關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案

為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案一

第一條 為了加強(qiáng)退役軍人工作,維護(hù)退役軍人合法權(quán)益,讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè),根據(jù)憲法,制定本法。

第二條 退役軍人的保障、服務(wù)、管理,適用本法。

本法所稱(chēng)退役軍人,是指依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵。

第三條 退役軍人工作堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針,遵循以人為本、分類(lèi)保障、服務(wù)優(yōu)先、依法管理的原則。

第四條 退役軍人為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

國(guó)家尊重、優(yōu)待退役軍人,保護(hù)退役軍人的合法權(quán)益,在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)退役軍人的氛圍。

退役軍人保障應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng),與其服現(xiàn)役期間所做貢獻(xiàn)掛鉤。

國(guó)家建立參戰(zhàn)退役軍人特別優(yōu)待機(jī)制。

第五條 退役軍人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng),模范遵守憲法和法律法規(guī),保守軍事秘密,遵守公共秩序,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極參加社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

第六條 國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的退役軍人工作?？h級(jí)以上地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的退役軍人工作。

中央有關(guān)機(jī)關(guān)、地方各級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好退役軍人工作。

軍隊(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)退役軍人有關(guān)工作的部門(mén)與縣級(jí)以上地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)密切配合,做好退役軍人工作。

第七條 國(guó)家加強(qiáng)退役軍人工作信息化建設(shè),為退役軍人建檔立卡,實(shí)現(xiàn)有關(guān)部門(mén)之間信息共享,為提高退役軍人保障、服務(wù)、管理能力提供支持。

國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)與國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)和中央軍事委員會(huì)有關(guān)部門(mén)密切配合,做好信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、應(yīng)用和信息資源管理等工作。

第八條 退役軍人工作所需經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)。

第九條 國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)組織、公民等社會(huì)力量依法通過(guò)捐贈(zèng)、設(shè)立基金、志愿服務(wù)等方式為退役軍人提供支持和幫助。

對(duì)在退役軍人工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和公民,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 移交接收

第十條 國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門(mén)、中央軍事委員會(huì)政治工作部和中央有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定全國(guó)退役軍人的年度移交接收計(jì)劃。

第十一條 退役軍人原所在部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)將退役軍人移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門(mén),安置地人民政府退役軍人工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)接收退役軍人。

退役軍人的安置地,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

第十二條 退役軍人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持軍隊(duì)出具的退役證件到安置地人民政府退役軍人工作主管部門(mén)報(bào)到。

第十三條 安置地人民政府退役軍人工作主管部門(mén)在接收退役軍人時(shí)向退役軍人發(fā)放退役軍人優(yōu)待證。

退役軍人優(yōu)待證由省級(jí)人民政府制發(fā),其統(tǒng)一樣式和管理辦法由國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。

第十四條 退役軍人原所在部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)按照國(guó)家人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定,在軍人退役時(shí)將其人事檔案及時(shí)移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門(mén)。

退役軍人人事檔案的接收、移交等工作由安置地人民政府退役軍人工作主管部門(mén)按照國(guó)家人事檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。

第十五條 安置地人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為退役軍人辦理戶(hù)口登記。同級(jí)退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第十六條 移交接收過(guò)程中,退役軍人發(fā)生與服現(xiàn)役有關(guān)的問(wèn)題,由其原所在部隊(duì)負(fù)責(zé)處理;發(fā)生與安置有關(guān)的問(wèn)題,由安置地人民政府負(fù)責(zé)處理;發(fā)生其他移交接收方面問(wèn)題的,由安置地人民政府負(fù)責(zé)處理,其原所在部隊(duì)予以配合。

退役軍人原所在部隊(duì)撤銷(xiāo)或者轉(zhuǎn)隸、合并的,由其原所在部隊(duì)的上級(jí)單位或者轉(zhuǎn)隸、合并后的單位負(fù)責(zé)處理。

第三章 退役安置

第十七條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照移交接收計(jì)劃,做好退役軍人安置工作,完成退役軍人安置任務(wù)。

機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法接收安置退役軍人。

第十八條 對(duì)退役的軍官,國(guó)家采取退休、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、逐月領(lǐng)取退役金等方式妥善安置。

以退休方式移交人民政府安置的,由安置地人民政府按照國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的方式,做好服務(wù)管理工作,保障其待遇。

以轉(zhuǎn)業(yè)方式安置的,由安置地人民政府根據(jù)工作需要和其德才條件以及在軍隊(duì)的職務(wù)、等級(jí)、服現(xiàn)役期間所做貢獻(xiàn)、專(zhuān)長(zhǎng)等安排工作崗位,做好職務(wù)職級(jí)確定工作。

以復(fù)員方式安置的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取復(fù)員費(fèi)。

以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的,服現(xiàn)役須滿(mǎn)規(guī)定年限,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。

第十九條 對(duì)退役的軍士,國(guó)家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。

以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的,服現(xiàn)役須滿(mǎn)規(guī)定年限,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。服現(xiàn)役不滿(mǎn)規(guī)定年限退役的,領(lǐng)取一次性退役金,自主就業(yè)。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府負(fù)責(zé)安排工作。

以退休方式安置的,由安置地人民政府按照國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的方式,做好服務(wù)管理工作,保障其待遇。

以供養(yǎng)方式安置的,按照國(guó)家有關(guān)供養(yǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 對(duì)退役的義務(wù)兵,國(guó)家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。

以自主就業(yè)方式安置的,領(lǐng)取一次性退役金。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府負(fù)責(zé)安排工作。

以供養(yǎng)方式安置的,按照國(guó)家有關(guān)供養(yǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 退休、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等安置方式的適用條件,依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵,由機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)接收安置。對(duì)參戰(zhàn)退役軍人,擔(dān)任作戰(zhàn)部隊(duì)師、旅、團(tuán)、營(yíng)級(jí)單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官,屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人,以及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人,優(yōu)先安置。

機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予編制保障。

第二十三條 退役時(shí)以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的軍官和軍士,退役后被錄用為公務(wù)員或者聘用為事業(yè)單位工作人員的,自被錄用、聘用時(shí)起停發(fā)退役金,其待遇按照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十四條 國(guó)家建立傷病殘退役軍人指令性移交安置、收治休養(yǎng)制度。軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將傷病殘退役軍人移交安置地人民政府安置。安置地人民政府應(yīng)當(dāng)妥善解決傷病殘退役軍人的住房、醫(yī)療、護(hù)理和生活困難。

第二十五條 符合條件的退役軍官和軍士的配偶和子女,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定隨調(diào)隨遷。隨調(diào)配偶在機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,安置地人民政府負(fù)責(zé)安排到相對(duì)應(yīng)的工作單位;隨調(diào)配偶在其他單位工作或者無(wú)工作單位的,安置地人民政府提供就業(yè)指導(dǎo),協(xié)助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的,由安置地人民政府教育行政主管部門(mén)辦理。對(duì)參戰(zhàn)退役軍人,屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人,以及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人的隨遷子女,優(yōu)先保障。

第二十六條 軍人服現(xiàn)役期間受到紀(jì)律處分且影響惡劣的,視情節(jié)輕重降低或者取消其退役后相關(guān)撫恤優(yōu)待和榮譽(yù)待遇。

第二十七條 軍人退役安置的具體辦法由國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)制定。

第四章 教育培訓(xùn)

第二十八條 國(guó)家加強(qiáng)對(duì)退役軍人的教育培訓(xùn),幫助退役軍人改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第二十九條 國(guó)家建立學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)并行并舉的退役軍人教育培訓(xùn)體系,建立退役軍人教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌規(guī)劃退役軍人教育培訓(xùn)工作。

第三十條 軍人退役前,所在部隊(duì)可以提供職業(yè)技能儲(chǔ)備培訓(xùn),組織參加高等教育自學(xué)考試和各類(lèi)高等學(xué)校舉辦的高等學(xué)歷繼續(xù)教育,以及知識(shí)拓展、技能認(rèn)定等非學(xué)歷繼續(xù)教育。

部隊(duì)所在地縣級(jí)以上地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為現(xiàn)役軍人所在部隊(duì)開(kāi)展教育培訓(xùn)提供支持和協(xié)助。

第三十一條 退役軍人在接受學(xué)歷教育時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受學(xué)費(fèi)和助學(xué)金資助等國(guó)家教育資助政策。

高等學(xué)校通過(guò)單列計(jì)劃、單獨(dú)招生等方式招考退役軍人。

第三十二條 現(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學(xué)校錄取或者是正在普通高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生,服現(xiàn)役期間保留入學(xué)資格或者學(xué)籍,退役后兩年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué),可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入本校其他專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),達(dá)到報(bào)考碩士研究生條件的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

第三十三條 國(guó)家依托普通高等學(xué)校、職業(yè)院校 (含技工院校)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育資源,為退役軍人提供職業(yè)技能培訓(xùn)。

退役軍人未達(dá)到法定退休年齡前,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)扶持政策。

第三十四條 省級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)向退役軍人提供職業(yè)技能培訓(xùn)的普通高等學(xué)校、職業(yè)院校 (含技工院校)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行定期考核,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

第五章 就業(yè)創(chuàng)業(yè)

第三十五條 國(guó)家采取政府推動(dòng)、市場(chǎng)導(dǎo)向、社會(huì)支持相結(jié)合的方式,鼓勵(lì)和扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

第三十六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。

縣級(jí)以上地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動(dòng)等工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)采取退役軍人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等形式,進(jìn)行就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo),扶持退役軍人就業(yè)。

有勞動(dòng)能力的殘疾退役軍人,優(yōu)先享受?chē)?guó)家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。

本法所稱(chēng)殘疾退役軍人,是指因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評(píng)定殘疾等級(jí)后退役的軍人和退役后補(bǔ)評(píng)或者重新評(píng)定殘疾等級(jí)的退役軍人。

第三十七條 公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為退役軍人提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

國(guó)家鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供免費(fèi)或者優(yōu)惠服務(wù)。

第三十八條 機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在招錄或者招聘人員時(shí),對(duì)退役軍人的年齡和學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬,同等條件下優(yōu)先招錄、招聘退役軍人。退役的軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役經(jīng)歷按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定視為基層工作經(jīng)歷。

第三十九條 各地設(shè)置一定數(shù)量的基層公務(wù)員職位,面向服現(xiàn)役滿(mǎn)五年的高校畢業(yè)生退役軍人招考。

服現(xiàn)役滿(mǎn)五年的高校畢業(yè)生退役軍人可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位,同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。

注重從優(yōu)秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區(qū)和村專(zhuān)職工作人員。

國(guó)家鼓勵(lì)退役軍人參與穩(wěn)邊固邊等重點(diǎn)工作。

第四十條 軍人服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡,退役后與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算。

第四十一條 政府投資建設(shè)或者與社會(huì)共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為退役軍人提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),有條件的地區(qū)可以建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),為退役軍人提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、投資融資等優(yōu)惠服務(wù)。

第四十二條 退役軍人及其創(chuàng)辦的小微企業(yè)可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并享受貸款貼息。

第四十三條 企業(yè)招用退役軍人符合規(guī)定條件的,依法享受稅收等優(yōu)惠政策。

退役軍人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),依法享受稅收優(yōu)惠政策。

第六章 優(yōu)待和撫恤

第四十四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持普惠與優(yōu)待疊加的原則,在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上,結(jié)合服現(xiàn)役期間所做貢獻(xiàn)和各地實(shí)際情況給予優(yōu)待。

對(duì)參戰(zhàn)退役軍人,應(yīng)當(dāng)提高優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。

第四十五條 國(guó)家逐步消除撫恤優(yōu)待制度城鄉(xiāng)差異,建立統(tǒng)籌平衡的撫恤優(yōu)待量化標(biāo)準(zhǔn)體系。

第四十六條 軍人退役后,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),并享受相應(yīng)待遇。

第四十七條 軍人退役時(shí)符合安置住房?jī)?yōu)待條件的,實(shí)行市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)與軍地集中統(tǒng)建相結(jié)合,由安置地人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)實(shí)施。

第四十八條 軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為退役軍人就醫(yī)提供優(yōu)待服務(wù),并對(duì)參戰(zhàn)退役軍人、殘疾退役軍人給予優(yōu)惠。

第四十九條 退役軍人憑退役軍人優(yōu)待證等有效證件享受公共交通、文化優(yōu)待,具體辦法由縣級(jí)以上地方人民政府制定。

第五十條 國(guó)家興辦優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院,收治或者集中供養(yǎng)服現(xiàn)役期間做出突出貢獻(xiàn)并且孤老或者生活不能自理的退役軍人。

各類(lèi)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先接收老年退役軍人和殘疾退役軍人。

第五十一條 國(guó)家建立幫扶援助機(jī)制,在養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等方面,對(duì)生活困難的退役軍人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予幫扶援助。

第五十二條 殘疾退役軍人依法享受撫恤。

殘疾退役軍人按照殘疾等級(jí)享受殘疾撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)綜合考慮國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、消費(fèi)物價(jià)水平、全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平、國(guó)家財(cái)力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級(jí)人民政府退役軍人工作主管部門(mén)發(fā)放。

第七章 褒 揚(yáng)

第五十三條 國(guó)家建立退役軍人榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的退役軍人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。退役軍人服現(xiàn)役期間獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的,退役后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

第五十四條 地方人民政府在接收退役軍人時(shí),應(yīng)當(dāng)集中舉行迎接儀式。迎接儀式由地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

第五十五條 地方人民政府應(yīng)當(dāng)為退役軍人家庭懸掛光榮牌,組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

