總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)一
思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習(xí)說長不長說短不短,細(xì)細(xì)回味起來卻實在有許多值得思考值得總結(jié)的地方。下面我將從內(nèi)業(yè)和外業(yè)兩個方面簡單地介紹一下我的xx縣林業(yè)局實習(xí)生活:
內(nèi)業(yè)審核
檔案審核拉開了我xx縣林業(yè)局實習(xí)生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送上來的林改檔案材料。工作任務(wù)看似簡單卻包含了許多技巧與學(xué)問,更包括了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下幾點總結(jié)自己的實習(xí)所得:
實習(xí)的目的主要是開拓視野,鍛煉實習(xí)操作技能,了解一線的生產(chǎn)流程,熟悉一線的生產(chǎn)環(huán)節(jié),而不是單純機(jī)械化地完成任務(wù)。
每個單位對于沒個人來說都是陌生的,要學(xué)會讓自己面對新的環(huán)境向著利于自身發(fā)展的方向改善。想要很好地融入一個新的環(huán)境,首先要具備良好的溝通能力,溝通中要做到主動、真誠,講究溝通技巧;其次要放低姿態(tài),注重細(xì)節(jié)。
人和人的相處都是在心態(tài)、地位平等的基礎(chǔ)上的,只有放低姿態(tài),才能與同事融洽相處,只有在細(xì)微處表達(dá)對同事的關(guān)懷,在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出對單位的關(guān)心,才能讓關(guān)系變得融洽;要學(xué)會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對實習(xí)生的不公,要學(xué)會理解單位的難處,要做到虛心詢問,認(rèn)真請教,真誠地和人心對心新交流。
實習(xí)中,我們不但鞏固了專業(yè)知識,切身體會到了專業(yè)技能在林改工作的重要性與實用性。還學(xué)到了許多檔案管理的學(xué)問與技能,其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內(nèi)業(yè)審核這一工作,看似簡單,卻包含了許多的技巧與學(xué)問,但最重要的就是要認(rèn)真細(xì)致、核對時間、邏輯關(guān)系是否正確,圖表是否一致,上交材料是否完善、有效。
材料審核最基本的要求就是準(zhǔn)確性與時效性。所以做為日常工作,一定要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求,掌握簡便方法,從而提高工作效率。在生產(chǎn)一線工作一定要能吃苦耐勞,有耐心、恒心,還要細(xì)心,堅持激情與責(zé)任并重的工作作風(fēng)。對工作負(fù)責(zé),對單位負(fù)責(zé),更要對人民群眾負(fù)責(zé)。
總結(jié)工作經(jīng)驗,發(fā)表自己對改進(jìn)工作的一些觀點建議,找出自己的缺點不足,發(fā)揮自身的特長優(yōu)勢。單位應(yīng)加強對職工的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn),才能進(jìn)一步增強職工的歸屬感與工作熱情。
外業(yè)核界
檔案審核結(jié)束后,一個多月的外業(yè)核界工作接踵而至。外業(yè)核圖是一份非常辛苦但卻是林業(yè)工作中非常核心的工作。這次我代表的是縣林業(yè)局對藤南的三個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的技術(shù)骨干,以及群眾。想要工作順利開展,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干、群眾保持良好的溝通很重要。
首先要知己知彼,建立自信。作為實習(xí)生,從前很少與他們打交道,社會經(jīng)驗也極其匱乏,要想自己在溝通中如魚得水,游刃有余,就必須建立自信。讓群眾指清楚界線,認(rèn)真回答群眾提出的問題,讓林改工作深入人心,對于邊界有爭議的林地,不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術(shù)員請教、學(xué)習(xí),尊重他們的意見。做到核界清楚,權(quán)屬明析。
在實習(xí)中,印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流,從他們身上學(xué)到了許多能指引人生航向的精髓。
蓮姐是我在實習(xí)中的引路人。在她身上總是洋溢著自信,瀟灑與活力。她讓我明白了,工作除了激情與責(zé)任,還應(yīng)該具有輕松活潑的心態(tài)。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時,要想取得成功,良好的人際關(guān)系是必不可少的。
楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律,踏實認(rèn)真地做好工作+建立和諧融洽的人際關(guān)系=成功。謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧,揚長避短,真實的凸顯自己的核心競爭力,最終必將能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
李xx老站長過硬、扎實的專業(yè)技能讓我懂得了不要讓學(xué)歷束縛手腳,首先要明確自己將來從事那一行,然后一步步堅定不移的走下去,讓自己在所選擇的行業(yè)中越做越專,成功便是如此簡單,在工作中思考自己的個性與職位是否匹配,要學(xué)會清晰的認(rèn)識自我,不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負(fù)責(zé)任的態(tài)度,要重原則,學(xué)會透過現(xiàn)象分析本質(zhì),絕對不能片面地看問題。大學(xué)生初出社會更是切忌眼高手低,要有傲骨,同時更要有謙卑的心態(tài)。
時至今日,實習(xí)結(jié)束已經(jīng)整整一個星期。最近,一直在思考,在梳理要怎樣書寫這一份實習(xí)總結(jié),心中有太多的感慨,有太多的收獲想躍上紙上,有太多的人和事值得懷念,這里就不一一闡述了,因為我會將這些可愛的人和可愛的事永遠(yuǎn)藏在心間。我相信這份實習(xí)總結(jié)能讓自己的xx縣林業(yè)局畢業(yè)頂崗實習(xí),畫上一個圓滿的句號。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)二
一、認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)
(一)大力度推進(jìn)林業(yè)重點工程,注重科技興林,生態(tài)效益突顯。
今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城兩線三園四點”為亮點的十五項林業(yè)重點工程,總?cè)蝿?wù)生態(tài)建設(shè)4.61萬畝?!耙怀恰奔纯h城綠化。主要由園林局負(fù)責(zé)實施。“兩道”即207國道和319省道綠化。綠化里程42公里,栽植8公分楊樹38萬株?!叭龍@”指蕓山、祝融、帝君三個城郊森林公園。撫育管護(hù)3500畝。
“四點”指左權(quán)和順交界處鹿鳴景點,平王、寒王交叉口景點,縣城西出口七里店景點,左權(quán)榆社交界處管頭景點。規(guī)劃面積838畝,栽植各類樹木7.6萬株。同時,完成環(huán)城綠化2751畝,沿線公路目及荒山改造415畝,退耕還林工程任務(wù)1.2萬畝,鞏固退耕還林成果0.25萬畝,太行山綠化工程0.7萬畝,擴(kuò)大內(nèi)需項目造林1.3萬畝,經(jīng)濟(jì)林工程1萬畝,碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規(guī)劃設(shè)計全面完成任務(wù),實現(xiàn)了造林綠化理念大轉(zhuǎn)變,標(biāo)準(zhǔn)大提升,質(zhì)量大突破,
(二)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展干果經(jīng)濟(jì)林,堅持造管并重,經(jīng)濟(jì)效益顯著
一是新建核桃園1萬畝,高標(biāo)準(zhǔn)完成年度栽植任務(wù)。
二是加強技術(shù)培訓(xùn)。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產(chǎn)區(qū)開展了栽培管理技術(shù)培訓(xùn)。
三是與晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院實行“院縣聯(lián)合”,發(fā)揮職院技術(shù)優(yōu)勢,提升我縣核桃產(chǎn)業(yè)水平。
四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,我們迅速與上級林業(yè)部門聯(lián)系,請專家進(jìn)行會診,并調(diào)回充足的藥劑供農(nóng)戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓(xùn),印發(fā)千余份宣傳資料,并進(jìn)行現(xiàn)場演示和指導(dǎo),盡最大努力幫助農(nóng)民解決燃眉之急,以減輕農(nóng)戶損失。
五是核桃產(chǎn)量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產(chǎn)量達(dá)到600萬公斤,產(chǎn)值1.2億元,農(nóng)民人均收入880余元。
(三)嚴(yán)格程序,有序推進(jìn),集體林權(quán)制度主體改革工作進(jìn)展順利
根據(jù)《左權(quán)縣xx年集體林權(quán)制度改革實施方案》的總體安排,今年林改的任務(wù)是完成90%村的主體改革任務(wù)。目前,全縣130個村已完成外業(yè)勘界工作,104個自然村已完成確權(quán)認(rèn)證,完成75%。預(yù)計年底,可以完成主體改革的90%。
(四)加大力度,推進(jìn)禁牧,確實保障林業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展
按照縣委林業(yè)工作會精神,進(jìn)一步鞏固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大約20天的時間內(nèi)集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作,耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書,督查卡,共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進(jìn)行通報并進(jìn)行排名。四是對養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現(xiàn)全面封禁。
(五)嚴(yán)防死守,落實“六個加強”,確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩(wěn)過渡。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣護(hù)林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護(hù)林員包山頭和地塊的“四包”責(zé)任體系。
二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區(qū)進(jìn)行重點盯防,重點監(jiān)控,專人負(fù)責(zé)。
三是加強協(xié)調(diào)配合??h直機(jī)關(guān)單位抽調(diào)280名工作人員駐村防火。各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯(lián)動,協(xié)同作戰(zhàn)。
四是加強應(yīng)急隊伍建設(shè)??h防火應(yīng)急分隊強化訓(xùn)練,嚴(yán)陣以待,全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應(yīng)急隊伍。提高了應(yīng)急分隊人員待遇,由原來的每月800元增至1000元。
五是加強培訓(xùn)。結(jié)合我縣鋪開的幾大重點工程項目,我們召集高速、電廠等工程相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行森林防火培訓(xùn),并與各施工隊簽署了森林防火責(zé)任書。
六是加強應(yīng)急保障。配齊備足撲火器材、物資,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等,并嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制、森林火災(zāi)零報告制。
二、強化監(jiān)督,推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾,精簡辦事程序,提升服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,并設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱,公布舉報電話;組織召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會3次,山西省集體林權(quán)制度改革聽證對話會在我縣召開,進(jìn)一步促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);向社會各界人士印發(fā)了《左權(quán)縣林業(yè)局民主評議征求意見卡》100余份,根據(jù)反饋的信息,制定了整改措施;認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作,進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍。
對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示1個月,從而增強了工作的透明度,避免了****現(xiàn)象的滋生。同時,抓好林業(yè)窗口建設(shè),精簡辦事程序,極大地方便了廣大林農(nóng)。在工作中,我局通過招投標(biāo)的方式,將重點工程任務(wù)公開、投資標(biāo)準(zhǔn)公開、投資政策公開;通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標(biāo)準(zhǔn)公開;通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標(biāo)公開、各項林業(yè)技術(shù)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)公開、核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)任務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)公開,做到了七公開。
三、強化執(zhí)法,為林業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航
一方面,提高林政執(zhí)法人員素質(zhì)。組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)定工作日一律不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)參加與執(zhí)法有關(guān)的宴請和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負(fù)責(zé)制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。同時,加大案件查處力度。一年來,共查處林政案件6起,為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失7000余元,使濫砍亂伐現(xiàn)象得到了有效遏制。
四、加強作風(fēng)建設(shè),造就一流干部職工隊伍
深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動,教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)宣講教育,并積極參加縣里組織的廉政準(zhǔn)則征文活動,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改變,工作效率有了極大提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師大家好:此時此刻,首先讓我懷著感激的心情向大家說一聲“謝謝”。因為這許多年來我每一項工作的完成,每一點滴的進(jìn)步,都離不開在座各位的支持、鼓勵與幫扶。
回首xx年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表、各位委員、同志們:
一、強化服從全局、服務(wù)全局、支持全局的工作理念,認(rèn)真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
xx年5月以來,局黨組始終堅持“服從大局、服務(wù)大局,做好局部支持全局”的工作理念,全力貫徹,認(rèn)真落實市委、市政府的重大決策部署,為推進(jìn)“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具**特色經(jīng)濟(jì)“小巨人”盡職盡責(zé)。
(一)妥善調(diào)解矛盾糾紛,維護(hù)林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,把維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重,建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)的工作責(zé)任制,落實一崗雙責(zé),建立局長信訪接待日制度,探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機(jī)制,xx年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權(quán)屬糾紛5起,維護(hù)了林區(qū)社會穩(wěn)定。
