2023年知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告(通用10篇)

在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要寫(xiě)報(bào)告來(lái)匯報(bào)進(jìn)展和研究成果。編寫(xiě)報(bào)告需要注重實(shí)事求是，避免主觀偏見(jiàn)和無(wú)根據(jù)的臆測(cè)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給您帶來(lái)靈感和幫助。通過(guò)學(xué)習(xí)范文，我們可以了解到報(bào)告的寫(xiě)作風(fēng)格和技巧，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望大家一起來(lái)學(xué)習(xí)和分享報(bào)告寫(xiě)作的經(jīng)驗(yàn)，共同提高自己的表達(dá)和溝通能力。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇一

根據(jù)縣公司《20xx年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，縣公司于9月10日召開(kāi)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作。按照要求，我部門(mén)認(rèn)真分析了作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，并取得實(shí)效。

1、思想作風(fēng)方面：能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想路線，但存在無(wú)因循守舊、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、思想僵化以及大局觀念淡薄、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等方面的問(wèn)題。不能順應(yīng)時(shí)代潮流，勇敢接受新事物，用新觀念、新方式、新習(xí)慣管理企業(yè)。

2、艱苦奮斗方面：部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢(qián)”。下鄉(xiāng)說(shuō)補(bǔ)助、值班說(shuō)補(bǔ)助。沒(méi)有吃苦在前，享受在后的思想。

3、遵章守紀(jì)方面：能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)及縣局的各項(xiàng)決策、決定、要求，自覺(jué)做到有令必行，有禁必止，確保上級(jí)指示精神的貫徹與落實(shí)；能正確處理組織需要與個(gè)人利益的關(guān)系，服從安排，正確對(duì)待個(gè)人得失；具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。

4、踏實(shí)肯干方面：部分同志自認(rèn)為參加工作的時(shí)間長(zhǎng)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)到那里能講到那里。只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無(wú)創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動(dòng)性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問(wèn)題、探索問(wèn)題、解決問(wèn)題。部分同志工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，上班就在辦公室看報(bào)紙，無(wú)所事事，只限于在電話中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。

5、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號(hào)在嘴上，理論在書(shū)上，有安排部署，無(wú)檢查落實(shí)。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，大多都是在縣局的組織下學(xué)習(xí)后，個(gè)人很少主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)嚴(yán)重缺乏，沒(méi)有在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。

1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。沒(méi)有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時(shí)間就學(xué)習(xí)，沒(méi)有時(shí)間時(shí)就不會(huì)想到擠時(shí)間去學(xué)習(xí)，認(rèn)為主要精力應(yīng)放在工作上。

2、沒(méi)有嚴(yán)格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯(cuò)誤就可以，沒(méi)有創(chuàng)新，也不是用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識(shí)的前提，自覺(jué)的用政治理論武裝頭腦，要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨，時(shí)刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己。同時(shí)不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)改造世界觀的自覺(jué)性，不斷提高職工的素質(zhì)。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。要求每位職工對(duì)上個(gè)月的工作完成情況進(jìn)行檢查，對(duì)下個(gè)月的工作任務(wù)進(jìn)行布臵落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦，徹底改變過(guò)去只有安排部署沒(méi)有檢查落實(shí)的工作方法。堅(jiān)持每季度至少一次下基層檢查，通過(guò)廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處提供基礎(chǔ)保障。同時(shí)，徹底改變過(guò)去那種臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng)，切實(shí)處理好基層站所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇二

為確?！八姆?wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處，聯(lián)社“四服務(wù)”作風(fēng)辦對(duì)意見(jiàn)和推薦進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，提出以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以著力解決基層最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為重點(diǎn)，以更好地服務(wù)客戶、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，在整改中轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)、勤勉、廉潔、和諧的新形象，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)，推進(jìn)汨羅農(nóng)信高效、持續(xù)發(fā)展。

（一）存在問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)梳理，我市聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

3、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于按部就班、唯書(shū)唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

4、組織紀(jì)律不嚴(yán)聯(lián)社考勤以及相關(guān)的的請(qǐng)銷(xiāo)假制度缺失，對(duì)遲到、早退等現(xiàn)象缺乏制度性約束；機(jī)關(guān)員工上下班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工作時(shí)間脫崗和串崗現(xiàn)象以及從事與工作無(wú)關(guān)的事常有發(fā)生。機(jī)關(guān)員工下基層時(shí)，不興調(diào)查之風(fēng)，亂表態(tài)、瞎指揮；聯(lián)社對(duì)一些在編在不崗的人員處置不力。

5、重大事項(xiàng)決策機(jī)制不健全重大決策上末充分聽(tīng)取來(lái)自各方的意見(jiàn)，沒(méi)有建立重大決策合法性審查制度，對(duì)于決策失誤末建立職責(zé)追究制度。對(duì)相關(guān)事項(xiàng)末建立公示制度。

6、執(zhí)行不力聯(lián)社在貫徹落實(shí)上級(jí)聯(lián)社的精神，達(dá)成目標(biāo)任務(wù)上存在差距，尤其在當(dāng)前事關(guān)信用社發(fā)展的不良資產(chǎn)清收上離上級(jí)聯(lián)社目標(biāo)差距甚遠(yuǎn)，存在對(duì)具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進(jìn)不力。在執(zhí)行過(guò)程中缺少與時(shí)俱進(jìn)的方法，機(jī)關(guān)與基層缺少有效溝通與反饋的平臺(tái)，造成溝通協(xié)調(diào)不好，致使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不能完成得更好。

7、規(guī)章制度不健全。

（二）整改措施。

1、健全學(xué)習(xí)機(jī)制、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。每年年初由人力資源部根據(jù)各部室業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r，制度聯(lián)社年度培訓(xùn)計(jì)劃，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部落實(shí)培訓(xùn)資金來(lái)源；在整改落實(shí)階段，我們要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以干部職工學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以周二學(xué)習(xí)日來(lái)深化學(xué)習(xí)，以股、室學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來(lái)進(jìn)行鞏固，同時(shí)加大對(duì)員工自學(xué)的激勵(lì)，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。在學(xué)習(xí)方式上采取黨課、集中輔導(dǎo)、專(zhuān)題講座、網(wǎng)上遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)等多種靈活形式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重進(jìn)一步加大對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。職責(zé)部門(mén)：人力資源部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部；主要職責(zé)人：xxx；職責(zé)時(shí)間：長(zhǎng)期。

2、加強(qiáng)流程建設(shè)，提高辦事效率。在本階段，各部門(mén)須對(duì)原先經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)處理的各個(gè)方面、每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的調(diào)查研究和細(xì)致分析，對(duì)其中不合理、不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行徹底的變革，簡(jiǎn)化工作程序、減少工作環(huán)節(jié)；同時(shí)透過(guò)流程圖等簡(jiǎn)明的方式，告知客戶和基層網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)于涉及多個(gè)部門(mén)的工作，由牽頭部門(mén)負(fù)主要職責(zé)，有關(guān)部門(mén)主動(dòng)配合，各部門(mén)之間不得相互推諉扯皮；同時(shí)，各部室必需嚴(yán)格按照限時(shí)辦結(jié)制的要求，做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。職責(zé)部門(mén)：機(jī)關(guān)各部室；職責(zé)人：各部室經(jīng)理；時(shí)間要求：6月底前完成。

