樹組工干部新形象活動整改階段自查報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告一

按照市、區(qū)委統(tǒng)一部署，黨支部班子成員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了相互間的談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評，主要負(fù)責(zé)同志親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平。會前，學(xué)校黨支部深入學(xué)習(xí)黨的十九大和許組文[2018]98號精神，深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

(二)廣泛征求意見建議，認(rèn)真查擺存在的問題。廣泛征求黨組織、黨員群眾和黨代會代表等方面的意見，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋，主要負(fù)責(zé)同志主持召開征求意見座談會。我們對征集到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分析研究，為下一步查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎(chǔ)。

(三)認(rèn)真開展談心談話，進(jìn)一步增進(jìn)了共識。根據(jù)工作安排，黨支部認(rèn)真開展了談心談話，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一進(jìn)行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間也相互進(jìn)行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間相互溝通了思想、增進(jìn)了了解、取得了共識，真正做到了“六個談透”，并列出了談話清單。

(四)認(rèn)真撰寫對照檢查材料，進(jìn)一步提高認(rèn)識，查找問題，明確整改方向。黨支部深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。

經(jīng)過認(rèn)真充分地準(zhǔn)備，8月26日，學(xué)校黨支部召開了專題民主生活會。專題民主生活會的議程共有4項:第一項，由黨支部書記丁華偉同志代表支部班子作對照檢查。第二項，黨支部班子成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評。每位班子成員作完對照檢查后，班子其他成員對其提出批評意見和建議，之后本人對班子其他成員提的意見和建議作表態(tài)發(fā)言。會上，班子成員本著對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠而又嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評。經(jīng)過查找，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)等六個方面，有的同志認(rèn)為存在學(xué)風(fēng)浮的問題，學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃厚。工作上有時存在著作表面文章的問題，提出口號多、規(guī)劃多、工作部署多，但措施不過硬，抓落實的力度不夠。有的同志認(rèn)為文風(fēng)不正的問題一定程度上還存在，對上級文件學(xué)習(xí)不深、理解不透，照抄照轉(zhuǎn)上級文件，結(jié)合實際不夠，缺乏可操作性。有的同志關(guān)心干部職工的工作多一些，對干部職工的思想、生活和進(jìn)步關(guān)心不夠，同干部職工溝通交流較少，為干部職工解決實際問題少。有的同志認(rèn)為自己進(jìn)取意識不強(qiáng)，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，工作投入精力少，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。有的同志認(rèn)為自己改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作新思路、新辦法不多，推動工作、解決問題的能力不強(qiáng)，面對問題存在畏難情緒。有的同志認(rèn)為自己擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作上不愿負(fù)責(zé)、拈輕怕重。

????對以上存在的問題，班子及所有黨員進(jìn)行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

????放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。

????為師生服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

????黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

????紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

經(jīng)過嚴(yán)格認(rèn)真自查反思，沒有存在信仰宗教、搞封建迷信等情況；沒有組織，也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動；在工作中沒有跑風(fēng)漏氣，說情打招呼的情況；更沒有違反規(guī)定題詞題字等現(xiàn)象。

????

專題民主生活會后，學(xué)校黨支部認(rèn)真抓好各項整改措施的梳理、落實工作，進(jìn)一步固化專題民主生活會的成果，努力把民主生活會取得的成果，轉(zhuǎn)化到促進(jìn)干部職工精神面貌的根本轉(zhuǎn)變上來，轉(zhuǎn)化到教學(xué)持續(xù)健康發(fā)展的軌道上來。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實際有機(jī)結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考；同時堅持加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，尤其是教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革、實驗室建設(shè)等領(lǐng)域，不斷豐富自己的知識內(nèi)涵，開拓視野，擴(kuò)展知識面。

????認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

????牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立一切為了學(xué)校發(fā)展、一切為了學(xué)生成長、一切為了教學(xué)的服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)意識和能力。堅持調(diào)查研究，做到不應(yīng)付、不流于形式，腳踏實地，切實了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

????進(jìn)一步堅定正確政治方向，增強(qiáng)“四個意識”。要始終堅定正確的政治方向，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅決擁護(hù)、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。要增強(qiáng)政治意識，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識，始終站在黨和國家大局上想問題、辦事情、作決策。貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識，在思想上深刻認(rèn)同核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，確保各項工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識，始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。。

要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

要嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，班子成員帶頭開展經(jīng)常性的批評與自我批評，敢于動真、碰硬，及時解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，堅持日常教育、專題教育和警示教育相結(jié)合，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化。要加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅持陽光用權(quán)，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開相關(guān)制度要求，進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行使權(quán)力。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告二

?????**區(qū)審計局黨組迅速召開會議，傳達(dá)中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題的文件及省、市扶貧開發(fā)工作會議精神。局黨組要求以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅的重大決策部署，結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作、巡視巡察重要論述，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化問題意識，確保中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實到位。我局成立了黨組書記、局長為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改方案，明確了責(zé)任人，對扶貧資金的審計分工進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化。

截至3月29日，巡視反饋問題整改方面，對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的論述學(xué)習(xí)不夠等共性問題立行立改，進(jìn)行銷號處理。對需要長期堅持的個性和共性問題，全部實行立行立改，正在持續(xù)推進(jìn)。

巡視反饋問題方面完成整改項是：

1、問題類別：對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述學(xué)習(xí)不夠

整改項目（整改措施）：提高政治站位，將習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要論述納入本局學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，及時在局班子會（黨組會）上學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要指示，學(xué)習(xí)省委劉奇書記在中央巡視組反饋會上重要講話精神；（2）及時召開本局民主專題生活會，找差距，舉一反三，抓好整改。

整改情況：我局在局黨組會議和全體干部會議上學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述的基礎(chǔ)上，3月28日下午專門召開局黨組脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會，會上專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在參加全國人代會甘肅代表團(tuán)討論時關(guān)于脫貧攻堅的重要講話，進(jìn)一步提高了政治站位，強(qiáng)化了責(zé)任意識。將長期堅持。

2、問題類別：扶貧資金監(jiān)管存在一定風(fēng)險，滯留延壓問題依然不同程度存在；扶貧資金使用監(jiān)管機(jī)制不健全。扶貧資金使用監(jiān)管機(jī)制不健全，問題排查、資金追繳、案件查處工作不嚴(yán)不實。

???整改項目（整改措施）：加強(qiáng)扶貧資金使用監(jiān)管，堅持每年開展扶貧專項審計，著力跟蹤扶貧脫貧政策措施落實情況，加強(qiáng)扶貧項目實施、資金管理使用、目標(biāo)完成情況的審計監(jiān)督，提高扶貧資金使用率，確保財政扶貧資金使用安全有效。

整改情況：按照市局的統(tǒng)一布置，我局于3月27日派出審計組進(jìn)駐區(qū)扶貧辦開展為期兩個月的扶貧資金專項審計、產(chǎn)業(yè)扶貧資金審計調(diào)查及產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通審計調(diào)查。

3、問題類別：對區(qū)直部門的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。區(qū)委對區(qū)直有關(guān)部門開展脫貧攻堅工作缺乏指導(dǎo)督導(dǎo)的有效措施。

整改項目（整改措施）：(1)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的壓力傳導(dǎo)和扶貧資金落實的督促檢查。(2)區(qū)扶貧開展領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位每年底向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報告脫貧攻堅工作情況和問題整改情況。

整改情況：我局將嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求督查扶貧資金的落實，將繼續(xù)長期堅持。

4、問題類別：檢查考核不切實際，填表造冊有增無減。省貧困人口退出第三方評估調(diào)查問卷，從2016年48題增加到2018年511題，許多專業(yè)術(shù)語老百姓聽不懂。

整改項目（整改措施）：對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門限整改，對整改不到位的由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委啟動問責(zé)。

整改情況：我局將嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求不增加基層工作負(fù)擔(dān)，科學(xué)安排審計，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與扶貧資金審計同步開展。將繼續(xù)長期堅持

5、問題類別：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享、信息溝通不暢，核實金融資產(chǎn)、房產(chǎn)、工商注冊等個人信息方面困難較大，影響了扶貧數(shù)據(jù)實時性、精準(zhǔn)性。

整改項目（整改措施）：加強(qiáng)部門信息實時動態(tài)共享，充分利用大數(shù)據(jù)比對，切實增強(qiáng)扶貧數(shù)據(jù)實時性和精準(zhǔn)性。

整改情況：我局將嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求加大大數(shù)據(jù)的建設(shè)，增強(qiáng)扶貧審計的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。將繼續(xù)長期堅持

6、問題類別：布置任務(wù)多，調(diào)研分析少，面上要求多，具體指導(dǎo)少。

整改項目（整改措施）：深入推進(jìn)“五型政府”建設(shè)，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，推行一線工作法。

整改情況：我局將按照區(qū)委區(qū)政府、市局的部署進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧資金審計，配合相關(guān)部門加大扶貧領(lǐng)域腐敗問題的查處。將繼續(xù)長期堅持。

7、問題類別：少數(shù)地方黨委存在傳達(dá)多研究少、學(xué)習(xí)多落實少等現(xiàn)象，如有的縣委沒有對省委《關(guān)于對脫貧攻堅中形式主義官僚主義突出問題立行立改的意見》研究貫徹意見，縣直有關(guān)問題閉門造車，形成全縣自查自糾報告。

整改項目（整改措施）：(1)開展形式主義官僚主義突出問題立行立改“回頭看”，認(rèn)真梳理研判存在問題的根源，進(jìn)一步明確責(zé)任、強(qiáng)化舉措，確保問題不復(fù)發(fā)、不反彈。(2)切實加強(qiáng)調(diào)查研究，推行一線工作法，精文簡會，深入基層貼近群眾，了解掌握研判實情，及時答疑解惑。突出整治提不切實際目標(biāo)，盲目下達(dá)指標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)象，糾正調(diào)門高、落實差的行為。堅持以上率下、注重進(jìn)村入戶，貼近基層、貼近群眾，了解掌握研判實情，現(xiàn)場解決實際問題。

整改情況：28日局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委《集中整治形式主義、官僚主義持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，梳理研判我局存在問題的根源，將形式主義官僚主義的整治擺在問題整改的突出位置，要求所有審計人員審計在一線，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造審計鐵軍。

我局于27日開始開展我區(qū)2018年扶貧資金專項審計。審計小組由13人組成，所有業(yè)務(wù)股室全部參與，盡銳出戰(zhàn)，人人有任務(wù)，個個有壓力。

我局下一步將按照區(qū)委整改辦的要求，主動加壓，按照時間節(jié)點，保質(zhì)保量地完成整改工作。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告三

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委政府積極組織對2018年、2019年我鎮(zhèn)實施的項目進(jìn)行了自檢自查，目前我鎮(zhèn)整改工作已取得階段性工作成效，現(xiàn)將整改工作階段進(jìn)展情況報告如下。

2018年、2019年我鎮(zhèn)共實施了16個道路建設(shè)項目，全長47.155公里，總投資2494.8743萬元，全部完成立項審計、勘察設(shè)計、預(yù)算評審、招投標(biāo)和竣工驗收。完成結(jié)算審計的有9個、未完成的有7個，完成資料歸檔的有9個、未完成的有7個。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為做好省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作，我鎮(zhèn)高度重視，庚即召開會議研究，制定整改方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員，具體負(fù)責(zé)日常工作，落實責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格做到各盡其責(zé)、各司其職、查漏補(bǔ)缺、有錯必糾，對照整改方案逐條整改。緊緊圍繞省委第二巡視組巡視廣安反饋意見和整改工作要求，梳理出所有的整改事項，建章立制，確保整改工作順利實施。

監(jiān)督檢查方面，對已發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組適時對問題整改進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對整改突出問題，制定整改措施、明確整改時限。對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）整改情況

1.通過自檢自查發(fā)的問題

一是有7個公路建設(shè)項目未結(jié)算審計；二是有7個公路建設(shè)項目的資料我鎮(zhèn)未完全歸檔。

2.整改進(jìn)度

第一項已聯(lián)系施工單位，要求在2020年3月底完成結(jié)算審計；第二項資料歸檔將在施工單位完成結(jié)算審計后立即開始。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)干部職工隊伍管理，增強(qiáng)“四個意識”，鞏固對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩放在第一位。

（二）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實責(zé)任主體。牢固樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的要求，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持從黨委班子做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅持以上率下，帶頭抓作風(fēng)抓落實，站在對黨負(fù)責(zé)的高度，堅持抓好各項社會事業(yè)發(fā)展。

（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好問題整改。以省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實抓好本輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改和責(zé)任追究，防微杜漸，舉一反三，切實提高黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告四

按照省委統(tǒng)一部署，省委巡視組對市委進(jìn)行了巡視并反饋了意見?，F(xiàn)將我市整改情況匯報如下。

省委巡視組反饋意見客觀公正地指出我市存在的突出問題，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，符合我市實際。市委嚴(yán)格按照反饋意見和整改要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項整改任務(wù)的推進(jìn)落實，確保整改工作取得實效，推動全市經(jīng)濟(jì)社會各項工作再上新臺階。

一是高度重視整改工作。接到反饋意見后，我市迅速行動，組織召開市委常委會會議認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組反饋意見，對巡視反饋意見全盤接受，全面認(rèn)領(lǐng)，并將巡視整改工作作為推進(jìn)全面振興全方位振興的重大契機(jī)，舉全市之力推進(jìn)整改落實。市委常委班子、市人大黨組班子、市政府黨組班子和市政協(xié)黨組班子分別召開巡視整改專題民主生活會，對照巡視反饋意見查擺剖析自身存在的問題，引領(lǐng)全市黨員干部反躬自省、凈化靈魂，喚醒責(zé)任、激發(fā)擔(dān)當(dāng)，變壓力為動力，積極主動抓整改、促提升，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深發(fā)展。

二是壓實整改工作責(zé)任。市委成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，以身作則，帶頭抓、親自管，先后召開1次市委常委會會議、2次專題會議和2次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就巡視整改工作進(jìn)行研究部署，推進(jìn)整改事項落到實處。市級四個班子成員結(jié)合自身職責(zé)分工，自覺擔(dān)起整改責(zé)任，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，在整改落實上集中發(fā)力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各相關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，扎實開展整改工作，形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

三是細(xì)化分解整改任務(wù)。市委嚴(yán)格對標(biāo)整改要求，緊扣省委巡視反饋意見，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市級四個班子成員和各部門主要負(fù)責(zé)同志全面認(rèn)領(lǐng)、逐條討論、反復(fù)研究，制定了《巡視反饋意見整改工作方案》，建立了整改工作臺賬和問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。針對省委巡視反饋問題，逐項提出整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和整改時限。同時，根據(jù)省委巡視組對選人用人、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和巡察工作專項巡視檢查反饋意見，分別制定專項整改工作方案，形成巡視整改“1+3”方案體系。按照市委統(tǒng)一部署，全市各級黨組織認(rèn)真對照梳理，逐條認(rèn)領(lǐng)問題，深入推動整改，做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人、要求到位。

四是從嚴(yán)推進(jìn)整改落實。加強(qiáng)督促檢查，敢于碰硬較真，對整改任務(wù)實行“掛號”機(jī)制，根據(jù)整改措施倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，對整改任務(wù)實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件，確保巡視整改工作全面落實、扎實推進(jìn)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對巡視整改工作的檢查督導(dǎo)，定期調(diào)度巡視整改工作，對整改工作再部署、再要求、再壓實，推動巡視整改工作落地見效。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門對整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對整改落實不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，全力以赴抓好整改落實，工作中既立足當(dāng)前，從具體問題改起，確保取得階段性成效；又著眼長遠(yuǎn)，舉一反三，把制度建設(shè)貫穿其中，以制度鞏固成果。

（一）關(guān)于貫徹落實中央重大決策部署和省委工作要求不到位，工作成效不顯著方面問題

1.關(guān)于推動新舊動能轉(zhuǎn)換遲緩乏力的問題

整改情況：準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，認(rèn)真貫徹《新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施規(guī)劃》，堅持把新舊動能轉(zhuǎn)換作為統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展的重大工程，制定出臺支持企業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展30條”，推動動能轉(zhuǎn)換持續(xù)發(fā)力、加速突破。一是切實轉(zhuǎn)變思路觀念。召開全市“聚焦高質(zhì)量·奮力新趕超”大討論動員會議，開展為期1個月的集中討論，著眼提升思想境界、拓展工作格局、明晰推進(jìn)舉措，梳理明確亮點工作348項、底線工作309項、擬招引項目170個、重點項目405個、對上爭取事項315個，在全市上下形成了加快動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展的思想共識。

二是加快新興產(chǎn)業(yè)崛起。持續(xù)推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力做大增量，成立新能源汽車、新材料、裝備制造3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，著力構(gòu)建“六個一”工作推進(jìn)體系。經(jīng)過積極爭取，16個省級、市級重大重點項目加快建設(shè)，引進(jìn)新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)鏈項目9個。三是加快推動轉(zhuǎn)型升級。重視發(fā)揮骨干企業(yè)引領(lǐng)作用，全面推動新一輪高水平技術(shù)改造，扶持龍頭企業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展，計劃新上一批新動能項目，實施重點技術(shù)改造項目85項，完成投資24億元。

2.關(guān)于招商引資項目“爛尾”問題突出的問題

整改情況：強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念，聚焦梳理確定的歷史遺留問題項目，深入實施集中攻堅行動，用改革思維、擔(dān)當(dāng)勇氣推進(jìn)問題化解。一方面，依法依規(guī)加快現(xiàn)有問題項目破解。建立問題化解工作體系，制定出臺《問題項目化解專項行動實施方案》，成立市問題開發(fā)項目化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，52個項目全部落實市級領(lǐng)導(dǎo)包靠，并建立問題項目動態(tài)管理臺賬，逐項落實化解措施、逐項銷賬清零，已完成化解和基本完成化解項目28個。另一方面，搭建招商引資“防火墻”。建立重點項目評估聯(lián)席會議、“雙招雙引”項目六人小組決策、項目落地分級負(fù)責(zé)等工作機(jī)制，聘請第三方對擬引進(jìn)項目實施綜合評估，“六人小組”依據(jù)評估結(jié)果，對是否承接、落戶具體區(qū)域等進(jìn)行把關(guān)研究，降低招引和投資風(fēng)險。

3.關(guān)于防范化解重大風(fēng)險壓力較大的問題

整改情況：堅持底線思維、穩(wěn)字當(dāng)頭，把防范化解重大風(fēng)險作為首要任務(wù)、擺在突出位置。一是防范化解政府債務(wù)風(fēng)險。依托全口徑政府債務(wù)監(jiān)測平臺，完善政府債務(wù)和政府隱性債務(wù)統(tǒng)計報告制度，強(qiáng)化監(jiān)測分析研判，掌握實時動態(tài)數(shù)據(jù)。二是全力抓好安全生產(chǎn)。持續(xù)開展安全生產(chǎn)、重點風(fēng)險隱患“雙整治”行動，重點整治危險化學(xué)品、建筑施工、道路交通等行業(yè)領(lǐng)域，成立檢查組193個，檢查企業(yè)1339家，排查各類安全隱患2992項，已全部完成整改，全市安全形勢平穩(wěn)。三是創(chuàng)新“1+6+n”“安責(zé)險+雙體系”事故預(yù)防服務(wù)模式。開展安全生產(chǎn)“大數(shù)據(jù)”“人工智能”技術(shù)培訓(xùn)，1家企業(yè)完成驗收、6家企業(yè)網(wǎng)上運(yùn)行，近3000人具備“系統(tǒng)性風(fēng)險及危害辨識、針對性風(fēng)險及危害管控”等安全技能，全面提升本質(zhì)安全水平。狠抓小微企業(yè)雙體系建設(shè)運(yùn)行，以省級標(biāo)桿企業(yè)為引領(lǐng)，分行業(yè)創(chuàng)建16家雙體系建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)，邊創(chuàng)建、邊推廣，已在20家企業(yè)全面鋪開，6家完成創(chuàng)建。