(二)認(rèn)真履行工作職責(zé),做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署,制定下發(fā)了《關(guān)于配合龍虎山申報世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治工作方案》,成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機(jī)構(gòu)。加強了與省廳的對接,完成了4個林業(yè)觀測站的選址、設(shè)計,投入16萬元啟動了站房建設(shè);爭取了省廳一批儀器設(shè)備;督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復(fù)和景觀綠化工作。目前,各項工作正在有條不紊進(jìn)行。
(三)形成合力抓點示范,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)。一是積極協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)開展掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+2”工作,切實為基層解決實際問題,促進(jìn)了掛點鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二是派出了副局長為組長的工作組進(jìn)駐濱江鄉(xiāng)里童村小組和羅家村小組開展新農(nóng)村建設(shè)示范點工作,安排幫扶資金7萬余元,落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里,理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項目、做實事,出色地完成了各項工作任務(wù)。xx年度再次被授予新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位。
(四)積極爭取林地計劃,支持“四大一新”建設(shè)。針對“林地定額管理”的新情況,制定了“積極爭取,確保重點,落實責(zé)任,跟蹤服務(wù),限時辦結(jié)”的工作機(jī)制,建立了重點工程用地“月調(diào)度”制度,確保了龍崗新城、夏埠新區(qū)、龍虎山大道延伸等重點工程用地。xx年5月以來,爭取省林業(yè)廳追加計劃外林地指標(biāo)1950畝,共審核審批征占用林地項目41個,有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設(shè)。
(五)加強服務(wù)窗口建設(shè),優(yōu)化林業(yè)政務(wù)環(huán)境。始終把窗口作為服務(wù)大局、服務(wù)客商的重要平臺,優(yōu)化辦事程序,提升服務(wù)水平,提高辦事效率,實行“一個窗口對外,一站式服務(wù)”,啟動網(wǎng)上辦證業(yè)務(wù),受到社會各界人士和服務(wù)對象的好評,xx年再次被市政府授予行政服務(wù)中心最佳服務(wù)窗口,并榮獲省林業(yè)廳授予的全省林業(yè)系統(tǒng)辦證先進(jìn)單位。
(六)力行職責(zé)狠抓落實,推動聯(lián)建共創(chuàng)工作。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來,局主要領(lǐng)導(dǎo)任路段長,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并挑選了三位責(zé)任心強的干部,在包干路段落實門前“三包”責(zé)任。不管刮風(fēng)下雨,還是節(jié)假日,都堅持在路上巡查履責(zé),在日檢查月考評中,連續(xù)3個月位列市政協(xié)片區(qū)的前10名,受到市迎創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政的履職意識,努力開創(chuàng)全市林業(yè)工作新局面xx年5月以來,局黨組致力于抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點、強管理、重服務(wù)、促發(fā)展,忠實履行職責(zé),積極創(chuàng)新方法,各項工作取得了長足的進(jìn)步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進(jìn)。實施造林綠化“一大四小”工程建設(shè)以來,舉全局之力,創(chuàng)新機(jī)制,自我加壓,打造亮點,全力抓好工程建設(shè),實行班子成員包片、技術(shù)人員包點,做到了參謀策劃到位、組織協(xié)調(diào)到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、質(zhì)量督查到位,嚴(yán)把整地、苗木、栽植“三關(guān)”,全市呈現(xiàn)出前所未有的造林綠化喜人局面。
4月中旬經(jīng)省檢查組的檢查考評,我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)在全省綜合排位第五,造林綠化面積占省政府下達(dá)任務(wù)的135.7%,增幅在全省排名第三,楊樹調(diào)苗畝均株數(shù)在全省排名第二。同時,省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)亮點多、機(jī)制活、成活率高、農(nóng)田林網(wǎng)有特色等方面給予了高度評價。
(二)森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步明確森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的通知》,全面落實了森林防火工作責(zé)任,建立健全了森林防火年度目標(biāo)管理制度,明確規(guī)范了森林火災(zāi)撲救程序及責(zé)任追究辦法。加強了專業(yè)消防隊建設(shè),添置了一批森林防火設(shè)備,研發(fā)了全省領(lǐng)先的森林防火指揮地理信息系統(tǒng),開展了森林火災(zāi)保險試點工作,森林防火工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標(biāo)考核二等獎。
(三)災(zāi)后重建成效明顯。一是因地制宜科學(xué)編制了《**市林業(yè)災(zāi)后重建規(guī)劃》,為爭取災(zāi)后重建資金奠定了扎實基礎(chǔ)。二是為減少火災(zāi)和病蟲害隱患,減輕林農(nóng)損失,積極爭取省林業(yè)廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米,依法全面清理受災(zāi)林木,保護(hù)了林農(nóng)利益。三是開展科技救災(zāi),編發(fā)林業(yè)災(zāi)后重建技術(shù)資料2.9萬份,先后組織4次送科技下鄉(xiāng)活動,在主要竹產(chǎn)區(qū)實施毛竹災(zāi)后竹腔(竹蔸)施肥工作,推廣雪壓毛竹復(fù)壯、筍竹林災(zāi)后復(fù)壯等實 用技術(shù),使雨雪冰凍災(zāi)害損失降到最低限度。四是爭取救災(zāi)經(jīng)費717萬元。
(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大。一是積極打造特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,高效雷竹產(chǎn)業(yè)、高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè)、苗木花卉產(chǎn)業(yè)、天師板栗產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)基地已形成規(guī)模,在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業(yè)的培植和扶持力度,為一批規(guī)模以上涉林企業(yè)爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作,局班子成員掛點服務(wù)企業(yè),跟蹤服務(wù),切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。xx年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值17.5億元,比上年增長23%。
(五)森林資源保護(hù)規(guī)范有序。
一是深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度配套改革。積極爭取國家林業(yè)局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣,探索“十二五”期間森林采伐管理的新機(jī)制、新模式、新體系。
二是加強自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。貴溪陽際峰自然保護(hù)區(qū)晉升國家級自然保護(hù)區(qū)科考工作全面完成,并通過了國家林業(yè)局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護(hù)區(qū)晉升省級自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃編制,科考工作基本結(jié)束。
三是強化有害生物防治。下發(fā)了《防控危險性林業(yè)有害生物入侵告知書》,加大了有害生物測報預(yù)防除治工作力度,有效地維護(hù)了我市森林資源安全。目前,我市是全省沒有發(fā)生重大森林病蟲危害的三個設(shè)區(qū)市之一。
四是開展林業(yè)綜合執(zhí)法工作。xx年共查處各類林業(yè)案件1350余起,無一例行政申訴、行政復(fù)議案件,被市政府法制辦授予案卷評比二等獎,林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作走在全省的前列,受到了省林業(yè)廳的好評。
(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,跟蹤問效”的爭資爭項工作機(jī)制,xx年,在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災(zāi)后重建、森林防火、“一大四小”等方面,共爭取上級資金6500萬元,比上年翻一番,取得歷史性突破,xx年力爭達(dá)到1億元左右。
三、強化鍛煉黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的政治觀念,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力
一年多來,局黨組狠抓班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),班子凝聚力明顯增強,干部素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),廉政建設(shè)明顯加強。
(一)班子自身建設(shè)進(jìn)一步提高。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,班子成員分工明確,各司其職,相互配合,思想上求共識,感情上求共融,工作上求共進(jìn),形成了心齊、風(fēng)正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護(hù)班子團(tuán)結(jié),班子成員十分珍惜共事的緣分,十分注重平時的交心通氣,大事講原則,小事講謙讓,急事一起上,難事聯(lián)手干,執(zhí)行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則,在林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、專項資金使用、干部選拔任用、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等重大問題的決策上,堅持集體討論,民主科學(xué)決策,做到公開、公正、公平。
(二)干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是加強干部隊伍的培養(yǎng),通過選派干部參加市委、市政府中心工作,到鄉(xiāng)村、林場、涉林企業(yè)一線實踐,鍛煉了一批年輕干部;通過民主推薦、競爭上崗的方式,選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度,增強了干部的責(zé)任意識和履職意識。三是加強機(jī)關(guān)黨的建設(shè),建立健全機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制,致力于機(jī)關(guān)黨的工作融入中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,我局被市直機(jī)關(guān)工委列為黨建示范點、黨務(wù)公開試點單位,連續(xù)多年被評為基層黨組織目標(biāo)管理先進(jìn)單位。
(三)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步加強。深入開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作、機(jī)關(guān)效能年活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,建立健全了《服務(wù)承諾制》、《政務(wù)公開制》、《行政審批事項限時辦結(jié)制》、《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)管機(jī)制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預(yù)防機(jī)制》等長效工作機(jī)制,減少了30%行政許可、審批項目,營造了“公開、公正、透明”的政務(wù)環(huán)境,密切了黨群干群關(guān)系,樹立了機(jī)關(guān)新形象。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作實行責(zé)任分工的決定》,對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室提出了廉政建設(shè)的責(zé)任要求,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是加強黨風(fēng)廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材,組織開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育,警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業(yè)工程項目資金監(jiān)督管理。先后3次組織開展了林業(yè)重點工程項目檢查和林業(yè)執(zhí)法檢查,保證了工程安全、資金安全、干部安全。
(五)自覺接受監(jiān)督意識進(jìn)一步增強。林業(yè)事業(yè)的發(fā)展離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo),更離不開人大、政協(xié)的關(guān)心和支持。在日常工作中,我們十分注重增強依法行政意識、接受監(jiān)督意識,重要工作爭取人大、政協(xié)支持,邀請市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作,聘請人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,認(rèn)真辦理人大代表意見、政協(xié)委員提案,有效地推動了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的關(guān)心支持下,市林業(yè)局黨組服從服務(wù)大局,盡心盡力履職,取得了一定的成績,先后榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位,全省森林防火責(zé)任目標(biāo)考核二等獎,全省林業(yè)系統(tǒng)社會治安綜合治理先進(jìn)單位,全省松材線蟲病防控先進(jìn)單位,全省森林公安“三基”工程建設(shè)先進(jìn)單位;市委、市政府授予的市級文明單位,市政府授予的行政服務(wù)中心最佳服務(wù)窗口,全市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位、區(qū)社會治安綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
但是,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作中也存在著一些不足:一是造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任重道遠(yuǎn),工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物的現(xiàn)象時有發(fā)生,森林資源管理有待加強;三是林權(quán)制度改革之后出現(xiàn)一些新問題,配套改革有待深化;四是林業(yè)經(jīng)濟(jì)總量偏小,林業(yè)增長方式有待改進(jìn)。
回顧xx年以來的工作,我們之所以在工作任務(wù)重、責(zé)任壓力大的情況下,圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù),并在一些方面有創(chuàng)新、有發(fā)展,得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于市人大、市政協(xié)的關(guān)心厚愛,得益于省林業(yè)廳的悉心指導(dǎo),得益于社會各界對林業(yè)的幫助支持,得益于全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗。今后,我們將以此次述職考評為契機(jī),站在新的起點上,繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以開拓創(chuàng)新的精神、昂揚向上的斗志、忠實履職的意識、求真務(wù)實的作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力、眾志成城,努力開創(chuàng)**林業(yè)改革和發(fā)展的新局面。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)四
20xx年我局黨總支在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以圍繞工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),扎實有效地推進(jìn)黨員干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使黨組織的凝聚力得到更加強化,黨員干部的整體素質(zhì)得到明顯提高,促進(jìn)各項工作取得顯著成效?,F(xiàn)將全年工作情況述職如下:
一、加強思想建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署,我局從20xx年3月開始,堅持以“為民務(wù)實清廉”為主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實開展了教育實踐活動。經(jīng)過9個多月的時間,基本完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作,教育實踐活動重點突出,特色鮮明,成效明顯。
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),創(chuàng)新活動載體。局機(jī)關(guān)印發(fā)了《教育實踐活動學(xué)習(xí)計劃》,先后集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話,中央、省、市關(guān)于教育實踐活動的系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等黨的好干部的典型事跡,深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政的示范教育、警示教育,筑起廉潔從政防火墻,增強反腐免疫力,提升是非辨別力,筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。邀請市委黨校白迎科副教授做了專題輔導(dǎo),石樓縣林業(yè)勞模王應(yīng)義做了先進(jìn)事跡報告。
組織全體黨員赴劉胡蘭烈士陵園和汾陽市賈家莊村接受傳統(tǒng)教育。在劉胡蘭烈士陵園分別參觀了劉胡蘭烈士展覽館、向劉胡蘭烈士陵墓敬獻(xiàn)了花藍(lán),重溫了入黨誓詞。在汾陽市賈家莊村參觀了賈家莊村展覽館。每位黨員干部認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)筆記,領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到了2萬字以上,科站長1.5萬字以上,一般黨員1萬字以上,并結(jié)合各自的思想認(rèn)識寫出了心得體會。
2、集中調(diào)研走訪聽取意見,認(rèn)真查擺突出問題。堅持開門搞活動,多形式調(diào)研走訪,全方位征求意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了定點調(diào)研走訪。中層干部開展了業(yè)務(wù)調(diào)研和專題調(diào)研。通過征求意見、集體評議、自我剖析等途徑,認(rèn)真梳理匯總了局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的18方面52個問題。
3、深入對照檢查,開好民主生活會。開展談心談話,黨組主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一進(jìn)行了談心,班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間也相互進(jìn)行了談心,征求對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)建議。通過相互談心,班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間相互溝通了思想、增進(jìn)了了解、取得了共識。通過談心談話大家相互查找了"四風(fēng)"方面存在的問題,提出了改進(jìn)的建議。
4、狠抓整改落實,促進(jìn)建章立制。局機(jī)關(guān)針對“四風(fēng)”方面查找出的問題,及時制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治實施方案和建立長效機(jī)制計劃。整改實施方案確定了即行整改任務(wù)8方面、近期整改任務(wù)4方面,專項整改方案確定了12個專項76個具體內(nèi)容,并從7方面建立長效機(jī)制。對“兩方案一計劃”涉及到的任務(wù)全部進(jìn)行了責(zé)任分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、完成時間與責(zé)任人,能立即整改的,做到即知即改,不能立即整改的,限期整改。
二、加強黨的組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力
以黨組織建設(shè)為核心,打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨總支。對機(jī)關(guān)黨總支和各支部進(jìn)行了換屆選舉,吸納了新成員,補充了新鮮血液。落實組織生活會制度,認(rèn)真召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨組織生活會,開展批評與自我批評,落實整改措施,努力促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高,并對每位黨員進(jìn)行了民主評議。堅持做好黨務(wù)公開,及時在網(wǎng)站上公開黨務(wù)工作,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。加強黨員黨性鍛煉,在機(jī)關(guān)下鄉(xiāng)定點扶貧村,每位黨員與貧困戶結(jié)對子,提高服務(wù)群眾的意識,為群眾解決力所能及的事情40多件。
三、加強黨的作風(fēng)建設(shè),提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力
1、抓責(zé)任制落實。召開全市林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)方案,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。明確局黨組書記對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),分管局長對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,紀(jì)檢組長對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作同安排、同實施、同監(jiān)督、同考核。局機(jī)關(guān)科級以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,建立廉政檔案,做出廉政承諾。
2、抓長效機(jī)制建設(shè)。以規(guī)范權(quán)力運行為重點,創(chuàng)新防腐長效機(jī)制,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,從源頭上防治腐敗。規(guī)范和完善民主決策機(jī)制,健全決策規(guī)則,規(guī)范決策程序,強化決策責(zé)任,堅持重大事項實行集體決策,專家咨詢和評估、聽證、公示制度,落實決策責(zé)任追究制度,做到科學(xué)決策,民主決策。切實加大對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來,把警示教育和提出批評、個別約談、戒免談話等結(jié)合起來,把問題解決在萌牙狀態(tài)。
3、抓重點工作監(jiān)督。強化林業(yè)重點工程建設(shè)監(jiān)督,從任務(wù)分解、招投標(biāo)、質(zhì)量管理、工程驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,層層把關(guān)全程監(jiān)督。強化林業(yè)資金使用監(jiān)督,從分配、到位、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查。以推行政務(wù)公開為著力點,以“三公”經(jīng)費公開為突破口,監(jiān)督經(jīng)費來源、經(jīng)費審批和經(jīng)費報銷,嚴(yán)防虛假報銷、變相處理,違規(guī)侵占、挪用林業(yè)資金的行為發(fā)生,確保資金安全使用。
強化林業(yè)工程績效監(jiān)督,根據(jù)林業(yè)工程項目的規(guī)劃設(shè)計和批復(fù)的實施方案,對林業(yè)重點項目建設(shè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,確保工程建設(shè)成效。強化林業(yè)行政審批審核監(jiān)督,公開執(zhí)法依據(jù),規(guī)范執(zhí)法程序,提高執(zhí)法效能,保障群眾權(quán)益不受侵占,保障森林資源安全,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時進(jìn)行整改落實。
4、抓領(lǐng)導(dǎo)表率發(fā)揮。黨組成員帶頭落實黨的各項紀(jì)律,始終在思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致,全力推動林業(yè)各項政策的貫徹落實。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員,發(fā)揮好廉潔自律的表率作用,帶好班子帶好隊伍。
四、以黨建促工作,林業(yè)生態(tài)建設(shè)上水平
20xx年,我局緊緊圍繞全市中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強生態(tài)文明建設(shè)的一系列新思想、新觀點、新論斷,以生態(tài)文明建設(shè)的價值取向、指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù)、工作著力點和制度保障等為根本遵循,創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展思路,強力貫徹落實省政府“三加三不減”的要求,全面提升了全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)高度,成功舉辦了全省造林綠化現(xiàn)場推進(jìn)會。
完成以退耕還林、天然林保護(hù)、三北防護(hù)林等重點工程為主的造林63.13萬畝,其中完成呂梁山生態(tài)脆弱區(qū)植被恢復(fù)工程50.5萬畝;完成義務(wù)植樹500萬株;完成青銀高速、呂梁環(huán)城高速等高速公路主林帶建設(shè)114 公里;完善提高村莊綠化122個;完成育苗13萬畝,其中完成1萬畝闊葉樹新育苗,1萬畝大苗培育;完成核桃林栽植30萬畝,完成核桃標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園建設(shè)6萬畝、紅棗標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園建設(shè)5.1萬畝;完成森林保險試點424萬畝;森林資源管理成效顯著,全年沒有發(fā)生一起較大森林火災(zāi),沒有發(fā)生成災(zāi)性有害生物,沒有發(fā)生較大破壞森林資源案件。
我局的黨建工作雖然取得了顯著成績,但仍存在著許多不足之處。20xx年將不懈努力,認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)討論實踐”和“聚焦民生、服務(wù)群眾”活動,著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動呂梁林業(yè)實現(xiàn)大跨越大發(fā)展。
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林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)五
尊敬的陳祥平主任、各位副主任、各位委員:
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,本人緊緊圍繞林業(yè)中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù),匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),特別深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述,充分認(rèn)識大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重大意義,努力推動建甌林業(yè)可持續(xù)發(fā)展;二是按照黨的群眾路線教育活動要求,深入剖析自身存在的問題,開展批評和自我批評,及時糾正缺點,更加自覺地踐行群眾路線;三是學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”精神,積極參加市委市政府組織開展的學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求,不斷加強自身黨性修養(yǎng),加強自律意識;四是學(xué)習(xí)貫徹市人大通過的各項決議、決定,自覺接受人大的監(jiān)督。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)專業(yè)知識,如營造林技術(shù)、林下種植中草藥技術(shù)等等,以更好地指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作。
二、慎用權(quán)力
一是完善局班子集體議事制度,堅持重大事項集體討論決定,做到重大決策、重要人事安排、重要項目安排,大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定,保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性;二是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,依法征收和使用林業(yè)規(guī)費,特別對林業(yè)重大項目資金,不截留、不挪用,堅決按項目方案要求使用和管理;三是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定,嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),2014年全局公務(wù)接待費用下降30%;嚴(yán)格公車使用管理,上下班沒有安排車輛接送,沒有違規(guī)使用公車;沒有違規(guī)公款出國旅游。四是廉潔自律,不參加吃請,不接受禮品,不吃拿卡要,不以權(quán)謀私。該辦的事按規(guī)定及時辦,不能辦的事堅守原則,給人家解釋不能辦的原因。同時,管好家屬及身邊的工作人員,杜絕他們利用職務(wù)便利獲取好處。
三、帶好隊伍
一是堅持主動團(tuán)結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工,堅持班子議事制度,不搞“一言堂”,不搞“家長制”??茖W(xué)安排工作分工,做到班子成員分工明確,責(zé)任明確,工作目標(biāo)明確。同時做到分工不分家,要求班子成員分工協(xié)作,相互補臺,并建立ab崗制度;二是加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”工作,簡化行政審批手續(xù),建立和完善林業(yè)服務(wù)體系,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高林業(yè)隊伍社會化服務(wù)意識。
三是繼續(xù)開展林業(yè)站工作擂臺賽,不斷提高基層林業(yè)隊伍戰(zhàn)斗能力。今年,對林業(yè)站以外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位也開始實施工作績效考評,實行工作目標(biāo)量化管理,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。目前,全局風(fēng)清、氣正、心齊,具有良好的干事業(yè)氛圍。 四是改善基層辦公環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。分別對各林業(yè)站、森林派出所和林業(yè)檢查站進(jìn)行了改造和裝飾。并下拔專項金費給林業(yè)站添置各類通用辦公設(shè)備,現(xiàn)在達(dá)到電腦人手一臺,其它設(shè)備基本齊全,能滿足正常的工作開展。
四、勤勞履職
我市是林業(yè)大市,林業(yè)工作任務(wù)十分繁重。今年除了造林綠化、森林采伐、森林保護(hù)、林業(yè)執(zhí)法和社會化服務(wù)等常規(guī)工作任務(wù)外,林業(yè)中心工作任務(wù)也十分艱巨。如林業(yè)棚戶區(qū)改造、竹產(chǎn)業(yè)行動計劃等,都是列入南平市政府重點考核的工作。另外,林業(yè)改革歷史遺留問題較多,經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件,需要我出面做大量的息訪工作。作為林業(yè)局長,我絲毫不敢懈怠,每天全身心地投入到工作中,經(jīng)常深入山頭地塊,察看林業(yè)工作落實情況,經(jīng)常深入到村組,了解林農(nóng)需要什么,經(jīng)常到基層站所,關(guān)心職工生活和掌握工作動態(tài)。加班加點是工作常態(tài)。所謂勤能補拙,我始終堅持勤奮工作,十個手指彈鋼琴,在雜亂無章的工作中理清頭緒,做到思路清晰,措施得力,把握全局,重點突出。
在森林保護(hù)和管理工作中,嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度,實行采伐蓄積量和皆伐面積雙控,鼓勵主伐皆伐改為擇伐,保持現(xiàn)有森林面積;嚴(yán)格征占用林地審批制度,加大非法占用林地查處力度。上半年已取得《使用林地同意書》10宗,批準(zhǔn)使用面積20.7公頃,收繳森林植被恢復(fù)費145萬元;加強森林防火工作,上半年全市僅發(fā)生森林火災(zāi)1起,過火面積34畝;做好重度松墨天牛防控工作,預(yù)防松材線蟲災(zāi)害發(fā)生;積極開展“春網(wǎng)行動”、“春季行動”等專項打擊行動,共查處林業(yè)行政案件198起,沒收木材359立方米,罰款42.47萬元,查處人員達(dá)210人,挽回經(jīng)濟(jì)損失74.42萬元。其中立刑事案件37起,結(jié)案27起,刑拘18人,批捕13人,取保候?qū)?3人,起訴31起30人。
