2023年在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿(匯總16篇)

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在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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加強國有企業(yè)黨風廉政建設，是習近平新時代中國特色社會主義思想的題中之義，是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神的生動實踐，是推動現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的重要手段。今天召開的黨風廉政建設工作會議，是為了深入貫徹中央紀委、市紀委六次全會及市財政局黨風廉政建設工作會議精神，縱深推進全面從嚴治黨工作。大家要深刻領會今天的會議精神，抓好貫徹落實。

下面，我代表公司紀委總結回顧2021年履行監(jiān)督職責情況，并結合集團公司黨風廉政工作要求，部署今年重點紀檢工作任務。

一、過去一年公司紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任、推進黨風廉政建設工作情況。

2021年是公司紀委的開局之年，在上級和公司黨委的堅強領導下，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞公司主責主業(yè)和改革發(fā)展中心任務，積極發(fā)揮監(jiān)督保障和促進完善發(fā)展作用，認真履行監(jiān)督責任，深化轉職能、轉方式、轉作風，穩(wěn)步推進公司黨風廉政建設，重點開展了以下五個方面的工作。

一是緊扣職能定位，推動“兩個責任”同向發(fā)力。始終堅持政治屬性，緊盯黨中央重大決策部署以及市財政局工作要求，結合集團公司實際制定紀檢工作計劃，明確重點任務和工作要求，確保監(jiān)督責任落實到位。積極協(xié)助公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任，常態(tài)化向公司黨委匯報監(jiān)督檢查、作風建設、廉政風險、問題線索處置等工作情況，聽取工作意見，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。

二是聚焦基礎長遠，推動工作制度機制建設。按照紀檢體制改革要求，設立紀律檢查室，配備×名專職紀檢干部，各黨支部民主選舉×名紀檢委員，初步搭建紀檢工作組織體系。制定出臺公司紀委工作規(guī)則，重點對紀委會程序、內(nèi)設機構工作職責、問題線索處置等內(nèi)容進行規(guī)范，確保各項紀檢工作有理有節(jié)、有力有序。

三是落實監(jiān)督職責，推動重大決策部署落實到位。緊盯重要部位、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，持續(xù)強化政治監(jiān)督、重點監(jiān)督、干部監(jiān)督，全年現(xiàn)場監(jiān)督相關重點工作事項×余次，對×名中干試用轉正、×名新入職同志轉正、×名員工招聘進行了全過程監(jiān)督，對集團公司重點監(jiān)督人員建立了廉政檔案。

深入推進“以案四說”、“以案四改”工作，累計組織干部職工學習反面案例×個，治理突出問題×個，配合、協(xié)助制定出臺、修訂完善制度文件×份。加強廉政提醒，開展任前談話、提醒談話、入職談話共計×人次。強化問題線索處置，對×起信訪舉報、×起工作建議和×起短信投訴，均按相關程序辦理完畢。

五是加強隊伍建設，提升紀檢隊伍履職能力。結合黨史學習教育和集團公司學習制度，通過派員培訓、實地觀摩、跟班學習等方式，不斷加大對黨紀法規(guī)和擔保業(yè)務知識的學習教育力度，提升紀檢隊伍專業(yè)知識技能和綜合能力素質(zhì)。堅持嚴管與厚愛相結合，加強隊伍管理，堅持打鐵必須自身硬，執(zhí)紀者必先守紀、律人者必先律己，刀刃向內(nèi)、嚴防“燈下黑”。

20×年，通過大家的共同努力，集團公司政治生態(tài)更加清明，對肩負的政治責任認識更加明晰，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不斷提高，執(zhí)行上級和公司黨委決策部署更加堅決有力。廉潔意識更加固牢，干部職工堅守廉潔從業(yè)底線和相關紀律要求，全年未發(fā)生違紀違法案件。公司紀委努力工作、擔當履責，取得了一定成效，但也存在一些不足和差距。一是個別同志對“嚴”的主基調(diào)依然認識不清、把握不準，政策邊界不夠明晰。二是紀檢隊伍綜合素質(zhì)有待提高，監(jiān)督方式比較單一，針對性的監(jiān)督辦法不多。

二、2022年主要工作。

新的一年，公司紀委將協(xié)同公司黨委同向發(fā)力，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，堅持穩(wěn)中求進，堅持實事求是，堅持擔當作為，貫通聯(lián)動做好以下工作。

（一）強化思想引領，堅定不移做實政治監(jiān)督。

突出紀檢工作政治屬性，堅持黨的全面領導、絕對領導，聚焦“國之大者”強化政治監(jiān)督。一是強化政治理論學習。以迎接黨的二十大為主線，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，貫通學習領會黨的十九屆六中全會和中央紀委、市紀委六次全會以及市財政局黨風廉政建設工作會精神，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，進一步堅定歷史自信和紀檢工作正確的政治方向，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。二是突出政治監(jiān)督重點。緊緊圍繞黨中央和上級決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新論斷新部署新要求，進一步加強對重大任務、疫情防控、廉潔風險防范、黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查。緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權等情況的監(jiān)督檢查，引導督促黨員干部時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央、市委決策部署，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不打折。三是提高政治監(jiān)督實效。緊密結合公司職能定位和主責主業(yè)，建立完善監(jiān)督責任清單和工作臺賬，做到監(jiān)督工作底數(shù)清、動態(tài)明、跟進快。對照《黨章》《準則》《條例》等黨紀法規(guī)，結合集團公司發(fā)展實際，將各項要求內(nèi)嵌到日常紀檢工作中，不斷推動政治監(jiān)督常態(tài)化。根據(jù)上級巡視巡察和監(jiān)督檢查工作要求，靈活采取蹲點監(jiān)督、約談提醒、隨機查訪等形式，提升發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改的針對性、實效性，形成工作閉環(huán)。

（二）一體推進“三不”，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。

堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，推動懲治震懾、制度約束一體謀劃、一體發(fā)力，在實施過程中相互促進、在工作成效上相得益彰。一是不斷強化“不敢腐”的震懾作用。緊盯違規(guī)融資擔保和風險資產(chǎn)處置，開展廉潔風險隱患收集排查，將紀檢×到基層一線，開展專項調(diào)研，深入查找收集廉潔風險點。加大問題線索收集力度，擴大問題線索收集渠道，將相關廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和問題線索反映渠道告知服務對象，主動接受群眾監(jiān)督。嚴格依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查和案件查辦，堅持有案必查、有腐必懲，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍、強高壓、長震懾。二是持續(xù)加大“不能腐”的制度約束。加強黨風廉政和反腐敗工作制度建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》和上級規(guī)定，及時修訂相關工作制度，補齊制度空白、模糊地帶等短板弱項。積極發(fā)揮紀檢發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的治本功能，將“以案促改”貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程，助推集團公司扎實做好內(nèi)部控制機制建設，進一步扎緊制度籠子。三是大力提升“不想腐”的思想自覺。推進企業(yè)廉潔文化建設，常態(tài)化開展警示教育，做實“以案四說”、“以案四改”工作，不斷加強反面案例、黨紀法規(guī)的學習教育，利用數(shù)字化辦公系統(tǒng)、黨務公開欄等宣傳平臺上傳黨風廉政學習資料、輪播中央紀委國家監(jiān)委系列警示教育片，引導廣大黨員干部職工警鐘長鳴，持續(xù)增強廉潔從業(yè)和廉潔自律意識。鞏固拓展黨史學習教育成效，利用駐地紅色教育資源，進一步加強全面從嚴治黨成效和反腐敗斗爭經(jīng)驗宣傳教育，激勵隊伍傳承以偉大建黨精神為源頭的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（三）加強作風建設，馳而不息剎歪風樹清風。

堅持糾樹并舉、風腐同治，堅持力度不減、久久為功，堅持寸步不讓、動輒則咎，進一步健全作風建設長效機制。一是持續(xù)嚴查“四風”問題。持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩，鍥而不舍糾治“四風”，堅決糾治對上級和公司黨委決策部署、工作要求做選擇、搞變通、打折扣特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實，在服務群眾中不擔當、不作為、亂作為、假作為等問題。緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，及時發(fā)布預警提醒，教育引導黨員干部職工自覺抵制、主動糾正隱形變異“四風”問題。二是督促深化專項治理。嚴格落實上級要求，開展作風紀律專項整治，重點整治組織或參與賭博、酒駕醉駕、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)調(diào)配獎勵、違規(guī)使用公車、以及“指尖上的形式主義”等問題。加大在助農(nóng)、惠農(nóng)方面的紀律作風整治，嚴厲查處利用職務便利向服務對象吃拿卡要、收取好處、“個人消費老板買單”以及各類利益輸送等違規(guī)違紀行為。三是全力維護黨內(nèi)風氣。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活準則，進一步加強對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，督促引領黨組織、黨員領導干部嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制、“三會一課”等制度，健全民主生活會、組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度措施，推動發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關系。

（四）堅持守正創(chuàng)新，認真做好日常監(jiān)督工作。

堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，數(shù)細落實黨風廉政建設新理念、新思路、新要求，實事求是、與時俱進開展日常監(jiān)督工作。一是進一步壓實主體責任。推動公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任，協(xié)助公司黨委全面推進思想建設、組織建設、意識形態(tài)管控等工作，做實專項監(jiān)督，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。加大與駐局紀檢監(jiān)察組、局機關黨委紀委、公司內(nèi)部監(jiān)督及相關部門、分子公司聯(lián)系溝通，加大與審計等外部部門協(xié)調(diào)協(xié)作，加強日常交流、統(tǒng)籌合作，引導推動各類監(jiān)督融合貫通。二是扎實推進日常監(jiān)督。綜合運用調(diào)研檢查、列席會議、約談提醒、督查督辦等方式開展監(jiān)督，全面把握整體政治生態(tài)，注重抓早抓小、防微杜漸。加強對民主生活會（組織生活會）查找問題整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改承諾件件有回音、事事有著落。充分發(fā)揮支部紀檢委員作用，廣泛開展談心談話，全面了解掌握干部職工思想動態(tài)。積極穩(wěn)妥運用“四種形態(tài)”，特別是用好第一種形態(tài)，對反映黨員干部職工一般性問題的及時談話提醒、約談函詢，對存在輕微違紀問題的嚴肅批評教育。三是堅持嚴管厚愛統(tǒng)一。嚴把黨風廉政意見回復關，樹立良好選人用人導向。落實容錯糾錯和“三個區(qū)分開來”要求，分清“無心”還是“有意”，明辨“為公”還是“為私”，實事求是、依紀依法、精準處置，旗幟鮮明支持和保護敢于擔當作為的黨員干部職工。做好受處分人員跟蹤回訪、主動關愛工作，加強溝通銜接，推動受處分黨員干部職工后續(xù)工作措施落實。

（五）堅持唯實惟先，鍛造過硬紀檢干部隊伍。

深化政治統(tǒng)領，培育斗爭本領，從嚴監(jiān)督約束，持續(xù)建設政治素質(zhì)高、擔當意識強、斗爭本領硬的紀檢干部隊伍。一是淬煉過硬政治品格。突出理論武裝，健全政治學習制度，深入學習領悟習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神和黨中央、中央紀委、市紀委工作部署要求，筑牢對黨忠誠思想根基，自覺帶頭擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，教育引導紀檢干部以黨性立身做事，加強思想淬煉，增強政治定力。二是鍛煉過硬工作本領。持續(xù)加強業(yè)務知識和專業(yè)技能培訓，深學細研黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，不斷教育紀檢干部用好紀法“兩把尺子”，提高專業(yè)化水平。堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》，聚焦規(guī)范化、法治化、正規(guī)化強化紀法訓練和實戰(zhàn)鍛煉，持續(xù)提升業(yè)務本領。三是錘煉過硬工作作風。深化“三轉”，強化服務意識，準確把握職能定位，嚴守職責邊界，全面做好監(jiān)督服務保障工作。加強廉政風險防控，嚴格執(zhí)行請示報告制度和保密紀律，進一步規(guī)范工作流程，強化自我監(jiān)督和自我約束。嚴格做好紀檢干部日常管理，自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決查處執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法、失職失責行為，嚴格防止“燈下黑”，自覺做遵紀守法的標桿。

同志們，人勤春來早，奮進正當時。新的一年，公司紀委將按照上級紀委安排部署，與公司黨委同向發(fā)力、同頻共振，進一步提升紀檢監(jiān)督的質(zhì)量和水平。讓我們一起提振精神、奮楫篤行，持續(xù)推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作更加走向深入，助力集團公司以更加昂揚的姿態(tài)為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇二

同志們：

今天，我們在這里召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要目的是深入貫徹國家、省、市對安全生產(chǎn)工作提出的新要求，總結今年以來安全生產(chǎn)工作情況，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以更加嚴格的要求、更加扎實的措施抓好安全生產(chǎn)工作。剛才，縣安監(jiān)局陳局長通報了今年以來全縣安全生產(chǎn)工作情況，對今后一段時期安全生產(chǎn)重點工作進行了部署安排，會上隨機抽取5個單位進行了匯報交流，這種方式很好，要成為今后安全生產(chǎn)工作會議新常態(tài)，堅持下去。下面，我再講幾點意見：

一、深刻吸取教訓，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

安全是最基本的民生，是發(fā)展的前提和底線。縣委、縣政府歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，全面貫徹落實上級黨委、政府對安全生產(chǎn)工作的各項部署要求。今年以來，全縣上下圍繞“平安xx”的建設目標，嚴格落實各層各級安全生產(chǎn)工作責任，精心組織元旦、春節(jié)、“兩會”期間和節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)大檢查，全縣安全生產(chǎn)工作態(tài)勢總體平穩(wěn)。但我們也要清醒地看到，安全生產(chǎn)工作是個易碎品，只有起點沒有終點，對此，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門和企業(yè)必須要保持清醒的認識。一要充分認清形勢。今年以來，我縣生產(chǎn)安全事故數(shù)量、經(jīng)濟損失、死亡人數(shù)較去年同期有一定程度上升，特別是近期發(fā)生的幾起事故，充分暴露出我縣安全生產(chǎn)領域存在的突出問題、面臨的嚴峻形勢，安全生產(chǎn)責任不到位、安全防范措施不得力、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格、隱患排查治理不徹底、安全監(jiān)管仍存在盲區(qū)和死角等現(xiàn)象依然存在，一次次極其深刻的血的教訓警示我們，要始終把安全生產(chǎn)工作放在突出位置緊抓不放，抓細抓實。二要深刻吸取教訓。面對發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故，我們要深刻反思原因，充分吸取教訓，切實落實和強化安全生產(chǎn)主體責任，將安全生產(chǎn)的各項要求落實到生產(chǎn)建設的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位和每一個人，堅決杜絕“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的行為，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，真正把“生命高于一切”的理念落實到各類隱患排查和安全專項整治工作中，采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改，形成長效機制，切實防范各類重大事故發(fā)生。三要從嚴事故查處。要對安全生產(chǎn)事故進行回頭看，認真查找原因，嚴格責任追究，不能敷衍了事。要開展警示教育活動，使事故責任者和廣大職工群眾深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，在今后工作中更加重視安全生產(chǎn)工作。要舉一反三，制定預防措施，并督促有關單位加以實施，防止類似事故再次發(fā)生。真正做到事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、有關人員未受教育不放過、整改措施未落實不放過。

二、強化安全監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。

各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各企業(yè)要牢固樹立大局意識，嚴守安全生產(chǎn)底線，堅決杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控，努力為全縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供有力的安全保障。重點抓好以下四方面工作。

一要堅持安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化。安全生產(chǎn)只有起點沒有終點，今天不出事，不代表明天就安全，開展常態(tài)化的安全生產(chǎn)大檢查是我們做好安全生產(chǎn)工作的重要抓手。安全生產(chǎn)檢查必須要做到全面、細致、深入、反復。組織開展“立體式”檢查。各部門要認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，堅持不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不要陪同接待，直奔基層，直插一線，查實情、除隱患，對工業(yè)園、沿海工業(yè)園等重點鎮(zhèn)區(qū)和企業(yè)進行突擊檢查;各鎮(zhèn)區(qū)和重點行業(yè)領域的牽頭監(jiān)管部門，要加強對?；飞a(chǎn)運輸企業(yè)、人員密集場所、客運車輛、建筑工程、煙花爆竹等行業(yè)領域明查暗訪;要健全“第三方”安全檢查機制，通過購買安全生產(chǎn)技術服務的方式，委托有國家認可資質(zhì)的單位和專業(yè)人員，對重點行業(yè)、領域開展隱患排查和整改工作，形成專家“會診”報告和整改建議，切實提升安全監(jiān)管和隱患排查治理工作的針對性和實效性。組織開展“拉網(wǎng)式”排查。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各鎮(zhèn)區(qū)和各行業(yè)主管部門對各自管轄區(qū)域和對象進行“拉網(wǎng)式”檢查，結合行業(yè)特點，制定專項方案，一個行業(yè)一個行業(yè)地查，一個領域一個領域地查，一個企業(yè)一個企業(yè)地查、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地查，一個部位一個部位地查，切實做到不放過一個漏洞、不產(chǎn)生一個盲點、不留下一個死角，做到排查全方位、全覆蓋，真正做到有患必查、查患必清。組織開展“滾動式”抽查。突出對老問題進行“回頭看”，看問題是否解決到位、后續(xù)管理措施是否落實到位。同時，針對企業(yè)在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的新問題，看整改責任是否落實到位、措施是否制定到位、穩(wěn)控是否執(zhí)行到位，督促企業(yè)健全責任體系，加大安全投入，確保做到老問題及時整改到位、新問題即查即治即改?？h安委會要組建綜合督查組，對安全隱患排查整改工作情況進行隨機抽查，對弄虛作假的鎮(zhèn)區(qū)、部門和企業(yè)予以通報處理。

二要確保安全隱患整改無例外。隱患不除，安全不保，整治事故隱患尤其是重大事故隱患是當務之急。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，始終堅持嚴字當頭、實字為要，用嚴要求來保證安全隱患整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。要堅持銷號制，對整治工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和非法違法行為要建立整改清單，實行定期銷號制度，對在整改期限內(nèi)整改到位的隱患，由企業(yè)提出銷號申請，縣安委會組織專家對整改情況進行復檢，整改一處、銷號一處。要突出企業(yè)的整改主體責任，隱患整改要定時限，超時就進入企業(yè)誠信黑名單。要堅持回頭看，切實做到重點領域、關鍵部位反復查、查反復，加快已掛牌重大隱患的整治進度，對重點地區(qū)和單位隱患整改落實情況進行復查，對已責令停產(chǎn)整頓、關閉取締的企業(yè)逐一再過堂，嚴防死灰復燃。要堅持零容忍，對非法違法行為和重大事故隱患實行聯(lián)合執(zhí)法、集中整治，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決采取“四個一律”和停產(chǎn)、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執(zhí)法措施，確保不安全不生產(chǎn)。

三要深化安全專項整治上水平。堅持將開展專項治理行動作為消除安全隱患的重要抓手，常抓不懈，防患于未然。各鎮(zhèn)區(qū)、各單位要根據(jù)縣統(tǒng)一部署要求，迅速制定安全生產(chǎn)專項整治行動方案，細化整治內(nèi)容，明確整治時間和范圍，及時做好行動開展情況備案;要按照因業(yè)制宜、有的放矢、精準發(fā)力的`要求，針對道路交通、建設施工、海洋漁業(yè)、人員密集場所、危險化學品、冶金鑄造、特種設備等重點行業(yè)領域存在的突出問題，深入開展專項整治和打非治違專項行動，及時召開部門聯(lián)席會議，研究問題，協(xié)同步調(diào)，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，確保重點行業(yè)領域的安全好轉。

四要全力補齊短板除死角。近期發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，充分暴露出我縣安全管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真查找安全生產(chǎn)領域存在的“短板”，深入分析“短板”產(chǎn)生的根源，全力補齊“短板”，消除監(jiān)管盲區(qū)和死角。比如在建筑施工安全監(jiān)管方面，全縣現(xiàn)有建筑工地139處，其中各鎮(zhèn)建筑工地85處，一季度縣安委辦對17個鎮(zhèn)區(qū)各抽查1個建筑工地，共查出各類安全隱患153條。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：鎮(zhèn)區(qū)領導普遍對建筑安全重視程度不高，分管領導未履行“一崗雙責”職責，村建中心未落實“管行業(yè)必須管安全”的要求，對建設五方主體缺乏有效監(jiān)督，對施工現(xiàn)場安全隱患熟視無睹，不能及時制止和糾正，大部分建筑工程安全生產(chǎn)處于失控狀態(tài)?？h安委辦今天下發(fā)了建筑施工領域安全生產(chǎn)專項整治方案，同時對有關鎮(zhèn)區(qū)建筑工程存在的問題進行了交辦，請同志們會后認真抓好落實，今后再發(fā)生建筑施工安全事故，不僅要追究建筑工地單位的主體責任，也要倒查鎮(zhèn)區(qū)主要領導“屬地管理”、分管領導“一崗雙責”、村建中心行業(yè)監(jiān)管責任。比如在特種作業(yè)管理方面，要嚴格執(zhí)行“八大特殊作業(yè)”安全管理制度，加強審批、現(xiàn)場危險分析、安全措施、作業(yè)人員注意事項、勞動防護用品的配置等方面的安全監(jiān)管;要強化從業(yè)人員資質(zhì)管理，未取得特種作業(yè)操作證的人員，一律不得從事特種作業(yè)。要加強執(zhí)法檢查，沿海工業(yè)園要安排專門人員，加強特種作業(yè)安全以及違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等巡查力度，采取沒收工具、現(xiàn)場處罰、對企業(yè)領導約談等方式，推動企業(yè)強行入軌。比如在外包工安全監(jiān)管方面，外包工安全監(jiān)管不到位是導致安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要因素，近期該領域就發(fā)生多起事故，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門和企業(yè)必須高度重視，采取有力措施解決外包工安全監(jiān)管問題。要嚴格條件審查，審查承包商的資質(zhì)(等級、范圍)、法人代表或主要負責人、安全管理人員、項目經(jīng)理、特種作業(yè)人員等安全培訓合格證書和上崗資格證書以及安全誠信記錄;要強化安全培訓，業(yè)主單位要建立承包商安全培訓制度，對承包商進行安全教育和培訓，進行技術交底和安全告知，安全教育和培訓情況要登記在案，并由承包商項目負責人確認。要落實業(yè)主安全主體責任，依法落實業(yè)主對承包商安全監(jiān)督管理職責。

三、完善工作機制，確保安全生產(chǎn)工作扎實開展。

一要強化組織領導。今天會上印發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)專項整治工作方案》，對有關鎮(zhèn)區(qū)和部門安全生產(chǎn)工作中存在的問題進行了交辦;要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，落實各鎮(zhèn)區(qū)“屬地管理”責任，鎮(zhèn)區(qū)分管負責同志回去要向主要領導匯報，要讓他們親自抓，及時研究會辦安全生產(chǎn)專項整治相關事項，對交辦安全生產(chǎn)突出問題要舉一反三、跟蹤到位、整改到位;要按照“誰主管、誰負責”的原則和“管行業(yè)必須管安全”的要求，強化部門監(jiān)管責任，加大職能部門對安全隱患排查和督查整改力度，掛牌督辦一批重點安全隱患。

二要形成工作合力。縣安委會要繼續(xù)發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度，及時分析、部署、督促和檢查安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在行政執(zhí)法中遇到的困難和問題，完善安全生產(chǎn)責任目標考核指標體系，加強考核結果運用;縣安監(jiān)、住建等行業(yè)主管部門要加強各部門信息互通互用，充分發(fā)揮誠信系統(tǒng)、“黑名單”制度作用;縣財政部門要加大安全生產(chǎn)投入力度，積極引導支持第三方安全生產(chǎn)檢查等政府公共服務購買試點;縣新聞宣傳部門要加大新聞輿論監(jiān)督力度，及時曝光一批整改不到位企業(yè);其他部門要各自職責做好工作，加強溝通，協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌推進，構建全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。

三要加強督查指導。要充分發(fā)揮考核的導向作用，嚴格安全生產(chǎn)目標責任考核，加大日常安全監(jiān)管工作的考核權重。要強化對工作落實情況的專項督查，按照倒排時間節(jié)點、盡快落實到位的要求進行督查通報。要跟蹤督查重點問題、重大隱患，建立健全紀檢監(jiān)察、檢察、公安、安監(jiān)等部門聯(lián)動執(zhí)法機制，促進行政執(zhí)法與行政問責、司法追究相融合，切實加強對安全生產(chǎn)失職瀆職行為的監(jiān)督問責，對不履行安全責任、工作執(zhí)行不力、問題整改緩慢的，要嚴格問責，情節(jié)嚴重、造成不良影響的，嚴格執(zhí)行“一票否決”。

同志們，安全發(fā)展是重大的政治責任，是永不竣工的民生工程。全縣上下一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新工作思路，務實工作舉措，強化責任擔當，狠抓安全生產(chǎn)工作落實，為加快建設“富強美高”新xx作出新的更大的貢獻!