4.關(guān)于脫貧攻堅工作壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題

整改情況：聚焦高質(zhì)量打好打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)，壓實政治責(zé)任，抓實關(guān)鍵舉措，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求鞏固脫貧成效、提升脫貧質(zhì)量。一是壓實脫貧攻堅政治責(zé)任。深入開展脫貧攻堅問題清零和質(zhì)量提升“兩項行動”，嚴(yán)格落實“五級書記抓扶貧”責(zé)任，市委書記帶頭兩次遍訪15個省定扶貧工作重點村，鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委書記、村支部書記全面遍訪貧困戶。二是強(qiáng)化問題排查整改。組織開展一次培訓(xùn)、一次考試、照一張全家?！叭齻€一”活動，對全市2051名“三個責(zé)任人”進(jìn)行責(zé)任落實培訓(xùn)，向脫貧攻堅發(fā)起總攻。創(chuàng)新全方位排查與雙隨機(jī)督查機(jī)制，成立脫貧攻堅專項督查組，市委書記帶隊開展“雙隨機(jī)”督導(dǎo)，對問題排查整改全面“回頭看”，倒逼排查到邊到沿。三是開展脫貧質(zhì)量和群眾滿意度“雙提升”行動。在全面落實政策基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展一條扶貧小道、一支送醫(yī)送藥隊伍、一個潔居工程、一站式結(jié)對幫扶、一張全家福、一個二維碼、一場聽證評議“七個一”活動，為貧困戶集中改造提升家居環(huán)境，群眾滿意度持續(xù)提升。四是全面提升扶貧項目實效。落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目“雙包靠”機(jī)制，制定出臺《財政專項扶貧項目管理實施辦法》《扶貧項目資產(chǎn)管理辦法》《財政專項資金項目資產(chǎn)確權(quán)工作流程》，全面完成扶貧項目資產(chǎn)確權(quán)工作，并錄入農(nóng)村“三資”管理平臺。

（二）關(guān)于貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想不到位，環(huán)境保護(hù)工作有差距方面問題

5.關(guān)于落實中央、省環(huán)保督察整改不堅決的問題

整改情況：堅持把環(huán)保督察反饋問題整改作為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想、樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的政治檢驗，堅決扛起環(huán)保督察反饋問題整改政治責(zé)任，不講條件、不打折扣、不搞變通，全力推進(jìn)反饋問題整改工作，全面提升生態(tài)文明建設(shè)水平。一是持續(xù)推進(jìn)上級環(huán)保督察反饋問題和交辦信訪件整改。結(jié)合省委巡視反饋問題開展集中攻堅，對已完成整改的問題和信訪件，組織開展“回頭看”，查漏補(bǔ)缺、防止反彈；對仍在持續(xù)推進(jìn)的長期整改任務(wù)，進(jìn)一步明確整改時間節(jié)點、階段目標(biāo)任務(wù)，定期調(diào)度、加強(qiáng)督辦；對整改進(jìn)度滯后的問題，啟動問責(zé)調(diào)查。二是健全市級環(huán)保督查調(diào)度機(jī)制。成立燃煤污染防治、揚(yáng)塵污染防治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治等專業(yè)委員會，負(fù)責(zé)調(diào)度推動、督促落實。充分發(fā)揮積分制考核督查辦法指引作用，對重視程度不夠、措施不得力、未按序時進(jìn)度完成的，專項督查督辦、加倍扣分；對拒不整改的啟動問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。三是強(qiáng)化人大政協(xié)環(huán)保監(jiān)督。市人大常委會通過聽取報告、執(zhí)法檢查、專題詢問、代表視察等方式，政協(xié)常委會通過提案、委員視察等方式，加強(qiáng)對各級各部門履行環(huán)保職責(zé)情況的監(jiān)督。

6.關(guān)于環(huán)保設(shè)施建設(shè)管理不到位的問題

整改情況：堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化硬件建設(shè)與軟件管理“雙到位”，著力加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè)運(yùn)行管理，加快市生活垃圾無害化處理場、陽光固廢處置中心、中節(jié)能綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等環(huán)保項目建設(shè)。針對巡視反饋的市生活垃圾無害化處理場問題：一是委托專業(yè)公司對市生活垃圾無害化處理場進(jìn)行重新環(huán)評和排污許可手續(xù)辦理。二是聘請兩家企業(yè)對積存滲濾液完成處理，處理后的廢水均達(dá)到《生活垃圾填埋場污染物控制標(biāo)準(zhǔn)》《污水排入城鎮(zhèn)下水道水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》；濃縮液和污泥處理設(shè)備已完成安裝。三是進(jìn)一步配備提升監(jiān)測實驗室、除臭設(shè)施和甲烷、硫化氫檢測儀器等設(shè)施設(shè)備，已完成沼氣收集系統(tǒng)安裝等項目，并嚴(yán)格按要求對填埋場進(jìn)行異味消殺，有效消除垃圾異味。委托專業(yè)公司每日對水、氣、聲等項目進(jìn)行專業(yè)監(jiān)測，各項指標(biāo)保持正常。

7.關(guān)于水污染防治治標(biāo)不治本的問題

整改情況：牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，扎實推動水污染防治攻堅，持續(xù)提升水環(huán)境質(zhì)量。一是加快污水處理廠提標(biāo)改造。召開全市水污染防治工作調(diào)度會議，制定《污染防治攻堅戰(zhàn)及環(huán)保問題整改責(zé)任清單》，明確具體責(zé)任單位及完成時限，進(jìn)一步壓實涉水企業(yè)、污水處理廠主體責(zé)任，督促企業(yè)加強(qiáng)污水處理設(shè)施運(yùn)行管理。二是加大水污染整治力度。嚴(yán)格落實“河長制”“湖長制”，實行“一河一策”，扎實開展河湖“清四亂”常態(tài)化、規(guī)范化專項行動，累計開展河湖巡查暗訪32次，發(fā)現(xiàn)各類問題25處，已全部完成整改。三是加強(qiáng)涉水企業(yè)監(jiān)管。對園區(qū)內(nèi)重點涉水企業(yè)，全面推行“一企一井”“一廠一井”，涉及的14家涉水企業(yè)已嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，全部完成建設(shè)任務(wù)。采用隨機(jī)抽取執(zhí)法人員、隨機(jī)選取檢查對象的方式，不定期以夜查、凌晨突擊檢查等方式，進(jìn)一步規(guī)范涉水企業(yè)行為，加強(qiáng)污水處理設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管，河流斷面基本穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

8.關(guān)于養(yǎng)殖污染治理不徹底的問題

整改情況：堅持規(guī)范治理和科學(xué)發(fā)展并舉，通過多措并舉、綜合施治全力解決養(yǎng)殖污染問題。一是大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖。加快推進(jìn)養(yǎng)殖場改造提升工程，實施畜禽糞污資源化利用項目，對新建、改擴(kuò)建養(yǎng)殖場全部配套糞污處理設(shè)施。二是扎實開展養(yǎng)殖污染專項治理。制定《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場糞污資源化利用情況檢查工作方案》，對全市規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施進(jìn)行檢查驗收；制定《畜禽糞污資源化利用提升行動年度任務(wù)目標(biāo)》，對村莊及其周邊500米范圍以內(nèi)畜禽養(yǎng)殖污染進(jìn)行綜合治理。

（三）關(guān)于維護(hù)群眾利益、解決群眾關(guān)切不到位，部分單位和干部不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象比較突出方面問題

9.關(guān)于宗旨意識淡薄、干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題

整改情況：嚴(yán)格落實中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，大力倡導(dǎo)“盯著干、快干、干好”工作作風(fēng)，強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、高效”意識，堅持正向激勵、反向約束，推動干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。一是創(chuàng)新重點工作積分制考核督查辦法。實行重點任務(wù)量化賦分、工作成效定期評價、積分成績月度排名通報，既考部門單位和鎮(zhèn)（街、區(qū)），又考部門單位和鎮(zhèn)（街、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，引導(dǎo)激勵各級各部門擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難。二是突出反面警示約束。持續(xù)開展形式主義、官僚主義問題專項整治，堅持問責(zé)和監(jiān)督相結(jié)合、集中清和時常掃相結(jié)合，嚴(yán)抓、深抓、長抓、常抓。三是加強(qiáng)干部宗旨意識教育。把理想信念宗旨教育作為思想建設(shè)的首要任務(wù)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入黨校干部培訓(xùn)和理論中心組學(xué)習(xí)。利用“云課堂”，舉辦黨員進(jìn)黨校和新任科級干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員1789人。積極引導(dǎo)全市廣大黨員干部參與包靠企業(yè)、貧困群眾等工作，切實把宗旨意識落實到行動上。四是深化改革創(chuàng)新。召開全市部門間辦事流程再造工作部署培訓(xùn)會議，制定《部門間辦事流程再造工作實施方案》，梳理確17個部門辦事事項清單82項，壓減辦事時限和申請材料30%。開展部門運(yùn)行流程再造試點，9個部門先期推進(jìn)，編制部門運(yùn)行流程再造事項清單96項，推動部門內(nèi)部流程扁平化、部門間流程協(xié)同化、部門上下流程貫通化。創(chuàng)新推進(jìn)“一件事一次辦”改革，13項主題式服務(wù)事項的申請材料平均減少68%，辦理時限平均壓縮54%。

10.關(guān)于教育領(lǐng)域問題較多，群眾反映比較強(qiáng)烈的問題

整改情況：堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意教育。一是統(tǒng)籌優(yōu)化教育布局。制定《城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)工作實施方案》《中小學(xué)幼兒園布局規(guī)劃》，科學(xué)擬定城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生方案，合理劃定招生片區(qū)，計劃新建1所城區(qū)小學(xué)、新建改擴(kuò)建13所城區(qū)幼兒園，調(diào)整1所街道小學(xué)納入城區(qū)公辦學(xué)校招生片區(qū)管理，最大限度滿足群眾上學(xué)需求。強(qiáng)化招生信息解讀，提前發(fā)布城區(qū)招生政策，引導(dǎo)家長對子女入學(xué)形成合理預(yù)期。二是創(chuàng)新資源共建共享格局。實行中小學(xué)、幼兒園學(xué)區(qū)制管理，10個鎮(zhèn)（街、區(qū)）每所小學(xué)對應(yīng)設(shè)立學(xué)區(qū)幼兒園，以學(xué)區(qū)為單位實行幼兒園一體化管理。分區(qū)域、分學(xué)段創(chuàng)新組建12個中小學(xué)、幼兒園發(fā)展合作共同體和3對城鄉(xiāng)初中教育聯(lián)盟，推動聯(lián)盟校、共同體內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源共建共享。三是全面規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為。制定出臺《民辦學(xué)校辦學(xué)行為風(fēng)險清單》，建立全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)面清單，加強(qiáng)民辦學(xué)校年檢、信譽(yù)等級評價工作，規(guī)范招生宣傳，嚴(yán)格民辦學(xué)校、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生行為。建立全市統(tǒng)一報名、招生、錄取平臺，實行統(tǒng)一平臺報名、統(tǒng)一搖號派位、統(tǒng)一由教育部門組織實施、統(tǒng)一均衡分班“四個統(tǒng)一”，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。建立完善民辦學(xué)校教師工資保障機(jī)制，納入校長職級制考核，確保工資及時足額發(fā)放。

（四）關(guān)于貫徹黨的組織路線不到位，干部任用管理、基層黨建工作有待加強(qiáng)方面問題

11.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅的問題

整改情況：堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，完善相關(guān)制度規(guī)定，旗幟鮮明講政治強(qiáng)政治，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是規(guī)范完善議事規(guī)則和決策程序。將各級各部門執(zhí)行“三重一大”事項決策制度情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和派駐機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保議事決策規(guī)范化、制度化。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，市直各部門（單位）黨委（黨組）結(jié)合實際制定和完善黨組工作規(guī)則，規(guī)范召開黨組會議，確保按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則對“三重一大”等事項作出決策。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實民主生活會報告?zhèn)€人重大事項以及個人接受組織談話函詢情況說明有關(guān)規(guī)定。制定《關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》，市委常委會帶頭，市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡視整改專題民主生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)班子全面對照檢查，主動認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真查擺剖析，批評與自我批評開誠布公、直指問題，達(dá)到了紅臉出汗、推動工作的目的。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)新時代全市黨建工作的意見》及7個領(lǐng)域配套實施方案，出臺《市直機(jī)關(guān)黨建工作要點》，召開全市組織工作推進(jìn)會議和機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會議，健全完善全市各領(lǐng)域黨建工作責(zé)任體系。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落到具體人、具體事上，全面審視、優(yōu)先查處。

12.關(guān)于干部工作從嚴(yán)從實有差距的問題

整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，切實做好干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用工作，提升選人用人工作水平。一是嚴(yán)格規(guī)范選任工作程序。對全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行全面分析研判，利用年度考核、日常調(diào)研等方式，加強(qiáng)對干部隊伍的了解，統(tǒng)籌班子結(jié)構(gòu)和工作需要，合理安排干部調(diào)整頻次、人數(shù)。對全市在試用期內(nèi)和處理處分影響期內(nèi)的干部進(jìn)行統(tǒng)計，建立工作臺賬，隨時調(diào)整完善。在干部調(diào)整時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對臺賬中的干部設(shè)置調(diào)整“紅線”，避免干部調(diào)整隨意性。認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)配套文件，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)范指導(dǎo)工作，切實做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。進(jìn)一步修改完善推薦考察干部的工作流程，明確具體環(huán)節(jié)、具體事項相應(yīng)的責(zé)任人、具體職責(zé)和風(fēng)險點，形成干部選任工作“責(zé)任閉環(huán)”。二是嚴(yán)格規(guī)范干部檔案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核要求，建立干部任前審核工作臺賬，明確審核程序、審核要點、審核責(zé)任人。嚴(yán)格落實檔案日常管理各項制度，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把入口。開展干部檔案專項審核“回頭看”行動，堅持從嚴(yán)要求，對涉嫌造假問題，堅決糾正、嚴(yán)肅處理有關(guān)人員。三是嚴(yán)肅清理公職人員違規(guī)在企業(yè)兼職問題。對干部違規(guī)出資辦企業(yè)或到企業(yè)兼職（任職）情況，逐一篩查，相關(guān)發(fā)現(xiàn)問題線索已全部查結(jié)。建立規(guī)范清理公職人員在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職（任職）聯(lián)席會議制度，健全完善定期督查、責(zé)任追究等機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職（任職）問題自查清查工作的通知》，各級各部門認(rèn)真開展自查清查工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策要求。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經(jīng)商辦企業(yè)的違紀(jì)行為，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的工作環(huán)境。

13.關(guān)于基層黨組織作用發(fā)揮不充分的問題

整改情況：堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)、帶頭人隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，更加有效推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。一是全面加強(qiáng)城市基層黨建工作。優(yōu)化城市社區(qū)布局，將原有13個城市社區(qū)調(diào)整為22個，劃分122個城市社區(qū)網(wǎng)格，選派268名網(wǎng)格員，及時收集和解決群眾訴求，實現(xiàn)黨建、綜治、應(yīng)急管理等“多網(wǎng)融合”。摸排在城區(qū)居住黨員8708名，將信息反饋至黨員居住社區(qū)，依托網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨支部，利用物業(yè)辦公用房、小區(qū)共用房等設(shè)立網(wǎng)格黨群服務(wù)站，目前已配備36處。二是全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。實施鄉(xiāng)村振興“星火計劃”，對40歲以下、高中以上學(xué)歷青年進(jìn)行全面摸排，建立828人的村干部后備人才隊伍；組織第一書記、市直部門和鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨務(wù)工作人員142名，組成10支黨建服務(wù)隊，直接到村開展工作，幫助找問題、抓整改、促提升。加大軟弱渙散村黨組織整頓力度，落實“五個一”幫扶機(jī)制，確保年底前完成。三是全力推動村級集體經(jīng)濟(jì)增收。出臺《“黨支部+合作社”模式助推鄉(xiāng)村振興實施方案》，落實財政、土地、人才等扶持政策16條，組建17人“黨支部+合作社”導(dǎo)師團(tuán)隊，以“集中授課+座談交流+實地指導(dǎo)”方式提供服務(wù)指導(dǎo)60多人次。舉辦“紅色聯(lián)盟·鄉(xiāng)村賦能”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興項目簽約啟動儀式，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和農(nóng)商銀行金融服務(wù)優(yōu)勢，設(shè)立“鄉(xiāng)村振興專項信貸資金”

30?億元，促進(jìn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合。

（五）關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到位，管黨治黨不嚴(yán)不實方面問題

14.關(guān)于“兩個責(zé)任”落實不到位的問題

整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，扛起全面從嚴(yán)治黨重大政治責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，真管嚴(yán)管，長管長嚴(yán)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。一是狠抓班子自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，全面加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，帶動全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，扎實組織開展市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。二是深入開展反腐倡廉警示教育。深刻剖析違紀(jì)違法案例資料，先后3次召開全市警示教育大會，從中汲取深刻教訓(xùn)，增強(qiáng)干部不想腐的自覺和不敢腐的震懾，時刻繃緊防腐拒變廉潔弦；組織收聽收看《違紀(jì)違法典型案件警示錄》《殷鑒不遠(yuǎn)、警鐘長鳴》警示教育片，用身邊案例揭示違反黨規(guī)黨紀(jì)以及職務(wù)違法犯罪的嚴(yán)重危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。三是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督的重點，綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式，堅持問題導(dǎo)向，抓早抓小，提升監(jiān)督實效。

15.關(guān)于黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位彰顯不足，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不力的問題

整改情況：市委嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強(qiáng)化重點領(lǐng)域陣地管理，抓早抓小抓苗頭，筑牢意識形態(tài)安全“防火墻”。一是嚴(yán)格履行黨管意識形態(tài)主體責(zé)任制。市委常委會先后召開8次會議，專題分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，結(jié)合形勢任務(wù)提出要求和舉措，將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。二是嚴(yán)格落實情況報告通報制度。市委深刻認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向市委專題報告一次意識形態(tài)工作情況，及時報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每年兩次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，堅決杜絕以工作成績代替問題分析，切實提高意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范化解能力。三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度。先后召開4次意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，進(jìn)一步明確聯(lián)席會議成員單位工作職責(zé)，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究制定工作推進(jìn)措施，推動部門之間定期溝通、互通信息、加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。及時調(diào)整市意識形態(tài)工作聯(lián)席會議成員單位及組成人員，不斷加強(qiáng)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度建設(shè)。

16.關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在的問題

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，以抓好省委巡視指出的具體問題整改為重點，建立整改臺賬，完善長效機(jī)制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是抓好公車使用管理突出問題整改。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，對個別單位公車使用管理突出問題，給予黨紀(jì)處分3人，組織處理10人。細(xì)化預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算約束，嚴(yán)格審批公車更新購置，2021年不再安排公務(wù)用車購置預(yù)算。加強(qiáng)公車費(fèi)用公開。建立健全財政內(nèi)部控制制度，規(guī)范公車財務(wù)行為，保障公車支出合法合規(guī)。二是抓好公車改革不徹底問題整改。截至目前，省委巡視反饋登記在個人或公司名下地參加事業(yè)單位車改公車已全部完成集中封存、過戶、報廢等工作。三是抓好乘坐交通工具超標(biāo)、辦公用房超標(biāo)等問題整改。對違反中央八項規(guī)定精神的問題線索優(yōu)先處置、從嚴(yán)查處，今年查處7起9人，處分9人。對個別單位乘坐交通工具超標(biāo)問題，給予黨紀(jì)處分3人，組織處理21人，下達(dá)紀(jì)律檢查建議書2份，提出整改建議9條，督促抓好問題整改。嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》要求，建立辦公用房管理使用臺賬，實行動態(tài)化管理，確保辦公用房管理更加規(guī)范化。

