鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告(大全11篇)

報告可以用于向上級匯報工作情況，也可以用于向同事介紹項目進展。報告的內(nèi)容要全面、客觀，不偏袒個人觀點或立場。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇一

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，我狠抓了政治理論學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、政治思想方面。

建設(shè)情況進行詳細調(diào)研和摸底，通過廣泛、深入的調(diào)查研究，更加準(zhǔn)確地把握住了各領(lǐng)域工作的現(xiàn)狀和存在的主要問題，針對問題提出了改進的思路和要求，取得了較好成效。

二、工作業(yè)績方面。

我能夠認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，并將其貫徹于工作實踐中，認真做好辦事處的工作。在工作中，我能夠根據(jù)實際情況和出現(xiàn)的問題，不斷改進工作方法，調(diào)整工作思路，抓好辦事處的全局性工作，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。我能夠統(tǒng)籌兼顧、合理安排，并能對工作中存在的問題加以調(diào)研，積極與班子成員協(xié)商解決。我能夠堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的核心和表率作用，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，做到班子團結(jié)、作風(fēng)過硬。

我全面負責(zé)街道黨工委、辦事處工作。今年在整體工作中，我突出表現(xiàn)在狠抓了班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、“萬名干部下社區(qū)”活動、“7。5”維穩(wěn)善后各項工作和街道學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

一是狠抓了班子和干部隊伍建設(shè)。今年，我認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮了班子成員的整體合力。堅持班子成員參加中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)考勤制度，并與考核、工資業(yè)績相掛鉤，做到了領(lǐng)導(dǎo)與干部一個樣；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下社區(qū)聯(lián)系點制度，班子成員帶著問題深入基層調(diào)查研究。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，精心安排街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部學(xué)習(xí)實踐活動，達到了解思想、找準(zhǔn)問題、理清思路的目的。認真開展街道機關(guān)效能工作，嚴(yán)肅處理了崗位上違紀(jì)、工作態(tài)度不認真、工作效率低下、大家反映強烈的3名干部，提高了街道干部的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

二是加大基層組織建設(shè)。今年年初，圓滿完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作，依據(jù)重點邊遠復(fù)雜社區(qū)配7人，其它社區(qū)配5人的要求，為社區(qū)充實配備63名干部，大力夯實社區(qū)工作力量。親自主抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，大力推行和和規(guī)范“一崗雙責(zé)”、錯時服務(wù)制等制度，大力推進“兩個機制”、社區(qū)“兩個臺帳、兩支隊伍”的建設(shè)、出租房屋和流動人口管理、社會安全突發(fā)事件社區(qū)應(yīng)急處置等工作，進一步提升了基層黨組織的掌控能力。深化“萬名干部下社區(qū)”活動，加大與幫扶單位的溝通聯(lián)系，及時反饋工作中難以解決的問題和困難，實現(xiàn)共建協(xié)建機制。

愿者外，其余10個社區(qū)均招募15人的志愿者隊伍在轄區(qū)主次干道和巷道、樓院周邊進行全天候、全方位的巡查，保持對轄區(qū)的巡查密度和頻度，切實維護社會秩序平穩(wěn)安定。同時，集中力量組織社區(qū)工作人員，并發(fā)動居民樓院長、小組長和社區(qū)志愿者重點針對羈押人員及重信重訪人員采取“二比一”比例進行嚴(yán)密監(jiān)控；安排社區(qū)干部、各級維穩(wěn)工作隊員共計45人按照“三比一”的比例，做好第一、二批公訴“7〃5”案件被告人關(guān)系人監(jiān)控工作，嚴(yán)密關(guān)注其動向。3、加強輿論引導(dǎo)、恢復(fù)居民生活秩序。7?5事件發(fā)生后，組織社區(qū)干部走街入戶，深入居民家中進行黨的民族宗教政策宣傳，大力開展幫助居民牢固樹立“三個離不開”的思想，在轄區(qū)廣泛張貼王書記等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話號外，同時成立“宣講隊”面對面的開展“三講”宣教，將黨的聲音傳達到群眾當(dāng)中，確保居民不信謠、不傳謠。認真聽取群眾的訴求，做好群眾的貼心人。為解決轄區(qū)居民特別是低保等特殊群體的生活問題，設(shè)立3個便民蔬菜銷售點，發(fā)動轄區(qū)經(jīng)營者恢復(fù)營業(yè)，居民生活秩序逐步得到恢復(fù)。配合天山區(qū)建設(shè)局為轄區(qū)損毀門店安裝各類玻璃420平方米，動員轄區(qū)受損商鋪盡快恢復(fù)營業(yè)。4、全面做好各項善后工作。勝利路地區(qū)是7〃5事件中打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件中遭破壞較嚴(yán)重的地區(qū)。事發(fā)后第二天，親自帶隊慰問遇難者家屬和受傷群眾，全面開展安撫、善后等工作，積極了解受傷人員困難和訴求，及時給與解決和答復(fù)，有效穩(wěn)定了遇難者家屬、受傷人員及其家屬。

工委半年一次的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，親自督查工作，親自解決工作中的實際問題。在辦事處的人、財、物等重大問題上，能夠充分貫徹民主集中制原則，廣泛聽取黨工委成員、辦事處干部的意見，堅持集體研究、民主決策。我能夠認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對街道紀(jì)檢監(jiān)察工作加強領(lǐng)導(dǎo)，在工作中給予全力支持，確保其有效地開展。我經(jīng)常在黨工委會議和干部大會上強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，要求干部為轄區(qū)單位、居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，要求班子成員對自己所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)抓好落實，對工作中出現(xiàn)的問題，及時進行糾正，并不斷完善各項管理制度。針對黨工委班子及其成員開展不定期征求意見、設(shè)立投訴電話、與干部談心等活動。我堅持不定期督查班子成員及股級干部貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的情況，針對不足及時給予指出，限定整改期限，全面推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此切實維護黨在人民群眾中的形象，力求做到使干部更自覺、使群眾更滿意。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇二