3、加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)員工工作的職責(zé)感和緊迫感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵，把出實(shí)效作為衡量干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格杜絕“形象工程”、“政績(jī)工程”，堅(jiān)決抑制弄虛作假的歪風(fēng)。機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)針對(duì)當(dāng)前工作，從業(yè)務(wù)品種和管理上進(jìn)行創(chuàng)新，信貸管理應(yīng)根據(jù)農(nóng)村工作的實(shí)際狀況，開(kāi)發(fā)新的信貸品種，資金管理部門(mén)應(yīng)創(chuàng)新資金融通與投放渠道，風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)就創(chuàng)新不良資產(chǎn)管理清收方法，各部門(mén)在業(yè)務(wù)創(chuàng)新的同時(shí)，應(yīng)加大管理創(chuàng)新。職責(zé)部門(mén)：機(jī)關(guān)各部室；職責(zé)人：各部門(mén)負(fù)責(zé)人；職責(zé)時(shí)間：長(zhǎng)期。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管人。各部室要結(jié)合改革進(jìn)程和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，清理和修訂現(xiàn)有規(guī)章制度，對(duì)日常管理中缺失的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“考勤管理”、“限時(shí)辦結(jié)制度”等迅速制訂，減少制度“盲區(qū)”，用制度來(lái)約束人，用制度來(lái)管人；從根本上改變機(jī)關(guān)工作中存在的上班遲到、早退、串崗等現(xiàn)象。職責(zé)部門(mén)：人力資源部、辦公室；職責(zé)人：xxx；時(shí)間要求：制度制訂六月底前完成。制度清理成冊(cè)：七月底前完成。

5、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。在一個(gè)好的制度框架的約束下，明確制度執(zhí)行的責(zé)、權(quán)、利，機(jī)關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成一種職責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)。不折不扣的貫徹落實(shí)上級(jí)聯(lián)社的文件精神，提高執(zhí)行的自覺(jué)性和有效性。透過(guò)科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，“重用執(zhí)行者，鞭策空談?wù)?，誡勉混事者”，處理好執(zhí)行中原則性與靈活性問(wèn)題，個(gè)性是聯(lián)社的班子要帶頭提高執(zhí)行力，帶好頭、站好位，促進(jìn)決策的貫徹落實(shí)。同時(shí)要帶動(dòng)全體員工執(zhí)行潛力的提高，從而提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，提高辦事效率和效益。全體員工要結(jié)合當(dāng)前的中心工作，大干快干，全面完成上級(jí)行下達(dá)的半年度任務(wù)。職責(zé)人：全體員工。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇三

根據(jù)《縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作方案》的整體部署和深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作第二次會(huì)議安排，縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)組織督導(dǎo)組分組對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣直各部門(mén)和市駐靈各單位深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段整改落實(shí)工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將督導(dǎo)情況通報(bào)如下：

一、總體情況。

按照督導(dǎo)工作會(huì)議安排，從9月12日開(kāi)始，5個(gè)組織督導(dǎo)組利用一周時(shí)間，深入13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)街道辦、63個(gè)縣直部門(mén)及16個(gè)市駐靈單位，依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》（作風(fēng)整頓辦發(fā)〔20__〕20號(hào)），采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看整改成效等形式，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見(jiàn)建議和問(wèn)題歸納梳理情況、問(wèn)題整改銷(xiāo)號(hào)情況、九項(xiàng)載體活動(dòng)和特色載體活動(dòng)開(kāi)展情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解掌握，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了面對(duì)面反饋，督促少數(shù)單位進(jìn)行了“補(bǔ)課”，并對(duì)今后的整改工作提出了明確要求?？傮w來(lái)看，全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認(rèn)真研究制定并上報(bào)整改方案、梳理歸納查找到的問(wèn)題、明確整改責(zé)任及時(shí)限要求、落實(shí)整改任務(wù)、深入開(kāi)展載體實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好成效。

經(jīng)對(duì)比分析，綜合評(píng)定，總體來(lái)看，活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)、整改工作富有實(shí)效的單位有57個(gè)，對(duì)整頓活動(dòng)重視不夠，各方面工作進(jìn)展遲緩、被動(dòng)應(yīng)付，比較差的單位有10個(gè)，其余26個(gè)單位屬于中間等次。

二、主要特點(diǎn)及成效。

1、查找問(wèn)題深入，整改落實(shí)到位。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》要求，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪黨員和群眾等形式，自查自找、深入征求各方面意見(jiàn)建議，針對(duì)查找到的問(wèn)題，分別召開(kāi)班子會(huì)和職工會(huì)進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合自身的工作職責(zé)，積極展開(kāi)討論、深刻剖析，討論制定了整改方案。各單位還普遍落實(shí)了整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報(bào)制度、整改臺(tái)帳登記與銷(xiāo)號(hào)制度、整改時(shí)間進(jìn)度限期制度等，使查找到的問(wèn)題得到了有效解決。

2、主題活動(dòng)特色鮮明，氛圍營(yíng)造濃厚。各單位普遍通過(guò)走訪群眾、懸掛橫幅、強(qiáng)化宣傳等方式，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，立足本部門(mén)本行業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展縣上提出的9項(xiàng)主題活動(dòng)，同時(shí)，突出特色，扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣的“自選動(dòng)作”，取得較好成效?？h紀(jì)委發(fā)起了千人民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，對(duì)一些行政執(zhí)法部門(mén)、行業(yè)服務(wù)窗口單位的工作服務(wù)狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并反饋了情況。縣農(nóng)工辦牽頭組織了“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動(dòng)”，組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補(bǔ)助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）和18個(gè)主管部門(mén)緊密配合，認(rèn)真開(kāi)展了基層站所“雙評(píng)雙議”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委制定了完善的“雙評(píng)雙議”實(shí)施意見(jiàn)，邀請(qǐng)縣“雙評(píng)雙議”辦領(lǐng)導(dǎo)和23個(gè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人出席，分兩個(gè)會(huì)場(chǎng)召開(kāi)了包括縣黨代表、人大代表和服務(wù)對(duì)象代表參加的.300多人的大會(huì)，鎮(zhèn)屬23個(gè)基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，參會(huì)人員認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議，取得了實(shí)實(shí)在在的效果?？h公安局要求全體民警在整改活動(dòng)中努力做到“五個(gè)結(jié)合”，即將整改活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合、與開(kāi)展校園周邊秩序集中整治活動(dòng)緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)緊密結(jié)合、與愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)向縱深方向發(fā)展?？h財(cái)政局與相關(guān)部門(mén)緊密配合，通過(guò)入戶詢問(wèn)、查看賬目、交流座談等形式，對(duì)近三年來(lái)全縣惠農(nóng)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行了全面清理清查，使惠農(nóng)惠民資金落實(shí)更加透明。縣環(huán)保局對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，完善了機(jī)關(guān)管理制度，制定了工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和績(jī)效考核工作實(shí)施辦法，開(kāi)展了城區(qū)噪音整治專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)化了機(jī)關(guān)環(huán)境，整改成效明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實(shí)際，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展，督促各支部和黨員對(duì)承諾的事項(xiàng)進(jìn)行了一次“回頭看”，促進(jìn)了承諾事項(xiàng)的落實(shí)。

3、干部管理嚴(yán)格，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位通過(guò)制度的“廢、改、立”，進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督、績(jī)效考核、行業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度，落實(shí)了崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、“一把手”問(wèn)責(zé)制等制度，形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運(yùn)行規(guī)范、落實(shí)有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴(yán)格落實(shí)了從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工教育管理，深入整治各種不良風(fēng)氣，嚴(yán)格落實(shí)日?？记诳己酥贫?，堅(jiān)決落實(shí)禁酒令，加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，干部一心一意干工作，全心全意搞服務(wù)的氛圍更加濃厚，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。