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇三

同志們：

今天團市委召開全市共青團工作會議，主要目的是貫徹共青團江西省委十三屆四次全體擴大會議和共青團**市委一屆六次全體擴大會議精神，全面總結20xx年工作，科學部署20xx年工作，動員各級團組織和廣大團干部積極履行職責，充分發(fā)揮作用，團結和帶領全市廣大青年投身到“加速**崛起，爭創(chuàng)中部百強”的征程中。

剛剛過去的20xx年，是全市上下深入貫徹科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的拼搏年；是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為強動力，謀求快速崛起的奮進年；是圓滿完成各項任務，精彩結束“十五”的豐收年。一年來，全市各級共青團組織和廣大團員青年，堅持服務大局，勇于實踐，奮力拼搏，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻；堅持服務青年，勇于進取，開拓創(chuàng)新，團的各項工作取得了新的進展。借此機會，我代表市委、市政府向你們和全市廣大團員青年表示親切的問候和衷心的感謝！

今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是加速**崛起的重要一年。市委、市政府審時度勢，科學制定了“十一五”發(fā)展規(guī)劃，提出了“加速**崛起，爭創(chuàng)中部百強”的奮斗目標，明確了20xx年工作重點和工作任務。面對新的發(fā)展形勢，新的目標任務，我們既有良好的機遇，也有前所未有的挑戰(zhàn)。共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，作為黨的得力助手和后備軍，要主動為黨政分憂，堅持把團的工作放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去審視、去思考、去把握，找準結合點，抓住著力點，全面提升共青團工作水平，為全面建設小康**做出新的貢獻。

下面我就做好今年的共青團工作講四點意見：

一、堅持把服務經(jīng)濟建設作為共青團的工作主線。

青年是加速**崛起的生力軍。全市各級團組織要緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心和發(fā)展第一要務，充分發(fā)揮廣大團員青年思維敏捷、敢為人先的優(yōu)勢和特點，努力激發(fā)和調(diào)動青年人的積極性和創(chuàng)造性。要適應開放型經(jīng)濟發(fā)展需要，圍繞招商引資、項目建設等，鼓勵廣大青年投身招商一線，參與項目建設，開展崗位競賽活動，引導和促進廣大青年在經(jīng)濟建設中當好排頭兵。要圍繞社會主義新農(nóng)村建設，開展“興產(chǎn)業(yè)、富家業(yè)、建新村”活動，激發(fā)廣大農(nóng)村團員青年的建設熱情和創(chuàng)業(yè)激情，培養(yǎng)和造就大批“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的新型青年農(nóng)民。要教育廣大干部青年把自己的工作自覺服從服務于經(jīng)濟建設這個中心，聚精會神謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)。

二、堅持把引領時代新風作為共青團的重要任務。

青年是社會主義精神文明建設的有生力量。全市各級團組織要教育和引導團員青年用科學理論武裝頭腦，用優(yōu)秀文化陶冶情操，高舉愛國主義旗幟，積極投身社會主義精神文明建設始終成為引領社會風氣之先的有生力量。要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，通過內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強的道德實踐活動，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青年自覺實踐“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。要大力推進青年志愿者行動，引導青年弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。要深入開展以“青年文明號”為典型代表的信用建設，促進社會誠信體系的形成。要以文化育人為目標，發(fā)展和繁榮健康有益、充滿活力的青年文化。

三、堅持把竭誠服務青年作為共青團的主要職責。

共青團是青年的群眾組織，是青年利益的忠實代表。共青團只有竭誠為青年服務，維護青年利益，才能團結青年、贏得青年。全市各級團組織要牢固樹立全心全意為青年服務的意識，充分發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，貼近青年、服務青年、維護青年利益，急青年之所難，想青年之所慮，謀青年之所求。要真心實意地為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，發(fā)揮團組織聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)，爭取社會各方面的支持，在引進技術、項目、資金等方面牽線搭橋，切實為青年創(chuàng)業(yè)提供有效服務。要通過加強培訓、政策扶持等多種方式幫助青年特別是下崗青工實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。要關心困難青年群眾的疾苦，安排好他們的生活，幫助克服生活上的暫時困難。要切實維護青少年的合法權益，協(xié)助黨和政府積極探索預防青少年違法犯罪的有效工作模式和長效機制，為青少年創(chuàng)造一個健康和諧的成長環(huán)境。

四、堅持把加強和改進自身建設作為共青團的關鍵環(huán)節(jié)。

當前，團的工作和建設，與社會主義市場經(jīng)濟體制的要求相比，與青年的需求相比，共青團組織的工作方式、運行機制、服務青年的能力還有較大差距。各級共青團組織要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，堅持黨建帶團建，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的變化，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，不懈探索，積極探索符合時代精神，與黨政要求同步，反映青年所想所盼，體現(xiàn)共青團組織特色的.工作思路。要健全和完善共青團的教育機制、服務機制、動員機制、資源整合機制和青年事務辦理機制，增強工作的針對性和時效性。按照有利于聯(lián)系團員青年，有利于增強內(nèi)在活力，有利于整合工作力量的要求，創(chuàng)新團的基層組織設置形式和管理方式，擴大團組織的覆蓋面，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。各級黨委要從黨的事業(yè)薪火相傳的高度，重視共青團工作，進一步加強和改善黨對共青團工作的領導，支持共青團依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要加強對共青團干部的教育培養(yǎng)和選拔使用，放手讓共青團干部到更能承擔社會責任的崗位上去。

同志們，青年朋友們！時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。希望你們勤于學習，用廣博的知識充實自己；勇于實踐，用豐富的經(jīng)驗提高自己；甘于奉獻，用人生的價值體現(xiàn)自己；真正成為讓黨放心、青年滿意的好干部。希望你們牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，求真務實，勤勉敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在**崛起大業(yè)的偉大征程上成就光輝的業(yè)績，造就燦爛的人生！

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇四

剛才，王翔副市長已就企業(yè)技術改造、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和信息化三項工作，作了具體部署。市經(jīng)貿(mào)委、科技局、體改辦三個部門及三個企業(yè)也作了很好的發(fā)言。下面，我想在王市長報告的基礎上，再強調(diào)幾點。

一、要認清形勢，進一步增強做好這三項工作的緊迫感。

二、搶抓機遇，進一步加大技改投入的力度。

三、轉換機制，進一步加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐。

做大做強是我們每一個企業(yè)的目標。與做大相比，把企業(yè)做強顯得更為重要?，F(xiàn)代經(jīng)濟學和無數(shù)企業(yè)案例告訴我們，一個企業(yè)如果沒有良好的內(nèi)部運行機制，沒有持續(xù)不斷的技術創(chuàng)新能力，即使其外部環(huán)境再優(yōu)越，規(guī)模再大也是無濟于事。要把企業(yè)做強，關鍵在于機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)制度是為發(fā)達國家企業(yè)普遍采用、已被歷史證明了的當今最先進的企業(yè)制度。我們要同國際經(jīng)濟接軌，很重要的一條是企業(yè)制度上的接軌。最近一個時期，媒體上經(jīng)常登載國內(nèi)企業(yè)海外發(fā)展受阻的消息，其根本原因并不是我們的產(chǎn)品和資本不如人家，而在于我們的企業(yè)制度和企業(yè)管理不能適應全球市場競爭的需要。因此，我們必須加速企業(yè)制度的創(chuàng)新，加快推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設，首要的問題是企業(yè)領導人要轉變觀念，強化依法經(jīng)營、依法辦事意識，一切按《公司法》規(guī)定和現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范來做，切實做到規(guī)范運作，為現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立打好基礎。

四、敢于爭先，進一步加快推進工業(yè)信息化步伐。

五、強化服務，進一步營造良好的外部環(huán)境。

技術改造、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和信息化，盡管都是企業(yè)行為，主體都是企業(yè)，但是在當前體制轉軌、結構轉型過程中，政府部門尤其要加強引導和服務。為推進企業(yè)改革發(fā)展，鼓勵企業(yè)做大做強，最近兩年市委、市政府出臺了許多激勵政策，如前二年的“38條”、“32條”，最近又就促進百家骨干企業(yè)發(fā)展出臺了“20條”。各有關部門尤其是財政、稅務等部門要認真抓好貫徹，確保這些政策措施落實到位。對企業(yè)的引導服務是多方面的，如在工業(yè)投入和技術改造上，市有關部門要引導企業(yè)堅持以市場為導向，自覺執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，不斷加大有效投入。最近市政府還下發(fā)了關于印染、化工項目環(huán)境保護審批的意見，這與鼓勵投資、促進發(fā)展并不矛盾。希望各級、各單位要貫徹執(zhí)行好。有關部門還要引導企業(yè)搞好項目儲備，并做好國家和省級重點項目的申報、推薦和爭取工作。市經(jīng)貿(mào)委、科技局、體改辦等職能部門，要加強對企業(yè)的業(yè)務指導和檢查督促，確保技改、改革和信息化年度目標任務的全面完成。各金融機構要繼續(xù)加大對重點企業(yè)和重點項目的信貸支持和授信額度，滿足企業(yè)的資金需求。計劃、規(guī)劃、建設、國土、供電、消防等部門，也要按照各自職責支持企業(yè)、服務企業(yè)。各鎮(zhèn)、各部門都要幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決好改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，為企業(yè)發(fā)展提供一個良好的外部環(huán)境，促進企業(yè)集中精力加快建設和發(fā)展。

下面，我強調(diào)一下全市安全生產(chǎn)工作。

我市安全生產(chǎn)形勢也不容樂觀。全市安全生產(chǎn)工作還存在一些不容忽視的問題。主要是少數(shù)同志對安全生產(chǎn)重視不夠，基礎工作仍然比較薄弱，事故隱患仍然較多，特別是化工、交通、建筑、公共聚集場所等行業(yè)仍存在不少不安全因素和事故隱患，極易引發(fā)各類事故。為此，當前，要重點抓好以下三方面工作：

一要切實樹立安全第一的觀念。堅持安全第一。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真吸取各類事故教訓，舉一反三，引以為戒，決不能存在任何僥幸心理和麻痹松懈思想，以高度的責任感，集中力量抓好安全生產(chǎn)。

三要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)一把手，切實擔負起安全責任，要對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，做到一級抓一級，層層抓落實，對存在嚴重隱患而整改不積極、以及發(fā)生事故的單位，要從嚴追究有關人員的責任，絕不能姑息遷就，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造一個良好的外部環(huán)境。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇五

同志們：

我市實施制造業(yè)信息化工程已有兩年多的時間了。八月，我市爭取列入了全國47家制造業(yè)信息化重點城市行列,當年選擇了九家企業(yè)試點示范；去年示范企業(yè)擴大到21家，并開展了十余項應用技術攻關。

經(jīng)過兩年多的努力，我市制造業(yè)信息化工程已取得了階段性成果，以信息化帶動工業(yè)化的濃厚氛圍已經(jīng)形成，并迎來了全省制造業(yè)信息工作經(jīng)驗交流會在我市隆重舉行。今年是“十五”計劃的關鍵一年，也是實施制造業(yè)信息化工程關鍵的一年。等下，巧藝同志將就去年的工作進行全面總結，并安排布置今年的工作。我先強調(diào)幾點意見。

一、再宣傳、再發(fā)動，進一步認識我市實施制造業(yè)信息化工程的重要意義。

1、實施制造業(yè)信息化工程是應對經(jīng)濟全球化與信息化的迫切需要。

全球化和信息化是當今世界經(jīng)濟發(fā)展的兩個顯著特點。隨著第三輪經(jīng)濟全球化的加快，包括資金、技術和人才在內(nèi)的各種生產(chǎn)要素流動和配置的范圍越來越大，傳統(tǒng)國界的作用日益弱化。制造業(yè)也不例外，壓力機濾布全球化制造已成為制造業(yè)發(fā)展的一個重要趨勢。信息技術突飛猛進，引發(fā)了一場新的技術革命。信息技術的發(fā)展，不僅打造了新興的電子信息裝備制造業(yè)，同時通過對傳統(tǒng)制造業(yè)的滲透和輻射，使機械、冶金、化工、紡織等傳統(tǒng)制造業(yè)正在發(fā)生深刻的變化，制造業(yè)信息化因此成為當今世界制造業(yè)發(fā)展的另一大趨勢。目前，國際上正在進行新一輪產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。這一輪產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的主要特點是，由于發(fā)達國家的勞務成本不斷攀升，很多產(chǎn)品的生產(chǎn)制造將向包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家和地區(qū)轉移。我國由于經(jīng)濟連年高速增長，社會政治穩(wěn)定，加之有比較便宜且素質(zhì)較好的人力資源，成為很多跨國公司的首選。去年底我到德國進行訪問考察時，非常強烈地體會到了這一趨勢，我市德國工業(yè)園的建立也充分說明了這一點。應該說，我們迎來了一個非常好的發(fā)展的機遇期。

工業(yè)化是現(xiàn)代化的基礎，其過程是不可逾越的。但我們更應該深刻地認識到：在信息時代，工業(yè)化的過程是可以縮短的，跨越發(fā)展是可能實現(xiàn)的。英國實現(xiàn)工業(yè)化用了200年的時間，日本用了100年的時間，而韓國只用了30年的時間，究其原因，就是韓國抓住了世界產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和新技術革命的機遇。濾布目前我市尚處在工業(yè)化進程中期，為了盡快提高我市制造業(yè)的整體素質(zhì)，特別是核心競爭能力，必須大力推進制造業(yè)信息化。

2、實施制造業(yè)信息化工程，是實現(xiàn)湘潭經(jīng)濟跨越發(fā)展的客觀要求。

去年，市委在全市開展了“解放思想，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的大討論，全市上下都形成了必須加快湘潭經(jīng)濟發(fā)展的共識。市委、市政府通過廣泛的調(diào)查研究，根據(jù)湘潭經(jīng)濟發(fā)展的基礎和優(yōu)勢，提出了建設“三個中心”的戰(zhàn)略思路，即從今年起，通過若干年的努力，將湘潭建設成“湖南先進制造業(yè)中心、湘中南現(xiàn)代物流中心、長株潭生態(tài)休閑中心”。其中建設“湖南先進制造業(yè)中心”，又是建設“三個中心”中的重中之重。湘潭是一個老工業(yè)基地，工業(yè)是我市重要的財源，而制造業(yè)又占了工業(yè)的90%以上，用信息技術提升和改造我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實施制造業(yè)信息化工程，成為我市實現(xiàn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的必然選擇。

二、進一步推進企業(yè)信息化示范工作，以點帶面，全面鋪開。

企業(yè)是制造業(yè)信息化工程的基本單元，企業(yè)是投資主體，實施主體，受益主體。制造業(yè)信息化最后必須落實到企業(yè)，落實到提高企業(yè)的競爭力。今年市里重點抓好30家示范企業(yè)，創(chuàng)造條件，全面鋪開。示范企業(yè)以下幾個問題需要很好把握。

一是企業(yè)的信息化建設必須與管理改革和流程再造有機結合。以erp為代表的企業(yè)管理軟件，不僅是一種先進生產(chǎn)力，而且是一種先進文化。它代表了先進的企業(yè)管理思想和管理理念，是國外許多優(yōu)秀企業(yè)成功管理經(jīng)驗的結晶。如果我們原來的管理模式不改變，不進行業(yè)務流程再造，實踐證明，再好的管理軟件也難以奏效。湘鋼的企業(yè)信息化工程，有一條很重要的經(jīng)驗，他們非常強調(diào)管理和流程必須服從系統(tǒng)。

二是企業(yè)的信息化必須一把手親自抓，必須是一把手工程。原因很簡單，因為企業(yè)信息化是一場革命，涉及到權力和利益的調(diào)整與再分配，是企業(yè)由“人治”向“法治”轉變的一個過程，如果沒有企業(yè)的主要領導特別是一把手的堅決推進，企業(yè)信息化建設極有可能半途而廢。只有企業(yè)的.一把手對這個問題有非常深刻的認識，并且背水一戰(zhàn)，堅決推進，才能取得最后的勝利。

三是不能為信息化而信息化。信息化僅僅是手段，是工具，企業(yè)信息化工程不等于軟件工程。企業(yè)信息化必須講求務實，不能搞花架子。軟硬件的購置都應當既要兼顧長遠又要立足現(xiàn)實，以先進適用為原則。沒有必要盲目攀比，切記“只有合腳的鞋才是最好的鞋”。

三、進一步加強應用技術攻關和培訓工作，為制造業(yè)信息化工程提供更加堅實的技術支撐。

我市擁有湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院三所本科院校，一大批中等?？茖W校及科研院所，科研實力雄厚。我們要充分發(fā)揮高校、科研院所的技術、人才優(yōu)勢，促進科技與經(jīng)濟的進一步結合，為信息化發(fā)展提供強有力的智力支撐。通過政府的政策導向、高等院校和科研部門的技術支持與服務，中介組織的咨詢服務，企業(yè)的積極參與，建立有效的制造業(yè)信息化產(chǎn)、學、研結合的運行機制。

要進一步發(fā)揮專家組技術支撐作用。繼續(xù)實施專家與企業(yè)對口聯(lián)系制度，促進專家與企業(yè)緊密聯(lián)系；同時開展應用技術攻關和二次開發(fā)工作，近期內(nèi)力爭完成1~2個具有突破性、代表性攻關課題；在流程型、離散型等各類型企業(yè)中總結出2~3個示范樣板，并在全市的同類型企業(yè)中進行推廣和應用。

要進一步加大培訓工作力度，突出培訓的針對性和目的性。培訓應分兩個層面進行。工程技術人員信息技術培訓：著重于信息技術的應用，著眼于信息技術與其它技術的結合，主要解決微觀的技術問題。管理人員培訓：著重于信息技術對傳統(tǒng)管理方式的改變，著眼于對生產(chǎn)經(jīng)營組織方法的創(chuàng)新，主要解決思維方式和宏觀決策問題。

四、進一步加強組織協(xié)調(diào)，為制造業(yè)信息化工程營造更加良好的氛圍。

政府推進企業(yè)信息化的主要任務是營造環(huán)境。科技局、經(jīng)委、信息化辦、計委、財政局要緊密配合，要積極為企業(yè)服務，積極向上級部門申報各類信息化項目，爭取上級的資金和政策支持。

新聞媒體（電視臺、報紙）應繼續(xù)加大對制造業(yè)信息化工程的宣傳和推介，對實施成功的典型案例進行專題推廣。進一步擴大制造業(yè)信息化工程的社會影響，在全市上下形成依靠信息化帶動工業(yè)化，提升我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加速我市經(jīng)濟發(fā)展的共識。

同志們，制造業(yè)信息化的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，讓我們以奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風，共同推進這項宏偉工程，為提升我市企業(yè)競爭力，實現(xiàn)湘潭經(jīng)濟跨越發(fā)展做出應有的貢獻。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇六

1月12日上午，陜煤化集團召開安全生產(chǎn)工作會議，回顧總結安全工作，分析集團公司安全生產(chǎn)面臨的形勢及存在問題，安排部署20安全生產(chǎn)工作。

陜西省國資委副主任鄒滿緒、陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局副局長白長安、集團公司黨政領導，機關各部門主要負責人;集團所屬各單位黨政主要領導，分管安全、生產(chǎn)、技術工作的領導、工會主席，安全、生產(chǎn)、通風部門的負責人，高突礦井的礦長及礦山救護大隊的大隊長等參加了會議。會議由集團公司董事長、黨委書記楊照乾主持。

會上，集團公司副總經(jīng)理閔龍作了題為《深化預防工作加強過程控制穩(wěn)步提高安全保障能力》的工作報告?！秷蟾妗吩u價20的安全生產(chǎn)工作克服了經(jīng)濟形勢變化對安全工作帶來的沖擊和影響，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。杜絕了較大及以上安全責任事故和重大涉險責任事故?；仡櫮?，集團的安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出六個方面特點。一是突出超前治理，持續(xù)提高安全保障能力;二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步明確;三是強化隱患排查治理，有效防范重特大事故;四是安全生產(chǎn)過程管控進一步深化;五是安全培訓工作持續(xù)加強;六是應急救援水平不斷提高。

《報告》同時指出，2016年的安全管理盡管做了大量的工作，也取得了可喜的成績，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：安全第一的思想還不牢固;安全管理體系不夠健全;安全投入滯后，預防工作成效不足;安全生產(chǎn)過程控制不細不嚴;安全培訓工作有待加強。

《報告》明確了年安全生產(chǎn)工作指導思想，安排部署了2017年安全生產(chǎn)的重點工作：一是牢固樹立正確的安全工作指導思想;二是切實落實企業(yè)安全管理主體責任，增強自主管理意識;三是深化預防工作，提高安全保障能力;四深化生產(chǎn)過程控制，提高規(guī)范管理水平;五是加強安全基礎管理，提高工作標準;六加強應急管理，健全保障體系;七是加強安全文化建設，進一步提升安全管理水平。2017年，要按照“預防為主、過程控制、嚴格管理”的思路，全面加強各項安全生產(chǎn)管理基礎工作，不斷提高安全生產(chǎn)科學管理水平，為安全生產(chǎn)提供切實可靠的保障，促進集團公司安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

聽取《報告》后，陜西省國資委副主任鄒滿緒對于集團在過去一年安全生產(chǎn)方面所做的努力給予了充分肯定。評價集團過去一年的安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)了諸多亮點，取得了顯著的成效，在完成了國資委下達的目標任務的同時在安全生產(chǎn)上杜絕了較大及以上安全責任事故和重大涉險責任，為全系統(tǒng)穩(wěn)增長調(diào)結構提質(zhì)增效和安全生產(chǎn)工作做出了突出貢獻。對于集團的安全生產(chǎn)工作他強調(diào)：一是要肯定成績、堅定信心，持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理。二是直面問題、汲取教訓，時刻保持安全高壓態(tài)勢;重點要強化主體責任、深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念、夯實安全生產(chǎn)基礎、加強現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管和安全教育培訓。三是搶抓機遇、攻堅克難，統(tǒng)籌推進改革與安全。要求集團公司要緊密結合國企改革，抓住機遇，克服困難，統(tǒng)籌做好安全與改革工作，兩手抓，兩手都要硬，以穩(wěn)助改、以改提安。最后他希望集團在新的一年里，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，突出重點、狠抓落實，嚴防重特大事故發(fā)生，圓滿完成陜煤化集團化工集團的全年安全生產(chǎn)工作目標任務，為陜煤化集團乃至全省的安全穩(wěn)定做出新的更大的貢獻!