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨中央、國務(wù)院制定的抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項根本制度。20，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，緊緊圍繞建設(shè)勤政廉潔、務(wù)實創(chuàng)新政府目標(biāo)，堅持把廉政建設(shè)和反腐敗與經(jīng)濟擺在同等重要的位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現(xiàn)了廉政建設(shè)和反腐敗與中心的整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項目標(biāo)任務(wù)。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高廉潔從政的自覺性。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。一年來，我始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。自覺遵守縣委中心組集體學(xué)習(xí)制度，積極參加縣委中心組關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述等專題學(xué)習(xí)；堅持個人自學(xué)習(xí)慣，聯(lián)系實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神，認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》等法律法規(guī)知識，認真領(lǐng)會中央和省委、市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定；認真參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，積極開展批評與自我批評，以正面典型來激勵自己，以反面典型來警示自己，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀(jì)律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩道防線。

二、認真履行職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度更具有根本性、長期性和穩(wěn)定性，有一套好的制度并嚴(yán)格執(zhí)行，就會使政府的行為更加規(guī)范，就會使黨員干部不犯或少犯錯誤。黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本在于落實，制度的落實，責(zé)任制的落實。因此，在帶頭廉潔從政的同時，本人認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行職責(zé)，注重在完善制度、落實制度上下功夫。

一是當(dāng)好“第一責(zé)任人”。切實擔(dān)負起作為政府及其各個部門廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，抓好縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及政府各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺把政府機關(guān)反腐倡廉納入到經(jīng)濟社會發(fā)展的總體之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。定期檢查、指導(dǎo)政府機關(guān)及其各部門廉政建設(shè)情況，結(jié)合布署，經(jīng)常開展廉潔從政教育，做到防范在前，警鐘長鳴，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。

二是努力完善政府決策機制。堅持重大事項集體決策制度，凡涉及經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的重大決策、重大項目安排和大額資金使用、國有資產(chǎn)處置等，都由縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，有的還提交縣黨政聯(lián)席會議研究，如實施招商引資獎勵辦法等。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，多方征求意見，聘請專業(yè)技術(shù)人員評估論證，如縣城總體規(guī)劃、拆遷安置示范小區(qū)控制性規(guī)劃和修建性規(guī)劃等修編事項。

三是深化行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》，減少和規(guī)范行政審批，從根本上減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。如成立了縣工業(yè)園管理委員會，為各類企業(yè)及工業(yè)投資項目提供優(yōu)質(zhì)、高效、無償服務(wù)；簡化行政審批程序，發(fā)展和改革、國土、工商等服務(wù)窗口單位按要求簡化縮減了審批權(quán)限；加強了政務(wù)公開，積極重建政務(wù)中心，促進廉政建設(shè)。

四是推進財政管理體制改革。按照公共財政的要求，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)財政管理體制；推進部門預(yù)算改革，完善預(yù)算辦法，逐步擴大國庫支付范圍，全面推行會計集中核算制度，提高財政資金使用效益；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強對非生產(chǎn)性財政投資項目報批管理，嚴(yán)禁超財力建設(shè)，嚴(yán)禁搞“形象工程”、“政績工程”。通過上述改革措施，有效防止了財政資金運用過程中的跑、冒、滴、漏。

五是強化對國有資產(chǎn)的.監(jiān)管。認真執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招拍掛制度，規(guī)范國有資產(chǎn)評估處置和產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管。加強對財政資金使用監(jiān)管，提高資金使用管理水平，如對建設(shè)單位建立項目支出資產(chǎn)預(yù)算，按預(yù)算和項目進度提出用款計劃，經(jīng)縣政府審批后核撥資金；審計部門加強跟蹤審計；縣里每年將貸款資金的具體項目使用和承諾落實情況向縣人大常委會匯報。

六是認真解決群眾反映的熱點問題。時刻牢記宗旨，切實關(guān)心和保障群眾切身利益。如在企業(yè)改制中充分考慮職工的合法權(quán)益和合理要求；在征地拆遷過程中，認真落實征收土地補償安置規(guī)定，按時足額將征地補償費直接發(fā)放到群眾手里，同時采取建設(shè)拆遷安置區(qū)示范小區(qū)、實行多元化征地補償方式、預(yù)留生產(chǎn)生活備用地等措施，切實保障被征地群眾的生產(chǎn)生活出路；重視抓好清理建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資拖欠等。認真對待群眾來信來訪。狠抓行風(fēng)建設(shè)，堅決查處個別部門人員服務(wù)講條件、辦事擺架子等中梗阻現(xiàn)象，并對其單位和個人實行效能告誡等處理。

七是全力支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門。在組織實施“項目帶動、項目興縣”戰(zhàn)略，發(fā)展縣域經(jīng)濟全過程中，注重充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關(guān)的作用，全力支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門開展。全年開展執(zhí)法監(jiān)察項目7項，檢查單位7個，避免和挽回經(jīng)濟損失110多萬元。

八是嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的干部使用原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和縣委的決定，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不搞任人唯親，推進了干部人事的科學(xué)化、民主化和制度化。今年，全縣公開招錄公務(wù)員2人，公開招聘事業(yè)單位25人，都進行了任前公示。

