醫(yī)保年度考核工作總結范文（21篇）

總結不僅可以鞏固我們的知識和經(jīng)驗，還可以為下一階段的發(fā)展提供指導和借鑒。寫總結時，我們要注意語言的簡潔明了，符合讀者的閱讀習慣，不給讀者造成閱讀困擾。以下是一些優(yōu)秀總結范文，它們能夠幫助我們更好地理解總結的寫作方式和技巧。

醫(yī)保年度考核工作總結篇一

實行農村最低生活保障制度是建設農村社會保障體系的一項基礎工程，是構建農村和諧社會、維護農村安定穩(wěn)定的“最后一道防線”。為了確保農村居民最低生活保障各項政策落到實處，促進農村低保工作的健康、規(guī)范、有序開展，為確保我縣農村資金的按時發(fā)放，實現(xiàn)動態(tài)管理下的“應保盡?！薄ⅰ皯藙t退”，使農村低保金真正用在最需要救助的困難群眾身上。20xx年全面實施農村低保工作以來，我們把農村低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓，建立健全制度，嚴把關口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低?！保袑嵄Ｕ狭宿r村特困群眾的基本生活權益，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會做出了積極貢獻。

20xx年3月至xx月，我局組織工作組到忠誠、平永、塔石、寨蒿、朗洞、三江、崇義、八開、仁里、平陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農村低保工作情況進行核查，并深入到忠誠鎮(zhèn)的錫立、卑幫村、平永的卑吊村、平由村、塔石的同流、喬央村、三江鄉(xiāng)的腳車村、崇義鄉(xiāng)的純厚村、仁里鄉(xiāng)的公街村、八開鄉(xiāng)的常寨村、格隴村，平陽鄉(xiāng)的列辰村等低保戶家中了解他們領取農村低保資金的情況。

一、工作開展情況

(一)20xx年累計下?lián)苻r低保資金35821395元，救助96111戶，292962人，第一季度我縣下?lián)苻r村低保資金8096825元，救助22364戶，66197人;第二季度下?lián)苻r低保資金9208407元，救助25136戶，75997人。第三季度下?lián)苻r低保資金9239948元，救助24611戶，75520人，四季度下?lián)苻r低保資金9276275元，救助24604戶，75248人。

(二)為加強農村低保信息化建設和管理，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質，我縣組織舉行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村低保統(tǒng)計員培訓會，提高加快了我縣農村低保的數(shù)據(jù)錄入工作，現(xiàn)我縣的農村低保數(shù)據(jù)錄入工作基本完成。并對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農低保工作的開展情況進行業(yè)務指導和督查，對核查中取得的成績給予肯定。

二、存在的問題

(一)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農低保政策解決政府遺留問題，主要是公路占田和失地農民等。

(二)少數(shù)村未“按戶施?！保扇　耙粦舯Ｒ蝗恕钡姆绞桨l(fā)放農村低保金。由于農村居民生活條件大致相當，因此，村組干部為了照顧各方利益，不問其年齡大小、家庭條件好壞和有無勞動能力，將殘疾人、雙女戶等全部納入低保范圍，而且也得到群眾認可，但和政策相抵觸。個別村采取“輪流坐莊”或“抓閹”的方式享受農村低保待遇。加之，由于農村群眾依賴思想的存在，認為國家的錢人人都可以享受，不管是否符合農村低保條件，對別人的困難熟視無睹，你要我也要，要得大家得，使得農村低保工作人員無法正常開展工作，有的甚至在語言上、行動上威脅村干部，部分村干部因為怕打擊報復而不敢大膽工作，導致將低保人數(shù)平攤到各家各戶。

(三)農村低保對象界定標準上的困難。和城鎮(zhèn)居民相比，農村居民收入有其自身特點，使得在收入界定上存在一定困難：第一，收入難以貨幣化。由于農村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性。第二，收入的不穩(wěn)定性。除農作物收成的季節(jié)性及受自然災害的影響較大等因素外，外出務工人員的增加，也增大了收入的不穩(wěn)定性。

(四)個別村采取一戶兩主名字(重戶)套取低保金，或以幾戶名義套取低保金后再進行平分或作為誤工補貼。有的村委會擅自作主，收取低保對象的保障金作為相關費用開支，少的15元，多的達150元。村、支兩委強行扣掉低保對象的保障金作為計生超生戶的押金，甚至出現(xiàn)擠占、挪用。個別村委會擅自做主，強行扣留低保戶的“一折通”存折，強行提取低保戶的農低保資金80%的資金作為村支建設的費用。低保戶領到手的只有20%。

(五)少數(shù)村存在關系保、人情保、應保未保的現(xiàn)象。有的村委會主任以其妻子的名義申請，群眾意見很大，但不敢言。

(六)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)擅自調整低保補助標準，對新進入低保的，未經(jīng)縣局審批，就直接納入保障范圍。

(七)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保家庭人均純收入與補助檔次不相符，農低保核定標準存在隨意性，殘疾人、家庭主要勞動力喪失的戶，得到的標準低，家庭情況一般，主要勞動力健全的戶得到的標準反高。

三、管理方面

(一)少數(shù)村未按規(guī)定程序操作，該公示的沒有進行公示，民主評困沒有會議記錄。而是由少數(shù)甚至個別村干部說了算。低保對象如何評定，群眾不清楚，也不敢說，哪些人得，哪些人不得，只有得到村干部通知后才知道。

(二)個別村將已故人員和遠嫁他鄉(xiāng)人員納入農村低保。存在人戶分離，把年老父母與子女分開，單獨由父母申請農村低保，把法律規(guī)定由子女承擔的贍養(yǎng)義務推向政府，納入進農村低保，群眾有意見，不納入，老人生活又無著落，左右為難。

(三)由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口管理混亂，許多農戶既無戶口薄，也無檔案記錄，成了事實上的“黑人”;另外，因為婚姻關系，部分婚姻當事人把戶口遷移過來后，遲遲上不了戶，這部分人當中，有的家庭生活非常困難，也符合農村低保條件，因此，給工作上造成被動。

(四)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立“一戶一檔”或檔案資料不完整，有的甚至隨意丟在辦公室。

(五)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不論收入高低，將不符合條件的家庭納入農低保，特別是計生“兩戶”和因建設需要田土被占用的農戶最為突出。

(六)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭收入核查欠細致。

(七)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作監(jiān)督、檢查不到位，放手讓村干部操作，群眾意見很大，上訪增多。

四、整改措施：

農村低保是一項政策性強、業(yè)務量大的工作，群眾利益無小事。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題，我們將認真抓好督查和整改，把農村低保自查整改工作做細、做扎實。