集團公司總經(jīng)理嚴廣勞在會上講話，代表集團公司向各單位從事生產(chǎn)、技術、安全工作的領導和管理人員致以崇高的敬意，向所有關心、支持集團安全管理、為安全生產(chǎn)做出貢獻的單位、部門、人員表示衷心的感謝。同時還傳達了1月11日下午召開的'全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神。關于2017年的安全生產(chǎn)工作，他強調(diào)要從四個方面下功夫：一是對安全生產(chǎn)管理時刻保持清醒的頭腦。目前我國煤炭鋼鐵去產(chǎn)能工作持續(xù)推進，煤炭價格理性反彈，煤炭企業(yè)經(jīng)營成果持續(xù)改善的同時，安全管理難度增加，安全環(huán)保生產(chǎn)壓力遞增。這就要求集團各級領導干部拿出更加堅定的決心和勇氣克服各種困難，始終堅持正確的安全生產(chǎn)指導思想，并一以貫之。二是勇?lián)黧w責任，提高管理水平。要求各板塊公司要盡快健全相應的規(guī)章制度，完善考核機制，要把安全生產(chǎn)法的“三必須”落實到制度上，把安全生產(chǎn)責任落實到每一件具體事上，層級抓好落實，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實抓好。三是切實抓好防范重特大事故。集團所屬各單位要確保安全投入，明確責任，強化措施，狠抓落實，緊盯重大災害和“兩重點一重大”治理，切實抓好安全重大工程和關鍵性工作，把防火、防爆、防泄漏、防坍塌、防地質(zhì)災害等作為防范重點，堅決遏制和防范重特大事故的發(fā)生。四是切實加強預防工作。各單位要加強安全預防工作的全面性和系統(tǒng)性，進一步完善預防工作制度，明晰預防責任，落實預防措施，規(guī)范預防工作標準，在各個工作環(huán)節(jié)，都要體現(xiàn)出預防為主的安全理念，把安全預防工作落實到企業(yè)運營的各方面。

集團公司董事長、黨委書記楊照乾作總結講話，要求各所屬單位與會人員認真?zhèn)鬟_好本次會議精神，切實抓好當前安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)工作的落實。他指出，集團各級領導干部要堅決防止和糾正盲目樂觀、驕傲自滿的情緒，認真學習領會、貫徹中省領導同志重要批示精神，切實吸取事故教訓，認清形勢，全面落實集團公司安全工作的部署，要對本次會議確定的目標、任務進行逐級分解，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，落實到崗位，落實到人頭，盡職履責，強化措施，狠抓落實，保證實現(xiàn)今年的安全生產(chǎn)目標。他說，年關將近，對安全生產(chǎn)的管理要一如既往，不能松懈，切實把當前的安全工作抓實抓好。

集團公司黨委副書記尤西蒂、副總經(jīng)理孫喜民分別在會上宣讀了表彰決定，并對2016年在安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的先進集體、先進工作者、實現(xiàn)安全生產(chǎn)年單位、安全生產(chǎn)標準化先進單位、先進煤礦、先進廠(公司)進行了表彰。會上，集團公司與各產(chǎn)業(yè)板塊公司簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。神南礦業(yè)、韓城礦業(yè)、北元公司、陜鋼集團四家單位主要負責人分別作了表態(tài)發(fā)言。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇七

今年3月份以來，全國生產(chǎn)安全事故頻發(fā)，給人民群眾生命和財產(chǎn)造成了巨大的損失。自3月21日江蘇響水特大爆炸事故后，全國又發(fā)生了一系列爆炸事故。濟南齊魯藥業(yè)4月15日發(fā)生重大火災中毒，死亡10人;4月23日，山西榆林化工園區(qū)停車場油罐車發(fā)生爆炸，燒毀20多輛車;4月24日，內(nèi)蒙古烏蘭察布一化工廠發(fā)生爆炸，目前已造成4人死亡。據(jù)初步統(tǒng)計，今年以來，全國僅化工行業(yè)就發(fā)生安全事故60起，死亡和失聯(lián)148人，同比大幅上升，特大、重大、較大、一般事故均有發(fā)生。

江蘇響水“3·21”特大爆炸事故發(fā)生后，習近平總書記在赴國外訪問途中第一時間作出重要指示，并強調(diào)各地和有關部門要深刻吸取教訓，加強安全隱患排查，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，堅決防范重特大事故發(fā)生，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。3月25日，工信部按照國務院安委會統(tǒng)一部署，決定于20xx年4月至9月開展民爆行業(yè)安全隱患集中整治專項行動。

今天，我們召開20xx年民爆行業(yè)安全管理工作座談會，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，堅決防范民爆行業(yè)重特大事故發(fā)生，全力推進民爆行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，安全正是題中之義。下面，我主要就風險防控和“十四五”發(fā)展規(guī)劃兩個問題，談點意見，再就幾個具體問題和大家交流。

一、嚴密防控安全風險，確保民爆行業(yè)安全發(fā)展。

在座的同志有長期戰(zhàn)斗在民爆安全監(jiān)管工作崗位的老兵，也有剛進入的新兵，大家都明白民爆行業(yè)是高危行業(yè)，安全是民爆行業(yè)發(fā)展的永恒主題，安全紅線是絕不可觸碰的生命線、高壓線。近年來，我國生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)多年實現(xiàn)“雙下降”，安全生產(chǎn)工作取得顯著成效。但是，中國仍處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時期，處于事故多發(fā)易發(fā)的特殊階段，安全生產(chǎn)法規(guī)制度不落實、企業(yè)主體責任不落實、安全監(jiān)管責任不落實、工作部署任務不落實，已成為制約全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的頑疾,“好了傷疤忘了痛”是全國安全生產(chǎn)工作久治不愈的固癥，“不見棺材不掉淚”是全國安全生產(chǎn)領域普遍存在的僥幸心理。這一系列共性問題在民爆行業(yè)的不同地區(qū)、不同企業(yè)也或多或少存在。當前，各級民爆行業(yè)主管部門要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，深刻吸取江蘇響水“3·21”特大事故和近期一系列生產(chǎn)安全事故的慘痛教訓，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，力戒形式主義、官僚主義，齊心協(xié)力確保民爆行業(yè)安全發(fā)展。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇八

各位領導、專家、企業(yè)代表：

你們好！今天，黨委、辦事處在這里召開容桂制造業(yè)信息化工作會議，目的是進一步貫徹落實“廣東省制造業(yè)信息化工程試點示范鎮(zhèn)”工作,加快容桂制造業(yè)信息化發(fā)展進程。為了切實保證該項工作的開展，辦事處專門制訂了《容桂制造業(yè)信息化工作實施方案》。剛才，吳良藝同志還在會上重點宣讀了辦事處制訂的容桂制造業(yè)信息化工程管理辦法（試行）。這兩份文件對容桂制造業(yè)信息化工作的具體實施步驟、方法和管理方面作了明確的規(guī)定，大家會后要認真加以學習和領會。根據(jù)會議安排，我代表街道辦事處作一個發(fā)言，主要講三方面：

一、充分認識推進信息化的意義和作用。

人類社會已進入知識經(jīng)濟時代，信息技術在各個領域被廣泛應用，并已成為促進社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要因素，信息化水平的高低也成為衡量一個國家綜合國力的一個重要標志。溫家寶總理在去年召開的國家信息化領導小組會議上指出：“大力推進信息化，是我國實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的必然選擇，是促進生產(chǎn)力跨越式發(fā)展、增強綜合國力和國際競爭力、維護國家安全的關鍵環(huán)節(jié)，是覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措”，溫家寶總理的講話充分闡明了推進信息化的重要性和必要性。

中國加入wto之后，企業(yè)面臨的一個根本變化就是國內(nèi)市場國際化。容桂的企業(yè)要與眾多的國內(nèi)外企業(yè)競爭，關鍵靠什么？要靠企業(yè)自身的競爭力，企業(yè)在激烈的市場競爭中才能立于不敗之地。隨著市場競爭對產(chǎn)品個性化要求的日益增加，以及客戶對交貨周期要求的日益縮短，企業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出品種多、批量小、換代快的特點，要求制造企業(yè)必須迅速掌握瞬息萬變的市場，不斷提升企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新能力，把競爭從價格競爭變?yōu)橘|(zhì)量、性能、價格、服務等全方位的品牌競爭。因此，在制造企業(yè)中推進信息化，對提高制造企業(yè)的市場競爭力，保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

什么是企業(yè)信息化？簡單地講，企業(yè)信息化主要包括數(shù)字化設計、數(shù)字化生產(chǎn)、數(shù)字化裝備和數(shù)字化管理等四個方面。數(shù)字化設計指的是應用二維cad和三維cad進行產(chǎn)品設計，數(shù)字化生產(chǎn)指的是采用計算機技術輔助制造和過程自動化控制，數(shù)字化裝備指的是數(shù)控機床和機器人的使用，而數(shù)字化管理，就是要大力推廣企業(yè)資源計劃（erp）、客戶關系管理（crm）、供應鏈管理（scm）以及辦公自動化和電子商務應用。

企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，通過實施信息化,可以降低成本、提高設計和生產(chǎn)的自動化水平、優(yōu)化企業(yè)管理制度、創(chuàng)新供應鏈運作模式、建立良好的客戶關系的目的，從而全面提高企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)在市場競爭中處于主導地位。

企業(yè)信息化有利于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級。容桂的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)過十多年高速發(fā)展，取得了令人矚目的成就,已經(jīng)達到了中級工業(yè)化水平，但要實現(xiàn)向高級工業(yè)化的跨越,經(jīng)濟增長從量的擴張向質(zhì)的提高轉變，必須對產(chǎn)業(yè)結構進行調(diào)整，用技術創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)的層次和檔次。而企業(yè)信息化就是實現(xiàn)創(chuàng)新、升級換代的主要載體之一。

為了推進容桂制造業(yè)信息化工作，辦事處專門制定了具體的實施方案和管理辦法，目的就是要切實加強對制造業(yè)信息化工作的領導、指導和管理，充分利用和動員政府各相關部門、企業(yè)和社會的力量，形成合力，將制造業(yè)信息化工作推上一個新的臺階?！耙孕畔⒒瘞庸I(yè)化”，用信息技術、現(xiàn)代管理技術和先進制造技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)技術和生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展，這對于整個容桂制造業(yè)水平的提升具有十分重要的意義。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，增強推進企業(yè)信息化的信心。

經(jīng)過多年來的努力，容桂制造業(yè)信息化工作已經(jīng)取得了一定成績，并于被廣東省科技廳授予“廣東省制造業(yè)信息化工程試點示范鎮(zhèn)”稱號，這既是對我們成績的肯定，也對我們下一步工作提出了更高要求。我們要以此為契機，把握機遇，勇于挑戰(zhàn)，增強工作信心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將試點工作扎實做好?；仡櫲莨鹬圃鞓I(yè)信息化的發(fā)展歷程，我們具備一些有利條件，這是我們推進信息化工作的優(yōu)勢，概括起來有以下幾方面：

（一）容桂制造業(yè)比較發(fā)達，規(guī)模企業(yè)基礎好。

容桂制造業(yè)經(jīng)過改革開放十幾年的快速發(fā)展，特別是近年來結構的調(diào)整，已經(jīng)形成了比較雄厚的工業(yè)基礎，并成為了珠三角重要的制造業(yè)生產(chǎn)基地。，容桂的工業(yè)銷售收入達到389億元，出口創(chuàng)匯14.6億美元。容桂作為重要的制造業(yè)基地，擁有企業(yè)3000多家。其中年銷售5000萬元以上的企業(yè)62家，超億元企業(yè)32家，形成了以家電、化工涂料、電線電纜、生物醫(yī)藥、塑料制品等為骨干的產(chǎn)業(yè)格局，是全國最大的冰箱、微波爐、空調(diào)生產(chǎn)基地。科龍、格蘭仕、容聲等國內(nèi)馳名商標，以及一大批著名品牌，享有相當高的市場知名度。所有這些都是我們推進容桂制造業(yè)信息化工作的基礎和優(yōu)勢。

（二）企業(yè)信息化建設起步早、應用面廣。

具有比較好的基礎。早在八十年代，科龍公司的前身--廣東珠江冰箱廠大膽投入150萬元，建設省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的第一個計算機管理信息系統(tǒng)，取得了顯著效益，該項目榮獲廣東省“企業(yè)管理一等獎”。目前，容桂年銷售5000萬以上的工業(yè)企業(yè)85.2擁有信息化專業(yè)人才；64.9的企業(yè)設有信息主管和計算機部門；建有較完整的mrpii/erp應用的企業(yè)17家；今年計劃開展信息化應用企業(yè)14家。此外，容桂136家規(guī)模企業(yè)中應用了cad的有89家，建有企業(yè)網(wǎng)站的93家，有13家企業(yè)開展了電子商務應用。

（三）企業(yè)實力雄厚，對信息化高度重視。

企業(yè)信息化需要一定的資金投入，目前政策和資金的扶持力度都有限，主要靠企業(yè)自我投入為主。目前容桂相當部分的企業(yè)特別是規(guī)模企業(yè)已經(jīng)基本完成原始積累，步入高速增長期，成為行業(yè)的佼佼者，完全有條件實施企業(yè)信息化工程，增強企業(yè)發(fā)展后勁。同時，容桂有一批具有遠見卓識的企業(yè)家，對企業(yè)信息化有充分認識和了解，而且身體力行地使用信息技術提升企業(yè)競爭力。不少企業(yè)家對推進企業(yè)信息化工作具有獨特的見解。不足之處是局限于內(nèi)部應用、缺乏系統(tǒng)集成，形成信息孤島。如果再加大投入和資源整合力度，這部分企業(yè)的信息化工程完全可以上一個新臺階。

（四）有一批成功的示范企業(yè)。

容桂制造業(yè)信息化應用不僅在范圍上覆蓋cad（計算機輔助設計）、pdm（產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理）、mrpii（制造資源計劃）、erp（企業(yè)資源計劃）等領域，而且擁有科龍公司這樣的國家863/cims優(yōu)秀應用示范工程?？讫埞就ㄟ^cims的實施，企業(yè)管理和人員素質(zhì)發(fā)生了很大的變化，實現(xiàn)了信息集成，提高了效率，為企業(yè)進一步發(fā)展奠定了基礎，達到了國家級水平。順威公司通過進銷存系統(tǒng)的實施，改變了傳統(tǒng)的.管理模式，企業(yè)工作效率提高20，庫存量減少10，供貨周期縮短10，被推薦申報廣東省制造業(yè)信息化工程項目，成為容桂中小型制造業(yè)信息化的示范，在成功經(jīng)驗基礎上，準備今年6月全面地實施erp系統(tǒng)。這些信息化工作做得比較好的企業(yè)不僅可以直接為我們的企業(yè)提供信息化工作示范，而且他們從推進信息化工作中得到的好處可以間接使我們的企業(yè)受到教育，增強信心和工作的動力，帶動容桂信息化工作的全面提高。

三、實施信息化的工作部署。

容桂制造業(yè)信息化工作的思路是按照國家和省制造業(yè)信息化總體部署，以“抓應用、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展、見效益”為工作方針，充分發(fā)揮企業(yè)的主體優(yōu)勢，加大政府引導和扶持力度，加快制造業(yè)信息化應用示范體系和技術服務體系建設，創(chuàng)造良好的制造業(yè)信息化推廣應用環(huán)境。大幅度提高信息技術應用水平和普及程度，帶動全街道制造業(yè)信息化建設，提高企業(yè)整體競爭力和區(qū)域競爭力，促進和培育相關軟件業(yè)、系統(tǒng)集成和技術咨詢服務業(yè)的發(fā)展，努力將容桂建設成為廣東省制造業(yè)信息化工程先進示范鎮(zhèn)。具體要求做好以下己方面工作：

1、加強組織領導，建立信息化推進機制。

利用信息技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是一項涉及面廣、技術周期更新快、推動難度較大的系統(tǒng)工程，不但需要企業(yè)積極參與外，而且還必須要有政府的引導和支持。為了加強對制造業(yè)信息化工作的領導，辦事處成立了容桂制造業(yè)信息化領導小組，制訂了具體的實施方案和管理辦法，將制造業(yè)信息化推進工作制度化、規(guī)范化。為保證工作的開展，在省、區(qū)配套啟動資金的基礎上，辦事處計劃從財政拔出相應的扶持資金，為企業(yè)推進信息化提供實質(zhì)性的資金支持。

2、搞好試點，以點帶面，逐步鋪開。

根據(jù)企業(yè)信息化需求、行業(yè)屬性、基礎管理水平及信息化改造內(nèi)容的不同，從實際出發(fā)，選擇條件成熟的企業(yè)和切實可行的方案，進行分類指導，有針對性地開展企業(yè)信息化試點。如家電、機械、五金等行業(yè)可選擇采用離散型制造模式，涂料、化工、制藥和食品等行業(yè)可選擇采用流程型或混合型制造模式等。計劃用三年時間，以企業(yè)投入為主，政府給予一定比例的資金扶持，建成一批制造業(yè)信息化應用示范企業(yè)。政府相關職能部門要加強對示范工作的指導，及時了解示范工作情況，注意總結示范工作經(jīng)驗，加強示范企業(yè)之間的交流，相互學習，共同提高。示范企業(yè)通過驗收之后，要及時將成功的示范經(jīng)驗加以推廣，形成示范輻射效應，以點帶面，引領全局，逐步鋪開提高容桂制造業(yè)信息化的應用水平，提高企業(yè)綜合競爭力。

3、加強合作，集成優(yōu)勢，完善服務體系。

要針對不同層次企業(yè)的實際應用需要，充分利用省、區(qū)技術服務機構的技術資源，為容桂制造業(yè)信息化提供技術支持；吸引優(yōu)質(zhì)的技術開發(fā)、人才培訓、軟件和系統(tǒng)集成專業(yè)公司到容桂設點，為企業(yè)提供市場化服務；積極為有需求的企業(yè)推薦有實力、信譽好的技術依托單位；要加強與科研機構的合作，大力促成企業(yè)與大專院校、科研院所走產(chǎn)學研聯(lián)合開發(fā)和實施的路子；同時要充分利用好信息化資金，提高成功率；通過一系列措施，集成示范和推廣優(yōu)勢，逐步完善技術服務體系，形成應用示范體系建設和技術服務體系建設相互促進、共同完善、良性循環(huán)發(fā)展的局面。

4、加大宣傳和培訓力度。

推進企業(yè)信息化工作是近期政府的中心工作之一，各相關職能部門要提高認識，精心組織，做好宣傳發(fā)動工作。要認真做好信息化工作和具體推進計劃，要定期發(fā)布企業(yè)信息化工作的進展情況，特別是示范企業(yè)、試點成功的企業(yè)，要加強宣傳報道和經(jīng)驗推廣。引導企業(yè)重點突破，少走彎路，多走捷徑，提高效率。要加強培訓，先從基礎較好的企業(yè)起步，開展企業(yè)信息化培訓，重點提高企業(yè)“一把手”、管理層對信息化工作的認識和決策水平，提高企業(yè)管理人員對信息技術和設備的應用能力，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批復合型人才，建設一支應用、管理信息化的基本隊伍。

各位領導、專家、企業(yè)代表，信息化建設是一項長期而重要的系統(tǒng)工程，必須高度重視，常抓不懈。我們要以容桂作為廣東省制造業(yè)信息化工程試點示范鎮(zhèn)為契機，統(tǒng)一認識、齊心協(xié)力，通力合作，努力把容桂建設成為信息技術推廣應用的先進地區(qū)，推動容桂現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家！

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在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇九

同志們：

今天，市農(nóng)機局召開農(nóng)機國有企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作會議，主要是總結上半年企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作，布置下半年企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作意見。

上半年企業(yè)和信訪維穩(wěn)工作成效顯著。

上半年企業(yè)和信訪維穩(wěn)工作主要是加強了企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作。

年初為企業(yè)職工辦理了醫(yī)療保險。辦理了改制企業(yè)距退休五年內(nèi)職工、退休人員、企業(yè)離休干部和下崗失業(yè)人員總計1004人醫(yī)療保險。春節(jié)前慰問了原局屬企業(yè)下崗職工50名，解決了**農(nóng)機公司離休干部***遺屬補助問題。根據(jù)贛州市勞保字[]25號文件精神，我局對改制企業(yè)符合參加基本養(yǎng)老保險人員進行了調(diào)查，核實上報。

根據(jù)上級部門的要求，我們對農(nóng)機系統(tǒng)信訪問題進行了排查、上報并積極創(chuàng)造條件為上訪人員解決問題。加強了信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)信訪條例和有關政策，3月13日處理了贛州市機電建筑安裝總公司8名職工集體上訪市總工會事件。認真做好上訪人的思想政治工作，針對局屬32個改制企業(yè)的歷史遺留問題，做了大量上訪人員的思想政治工作。根據(jù)上級部門的要求，我們對農(nóng)機系統(tǒng)信訪問題進行了排查、上報并積極創(chuàng)造條件為上訪人員解決實際問題，切實維護了社會穩(wěn)定。

另外，市局對企業(yè)留守人員適當?shù)脑黾恿斯べY。對企業(yè)到期的店面，辦公用房、合同進行了審核同時續(xù)簽了合同，適當增加了租金。元旦、春節(jié)期間走訪、慰問了老干部、困難黨員和困難職工。上半年局企業(yè)留守人員嚴格按照企業(yè)留守人員目標管理要求，明確了任務，落實了責任，制定了工作措施。機關從事企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作的同志各項工作有條不紊地進行，都起得了較好的工作實績，我代表市農(nóng)機局表示感謝。

下半年企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作意見下半年企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作的重點是抓好企業(yè)單位的改革改制工作，重點處理改制企業(yè)的遺留資產(chǎn)和解決歷史遺留問題及做好信訪維穩(wěn)工作。

企業(yè)改制工作我們抓了許多年，到底成效如何？工作是一個什么樣的狀態(tài)？我認為有喜有憂，有效果也有問題，但畢竟為我們下一步深化改革奠定了基礎，提供了可資借鑒的經(jīng)驗和教訓。我們今天召開這次企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作會議，就是想在總結過去經(jīng)驗教訓的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，梳理思路，動員和引導關注企業(yè)改制，參與企業(yè)改制，力爭使我市農(nóng)機企業(yè)改制工作有一個大的進步和質(zhì)的飛躍。根據(jù)市委、市政府的要求，全市農(nóng)機部門的國有企業(yè)在12月要全面完成企業(yè)改制工作。為了做好企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作，下面，我強調(diào)四點意見。

一、充分認識做好企業(yè)改制工作的必要性和緊迫性對企業(yè)改制工作的重要意義，我們可以從以下幾個方面來認識：

（一）不改制，我們就無法應對市場經(jīng)濟競爭的沖擊。推行企業(yè)改制，是適應社會主義市場經(jīng)濟體制的必然趨勢，也是貫徹執(zhí)行黨和國家關于加快經(jīng)濟發(fā)展各項方針政策的具體行動。

（二）不改制，我們就不能在經(jīng)濟發(fā)展格局中謀取一席之地。強力推進企業(yè)改革，本著“徹底改、改徹底”的方針，采取拍賣轉讓、引資嫁接、破產(chǎn)改造等多種形式，全面完成國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革。我們必須積極借鑒外地先進經(jīng)驗，加快企業(yè)改制在下一輪的經(jīng)濟發(fā)展中取得主動，占有一席之地。

（三）不改制，我們的企業(yè)就沒有出路和希望。在計劃經(jīng)濟時代，我市農(nóng)機工業(yè)曾經(jīng)有過一度輝煌，農(nóng)機工業(yè)企業(yè)對于促進就業(yè)、促進財政增收和職工增收、繁榮區(qū)域經(jīng)濟作出了重大貢獻，廣大職工為此也付出了艱辛的勞動，同樣做出了歷史性貢獻，但是隨著計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的轉軌，從賣方市場到買方市場的轉變，從以產(chǎn)定銷到以銷定產(chǎn)的變化，我市大多數(shù)國有農(nóng)機企業(yè)逐漸走入了低谷。根本原因在哪里？在體制。

早改早成功，晚改就被動，不改就是死胡同，改制勢在必行，不改革不行。因此，我們一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，下定三個決心：一是早改。晚改不如早改，長痛不如短痛，如現(xiàn)在開始，要集中精力，確保到明年底全市國有農(nóng)機企業(yè)改制工作全面完成。二是真改。改制一定要動真格，要規(guī)范，要徹底，要以兩個置換為標準，真正使國有資產(chǎn)得到置換，職工身份得到置換。三是大改。徹底地完成國有農(nóng)機企業(yè)改制。

二、把握關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進企業(yè)改制工作開展企業(yè)改制工作，對于實施工業(yè)興市戰(zhàn)略，開展招商引資工作，推動全市改革和發(fā)展的全局具有重要的意義，是當前及今后一個時期我市經(jīng)濟工作中的一項重大任務，我們必須進一步解放思想、大膽實踐、積極探索、勇于創(chuàng)新、積極穩(wěn)妥地推進改革。企業(yè)改制的目標明年全面完成，今冬明春完成南康、于都、會昌、龍南農(nóng)機公司的資產(chǎn)處理。在具體工作中，要努力解決好以下幾個問題。

（一）要實現(xiàn)從畏難到務實的轉變。幾年來，我市的農(nóng)機企業(yè)改制一直步履維艱，陷于僵局。分析其原因，不是改制對我們不適用，關鍵是我們主觀沒努力，力度不到位，尤其是在思想認識上存在著很大的誤區(qū)，主要表現(xiàn)在三個方面。一是求穩(wěn)怕亂。有些領導片面地認為，改制就是捅“馬蜂窩”、捅漏子，是自己給自己添亂找麻煩，因而不敢去面對，不愿去面對。企業(yè)改制觸及了工人的思想靈魂、事關他們的前途命運和根本利益，有這樣或那樣的矛盾是很自然的，偶爾出現(xiàn)職工上訪等一些不穩(wěn)定情況也是正常的。

但是，不能因為怕亂而不去改。改制是大勢所趨，今天不改，明天必然得改，那么又何必把今天的事拖到明天？等到明天或者今后再改，矛盾只會增多，壓力只會變大，亂子只會更多。改制只會出現(xiàn)短期不穩(wěn)，不改制則會導致長期不穩(wěn)。因此，我們必須下大力氣改制，努力實現(xiàn)以改促穩(wěn)，以改制促發(fā)展的目的。二是畏難不前。有的對企業(yè)改制有畏難情緒，總認為思想工作難做，改制成本難籌，矛盾難協(xié)調(diào)，工人難安置，債務難處理。應當承認，改制是一項相當復雜的系統(tǒng)工程，必定會面臨許多實際困難和問題。但是辦法總比困難多。我們既要正視各種困難和問題，更要看到機遇和優(yōu)勢。機遇是什么？就是國家政策已定，從上至下企業(yè)改制的氣候已經(jīng)形成，很多地方都取得了成功改制的寶貴經(jīng)驗。優(yōu)勢在哪里？就在我們有基礎。有優(yōu)勢，就沒有什么能難得住的，沒有什么解決不了的。三是消極被動。我曾經(jīng)在一些會議上指出，當前一些干部價值取向扭曲，表現(xiàn)在企業(yè)改制工作中，就是一些同志在企業(yè)改制工作中總是等待觀望，對企業(yè)改制工作一味地拖延，認為馬上就要機構改革了，就不愿意再拿出力氣去辦這件老大難的事情。種種這些不正確的心態(tài)，導致我們的工作陷入了被動，對此必須要大力加以抵制和克服。

（二）要處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系。改革的目的是為了發(fā)展，做好企業(yè)改制工作一定要繃緊發(fā)展這根弦，一切堅持用發(fā)展的眼光看問題，但是在改制的同時，也必須要強調(diào)穩(wěn)定，絕不能把兩者割裂開來。要把穩(wěn)定作為改革的前提，確保改制平衡推進，不出大的毛病和問題。當然，改制工作觸及矛盾較多，我們也要做好充分的思想準備，出點事沒關系，關鍵是要穩(wěn)得住大局，控制得了局面。處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系，就需要全面把握改制過程中的動態(tài)，對一些矛盾隱患能夠做到及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，及早平息；要做到以人為本，多與職工溝通感情，了解職工的所思、所想、所憂、所慮，關心職工生活；要學會做過深過細的思想政治工作，對涉及職工利益的事，對改制中的有關政策、法律和法規(guī)，要耐心細致地去宣傳、教育，思想工作做到位了，道理講明白講透徹了，職工肯定會理解，會支持。

三、從政治大局高度，認真做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作（一）、從政治大局高度，充分認識做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作的極端重要性。信訪維穩(wěn)工作歷來是黨和政府一項十分重要的工作，直接關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們必須從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，充分認識做好新形勢下信訪工作的重大意義，不斷增強做好信訪工作的責任感和緊迫感。一是做好新形勢下的信訪維穩(wěn)工作，是實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，維護人民群眾切身利益的.重要舉措。二是做好新形勢下的信訪維穩(wěn)工作，是增強黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的客觀要求。三是做好新形勢下的信訪工作，是構建和諧社會，全面建設小康社會的迫切需要。