三、堅持以身作則，做廉潔自律的表率。

作為政府機關(guān)及其部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我深感責(zé)任重大，始終嚴(yán)格要求自己，以身作則,要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是中央提出的“五個不許”和“兩個糾正”。下基層檢查時輕車簡從，盡可能不給基層增加負擔(dān)；沒有違反規(guī)定配備乘坐小汽車，對全縣公車費用偏高等問題進行專題研究，從單位車輛配備數(shù)、車輛管理費用、保險費用等方面重新作了明確的規(guī)定，降低了財政運行成本；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部話費總額控制的規(guī)定，超過的話費自掏腰包；沒有收受紅包、禮金，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊人員謀取不正當(dāng)利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度,個人工資獎金、津貼及其它勞務(wù)所得等收入情況，自覺向紀(jì)檢、組織等有關(guān)部門申報。八小時之外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。同時自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論及人民群眾的廣泛監(jiān)督。回顧一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，我有以下幾點體會：一是必須在思想上高度重視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗作為政府一項重要任務(wù)，不斷增強緊迫感和責(zé)任感，明確“一把手”的第一責(zé)任，才能把負總責(zé)的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗向縱深發(fā)展。二是必須把廉潔作為從政的基本準(zhǔn)則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔(dān)當(dāng)起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。三是必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制上下功夫。始終把加強黨紀(jì)黨規(guī)的宣傳教育，以權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點，逐步建立健全與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗機制，把思路由亡羊補牢調(diào)整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標(biāo)本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇三

2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局全體黨員干部職工深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，規(guī)范權(quán)力運行，強化制度約束，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有序開展。

一方面，完善責(zé)任體系。年初，我們成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”逐項細化目標(biāo)責(zé)任，層層簽訂任務(wù)交辦書、目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作同部署、同考核，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記的第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員在分管領(lǐng)域的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各科室負責(zé)人的直接責(zé)任人責(zé)任。另一方面，加強安排部署。局班子圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全年召開12次專題會議和2次形勢報告會，討論研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的上級精神、當(dāng)前形勢、工作安排、具體措施等，部署重要工作，過問重大問題，協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，督辦重要案件。同時督促班子成員和中層干部時刻加強履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)辦，也抓廉政建設(shè)，通過層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落實到人社系統(tǒng)的“神經(jīng)末梢”。

二、堅持教育在先，筑牢黨員干部思想防線。

我們以黨章為基本遵循，堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，始終堅持思想建黨。一方面，加強主題教育。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化示范點建設(shè)，舉辦了專題知識競賽，重溫了入黨誓詞，組織了“喜迎黨的十九大”演講比賽，參觀了南陽抗大愛國主義教育基地，觀看了《將改革進行到底》等專題片，舉辦了《學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察山西重要講話精神》等專題黨課，開展了“人社案例大家談”系列講座12期，由班子成員和股室長結(jié)合自身工作，帶頭分析案例、解讀政策、分享經(jīng)驗，幫助黨員干部職工提高理論素養(yǎng)、重樹理想信念。另一方面，加強警示教育。集中觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《巡視利劍》等警示教育片，集中學(xué)習(xí)了新《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通報反思典型腐敗案例。為每個中層以上干部制訂印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話記錄》，黨組書記與黨組成員談，班子成員同中層干部談，股室負責(zé)人同股室成員談，特別是對新進人員和入駐政務(wù)中心窗口服務(wù)人員進行紀(jì)律規(guī)矩制度重點專題談話，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的實際問題，以及存在的問題隱患，咬耳扯袖，引導(dǎo)全體干部職工不斷增強政治定力、樹立規(guī)矩意識。

三、

從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，杜絕損害群眾利益行為。

全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作人員轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，指導(dǎo)和督促紀(jì)檢組、監(jiān)察室對重點工作、重點崗位和重點環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并且主動履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。開展紀(jì)律專項檢查6次，重點檢查了請銷假、簽到簽退、串崗聊天等情況，對3名違反工作紀(jì)律的人員進行了誡勉談話，并依紀(jì)依規(guī)扣除8人考核獎金2萬余元。二是改進工作作風(fēng)。聚焦“四風(fēng)”問題新動向，要求黨員干部對照形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)進行了自我剖析，并且組織開展了專項檢查，打擊隱形變異的享樂主義和奢靡之風(fēng)，糾正“慵、懶、散”、“推、拖、繞”等不良風(fēng)氣。三是加強資金監(jiān)督。對我局2015年至2017年給土沃鄉(xiāng)塘坪村幫扶資助的10萬元資金，以及我局管理的61萬元就業(yè)扶貧補貼資金進行了專項監(jiān)督檢查，確保了扶貧資金規(guī)范使用。辦公設(shè)備采購、社保大廳和政務(wù)中心改造等項目也都按規(guī)定程序進行了公開公示，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。

四、強化制度落實，消除違規(guī)違紀(jì)違法隱患。

一是重新修定出臺了《加強作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定》，對辦公、值班、學(xué)習(xí)、會議、集體活動、請假、違紀(jì)與處分做出了詳細規(guī)定。二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況檢查，圍繞各科室履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行民主集中制、落實中央八項規(guī)定精神、落實黨務(wù)政務(wù)公開等12個方面的工作進行了全面督查。三是不斷加強預(yù)警防控體系建設(shè)，對照班子成員以及科室職權(quán)目錄，逐一排查干部職工在履行職責(zé)過程中存在的廉政風(fēng)險，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，并建立了臺帳。