4、下屬單位活動(dòng)開(kāi)展正常，效果明顯。各主管部門(mén)在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí)，充分履行監(jiān)管職責(zé)，下功夫抓了下屬單位的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專(zhuān)題討論下屬單位開(kāi)展活動(dòng)情況，還安排專(zhuān)人督導(dǎo)下屬單位開(kāi)展作風(fēng)整頓情況，幫助下屬單位查找存在的問(wèn)題，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議，督促下屬單位制定切實(shí)可行的整改方案，完善各類(lèi)檔案資料，嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機(jī)關(guān)自身要求分階段開(kāi)展整頓工作，不回避問(wèn)題，不護(hù)短，使得下屬單位長(zhǎng)期存在的許多影響行業(yè)部門(mén)聲譽(yù)的問(wèn)題得到有效糾正，整頓效果比較顯著。

三、存在的問(wèn)題及下一步工作要求。

通過(guò)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中也存在一些問(wèn)題：一是活動(dòng)進(jìn)展不平衡。總體看，主管部門(mén)好于下屬單位，縣屬單位好于市駐靈單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè)。目前，仍有少數(shù)單位重視不夠，行動(dòng)遲緩，既未認(rèn)真梳理歸納問(wèn)題，也不按時(shí)制定上報(bào)整改方案，整改落實(shí)不到位，應(yīng)付差事、走過(guò)場(chǎng)。二是檔案資料不完善，整改措施不具體。一些單位沒(méi)有對(duì)查找及征求到的問(wèn)題及意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納梳理，沒(méi)有建立整改銷(xiāo)號(hào)登記冊(cè)，資料不完善，反映不出活動(dòng)的全貌。相當(dāng)一部分單位對(duì)于要上報(bào)的情況、統(tǒng)計(jì)表及小結(jié)等報(bào)送不及時(shí)。三是少數(shù)單位對(duì)干部教育管理仍不夠嚴(yán)格，個(gè)別干部自由散漫、不遵守機(jī)關(guān)管理制度的問(wèn)題依然存在。

下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《靈臺(tái)縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，繼續(xù)完善各類(lèi)管理制度，做好活動(dòng)和鞏固成果各項(xiàng)工作，建立作風(fēng)整頓的長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇四

今年是學(xué)院作風(fēng)建設(shè)年，為進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)處工作作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)學(xué)院作風(fēng)建設(shè)整改階段的要求，針對(duì)保衛(wèi)處的實(shí)際存在的問(wèn)題，特作如下整改方案：

一、查找問(wèn)題根源。

1、部分人員本身文化程度不高，工作后也沒(méi)有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對(duì)從事本職工作必需的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、研究和掌握得不夠。

2、不能與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、少數(shù)人缺乏工作的熱情，存在過(guò)得且過(guò)的思想。

4、理想不高，對(duì)自己缺乏要求。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，組織好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好考勤和記錄，既講形式，更注重效果。

3、認(rèn)真落實(shí)崗位工作責(zé)任制和保衛(wèi)人員工作守則，做到用制度管事、用紀(jì)律管人。凡屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)必須依照法紀(jì)和辦事程序盡快處理，不得推諉和拖延。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度。

三、整改時(shí)間安排。

1、12月2日前全處個(gè)人提交整改方案。

2、12月10日前組織一次全處的作風(fēng)建設(shè)整改動(dòng)員會(huì)，重申作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性，指出存在的問(wèn)題，提出整改要求。特別要加強(qiáng)對(duì)巡邏隊(duì)員、門(mén)衛(wèi)隊(duì)員的教育管理和考核，提高他們的政治素質(zhì)和法律意識(shí)，切實(shí)做到從嚴(yán)值勤、依法值勤、文明值勤、服務(wù)師生，樹(shù)立保衛(wèi)隊(duì)伍的良好形象。

3、12月20日前根據(jù)整改動(dòng)員會(huì)的成效，開(kāi)展個(gè)別談心活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。力爭(zhēng)校園管理和安全保衛(wèi)工作年年有新意，年年有提高，努力確保校園平安穩(wěn)定。

保衛(wèi)處。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇五

在全市干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中,為了達(dá)到自我教育、自我提高的目的，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，對(duì)照自己工作和思想作風(fēng)各方面，在深刻剖析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，把解決突出問(wèn)題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，特制定以下整改方案：

一、作風(fēng)整頓的目標(biāo)要求。

進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論思想為指導(dǎo)，結(jié)合教師工作特點(diǎn)，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人思想和工作上存在的不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

二、整頓的具體措施和時(shí)限。

(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)，做到“學(xué)習(xí)有筆記、討論有重點(diǎn)、發(fā)言有質(zhì)量、學(xué)后有心得”，同時(shí)，還要利用業(yè)余時(shí)間，注重聯(lián)系實(shí)際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯住問(wèn)題學(xué)，自覺(jué)運(yùn)用理論知識(shí)去認(rèn)識(shí)、解釋和分析工作中的各種新情況、新問(wèn)題，從而增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

整改時(shí)限：三個(gè)月。

(三)大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

整改時(shí)限：一個(gè)月。

(四)牢記黨的服務(wù)宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為師生辦實(shí)事、辦好事，全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;堅(jiān)持活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

目標(biāo)，生活以下限為尺度，克己自律;在工作上要自勵(lì)，做到勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，努力成為思考型和創(chuàng)新型的干部。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇六

本文目錄。

近日，我局針對(duì)市局作風(fēng)辦下發(fā)的《度全市群眾評(píng)議機(jī)關(guān)意見(jiàn)反饋》召開(kāi)了全局貫徹學(xué)習(xí)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了群眾的表?yè)P(yáng)、意見(jiàn)和建議，這些表?yè)P(yáng)、意見(jiàn)和建議對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種壓力，也是一種鞭策，更是一種促進(jìn)。我們決定以完善制度和建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)做好行評(píng)整改工作，從立足本職、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)入手，扎實(shí)做好作風(fēng)整改工作：下面就整改情況作如下匯報(bào)。

一、嚴(yán)格按要求抓整頓，保證整改全面落實(shí)。

提意見(jiàn)群眾真知灼見(jiàn)，這些意見(jiàn)情真意切，我們?nèi)绔@珍寶，本著誠(chéng)懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極的態(tài)度，對(duì)表?yè)P(yáng)繼續(xù)保持，對(duì)建議有則改之，無(wú)則加冕的原則，突出重點(diǎn)抓整改，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)建制度，確保時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量的保證。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我們迅速召開(kāi)了班子成員會(huì)、全體干部會(huì)，學(xué)習(xí)了《度全市群眾評(píng)議機(jī)關(guān)意見(jiàn)反饋》，綜合歸納為9個(gè)方面，并對(duì)這些問(wèn)題按照年初分工和責(zé)任制實(shí)行了五定，即：定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定時(shí)限、定措施、定目標(biāo);二是分門(mén)別類(lèi)，分片督辦。對(duì)群眾提出的問(wèn)題，我們按照業(yè)務(wù)歸口，歸納為等質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、安全等方面，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行分工，從3月1日開(kāi)始分別由領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分三大片進(jìn)行督辦整改;三是定期會(huì)議，匯報(bào)進(jìn)展。每月召開(kāi)一次會(huì)議，專(zhuān)門(mén)就作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行會(huì)議討論，分局各科室要結(jié)合本職工作實(shí)際，從政府機(jī)關(guān)建設(shè)的角度，就如何解放思想、更新觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型政府進(jìn)行發(fā)言。希望在不斷的實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng)新的建議。