(一)工作方法上

以入戶調查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。做到“三公開”、“五到位”，實行透明管理，陽光作業(yè)。“三公開”即是將保障政策、保障標準、保障金額向保障對象公開;將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在居委會張榜公布;將最低生活保障范圍、內容、程序、發(fā)放時間、承辦人員，聯(lián)系電話向社會公布，接受社會監(jiān)督。堅持把好“五關”，保證“五到位”：即一把申請關，保證登記到位;二把收入評定關，保證審核到位;三把審批關，保證責任到位;四把政策關，保證貫徹到位;五把落實關，保證兌現(xiàn)到位。在調查認定低保對象時，采取“一看家底，二問收入，三查就業(yè)情況，四核水電氣及電話等費用開支，五了解隱性收入”的有效措施，堅持“符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不?！保瑥亩鴾蚀_掌握實際情況，杜絕優(yōu)親厚友，弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。

(二)程序建設上

納入農村低保的，必須堅持“個人申請、民主評困、村委會上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批”的工作程序，嚴禁走過場，敷衍了事;按照屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶主本人向村委會提出申請，并提供戶口本、身份證、家庭收入情況等相關材料。村委會評議前組織人員入戶調查，并召開群眾代表會議逐戶評議，評議小組簽字后連同申請材料報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核時入戶復查，無異議的報縣民政部門審批?？h民政局對符合要求的低保對象予以批準，再次返回鄉(xiāng)村公示，無異議的發(fā)給農村低保證。

(三)在資金發(fā)放和動態(tài)管理上

設立農村低保專戶，實行專戶管理。農村低保金實行“一卡通”的社會化發(fā)放，農村低保對象憑存折到信用社領取農村低保金。保障對象和補助標準實行動態(tài)管理。對享受低保待遇的人員，除特定人員一年一審外，其他人員堅持每半年復查一次家庭收入，補助標準及時調整，對家庭收入和成員有變化的保障對象，及時辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)手續(xù)，發(fā)揮動態(tài)管理合理、公正的功能。

(四)資料管理上

農村低保要建立縣、鄉(xiāng)、村三級檔案，實行分級建檔分級管理。村級檔案有入戶調查記錄、評議記錄、公示存檔和低保對象臺帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案有調查記錄、評審記錄、申請審批表、公示存檔、低保對象名冊、監(jiān)護協(xié)議書、復查后標準增減、人員變更的原始記錄等。農村低保歸檔材料要齊全，分類排列要有序，存放保管要安全。

(五)組織監(jiān)督上

農村低保涉及面廣、數(shù)量眾多、難度較大，又是關乎民生的重要工作，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強領導，對從事農村低保的工作人員進行培訓輔導，提高他們的政策理論水平和業(yè)務技能，同時將其納入政府目標責任考核內容，定期召開會議研究解決問題，確保農村低保工作能健康有序開展。堅持“誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度，把工作責任落實到人頭，誰出了問題，追究誰的責任。

農村低保工作的群眾性、社會性很強，需要全社會大力支持和廣泛參與。由于農村人口居住分散和農民群眾文化知識水平高低不同的客觀因素，給農村低保工作帶來了一定的難度。需要積極調動各種宣傳手段，加大對農村低保對象條件、保障范圍、低保標準、申報方式等政策規(guī)定的宣傳力度，讓村民真正了解到各項政策，堅決做到政策透明化，接受群眾的監(jiān)督。不斷把我縣農低保工作推向新臺階。

醫(yī)保年度考核工作總結篇二

自脫貧攻堅工作開展以來，鄉(xiāng)在市委、市政府的堅強領導下，在上級各部門的大力指導支持下，在社會各界的鼎力相助下，緊盯全鄉(xiāng)脫貧目標任務，始終將脫貧攻堅工作作為首要政治任務、第一民生和頭等大事，堅持精準扶貧、精準脫貧的脫貧攻堅基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化政治責任，深入貫徹“六個精準”和“五個一批”的精準扶貧和精準脫貧基本要求，穩(wěn)定實現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”，穩(wěn)步提升貧困戶年人均純收入。20__年，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行省、州、市關于“四個不摘”政策要求，進一步鞏固我鄉(xiāng)脫貧攻堅成效。現(xiàn)將本年度和20__年以來脫貧攻堅工作開展情況總結如下：

一、基本情況。

鄉(xiāng)位于城區(qū)以北的河畔，距城區(qū)3公里，交通便利，地理優(yōu)勢明顯，有4a級風景區(qū)木格措，幅員面積728平方公里，轄9個行政村（均為非貧困村，有8個村有建檔立卡貧困戶）。全鄉(xiāng)戶籍總人口936戶3279人。20__年識別建檔立卡貧困戶100戶334人（20__年脫貧13戶43人，20__年脫貧9戶34人，20__年脫貧20戶57人，20__年脫貧16戶95人，20__年脫貧42戶145人，目前數(shù)據(jù)動態(tài)后全鄉(xiāng)貧困戶98戶343人，2戶獨人戶死亡），20__年9月全鄉(xiāng)貧困戶全部退出貧困序列。全鄉(xiāng)低保戶83戶143人，農村特困供養(yǎng)戶17戶18人，城市特困供養(yǎng)戶1戶1人，殘疾人134人，孤兒1戶1人，易地搬遷戶5戶9人，20__年農民人均純收入15100元，其中：建檔立卡貧困戶人均純收入11918.3元。

（一）強化“四個不摘”要求,保持政策不變、標準不降、力度不減。

1.堅持“摘帽不摘責任”，壓緊壓實工作職責。一是認真貫徹落實中央、省、州、市委關于脫貧攻堅系列決策部署要求，強化對“四個不摘”全方位理解認識和貫徹落實。二是認真落實脫貧攻堅會議制度、工作制度，鄉(xiāng)黨委、政府每月專題研究脫貧攻堅工作不少于1次，鄉(xiāng)正職每個月開展扶貧工作不少于5個工作日，鄉(xiāng)正職遍訪貧困戶，建立遍訪臺帳，并按月更新臺賬。截止11月份，我鄉(xiāng)召開脫貧攻堅會議17次；鄉(xiāng)黨委書記下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶197戶；鄉(xiāng)長下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶213戶。

2.堅持“摘帽不摘幫扶”，強化“三個一”幫扶工作。一是繼續(xù)堅持“一線攻堅法”，第一書記嚴格按照駐村要求駐村，每月不少于10天，做到五有：有考勤表、有工作臺帳、有工作日志、有信息簡報、有每月專題研究脫貧攻堅會議記錄。二是幫扶單位每2個月至少集中研究1次聯(lián)系村脫貧攻堅工作，并加強對派駐幫扶責任人的監(jiān)管、工作指導和關心。三是幫扶責任人每月至少走訪1次幫扶貧困戶，隨時掌握貧困戶信息，幫助協(xié)調解決貧困戶在生產(chǎn)生活中遇到的困難和訴求14件。

3.堅持“摘帽不摘政策”，切實保障政策落地落實。

（1）嚴格落實教育扶貧。鞏固“控輟保學”成果，確保適齡青少年（殘疾兒童）入學率達到100%。完善農村貧困家庭學生教育支持政策，綜合運用減免學費、教育補助、教育救助、助學貸款等政策措施，對脫貧戶學生從學前教育到在校大學生進行全程扶持。目前全鄉(xiāng)13名建檔立卡貧困學生申報了20__年春季學期雨露計劃，享受資金19500元；65名建檔立卡貧困學生申報了市教育扶貧基金，享受資金110400元，預計在12月底前兌現(xiàn)完畢。