2018年，我局將認真。

總結(jié)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的成績和不足，持之以恒堅持全面從嚴(yán)治黨。一是加強黨性教育，不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的意識和自覺。二是堅持以上率下，充分發(fā)揮班子成員表率作用，帶頭遵守各項紀(jì)律和規(guī)矩。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，努力營造人社系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供堅如磐石的政治保證。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇四

今年以來，本人在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，認真貫徹落實中央和省市紀(jì)委會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以身作則，率先垂范，依法行政，從嚴(yán)治政，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項常抓不懈的硬任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實，有力地促進了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)和懲防體系建設(shè)。現(xiàn)根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于實施黨政“一把手”向區(qū)紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的意見》（秀洲紀(jì)發(fā)[2017]27號）的要求，就本人半年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況作如下匯報。

作，局辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員。局黨組多次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，并在局長辦公會議、局務(wù)會議和全體工作人員會議上經(jīng)常強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強全體干部職工遵紀(jì)守法、勤政廉潔的自覺性。

三、完善制度，強化監(jiān)督，用制度規(guī)范日常工作行為 一是完善和落實各項規(guī)章制度。修訂完善《局機關(guān)工作規(guī)范》，使全體干部職工在工作中有規(guī)可循，有章可依。全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，按程序申請審批，保證各項經(jīng)費合理有效使用。自覺遵守政府統(tǒng)一采購制度，限額以上辦公設(shè)備的采購，按程序報批，定點采購或者招標(biāo)采購。推行崗位責(zé)任制、失職追究制等制度，從制度上堵塞產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的漏洞，規(guī)范全體工作人員廉潔從政行為。二是開展廉政風(fēng)險點排摸工作。針對權(quán)力運行的重點崗位、關(guān)鍵部位、容易發(fā)生不廉行為的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風(fēng)險排查，共排查公務(wù)員招考、資產(chǎn)管理、專項資金管理等風(fēng)險點8個，制定了防范措施，明確了責(zé)任人，加強重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點事項的監(jiān)督管理。三是加強監(jiān)督管理。認真開展內(nèi)部審計，強化對再就業(yè)專項資金、人才專項資金和欠薪保證金使用情況的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度、民主議事制度和重大事項報告制度，規(guī)范權(quán)力運行機制，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。四是建立服務(wù)效能反饋機制。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，聘請了10名來自政府機關(guān)、基層、企業(yè)“二代表一委員”作為我局行風(fēng)監(jiān)督員，形成了點多面廣的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，自覺接受他們的監(jiān)督。

四、以身作則，嚴(yán)于律己，注重發(fā)揮表率作用

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鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇五

2020年，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)任務(wù)，強化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。根據(jù)*集團《2020年度黨組織書記落實主題責(zé)任述職評議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況述職如下：

(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實，做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，逐級分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書》。制定下發(fā)《*集團紀(jì)委2020年度工作意見》，對公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作和主要任務(wù)進行了部署。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)考核的一項重要指標(biāo)，推動“兩個責(zé)任”的落實，夯實政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。

(二)抓好黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。

牢

記使命”主題廉政教育活動，認真抓好黨員干部黨風(fēng)廉政教育工作：組織公司黨員干部觀看《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件警示錄》;組織公司紀(jì)檢干部參加*2020年第三期紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)堂培訓(xùn)班;組織公司黨委理論中心組深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;組織公司黨員干部到廉政文化教育基地開展主題廉政教育活動;轉(zhuǎn)發(fā)各級紀(jì)委關(guān)于近期查處的典型案例通報，利用身邊典型案例警醒廣大黨員干部，以案明紀(jì)，嚴(yán)守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定;利用公司宣傳平臺《*》報、公司網(wǎng)站等統(tǒng)一信息平臺，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新動態(tài)、新氣象，積極宣傳和構(gòu)建公司廉潔文化，營造崇尚廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(三)持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風(fēng)”

堅持問題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。開展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改，及時修改完善制度，建立長效機制。抓好重大節(jié)假日中央八項規(guī)定精神落實工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報，以釘釘子精神守住每一個節(jié)點，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(四)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，重點查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，全年共接到信訪舉報件*件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進行了處置，對反映問題不屬實的予以澄清反饋。開展黨的十八大以來紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實到位，同時對受到紀(jì)律處分的同志進行回訪，及時掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認識和改正錯誤，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛。

(五)健全和完善工作機制，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。

對照*集團紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀(jì)委加強公司紀(jì)檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《*有限公司工作責(zé)任追究制度(試行)》《*有限公司紀(jì)律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實際情況，研究制定了《*有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案(試行)》，整合監(jiān)督力量，推進公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進一步加強監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設(shè)工作，加強對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。

(六)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

按照工作要求，對公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍進行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察人才庫。加快公司紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進公司紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍奠定基礎(chǔ)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，協(xié)助公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)參加了**集團舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進一步提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。

二、2018年度述職評議反饋問題整改情況。

在構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機制和加強對全面從嚴(yán)治黨工作新情況、

新形勢研究等方面還有待進一步加強，

上黨風(fēng)廉政專題。

黨課。

三、存在問題。

(一)對黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強，但是對于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴(yán)格執(zhí)行上還存在差距。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入*管控體系后，責(zé)任更加重大，要求更加高。

(三)“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進一步加強。對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對新變化、新情況、新問題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強等。

四、下一步工作思路及措施。

(一)協(xié)助公司黨委、紀(jì)委落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。確保黨和國家的方針政策、上級黨委、紀(jì)委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實。

宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺悟和廉潔自律意識。

(三)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實際，對接*集團管理。

制度。

體系，

進一步完善公司管理制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。

(四)根據(jù)公司黨委工作部署，開展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實際，積極探索符合企業(yè)實際的黨委巡察和效能監(jiān)察機制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強黨委巡察和效能監(jiān)察的針對性和實效性。

