總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)一
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9月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?,F(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強學習?!安徽医杩谡曳椒ā保@個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
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下半年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括xx,xx還有房山這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,成員有xx和xx和我,xx和xx他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
對于10月份,我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:
1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。
2、加強對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能。
3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網(wǎng)撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。
4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應(yīng)該慢慢培養(yǎng),最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
5、做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。
6、做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。
總而言之,希望下半年我們有更好的業(yè)績,公司有更好的結(jié)果。希望到年底時我們都能滿載而歸!
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)二
9月就快結(jié)束,回首9月份的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現(xiàn)就9月份重要工作情況總結(jié)如下:
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(一)我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
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(一)公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度,行政組織召開工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
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(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。
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(一)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(二)總結(jié)下來:在9月的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
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總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、 對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、 本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
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針對9月工作中存在的不足,為了做好10月份的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,公司的明天更美好!
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)三
9月份整個xx市場的銷售情況十分的不理想,要想完成下半年的銷售任務(wù),10月份是一個極其重要的時間點,10月份既是下半年的中間月份,也是決定十銷售工作總結(jié)一促銷效果好與否的重要時間段,所以九月份的工作是是極其重要的。以下是我的9月份工作總結(jié):
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九月份工作主要分為二大部分:促銷前期的廣告投放準備和專賣店的裝修指導。
(一)促銷前期的廣告準備
通過最近幾個月對底下分銷商的了解以及對xx市場的整個狀況的結(jié)合,在十一促銷前期,利用有限的時間主要對xxx的客戶以及部分大客戶進行拜訪,與客戶商討十一促銷的廣告投放事宜,主要走訪了xxx幾個客戶。xxx的銷量對整個xx總代理任務(wù)量的完成具有舉足輕重的作用,整個xxx目前有9家專賣店,3個拿貨點。通過對xxx、xxx的走訪,了解各個經(jīng)銷商對十一促銷的操作想法,并與之溝通目前公司的廣告支持力度與產(chǎn)品組合政策。
目前xx省客戶投放廣告的積極性并不是很強烈,特別是一些xx客戶,更多的是想依靠總代理在區(qū)域上進行廣告投放,而沒能看到投放廣告所產(chǎn)生的短期和長期的經(jīng)濟效益。其實目前在xx省投放廣告比較多的縣域城市,其廣告投放都與銷售量起到了正比的關(guān)系,所以加強分銷商的廣告投入意識是相當重要與必須的。
(二)專賣店的裝修指導
目前xx省在裝修的專賣店有xxx。xx專賣店是比較早完成裝修的。但后面去檢查的時候也發(fā)現(xiàn)了較大的問題。xx專賣店的面積比較小,而且專賣店沒有形成一個整體的空間,形象起不來,目前已經(jīng)要求其對該店進行整改,把后面的墻體補實,以便形成一個整體的空間感。xx專賣店裝修的比較精致,但在一些細節(jié)方面也也出現(xiàn)了一定的問題,另外門頭的字體太多,使得整個專賣店的門頭看起來比較凌亂,也讓其對專賣店進行一些整改。
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9月份慘淡的銷售銷量給接下來幾個月的工作增加了極大的壓力,如果想順利的完成公司對xx省的銷售任務(wù),在接下來的工作中要把所有的精力都投放要市場當中去,針對九月的市場情況,對10月的的工作做出如下的計劃。
一、做好各個分銷商的十一促銷的銷售和囤貨工作。實時與分銷商進行聯(lián)系,了解整個促銷的銷售情況,對于底下各個區(qū)域的競爭對手的促銷情況進行匯總,做好十一促銷結(jié)束前的分銷商進貨工作。十一促銷作為公司的四大促銷節(jié)日來說,公司的讓利力度是相當大的,所以對于有實力的分銷商要讓其多下訂單,只有把分銷商的庫存填滿了,才能給客戶造成一定壓力,才能更快的讓產(chǎn)品在通路上流通。
二、做好幾個專賣店的裝修指導工作。目前xx還有幾個專賣店正在裝修中,必須做好施工過程中的風格與公司的要求一致。確保裝修的店面在形象、檔次上達到公司的要求,使得分銷商在未來的競爭具有優(yōu)勢。
三、利用有限的時間進行有針對性的市場開發(fā)。目前xx省的銷售量一起起不來,離合同的截止日也只有2個半月了,要想快速的做起量來,開發(fā)專賣店是個較快的捷徑。重點開發(fā)區(qū)域是:xx、xx等區(qū)域。這些地方都是有一定的摸底基礎(chǔ)的,有一些意向客戶,所以開發(fā)的可塑性比較高。
九月份的銷售量是失敗的,與自己預(yù)期的差距太多了,自己要對這次失敗承擔一定的責任,主要是專賣店沒能實現(xiàn)在國慶之前開業(yè),活動促銷沒有執(zhí)行到位以及沒能說服代理商及時的的進行庫存的補充等方面的問題。在職場上自己要學習的東西還太多。
以上是我2018年9月份的工作總結(jié)以及10月份的工作計劃。還望領(lǐng)導對我工作的指點!