第五十六條 機(jī)關(guān)、軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)舉行重大慶典活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)退役軍人代表參加。

被邀請(qǐng)的退役軍人參加重大慶典活動(dòng)時(shí),可以穿著退役時(shí)的制式服裝,佩戴服現(xiàn)役期間和退役后榮獲的勛章、獎(jiǎng)?wù)碌然照隆?/p>

第五十七條 國(guó)家鼓勵(lì)退役軍人參與國(guó)防教育活動(dòng)。

縣級(jí)以上人民政府教育行政主管部門(mén)組織開(kāi)展學(xué)校國(guó)防教育活動(dòng),可以邀請(qǐng)退役軍人參加,對(duì)學(xué)生進(jìn)行國(guó)防教育。

機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)組織可以邀請(qǐng)退役軍人協(xié)助開(kāi)展國(guó)防教育。

第五十八條 縣級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)退役軍人先進(jìn)事跡的宣傳,通過(guò)制作公益廣告、創(chuàng)作主題文藝作品等方式,弘揚(yáng)退役軍人犧牲奉獻(xiàn)精神。

縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將本行政區(qū)域內(nèi)的參戰(zhàn)退役軍人和榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、獲得省部級(jí)或戰(zhàn)區(qū)級(jí)以上表彰的退役軍人名錄和事跡載入地方志。

第五十九條 符合條件的退役軍人死亡的,可以安葬在國(guó)家建立的軍人公墓。

第八章 管理和監(jiān)督

第六十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全退役軍人服務(wù)體系,加強(qiáng)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),提升退役軍人服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

第六十一條 縣級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)退役軍人的思想政治教育,及時(shí)掌握退役軍人的思想情況,指導(dǎo)接收安置單位和其他組織做好退役軍人的思想政治工作。

接收安置單位和其他組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合退役軍人工作和生活狀況,做好退役軍人思想政治工作。

第六十二條 縣級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)、接收安置單位和其他組織應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)退役軍人的保密教育管理。

第六十三條 縣級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道宣傳解讀與退役軍人相關(guān)的法律法規(guī)和政策制度。

第六十四條 縣級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)為退役軍人維護(hù)其合法權(quán)益提供支持和幫助。退役軍人的合法權(quán)益受到侵害,應(yīng)當(dāng)依法解決。公共法律服務(wù)有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為其提供必要的幫助。

第六十五條 國(guó)家實(shí)行退役軍人工作責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將退役軍人工作完成情況納入對(duì)本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)退役軍人有關(guān)工作的部門(mén)及其負(fù)責(zé)人和下級(jí)人民政府及其負(fù)責(zé)人的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。

對(duì)政策落實(shí)不到位、工作推進(jìn)不力的地區(qū)和部門(mén),由省級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)約談該地區(qū)人民政府主要負(fù)責(zé)人或者該部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。

第六十六條 縣級(jí)以上人民政府退役軍人工作主管部門(mén)指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)和單位做好退役安置、教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待、撫恤、褒揚(yáng)、擁軍優(yōu)屬等工作。

第六十七條 任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)退役軍人工作主管部門(mén)及其工作人員違反本法的行為進(jìn)行檢舉、控告。受理檢舉、控告的有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理,并將處理結(jié)果告知檢舉人、控告人。

第九章 法律責(zé)任

第六十八條 退役軍人工作主管部門(mén)及其工作人員有下列行為之一的,由其上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:

(一)違反規(guī)定確定退役軍人安置待遇的;

(二)在退役軍人安置工作中出具虛假文件的;

(三)給不符合條件的人員發(fā)放退役軍人優(yōu)待證的;

(四)挪用、截留、私分退役軍人工作經(jīng)費(fèi)的;

(五)違反規(guī)定確定優(yōu)待撫恤對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額或者給予退役軍人相關(guān)待遇的;

(六)在退役軍人工作中利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

(七)有其他違反法律法規(guī)行為的。

第六十九條 其他負(fù)責(zé)退役軍人有關(guān)工作的部門(mén)及其工作人員違反本法有關(guān)規(guī)定的,由其上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第七十條 違反本法第二十二條規(guī)定,拒絕或者無(wú)故拖延執(zhí)行退役軍人安置任務(wù)的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾艘圮娙斯ぷ髦鞴懿块T(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改的,予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員,由有關(guān)部門(mén)依法給予處分。

第七十一條 退役軍人弄虛作假騙取退役相關(guān)待遇的,由縣級(jí)以上地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)取消相關(guān)待遇,追繳非法所得,并由其所在單位或者有關(guān)部門(mén)依法給予處分。

退役軍人受到刑事處罰,或者受到治安管理處罰且影響特別惡劣的,由縣級(jí)以上地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,中止、降低或者取消其相關(guān)待遇。

第七十二條 退役軍人對(duì)縣級(jí)以上地方人民政府退役軍人工作主管部門(mén)作出的中止、降低或者取消其相關(guān)待遇的決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第七十三條 違反本法規(guī)定,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十章 附 則

第七十四條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵,適用本法。

第七十五條 本法有關(guān)軍官的規(guī)定適用于原文職干部。

軍隊(duì)院校學(xué)員依法退出現(xiàn)役的,參照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七十六條 參試退役軍人參照本法有關(guān)參戰(zhàn)退役軍人的規(guī)定執(zhí)行。

參戰(zhàn)退役軍人、參試退役軍人的范圍和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),由中央軍事委員會(huì)聯(lián)合參謀部、中央軍事委員會(huì)

第七十七條 本法自 年 月 日起施行。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案二

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(略)

備注說(shuō)明:實(shí)際我鎮(zhèn)目前系統(tǒng)共有164條，截止目前實(shí)際采集162條，其中2條系統(tǒng)自有。實(shí)際上，我鎮(zhèn)目標(biāo)采集人數(shù)是178人，目前實(shí)際采集162條，采集進(jìn)度90%。

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1、前期進(jìn)行宣傳海報(bào)的張貼，各村委及政府顯眼處，均張貼海報(bào)進(jìn)行了信息采集的宣傳。

2、召開(kāi)信息采集工作會(huì)，將各村退伍軍人及現(xiàn)役軍人花名冊(cè)，各打印2份發(fā)放到村委及民兵隊(duì)伍各一份，并且告知注意事項(xiàng)，讓其協(xié)助通知到位。

3、采集中期，再次核查未采集人名單，并且予以再次通知，尤其是異地的，通知可異地采集。

4、后期查漏補(bǔ)缺，讓縣優(yōu)撫辦工作人員再次發(fā)名單與實(shí)際人數(shù)核實(shí)，未采集的再次說(shuō)明原因和解決辦法。

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我鎮(zhèn)信息采集工作主要由民政窗口工作人員何雪和楊康負(fù)責(zé)。兩人都及時(shí)將設(shè)備安裝好，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的使用。并且在采集點(diǎn)也進(jìn)行了紙質(zhì)檔的登記留檔，方便查看登記人數(shù)，及做好相關(guān)臺(tái)賬。及時(shí)做好了不漏登，不錯(cuò)登。

本人未在家的，也通知家人及時(shí)讓他們回來(lái)采集，或者將相關(guān)證件寄回本地進(jìn)行采集。讓采集工作能順利進(jìn)行。忘帶證件的，也及時(shí)添加了我們工作人員微信，讓他們回家拍照發(fā)送到采集點(diǎn)，盡量讓他們只跑一次。

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1、前期采集不規(guī)范，退回?cái)?shù)量多。

前期沒(méi)有注重圖片采集質(zhì)量，還有一些空白處的完善，導(dǎo)致被退回的多，后期逐漸注意，有所改善。下一階段會(huì)認(rèn)真注意采集要求，爭(zhēng)取做到100%通過(guò)率。

2、手持設(shè)備使用不多。

由于手持設(shè)備采購(gòu)回來(lái)較晚，系統(tǒng)不熟悉，使用較少，沒(méi)有發(fā)揮真正的作用。下一階段，爭(zhēng)取加快采集速度，有效運(yùn)用手持設(shè)備采集。

3、名單不齊全，中期進(jìn)度落后。

本次采集，由于前期名單不齊全，導(dǎo)致部分人員未通知到位，導(dǎo)致進(jìn)度相對(duì)落后，后期找到相關(guān)工作人員后，完善了名單，雖然趕上進(jìn)度，但是時(shí)間緊張。下次要做好前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取進(jìn)度保持領(lǐng)先。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案三

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(一)機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)。自1月22日正式掛牌以來(lái)，堅(jiān)持邊組建邊學(xué)習(xí)邊開(kāi)展工作。加快確定“三定方案”，明晰工作職責(zé)邊界，將劃轉(zhuǎn)的職責(zé)第一時(shí)間承接到位，并加以整合優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。統(tǒng)籌謀劃新時(shí)代我區(qū)退役軍人事務(wù)工作。新機(jī)構(gòu)運(yùn)行基礎(chǔ)已經(jīng)構(gòu)建。

(二)服務(wù)保障體系建設(shè)圓滿(mǎn)完成。建立區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))三級(jí)退役軍人服務(wù)保障體系。按照“全覆蓋”、“五有”要求，全區(qū)共建立服務(wù)機(jī)構(gòu)390個(gè)，形成橫向到邊、縱向到底的服務(wù)保障體系。

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堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)厚待退伍的、溫暖在伍的、激勵(lì)即將入伍的。

(一)積極推進(jìn)軍人退役“一件事”工作。踐行“最多跑一次”理念，全力推動(dòng)軍人退役“一件事”，減材料、優(yōu)程序、壓時(shí)間，手續(xù)全流程辦理時(shí)間壓縮91.2%以上。

(二)精心打造轉(zhuǎn)業(yè)安置“暖心工程”。圍繞“妥善安置、合理使用、人盡其才”的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效做好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。全區(qū)12名轉(zhuǎn)業(yè)軍官、13名轉(zhuǎn)業(yè)士官已全部安置到位，安置率、選崗率、滿(mǎn)意率均為100%。

(三)穩(wěn)妥做好部分退役士兵保險(xiǎn)接續(xù)工作。成立社保接續(xù)工作專(zhuān)班,做好政策宣傳和解釋工作。截止12月底，完成人員受理工作，社保接續(xù)工作有序推進(jìn)。

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(一)榜樣引領(lǐng)弘揚(yáng)社會(huì)正能量。舉行上虞區(qū)首屆“榮光永耀·最美退役軍人”發(fā)布儀式，表彰了10名“十大優(yōu)秀退役軍人”、20名“最美退役軍人”，引起社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。我區(qū)推薦的“最美退役軍人”姚陽(yáng)潮同志被授予“全國(guó)模范退役軍人”“省十大優(yōu)秀退役軍人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是紹興市唯一一位。姚陽(yáng)潮、駱左強(qiáng)兩位同志被評(píng)為全省“最美退役軍人”。最美退役軍人“六進(jìn)”宣講活動(dòng)達(dá)60余場(chǎng)次，讓沉默的大多數(shù)走向舞臺(tái)中央，讓“最美退役軍人”成為時(shí)代標(biāo)桿。

(二)褒揚(yáng)尊崇工作改革創(chuàng)新。深入開(kāi)展“尋找最光榮的您”，完善信息采集，做到懸掛光榮牌應(yīng)掛盡掛;精心組織好“清明節(jié)”、“八一建軍節(jié)”、“烈士紀(jì)念日”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。重視烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)，充分發(fā)揮其愛(ài)國(guó)主義教育功能，對(duì)全區(qū)6處7座零散烈士紀(jì)念設(shè)施和35座散葬烈士墓進(jìn)行全面普查和信息采集。歷時(shí)三個(gè)多月，讓犧牲在朝鮮的烈士魂歸故里，幫助73歲的烈士之子圓了67年的尋親夢(mèng)。烈士家屬專(zhuān)門(mén)寫(xiě)來(lái)感謝信、送上錦旗等表達(dá)他們的感激之情，活動(dòng)被《中國(guó)退役軍人》官方公眾號(hào)、《浙江日?qǐng)?bào)》頭版、《浙江省退役軍人事務(wù)廳》官網(wǎng)報(bào)道，得到了上級(jí)部門(mén)的高度肯定。

(三)優(yōu)撫解困工作扎實(shí)有效。對(duì)軍人軍屬實(shí)行重大節(jié)日、重大疾病、重大變故、家庭困難“四必訪”。對(duì)各類(lèi)困難退役軍人進(jìn)行走訪慰問(wèn)，落實(shí)就業(yè)幫扶政策，幫助216人次達(dá)成就業(yè)意向。為新中國(guó)成立前入伍的老兵頒授“慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年”紀(jì)念章34枚，常態(tài)化組織開(kāi)展歡迎退役返鄉(xiāng)、送立功喜報(bào)、走訪慰問(wèn)等工作，做到感情上親近、內(nèi)心上認(rèn)同、行動(dòng)上關(guān)愛(ài)。

(四)合力擴(kuò)面加大擁軍力度。充分發(fā)揮雙擁辦職責(zé)，落實(shí)雙擁工作責(zé)任，全力配合完成紹興市雙擁模范城創(chuàng)建工作。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立“關(guān)愛(ài)退役軍人協(xié)會(huì)”，設(shè)立關(guān)愛(ài)基金。發(fā)揮雙擁成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站的作用，組織開(kāi)展常態(tài)化、制度化、系列化擁軍活動(dòng)，協(xié)調(diào)9家金融機(jī)構(gòu)、3家保險(xiǎn)公司、10家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、中國(guó)移動(dòng)等單位，辦理軍人專(zhuān)屬金融卡，積極推動(dòng)社會(huì)化擁軍活動(dòng)，為退役軍人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠服務(wù)。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案四