（二）、突出重點，努力開創(chuàng)新形勢下信訪維穩(wěn)工作新局面。今年的信訪維穩(wěn)工作，當務之急就是要按照中央和省里的要求，以新的《信訪條例》頒布實施為契機，全力推動《信訪條例》的學習、宣傳、貫徹和落實，重點抓好信訪突出問題的處理解決，努力構建新的大信訪工作格局。一是深入宣傳發(fā)動，全力推進新的《信訪條例》的貫徹實施。第一，要深入地學習《信訪條例》。第二，要廣泛地宣傳《信訪條例》。第三，要對照新的《信訪條例》，認真梳理，制定配套的措施和辦法，加快《信訪條例》貫徹落實的進程。二是著重控源治本，下大氣力解決信訪突出問題。統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，繼續(xù)加大農(nóng)機國有企業(yè)改制等突出信訪問題的力度，切實維護好群眾的合法權益。一要因地制宜、因事制宜，在工作中不斷創(chuàng)新工作思路，積極改進工作方法，努力提高解決信訪突出問題的能力和水平。二要在建立健全預測排查，接訪勸返等機制的基礎上，今年要突出抓好信訪聽證、督查、復信等機制的建立和落實。三要把解決實際問題和思想溝通，情緒疏導結合起來，扎實做好群眾的思想政治工作。四要突出抓好集體上訪和群體性突發(fā)事件特別是越級集體上訪的處理工作。三是不斷開拓進取，著力創(chuàng)新完善大信訪工作格局。我們一定要按照要求，結合實際抓好落實。要按照“各負其責，齊抓共管”的要求，明確各有關單位和職能部門具體解決信訪問題，做好信訪工作的責任。要按照“統(tǒng)籌兼顧、標本兼治”的要求，綜合運用行政、法律、經(jīng)濟和政治思想教育等各種手段和方法，著力解決群眾反映的信訪突出問題。

四、進一步加強對企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作的領導企業(yè)改制工作是一項政策性強、涉及面廣、工作量大，艱巨而復雜的社會系統(tǒng)工程。對此，必須要加強領導，精心組織，抓緊抓好，才能獲取成效。一是宣傳要廣泛，發(fā)動要深透。二是領導要加強，責任要落實。三是部門要配合，服務要加強。四是時間要抓緊，質(zhì)量要保證。開展企業(yè)改制工作既要安排充分，又不能曠日持久，要做到既保證質(zhì)量，又抓緊時間。市里要求，今年內(nèi)企業(yè)的改制工作要大頭著地。為此，我們一定要集中精力、集中時間、集中人員，一心一意、全力以赴抓改革，做到思想重視、隊伍堅強、態(tài)度堅決，確保改制目標如期實現(xiàn)。

加強領導，確保新形勢下的信訪維穩(wěn)工作落到實處。做好新形勢下的信訪維穩(wěn)工作，是我們應盡的重要政治責任。各位同志一定要擔負起這個責任，切實做到組織領導到位、工作責任到位、措施保障到位，為信訪維穩(wěn)工作的開展提供有力的保證。一是要高度重視信訪維穩(wěn)工作，把信訪維穩(wěn)工作擺在重要議事日程。二是按照“誰主管、誰負責”、“分級負責，歸口辦理”的原則，進一步健全完善信訪維穩(wěn)工作責任制。三是進一步強化信訪維穩(wěn)工作領導責任追究制。四是要進一步建立健全規(guī)章制度，加大督查督辦力度。

同志們，企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作是當前及今后一個時期一項最緊迫、最重要的工作任務。要統(tǒng)一思想，集中精力，扎實推進企業(yè)改制工作，扎實做好信訪維穩(wěn)工作，加快農(nóng)機國有企業(yè)改革的步伐，開創(chuàng)農(nóng)機國有企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作的新局面。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇十

1月6日，華北制藥集團安全質(zhì)量環(huán)保工作會議在研發(fā)中心會議室舉行，會議總結回顧了2016年安全質(zhì)量環(huán)保主要工作，分析研判面臨的形勢任務，安排部署2017年各項工作。

公司領導郭周克、劉文富、王拉明、劉桂同、張玉祥、高任龍、常志山、佟杰、周名勝、高凌云、張廷德出席會議，各職能部門負責人，所屬各單位黨政負責人和主管安全、質(zhì)量、環(huán)保工作負責人參加會議。

高任龍、張玉祥、劉桂同分別代表公司做了年度質(zhì)量、安全、環(huán)保工作報告，對2016年的工作進行總結，指出了取得的成績和存在的問題，同時部署了2017年的各項重點工作。

集團公司董事長、黨委書記郭周克代表公司做了重要講話，他在講話中強調(diào)，一要提高思想認識，切實增強安全質(zhì)量環(huán)保工作的責任感和使命感。要做到“五個轉變”，即從人治向法治的轉變，從被動防范向源頭治理轉變，從專項整治向規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化轉變，從事后查處向強化基礎管理轉變，從控制事故事件為主向全面做好職業(yè)健康、職業(yè)防范、職業(yè)道德素養(yǎng)轉變。要做好“五個堅持”，即堅持對安全質(zhì)量環(huán)保絕對優(yōu)先的觀念，堅持安全質(zhì)量環(huán)保持續(xù)改進的原則，堅持提升個人素養(yǎng)常態(tài)化培訓教育，堅持對安全質(zhì)量環(huán)保人人擔責，人人有責，人人擔當?shù)臋C制，堅持過程精細管控的原則。在安全質(zhì)量環(huán)保上，我們要突出一個“新”字，要狠抓一個“實”字，要執(zhí)行一個“嚴”字;二要落實主體責任，不斷夯實安全質(zhì)量環(huán)保工作的發(fā)展根基。要做到人人知責，人人明責，要切實擔責，履職盡責，要嚴肅問責，堅決追責;三要加強組織保障，持續(xù)提升安全質(zhì)量環(huán)保工作的能力和水平。要完善管理體系，要強化監(jiān)督管理，要加大專項投入。最后，他號召大家一定要時刻秉承宗旨，牢記責任，堅守底線，以更加務實的作風、更加堅實的手段、更加扎實的舉措，忠誠定力，擔當作為，全力推進安全質(zhì)量環(huán)保工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績，有力保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

劉文富在講話中提出各單位、各部門一定要結合實際，認真學習領會，抓好貫徹落實。一是要迅速傳達貫徹會議精神。會后，各單位、各部門要迅速將本次會議精神和安排部署傳達到班子成員和廣大職工群眾中去，認真學習領會精神實質(zhì)，號召動員廣大干部職工認清形勢，提高認識，積極主動地投身到安全質(zhì)量環(huán)保工作中去，切實提高工作質(zhì)量和水平;二是要認真落實工作責任和各項部署。各單位一定要強化底線思維，提高防范意識，落實主體責任，嚴格執(zhí)行一票否決，堅決執(zhí)行一崗雙責、黨政同責、責任倒查、事故問責;三是要抓緊抓好當前生產(chǎn)經(jīng)營工作。各單位、各部門要按照研究確定的預算指標，做好各項目標任務的細化分解，明確措施，落實責任，嚴格考核，確保實現(xiàn)首月、首季開門紅。努力爭創(chuàng)更好的經(jīng)營業(yè)績，助推企業(yè)轉型升級，實現(xiàn)高效發(fā)展。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇十一

同志們：

今天,我們召開20**年全省共青團學校工作會議，主要任務是深入學習黨的十六屆三中全會、省委七屆五次、六次全會精神，進一步落實團中央十五屆二次全會和團省委十二屆三次全會提出的各項任務，認真總結20**年全省團學工作經(jīng)驗，研究部署20**年全省團學工作任務，動員全省廣大團學干部以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，適應新形勢，奏響主旋律，打好主動仗，努力把我省團學工作提高到一個新水平。

20**年是極不平凡的一年，也是大事多、要事多、突發(fā)事件多的一年。在過去的一年里，省委、省政府帶領全省人民克服了非典疫情和夏秋嚴重自然災害帶來的不利影響，建設和發(fā)展的各項事業(yè)都取得了新的成績。特別是生產(chǎn)總值在連續(xù)跨越5000億、6000億兩個大關的基礎上，突破了7000億大關，使河南的經(jīng)濟實力躍上了一個新的臺階。黨的建設、精神文明建設、民主法制建設也得到了很大的發(fā)展。在這樣的時代背景下，全省高校和地方各級團學組織在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，在一些重點領域?qū)崿F(xiàn)了新的突破。特別是學習實踐“三個代表”重要思想活動在青年學生中興起了新高潮，“大學生素質(zhì)拓展計劃”取得了新進展,“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽辦出了新特色，大中專學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動取得了新成效，服務高校大學生就學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作邁出了新步伐。這些成績的取得，既凝聚著與會全體同志付出的熱血汗水，更包含著全省各級團學組織和廣大團學工作者的無私奉獻。在此，我代表團省委向與會同志、并通過你們向全省廣大團學工作者一年來付出的辛勤勞動表示衷心的感謝和親切的慰問，向同志們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示熱烈的祝賀和美好的祝愿!

20**年是實現(xiàn)“十五”計劃、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要關鍵一年，也是全省團學組織落實團的十五大和省十二次團代會提出的各項任務的開局之年。站在新的歷史起點，如何開創(chuàng)我省團學工作新局面，努力推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，任務十分艱巨，責任非常重大。下面我代表團省委談幾點意見，并與同志們共勉。

一、充分認識學校團學工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)。

長期的團學工作實踐使我們深刻地認識到，相對于團的其他戰(zhàn)線而言，學校團學工作具有鮮明的基礎性、時代性和敏感性特征：從我們的工作對象來看，中學是整個共青團體系的基礎和源頭，高校是青年最為集中的地方，全省青年總數(shù)2100萬，團員總數(shù)490萬，其中在校學生就達825萬，學生團員超過230萬，均接近全省青年和團員總數(shù)的一半，他們正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，其素質(zhì)如何，將直接影響黨和國家的未來，影響中原的繁榮振興;從學生的個性發(fā)展來看，他們血氣方剛，風華正茂，具有強烈的主人翁責任感，頗具“天將降大任于斯人也”的豪邁氣概，在涉及國家前途命運的重大事件之前，總是走在時代潮頭的前列，是社會名副其實的“溫度計”、“晴雨表”。這都要求我們必須自覺地把團學工作放在國際國內(nèi)大背景下去思考、去把握，放到經(jīng)濟建設的主旋律中去審視、去謀劃，在服務素質(zhì)教育，主動參與改革中，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，謀求發(fā)展。

首先，要看到全面建設小康社會、奮力實現(xiàn)中原崛起的偉大實踐對做好團學工作搭建了嶄新舞臺。省委七屆五次全會通過了《河南省全面建設小康社會規(guī)劃綱要》，六次全會通過了《關于深入學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，進一步動員全省人民奮力實現(xiàn)中原崛起的決議》。目前，全省人民正在按照《規(guī)劃綱要》確立的宏偉目標，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。然而，小康大業(yè)，人才為本。實施人才強國、強省戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)造就各類高素質(zhì)人才，不僅是落實全面建設小康社會戰(zhàn)略目標的重要保證，更是實現(xiàn)中原崛起和民族復興的根本大計。學校是培養(yǎng)人才的主要陣地，共青團是對青年學生進行教育引導的重要部門，學聯(lián)、學生會是學生進行“自我教育、自我管理、自我服務”的群眾組織。教育、引導和幫助青年學生為全面建設小康社會、實現(xiàn)中原崛起奮發(fā)成才、報效祖國，是時代賦予廣大團學干部神圣而莊嚴的歷史使命，也為團學組織發(fā)揮作用提供了更加廣闊的工作舞臺。

其次，要看到教育體制改革的不斷深化和素質(zhì)教育的深入實施對做好團學工作提出了更高要求。一方面，從我省教育事業(yè)的發(fā)展看，改革開放以來特別是近年來，我省高等教育事業(yè)快速發(fā)展，取得了歷史性成就。20**年，全省高等教育在校生規(guī)模由的14.6萬增加到106.6萬，毛入學率由6%提高到14%，提前完成了“十五”計劃目標。但是還應該看到，我省高等教育的整體發(fā)展水平與全國平均水平相比仍然有較大差距，在規(guī)模結構和質(zhì)量等方面與現(xiàn)代化建設的需要和人民群眾的需求還有一定差距：20**年全國的毛入學率已達到17%，全國每萬人口中普通本?？圃谛４髮W生數(shù)已達到86人,而我省的毛入學率僅有14%，每萬人口中普通本?？圃谛４髮W生數(shù)只有58人。省委、省政府《關于大力推進高等教育持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的決定》中，明確提出到全省高等教育的在校生規(guī)模要達到206萬人，毛入學率達到21%左右，比現(xiàn)在翻一番。這意味著從現(xiàn)在開始，平均每年要凈增9萬人以上，我省的高等教育尤其是普通高等教育規(guī)模發(fā)展還面臨十分繁重的任務，以全省高等教育在校生規(guī)模達到128萬人、高等教育毛入學率達到15%為標志，我省的高等教育將步入大眾化階段。另一方面，素質(zhì)教育的全面實施，帶來了教育觀念、教育體制、教育內(nèi)容和教育方法等全方位的變革，高校日益呈現(xiàn)出的學校園區(qū)集約化、信息來源網(wǎng)絡化、辦學種類多元化、后勤服務社會化、課余生活多樣化、學習時間彈性化的特點等，給我們團學組織的職能定位、組織設置、陣地建設、運行機制都提出了新課題、新任務、新要求，如何改進組織設置增強對青年學生的組織覆蓋，如何緩解家庭貧困給部分大學生學習生活帶來的沉重壓力，如何引導日益增多的學生社團加強管理、健康運行、蓬勃發(fā)展，等等，都迫切要求各級團學組織和團學干部清醒認識，正確把握，與時俱進，不斷創(chuàng)新，做出回答。

其三，要看到青年學生自身生活方式的變化對做好團學工作提供了難得機遇。以信息技術為特征的網(wǎng)絡技術的迅猛發(fā)展，上網(wǎng)學習、網(wǎng)上交流已成為青年學生的重要生活方式和學習方式。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心發(fā)布的統(tǒng)計報告，目前學生群體在中國的網(wǎng)絡用戶中已占21%，是上網(wǎng)用戶比例最大的一個群體，其中高校學生占90%。大學生中是網(wǎng)迷的占4.5%，經(jīng)常上網(wǎng)的占22.2%，偶爾上網(wǎng)的占44.6%，合計達到71.3%，沒上過網(wǎng)的僅占5.1%，并且學歷越高使用網(wǎng)絡越多。這說明互聯(lián)網(wǎng)形成的亞文化已成為校園文化的重要組成部分，如何切實建設好這一陣地，掌握網(wǎng)上主動權，既是挑戰(zhàn)，更是機遇;同時我們也要看到，社會上的一些庸俗現(xiàn)象，正在通過各種渠道向校園滲透，正在對在校學生產(chǎn)生著不良影響，加上這一代學生多為獨生子女，在諸多方面急需要幫助、需要引導。幫助他們正確分析形勢，看清社會主流，明確人生目標，既需要大量深入細致的思想政治工作，更需要團學干部從自身做起，從本職工作做起，積極配合學校黨政和有關部門強化正面教育，促使團學工作與學校體制改革和全面素質(zhì)教育同軌運行、同步發(fā)展。

其四，要看到當前日益嚴峻的就業(yè)形勢對做好團學工作提出了嚴峻挑戰(zhàn)。黨和國家十分關心大學生就業(yè)問題，繼近年來教育行政部門先后制定多項關于大學生就業(yè)的政策措施之后，在剛剛開幕的全國十屆人大二次會議上，溫家寶在《政府工作報告》中專門提到要做好大學生就業(yè)工作，這是有史以來的第一次。前不久召開的河南省高等教育工作會議又專題審議通過了《關于進一步深化教育改革，促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，特別強調(diào),大力推進我省高等教育的持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，要以就業(yè)為導向，樹立就業(yè)意識，實施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，形成招生、培養(yǎng)、就業(yè)的良性循環(huán)，促進畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行。如何在這一關系廣大畢業(yè)生切身利益、關系高等教育改革發(fā)展、關系科教興豫和人才強省戰(zhàn)略實施、關系全面建設小康社會目標實現(xiàn)、甚至關系社會穩(wěn)定的黨政大局工作中，找準著力點，打開突破口，顯示新作為,迫切要求我們站在服務青年學生成長發(fā)展的高度，站在培育團學工作新的增長點的高度，因地制宜，想方設法，在服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中作出積極貢獻。這既是黨和政府的要求，也是廣大畢業(yè)生的期盼，更是我們的職責所在。

二、正確把握20**年的全省團學工作格局。

團省委十二屆三次全會明確提出，20**年全省團的工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“小康建設獻青春，中原崛起建功業(yè)”為主題，抓住“青年創(chuàng)業(yè)、青年文化、青年人才和青年中心建設”四個重點，深化實施“河南青年創(chuàng)業(yè)行動、農(nóng)村青年增收成才行動、河南青年科技創(chuàng)新行動、保護母親河行動”四項行動，著力提高服務青年水平和自身建設水平。根據(jù)這一指導思想，今年的團學工作要堅持“貫穿一條主線”、“明確一個導向”、“搭建一個平臺”、“提高兩種能力”的基本思路，推動全省團學工作實現(xiàn)新發(fā)展。

“貫穿一條主線”——即把“育人”這一根本宗旨貫穿團學工作的始終，堅持不懈地用科學的理論武裝青年學生，用先進的文化塑造青年學生，用高尚的道德陶冶青年學生。要重點抓好理論武裝。繼續(xù)以學理論讀書活動為載體，進一步鞏固深化“興起新高潮，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育，按照“五抓三進”的工作思路，遵循從真懂到真信再到真用的認識規(guī)律，通過“抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團、抓網(wǎng)絡”，推動“三個代表”重要思想“進教材、進課堂、進頭腦”，幫助引導青年學生全面、準確、系統(tǒng)地理解和把握“三個代表”重要思想的理論體系、精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要切實改進理論教育的方式方法，針對不同層次、不同年級的學生特點，開展形式多樣、生動活潑的學習貫徹活動，從中培育、挖掘和樹立表彰一批學習實踐“三個代表”的先進典型，發(fā)揮他們的示范帶動作用，不斷把學習實踐“三個代表”重要思想活動引向深入。要強調(diào)突出實踐環(huán)節(jié)。通過深化實施青年志愿者行動、大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐、大學生志愿服務西部計劃、中學生十八歲成人儀式教育和各種道德實踐活動，在青年學生中大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大的民族精神，倡導“二十字”基本道德規(guī)范，確立民主法制意識，增強誠實守信觀念，幫助青年學生把為人民服務的思想貫穿于各項具體道德規(guī)范之中，把集體主義精神滲入到社會生活的各個方面，真正做到在道德實踐中提升道德。要進一步繁榮校園文化。認真研究青年學生思想道德教育、民族精神培養(yǎng)與各種文化載體相結合的方式方法，堅持文化育人理念，提高文化育人能力，以舉辦“河南省第九屆大學生科技文化藝術節(jié)”為契機，以“經(jīng)典回響——河南青年文化系列活動”為總攬，積極打造青年學生文化精品，不斷推出校園文化新人。要充分發(fā)揮目標激勵的作用。用全面建設小康社會、實現(xiàn)中原崛起的宏偉目標鼓舞青年學生，教育引導青年學生正確理解在完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程中必然會遇到的困難和問題，正確看待改革中的利益關系調(diào)整，分清是非原則，澄清模糊認識，使全面建設小康社會的宏偉目標在青年學生中深入人心，使推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的思想在青年學生中深入人心，使實現(xiàn)社會全面進步和人的全面發(fā)展的觀念在青年學生中深入人心，最大限度地把廣大青年學生的智慧和力量凝聚到為實現(xiàn)全面建設小康社會而奮斗中來。

“明確一個導向”——即以經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才的需求為導向，服務青年學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，把共青團的“育人”職能落到實處。教育是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎，在現(xiàn)代化建設中具有先導性全局性作用。作為團學工作者，實踐“三個代表”的重要思想，首先必須堅持黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。如果說“育人”是我們的根本任務，那么就要通過我們的努力工作，把青年學生培養(yǎng)成為黨和人民需要的方方面面人才，使他們有能力、有本領為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務;同時也要積極為他們充分發(fā)揮聰明才智、在經(jīng)濟建設中建功立業(yè)創(chuàng)造條件、提供崗位、搭建舞臺，使他們有機會服務，有條件服務。明確導向，就是既要服務成長成才，還要服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這是一個問題的兩個方面。服務成長成才是我們“育人”職能的體現(xiàn)，做好服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，讓社會接受和認可，也是對我們“育人”效果的綜合檢驗。

“搭建一個平臺”——即繼續(xù)堅持以青年學生新世紀素質(zhì)工程為統(tǒng)攬，通過深化實施“大學生素質(zhì)拓展計劃”和“中學生素質(zhì)訓練計劃”，為大中學生開闊視野、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)提供一個廣闊的舞臺。青年學生新世紀素質(zhì)工程，以培養(yǎng)大學生的思想政治素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以造就“四有”新人為目標，以職業(yè)技術指導、素質(zhì)拓展訓練、建立評價體系、強化社會認同為基本環(huán)節(jié)，抓住了團學組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務素質(zhì)教育、服務青年學生成長成才的最佳結合點，抓住了素質(zhì)教育的本質(zhì)要求，遵循了人才成長發(fā)展的基本規(guī)律，滿足了大學生張顯個性、全面發(fā)展的內(nèi)在需要。大學生素質(zhì)拓展計劃在我省實施以來，取得了較好效果，但是仍要不斷規(guī)范和完善。面對當前一些大學生熱衷于考研、考證，不屑于參加活動的現(xiàn)象，各高校團學組織要不斷創(chuàng)新活動形式和活動載體，進一步提高活動的針對性和實效性。“中學生素質(zhì)訓練計劃”經(jīng)過去年一年的試點探索，反映良好，今年要認真總結經(jīng)驗，強力推進，廣泛開展多種形式的暑期素質(zhì)訓練營及實踐教育活動，激發(fā)青少年學生的學習熱情和參與實踐活動的積極性。

“提高兩種能力”——即提高團學組織的自身建設能力和服務青年學生成長成才能力。抓好團學組織自身建設是做好團學工作的基礎。近年來，通過實施團建基礎工程，我們加大了包括民辦學校在內(nèi)的團學自身建設力度，并對在學生社團、學生公寓中建立團組織進行了探索，也取得了初步的成效。但從去年對全省24所本科院校進行的團學工作檢查來看，這些探索還是初步的，如何進一步創(chuàng)新團的基層組織設置以實現(xiàn)對學生的有效覆蓋，如何進一步加強團的職能建設以鞏固團組織在學校中的不可或缺的地位，如何竭誠為廣大青年學生服務以增強自身的吸引力和凝聚力，還需要廣大團學干部在實踐中創(chuàng)造出更多更好的經(jīng)驗。這里我想著重強調(diào)提高服務能力的問題。提高團學工作的服務能力，不是要求我們團學組織包打天下，而是要在服務青年學生基本需求，代表和維護青年學生切身利益方面有所作為。我們開展的思想政治工作能否被青年學生接受，所設計的活動能否吸引廣大青年學生參與，產(chǎn)生的效果能否幫助青年學生進步，在很大程度上取決于我們的服務能力和服務水平。對即將走向社會的高校畢業(yè)生來說，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，是他們的最大需求，把服務工作與促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合，既是竭誠為他們切身利益服務的具體體現(xiàn)，也是團學組織加強自身建設、不斷提高吸引力和凝聚力的內(nèi)在要求;對剛剛踏入校門的特困大學生而言，不為學費所苦，不為衣食所累，是他們的最現(xiàn)實需求，把服務工作與幫助他們解決實際問題相結合，盡心竭力為他們做實事、辦好事、解難事，就是真正把代表和維護他們切身利益的工作落到了實處。這方面，南陽團市委走在前頭，通過連續(xù)四年實施“救助貧困大學生活動”，已籌集社會捐款486萬余元，無償資助學生1000余人。今年，團省委將在去年實施“愛心助學接力行動”的基礎上，廣納社會資源，實行網(wǎng)上管理。各地、各高校也要積極行動，爭取更多企事業(yè)單位的支持，使“愛心助學接力行動”成為我省團學工作的又一品牌工程。

三、切實做好服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

據(jù)省教育廳提供的數(shù)字，今年，我省預計有28萬研究生、大中專生面臨就業(yè)，其中畢業(yè)研究生0.5萬，本科生6萬，?？粕?0萬，中專生11.5萬，加上往年畢業(yè)、至今仍等待就業(yè)的估計要超過30萬。省政府很快就要對做好20**年畢業(yè)生就業(yè)工作專門發(fā)出通知，要求各級人民政府、各有關部門加強領導，通力合作，把畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的整體規(guī)劃之中，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機會，千方百計促進畢業(yè)生就業(yè)。據(jù)去年團省委對部分高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查顯示，畢業(yè)生就業(yè)率與各高校的重視程度有很大關系。以?？粕鸀槔ツ耆？飘厴I(yè)生的就業(yè)率為63.31%，而鄭州牧專的畢業(yè)生供求比近年來始終保持在1∶5以上,去年該校1615名畢業(yè)生,通過市場擇業(yè)的達到95.49%，得益于該校黨政工團齊抓共管、共同把促進畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校教育教學落腳點。黨有號召，團有行動。團學組織服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要重點做好以下五個方面工作：