精神，深化落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題。緊盯新問題新動向，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(六)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，在公司紀(jì)委的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，認真做好信訪舉報件處置。

工作。

進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作流程深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”用活用好“第一種形態(tài)”堅決嚴(yán)肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強烈的頂風(fēng)違紀(jì)行為同時積極為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實干者鼓勁努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。

(七)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司。

改革。

發(fā)展需要，公司黨委加快紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進一步規(guī)范化。積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請進來+走出去的多種方式，組織安排公司紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)交流，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的能力，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。

相關(guān)熱。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

抓基層黨建工作情況。

主要工作及成效。

一是突出帶頭示范，落實黨建工作主體責(zé)任。召開xx次會議研究部署基層黨建工作計劃。二是突出制度剛性，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是強化基層組織。嚴(yán)格按照黨支部“五化”建設(shè)規(guī)定開展黨建工作，下轄xx個黨支部全部晉級先進，xx支部被評為xx黨支部。二是強化組織生活。召開黨員大會xx次、支委會xx次、黨小組會議xx次，開展主題黨日活動xx次。三是突出黨建引領(lǐng)，激發(fā)xx工作活力。一是全力以赴穩(wěn)就業(yè)。組織招聘會xx場，成功就業(yè)xx人；

二是多措并舉保民生。落實扶貧政策，助力脫貧攻堅。三是強化執(zhí)法構(gòu)和諧。開展根治欠薪專項行動，幫助xx名勞動者追回工資xx萬元。

存在的問題及原因。

一是抓黨建工作精力不夠集中。對黨建工作的重視程度不斷提高，但在具體措施上、精力投放上、工作落實上，黨建工作與業(yè)務(wù)工作還沒約做到齊頭并進，對推動黨建工作多是統(tǒng)全局、把方向、提要求，對具體落實過程盯得不夠緊不夠細，黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。二是抓黨建工作方式不夠創(chuàng)新。工作習(xí)慣于運用老辦法、老套路、老經(jīng)驗解決黨建工作中遇到的難題，黨建工作辦法不多、思路不廣，前瞻性、系統(tǒng)性的研究和部署黨建工作有所欠缺，重落實、輕總結(jié)，對工作實踐中的一些好做法沒能及時總結(jié)提煉，形成經(jīng)驗。三是抓黨建工作監(jiān)管不夠嚴(yán)格。對黨員干部的教育管理還存在重教育、輕監(jiān)管的現(xiàn)象，黨建工作的考核獎懲辦法、黨員積分管理制度等激勵約束機制等方面還有待健全和完善，組織生活質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

下一步打算及措施。

一是思想上強化黨建意識。一是進一步加強“一崗雙責(zé)”制度的落實，細化黨建工作內(nèi)容，加強對機關(guān)黨建工作的統(tǒng)一謀劃、工作指導(dǎo)和督促檢查。二是把政治建設(shè)擺在機關(guān)黨建的首位，推進全局黨員干部的理論學(xué)習(xí)，豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高干部隊伍素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。

二是行動上抓實黨建工作。一是持續(xù)堅持黨建和xx業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨建工作的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為推動xx工作發(fā)展的動力。二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法，推動黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

三是制度上落實黨建責(zé)任。一是建立健全黨建督查措施和考評機制，將黨建工作任務(wù)細化到人，量化到崗，促進黨建工作落細落小，促進黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。二是建立健全黨建工作考核制度，嚴(yán)格落實黨員積分管理制度，把黨員積分與評選先進、干部選拔任用等掛鉤，成為評優(yōu)評先、考核干部的重要依據(jù)。

主要做法及成效。

一是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是制定《xx局局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，將意識形態(tài)工作納入xx局全年重點工作任務(wù)；

三是組織理論中心組集中學(xué)習(xí)xx次，重點學(xué)習(xí)xx精神。二是強化意識形態(tài)陣地建設(shè)。一是充分利用宣傳欄、電子顯示屏、微信群等載體加強xx宣傳，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。二是積極開展xx演講比賽、全民健身運動會等形式多樣的主題活動，把意識形態(tài)工作抓緊抓實，營造良好的輿論氛圍。三是加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判。對涉及到xx工作的網(wǎng)絡(luò)問政及時回復(fù)，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立輿情風(fēng)險評估機制和重大問題處置機制，及時收集、研判、處置可能應(yīng)發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

存在的問題。

今年來，xx意識形態(tài)工作雖然取得了一些成績，但也存在很多不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，存在以干代學(xué)、以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實際有差距；

二是意識形態(tài)工作主動性有欠缺，思想認識不足，意識形態(tài)工作有時被淡化，存在時緊時松現(xiàn)象。

下一步工作打算。

一是提高政治站位，加強思想認識。加強看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去；

加強理論學(xué)習(xí)，從嚴(yán)從實抓好理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部群眾頭腦、指導(dǎo)發(fā)展實踐、推動xx發(fā)展。二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全局齊抓共管的良好氛圍。三是加強陣地建設(shè)，擴大主流輿論影響力。加強意識形態(tài)隊伍建設(shè)，建立完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，提升宣傳效率，積極引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量。

（一）主要做法及成效。

一是加強黨紀(jì)黨規(guī)教育。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，組織全局干部職工觀看警示教育片，開展黨紀(jì)法規(guī)考試，結(jié)合“三會一課”、黨組理論中心組學(xué)習(xí)xx等文件精神。二是加強干部作風(fēng)建設(shè)。對xx人建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，深入推進全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機制，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況；