各縣(區(qū))教體局，開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))教辦，各局屬學(xué)校，事業(yè)單位辦學(xué)校，市管民辦學(xué)歷教育學(xué)校：

隨著暑假高溫季節(jié)的來(lái)臨，因游泳戲水等引發(fā)的溺水傷亡事故增多，為增強(qiáng)學(xué)生和家長(zhǎng)的安全防范意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，提高學(xué)生自護(hù)自救能力，切實(shí)加強(qiáng)暑期中學(xué)校防溺水工作，確保廣大中小學(xué)生生命安全，杜絕在校學(xué)生溺水傷亡事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

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各縣區(qū)、各校要充分認(rèn)識(shí)到防止學(xué)生溺水事故工作的重要性和緊迫性，從維護(hù)學(xué)生根本利益和社會(huì)大局穩(wěn)定的高度，深刻吸取慘痛教訓(xùn)，舉一反三，牢固樹(shù)立“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，以對(duì)廣大中小學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，將防溺水事故安全工作擺在當(dāng)前首要位置。

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假期中，各校校長(zhǎng)、班主任和老師，要建立家校聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)家訪、微信群、qq群、電話等方式和手段，不斷提醒學(xué)生家長(zhǎng)增強(qiáng)安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)意識(shí)。家長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起法定監(jiān)護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)孩子的監(jiān)管，強(qiáng)化孩子防溺水意識(shí)。

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各校結(jié)合前期“農(nóng)村教師探訪學(xué)生平安回家路”活動(dòng)，對(duì)校內(nèi)和學(xué)生上放學(xué)路段水域再次組織一次大排查，對(duì)校內(nèi)或附近的池塘、水庫(kù)、河流進(jìn)行全面梳理，發(fā)現(xiàn)隱患要書(shū)面報(bào)告相關(guān)部門(mén)，設(shè)置或督促設(shè)置警示牌和安全護(hù)欄并進(jìn)行有效監(jiān)管，防止發(fā)生學(xué)生溺水事件。

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各縣(區(qū))教育行政部門(mén)、各學(xué)校應(yīng)加大對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的防溺水救護(hù)措施知識(shí)的教育宣傳，教育學(xué)生不熟悉水性意外落水，附近又無(wú)人救助時(shí)，首先應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，千萬(wàn)不要手腳亂蹬拚命掙扎，要盡量保持平靜等待救援者的到來(lái);急救不會(huì)水時(shí)應(yīng)立即用繩索，竹桿、木板或救生圈，使溺水者握信后拖上岸來(lái);現(xiàn)場(chǎng)無(wú)任何救生材料，應(yīng)即時(shí)高聲呼叫他人。

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近日，李利副省長(zhǎng)就進(jìn)一步做好中小學(xué)生防溺水工作，給全省各市、縣(區(qū))政府主要負(fù)責(zé)同志寫(xiě)了一封信，要求各方盡責(zé)，密切配合，齊抓共管，共同為孩子健康成長(zhǎng)撐起一片藍(lán)天。做到以下四點(diǎn)：一是各級(jí)各部門(mén)，要主動(dòng)提請(qǐng)地方黨委、政府，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)關(guān)愛(ài)的聯(lián)動(dòng)聯(lián)防機(jī)制。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村(居委會(huì))迅速行動(dòng)，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請(qǐng)巡查員開(kāi)展重點(diǎn)水域安全排查巡查，特別要加強(qiáng)有安全隱患、溺水事故多發(fā)的江海河湖、水庫(kù)、池塘、建設(shè)工地水坑等水域的安全檢查，建立巡查制度，開(kāi)展安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、及時(shí)勸阻、及時(shí)施救，消除有可能造成學(xué)生溺水事故的安全隱患。三是要提請(qǐng)責(zé)任單位加強(qiáng)水域管理，及時(shí)在危險(xiǎn)水域設(shè)置安全警示標(biāo)牌，設(shè)立安全隔離帶、防護(hù)欄等設(shè)施。四是有關(guān)部門(mén)要進(jìn)行入戶(hù)宣傳，特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)、單親家庭、農(nóng)村留守兒童家庭要組織人員進(jìn)行防溺水教育宣傳。切實(shí)做到學(xué)生放假，安全教育管理工作“不放假”，努力形成暑期學(xué)生安全工作，事事有人管、處處有人抓的良好局面，讓廣大學(xué)生度過(guò)一個(gè)平安、健康、有意義的暑期。

南昌市教育局

20xx年7月7日

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案五

各病區(qū)、部門(mén)：

近日，市民政局轉(zhuǎn)發(fā)了南京市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于切實(shí)做好夏季高溫期和汛期安全生產(chǎn)的通知》（寧安委辦字〔20xx〕010號(hào)），對(duì)夏季高溫期間的安全工作作出了具體的安排部署，為全面貫徹落實(shí)好上級(jí)文件精神，進(jìn)一步做好我院夏季高溫及汛期安全工作，確保全院病人與職工順利渡夏，現(xiàn)將文件內(nèi)容結(jié)合我院實(shí)際情況通知如下：

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各病區(qū)、部門(mén)一定要充分認(rèn)識(shí)做好安全工作的

重要性和緊迫性，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，周密部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，切實(shí)把夏季防暑降溫工作和汛期安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。針對(duì)我院用水難用電難等有關(guān)問(wèn)題，制定相對(duì)性的各項(xiàng)整改和防范措施，以高度責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，做好各項(xiàng)工作。

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各病區(qū)、部門(mén)，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)夏季安全工作制度，根據(jù)夏季氣溫高、各類(lèi)安全事故易發(fā)的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)病區(qū)、油庫(kù)、食堂、鍋爐房等易發(fā)生事故部門(mén)的監(jiān)管力度與防范措施。

（1）確保病人的用水用電，在高溫時(shí)節(jié)為病人提供綠豆湯，配備充足的防暑降溫物資，防止病人出現(xiàn)摔傷、跌傷等引起的骨折現(xiàn)象；

（2）安排好汽油、柴油等一系列易燃易爆等物資的擺放，避免火源；

（3）加強(qiáng)安全用電、用水管理，防止可能或突然停電、停水引起的事故；

（4）做好鍋爐、燃器燥的維護(hù)和保養(yǎng)，防止泄漏；

（5）清理好醫(yī)院周邊環(huán)境，確保病毒、細(xì)菌傳染；

（6）食堂保證病人及工作人員就餐衛(wèi)生；

（7）要妥善安排高溫期間職工的作息時(shí)間和休息場(chǎng)所。

<>

汛期是安全工作中的重點(diǎn)時(shí)期，要根據(jù)汛期特點(diǎn)，采取針對(duì)性措施：

（1）出車(chē)要遵守交通法規(guī)，保證雨季慢行；

（2）對(duì)坑挖長(zhǎng)期給水地段要做到及時(shí)排除；

（3）對(duì)危房、漏房要做到及時(shí)修理；

（4）準(zhǔn)備好防洪、抗旱的物資供應(yīng)；

（5）對(duì)易滑、易摔的地方做到及時(shí)清洗；

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各病區(qū)、部門(mén)要做好自查工作，對(duì)容易造成人員傷亡，物質(zhì)損壞的地方要多留心、多檢查；如遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，及時(shí)處理，做到防范與未然；對(duì)一些重點(diǎn)部門(mén)、部位，特別是油庫(kù)、食堂等容易引起重大事故的地區(qū)，要組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，并加強(qiáng)監(jiān)控。對(duì)查出的事故隱患要制定切實(shí)可行的整改措施，落實(shí)到人，確保整改效果；

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各病區(qū)、部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行高溫和汛期的值班制度和事故專(zhuān)報(bào)制度，安排好高溫、汛期的值班工作。如遇到異常和突發(fā)事情能及時(shí)、有效的處理。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案六

各部門(mén)：

隨著員工陸續(xù)到院，全院培訓(xùn)工作拉開(kāi)了序幕。醫(yī)院將在6月份安排一次有關(guān)醫(yī)院管理和執(zhí)行力方面的中層干部培訓(xùn)，以醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)患關(guān)系、提高醫(yī)院管理質(zhì)量為主要內(nèi)容的全院性培訓(xùn)將在8月份開(kāi)展?，F(xiàn)就有關(guān)中層干部培訓(xùn)工作通知如下：

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1、管理者是組織的發(fā)動(dòng)機(jī)，醫(yī)院的發(fā)展與管理者的發(fā)展思路、管理能力以及個(gè)人素養(yǎng)密切相關(guān)。通過(guò)培訓(xùn)，加強(qiáng)管理者開(kāi)拓創(chuàng)新，廣納讕言，知人善用，以身作則等素養(yǎng)，有效地與員工溝通，最終形成有特色的制度文化和醫(yī)院文化。

2、通過(guò)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)管理能力的培訓(xùn)，將醫(yī)院戰(zhàn)略與執(zhí)行力文化深入貫徹到每一個(gè)醫(yī)院中層管理人員心中，通過(guò)向執(zhí)行要效益理念的強(qiáng)化和具體辦事能力的全面提升，培養(yǎng)讓上級(jí)“省心、放心、稱(chēng)心”的“三心”人員，進(jìn)而提高醫(yī)院管理工作的績(jī)效。

3、通過(guò)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的培訓(xùn)，樹(shù)立醫(yī)院品牌，提高中層領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。

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駐院集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、全院中層干部。

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集體講座、現(xiàn)場(chǎng)模擬與演練、學(xué)員互動(dòng)交流。

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時(shí)間內(nèi)容授課者

6月12日

（周四）9：00―10：00中層培訓(xùn)動(dòng)員講話xxx

10：10―11：30xxxxxx醫(yī)院發(fā)展初探xxx

14：00―21：00醫(yī)院管理者的角色扮演xxx

6月13日

（周五）8：30―11：30市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本原理及實(shí)踐xxx

14：00―21：00管理者的素質(zhì)及技能xxx

6月14日

（周六）8：30―17：00日常交往禮節(jié)、商務(wù)與會(huì)務(wù)禮儀xxx

xxx

6月15日

（周日）8：30―10：00醫(yī)院開(kāi)院所應(yīng)具備的條件省xxx領(lǐng)導(dǎo)

10：10―11：30部分醫(yī)院制度解讀有關(guān)職能科

時(shí)間內(nèi)容授課者

6月15日

（周日）14：00―17：30分組討論、演練、考核

6月16日

（周一）8：30xxx醫(yī)院參觀考察

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1、思想要求

各領(lǐng)導(dǎo)及中層干部必須高度重視本次培訓(xùn)的重要性，認(rèn)清醫(yī)療行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，正確處理工學(xué)矛盾，自覺(jué)服從培訓(xùn)安排，學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)與工作能力。

2、時(shí)間要求

凡集中培訓(xùn)時(shí)間，全體參訓(xùn)人員均不得無(wú)故缺席。若要請(qǐng)假，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面批準(zhǔn)。

3、效果要求

人力資源部建立員工培訓(xùn)記分系統(tǒng)，培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)?nèi)夸浫胂到y(tǒng)。對(duì)于培訓(xùn)成績(jī)不合格者，醫(yī)院有權(quán)作出不上崗、降級(jí)等相應(yīng)處理。全體人員要集中精力，按要求完成任務(wù)，反對(duì)搞形式或走過(guò)場(chǎng)。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案七

各系<>

根據(jù)《xx工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作實(shí)施細(xì)則》與《關(guān)于認(rèn)真做好20xx屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中期答辯、檢查工作的通知》，20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作進(jìn)入答辯階段。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

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學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）后向系提出答辯申請(qǐng)，系審核后應(yīng)提前公布具有答辯資格的學(xué)生名單，以及具體答辯時(shí)間、地點(diǎn)安排。

有下列情況的學(xué)生不能獲得答辯資格：1.申請(qǐng)延長(zhǎng)學(xué)制者；2.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)閱不合格者；3.論文或成果經(jīng)查實(shí)有侵犯他人著作權(quán)者；4.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為者。

<>

各系應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定遴選答辯委員會(huì)和答辯小組成員：系答辯委員會(huì)由學(xué)科專(zhuān)家和系領(lǐng)導(dǎo)組成（5－7人）；各答辯小組成員不少于3人，答辯小組秘書(shū)（不含在3人小組內(nèi)）應(yīng)認(rèn)真做好答辯記錄；具體規(guī)定請(qǐng)按照《合肥工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

系應(yīng)重視答辯會(huì)場(chǎng)的'設(shè)計(jì)和布置，盡量創(chuàng)造一個(gè)良好的答辯環(huán)境。

各系請(qǐng)將答辯委員會(huì)名單和答辯工作計(jì)劃（包括答辯時(shí)間、地點(diǎn)）的電子版（見(jiàn)附件1）于5月27日xx:00前發(fā)至郵箱782xx6012@。

<>

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）首先交指導(dǎo)教師評(píng)閱，在指導(dǎo)教師同意答辯后，學(xué)生于答辯前一周向答辯委員會(huì)提交。各答辯委員會(huì)指定評(píng)閱教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行交叉評(píng)閱。對(duì)于評(píng)閱不合格的，學(xué)生應(yīng)根據(jù)評(píng)閱教師給出的意見(jiàn)做出修改后，再次提交答辯委員會(huì)。