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)四
1、客服導醫(yī)的治理工作
客服部作為我院特色的服務(wù)科室、窗口科室,在工作中盡量按星級酒店的服務(wù)標準和治理模式來配合醫(yī)院的服務(wù)建設(shè),堅持集中培訓與崗位督導相結(jié)合的原則,實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核,有效進步導醫(yī)綜合素質(zhì),通過培訓和考核,規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮節(jié)要求,加大了日常禮節(jié)的檢查力度。通過抓禮節(jié),推動了導醫(yī)綜合素質(zhì)的提升,并進步了服務(wù)的質(zhì)量和品位,為我院創(chuàng)建"品牌名院"的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實際工作中,為體現(xiàn)熱情的服務(wù),導醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受熱和、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求,導醫(yī)們長期站立,不許趴靠工作臺和擅自離崗走動,使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張,一天下來,腿痛腰困,但毫無怨言;均勻一天接待初、復(fù)診顧客100人左右,重復(fù)著:"您好"、"請問我能幫您忙嗎"、"請您稍等"、"對不起"等服務(wù)用語,在禮貌服務(wù)中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務(wù)。
在部分合作中,克服部分一人一崗的困難,取消導醫(yī)的輪休,也要支持其他科室的工作,如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作,導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛勞,任勞任怨的認真工作,毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面,我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則,認真接待每一件投訴并迅速轉(zhuǎn)到院長室,答復(fù)每一個咨詢,最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的同一。針對我院著名度不斷擴大的新形勢,客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案,認真了解客人情況,收集客人建議,最大程度地緩解顧客情緒,為其他業(yè)務(wù)科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。通過投訴首接服務(wù),拉近醫(yī)患之間的間隔,豐富了我院的服務(wù)內(nèi)容,增加了醫(yī)院的親和力。
導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位,工作重、事情雜、頭緒多,針對這樣的實際情況,我從嚴格規(guī)范、狠抓落實進手,加大了治理的力度。在明確目標和任務(wù)的基礎(chǔ)上率先垂范、以身作則,要求導醫(yī)們做的,自己首先做到,要求導醫(yī)們不做的,自己果斷不做。在工作中,量化了工作,明確了賞罰,充分調(diào)動了全體導醫(yī)努力工作,為我院爭光添彩的積極性和主動性,協(xié)調(diào)了科室間的工作,帶動了我院的整體工作質(zhì)量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務(wù)窗口,其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。9月份以來,從電話咨詢到預(yù)約就門診量也不同程度的增長,在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下,實現(xiàn)了預(yù)約病人就診率98%的成績,從而進步了社會效益和經(jīng)濟效益;我主要做了以下幾方面的工作:
(一)制定部分咨詢師的崗位制度;
(二)與咨詢職員一起研討電話營銷方案,進步患者就診率;
(三)在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)根據(jù)患者信息進行初步的市場調(diào)查和分析,便于更好地開展工作;
(五)維護出院病人的良好關(guān)系,讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務(wù)使患者顯身說法,開發(fā)其身邊的患者,試圖進步我院的經(jīng)濟效益和社會效益。
二、工作中的幾點不足 9月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)與下月工作計劃。 我是今年x月x號來到xx酒店工作的,在進入貴店之前我有過對酒的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,為了迅速融入到促銷的這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習對酒品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和酒方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。 在不斷的學習酒品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。 同時也存在不少的缺點: 對于酒的銷售了解的還不夠深入,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。 10月工作計劃重點: 1.在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。 2.嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。 