一要充分發(fā)揮團學組織的思想教育優(yōu)勢，幫助大學生樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。大學生就業(yè)困難，固然有供需矛盾的問題，同時也有很多大學生自身擇業(yè)觀念的問題。思想觀念的轉變決非一朝一夕之功。各級團學組織要從學生入校起，就切實加強對他們的形勢教育、政策教育、創(chuàng)業(yè)教育和誠信教育，及早抓，經(jīng)常抓，把其貫穿學生在校教育的全過程，使學生正確理解和把握“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦與用人單位雙向選擇”的就業(yè)政策，舍棄天之驕子的虛榮和高、大、鐵(高薪水、大城市、鐵飯碗)的就業(yè)目標，確定切合實際的就業(yè)期望值，樹立“行行建功、處處立業(yè)”的就業(yè)成才觀。要通過廣泛開展社會實踐活動、社區(qū)服務活動和勤工助學活動，組織多種形式的就業(yè)形勢報告會、往屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才和立足崗位成才先進事跡報告會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓會，幫助在校學生全面了解我國特別是我省經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況，在大學生中唱響“到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去”的時代強音，樹立“基層是成長的沃土，艱辛是最好的老師，實踐是創(chuàng)業(yè)的舞臺”創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵大學生到最艱苦的地方接受鍛煉、增長才干、創(chuàng)業(yè)奉獻。同時，更要準確把握嚴峻的就業(yè)形勢給大學生帶來的思想波動，及時疏導畢業(yè)生中存在的不穩(wěn)定思想和偏激情緒，特別是要加大心理輔導工作力度，創(chuàng)新工作方法，幫助他們消除、化解來自學習、生活、工作和家庭的各種壓力。

二要全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，不斷提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領。大學生素質(zhì)拓展計劃，從長遠講，是服務學生成長成才;從近期看，又是服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要積極爭取學校、政府、社會的大力支持，通過整體推進，機制保障，把大學生素質(zhì)拓展計劃納入到學校教育教學的整體格局中，納入到學校對學生綜合素質(zhì)的評價體系中，納入到社會對于人才選擇需求的體制中，保證大學生素質(zhì)拓展計劃成為整個教育體系中一個不可替代的環(huán)節(jié)。要通過推進大學生素質(zhì)拓展計劃，強化實踐鍛煉，大幅度提高學生的實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。要進一步建立健全以《大學生素質(zhì)拓展計劃證書》為載體的綜合素質(zhì)評價體系，嚴格規(guī)范《證書》的填寫程序，實行網(wǎng)上管理，保障其向社會提供畢業(yè)生綜合素質(zhì)狀況的權威認證，使用人單能夠通過這本《證書》，了解學生的思想道德品質(zhì)、科技文化素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力等等，幫助他們選到更理想的人才，提高大學生擇業(yè)、就業(yè)的競爭力。同時要加強宣傳，讓全社會都知道大學生畢業(yè)的時候除了標志完成學歷教育的《畢業(yè)證書》，還有一本記載其能力狀況的《素質(zhì)拓展證書》。

三要充分發(fā)揮共青團組織的互聯(lián)網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極為大學生做好就業(yè)指導和信息服務工作。大學生就業(yè)不易、創(chuàng)業(yè)艱難，除了觀念因素，還有一個很重要的原因，就是信息不通、渠道不暢。共青團組織擁有廣泛的社會聯(lián)系優(yōu)勢，龐大的組織聯(lián)絡優(yōu)勢，更有親近學生、了解學生、針對不同學生的特殊情況及時滿足他們各種需求的優(yōu)勢，可以充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡信息量大、快速便捷的作用，為大學生就業(yè)提供必要的就業(yè)指導和信息服務。近年來，通過實施“縣縣上網(wǎng)工程”，全省各級團學組織已經(jīng)建立健全了173個完全屬于我們自己的網(wǎng)站。要充分利用這一現(xiàn)代傳媒手段，開辟服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專欄，加強網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，及時為畢業(yè)生提供政策指導和用人崗位介紹，向社會用人單位提供畢業(yè)生信息資料。團省委學校部要繼續(xù)借助“河南共青團”網(wǎng)站，開辟和建設好“優(yōu)秀大學畢業(yè)生就業(yè)推介”專欄，并積極與“中國大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息網(wǎng)”、“河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”等人才信息網(wǎng)站連接，實現(xiàn)資源共享，在用人單位和畢業(yè)生之間搭建信息平臺。同時，要通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)絡，向社會各界大力推薦在“挑戰(zhàn)杯”競賽、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐、大學生文化藝術節(jié)、青年志愿者行動等社會廣泛認可的工作“品牌”中涌現(xiàn)出來的省級先進典型，為更多的用人單位識才、用才牽線搭橋，讓德才兼?zhèn)涞膶W生找到施展抱負的舞臺，實現(xiàn)雙贏。各團市委、團縣委和高校團學組織也要充分利用自己的網(wǎng)絡陣地，爭取在4月底前建立服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)頁，并實現(xiàn)與“河南共青團”網(wǎng)站互連互通。

四要充分發(fā)揮團組織的健全組織優(yōu)勢，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多的就業(yè)見習崗位。要大力整合資源，調(diào)動社會力量，繼續(xù)開展“獻出一份愛心，提供一個崗位，搭建一個平臺”活動，鼓勵全省各級青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，站在促進企業(yè)發(fā)展、促進大學生創(chuàng)業(yè)的角度，充分挖掘自身潛力，努力探索多途徑吸納大學生就業(yè)的方式方法，積極為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供見習崗位，拓展就業(yè)空間。啟動實施“大學生就業(yè)見習行動”，動員更多的企事業(yè)單位加盟，通過組織提供見習崗位的企業(yè)和需要見習機會的大學生進行正規(guī)的見習招聘面試，一方面，使學生能夠從感性上認識就業(yè)，獲得一定的就業(yè)經(jīng)驗，明確自身的優(yōu)勢和劣勢，為將來更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎;另一方面，為不同年級、不同學歷的大學生提供不同類型的實踐性見習、短期性實習，靈活性就業(yè)的崗位，并將見習基地、社會實踐基地與畢業(yè)生就業(yè)基地建設有機結合起來，使社會實踐、畢業(yè)設計、畢業(yè)實習同時成為畢業(yè)生擇業(yè)、企事業(yè)單位考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)。

五要努力開辟靈活、臨時的就業(yè)渠道，引導大學生勇于開拓，大膽創(chuàng)新，自覺走艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)的成才之路。大學畢業(yè)生自主創(chuàng)辦科技性、服務性企業(yè)，既實現(xiàn)自我就業(yè)，還能夠提供更多的就業(yè)崗位，是今后大學畢業(yè)生就業(yè)的重要途徑之一。為有效解決困擾我省青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的瓶頸，鼓勵青年自主創(chuàng)業(yè)，團省委設立了1000萬元的“河南青年創(chuàng)業(yè)基金”，用于對青年創(chuàng)業(yè)進行有償扶持幫助，并對創(chuàng)業(yè)有為青年進行獎勵;推出了總金額達10億元的“扶持河南青年創(chuàng)業(yè)貸款資金計劃”，用于對青年創(chuàng)業(yè)提供信貸資金支持;在鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建了“河南青年創(chuàng)業(yè)基地”。這些政策和措施，將更加傾斜于有志創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。各級團學組織要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦有意向、有條件自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，經(jīng)常組織優(yōu)秀青年企業(yè)家對其進行創(chuàng)業(yè)指導和輔導;要繼續(xù)辦好“挑戰(zhàn)杯”科技競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽，推動學生科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，幫助大學生憑借知識優(yōu)勢自主創(chuàng)業(yè)。要通過樹立表彰一批投身西部計劃、投身農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)建設、自主創(chuàng)業(yè)、在平凡的崗位做出成績的畢業(yè)生先進典型，鼓勵青年學生在我省促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中，積極到農(nóng)村基層就業(yè)，到中小城市和社區(qū)就業(yè)，到中小企業(yè)就業(yè)。

四、以求真務實之風狠抓各項工作落實。

前不久，胡錦濤在中紀委三次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)全黨同志要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。這一講話意義高遠，論述深刻，內(nèi)涵豐富，各級團學組織和廣大團學干部一定要認真學習，深刻領會，充分認識求真務實的極端重要性，在全省團學工作中大力弘揚求真務實精神，以創(chuàng)新的勇氣、求實的態(tài)度、實干的精神，盡心竭力把今年安排的工作做好，把廣大青年學生的利益服務好、維護好、實現(xiàn)好。

1、謀劃工作要有思路。思路決定出路。我們常講，共青團干部，要培養(yǎng)辯證思維，要練就超前眼光，要學會在黨政關心、社會關注、青年期盼的事關大局上，找題目、做文章。作為學校系統(tǒng)團干部，特別是高校的團學工作者，尤其應該在謀劃工作的時候，多一點大局意識、責任意識、憂患意識，多一點理性思維、辯證思維、戰(zhàn)略思維。因為高校是青年人最集中的地方，而我們又是青年學生的領袖，始終站在時代發(fā)展的前列，站在社會進步的潮頭，重大問題糊涂不得，涉及原則馬虎不得，要做政治上的明白人。各級團學干部要帶頭潛下心來，沉下身去，加強理論武裝，打牢思想基礎，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做青年學生的表率和模范;要認真學習團的業(yè)務知識，注重領會黨組織和上級團組織的有關精神，并在實際工作中積累工作經(jīng)驗，成為團務方面的行家里手;要善于理論聯(lián)系實際，重視調(diào)查研究，勤于思考分析，樂于總結探討，能夠在服務大局和服務青年的結合點上，提出符合實際情況的工作要求、工作目標、工作思路，不斷提高解決實際問題的工作能力和水平。

2、推進工作要有魄力。魄力基于正確判斷、科學決策，源于整合資源、形成合力，體現(xiàn)在不斷克服困難、開拓創(chuàng)新、推進事業(yè)發(fā)展。縱觀全年的團學工作，可謂時間緊、任務重、頭緒多?！叭齻€代表”重要思想的學習實踐要再掀新高潮，大中學生素質(zhì)拓展訓練計劃要全面推進，服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)要重拳推出，團學自身建設要鞏固深化，這些都不是循規(guī)蹈矩，固步自封，簡簡單單靠幾個活動就能解決的，因為這些都是事關長遠、事關大局的，都是需要下苦工夫、真功夫的。要善于根據(jù)不斷發(fā)展變化的學生思想實際、團學工作實際，大膽創(chuàng)新團學組織設置的新辦法、新途徑，創(chuàng)新推進團學工作的新方法、新機制，不斷推出新的項目載體，開辟新的活動領域;要善于集中群體智慧、動員社會資源、形成整體合力，全面向前推進。要正確處理好抓重點與帶全局的關系。對于一個地方、一所高校而言，抓重點就是抓結合，抓特色，只有把重點工作與本地實際、本校實際結合好了，才能形成精品，創(chuàng)出名牌;而重點工作的突破又可以帶動全局工作的開展，常項工作推進可以為重點工作突破優(yōu)化環(huán)境，打好基礎。在這里，我殷切希望每一個市、每一所學校都能夠在常項工作中抓鞏固、抓提高，在我們確定的重點工作中出經(jīng)驗、出精品。

3、落實工作要有韌勁。事業(yè)是干出來的，地位是干出來的，影響是干出來的。對于團干部個體而言，團的崗位是暫時的，但是對團的事業(yè)來說，卻是生生不息的。以辦事業(yè)的精神推進團學工作，就是要堅韌不拔，奮發(fā)有為。要防止和克服急躁心理、短期行為和畏難情緒，以真抓實干的精神落實工作部署，并在抓落實的實踐中提高求真務實的自覺性和堅定性。要通過建立健全必要的定期督察、工作抽查、信息通報等制度，把各市、各學校落實工作的進度，及時向主管黨委書記匯報，對謀長遠、出實招、辦實事、求實效，工作成績突出的單位、個人及時提出表彰獎勵;對工作不落實或落實不力的，進行告誡批評。

4、對待工作要有激情。激情來自于內(nèi)心深處對待工作的責任感、使命感。它不僅可以燃燒自己的理想，還可以克服前進道路上的困難;不僅可以使個人的潛能得到充分發(fā)揮，還可以感染周圍的人一起勇往直前。共青團的歲月，就是激情燃燒的歲月，團學干部更應該始終燃燒著激情。我們的工作對象主要是青年學生，他們正處在人生的起步階段，處在道德養(yǎng)成、素質(zhì)提高和健全人格的關鍵時期。他們有朝氣、有生機、有活力，他們充滿好奇，充滿幻想，充滿熱情，我們也只有帶著激情深入到他們之中，與他們交朋友，做知己，了解他們的所思所慮，傾聽他們的意見呼聲，為他們誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，才能增強對他們的親和力、吸引力、凝聚力。設計活動、開展工作與他們的個性特點、所需所求相適應，寓教于樂，生動活潑，才能激發(fā)他們的參與熱情，在參與活動中達到傳播先進思想、培養(yǎng)優(yōu)良品德、塑造美好心靈的教育目的。

同志們、同學們，“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在這春暖花開之際，矚目中原大地，處處迸發(fā)著為全面建設小康社會、實現(xiàn)中原崛起而開拓進取、頑強拚搏的勃勃生機。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認清形勢，明確責任，求真務實，無私奉獻，努力開創(chuàng)我省團學工作新局面，團結帶領全省廣大青年學生為實現(xiàn)中原崛起的宏偉目標作出新的更大的貢獻!

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇十二

同志們：

今天，我們召開全縣安全生產(chǎn)工作會暨縣安委會第一次全體會議，主要是深入貫徹落實關于安全生產(chǎn)工作的重要指示和省、市安全生產(chǎn)電視電話會議精神，分析研判當前安全生產(chǎn)形勢，深入查找存在的問題，進一步明確任務重點，逐級靠實責任，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。剛才，關縣長通報了全縣安全生產(chǎn)工作情況，宋縣長對當前全縣安全生產(chǎn)形勢進行了深入分析，并就做好今年工作作了具體安排，講得全面到位，很有針對性和操作性，請各級各部門、各企業(yè)結合各自實際，認真抓好貫徹落實。

近幾年，全縣各級各部門和各行各業(yè)緊緊圍繞服務發(fā)展大局，堅守安全底線，緊盯重點領域、關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓體制機制建設，突出現(xiàn)場檢查監(jiān)管，著力消除各類安全隱患，事故總量逐年下降，特別是去年全縣安全生產(chǎn)“四項”主要指標全部下降，沒有發(fā)生重特大安全事故，在全市考核中取得了第一的好成績，有力保障了經(jīng)濟健康快速發(fā)展，社會大局平安穩(wěn)定。這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視、正確領導的結果，也是縣安委會和各成員單位履職盡責、真抓實干的結果，更是廣大干部群眾齊心協(xié)力、共同努力的結果。

盡管我們在安全生產(chǎn)工作上下了決心，花了氣力，做了努力，也取得了很好的成效，但實事求是地講，全縣安全生產(chǎn)工作的基礎還很薄弱，機制還不健全，源頭治理還不全面、不深入，工作的層次和水平還比較低。歸結起來主要有四個方面的問題和不足：一是安全生產(chǎn)意識不強烈，知行不一。一些領導干部沒有牢固樹立大安全理念，對發(fā)展和安全的關系認識不清，沒有真正把安全作為最嚴的紀律、最好的穩(wěn)定、最大的效益來對待，沒有從內(nèi)心深處把安全生產(chǎn)擺在緊而又緊、慎之又慎的重要位置去研究，工作停留在口頭上，沒有落實到行動上，說起來重要，干起來不動，思想麻痹，心存僥幸，缺乏足夠的敏銳性和警惕性。二是安全生產(chǎn)責任體系不完備，主體不明。一些領導干部、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門總認為安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事、是分管領導的事，對自己應負什么責任、如何負責模糊不清，更沒有把安全生產(chǎn)工作的責任完全靠實到基層、靠實到具體人身上，屬地監(jiān)管、綜合監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管的職責履行不到位，有脫節(jié)斷檔、脫管漏管、推責卸責的現(xiàn)象，沒有形成全員參與、逐級負責、齊抓共管的格局，沒有形成常態(tài)化、長效化的工作機制。三是安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不到位，落實不力。黨政同責、一崗雙責、齊抓共管制度執(zhí)行不嚴格，一些管用的規(guī)程、規(guī)章和措施流于形式，沒有做到管行業(yè)、管生產(chǎn)、管經(jīng)營、管業(yè)務必須管安全;各類安全隱患排查整治不及時、不到位，違章違規(guī)行為懲處不嚴格、不嚴厲，責任追究不嚴肅、不徹底。四是安全生產(chǎn)氛圍不濃厚，自主性不強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的安全宣傳不深入，安全培訓不經(jīng)常，安全教育覆蓋面不廣、針對性和實效性不強，城鄉(xiāng)群眾的安全意識差、安全知識少、自我防范事故的能力弱;一些企業(yè)和經(jīng)營者只追求經(jīng)濟效益，忽視安全生產(chǎn)，在安全設備投入、員工技能培訓和安全誠信建設上不積極、不主動。這些問題必須引起各級各部門、各行各業(yè)的高度重視，必須認真對待、深入分析，研究制定有效管用的措施，切實加以解決。下面，我就抓好當前和今后一個時期全縣安全生產(chǎn)工作，講三點意見：

一、深化認識，警鐘長鳴，高度重視安全發(fā)展紅線。

安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關黨委、政府形象，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，各級領導重視，廣大群眾關切，社會各界關注。各級各部門一定要強化紅線意識，牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益、抓安全就是抓民生、抓安全就是抓穩(wěn)定的理念，履職盡責、全力以赴，切實把安全生產(chǎn)責任扛在肩上、抓在手上。

一是推動科學發(fā)展需要安全。安全生產(chǎn)是科學發(fā)展的前提基礎和根本保障。如果沒有安全，即使各項工作干得再好、效益再大，一切都是零。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不僅企業(yè)和經(jīng)營者會受到重大損失，還要追究職能部門和相關負責人的責任，會付出很高的經(jīng)濟代價、社會代價和政治代價，還會引發(fā)一些潛在矛盾，甚至影響社會大局穩(wěn)定，影響政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。去年8月份，天津濱海新區(qū)發(fā)生的危險品儲存?zhèn)}庫爆炸事故，造成165人遇難、8人失蹤、798人受傷，人員傷亡慘重、經(jīng)濟損失巨大、社會影響惡劣，黨中央、國務院對天津市委、市政府給予了通報批評，司法機關和事故調(diào)查組分別對涉案人員、責任人員進行了從嚴處理，教訓是極其沉痛的。如果事前加大投入、靠實責任、做好工作，這類重大事故是完全能夠避免的。因此，各級各部門一定要認真汲取教訓，警鐘長鳴，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系，盡職盡責地抓好安全生產(chǎn)工作，最大限度地防止和減少安全事故，推動經(jīng)濟社會更安全、更高效、更可持續(xù)地發(fā)展。

二是提升民生福祉需要安全。群眾的生命財產(chǎn)安全，是最基本、最基礎的民生。群眾收入的增加，生活水平的改善，幸福指數(shù)的提升，都需要安全生產(chǎn)來保障。各級干部要始終堅持“以人為本、生命至上”的價值取向，始終把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”作為一條根本原則，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，在思想上更加重視安全生產(chǎn)，在行動上更加自覺地抓好安全生產(chǎn)，在推動每一項工作時把安全生產(chǎn)放在首要位置，始終做到不麻痹、不僥幸、不松懈，切實把安全生產(chǎn)各項工作做得更扎實、更深入、更到位，有效保障全縣人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

三是維護和諧穩(wěn)定需要安全。我們講的社會穩(wěn)定，安全是一個硬指標，沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境和政治環(huán)境，什么事都干不成、也干不好。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全生產(chǎn)作為硬任務，居安思危，恪盡職守，全力以赴地抓檢查、治隱患、控事故、保安全。各級領導干部特別是“一把手”要認真履行“一崗雙責”，盡心盡力地抓好職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，著力解決一切安全生產(chǎn)隱患，絕不能把應由本級本單位承擔的安全責任推給上級、推向社會，甚至對各類安全問題放任不管，切實做到守土有責、履職盡責。各職能部門要堅持標本兼治，對各類安全隱患進行零容忍、全覆蓋的執(zhí)法檢查，堅決防止發(fā)生各類安全事故，堅決避免引發(fā)各種社會矛盾，確保全縣社會大局持久穩(wěn)定。

二、強化措施，標本兼治，全面守好安全發(fā)展防線。

安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。各級各部門一定要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出安全生產(chǎn)的基礎地位、前提地位和保障作用，在各項工作的每個環(huán)節(jié)、每個部位，都要健全制度、強化監(jiān)管、靠實責任、消除隱患，切實守好安全發(fā)展的每一道防線，嚴防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

一要突出基層基礎抓投入。安全生產(chǎn)是各級各部門的頭等大事，是全社會的共同責任，必須在機構、人員、裝備和經(jīng)費投入等方面進行有效保障。要按照“防”字在先、“嚴”字當頭、“實”字為本的要求，從最基礎的工作著手，從最薄弱的環(huán)節(jié)用力，重點加大對安全生產(chǎn)監(jiān)管、應急救援體系建設、公共安全裝備購置、重大安全隱患治理、安全生產(chǎn)宣傳教育等方面的投入，全方位地保障安全生產(chǎn)各項工作。要穩(wěn)步增加安全生產(chǎn)基礎設備設施的投入，積極爭取，有效銜接，配齊配強人員隊伍，加強安監(jiān)站(所)建設，進一步健全完善全縣安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系。要督促企業(yè)依法加大安全生產(chǎn)投入，加快安全設備改造，定期進行檢驗檢測，全面提高人防、物防、技防水平，有效改善全縣安全生產(chǎn)條件。尤其要加強對燃氣等高危項目和食藥品生產(chǎn)加工等重點領域的源頭審批管理，不斷拓展安全設施設備和標志制度強制實施范圍，有序推廣安全適用、先進可靠的生產(chǎn)工藝和技術裝備，切實提高重點行業(yè)領域的安全生產(chǎn)基礎保障能力。

二要突出隱患排查抓預防。安全隱患是一切安全生產(chǎn)事故的源頭，一些很小的失誤完全有可能釀成大禍，只有扎扎實實地抓好隱患排查，才能有效掌握安全生產(chǎn)的主動權。各級各部門要牢固樹立“隱患就是事故”的預防理念，嚴格按照中央和省、市、縣的總體要求，全面開展安全隱患大排查大整治活動，深化“打非治違”和專項整治工作，全面徹底消除各類安全風險隱患。要堅持縱橫交織、點面結合、各方協(xié)同、上下齊抓的原則，按照“嚴執(zhí)法、重實效”要求，對道路交通、建筑工地、燃氣管線、食品藥品、公共場所、消防安全等關鍵領域和部位進行全面深入地排查，絕不放過任何一個漏洞，絕不輕視任何一個盲點，絕不留下任何一個死角，堅決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。要及時發(fā)現(xiàn)小問題、小隱患，高度重視那些習以為常、見怪不怪的'普遍性問題，對排查出來的各類安全隱患要盯緊抓牢、立即整改，堅決防止舊的隱患還未排除，新的隱患又發(fā)生的現(xiàn)象。要從嚴執(zhí)行隱患排查、建檔、評估、整改、驗收、銷號管理等制度，建立完善事故隱患電子數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)安全問題網(wǎng)上報送、動態(tài)監(jiān)控、分級管理，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的制度，綜合采取約談曝光、掛牌督辦、警示教育等方式督促整改，切實做到排患治危不打折扣、不留死角、不走過場，確保排查整治實效。

三要突出依法治理抓監(jiān)管。依法治理是安全生產(chǎn)工作的重要抓手，是提升安全生產(chǎn)法制化水平、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要任務。各級各部門要以《安全生產(chǎn)法》為遵循，自覺把安全生產(chǎn)工作納入全面依法治縣整體戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，用法治的思維和法治的方式統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，有力有效推進平安xx建設。要加大執(zhí)法力度，堅決懲處打擊各類非法違法行為，采取停產(chǎn)整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”治理措施，始終保持打擊非法違法行為的高壓態(tài)勢，切實做到“三個零容忍”：對各類安全生產(chǎn)隱患的“零容忍”，對工作不落實、措施不到位行為的“零容忍”，對發(fā)生責任事故不嚴肅追責的“零容忍”，特別是對典型事故要進行提級調(diào)查，加強行政執(zhí)法，與司法部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，嚴肅追究相關人員責任，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、問責一起，絕不姑息遷就。要健全監(jiān)管機制，按照安全生產(chǎn)工作事前事中事后監(jiān)管要求，進一步完善違法行為信息庫，嚴格執(zhí)行嚴重違法行為公告和通報制度，對情節(jié)嚴重的企業(yè)列入安全生產(chǎn)“黑名單”，在經(jīng)營、投融資、政府采購、工程招投標、國有土地出讓等方面予以限制或禁止。要創(chuàng)新監(jiān)管方式，執(zhí)法單位要統(tǒng)籌制定年度執(zhí)法檢查計劃，建立企業(yè)安全隱患報備制度，采取定期巡查、明查暗訪、情況通報、誡勉約談等行之有效的措施，提高安全監(jiān)管執(zhí)法的專業(yè)性、科學性和有效性。