指導(dǎo)教師評(píng)閱意見(jiàn)、評(píng)閱教師評(píng)閱意見(jiàn)和答辯小組評(píng)語(yǔ)，應(yīng)針對(duì)每位學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）作出實(shí)事求是的書(shū)面評(píng)價(jià)。對(duì)于多名學(xué)生評(píng)語(yǔ)雷同的教師，學(xué)校將追究其責(zé)任。

請(qǐng)指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師根據(jù)《合肥工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容，嚴(yán)格把關(guān)論文質(zhì)量和論文格式。

<>

各系20xx屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作（含網(wǎng)上提交成績(jī)）要求于6月xx日全部結(jié)束，學(xué)校同時(shí)開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）抽查工作。學(xué)校將在本屆具有答辯資格的學(xué)生中，隨機(jī)抽取學(xué)生參加校級(jí)答辯。

答辯期間，校畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)委員會(huì)與教務(wù)部教學(xué)辦公室、質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估辦公室、宣城校區(qū)教務(wù)辦公室負(fù)責(zé)全過(guò)程的質(zhì)量檢查。

<>

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)應(yīng)按照《實(shí)施細(xì)則》要求，評(píng)定五級(jí)記分制，各專(zhuān)業(yè)要求優(yōu)秀的比例一般控制在15％左右，良好的比例控制在40%以?xún)?nèi)。

<>

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作結(jié)束后，各系應(yīng)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）自查和存檔工作，學(xué)校將在系自查的基礎(chǔ)上，組織畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)家組進(jìn)行抽查，抽查的結(jié)果將納入該系年終考核指標(biāo)中。各系應(yīng)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)（見(jiàn)附件2），認(rèn)真撰寫(xiě)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作總結(jié)，并于6月28日前將上述紙質(zhì)版各一份簽字蓋章后報(bào)送教務(wù)辦公室（行政樓215室），電子版請(qǐng)發(fā)至郵箱782xx6012@。

<>

各系應(yīng)按照《實(shí)施細(xì)則》要求，認(rèn)真從系優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中遴選并申報(bào)校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師。系申報(bào)校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師，應(yīng)在系內(nèi)公示無(wú)異議后再上報(bào)。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師需按分配名額申報(bào)，具體申報(bào)預(yù)分配名額見(jiàn)附件3。

校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師申報(bào)，須經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)生須經(jīng)指導(dǎo)教師推薦，在系或?qū)I(yè)進(jìn)行大組答辯，根據(jù)學(xué)生答辯情況確定學(xué)生成績(jī)后擇優(yōu)推薦。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師申報(bào)須本人申請(qǐng)，經(jīng)系推薦同意情況下申報(bào)。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師申報(bào)材料紙質(zhì)版請(qǐng)于6月28日前交送教務(wù)辦公室（行政樓215室），電子版以系命名文件壓縮打包發(fā)至782xx6012@。系申報(bào)校優(yōu)的材料包含：《20xx屆校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）匯總表》（附件4）、校優(yōu)設(shè)計(jì)（論文）申請(qǐng)書(shū)（附件5）、學(xué)生論文、優(yōu)秀指導(dǎo)教師申請(qǐng)書(shū)（附件6），以上四份材料紙質(zhì)版和電子版各交一份。

教務(wù)辦公室將組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)選、確定。

<>

各系暑假前必須做好本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）歸檔準(zhǔn)備工。

教務(wù)辦公室

20xx年5月xx日

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案八

自20xx年1月29日以來(lái)，由于受南下冷空氣影響，全縣大部分地區(qū)均出現(xiàn)陰冷天氣，出現(xiàn)了大面積低溫冰凍災(zāi)害。據(jù)氣象部門(mén)預(yù)測(cè)，我縣的低溫冰凍氣候還將持續(xù)一段時(shí)間。因此，為認(rèn)真做好我縣低溫冰凍氣候條件下的抗災(zāi)救災(zāi)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

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截止2月13日，全縣11個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、兩個(gè)華僑農(nóng)場(chǎng)、86個(gè)村民委、7個(gè)社區(qū)、970個(gè)村小組目前已有329600人（次）遭受了低溫冰凍災(zāi)害，給全縣人民群眾的生產(chǎn)、生活帶來(lái)了巨大損失，造成包括農(nóng)作物、林木、畜禽、電力通信管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施的損壞，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到8341.23萬(wàn)元。針對(duì)近段時(shí)間我縣遭受多年未遇的低溫冰凍災(zāi)害的情況，省、州領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次到我縣調(diào)研災(zāi)情，指導(dǎo)抗災(zāi)救災(zāi)工作。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)要將當(dāng)前低溫冰凍災(zāi)害防災(zāi)抗災(zāi)工作提到重要議事日程，成立專(zhuān)門(mén)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)工作責(zé)任，以對(duì)全縣受災(zāi)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，積極采取措施抗災(zāi)救災(zāi)，把災(zāi)害的損失降到最低。

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此次冰凍災(zāi)害涉及面廣、受災(zāi)面大，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)要深入一線，重點(diǎn)解決好人民群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題和安排布置好抗災(zāi)救災(zāi)的各項(xiàng)工作。一是縣民政局要高度重視困難群眾、受災(zāi)群眾的冷暖，繼續(xù)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)把各種受災(zāi)物資發(fā)送到群眾手中，確保各族群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)；二是縣廣電局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場(chǎng)要加大宣傳工作力度，采取切實(shí)有力的工作措施，采取多種形式，將當(dāng)前冰凍災(zāi)害防治知識(shí)廣泛宣傳到各村各寨，增強(qiáng)人民群眾防凍防寒意識(shí)。三是縣農(nóng)業(yè)局要抽調(diào)工作人員組成工作組深入各村民委（社區(qū)），開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，加強(qiáng)冬農(nóng)及小春作物田間管理，全面發(fā)動(dòng)群眾深入落實(shí)防寒抗凍措施，并搞好分類(lèi)指導(dǎo)，組織并幫助群眾做好作物防寒防凍和保暖工作，減少因低溫凍害造成的損失。四是縣交通、交警部門(mén)要全力確保道路交通運(yùn)輸暢通。要組織精干力量，加強(qiáng)路障清理工作，及時(shí)清理公路上冰霜壓斷的樹(shù)枝、掉落的石塊及路面的覆冰，確保高速公路和國(guó)道線的安全暢通。五是要縣建設(shè)局、電力通信部門(mén)要抓緊時(shí)間對(duì)全縣范圍內(nèi)的供水、供電、通信管網(wǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)倒塌的電力通信設(shè)施進(jìn)行搶修，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種隱患及時(shí)進(jìn)行排除，確保春節(jié)期間供水、供電、通訊正常。六是縣畜牧局要全力做好大牲畜的防凍工作。及時(shí)派出技術(shù)人員指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)做好生豬、大牲畜的防凍保暖工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)和防治，減少大牲畜因凍、因疫病死亡。七是縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局要積極與中石油、中石化公司協(xié)調(diào)燃油供應(yīng)，保障春節(jié)期間燃油供應(yīng)正常。八是縣衛(wèi)生局要組織做好醫(yī)療救助準(zhǔn)備工作，隨時(shí)滿(mǎn)足群眾就醫(yī)需要，確保春節(jié)期間人民群眾醫(yī)療有保障。九是縣林業(yè)局要認(rèn)真做好林木種子種苗防凍工作。加強(qiáng)對(duì)冰凍次生林災(zāi)害預(yù)防知識(shí)的宣傳，提高廣大群眾防范意識(shí)。

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各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場(chǎng)、各部門(mén)要啟動(dòng)24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)值班和信息溝通工作，對(duì)新發(fā)生的災(zāi)情要及時(shí)報(bào)告和上報(bào)，確保受災(zāi)信息報(bào)送的及時(shí)性和有效性，使受災(zāi)群眾能夠得到及時(shí)的救助。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案九

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）船舶安全管理站及水運(yùn)企業(yè)：

20xx年春運(yùn)將于x月x日開(kāi)始，x月x日結(jié)束。為認(rèn)真做好xx縣20xx年水路春運(yùn)工作，全面提升水路春運(yùn)服務(wù)水平和保障能力，確保廣大旅客安全便捷出行，保障人民群眾生產(chǎn)、生活重點(diǎn)物資運(yùn)輸安全、暢通、高效。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年水路春運(yùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

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（一）高度重視春運(yùn)工作。春運(yùn)工作事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，做好春運(yùn)工作是維護(hù)人民群眾切身利益的重要舉措。據(jù)預(yù)測(cè)，今年春運(yùn)期間，我縣水路旅客運(yùn)輸規(guī)模繼續(xù)呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，保障重點(diǎn)物資運(yùn)輸仍有一定難度，轄區(qū)水域部分航段可能出現(xiàn)大霧、雨雪等惡劣天氣，對(duì)水路運(yùn)輸組織、安全監(jiān)管和應(yīng)急保障都提出了更高要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）船舶安全管理站和水運(yùn)企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)做好20xx年水路春運(yùn)工作的重要性和艱巨性，把做好水路春運(yùn)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析今年春運(yùn)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和新特點(diǎn)，提前對(duì)水路春運(yùn)工作進(jìn)行精心組織，周密部署，科學(xué)謀劃，全力確保人民群眾平安出行、開(kāi)心過(guò)年。

（二）建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為圓滿(mǎn)完成20xx年水路春運(yùn)工作各項(xiàng)任務(wù)，xxxxxx成立以xxxxxx為組長(zhǎng)，xxxxxxxx為副組長(zhǎng)，xxxxxxxxx為成員的20xx年春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xxxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxx。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)春運(yùn)水路運(yùn)輸組織、安全監(jiān)管、應(yīng)急保障、市場(chǎng)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)值守和信息報(bào)送等，確保水路春運(yùn)工作安全、有序開(kāi)展。

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（一）加強(qiáng)運(yùn)輸組織，保障運(yùn)力供給。水運(yùn)企業(yè)要對(duì)春運(yùn)旅客流量進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，科學(xué)制定運(yùn)輸方案，合理調(diào)配運(yùn)力，確保運(yùn)力充足。重點(diǎn)要加強(qiáng)春運(yùn)期間學(xué)生返家、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的運(yùn)力保障工作。堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)因船舶運(yùn)力不足而造成超載、旅客大量滯留碼頭等現(xiàn)象。

（二）維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障合法權(quán)益。春運(yùn)期間，將加強(qiáng)對(duì)水路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的監(jiān)管。一是要把維護(hù)春運(yùn)期間水路運(yùn)輸市場(chǎng)作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)水路運(yùn)輸市場(chǎng)的監(jiān)管，設(shè)立監(jiān)督投訴電話，及時(shí)受理旅客或水路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)人的投訴。二是要加大執(zhí)法力度依法嚴(yán)厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、“甩”客、“宰”客、“倒”客等違法違規(guī)行為，切實(shí)保障旅客和守法經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。三是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序和行為，做到現(xiàn)場(chǎng)檢查迅速準(zhǔn)確，快處理、快放行，不得長(zhǎng)時(shí)間滯留船舶，確保春運(yùn)群眾出行安全、便捷。

（三）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造和諧氛圍。水運(yùn)企業(yè)要積極開(kāi)展“情滿(mǎn)旅途”活動(dòng)，加強(qiáng)水路運(yùn)輸服務(wù)文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從業(yè)人員宣傳教育，切實(shí)為廣大旅客提供優(yōu)質(zhì)、溫馨、高效的服務(wù)。

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（一）嚴(yán)把船員適任和船舶適航關(guān)。在春運(yùn)前對(duì)xx縣所有參營(yíng)船舶適航情況以及船員適任情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)不符合安全營(yíng)運(yùn)條件的客運(yùn)船舶要求限期整改，整改仍不合格的船舶嚴(yán)禁投入春運(yùn)。對(duì)不符合適任要求的船員堅(jiān)決不允許從事春運(yùn)水路運(yùn)輸活動(dòng)。

（二）強(qiáng)化通航水域水上水下施工作業(yè)安全監(jiān)管。春運(yùn)期間，將加強(qiáng)對(duì)水上水下作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲依法打擊違法違規(guī)作業(yè)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好作業(yè)水域通航秩序。

（三）加強(qiáng)自用船舶安全監(jiān)管。春運(yùn)期間，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）船舶安全管理站要全面落實(shí)自用船舶安全監(jiān)管主體責(zé)任，切實(shí)抓好自用船舶安全監(jiān)管工作。一是要加強(qiáng)對(duì)自用船主的安全宣傳教育，引導(dǎo)自用船主切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守自用船舶安全管理規(guī)定。二是要加大自用船舶安全隱患排查力度，嚴(yán)防自用船舶安全生產(chǎn)事故；三是要加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，嚴(yán)厲打擊自用船舶非法營(yíng)運(yùn)、超載航行等違法違規(guī)行為。

（四）加強(qiáng)源頭安全監(jiān)管。一是持續(xù)深化船載gprs動(dòng)態(tài)監(jiān)控，嚴(yán)肅查處不穿救生衣、超載航行等違法違規(guī)行為。二是嚴(yán)格落實(shí)“救生衣行動(dòng)”、“六不發(fā)航”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶現(xiàn)場(chǎng)簽單發(fā)航等要求和規(guī)定，凡是不遵守相關(guān)要求和規(guī)定的船舶一律不準(zhǔn)出港航行。三是暢通對(duì)水路運(yùn)輸違法行為舉報(bào)渠道，建立健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。凡經(jīng)舉報(bào)的違法行為，一經(jīng)查實(shí)，必須從嚴(yán)從重處罰。