（2）全力保障社會民生。一是加強對村內留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的關愛服務，織牢民生保障“兜底網(wǎng)”。按時兌現(xiàn)高齡老人生活補貼。完成46名80周歲以上高齡老人津貼申報，發(fā)放資金27600元；發(fā)放孤兒養(yǎng)育金1人，8910元；幫助6戶群眾申請臨時困難救助,發(fā)放資金7800；發(fā)放62人重度殘疾人護理費39050元。二是對需要政府兜底的貧困戶，按照“兩線合一”政策，繼續(xù)實行社會保障兜底，確保長期脫貧。按時兌現(xiàn)農村最低生活保障金，發(fā)放農村低保金1107540元。三是加快完善農村居民基本養(yǎng)老保險制度，符合參保條件的建檔立卡貧困戶養(yǎng)老保險參保率達到100%，建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達到100%。四是按時足額撥付98戶335名建檔立卡群眾20__年度高海拔農牧區(qū)特困群眾生活救助資金155775元。五是動員全鄉(xiāng)貧困戶購買“扶貧?！?，戶均8.4元，98戶貧困戶共計購買823.2元，覆蓋率達到100%。

（3）廁所改造全面提升。按照鄉(xiāng)村振興工作要求，申報20__年“廁所革命戶”93戶，其中新建59戶，改建34戶，預計11月底前完成驗收工作。

4.堅持“摘帽不摘監(jiān)管”，強化督導嚴明紀律。

認真組織鄉(xiāng)、村兩級學習《中共市紀委轉發(fā)中共州紀委辦公室關于印發(fā)縣、鄉(xiāng)、村“三公開”模板的通知的通知》（康紀發(fā)[20__]140號）文件精神，確保嚴格按照州、市模板格式進行公示，該公開的都公開，應公開的盡公開，并利用各種公示方式，進一步擴大公示范圍，提高公開精準度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀委牽頭，進行了2次扶貧專項工作督查，通過督查，整體工作推進情況較好。

（二）扎實開展“回頭看、回頭幫”工作，及時補齊短板鞏固脫貧攻堅成果。

一是對群眾收入再排查。5月12日——5月18日，對標“兩不愁三保障”、鄉(xiāng)“三有”、村“五有”、戶“六有”和“三率一度”，完成全鄉(xiāng)819戶農戶20__年人均純收入摸底，未發(fā)現(xiàn)收入低于5000元以下的農戶。二是對結對幫扶再核實。按照聯(lián)系幫扶和結對認親工作要求，全面核實貧困戶結對幫扶和非貧困戶結對認親的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)干部職工調整、調動等出現(xiàn)的空檔，及時核實、修正、更新系統(tǒng)信息，實現(xiàn)系統(tǒng)信息與實際保持一致；及時對結對幫扶工作開展情況進行督查，確保全市所有農戶有人幫、真幫扶。三是對歷年反饋問題再清理。對照精準扶貧啟動以來的脫貧攻堅巡視、考核、省檢、國檢、審計、督導、暗訪等反饋的問題，再次開展全面清理、整改，按年度建立問題整改臺賬，逐一核查、整改，確保問題銷號。脫貧攻堅以來中央、省反饋涉及我鄉(xiāng)問題3條銷號3條,“兩不愁三保障”回頭看大排查發(fā)現(xiàn)問題3條銷號3條,市攻堅辦20__年3月30日督查反饋問題4條銷號4條，20__年以來自查自改問題0條。五是對政策兌現(xiàn)再核查。對扶貧領域惠民惠農政策兌現(xiàn)情況開展全面核查，建立政策兌現(xiàn)臺賬，全面精準掌握惠民惠農資金兌現(xiàn)情況，確保政策落實到位、資金安全規(guī)范。通過核查，全鄉(xiāng)的惠民惠農資金均按時足額發(fā)放到群眾手中。

（三）突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧“兩大關鍵”，促進貧困群眾增收。

以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機，發(fā)揮頭道橋村藏紅花種植、二道橋溫泉度假中心、王母村非遺第一村打造“三駕馬車”龍頭作用，擴大影響力讓社會資金投入鄉(xiāng)村振興建設，吸引本鄉(xiāng)剩余勞動力、大學生就近就業(yè)。目前“離垢悅谷?市二道橋高端溫泉+礦山旅游”項目正在施工中?！笆ジＨ锊丶t花種植有限責任公司”，已在頭道橋村選址建立400㎡花房培育花種，種球已經(jīng)達到20萬株，帶動農戶種植27戶，今年產(chǎn)值預計達到100萬元以上。

（四）持續(xù)開展“潤育工程”，推進文明建設。

一是大力培育文明新風。結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動，帶領黨員干部開展義務種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、每月進行衛(wèi)生大檢查，引導群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。認真落實市委、市政府在北木路打造“五個十里”景觀帶工作要求，在公路沿線種植黃花槐、紅楓、薔薇、月季等。8月初至今，已種植觀賞樹紅楓、黃花槐以及各類花卉共2萬余株。二是大力整治人居環(huán)境。扎實開展公路沿線人居環(huán)境綜合整治，發(fā)動群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除10余次，組織干部群眾20__余人，出動車輛56輛，裝載機14臺，挖掘機6臺，清理清理河道垃圾、建筑垃圾和生活垃圾85噸，清理破舊橫幅45面，更換破舊國旗120面，清理店招店牌40個，疏通排水溝32公里。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，逐步建立環(huán)境衛(wèi)生工作運行長效機制，全面提高群眾的文明衛(wèi)生意識和衛(wèi)生整潔水平，建設一個美化、凈化、亮化、村民行為規(guī)范化的人居環(huán)境。三是大力弘揚民族文化。依托“溜溜調”文化底蘊，發(fā)揚情歌文化，建強基層文化陣地、推進農家書屋、文化站建設，每村成立一支文藝隊伍，每月一次文娛活動，廣泛開展群眾性文藝表演，不斷豐富基層精神文化生活，滿足精神追求。

（五）存在的主要問題。

一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足、思想保守、因循守舊，存在“等、靠、要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，增收路徑狹小。

（一）細化部署，在精準識別上下功夫。始終把脫貧攻堅作為頭等大事，明晰工作思路與責任，加強研究部署，切實把脫貧攻堅謀劃安排到位。一是明確工作任務。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長、其他領導班子和包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組，實行黨委書記、鄉(xiāng)長負總責，并由班子成員、一般干部和村“兩委”干部按照責任到人的原則逐村成立10個工作組，確保將精準扶貧工作抗在肩上、抓在手上。二是嚴格標準識別。立足“精細精準、公開公平”的原則，聚焦“兩不愁、三保障”，對申請貧困戶的農戶，通過召開村民小組會議討論、村“兩委”會議商議、村民代表大會評議對貧困戶進行精準識別，做到過程公開透明。通過層層把關，對符合貧困戶標準的，做到應納盡納、不落一戶。創(chuàng)新實施“兩評一審一公示”貧困戶識別模式，即村“兩委”大會初評、群眾大會再評，鄉(xiāng)黨委終審，并全程公示，精準識別貧困戶100戶、334人。三是細化幫扶路徑。通過逐村逐戶“把脈問診”，列出“問題清單”及“需求菜單”，結合“五個一批”行動，對癥下藥、分類施策、確定路徑，落實生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展扶持一批為88戶167人，享受易地搬遷安置一批為5戶9人，享受低保政策兜底一批為23戶54人，享受醫(yī)療救助幫扶一批為70戶99人，享受災后重建幫扶一批為17戶47人。