3.銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周 ,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。 我認為我們金種子酒的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。 以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。 九月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年九月月x號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。 為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。 在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。 回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下: 一、主要工作情況 1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。 認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。 2、加強業(yè)務(wù)學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。 重視學習業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向?qū)<艺埥虒W習,提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。 3、勤奮干事,積極進取。 認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日 趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。 4、成績斐然,爭取長足進步。 幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。 二、 存在不足 一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。 三、 10月工作計劃 不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。 在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點: 1、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個***,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。 2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。 3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。 9月份又過去了,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從10月份后半月開始就實行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)ミ_到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn),但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現(xiàn)了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的。 總結(jié)開來9月銷售方面有以下幾點: 9月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?,F(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。 我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強學習?!安徽医杩谡曳椒ā?,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。 10月工作計劃 10月份我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括大興,豐臺還有房山這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,成員有尹云和趙帥和我,尹云和趙帥他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。 對于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點: 1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。 2、加強對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能 3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網(wǎng)撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。 4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應(yīng)該慢慢培養(yǎng),最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。 5、做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。 6、做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。 總而言之,希望下半年我們有更好的業(yè)績,公司有更好的結(jié)果。希望到年底時我們都能滿載而歸! 男:尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓; 女:親愛的伙伴們,大家 合:晚上好! 男:我是 女:我是 女:很高興今晚能夠站在這個絢美的舞臺上 為大家主持這次的生日晚會,并與在座 的壽星朋友們一起分享生日的喜悅。 男:在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節(jié), 在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻, 迎來我們公司*月份的員工生日。 首先,請允許我謹代表*公司的全體員工 對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 女: (是的)同時要對*月份的壽星們表示深深的祝福, 祝各位生日快樂!相信今晚我們大家的歌聲和笑語, 將伴隨你們度過一個特別難忘的生日之夜。 【時間控制在 3-5 分鐘】 男: (好的)那接下來,就有請我們今晚的主角 (壽星)們閃亮登場, (男、女主持人念名單, 鼓掌歡迎)(人員上臺后放彩色禮花) ,請每位壽星都發(fā)表一下自己的感受。 【時間控制在 10-15 分鐘】 第二項:領(lǐng)導寄語 女:聽完壽星們發(fā)自內(nèi)心的感言讓我很感動 男: (是的)感謝這個大家庭 讓我們相聚在一起, 也感謝公司領(lǐng)導對這次晚會的大力支持。 女:下面,讓我們用最熱烈的掌聲有請 部門的 x 經(jīng)理(處長)和 經(jīng)理(處長) 為我們今晚的壽星們送上最真摯的生日祝福。 (鼓掌) 【時間控制在 3-5 分鐘】 (領(lǐng)導講完后,放生日快樂歌) 第三項:上生日蛋糕、關(guān)燈、 第三項:上生日蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌 男:今天我們大家一起慶祝壽星們的生日, 讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌, 讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望! 并送上我們最美好的祝福! (上蛋糕) 女:祝愿壽星們歲歲年年、祥和平安, 永遠年輕、開心永恒。 并祝愿壽星們事業(yè)和生活上一帆風順, 前景美好,好運連連! 男:下面有請 經(jīng)理和我們的員工代表 廠的 一起來切生日蛋糕。 (員工代表:) 女: (切蛋糕的時候說) “一個蛋糕象征一個團結(jié)的集體, 一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心, 心因集體而精彩,集體因心而自豪” , 就讓我們一起來分享生日濃濃的快樂, 分享生命綻放的美麗,分享蛋糕帶給我們的甜蜜。 (齊唱生日快樂歌) 【時間控制在 15-20 分鐘】 第四項:自由表演節(jié)目(壽星) 現(xiàn)場觀眾也可自主報名 ,現(xiàn)場觀眾也可 第四項:自由表演節(jié)目(壽星) 現(xiàn)場觀眾也可自主報名 , 男:好的,吃完了美味的生日蛋糕, 那接下來讓我們請壽星們?yōu)榇蠹冶硌莨?jié)目好不好? 女:其它的同事也可自主報名【時間控制在 15-20 分鐘】 女:多么美好的歌,多么美好的愿望, 希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的愛情 第五項:游戲環(huán)節(jié) 男: (好的)欣賞完了壽星們的表演, 那接下來這個環(huán)節(jié)就是大家很期待的游戲環(huán)節(jié)了。 男:首先呢,介紹一下這個游戲的名字, 叫“一只青蛙掉下水” 。游戲規(guī)則是: 選 2 組人,每組 7 人,男女交替圍城一個圈, 然后第一個人開始說數(shù)字 1 至 9 中的一個字, 第二個人說“青” ,第三個人說“蛙” …直至第七個人說完“水” ,那第八個人就說“咚” 。 如果第一個人開始說的數(shù)字是 7,那么就要“咚”七次, 每個人只可以“咚”一次。再次開始游戲的人, 可任意選擇游戲進行的方向,但必須用手指出方向。 說錯字或多說字的人為輸,錯的人要現(xiàn)場表演節(jié)目。 女:好了,聽完游戲介紹,想必大家都很清楚了! 那我們開始找選手上臺,舉手報名有獎哦! 【游戲時間控制在 20-30 分鐘】 第六項:自由節(jié)目表演環(huán)節(jié) 女: (好的)游戲咱們先告一段落, 接下來是自由表演時間, 大家可以到主持臺來點歌曲或者是表演其它節(jié)目。 【時間控制在 15-20 分鐘】 第七項:游戲環(huán)節(jié) 男:欣賞完了各位帥哥美女們的歌曲, 又要開始我們緊張、刺激的游戲環(huán)節(jié)了。 女:下面這個游戲的名字叫 ,游戲規(guī)則是…… 男:好的,聽完了游戲介紹那我們現(xiàn)在開始這個游戲吧 (選手報名) 【時間控制在 20-30 分鐘】 第八項:公司領(lǐng)導及主持人為壽星發(fā)放禮物 女:聽著一曲曲動人的歌,吃著香甜可口的蛋糕, 玩著歡快的游戲,我們感動,但更多的是感謝。 男: (是的)感謝公司領(lǐng)導, 也感謝今天到現(xiàn)場參加生日晚會的兄弟姐妹們。 女:下面, 我們有請 經(jīng)理為我們的壽星贈發(fā)生日紀念品。 男:請各位壽星上臺。 (鼓掌) 【時間控制在 5-10 分鐘】 第九項:結(jié)束 男:今晚我們在這里歌聲陣陣、笑語片片, 所有的祝福和問候相信我們的壽星都收下了。 女:是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟, 一起渡過這段難忘的時光; 男:是提供給我們這樣一個平臺, 讓我們彼此相識相知, 讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚, 把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田; 女:讓我們的友誼跟隨著工作的升華, 讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天。 女:相聚總是短暫的,朋友們, 這一次的生日晚會到此就要跟大家說再見了。 男:再次感謝各位領(lǐng)導出席今天的晚會! 謝謝到場朋友的支持! 謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水! 最后讓我們再一次祝愿所有的朋友: 合:生日快樂,天天快樂!我們下次再見! 