二、正視問(wèn)題，分析原因，制定努力方向。

《度全市群眾評(píng)議機(jī)關(guān)意見(jiàn)反饋》中有表?yè)P(yáng)23條，批評(píng)43條，對(duì)此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)消化，在整改方法上以弄清事實(shí)、掌握政策、寬嚴(yán)適度，體現(xiàn)處罰少數(shù)、教育多數(shù)的原則;在步驟上，查擺問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)，循序漸進(jìn)，體現(xiàn)解決問(wèn)題的原則;在措施上，不手軟、不包庇、不含糊;體現(xiàn)有則改之，無(wú)則加勉的原則;在具體實(shí)施上不等待、不觀望、不推諉，體現(xiàn)積極主動(dòng)的原則。這些問(wèn)題主要為：食品安全問(wèn)題，強(qiáng)化服務(wù)工作問(wèn)題、依法行政問(wèn)題以及人員素質(zhì)問(wèn)題。

三、制定了確實(shí)可行的措施，建立了加強(qiáng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

首先，針對(duì)食品安全問(wèn)題，我們將進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)從源頭抓質(zhì)量的職能作用以及區(qū)打假辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，維護(hù)廣大百姓特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾的根本利益，用群眾的滿意度來(lái)衡量作風(fēng)建設(shè)的效果。一是全面實(shí)施食品放心工程，狠抓食品源頭監(jiān)管，推進(jìn)28類(lèi)食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入工作，幫促食品生產(chǎn)加工企業(yè)獲得qs證書(shū)，營(yíng)造放心的飲食環(huán)境。二是做好民生計(jì)量工作，營(yíng)造公平的消費(fèi)環(huán)境。高效發(fā)揮計(jì)量管理職能，深入開(kāi)展集貿(mào)市場(chǎng)、餐飲業(yè)等場(chǎng)所計(jì)量器具專(zhuān)項(xiàng)整治工作，有力打擊計(jì)量違法行為，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。三是重拳開(kāi)展打假，營(yíng)造規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。今后，我們?cè)诶^續(xù)把對(duì)百姓危害性大、影響面廣的食品作為打假重點(diǎn)的同時(shí)，還將重點(diǎn)就邊遠(yuǎn)地帶的小作坊、小賣(mài)部組織開(kāi)展“打假保名牌”、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列專(zhuān)項(xiàng)打假行動(dòng)，切實(shí)從源頭打擊假冒偽劣。

再次，針對(duì)強(qiáng)化服務(wù)問(wèn)題，我局將貼近企業(yè)，努力打造企業(yè)歡迎的質(zhì)監(jiān)新形象，以優(yōu)化作風(fēng)為保證，主動(dòng)念好“送、幫、引”三口訣，努力貼近企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)提供高質(zhì)量、全方位、直通式服務(wù)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。一是送，就是免費(fèi)送法律技術(shù)進(jìn)企業(yè)。我們將繼續(xù)組織開(kāi)展“十百千萬(wàn)”企業(yè)培訓(xùn)工程，定期舉辦企業(yè)培訓(xùn)班每年十期以上，力爭(zhēng)培訓(xùn)企業(yè)超百家，培訓(xùn)人員超千人，向企業(yè)發(fā)送各類(lèi)資料超萬(wàn)份，讓廣大企業(yè)進(jìn)一步掌握必備的質(zhì)量技術(shù)法律法規(guī)。二是幫，就是幫扶企業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)。我們將利用質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢(shì)，積極幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理理念，建立完善的質(zhì)量管理體系，采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。三是引，就是引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)名牌。我們已專(zhuān)門(mén)成立了由標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)管等科室技術(shù)人員組成的培育名牌服務(wù)小組，將進(jìn)一步為企業(yè)創(chuàng)名牌提供全過(guò)程的跟蹤服務(wù)。

第三，針對(duì)依法行政問(wèn)題，第一，我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，妥善處理好服務(wù)與監(jiān)管的關(guān)系，全面落實(shí)南京市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作意見(jiàn)，嚴(yán)劣打擊假冒偽劣違法行為，保護(hù)名牌促進(jìn)發(fā)展，人性化辦案服務(wù)企業(yè)。第二，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)法律法規(guī)，依法開(kāi)展行政執(zhí)法,實(shí)行“陽(yáng)光執(zhí)法”，公開(kāi)聽(tīng)證，適時(shí)公開(kāi)審案。完善局行政案件辦理制度，加強(qiáng)案件審理工作，提高行政管理和行政執(zhí)法水平。完善案件工作后處理，提高行政執(zhí)法有效性。第三，在行政執(zhí)法過(guò)程中，我們將堅(jiān)持從維護(hù)投資環(huán)境大局出發(fā)，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)、外資企業(yè)、名牌企業(yè)按照初犯從寬、屢犯從嚴(yán);過(guò)失從寬、故意從嚴(yán);一般從寬、安全從嚴(yán)的原則，實(shí)行不告不查、非故意行為首犯不罰、輕微違規(guī)建議整改。第四，在社區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)設(shè)立質(zhì)量維權(quán)服務(wù)站、發(fā)放打假投訴舉報(bào)宣傳單，開(kāi)辟打假維權(quán)的綠色通道。定期召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，研究區(qū)域內(nèi)制假售假動(dòng)態(tài)，對(duì)城郊結(jié)合部和涉及到百姓生命財(cái)產(chǎn)安全的制假售假，保持高壓態(tài)勢(shì)，遏制假冒偽劣“沒(méi)完沒(méi)了”的趨勢(shì)。

第四，提升整體形象。我們將遵照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近經(jīng)濟(jì)。貼近中心，努力打造政府滿意的質(zhì)監(jiān)新形象。一是進(jìn)一步將服務(wù)工作細(xì)化，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大到政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和要求是否落到了實(shí)處，有無(wú)吃、拿、卡、要行為，各條禁令是否執(zhí)行到位，小到是否做到文明用語(yǔ)、衣著整潔、掛牌上崗等，都有具體嚴(yán)格的規(guī)定，要求每個(gè)干部職工在做每一項(xiàng)工作、辦理每一起案件時(shí)，都要以黨員標(biāo)準(zhǔn)為參照貫穿始終。為此，我局將繼續(xù)在機(jī)關(guān)大力開(kāi)展以“語(yǔ)言文明、舉止文明、環(huán)境文明、服務(wù)文明”為內(nèi)容的“四個(gè)文明”建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)做到接待來(lái)訪主動(dòng)熱情打招呼、耐心熱心解疑難、回答問(wèn)題不馬虎。二是我局將結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，編印完善《投資與發(fā)展服務(wù)指南》，進(jìn)一步明確服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)、手段，堅(jiān)持做到能辦的暢通、阻塞的疏通、難辦的變通，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，真真切切地當(dāng)好棲霞經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推器。三是充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，緊緊圍繞政府中心工作，把深化質(zhì)量興區(qū)、推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，作為質(zhì)監(jiān)融入經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)。今后，我局將充分發(fā)揮質(zhì)量興區(qū)牽頭單位的組織協(xié)調(diào)作用，積極爭(zhēng)取，扎實(shí)工作，加大企業(yè)創(chuàng)名牌幫扶力度，確立未來(lái)幾年名牌企業(yè)的重點(diǎn)培育對(duì)象，扎實(shí)推進(jìn)名牌戰(zhàn)略目標(biāo)、措施、主攻方向的落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量的整體提升。

四、今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的努力方向。

(一)搞好質(zhì)監(jiān)作風(fēng)建設(shè)要做到雙管齊下，既要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)，也要搞好機(jī)關(guān)管理，充分調(diào)動(dòng)全局管理機(jī)制的積極性是搞好作風(fēng)工作的基礎(chǔ)。在轉(zhuǎn)變職能和工作方式的同時(shí)，我們一定要從嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，從思想上、制度上認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，聯(lián)系本地區(qū)、本單位和個(gè)人的實(shí)際，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，分析原因，進(jìn)一步發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真思考影響質(zhì)監(jiān)發(fā)展的問(wèn)題，清除思想認(rèn)識(shí)上的障礙，把行評(píng)各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)。