四要突出體系完善抓應急。各級各部門要把加強應急管理作為應對突發(fā)事件的前提和做好安全生產(chǎn)工作的保證，不斷健全完善應急體系。要提高應急能力，進一步優(yōu)化完善安全生產(chǎn)應急預案，加強專業(yè)應急救援隊伍建設，規(guī)范救援現(xiàn)場組織指揮，定期開展應急預案處置演練活動，健全應急指揮和聯(lián)動處置機制，切實提高各級各部門的應急反應能力，確保有力、有序、有效處置各類突發(fā)性安全生產(chǎn)事故。要加大物防力度，進一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管體系、應急救援體系建設等方面的投入，確保安全生產(chǎn)設施、安全防護用品、安全逃生通道“三到位”，不斷提升各行業(yè)領域的安全生產(chǎn)管理科學化水平。要重視輿論導向，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度，及時向社會公布重要安全生產(chǎn)信息，動員全社會關心、參與、支持和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，既讓城鄉(xiāng)群眾成為安全生產(chǎn)的宣傳員、協(xié)管員，也便于在發(fā)生重大安全事故時有效掌控社會輿論。要加強應急值守，認真落實值班制度、領導帶班制度和信息報送制度，嚴格執(zhí)行事故專報制度，確保安全生產(chǎn)信息及時準確上報。一旦發(fā)生公共安全和安全生產(chǎn)事故，必須做到人員到場快、化解及時、處置穩(wěn)妥，力爭取得最佳的處置效果，把影響和危害減小到最低。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇十三

在全*上下認真貫徹落實黨的十六大和黨的十六屆三中全會精神的同時，我*現(xiàn)代化建設進入新的歷史階段的關鍵時期，我們召開信息化工作會議，部署國民經(jīng)濟和社會信息化工作，意義非常深遠。會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神關于信息化工作的重要講話精神，按照***確定的戰(zhàn)略部署，進一步認清形勢，堅定信心，明確任務，落實措施，全面推進我*經(jīng)濟和社會信息化進程。下面，我就加快我*信息化建設工作講三個問題。

一、肯定成績，總結經(jīng)驗，堅定加快信息化進程的信心。

***對信息化工作高度重視，以信息網(wǎng)絡建設、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息技術應用為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)建設，積極推進信息化進程，取得了明顯的成效，有力地推動了全*國民經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

(一)信息基礎設施條件不斷改善。以**公共信息網(wǎng)、**有線電視網(wǎng)兩大網(wǎng)絡為核心的信息基礎設施快速發(fā)展。數(shù)據(jù)通信網(wǎng)、多媒體通信網(wǎng)絡發(fā)展迅速、覆蓋全*，公眾多媒體通信網(wǎng)用戶已超過**萬戶。無線通信呈高速增長態(tài)勢，移動通信用戶已超過***萬戶。隨著市場的不斷開放，*******等一批實力較強、技術水平較高的網(wǎng)絡運營和接入服務商加快進入我*，為我*信息基礎設施建設作出了貢獻。

(二)信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。“九五”以來，我*信息設備制造業(yè)整體規(guī)模和經(jīng)濟技術實力有了較大提高，已形成通信雷達、集成電路、液晶顯示模塊、計算機硬盤驅(qū)動器、數(shù)字激光視盤機等一批新的門類，涌現(xiàn)了**************等15家銷售收入超**元的信息設備制造企業(yè)。信息服務業(yè)發(fā)展較快，涌現(xiàn)了一大批從事信息提供、信息咨詢和中介、電子信息技術服務和培訓等信息服務的企業(yè)。

(三)信息技術應用領域不斷拓展。積極推進“金卡工程”等“金”字系列應用工程，全****家銀行成立了交換中心，銀行之間實現(xiàn)了互通，大型商場達到了“一柜一機“的目標。各類專業(yè)網(wǎng)發(fā)展迅速，建設了科技信息網(wǎng)等一批專業(yè)網(wǎng)絡。信息技術研究開發(fā)和應用隊伍逐步壯大，計算機擁有量逐年遞增，每百戶家庭擁有計算機達**臺。

(四)信息化發(fā)展的環(huán)境不斷優(yōu)化。重視信息化知識的普及，組織舉辦各類信息化高層論壇、講座和展覽等活動，一大批黨政機關、企事業(yè)單位領導干部和工作人員接受了信息化知識和技能培訓，僅去年一年，我*就組織了**期*****名公務員計算機基礎知識培訓和*期近**名計算機系統(tǒng)安全管理員培訓;通過在高校設立信息技術學院、在中小學開設計算機課程、組織計算機信息管理專業(yè)自學考試和計算機應用軟件資格(水平)考試等措施，加強了信息化的基礎教育;廣播、電視、報紙等媒體通過各種形式，加強了信息化知識的宣傳。與此同時，積極完善配套政策法規(guī)，針對推進信息化過程中的有關突出問題，先后出臺了一批鼓勵加快信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范信息化工作的政策文件，在投融資、稅收、產(chǎn)業(yè)政策、人才吸引與培養(yǎng)、企業(yè)認定、知識產(chǎn)權保護、行業(yè)管理等方面為信息化建設創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，與發(fā)展的要求相比，與先進地區(qū)相比，我*信息化發(fā)展的差距仍然十分明顯，發(fā)展過程中還存在一些矛盾和問題：一是信息資源的開發(fā)利用程度還不高，二是信息產(chǎn)業(yè)的規(guī)模還不大，水平還不高，三是信息化管理體制及政策法規(guī)還不夠完善，四是公眾的信息化意識還不夠強。這些問題，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以引導和解決。

二、明確任務，分步推進，努力提高數(shù)字化城市建設的水平。

全面推進國民經(jīng)濟和社會信息化，是事關我*現(xiàn)代化建設全局的一項重大戰(zhàn)略任務。我*經(jīng)濟綜合實力較強、產(chǎn)業(yè)基礎較好、基礎教育扎實，加快信息化建設的條件基本具備。在現(xiàn)代化建設的新的歷史時期，必須把信息化放在優(yōu)先的、帶動全局的位置上，集中力量，突出重點，全力推進，以信息化帶動工業(yè)化，以信息化促進城市現(xiàn)代化，實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展和城市綜合競爭力的進一步提升。

1、加強信息基礎設施建設，全面改善網(wǎng)絡環(huán)境。

信息網(wǎng)絡是信息化建設的基礎，今后幾年，我*要充分發(fā)揮電信、廣電、移動、聯(lián)通、網(wǎng)通等網(wǎng)絡建設單位的優(yōu)勢，進一步加大建設力度，繼續(xù)保持信息網(wǎng)絡在**的領先水平。一是高起點、高標準建設寬帶主干網(wǎng)。二是加快多種方式的寬帶接入網(wǎng)建設。三是積極穩(wěn)妥地推進網(wǎng)絡互聯(lián)互通。

2、大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，盡快形成新的增長點。

3、加快實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的信息化改造，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

以信息化帶動工業(yè)化，加快運用信息技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，是**新一輪經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務。通過提高工業(yè)企業(yè)中電子信息技術裝備的比重、電子信息技術所支撐的產(chǎn)品的比重以及電子信息技術應用人才的比重，實現(xiàn)it產(chǎn)業(yè)對傳統(tǒng)工業(yè)的滲透嫁接。

積極推進農(nóng)業(yè)信息化建設，逐步建立健全農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡體系。重點建設農(nóng)業(yè)宏觀決策系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境系統(tǒng)、防災減災管理系統(tǒng)和農(nóng)業(yè)科技管理系統(tǒng)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理現(xiàn)代化。加強農(nóng)業(yè)各專業(yè)信息庫建設，全面提供農(nóng)業(yè)新品種、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資市場行情、農(nóng)村經(jīng)濟信息，發(fā)布分析預測性信息，推進信息進村入戶，促進農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

4、強化政務信息化建設，提高政府工作效率。

加快推進政務信息化工程，是促進政務公開、提高政府工作效率、優(yōu)化和完善政府機關服務功能的需要，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，加大力度建設。目前，各部門建網(wǎng)的熱情都很高，但如果沒有統(tǒng)一的規(guī)劃、嚴密的組織和有效的管理，必然造成重復建設，資源不能共享。需要指出的是，政務信息網(wǎng)絡的更新維護必須引起重視，現(xiàn)在雖然各部門的政務公開網(wǎng)大多已開通，但有的很長時間不更新，成了”死網(wǎng)“。近期要進行一次清理，認真落實好定期更新和及時維護的工作制度。結合政務信息系統(tǒng)的建設，各部門還要認真建設好本部門的業(yè)務數(shù)據(jù)庫，這是適應數(shù)字化和網(wǎng)絡化發(fā)展，更好地為機關、為基層、為**服務的重要基礎性工作。

5、逐步推進城市信息化，提高城市綜合管理水平。

信息化是衡量一個城市現(xiàn)代化水平的重要標志。一是要大力開發(fā)利用與數(shù)字化城市建設相適應的各類信息庫和數(shù)據(jù)庫，建設、規(guī)劃、國土、公安、交通、公用市政、園林旅游等相關部門，要制定具體目標和開發(fā)內(nèi)容，加快實施步伐;二是要逐步構建以地理信息系統(tǒng)(gis)、全球定位系統(tǒng)(gps)、遙感系統(tǒng)(rs)為重點的基礎地理信息平臺。三是要加快社區(qū)信息化系統(tǒng)建設。四是要加快推進交通信息化。

6、著力建設公眾服務信息系統(tǒng)，提高人民群眾的生活質(zhì)量。

公眾服務信息系統(tǒng)是數(shù)字化城市的重要組成部分，是信息化更加貼近群眾生活的重要體現(xiàn)。一是繼續(xù)完善財政、金融、科技、國稅、地稅、工商、公安等行業(yè)信息系統(tǒng)，進一步拓展應用范圍，為全社會提供更加高效、便捷的服務。二是加快建設教育信息系統(tǒng)。三是逐步建設城市公用事業(yè)信息系統(tǒng)。四是推進建設醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)。加快醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息管理服務網(wǎng)絡建設的步伐,逐步開展健康教育、衛(wèi)生防疫、急救信息、醫(yī)藥咨詢、遠程會診、學術交流、電子病歷等醫(yī)療衛(wèi)生信息交流和服務。

三、加強領導，落實措施，形成推進信息化建設的強大合力。

信息化是當今世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的大趨勢，也是我*產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)。各**、各部門要立即行動起來，把推進國民經(jīng)濟和社會信息化放在優(yōu)先位置，采取切實有效的措施，全面落實信息化建設的各項目標任務和政策措施，力爭有所突破、有所創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我*信息產(chǎn)業(yè)和信息化建設的跨越式發(fā)展。

1、加大信息化工作的組織領導力度。信息化建設涉及的范圍很廣，需要各地、各部門、各行業(yè)共同參與，需要制定技術標準、市場準入與監(jiān)督等多項政策法規(guī)，需要把管理和服務結合起來，因此，必須進一步加強組織領導和協(xié)調(diào)。*將進一步調(diào)整和加強信息化工作領導小組，強化組織領導，強化協(xié)調(diào)服務，保證全市信息化建設按照總體規(guī)劃的要求，有計劃、分層次、有步驟地實施。各部門、各單位黨政一把手要親自抓，同時要明確分管領導，明確本單位的信息化工作部門，確保組織落實。

2、加大信息化人才的培養(yǎng)引進力度。信息化領域的競爭，從根本上說是人才的競爭。要擴大人才培養(yǎng)的規(guī)模，充分發(fā)揮各類教育資源的作用，優(yōu)化專業(yè)配置，同時積極利用社會各方力量辦學，著力解決應用型人才的需求矛盾。要按照”不求所有、但求所用“的原則，重視和加強高層次人才的引進，對急需的高層次人才，采取更加靈活的優(yōu)惠政策，以企業(yè)為主體、政府適當補貼的方式，面向國內(nèi)外廣招博攬。要大力開展信息知識的普及和推廣應用工作，各中小學要普遍開設計算機和網(wǎng)絡知識課程，各級要在公務員中全面普及計算機知識。

3、加大信息化建設的投入力度。加快建立和健全以政府投入為導向、企業(yè)投入為主體，社會資本和外資廣泛參與的信息化投資機制。有關部門要從各類科技發(fā)展基金中每年安排不低于***的資金，用于推進以軟件和ic設計制造為重點的信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。各級要建立配套資金。要引導企業(yè)增加對信息化建設的投入，真正使企業(yè)成為信息化建設投資的主體。

4、加大信息化法制建設的力度。要認真貫徹執(zhí)行國家、省有關信息化建設和行業(yè)管理的法律、法規(guī),保證落實到位。要積極做好知識產(chǎn)權保護工作，切實維護開發(fā)者的利益，堅決打擊各類侵權盜版行為，培育健康規(guī)范的市場，形成良好的信息化環(huán)境。信息化辦公室要根據(jù)信息化工作重點，制訂信息化工作年度考核意見和量化標準，并組織實施考核獎懲。

5、加大信息化建設的宣傳力度。要認真抓好信息化宣傳和普及教育，使廣大干部群眾充分認識信息化的重要意義，進一步增強機遇意識、責任意識和創(chuàng)新意識，調(diào)動全社會參與信息化的積極性和創(chuàng)造性。要充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，開設專欄專版，組織系列活動，增強全民的信息化意識。廣泛開展各種學術報告、技術咨詢、業(yè)務交流等活動，進一步營造無錫的信息化氛圍。

同志們，全面推進國民經(jīng)濟和社會信息化，對實現(xiàn)我*新世紀發(fā)展的宏偉目標意義重大，影響深遠。我們一定要堅持以”三個代表“的重要思想為指導，進一步解放思想，開拓進取，團結拼搏，扎實工作，努力把信息化建設提高到一個新的水平。

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇十四

（2015年3月）。

同志們：

這次會議的主要任務是：貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和中省市平安建設工作會議精神，回顧總結2014年全區(qū)平安建設、政法和信訪穩(wěn)定工作，分析研判當前形勢，安排部署2015年各項工作。按照會議安排，現(xiàn)在我先就平安建設和政法工作講三點意見。

一、2014年工作回顧。

過去一年，在市委、市政府的堅強領導下，在市委政法委和政法部門的指導下，全區(qū)上下以推進平安渭城建設、法治渭城建設和政法隊伍建設為抓手，以增強和提升群眾安全感為目標，以服務和保障現(xiàn)代化田園新區(qū)建設為根本，扎實開展各項工作，有力地維護了全區(qū)社會大局的和諧穩(wěn)定。

一是安排部署強勁有力。去年以來，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會多次聽取研究平安建設和政法綜治維穩(wěn)工作，為平安渭城建設提思路、定調(diào)子、做保障，從財政、人力、車輛方面給予大力支持。區(qū)委政法委牽頭抓總，相繼9次組織召開工作部署會、點評通報會、現(xiàn)場觀摩會等推進會議。建立實施了常態(tài)化的考核講評與明查暗訪機制，全年督查發(fā)現(xiàn)問題35個，均整改到位；對在全市公眾安全感測評中，滿意率、知曉率排名全區(qū)末位的3個鎮(zhèn)辦和群眾滿意度低的2個政法單位，分別下發(fā)警示函，給予通報批評，并對其主要領導集中進行了約談教育，強有力地促進了工作落實。

二是嚴打整治更加務實。強化定向打擊，在完成“打盜搶、保民安”專項行動等規(guī)定動作基礎上，先后集中開展“打擊傳銷專項活動”和“社會治安環(huán)境百日整治”兩大行動，取締傳銷窩點121處，遣散涉?zhèn)魅藛T1516人，傳銷活動在我區(qū)基本絕跡。全年共立刑事案件1813起，破獲850起，命案發(fā)7破7,命案破獲率連續(xù)六年達到100%,破獲涉毒刑事案件105起，強制隔離戒毒192人，逮捕346人，抓獲網(wǎng)上逃犯148人。加強案件協(xié)作，區(qū)檢察院共受理提請批捕274案392人，批準逮捕266案376人，糾正漏捕43人，追訴漏罪漏犯41件次，所提起公訴的案件法院均做了有罪判決，無撤回起訴案件，反貪污賄賂工作連續(xù)三年在全市檢察機關考核中排名第一位；區(qū)法院共受理各類案件3584件，審（執(zhí)）結2794件，審限內(nèi)結案率為100%,無超審執(zhí)限案件，三個月以內(nèi)審（執(zhí)）結案件2487件，占結案總數(shù)的89%,辦案效率達達提高，上訴率比上年同期下降3%,上訴案件維持率比上年同期提高5%,案件質(zhì)量不斷提高。通過強有力的“嚴打”整治手段，高效的司法程序協(xié)作，有效“凈化”了社會治安環(huán)境。

三是治安防控更加嚴密。完善人防，全面加強一級治安巡邏，每季度組織政法部門開展聯(lián)合大巡防，出資30余萬為城區(qū)街道購置治安巡邏車4輛，按照“1+5”模式精心組建村（社區(qū)）三級巡邏隊，出資68.4萬元對三級巡邏工作予以獎補，推行“十戶聯(lián)防”工作模式，我區(qū)巡防工作基本實現(xiàn)“人員固定化、補助制度化、運轉規(guī)范化、工作常態(tài)化”.加強技防，引導轄區(qū)單位、小區(qū)建成各類技防探頭5600余個，城區(qū)技防初步實現(xiàn)全覆蓋；加快推動“視頻監(jiān)控村村通”,全年新投資824萬元，新建技防村72個，安裝攝像頭1365個，農(nóng)村技防覆蓋率達到80%以上，可防性違法犯罪明顯下降。

四是法治建設更加深入。積極開展“法律六進”、“審判五進”、法律知識“進基層”、法制數(shù)字電影大播映活動等活動，法院全年先后以“五進”方式辦案630件，做到了審理一案教育一片，采取法律咨詢、法制講座等方式，深入基層單位開展了形式多樣的送法活動。全面加強“12348”法律援助熱線規(guī)范化建設，不斷延伸“三官一律進社區(qū)”服務觸角，政法干警服務公示牌遍布全區(qū)大街小巷，為轄區(qū)群眾提供了更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。

五是維穩(wěn)機制更加健全。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡，建成各級各類調(diào)委會198個。2014年，全區(qū)共發(fā)生各類矛盾糾紛1275起，調(diào)解成功1237起，矛盾糾紛調(diào)處成功率達97%,防止民轉刑4件，防止群體性上訪12件，有效維護了社會和諧穩(wěn)定。“兩會”、“國慶”等敏感時節(jié)，堅持24小時領導帶班、專人值班，“日研判、零報告”,確保了關鍵時期全區(qū)社會大局的穩(wěn)定。

六是社會參與更加廣泛。深入開展“平安建設責任大落實”活動，同全區(qū)114253戶居民、360個單位、4625家商戶，逐一簽訂《平安建設責任書》，通報工作，征求意見，有效提升了群眾對平安建設的知曉率和黨委政府工作的滿意度。制定下發(fā)《渭城區(qū)綜治委成員單位2014年重點工作》，對48家成員單位的任務逐一明確，并在9月份集中進行檢查督導。這些措施，有效地凝聚起了全區(qū)廣大干部群眾參與平安建設、維護社會穩(wěn)定的合力。

2014年，我區(qū)被司法部評為全國“六五”普法先進區(qū)，底張法庭被最高人民法院評為全國法院人民法庭工作先進集體，我區(qū)被省綜治辦、省婦聯(lián)授予“平安家庭”創(chuàng)建活動示范區(qū)，此外，全區(qū)還有32個集體和64名個人受到市級以上表彰和獎勵。這些成績的取得，得益于各級黨委、政府的高度重視、堅強領導，得益于廣大政法干警和綜治維穩(wěn)干部的團結奮戰(zhàn)、辛勤工作，得益于社會各界和人民群眾的關心支持、密切配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)關心、參與、支持平安建設和政法工作的干部群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要看到，我們的工作中還存在不少問題，比如，公眾安全感穩(wěn)中有升的局面還需強力鞏固，化解矛盾糾紛的能力還需繼續(xù)提升，平安建設的硬件設施投入不夠，街面晝夜巡邏的制度還未完全落實等。這些問題，在今后工作中必須切實加以解決。

二、當前工作面臨的形勢。

2015年，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，社會發(fā)生深刻變化，中央政法委孟建柱書記從六個方面指出了政法工作形勢呈現(xiàn)出的變化和特點。從渭城來看，做好平安建設和政法綜治維穩(wěn)工作，依然面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗：

一是影響安全穩(wěn)定的因素依然持續(xù)多發(fā)。當前，影響社會穩(wěn)定的問題越來越呈現(xiàn)出敵我矛盾與人民內(nèi)部矛盾相互交織，境內(nèi)與境外相互滲透，政治、經(jīng)濟、文化相互影響等新特點、新動向，西方敵對勢力千方百計對我進行滲透竊密、搗亂破壞活動。因受經(jīng)濟下行壓力影響，房地產(chǎn)市場走向低迷、銀行呆壞賬漸多、企業(yè)債務違約等領域潛在風險還在加大，非法集資、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪明顯增加，由此引發(fā)的各類矛盾糾紛勢必增多，集體訪和涉法涉訴信訪問題將會更加突出，數(shù)量將會不斷增多，省市重點信訪群體在我區(qū)均有分布，一些挑頭人物還居住在我區(qū)。加之渭城文物古跡多、軍工企業(yè)多、石化企業(yè)多，又是多民族集居地區(qū)，藏族學生集中，民族宗教問題也很復雜，極易引發(fā)各種敏感事件，這些都給維護社會穩(wěn)定帶來很大的挑戰(zhàn)。

二是社會治安形勢依然不容樂觀。盜竊、搶劫等侵財犯罪時有發(fā)生，刑事案件發(fā)案總量持續(xù)高位運行，邪教組織地下活動還未能夠全面禁絕，傳銷組織還存在死灰復燃的.可能，治安防控體系建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，矛盾糾紛排查調(diào)解組織還不健全，這些問題都在一定程度上制約著廣大群眾安全感提升。

三是政法隊伍自身建設依然有待加強。群眾對于政法機關的要求期盼持續(xù)提高，不僅要求公正處理，還期待公開透明；不僅要求實體公正，還要求程序公正；不僅要求案件得到處理，還期待處理結果令人信服。但從一年來的明查暗訪來看，要求不嚴、監(jiān)督不力、責任不實等問題依然突出，少數(shù)基層政法單位和同志，依法辦事能力不強，耍強逞能搞特權；自我要求不高、約束不嚴，以罰代管；有的思考謀劃不力、工作不細不實，對待群眾缺乏耐心，方法簡單，這些問題亟需盡快加以改進。

面對當前形勢，全區(qū)各級領導干部和政法綜治維穩(wěn)戰(zhàn)線的每一個同志，務必保持高度的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，勤學善思，增強定力，主動適應新常態(tài)，準確把握新形勢，全面領會新要求，全力落實好中央和省市各項工作部署。

三、2015年工作安排。

2015年全區(qū)平安建設及政法綜治維穩(wěn)的思路和目標是：以黨的十八大、十八屆四中全會精神和中、省、市政法工作的決策部署為指引，服務一個核心（現(xiàn)代化田園新區(qū)建設），開展三大建設（平安建設、法治建設、過硬隊伍建設），扭住三項提升（公眾安全感不斷提升、矛盾化解能力不斷提升、依法治理能力不斷提升），建立四項機制（標準化推進機制、量化式考核機制、圖表式作業(yè)機制、常態(tài)化督導機制），推進五個一體化（社會矛盾排查化解一體化，社會治安打防管控一體化，依法治區(qū)與平安宣傳一體化，執(zhí)法監(jiān)督與隊伍建設一體化，亮點培育和整體推進一體化），為全區(qū)人民群眾的平安幸福和現(xiàn)代化田園新區(qū)建設創(chuàng)造一流的社會環(huán)境。

（一）堅持社會矛盾排查化解一體化，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

一要全力維護國家安全和政治穩(wěn)定。維穩(wěn)工作本身就是一個搜集信息、研判信息、運用信息和反饋信息的過程。要完善信息預警研判機制，居安思危，始終繃緊反恐怖斗爭這根弦，深化嚴打暴恐活動專項行動，超前反應，精準打擊，嚴防其在我區(qū)建立組織、形成危害。要借鑒秦都等兄弟縣區(qū)的做法和經(jīng)驗，成立國安辦，專門收集和提供涉及國家安全、地方穩(wěn)定、突發(fā)事件方面的信息。要整合工作力量，在各街道辦，要致力于綜治維穩(wěn)中心牽頭抓總作用的發(fā)揮，擴充工作力量，做細工作，做實基礎，確保正常運轉。在區(qū)級層面，綜治、維穩(wěn)及信聯(lián)辦各成員單位，要致力于其行業(yè)系統(tǒng)矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)、處置及上報責任的落實。要明確職責分工，立足密切協(xié)作，進一步明確司法、信訪、維穩(wěn)、綜治部門在矛盾糾紛排查化解中的職責，既要發(fā)揮多元治理的優(yōu)勢，更要避免多頭管理的劣勢，防止一些問題處于無人關注或者無人出手的“真空”狀態(tài)。要嚴厲打擊各種邪教搗亂破壞活動，依法處理骨干分子和挑頭人物，持續(xù)深化教育轉化攻堅工作，開展反邪教知識進家庭、進校園活動，深入開展無邪教示范創(chuàng)建活動，加大網(wǎng)絡媒體宣傳力度，努力消除邪教危害。