（二）加強領導，在精準聚力上下功夫。始終把脫貧攻堅作為最大的政治使命、最大的發(fā)展機遇和最大的民生工程。一是強化組織領導。成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、班子成員為副組長、村兩委干部、包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組，選派9名政治素質較好、業(yè)務能力較強的黨員干部到非貧困村任“第一書記”，確保將脫貧攻堅工作記在心上、抗在肩上、抓在手上。二是強化力量整合。市級聯(lián)系領導、市委副書記曾維友、市人大副主任王詩豪蹲點包鄉(xiāng)，推動落實脫貧攻堅工作。加強幫扶力量分別從鄉(xiāng)、市委辦、市食藥工商質監(jiān)局、木格措景區(qū)管理局四個單位選派68名干部對全鄉(xiāng)98戶貧困戶進行幫扶，確保不漏一戶一人，幫扶力量到戶到人。三是健全會商機制。鄉(xiāng)脫貧攻堅領導小組堅持每周召開碰頭會、每月召開聯(lián)系會、每季度召開研判會，聽取工作匯報、查找研判解決存在的問題、強化部署，確保脫貧攻堅任務落地見效。四是嚴格督查問責。把脫貧攻堅工作納入年度目標考核績效管理，逐村簽訂《脫貧攻堅目標責任書》，配套制定考核辦法及工作細則，從嚴考評問責。落實鄉(xiāng)紀委加強督查，每月1督查、每季度1通報、年底集中考評，對工作推進不力的，嚴格按照“一次通報、二次約談、三次問責”機制，從嚴問責問效，嚴格逗硬獎懲。

（三）加強宣傳，在思想保障上下功夫。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力的思想保障，激發(fā)貧困群眾脫貧內生動力，我鄉(xiāng)大力開展“扶志扶智”活動，不斷消除貧困戶“等、靠、要”思想，進一步提高貧困戶對扶貧政策的知曉度，加快推進脫貧攻堅工作步伐。我鄉(xiāng)通過形式多樣、方法靈活、群眾喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作。一是利用各種會議，結合“四講四愛”，集中開展教育宣講。通過向貧困群眾講的有關扶貧領域政策、惠民政策，鼓勵其要努力憑借黨的好政策、政府的幫扶和自己的實干，摘掉“窮帽子”，過上好日子。二是結合各時間節(jié)點開展宣傳教育引導。我鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“民族團結宣傳月”“蟲草采集期間”“7.1”建黨及“國家扶貧日”等活動開展扶貧領域政策宣講。自開展脫貧攻堅工作以來，探索形成鄉(xiāng)“76544”工作法（即探索“7個補”方法路徑，亡羊補牢、取長補短、查漏補缺、勤能補拙、合力補位、將功補過、獎懲相補。強化“6個不”激發(fā)群眾內生動力，自強不自卑、期待不等待、依靠不依賴、包干不包辦、苦干不苦熬、借力不省力。開展“5個看”精準識別，看貧困戶身上穿的、看貧困戶鍋里煮的、看貧困戶柜里放的、看貧困戶床上鋪的。做到“4個一致”痕跡管理?？陀^有的與實際情況一致、系統(tǒng)錄的貧困戶的基本信息與客觀實際一致、墻上掛的與實際情況一致、嘴上說的與系統(tǒng)一致。開展“4個好”宣傳活動。宣傳黨的政策好，宣傳環(huán)境衛(wèi)生好，宣傳社會風氣好，宣傳干群關系好。向群眾集體宣講80余次，發(fā)放宣傳單20000余份，受教育35000余人次，受教育率達100%。三是微信宣傳扶貧政策，我鄉(xiāng)以行政村為單位建立微信群，以第一書記為群主，在群內廣泛宣傳扶貧政策，每日在群內編發(fā)扶貧政策，幫助群眾掌握扶貧政策，加強群眾之間交流學習扶貧領域政策心得體會。四是走村入戶宣講扶貧政策，第一書記、幫扶責任人、村“兩委”班子成員在工作之余，走村入戶，與群眾聊家常，聊生產(chǎn)，聊發(fā)展，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，排憂解難，宣傳扶貧領域的政策，為他們增收謀出路、出對策。

（四）傾情傾智，在民生改善上下功夫。我鄉(xiāng)用發(fā)展聚人心、樹形象，把提升群眾幸福感和滿意度作為最大使命，不斷改善基礎設施。一是千方百計保障安全住房。作為11.22地震重災區(qū)，我鄉(xiāng)變“劣勢”為“優(yōu)勢”，充分爭取上級政策支持幫扶，加快推進民房重建項目實施，為全鄉(xiāng)涉及災后重建和維修加固的76戶貧困群眾兌現(xiàn)重建和維修加固資金138萬元，其中17戶為重建戶、59戶為維修加固戶，實現(xiàn)受災貧困群眾住有所居。同時，全面改造c、d級危房，20__年——20__年實施藏區(qū)新居48戶，兌現(xiàn)資金103萬元；地災避險搬遷83戶,兌現(xiàn)資金332萬元；廣東江門援建35戶，兌現(xiàn)資金70萬元；按照“一方水土養(yǎng)不活一方人”要求，扎實推進易地扶貧搬遷工作，20__年度搬遷2戶3人，20__年度搬遷3戶6人，兌現(xiàn)易地扶貧搬遷資金29.1萬元。實現(xiàn)戶戶有安全住房。二是千方百計保障交通安全。完成王母、二道橋、三道橋、中谷、斯通壩、曲公等通村硬化路12公里，實現(xiàn)村村通硬化路，解決群眾出行難得問題。三是千方百計保障飲水安全。新建新興村、中谷村、王母村、蒙慶村、斯通壩村5座飲水池，安裝飲水主管及分戶管合計1.1萬米，實現(xiàn)戶戶有安全飲水。四是千方百計保障生活用電。完成10個村974戶農網(wǎng)改造工作，實現(xiàn)農網(wǎng)改造全面提檔升級，實現(xiàn)戶戶有生活用電。五是千方百計保障通信網(wǎng)絡。在全鄉(xiāng)10個村實施通信光纖覆蓋工程，在北木路沿線安裝7座4g信號塔，實現(xiàn)移動、聯(lián)通、電信信號全覆蓋，家家戶戶都能通過村村通、戶戶通、寬帶聯(lián)網(wǎng)等方式收看電視節(jié)目。六是千方百計保障基本醫(yī)療。從20__年開始，連續(xù)四年為所有建檔立卡貧困戶代繳醫(yī)療保險，累計代繳人次1005人，代繳金額184090元；將貧困戶的醫(yī)療費用自費比例控制在5%以內，20__年至今，醫(yī)療費用報銷人次292人，累計報銷金額1592187.59元，切實減輕貧困戶就醫(yī)負擔。七是千方百計保障義務教育。做好全鄉(xiāng)義務教育及控輟保學工作，落實“三免一補”政策，確保讓每一名義務教育階段適齡兒童，都能接受完整的義務教育。從20__年開始，累計85名建檔立卡貧困學生享受了市教育扶貧基金，累計享受金額299300元；20__年開始，累計28名建檔立卡貧困學生享受“雨露計劃”政策，累計享受金額51000元，全鄉(xiāng)適齡兒童義務教育得到保障。