設(shè)立優(yōu)秀服務(wù)窗口和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，對干部工作紀(jì)律開展不定期督查，加強大廳服務(wù)管理和監(jiān)督。三是突出抓好綜治信訪工作。成立以xx綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由綜治辦工作人員專職負責(zé)日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,xx負責(zé)人和一般干部自覺抓的齊抓共管合力，及時妥善處理各類綜治信訪案件。

（二）存在的問題和下一步打算。

一是在黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育宣傳的形式和方法上還不夠靈活，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍不夠濃厚。二是部分干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認識不足，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己無職無權(quán)，不存在廉政風(fēng)險。下一步打算：一是明確目標(biāo)抓教育。深入開展黨風(fēng)廉政教育，通過專題學(xué)習(xí)、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要去和紀(jì)律處分規(guī)定，在全局范圍內(nèi)形成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的濃厚氛圍。二是督促檢查抓考核。加強督促檢查，繼續(xù)加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作實施情況的監(jiān)督檢查，強化日常專項考核，強化重點部門考核，以點帶面，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇七

11。

一、關(guān)于基層黨建工作履職情況。

1

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，理清工作思路。

到任后，與班子及機關(guān)全體同志進行了談話交心，深入。

xx。

xx。

xx。

等

10。

多家企業(yè)開展黨建調(diào)研，召開監(jiān)管企業(yè)黨政“一把手”座談會，多次主持黨委會研究加強和改進黨建工作。開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”，多次召開會議研究修改企沙鹽場改革方案并上報；抓好掛點幫扶、在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)等工作。

2

抓好基層黨組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。

一是加強黨組織建設(shè)。指導(dǎo)幫助東投集團召開第一次黨代會，城投公司等。

3

個黨支部完成了換屆，調(diào)整充實。

2

1

期經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班。

3

堅持問題導(dǎo)向，提升黨建工作實效。

面對市直企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱的實際情況和企業(yè)職工關(guān)注的重點難點問題，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，堅持問題導(dǎo)向抓黨建由于所管理的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)多，歷年來企業(yè)經(jīng)營及改革遺留下來的問題多，職工上訪相對也比較多，對待職工群眾上訪，不論問題大小，都逐一進行調(diào)查核實，讓信訪人反映的合理訴求真正得到妥善解決，有效維護了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

存在的主要問題：

28。

家停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的。

31。

個黨支部黨建工作比較薄弱、甚至處于渙散狀態(tài)。

產(chǎn)生問題的原因：

一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，用于抓硬指標(biāo)任務(wù)的精力多，抓黨建工作的精力少；二是基層黨建工作與推動企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作融合不夠好。三是抓企業(yè)基層黨建工作措施不夠得力，效果尚不明顯。自已剛到國資委任職不久，深入企業(yè)開展黨建調(diào)研還不夠等等。

一是帶頭引領(lǐng)。

率先垂范，履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。本人決心以責(zé)任、問題、行動、團結(jié)、形象、實效六個導(dǎo)向抓班子帶隊伍，一級抓一級，使領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體人員和各監(jiān)管企業(yè)管理人員做到，凡事都要想起黨和人民交給的責(zé)任，增強憂患意識、責(zé)任心和使命感，凝聚并傳遞正能量，不斷提高執(zhí)行力和行動力。

二是細化責(zé)任。

強化基層黨建工作責(zé)任制，細化黨建工作考核指標(biāo)，落實工作責(zé)任，加強督導(dǎo)、述職和評議、考核，加大投入保障抓黨建工作經(jīng)費。

三是加強隊伍。

選配好企業(yè)黨政“一把手”和黨務(wù)工作者，推進基層民主建設(shè)，抓好發(fā)展黨員工作，強化黨員黨性修養(yǎng)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是打造亮點。

注重培養(yǎng)、樹立、宣傳典型，營造積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍。

五是融合發(fā)展。

圍繞中心抓黨建，促進黨建工作和國資監(jiān)管工作的深度融合，共同服務(wù)于國有資產(chǎn)的保值增值。結(jié)合國資監(jiān)管工作實際，開展“企業(yè)規(guī)范建設(shè)年”、“管理提升年”、“效益提升年”活動，進一步完善各項規(guī)章制度，完善法人治理架構(gòu)，依法依規(guī)界定好政府、國資委、企業(yè)之間權(quán)力邊界。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，組織廣大黨員干部想方設(shè)法解決企業(yè)改革發(fā)展中的困難和問題。抓好停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)黨建工作，協(xié)調(diào)、解決好企業(yè)本身難以克服的實際困難，加快企業(yè)改革步伐，助推企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

1

抓管理，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。

到位后召開了四次黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，布置總結(jié)執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》收官落實情況。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。完善規(guī)范政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度、“三重一大”議事決策制度。

2

抓作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和整治“四風(fēng)”。

5%。

企業(yè)單位接待經(jīng)費同比大幅度下降。

3

抓紀(jì)律，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)力度。

開展“堅定理想信念、堅守組織紀(jì)律”主題教育活動，組織。

12。

家企業(yè)管理人員到市供電局參觀學(xué)習(xí)“廉政文化進企業(yè)”的先進做法。加強對機關(guān)干部反腐倡廉教育、組織干部職工學(xué)習(xí)《十八大以來廉政新規(guī)定》。在重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，設(shè)立“廉潔警示牌”、懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)道德規(guī)范等，增強自我約束和拒腐防變能力。以“法律六進”為抓手，組織干部職工觀看自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽、參觀市中院警示教育基地，參加張恒瑜案庭審等活動，使各級干部職工受到了良好警示教育，進一步筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