在林業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中,積極實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃。竹林是我市優(yōu)勢資源,竹業(yè)經(jīng)濟(jì)大有潛力。今年南平市實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃,我們爭取了項目資金600萬元,市財政給予1:1配套后1200萬元,另繼續(xù)實施省現(xiàn)代竹業(yè)項目,爭取項目資金400萬元,今年共安排竹業(yè)項目資金1600萬元。竹產(chǎn)業(yè)行動計劃正在緊張而有序地推進(jìn),已出臺實施方案和考評辦法,完成了階段性任務(wù),第二季度在全區(qū)評比獲得二等獎;努力推動林產(chǎn)加工轉(zhuǎn)型升級。
針對部分林產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,產(chǎn)值下降的現(xiàn)況,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志深入調(diào)研,并召開了多次專題會議研究對策,加大對企業(yè)的扶持力度。如東游雙羿與瑞典宜家合作,出口產(chǎn)品原材料產(chǎn)區(qū)需要進(jìn)行fsc森林認(rèn)證,我局立即成立工作組,全力支持,幫助企業(yè)順利通過認(rèn)證,拿到了1000萬美元大額出口訂單,并且長期合作,訂單源源不斷。目前該公司每天出口菜板達(dá)成1萬片,價值35萬元;科學(xué)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)。
發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)是實現(xiàn)“不砍樹、也致富”的重要途徑,今年為了推動這項工作,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志到基層做了專題調(diào)研,重點加大示范點建設(shè)扶持力度。向省上爭取了30萬元用于萬木林森林公園示范基地等林下經(jīng)濟(jì)示范項目建設(shè);下半年還計劃投資300萬元,用于東峰鎮(zhèn)長溪村建設(shè)林下種植中草藥等示范項目建設(shè)。積極爭取項目資金。今年上半年已爭取到的項目資金總額達(dá)2079萬元,主要用于造林補助和扶持林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。
在辦理人大代表議案方面,三年來辦理的人大議案17件,其中2013年主辦4件;2014年主辦8件;201x年主辦5件,均及時有效地辦結(jié),無不滿意件。
五、開拓創(chuàng)新
林業(yè)正處在轉(zhuǎn)型時期,舊和生產(chǎn)方式已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。生態(tài)文明建設(shè)給林業(yè)工作提出更高的要求,不改變、不創(chuàng)新、不突破,林業(yè)事業(yè)就無法向前推進(jìn)。在工作中,我創(chuàng)新工作思路,取得了初步的成效。
在造林方面,我主張種好“第三棵樹”。以前都是種杉木和馬尾松“兩棵樹”,現(xiàn)在生態(tài)要優(yōu)先,應(yīng)該大力發(fā)展鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種。但林改后均山到戶,林農(nóng)不愿種闊葉樹,因為經(jīng)濟(jì)效益差。年初,我經(jīng)過深入的調(diào)研,主持制定了《建甌市林業(yè)局關(guān)于加快推進(jìn)重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林實施意見》,對城市周邊10公里范圍,高速、高鐵、國省道公路兩側(cè),建溪、松溪、崇陽溪、南浦溪、小松溪等溪河兩岸一公里內(nèi)可視范圍,以及中小型水庫周邊一面坡等重點生態(tài)區(qū)位實施生態(tài)修復(fù)工程,采取林地租賃、合作造林等方式,營造閩楠、花櫚木、香樟等鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種,以提高森林生態(tài)效益和改善森林景觀。
同時,加大造林補助標(biāo)準(zhǔn),對營造闊葉樹純林,經(jīng)驗收合格,每畝補助900元;營造針闊混交林,經(jīng)驗收合格,每畝補助600元/畝。因為措施有力,取得明顯成效,上半年已完成鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林面積5818畝,占南平市下達(dá)任務(wù)880畝的661.1%。同時,還積極配合園林城市和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),在城市綠化中投入苗木價值約200萬元,在郊區(qū)云際山森林公園建設(shè)中投入資金約500萬元,在小松湖頭等美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中投入綠化資金約300萬元。在云際山等城市周邊一重山,采用去針留闊的方式營造楠木、火力楠、無患子,紅豆杉、福建山櫻花等鄉(xiāng)土珍貴樹種300畝,投入約100萬元。
在深化林業(yè)改革方面,我也積極地做一些有益的探索和實踐。針對林改后林地過度分散經(jīng)營,林業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)滯后的新問題,我組建了深化林改專家小組,積極探索實踐,率先在南平全市建成林改“四大”服務(wù)平臺,建立和完善了“兩”大機(jī)制,取得很好的成效。一是搭建林權(quán)交易平臺。去年,我局成立了林權(quán)交易中心,負(fù)責(zé)組織全市商品林林權(quán)流轉(zhuǎn)交易活動。目前,該中心已完成23筆國有林權(quán)流轉(zhuǎn)交易,流轉(zhuǎn)面積2953畝。二是搭建林權(quán)抵押貸款擔(dān)保平臺。組建綠甌農(nóng)林發(fā)展有限公司,為林農(nóng)提供林權(quán)抵押貸款擔(dān)保服務(wù)。公司自去年成立起,共辦理林權(quán)抵押擔(dān)保貸款29宗地,面積3287畝,金額458萬元;三是搭建森林資源資產(chǎn)評估平臺。
去年,成立林海森林資源資產(chǎn)評估有限公司,為林農(nóng)提供森林資產(chǎn)評估服務(wù)。從成立以來,共計接受森林資源資產(chǎn)評估167宗,評估山場面積40678畝,評估資產(chǎn)總額1.5億元;四是搭建科技綜合服務(wù)平臺。依托林技中心、種苗站等部門開展林業(yè)科技綜合服務(wù),重點是培育林業(yè)專業(yè)合作社等林業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和開展科技下鄉(xiāng)服務(wù);五是建立森林保險機(jī)制。全市生態(tài)公益林參保面積達(dá)94.7萬畝,參保率100%;參保商品林綜合保險183.5萬畝,占省下達(dá)任務(wù)100%。六是完善林業(yè)矛盾調(diào)處機(jī)制。認(rèn)真開展涉林矛盾糾紛排查,積極探索和實踐涉林矛盾糾紛多元調(diào)處機(jī)制,通過多元調(diào)處平臺,今年已調(diào)處結(jié)案林木林地權(quán)屬爭議 7 起,面積 1466畝,有力維護(hù)了林區(qū)和諧穩(wěn)定。
六、取得實效
通過努力工作,今年的工作任務(wù)取得了階段性成效,重點有以下三個方面:一是造林綠化任務(wù)超額完成。今年全市共完成造林綠化5.43萬畝,占任務(wù)4.21萬畝的129%。“千里綠廊”、“重點生態(tài)區(qū)位生態(tài)修復(fù)”、“森林撫育”等綠化工程項目取得實質(zhì)進(jìn)展。二是森林資源總量持續(xù)加大。去年我市森林覆蓋率為79.6%,森林資源總蓄積量2932.52萬立方米。 預(yù)測今年森林覆蓋率可達(dá)到79.8%,森林資源總蓄積量將超過3000萬立方米,確保能完成省上下達(dá)的“雙增長”指標(biāo);三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。上半年全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值65.87億元,同比增長11.46%。其中林產(chǎn)工業(yè)總產(chǎn)值49.71億元,同比增長12.83%。
雖然,取得了一些成績,但也存在一些不足,主要有以下三點:一是學(xué)習(xí)還要加強,特別是林業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不深不透。二是重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林力度還有待進(jìn)一步加大;三是盜砍濫伐林木、亂捕濫獵野生保護(hù)動物、非法改變林地用途等破壞森林資源的行為的還時有發(fā)生,打擊破壞森林資源行為力度有待進(jìn)一步加強;四是有時面對繁重和復(fù)雜的工作任務(wù),特別是解決歷史遺留問題,雖然政策已經(jīng)十分清晰但反復(fù)做工作依然無法說服上訪群眾時,存在畏難情緒。
在今后的工作中,本人將繼續(xù)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,自覺接受人大監(jiān)督,增強人大意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),多造闊葉林,讓建甌生態(tài)更好、風(fēng)景更好;進(jìn)一步發(fā)揮竹林資源優(yōu)勢,培育生態(tài)竹林,按“三比一看”活動要求,推動竹產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu);繼續(xù)深化林業(yè)改革,完善林業(yè)服務(wù)體系建設(shè),探索建立森林贖買機(jī)制,促進(jìn)林業(yè)健康發(fā)展;繼續(xù)踐行黨的群眾路線,按“三嚴(yán)三實”的要求,強化自律意識,以更嚴(yán)格的要求帶好林業(yè)隊伍,以更務(wù)實的工作作風(fēng)抓好林業(yè)各項工作。
以上述職報告有不足之處請人大常委會組成人員及同志們提出評議意見。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)六
時光飛逝,時間匆匆,201x年工作已近尾聲,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“建成我國北方重要的生態(tài)安全屏障”的發(fā)展定位和“三個轉(zhuǎn)變”、“一帶兩區(qū)”的建設(shè)目標(biāo)為指導(dǎo),以“典型帶動、精品示范、規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)”為建設(shè)思路,借力“十個全覆蓋”工程的契機(jī),堅持不懈地開展生態(tài)保護(hù)與建設(shè)工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識,也看到了自身的一些缺點與不足?,F(xiàn)將一年以來工作總結(jié)如下:
一、思想政治方面
作為一名林業(yè)干部,我時常提醒自已,要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦,常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。一是強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,濃厚學(xué)習(xí)氛圍,搞活學(xué)習(xí)形式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,增強學(xué)習(xí)效果。
今年以來,我以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十一屆六次、七次、八次全委會議和區(qū)委九屆五次黨代會精神為主線,相繼觀看了反腐敗電教片,積極參加區(qū)里每周組織的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座視頻培訓(xùn)班等活動,通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀;二是著眼大局穩(wěn)定,積極做好本職工作。認(rèn)真對待全局各項工作及群眾來信、來訪,及時妥善處理干部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導(dǎo),真誠服務(wù),同時解放思想,更新觀念,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),積極做“三個代表”的忠實實踐者。
二、林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方面
全區(qū)今年累計投入近2.4億元,完成封山育林10000畝,完成造林綠化3350畝,生態(tài)綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米,完成義務(wù)植樹45萬株、四旁植樹18萬株,森林覆蓋率達(dá)22.5%。
(一)實施國家林業(yè)重點工程,鞏固北疆生態(tài)安全屏障
1.天然林保護(hù)工程封山育林項目。在梅力更林場范圍內(nèi)完成天然林保護(hù)工程封山育林1萬畝。
2.京津風(fēng)沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側(cè)完成京津風(fēng)沙源治理工程項目人工造林任務(wù)750畝,栽植苗木91575株。
(二)實施六大重點區(qū)域綠化,打造北疆亮麗風(fēng)景線
1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內(nèi)大壩溝兩側(cè),完成高標(biāo)準(zhǔn)造林1000畝,共栽植各類苗木154298株,其中喬木46026株,花灌木46060株,針葉樹48448株,平整場地11322平方米。
2.通道綠化及交通干線綠化續(xù)建工程。栽植胸徑12厘米以上新疆楊、旱柳、國槐,6-8厘米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株,完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米,栽植苗木42991株,完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、g6高速公路兩側(cè)補植苗木65244余株,完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。
3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)烏蘭計一村等十八個村,栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝,扶持經(jīng)濟(jì)林20000余株,幫助建設(shè)庭院經(jīng)濟(jì)100余戶。
4.廠礦園區(qū)綠化工程。在九原工業(yè)園區(qū)、九原區(qū)高效示范農(nóng)業(yè)園區(qū)等廠礦園區(qū)共栽植刺槐、果樹、樟子松等22254株,全面完成200畝造林綠化任務(wù),將防風(fēng)、水保、滯塵、美化環(huán)境相統(tǒng)一。
5.城鎮(zhèn)周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株,全面完成200畝造林任務(wù)。
6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮(zhèn)建設(shè)沿黃特色景觀林及實用護(hù)岸林,栽植山桃、丁香、旱柳等共計5691株,全面完成208畝綠化任務(wù)。
(三)實施林果庭院經(jīng)濟(jì),打造綠富雙收新模式
項目共撥付苗木4萬株,栽植面積達(dá)363.6畝,苗木種類為123、沈農(nóng)、七月鮮等,涉及農(nóng)民156戶,掛果后,每戶大約可增收1萬至2萬元。同時,重點實施了溫革、董格爾布、烏蘭托婭等經(jīng)濟(jì)林基地400畝,栽植七月仙、人生果、沈農(nóng)、文冠果、棗樹等果樹22600株,年產(chǎn)值達(dá)15萬元。
(四)實施庭院綠化項目,打造九原綠化景觀
國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝,其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株,其中喬木434279株,灌木103322叢,完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米,其他綠化2345平方米。
(五)實施黃河國家濕地公園工程,打造九原“綠肺”
我局已聘請三家專業(yè)設(shè)計單位,分別對黃河國家濕地公園昭君島片區(qū)的濕地植被恢復(fù)、濕地景觀建設(shè)和濕地水系進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計,目前已完成所有設(shè)計主體的概念性規(guī)劃,正在出具規(guī)劃成果階段,包括660平米的管理站平、立、剖面圖。并已完成招標(biāo)工作,項目正在實施中。
(六)開展森林防火項目,保衛(wèi)造林綠化成果
首先制定了防火應(yīng)急處置辦法;并根據(jù)九原區(qū)森林資源的分布,合理劃分了火險等級區(qū)域;同山區(qū)、林區(qū)、工礦企業(yè)簽訂防火責(zé)任狀20份。其次,加強巡查、監(jiān)控力度,開展清山、清溝、排查火險隱患行動,在重點溝口、路段先后設(shè)立了護(hù)林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處,同時,還安裝高清攝像頭,實施24小時實時監(jiān)控,凡持有包頭市九原區(qū)梅力更管護(hù)中心通行證的車輛方可進(jìn)入梅力更自然保護(hù)區(qū)。
并對所安裝的防火氣象監(jiān)測等設(shè)備,組織人員進(jìn)行定期檢查與維護(hù)。此外,為確保防火通道通暢無阻,我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳?zāi)挂验_設(shè)的180余座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區(qū)50公里的防火隔離帶進(jìn)行清理維護(hù);并派出專人定期維護(hù)梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達(dá)門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應(yīng)急通道。截止目前,我區(qū)境內(nèi)未發(fā)生重大森林草原火險。
三、貫徹執(zhí)行法律法規(guī),依法行政方面
(一)開展森林資源保護(hù)工作,減少涉林案件發(fā)生