二要加強矛盾糾紛的排查化解。實施“百名調(diào)解能手”培育工程，建立健全專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織，形成以區(qū)人民調(diào)解工作指導小組為龍頭，街道人民調(diào)解委員會為主導，村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會為基礎，企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會及信息員為觸角的多層次、寬領域的組織網(wǎng)絡體系，形成條塊結合，相互聯(lián)接的立體式人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。建立人民調(diào)解“以案定補”制度，調(diào)解人員補貼待遇以及以案定補資金納入財政預算，全部落實，使各類調(diào)解組織做到“有人干事、有錢干事、愿意干事、能干成事”,真正成為化解社會矛盾的第一道防線。

三要全面開展社會穩(wěn)定風險評估。實施“社會穩(wěn)定風險關口前移”工程，從源頭上預防和減少社會矛盾發(fā)生，嚴格執(zhí)行社會穩(wěn)定風險評估報備審批制度，真正將社會穩(wěn)定風險評估作為重大決策出臺前的“剛性門檻”,各街道在今年內(nèi)分別完成2個以上社會穩(wěn)定風險評估典型項目，對省、市重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險評估率達到100%,使風險評估成為提升政府依法決策、依法行政能力的重要途徑，成為不斷優(yōu)化項目質(zhì)量的重要舉措。

四要建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)控預警系統(tǒng)。實施“網(wǎng)絡輿情信息管控”工程，以實現(xiàn)對涉及穩(wěn)定的重點人、事、情的超前掌控為目標，建立動態(tài)監(jiān)測管理的信息化系統(tǒng)，培訓一支專業(yè)力量，針對網(wǎng)上網(wǎng)下信息進行收集、分析、監(jiān)控、引導，做到及時發(fā)現(xiàn)、準確分析、合理應對。對重點人關注思想動態(tài)，跟蹤行為軌跡；對重點事件制定穩(wěn)控方案，明確穩(wěn)控措施，加大穩(wěn)控力度；在重要時間節(jié)點上，將重點人員穩(wěn)控在當?shù)?，防止其聚集串?lián)，赴省進京非訪，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。

（二）堅持社會治安打防管控一體化，確保公眾安全感持續(xù)提升。

只有將打防管控全面結合，實行綜合治理，才能從根本上解決社會治安問題，才能提升群眾的安全感，我們要立足高標準、廣領域、全方位開展平安渭城建設。2015年，城區(qū)街道公眾安全感要達到91.5%以上，農(nóng)村街道公眾安全感要達到91.8%以上，各街道平安建設知曉率全部要達到88%以上，政法隊伍滿意度均要較2014年度有所提升。從目前情況來看，要完成這一任務，絕不是一件容易的事情，全區(qū)各街辦、各部門一定要在鞏固去年工作的基礎上，補齊短板，放大優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，強力突破，再創(chuàng)佳績。

一要嚴厲打擊各類違法犯罪。實施“嚴打整治凈化”工程，圍繞影響群眾安全感的各類犯罪，組織開展一系列嚴打整治行動，堅持打早打小，重拳出擊，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、毒品犯罪、“兩搶一盜”類侵財犯罪和非法集資犯罪等違法犯罪活動，確保社會面持續(xù)平穩(wěn)，不斷提高人民群眾對社會治安的滿意率。集中整治重點問題，針對群眾廣泛關注的食品藥品安全、環(huán)境污染等違法犯罪，要加強執(zhí)法監(jiān)察，加大行政執(zhí)法與刑事司法銜接力度；針對醫(yī)鬧、堵門堵路等擾亂公共秩序的行為，可能引發(fā)群體性事件非法集資行為，積極開展專項治理；切實加強旅館業(yè)、舊貨業(yè)、公章刻制業(yè)、機動車改裝業(yè)、廢品收購業(yè)、娛樂服務業(yè)等重點行業(yè)的治安管理工作，落實法人責任制，實行動態(tài)分級管理。市以上掛牌督辦的社會治安突出問題和重點區(qū)域整改率達到100%.開展無命案創(chuàng)建、無刑事發(fā)案村（社區(qū)）活動，堅持專群結合、群防群治，著力提升群眾防范意識、提高自防能力，在年內(nèi)建成一批無刑事發(fā)案的村和社區(qū)，刑事案件“零發(fā)案”村、社區(qū)分別達到25%、30%以上。

二要嚴密社會治安防控。加強人防，著力加強對區(qū)治安巡邏大隊的管理，優(yōu)化人員布局，進一步提高“兩見警”水平。推進街道辦二級巡邏隊專職化，將二級巡邏隊由街道工作人員兼任逐步轉變?yōu)閷Ｂ氷犖椋?月底前，各街道辦均要建立不少于5人的專職巡邏督查隊，做好轄區(qū)重點區(qū)域的日常巡邏及對企事業(yè)單位、村、社區(qū)治安防控的檢查督導。去年三級巡邏隊“1+5”工作模式中，已經(jīng)全面落實了人員和補貼經(jīng)費，今年要在此基礎上，以信息化為支撐，配置通信工具，構建巡防網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)三級治安巡邏網(wǎng)格化。要探索創(chuàng)新全民治安聯(lián)防新機制，在塬上、塬下各確定1-2個試點村，將有能力參與巡防的村民全部按戶造冊，輪流排班，365天全年無休，天天到崗開展巡防，并適時組織召開現(xiàn)場觀摩會，在全區(qū)范圍內(nèi)予以推廣，從根本上解決基層巡防力量薄弱的問題。升級技防，堅持“城區(qū)技防與智慧城市同步建”,實施城區(qū)“天眼”升級改造工程，將主干次道路、城市出入口、十字路口、各類廣場、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷，全部納入“天眼”之中，高密度布設技防探頭，并將模擬信號探頭全部更新為高清數(shù)字信號探頭，變“看得見”為“看得清、看的全”,轄區(qū)企事業(yè)單位、小區(qū)視頻監(jiān)控覆蓋率達到95%以上。全力實現(xiàn)“農(nóng)村天眼全覆蓋”,繼續(xù)推進農(nóng)村“視頻監(jiān)控村村通”工程，在2014年實現(xiàn)80%覆蓋率的基礎上，通過財政獎補激勵等手段，進一步加大推進力度，力爭農(nóng)村技防覆蓋率在2015年上半年達到100%.

三要加強重點人群管理。對流動人口，全面實施居住證制度，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)基本公共服務全覆蓋；對易肇事肇禍精神障礙患者，加大經(jīng)費投入，確保應治盡治；對刑滿釋放人員，采取多種形式，建立過渡性安置場所，幫助解決生產(chǎn)、就業(yè)、生活中實際困難，促其正常回歸社會，避免重新違法犯罪；對社區(qū)矯正人員，深化推廣“新航之家”典型做法，建立工作基地，完善監(jiān)管教育措施，防止脫管、漏管，保證教育轉化效果；對吸毒人員，扎實開展“大收戒”活動，符合要求的力爭全部收戒。上半年，公安、衛(wèi)生、司法部門和各街道，必須全面建立轄區(qū)吸毒人員、重癥精神障礙患者、社區(qū)矯正人員等三本臺賬，監(jiān)管率達到100%.

四要夯實平安建設基層基礎。全面完成網(wǎng)格化系統(tǒng)平臺建設，不斷規(guī)范區(qū)、街道、村（社區(qū)）平臺運行，實現(xiàn)橫向的信息共享、縱向的信息互通，初步形成服務、管理、保障、維穩(wěn)“四位一體”的基層社會服務管理模式。深入開展平安家庭、平安社區(qū)（村）、平安企業(yè)等系列平安細胞創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各類經(jīng)濟組織、社會組織、群眾自治組織的作用，壯大群防群治力量，夯實基層基礎，擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，要廣泛發(fā)動群眾參與，通過健全服務網(wǎng)絡、廣泛動員宣傳、創(chuàng)建平安細胞，最終積小安為大安，不斷提高人民群眾安全感。

（三）堅持依法治區(qū)與平安宣傳一體化，確保全區(qū)法治觀念和安全防范意識不斷增強。

一要強化面上宣傳，讓廣大干部群眾隨時感受到法治與平安的氛圍。開展“平安與法治文化進樓棟”、“平安與法治建設進機關”活動，在城區(qū)各小區(qū)樓棟墻體、單元門口，在各單位辦公區(qū)域及其周邊，廣泛建設高標準的固定性宣傳載體，力爭覆蓋率達90%以上。開展“平安與法治建設示范街”創(chuàng)建活動，在2014年平安示范街建設基礎上，在全區(qū)10個鎮(zhèn)辦，分別打造形成1條平安與法治建設示范街，全方位落實人防、技防措施，加強法治宣傳，形成點、線、面相結合，全方位推進和展示平安與法治建設工作的示范群體。開展“平安法治短信進萬戶”活動，通過和聯(lián)合聯(lián)通公司啟用的新短信平臺，增強短信平臺發(fā)送能力，豐富宣傳內(nèi)容，不斷擴大宣傳受眾、宣傳效果。開展“平安與法治”征文活動，在全區(qū)范圍，組織全體干部、職工、學生和社會各界，參與征文活動，為平安法治渭城建設營造良好的社會基礎和文化氛圍。要緊跟時代步伐，區(qū)委政法委、政法各部門和各街道，要加快建立平安微信、微博等新媒體宣傳平臺，不斷發(fā)展壯大關注用戶數(shù)量，廣泛宣傳法律政策、通報工作情況。同時，要在轄區(qū)人流密集位置，協(xié)調(diào)樹立若干大型宣傳牌，通過富有震撼性的宣傳方式，向社會傳遞區(qū)委、區(qū)政府建設平安渭城、法治渭城的強大決心。

二要強化引領宣傳，將公職人員法治觀念、法治思維的樹立作為依法治區(qū)的重要突破。建立“渭城法治大講堂”宣講機制，以憲法和各類行政法規(guī)、實體法、程序法為宣傳重點，年內(nèi)舉辦10場次以上。建立新任領導干部向憲法宣誓制度，增強領導干部對憲法和法律的敬畏感，讓依憲執(zhí)政的思維內(nèi)化于所有公職人員心中。建立新任領導干部法律知識考試制度、機關工作人員年度法律知識考試制度，率先強化公職人員的法治意識。

三要強化源頭宣傳，讓法治與平安從小就成為人生的一種理想。建立實施青少年法治教育“四個一”制度，即每年向在校學生發(fā)一本法律知識簡明讀本、每學期組織一次法律知識測試、每月舉辦一次法律知識講座、每周上一節(jié)法治教育課。組織開展“小手拉大手、同學法共成長”平安與法律知識有獎問答活動，每半年印制發(fā)放1次有獎競答問卷，由學生和家長填寫后收回進行抽獎，全方位宣傳普及平安和法治文化。

（四）堅持執(zhí)法監(jiān)督與隊伍建設一體化，確保公正廉潔執(zhí)法。

一要不斷強化黨對政法工作的領導。完善政法委員會全體會議議事規(guī)則，明確議事范圍和程序，落實各組成部門向區(qū)委政法委員會報告工作制度，組織推動黨的路線方針政策和中央省市區(qū)重大決策部署在政法部門不折不扣落實。加強政法部門黨組織的自身建設，政法部門的黨組要充分發(fā)揮領導核心作用，始終把思想政治建設放在首位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保區(qū)委區(qū)政府的各項安排部署、全區(qū)政法綜治維穩(wěn)工作的各項安排部署，在各單位得到不折不扣的貫徹落實。

二要全面加強政法隊伍教育。要繼續(xù)開展學黨章、學憲法、讀經(jīng)典活動，把學習成效轉化為貫徹落實中省市區(qū)各項措施要求的實際行動，轉化為改進工作作風的新成效，使學習過程成為解放思想、破解難題、提升工作水平的過程。要組織干警進行“大學法、大培訓、大練兵”等培訓活動，不斷提高政法隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化水平。進一步健全政法干警學習培訓體系，有計劃有步驟、分級分類組織開展專業(yè)培訓，努力培養(yǎng)更多的業(yè)務尖子和辦案能手。要加強基層所、隊、庭等一線領導和骨干的教育培訓，全面深入開展教育培訓，努力把他們培養(yǎng)成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、善于帶兵打仗、善于執(zhí)法辦案的基層一線領導人才。同時，在強化隊伍教育的基礎上，政法各部門要更加注重自身工作的宣傳，及時宣傳便民服務舉措、工作成效和政法系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進集體、先進人物，最大限度地增強自身工作的社會影響力，樹立良好形象，贏取群眾滿意。

三要持續(xù)提升執(zhí)法司法能力。不斷提升案件辦理質(zhì)量，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。區(qū)檢法兩院要盡快建立健全辦案質(zhì)量終身負責制度，完善防止和糾正冤假錯案的工作機制，深化干警辦案責任制改革，積極推進案件管理機制改革。要認真開展專項執(zhí)法檢查，從政法部門抽調(diào)業(yè)務骨干，組成執(zhí)法檢查工作組，對人民群眾反映強烈的有案不立、久拖不決、久拖不執(zhí)等執(zhí)法突出問題進行檢查。同時，區(qū)委政法委要聯(lián)合人大、政府法制辦、糾風辦等部門，每半年抽取部分基層政法單位，集中進行執(zhí)法大檢查，不斷促進案件質(zhì)量提升。

四要建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制。政法部門要全面公布執(zhí)法公開事項，自覺接受人民群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，最大限度地讓執(zhí)法權力在陽光下運行。要建立群眾舉報政法干警、司法案件必查制度，解決政法部門作風不正、違規(guī)執(zhí)法的問題。要制定加強執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督的實施意見，加快建立領導干部干預司法活動記錄、通報和責任追究制度，司法機關內(nèi)部人員過問案件記錄制度和責任追究制度、司法人員履行法定職責保護機制，保障依法獨立公正行使職權。

（五）堅持亮點培育和整體推進一體化，確保打造推出一批渭城政法綜治工作品牌。

一要創(chuàng)造性開展工作。新時期政法綜治維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，只有創(chuàng)新思維，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，才能不斷破解各種難題和瓶頸，有效應對各種考驗和挑戰(zhàn)。全區(qū)政法部門要結合自身實際，在推進依法決策、基層基礎建設、體制機制改革、工作效能考核等方面，探索新途徑、新辦法，不斷實現(xiàn)工作新突破。

二要嚴格責任管理。要按照圖表式作業(yè)、數(shù)字化管理、標準化推進、常態(tài)化考核的要求推進平安建設及政法各項工作，建立完善責任管理體系，明確領導干部和普通干警職責，緊盯目標，強化考核，確保實效，嚴格獎懲。要按照平《安建設考核獎懲辦法》、《政法綜治維穩(wěn)工作督查意見》的要求，健全完善月檢查通報、季考核講評、半年及年度考核的機制，對重點問題跟蹤督查，專項督辦，限期整改，強力推動落實。

三要牢固標桿意識。要實施平安建設“亮點輻射”工程，發(fā)揮綜治委成員單位作用，在平安鎮(zhèn)辦、平安校園、平安村居、平安醫(yī)院、平安市場、平安單位、平安企業(yè)等基層創(chuàng)建方面，各培育推出2至3個高標準示范點，組織開展觀摩交流，推動平安建設整體水平提升。要創(chuàng)新社會治理，在社會管理服務網(wǎng)絡建設、重點人群服務管理等方面，年內(nèi)探索形成2項以上經(jīng)驗性做法，培育推出4個以上工作示范點。要樹立身邊的先進典型，在全區(qū)政法、綜治、維穩(wěn)戰(zhàn)線，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批叫得響的先進個人、先進集體，組織進行隆重表彰和學習，使大家學有榜樣，干有方向，引領全區(qū)平安建設和政法各項工作不斷邁上新的臺階。

同志們，今年平安建設和政法工作的目標任務已經(jīng)明確，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結一致，埋頭苦干，在新的起點上不斷開創(chuàng)新局面，為全面建設現(xiàn)代化田園新區(qū)做出新的更大的貢獻！

在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇十五

同志們：

今天，我們在這里召開20xx年安全生產(chǎn)工作會議，總結20xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓，部署20xx年安全生產(chǎn)工作任務。

20xx年，認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產(chǎn)標準化，實現(xiàn)了重傷以上事故為零。

一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規(guī)范管理。

近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理;大力推進“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。

分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患x萬多項。檢修中心結合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境，有針對性地開展了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)x余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有x人次進行了脫崗培訓。

二、強化新職工的安全管理。

針對20xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，x名新職工有x人進行補考，x人進行第二次補考，x人進行第三次補考，直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。

三、強化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理。

針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監(jiān)督檢查，特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。

加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會議，對可能發(fā)生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網(wǎng)、x萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個閥門開始，按標準規(guī)范進行排查，現(xiàn)場簽字確認，不標準、不規(guī)范的堅決不予送氣;對每個熱試現(xiàn)場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察，確保萬無一失。

對投產(chǎn)后的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患x項，并督促整改。

四、全面推進安全生產(chǎn)標準化工作，提升和規(guī)范安全管理水平。

在20xx年x個單位通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證的基礎上，全面推進其余單位的安全生產(chǎn)標準化獲證達標工作，8月份全部一次性通過省局評審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證。

按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續(xù)。x鋼生產(chǎn)安全事故應急預案已通過省局備案。

按四同管理要求，進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理，修改《關于加強業(yè)務外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓，開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近x萬元。

五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全。

繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的x個重大危險源在市局進行了登記備案;按“危化品實施導則”重新制定?；踩珯z查表，對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險源進行多次專項安全檢查。

細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。

組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。

扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。

六、20xx年安全工作存在的問題和教訓。

20xx年，公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了x起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。

主要存在以下幾方面問題和教訓：

一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應付的情況。

二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關于違章作業(yè)和脫崗培訓的相關要求。

三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。

四是業(yè)務承攬及設備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約x鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及x鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。

20xx年安全工作任務。

20xx年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產(chǎn)，新職工獨立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現(xiàn)重傷以上事故為零。

主要做好以下幾方面工作：

一、對近三年入廠青工實行傾向化管理。

去年，公司招錄新職工x人，08年以來入廠青工近x人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的x%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。

各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育;嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現(xiàn)場第一責任人，加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業(yè)，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。

二、著力開展新項目的危險辨識，完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理。

今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上墻，要強化遵守執(zhí)行。

以危險因素辨識為基礎，做好規(guī)程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業(yè)人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規(guī)程、用規(guī)程，達到會背、會寫、會用。

大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。

沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動態(tài)管理。

三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作。

深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著x萬噸鋼產(chǎn)能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。

主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患，職工無違章。

進一步強化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設備等專業(yè)人員的技術優(yōu)勢，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理，嚴格執(zhí)行相關制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。

針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“?；穼嵤t”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應急競賽，完善預案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理，切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。

要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓;班組長違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。

四、進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理。

業(yè)務承攬及設備包保單位一直沒有跟上x鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用;職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅x鋼的安全生產(chǎn)。

今年，對業(yè)務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業(yè)務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。

對業(yè)務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產(chǎn)技術部要制定相應的考核細則及管理規(guī)定。

各單位必須結合崗位操作規(guī)程和危險因素，對業(yè)務承攬及設備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。

各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務外委等相關管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行相關程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網(wǎng)絡，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。

業(yè)務承攬及設備包保單位的主要領導要按x鋼安全“五個一”工程的要求，深入現(xiàn)場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩(wěn)定;要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區(qū)、段長及安全員，強化區(qū)段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。

同志們，20xx年，是x鋼x萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從x鋼實際出發(fā)，進一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實有效的工作，實現(xiàn)事故為零的目標。

同志們：

安全生產(chǎn)，事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。黨中央、國務院和省、市歷來十分重視安全生產(chǎn)工作，前不久召開的黨的十六屆五中全會，把安全生產(chǎn)納入了我國經(jīng)濟社會“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標體系，作為全面建設小康、構建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容，提出了明確的工作重點和目標任務，這充分表明黨和國家對安全生產(chǎn)的空前重視和極大關注,真實反映了最廣大人民群眾的迫切愿望，這也為我們抓安全生產(chǎn)提出了新的更高的要求。

就我市而言，當前，經(jīng)濟社會發(fā)展已進入了一個快速增長的關鍵時期，迫切要求有穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)條件來保障經(jīng)濟的健康運行。客觀地說，我市安全生產(chǎn)形勢不容樂觀?？v向與歷年情況比較，全市安全生產(chǎn)主要指標有所下降;橫向與全省各地比較，今年各項主要指標在全省排名仍然靠前，一次死亡3人以上重大事故起數(shù)排名全省第3位，死亡人數(shù)排名第3位，各類事故死亡、率71.85，比全省平均水平24.57高出47.28個百分點，高出近兩倍。特別是涇川縣“11?8”特大交通安全事故，充分暴露出我市交通安全管理存在的問題還十分突出，這也為我們抓安全生產(chǎn)再次敲響了警鐘。

分析我市安全事故多發(fā)的原因，我覺得除了客觀上安全投入不足，安全基礎條件薄弱外，更重要的是我們抓安全生產(chǎn)的責任意識不強，安全監(jiān)管嚴重缺位，安全生產(chǎn)責任制落實不力，已經(jīng)制定的一些防范措施僅僅停留在口頭上、文字上，沒有真正形成上下聯(lián)動抓安全生產(chǎn)的合力，“重生產(chǎn)輕安全，重效益輕監(jiān)管”，安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象普遍存在，可以說，我市安全生產(chǎn)任重道遠，時不我待。各級、各部門要充分認識我們所面臨的嚴峻形勢，充分認識安全生產(chǎn)的重要性、長期性、復雜性和艱巨性，從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，從加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對黨的事業(yè)高度負責，對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，以貫徹黨的十六屆五中全會精神為契機，以涇川縣“11?8”特大交通安全事故為反面教材，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)擺在突出位置，時刻牢記安全生產(chǎn)，事事注重安全生產(chǎn)，撲下身子，深入基層，狠抓監(jiān)管，切實維護好人民群眾的根本利益，保障好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

二、突出重點，標本兼治，在下功夫抓好事故多發(fā)行業(yè)的專項整治上務求新突破。

一是切實抓好道路交通安全專項治理工作。道路交通安全是我市安全工作的重中之重，今年以來，我市道路交通事故死亡人數(shù)已占到各類安全事故死亡人數(shù)的90以上，抓好道路交通安全整治是我們當前和今后一個時期安全生產(chǎn)的重頭戲。最近，市政府已向全市發(fā)布了整治交通安全事故的公告，印發(fā)了農(nóng)村道路交通安全事故專項整治實施方案，各級政府和各有關部門要在抓好道路交通安全專項治理日常工作的同時，突出抓好農(nóng)村道路交通安全專項整治，重點是整頓農(nóng)用車違章載人、超速超載、黑車非駕、無證駕駛、報廢車輛上路、占道經(jīng)營、馬路市場發(fā)車等違章行為。要通過整治，堅決杜絕農(nóng)用車載人和占道經(jīng)營等現(xiàn)象，達到路面無雜物、路段有標志、車輛無違章、客運不超員。

各級各部門要切實加強對本地區(qū)道路交通安全的組織領導和監(jiān)督檢查，對事故多發(fā)的原因深入剖析，對本轄區(qū)道路交通安全秩序存在的突出問題徹查整改。市預防道路交通事故領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強溝通協(xié)調(diào)，分解責任目標，按照整治實施方案要求，落實好各項整治措施。公安交警、安監(jiān)、交通、運管、農(nóng)機等部門要充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能，精誠配合，齊抓共管，形成綜合整治的強大合力。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強組織協(xié)調(diào)和檢查指導，督促各職能部門、各有關單位落實道路交通安全管理責任和工作措施。市農(nóng)牧局、公安局要按照省上有關會議精神，盡快移交農(nóng)用車輛管理工作手、續(xù)，理順管理體制。交通部門要加強對危險路段的整治，在重點路段設置警示牌，進行安全防護處置，確保不在該路段發(fā)生同類事故。交通、交警部門要加大對破壞路面、打場曬糧等行為整治，對縣鄉(xiāng)道路兩邊占道經(jīng)營、亂擺攤點，嚴重影響道路通行的要依法強制搬遷或拆除，對公路上曬糧碾草，影響道路通行的現(xiàn)象要迅速徹底清理。交通、運管部門要深入運輸經(jīng)營場所，加大對包車客運、超長班線客運、山區(qū)班線客運、危險化學品運輸?shù)人膫€環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，尤其是對達不到夜間安全通行要求的，要堅決停止營運。同時，要對農(nóng)村山區(qū)交通現(xiàn)狀進行調(diào)研，增加線路和班次，切實解決山區(qū)群眾安全出行的問題。

二是認真開展建筑安全專項整治，規(guī)范安全管理行為。至10月底，我市共發(fā)生建筑事故5起，死亡8人，已突破了年初確定的控制目標。建筑安全監(jiān)管部門要對今年發(fā)生的建筑安全事故進行認真反思，從主觀上找原因，從工作上找漏洞，切實發(fā)揮行業(yè)安全管理職能，改變建設安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位的問題，嚴格防止建筑安全事故的發(fā)生。要繼續(xù)深入開展建筑施工安全專項整治，突出抓好預防高空墜落、施工坍塌、機械傷害、物體打擊、有毒有害氣體中毒等方面的專項整治，要嚴格特種設備管理，堅決淘汰和查處不合格建筑機械和帶病運行、超期服役的機械設備。要進一步清理整頓建筑施工隊伍，充分利用優(yōu)勝劣汰的市場機制，將那些規(guī)模小、資質(zhì)低、條件差、安全無保障的小型企業(yè)堅決淘汰出建筑市場。今年，凡發(fā)生重大安全事故的建筑施工企業(yè)，明年一律不得參加建設項目招投標。要嚴格執(zhí)法，切實加強安全監(jiān)管，對不符合建筑安全條件的，該關停的要從嚴從快徹底關停，該整頓的要毫不留情堅決整頓。今后，建筑施工企業(yè)連續(xù)發(fā)生安全事故，不僅要追究監(jiān)督管理部門的責任，而且要追究項目招標管理單位的責任。