主要問題。

：一是國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐敗案充分暴露了我市部分國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的突出問題。二是創(chuàng)新辦法不多。對黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少創(chuàng)新舉措。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不高，對各級黨組織負責(zé)人履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。對個別基層黨組織報喜藏憂的現(xiàn)象，問責(zé)不到位，失之于寬，失之于軟。

主要原因：

一是對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性、艱巨性認識不到位，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效融入到推動企業(yè)改革發(fā)展之中。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏經(jīng)常性、長效性，缺乏“釘釘子”的精神。

在今后的工作中，我一定按照習(xí)總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是認真履職盡責(zé)，全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。

堅持親自抓，負總責(zé)，加大精力投入，做到聚精會神抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于國資監(jiān)管和國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程，形成黨委負總責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督、各企業(yè)各負其責(zé)、依靠職工群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

二是注重重點突破，整體推進反腐敗倡廉制度建設(shè)。

針對企業(yè)“一把手”在決策、用錢、用人等方面權(quán)力過于集中，職務(wù)消費不規(guī)范等問題，健全企業(yè)法人治理架構(gòu)（董事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會），完善企業(yè)財務(wù)、資金、物資管理工程招投標(biāo)、工程管理、驗收結(jié)算和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等制度，進一步完善原有的規(guī)章制度，出臺《防城港市市直屬重點國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》，進一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)營管理行為，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為發(fā)生。

三是嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)，依法依規(guī)嚴(yán)懲貪腐，保持對腐敗分子和腐敗行為的高壓態(tài)勢。

要充分吸取城投公司班子腐敗事件的教訓(xùn)，強化對三大平臺公司及其他國資企業(yè)的有效監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)國資委和國有企業(yè)存在的廉政風(fēng)險點。對存在的問題，要嚴(yán)督實導(dǎo)，及時整治；對違紀(jì)違法事件，要發(fā)現(xiàn)一件查處一件，保持“零容忍”。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇八

2005年1月16日。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大，十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記“兩個務(wù)必”，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，有效促進了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。現(xiàn)根據(jù)@反腐辦[2004]17號《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》精神，對照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，作述職報告如下：

???深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委二次全會上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會精神，認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八項規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)。充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，增強了拒腐防變的能力；三是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責(zé)任感、使命感；四是注重加強知識更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。同時。在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按上級黨委要求，認真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識。

1、。利用多種形式在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關(guān)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全鎮(zhèn)營造了向英模人物學(xué)習(xí)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)；規(guī)范財務(wù)制度管理。對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”制度，完善了預(yù)算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理；全面實行村賬鎮(zhèn)代理制，加強了對村級組織的日常經(jīng)濟審計，清理規(guī)范了村主干各項工資補貼，加強了村級財務(wù)管理；完善和規(guī)范了工程招投標(biāo)制度，有效維護了村級組織集體經(jīng)濟利益；五是推行政務(wù)、村務(wù)辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇九

針對上述存在的問題，我將在今后的工作中認真反思與總結(jié)，并在實際工作中，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高為民服務(wù)的思想，提升為群眾辦事的能力，帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入社區(qū)工作，深入實際，把黨的各項方針政策落實好，把服務(wù)工作落實到位。

（一）強化政策理論學(xué)習(xí)，努力提升自身工作能力。不斷提升個人政治素養(yǎng)，始終堅持不懈的深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，中央、自治區(qū)、xx市及xx區(qū)相關(guān)會議內(nèi)容，進一步提升個人的知識素養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。同時認真查找和發(fā)現(xiàn)自身的不足與缺點，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)，聽取同事及群眾的意見建議，努力補缺補差、完善自身。要努力在創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作方法上下功夫。要不斷探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與社區(qū)工作緊密結(jié)合起來，進一步加強理論學(xué)習(xí)、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用新媒體積極正面引導(dǎo)輿論的意識和本領(lǐng)，使黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

（二）加強各支部陣地建設(shè)，為服務(wù)居民提供保障。強化制度機制。要努力構(gòu)建社區(qū)黨風(fēng)廉政工作的新格局，牢牢把握黨風(fēng)廉政工作的全部內(nèi)容，履行好黨委委員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。要繼續(xù)充分發(fā)揮表率作用。堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決貫徹落實黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)。尤其是目前社區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點問題，通過入戶走訪、召開居民座談會、利用微信群等形式，深入了解群眾的困難和意愿想法，積極及時幫助居民解決生活難題，建立黨員與居民群眾溝通長效機制。

?

?

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇十

2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在示范區(qū)工委、管委會及區(qū)紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中紀(jì)委五次全會、十屆省紀(jì)委七次全會、十一屆市紀(jì)委六次全會精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重要工作目標(biāo)，服務(wù)大局、整體推進、突出重點、改革創(chuàng)新，在抓落實、抓完善、抓拓展上下功夫，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、強化意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項事關(guān)全局性的重點工作來抓。結(jié)合新形勢，專題研究涉農(nóng)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點等系列文件，落實班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，認真履行"一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三書兩報告”制度，形成人人肩上有項目，個個頭上有責(zé)任的強大工作合力。2021年簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書5份，細化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)；加強機關(guān)作風(fēng)整頓，與全體在職人員簽訂《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律承諾書》55份；向區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委上報科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況報告8份；統(tǒng)計科級干部配偶子女涉外重要事項六項、上報事項報告8份。

科級干部會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩，不斷學(xué)習(xí)宣傳各項紀(jì)律要求，認真組織中心組學(xué)習(xí)討論。三是嚴(yán)格執(zhí)行“六項紀(jì)律”，堅持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭進行“以案促改”，抵制“幫圈文化”，凈化政治生態(tài)。四是自覺遵守廉潔紀(jì)律，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。2021年召開以案促改警示教育會3次、以案促改專題民主生活會1次、收集查擺剖析材料48份。