我局以盜伐林木、濫伐林木、非法占用林地、毀林開墾、非法開礦、采石、采砂、濫捕亂獵野生動物和違規(guī)放牧為打擊重點,以林木采伐、征占林地為監(jiān)控目標(biāo),集中開展了“清理整治和占用林地專項行動”、“保護(hù)過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為專項行動”。截止目前,共查處完結(jié)行政案件24起,刑事案件1起,罰沒款288779.85元,結(jié)案率100%。
(二)開展圍封禁牧工作,形成生態(tài)文明長效機(jī)制
全年共出動禁牧督查車輛600余臺次,禁牧督查人員2350余人次,并下發(fā)九原區(qū)人民政府禁牧督查通知單12份。
(三)推進(jìn)生態(tài)文明體制改革,建設(shè)生態(tài)文明大九原
1.深化集體林權(quán)制度改革。我局已在草擬《九原區(qū)集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》(征求意見稿),目前辦法正在修改完善中,待《包頭市集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》出臺后,擬定我區(qū)辦法,并上報區(qū)政府。
2.完善森林資源使用補償機(jī)制。我局按照《201x年九原區(qū)森林生態(tài)效益補償基金工作方案》要求,實行補償基金專款專用,圓滿完成了全年的工作任務(wù),并完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出臺后,我區(qū)將參照執(zhí)行。
3.全面推進(jìn)全區(qū)森林保險工作。按照自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一要求,我局成立了九原區(qū)森林保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將我區(qū)159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險范疇,積極與保險公司聯(lián)系,精心組織、周密安排,將投保面積落實到小班地塊,認(rèn)真做好簽單投保工作,確保我區(qū)森林保險工作扎實推進(jìn)健康發(fā)展。
4.推動林業(yè)體系改革。我局已對九原區(qū)國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,待自治區(qū)出臺國有林場改革方案后,制定我區(qū)國有林場改革方案,并向區(qū)政府匯報。在加強林業(yè)專業(yè)合作社建設(shè)方面,對全區(qū)涉及林業(yè)生產(chǎn)的育苗戶、養(yǎng)殖戶等進(jìn)行了摸底調(diào)查工作,目前全區(qū)有53個苗木生產(chǎn)基地(包括國有林場、國有苗圃),已鼓勵和支持發(fā)展了13個林業(yè)專業(yè)合作社,并及時換發(fā)到期林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營許可證13戶,目前新增育苗單位或個人7個。
四、貫徹落實區(qū)人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況
區(qū)人大常委會于201x年8月中旬對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護(hù)情況進(jìn)行了主任集體視察,在對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護(hù)情況給予肯定的同時,也提出了三點需要進(jìn)一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題,我局進(jìn)行了積極的整改落實。
(一)關(guān)于生態(tài)建設(shè)、管護(hù)資金短缺,拖欠較多的問題
一是已向區(qū)政府建議每年將林業(yè)生態(tài)建設(shè)的后期管護(hù)費用和土地租賃費用列入年度財政預(yù)算,同時有計劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態(tài)建設(shè)和造林區(qū)后期管護(hù)。
(二)關(guān)于管護(hù)后續(xù)工作責(zé)任主體不明確的問題
我局首先詳細(xì)制定林業(yè)生態(tài)保護(hù)工作方案,一方面推廣種植經(jīng)濟(jì)示范林,充分調(diào)動農(nóng)牧民參與管護(hù)的積極性;另一方面探索引進(jìn)社會資源,在管護(hù)工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農(nóng)爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學(xué)性和可行性,爭取早日實施。三是進(jìn)一步加強防火管護(hù)工作,除加強火險監(jiān)控、做好巡查管控外,在成林區(qū)按設(shè)計修建防火通道,確保林木安全。四是穩(wěn)定護(hù)林人員隊伍。結(jié)合大青山南坡綠化工程驗收及后期管護(hù)量增加的實際,統(tǒng)籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責(zé)分工,切實解決護(hù)林人員待遇低的問題,使現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和人員更好地發(fā)揮作用。
(三)關(guān)于圍封禁牧有所松懈的問題
一是從政策落實、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會效益及農(nóng)牧民安置等方面,對烏拉山圍封禁牧工作進(jìn)行評估分析,總結(jié)十年禁牧的成功作法和經(jīng)驗教訓(xùn),根據(jù)新的形勢對禁牧政策進(jìn)行調(diào)整修訂,考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂采等破壞生態(tài)環(huán)境和礦產(chǎn)資源方面,結(jié)合“十三五”規(guī)劃,盡快制定一些適合本地區(qū)的管理條例;二是進(jìn)一步加大宣傳力度。全年共展出林業(yè)宣傳展板6塊、宣傳手冊1200余份、防火紙杯1100余個、防火紙巾350盒。同時,加強禁牧督查,積極配合蘇木、鎮(zhèn)、辦事處的禁牧工作。
五、工作中存在的不足
201x年在森林資源保護(hù)、荒漠化治理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、野生動植物及生物多樣性保護(hù)、濕地保護(hù)等方面我局雖取得了一定成績,但也存在一些不足。
1.了解基層情況不深,關(guān)心群眾不夠
下基層調(diào)研,進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室多,聽匯報多,沒有深入到一線和困難職工家中,沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常,沒有真正了解、掌握基層和群眾的實際情況、群眾所思所想及群眾的實際困難,沒有充分的“接地氣”。比如,我去管護(hù)中心調(diào)研時,偏重于了解工作,對管護(hù)隊員的工資、“五險”情況關(guān)心少,出現(xiàn)調(diào)研不深、思考不細(xì)、挖掘不夠、關(guān)心不夠的問題。
2. 滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解
缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,在專研業(yè)務(wù)上有惰性,對學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識的認(rèn)識不足,重視不夠,安于現(xiàn)狀。認(rèn)為憑已有的工作經(jīng)驗和社會知識完全可以勝任工作,一些專業(yè)性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災(zāi)、科技造林、林地管理等知識學(xué)習(xí)掌握不夠,認(rèn)為涉及到相關(guān)工作,有分管領(lǐng)導(dǎo)去處理,自己用不著樣樣精通。導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠,不能很好的用新理論、新知識指導(dǎo)日常工作。
生態(tài)建設(shè)工程只有進(jìn)行時,沒有完成時。要想充分發(fā)揮林業(yè)在打造北疆亮麗風(fēng)景線中的最大正能量,我將繼續(xù)強措施,抓落實,專學(xué)習(xí),繼續(xù)加強廉政建設(shè)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成市區(qū)兩級林業(yè)項目,努力構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的基本框架,為建設(shè)生態(tài)文明、美麗九原做出更大貢獻(xiàn)。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)七
各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年,在旗委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大常委會的監(jiān)督和評議下,我個人盡職盡責(zé)的主持林業(yè)局全盤工作,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切配合,分工協(xié)作,圓滿完成了上級下達(dá)的各項建設(shè)任務(wù)。下面,我將一年來個人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況述職如下:
一、一年來個人工作、學(xué)習(xí)和思想情況
一年來,我始終把理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)擺在了首要位置。一是為了改變觀念,解放思想,我本人平時一直堅持學(xué)習(xí)有關(guān)報刊、文件,堅持寫和工作日記。通過學(xué)習(xí),我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高,政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定。
二是身體力行黨的宗旨,結(jié)合“執(zhí)政為民、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動和正在開展的林業(yè)行業(yè)“加強執(zhí)政能力建設(shè)、再創(chuàng)林業(yè)新輝煌”大學(xué)習(xí)大討論活動的實施,我個人也進(jìn)行了一次大學(xué)習(xí)、大教育和大討論,收到了良好效果,個人全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強。
三是堅持和健全民主集中制,與班子成員經(jīng)常交流思想認(rèn)識、發(fā)揚民主、相互監(jiān)督,同時開展了自我批評,實行了有效的監(jiān)督,落實了班子議事制度,進(jìn)一步推動了決策民主化、科學(xué)化。邊工作,邊深入基層開展調(diào)查研究,掌握了第一手資料,了解了全旗森林分布的區(qū)域和狀況,深刻剖析了我旗林業(yè)發(fā)展面臨的問題和機(jī)遇,撰寫了《烏拉特后旗天保工程現(xiàn)狀和發(fā)展思路》和《我旗生態(tài)環(huán)境存在問題和治理對策》等調(diào)研報告和。
四是作為林業(yè)局的主要領(lǐng)導(dǎo),主持著林業(yè)系統(tǒng)的全盤工作,雖說掌握著人事、財務(wù)大權(quán),但是無論在工作上、生活中,我都時刻以《黨章》和廉政制度為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,警鐘長鳴,自覺接受監(jiān)督
二、20xx年林業(yè)工作開展情況
今年,上級部門給我旗下達(dá)的總?cè)蝿?wù)為17萬畝,其中還林任務(wù)為1萬畝,天保飛播造林3萬畝,封育10萬畝、采種基地3萬畝。全旗共完成生態(tài)建設(shè)面積19.25萬畝,造林成活率達(dá)90%以上。其中完成還林1.05萬畝;完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝;完成采種基地建設(shè)4萬畝。完成新育苗210畝,四旁植樹10萬株,義務(wù)植樹13萬株。在全年的工作中,我不斷拓寬工作思路,強化工作措施,創(chuàng)造性地開展各項林業(yè)工作,主要“培植了三大亮點,實施了四大工程,強化了四項措施,突出了六項重點工作”2016最新林業(yè)局述職報告2016最新林業(yè)局述職報告。
(一)培植了三大亮點
1、啟動實施了固察公路(后旗段)綠色通道綠化工程。我們大膽實踐,提出了把固察公路綠化工程作為展示后旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“窗口工程”,作為干旱地區(qū)困難立地造林的“示范工程”,力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風(fēng)景線。今年,我們采取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護(hù)和購買水車等多種措施,共栽植各類樹木20.32萬株,其中垂榆3200株,榆樹5萬株,楊柴15萬株,共完成固察公路通道綠化造林25公里,折合造林面積700畝,成活率達(dá)到90%以上。
2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷,綠化美化新旗址,同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮(zhèn)北山坡開展山地造林試驗的思路,經(jīng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家規(guī)劃論證,從去年冬天開始整地,率先在全市搞山地造林試驗,共栽植各類樹苗5萬株,其中榆樹2萬株,蒙古扁桃3萬株,應(yīng)用了多種抗旱保水的新產(chǎn)品和新技術(shù),完成陰山山地造林300畝,成活率達(dá)92%,試驗工作受到自治區(qū)和市林業(yè)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
3、繼續(xù)大力推廣人工接種肉蓯蓉技術(shù)。我們通過開展科技下鄉(xiāng)活動和組織農(nóng)牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式,,大大激發(fā)了農(nóng)牧民接種肉蓯蓉的積極性,免費提供種子紙50萬張,共完成人工接種肉蓯蓉6000畝,使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達(dá)到了1萬畝。
(二)實施了四大工程
1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作,超前準(zhǔn)備,精心組織技術(shù)人員,經(jīng)過實地踏查設(shè)計,科學(xué)編制實施方案和作業(yè)設(shè)計,共完成還林1.05萬畝,成活率達(dá)到90%以上。
2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎(chǔ)上,在任務(wù)不足的情況下,我們對鼠害嚴(yán)重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達(dá)門嘎查和飛播區(qū)等林業(yè)重點建設(shè)區(qū)進(jìn)行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人,歷時10天,共完成了防治面積30萬畝,其中化學(xué)防治25萬畝,生物防治5萬畝,防治效果達(dá)到95%以上。共投放餌料胡蘿卜12萬斤,肉毒素350公斤。
3、全面開展了天保工程公益林建設(shè)。今年在任務(wù)不明確的情況下,我們按照去年的飛播封育任務(wù)量進(jìn)行了準(zhǔn)備工作。通過到實地查看后,將飛播和封育的任務(wù)全部分解到了蘇木鎮(zhèn),落實到了地塊。從7月14日開始,用7天的時間完成飛機(jī)播種造林3萬畝,共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤,同時,通過招標(biāo),組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務(wù)。
4、啟動實施了種苗工程2016最新林業(yè)局述職報告工作報告。經(jīng)國家林業(yè)局批準(zhǔn),我旗下半年正啟動實施了梭梭采種基地林木種苗建設(shè)項目,已完成圍欄封育建設(shè)4萬畝。該項目建成后,每年可提供優(yōu)良梭梭種子6萬公斤,為全旗林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供堅實的種源保障。
(三)強化了四項措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。一是把今年的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)全部分解到各蘇木鎮(zhèn),列入實績考核目標(biāo)內(nèi)容,層層簽訂了責(zé)任狀,落實了責(zé)任制。二是在春季造林開始前,落實了春季造林和封育任務(wù)。三是今年,旗委、政府“兩辦”開展了林業(yè)生態(tài)建設(shè)督查2次,有力地促進(jìn)了林業(yè)生產(chǎn)。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)八
xxxx年度,按照局黨組的分工安排,主要負(fù)責(zé)局同步小康創(chuàng)建工作,扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。
xxxx年以來,在州委州政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報告,十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會,省委十一屆四次全會和州第六次黨代會,州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律,遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、圍繞局中心工作,全面推進(jìn)同步小康創(chuàng)建工作
1、建立健全了局同步小康創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并正常開展工作.