三是繼續(xù)抓好煤礦和非煤礦山、危險化學品、公眾聚集場所消防安全專項整治。煤礦和非煤礦山要把改善安全生產(chǎn)條件，打擊和取締非法開采作為整治工作的重點，進一步規(guī)范礦業(yè)開采秩序;危險化學品安全整治要按照“五整頓，兩關閉”的要求，對非法從事生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸活動和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的兩類危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅決實行關閉;消防安全方面要在著力抓好公眾聚集場所消防安全基礎設施建設的同時，突出抓好市政府重點督辦的8處火災隱患的整治工作，要進一步加大執(zhí)法工作力度，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的單位，要堅決予以取締。

三、靠實責任，狠抓落實，在確保完成年度安全生產(chǎn)工作目標任務上務求新成效。

現(xiàn)在離年底不到兩個月時間，各項工作都到了沖刺階段，各級各部門要按照年初確定的工作目標和任務，進一步完善措施，靠實責任，集中力量，狠抓落實，確保完成全年安全生產(chǎn)各項目標任務。重點抓好四個方面：

一要認真落實安全生產(chǎn)第一責任人的責任。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，企業(yè)法人作為安全生產(chǎn)的第一責任人，要把安全生產(chǎn)放在各項生產(chǎn)經(jīng)營工作之首，健全各項管理制度，加大安全生產(chǎn)投入，真正改善作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患，要采用先進裝備、管理手段和生產(chǎn)工藝，推動企業(yè)安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，用高新技術為安全生產(chǎn)保駕護航。各級政府和部門行政一把手是安全生產(chǎn)工作第一責任人，要切實負起責任，認真履行職責，親自研究、親自過問、親自督查，真正形成主要領導親自抓、分管領導全力抓、相關部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，要徹底改變安全生產(chǎn)工作存在的會議強調(diào)多，親自研究部署少、親自督促檢查少、親自研究解決具體問題少的現(xiàn)象。要認真落實“四長負責制”和國務院、省、市政府《關于安全生產(chǎn)事故責任追究的規(guī)定》，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)事故，對在工作中存在的失職、瀆職行為導致發(fā)生重特大安全事故的要嚴格追究第一責任人和相關人員的責任，決不姑息。各安全監(jiān)管部門要按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰發(fā)證誰負責、誰主管誰負責”的原則，切實履行安全監(jiān)管職責，嚴把安全生產(chǎn)行政許可關，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場。要認真查處安全生產(chǎn)事故，監(jiān)察、安監(jiān)等部門對今年發(fā)生的幾起重大事故，要嚴肅追究有關人員的責任，對存在失職、瀆職行為，或?qū)κ鹿拾l(fā)生負有領導責任的政府部門和企業(yè)領導人，要依法嚴格追究責任。

二要強化安全管理，著力加強基層和基礎工作。搞好安全生產(chǎn)工作的基礎在基層。必須做到安全生產(chǎn)工作重心下移，要把工作的立足點放在基層，放在企業(yè)。要指導和督促各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)全面貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)責任制度，建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，切實加強對企業(yè)的安全管理，使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、標準化。要督促企業(yè)加強安全設施建設，改善、安全生產(chǎn)條件。要制定和完善各行業(yè)安全質(zhì)量標準，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，不斷提高企業(yè)安全質(zhì)量管理水平。

要加快安全生產(chǎn)應急救援體系建設，大力提高安全生產(chǎn)應急處置能力，按照“居安思危、有備無患”的原則，制定和完善應急預案，積極預防和有效化解生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的事故和隱患，做到對安全事故隱患有預測、有預警、有預案，增強對事故的防范和處置能力。要依法加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)管，市、縣兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要充分發(fā)揮職能作用，要積極主動地抓好監(jiān)管工作，按照《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定，嚴格煤礦、非煤礦山、建筑施工、危險化學品、民用爆破器材等重點行業(yè)的市場準入條件，管住源頭，防止不具備安全生產(chǎn)條件的單位進入生產(chǎn)領域。要全面推行建設項目安全設施“三同時”制度和安全預評價制度，凡未經(jīng)安全審查的項目一律不準開工，未經(jīng)安全驗收的項目一律不得投入生產(chǎn)，發(fā)改委、建設、經(jīng)委、設計等項目管理部門要緊密配合安監(jiān)部門從項目管理的各個環(huán)節(jié)入手，共同嚴格把關，積極履行職責，凡因把關不嚴，未進行安全設施“三同時”審查、驗收的建設項目一旦發(fā)生事故，要追究相關人員的責任。要依法加強安全生產(chǎn)的行政執(zhí)法工作，嚴格依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，建立安全投入保障機制，落實各項安全防范措施，建立和完善安全生產(chǎn)法制秩序。

四要做好安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃編制工作。按照市委、市政府關于“十一五”發(fā)展規(guī)劃編制的總體要求，盡快編制完成全市安全生產(chǎn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，建立起政策扶持，資金投入、技術保障等長效機制。各部門在編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，要將安全生產(chǎn)工作作為總體規(guī)劃的重要組成部分，與行業(yè)其他工作同規(guī)劃、同發(fā)展、同實施。同時要對今年的安全生產(chǎn)工作進行認真總結，及早安排好明年特別是元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確?！皟晒?jié)”期間生產(chǎn)安全。

同志們，年底工作千頭萬緒，任務繁重，各級政府和各有關部門要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務，記在心上，抓在手上，警鐘長鳴，常抓不懈，努力實現(xiàn)我市安全生產(chǎn)狀況的根本好轉，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

同志們：

剛才我們現(xiàn)場觀摩了附中高新實驗中學組織的火災逃生演練活動，這次活動，學校組織嚴密，師生演練認真，總結評價到位，活動效果很好，如果要說存在的問題，個人認為我們現(xiàn)場觀摩的一些同志表現(xiàn)欠佳：按說這次活動組織最關鍵也最難的地方是火災發(fā)生后教學樓師生的疏散，但我們現(xiàn)場觀摩的不少同志自始至終站在運動場指揮臺看師生疏散后的列隊，這個沒有多大意義。由此我想到，今后我們的工作如何抓重點、抓關鍵，還是一個值得反思的問題，今天的安全工作會議也希望大家重點思考這個問題。前面武強同志就新學年安全工作進行了安排，也提出了具體的要求，這些工作措施與要求，都是經(jīng)過教育局綜合處認真研究討論后提出的，我完全同意、全力支持，但不再重復，請大家抓好落實。

下面，我想強調(diào)三個方面的意見，三句話：

第一句話：進步令人欣慰。

自從去年9月開始與大家一起抓安全工作，我深刻感受到大家的工作有了明顯的進步，主要表現(xiàn)在：

一是安全意識更強。抓安全一定要形成全員共識，促進全員共管，其中的關鍵是領導重視。今年開學我去虹橋小學調(diào)研，校長趙華對涉及學校安全的各項工作如數(shù)家珍，讓我十分欽佩。明德麓谷幼兒園彭文玲園長為了幼兒園門口的交通安全問題，多次找教育局、交警大隊匯報、請示，請求支持解決問題，體現(xiàn)了她對安全工作的高度重視。這一年來，我深深感覺到全區(qū)所有的校長、書記、園長對學校安全工作確實有了更高、更深的認識。

二是安全措施更實。全區(qū)各學校、幼兒園都從責任機制、人員組織、工作規(guī)范等各個方面落實了有效的措施。譬如明德麓谷學校今年成立了專門的安全保衛(wèi)處，麓谷中心小學嚴格控制寄宿制規(guī)模，取得明顯成效，等等。

三是工作效果更好。這一年全區(qū)各校、幼兒園未發(fā)生重大安全責任事故，而且還有比較明顯的幾個變化：學校校門無關人員與車輛不好進了，學校食堂環(huán)境衛(wèi)生大為改觀了，很少發(fā)現(xiàn)不合格校車運營了。這些變化，我認為最根本的原因是全區(qū)各校、各幼兒園積極支持、認真落實安全管理措施，在這里我向大家致敬!

第二句話：形勢不容樂觀。

一是外部環(huán)境問題。我們國家正處在轉型發(fā)展期，各種矛盾不斷爆發(fā)，治安形勢嚴峻，有些直接或間接影響到校園安全，我舉幾個發(fā)生在我們身邊的事例(略)，請大家務必高度警覺，積極防范。

二是內(nèi)部隱患問題。我也舉幾個例子(略)，這些都是我們學校、幼兒園校舍建筑、設施設備、人員關系等內(nèi)部環(huán)境存在的問題，千萬不要等閑視之。

三是管理水平問題。譬如：(略)。全區(qū)學校幼兒園雖然安全意識增強了，但安全知識與管理操作、應急處置能力還有待跟上來。

第三句話：同志仍需努力。

一是認識需要進一步提高。關于對安全工作的認識問題，去年我曾經(jīng)要求大家記牢三句話，今天本想現(xiàn)場抽查，點幾個同志背一下，但想想還是先重申一次，下次再抽查。這三句話中第一句講對安全工作重要性的認識：“生命大于天，責任重于山”，意思就不重復解釋了;第二句講安全工作的目標：“安全不出名，出名不安全”，我們的目標定得并不高，就是別出名;第三句講安全工作的內(nèi)容：“有點而無邊，有始而無終”，我們的工作事事處處時時都有一個安全問題。

二是措施需要進一步落實。剛才武強同志就各項具體工作明確了措施要求，希望大家做實做好?，F(xiàn)在我想綜合各項工作提一些共性的措施，供大家系統(tǒng)把握，也希望大家背下來：

第一個措施：安全責任全員化。各校、各幼兒園要建立健全安全管理“一崗雙責”制度，明確各個崗位安全管理責任，做到安全工作“事事有人管，人人有事管，失職受追究”。

第二個措施：安全教育人本化。要基于對生命的敬畏而重視安全教育，著眼于人的生存能力培養(yǎng)抓好安全教育。在這個意義上講，安全教育是學校教育最基礎的部分，要進課程，進課堂，進入考核評價體系;既要面向?qū)W生，也要面向教職員工;既要重視安全知識傳授，更要注重實踐能力培養(yǎng)。

第三個措施：防范管理精細化。安全管理無外乎兩件事，一是管人，二是管事。管人要突出崗位職責的履行，要保障各就其位，各盡其責。管事要突出辦事流程的細化，要保障物安其用，事順其流。

第四個措施：處置預案程序化。安全工作以防范為主，但必須建立突發(fā)事件的處置預案，以保障處變不驚，處置有序。預案要特別注重可操作性，要明晰流程，順暢銜接，確保處置及時有效。

三是效果需要進一步鞏固。學校安全管理要鞏固現(xiàn)有成績，確保三個不發(fā)生：不發(fā)生校園安全重大責任事故，不發(fā)生因校園安全問題引發(fā)的群體性事件，不發(fā)生因校園安全管理不到位形成的熱點問題。

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在企業(yè)共青團工作會議上的講話稿篇十六

同志們：

剛才，功焰經(jīng)理代表總公司對集團20**年的安全生產(chǎn)工作進行了全面的總結，對20**年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排部署;總公司安全處對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行了分析。這都是按照總公司書記會、會、經(jīng)理辦公會的要求來做的。今年“三創(chuàng)”大會也提出了要求，我們各項工作要樹立“交賬意識”。從安全處對20安全生產(chǎn)工作的匯報看，年整個首鋼總公司的安全生產(chǎn)工作代價巨大、教訓深刻，必須要深刻反思、深刻總結。

今天無論是在座的總公司領導還是我們的各級干部、包括通過視頻參會的職工，聽完我們這本賬之后，大家應該如坐針氈、如芒刺背。特別是我們出事故的一些單位，是否還能做到“臉不變色心不跳”。當然，出事故的原因各種各樣，剛才安全處對這些事故做了分析。總公司在研究全年安全生產(chǎn)工作的時候，研究這些事故的時候，大家形成了共識，是什么原因?為什么事故頻發(fā)?為什么事故總量大幅度上升?為什么發(fā)生工傷事故50起、死亡14人、傷亡71人?我想有一條必須客觀上、眼睛向內(nèi)地承認，我們的管理工作是退步的，放松了逐級的責任制，放松了嚴格管理，這是造成去年安全生產(chǎn)形勢被動的主要原因。今天上午，國資委也召開了安全穩(wěn)定大會，國資委的領導在大會上對安全、穩(wěn)定、杜絕違章建設等提出了要求，國資委的林撫生主任也在會上點名三個單位簽責任狀，就點到了首鋼，我也去簽了責任狀。下面，我想就做好今年全年的安全生產(chǎn)工作，再說幾點意見。

一、要牢固樹立安全生產(chǎn)的“紅線”意識。

安全生產(chǎn)事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局;它既是企業(yè)的生存發(fā)展之基，也是我們各級領導干部的生命線。反復強調(diào)“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須是一條不可逾越的紅線”。我們應該認真學習、牢固樹立“紅線”意識，“紅線”意識實際上就是帶電的高壓線，確實碰不得。20**年我們一些大家反映非常不錯的、很好的干部也是在安全生產(chǎn)上吃了苦頭、栽了跟頭，有的被撤職、有的被免職、有的被處分，我想這些教訓應該刻骨銘心地去認識。

樹立“紅線”意識，做好安全生產(chǎn)工作，我覺得我們現(xiàn)在在整個公司有三種傾向，這三種傾向大家在今后的工作中應該認真思考、堅決杜絕。第一種傾向是做安全工作“過程無用”。很多干部提起安全工作都講到?jīng)]有任何規(guī)律可循、沒有方法可抓、過程不重要、結果靠運氣、不出事是幸運、出了事是不走運。這種錯誤認識導致一些領導干部將“做與不做、抓與不抓、管與不管差不多”的意識滲透到安全生產(chǎn)工作中，實際上也成為安全生產(chǎn)管理工作的最大的隱患，這個最大的隱患是在我們領導干部身上。為什么把這些事故都擺出來?我們看到，其中有一起事故是遷鋼的冷軋硅鋼廠職工違章跨越帶鋼的事故，我印象中從首鋼搬遷、產(chǎn)品結構轉型到現(xiàn)在，這絕對不是第一起跨越帶鋼造成人身傷亡的事故，應該在我們其它的“一業(yè)四地”也發(fā)生過，為什么同類的事故在“一業(yè)四地”不同的軋鋼廠都發(fā)生過，還屢次發(fā)生，什么原因?我們該反思反思我們的各級安全管理人員在日?，F(xiàn)場的安全檢查過程中對這種現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)、考核沒考核、制止沒制止、要求沒要求。我們現(xiàn)在從事故來看，出了事故了一報說沒有安全警示標識，就跟交通路口沒有紅綠燈一樣。我們也看到了水鋼公司的煤氣中毒事故，20**年國家就有明確規(guī)定，生活蒸氣跟工業(yè)蒸氣要明確分開，20**年到20**年十年的時間，國家出臺了法律之后，我們的管理人員是怎么落實這項規(guī)定的。我覺得根子還是在我們領導身上，如果認為“做與不做、抓與不抓、管與不管差不多”，必然事故依然追著你跑，在你這個區(qū)域不出事故那是幸運，出事故、多出事故那是必然。所以我們應該認識到，安全生產(chǎn)工作關鍵在防，要認真去抓，真正能夠發(fā)現(xiàn)隱患，落實整改，防患于未然。

第二種傾向是各級領導干部特別是中層以上的領導干部認為安全管理工作是“被動所迫”。這種“被動所迫”的思想如果產(chǎn)生的話，我覺得我們的安全管理工作就停留在我們開會可能會提更高、再更高、再再更高的要求，可能就停留在我們開會，我們發(fā)制度，組織大家去檢查，而不是真正地把安全生產(chǎn)管理工作當成一項久久為功、堅持不懈的基本日常工作。這種“被動所迫”是隱藏在安全管理工作中最大的一顆“定時炸彈”。今天講到有一起發(fā)生在京唐公司的連鑄機的事故，里面反映的是操作不當，當然這起事故最典型的死了3個人。我個人理解，這種大事故往往是各種因素湊在一起才發(fā)生的。第一次換減速機，你看你都下發(fā)了所有檢修計劃，都有責任人，第一次干的時候卻沒人去盯，這是第一個原因;第二個原因就是習以為常，模擬澆鋼的時候現(xiàn)場沒有檢查;第三個原因操作牌管理，這絕對還不只是在京唐。我們切割區(qū)域去了幾個人，上面在試車，底下在干活，你底下切割區(qū)域發(fā)了操作票，但上下不聯(lián)系。大事故一定是幾個因素湊在一起的，才出這種多人傷亡事故。在操作牌制度執(zhí)行過程存在的問題，在首鋼絕對不是在京唐連鑄車間才出現(xiàn)的。我到現(xiàn)場檢查的時候看到，操作牌交接班的臺帳上拿操作牌的時間和還操作牌的時間，筆跡的顏色都是一樣的，但是實際操作牌放在距之“八千里”以外，掛在操作室最隱蔽的地方，上面都堆滿灰塵了。我想這些工作應該是我們?nèi)粘Ｄ軌虬l(fā)現(xiàn)能夠檢查的，出了這些事故之后，如果就認為安全生產(chǎn)管理工作就是等著年初開一個大會，或者是出了事故我們組織好分析會，或者是別人出了事之后我們搞一次檢查就叫安全生產(chǎn)管理工作，我相信事故也離你很近，離你這個區(qū)域很近，離你管的單位也很近。安全生產(chǎn)管理不是一陣風，不是光靠一次開會就能解決問題的，更不是靠一次動員能解決的，需要靠我們平時細致仔細認真的工作。所以我想只有安全好了才是我們最大的效益，安全不好，出了事故，尤其現(xiàn)在大家應該意識到，我們現(xiàn)在處理一些生產(chǎn)安全事故要比以前困難得多。

第三在領導干部身上還有一種“與己無關”的傾向要切實克服。

特別是我們認為安全生產(chǎn)工作就是某一個部門、某一個單位、某一個實體的事，出了事故以后是他個人的事，跟你無關，這種思想認識最要命。這樣會永遠也找不出來可總結的經(jīng)驗教訓?！芭c己無關”，特別是在一些歷史遺留問題上。今天上午在參加國資委的會上，我也思考一個事，為什么提這個事?這兩年一大批干部由于年齡原因退出原來的領導崗位，一大批新的干部上來。我們現(xiàn)在出現(xiàn)一些事故之后，就簡單的一句話“以前自己沒參與，這是以前領導定的”，還停留在這種認識上，事故就會追著你跑。礦山“4.8”事故是最典型的。新的法律法規(guī)出臺了，新的形勢已經(jīng)發(fā)生了變化，非煤礦山工程外包外委的規(guī)定變化了，你還停留在“這是以前領導定的，這事以前你不知道”，能不出事故嗎?所以今天我們開會強調(diào)，對我們新走上崗位的干部，不能簡單的一句話說歷史上遺留的安全的一些隱患、問題和事情與己無關，事不關己、高高掛起。新官要理舊帳，新官要碰舊帳，要解決舊賬。當然我們現(xiàn)在在解決這些問題時，應該尊重歷史，應該把握好方向，也應該有底線。

這三種傾向說的不一定完全準確，供大家參考。我想有則改之，無則加勉，說得重一些，總比我們出了事故交賬的時候擺出這么一本賬來大家心里都不舒服強。“紅線”意識說到底就是責任意識，我們要始終保持高度警醒，始終要不麻痹、不松懈、不僥幸，把“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的思想貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，真正把安全生產(chǎn)工作做得更扎實、更深入、更到位。

安全生產(chǎn)是一項全員、全方位、全過程的管理工作，貫穿于企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)和建設的各個環(huán)節(jié)，是企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理工作必須要“綜合治理”。今天林撫生主任在上午的會上也傳達了一件事情，清華大學的一起死亡10人的事故，影響非常不好。前段時間，見到金龍書記再次問這事處理得怎么樣了，結果再一查，其實是咱們一個國有企業(yè)的改制企業(yè)，再一查，過程中料有問題、規(guī)程有問題、設計有問題、操作有問題，這事處理起來也很糾結。所以總公司反復強調(diào)安全生產(chǎn)不僅是安全專業(yè)一個部門的事，而是各個部門、各個單位和全體職工的事。需要大家通力合作、協(xié)同高效。

我們強化安全責任落實，必須要突出一個“嚴”字，堅持最嚴格的管理措施和最嚴厲的處罰制度，要著力解決一些單位的領導不負責任、不抓落實，工作停留在口頭上、文件上的問題。我覺得嚴格管理，核心把一條講出來就夠了，就是我們對安全生產(chǎn)管理“三不放過”的基本原則，這就是我們首鋼在安全生產(chǎn)管理工作中最大的一個法寶。我們一入廠、一進首鋼，師傅們教的就是這一招?，F(xiàn)在再看看我們每天在這一條上差距是什么?新的安全生產(chǎn)法、新的環(huán)保法，法律法規(guī)逐漸健全，國家也在抓依法依規(guī)治企，企業(yè)也一樣，特別是要強化組織領導，切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。各個單位特別是一把手，就是第一責任人，各個部門要按照要求，認真地履行安全職責。只有真正構筑起縱向到底、橫向到邊、協(xié)同高效的安全保障體系，才能夠確保集團的經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

剛才張總在最后講到一個炸藥的事，在今天上午國資委開會的時候通報了一下情況，在定州24箱336公斤的炸藥被盜，昨天連夜組織，國家各個部門都著急了，就在咱們家門口定州。今天開會到最后，林撫生主任說炸藥找到了。我們要引以為戒，加強對?；返墓芾?。

抓工作確實要從基礎管理做起，認認真真地真正做到細節(jié)管控。從剛才分析的事故中可以看出，一個環(huán)節(jié)的疏漏，一個操作行為的不慎，一個隱患的存在，都有可能釀成事故。我們要靠我們的管理人員，要靠我們這些隊伍，在日常工作過程中把這些隱患消除了，特別對我們的各級管理人員提出的要求，做安全生產(chǎn)管理工作一定要想在前邊，干在前邊，一定要結合本單位的實際，落實扎實有效的措施。

制度體系建設是精細化管理的基礎。各個單位各級領導要自覺地把安全生產(chǎn)工作納入依法依規(guī)治企的整體戰(zhàn)略和工作大局中，抓緊完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系、管理監(jiān)督體系和應急保障體系。

各個單位要把安全生產(chǎn)標準化管理作為夯實基礎管理的重要抓手去抓，充分利用政府和行業(yè)已經(jīng)頒布實施的安全生產(chǎn)標準化建設的相關要求，切實推動安全生產(chǎn)達標工作。還是在遷鋼的時候，我覺得這項工作還是非常有效的，關鍵是抓住了班組的日常持續(xù)改進。所以安全生產(chǎn)標準化提出了把班組建成“崗位職責明確、作業(yè)程序合理、痕跡管理規(guī)范、績效考核嚴明、改進工作持續(xù)”的現(xiàn)代化班組。我們各基地開展的程度也不一樣，大家要按照安全處的統(tǒng)一要求，把安全生產(chǎn)標準化作為一個重要抓手。

今天我們要清醒地認識到，我們的管理工作基礎不牢。20**年我們面臨改革的任務又非常重，整個鋼鐵業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢還是在嚴冬中，應該說大家的安全生產(chǎn)工作壓力也大。所以各個單位要“一分部署、九分落實”，還是要堅持“嚴細實”，在落實上下功夫，真正下笨功夫、苦功夫，練真功、練實功。去年年終的時候，北京市張延昆副市長因為首鋼的安全生產(chǎn)管理工作不好，在市政府正式約談了我和徐總，徐總也代表總公司正式向市政府做了檢查，這也是在首鋼歷史上很少有的。張延昆副市長最后提出了首鋼要“把隱患當成事故處理”，希望我們走在全國安全管理工作的前面。確實“把隱患當事故處理”這個提法是非常有道理，總公司針對這一條思路進行了深入研究，下一步要抓試點、抓示范。我想“把隱患當成事故處理”這個管理的要求怎么能夠在我們?nèi)粘９ぷ髦薪Y合自己的實際去切實落實好。

各個單位要強化執(zhí)行意識，提升執(zhí)行能力，實施有針對性的措施，保證各項規(guī)章制度和行動措施落實。堅持從嚴管理，做到有章必循、“違法”必究、追究必嚴，切實提高安全生產(chǎn)保障水平。狠抓規(guī)章制度落實，以落實“三規(guī)一制”為重點，真正做到互聯(lián)互保制度的貫徹落實，做到“四個互相”：互相提醒、互相照顧、互相監(jiān)督、互相保證;“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害，真正形成隱患違章人人管、人人抓的良好氛圍。

同志們，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，責任重大，絲毫不能懈怠。各個單位要深刻吸取20**年的事故教訓，在抓實上下功夫，做到思想認識到位、主體責任到位、安全管理到位、執(zhí)行落實到位，真正把安全生產(chǎn)工作抓上去，維護好廣大職工的生命安全，開創(chuàng)首鋼轉型發(fā)展新局面。