊填寫不及時(shí)。

2.手冊中的項(xiàng)目填寫的不完全。

3.科技示范戶新技術(shù)應(yīng)用到位率不平均，導(dǎo)致產(chǎn)量高低不勻。

二、工作打算。

20科技入戶示范工程工作在總結(jié)2012年工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)以提高農(nóng)。

戶、指導(dǎo)員對此項(xiàng)工作的認(rèn)識為重點(diǎn)，加強(qiáng)對示范戶的培訓(xùn)工作，以推廣農(nóng)場制定的水稻生產(chǎn)新技術(shù)為主題，以提高示范戶示范作用帶動(dòng)其他農(nóng)戶增加效益為最終目標(biāo)，完成分局科技處下達(dá)的一切科技入戶工作。

（一）科學(xué)技術(shù)試驗(yàn)、示范。

推廣工作繼續(xù)完善農(nóng)場、管理區(qū)二級科研推廣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以水稻研發(fā)和農(nóng)機(jī)服務(wù)“兩個(gè)中心”為平臺，加強(qiáng)同農(nóng)墾科學(xué)院等科研院所建立綜合示范基地。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研攻關(guān)，著力在引進(jìn)示范、消化吸收、自主創(chuàng)新、加快成果轉(zhuǎn)化上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)水稻現(xiàn)代研發(fā)中心、水稻科技園區(qū)和千公里科技示范帶建設(shè)，做到帶中有區(qū)、區(qū)中有園、園中有點(diǎn)，促進(jìn)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)快速發(fā)展。推廣新型秧盤8.7萬畝、水稻窄行栽培0.09萬畝、水稻側(cè)深施肥0.18萬畝、節(jié)水灌溉0.55萬畝、水稻分段收獲65%、水稻包衣及催芽面積100%等15項(xiàng)適合本農(nóng)場的新技術(shù)。開展水稻覆膜滴灌技術(shù)、抗倒伏技術(shù)、秸稈二次利用培養(yǎng)食用菌、菌基作苗床土等8項(xiàng)示范試驗(yàn)研究工作。強(qiáng)力推進(jìn)水稻整場創(chuàng)建活動(dòng)，演、復(fù)制、輻射高產(chǎn)典型?？茖W(xué)規(guī)劃萬畝示范片和百畝核心區(qū)，實(shí)施寶山第一管理區(qū)整區(qū)推進(jìn)攻關(guān)，用最優(yōu)良的品種、適宜的播期、疏松肥沃的土壤環(huán)境、電動(dòng)高性能精量播種、高性能插秧機(jī)具、測土配方施肥、水稻“三化一管”等諸多技術(shù)集成組裝，最大限度地滿足水稻生長各要素需求，不斷挖掘土地潛能，探索高產(chǎn)創(chuàng)建新途徑，進(jìn)一步發(fā)揮高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)在推廣新品種、集成新技術(shù)和運(yùn)用新機(jī)械等方面的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)大面積均衡增產(chǎn)。

（二）科技投入。