2、按照州委小康辦的安排,進(jìn)行了局同步小康創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)分解、細(xì)化工作。
3、在全局共同努力下,從著力加強生態(tài)文明建設(shè),大力爭取上級項目支持,加強聯(lián)系駐村幫扶及小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶等工作上全面推進(jìn)同步小康創(chuàng)建工作。
二、圍繞“四幫四促”,結(jié)合聯(lián)鄉(xiāng)職責(zé),努力開展扶貧工作和小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶工作。
按照州委的部署,本人聯(lián)系興仁縣屯腳鎮(zhèn)并掛任副書記,主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作:
1、開展送溫暖活動,為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現(xiàn)金和物資,讓他們過上溫飽的節(jié)日。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,并配合鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),主要進(jìn)行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協(xié)調(diào)配合。
3、加強鎮(zhèn)村森林防火隊伍建設(shè)和設(shè)施建設(shè)及森防培訓(xùn),配備了防火服,滅火彈,滅火機(jī)等。
4、協(xié)調(diào)興義市運輸公司免費為鯉魚村農(nóng)民青年培訓(xùn)烹飪技術(shù),牽引他們的就業(yè)之路。
5、以林業(yè)工程支持鯉魚村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,協(xié)調(diào)3279畝用材林和經(jīng)果林,投資129.7萬元,其中經(jīng)果林投資73萬元,主要是日本甜柿,用于打造生態(tài)旅游環(huán)境。
6、協(xié)調(diào)州級植被恢復(fù)工程20萬元支持屯腳小城鎮(zhèn)建設(shè)綠化工程。
7、積極開展“法律七進(jìn)”工作,普及法律知識,提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。
8、提請局黨組研究解決2萬元,用以改善村支兩委辦公條件。
9、配合進(jìn)行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。
10、按照州政府小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶部署,局黨組按排本人聯(lián)系冊亨縣秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協(xié)調(diào)了州級植被恢復(fù)費30萬元支持秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)綠化工程。
三、圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè),開展專項扶貧培訓(xùn)工作
1、經(jīng)州政府幫助協(xié)調(diào),我局爭取到國家林業(yè)局的專項培訓(xùn)項目,投資50余萬元,在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術(shù)培訓(xùn)班,我州五縣市17名農(nóng)民學(xué)員參加了培訓(xùn)。
2、由于學(xué)員的努力,學(xué)習(xí)取得了優(yōu)良的成績,國家林業(yè)局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業(yè)扶貧專項培訓(xùn)班,并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓(xùn)示范點”的牌匾。這期培訓(xùn),對我州今后竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,尤其是竹編產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)品的開發(fā),對于實現(xiàn)農(nóng)民增收,脫貧致富,加速實現(xiàn)同步小康,都將是極大的促進(jìn)。
四、進(jìn)行了工會改選,健全了工會機(jī)構(gòu),職工文體活動和相關(guān)工作正常開展,豐富了職工精神文化生活。
五、注意廉潔自律,遵紀(jì)守法
1、遵守廉潔自律各項規(guī)定,無公車私用情況,無公款請吃行為。上下班用私車,有時開會、辦公事等也用私車。
2、如實上報個人收入,家庭人員各方面情況,無違紀(jì)違法情況。
3、遵守黨紀(jì)國法,遵守工作紀(jì)律,無隨意上下班情況,不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。
六、存在問題
自己雖然較好的完成了各項工作任務(wù),但經(jīng)過認(rèn)真梳理,還是存在一些問題:
一是同步小康工作信息報送不及時,不主動。
二是同步小康工作資料檔案不夠規(guī)范。
三是統(tǒng)計監(jiān)測工作還不夠完善,監(jiān)測體系尚未完全形成。
四是深入調(diào)研不夠,聯(lián)鄉(xiāng)幫扶工作有待深入和加強,工作方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。
七、下步工作改進(jìn)
針對存在的問題,在今后工作中將從以下方面加強和改進(jìn):
1、加強同步小康辦工作,明確專人、落實責(zé)任,加強信息報送工作力度,強化檔案管理工作,理順統(tǒng)計監(jiān)測渠道。
2、深入基層、深入群眾調(diào)研,走訪了解鎮(zhèn)情、村情、民情民意,針對性地解決實際問題。
3、不斷改進(jìn)工作方式方法,以務(wù)實的精神促進(jìn)和推動各項工作。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)九
一、認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)
(一)大力度推進(jìn)林業(yè)重點工程,注重科技興林,生態(tài)效益突顯。
今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城兩線三園四點”為亮點的十五項林業(yè)重點工程,總?cè)蝿?wù)生態(tài)建設(shè)4.61萬畝?!耙怀恰奔纯h城綠化。主要由園林局負(fù)責(zé)實施?!皟傻馈奔?07國道和319省道綠化。綠化里程42公里,栽植8公分楊樹38萬株。“三園”指蕓山、祝融、帝君三個城郊森林公園。撫育管護(hù)3500畝。
“四點”指左權(quán)和順交界處鹿鳴景點,平王、寒王交叉口景點,縣城西出口七里店景點,左權(quán)榆社交界處管頭景點。規(guī)劃面積838畝,栽植各類樹木7.6萬株。同時,完成環(huán)城綠化2751畝,沿線公路目及荒山改造415畝,退耕還林工程任務(wù)1.2萬畝,鞏固退耕還林成果0.25萬畝,太行山綠化工程0.7萬畝,擴(kuò)大內(nèi)需項目造林1.3萬畝,經(jīng)濟(jì)林工程1萬畝,碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規(guī)劃設(shè)計全面完成任務(wù),實現(xiàn)了造林綠化理念大轉(zhuǎn)變,標(biāo)準(zhǔn)大提升,質(zhì)量大突破,
(二)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展干果經(jīng)濟(jì)林,堅持造管并重,經(jīng)濟(jì)效益顯著
一是新建核桃園1萬畝,高標(biāo)準(zhǔn)完成年度栽植任務(wù)。
二是加強技術(shù)培訓(xùn)。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產(chǎn)區(qū)開展了栽培管理技術(shù)培訓(xùn)。
三是與晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院實行“院縣聯(lián)合”,發(fā)揮職院技術(shù)優(yōu)勢,提升我縣核桃產(chǎn)業(yè)水平。
四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,我們迅速與上級林業(yè)部門聯(lián)系,請專家進(jìn)行會診,并調(diào)回充足的藥劑供農(nóng)戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓(xùn),印發(fā)千余份宣傳資料,并進(jìn)行現(xiàn)場演示和指導(dǎo),盡最大努力幫助農(nóng)民解決燃眉之急,以減輕農(nóng)戶損失。
五是核桃產(chǎn)量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產(chǎn)量達(dá)到600萬公斤,產(chǎn)值1.2億元,農(nóng)民人均收入880余元。
(三)嚴(yán)格程序,有序推進(jìn),集體林權(quán)制度主體改革工作進(jìn)展順利
根據(jù)《左權(quán)縣xx年集體林權(quán)制度改革實施方案》的總體安排,今年林改的任務(wù)是完成90%村的主體改革任務(wù)。目前,全縣130個村已完成外業(yè)勘界工作,104個自然村已完成確權(quán)認(rèn)證,完成75%。預(yù)計年底,可以完成主體改革的90%。
(四)加大力度,推進(jìn)禁牧,確實保障林業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展
按照縣委林業(yè)工作會精神,進(jìn)一步鞏固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大約20天的時間內(nèi)集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作,耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書,督查卡,共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進(jìn)行通報并進(jìn)行排名。四是對養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現(xiàn)全面封禁。
(五)嚴(yán)防死守,落實“六個加強”,確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩(wěn)過渡。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣護(hù)林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護(hù)林員包山頭和地塊的“四包”責(zé)任體系。
二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區(qū)進(jìn)行重點盯防,重點監(jiān)控,專人負(fù)責(zé)。
三是加強協(xié)調(diào)配合??h直機(jī)關(guān)單位抽調(diào)280名工作人員駐村防火。各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯(lián)動,協(xié)同作戰(zhàn)。
四是加強應(yīng)急隊伍建設(shè)??h防火應(yīng)急分隊強化訓(xùn)練,嚴(yán)陣以待,全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應(yīng)急隊伍。提高了應(yīng)急分隊人員待遇,由原來的每月800元增至1000元。
五是加強培訓(xùn)。結(jié)合我縣鋪開的幾大重點工程項目,我們召集高速、電廠等工程相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行森林防火培訓(xùn),并與各施工隊簽署了森林防火責(zé)任書。
六是加強應(yīng)急保障。配齊備足撲火器材、物資,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等,并嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制、森林火災(zāi)零報告制。
二、強化監(jiān)督,推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾,精簡辦事程序,提升服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,并設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱,公布舉報電話;組織召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會3次,山西省集體林權(quán)制度改革聽證對話會在我縣召開,進(jìn)一步促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);向社會各界人士印發(fā)了《左權(quán)縣林業(yè)局民主評議征求意見卡》100余份,根據(jù)反饋的信息,制定了整改措施;認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作,進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍。
對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示1個月,從而增強了工作的透明度,避免了****現(xiàn)象的滋生。同時,抓好林業(yè)窗口建設(shè),精簡辦事程序,極大地方便了廣大林農(nóng)。在工作中,我局通過招投標(biāo)的方式,將重點工程任務(wù)公開、投資標(biāo)準(zhǔn)公開、投資政策公開;通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標(biāo)準(zhǔn)公開;通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標(biāo)公開、各項林業(yè)技術(shù)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)公開、核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)任務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)公開,做到了七公開。
三、強化執(zhí)法,為林業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航
一方面,提高林政執(zhí)法人員素質(zhì)。組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)定工作日一律不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)參加與執(zhí)法有關(guān)的宴請和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負(fù)責(zé)制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。同時,加大案件查處力度。一年來,共查處林政案件6起,為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失7000余元,使濫砍亂伐現(xiàn)象得到了有效遏制。
四、加強作風(fēng)建設(shè),造就一流干部職工隊伍
深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動,教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)宣講教育,并積極參加縣里組織的廉政準(zhǔn)則征文活動,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改變,工作效率有了極大提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師大家好:此時此刻,首先讓我懷著感激的心情向大家說一聲“謝謝”。因為這許多年來我每一項工作的完成,每一點滴的進(jìn)步,都離不開在座各位的支持、鼓勵與幫扶。
回首xx年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表、各位委員、同志們:
一、強化服從全局、服務(wù)全局、支持全局的工作理念,認(rèn)真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
xx年5月以來,局黨組始終堅持“服從大局、服務(wù)大局,做好局部支持全局”的工作理念,全力貫徹,認(rèn)真落實市委、市政府的重大決策部署,為推進(jìn)“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具**特色經(jīng)濟(jì)“小巨人”盡職盡責(zé)。
(一)妥善調(diào)解矛盾糾紛,維護(hù)林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,把維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重,建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)的工作責(zé)任制,落實一崗雙責(zé),建立局長信訪接待日制度,探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機(jī)制,xx年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權(quán)屬糾紛5起,維護(hù)了林區(qū)社會穩(wěn)定。
(二)認(rèn)真履行工作職責(zé),做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署,制定下發(fā)了《關(guān)于配合龍虎山申報世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治工作方案》,成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機(jī)構(gòu)。加強了與省廳的對接,完成了4個林業(yè)觀測站的選址、設(shè)計,投入16萬元啟動了站房建設(shè);爭取了省廳一批儀器設(shè)備;督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復(fù)和景觀綠化工作。目前,各項工作正在有條不紊進(jìn)行。
(三)形成合力抓點示范,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)。一是積極協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)開展掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+2”工作,切實為基層解決實際問題,促進(jìn)了掛點鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二是派出了副局長為組長的工作組進(jìn)駐濱江鄉(xiāng)里童村小組和羅家村小組開展新農(nóng)村建設(shè)示范點工作,安排幫扶資金7萬余元,落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里,理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項目、做實事,出色地完成了各項工作任務(wù)。xx年度再次被授予新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位。
(四)積極爭取林地計劃,支持“四大一新”建設(shè)。針對“林地定額管理”的新情況,制定了“積極爭取,確保重點,落實責(zé)任,跟蹤服務(wù),限時辦結(jié)”的工作機(jī)制,建立了重點工程用地“月調(diào)度”制度,確保了龍崗新城、夏埠新區(qū)、龍虎山大道延伸等重點工程用地。xx年5月以來,爭取省林業(yè)廳追加計劃外林地指標(biāo)1950畝,共審核審批征占用林地項目41個,有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設(shè)。
(五)加強服務(wù)窗口建設(shè),優(yōu)化林業(yè)政務(wù)環(huán)境。始終把窗口作為服務(wù)大局、服務(wù)客商的重要平臺,優(yōu)化辦事程序,提升服務(wù)水平,提高辦事效率,實行“一個窗口對外,一站式服務(wù)”,啟動網(wǎng)上辦證業(yè)務(wù),受到社會各界人士和服務(wù)對象的好評,xx年再次被市政府授予行政服務(wù)中心最佳服務(wù)窗口,并榮獲省林業(yè)廳授予的全省林業(yè)系統(tǒng)辦證先進(jìn)單位。
(六)力行職責(zé)狠抓落實,推動聯(lián)建共創(chuàng)工作。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來,局主要領(lǐng)導(dǎo)任路段長,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并挑選了三位責(zé)任心強的干部,在包干路段落實門前“三包”責(zé)任。不管刮風(fēng)下雨,還是節(jié)假日,都堅持在路上巡查履責(zé),在日檢查月考評中,連續(xù)3個月位列市政協(xié)片區(qū)的前10名,受到市迎創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政的履職意識,努力開創(chuàng)全市林業(yè)工作新局面xx年5月以來,局黨組致力于抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點、強管理、重服務(wù)、促發(fā)展,忠實履行職責(zé),積極創(chuàng)新方法,各項工作取得了長足的進(jìn)步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進(jìn)。實施造林綠化“一大四小”工程建設(shè)以來,舉全局之力,創(chuàng)新機(jī)制,自我加壓,打造亮點,全力抓好工程建設(shè),實行班子成員包片、技術(shù)人員包點,做到了參謀策劃到位、組織協(xié)調(diào)到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、質(zhì)量督查到位,嚴(yán)把整地、苗木、栽植“三關(guān)”,全市呈現(xiàn)出前所未有的造林綠化喜人局面。
4月中旬經(jīng)省檢查組的檢查考評,我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)在全省綜合排位第五,造林綠化面積占省政府下達(dá)任務(wù)的135.7%,增幅在全省排名第三,楊樹調(diào)苗畝均株數(shù)在全省排名第二。同時,省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)亮點多、機(jī)制活、成活率高、農(nóng)田林網(wǎng)有特色等方面給予了高度評價。
(二)森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步明確森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的通知》,全面落實了森林防火工作責(zé)任,建立健全了森林防火年度目標(biāo)管理制度,明確規(guī)范了森林火災(zāi)撲救程序及責(zé)任追究辦法。加強了專業(yè)消防隊建設(shè),添置了一批森林防火設(shè)備,研發(fā)了全省領(lǐng)先的森林防火指揮地理信息系統(tǒng),開展了森林火災(zāi)保險試點工作,森林防火工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標(biāo)考核二等獎。
(三)災(zāi)后重建成效明顯。一是因地制宜科學(xué)編制了《**市林業(yè)災(zāi)后重建規(guī)劃》,為爭取災(zāi)后重建資金奠定了扎實基礎(chǔ)。二是為減少火災(zāi)和病蟲害隱患,減輕林農(nóng)損失,積極爭取省林業(yè)廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米,依法全面清理受災(zāi)林木,保護(hù)了林農(nóng)利益。三是開展科技救災(zāi),編發(fā)林業(yè)災(zāi)后重建技術(shù)資料2.9萬份,先后組織4次送科技下鄉(xiāng)活動,在主要竹產(chǎn)區(qū)實施毛竹災(zāi)后竹腔(竹蔸)施肥工作,推廣雪壓毛竹復(fù)壯、筍竹林災(zāi)后復(fù)壯等實 用技術(shù),使雨雪冰凍災(zāi)害損失降到最低限度。四是爭取救災(zāi)經(jīng)費717萬元。
(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大。一是積極打造特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,高效雷竹產(chǎn)業(yè)、高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè)、苗木花卉產(chǎn)業(yè)、天師板栗產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)基地已形成規(guī)模,在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業(yè)的培植和扶持力度,為一批規(guī)模以上涉林企業(yè)爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作,局班子成員掛點服務(wù)企業(yè),跟蹤服務(wù),切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。xx年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值17.5億元,比上年增長23%。
(五)森林資源保護(hù)規(guī)范有序。
一是深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度配套改革。積極爭取國家林業(yè)局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣,探索“十二五”期間森林采伐管理的新機(jī)制、新模式、新體系。
二是加強自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。貴溪陽際峰自然保護(hù)區(qū)晉升國家級自然保護(hù)區(qū)科考工作全面完成,并通過了國家林業(yè)局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護(hù)區(qū)晉升省級自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃編制,科考工作基本結(jié)束。
三是強化有害生物防治。下發(fā)了《防控危險性林業(yè)有害生物入侵告知書》,加大了有害生物測報預(yù)防除治工作力度,有效地維護(hù)了我市森林資源安全。目前,我市是全省沒有發(fā)生重大森林病蟲危害的三個設(shè)區(qū)市之一。
四是開展林業(yè)綜合執(zhí)法工作。xx年共查處各類林業(yè)案件1350余起,無一例行政申訴、行政復(fù)議案件,被市政府法制辦授予案卷評比二等獎,林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作走在全省的前列,受到了省林業(yè)廳的好評。
(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,跟蹤問效”的爭資爭項工作機(jī)制,xx年,在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災(zāi)后重建、森林防火、“一大四小”等方面,共爭取上級資金6500萬元,比上年翻一番,取得歷史性突破,xx年力爭達(dá)到1億元左右。
三、強化鍛煉黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的政治觀念,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力
一年多來,局黨組狠抓班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),班子凝聚力明顯增強,干部素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),廉政建設(shè)明顯加強。