（六）關(guān)于巡視移交問題線索和信訪件辦理情況

市委高度重視省委第四巡視組移交的問題線索和信訪件辦理工作，及時剖析分解、跟蹤督辦，做到事事有回應(yīng)、件件有落實，移交問題線索已全部辦結(jié)；移交信訪件，除根據(jù)干部管理權(quán)限移交市紀(jì)委監(jiān)委辦理外，已辦結(jié)90.65%，其余正在按程序辦理。

經(jīng)過集中攻堅，我市巡視整改工作雖取得了一定成效，但還有一些問題正在整改中，需常抓不懈。下一步，我們將持續(xù)提升認(rèn)識、提高站位，持之以恒抓好整改落實，不斷加大整改工作力度，推動各項整改工作落到實處、見到實效。

一是強(qiáng)化“四個意識”，加強(qiáng)政治建設(shè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護(hù)。提高政治站位，切實把抓好巡視反饋問題整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為解決自身問題、改進(jìn)提升工作的重大契機(jī)，扎實做好整改工作，以問題整改促進(jìn)各項工作全面提升，確保中央、省委、市委重大決策部署落地見效。

二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，全面從嚴(yán)治黨。從市委常委會做起，持續(xù)把管黨治黨擺在突出位置，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等法規(guī)條例，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，用好問責(zé)利器，倒逼責(zé)任落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，緊盯形式主義官僚主義新表現(xiàn)，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮。堅持把紀(jì)律挺在前面，始終以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，堅決查處違反黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。緊盯發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點崗位，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，鞏固整改成效。嚴(yán)格按照《整改方案》制定的任務(wù)書、路線圖和時間表，堅持目標(biāo)任務(wù)不變、標(biāo)準(zhǔn)要求不降、工作力度不減，一項一項拉出單子，一條一條細(xì)化措施，一件一件明確責(zé)任，對整改落實事項實行臺賬管理，確保件件有回應(yīng)、事事有落實。緊盯整改任務(wù)，對已經(jīng)完成的整改事項，及時銷號，并適時組織“回頭看”，鞏固成果；對短期能夠整改到位的，加快工作進(jìn)度；對需要較長時間才能整改到位的，加強(qiáng)跟蹤問效，確保工作落實。

四是強(qiáng)化制度建設(shè)，健全完善機(jī)制。繼續(xù)加大建章立制力度，對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理完善，結(jié)合巡視整改落實工作，對實踐檢驗行之有效的，長期堅持；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的，逐一加以改進(jìn)、完善和優(yōu)化，切實增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和約束力。持續(xù)完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任照單履責(zé)、述職述責(zé)、定期報告等制度，真正把巡視整改轉(zhuǎn)化為健全制度、建強(qiáng)隊伍、推動工作的實效。

五是強(qiáng)化統(tǒng)籌結(jié)合，促進(jìn)全面發(fā)展。將巡視整改與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神相結(jié)合，與全面落實黨的十九屆五中全會精神相結(jié)合，與貫徹落實中央、省委和市委重大決策部署和工作要求相結(jié)合，與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作相結(jié)合，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，努力把巡視整改的過程轉(zhuǎn)化為推動全面振興全方位振興的全過程，以巡視整改促工作提升，以工作成效檢驗整改效果。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告五

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年5月6日至6月30日，區(qū)委第三巡察組對西流湖街道黨工委進(jìn)行了巡察。9月2日，區(qū)委巡察組向西流湖街道黨工委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，街道立即召開黨工委會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨工委書記全面壓實第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，各行政村（社區(qū)）、各科室分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實工作，思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（二）明確責(zé)任分工，抓好整改落實。為了把握整改重點，確保不走過場，街道黨工委專門成立了以胡志軍為組長的巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，黨工委書記承擔(dān)巡察整改的第一責(zé)任，先后主持召開2次班子會議，專題研究落實巡察整改任務(wù)。街道班子成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、主動落實整改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促整改進(jìn)度和質(zhì)量，在“件件有落實，事事有回音”上集中發(fā)力。相關(guān)責(zé)任部門明確責(zé)任和任務(wù)，相互配合，形成了有效的整改合力，共同推動整改真到位、見實效。

（三）把握整改方向，建立長效機(jī)制。在整改中，黨工委書記堅持做好把握整改方向的工作，堅決避免整改工作先緊后松、上熱中溫下涼的現(xiàn)象，確保整改工作始終緊張有序、一以貫之。在此基礎(chǔ)上，街道黨工委研究制定了《西流湖街道黨工委關(guān)于區(qū)委第三巡察組巡察西流湖街道黨工委及所轄村（社區(qū)）黨組織情況反饋意見整改落實方案》，形成了問題清單、責(zé)任清單和整改清單，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門、整改措施、整改時限。為確保整改效果，對反饋意見提出的每一個問題進(jìn)行認(rèn)真研究分析，對癥提出有效的整改措施和處理意見，穩(wěn)步推進(jìn)整改措施的落實，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程。

街道黨工委作為此次巡察的責(zé)任主體，帶頭對巡察反饋的問題狠抓整改落實，確保巡察整改工作落實到位。目前巡察組反饋的4個方面22條問題，已整改21條，整改完成率95.45％。整改中，共采取整改措施99項，制定和修訂完善制度10余條。具體情況如下：

（一）政治功能減弱，黨組織在做到“兩個維護(hù)”方面有差距。

1.推動新思想和新方略進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)頭腦效果不理想的問題。

整改落實情況：一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神作為長期的重要政治任務(wù)，召開例會組織中層以上黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。二是各行政村（社區(qū)）每月組織黨員干部對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)，提高各行政村(社區(qū))黨員干部的政治意識、政治擔(dān)當(dāng)，切實加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織的學(xué)習(xí)能力、思想意識。

整改進(jìn)展：已完成??

2.基層民主決策制度執(zhí)行有偏差。

整改落實情況：一是堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格議事規(guī)則，完善會議記錄，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項決策程序。二是對重要事項的決策過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。對于重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，討論和醞釀過程要詳細(xì)記錄個人意見，盡可能完整地記下發(fā)言者原話，實事求是，客觀真實地反映會議全過程。對于會議記錄的內(nèi)容細(xì)節(jié)記錄完善，記錄突出重點，有詳有略，對于重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記，不重要的或與會議無關(guān)的略記或不記。三是各行政村嚴(yán)格落實中原區(qū)村組管理及便民服務(wù)清單二十二條規(guī)范，村組重大事項在村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，做到一事一議，杜絕先支后議、應(yīng)議未議現(xiàn)象。

整改進(jìn)展：已完成

3.領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力不足，謀要事、抓大事的意識和能力有差距。

整改落實情況：一是針對下一屆換屆選舉工作，通過走訪、座談的形式對村兩委進(jìn)行摸底排查，制定并完善《西流湖街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作實施方案》，嚴(yán)把資格審核關(guān)。二是加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作，將村組財務(wù)按要求全部納入農(nóng)財中心管理，2020年8月份西崗村和鐵爐村村委的賬目已交到街道農(nóng)財管理中心代管。

整改進(jìn)展：已完成????????

4.對巡視和主題教育整改不重視。

整改落實情況：一是對2019年巡視組反饋的街道黨員檔案缺失38份的問題已經(jīng)整改落實，街道黨建辦按照區(qū)委組織部要求已對黨員檔案進(jìn)行重新整理。二是對主題教育期間檢視問題的落實情況進(jìn)行“回頭看”，對相關(guān)整改措施，整改情況進(jìn)行了檢查，確保巡察反饋問題整改落到實處。

整改進(jìn)展：已完成

5.意識形態(tài)工作機(jī)制不夠健全，民族宗教工作落實有差距。

整改落實情況：一是制定出臺了《西流湖街道關(guān)于區(qū)委第十二輪巡察意識形態(tài)專項檢查反饋意見整改方案》和《西流湖街道關(guān)于貫徹落實區(qū)委第三巡察組反饋宗教工作問題的整改方案》。二是配齊各村（社區(qū)）宣傳專干，按照要求，在村（社區(qū)）干部中選擇較為年輕的黨員干部從事意識形態(tài)工作，切實做好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情。三是抓好村（社區(qū)）專干的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過傳達(dá)每周街道工作例會精神，以各行政村（社區(qū)）周例會的形式傳達(dá)上級關(guān)于民族宗教相關(guān)內(nèi)容或會議精神。每季度組織村（社區(qū)）專干開展多種多樣的民族宗教學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，切實將村（社區(qū)）專干的思想和行動統(tǒng)一到街道民族宗教工作中來。

整改進(jìn)展：已完成

（二）紀(jì)律建設(shè)缺硬度，黨組織管黨治黨責(zé)任落實不到位。

1.“兩個責(zé)任”落實有差距。

整改落實情況：一是制定《2020年西流湖街道黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨組織集體責(zé)任，黨工委書記第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任，以及紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識。二是強(qiáng)化警示教育。按照上級紀(jì)委要求，針對發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)案例制定《西流湖街道以案促改工作實施方案》，組織開展街道“以案促改”警示教育活動，其中組織辦事處全體人員及村組長以上干部召開以案促改工作專題會1次，召開以案促改警示教育大會受教育200余人。通報剖析發(fā)生在身邊的典型違法違紀(jì)案例，以身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)黨員干部切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，公正用權(quán)、忠誠擔(dān)當(dāng)。三是通過設(shè)立舉報信箱、公開投訴電話等方式了解群眾所反映的問題，及時溝通核查，做到心中有數(shù)。四是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)黨的各項政策方針、《監(jiān)察法》，黨章黨紀(jì)等業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來，切實增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感，敢于對真碰硬，堅決嚴(yán)查干部違法違紀(jì)行為。五是加大監(jiān)督檢查力度，在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展廉潔教育會議并開展監(jiān)督檢查。開展節(jié)前落實中央“八項規(guī)定”精神情況檢查3次，聯(lián)合黨政辦不定時對各科室紀(jì)律作風(fēng)開展監(jiān)督檢查10余次，通報6次。

整改進(jìn)展：已完成

2.“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。

整改落實情況：一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，立足抓早抓小，運(yùn)用好第一種形態(tài)，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部開展談心談話，及時糾正，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。自巡察以來開展廉潔談話6人次，接受廉政談話4人，督促及時整改，防止違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。二是對街道發(fā)生的違法違紀(jì)人員嚴(yán)格按照《黨章》等相關(guān)規(guī)定的通報范圍進(jìn)行通報。

整改進(jìn)展：已完成

3.形式主義沒有根治的問題。

整改落實情況：一是按照《西流湖街道以“路長制”為抓手城鄉(xiāng)環(huán)境大提升工作管理辦法》，取消相關(guān)同志2019年6月考核評優(yōu)資格，且已退回該月優(yōu)秀合格差額款項200元。二是認(rèn)真對待每項工作，嚴(yán)禁完全照抄照搬網(wǎng)上相關(guān)文件制度，凱旋路社區(qū)黨費(fèi)收繳制度網(wǎng)上照抄照搬問題已整改。

整改進(jìn)展：已完成

4.村級監(jiān)委會履職盡責(zé)缺失的問題。

整改落實情況：一是明確權(quán)利職責(zé)范圍。明確村監(jiān)委會成員列席村“兩委”會議，對村務(wù)事項和村干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行詢問、監(jiān)督，對村務(wù)財務(wù)公開情況和財務(wù)憑證進(jìn)行審核等職責(zé)，確保村務(wù)監(jiān)督委員會成員敢于監(jiān)督履職到位。二是建立街道、村兩級聯(lián)動工作機(jī)制，及時幫助解決村務(wù)監(jiān)督委員工作中的困難問題，為其出主意，想辦法，確保形成村委管落實抓執(zhí)行、監(jiān)委管監(jiān)督抓審核的良好局面。三是履職好自身工作職責(zé)。村監(jiān)委會主任要明確自身職責(zé)，做好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督工作，做好對村級財務(wù)使用的監(jiān)督審核，切勿停留于簡單的簽字報銷，嚴(yán)防違規(guī)使用村級各類資金。

整改進(jìn)展：已完成

5.村級換屆選舉問題高發(fā)的問題。

整改落實情況：一是9月份換屆選舉的準(zhǔn)備工作已經(jīng)開始，對轄區(qū)各村（社區(qū)）進(jìn)行全面摸底調(diào)查，逐村開展評估，做到“五個摸清”，并通過找各村（社區(qū)）村干部、知名人士、人大政協(xié)代表、黨員代表等進(jìn)行談心談話，了解掌握換屆合適人選。現(xiàn)已按照區(qū)委組織部要求3次上報了意向人選。二是先整頓后換屆。組織村“三委”干部，全體黨員及村民代表開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)、中原區(qū)村組管理及便民服務(wù)清單二十二條規(guī)范、村民委員組織法、掃黑除惡等相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，保障換屆選舉工作依規(guī)依法依程序開展。三是充分利用會議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解選舉程序。四是對各行政村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。街道紀(jì)工委牽頭，財政所、農(nóng)財中心等部門參與，對所有村級賬目進(jìn)行歷任審計，對相關(guān)負(fù)責(zé)人履職行為進(jìn)行監(jiān)督，為換屆做好準(zhǔn)備。五是制定并下發(fā)《西流湖街道關(guān)于做好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》、《關(guān)于明確街道村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組職責(zé)和人員的通知》、《關(guān)于印發(fā)<西流湖街道村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施方案>的通知》，明確換屆選舉各項指標(biāo)及要求。

整改進(jìn)展：已完成。

6.?工作紀(jì)律亟待加強(qiáng)的問題。

整改落實情況：一是加強(qiáng)人員管理工作，強(qiáng)化考勤制度。實行定點考勤和日常考勤相結(jié)合方式，定點考勤實行簽到制，每個工作日上班均需到辦公室按時簽到，不得他人代簽，嚴(yán)格規(guī)范簽到工作。日?？记诓扇〔欢ㄆ诜绞?，主要檢查工作人員在崗在位情況，同時對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為當(dāng)場確認(rèn)。二是規(guī)范請銷假制度。請假實行事前審批制，工作人員請假需在事前按照上報、審批、備案的程序進(jìn)行，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并按時銷假。因公外出需及時向辦公室進(jìn)行備案，填寫因公外出審批表，不得無故早退和曠工。三是強(qiáng)化結(jié)果使用。辦公室對考勤情況定期進(jìn)行通報，對違反考勤和請銷假管理制度的人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。

整改進(jìn)展：已完成。

（三）組織工作弱化，落實新時代黨的組織路線執(zhí)行力不強(qiáng)。

1.村級組織干部隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

整改落實情況：一是街道黨工委針對基層黨組織班子不健全情況立即進(jìn)行整改，安排指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)行了選舉工作，盡快確定了社區(qū)書記，彌補(bǔ)重要崗位缺失的問題。水木清城社區(qū)在街道黨工委指導(dǎo)安排下，已于7月對“兩委”進(jìn)行選舉?，F(xiàn)社區(qū)各項工作在支部帶領(lǐng)下已正常開展?；ㄕZ里社區(qū)黨總支書記和黨建專職副書記已配置。二是鐵爐村掛靠在機(jī)關(guān)支部的部分黨員組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)入就近社區(qū)。三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，街道黨工委下派班子成員為駐村第一書記，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，開展班子談心談話，化解班子內(nèi)部矛盾。

整改進(jìn)展：已完成

2.黨工委指導(dǎo)基層黨組織不夠，基層黨建工作混亂。

整改落實情況：一是配齊、配強(qiáng)黨建工作人員，配置年輕，學(xué)歷高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)突出的街道正式工作人員從事黨建工作。街道黨建目前已配備主任1人，工作人員3人，其中3人為街道正式工作人員，3人為研究生學(xué)歷。二是提升支部委員會、黨小組發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨小組對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)力度。避免“三會一課”流于形式，強(qiáng)化日常管理，完善考勤制度、會議記錄制度，把年度優(yōu)秀黨員考評與此掛鉤，充分調(diào)動黨員參與積極性。采取多種形式開展“黨員活動日”，并且依托“萬名黨員進(jìn)黨?！?、“三會一課”等載體，加強(qiáng)黨員日常教育培訓(xùn)力度，切實提高黨員素質(zhì)。組織轄區(qū)黨員開展“萬名黨員進(jìn)黨?；顒?次。三是針對黨支部設(shè)置不規(guī)范問題，街道將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，以下屆換屆為契機(jī)整改到位。四是加強(qiáng)對換屆選舉流程相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，保證今后的支部換屆選舉工作嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行。

整改進(jìn)展：已完成

3.發(fā)展黨員人數(shù)不平衡、程序不規(guī)范。

整改落實情況：一是組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員工作300問》，已進(jìn)行2次。已按照區(qū)委組織部要求對黨員檔案進(jìn)行梳理，已取得階段性成果，形成整改報告。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，解決部分村黨組織號召力不強(qiáng)的問題。做好青年黨員的發(fā)展工作，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，把做好發(fā)展黨員工作納入黨工委重要議事日程，納入黨建工作目標(biāo)管理。三是對黨員檔案進(jìn)行重新核查整理，完善黨員檔案，進(jìn)一步推動黨員檔案資料的規(guī)范化管理，促進(jìn)黨建工作檔案資料管理系統(tǒng)化、優(yōu)質(zhì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

整改進(jìn)展：已完成

4.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

整改落實情況：一是嚴(yán)格落實組織生活會制度，目前黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。二是切實提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關(guān)事項，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員將嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求，高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗。三是規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程中要做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

整改進(jìn)展：已完成

5.黨員教育管理工作嚴(yán)重弱化。

整改落實情況：一是加強(qiáng)“三會一課”管理，檢查督導(dǎo)。對基層各黨組織“三會一課”開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，目前已進(jìn)行2次檢查工作。二是制定《黨費(fèi)收繳使用和管理規(guī)定》并下發(fā)各基層黨組織黨務(wù)工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)2次。9月份開始留存收繳黨費(fèi)相關(guān)明細(xì)憑證。三是制定黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定，不允許黨員掛靠機(jī)關(guān)黨支部，掛靠街道機(jī)關(guān)黨支部的5名黨員已轉(zhuǎn)出。

整改進(jìn)展：已完成

（四）樹立以人民為中心的發(fā)展思想不牢固，群眾身邊微腐敗問題有時發(fā)生。

1.回遷安置，拆遷遺留問題突出。

整改落實情況：加大拆遷遺留問題的處理力度，做好宣傳政策和執(zhí)行政策的平衡和統(tǒng)一，盡早解決拆遷遺留問題。一是各職能部門和拆遷指揮部門之間要在工作銜接上配合好，切實增強(qiáng)拆遷工作的合力。二是各指揮部對過渡費(fèi)進(jìn)行重新摸底，摸清底數(shù)，早謀劃、早打算，成立西流湖街道過渡費(fèi)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)（部門）過渡費(fèi)發(fā)放事宜，保證群眾過渡費(fèi)可以及時發(fā)放。三是制定《西流湖街道加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?優(yōu)化營商環(huán)境專項整治工作實施方案》，緊緊圍繞轄區(qū)拆遷遺留問題處理、重點項目建設(shè)等中心工作，重點對破壞營商環(huán)境的行為進(jìn)行專項整治。四是各分包村第一書記結(jié)合各村黨員干部，更好地服務(wù)于轄區(qū)的企業(yè)和重點項目，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，保障轄區(qū)安置房項目建設(shè)順利推進(jìn)。五是街道出臺了相關(guān)的信訪工作應(yīng)急預(yù)案，積訪重訪化解方案，信訪工作問責(zé)措施，切實做好街道信訪穩(wěn)定工作。