(二)作風(fēng)工作只有逗號(hào)，沒(méi)有句號(hào)。我們堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)貫穿于日常的行業(yè)管理中，用抓作風(fēng)建設(shè)的勁頭來(lái)搞好我們的機(jī)關(guān)管理工作。特別要通過(guò)提高“窗口”單位的服務(wù)質(zhì)量來(lái)全面提升質(zhì)監(jiān)形象，認(rèn)真接受并妥善處理各種意見(jiàn)和投訴，讓人民群眾看到質(zhì)監(jiān)作風(fēng)工作的實(shí)際效果。

(三)進(jìn)一步適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和質(zhì)監(jiān)發(fā)展對(duì)行業(yè)管理提出的新要求，以促進(jìn)轄區(qū)又好又快發(fā)展為工作重點(diǎn)。抓宏觀，抓政策，抓促進(jìn)，抓作風(fēng)建設(shè)。在整改的基礎(chǔ)上建章立制，鞏固成果。今后，不斷修正我們的機(jī)關(guān)管理方向，加大質(zhì)監(jiān)工作調(diào)研和培訓(xùn)力度，努力提高人員綜合素質(zhì)，做到與時(shí)俱進(jìn)，廉潔高效，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為我系統(tǒng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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按照市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市科技局的統(tǒng)一安排，知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)動(dòng)全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)和自學(xué)《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》、《樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀》以及市委、市政府“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)”、“朱慶安書(shū)記在市紀(jì)委二次全會(huì)暨作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議上的講話”等文件，深切體會(huì)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證;是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。通過(guò)查找我局作風(fēng)建設(shè)方面的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出了整改措施。現(xiàn)將自查及整改情況報(bào)告如下：

一、整改的目標(biāo)任務(wù)：

1、思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。

2、發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)，執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。

3、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

4、廉政建設(shè)明顯加強(qiáng)，干凈的公仆形象進(jìn)一步樹(shù)立。

二、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)方面有所松懈。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為像知識(shí)產(chǎn)權(quán)局這樣業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的管理部門(mén)要切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題能力。同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)和法律等方面的知識(shí)，開(kāi)闊眼界，使工作人員的政治思想水平和文化知識(shí)水平跟上時(shí)代的步伐。近幾年在學(xué)習(xí)方面，偏重于技能和業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，政治學(xué)習(xí)方面不夠，造成政治警惕性不高，容易犯自由主義，認(rèn)為只要在工作上能認(rèn)真工作，生活上遵紀(jì)守法，政治學(xué)習(xí)就可以松懈一下，現(xiàn)在看來(lái)這種想法是危險(xiǎn)的，那種借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法，把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面而不是用來(lái)推動(dòng)工作的想法，都是十分錯(cuò)誤的，也是十分有害的。

2、宗旨觀念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作，而不會(huì)將工作與服務(wù)聯(lián)系起來(lái)。有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神，在某些方面的能力、水平不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。

4、企業(yè)服務(wù)有所欠缺。去企業(yè)、農(nóng)村等基層單位服務(wù)的次數(shù)不多，對(duì)基層單位的服務(wù)需求不夠了解，對(duì)困難幫助不到點(diǎn)上。

三、已經(jīng)整改的問(wèn)題：

1、政治學(xué)習(xí)得到加強(qiáng)。一個(gè)合格工作人員的各項(xiàng)素質(zhì)不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界形成的。只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能具備適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的工作能力，防腐拒變的能力。

2、宗旨觀念得到強(qiáng)化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以飽滿的工作激情，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為更好的服務(wù)做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)要牢記使命，在自己的工作崗位上釋放出最大的能量，以追求工作一流的責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

四、下一步整改的內(nèi)容和重點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，站在維護(hù)政府機(jī)關(guān)形象的高度，站在維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，來(lái)認(rèn)識(shí)做好作風(fēng)建設(shè)的重要意義。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)工作做為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實(shí)。

2、進(jìn)一步健全制度、強(qiáng)化管理。進(jìn)一步修訂和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

為作風(fēng)建設(shè)提供制度保證進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理不斷提高機(jī)關(guān)干部的工作自覺(jué)性、責(zé)任性和組織紀(jì)律性提高服務(wù)質(zhì)量確保在公眾面前樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

3、依法行政、維護(hù)秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明，行為規(guī)范，營(yíng)造一個(gè)公正、文明的法制環(huán)境，提供一個(gè)公平、誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境，做到內(nèi)外平等、一視同仁。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作風(fēng)、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務(wù)平臺(tái)，推行依法行政、高效行政、服務(wù)行政、透明行政和廉潔行政，重點(diǎn)在四個(gè)方面抓落實(shí)：一是在推進(jìn)當(dāng)前工作上抓落實(shí)，二是在提高服務(wù)質(zhì)量上抓落實(shí)，三是在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題上抓落實(shí)，四是在反腐倡廉工作上抓落實(shí)。

五、整改的措施要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長(zhǎng)孔祥民同志為組長(zhǎng)，尹中慶為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格考核。加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與年度考評(píng)結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。

3、接受監(jiān)督。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上公布投訴舉報(bào)電話、投訴電子郵件網(wǎng)址，建立健全聽(tīng)取意見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛征求意見(jiàn)建議。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇七

**鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員回會(huì)按照州縣作風(fēng)整建辦的要求和部署，根據(jù)在第二階段中查找出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際，特制定蓼坪鄉(xiāng)紀(jì)委開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)整改提高和建章立制階段的實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和基本原則。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，堅(jiān)持抓班子、嚴(yán)干部、帶隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)三大優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化制度建設(shè)，預(yù)防和懲治腐敗，解決突出問(wèn)題，永葆干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，把干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔行政提高到一個(gè)新的水平。基本原則是：堅(jiān)持在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記親自抓、紀(jì)律檢查委員會(huì)具體抓，各部門(mén)協(xié)同抓，分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合，整體聯(lián)動(dòng)。在具體整頓中，堅(jiān)持深入查找問(wèn)題，靈活選取方式方法，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，通過(guò)徹底整改，不斷完善管理制度，健全完善全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、整改提高階段和建章立制的重要性。

整改提高階段和建章立制是在前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間、集中精力，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的階段。整改提高工作抓得實(shí)不實(shí)，能不能在解決黨員和黨組織存在的`突出問(wèn)題以及影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題等方面取得新的進(jìn)展，是衡量此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是否取得實(shí)效的關(guān)鍵。

認(rèn)準(zhǔn)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的根子，從治“虛”、治“浮”、治“拖”、治“軟”、治“懶”、治“散”抓起，為鄉(xiāng)紀(jì)律機(jī)關(guān)作風(fēng)“由亂變治，增進(jìn)活力，高效提速”開(kāi)出了一劑良藥。

三、整改措施。

（一）整改事項(xiàng)。

針對(duì)我鄉(xiāng)紀(jì)檢干部在第二階段查找出來(lái)的在干部作風(fēng)方面存在的五個(gè)問(wèn)題，其存在原因概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