數(shù)學主題:小老鼠學數(shù)學 活動一:奇奇學寫數(shù)字 1、 使幼兒進一步區(qū)別1—10的字形和順序。 2、 能正確書寫數(shù)字1—10. 語言主題:我是小記者 活動二:節(jié)目好看嗎學習主持人的專題采訪 藝術(shù)主題:動物趣事 活動一:快活的小老鼠1、 想象創(chuàng)造小老鼠的藝術(shù)形象。 2、 體驗大膽表現(xiàn)的快樂。 健康主題: 我們一塊兒做運動 活動一:玩瓶瓶 1、 訓練手眼口協(xié)調(diào)能力和反應(yīng)能力,發(fā)展動作技能。 2、 學會用易拉罐瓶鍛煉身體,體驗玩瓶子的樂趣。 3、 培養(yǎng)創(chuàng)造力和想象力。 社會主題:我愛中國 活動一:東方之國 1、 知道中國位于世界的東方,是東方之國,世界大國,記住中國版圖的整體形狀。 2、 能從世界角度看中國,萌發(fā)國際胸懷和愛祖國的情感。 科學主題:小花傘 活動一:動物們的傘學習兒歌,知道動物們的傘是什么,主動探索動物與周圍環(huán)境之間的關(guān)系。 活動二:傘的世界了解傘的特征和種類,知道傘的作用。 活動三:小小傘兒飛起來認識降落傘,學著制作并想辦法讓小傘飛起來。能主動地參與制作活動。 根據(jù)魯布革鄉(xiāng)六月安全月工作方案以及相關(guān)會議精神,魯布革鄉(xiāng)船舶管理所認真組織,切實做好20xx年度的六月安全月工作,現(xiàn)作如下總結(jié): 一、舉辦了一期水上安全知識培訓班 按照分管領(lǐng)導的指示和安排,船舶管理所聯(lián)合安監(jiān)站、水產(chǎn)站,召集了庫區(qū)沿岸55名船主于20xx年5月28日到鄉(xiāng)政府四樓會議室參加了為期半天的水上安全知識培訓。分管領(lǐng)導、安監(jiān)站站長、船舶管理所所長、水產(chǎn)站長分別從各自的角度和職能作了培訓講話。培訓對于提高船員的安全生產(chǎn)意識將起到很好的促進作用。 二、加強宣傳工作 投資1000元,在乃格碼頭刷寫了4條固定標語,在八大河碼頭刷寫了1條固定標語;向農(nóng)用船船主發(fā)放“魯布革鄉(xiāng)20xx年水上安全宣傳資料”共計60余份。 三、加大檢查力度,著力打擊農(nóng)用船違章載人行為 安全月期間,共檢查或抽查各類船舶50余艘,對違章船舶特別是農(nóng)用船載客船只向船主發(fā)出《停航通知書》14份,責令立即停航或離港。填寫《魯布革鄉(xiāng)建筑、水上安全檢查表》14份。 四、依法取締無法造船點 依法取締了八大河碼頭王忠軍、田海林合伙的非法無證造船點,發(fā)出《停業(yè)通知書》1份。 五、存在的隱患和問題 1.由于庫區(qū)沒有客船,農(nóng)用船載客成為水上安全最大的安全隱患,特別是目前庫區(qū)所有船舶達不到船檢標準,《船舶檢驗證》無法辦理,新船無法辦理“落戶”手續(xù),已形成新船、老船都是“三無船”的局面,船舶管理所無法管理。 2.農(nóng)戶為方便生產(chǎn)生活之需,私自打制機動船,非法、無證的造船點流動作業(yè),使得取締工作難。 3.??坑谖亦l(xiāng)碼頭的船只來自于三省(區(qū))四鄰八鄉(xiāng),我所人員少,又無交通工具,管理難度大。 六、下步工作打算 1.進一步多形式多渠道加強水上安全宣傳,提高船員安全意識,促使主動預(yù)防事故。 2.克服種種困難,切實加強安全檢查力度,確保水運安全。 3.積極向上級匯報工作,爭取得到上級的支持,逐步解決存在的隱患和問題。 “到蘇北去,到基層去,到生產(chǎn)第一線去,到祖國和人民最需要我們的地方去!”這是我們大學生響應(yīng)x部長的號召轟轟烈烈到農(nóng)村“做官”的口號。今年我有幸成為大學生村官中的一員。我們帶著知識,帶著激情,帶著思想來到了基層,扎根了農(nóng)村。不知不覺中,我已經(jīng)做了一個月的“村官”,這一個月的生活、工作讓我的人生觀、價值觀都有所變化。我也從中收獲了很多,感觸更多。現(xiàn)將五月份個人工作總結(jié)匯報如下: 一、學習了解到的服務(wù)村基本概況 我所服務(wù)的建湖縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)橋東村位于縣城冠華東路,縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)境內(nèi),隸屬縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會、管理委員會領(lǐng)導,區(qū)域面積2.5平方公里。橋東村現(xiàn)有居民2463人,全村境內(nèi)駐有行政事業(yè)性單位、工礦企業(yè)近160家,個體工商戶近百家,實際居住居民近萬人。xx年,實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值18526萬元,其中:工業(yè)產(chǎn)值11434萬元,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值18527.5萬元,服務(wù)業(yè)產(chǎn)值410萬元,人均純收入8428元。橋東村下設(shè)六個村民小組,四個村辦企業(yè),村有小學一所,電力、電訊、自來水入戶率100%,開發(fā)區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)使全村已基本無土地。 多年來在各級領(lǐng)導的關(guān)心和培育下,早在上世紀九十年代初,橋東村就被評為“經(jīng)濟排頭村”。 今后,橋東村將以鄧小平理論和“”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的xx大會議精神,以黨總支村委會和駐區(qū)單位為依托,采取有力措施,不斷提高創(chuàng)建意識,增強服務(wù)本領(lǐng),擴大服務(wù)功能,造福村民。以“一部三站三室”(即黨支部、居委會、警務(wù)室、圖書閱覽室、城市低保和勞動保障工作站、計生和衛(wèi)生服務(wù)站、文體服務(wù)站)為陣地,充分利用駐區(qū)單位資源優(yōu)勢為村民服務(wù);抓好黨建工作,搞好治安綜合治理,確保秩序穩(wěn)定;強化勞動保健,促進經(jīng)濟工作,擴大二、三產(chǎn)業(yè)總量;辦好兩個中心,活躍黨員、村民的精神文化生活,做大做強農(nóng)村七大系列服務(wù),全面提高村民生活水平和生活質(zhì)量。