整改進(jìn)展：主動深入群眾，做好群眾的思想穩(wěn)控工作，加大對拆遷政策的宣傳解釋力度，盡早逐一解決拆遷遺留問題。

2.執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不夠嚴(yán)格。

整改落實情況:一是鞏固和進(jìn)一步規(guī)范街道特崗津貼的管理制度，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定的特崗津貼范圍進(jìn)行發(fā)放。二是街道紀(jì)工委向各行政村黨委（支部）下發(fā)通知，要求各村黨委對村組濫發(fā)津貼問題進(jìn)行自查自糾并整改。三是針對個別公職人員違規(guī)領(lǐng)取村組津貼問題，經(jīng)西流湖街道調(diào)查組與其做工作，2020年9月4日，退回了違規(guī)津貼共計128160元。四是針對行政村辦公室內(nèi)擺放大擺件、冰箱和茶臺等與辦公無關(guān)的用品等違反廉潔從政的問題，街道已對其涉及到的兩個村下發(fā)區(qū)巡察組反饋整改臺賬明細(xì)清單，要求其按照明細(xì)清單一一對照、逐項整改。涉及到的兩個村的茶臺和冰箱等與辦公無關(guān)的用品已經(jīng)按要求整改到位。

整改進(jìn)展：已完成

3.村組集體資產(chǎn)、資金管理缺位。

整改落實情況：一是完善制度，健全資產(chǎn)監(jiān)管體系。健全完善村級資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)制度，各村分包領(lǐng)導(dǎo)、各村“兩委”要對村組集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效監(jiān)管，本著公平、公開、透明的原則對集體土地進(jìn)行出租，并完善相關(guān)的出租合同和手續(xù)；二是農(nóng)財中心嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行，完善外借資金相關(guān)手續(xù)。

整改進(jìn)展：已完成

4.街道固定資產(chǎn)管理不到位，部分費(fèi)用虛高。

整改落實情況：一是嚴(yán)格國有資產(chǎn)管理，清產(chǎn)核資、摸清家底，責(zé)任到人。目前街道已對全街道的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了摸底登記，加強(qiáng)國有資產(chǎn)日常管理，切實做到固定資產(chǎn)定期清查，家底清楚，賬實相符，防止國有資產(chǎn)流失。二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出管理。街道今后要嚴(yán)格按照《中原區(qū)西流湖街道辦事處財務(wù)內(nèi)控管理制度》，嚴(yán)格控制辦公用品和食品開支。

整改進(jìn)展：已完成

5.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。

整改落實情況：一是牢固樹立以人民為中心的思想，依法依規(guī)依程序?qū)θ罕姷男枨蠹皶r予以辦理回復(fù)，及時進(jìn)行政務(wù)公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是花語里社區(qū)活動中心已向居民開放使用；養(yǎng)老中心的事宜，書記主任及瑞陽養(yǎng)老公司積極與派出所商討，等待派出所結(jié)案后，第一時間開始修繕，在居民活動區(qū)域供居民活動使用，保證各個功能室及設(shè)備規(guī)范使用。水木清城社區(qū)已按照要求如期進(jìn)行各類學(xué)習(xí)與實踐活動，居民所反映最多的車輛亂停放和占道經(jīng)營問題，通過多方協(xié)調(diào)努力，幕墻的治理在積極開展中，同時敦促物業(yè)及早開放地下停車場來滿足居民停車要求，同時修繕之前閑置廠房區(qū)域，將占道游商請至疏導(dǎo)點，占到情況得到初步改善。加大“飛線”充電和消防通道的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

整改進(jìn)展：已完成

6.財務(wù)管理不規(guī)范，村級賬目混亂。

整改落實情況：一是西流湖街道將嚴(yán)格按照中共中央、國務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《財務(wù)內(nèi)控制度》等相關(guān)規(guī)定，把握好財務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支手續(xù)，嚴(yán)把財務(wù)支出關(guān)。二是嚴(yán)格按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法相關(guān)規(guī)定》第十二條經(jīng)濟(jì)合同，對財務(wù)手續(xù)不全，經(jīng)濟(jì)合同不規(guī)范，未經(jīng)招投標(biāo)支付建設(shè)工程款，不符合財務(wù)管理規(guī)定的收支問題農(nóng)財管理中心不予報賬。三是加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理，建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。制定了《關(guān)于西流湖街道進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作的規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)收支工作流程。針對各村兩委成員同時領(lǐng)取區(qū)級和農(nóng)村干部職務(wù)補(bǔ)貼及村發(fā)工資等問題。根據(jù)中原區(qū)組織部、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)（中原區(qū)農(nóng)村干部激勵保障暫行辦法）》等文件精神，結(jié)合西流湖街道各行政村實際情況，制定行政村在職干部報酬發(fā)放辦法，規(guī)范各行政村在職農(nóng)村干部報酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

整改進(jìn)展：已完成

通過對巡察組巡察出的問題進(jìn)行整改，使我們充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，西流湖街道黨工委將以此次巡察整改為契機(jī)，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進(jìn)街道各項工作。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告六

按照《中共**高新區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)委員會關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真對照學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央第**巡視組向**省委反饋巡視情況等內(nèi)容，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查，通過理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見形成個人對照檢查材料如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入、理解不夠透徹，政治敏銳性不夠強(qiáng)。對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定方面

對中央的路線方針政策和上級黨組織的決定有理解不深刻，落實不到位的現(xiàn)象。在結(jié)合自身工作特點創(chuàng)造性的開展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和破解難題的辦法和手段，缺乏攻堅克難的決心和信心。

（三）嚴(yán)格黨的組織生活制度方面

開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面

個人業(yè)務(wù)能力有待提高。對于剛剛接手的國資管理工作，因經(jīng)驗不夠，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不十分顯著，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合本單位實際落實實施不夠。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)方面

工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作效率有待提高，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，緊迫感不夠強(qiáng)。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

客觀上沒有完全處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。

（二）宗旨意識有所淡薄

由于剛剛接手國資管理工作，在機(jī)關(guān)工作較多，下企業(yè)督導(dǎo)檢查次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。

（三）自我要求有所降低

自己的思想觀念比較保守，進(jìn)取心理不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)。

（四）組織紀(jì)律有所松懈

認(rèn)為自己是普通干部，黨的組織紀(jì)律紅線離自己很遠(yuǎn)，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了，對其他事情關(guān)心較少。

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善的個人年度、季度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。

?三是增強(qiáng)宗旨意識，真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。

?四是堅持嚴(yán)于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自已，進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告七

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年8月9日至11月21日，縣委第四巡察組對我局黨組進(jìn)行了巡察，2020年1月3日將巡察意見向我局進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

巡察組反饋意見以來，我局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，立馬行動，夯實責(zé)任，真抓實改，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組落實縣委巡察反饋意見整改方案明細(xì)表》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止，真正做到一抓到底、抓出實效。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.針對“四個意識”不強(qiáng)，政治站位不高，落實中央和上級決策部署不到位的問題。一是2020年7月，我局通過黨組研討啟動了《博羅縣綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃（2020-2035年）》工作，繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項規(guī)劃工作。二是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。

2.針對“黨組議事規(guī)則不清，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進(jìn)局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局會議制度》。

3.針對執(zhí)行民主生活會和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，存在簡單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴(yán)肅民主生活會的政治性和原則性。切實把開好民主生活會當(dāng)作是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段，旗幟鮮明地在民主生活會中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃”，明確學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)強(qiáng)度和學(xué)習(xí)方式。四是強(qiáng)化主動意識，安排專人負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，完善學(xué)習(xí)臺賬，做好學(xué)習(xí)記錄，切實做到中心組學(xué)習(xí)臺賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會記錄保持一致。

4.針對開拓創(chuàng)新和主動作為意識不強(qiáng)，攻堅破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀(jì)律，堅決反對一切“好人主義”，強(qiáng)化制度剛性設(shè)計和制度執(zhí)行力建設(shè)，切實用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財務(wù)管理制度》。

5.針對局黨組班子對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，全局對落實意識形態(tài)工作進(jìn)行深入部署，全力抓好意識形態(tài)工作責(zé)任落實。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》，積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍，加強(qiáng)黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。

（二）黨的思想建設(shè)方面

針對對群眾關(guān)注的共性和熱點問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局信訪工作制度》。二是成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機(jī)制。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.針對黨建工作責(zé)任落實不到位，基礎(chǔ)工作不扎實的問題，一是召開黨組會和局黨務(wù)工作會議，專題研究黨建工作計劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化對群團(tuán)組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動。四是積極開展黨建調(diào)研工作，下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度情況統(tǒng)計表》，并對檢查情況進(jìn)行通報，強(qiáng)化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報送工作會議暨信息員培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識的理解和掌握。

2.針對組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)不實，與《黨章》的要求存在明顯差距的問題。一是研究建立了黨內(nèi)生活請銷假制度，嚴(yán)抓黨員組織生活會的參會率，要求各支部要對長期不參加組織生活會的黨員進(jìn)行登記，并按黨章要求進(jìn)行處理。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要求全局各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會政治理論知識開展學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心，切實提高思想認(rèn)識。三是強(qiáng)化指導(dǎo)，定期檢查各黨組織“三會一課”資料臺賬，及時研究黨組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨支部班子；研究探討老黨員組織生活的開展。四是強(qiáng)化會議記錄的培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織專題培訓(xùn)會，特別要加強(qiáng)對下屬事業(yè)單位黨務(wù)工作隊伍的培訓(xùn)與指導(dǎo)，規(guī)范黨支部會議的記錄工作。

3.針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍，優(yōu)先把能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部選進(jìn)黨務(wù)干部隊伍；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負(fù)責(zé)黨員活動，建立黨員活動工作臺賬，積極組織形式多樣黨員活動，做好各項活動工作安排，將黨員參加的每次活動都編寫工作簡報，并上傳官方網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員日常管理，落實談心談話制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。

4.針對干部隊伍建設(shè)滯后，干部選拔任用程序不規(guī)范的問題。一是結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革及本單位實際工作需要，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，及時充實干部隊伍配備，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，做好干部輪崗交流工作，同時深入開展自查工作,對任免干部工作材料及時歸檔，做好干部選撥任用全過程紀(jì)實管理工作。二是制定了“2020年博羅縣交通運(yùn)輸局干部教育培訓(xùn)計劃表”。建立網(wǎng)上和線下培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，定期抽查學(xué)員尤其是年輕干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。

5.針對人事管理工作不嚴(yán)格，干部職工混崗現(xiàn)象突出的問題。一是依法落實編外人員清退清理，制定臨聘人員清退方案，并做好相關(guān)勞動補(bǔ)償，如因?qū)嶋H工作需要編外人員完成，擬通過政府購買服務(wù)的形式采購，禁止一切直接從社會上選聘編外臨工的行為。二是深入開展自查工作。結(jié)合實際情況，摸清崗位及編制情況，理順混崗人員。有關(guān)人事借調(diào)經(jīng)局黨組研究決定，及時為借調(diào)人員辦理好借調(diào)手續(xù)，并歸檔。三是加強(qiáng)崗位管理。堅決執(zhí)行“三定”方案安排，加強(qiáng)和善于在編制內(nèi)部培養(yǎng)和任命崗位型人才，打造部門再生力量。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.針對落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神有差距。一是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，定期向局機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級黨組織印發(fā)《中央八項規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運(yùn)輸局落實中央八項規(guī)定禁止事項執(zhí)行清單》，進(jìn)一步明確禁止事項，將執(zhí)行中央八項規(guī)定項目開支把關(guān)嵌入局財務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作方案》。對全局進(jìn)行一次全面梳理，以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎勵金。

2.針對行業(yè)管理粗放，行政效能偏低，以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸行業(yè)執(zhí)法整改實施方案》。進(jìn)一步完善工作制度，針對近5年內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)常見違法行為進(jìn)行匯總，形成目錄清單，及時跟蹤處理，預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。

3.針對行政執(zhí)法程序不規(guī)范，各執(zhí)法不嚴(yán)、違法未究問題情況。一是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》。落實責(zé)任倒查機(jī)制，壓實各級主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺賬，登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會議紀(jì)要、簽到表等，及時督促負(fù)責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時間內(nèi)對案件進(jìn)行處理。三是針對違法案件罰款收繳不到位，已組織執(zhí)法人員對所有案件進(jìn)行核查，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，具體到崗到人，一一對應(yīng)，并嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，做到告知、取證及查處等正常流程。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運(yùn)輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》。切實加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會議，重點學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程，熟練掌握執(zhí)法工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。目前對于部分因車主未及時處理的案件，已嚴(yán)格按照規(guī)定將其錄入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),并且按照司法權(quán)限將該批案件移交恵城區(qū)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4.針對履行機(jī)動車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力，存在不作為現(xiàn)象的問題。一是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實施方案,同時圍繞治理目標(biāo),深入機(jī)動車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的情況，摸清機(jī)動車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的底數(shù)，對未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對其進(jìn)行查處。二是對已備案的維修經(jīng)營者，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對未取得機(jī)動車經(jīng)營備案,非法從事機(jī)動車維修經(jīng)營或超越許可事項,非法從事機(jī)動車維修經(jīng)營的，由交通執(zhí)法大隊依法依規(guī)處理。進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機(jī)制。目前專項整治工作取得一定成效，下來會繼續(xù)推進(jìn)，全面落實好機(jī)動車維修市場的管理。

5.針對對歷史遺留問題長期未做處理，財政資金存在流失風(fēng)險的問題。一是整理全局具體借款人員，形成目錄名單，對相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)定借款人在限定時間內(nèi)還款。對未能在限定時間內(nèi)還款的借款人我局將從其個人每月工資中扣除部分借款費(fèi)用，直至還清；對于因借款人死亡等特殊因素導(dǎo)致借款無法收回的，由財審股提出申請進(jìn)行銷賬。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局所屬企業(yè)政企分開工作實施方案》。按照縣政府和有關(guān)部門要求，已完成劃轉(zhuǎn)四家企業(yè)到縣工交資產(chǎn)經(jīng)營公司。

6.針對“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進(jìn)黨組重要議事日程，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到與黨建工作同研究、同部署、同落實。二是在黨組會議上，組織學(xué)習(xí)違法中央八項規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例，以案釋紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識。召開專題工作會議，傳達(dá)布置省巡視巡查有關(guān)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和請銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范“八小時”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會議精神。組織開展了以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行兩個維護(hù)”為主題的廉政宣講活動，通過觀看警示片、主題宣講等形式，促進(jìn)全局黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.針對干部職工日常管理工作不嚴(yán)格，請休假制度流于形式的問題。一是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)設(shè)置監(jiān)管和追責(zé)。二是全面提升考勤質(zhì)量，實現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。三是是全局干部職工嚴(yán)格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運(yùn)輸局請假審批表》的要求，填寫審批程序，審批表交由局人事教育股備案登記，對于其中不合格的審批表將退回重填。四是局人事教育股定期對全局請休假情況進(jìn)行匯總，對于違規(guī)請休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報。

2.針對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范問題叢生的問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運(yùn)輸局財務(wù)管理制度》，為財務(wù)管理提供制度保障，要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財務(wù)整改工作會議，全局財務(wù)人員參加了會議，重點講解開支規(guī)定和報賬相關(guān)的要求，規(guī)范財務(wù)管理審批的各項流程，進(jìn)一步把好財務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》。嚴(yán)格按照采購制度落實列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項目。

（六）黨的反腐敗斗爭方面

1.針對未嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)結(jié)算審核制度，工程項目存在較大管理漏洞和廉政風(fēng)險的問題。一是成立由黨組書記為組長，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工程項目審批管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項目造價估(預(yù))算審批、建設(shè)過程跟蹤和峻工驗收結(jié)算等業(yè)務(wù)。二是制訂博羅縣交通運(yùn)輸局關(guān)于加強(qiáng)財政投資項目工程預(yù)算、博羅縣交通建設(shè)資金使用監(jiān)督管理暫行辦法規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工程預(yù)算審核、驗收結(jié)算審核等管理，切實規(guī)范工程造價管理，有效堵塞工程管理漏洞。

2.針對存在個人借款超過三個月仍未歸還現(xiàn)象的問題。一是建立借款工作臺賬，制定個人借款明細(xì)表。二是對具體借款人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)定借款人在限定時間內(nèi)還款。對未能在限定時間內(nèi)還款的借款人我局將從其個人每月工資中扣除部分借款費(fèi)用，直至還清；對于因借款人死亡等特殊因素導(dǎo)致借款無法收回的，由財審股提出申請并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷賬處理。

3.針對對下屬單位監(jiān)管缺失。存在較大廉政風(fēng)險的問題。一是加強(qiáng)與縣公共資源交易中心工作協(xié)調(diào)，及時收集工程招投標(biāo)的有關(guān)資料，嚴(yán)格按照工程項目發(fā)包流程進(jìn)行辦理，并做好備案臺賬，及時掌握工程具體情況。二是組織召開了全局財務(wù)整改工作會議，全局財務(wù)人員參加了此次會議，會上重點講解了局下屬事業(yè)單位會計制度存在問題、整改措施及工作要求。三是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財務(wù)管理制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局固定資產(chǎn)管理制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》等。從預(yù)算、現(xiàn)金、收入支出、固定資產(chǎn)、票據(jù)、合同協(xié)議等方面全面加強(qiáng)全局及所屬事業(yè)單位的日常財務(wù)事務(wù)管理，規(guī)范日常管理行為，防范和化解局屬事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險點，確保事業(yè)單位健康有序發(fā)展。四是編寫關(guān)于博羅縣交通運(yùn)輸局“行政事業(yè)單位資產(chǎn)”整改的函。五是根據(jù)縣編辦有關(guān)經(jīng)營性事業(yè)單位改革文件，局下屬經(jīng)營性事業(yè)單位正在按要求辦理相關(guān)改革業(yè)務(wù)。

針對以上問題及其產(chǎn)生的原因，我局黨組進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，全面抓落實，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

下來，在抓好集中整改的同時，我們要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的重要動力和實際行動，要把落實整改的過程與具體職能工作相結(jié)合，著力推動我局工作再出新成績。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告八

按照xx鎮(zhèn)黨委指示，xx村黨支部于x月x每天召開檢查整改專題組織生活會，會議取得圓滿成功。我村黨支部召開專題組織生活會的有關(guān)情況報告如下:

xx村黨支部成員深入學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)和理解以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于檢查工作的新部署和新要求，學(xué)習(xí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨檢查工作條例》、《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活若干規(guī)定》和《省委第一檢查組檢查反饋意見整改實施方案》，深入了解省委檢查反饋意見和整改要求。為民主生活和組織生活奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，通過電話咨詢、研討會、實地考察、黨員、村民等多渠道、多形式的意見和建議，認(rèn)真梳理分析，為下一步調(diào)查問題、批評、整改奠定基礎(chǔ)。

根據(jù)工作安排，我村兩委會成員認(rèn)真開展了談心活動，黨支部書記xxx與村委會成員逐一交談，通過敞開心扉，誠實交談，村委會成員交流思想，提高理解，達(dá)成共識，同時通過交談，我們發(fā)現(xiàn)檢查整改涉及的問題，提出改進(jìn)建議，做好批評和自我批評的思想準(zhǔn)備。

村黨支部成員按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，制定了問題清單，如學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；貫徹落實中央、省委重大決策部署態(tài)度不夠堅決，推進(jìn)不夠主動；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。關(guān)于黨的組織建設(shè)方面：貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線有差距，民主生活會質(zhì)量不夠高；基層黨組織政治功能不強(qiáng)。關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面：工作作風(fēng)不夠?qū)?有重痕跡輕實效的現(xiàn)象。關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面：維護(hù)黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩態(tài)度不夠堅決；執(zhí)紀(jì)監(jiān)督落實不到位。五是關(guān)于巡視整改暨“一問責(zé)八清理”整改“回頭看”方面：對巡視整改要求落實不到位；“一問責(zé)八清理”工作整改不夠?qū)崱?/p>