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在春運(yùn)期間，一是要加強(qiáng)日常巡航巡查，全面排查重點(diǎn)水域、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)時(shí)段安全隱患，對(duì)查處的安全隱患能立即整改的必須立即整改，不能立即整改的要落實(shí)責(zé)任人限期整改，直至隱患整改完畢，并經(jīng)復(fù)查合格。二是積極開(kāi)展聯(lián)合整治行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大安全隱患排查整治范圍，確保春運(yùn)安全有序。

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一是全面清理應(yīng)急物資，重點(diǎn)做好相關(guān)設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作，確保使用有效性。二是嚴(yán)格執(zhí)行春運(yùn)期間值班值守和信息報(bào)告制度，嚴(yán)禁值班人員脫崗、頂崗等現(xiàn)象發(fā)生。三是進(jìn)一步完善春運(yùn)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，確保發(fā)生水上突發(fā)事件能快速反應(yīng)、有效處置。四是加強(qiáng)與氣象、水務(wù)等部門(mén)協(xié)作，及時(shí)獲取惡劣天氣、水情等信息，強(qiáng)化預(yù)警信息發(fā)布，提升水上突發(fā)事件預(yù)防、預(yù)控能力。

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一是要充分借助xxxxx平臺(tái)，廣泛宣傳水路春運(yùn)工作措施和做法，讓旅客充分了解我縣水路春運(yùn)政策、服務(wù)措施和出行信息。二是要進(jìn)一步加大春運(yùn)期間水上交通安全知識(shí)宣傳力度。通過(guò)設(shè)立水上交通安全知識(shí)宣傳欄，發(fā)放《安全乘船手冊(cè)》等宣傳資料的方式，加強(qiáng)對(duì)旅客乘船安全常識(shí)的宣傳，使旅客切實(shí)掌握安全知識(shí)和應(yīng)急技能，并自覺(jué)乘坐合法營(yíng)運(yùn)船舶。三是切實(shí)做好春運(yùn)期間信息報(bào)送和工作總結(jié)上報(bào)工作。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案十

傳說(shuō)中有一種孩子，叫做“別人家的孩子”，家長(zhǎng)們都愛(ài)“別人家的孩子”。于是，我們習(xí)慣了仰望，別人學(xué)習(xí)好，別人長(zhǎng)得漂亮，別人有錢(qián)，別人氣質(zhì)好，別人……

有些人習(xí)慣于仰望別人，回頭卻發(fā)現(xiàn)自己正被別人仰望著。其實(shí)并非一無(wú)是處，你只是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己，認(rèn)識(shí)自我。學(xué)會(huì)自信，學(xué)會(huì)勇敢地昂首挺胸，認(rèn)真的做自己。而不是一味仰望別人的背影，那樣只會(huì)影響自己的發(fā)揮。

我有一個(gè)鄰居，她非常靦腆，很少跟陌生人說(shuō)話。很小的時(shí)候，媽媽就離開(kāi)了她，讓她長(zhǎng)期與爸爸一同生活。她的周?chē)泻芏嘈∨笥?，他們有爸爸也有媽媽。她很傷心，她也有媽媽?zhuān)膵寢尣幌矚g她。她媽媽選擇了離開(kāi)她和爸爸，與別人生活在一起。

我呢，屬于玩得很瘋的那種人，在小伙伴里，就我最活躍。經(jīng)常聽(tīng)到父母在茶余飯后討論：她媽媽又跟誰(shuí)走了，多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)回來(lái)過(guò)，又把家里的錢(qián)卷走了之類(lèi)的。

她的成績(jī)很優(yōu)秀。于是，經(jīng)常往她家跑，帶著作業(yè)本去問(wèn)她題目。一開(kāi)始她很害羞。漸漸地，除了教我題目，還跟我說(shuō)一些有趣的事情。后來(lái)，除了帶作業(yè)本去，還帶一些小玩具小零食和她一起分享。最后，我們成了無(wú)話不談的好朋友。她的成績(jī)?cè)絹?lái)越好，越來(lái)越突出，人緣也好了不少。她比我高一屆，所以經(jīng)常能在學(xué)校碰面，看著她的朋友越來(lái)越多，走路時(shí)與別人談笑風(fēng)生。再后來(lái)，她考上東中，而我在創(chuàng)新!我也不得不仰望她了，但在生活中，在學(xué)校里，我還是玩得開(kāi)的，就是成績(jī)平平了點(diǎn)。不過(guò)，我是個(gè)樂(lè)天派，別人考好大學(xué)，我可以考個(gè)好大專(zhuān)啊，反正“三百六十行，行行出狀元”，靠本領(lǐng)賺到錢(qián)才是硬道理。

她現(xiàn)在生活得很幸福，她有父愛(ài)，有友情，有同學(xué)愛(ài)，本身也很優(yōu)秀。遇到難題，她也不再閃躲，而是積極的尋找方法解決。

我們每個(gè)人都是不完美的，總有這樣或那樣的缺點(diǎn)，但只要克服缺點(diǎn)不斷努力，就能不斷走向完美。只有你想不到的，沒(méi)有你做不到的，對(duì)自己要充滿(mǎn)信心，自信做好你自己。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案十一

幾乎每個(gè)女孩都幻想做一個(gè)公主，每個(gè)男孩也夢(mèng)想成為王子，但是為什么不拋棄這些念頭，做真正的自己，背負(fù)我們的使命呢 ——題記

小時(shí)候，我們都曾沉浸在白雪公主的童話里。我們幻想著，假如我們能夠變?yōu)楣鳎覀兙涂梢該碛惺澜缟弦磺械拿篮煤涂鞓?lè)了。我們渴望著，每一天，每一分，每一秒……可是，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，吃穿不愁，無(wú)煩惱憂(yōu)心的日子就真的是我們追求的嗎難道這樣我們就會(huì)快樂(lè)嗎 不，我可以很肯定地說(shuō)不!

人生就像是一張潔白的畫(huà)紙，如果我們將它畫(huà)上別人的形狀、別人的顏色，那將不是我們的生活，生命也將黯然無(wú)光。可是如果我們將它涂滿(mǎn)了我們喜愛(ài)的顏色，即使沒(méi)有生動(dòng)的線條，但那是僅僅屬于自己的，宇宙間最絢爛、美好的畫(huà)卷!所以不要再抱怨自己，不要再怨天尤人，命中注定了我們的開(kāi)端就是這樣，做真正的自己，背負(fù)我們的使命吧!

其實(shí)，我們所有的人都站在同一條起跑線上，人生的一次次經(jīng)歷就好似一條條跑道，它是彎曲的，是筆直的，還是有絆腳石的，都是取決于我們自己，但是不要期望道路總是一帆風(fēng)順的，那是不可能的，用我們的智慧，用我們的毅力在自己的跑道上向前奔跑吧。只有這樣，我們的人生才是完美、沒(méi)有缺憾的。 我們的使命，背負(fù)了，就不會(huì)再覺(jué)得它沉重;我們的命運(yùn)，接受了，才會(huì)意識(shí)到它的美好。命運(yùn)給予我們的是坎坷之后的歡笑，人生饋贈(zèng)給我們的是成功之后的喜悅，生活賜予我們的是成熟與穩(wěn)重。做真正的自己，我們不會(huì)感到孤單;做真正的自己，因?yàn)橛羞@么多的同伴在與我們一起奮斗。我們絕不會(huì)放棄，勝利的彼岸是我們永遠(yuǎn)的追求。

脫離了幻想，睜開(kāi)眼睛時(shí)的第一縷陽(yáng)光，雖然它是那么刺眼，可正如遭受打擊的第一個(gè)瞬間，我們是那么茫然無(wú)助，好似世界正離我們遠(yuǎn)去?？墒?，我們并不孤立，我們可以感受到無(wú)數(shù)雙無(wú)形的手在背后支撐著我，它們告訴我，我可以堅(jiān)持。

有些時(shí)候，我們會(huì)為了些什么而讓自己不再是自己了，這樣久了，我們就會(huì)變得虛偽、做作。

每一個(gè)人或多或少的都有不真實(shí)的一面，有時(shí)候?yàn)榱俗非罄?，我們?nèi)ビ懞脛e人，有時(shí)候因?yàn)榭謶郑覀儧](méi)有達(dá)成原來(lái)的目標(biāo)或想法。甚至在某些場(chǎng)合，我們帶著一個(gè)面具來(lái)偽裝自己?；蛟S這些都有不得已的原因吧。但是這樣久了，我們就會(huì)很累，很累。我們會(huì)變得不認(rèn)識(shí)自己，也不知道自己在干什么，于是，我們就迷失了自己。

也許那些一直堅(jiān)持做自己的人沒(méi)有那些虛偽的人富有，沒(méi)有那些虛偽的人有權(quán)力，但是他們的心還是干凈的，他們會(huì)活得很輕松、愉快、自由，不會(huì)帶著一個(gè)面具去討好別人那樣拘束。這世界的路，還是自己走的要多些。那些虛偽的人，一定會(huì)累的。

我要做一個(gè)真實(shí)的，遵從內(nèi)心的人。不要為了利益而改變自己，也不因恐懼而止步不前。也許在別人看來(lái)，我會(huì)很固執(zhí)，不盡人意，但是，我又何必在乎別人的看法呢?只要問(wèn)心無(wú)愧，無(wú)愧于倫理道德，堅(jiān)持自己，應(yīng)該不會(huì)有錯(cuò)。

在這個(gè)世界上，有黑暗的一面，但是更多的還是美好的一面。我們不應(yīng)該擔(dān)憂(yōu)那些而把自己變成虛偽的人去迎合那些黑暗，我們更應(yīng)該看到陽(yáng)光，更應(yīng)該保持一個(gè)良好的心態(tài)，不以物喜，不以己悲。讓美好永駐自己的心靈，使自己永遠(yuǎn)能夠清楚地認(rèn)識(shí)自己，做一個(gè)真實(shí)的自己，這才是有尊嚴(yán)的體現(xiàn)。幸好，堅(jiān)持自己的人還是不少，不敢想象，假如一個(gè)民族都變得虛偽，那將會(huì)怎樣?

一個(gè)做作，虛偽的人，或許會(huì)在一段時(shí)間，一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)很受歡迎，但是久而久之，俗話說(shuō)：“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”時(shí)間長(zhǎng)了，到最后，這樣的人一定沒(méi)有好下場(chǎng)，甚至還可能聲敗名裂。而那些一開(kāi)始都堅(jiān)持做自己保持一顆本心，不粉飾的人，到最后，大多都會(huì)成功，受人景仰，受人愛(ài)戴。就像我們偉大的周總理一樣。

金菊吐艷綻放出一彎彎金色的月牙，輕揚(yáng)著自己真實(shí)的絢爛;鷹擊長(zhǎng)空掠起一道矯健勁拔的黑線，宣告著自己真實(shí)的斗志;飛瀑一瀉千里潑墨出一幅晶瑩跳躍的畫(huà)卷，宣泄著自己真實(shí)的激情;我們風(fēng)華正茂書(shū)寫(xiě)著一段如花美眷的時(shí)光，更應(yīng)大聲呼喊做最真實(shí)的自己。

當(dāng)時(shí)光的漣漪一圈圈泛起，請(qǐng)閉目深思，是否太在意別人的眼光?心中郁結(jié)的不快有多少是因?yàn)閯e人的一句話一個(gè)眼神一個(gè)動(dòng)作?現(xiàn)實(shí)中是否自己也潛入這樣一個(gè)群體——生活在別人的目光下，過(guò)分重視別人的評(píng)價(jià)而不斷改變自己試圖迎合所有人?