同時以創(chuàng)建 “民主法治示范村”為抓手,以全面提高村民法律素質(zhì)為重點,以實現(xiàn)“四民主、兩公開”(即堅持決策、監(jiān)督、管理、選舉民主,實行村務(wù)和財務(wù)兩公開。)為切入點落實村務(wù)、財務(wù)公開制度,推進民主監(jiān)督。充分發(fā)揮村委會的“三自”( 自我管理、自我教育、自我服務(wù))作用,嚴格遵守各項承諾,依法治理村務(wù),爭搶辦事透明度,讓政府放心、群眾滿意。打造環(huán)境優(yōu)美、秩序穩(wěn)定、風氣良好、人際關(guān)系和諧的社會主義新農(nóng)村。 二、到村任職后負責的工作及生活情況 我到村任職已經(jīng)兩個星期了,現(xiàn)在對這里的工作已經(jīng)很適應(yīng),最近一段時間一直在村里做拆遷動員工作,我也從中學到了如何做好群眾工作的許多細節(jié)。今后我在負責做好拆遷宣傳、動員工作的同時還要負責管理村部的電子檔案的建設(shè)和管理工作??梢哉f今后的工作將會令我倍感充實和富有挑戰(zhàn)力。 在生活方面,各級領(lǐng)導對我們都很關(guān)心,我白天在開發(fā)區(qū)食堂吃飯,晚上住在家里,最近村里還給我買了電動車,出行也方便多了。在此,我非常感謝各級領(lǐng)導對我的關(guān)心和支持。 三、下一階段工作計劃 1、盡快明確職責,準確進入崗位 只有找準自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。下一階段我的主要工作職責就是積極參加“兩委”會議,做好村里的“軟件”工作:整理村里的各部門電子檔案。 2、積極地與村里領(lǐng)導和區(qū)里領(lǐng)導進行溝通,虛心接受他們的批評教育,并全程參與農(nóng)業(yè)普查工作。 農(nóng)業(yè)普查是一項大規(guī)模的國情國力調(diào)查,將為研究確定國民經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,制定各項社會經(jīng)濟政策提供依據(jù)。因此在農(nóng)業(yè)普查工作上,我將做到認真參加上級組織的培訓工作,認真走訪農(nóng)戶,如實填報數(shù)據(jù),并做好個人工作總結(jié)報告。 3、在實踐操作前,要主動加強學習 俗話說“活到老,學到老”,學習是一個永恒的課題,更是下半年我面臨的主要任務(wù)之一。要做好各項工作,就必須主動加強學習,不斷提高自身素質(zhì)、提高處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力、提高為村民服務(wù)的水平,從而不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要求。 4、以調(diào)查研究為前提,探尋我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展出路 堅信“學以致用,專業(yè)對口,農(nóng)村同樣是施展才能的舞臺”。平時要做工作中的有心人,關(guān)注相關(guān)信息,利用網(wǎng)絡(luò)等平臺給農(nóng)民創(chuàng)出致富新方式。我們大學生到村任職,一來專門為農(nóng)村服務(wù),有時間、有精力;二來我們頭腦靈活,信息暢通,接受新鮮事物快,理應(yīng)在帶領(lǐng)農(nóng)民致富上干出個樣子來。但是一人勢單力薄,因此我覺得和其他大學生村官組團創(chuàng)業(yè)不僅切合當前實際還可以減少相關(guān)風險。 5、以法律服務(wù)為基點,扎實推進“xx普法”工作。 利用在參加志“蘇北計劃”志愿者期間擔任司法助理的工作經(jīng)驗為村民提供免費的法律咨詢、法律疑難解答、自愿性調(diào)解、普法提示、普法學習等服務(wù),為全村村民人人學法、懂法、用法、守法的良好村風的目標發(fā)揮自己的一技之長。 6、和村里的同志一起深入到貧困戶、困難黨員家中進行訪貧問苦,了解貧困戶的實際困難和想法,并采取相應(yīng)措施給予一定的幫助。 另外我還打算定期多頻率地深入到村組,農(nóng)戶家中,在實踐工作中不斷的提高自己。 7、珍惜工作機會,不斷錘煉自己,認真做好領(lǐng)導交辦的其它任務(wù),做好下半年工作計劃 20xx年是我們大學生“村官”服務(wù)基層的關(guān)鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作,按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調(diào)員”的要求,深入學習和貫徹黨的xx大精神,進一步提高自身綜合素質(zhì),切實服從組織的各項安排,認真完成各級領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù),力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春,建功新農(nóng)村”的奮斗目標。 由于剛剛參加工作,缺乏工作經(jīng)驗,在工作中難免會有這樣那樣的不足,或者不對之處,在此,懇請領(lǐng)導多多批評,以求盡快進步,更好的服務(wù)于我們的新農(nóng)村建設(shè),為解決“三農(nóng)”問題,“解民生之多艱”,奉獻自己的一份力量! 保安5月工作總結(jié)與6月工作計劃 在過去的5月份,回顧全月的工作,在公司領(lǐng)導的大力支持下以及在各部門的同仁的協(xié)助與配合下,保安隊全體隊員齊心協(xié)力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中,雖然取得了一些成績,但是,我們不能有一絲松懈,我們員工存還存在一些不容忽視的問題,現(xiàn)將部門5月份工作情況總結(jié)如下: 一、充實隊伍建設(shè) 5月份新進3隊員,對于新進的3名隊員,每名新隊員指定一名老隊員對其進行崗位工作的熟悉,一個星期之后全部能夠上崗作業(yè)獨立處理問題。 二、加強勞動紀律管理、增強隊員的紀律觀念 加強了對隊員紀律的監(jiān)督與管理,讓隊員時刻牢記紀律,嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行自己的工作職責,從而更好的為公司服務(wù)。 