村黨支部成員個人對照檢查材料嚴(yán)格按照巡視整改組織生活會要求認(rèn)真總結(jié)。緊扣巡視反饋問題，深入查擺剖析，明確自身存在問題、整改重點和努力方向。通過撰寫個人對照檢查材料，支部班子成員思想有了新的認(rèn)識、新的提高，為開好此次專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

在此次專題組織生活會批評與自我批評環(huán)節(jié)，村兩委成員主義對照個人檢查材料自我批評，然后其他同志逐一批評幫助。開展批評和自我批評做到動真碰硬、觸及靈魂，自我批評多談差距不足，深刻進(jìn)行自我剖析，拋開面子，抓住要害；相互批評按照真誠幫助的原則，開誠布公，真刀真槍，批評批到點子上，幫助同志“紅紅臉、出出汗”，認(rèn)識問題、解決問題。黨支部成員對批評意見正確對待、虛心接受。

專題組織生活會后，我村黨支部認(rèn)真抓好各項整改措施的梳理、落實工作，進(jìn)一步固化專題組織生活會的成果。下一步，我們要重點抓好以下幾方面工作：

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面系統(tǒng)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，切實提高支部成員的政治覺悟和思想境界。

2、端正整改態(tài)度，堅決履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，切實履行好管黨治黨責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識。接受人民群眾的監(jiān)督，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求、接受黨內(nèi)監(jiān)督。

3、加大抓落實力度，進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，摒棄形式主義，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、創(chuàng)星晉級等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性，確保查擺出來的問題改到位、見實效，通過此次組織生活會的召開以進(jìn)一步地推動黨支部各項工作的開展。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告九

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年5月6日至6月30日，區(qū)委第三巡察組對西流湖街道黨工委進(jìn)行了巡察。9月2日，區(qū)委巡察組向西流湖街道黨工委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，街道立即召開黨工委會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨工委書記全面壓實第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，各行政村（社區(qū)）、各科室分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實工作，思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（二）明確責(zé)任分工，抓好整改落實。為了把握整改重點，確保不走過場，街道黨工委專門成立了以胡志軍為組長的巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，黨工委書記承擔(dān)巡察整改的第一責(zé)任，先后主持召開2次班子會議，專題研究落實巡察整改任務(wù)。街道班子成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、主動落實整改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促整改進(jìn)度和質(zhì)量，在“件件有落實，事事有回音”上集中發(fā)力。相關(guān)責(zé)任部門明確責(zé)任和任務(wù)，相互配合，形成了有效的整改合力，共同推動整改真到位、見實效。

（三）把握整改方向，建立長效機(jī)制。在整改中，黨工委書記堅持做好把握整改方向的工作，堅決避免整改工作先緊后松、上熱中溫下涼的現(xiàn)象，確保整改工作始終緊張有序、一以貫之。在此基礎(chǔ)上，街道黨工委研究制定了《西流湖街道黨工委關(guān)于區(qū)委第三巡察組巡察西流湖街道黨工委及所轄村（社區(qū)）黨組織情況反饋意見整改落實方案》，形成了問題清單、責(zé)任清單和整改清單，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門、整改措施、整改時限。為確保整改效果，對反饋意見提出的每一個問題進(jìn)行認(rèn)真研究分析，對癥提出有效的整改措施和處理意見，穩(wěn)步推進(jìn)整改措施的落實，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程。

街道黨工委作為此次巡察的責(zé)任主體，帶頭對巡察反饋的問題狠抓整改落實，確保巡察整改工作落實到位。目前巡察組反饋的4個方面22條問題，已整改21條，整改完成率95.45％。整改中，共采取整改措施99項，制定和修訂完善制度10余條。具體情況如下：

（一）政治功能減弱，黨組織在做到“兩個維護(hù)”方面有差距。

1.推動新思想和新方略進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)頭腦效果不理想的問題。

整改落實情況：一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神作為長期的重要政治任務(wù)，召開例會組織中層以上黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。二是各行政村（社區(qū)）每月組織黨員干部對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)，提高各行政村(社區(qū))黨員干部的政治意識、政治擔(dān)當(dāng)，切實加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織的學(xué)習(xí)能力、思想意識。

整改進(jìn)展：已完成??

2.基層民主決策制度執(zhí)行有偏差。

整改落實情況：一是堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格議事規(guī)則，完善會議記錄，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項決策程序。二是對重要事項的決策過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。對于重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，討論和醞釀過程要詳細(xì)記錄個人意見，盡可能完整地記下發(fā)言者原話，實事求是，客觀真實地反映會議全過程。對于會議記錄的內(nèi)容細(xì)節(jié)記錄完善，記錄突出重點，有詳有略，對于重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記，不重要的或與會議無關(guān)的略記或不記。三是各行政村嚴(yán)格落實中原區(qū)村組管理及便民服務(wù)清單二十二條規(guī)范，村組重大事項在村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，做到一事一議，杜絕先支后議、應(yīng)議未議現(xiàn)象。

整改進(jìn)展：已完成

3.領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力不足，謀要事、抓大事的意識和能力有差距。

整改落實情況：一是針對下一屆換屆選舉工作，通過走訪、座談的形式對村兩委進(jìn)行摸底排查，制定并完善《西流湖街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作實施方案》，嚴(yán)把資格審核關(guān)。二是加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作，將村組財務(wù)按要求全部納入農(nóng)財中心管理，2020年8月份西崗村和鐵爐村村委的賬目已交到街道農(nóng)財管理中心代管。

整改進(jìn)展：已完成????????

4.對巡視和主題教育整改不重視。

整改落實情況：一是對2019年巡視組反饋的街道黨員檔案缺失38份的問題已經(jīng)整改落實，街道黨建辦按照區(qū)委組織部要求已對黨員檔案進(jìn)行重新整理。二是對主題教育期間檢視問題的落實情況進(jìn)行“回頭看”，對相關(guān)整改措施，整改情況進(jìn)行了檢查，確保巡察反饋問題整改落到實處。

整改進(jìn)展：已完成

5.意識形態(tài)工作機(jī)制不夠健全，民族宗教工作落實有差距。

整改落實情況：一是制定出臺了《西流湖街道關(guān)于區(qū)委第十二輪巡察意識形態(tài)專項檢查反饋意見整改方案》和《西流湖街道關(guān)于貫徹落實區(qū)委第三巡察組反饋宗教工作問題的整改方案》。二是配齊各村（社區(qū)）宣傳專干，按照要求，在村（社區(qū)）干部中選擇較為年輕的黨員干部從事意識形態(tài)工作，切實做好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情。三是抓好村（社區(qū)）專干的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過傳達(dá)每周街道工作例會精神，以各行政村（社區(qū)）周例會的形式傳達(dá)上級關(guān)于民族宗教相關(guān)內(nèi)容或會議精神。每季度組織村（社區(qū)）專干開展多種多樣的民族宗教學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，切實將村（社區(qū)）專干的思想和行動統(tǒng)一到街道民族宗教工作中來。

整改進(jìn)展：已完成

（二）紀(jì)律建設(shè)缺硬度，黨組織管黨治黨責(zé)任落實不到位。

1.“兩個責(zé)任”落實有差距。

整改落實情況：一是制定《2020年西流湖街道黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨組織集體責(zé)任，黨工委書記第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任，以及紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識。二是強(qiáng)化警示教育。按照上級紀(jì)委要求，針對發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)案例制定《西流湖街道以案促改工作實施方案》，組織開展街道“以案促改”警示教育活動，其中組織辦事處全體人員及村組長以上干部召開以案促改工作專題會1次，召開以案促改警示教育大會受教育200余人。通報剖析發(fā)生在身邊的典型違法違紀(jì)案例，以身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)黨員干部切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，公正用權(quán)、忠誠擔(dān)當(dāng)。三是通過設(shè)立舉報信箱、公開投訴電話等方式了解群眾所反映的問題，及時溝通核查，做到心中有數(shù)。四是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)黨的各項政策方針、《監(jiān)察法》，黨章黨紀(jì)等業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來，切實增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感，敢于對真碰硬，堅決嚴(yán)查干部違法違紀(jì)行為。五是加大監(jiān)督檢查力度，在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展廉潔教育會議并開展監(jiān)督檢查。開展節(jié)前落實中央“八項規(guī)定”精神情況檢查3次，聯(lián)合黨政辦不定時對各科室紀(jì)律作風(fēng)開展監(jiān)督檢查10余次，通報6次。

整改進(jìn)展：已完成

2.“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。

整改落實情況：一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，立足抓早抓小，運(yùn)用好第一種形態(tài)，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部開展談心談話，及時糾正，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。自巡察以來開展廉潔談話6人次，接受廉政談話4人，督促及時整改，防止違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。二是對街道發(fā)生的違法違紀(jì)人員嚴(yán)格按照《黨章》等相關(guān)規(guī)定的通報范圍進(jìn)行通報。

整改進(jìn)展：已完成

3.形式主義沒有根治的問題。

整改落實情況：一是按照《西流湖街道以“路長制”為抓手城鄉(xiāng)環(huán)境大提升工作管理辦法》，取消相關(guān)同志2019年6月考核評優(yōu)資格，且已退回該月優(yōu)秀合格差額款項200元。二是認(rèn)真對待每項工作，嚴(yán)禁完全照抄照搬網(wǎng)上相關(guān)文件制度，凱旋路社區(qū)黨費(fèi)收繳制度網(wǎng)上照抄照搬問題已整改。

整改進(jìn)展：已完成

4.村級監(jiān)委會履職盡責(zé)缺失的問題。

整改落實情況：一是明確權(quán)利職責(zé)范圍。明確村監(jiān)委會成員列席村“兩委”會議，對村務(wù)事項和村干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行詢問、監(jiān)督，對村務(wù)財務(wù)公開情況和財務(wù)憑證進(jìn)行審核等職責(zé)，確保村務(wù)監(jiān)督委員會成員敢于監(jiān)督履職到位。二是建立街道、村兩級聯(lián)動工作機(jī)制，及時幫助解決村務(wù)監(jiān)督委員工作中的困難問題，為其出主意，想辦法，確保形成村委管落實抓執(zhí)行、監(jiān)委管監(jiān)督抓審核的良好局面。三是履職好自身工作職責(zé)。村監(jiān)委會主任要明確自身職責(zé)，做好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督工作，做好對村級財務(wù)使用的監(jiān)督審核，切勿停留于簡單的簽字報銷，嚴(yán)防違規(guī)使用村級各類資金。

整改進(jìn)展：已完成

5.村級換屆選舉問題高發(fā)的問題。

整改落實情況：一是9月份換屆選舉的準(zhǔn)備工作已經(jīng)開始，對轄區(qū)各村（社區(qū)）進(jìn)行全面摸底調(diào)查，逐村開展評估，做到“五個摸清”，并通過找各村（社區(qū)）村干部、知名人士、人大政協(xié)代表、黨員代表等進(jìn)行談心談話，了解掌握換屆合適人選?，F(xiàn)已按照區(qū)委組織部要求3次上報了意向人選。二是先整頓后換屆。組織村“三委”干部，全體黨員及村民代表開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)、中原區(qū)村組管理及便民服務(wù)清單二十二條規(guī)范、村民委員組織法、掃黑除惡等相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，保障換屆選舉工作依規(guī)依法依程序開展。三是充分利用會議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解選舉程序。四是對各行政村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。街道紀(jì)工委牽頭，財政所、農(nóng)財中心等部門參與，對所有村級賬目進(jìn)行歷任審計，對相關(guān)負(fù)責(zé)人履職行為進(jìn)行監(jiān)督，為換屆做好準(zhǔn)備。五是制定并下發(fā)《西流湖街道關(guān)于做好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》、《關(guān)于明確街道村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組職責(zé)和人員的通知》、《關(guān)于印發(fā)<西流湖街道村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施方案>的通知》，明確換屆選舉各項指標(biāo)及要求。

整改進(jìn)展：已完成。

6.?工作紀(jì)律亟待加強(qiáng)的問題。

整改落實情況：一是加強(qiáng)人員管理工作，強(qiáng)化考勤制度。實行定點考勤和日?？记谙嘟Y(jié)合方式，定點考勤實行簽到制，每個工作日上班均需到辦公室按時簽到，不得他人代簽，嚴(yán)格規(guī)范簽到工作。日?？记诓扇〔欢ㄆ诜绞剑饕獧z查工作人員在崗在位情況，同時對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為當(dāng)場確認(rèn)。二是規(guī)范請銷假制度。請假實行事前審批制，工作人員請假需在事前按照上報、審批、備案的程序進(jìn)行，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并按時銷假。因公外出需及時向辦公室進(jìn)行備案，填寫因公外出審批表，不得無故早退和曠工。三是強(qiáng)化結(jié)果使用。辦公室對考勤情況定期進(jìn)行通報，對違反考勤和請銷假管理制度的人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。

整改進(jìn)展：已完成。

（三）組織工作弱化，落實新時代黨的組織路線執(zhí)行力不強(qiáng)。

1.村級組織干部隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

整改落實情況：一是街道黨工委針對基層黨組織班子不健全情況立即進(jìn)行整改，安排指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)行了選舉工作，盡快確定了社區(qū)書記，彌補(bǔ)重要崗位缺失的問題。水木清城社區(qū)在街道黨工委指導(dǎo)安排下，已于7月對“兩委”進(jìn)行選舉。現(xiàn)社區(qū)各項工作在支部帶領(lǐng)下已正常開展。花語里社區(qū)黨總支書記和黨建專職副書記已配置。二是鐵爐村掛靠在機(jī)關(guān)支部的部分黨員組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)入就近社區(qū)。三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，街道黨工委下派班子成員為駐村第一書記，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，開展班子談心談話，化解班子內(nèi)部矛盾。

整改進(jìn)展：已完成

2.黨工委指導(dǎo)基層黨組織不夠，基層黨建工作混亂。

整改落實情況：一是配齊、配強(qiáng)黨建工作人員，配置年輕，學(xué)歷高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)突出的街道正式工作人員從事黨建工作。街道黨建目前已配備主任1人，工作人員3人，其中3人為街道正式工作人員，3人為研究生學(xué)歷。二是提升支部委員會、黨小組發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨小組對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)力度。避免“三會一課”流于形式，強(qiáng)化日常管理，完善考勤制度、會議記錄制度，把年度優(yōu)秀黨員考評與此掛鉤，充分調(diào)動黨員參與積極性。采取多種形式開展“黨員活動日”，并且依托“萬名黨員進(jìn)黨?！?、“三會一課”等載體，加強(qiáng)黨員日常教育培訓(xùn)力度，切實提高黨員素質(zhì)。組織轄區(qū)黨員開展“萬名黨員進(jìn)黨?；顒?次。三是針對黨支部設(shè)置不規(guī)范問題，街道將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，以下屆換屆為契機(jī)整改到位。四是加強(qiáng)對換屆選舉流程相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，保證今后的支部換屆選舉工作嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行。

整改進(jìn)展：已完成

3.發(fā)展黨員人數(shù)不平衡、程序不規(guī)范。

整改落實情況：一是組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員工作300問》，已進(jìn)行2次。已按照區(qū)委組織部要求對黨員檔案進(jìn)行梳理，已取得階段性成果，形成整改報告。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，解決部分村黨組織號召力不強(qiáng)的問題。做好青年黨員的發(fā)展工作，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，把做好發(fā)展黨員工作納入黨工委重要議事日程，納入黨建工作目標(biāo)管理。三是對黨員檔案進(jìn)行重新核查整理，完善黨員檔案，進(jìn)一步推動黨員檔案資料的規(guī)范化管理，促進(jìn)黨建工作檔案資料管理系統(tǒng)化、優(yōu)質(zhì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

整改進(jìn)展：已完成

4.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

整改落實情況：一是嚴(yán)格落實組織生活會制度，目前黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。二是切實提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關(guān)事項，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員將嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求，高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗。三是規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程中要做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

整改進(jìn)展：已完成

5.黨員教育管理工作嚴(yán)重弱化。

整改落實情況：一是加強(qiáng)“三會一課”管理，檢查督導(dǎo)。對基層各黨組織“三會一課”開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，目前已進(jìn)行2次檢查工作。二是制定《黨費(fèi)收繳使用和管理規(guī)定》并下發(fā)各基層黨組織黨務(wù)工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)2次。9月份開始留存收繳黨費(fèi)相關(guān)明細(xì)憑證。三是制定黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定，不允許黨員掛靠機(jī)關(guān)黨支部，掛靠街道機(jī)關(guān)黨支部的5名黨員已轉(zhuǎn)出。

整改進(jìn)展：已完成

（四）樹立以人民為中心的發(fā)展思想不牢固，群眾身邊微腐敗問題有時發(fā)生。

1.回遷安置，拆遷遺留問題突出。

整改落實情況：加大拆遷遺留問題的處理力度，做好宣傳政策和執(zhí)行政策的平衡和統(tǒng)一，盡早解決拆遷遺留問題。一是各職能部門和拆遷指揮部門之間要在工作銜接上配合好，切實增強(qiáng)拆遷工作的合力。二是各指揮部對過渡費(fèi)進(jìn)行重新摸底，摸清底數(shù)，早謀劃、早打算，成立西流湖街道過渡費(fèi)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)（部門）過渡費(fèi)發(fā)放事宜，保證群眾過渡費(fèi)可以及時發(fā)放。三是制定《西流湖街道加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?優(yōu)化營商環(huán)境專項整治工作實施方案》，緊緊圍繞轄區(qū)拆遷遺留問題處理、重點項目建設(shè)等中心工作，重點對破壞營商環(huán)境的行為進(jìn)行專項整治。四是各分包村第一書記結(jié)合各村黨員干部，更好地服務(wù)于轄區(qū)的企業(yè)和重點項目，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，保障轄區(qū)安置房項目建設(shè)順利推進(jìn)。五是街道出臺了相關(guān)的信訪工作應(yīng)急預(yù)案，積訪重訪化解方案，信訪工作問責(zé)措施，切實做好街道信訪穩(wěn)定工作。

整改進(jìn)展：主動深入群眾，做好群眾的思想穩(wěn)控工作，加大對拆遷政策的宣傳解釋力度，盡早逐一解決拆遷遺留問題。

2.執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不夠嚴(yán)格。

整改落實情況:一是鞏固和進(jìn)一步規(guī)范街道特崗津貼的管理制度，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定的特崗津貼范圍進(jìn)行發(fā)放。二是街道紀(jì)工委向各行政村黨委（支部）下發(fā)通知，要求各村黨委對村組濫發(fā)津貼問題進(jìn)行自查自糾并整改。三是針對個別公職人員違規(guī)領(lǐng)取村組津貼問題，經(jīng)西流湖街道調(diào)查組與其做工作，2020年9月4日，退回了違規(guī)津貼共計128160元。四是針對行政村辦公室內(nèi)擺放大擺件、冰箱和茶臺等與辦公無關(guān)的用品等違反廉潔從政的問題，街道已對其涉及到的兩個村下發(fā)區(qū)巡察組反饋整改臺賬明細(xì)清單，要求其按照明細(xì)清單一一對照、逐項整改。涉及到的兩個村的茶臺和冰箱等與辦公無關(guān)的用品已經(jīng)按要求整改到位。

整改進(jìn)展：已完成

3.村組集體資產(chǎn)、資金管理缺位。

整改落實情況：一是完善制度，健全資產(chǎn)監(jiān)管體系。健全完善村級資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)制度，各村分包領(lǐng)導(dǎo)、各村“兩委”要對村組集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效監(jiān)管，本著公平、公開、透明的原則對集體土地進(jìn)行出租，并完善相關(guān)的出租合同和手續(xù)；二是農(nóng)財中心嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行，完善外借資金相關(guān)手續(xù)。