劉墉的一部書(shū)名為“你是你，堅(jiān)持做你自己”善待自己做最真實(shí)的你，何必讓別人的眼光成為自己悲傷的底色?拋下未來(lái)附加的包袱，甩掉自己臆造的沉重，讓自己心境明朗起來(lái)淡泊起來(lái)，換回屬于自己的個(gè)性與品格。只因你不是別人，你是一個(gè)獨(dú)立生命的個(gè)體，雖然自己的生命中逗留者一些熟悉的或陌生的身影，但生命終究是自己在人間游歷的一遭：雖然生命的演繹中總會(huì)牽動(dòng)要另外一些生命，或悲或喜，但真正在乎你的人會(huì)直截了當(dāng)?shù)闹С瞿愕膯?wèn)題，不會(huì)讓你若隱若現(xiàn)的猜疑，他們?cè)诤醯囊彩悄莻€(gè)真實(shí)的最純粹的你。

做最真實(shí)的自己，洗盡粉飾，濾去世俗的塵埃，用自己的心真實(shí)的觸碰這個(gè)世界，很欣賞李敖，這是怎樣一個(gè)不羈的學(xué)者!他絲毫不去掩飾自己的本性，不是轟炸出一些驚世駭俗的言論，恰是一些人欲言而不敢言的內(nèi)容。他純粹的思覓愛(ài)情，與胡茵夢(mèng)的緣聚緣散，真的愛(ài)了又真的想分開(kāi)，干凈的透明。真實(shí)的生活，真實(shí)的思考，真實(shí)地尋找幸福，才讓他得以保持那份純粹，那份與眾不同的魅力。

陽(yáng)光穿越層層塵埃，打在你身上的是最真實(shí)的那抹溫暖;清風(fēng)拂過(guò)蕓蕓眾生，親吻你的是最真實(shí)的那縷感動(dòng);生命走過(guò)百轉(zhuǎn)千回，提醒你珍惜的是最真實(shí)的那段旅程。

做最真實(shí)的自己，享受最美的生命。

有一天我曾經(jīng)問(wèn)自己，你喜歡什么?我怕我笑著回答自己。喜歡的人我都喜歡。

包括同學(xué)，包括動(dòng)畫(huà)人物。有人笑我癡情。我是個(gè)白癡。可以附身。可以黑。但唯一不變的是我在口頭禪里寫(xiě)的“我就是我”。你就是你自己。那為什么要說(shuō)“我就是我”?可能是害怕忘記喜歡別人最重要的自己。

遺忘是什么概念?你忘了什么嗎?我害怕忘記。害怕忘記我最重要的死人和活人。

我想忘記。忘記我最重要的死人和活人。

然后我終于意識(shí)到，每個(gè)人都有“悲傷”這種東西。雖然不如林黛玉，但還是有一點(diǎn)。特別是女生，偶爾想起一件事會(huì)很難過(guò)。不是坐過(guò)山車(chē)時(shí)的猛烈撞擊，也不是被人批評(píng)時(shí)的無(wú)限委屈。也許淚流滿(mǎn)面的時(shí)候嘗不出味道，但它是存在的。什么都沒(méi)有，被取代的東西，也許，也可以消失。

雨，嘿，嘿。有人說(shuō)難過(guò)。其實(shí)不是，可能演講者是想寫(xiě)一篇好文章，得到大家的支持，但雨并不難過(guò)。在我的字典里，雨被解釋為一個(gè)“快樂(lè)的故事”。

我也是個(gè)小姑娘。我不能說(shuō)什么特別的。好像感性是我存在的痕跡，苗條的痕跡。

場(chǎng)景還是寫(xiě)不出來(lái)。我還是我自己。即使離開(kāi)學(xué)校說(shuō)自己是法國(guó)和伊拉克最重要的人，我還是我自己。我也不會(huì)變成任何人。即使偶爾想改變一下性格，也不能裝成一個(gè)很瀟灑的女生。我只是默默的等著別人發(fā)現(xiàn)我的蹤跡。

可能很難找到你期待的那個(gè)人，即使找到了，雞蛋里挑骨頭。

啊。我真的什么都不追求。但是我不想提防別人。哪怕是朋友的玩笑，我也不想太過(guò)分，我要揭穿。也許臉是這樣的。

我也不是很相信星座。比如我其實(shí)是金牛座，我其實(shí)是白羊座和金牛座的接口。這是我追求的特別的東西。

提防所有人，包括父母，包括我自己。我會(huì)細(xì)細(xì)品味你說(shuō)的每一句話，想想它們是什么意思，后悔不該說(shuō)出來(lái)。

但是我累了。

就算我下輩子是傻子，我也不想這么僵持下去。我算不算?不，我是人類(lèi)本能。

窗外的燈亮著。

我還是我自己。

不是虛擬的我，不是。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案十二

許多學(xué)生兼職是由于高額的學(xué)雜費(fèi)跟生活費(fèi)無(wú)法負(fù)擔(dān)，但是現(xiàn)在大學(xué)校園里兼職的許多學(xué)生，他們兼職的目的并非完全是因?yàn)楦哳~的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)，或者是貧困家境。大多數(shù)同學(xué)做兼職的主要目的還是通過(guò)這個(gè)過(guò)程鍛煉自己，增加自己的閱歷，使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。但是這樣盲目的去兼職有的時(shí)候也未必是件好事情，有的時(shí)候會(huì)有一些不法分子趁機(jī)而入，因而有的時(shí)候會(huì)發(fā)生一些慘劇。我們可以從大學(xué)生自身跟學(xué)校以及社會(huì)中尋求一些解決的辦法。

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)的激烈，就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻，為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會(huì)，很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作，一方面緩解了家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，更重要的是在一定程度上接觸了社會(huì)，獲取了一些工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的綜合實(shí)力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象，其存在很久，已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機(jī)組成部分，是一種不可忽視的現(xiàn)象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破，是大學(xué)生生活的潤(rùn)滑劑，也是大學(xué)教育在地域上的延伸。無(wú)論同學(xué)們有沒(méi)有做過(guò)兼職，眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上，我們?cè)撛趺醋?，走向何方?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對(duì)部分大學(xué)生今后的發(fā)展帶來(lái)一些負(fù)面影響。如何更好的做好兼職工作，為以后的生活打好基礎(chǔ)，日益成為我們大學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題。因此，我們?cè)噲D了解高校大學(xué)生的兼職狀況，以期掌握大學(xué)生兼職的一些特征，從而為高校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生兼職工作的管理提供一定的參考。

關(guān)鍵字：大學(xué)生就業(yè)，網(wǎng)上兼職，賺錢(qián)經(jīng)歷，綜合實(shí)力

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大學(xué)生群體自身的特點(diǎn)使得大學(xué)生選擇兼職賺錢(qián)。

從學(xué)習(xí)方面上看，大學(xué)的課堂授課時(shí)間要大大少于中學(xué)階段，以自學(xué)為主的大學(xué)生們有更多的空閑時(shí)間可以自由支配;從生活方面看，進(jìn)入大學(xué)后，衣食住行等個(gè)人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大學(xué)生活的主旋律;大學(xué)生活節(jié)奏快，活動(dòng)空間大，接觸面廣，朋友同學(xué)來(lái)自全國(guó)各地，語(yǔ)言、個(gè)性、習(xí)慣、價(jià)值觀念各不相同的差異，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合;從校園環(huán)境上看，大學(xué)生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見(jiàn)，各種組織的活動(dòng)，各式性質(zhì)的社團(tuán)比比皆是。這為大學(xué)生們兼職提供了豐富的舞臺(tái)。

社會(huì)廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展使得大學(xué)生選擇兼職賺錢(qián)。

進(jìn)入新的世紀(jì)，各種公司如雨后春筍般的增長(zhǎng)，為了提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，各大企業(yè)開(kāi)始投入大筆的廣告費(fèi)用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)品牌的宣傳。企業(yè)廣告除了電視臺(tái)等各種媒體廣告，街頭、車(chē)站站牌海報(bào)外，還包括新品推出時(shí)的商場(chǎng)、街頭、超市等地的宣傳促銷(xiāo)(包括廣告?zhèn)鲉?、?yōu)惠券派送等)。企業(yè)對(duì)這部分廣告宣傳的人員需求量大，但此類(lèi)工作臨時(shí)性強(qiáng)，一般集中在節(jié)假日，且企業(yè)希望能盡可能地降低這部分的成本，又能出色地完成工作，因此，在選定這部分工作人員時(shí)，企業(yè)一般愿意選擇在校大學(xué)生為他們服務(wù)。

強(qiáng)勁的畢業(yè)就業(yè)壓力使得大學(xué)生選擇兼職賺錢(qián)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，每一個(gè)社會(huì)成員和社會(huì)組織都將或遲或早地推向市場(chǎng)。在市場(chǎng)上進(jìn)行 雙向選擇 ，取消了統(tǒng)分統(tǒng)配的大學(xué)生，也毫不例外地要面對(duì)擇業(yè)的考慮。調(diào)查結(jié)果顯示:84%的同學(xué)認(rèn)為，大學(xué)生在校期間從事兼職工作是他們了解社會(huì)、貼近現(xiàn)實(shí)的最好方式，兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會(huì)需求，明確自身的不足，通過(guò)兼職能讓他們將來(lái)更好的適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)。于是他們紛紛邁出了走向社會(huì)的第一步 兼職。

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大學(xué)生在尋找兼職信息方面各具特色。

從性別來(lái)看，分別有69.4%的男生，45.2%的女生自己尋找兼職，38.8%的男生，25.5%的女生通過(guò)熟人尋找兼職，22.9%的男生，27.5%的女生通過(guò)中介機(jī)構(gòu)尋找兼職，還有部分同學(xué)通過(guò)廣告尋找兼職。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專(zhuān)門(mén)的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

大學(xué)生在兼職工作的中種類(lèi)上有特點(diǎn)。

從性別來(lái)看，分別有80.8%的男生，40.7%的女生做過(guò)家教，分別有16.3%的男生，78.4%的女生做過(guò)促銷(xiāo)，分別有13.2%的男生，29.4%的女生發(fā)過(guò)傳單，同時(shí)，還有少數(shù)同學(xué)從事過(guò)禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級(jí)來(lái)看，一年級(jí)，二年級(jí)，三年級(jí)分別有65%，75.5% ，98%的同學(xué)做過(guò)家教，分別有5%，7.5%，26%的同學(xué)做過(guò)促銷(xiāo)，分別有20%，30%，16%的同學(xué)發(fā)過(guò)傳單。

大學(xué)生的兼職工作會(huì)對(duì)其他方面有所影響。

不論從性別還是從年級(jí)來(lái)看，均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的有一定的影響，大部分同學(xué)會(huì)過(guò)分關(guān)注報(bào)酬，沒(méi)有注意到兼職工作的鍛煉人的意志、品質(zhì)、待人接物的方式方法等等內(nèi)容。但是有部分大學(xué)生比較好的處理學(xué)習(xí)與兼職賺錢(qián)的關(guān)系。只要注意調(diào)整，，能夠二者兼顧，二者是否會(huì)相互影響。

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從性別來(lái)看，分別有45.2%的男生，37.3%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢(qián)，作為生活費(fèi)，以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，頗有成就感;

分別有43.6%的男生，60.8%的女生認(rèn)為兼職可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作奠定基礎(chǔ);

分別有11.2%的男生，1.9%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。

兼職過(guò)程中遇到的問(wèn)題和處理方法

不論從性別還是從年級(jí)來(lái)看，超過(guò)70%的同學(xué)偶爾遇到過(guò)困難，20%左右的同學(xué)多次遇到過(guò)困難，只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過(guò)困難。所遇到的困難當(dāng)中，基本不包括性別歧視，而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳，也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過(guò)于刁鉆。遇到困難時(shí)，80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決，10%左右的同學(xué)忍氣吞聲，自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。

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網(wǎng)絡(luò)兼職賺錢(qián)投入小、預(yù)期收益較高。

網(wǎng)賺通常由用戶(hù)、中介網(wǎng)站和廣告主三方面構(gòu)成。 郵件網(wǎng)賺 其中用戶(hù)就是普通大眾，廣告的最終接收者，本人便是其中之一;廣告主就是提供廣告中所涉及的產(chǎn)品和服務(wù)的商家，是最終付出廣告費(fèi)用的一方;中介網(wǎng)站呢，便是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將廣告主的廣告?zhèn)魉偷接脩?hù)那里，并與用戶(hù)一起分享獲得的廣告收入，是直接與用戶(hù)打交道的一方。說(shuō)白了，我們從網(wǎng)絡(luò)上賺到的錢(qián)就是廣告費(fèi)的一部分。你看了他的廣告，他付你錢(qián)。廣告費(fèi)與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)這一新時(shí)期的產(chǎn)物?，F(xiàn)在 花錢(qián)買(mǎi)顧客 已經(jīng)成為很平常的事情了。由于網(wǎng)絡(luò)大部分實(shí)行免費(fèi)賺錢(qián)模式，投入的直接成本是網(wǎng)費(fèi)，間接成本是大學(xué)生的時(shí)間，所以這種模式還是得到了大學(xué)生的青睞。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案十三

上海高職高專(zhuān)志愿填報(bào)時(shí)間為7月30日—8月1日。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報(bào)的考生，以及單報(bào)專(zhuān)科的考生，均可參加7月份的志愿填報(bào)。

上海的高職高專(zhuān)志愿填報(bào)，由于報(bào)考的院校是高職高專(zhuān)，加之志愿填報(bào)的方式和填報(bào)的院校志愿數(shù)量與第一階段填報(bào)有所不同，考生和家長(zhǎng)在填報(bào)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)以下四方面的問(wèn)題，值得引起注意。

首先，與全國(guó)其他省市一樣，在填報(bào)第二階段志愿時(shí)，上海也有一些考生選擇放棄填報(bào)。放棄填報(bào)志愿是每個(gè)考生的自由，但是，在選擇放棄時(shí)，必須謹(jǐn)慎決策。

通常放棄填報(bào)志愿的考生，無(wú)非有兩種選擇，一是復(fù)讀，二是出國(guó)留學(xué)[微博]。在選擇復(fù)讀時(shí)，必須結(jié)合家庭經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人的潛力進(jìn)行理性分析，一些考生的潛力并不大，加之選擇復(fù)讀承受的壓力很大，反而導(dǎo)致復(fù)讀之后效果并不好。而此時(shí)選擇出國(guó)留學(xué)，多半比較倉(cāng)促，并沒(méi)有做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。有一些考生和家長(zhǎng)選擇出國(guó)留學(xué)預(yù)科，或一些“2+2”、“3+1”的項(xiàng)目，這相對(duì)出國(guó)留學(xué)來(lái)說(shuō)，更為謹(jǐn)慎一些，但也必須做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，要分析所選擇項(xiàng)目的辦學(xué)資質(zhì)和教育質(zhì)量。

其次，一些考生和家長(zhǎng)在選擇院校時(shí)比較隨意。從近年來(lái)的情況看，報(bào)考第二階段志愿時(shí)，整個(gè)社會(huì)的關(guān)注度下降，考生和家長(zhǎng)獲得的信息也相對(duì)較少，一些考生和家長(zhǎng)也認(rèn)為高職高專(zhuān)整體社會(huì)地位不高，因此隨意選擇。這顯然對(duì)未來(lái)的求學(xué)和職業(yè)發(fā)展是很不利的。