（五）務實舉措，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持以群眾民生需求為導向，精準推進脫貧攻堅各項舉措落實落地。一是抓實產(chǎn)業(yè)扶貧。結合扶貧對象“產(chǎn)業(yè)需求清單”，加快“一村一品”產(chǎn)業(yè)布局，推出頭道橋藏紅花種植、曲公村中藏藥種植、二道橋特色溫泉民宿、蒙慶村專合、分散飼養(yǎng)藏香豬、三道橋民居接待、魚斯村藏香豬養(yǎng)殖、新興村蔬菜種植、王母村民居接待、斯通壩村草原牦牛養(yǎng)殖、中谷草原牦牛養(yǎng)殖、溫泉特色民宿、木耳種植。20__年在王母村投入100萬元作為集體經(jīng)濟試點，一期：建設藏雞特色養(yǎng)殖區(qū)，二期：建設具有本地文化特色的餐飲區(qū)共計300平方，費用共計投入200萬元。三期：招商引資集中改造建設游客中心、5家高檔民宿改建、裝修及體育健身場所建設。去年市兌現(xiàn)了1000元的產(chǎn)業(yè)扶持基金，鼓勵貧困戶發(fā)展以家庭為主的小型產(chǎn)業(yè)，依靠自身動力使脫貧致富更有底氣。二是抓實旅游扶貧。立足全域旅游化發(fā)展，做優(yōu)做強旅游產(chǎn)業(yè)，依托木格措升5a機遇提檔升級全鄉(xiāng)民宿產(chǎn)業(yè)。建立以中谷生態(tài)溫泉山莊、歸山民宿、王母非遺文化傳承、二道橋聽山民宿、盛捷溫泉康養(yǎng)、礦山山地旅游等鄉(xiāng)村振興綜合產(chǎn)業(yè)為代表的民居接待新生力量，多措并舉解決貧困戶就業(yè)問題，使貧困戶后續(xù)發(fā)展得到更好的保障，脫貧路上不落一人。三是抓實政策扶貧。切實加強扶貧政策整合運用，配合做好精準扶貧信貸工作，全鄉(xiāng)落實63戶貧困戶扶貧小額信貸資金264萬元，幫助發(fā)展種植、養(yǎng)殖、旅游民居接待等特色產(chǎn)業(yè)；通過介紹務工與開發(fā)公益性崗位相結合方式，介紹建檔立卡貧困戶外出務工113人，累計安置70個公益性崗位，累計發(fā)放公益性崗位工資308400元，其中：累計安置市就業(yè)局社保信息員、活動室管理員、保潔員公益性崗位24人，累計支付工資144000元；累計安置草管員公益性崗位19人，累計支付工資30200元；累計安置生態(tài)管護員公益性崗位20人，累計支付工資104200元；累計安置巡河員公益性崗位7人，累計發(fā)放工資30000元。每人每年增加收入5000元以上。

（六）夯實基礎，在黨建引領上下功夫。把推動脫貧攻堅作為基層服務型黨組織建設的主要目標，運用多種形式和手段，引導基層黨組織和黨員干部服務發(fā)展、服務群眾。一是“黨建+鄉(xiāng)風文明”。大力實施潤育工程，結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動，帶領黨員干部開展義務種花植樹、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關心關愛貧困群眾，在頭道橋村率先試點開展“最美人家”評比活動，每月進行衛(wèi)生大檢查，評比環(huán)境衛(wèi)生文明家庭戶，并發(fā)放流動紅旗及獎品，引導群眾“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。二是“黨建+宣傳教育”。依托“農民夜?！?，開展掃黑除惡宣傳，扶貧政策宣傳、勞動技能等培訓，幫助貧困群眾了解扶貧政策、堅定脫貧信心，掌握農業(yè)技術、提高勞動技能，引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗。三是“黨建+產(chǎn)業(yè)培育”。堅持輸血與造血并舉、當前脫貧與長遠致富并舉，結合資源優(yōu)勢，著力探索“景區(qū)+村”、“支部+合作社+農戶”等可持續(xù)增收機制。發(fā)揮黨支部和黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用，以黨員致富帶頭人為牽引，實現(xiàn)村民就地就近就業(yè)愿望，打造“一村一品”。

（七）把握標準，在穩(wěn)步退出上下功夫。鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹上級黨委、政府關于脫貧攻堅工作部署要求，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，進一步加強領導、健全機制、壓實責任、強力推進，脫貧攻堅工作取得了顯著成效，建檔立卡貧困人口人均純收入由20__年的不足2700元上升到20__年的11918元，比20__年人均增加689.4元，比20__年人均增加9222元，建檔立卡貧困戶均實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。鄉(xiāng)黨委、政府嚴格落實“一申請、一評議、二審核、三公示、縣審定”的脫貧程序，按照“應退盡退”的原則，截止20__年9月底，98戶貧困群眾全部脫貧摘帽，返貧率0%。

（八）存在的主要問題。

在總結成績的同時，我們清醒地認識到，一些困難和挑戰(zhàn)還需要我們勇于面對、加以克服：一是扶貧產(chǎn)業(yè)項目有待發(fā)展。非貧困村集體經(jīng)濟項目發(fā)展剛起步，還受到資金、技術、人才等多重因素的影響，村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到啟動資金少、技術不精、抗風險能力不強等因素制約。二是貧困群眾脫貧的內生動力和發(fā)展能力有待提高。少數(shù)貧困群眾缺乏一技之長，謀生致富能力不足，就業(yè)穩(wěn)定性比較差。三是個別干部職工學習不夠，缺乏大局意識、奮斗精神，工作作風還需進一步加強。這些問題，我們一定要高度重視、認真研究，堅定信心、強化責任，真抓實干、攻堅克難。