整改進(jìn)展：已完成

4.街道固定資產(chǎn)管理不到位，部分費(fèi)用虛高。

整改落實情況：一是嚴(yán)格國有資產(chǎn)管理，清產(chǎn)核資、摸清家底，責(zé)任到人。目前街道已對全街道的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了摸底登記，加強(qiáng)國有資產(chǎn)日常管理，切實做到固定資產(chǎn)定期清查，家底清楚，賬實相符，防止國有資產(chǎn)流失。二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出管理。街道今后要嚴(yán)格按照《中原區(qū)西流湖街道辦事處財務(wù)內(nèi)控管理制度》，嚴(yán)格控制辦公用品和食品開支。

整改進(jìn)展：已完成

5.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。

整改落實情況：一是牢固樹立以人民為中心的思想，依法依規(guī)依程序?qū)θ罕姷男枨蠹皶r予以辦理回復(fù)，及時進(jìn)行政務(wù)公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是花語里社區(qū)活動中心已向居民開放使用；養(yǎng)老中心的事宜，書記主任及瑞陽養(yǎng)老公司積極與派出所商討，等待派出所結(jié)案后，第一時間開始修繕，在居民活動區(qū)域供居民活動使用，保證各個功能室及設(shè)備規(guī)范使用。水木清城社區(qū)已按照要求如期進(jìn)行各類學(xué)習(xí)與實踐活動，居民所反映最多的車輛亂停放和占道經(jīng)營問題，通過多方協(xié)調(diào)努力，幕墻的治理在積極開展中，同時敦促物業(yè)及早開放地下停車場來滿足居民停車要求，同時修繕之前閑置廠房區(qū)域，將占道游商請至疏導(dǎo)點，占到情況得到初步改善。加大“飛線”充電和消防通道的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

整改進(jìn)展：已完成

6.財務(wù)管理不規(guī)范，村級賬目混亂。

整改落實情況：一是西流湖街道將嚴(yán)格按照中共中央、國務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《財務(wù)內(nèi)控制度》等相關(guān)規(guī)定，把握好財務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支手續(xù)，嚴(yán)把財務(wù)支出關(guān)。二是嚴(yán)格按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法相關(guān)規(guī)定》第十二條經(jīng)濟(jì)合同，對財務(wù)手續(xù)不全，經(jīng)濟(jì)合同不規(guī)范，未經(jīng)招投標(biāo)支付建設(shè)工程款，不符合財務(wù)管理規(guī)定的收支問題農(nóng)財管理中心不予報賬。三是加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理，建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。制定了《關(guān)于西流湖街道進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作的規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)收支工作流程。針對各村兩委成員同時領(lǐng)取區(qū)級和農(nóng)村干部職務(wù)補(bǔ)貼及村發(fā)工資等問題。根據(jù)中原區(qū)組織部、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)（中原區(qū)農(nóng)村干部激勵保障暫行辦法）》等文件精神，結(jié)合西流湖街道各行政村實際情況，制定行政村在職干部報酬發(fā)放辦法，規(guī)范各行政村在職農(nóng)村干部報酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

整改進(jìn)展：已完成

通過對巡察組巡察出的問題進(jìn)行整改，使我們充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，西流湖街道黨工委將以此次巡察整改為契機(jī)，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進(jìn)街道各項工作。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告十

?現(xiàn)將關(guān)于市xx黨組常態(tài)化整改階段工作進(jìn)展情況匯報如下:

????1、傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神

市整改辦〔2018年〕10號文件下發(fā)后，市xx黨組迅即召開傳達(dá)學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)省委、市委中央第六巡視組巡視反饋意見整改落實常態(tài)化階段工作相關(guān)文件、會議精神。黨組書記對做好常態(tài)化整改階段工作提出了明確要求：一是研究制定黨組整改落實常態(tài)化階段工作方案，將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記講話精神具體化、項目化；二是認(rèn)真梳理，完善“任務(wù)清單”，切實做到一體整改、全面推進(jìn)、深化落實；三是市xx黨組認(rèn)真落實整改政治責(zé)任，確保黨中央重大決策、省委部署和市委有關(guān)要求不折不扣落實落細(xì)落地。

2、制定了整改方案

????市xx黨組對照《市委中央第六巡視組巡視反饋意見整改落實常態(tài)化階段工作方案》，進(jìn)一步舉一反三，查找差距，將深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記在遼寧考察時和深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神具體化、項目化，充實到《中共市xx黨組關(guān)于中央第六巡視組巡視反饋意見常態(tài)化整改階段工作臺賬》的“問題清單”，完善“任務(wù)清單”，研究制定持續(xù)推進(jìn)長效機(jī)制落實的工作措施和評價驗收標(biāo)準(zhǔn)，切實做到全面推進(jìn)、一體整改、深化落實?。

3、細(xì)化了整改措施

????重點圍繞持續(xù)深入推進(jìn)選人用人、巡視巡察工作、落實意識形態(tài)工作、政治生態(tài)成果運(yùn)用4個專題和“辦事難”、“特權(quán)車”、社會組織管理，消除薄熙來、王珉惡劣影響，選人用人、干部不擔(dān)當(dāng)不作為、“圈子文化”等7個專項整治，新梳理出問題11個，分析存在的原因，制定整改措施，重新列出整改清單。梳理問題清單如下：

①針對“加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)防境外敵對勢力滲透，嚴(yán)厲打擊非法宗教傳播活動”的問題。

整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神。市xx黨組深入學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省、市有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署；二是定期研究意識形態(tài)工作。市xx黨組切實肩負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)；三是落實“一崗雙責(zé)”。切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

②針對“少數(shù)干部工作主動作為的勁頭不足，存在“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的心態(tài)”的問題。

整改措施：一是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動，深化干部作風(fēng)建設(shè)、重塑干部形象；二是嚴(yán)格績效考核。以工作實績作為干部擔(dān)當(dāng)作為的重要表現(xiàn)，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要參考依據(jù)。???

③針對“完成事業(yè)單位和機(jī)構(gòu)改革任務(wù)”的問題。

????整改措施：一是全面完成事業(yè)單位改革任務(wù)。按照市委統(tǒng)一部署，配合有關(guān)部門做好職能劃分、人員轉(zhuǎn)隸、思想教育等工作；二是按照市委統(tǒng)一部署，落實機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，提升機(jī)構(gòu)效能。黨組根據(jù)本單位實際，制定常態(tài)化整改階段措施，明確完成整改工作時限。????

④針對“做好信訪穩(wěn)定工作”的問題。

整改措施：一是全面落實信訪工作責(zé)任制，不斷完善排查預(yù)警機(jī)制、矛盾糾紛多元化解機(jī)制，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層；二是杜絕進(jìn)京去省上訪案件，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點群體、重點人員的維穩(wěn)工作。???

⑤針對“壓實主任責(zé)任”的問題。

整改措施：層層壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終把政治建設(shè)放在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，全力做到“兩個維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

⑥針對“持續(xù)營造良好政治生態(tài)”的問題。

整改措施：堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，徹底肅清薄熙來、王珉和遼寧系統(tǒng)性拉票賄選問題的惡劣影響，全面凈化修復(fù)政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上的工作環(huán)境。

????⑦針對“嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制”的問題。

整改措施：一是要落實全省意識形態(tài)工作會議精神，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、主動權(quán)；二是把握正確輿論導(dǎo)向，做大做強(qiáng)正面宣傳，傳承雷鋒精神，弘揚(yáng)“新時代遼寧精神”，講好葫蘆島故事，為改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和輿論環(huán)境。

⑧針對“從嚴(yán)從實促整改”的問題。

整改措施：一是把落實中央巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石、作為堅決貫徹落實“兩個維護(hù)”的實際行動，做到真改實改、全面整改。徹底整改，做好巡視整改“后半篇文章”；二是堅決做好巡視整改“回頭看”，做到既立行立改，又長期推進(jìn)，確保條條都整改、件件有著落，確保整改見底見效，把整改成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)新時代葫蘆島全面振興的強(qiáng)大力量。

????⑨針對“堅持正確選人用人導(dǎo)向”的問題。

整改措施：一是認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，牢牢把握“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，用“能人”，用苦干實干、創(chuàng)新有為的人；用擔(dān)事成事、奮發(fā)有為的人；用清正廉潔、親政為民的人；用埋頭奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的人，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向。特別是注重選拔有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有創(chuàng)新、有作為的干部，對那些在工作中任勞任怨、表現(xiàn)突出、有所作為、做出貢獻(xiàn)的干部，優(yōu)先提拔和使用；二是樹立講實干、重實績、求實效的用人向?qū)?，促進(jìn)建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

⑩針對“推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”的問題。

整改措施：堅持以“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手，深入推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實解決干部精氣神不足、不擔(dān)當(dāng)不作為、“新官不理舊賬”、懶政怠政等問題，切實樹立起守紀(jì)律、懂規(guī)矩、重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實、求實效的求真務(wù)實工作中作風(fēng)。

????⑾針對“堅持不懈抓廉政”的問題。

整改措施：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細(xì)則，堅持加大“四風(fēng)”問題整治力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，進(jìn)一步從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，進(jìn)一步加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題查處力度，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，堅決查處各類腐敗案件，始終保持黨同人民的血肉聯(lián)系。

4、明確了下一步工作計劃

要繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡視反饋意見整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。要著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，注重治本，加強(qiáng)制度建設(shè)。及時總結(jié)整改經(jīng)驗,研究制定長效工作機(jī)制，鞏固好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的過程。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告十一

按照《中共**高新區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)委員會關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真對照學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央第**巡視組向**省委反饋巡視情況等內(nèi)容，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查，通過理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見形成個人對照檢查材料如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入、理解不夠透徹，政治敏銳性不夠強(qiáng)。對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定方面

對中央的路線方針政策和上級黨組織的決定有理解不深刻，落實不到位的現(xiàn)象。在結(jié)合自身工作特點創(chuàng)造性的開展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和破解難題的辦法和手段，缺乏攻堅克難的決心和信心。

（三）嚴(yán)格黨的組織生活制度方面

開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面

個人業(yè)務(wù)能力有待提高。對于剛剛接手的國資管理工作，因經(jīng)驗不夠，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不十分顯著，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合本單位實際落實實施不夠。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)方面

工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作效率有待提高，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，緊迫感不夠強(qiáng)。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

客觀上沒有完全處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。

（二）宗旨意識有所淡薄

由于剛剛接手國資管理工作，在機(jī)關(guān)工作較多，下企業(yè)督導(dǎo)檢查次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。

（三）自我要求有所降低

自己的思想觀念比較保守，進(jìn)取心理不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)。

（四）組織紀(jì)律有所松懈

認(rèn)為自己是普通干部，黨的組織紀(jì)律紅線離自己很遠(yuǎn)，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了，對其他事情關(guān)心較少。

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善的個人年度、季度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。

?三是增強(qiáng)宗旨意識，真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。

?四是堅持嚴(yán)于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自已，進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告十二

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委政府積極組織對2018年、2019年我鎮(zhèn)實施的項目進(jìn)行了自檢自查，目前我鎮(zhèn)整改工作已取得階段性工作成效，現(xiàn)將整改工作階段進(jìn)展情況報告如下。

2018年、2019年我鎮(zhèn)共實施了16個道路建設(shè)項目，全長47.155公里，總投資2494.8743萬元，全部完成立項審計、勘察設(shè)計、預(yù)算評審、招投標(biāo)和竣工驗收。完成結(jié)算審計的有9個、未完成的有7個，完成資料歸檔的有9個、未完成的有7個。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為做好省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作，我鎮(zhèn)高度重視，庚即召開會議研究，制定整改方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員，具體負(fù)責(zé)日常工作，落實責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格做到各盡其責(zé)、各司其職、查漏補(bǔ)缺、有錯必糾，對照整改方案逐條整改。緊緊圍繞省委第二巡視組巡視廣安反饋意見和整改工作要求，梳理出所有的整改事項，建章立制，確保整改工作順利實施。

監(jiān)督檢查方面，對已發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組適時對問題整改進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對整改突出問題，制定整改措施、明確整改時限。對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）整改情況

1.通過自檢自查發(fā)的問題

一是有7個公路建設(shè)項目未結(jié)算審計；二是有7個公路建設(shè)項目的資料我鎮(zhèn)未完全歸檔。

2.整改進(jìn)度

第一項已聯(lián)系施工單位，要求在2020年3月底完成結(jié)算審計；第二項資料歸檔將在施工單位完成結(jié)算審計后立即開始。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)干部職工隊伍管理，增強(qiáng)“四個意識”，鞏固對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩放在第一位。

（二）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實責(zé)任主體。牢固樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的要求，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持從黨委班子做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅持以上率下，帶頭抓作風(fēng)抓落實，站在對黨負(fù)責(zé)的高度，堅持抓好各項社會事業(yè)發(fā)展。

（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好問題整改。以省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實抓好本輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改和責(zé)任追究，防微杜漸，舉一反三，切實提高黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告十三

根據(jù)《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》（許組文[2018]98號）通知要求，以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標(biāo)桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題,扎實做好學(xué)習(xí)研討、談心談話、開展批評和自我批評。現(xiàn)將我校黨支部召開巡視整改專題民主生活會的有關(guān)情況報告如下:

按照市、區(qū)委統(tǒng)一部署，黨支部班子成員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了相互間的談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評，主要負(fù)責(zé)同志親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平。會前，學(xué)校黨支部深入學(xué)習(xí)黨的十九大和許組文[2018]98號精神，深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

(二)廣泛征求意見建議，認(rèn)真查擺存在的問題。廣泛征求黨組織、黨員群眾和黨代會代表等方面的意見，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋，主要負(fù)責(zé)同志主持召開征求意見座談會。我們對征集到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分析研究，為下一步查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎(chǔ)。

(三)認(rèn)真開展談心談話，進(jìn)一步增進(jìn)了共識。根據(jù)工作安排，黨支部認(rèn)真開展了談心談話，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一進(jìn)行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間也相互進(jìn)行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間相互溝通了思想、增進(jìn)了了解、取得了共識，真正做到了“六個談透”，并列出了談話清單。

(四)認(rèn)真撰寫對照檢查材料，進(jìn)一步提高認(rèn)識，查找問題，明確整改方向。黨支部深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。

經(jīng)過認(rèn)真充分地準(zhǔn)備，8月26日，學(xué)校黨支部召開了專題民主生活會。專題民主生活會的議程共有4項:第一項，由黨支部書記丁華偉同志代表支部班子作對照檢查。第二項，黨支部班子成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評。每位班子成員作完對照檢查后，班子其他成員對其提出批評意見和建議，之后本人對班子其他成員提的意見和建議作表態(tài)發(fā)言。會上，班子成員本著對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠而又嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評。經(jīng)過查找，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)等六個方面，有的同志認(rèn)為存在學(xué)風(fēng)浮的問題，學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃厚。工作上有時存在著作表面文章的問題，提出口號多、規(guī)劃多、工作部署多，但措施不過硬，抓落實的力度不夠。有的同志認(rèn)為文風(fēng)不正的問題一定程度上還存在，對上級文件學(xué)習(xí)不深、理解不透，照抄照轉(zhuǎn)上級文件，結(jié)合實際不夠，缺乏可操作性。有的同志關(guān)心干部職工的工作多一些，對干部職工的思想、生活和進(jìn)步關(guān)心不夠，同干部職工溝通交流較少，為干部職工解決實際問題少。有的同志認(rèn)為自己進(jìn)取意識不強(qiáng)，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，工作投入精力少，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。有的同志認(rèn)為自己改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作新思路、新辦法不多，推動工作、解決問題的能力不強(qiáng)，面對問題存在畏難情緒。有的同志認(rèn)為自己擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作上不愿負(fù)責(zé)、拈輕怕重。

????對以上存在的問題，班子及所有黨員進(jìn)行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

????放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。

????為師生服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

????黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

????紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

經(jīng)過嚴(yán)格認(rèn)真自查反思，沒有存在信仰宗教、搞封建迷信等情況；沒有組織，也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動；在工作中沒有跑風(fēng)漏氣，說情打招呼的情況；更沒有違反規(guī)定題詞題字等現(xiàn)象。

????

專題民主生活會后，學(xué)校黨支部認(rèn)真抓好各項整改措施的梳理、落實工作，進(jìn)一步固化專題民主生活會的成果，努力把民主生活會取得的成果，轉(zhuǎn)化到促進(jìn)干部職工精神面貌的根本轉(zhuǎn)變上來，轉(zhuǎn)化到教學(xué)持續(xù)健康發(fā)展的軌道上來。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實際有機(jī)結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考；同時堅持加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，尤其是教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革、實驗室建設(shè)等領(lǐng)域，不斷豐富自己的知識內(nèi)涵，開拓視野，擴(kuò)展知識面。

????認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

????牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立一切為了學(xué)校發(fā)展、一切為了學(xué)生成長、一切為了教學(xué)的服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)意識和能力。堅持調(diào)查研究，做到不應(yīng)付、不流于形式，腳踏實地，切實了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

????進(jìn)一步堅定正確政治方向，增強(qiáng)“四個意識”。要始終堅定正確的政治方向，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅決擁護(hù)、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。要增強(qiáng)政治意識，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識，始終站在黨和國家大局上想問題、辦事情、作決策。貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識，在思想上深刻認(rèn)同核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，確保各項工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識，始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。。

要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

要嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，班子成員帶頭開展經(jīng)常性的批評與自我批評，敢于動真、碰硬，及時解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，堅持日常教育、專題教育和警示教育相結(jié)合，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化。要加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅持陽光用權(quán)，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開相關(guān)制度要求，進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行使權(quán)力。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告十四

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年8月9日至11月21日，縣委第四巡察組對我局黨組進(jìn)行了巡察，2020年1月3日將巡察意見向我局進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

巡察組反饋意見以來，我局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，立馬行動，夯實責(zé)任，真抓實改，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組落實縣委巡察反饋意見整改方案明細(xì)表》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止，真正做到一抓到底、抓出實效。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.針對“四個意識”不強(qiáng)，政治站位不高，落實中央和上級決策部署不到位的問題。一是2020年7月，我局通過黨組研討啟動了《博羅縣綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃（2020-2035年）》工作，繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項規(guī)劃工作。二是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。

2.針對“黨組議事規(guī)則不清，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進(jìn)局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局會議制度》。

3.針對執(zhí)行民主生活會和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，存在簡單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴(yán)肅民主生活會的政治性和原則性。切實把開好民主生活會當(dāng)作是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段，旗幟鮮明地在民主生活會中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃”，明確學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)強(qiáng)度和學(xué)習(xí)方式。四是強(qiáng)化主動意識，安排專人負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，完善學(xué)習(xí)臺賬，做好學(xué)習(xí)記錄，切實做到中心組學(xué)習(xí)臺賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會記錄保持一致。

4.針對開拓創(chuàng)新和主動作為意識不強(qiáng)，攻堅破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀(jì)律，堅決反對一切“好人主義”，強(qiáng)化制度剛性設(shè)計和制度執(zhí)行力建設(shè)，切實用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財務(wù)管理制度》。

5.針對局黨組班子對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，全局對落實意識形態(tài)工作進(jìn)行深入部署，全力抓好意識形態(tài)工作責(zé)任落實。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》，積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍，加強(qiáng)黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。

（二）黨的思想建設(shè)方面

針對對群眾關(guān)注的共性和熱點問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局信訪工作制度》。二是成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機(jī)制。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.針對黨建工作責(zé)任落實不到位，基礎(chǔ)工作不扎實的問題，一是召開黨組會和局黨務(wù)工作會議，專題研究黨建工作計劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化對群團(tuán)組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動。四是積極開展黨建調(diào)研工作，下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度情況統(tǒng)計表》，并對檢查情況進(jìn)行通報，強(qiáng)化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報送工作會議暨信息員培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識的理解和掌握。