(一)班子自身建設(shè)進(jìn)一步提高。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,班子成員分工明確,各司其職,相互配合,思想上求共識,感情上求共融,工作上求共進(jìn),形成了心齊、風(fēng)正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護(hù)班子團(tuán)結(jié),班子成員十分珍惜共事的緣分,十分注重平時的交心通氣,大事講原則,小事講謙讓,急事一起上,難事聯(lián)手干,執(zhí)行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則,在林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、專項資金使用、干部選拔任用、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等重大問題的決策上,堅持集體討論,民主科學(xué)決策,做到公開、公正、公平。
(二)干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是加強干部隊伍的培養(yǎng),通過選派干部參加市委、市政府中心工作,到鄉(xiāng)村、林場、涉林企業(yè)一線實踐,鍛煉了一批年輕干部;通過民主推薦、競爭上崗的方式,選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度,增強了干部的責(zé)任意識和履職意識。三是加強機(jī)關(guān)黨的建設(shè),建立健全機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制,致力于機(jī)關(guān)黨的工作融入中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,我局被市直機(jī)關(guān)工委列為黨建示范點、黨務(wù)公開試點單位,連續(xù)多年被評為基層黨組織目標(biāo)管理先進(jìn)單位。
(三)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步加強。深入開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作、機(jī)關(guān)效能年活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,建立健全了《服務(wù)承諾制》、《政務(wù)公開制》、《行政審批事項限時辦結(jié)制》、《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)管機(jī)制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預(yù)防機(jī)制》等長效工作機(jī)制,減少了30%行政許可、審批項目,營造了“公開、公正、透明”的政務(wù)環(huán)境,密切了黨群干群關(guān)系,樹立了機(jī)關(guān)新形象。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作實行責(zé)任分工的決定》,對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室提出了廉政建設(shè)的責(zé)任要求,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是加強黨風(fēng)廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材,組織開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育,警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業(yè)工程項目資金監(jiān)督管理。先后3次組織開展了林業(yè)重點工程項目檢查和林業(yè)執(zhí)法檢查,保證了工程安全、資金安全、干部安全。
(五)自覺接受監(jiān)督意識進(jìn)一步增強。林業(yè)事業(yè)的發(fā)展離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo),更離不開人大、政協(xié)的關(guān)心和支持。在日常工作中,我們十分注重增強依法行政意識、接受監(jiān)督意識,重要工作爭取人大、政協(xié)支持,邀請市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作,聘請人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,認(rèn)真辦理人大代表意見、政協(xié)委員提案,有效地推動了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的關(guān)心支持下,市林業(yè)局黨組服從服務(wù)大局,盡心盡力履職,取得了一定的成績,先后榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位,全省森林防火責(zé)任目標(biāo)考核二等獎,全省林業(yè)系統(tǒng)社會治安綜合治理先進(jìn)單位,全省松材線蟲病防控先進(jìn)單位,全省森林公安“三基”工程建設(shè)先進(jìn)單位;市委、市政府授予的市級文明單位,市政府授予的行政服務(wù)中心最佳服務(wù)窗口,全市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位、區(qū)社會治安綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
但是,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作中也存在著一些不足:一是造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任重道遠(yuǎn),工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物的現(xiàn)象時有發(fā)生,森林資源管理有待加強;三是林權(quán)制度改革之后出現(xiàn)一些新問題,配套改革有待深化;四是林業(yè)經(jīng)濟(jì)總量偏小,林業(yè)增長方式有待改進(jìn)。
回顧xx年以來的工作,我們之所以在工作任務(wù)重、責(zé)任壓力大的情況下,圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù),并在一些方面有創(chuàng)新、有發(fā)展,得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于市人大、市政協(xié)的關(guān)心厚愛,得益于省林業(yè)廳的悉心指導(dǎo),得益于社會各界對林業(yè)的幫助支持,得益于全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗。今后,我們將以此次述職考評為契機(jī),站在新的起點上,繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以開拓創(chuàng)新的精神、昂揚向上的斗志、忠實履職的意識、求真務(wù)實的作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力、眾志成城,努力開創(chuàng)**林業(yè)改革和發(fā)展的新局面。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十一
20xx年我局黨總支在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以圍繞工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),扎實有效地推進(jìn)黨員干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使黨組織的凝聚力得到更加強化,黨員干部的整體素質(zhì)得到明顯提高,促進(jìn)各項工作取得顯著成效?,F(xiàn)將全年工作情況述職如下:
一、加強思想建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署,我局從20xx年3月開始,堅持以“為民務(wù)實清廉”為主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實開展了教育實踐活動。經(jīng)過9個多月的時間,基本完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作,教育實踐活動重點突出,特色鮮明,成效明顯。
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),創(chuàng)新活動載體。局機(jī)關(guān)印發(fā)了《教育實踐活動學(xué)習(xí)計劃》,先后集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話,中央、省、市關(guān)于教育實踐活動的系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等黨的好干部的典型事跡,深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政的示范教育、警示教育,筑起廉潔從政防火墻,增強反腐免疫力,提升是非辨別力,筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。邀請市委黨校白迎科副教授做了專題輔導(dǎo),石樓縣林業(yè)勞模王應(yīng)義做了先進(jìn)事跡報告。
組織全體黨員赴劉胡蘭烈士陵園和汾陽市賈家莊村接受傳統(tǒng)教育。在劉胡蘭烈士陵園分別參觀了劉胡蘭烈士展覽館、向劉胡蘭烈士陵墓敬獻(xiàn)了花藍(lán),重溫了入黨誓詞。在汾陽市賈家莊村參觀了賈家莊村展覽館。每位黨員干部認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)筆記,領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到了2萬字以上,科站長1.5萬字以上,一般黨員1萬字以上,并結(jié)合各自的思想認(rèn)識寫出了心得體會。
2、集中調(diào)研走訪聽取意見,認(rèn)真查擺突出問題。堅持開門搞活動,多形式調(diào)研走訪,全方位征求意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了定點調(diào)研走訪。中層干部開展了業(yè)務(wù)調(diào)研和專題調(diào)研。通過征求意見、集體評議、自我剖析等途徑,認(rèn)真梳理匯總了局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的18方面52個問題。
3、深入對照檢查,開好民主生活會。開展談心談話,黨組主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一進(jìn)行了談心,班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間也相互進(jìn)行了談心,征求對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)建議。通過相互談心,班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間相互溝通了思想、增進(jìn)了了解、取得了共識。通過談心談話大家相互查找了"四風(fēng)"方面存在的問題,提出了改進(jìn)的建議。
4、狠抓整改落實,促進(jìn)建章立制。局機(jī)關(guān)針對“四風(fēng)”方面查找出的問題,及時制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治實施方案和建立長效機(jī)制計劃。整改實施方案確定了即行整改任務(wù)8方面、近期整改任務(wù)4方面,專項整改方案確定了12個專項76個具體內(nèi)容,并從7方面建立長效機(jī)制。對“兩方案一計劃”涉及到的任務(wù)全部進(jìn)行了責(zé)任分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、完成時間與責(zé)任人,能立即整改的,做到即知即改,不能立即整改的,限期整改。
二、加強黨的組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力
以黨組織建設(shè)為核心,打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨總支。對機(jī)關(guān)黨總支和各支部進(jìn)行了換屆選舉,吸納了新成員,補充了新鮮血液。落實組織生活會制度,認(rèn)真召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨組織生活會,開展批評與自我批評,落實整改措施,努力促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高,并對每位黨員進(jìn)行了民主評議。堅持做好黨務(wù)公開,及時在網(wǎng)站上公開黨務(wù)工作,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。加強黨員黨性鍛煉,在機(jī)關(guān)下鄉(xiāng)定點扶貧村,每位黨員與貧困戶結(jié)對子,提高服務(wù)群眾的意識,為群眾解決力所能及的事情40多件。
三、加強黨的作風(fēng)建設(shè),提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力
1、抓責(zé)任制落實。召開全市林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)方案,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。明確局黨組書記對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),分管局長對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,紀(jì)檢組長對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作同安排、同實施、同監(jiān)督、同考核。局機(jī)關(guān)科級以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,建立廉政檔案,做出廉政承諾。
2、抓長效機(jī)制建設(shè)。以規(guī)范權(quán)力運行為重點,創(chuàng)新防腐長效機(jī)制,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,從源頭上防治腐敗。規(guī)范和完善民主決策機(jī)制,健全決策規(guī)則,規(guī)范決策程序,強化決策責(zé)任,堅持重大事項實行集體決策,專家咨詢和評估、聽證、公示制度,落實決策責(zé)任追究制度,做到科學(xué)決策,民主決策。切實加大對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來,把警示教育和提出批評、個別約談、戒免談話等結(jié)合起來,把問題解決在萌牙狀態(tài)。
3、抓重點工作監(jiān)督。強化林業(yè)重點工程建設(shè)監(jiān)督,從任務(wù)分解、招投標(biāo)、質(zhì)量管理、工程驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,層層把關(guān)全程監(jiān)督。強化林業(yè)資金使用監(jiān)督,從分配、到位、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查。以推行政務(wù)公開為著力點,以“三公”經(jīng)費公開為突破口,監(jiān)督經(jīng)費來源、經(jīng)費審批和經(jīng)費報銷,嚴(yán)防虛假報銷、變相處理,違規(guī)侵占、挪用林業(yè)資金的行為發(fā)生,確保資金安全使用。
強化林業(yè)工程績效監(jiān)督,根據(jù)林業(yè)工程項目的規(guī)劃設(shè)計和批復(fù)的實施方案,對林業(yè)重點項目建設(shè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,確保工程建設(shè)成效。強化林業(yè)行政審批審核監(jiān)督,公開執(zhí)法依據(jù),規(guī)范執(zhí)法程序,提高執(zhí)法效能,保障群眾權(quán)益不受侵占,保障森林資源安全,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時進(jìn)行整改落實。
4、抓領(lǐng)導(dǎo)表率發(fā)揮。黨組成員帶頭落實黨的各項紀(jì)律,始終在思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致,全力推動林業(yè)各項政策的貫徹落實。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員,發(fā)揮好廉潔自律的表率作用,帶好班子帶好隊伍。
四、以黨建促工作,林業(yè)生態(tài)建設(shè)上水平
20xx年,我局緊緊圍繞全市中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強生態(tài)文明建設(shè)的一系列新思想、新觀點、新論斷,以生態(tài)文明建設(shè)的價值取向、指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù)、工作著力點和制度保障等為根本遵循,創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展思路,強力貫徹落實省政府“三加三不減”的要求,全面提升了全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)高度,成功舉辦了全省造林綠化現(xiàn)場推進(jìn)會。
完成以退耕還林、天然林保護(hù)、三北防護(hù)林等重點工程為主的造林63.13萬畝,其中完成呂梁山生態(tài)脆弱區(qū)植被恢復(fù)工程50.5萬畝;完成義務(wù)植樹500萬株;完成青銀高速、呂梁環(huán)城高速等高速公路主林帶建設(shè)114 公里;完善提高村莊綠化122個;完成育苗13萬畝,其中完成1萬畝闊葉樹新育苗,1萬畝大苗培育;完成核桃林栽植30萬畝,完成核桃標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園建設(shè)6萬畝、紅棗標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園建設(shè)5.1萬畝;完成森林保險試點424萬畝;森林資源管理成效顯著,全年沒有發(fā)生一起較大森林火災(zāi),沒有發(fā)生成災(zāi)性有害生物,沒有發(fā)生較大破壞森林資源案件。
我局的黨建工作雖然取得了顯著成績,但仍存在著許多不足之處。20xx年將不懈努力,認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)討論實踐”和“聚焦民生、服務(wù)群眾”活動,著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動呂梁林業(yè)實現(xiàn)大跨越大發(fā)展。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十二
xx年我局在全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的形勢下,信訪案件比較平穩(wěn),全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件,上省信訪案件也大幅度下降。全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗,受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗,辦結(jié)18宗,辦結(jié)率為100%。其中:省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達(dá)的3宗,市信訪局交辦的4宗,群眾來信8宗,接待群眾來訪3宗,12人次。對照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》(云辦發(fā)[xx]11號),我局進(jìn)行了認(rèn)真的自查,xx年度信訪工作自評100分。
今年,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長,局各科室負(fù)責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,安排1人專門負(fù)責(zé)信訪工作。二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作,充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員,確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有人管,切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。三是局與各直屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,落實信訪工作責(zé)任制,落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
根據(jù)信訪工作的實際,為了保證我局信訪工作的有序開展,在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求,加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》,并通過墻報、xx林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況,使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》,掌握處理信訪事項的工作方式、方法,把信訪工作作為維護(hù)我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
今年以來,我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判,做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明,及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭,牢固掌握了工作的主動權(quán),確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。對4起涉林突出問題個案,我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案,進(jìn)行全方位、立體式監(jiān)控,做到了信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,防止聚集、上訪。在十八大、省、市“兩會”期間,按照市信訪維穩(wěn)辦的要求,堅持每天零報告和周報告制度,及時準(zhǔn)確報送信訪維穩(wěn)信息。
為切實做好的信訪工作,我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負(fù)責(zé)具體工作,根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定,按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》,明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。在接到信訪事項,先由首問科室登記,并填寫《群眾來(訪)信登記表》,并提出處理意見,送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批,之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)單位認(rèn)真辦理,結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出,保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時,按照《信訪條例》的要求,制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》,并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護(hù)期”工作方案,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專門會議,落實專人負(fù)責(zé),切實做好“百日防護(hù)期”社會穩(wěn)定工作。
局黨組書記、局長洪成權(quán)同志親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護(hù)期”工作方案,明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負(fù)責(zé),由局信訪辦具體負(fù)責(zé)日常工作。
我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護(hù)期”工作方案和考核辦法的通知》(云維穩(wěn)辦密電[xx]40號)精神,于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護(hù)期”工作方案》,并印發(fā)到相關(guān)科室、單位,落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》(云委辦發(fā)電[xx]94號),市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗,我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案:洪成權(quán)局長負(fù)責(zé)羅定市蘋塘鎮(zhèn)范朝輝等人到中南海周邊非正常
常上訪,反映今年4月,該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同,并轉(zhuǎn)租給中材羅定水泥有限公司開采,嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境,影響村民正常生產(chǎn)生活,要求停止開采并予以賠償問題。招海成副局長負(fù)責(zé)羅定市?塘鎮(zhèn)北羌村牛頭村小組覃繼耀等人到省集體上訪,反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。黎彥楷副局長負(fù)責(zé)xx縣南江口鎮(zhèn)古蓬村高橋嶺腳村小組陳華清等人來訪,反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場,要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。梁勇誠森林防火專職副總指揮負(fù)責(zé)xx縣大灣鎮(zhèn)五星村倉管小組李英九等村民聯(lián)名致辭省委書記汪洋同志要求解決他們與羅定市雙東鎮(zhèn)以民村下灣村和大灣鎮(zhèn)前進(jìn)村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
“百日防護(hù)期”期間,市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進(jìn)程和事件動態(tài),積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表,宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策,做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
1、加強隊伍建設(shè),強化隊伍作風(fēng)教育。我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和xx年的紀(jì)律教育月活動,深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育,提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性,xx年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