三、深化作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實作風(fēng)建設(shè)年活動農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以黨的十九屆六中全會精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力整治局機關(guān)及局屬各中心干部職工中存在的突出問題，著力營造“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”的濃厚氛圍，為推進全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織和紀(jì)律保障。

人居環(huán)境整治、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、大氣污染防治、三排三改、災(zāi)后重建等方面工作，開展“大排查、大走訪”暨“回頭看”。堅持“三重一大”集體決策，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺接受各方面監(jiān)督。

車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理出國境等各類因公差旅費支出。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定情況。

五、存在的問題及2022年工作打算我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是農(nóng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善。針對這些問題，我局?jǐn)M在以下幾個方面做出努力：

11、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，結(jié)合中央、省、市、區(qū)通報的違反中央八項規(guī)定、脫貧攻堅和掃黑除惡等典型案例，給黨員干部詳細講解廉政知識，做好用身邊的事，教育身邊的人，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，切實提升農(nóng)業(yè)黨員干部的自律意識和廉政知識水平。

級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解、責(zé)任督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

33、加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

44、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為示范區(qū)區(qū)農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。

鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2019年，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)任務(wù)，強化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。根據(jù)x集團《2019年度黨組織書記落實主題責(zé)任述職評議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況述職如下：

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（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

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高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實，做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，逐級分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書》。制定下發(fā)《x集團紀(jì)委2019年度工作意見》，對公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作和主要任務(wù)進行了部署。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)考核的一項重要指標(biāo)，推動“兩個責(zé)任”的落實，夯實政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。

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（二）抓好黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。

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組織公司紀(jì)檢干部參加x2019年第三期紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)堂培訓(xùn)班；

組織公司黨員干部到廉政文化教育基地開展主題廉政教育活動；

利用公司宣傳平臺《x》報、公司網(wǎng)站等統(tǒng)一信息平臺，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新動態(tài)、新氣象，積極宣傳和構(gòu)建公司廉潔文化，營造崇尚廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

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（三）持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風(fēng)”

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堅持問題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。開展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改，及時修改完善制度，建立長效機制。抓好重大節(jié)假日中央八項規(guī)定精神落實工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報，以釘釘子精神守住每一個節(jié)點，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

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（四）聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

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堅持“懲前毖后，治病求人”方針，嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，將紀(jì)律挺在前，把監(jiān)督挺在前，用足用活用好“第一種形態(tài)”，在提醒教育上下功夫,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小、抓常抓長，筑牢黨員干部防腐巨變第一道防線，帶頭開展談心談話制度，與班子成員、所屬子公司負責(zé)人開展談心談話活動。堅持有舉報必核、有案必查、有腐必懲，緊緊盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，重點查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，全年共接到信訪舉報件x件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進行了處置，對反映問題不屬實的予以澄清反饋。開展黨的十八大以來紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實到位，同時對受到紀(jì)律處分的同志進行回訪，及時掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認識和改正錯誤，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛。

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（五）健全和完善工作機制，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。

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對照x集團紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀(jì)委加強公司紀(jì)檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《x有限公司工作責(zé)任追究制度(試行)》《x有限公司紀(jì)律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實際情況，研究制定了《x有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案（試行）》，整合監(jiān)督力量，推進公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進一步加強監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設(shè)工作，加強對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。

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（六）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

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按照工作要求，對公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍進行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察人才庫。加快公司紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進公司紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍奠定基礎(chǔ)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，協(xié)助公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)參加了xx集團舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進一步提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。

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二、2018年度述職評議反饋問題整改情況。

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2019年，根據(jù)反饋問題和上級黨委要求，深入構(gòu)建“1+n監(jiān)督閉環(huán)”大監(jiān)督體系，著力構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機制。加強全面從嚴(yán)治黨工作的理論學(xué)習(xí)研究，在黨委中心組上專題研究，給基層黨組織書記上黨風(fēng)廉政專題黨課。

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三、存在問題。

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（一）對黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強，但是對于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴(yán)格執(zhí)行上還存在差距。

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（二）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入x管控體系后，責(zé)任更加重大，要求更加高。

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（三）“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進一步加強。對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對新變化、新情況、新問題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強等。

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四、下一步工作思路及措施。

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（一）協(xié)助公司黨委、紀(jì)委落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。確保黨和國家的方針政策、上級黨委、紀(jì)委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實。

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（二）抓好廉政宣傳教育工作。按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨工作要求，做好黨員干部監(jiān)督管理工作，做好黨員干部日常廉政教育工作，公司紀(jì)委督促公司黨委要嚴(yán)格落實管黨治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。加強黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺悟和廉潔自律意識。

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（三）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實際，對接x集團管理制度體系，進一步完善公司管理制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。

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（四）根據(jù)公司黨委工作部署，開展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實際，積極探索符合企業(yè)實際的黨委巡察和效能監(jiān)察機制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強黨委巡察和效能監(jiān)察的針對性和實效性。

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（五）抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神，深化落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題。緊盯新問題新動向，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

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（六）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好信訪舉報件處置工作，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作流程，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用活用好“第一種形態(tài)”，堅決嚴(yán)肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強烈的頂風(fēng)違紀(jì)行為，同時積極為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實干者鼓勁，努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。

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（七）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司改革發(fā)展需要，公司黨委加快紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進一步規(guī)范化。積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請進來+走出去的多種方式，組織安排公司紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)交流，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的能力，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。