2.針對組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)不實，與《黨章》的要求存在明顯差距的問題。一是研究建立了黨內(nèi)生活請銷假制度，嚴(yán)抓黨員組織生活會的參會率，要求各支部要對長期不參加組織生活會的黨員進(jìn)行登記，并按黨章要求進(jìn)行處理。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要求全局各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會政治理論知識開展學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心，切實提高思想認(rèn)識。三是強(qiáng)化指導(dǎo)，定期檢查各黨組織“三會一課”資料臺賬，及時研究黨組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨支部班子；研究探討老黨員組織生活的開展。四是強(qiáng)化會議記錄的培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織專題培訓(xùn)會，特別要加強(qiáng)對下屬事業(yè)單位黨務(wù)工作隊伍的培訓(xùn)與指導(dǎo)，規(guī)范黨支部會議的記錄工作。

3.針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍，優(yōu)先把能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部選進(jìn)黨務(wù)干部隊伍；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負(fù)責(zé)黨員活動，建立黨員活動工作臺賬，積極組織形式多樣黨員活動，做好各項活動工作安排，將黨員參加的每次活動都編寫工作簡報，并上傳官方網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員日常管理，落實談心談話制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。

4.針對干部隊伍建設(shè)滯后，干部選拔任用程序不規(guī)范的問題。一是結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革及本單位實際工作需要，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，及時充實干部隊伍配備，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，做好干部輪崗交流工作，同時深入開展自查工作,對任免干部工作材料及時歸檔，做好干部選撥任用全過程紀(jì)實管理工作。二是制定了“2020年博羅縣交通運(yùn)輸局干部教育培訓(xùn)計劃表”。建立網(wǎng)上和線下培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，定期抽查學(xué)員尤其是年輕干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。

5.針對人事管理工作不嚴(yán)格，干部職工混崗現(xiàn)象突出的問題。一是依法落實編外人員清退清理，制定臨聘人員清退方案，并做好相關(guān)勞動補(bǔ)償，如因?qū)嶋H工作需要編外人員完成，擬通過政府購買服務(wù)的形式采購，禁止一切直接從社會上選聘編外臨工的行為。二是深入開展自查工作。結(jié)合實際情況，摸清崗位及編制情況，理順混崗人員。有關(guān)人事借調(diào)經(jīng)局黨組研究決定，及時為借調(diào)人員辦理好借調(diào)手續(xù)，并歸檔。三是加強(qiáng)崗位管理。堅決執(zhí)行“三定”方案安排，加強(qiáng)和善于在編制內(nèi)部培養(yǎng)和任命崗位型人才，打造部門再生力量。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.針對落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神有差距。一是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，定期向局機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級黨組織印發(fā)《中央八項規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運(yùn)輸局落實中央八項規(guī)定禁止事項執(zhí)行清單》，進(jìn)一步明確禁止事項，將執(zhí)行中央八項規(guī)定項目開支把關(guān)嵌入局財務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作方案》。對全局進(jìn)行一次全面梳理，以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎勵金。

2.針對行業(yè)管理粗放，行政效能偏低，以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸行業(yè)執(zhí)法整改實施方案》。進(jìn)一步完善工作制度，針對近5年內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)常見違法行為進(jìn)行匯總，形成目錄清單，及時跟蹤處理，預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。

3.針對行政執(zhí)法程序不規(guī)范，各執(zhí)法不嚴(yán)、違法未究問題情況。一是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》。落實責(zé)任倒查機(jī)制，壓實各級主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺賬，登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會議紀(jì)要、簽到表等，及時督促負(fù)責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時間內(nèi)對案件進(jìn)行處理。三是針對違法案件罰款收繳不到位，已組織執(zhí)法人員對所有案件進(jìn)行核查，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，具體到崗到人，一一對應(yīng)，并嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，做到告知、取證及查處等正常流程。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運(yùn)輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》。切實加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會議，重點學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程，熟練掌握執(zhí)法工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。目前對于部分因車主未及時處理的案件，已嚴(yán)格按照規(guī)定將其錄入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),并且按照司法權(quán)限將該批案件移交恵城區(qū)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4.針對履行機(jī)動車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力，存在不作為現(xiàn)象的問題。一是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實施方案,同時圍繞治理目標(biāo),深入機(jī)動車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的情況，摸清機(jī)動車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的底數(shù)，對未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對其進(jìn)行查處。二是對已備案的維修經(jīng)營者，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對未取得機(jī)動車經(jīng)營備案,非法從事機(jī)動車維修經(jīng)營或超越許可事項,非法從事機(jī)動車維修經(jīng)營的，由交通執(zhí)法大隊依法依規(guī)處理。進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機(jī)制。目前專項整治工作取得一定成效，下來會繼續(xù)推進(jìn)，全面落實好機(jī)動車維修市場的管理。

5.針對對歷史遺留問題長期未做處理，財政資金存在流失風(fēng)險的問題。一是整理全局具體借款人員，形成目錄名單，對相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)定借款人在限定時間內(nèi)還款。對未能在限定時間內(nèi)還款的借款人我局將從其個人每月工資中扣除部分借款費(fèi)用，直至還清；對于因借款人死亡等特殊因素導(dǎo)致借款無法收回的，由財審股提出申請進(jìn)行銷賬。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局所屬企業(yè)政企分開工作實施方案》。按照縣政府和有關(guān)部門要求，已完成劃轉(zhuǎn)四家企業(yè)到縣工交資產(chǎn)經(jīng)營公司。

6.針對“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進(jìn)黨組重要議事日程，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到與黨建工作同研究、同部署、同落實。二是在黨組會議上，組織學(xué)習(xí)違法中央八項規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例，以案釋紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識。召開專題工作會議，傳達(dá)布置省巡視巡查有關(guān)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和請銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范“八小時”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會議精神。組織開展了以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行兩個維護(hù)”為主題的廉政宣講活動，通過觀看警示片、主題宣講等形式，促進(jìn)全局黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.針對干部職工日常管理工作不嚴(yán)格，請休假制度流于形式的問題。一是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)設(shè)置監(jiān)管和追責(zé)。二是全面提升考勤質(zhì)量，實現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。三是是全局干部職工嚴(yán)格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運(yùn)輸局請假審批表》的要求，填寫審批程序，審批表交由局人事教育股備案登記，對于其中不合格的審批表將退回重填。四是局人事教育股定期對全局請休假情況進(jìn)行匯總，對于違規(guī)請休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報。

2.針對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范問題叢生的問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運(yùn)輸局財務(wù)管理制度》，為財務(wù)管理提供制度保障，要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財務(wù)整改工作會議，全局財務(wù)人員參加了會議，重點講解開支規(guī)定和報賬相關(guān)的要求，規(guī)范財務(wù)管理審批的各項流程，進(jìn)一步把好財務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》。嚴(yán)格按照采購制度落實列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項目。

（六）黨的反腐敗斗爭方面

1.針對未嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)結(jié)算審核制度，工程項目存在較大管理漏洞和廉政風(fēng)險的問題。一是成立由黨組書記為組長，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工程項目審批管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項目造價估(預(yù))算審批、建設(shè)過程跟蹤和峻工驗收結(jié)算等業(yè)務(wù)。二是制訂博羅縣交通運(yùn)輸局關(guān)于加強(qiáng)財政投資項目工程預(yù)算、博羅縣交通建設(shè)資金使用監(jiān)督管理暫行辦法規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工程預(yù)算審核、驗收結(jié)算審核等管理，切實規(guī)范工程造價管理，有效堵塞工程管理漏洞。

2.針對存在個人借款超過三個月仍未歸還現(xiàn)象的問題。一是建立借款工作臺賬，制定個人借款明細(xì)表。二是對具體借款人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)定借款人在限定時間內(nèi)還款。對未能在限定時間內(nèi)還款的借款人我局將從其個人每月工資中扣除部分借款費(fèi)用，直至還清；對于因借款人死亡等特殊因素導(dǎo)致借款無法收回的，由財審股提出申請并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷賬處理。

3.針對對下屬單位監(jiān)管缺失。存在較大廉政風(fēng)險的問題。一是加強(qiáng)與縣公共資源交易中心工作協(xié)調(diào)，及時收集工程招投標(biāo)的有關(guān)資料，嚴(yán)格按照工程項目發(fā)包流程進(jìn)行辦理，并做好備案臺賬，及時掌握工程具體情況。二是組織召開了全局財務(wù)整改工作會議，全局財務(wù)人員參加了此次會議，會上重點講解了局下屬事業(yè)單位會計制度存在問題、整改措施及工作要求。三是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財務(wù)管理制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局固定資產(chǎn)管理制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》等。從預(yù)算、現(xiàn)金、收入支出、固定資產(chǎn)、票據(jù)、合同協(xié)議等方面全面加強(qiáng)全局及所屬事業(yè)單位的日常財務(wù)事務(wù)管理，規(guī)范日常管理行為，防范和化解局屬事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險點，確保事業(yè)單位健康有序發(fā)展。四是編寫關(guān)于博羅縣交通運(yùn)輸局“行政事業(yè)單位資產(chǎn)”整改的函。五是根據(jù)縣編辦有關(guān)經(jīng)營性事業(yè)單位改革文件，局下屬經(jīng)營性事業(yè)單位正在按要求辦理相關(guān)改革業(yè)務(wù)。

針對以上問題及其產(chǎn)生的原因，我局黨組進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，全面抓落實，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

下來，在抓好集中整改的同時，我們要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的重要動力和實際行動，要把落實整改的過程與具體職能工作相結(jié)合，著力推動我局工作再出新成績。

樹組工干部新形象活動整改階段自查報告十五

按照省委統(tǒng)一部署，省委巡視組對市委進(jìn)行了巡視并反饋了意見。現(xiàn)將我市整改情況匯報如下。

省委巡視組反饋意見客觀公正地指出我市存在的突出問題，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，符合我市實際。市委嚴(yán)格按照反饋意見和整改要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項整改任務(wù)的推進(jìn)落實，確保整改工作取得實效，推動全市經(jīng)濟(jì)社會各項工作再上新臺階。

一是高度重視整改工作。接到反饋意見后，我市迅速行動，組織召開市委常委會會議認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視組反饋意見，對巡視反饋意見全盤接受，全面認(rèn)領(lǐng)，并將巡視整改工作作為推進(jìn)全面振興全方位振興的重大契機(jī)，舉全市之力推進(jìn)整改落實。市委常委班子、市人大黨組班子、市政府黨組班子和市政協(xié)黨組班子分別召開巡視整改專題民主生活會，對照巡視反饋意見查擺剖析自身存在的問題，引領(lǐng)全市黨員干部反躬自省、凈化靈魂，喚醒責(zé)任、激發(fā)擔(dān)當(dāng)，變壓力為動力，積極主動抓整改、促提升，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深發(fā)展。

二是壓實整改工作責(zé)任。市委成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，以身作則，帶頭抓、親自管，先后召開1次市委常委會會議、2次專題會議和2次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就巡視整改工作進(jìn)行研究部署，推進(jìn)整改事項落到實處。市級四個班子成員結(jié)合自身職責(zé)分工，自覺擔(dān)起整改責(zé)任，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，在整改落實上集中發(fā)力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各相關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，扎實開展整改工作，形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

三是細(xì)化分解整改任務(wù)。市委嚴(yán)格對標(biāo)整改要求，緊扣省委巡視反饋意見，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市級四個班子成員和各部門主要負(fù)責(zé)同志全面認(rèn)領(lǐng)、逐條討論、反復(fù)研究，制定了《巡視反饋意見整改工作方案》，建立了整改工作臺賬和問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。針對省委巡視反饋問題，逐項提出整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和整改時限。同時，根據(jù)省委巡視組對選人用人、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和巡察工作專項巡視檢查反饋意見，分別制定專項整改工作方案，形成巡視整改“1+3”方案體系。按照市委統(tǒng)一部署，全市各級黨組織認(rèn)真對照梳理，逐條認(rèn)領(lǐng)問題，深入推動整改，做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人、要求到位。

四是從嚴(yán)推進(jìn)整改落實。加強(qiáng)督促檢查，敢于碰硬較真，對整改任務(wù)實行“掛號”機(jī)制，根據(jù)整改措施倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，對整改任務(wù)實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件，確保巡視整改工作全面落實、扎實推進(jìn)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對巡視整改工作的檢查督導(dǎo)，定期調(diào)度巡視整改工作，對整改工作再部署、再要求、再壓實，推動巡視整改工作落地見效。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門對整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對整改落實不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，全力以赴抓好整改落實，工作中既立足當(dāng)前，從具體問題改起，確保取得階段性成效；又著眼長遠(yuǎn)，舉一反三，把制度建設(shè)貫穿其中，以制度鞏固成果。

（一）關(guān)于貫徹落實中央重大決策部署和省委工作要求不到位，工作成效不顯著方面問題

1.關(guān)于推動新舊動能轉(zhuǎn)換遲緩乏力的問題

整改情況：準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，認(rèn)真貫徹《新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施規(guī)劃》，堅持把新舊動能轉(zhuǎn)換作為統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展的重大工程，制定出臺支持企業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展30條”，推動動能轉(zhuǎn)換持續(xù)發(fā)力、加速突破。一是切實轉(zhuǎn)變思路觀念。召開全市“聚焦高質(zhì)量·奮力新趕超”大討論動員會議，開展為期1個月的集中討論，著眼提升思想境界、拓展工作格局、明晰推進(jìn)舉措，梳理明確亮點工作348項、底線工作309項、擬招引項目170個、重點項目405個、對上爭取事項315個，在全市上下形成了加快動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展的思想共識。

二是加快新興產(chǎn)業(yè)崛起。持續(xù)推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力做大增量，成立新能源汽車、新材料、裝備制造3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，著力構(gòu)建“六個一”工作推進(jìn)體系。經(jīng)過積極爭取，16個省級、市級重大重點項目加快建設(shè)，引進(jìn)新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)鏈項目9個。三是加快推動轉(zhuǎn)型升級。重視發(fā)揮骨干企業(yè)引領(lǐng)作用，全面推動新一輪高水平技術(shù)改造，扶持龍頭企業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展，計劃新上一批新動能項目，實施重點技術(shù)改造項目85項，完成投資24億元。

2.關(guān)于招商引資項目“爛尾”問題突出的問題

整改情況：強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念，聚焦梳理確定的歷史遺留問題項目，深入實施集中攻堅行動，用改革思維、擔(dān)當(dāng)勇氣推進(jìn)問題化解。一方面，依法依規(guī)加快現(xiàn)有問題項目破解。建立問題化解工作體系，制定出臺《問題項目化解專項行動實施方案》，成立市問題開發(fā)項目化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，52個項目全部落實市級領(lǐng)導(dǎo)包靠，并建立問題項目動態(tài)管理臺賬，逐項落實化解措施、逐項銷賬清零，已完成化解和基本完成化解項目28個。另一方面，搭建招商引資“防火墻”。建立重點項目評估聯(lián)席會議、“雙招雙引”項目六人小組決策、項目落地分級負(fù)責(zé)等工作機(jī)制，聘請第三方對擬引進(jìn)項目實施綜合評估，“六人小組”依據(jù)評估結(jié)果，對是否承接、落戶具體區(qū)域等進(jìn)行把關(guān)研究，降低招引和投資風(fēng)險。

3.關(guān)于防范化解重大風(fēng)險壓力較大的問題

整改情況：堅持底線思維、穩(wěn)字當(dāng)頭，把防范化解重大風(fēng)險作為首要任務(wù)、擺在突出位置。一是防范化解政府債務(wù)風(fēng)險。依托全口徑政府債務(wù)監(jiān)測平臺，完善政府債務(wù)和政府隱性債務(wù)統(tǒng)計報告制度，強(qiáng)化監(jiān)測分析研判，掌握實時動態(tài)數(shù)據(jù)。二是全力抓好安全生產(chǎn)。持續(xù)開展安全生產(chǎn)、重點風(fēng)險隱患“雙整治”行動，重點整治危險化學(xué)品、建筑施工、道路交通等行業(yè)領(lǐng)域，成立檢查組193個，檢查企業(yè)1339家，排查各類安全隱患2992項，已全部完成整改，全市安全形勢平穩(wěn)。三是創(chuàng)新“1+6+n”“安責(zé)險+雙體系”事故預(yù)防服務(wù)模式。開展安全生產(chǎn)“大數(shù)據(jù)”“人工智能”技術(shù)培訓(xùn)，1家企業(yè)完成驗收、6家企業(yè)網(wǎng)上運(yùn)行，近3000人具備“系統(tǒng)性風(fēng)險及危害辨識、針對性風(fēng)險及危害管控”等安全技能，全面提升本質(zhì)安全水平。狠抓小微企業(yè)雙體系建設(shè)運(yùn)行，以省級標(biāo)桿企業(yè)為引領(lǐng)，分行業(yè)創(chuàng)建16家雙體系建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)，邊創(chuàng)建、邊推廣，已在20家企業(yè)全面鋪開，6家完成創(chuàng)建。

4.關(guān)于脫貧攻堅工作壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題

整改情況：聚焦高質(zhì)量打好打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)，壓實政治責(zé)任，抓實關(guān)鍵舉措，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求鞏固脫貧成效、提升脫貧質(zhì)量。一是壓實脫貧攻堅政治責(zé)任。深入開展脫貧攻堅問題清零和質(zhì)量提升“兩項行動”，嚴(yán)格落實“五級書記抓扶貧”責(zé)任，市委書記帶頭兩次遍訪15個省定扶貧工作重點村，鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委書記、村支部書記全面遍訪貧困戶。二是強(qiáng)化問題排查整改。組織開展一次培訓(xùn)、一次考試、照一張全家?！叭齻€一”活動，對全市2051名“三個責(zé)任人”進(jìn)行責(zé)任落實培訓(xùn)，向脫貧攻堅發(fā)起總攻。創(chuàng)新全方位排查與雙隨機(jī)督查機(jī)制，成立脫貧攻堅專項督查組，市委書記帶隊開展“雙隨機(jī)”督導(dǎo)，對問題排查整改全面“回頭看”，倒逼排查到邊到沿。三是開展脫貧質(zhì)量和群眾滿意度“雙提升”行動。在全面落實政策基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展一條扶貧小道、一支送醫(yī)送藥隊伍、一個潔居工程、一站式結(jié)對幫扶、一張全家福、一個二維碼、一場聽證評議“七個一”活動，為貧困戶集中改造提升家居環(huán)境，群眾滿意度持續(xù)提升。四是全面提升扶貧項目實效。落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目“雙包靠”機(jī)制，制定出臺《財政專項扶貧項目管理實施辦法》《扶貧項目資產(chǎn)管理辦法》《財政專項資金項目資產(chǎn)確權(quán)工作流程》，全面完成扶貧項目資產(chǎn)確權(quán)工作，并錄入農(nóng)村“三資”管理平臺。

（二）關(guān)于貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想不到位，環(huán)境保護(hù)工作有差距方面問題

5.關(guān)于落實中央、省環(huán)保督察整改不堅決的問題

整改情況：堅持把環(huán)保督察反饋問題整改作為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想、樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的政治檢驗，堅決扛起環(huán)保督察反饋問題整改政治責(zé)任，不講條件、不打折扣、不搞變通，全力推進(jìn)反饋問題整改工作，全面提升生態(tài)文明建設(shè)水平。一是持續(xù)推進(jìn)上級環(huán)保督察反饋問題和交辦信訪件整改。結(jié)合省委巡視反饋問題開展集中攻堅，對已完成整改的問題和信訪件，組織開展“回頭看”，查漏補(bǔ)缺、防止反彈；對仍在持續(xù)推進(jìn)的長期整改任務(wù)，進(jìn)一步明確整改時間節(jié)點、階段目標(biāo)任務(wù)，定期調(diào)度、加強(qiáng)督辦；對整改進(jìn)度滯后的問題，啟動問責(zé)調(diào)查。二是健全市級環(huán)保督查調(diào)度機(jī)制。成立燃煤污染防治、揚(yáng)塵污染防治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治等專業(yè)委員會，負(fù)責(zé)調(diào)度推動、督促落實。充分發(fā)揮積分制考核督查辦法指引作用，對重視程度不夠、措施不得力、未按序時進(jìn)度完成的，專項督查督辦、加倍扣分；對拒不整改的啟動問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。三是強(qiáng)化人大政協(xié)環(huán)保監(jiān)督。市人大常委會通過聽取報告、執(zhí)法檢查、專題詢問、代表視察等方式，政協(xié)常委會通過提案、委員視察等方式，加強(qiáng)對各級各部門履行環(huán)保職責(zé)情況的監(jiān)督。