填報(bào)高職高專(zhuān)志愿，和一本志愿、二本志愿一樣，都應(yīng)該認(rèn)真分析學(xué)校的辦學(xué)定位、特點(diǎn)和辦學(xué)條件，選擇適合自己的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)。我國(guó)今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬(wàn)，截止到大學(xué)畢業(yè)生離校，還有約四成的學(xué)生沒(méi)有找到工作。在這種情況下，考生和家長(zhǎng)選擇高職院校，就更應(yīng)該全面考察一所學(xué)校的辦學(xué)特色和專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況。

從辦學(xué)定位上分析，高職高專(zhuān)主要培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才，所以辦學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向。因此，考生在選擇高職院校時(shí)，應(yīng)關(guān)注學(xué)校的特色專(zhuān)業(yè)，同時(shí)做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。只有將未來(lái)的職業(yè)理想與高職院校的辦學(xué)特色結(jié)合起來(lái)，才能選擇到合適自己的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)。

再次，不考慮自身的專(zhuān)業(yè)興趣，完全按分?jǐn)?shù)定位學(xué)校。與一本、二本院?？记疤钪驹覆煌?，高職高專(zhuān)是考后知分知線填志愿。這便于考生定位自己的院校志愿目標(biāo)。畢竟，相對(duì)于考前預(yù)估自己的高考[微博]分?jǐn)?shù)填報(bào)志愿來(lái)說(shuō)，知道分?jǐn)?shù)并結(jié)合高校往年的錄取情況，能進(jìn)行更準(zhǔn)確的定位。

但是，這也可能帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題，即考生完全按照分?jǐn)?shù)選擇學(xué)校，而不考慮自己的興趣。這需要引起考生和家長(zhǎng)的高度重視，填報(bào)高職院校、專(zhuān)業(yè)時(shí)，必須結(jié)合個(gè)體的興趣、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合自己的院校、專(zhuān)業(yè)。

另外，由于高職高專(zhuān)可填8個(gè)平行志愿院校，這會(huì)讓一些考生、家長(zhǎng)在組合志愿時(shí)也很隨意：一方面，會(huì)認(rèn)為8個(gè)志愿填報(bào)沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，會(huì)在考慮前4、5個(gè)院校志愿后，隨意填報(bào)后3、4個(gè)志愿。

事實(shí)上，依照平行志愿的填報(bào)規(guī)則，即便可填8個(gè)平行志愿院校，照樣有風(fēng)險(xiǎn)，具體包括三方面：一是志愿定位不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)；二是“投檔而被退檔”的風(fēng)險(xiǎn)；三是志愿之間沒(méi)有梯度的風(fēng)險(xiǎn)。填好高職志愿，同樣要規(guī)避這三方面風(fēng)險(xiǎn)，要定位好a志愿，在搭配志愿時(shí)必須保持合理的梯度，同時(shí)，在選擇專(zhuān)業(yè)是否服從調(diào)劑時(shí)，要盡量選擇服從。

總之，在高職高專(zhuān)志愿填報(bào)過(guò)程中，考生和家長(zhǎng)也必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要全面了解高職高專(zhuān)院校的辦學(xué)情況，注意高職高專(zhuān)志愿填報(bào)的一些具體技巧，科學(xué)、合理地組合自己的平行志愿，從而進(jìn)入適合自己的院校。

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案十四

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1、選擇比努力更聰明

俗話說(shuō)：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。良禽擇木而棲，士為知己而搏。職場(chǎng)發(fā)展不在于你能力有多強(qiáng)，不在于你水平有多高，而在于一個(gè)適合你的環(huán)境中生存。小智者借物，中智者借錢(qián)，大智者借人，超智者借勢(shì)，聰明的人總是選擇借勢(shì)登場(chǎng)，選擇和成功的人合作，選擇追隨巨人達(dá)成更大的目標(biāo)。如華為、阿里巴巴、三一重工等等成功的企業(yè)造就了無(wú)數(shù)的社會(huì)英才，培育了大批的商界富豪，這就是選對(duì)池塘釣大魚(yú)，因此選擇肥沃的魚(yú)塘，比你的釣技更重要。所以選擇適合你的環(huán)境，找到你人生的伯樂(lè)，遠(yuǎn)比你選擇努力顯得更聰明。

2、機(jī)會(huì)比薪水更需要

世界第一領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰麥斯威爾說(shuō)：“搶奪機(jī)會(huì)就是在增加你的領(lǐng)導(dǎo)力”，因?yàn)椋兄鞠虻娜诵枰氖菣C(jī)會(huì)，是機(jī)遇，是展現(xiàn)自我才華的平臺(tái)。一般人坐等機(jī)遇，聰明人搶抓機(jī)遇，睿智的人創(chuàng)造機(jī)遇，得到了機(jī)會(huì)就可以快速提高內(nèi)職涯，內(nèi)職涯決定外職涯，只要內(nèi)職涯在提升，你的外職涯就會(huì)水漲船高。

暢銷(xiāo)書(shū)《憑什么升職》中美國(guó)最大保險(xiǎn)公司恒康公司的董事長(zhǎng)大衛(wèi)先生，他在分享成功的故事時(shí)告訴我們說(shuō)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)獎(jiǎng)勵(lì)他，并獎(jiǎng)勵(lì)他兩個(gè)月獎(jiǎng)金的時(shí)候，大衛(wèi)是怎么選擇的呢?大衛(wèi)說(shuō)：獎(jiǎng)金你不給我行嗎?老板就奇怪了，給獎(jiǎng)金還不要?不要獎(jiǎng)金是什么意思?大衛(wèi)說(shuō)我想要一份責(zé)任。什么什么項(xiàng)目要給我做，就等于獎(jiǎng)勵(lì)我了。一般上司八成都會(huì)達(dá)同意這種要求。平時(shí)要想干那個(gè)項(xiàng)目不行，老板給你錢(qián)換是可以的。先不提拔我，先不給我錢(qián)，要給我這樣的機(jī)會(huì)。因?yàn)橛辛藱C(jī)會(huì)，占據(jù)了有利的位置，薪水還會(huì)沒(méi)有嗎?高明就在于此。因此，渴望成功的你應(yīng)該認(rèn)清當(dāng)下機(jī)會(huì)才是你最迫切的需要。

3、過(guò)程比結(jié)果更關(guān)鍵

“數(shù)字說(shuō)話，結(jié)果導(dǎo)向，內(nèi)向思維”被眾多企業(yè)視為治理企業(yè)的三大黃金準(zhǔn)則，然“結(jié)果導(dǎo)向”與“過(guò)程導(dǎo)向”有何差異?企業(yè)是否該倡導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向，如何才能達(dá)到滿(mǎn)意的效果?

“結(jié)果導(dǎo)向”的本質(zhì)是以結(jié)果為取舍點(diǎn)，一切都圍繞如何實(shí)現(xiàn)結(jié)果而開(kāi)展;而“過(guò)程導(dǎo)向”的本質(zhì)是把過(guò)程當(dāng)作核心，強(qiáng)調(diào)過(guò)程的重要性，兩者所注重的目標(biāo)不同，很多企業(yè)管理者整天喊著：“只要結(jié)果，不要過(guò)程”，實(shí)際上“結(jié)果導(dǎo)向”的控制只能起到“亡羊補(bǔ)牢”的效果，因?yàn)樽罱K結(jié)果具有滯后性，而在決策過(guò)程中，必須依據(jù)最新的市場(chǎng)信息進(jìn)行決策，如果單純根據(jù)“結(jié)果”進(jìn)行決策，顯然是行不通的。

4、成長(zhǎng)比成功更迫切

成功是每個(gè)人的目標(biāo)，我們?cè)谂_(dá)到這個(gè)目標(biāo)時(shí)可能會(huì)成功，也可能會(huì)失敗。但無(wú)論結(jié)果怎樣，我們都能享受到這追逐成功的過(guò)程，享受這過(guò)程中我們不斷成長(zhǎng)的痕跡，收獲人生的“鉆石”。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們收獲了比鉆石更珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這人生經(jīng)驗(yàn)，我們甚至可以得到幾十顆更大更美的鉆石。真正的成功，并不是要實(shí)現(xiàn)達(dá)到的目標(biāo)，而是學(xué)會(huì)在面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，如何克服自己，超越自己，并使自己在磨練中得到成長(zhǎng)。請(qǐng)記住，在追求成功的過(guò)程中，最重要的并不是“打敗別人”，而是學(xué)最好的別人，做一個(gè)“最好的自己”。年輕人，記住，成長(zhǎng)比成功更迫切。

5、行動(dòng)比知識(shí)更有力

中華傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》講：“不力行，但學(xué)文，長(zhǎng)浮華，成何人”，這就是古圣先賢們?cè)趶?qiáng)調(diào)一個(gè)人的學(xué)問(wèn)要增長(zhǎng)就必須“力行”加“學(xué)文”，解行相應(yīng)。如果不能積極落實(shí)，身體力行，縱然有些知識(shí)，也只是徒增浮華，成為一個(gè)空有理論而沒(méi)有實(shí)質(zhì)的人。

我們學(xué)習(xí)知識(shí)的目的，是要運(yùn)用這些知識(shí)產(chǎn)生行動(dòng)，而很多經(jīng)理人在接受培訓(xùn)、接受新知識(shí)時(shí)心潮澎湃，異常激動(dòng)，但回去后卻一動(dòng)不動(dòng)，學(xué)到的知識(shí)沒(méi)有得到有效運(yùn)用。知識(shí)本身沒(méi)有用處，運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)生價(jià)值才能體現(xiàn)出力量。要謹(jǐn)記，知道是沒(méi)有力量的，相信并做到才有力量。所以務(wù)實(shí)的管理者必須善于學(xué)習(xí)知識(shí)，并用學(xué)到的知識(shí)積極去采取行動(dòng)，按照清晰目標(biāo)，果斷決策，專(zhuān)注行動(dòng)，直到成功的四步走完成企業(yè)賦予的一個(gè)又一個(gè)神圣使命。

6、實(shí)踐比理論更可靠

哲學(xué)家說(shuō)：“實(shí)踐出真知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！蔽覀儸F(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，無(wú)數(shù)空降兵的悲慘命運(yùn)也深刻的詮釋了這一真理。很多空降兵學(xué)富五車(chē)，才高八斗，談起管理大師，不是杰克。韋爾奇就是彼得。德魯克，觸及營(yíng)銷(xiāo)管理，動(dòng)輒就是菲利普科特勒如何如何說(shuō)。然而，請(qǐng)他們用自己在企業(yè)里親身經(jīng)歷過(guò)的事情來(lái)說(shuō)明處理問(wèn)題、解決難題的方式方法，尤其是如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系時(shí)，他們卻啞口無(wú)言，躲躲閃閃，避而不談。何故?這就是不深入，不務(wù)實(shí)，沒(méi)有扎實(shí)的基本功，既無(wú)具體的操作思路，更無(wú)成功的案例做支撐。

作為職場(chǎng)中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。經(jīng)理人的學(xué)習(xí)四要四不要原則也深刻的告誡經(jīng)理人，要學(xué)習(xí)管理技能，不要管理知識(shí)。當(dāng)然，這里所說(shuō)的“不要管理知識(shí)”并不是不學(xué)習(xí)管理知識(shí)，因?yàn)榻?jīng)理人的能力結(jié)構(gòu)是由知識(shí)、態(tài)度、技能(kas)三方面組成的，只有把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能才能產(chǎn)生真正的作用。

因此，請(qǐng)記住，在企業(yè)，實(shí)踐比理論更可靠。

7、信任比職位更給力

職場(chǎng)生涯可以說(shuō)是像歐洲的天氣一樣變化無(wú)常，在我們的工作中怎樣處理好和老板的關(guān)系，如何獲得老板的青睞、信任乃至重用，對(duì)于這樣的“天氣變化”尤顯得至關(guān)重要;很多公司的高管之所以敗走，最主要的原因就是沒(méi)有得到董事會(huì)、股東們的認(rèn)同，失去了他們的信任也就失去了繼續(xù)存在的價(jià)值，因?yàn)?，空有職位?duì)有志向的經(jīng)理人來(lái)講是一種痛苦的煎熬，更是一種職涯的恥辱。因此，請(qǐng)明白，要想在職場(chǎng)快速成功，就必須獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的人際關(guān)系，這樣才能安身立命，發(fā)展自我，大步向前，最終獲得職場(chǎng)的成功。

8、責(zé)任比能力更重要

很多企業(yè)的用人理念是：“有德有才破格錄用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，無(wú)德有才限制使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用”，這里的才就是能力，而德就是德行，就是人品。常言道：“責(zé)任體現(xiàn)人品，感恩彰顯人性，忠誠(chéng)為美，敬業(yè)為榮”，這就是說(shuō)，有責(zé)任的人，懂得感恩的人才是值得企業(yè)培養(yǎng)和重用的人。

敢于承擔(dān)責(zé)任，會(huì)讓一個(gè)人進(jìn)發(fā)出卓越的執(zhí)行力，從而在工作中脫穎而出，取得優(yōu)異的成績(jī)，如此一來(lái)，自然會(huì)比他人更能取得事業(yè)的成功。敢于承擔(dān)責(zé)任，會(huì)使一個(gè)人勇于擔(dān)當(dāng)更大的工作任務(wù)，積極主動(dòng)地為組織發(fā)展盡最大努力，這樣自然會(huì)使其贏得公司的賞識(shí)，獲得更多的培養(yǎng)機(jī)會(huì)。敢于承擔(dān)責(zé)任，還會(huì)使一個(gè)人的人格變得更高尚，并會(huì)得到老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶(hù)的尊敬。這些都是一個(gè)人將來(lái)邁向成功與輝煌的基礎(chǔ)。