（三）做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作。進一步抓好扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大扶貧產(chǎn)業(yè)項目，建立健全“企業(yè)+基地+支部+貧困戶”運營管理制度，探索規(guī)范化管理模式，助推鄉(xiāng)村振興。一是打造頭道橋村藏紅花基地。積極培育扶持“圣福蕊藏紅花種植有限責任公司”，形成藏紅花“觀光+體驗+生產(chǎn)+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈條，配套推出藏紅花香水、香皂、精油、面膜等系列產(chǎn)品，建立銷售服務中心，打造鄉(xiāng)藏區(qū)藏紅花種植“第一基地”品牌，促進全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，帶動群眾增收致富。二是打造草馬農莊藏香豬+跑山雞基地。在20__年王母村投入100萬元集體經(jīng)濟試點基礎上，大力發(fā)展藏香豬+跑山雞養(yǎng)殖，力爭培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶3戶，年出欄藏香豬20__頭、跑山雞5000只以上。三是建設川西北中藏藥材產(chǎn)業(yè)集成項目。規(guī)劃用地3000畝，其中耕地300畝，林地2700畝，項目建設時間從20__年5月到20__年5月，分兩期進行建設，一期投入410.8萬元建廠房、中藏藥資源圃等基礎設施，二期投入3000萬元建設中藏藥產(chǎn)業(yè)公園。項目采用“公司+合作社+支部+農戶”模式，由村集體流轉土地給公司，每年收取租金，公司給農戶提供藥材種子，由農戶自己栽種，公司按市場價統(tǒng)一收購。同時，農戶還可以在園區(qū)內務工，增加收入。四是打造新興村蔬菜基地。立足于新興村水源潔凈、土壤肥沃、光照充足、晝夜溫差大，特別適合種植露地蔬菜的資源優(yōu)勢和離城郊近的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃80畝村集體經(jīng)濟土地，發(fā)展規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化、組織化、社會化的現(xiàn)代農業(yè)，打造高原綠色生態(tài)蔬菜品牌，實現(xiàn)畝產(chǎn)5萬元經(jīng)濟效益。

醫(yī)保年度考核工作總結篇三

時間過的真快，20__年度的工作好像一晃而過。

回首自己20__年度的工作，概言之，可說是忙碌而充實。

我們學校的領導班子勤政廉潔，團結務實。

在這樣的團體氛圍中，我作為成員之一，當然也不能自甘落后。

這一年來，我首先是加強了理論學習，努力的不間斷的提高著自身的政治理論修養(yǎng)。

這一年來，我能夠充分利用業(yè)余和政治學習等時間，認真學習，學習公民榮辱觀和教育理論與法律法規(guī)等等。

通過學習，自己的理論修養(yǎng)及教育教學水平得到了不斷提高，也促進了自身思想觀念的轉變，教育理論的更新、創(chuàng)新意識的增強。

我負責的黨政辦工作，無論日常常規(guī)，還是分管各項，均能嚴肅認真，積極主動，注意細節(jié)，追求更好結果。

我擔任高三語文學科教學，能夠嚴格執(zhí)行黨的教育方針，能夠堅持既教書又育人，堅持德高為師，學高為范的為師理念，不斷自勵，虛心學習，熱愛學生，注重言傳身教，教學質量年段崗位考核獲得了優(yōu)秀。

我個人一貫踐行樸實果敢的工作作風。

時間觀念、組織紀律觀念較強，做事深入細致，政策意識、法律意識較強，師德師風優(yōu)秀，辦事能力較強。

協(xié)助年級管理，無論負責考勤、還是負責過程考核等，均能夠堅持實事求是，客觀公正，公平公開，盡量同尺度、同標準，量化有據(jù)，給分有理，年級工作效果顯著，今年高考，所在年級超額完成了各級下達的目標任務，獲年級管理“優(yōu)秀”。

一年來，我堅持出滿勤，從來沒有因為私人事情隨便耽誤過工作時間。

醫(yī)保年度考核工作總結篇四

根據(jù)木蘭縣人力資源和社會保障局的要求，按照《哈爾濱市事單位工作人員年度考核暫行辦法》精神，我院對全院職工進行了20xx年度考核，現(xiàn)將考核工作做以總結。

為了認真搞好年度考核工作，我院召開了三個會，一是領導班子會，二是各科室主任會議，三是全院職工大會。會上，認真?zhèn)鬟_了市、縣有關年度考核工作會議精神，為了加強年度考核工作，醫(yī)院制定了20xx年度考核實施方案，規(guī)范了考核操作程序，醫(yī)院還成立了由主要領導和相關科室組成的考核領導小組，具體負責實施本年度考核工作。

加強年度考核是人事制度改革的重要級成部分，是完善事業(yè)單位人員聘用制度，崗位管理制度的主要內容和工作環(huán)節(jié)，是激勵廣大職工熱情，提高政治和業(yè)務素質的重要途徑。因此，年度考核尤為重要。

我院共有125人參加了這次年度考核工作，我院大體分為三個階段。

履行職責及年度工作完成情況等方面進行總結。

第二階段：科室總結。圍繞醫(yī)德醫(yī)風建設、病歷質量檢查、醫(yī)療糾紛及科室工作，院部下達的工作任務完成情況等方面進行總結。

第三階段：開展評比。全院職工按照醫(yī)院實施方案要求，認真開展評比，按照考核標準確定優(yōu)秀人員12名、合格人員113名。

為了增強年度考核工作透明度，醫(yī)院將確定考核等次人員名單進行全院公示一周，廣泛傾聽群眾意見，如無發(fā)現(xiàn)問題，進行填表上報，同時，要認真搞好材料備案，按照要求裝入個人檔案。

醫(yī)保年度考核工作總結篇五

根據(jù)教體局《關于做好20xx年度考核工作通知》的精神，結合我校實際，我校與20xx年3月15日—19日對全校教職工進行了年度考核。具體做法如下：

為了搞好學校年度考核工作，本著實事求是的原則客觀公正、民主、公開、實事求是、全面考核的原則，全面、客觀公正地評價每一個工作人員，我校成立了領導小組，成員由校長，分管副校長、處室相關領導及教職工代表組成。

年度考核工作是每個工作人員一年工作的總結評價。我校結合當前從事制度改革的有關要求，以師德表現(xiàn)為重點，以工作績效為主要依據(jù)，圍繞“德、能、勤、績”四大方面來制定具體的考核方案，采取平時考核與學年度考核相結核，定性考核與定量考核相結合，群眾考核測評與領導考核相結合的辦法進行測評。

20xx年度我校共有22名教職工參加考核，考核結果：共有人被確定為優(yōu)秀等次，19人被確定為合格等次。

對考核結果在學校公示欄公示三天，公示期無異議。

醫(yī)保年度考核工作總結篇六

20__年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保中心安排的工作計劃，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y如下：

一、領導重視，宣傳力度大。

為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動：一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力；三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。

二、措施得力，規(guī)章制度嚴。

為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結分析近期工作中存在的問題，并結合醫(yī)?；搜膊?、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標收費、只收費不服務、串換項目收費、串換除外耗材、重復檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術中惡意增加手術項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。

三、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量。

新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質量的內容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開，始終把為參?；颊咛峁﹥?yōu)質高效的服務放在重中之重。

醫(yī)保年度考核工作總結篇七

度考核工作總結根據(jù)組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[2xx-x]16號)精神及有關考核工作規(guī)定，我中心于2xx-x年2月24日至3月25日認真組織實施了年度考核工作。