6.關(guān)于環(huán)保設(shè)施建設(shè)管理不到位的問題

整改情況：堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化硬件建設(shè)與軟件管理“雙到位”，著力加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè)運(yùn)行管理，加快市生活垃圾無害化處理場、陽光固廢處置中心、中節(jié)能綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等環(huán)保項目建設(shè)。針對巡視反饋的市生活垃圾無害化處理場問題：一是委托專業(yè)公司對市生活垃圾無害化處理場進(jìn)行重新環(huán)評和排污許可手續(xù)辦理。二是聘請兩家企業(yè)對積存滲濾液完成處理，處理后的廢水均達(dá)到《生活垃圾填埋場污染物控制標(biāo)準(zhǔn)》《污水排入城鎮(zhèn)下水道水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》；濃縮液和污泥處理設(shè)備已完成安裝。三是進(jìn)一步配備提升監(jiān)測實驗室、除臭設(shè)施和甲烷、硫化氫檢測儀器等設(shè)施設(shè)備，已完成沼氣收集系統(tǒng)安裝等項目，并嚴(yán)格按要求對填埋場進(jìn)行異味消殺，有效消除垃圾異味。委托專業(yè)公司每日對水、氣、聲等項目進(jìn)行專業(yè)監(jiān)測，各項指標(biāo)保持正常。

7.關(guān)于水污染防治治標(biāo)不治本的問題

整改情況：牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，扎實推動水污染防治攻堅，持續(xù)提升水環(huán)境質(zhì)量。一是加快污水處理廠提標(biāo)改造。召開全市水污染防治工作調(diào)度會議，制定《污染防治攻堅戰(zhàn)及環(huán)保問題整改責(zé)任清單》，明確具體責(zé)任單位及完成時限，進(jìn)一步壓實涉水企業(yè)、污水處理廠主體責(zé)任，督促企業(yè)加強(qiáng)污水處理設(shè)施運(yùn)行管理。二是加大水污染整治力度。嚴(yán)格落實“河長制”“湖長制”，實行“一河一策”，扎實開展河湖“清四亂”常態(tài)化、規(guī)范化專項行動，累計開展河湖巡查暗訪32次，發(fā)現(xiàn)各類問題25處，已全部完成整改。三是加強(qiáng)涉水企業(yè)監(jiān)管。對園區(qū)內(nèi)重點涉水企業(yè)，全面推行“一企一井”“一廠一井”，涉及的14家涉水企業(yè)已嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，全部完成建設(shè)任務(wù)。采用隨機(jī)抽取執(zhí)法人員、隨機(jī)選取檢查對象的方式，不定期以夜查、凌晨突擊檢查等方式，進(jìn)一步規(guī)范涉水企業(yè)行為，加強(qiáng)污水處理設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管，河流斷面基本穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

8.關(guān)于養(yǎng)殖污染治理不徹底的問題

整改情況：堅持規(guī)范治理和科學(xué)發(fā)展并舉，通過多措并舉、綜合施治全力解決養(yǎng)殖污染問題。一是大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖。加快推進(jìn)養(yǎng)殖場改造提升工程，實施畜禽糞污資源化利用項目，對新建、改擴(kuò)建養(yǎng)殖場全部配套糞污處理設(shè)施。二是扎實開展養(yǎng)殖污染專項治理。制定《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場糞污資源化利用情況檢查工作方案》，對全市規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施進(jìn)行檢查驗收；制定《畜禽糞污資源化利用提升行動年度任務(wù)目標(biāo)》，對村莊及其周邊500米范圍以內(nèi)畜禽養(yǎng)殖污染進(jìn)行綜合治理。

（三）關(guān)于維護(hù)群眾利益、解決群眾關(guān)切不到位，部分單位和干部不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象比較突出方面問題

9.關(guān)于宗旨意識淡薄、干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題

整改情況：嚴(yán)格落實中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，大力倡導(dǎo)“盯著干、快干、干好”工作作風(fēng)，強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、高效”意識，堅持正向激勵、反向約束，推動干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。一是創(chuàng)新重點工作積分制考核督查辦法。實行重點任務(wù)量化賦分、工作成效定期評價、積分成績月度排名通報，既考部門單位和鎮(zhèn)（街、區(qū)），又考部門單位和鎮(zhèn)（街、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，引導(dǎo)激勵各級各部門擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難。二是突出反面警示約束。持續(xù)開展形式主義、官僚主義問題專項整治，堅持問責(zé)和監(jiān)督相結(jié)合、集中清和時常掃相結(jié)合，嚴(yán)抓、深抓、長抓、常抓。三是加強(qiáng)干部宗旨意識教育。把理想信念宗旨教育作為思想建設(shè)的首要任務(wù)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入黨校干部培訓(xùn)和理論中心組學(xué)習(xí)。利用“云課堂”，舉辦黨員進(jìn)黨校和新任科級干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員1789人。積極引導(dǎo)全市廣大黨員干部參與包靠企業(yè)、貧困群眾等工作，切實把宗旨意識落實到行動上。四是深化改革創(chuàng)新。召開全市部門間辦事流程再造工作部署培訓(xùn)會議，制定《部門間辦事流程再造工作實施方案》，梳理確17個部門辦事事項清單82項，壓減辦事時限和申請材料30%。開展部門運(yùn)行流程再造試點，9個部門先期推進(jìn)，編制部門運(yùn)行流程再造事項清單96項，推動部門內(nèi)部流程扁平化、部門間流程協(xié)同化、部門上下流程貫通化。創(chuàng)新推進(jìn)“一件事一次辦”改革，13項主題式服務(wù)事項的申請材料平均減少68%，辦理時限平均壓縮54%。

10.關(guān)于教育領(lǐng)域問題較多，群眾反映比較強(qiáng)烈的問題

整改情況：堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意教育。一是統(tǒng)籌優(yōu)化教育布局。制定《城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)工作實施方案》《中小學(xué)幼兒園布局規(guī)劃》，科學(xué)擬定城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生方案，合理劃定招生片區(qū)，計劃新建1所城區(qū)小學(xué)、新建改擴(kuò)建13所城區(qū)幼兒園，調(diào)整1所街道小學(xué)納入城區(qū)公辦學(xué)校招生片區(qū)管理，最大限度滿足群眾上學(xué)需求。強(qiáng)化招生信息解讀，提前發(fā)布城區(qū)招生政策，引導(dǎo)家長對子女入學(xué)形成合理預(yù)期。二是創(chuàng)新資源共建共享格局。實行中小學(xué)、幼兒園學(xué)區(qū)制管理，10個鎮(zhèn)（街、區(qū)）每所小學(xué)對應(yīng)設(shè)立學(xué)區(qū)幼兒園，以學(xué)區(qū)為單位實行幼兒園一體化管理。分區(qū)域、分學(xué)段創(chuàng)新組建12個中小學(xué)、幼兒園發(fā)展合作共同體和3對城鄉(xiāng)初中教育聯(lián)盟，推動聯(lián)盟校、共同體內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源共建共享。三是全面規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為。制定出臺《民辦學(xué)校辦學(xué)行為風(fēng)險清單》，建立全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)面清單，加強(qiáng)民辦學(xué)校年檢、信譽(yù)等級評價工作，規(guī)范招生宣傳，嚴(yán)格民辦學(xué)校、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生行為。建立全市統(tǒng)一報名、招生、錄取平臺，實行統(tǒng)一平臺報名、統(tǒng)一搖號派位、統(tǒng)一由教育部門組織實施、統(tǒng)一均衡分班“四個統(tǒng)一”，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。建立完善民辦學(xué)校教師工資保障機(jī)制，納入校長職級制考核，確保工資及時足額發(fā)放。

（四）關(guān)于貫徹黨的組織路線不到位，干部任用管理、基層黨建工作有待加強(qiáng)方面問題

11.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅的問題

整改情況：堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，完善相關(guān)制度規(guī)定，旗幟鮮明講政治強(qiáng)政治，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是規(guī)范完善議事規(guī)則和決策程序。將各級各部門執(zhí)行“三重一大”事項決策制度情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和派駐機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保議事決策規(guī)范化、制度化。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，市直各部門（單位）黨委（黨組）結(jié)合實際制定和完善黨組工作規(guī)則，規(guī)范召開黨組會議，確保按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則對“三重一大”等事項作出決策。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實民主生活會報告?zhèn)€人重大事項以及個人接受組織談話函詢情況說明有關(guān)規(guī)定。制定《關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》，市委常委會帶頭，市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡視整改專題民主生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)班子全面對照檢查，主動認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真查擺剖析，批評與自我批評開誠布公、直指問題，達(dá)到了紅臉出汗、推動工作的目的。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)新時代全市黨建工作的意見》及7個領(lǐng)域配套實施方案，出臺《市直機(jī)關(guān)黨建工作要點》，召開全市組織工作推進(jìn)會議和機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會議，健全完善全市各領(lǐng)域黨建工作責(zé)任體系。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落到具體人、具體事上，全面審視、優(yōu)先查處。

12.關(guān)于干部工作從嚴(yán)從實有差距的問題

整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，切實做好干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用工作，提升選人用人工作水平。一是嚴(yán)格規(guī)范選任工作程序。對全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行全面分析研判，利用年度考核、日常調(diào)研等方式，加強(qiáng)對干部隊伍的了解，統(tǒng)籌班子結(jié)構(gòu)和工作需要，合理安排干部調(diào)整頻次、人數(shù)。對全市在試用期內(nèi)和處理處分影響期內(nèi)的干部進(jìn)行統(tǒng)計，建立工作臺賬，隨時調(diào)整完善。在干部調(diào)整時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對臺賬中的干部設(shè)置調(diào)整“紅線”，避免干部調(diào)整隨意性。認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)配套文件，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)范指導(dǎo)工作，切實做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。進(jìn)一步修改完善推薦考察干部的工作流程，明確具體環(huán)節(jié)、具體事項相應(yīng)的責(zé)任人、具體職責(zé)和風(fēng)險點，形成干部選任工作“責(zé)任閉環(huán)”。二是嚴(yán)格規(guī)范干部檔案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核要求，建立干部任前審核工作臺賬，明確審核程序、審核要點、審核責(zé)任人。嚴(yán)格落實檔案日常管理各項制度，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把入口。開展干部檔案專項審核“回頭看”行動，堅持從嚴(yán)要求，對涉嫌造假問題，堅決糾正、嚴(yán)肅處理有關(guān)人員。三是嚴(yán)肅清理公職人員違規(guī)在企業(yè)兼職問題。對干部違規(guī)出資辦企業(yè)或到企業(yè)兼職（任職）情況，逐一篩查，相關(guān)發(fā)現(xiàn)問題線索已全部查結(jié)。建立規(guī)范清理公職人員在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職（任職）聯(lián)席會議制度，健全完善定期督查、責(zé)任追究等機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職（任職）問題自查清查工作的通知》，各級各部門認(rèn)真開展自查清查工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策要求。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經(jīng)商辦企業(yè)的違紀(jì)行為，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的工作環(huán)境。

13.關(guān)于基層黨組織作用發(fā)揮不充分的問題

整改情況：堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)、帶頭人隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，更加有效推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。一是全面加強(qiáng)城市基層黨建工作。優(yōu)化城市社區(qū)布局，將原有13個城市社區(qū)調(diào)整為22個，劃分122個城市社區(qū)網(wǎng)格，選派268名網(wǎng)格員，及時收集和解決群眾訴求，實現(xiàn)黨建、綜治、應(yīng)急管理等“多網(wǎng)融合”。摸排在城區(qū)居住黨員8708名，將信息反饋至黨員居住社區(qū)，依托網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨支部，利用物業(yè)辦公用房、小區(qū)共用房等設(shè)立網(wǎng)格黨群服務(wù)站，目前已配備36處。二是全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。實施鄉(xiāng)村振興“星火計劃”，對40歲以下、高中以上學(xué)歷青年進(jìn)行全面摸排，建立828人的村干部后備人才隊伍；組織第一書記、市直部門和鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨務(wù)工作人員142名，組成10支黨建服務(wù)隊，直接到村開展工作，幫助找問題、抓整改、促提升。加大軟弱渙散村黨組織整頓力度，落實“五個一”幫扶機(jī)制，確保年底前完成。三是全力推動村級集體經(jīng)濟(jì)增收。出臺《“黨支部+合作社”模式助推鄉(xiāng)村振興實施方案》，落實財政、土地、人才等扶持政策16條，組建17人“黨支部+合作社”導(dǎo)師團(tuán)隊，以“集中授課+座談交流+實地指導(dǎo)”方式提供服務(wù)指導(dǎo)60多人次。舉辦“紅色聯(lián)盟·鄉(xiāng)村賦能”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興項目簽約啟動儀式，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和農(nóng)商銀行金融服務(wù)優(yōu)勢，設(shè)立“鄉(xiāng)村振興專項信貸資金”

30?億元，促進(jìn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合。

（五）關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到位，管黨治黨不嚴(yán)不實方面問題

14.關(guān)于“兩個責(zé)任”落實不到位的問題

整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，扛起全面從嚴(yán)治黨重大政治責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，真管嚴(yán)管，長管長嚴(yán)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。一是狠抓班子自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，全面加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，帶動全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，扎實組織開展市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。二是深入開展反腐倡廉警示教育。深刻剖析違紀(jì)違法案例資料，先后3次召開全市警示教育大會，從中汲取深刻教訓(xùn)，增強(qiáng)干部不想腐的自覺和不敢腐的震懾，時刻繃緊防腐拒變廉潔弦；組織收聽收看《違紀(jì)違法典型案件警示錄》《殷鑒不遠(yuǎn)、警鐘長鳴》警示教育片，用身邊案例揭示違反黨規(guī)黨紀(jì)以及職務(wù)違法犯罪的嚴(yán)重危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。三是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督的重點，綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式，堅持問題導(dǎo)向，抓早抓小，提升監(jiān)督實效。

15.關(guān)于黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位彰顯不足，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不力的問題

整改情況：市委嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強(qiáng)化重點領(lǐng)域陣地管理，抓早抓小抓苗頭，筑牢意識形態(tài)安全“防火墻”。一是嚴(yán)格履行黨管意識形態(tài)主體責(zé)任制。市委常委會先后召開8次會議，專題分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，結(jié)合形勢任務(wù)提出要求和舉措，將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。二是嚴(yán)格落實情況報告通報制度。市委深刻認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向市委專題報告一次意識形態(tài)工作情況，及時報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每年兩次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，堅決杜絕以工作成績代替問題分析，切實提高意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范化解能力。三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度。先后召開4次意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，進(jìn)一步明確聯(lián)席會議成員單位工作職責(zé)，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究制定工作推進(jìn)措施，推動部門之間定期溝通、互通信息、加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。及時調(diào)整市意識形態(tài)工作聯(lián)席會議成員單位及組成人員，不斷加強(qiáng)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度建設(shè)。

16.關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在的問題

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，以抓好省委巡視指出的具體問題整改為重點，建立整改臺賬，完善長效機(jī)制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是抓好公車使用管理突出問題整改。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，對個別單位公車使用管理突出問題，給予黨紀(jì)處分3人，組織處理10人。細(xì)化預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算約束，嚴(yán)格審批公車更新購置，2021年不再安排公務(wù)用車購置預(yù)算。加強(qiáng)公車費(fèi)用公開。建立健全財政內(nèi)部控制制度，規(guī)范公車財務(wù)行為，保障公車支出合法合規(guī)。二是抓好公車改革不徹底問題整改。截至目前，省委巡視反饋登記在個人或公司名下地參加事業(yè)單位車改公車已全部完成集中封存、過戶、報廢等工作。三是抓好乘坐交通工具超標(biāo)、辦公用房超標(biāo)等問題整改。對違反中央八項規(guī)定精神的問題線索優(yōu)先處置、從嚴(yán)查處，今年查處7起9人，處分9人。對個別單位乘坐交通工具超標(biāo)問題，給予黨紀(jì)處分3人，組織處理21人，下達(dá)紀(jì)律檢查建議書2份，提出整改建議9條，督促抓好問題整改。嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》要求，建立辦公用房管理使用臺賬，實行動態(tài)化管理，確保辦公用房管理更加規(guī)范化。

（六）關(guān)于巡視移交問題線索和信訪件辦理情況

市委高度重視省委第四巡視組移交的問題線索和信訪件辦理工作，及時剖析分解、跟蹤督辦，做到事事有回應(yīng)、件件有落實，移交問題線索已全部辦結(jié)；移交信訪件，除根據(jù)干部管理權(quán)限移交市紀(jì)委監(jiān)委辦理外，已辦結(jié)90.65%，其余正在按程序辦理。

經(jīng)過集中攻堅，我市巡視整改工作雖取得了一定成效，但還有一些問題正在整改中，需常抓不懈。下一步，我們將持續(xù)提升認(rèn)識、提高站位，持之以恒抓好整改落實，不斷加大整改工作力度，推動各項整改工作落到實處、見到實效。

一是強(qiáng)化“四個意識”，加強(qiáng)政治建設(shè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護(hù)。提高政治站位，切實把抓好巡視反饋問題整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為解決自身問題、改進(jìn)提升工作的重大契機(jī)，扎實做好整改工作，以問題整改促進(jìn)各項工作全面提升，確保中央、省委、市委重大決策部署落地見效。

二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，全面從嚴(yán)治黨。從市委常委會做起，持續(xù)把管黨治黨擺在突出位置，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等法規(guī)條例，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，用好問責(zé)利器，倒逼責(zé)任落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，緊盯形式主義官僚主義新表現(xiàn)，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮。堅持把紀(jì)律挺在前面，始終以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，堅決查處違反黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。緊盯發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點崗位，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，鞏固整改成效。嚴(yán)格按照《整改方案》制定的任務(wù)書、路線圖和時間表，堅持目標(biāo)任務(wù)不變、標(biāo)準(zhǔn)要求不降、工作力度不減，一項一項拉出單子，一條一條細(xì)化措施，一件一件明確責(zé)任，對整改落實事項實行臺賬管理，確保件件有回應(yīng)、事事有落實。緊盯整改任務(wù)，對已經(jīng)完成的整改事項，及時銷號，并適時組織“回頭看”，鞏固成果；對短期能夠整改到位的，加快工作進(jìn)度；對需要較長時間才能整改到位的，加強(qiáng)跟蹤問效，確保工作落實。

四是強(qiáng)化制度建設(shè)，健全完善機(jī)制。繼續(xù)加大建章立制力度，對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理完善，結(jié)合巡視整改落實工作，對實踐檢驗行之有效的，長期堅持；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的，逐一加以改進(jìn)、完善和優(yōu)化，切實增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和約束力。持續(xù)完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任照單履責(zé)、述職述責(zé)、定期報告等制度，真正把巡視整改轉(zhuǎn)化為健全制度、建強(qiáng)隊伍、推動工作的實效。

五是強(qiáng)化統(tǒng)籌結(jié)合，促進(jìn)全面發(fā)展。將巡視整改與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神相結(jié)合，與全面落實黨的十九屆五中全會精神相結(jié)合，與貫徹落實中央、省委和市委重大決策部署和工作要求相結(jié)合，與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作相結(jié)合，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，努力把巡視整改的過程轉(zhuǎn)化為推動全面振興全方位振興的全過程，以巡視整改促工作提升，以工作成效檢驗整改效果。