一是放松了思想教育，致使政治理論素養(yǎng)較低。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“三講”、“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)、“保先”教育活動(dòng)，鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的思想理論素養(yǎng)得到了一定提高。但也還存在著思想政治工作有所放松的問(wèn)題，或長(zhǎng)期不組織紀(jì)檢干部開(kāi)展干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，致使不少基層紀(jì)檢干部對(duì)黨階段性發(fā)展重要思想理解不深，對(duì)黨的路線、方針、政策知道很少，特別是對(duì)上級(jí)涉及農(nóng)村的各項(xiàng)政策，規(guī)定知之更少，導(dǎo)致宗旨觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)淡化，干群關(guān)系緊張，甚至做出了一些損害群眾利益，破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng)，致使工作方法簡(jiǎn)單粗暴。往往習(xí)慣于過(guò)去慣用的計(jì)劃指令安排，而放松了對(duì)干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉，由此導(dǎo)致不少干部在指導(dǎo)農(nóng)村工作中，是廉政建設(shè)處于“門(mén)外漢”，無(wú)法實(shí)施有效地指導(dǎo)。三是機(jī)制不活致使干部安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。目前存在的人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)不統(tǒng)一，導(dǎo)致少數(shù)農(nóng)村基層單位的工作人員出現(xiàn)了廉潔方面的管理上出現(xiàn)了“真空。

（二）整改措施。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。強(qiáng)化措施，加強(qiáng)引導(dǎo)，提高干部學(xué)習(xí)興趣，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。使全體同志認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、埋頭苦干的良好風(fēng)貌。要以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則，切實(shí)加強(qiáng)基層干部圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題而開(kāi)展的各類(lèi)實(shí)用技術(shù)的培養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大紀(jì)檢干部指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題的能力，拓寬工作思路和方法，切實(shí)解決工作方法簡(jiǎn)單粗暴問(wèn)題。促使鄉(xiāng)紀(jì)檢干部始終保持昂揚(yáng)斗志。

二是開(kāi)展“三走進(jìn)”，架起“連心橋”。深入開(kāi)展以“走進(jìn)群眾、走進(jìn)困難、走進(jìn)矛盾”為主要內(nèi)容的“三走進(jìn)”活動(dòng)，使廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性、堅(jiān)定性進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，人民群眾得到了實(shí)實(shí)在在的利益，各項(xiàng)工作得到了促進(jìn)，建立起了“黨員受教育、群眾得利益”的有效機(jī)制。大力倡導(dǎo)基層紀(jì)檢干部說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、急群眾之所急，想群眾之所想，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，積極主動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做人民群眾衷心擁戴的干部，進(jìn)一步樹(shù)立黨和政府在人民群眾中的威望。

三是開(kāi)展作風(fēng)整頓，解決突出問(wèn)題。要定期對(duì)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次集中教育整頓活動(dòng)，在抓好集中教育的同時(shí)，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從關(guān)心、幫助干部，增強(qiáng)培養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)的愿望出發(fā)，坦誠(chéng)相待，開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析干部作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通過(guò)整改，真正達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的良好效果。繼續(xù)深入開(kāi)展以“改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、提高行政效率、狠抓工作落實(shí)”為主要內(nèi)容的“效率革命”活動(dòng)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大督查督辦力度，著力解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”的問(wèn)題，解決有令不行、有禁不止的問(wèn)題，使干部服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率和工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，鞏固和維護(hù)上下“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

五是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，理順條塊關(guān)系。按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人、財(cái)、事權(quán)劃分，不論是條條管理，或是塊塊管理，鄉(xiāng)紀(jì)委在一個(gè)鄉(xiāng)，其共同目標(biāo)都是維護(hù)這個(gè)地方的社會(huì)穩(wěn)定，使這個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共同為建設(shè)小康社會(huì)出力流汗。各單位、特別是單位領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一，從講政治、講正氣的高度，維護(hù)這個(gè)地方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提供組織保證。堅(jiān)持和健全黨內(nèi)民主集中制，完善紀(jì)委內(nèi)部議事決策機(jī)制、情況通報(bào)制度、情況反饋制度，提倡黨內(nèi)民主監(jiān)督，提倡開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，突出解決個(gè)別同志黨性原則不強(qiáng)的問(wèn)題。

七是建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。從便于操作、便于考核，有利于紀(jì)檢干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有利于工作效率的提高，有利于服務(wù)質(zhì)量的提高，有利于廉政建設(shè)出發(fā)，重新修訂鄉(xiāng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作制度，制定鄉(xiāng)紀(jì)委政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾、預(yù)防和懲治腐敗廉政制度等各類(lèi)規(guī)章制度。建立組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三位一體機(jī)關(guān)制度監(jiān)督機(jī)制，讓干部工作有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向，日常行為有約束，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

八是將年度工作目標(biāo)層層分解。把工作目標(biāo)細(xì)化、量化，層層分解，橫到邊，縱到底，明確完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)要求和具體責(zé)任，做到人人有擔(dān)子，件件有人管，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。在分解任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，建立了嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，任務(wù)目標(biāo)有安排、有落實(shí)、有考核，工作結(jié)果有評(píng)比，有獎(jiǎng)懲，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（三）整改時(shí)限。

從**年4月到年底時(shí)間為8個(gè)月。

蓼坪鄉(xiāng)人民政府。

中共**縣**鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)。

**年3月20日。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇八

同時(shí)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，能夠自覺(jué)擺正自己在黨內(nèi)生活的位臵，無(wú)論在八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外都主動(dòng)接受黨內(nèi)外監(jiān)督，立黨為公、勤政為民。每次下鄉(xiāng)調(diào)研，始終堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，直接到田間地頭、工廠車(chē)間，聽(tīng)實(shí)話，摸實(shí)情，辦實(shí)事，同時(shí)我積極支持紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的工作，狠抓責(zé)任追究，在自己帶動(dòng)下，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績(jī)。

總的來(lái)講，一年來(lái)，盡管我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好團(tuán)結(jié)、廉潔自律等個(gè)人思想作風(fēng)廉政建設(shè)等方面做了積極工作，促進(jìn)了全市各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。但是，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在著一些差距，今后要進(jìn)一步改進(jìn)，加倍努力，當(dāng)好一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

今年以來(lái)，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及中紀(jì)委三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，全系統(tǒng)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作水平，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展。現(xiàn)將全市商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，嚴(yán)格對(duì)照自查，提出整改措施。

在中紀(jì)委十七屆三中全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好…，我局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆三中全會(huì)及的重要講話精神，深深認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，也是維護(hù)全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的迫切需要。

面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員、群眾迎難而上、拼搏進(jìn)取、共克時(shí)艱。良好的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了實(shí)際行為的實(shí)施。我局結(jié)合深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提到了重要議事日程和工作行動(dòng)中，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的不足之處，用良好的作風(fēng)引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，通過(guò)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了其他工作的科學(xué)發(fā)展步伐。

與此同時(shí)，我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，克服以往陳舊或不適應(yīng)當(dāng)前工作的老辦法、老思想、老規(guī)矩，用新思想、新方法、新措施開(kāi)展工作，取得了一定的效果。工作紀(jì)律能夠約束各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委、市委有關(guān)文件要求規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，事事考慮工作紀(jì)律，不論做任何工作，先考慮是否違背國(guó)家法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，若與之相悖，重新調(diào)整工作思路和方法，確保在不違背各項(xiàng)紀(jì)律的情況下，加大力度大膽工作，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間對(duì)各種文件的學(xué)習(xí)貫徹，我局全面落實(shí)了文件精神，無(wú)任何不符合文件規(guī)定的事情，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)有了很大提高，作風(fēng)比較過(guò)硬，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