一、所做的工作

(一)認真進行動員部署。一是根據(jù)組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[2xx-x]16號)文件精神，下發(fā)合肥市土地儲備中心《關于做好年度考核工作的通知》，布置年度考核工作;二是組織學習了組織部、省人事廳《關于印發(fā)安徽省公務員考核辦法(試行)的通知(皖組字2號)和合肥組織部市人事局《關于轉發(fā)關于轉發(fā)安徽省公務員考核辦法(試行)有關問題的補充通知的通知》(合組28號)，進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體要求;三是開展思想發(fā)動，以處室為單位進行動員，強調年度考核工作的重要意義，要求本處室工作人員對自己承擔的職責進行總結回顧，并按進度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優(yōu)工作，要求樹立全局觀念，評出風格，評出干勁，評出水平。

(二)加強對年度考核工作的領導。成立了考核領導組，中心黨組書記、主任高國忠同志負總責，成員有黨組成員、副主任陸勤標，黨組成員、紀檢組長解玉龍，黨組成員、副主任張小青。下設工作小組，黨組成員、紀檢組長解玉龍同志任組長，成員由辦公室主任駱勇、招商信息處處長李曼、機關工會主席龐紅兵、招商信息處主任科員豐安軍、財務資產(chǎn)管理處科員王杭軍等5名同志組成，負責具體的實施工作。

(三)嚴格按程序組織實施。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在德、能、勤、績、廉方面情況進行認真總結，做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高，并填寫個人年度考核登記表，在中心全體員工大會上進行述職，接受評議。根據(jù)評議結果，經(jīng)考核領導組研究并提交中心黨組審定，確定易廣安、薛中軍、駱勇3位同志為優(yōu)秀等次，并對外公示3個工作日。

二、考核的結果 我中心應參加考核23人，其中：科級公務員9人，科員11人，工勤人員3人。

(一)3人確定為優(yōu)秀等次(科級2人，科員1人)

(二)16人確定為稱職等次(科級7人，科員9人)

(三)3人確定為合格等次(工勤人員)

(四)1人確定為基本稱職等次(科員)

(五)沒有不稱職、不合格人員。通過年度工作考核，進一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情，進一步增強了合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設的信心。

二〇xx年三月三十日

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的`時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索年度考核工作總結。

醫(yī)保年度考核工作總結篇八

光陰在指間飛逝，轉眼間一學年又結束了！為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作作如下小結：

一年來，充實自己，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身的政治敏銳性和鑒別能力，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，熱愛學生，熱愛工作，敬業(yè)愛崗，努力將自己鍛煉成新時代的合格教師。

平日里我重視理論于實踐相結合，虛心接受領導、同事們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。作為入黨積極分子，我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的老師學習、請教，尤其是向黨員學習。平時我更是注意主動幫助其他老師干一些力所能及的事，讓自己也在做的過程中得到了鍛煉，增長了知識，提高了自身的工作能力。

本學年，我擔任兩個班的教學工作，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我虛心向其他有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，撰寫的案例《統(tǒng)計》獲得___三等獎，撰寫的〈做個智慧媽媽〉、〈給孩子和自己放假〉在〈作文與考試〉雜志發(fā)表；撰寫的〈雙角色感悟〈窗邊的小豆豆〉〉在〈好家長〉雜志發(fā)表；獲得鄉(xiāng)教能手、鄉(xiāng)十佳教師、鄉(xiāng)先進工作者、市級公開課等榮譽稱號。

面對班里的后進生，我經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時地查漏補缺。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。

工作之余，我積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。在假期我積極進行學歷進修學習，取得了學士學位。我還利用業(yè)余時間認真學習領會電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也積極撰寫教育教學案例，及時反思自己的教育行為。

1、加強教育教學理論學習，加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

5、做好教科研工作。真正的承擔起自己應承擔的責任。

一份耕耘，一份收獲，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。今后，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。相信今日含苞欲放的花蕾，明日定能盛開絢麗的'花朵。

醫(yī)保年度考核工作總結篇九

不知不覺xxxx年離我們遠去，xxxx年迎面而來，面對眼前、回想過去、展望末來，我有進步的喜悅，也有對工作中不足的愧疚。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好專業(yè)技能。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業(yè)務知識，保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，熟練掌握了業(yè)務技能。使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強對法律法規(guī)知識的學習。進一步增強法律意識和法律觀念。

堅持嚴格要求自己，勤奮努力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

一，團結同事，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領導的點評，在新的一年里多學習，做到懂得更多，做得更好。

二，在新的一年里一如繼往的踏實工作，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

感謝領導給我一次匯報的機會，感謝領導的關心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，謝謝大家！

醫(yī)保年度考核工作總結篇十

一學年來，我在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作職責心強，服從領導的分工用心做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，構成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的'教學水平，并順利完成教育教學任務。

有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，職責性較強，并具有必須的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于理解學校安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度，工作用心、主動、講究效率。

在工作中，能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。

一是提高教學質量，做好課堂教育。在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理；創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維潛力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的體質訓練，精心設計各項體育活動，使各類活動有層次有坡度，到達大綱要求的質和量。

二是用心參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。

三是與班主任、組長密切配合和約通。常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活狀況，共同管理好學生；積極主動地向組長請教教學上碰到的問題，使自己的知識與學校的教育實踐形式合務，共同做好教學工作。

以上是我今年教學工作大體狀況，最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想，期望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫忙，自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應有的職責，也爭取在教學方面取得更多的進步！一切都已過去，新的開始又已到來，期望在新的一年里，自己和學生都有進步，以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

醫(yī)保年度考核工作總結篇十一

為了提高中醫(yī)院的整體管理和業(yè)務技術水平，上半年醫(yī)院選派了40多名學歷高、素質好的年輕業(yè)務骨干，先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫(yī)院進行專業(yè)進修培訓學習。通過培訓人員，提高了醫(yī)護人員的理論水平，為中醫(yī)院的長期發(fā)展起到了一定的保證作用。目前外出進修學習的人員已在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮著積極作用，取得了明顯的效果。此外，由培訓人員開發(fā)的“半永久性單腔中心靜脈留置術”，是山西省唯一一家醫(yī)療單位，填補了臨汾市的空白。

醫(yī)保年度考核工作總結篇十二

中學化學教學是化學教育的啟蒙和基礎階段。它不僅要為學生升入高一級學校學習有關專業(yè)奠定基礎，也得為畢業(yè)生參加工作解決處理一些實際問題打下基礎。化學放在初三開設是因為要求學生必須具備一定的知識基礎和學習能力，我面臨的問題是課時少、任務多、相當一部分學生學習基礎不強、學習情緒不高，有一定的畏難、依賴心理。為了更好地完成本學期的教學任務，我制定并在實際教學中及時根據(jù)情況進行有效調整，現(xiàn)將一學期的工作總結如下。

醫(yī)保年度考核工作總結篇十三

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。

在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教育手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創(chuàng)設教育情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，學生違法犯罪率為0，差生率為0，在學校中被評為先進班級。