2、及時處理信訪事項,防止事態(tài)擴(kuò)大化、復(fù)雜化。為了及時處理信訪事項,我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機(jī)制。接到信訪事項,先由首問科室登記,再送局領(lǐng)導(dǎo)審批,然后由專職人員登記,再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查,調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人),并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴(kuò)大化、復(fù)雜化。
3、加快信息流轉(zhuǎn),保證信息暢通。接到信訪事項,對屬保密性質(zhì)的,由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項,及時轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題,及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局,保證信息暢通。
(一)隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開,山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
(二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后,敗訴的一方往往不服,由于山林的特殊性,較難強制執(zhí)行,致使雙方爭議不止,有的甚至更加越演越烈,出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
(三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年,我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度,但山林權(quán)屬糾紛防不勝防,因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
(四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制,但基層的作用不能充分發(fā)揮,致使一些信訪案件矛盾往上移,增加了處理的難度。
1、進(jìn)一步加強依法行政教育,依法治訪。認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī),采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理,對群眾的訴求和信訪要及時解決,對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作,維護(hù)農(nóng)村大局的穩(wěn)定。山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題,也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題,嚴(yán)重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序,認(rèn)真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛,對減少涉林信訪案件維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。為此,要健全完善調(diào)處工作機(jī)制,制訂落實有效措施,規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序,擬借鑒引入民事訴訟模式,完善各種檔案資料,對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定,制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負(fù)責(zé),屬地管理就地解決。充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用,將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時,要耐心細(xì)致做好爭議雙方的思想教育工作,要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神,以大局出發(fā),從長治久安出發(fā),保持雙方的睦鄰友好關(guān)系,達(dá)成共識,處理好山林權(quán)屬爭議糾紛,減少涉林信訪案件發(fā)生。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十三
20xx年以來,林業(yè)局在市委、市政府高度重視下,在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下,我局強化領(lǐng)導(dǎo),拓展新思路,改進(jìn)新方法,真抓實干,排難而進(jìn),扎扎實實為群眾解決信訪問題,全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下:
強化領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)“雙擁”工作合力形成,鄉(xiāng)黨委、政府始終把“雙擁”工作擺在維護(hù)國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置,納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,常抓不懈。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,及時調(diào)整充實“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長擔(dān)任組長,鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)武裝部部長、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長擔(dān)任副組長,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員,對全鄉(xiāng)“雙擁”工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議研究“雙擁”工作重大事項,部署“雙擁”工作任務(wù),形成了鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各部門協(xié)調(diào)配合,社會積極參與,齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢,加強聯(lián)系溝通,齊抓共管,互相補臺,形成整體工作合力,廣泛開展軍民共建活動,確保擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
一年來,我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪x件,上級信訪部門批轉(zhuǎn)x件,一般直接來信來訪x件次,現(xiàn)已辦理xx建,正在辦理的x件,辦結(jié)率為xx%;受理人大代表建議x件,政協(xié)提案xx件,協(xié)辦x件,所有建議提案已作出書面答復(fù)并送呈各位代表和委員。
年初分局班子成員就達(dá)成了共識,專題對全局的執(zhí)法工作進(jìn)行了研究,明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務(wù)必須達(dá)到優(yōu)秀等次的目標(biāo)。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責(zé)任人。要求全警動員,統(tǒng)一思想,在此基礎(chǔ)上各單位、各部門認(rèn)真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題,下決心逐項整改,從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線,統(tǒng)一思想認(rèn)識,夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù),在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍,使嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。
今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件,辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。針對每份案件,局長李博文親自閱批信訪件,明確提出辦理意見,適時了解案件的進(jìn)展程度,使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴(yán)格按照信訪工作程序,責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作,要求各涉案信訪單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理,堅持依法辦事,對反映情況屬實的,堅決拿出處理意見,讓群眾滿意,對于情況不實的,也要給群眾做好解釋工作,還問題于本質(zhì),讓群眾明白。
針對信訪工作,我局從黨組到科站,從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工,都認(rèn)為信訪工作無小事,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,從扎實為民辦實事,落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度,從構(gòu)建和諧社會高度充分認(rèn)識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性,把信訪工作列入單位工作重要議事日程,納入目標(biāo)管理范疇,研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《安陽市林業(yè)局重大決策事項進(jìn)行信訪評估機(jī)制實施辦法》、《安陽市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會,每季度召開一次專題會議,分析查找問題,研究解決辦法,安排部署下階段工作,遇到重大工作,都要事前分析可能遇到的不利因素,不穩(wěn)定苗頭,防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力,確保工作的順利開展與落實。
信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題,只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部,才能變被動為主動,為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件,為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。我們充分認(rèn)識到做好信訪例會工作的重要性,認(rèn)真落實例會制度,信訪例會召開時,一把手親自主持會議,親自問案詢查,親自拍板定案,親自研究解決問題,親自抓好落實,使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負(fù)責(zé)人及信訪工作人員全部到會,并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo),形成決議后,信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀(jì)要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。在信訪登記工作中,我們各種來信來訪都進(jìn)行統(tǒng)計,建立臺帳,信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊,完整保存,以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上,有案件研究案件,無案件就進(jìn)行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工作文件,或研究解決信訪工作其他重要事宜,不走過場,不圖形式,真正解決問題。
著重圍繞交辦任務(wù)是否完成、處理程序是否合法、認(rèn)定手續(xù)是否完備、處理結(jié)論是否正確、合理訴求是否得到解決、違法行為是否受到追究、停訴息訪的目標(biāo)是否實現(xiàn)、結(jié)案上報的條件是否具備等方面,查找問題,彌補疏漏。
(四)我局依托網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,注意落實內(nèi)容更新維護(hù)。截至目前,我局按照規(guī)定在縣政府政務(wù)信息網(wǎng)上報送政府信息42條。
下一步,我們將緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo),以切實“解決民生、落實民權(quán)、維護(hù)民利”為要務(wù),集中抓難點、突出抓弱點,推動民政信訪工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績。
特別是今年全國、市“兩會”期間,國慶期間、黨的十七屆六中全會期間,局黨組專門召開信訪工作會議,排查不安定因素,把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓,啟動信訪工作應(yīng)急機(jī)制,積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通,每天“零報告,日報告”制度,確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期,能夠保持穩(wěn)定局面,不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
(一)努力開創(chuàng)新局面,積極拓展新觀念,尋找新思路,大膽實踐,努力化解各類林業(yè)矛盾,使信訪工作再上新臺階。
(二)增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù),指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理,并提出督辦意見。
(三)進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序,信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況,適時通報。
(四)嚴(yán)格落實上級機(jī)關(guān)各個階段時期的信訪工作,完善各項制度,真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?/p>
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十四
努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》,增強干部職工對《信訪條例》具體內(nèi)容的了解,提高廣大干部職工對信訪工作的認(rèn)識,樹立高度的責(zé)任心和使命感,以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
努力完成信訪各項工作。首先嚴(yán)格按照規(guī)定對各信訪事件認(rèn)真進(jìn)行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉(zhuǎn)來的信訪事項,及時進(jìn)行處理并將處理結(jié)果向縣信訪局報告;其次認(rèn)真辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和信訪事件辦理程序進(jìn)行辦理。
我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民,可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,也是最需要受到保護(hù)的弱勢群體,這就決定了我們的工作既要“細(xì)”又要“實”,我們自己要了解上訪事件的最基本情況,要做到事實清楚、法理明確,對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”,讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我局規(guī)定,對于農(nóng)牧民上訪“不打官腔,不繞彎子,不踢皮球”,凡是反映到我們這里的問題,在我們工作范圍之內(nèi)的,要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實,能當(dāng)面答復(fù)的問題,當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出解決問題的意見和建議,以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理,不屬于我們工作范圍內(nèi)的,會告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。從信訪反映內(nèi)容看,主要集中在非法開墾林業(yè)兩個方面。經(jīng)過我局和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力,把林業(yè)部林業(yè)監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實處。
一是做好思想工作。對個別上訪戶,局里及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作,并妥善處置及時勸返。二是抓好摸底排查。在重大節(jié)日、會議、活動之前,認(rèn)真布置做好排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行處理,確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定,全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時,為預(yù)防群體性事件的發(fā)生,還制定了預(yù)防群體性事件的應(yīng)急處置預(yù)案,進(jìn)一步明確了工作責(zé)任和工作方法,發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向縣委匯報。三是暢通信訪信息。我們加強信息報送,嚴(yán)格信息報送內(nèi)容,保證了信息的準(zhǔn)確性和可靠性,為我們及時發(fā)現(xiàn)苗頭,采取積極應(yīng)對措施提供了有效保障。通過開展工作,預(yù)防群體性事件工作取得了明顯成效。
在過去的一年里,林業(yè)信訪工作取得了一定的成績,但也存在一些問題。如對非正常上訪的行為,突發(fā)性、群體性事件處置難度大;少數(shù)同志對群眾上訪苗頭和隱患的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位等。這些問題有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
20xx年我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、忠實實踐黨的科學(xué)發(fā)展觀,以實現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)和創(chuàng)建國家園林城市的宏偉藍(lán)圖為目標(biāo),進(jìn)一步加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照信訪工作要求,切實開展各項工作,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展而努力奮斗。
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十五
回顧20_年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財資管理處要求實事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20_年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:
一、會計基礎(chǔ)工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。
3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。
4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,
一、編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;
二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。
3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團(tuán)財資管理處進(jìn)行溝通并解決。
4、按時參加集團(tuán)召開的季度例會,根據(jù)集團(tuán)財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。
5、積極配合集團(tuán)財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。
6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。
7、參加集團(tuán)組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。
20_年是“__”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。
1、20_年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20_年財務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的2021年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實,下達(dá)到各部門。同時,為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
2、20_年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細(xì)的報表說明,認(rèn)真完成會計決算工作任務(wù)。
3、做好20_年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。
4、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、進(jìn)一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。
#603875
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十六
20_年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照_總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種.種困難,完成了各項工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、經(jīng)營管理方面
20_年,在_總和_總的關(guān)心指導(dǎo)下,財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù),按月進(jìn)行財務(wù)核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來說主要完成以下幾方面工作:
1、制度建設(shè)和流程管理:一年來,我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實的依據(jù)。
2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理:借助中支內(nèi)審查賬的時機(jī),財務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4、經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5、加快往來資金運轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。
6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務(wù)部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強系統(tǒng)操作,加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺階。
二、今后努力的方向
其一要發(fā)揚團(tuán)隊精神,公司經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。
其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動為主動。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。
總的來說,我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。
#204772
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十七
我自今年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有__月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要總結(jié):
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后,還想說三點:一是我的工作總結(jié)還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
#204770
林業(yè)局主任科員個人工作總結(jié)十八
回顧20__年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要總結(jié)。
一、認(rèn)真做好了常規(guī)性財務(wù)工作。
1、公司財務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金,保證了現(xiàn)金流的正?;?。
按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到了合理調(diào)配資金,保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時跟進(jìn),積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了2020年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項目投標(biāo)工作。
為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,我們在工作之余,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。
四、存在問題及應(yīng)對方法
1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門建設(shè),將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點,做到防患于未然。
3、人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
20__年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20__年度,財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20__年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
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