二、制定規(guī)章制度，注重教育培訓(xùn)，嚴(yán)肅紀(jì)律行為。

今年以來(lái)，我局根據(jù)中央、省委、市委的文件精神，切合商務(wù)實(shí)際，制定了“改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，節(jié)約行政成本”、“局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項(xiàng)辦法”、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)”“嚴(yán)格執(zhí)行黨的‘四大紀(jì)律’”等方面的制度和措施，并加以實(shí)施。由局辦公室、財(cái)務(wù)科牽頭，大力改進(jìn)各種會(huì)議的方法，能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，能電話落實(shí)的會(huì)議不集中開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì)議限定人數(shù)、時(shí)間、核定最低費(fèi)用召開(kāi)。在日常經(jīng)費(fèi)管理中，堅(jiān)持以最少的經(jīng)費(fèi)辦最大的事情為原則，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)支出，把握好各種經(jīng)費(fèi)支出的審批關(guān)，辦公經(jīng)費(fèi)的支出較往年大大下降，把有限的資金用在了真正用途的“刀刃上”，切實(shí)節(jié)約了我局的行政成本。

我市商務(wù)系統(tǒng)困難企業(yè)多，困難職工多，遺留事情多，面對(duì)這種局面，全系統(tǒng)自上而下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，職工群眾的信訪事項(xiàng)，局長(zhǎng)帶領(lǐng)職能科室多次召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取全系統(tǒng)各企業(yè)的和諧穩(wěn)定匯報(bào)，責(zé)成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素，認(rèn)真研究往年遺留事情的解決辦法，制定措施，想方設(shè)法，加以解決，有效克制了正常集體上訪、越級(jí)上訪事情的發(fā)生，維護(hù)了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)是我局一貫堅(jiān)持的工作，通過(guò)每周一上午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以及不同層面、不同人員、不同內(nèi)容的教育培訓(xùn)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了努力工作的積極性和主動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查了解，排除苗頭性、傾向性的事情，解決新出現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)調(diào)查的情況，寫(xiě)出各種形式的調(diào)查報(bào)告上報(bào)或上會(huì)研究，解決問(wèn)題，鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部除業(yè)務(wù)分工明確外，在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)安排中，把細(xì)劃的16項(xiàng)工作內(nèi)容，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的分管范圍，落實(shí)到每個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)頭上，并提出落實(shí)措施和追究辦法。市管領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)述職述廉述學(xué)，公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況，干部職工民主測(cè)評(píng)，自覺(jué)接受市里的考核?？萍?jí)以下干部通過(guò)日?？己恕⒛杲K考核、述職述廉、民主測(cè)評(píng)，確定優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)方法。全系統(tǒng)各窗口單位、承擔(dān)社會(huì)職能的科室，明確職責(zé)，公開(kāi)辦事程序，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦結(jié)時(shí)限等，承諾事項(xiàng)加以落實(shí)，做到前來(lái)辦事的單位職工群眾辦事順利，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。全局干部職工在日常的學(xué)習(xí)工作中，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度紀(jì)律，無(wú)違紀(jì)違規(guī)事情發(fā)生。

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面，我局主要做法是：從思想上、組織上、制度上、宣傳教育上夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的基礎(chǔ)工作;全方位查找不科學(xué)、不協(xié)調(diào)、不安全、不穩(wěn)定的問(wèn)題;通過(guò)多方面整改和“糾評(píng)建促”，進(jìn)一步正視問(wèn)題、強(qiáng)化整改，解決問(wèn)題，取信于民，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)商務(wù)和諧發(fā)展，安全發(fā)展的良好局面，抓好鞏固好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作成果。創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)群眾利益，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督“三大平臺(tái)”，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)、黨紀(jì)、艱苦奮斗、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和正反典型案例警示教育。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督條例實(shí)施情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉，誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，加強(qiáng)“三重一大”情況監(jiān)督，積極推行黨務(wù)公開(kāi)，深化政務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

我局十分重視全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。年初我局舉辦了反腐倡廉書(shū)畫(huà)展，在各縣(市、區(qū))經(jīng)貿(mào)局、直屬各企業(yè)、局機(jī)關(guān)中廣泛征集書(shū)畫(huà)作品，經(jīng)對(duì)征集到的35件作品認(rèn)真評(píng)選，篩選出3副字畫(huà)送市里參展。通過(guò)展覽，全系統(tǒng)廣大黨員干部受到了教育和啟示，從而在全系統(tǒng)營(yíng)造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照市紀(jì)委宣教室要求，我局組織局機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)積極征訂《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》26份，組織局機(jī)關(guān)黨員干部40余人踴躍參加市紀(jì)檢檢察報(bào)社刊登的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—20xx年工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng)，有力提升了商務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的熱情。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇九

十總轉(zhuǎn)運(yùn)站認(rèn)真開(kāi)展“責(zé)任比黃金更重要”大討論，以進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)效能建設(shè)大提升，為科學(xué)發(fā)展，保護(hù)耕地，使十總轉(zhuǎn)運(yùn)站全面工作適應(yīng)新形勢(shì)管理要求?，F(xiàn)就20__年十總轉(zhuǎn)運(yùn)站作風(fēng)效能整改措施制定如下:。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《責(zé)任比黃金更重要》、《你為誰(shuí)工作》、《自動(dòng)自發(fā)》等書(shū)目，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)責(zé)任。深入開(kāi)展“責(zé)任比黃金更重要”大討論，切實(shí)解決好“為誰(shuí)干、干什么、怎么干”等問(wèn)題，使所里每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。全站以開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明滿意基層站所，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)工作先進(jìn)，行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)等活動(dòng)。以標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，推進(jìn)效能建設(shè)大提高。

二、轉(zhuǎn)變職能，履行職責(zé)。

要求全站同志在樹(shù)立保護(hù)第一的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)人民群眾，在工作中嚴(yán)格遵守首問(wèn)負(fù)責(zé)制，過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)規(guī)章制度，全力打造“直達(dá)式”“零距離”服務(wù)，牢固樹(shù)立“您的滿意，我的責(zé)任”意識(shí)。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

積極組織全站同志開(kāi)展敬業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立良好的。

學(xué)習(xí)氣氛，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并組織大家參加各類(lèi)培訓(xùn)。鼓勵(lì)大家互相研討，不斷提高自身的素質(zhì)，樹(shù)立以站為家，以站為榮，人人創(chuàng)先，個(gè)個(gè)爭(zhēng)優(yōu)的思想，建一流環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。

四、不驕不躁，創(chuàng)新進(jìn)位。

自成立以來(lái)我站獲得了一些榮譽(yù)，我們要不驕不躁，組織人員開(kāi)展科研活動(dòng)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，爭(zhēng)取做到百尺竿頭更進(jìn)一步。特別是面對(duì)上級(jí)的一些新要求，如何去認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，根據(jù)完善體制，提高素質(zhì)活動(dòng)的深入，不斷探索，不斷創(chuàng)新。

5、開(kāi)門(mén)納諫，接受監(jiān)督。

我們除了將各項(xiàng)制度上墻公示，認(rèn)真執(zhí)行好以外，還接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，首先要發(fā)放便民服務(wù)卡，公示我們便民服務(wù)內(nèi)容，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，傾聽(tīng)社會(huì)建議，走出去，到服務(wù)單位面對(duì)面交談，聽(tīng)取批評(píng)建議。通過(guò)整改使環(huán)衛(wèi)事業(yè)有新的提高，更加履行好“雙?！毙袆?dòng)，服務(wù)好人民群眾，服務(wù)好全社會(huì)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告篇十

“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報(bào)告按照省、市公司對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”的工作安排，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案，人力資源部積極動(dòng)員、引導(dǎo)部門(mén)職工收攏心思、提高認(rèn)識(shí)，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神深入貫徹落實(shí)，經(jīng)過(guò)前幾個(gè)月的共同努力，全面完成“動(dòng)員學(xué)習(xí)”、“查擺問(wèn)題”兩個(gè)階段的工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況。