每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白，對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會(huì)學(xué)家戴維斯曾說(shuō)：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)?！蓖恚悄惴艞壛俗约簩?duì)工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。任何企業(yè)都不愿意雇用缺乏責(zé)任感的人，這類(lèi)人員即使僥幸留在企業(yè)中，也永遠(yuǎn)不會(huì)取得大的成功。

9、績(jī)效比忠誠(chéng)度更重要

一個(gè)偉大的公司應(yīng)該培養(yǎng)鷹擊長(zhǎng)空的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)開(kāi)誠(chéng)布公的定期評(píng)估，讓每個(gè)員工都清楚自己的角色，并給他們提供充分的提升空間，而不是創(chuàng)造一個(gè)讓人感覺(jué)可以在這里安逸工作一輩子的地方?！皩?duì)我來(lái)說(shuō)，績(jī)效比資歷與忠誠(chéng)度更重要?！?/p>

在企業(yè)里面不斷地培養(yǎng)人才是其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在。對(duì)于公司的最高層，必須致力于不斷地了解這些人才的績(jī)效動(dòng)向，準(zhǔn)備足夠的資源提供給公司里面受培訓(xùn)的人士，公司上下致力于這樣去做，并不是隨便找一些人兼職去做，而是全身心投入這個(gè)工作，把人才當(dāng)成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。銷(xiāo)售行業(yè)盛行的潛規(guī)則：銷(xiāo)量代表音量，噸位決定地位。

10、看開(kāi)比忍耐更快樂(lè)

古語(yǔ)曰：“小不忍則亂大謀”，職場(chǎng)中人崇尚一個(gè)“忍”字，忍耐一時(shí)圖長(zhǎng)遠(yuǎn)，忍耐自己圖團(tuán)隊(duì)，忍耐小事圖大事。而佛家有一個(gè)字“釋”，就是要看開(kāi)、看明白，要放下的意思。俗話說(shuō)：“退一步海闊天空，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”，面對(duì)面心有千結(jié)，一轉(zhuǎn)身海闊天空，這需要豁達(dá)的心胸，需要佛陀的睿智。不接受，便難受，存在就是合理，累與不累，取決于自己的心態(tài)，心靈的房間，不打掃就會(huì)落滿(mǎn)灰塵。蒙塵的心，會(huì)變得灰色和迷茫。我們每天都要經(jīng)歷很多事情，開(kāi)心的，不開(kāi)心的，都在心里安家落戶(hù)。心里的事情一多，就會(huì)變得雜亂無(wú)序，然后心也跟著亂起來(lái)。有些痛苦的情緒和不愉快的記憶，如果充斥在心里，就會(huì)使人委靡不振。所以，掃地除塵，能夠使黯然的心變得亮堂;把事情理清楚，才能告別煩亂;把一些無(wú)謂的痛苦扔掉，放下壓力，給快樂(lè)留下更多更大的空間。朋友，請(qǐng)學(xué)會(huì)釋?xiě)?，笑?duì)人生。

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把其看作是一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì)而不是一項(xiàng)工作

當(dāng)大多數(shù)人評(píng)價(jià)一個(gè)工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，他們太注重考慮眼前利益。他們主要關(guān)注頭銜、工作職責(zé)、薪水、福利、靈活性、老板和工作時(shí)間等問(wèn)題。如果你不想在你的職業(yè)生涯中有所成就，那么考慮這些問(wèn)題就可以了。但是如果你有才能或潛力，你需要站得更高一點(diǎn)。我并不是說(shuō)不要努力交涉得到更好的報(bào)酬，但是要把它作為一個(gè)包，而不僅僅考慮薪水。著眼于大局：成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、晉升、股權(quán)等諸如此類(lèi)的事情。當(dāng)然，頭銜很重要，但是大多數(shù)頭銜都是在某種程度上提供了下一步獲得獎(jiǎng)金和股票的機(jī)會(huì)。這個(gè)機(jī)會(huì)會(huì)幫助你到達(dá)那里嗎?把公司想象成是一架飛機(jī)。它能帶你去哪里?那里是否是你想去的地方?在你的職業(yè)生涯中這一點(diǎn)尤其重要。當(dāng)你離開(kāi)這家公司你還能在你的職業(yè)生涯發(fā)展道路上走多遠(yuǎn)?為了繼續(xù)走下去你應(yīng)該展示出什么?在那段時(shí)間里，你期望的合理的投資回報(bào)率是什么樣的?

像華爾街的分析師和風(fēng)投資本家一樣評(píng)估一個(gè)公司

每當(dāng)朋友讓我?guī)椭u(píng)估他們正考慮要為之工作的公司時(shí)，我都會(huì)像華爾街的分析師一樣或者像風(fēng)投資本家評(píng)估創(chuàng)業(yè)公司一樣。公司如何很好地定位以引領(lǐng)其所在行業(yè)?它是否瞄準(zhǔn)一個(gè)高速增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?它是否運(yùn)用正確的策略集中于正確的目標(biāo)?它是否有獨(dú)特的價(jià)值取向來(lái)贏得客戶(hù)?它必須克服什么樣的障礙?與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中它的地位是否穩(wěn)固?管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的血統(tǒng)是什么樣的?他們的化學(xué)物質(zhì)是什么?他們?cè)谶^(guò)去是否成功過(guò)?他們是否被充分地激發(fā)在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極地追求機(jī)會(huì)?公司的資本運(yùn)作如何?公司的資產(chǎn)負(fù)債表有多么強(qiáng)大?風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)率合理嗎?

他們是導(dǎo)致你成功還是陷害你失敗?

很多人都會(huì)告訴你決定公司和機(jī)會(huì)是否很適合你，但是這對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)決定的是無(wú)形的東西。以下是我喜歡的思考方式。你的技能、經(jīng)歷和風(fēng)格能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他人互補(bǔ)得多么好?他們是否需要一個(gè)像你這樣的人?如果他們雇傭你了，你能夠提供他們需要的什么東西?你還需要考慮他們對(duì)職位的期望多么現(xiàn)實(shí)。他們是否期望得太多了?他們是否低估了你要做工作和要把工作做好將需要的東西?他們是否會(huì)在背后支持你還是設(shè)立你需要克服的障礙?他們是否幫助你成功還是陷害你失敗?

這是你真正想要做的事情嗎?

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，做你喜歡的事情和你想要做的事情遠(yuǎn)比追隨別人開(kāi)創(chuàng)的道路或者做你應(yīng)該做的事情更成功。正如史蒂夫?喬布斯在斯坦福大學(xué)的畢業(yè)典禮上恰到好處的演講：你的時(shí)間是有限的，所以不要浪費(fèi)時(shí)間去過(guò)其他人的生活。不要讓別人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你自己內(nèi)心深處的聲音。這種方法從未讓我失望過(guò)，而且它對(duì)我的生活意義重大。把工作做得優(yōu)秀的唯一辦法就是喜歡你所做的事情。如果你還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你喜歡的事情，那么就繼續(xù)尋找。不要急于做出決定。是的，我知道說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。為了幫助你找到你的道路，請(qǐng)看“做你喜歡的事情是好的職業(yè)建議嗎?”

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1.別把責(zé)任都推到別人身上

公司出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，并努力找到解決問(wèn)題的方法，這要比責(zé)怪管理層或者同事有效得多。

“一旦你意識(shí)到你在掌控著自己的未來(lái)，你可以改變與同事的對(duì)話，比如你可以說(shuō)‘我們需要盡全力完成這項(xiàng)工作，否則就可能有大麻煩’?！瘪R倫修凱爾說(shuō)道。

2.停止閑談，馬上工作

向你的同事傳達(dá)這樣的信息，首要任務(wù)是做好手頭的工作，而不是傳播小道消息。

“如果你把時(shí)間都花在猜測(cè)接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么，那么事情往往會(huì)適得其反，”馬倫修凱爾說(shuō)。

3.得到真實(shí)的信息

避免通過(guò)一個(gè)令人信任的同事探知公司的真實(shí)底線，這會(huì)讓你焦慮不安。

“人們很容易陷入自己的假想中，”馬倫修凱爾說(shuō)，“我的建議是找出你的經(jīng)理或者老板所知道的，然后為未來(lái)做好打算?！?/p>

4.別當(dāng)受害者

發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部問(wèn)題并不會(huì)讓你多有成就感，除非你還找到了有戰(zhàn)略意義的解決方法。

“作為公司的一員意味著收集信息，利用這些信息，并據(jù)此做出反應(yīng)和行動(dòng)”，杰米修凱爾這樣說(shuō)。

5.做一個(gè)聆聽(tīng)者，而不是傾訴者

要記住，那些在會(huì)議上沒(méi)有被提及的事情和被擺上議程的事是一樣重要的。

“如果我們不討論風(fēng)險(xiǎn)和憂(yōu)慮，那么我們已經(jīng)失去了這個(gè)項(xiàng)目2/3的成功機(jī)會(huì)”杰米修凱爾說(shuō)。

6.為大局著想

合作在危機(jī)時(shí)期變得尤為重要，所以為了公司未來(lái)著想，明智的做法是拋開(kāi)你的個(gè)人恩怨。

馬倫修凱爾表示：與人合作，意味著集思廣益解決問(wèn)題。合作是一種非常有效的方法，它能夠完善公司業(yè)務(wù)，還可以避免你在面對(duì)繁重工作時(shí)感到孤獨(dú)或者被工作壓垮。

7.要有希望

職場(chǎng)上不需要同病相憐，所以試著關(guān)注未來(lái)那些美好的事情吧。

“你希望自己的未來(lái)是滿(mǎn)懷希望、樂(lè)觀的與人相處，還是退縮和拖拖拉拉的呢?”杰米修凱爾問(wèn)道，“對(duì)這個(gè)問(wèn)題的答案將最終決定我們與人交往是否成功。”

關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案十五

職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)理想。首先要有幾個(gè)基本認(rèn)知。

第一、年輕人就應(yīng)該有理想，甚至是夢(mèng)想

職業(yè)夢(mèng)想沒(méi)有貧富貴賤之分，沒(méi)有孰優(yōu)孰劣的差別，都是世界上最偉大的夢(mèng)想。

第二、職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)是成功的職業(yè)生涯，而不是你的生活計(jì)劃

你有生活的計(jì)劃和想法很好，但關(guān)鍵沒(méi)有職業(yè)生涯，其它的都是無(wú)本之源，你掙錢(qián)的目標(biāo)和生活的追求更是無(wú)從談起。

第三、職業(yè)生涯規(guī)劃是你一生的規(guī)劃，而不是你的求職或入職計(jì)劃

有了工作，不一定就是你的職業(yè)，進(jìn)入職場(chǎng)，你職業(yè)生涯的規(guī)劃才剛剛開(kāi)始，而不是找到工作你的職業(yè)生涯規(guī)劃就畫(huà)上了句號(hào)。職業(yè)生涯規(guī)劃是要你用一生去追尋和實(shí)施的夢(mèng)想綱領(lǐng)，而不是你獲取工作崗位的通關(guān)密碼。

那么，什么才是我真正想要的職業(yè)生涯規(guī)劃呢?換句話說(shuō)，我現(xiàn)在只有職業(yè)理想，我怎樣才能把職業(yè)理想變成職業(yè)生涯規(guī)劃呢?

其實(shí)很簡(jiǎn)單，做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該先要找到屬于你自己的職業(yè)“way”。

何為職業(yè)“way”?就是找到你職業(yè)生涯的通路。需要我們提前用職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)職業(yè)gps導(dǎo)航系統(tǒng)找到一條真正適合你的職業(yè)“way”。

有了我們?cè)O(shè)想好的職業(yè)理想或夢(mèng)想之路，我們還需要用“way”法則驗(yàn)證一下這個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是不是真正能適合自己屬于自己且發(fā)展自己的星光大道?

w法則--why?大聲問(wèn)自己：為什么是這樣一個(gè)生涯規(guī)劃?你確信嗎?這個(gè)規(guī)劃目標(biāo)是你從小以來(lái)的夙愿嗎?還是因?yàn)閯e人對(duì)你產(chǎn)生影響。很多時(shí)候，我們的職業(yè)夢(mèng)想并不是自己發(fā)自心底的企盼，我們受到了許多來(lái)自各方面的干擾，比如父母的要求、金錢(qián)的驅(qū)動(dòng)、名譽(yù)的渴望等等。如果它不是你生命中的唯一摯愛(ài)，對(duì)不起，那不是你真正的職業(yè)理想。

a法則--aim。目標(biāo)。所謂制定目標(biāo)要長(zhǎng)期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合，長(zhǎng)期目標(biāo)就是你所希望的那個(gè)成功的職業(yè)夢(mèng)想，短期目標(biāo)呢是你可以逐步實(shí)現(xiàn)的。第一個(gè)短期目標(biāo)怎么定，一個(gè)簡(jiǎn)單的法則：你跳一跳可以夠得到。

y法則--yes!你敢確認(rèn)嗎。職業(yè)成功的法則就在于你能矢志不渝的堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持。不要怕別人不屑的眼神，不要擔(dān)心短暫的危機(jī)，也不要怕自己的能力還有欠缺。只要我們樹(shù)立了理想并堅(jiān)持著勇敢地走下去，成功最終一定屬于你。