從本月以及前幾個月的勞動紀律方面可以看出:我們的隊員在這方面思想上有些松懈,包括一些基層領(lǐng)班,在崗位上未能更好的發(fā)揮主觀能動性,例如:蘇生在多次巡廠中發(fā)現(xiàn)隊員用手機看電影、看小說、打游戲等顯現(xiàn)層出不窮。針對這種現(xiàn)象,在多方面進行了紀律整頓,在班前班后會議上隊長談及遵守勞動紀律的重要性,對我們的隊員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對發(fā)生的事情制定了相應(yīng)的對策,上班之前所有隊員的手機必須全部上交有隊長統(tǒng)一管理,下班之后再分發(fā)給隊員;其次,隊長加強對崗位的巡邏,一旦發(fā)現(xiàn)違紀問題,按照規(guī)章制度嚴肅處理。從思想和根源上抓隊員紀律問題。 三、加強培訓,提升隊員素質(zhì) 按照培訓計劃,每周對全體隊員進行隊列、體能等方面的訓練,提升隊員的形象,同時,培訓隊員的溝通能力,突發(fā)問題的處理能力,通過現(xiàn)場案例告訴隊員突發(fā)事件的處理。 四、加強著裝管理,提升保安形象 按照隊員著裝標準,每天上班時,隊長對所有的隊員的著裝進行檢查,發(fā)現(xiàn)著裝不整現(xiàn)象立即嚴肅處理,通過整頓,目前保安形象已經(jīng)提升一大截,當然,這個工作需要我們持續(xù)的堅持與努力。 五、配合內(nèi)保及安全組進行相關(guān)的演習及應(yīng)急活動 20xx年x月x日保安在巡邏時發(fā)現(xiàn)主廠天面有濃煙冒出,立即撥打廠內(nèi)報警電話,并在第一時間配合內(nèi)保、安全組的滅火及人員疏散,成功疏散3f/wf、cm員工。 六、車輛及閘間人員進出管理 在班前、班后會議中多次強調(diào)崗位執(zhí)勤隊員都要嚴格按照閘機進出人員的規(guī)定操作,具體情況如下: 1、南門1#、2#崗位嚴抓員工儀容儀表,對于不符合儀容儀表規(guī)范的員工規(guī)勸其換好著裝之后再允許其進入廠房上班;嚴查員工攜帶香煙、打火機等現(xiàn)象;上班期間有員工外出,必須出示由部門出示的合格出廠紙;針對pm、eie外出攜帶的工具,保安將一一進行核查。 2、西南角崗位嚴格對人員進出進行管控,同時對進出的疏散??吭陂T口的摩托車保證道路暢通,監(jiān)管場內(nèi)的車輛行速不超10km/h;員工攜帶行李出入必須出示放行條。 3、大門崗位嚴格按照要求監(jiān)督人員出入,所有人員進出必須打卡;對送貨車輛和來訪供應(yīng)商、訪客及時登記并核對信息,做到準確無誤。 4、私家車棚、三期鉆房、新廢水站、電影棚崗位保安按照崗位職責要求巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。 縱觀看待部門工作,保安部雖然出了一定的成績,但離領(lǐng)導的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學習,不斷積累,不斷總結(jié)經(jīng)驗,需要更加努力,爭取在新的一年里為保障公司的平安做出新的貢獻。 七、目前存在的問題: 1、在培養(yǎng)隊員應(yīng)對突發(fā)事件處理能力方面不夠; 2、個別隊員服務(wù)意識差,履行職責能力差; 3、隊員紀律渙散,隊員在崗位玩手機現(xiàn)象時有出現(xiàn); 4、部分隊員溝通能力差,不能和員工進行很好的溝通。 八、6月份工作計劃 1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀律,加強檢查力度,每班隊長每半小時對所有的崗位進行一次巡查。 2、抓緊新人培訓工作,做好部門應(yīng)急準備工作。 3、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。(針對進入夏季,嚴格按照員工著裝標準進行檢查,對于不符合標準的員工規(guī)勸其換好著裝之后再去上班) 4、進入夏季做好隊員的夏季高溫防暑工作; 5、進入雨季配合安全組做好防洪工作; 為認真貫徹落實市運管處在市區(qū)出租汽車行業(yè)開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動精神,公司充分認識到開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動的重要性,以實際行動積極展開出租車經(jīng)營行為專項整頓,從乘客反映較強烈的服務(wù)態(tài)度差、不按規(guī)定使用計價器、亂收費、故意繞道,強行拼客等惡劣行為的頻繁發(fā)生,造成乘客投訴不斷等方面入手,制定了專項整頓實施。投入人力、財力,加大路檢路查頻率,重點加大夜間檢查次數(shù),強化二駕參加培訓學習率,增加刷卡次數(shù),舉辦違規(guī)違章駕駛員培訓班,制定退出機制,與從業(yè)人員簽訂承諾書,采取明察暗訪,建立駕駛員黑名單制度,提高出租車駕駛員準入門檻,建立公司內(nèi)部舉報違章、違規(guī)經(jīng)營獎勵制度,充分調(diào)動所有從業(yè)人員積極性,讓他們清醒認識到,爭做傳播文明新風使者的榮譽感和責任感,違章、違規(guī)經(jīng)營是可恥的。通過一個月的專項整頓,駕駛員經(jīng)營行為進一步規(guī)范、車容車貌得到明顯改觀、駕駛員遵章守紀、文明服務(wù)意識明顯增強,亂漲價、不按規(guī)定使用計價器等違章違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,具體做了以下幾方面工作: 一、強化組織領(lǐng)導,落實管理職責。 為保障出租車經(jīng)營行為專項整頓工作在公司健康、有序地開展,經(jīng)研究決定成立出租車經(jīng)營行為專項整頓工作領(lǐng)導小組,由陸克進董事長任領(lǐng)導小組組長,趙家洪任副組長,成員有李東明、饒延智、龔偉寧、程政洲、金成忠、劉保林、徐立、趙昊、蔣中輝。領(lǐng)導小組下設(shè)稽查辦、暗訪辦。李東明任稽查辦主任,負責專項整頓工作的組織、宣傳、發(fā)動和落實。龔偉寧任暗訪辦主任,負責上路乘車暗訪,了解路上車輛經(jīng)營服務(wù)情況,對暗訪中發(fā)現(xiàn)有違章行為的車輛后,轉(zhuǎn)交稽查辦處罰。兩辦公室成員密切協(xié)作,確保專項整頓工作達到預(yù)期效果。 二、深入宣傳,營造活動氛圍。 