總結(jié)。

如下：

一、深入學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)后，我部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作極為重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了王總在“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議上的講話和關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。使部門(mén)每一位職工都深刻認(rèn)識(shí)到“作風(fēng)建設(shè)年”是新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)下公司對(duì)每一位干部職工的作風(fēng)建設(shè)提出的更高的要求，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的重要性。

二、制定學(xué)習(xí)方案，部署落實(shí)強(qiáng)化服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千忙萬(wàn)忙，沒(méi)抓落實(shí)就是亂忙;千條萬(wàn)條，沒(méi)抓落實(shí)，就是白條。為切實(shí)加強(qiáng)后期對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)，我部門(mén)明確了每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)方案。每周五下午部門(mén)所有職工參與第六黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)針對(duì)《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》中的一系列問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)，使部室每位職工都統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，為下一步查找問(wèn)題、改正問(wèn)題奠定了思想基礎(chǔ)。

應(yīng)形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。作為人力資源部，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念，學(xué)習(xí)各地發(fā)展的先進(jìn)理念，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)綜合知識(shí);進(jìn)一步解放思想，提高完善自己，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的理念;不斷創(chuàng)新科學(xué)的工作方法，使人力資源部門(mén)成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀部門(mén)。使部門(mén)每位職工都能腳踏實(shí)地、埋頭苦干，謙虛謹(jǐn)慎，多學(xué)、多問(wèn)、多干。

四、梳理突出問(wèn)題，形成問(wèn)題清單通過(guò)學(xué)習(xí)，部室每位干部職工思想上有了進(jìn)一步的提高，對(duì)自己工作中存在的各種問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)待工作的態(tài)度有了明顯的提高。結(jié)合部門(mén)實(shí)際工作情況，先后梳理現(xiàn)行人力資源各項(xiàng)管理制度、辦法、規(guī)定和各職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，針對(duì)目前各項(xiàng)工作內(nèi)容多次召開(kāi)部門(mén)會(huì)議深入討論，按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，歸納總結(jié)出以下問(wèn)題清單：1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)精神不夠深入。2、很多工作存在按部就班的保守心態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)。3、面對(duì)新形勢(shì)下的公司發(fā)展形態(tài)，缺乏敢于面對(duì)行業(yè)發(fā)展壓力的勇氣和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。4、缺乏廉潔自律、違規(guī)違紀(jì)方面的日常學(xué)習(xí)。

“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報(bào)告xx局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，xx二科積極行動(dòng)起來(lái)，結(jié)合科室實(shí)際，制定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)計(jì)劃。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全科人員的工作積極性，提高工作效率，深化效能建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”規(guī)定。特別是對(duì)照“十大問(wèn)題”，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找所存在的不足，認(rèn)真分析問(wèn)題的原因，并及時(shí)加以改正。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極部署，深入搞好宣傳科室實(shí)行周例會(huì)制度，科室長(zhǎng)要求全科室人員以開(kāi)展“精細(xì)化管理、規(guī)范化行業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)”為契機(jī)，即要在熟悉本職工作和服務(wù)對(duì)象，要立足崗位、創(chuàng)新工作方式，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新環(huán)境。

要在精細(xì)化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧，不斷提高專(zhuān)業(yè)化水平、不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);要有專(zhuān)業(yè)的環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)施品種多樣化，從而滿足不通作業(yè)方式的需求;要嚴(yán)格制定考查方案，加大日常巡查力度，樹(shù)立“城市管家”意識(shí)，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)、內(nèi)河等動(dòng)態(tài)保潔作業(yè)頻率，建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，對(duì)轄區(qū)進(jìn)行全面細(xì)致的排摸，按照精細(xì)化的要求，發(fā)現(xiàn)并消除盲點(diǎn)，明確各環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題的主要整改責(zé)任主體。有效整治環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象，為進(jìn)一步完善長(zhǎng)效管理制度，改善城區(qū)環(huán)境面貌。

二、集中全力，自查自糾，認(rèn)真落實(shí)整改結(jié)合工作實(shí)際情況，認(rèn)真梳理，專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習(xí)討論會(huì)、交流座談會(huì)、總結(jié)分析會(huì)等活動(dòng)，揭問(wèn)題、查原因、擺危害、堵漏洞，制定了自查方案。要求全體科室人員全面開(kāi)展自查自糾，從促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)和效率方面、反腐倡廉建設(shè)方面、問(wèn)題整改方面等幾個(gè)方面進(jìn)行自我檢查，開(kāi)展了一查工作認(rèn)識(shí)、二查工作態(tài)度、三查遵紀(jì)守規(guī)、四查盡職履責(zé)等“四查”活動(dòng)。針對(duì)查找出的問(wèn)題，我們分門(mén)別類(lèi)，制定相應(yīng)的工作方案和整改措施，有計(jì)劃、有步驟地解決好每一個(gè)問(wèn)題。提出整改意見(jiàn)，進(jìn)一步促進(jìn)了開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)的落實(shí)。

好形象。(3)大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2、強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論和實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問(wèn)題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐抡?qǐng)教，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問(wèn)題，真正做到全心全意為客戶服務(wù)。

3、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。努力開(kāi)拓工作新局面。

4、要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意的為客戶服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的方針、路線、政策，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)。

“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報(bào)告根據(jù)區(qū)教體局的工作安排，依據(jù)區(qū)教體局關(guān)于在全區(qū)教體系統(tǒng)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的精神。東關(guān)小學(xué)為做好學(xué)習(xí)落實(shí)，進(jìn)行了一系列的工作。

系統(tǒng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作方案》，《定陶區(qū)教育和體育局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。討論分析學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師在工作作風(fēng)、政治思想、意識(shí)形態(tài)等各方面存在的問(wèn)題。比較突出的問(wèn)題有：1、教育。

教學(xué)。

工作標(biāo)準(zhǔn)低，個(gè)人業(yè)務(wù)能力差，部分教師缺乏積極主動(dòng)的工作態(tài)度，班級(jí)工作做得不夠細(xì)致，對(duì)待學(xué)生不夠細(xì)心和缺乏耐心，和學(xué)生缺少必要的和有效的交流與交心。2、政治思想不夠硬，黨的十九大及新時(shí)代中國(guó)特色的社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)了解不夠，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述學(xué)習(xí)不透。作為一名教師對(duì)國(guó)家的教育法規(guī)不了解，法律意識(shí)淡薄，學(xué)校教師存在著不能依法執(zhí)教的嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)。3、意識(shí)形態(tài)方面，部分教師對(duì)作為教師為什么要學(xué)法用法，為什么要學(xué)習(xí)政治，了解國(guó)家大政方針，為什么要對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育等認(rèn)識(shí)不到位。重視自己教書(shū)職責(zé)，淡化了自己的育人重任。

4月10日下午，學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)教體局教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年一系列工作方案精神。認(rèn)真查擺全體教師在工作作風(fēng)、意識(shí)形態(tài)等各方面存在的問(wèn)題，要求全體教師在校園安全、教育教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生管理、思想意識(shí)形態(tài)等全方位排查。特別是對(duì)學(xué)生安全、校園欺凌現(xiàn)象、體罰或變形體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課、推銷(xiāo)教輔資料、商業(yè)廣告進(jìn)校園、利用微信、微博等傳播反動(dòng)或不當(dāng)言論等方面做出自查自糾報(bào)告。會(huì)上，學(xué)校就教師“五個(gè)一”工程做了統(tǒng)一部署。為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)政治思想建設(shè)，加強(qiáng)意思形態(tài)建設(shè)，學(xué)校把今后的學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)形式做了統(tǒng)一安排。