在教育工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。

在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。例如當時有一個調皮學生，他叫郭華富。他學習成績差，經(jīng)常逃學，在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進步很快，后來還成為三好學生。

在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經(jīng)驗，不斷的充實自己的教育水平和班級管理水平。通過一年來的教育，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。

本人申報考核等級：優(yōu)秀。

被考核人簽名：吳××。

醫(yī)保年度考核工作總結篇十四

這是高中地理課程改革的一個重大特點，我在教學中經(jīng)常圍繞這一主題來展開教學，發(fā)揮地理教育的功能。如：培養(yǎng)學生的綜合，培養(yǎng)學生科學的世界觀、資源觀和人口觀等。比如在講到“西藏是我國太陽能最豐富的地區(qū)”時，以課本中的地圖為素材，進行探究，并對課本知識進行了。這樣，既培養(yǎng)了學生的地理讀圖分析技能，又發(fā)展了學生的綜合思維能力。又如：在講到“水資源對人類生存和發(fā)展的意義”時，著重教育學生：要珍惜和節(jié)約使用水資源，要保護水資源，以利于人類的可持續(xù)發(fā)展。樹立學生科學的資源觀和可持續(xù)發(fā)展觀。

醫(yī)保年度考核工作總結篇十五

時光如梭，一轉眼就到期末了，忙碌又充實的教育教學工作也接近尾聲，我細細的回顧了一下自己在這半學期里的教育教學工作情況，下面我就幾個方面對我這學期的工作做出以下總結：

一：思想方面。

在思想上我積極向上，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業(yè)，參加政治學習，認真做好筆記。我積極響應學校各項活動以及領導交給的各項任務，遵守各項學校的規(guī)章制度。

二：教學方面。

在教育教學工作上，我利用音樂學科特有的魅力來教育學生的思想，尊重學生的人格，對學生進行音樂方面的教育和引導。注重學生的學習狀態(tài)、方法和習慣。努力完善自己的課堂，是自己的課堂生動有趣，讓學生們在音樂的課堂中體會到應有的快樂。注重以學生為主體，讓學生在愉悅的音樂實踐中，主動的去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂。讓音樂真正成為它們的朋友，讓每個學生都愛好音樂，喜歡音樂。

三：課外工作。

四：不足方面。

1、教學方面還不夠精益求精，對于學生課堂常規(guī)教學抓得不夠緊，特別是對初二的學生，如何使他們對音樂教科書中產(chǎn)生的內容產(chǎn)生興趣還有待提高和加強。

2、對自己的教學還不夠嚴謹，雖然我的教學時間還不夠長，但是我想我會在今后的工作中繼續(xù)努力的，我會堅持不懈的工作，幫助學生在緊張的學習閑暇學習音樂，放松心情，對文化課的學習也是很有好處的，我相信，只要我努力，我就會學會怎樣讓學生們去放松，怎樣去學習音樂，怎樣去感受音樂給生活帶來的享受，知道他們成功的那天。

醫(yī)保年度考核工作總結篇十六

本學期本人擔任高二（1―6）班的地理課程，為了抓好教學，本著認真負責的工作態(tài)度，課前認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，督促學生及時完成作業(yè)并，使學生能較好地掌握教材的基礎知識和基本觀點。具體主要是做好以下幾項工作：

醫(yī)保年度考核工作總結篇十七

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發(fā)教師奮發(fā)進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價駕駛的德才表現(xiàn)，教育教學能力和工作實績。認真做好xx年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結匯報如下：

醫(yī)保年度考核工作總結篇十八

互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

醫(yī)保年度考核工作總結篇十九

三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解與全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己與工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意與克服；在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性與靈活性很好地結合起來，提高工作質量；。在工作中，我時常感到能力與知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素質與理論水平，提高文字水平與綜合素質，使自己圓圓滿出色地完成本職工作；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導與同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。三年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持與幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心與力量。

醫(yī)保年度考核工作總結篇二十

下一年度要認真制定制定20xx年平時考核工作計劃和平時考核實施方案，評分標準和細則，加強考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實際出發(fā)，按數(shù)據(jù)按事實說話，拿出準確反映干部工作情況的考核成績，為年度考核提供依據(jù)。

醫(yī)保年度考核工作總結篇二十一

20xx年，本人立足本職，切實做好了職責范圍內的畜牧獸醫(yī)工作，并取得了顯著的成果，得到了領導和同志們的充分確定。現(xiàn)將任職以來的工作相關狀況總結如下：

本人在各級黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的正確指導下，堅持四項基本原則、堅持改革開放、堅持中國共產(chǎn)黨的方針、政策、路線，主動參預當?shù)攸h委政府組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，認真學習和貫徹《中華人民共和國動物防疫法》和相關法律法規(guī)。

隨著畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速進展，技術日新月異，新的動物品種和養(yǎng)殖技術不斷涌現(xiàn)。假如只依靠過去的那點學問就會被淘汰，在工作中就會特殊的被動。假如群眾和養(yǎng)殖戶們不能跟上進展的步伐就會在市場競爭中處于劣勢，甚至被淘汰，因此把握新最新的技術對他們來說是生死攸關的事。

所以我在做好本職工作的同時也在不斷吸取應用國內新理論、新學問、新技術、新方法；了解和把握畜牧獸醫(yī)科技的新動向；并準時向寬闊群和養(yǎng)殖戶們宣布傳達，向他們供應有價值的信息和資料；與有關科技人員和養(yǎng)殖戶共同探討最佳生產(chǎn)方式，促進科學飼養(yǎng)。這樣不但讓養(yǎng)殖戶得到了實惠，同時開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)保達標治理；也讓自己在業(yè)務方面有進步和提高；同時還拉近了與群眾的距離，為順當?shù)亻_展工作奠定堅實的群眾基礎。我們站上共同擔當了三元母豬繁育技術、生豬高熱病防治技術等多項推廣工作，我也參預其中，推廣工作取了很好的效果，受到了上級部門的充分確定和群眾的全都好評。

通過不斷學習，思想理論素養(yǎng)得到進一步提高，并能準時把握畜牧獸醫(yī)科技的新進展，新動向。在工作中我還與同事們主動探究新理論，爭論新方法，使我們的工作業(yè)務水平都有了很大進步。在平常的工作實踐中我們積累了豐富的工作閱歷，并以不同的方式進行相互溝通探討學習，讓大家共同進步，大大提高了我們的的業(yè)務水平。

總之，在這幾年來我始終在基層從事畜牧獸醫(yī)工作，在工作的各個方面都得到了熬煉和提高，加上長期的專業(yè)學問學習和業(yè)務培訓，我已具備了較系統(tǒng)的理論學問和專業(yè)技術水平，嫻熟把握了各項操作技能，積累了豐富的工作閱歷，在技術業(yè)務水平、管理力氣以及應變力氣等各方面都已達到了確定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業(yè)技術水平提得更高；并創(chuàng)新工作思路和方法，盡心盡責地開展群眾工作，全心全意為寬闊人民群眾服務；為建設有中國特色的社會主義作也出自己的一點微薄貢獻。