開展“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動,是維護出租汽車經(jīng)營者和廣大乘客的合法權(quán)益,提升出租汽車服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,樹立出租汽車行業(yè)良好形象。我公司以市運管處開展這項活動為契機,制定了和相關(guān)考核細則,與11月26日、11月27日全天,12月8日下午分別召開了由400余名駕駛員參加的動員大會,貫徹了活動工作目標,學習了市運管處活動文件精神,同時向駕駛員傳達了公司將在這一次活動期間成立明察暗訪小組,要求所有從業(yè)人員必須積極配合檢查。利用一天時間上路集中發(fā)放活動通知400余份,并編印活動簡報1期,發(fā)放活動簡報420余份,橫幅一條,利用gps發(fā)布活動信息60余條,在這次活動期間,公司為將這次活動推向高潮,先后找了淮海晚報、淮安電視臺分別進行跟蹤報道此次活動情況,進一步營造活動氛圍。 三、建立從業(yè)人員資質(zhì)審查考核制度。 針對出租車經(jīng)營特點分散性、流動性,尤其是受利益的驅(qū)使,車輛承包人更換二駕的頻率特別高,從業(yè)人員隊伍素質(zhì)參差不齊,在日常經(jīng)營中發(fā)生一些文明服務(wù)意識差、不按規(guī)定使用計價器、強行拼客、宰客、拒載等違規(guī)違章現(xiàn)象的,多為“二駕”。公司制訂了二駕管理考核辦法,凡是承包人聘用二駕,必須到公司辦理,首先對證件進行審核,然后要通過公司組織的行業(yè)行規(guī)知識的考試,必須繳納3000元的服務(wù)質(zhì)量履約金后,方可辦理服務(wù)證,通過這些措施達到凈化從業(yè)人員隊伍整體素質(zhì)。 四、強化教育管理,引導從業(yè)人員文明服務(wù)。 從嚴二駕教育管理制度,總結(jié)以往有關(guān)行業(yè)、行規(guī)精神二駕得不到貫徹的弊端,把好教育關(guān),做到逐車過堂,確保主駕,二駕必須參加培訓教育,對請假不能到會人員,采取集中補課與處罰相結(jié)合,在這次服務(wù)質(zhì)量提升月活動期間,主駕到會率為98%,二駕到會率70%,對后期集中補課主駕及二駕計73人,分別對每人罰款20元,共計罰款1460元。通過這種措施,讓從業(yè)人員認識到出租車行業(yè)的特殊性,規(guī)范經(jīng)營的重要性,在經(jīng)營中不得發(fā)生不打表、拒載、強行拼客、亂收費等現(xiàn)象而被乘客投訴。 五、建立信息網(wǎng)絡(luò)投訴舉報反饋處理制度。 公司對乘客投訴或上級部門轉(zhuǎn)來交辦事項,有專人負責,并且都會給予及時調(diào)查落實,不管有責或無責投訴,公司都會做到耐心的解釋,并將處理意見及時的反饋,做到處理率、反饋率均為100%。 目前由于出租車行業(yè)出現(xiàn)個別不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象,導致一些網(wǎng)民在淮水安瀾等網(wǎng)站炒作,已嚴重影響出租車行業(yè)的發(fā)展。當公司得知此事后,特別重視,安排專人負責查看淮水安瀾等一些網(wǎng)站上關(guān)于出租車的情況,做到信息及時了解、反饋,將影響行業(yè)發(fā)展的隱患處置在萌芽狀態(tài)。 六、對違章違規(guī)駕駛員舉辦培訓班。 為進一步規(guī)范出租車經(jīng)營行為,減少乘客投訴,公司對今年來違章、違規(guī)的62名駕駛員,舉辦兩期培訓班,凡是參加培訓的人員,首先要學習行業(yè)、行規(guī)知識;公司還組織違規(guī)駕駛員考試,考試不達90分,繼續(xù)培訓,直至考試合格為止;培訓人員還向公司簽了《承諾書》,保證今后不再發(fā)生以往違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象,否則將被清退或被解除承包合同。公司舉辦違規(guī)、違章經(jīng)營駕駛員培訓班一事,已在淮海晚報11月29日a2版登出,社會反響很好。 七、建立違規(guī)經(jīng)營舉報獎勵制度。 為了使服務(wù)質(zhì)量提升月活動取得實效,達到全員參與,公司推出違規(guī)經(jīng)營舉報獎勵制度。所有從業(yè)人員在日常營運中,發(fā)現(xiàn)本公司車輛駕駛員有違章、違規(guī)經(jīng)營行為的,能夠及時舉報給公司,一經(jīng)公司查實,確定有違規(guī)現(xiàn)象,公司將及時對違規(guī)者進行處罰,舉報人將會得到處罰額25%的獎勵。 舉報獎勵制度出臺后,在11月27日上午,公司蘇hz0647駕駛員在南站候客,當時該車車上已經(jīng)有一位乘客,該車未能及時帶乘客走,還在那里等另外一位乘客。這一現(xiàn)象被公司蘇hz0815駕駛員發(fā)現(xiàn)后,這位駕駛員及時與公司聯(lián)系,公司將蘇hz0647駕駛員喊到公司了解情況。通過公司核實,蘇hz0647有違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象,公司對駕駛員處罰200元,對蘇hz0815駕駛員給予50元獎勵. 通過這種方式方法,充分調(diào)動從業(yè)人員積極性,又起到相互監(jiān)督的作用,讓一些想違規(guī)人員不敢再違規(guī),這樣一來,公司相當于又多了400多名路面監(jiān)督人員。2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)五
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)六
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)七
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)八
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)九
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)十
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)十一
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)十二
2009年10月份科學發(fā)展觀匯報總結(jié)十三
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