教育是指教育目的明確,以過程性和系統(tǒng)化方式實現(xiàn)的一種社會活動。總結時如何運用恰當?shù)恼Z言風格和表達方式?下面是一些精心設計的招聘廣告范文,供大家在招聘過程中參考和借鑒。
校園行政人員的工作職責篇一
作為后勤保障處助理員,現(xiàn)將我__年的工作學習情況向大家匯報如下:
一、工作主要內容。
(一)學習及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與__后勤保障處對接,學習各項規(guī)章管理制度,嚴格按照國家移民局及總站的相關規(guī)定組織工程項目的設計、預算、審計、招標、驗收及結算工作。
(二)推進重大工程項目。在醫(yī)院及后保處領導的支持和各業(yè)務科室同事的協(xié)助下,完成了公寓房改造項目的設計、預算、招標等工作,目前已確定了施工及監(jiān)理單位,項目施工前的全部前期工作已基本完成,下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作,并做好__年的'施工安排。
(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目:病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術室整改等。部分工程項目已開展前期準備工作,如理療科花園改造、血透室布局改造等。
(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作。近年營房業(yè)務口工作人員變化較大,部分已竣工驗收的維修項目因原負責人員離職而未進行工程結算,導致無法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問題,在審計部門的協(xié)助下,對歷史竣工為結算的工程進行逐項清理,全年共完成內一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結算工作。
(五)完成營房日常工作。根據(jù)__x的工作安排,完成__年度營房實力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設規(guī)劃編制等工作。
二、工作存在不足。
一是工作協(xié)調能力不強,沒能對所管理的工程項目做到認真負責,工程延誤較多,對科室的影響較大。二是責任心不強,對工程監(jiān)管不到位,導致工程質量參差不齊。三是積極性不足,未能在領導和科室發(fā)現(xiàn)問題前,主動解決潛在的營房工作中問題。
上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進。
以上是我的述職,懇請領導和同志們予以評議。
謝謝大家!
校園行政人員的工作職責篇二
2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。
3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作;。
5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;。
6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。
7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作,審核員工崗位調整方案;。
8、總體負責公司的質量認證工作;。
10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件;。
11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;。
12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。
13、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;。
14、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。
15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,及時調配人員;。
16、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員;。
17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。
18、負責處理職工獎懲事宜;。
19、負責做好工資計劃的審核工作;。
20、負責組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。
21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;。
23、通過總經(jīng)理上呈有關請示報告,下達上級指示、規(guī)定、通知等有關文件;。
24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。
25、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。
26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;。
27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;。
28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;。
29、負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;。
31、負責與其它部門的.工作協(xié)調;。
等大型活動;。
33、負責公司外部形象的塑造,提升企業(yè)的知名度;。
和建議,為總公司決策提供依據(jù);。
36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。
上一篇:常務副總經(jīng)理工作職責下一篇:沒有了
校園行政人員的工作職責篇三
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
是個很繁瑣的職務:雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責,但大體的事情很相近)),每天要做的`事基本相同。
3、購買辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差,相當于一般意義上的采購人員,很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前)
4、郵寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關人員來齲(也是個肥差,特別是寄往外地的ems快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時候,光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門被人砍哦)
校園行政人員的工作職責篇四
3、負責協(xié)助公司各類活動及會議安排,來訪人員接待、接聽電話等;。
4、負責辦公區(qū)行政后勤支持工作,辦公環(huán)境維護、票務預訂、水電等;?
5、負責公司員工福利方案的定制及發(fā)放安排,節(jié)日福利、員工體檢等;。
6、領導和部門安排的其他工作;。
校園行政人員的工作職責篇五
1、負責處理辦公室日常事務;。
2、負責整理和歸檔辦公室文件;。
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。
(二)工作崗位要求。
1、形象氣質佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細。
2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調潛力。
3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;。
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校園行政人員的工作職責篇六
(12)組織與安排公司活動,辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;
(14)負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調,審查公司內部文件、記錄及內刊;
(15)按照經(jīng)理的指示搞好專項調查研究,擬寫調查報告,為總經(jīng)理帶給決策依據(jù);
(16)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規(guī)劃,編制行政開支預算;
(17)嚴格管理和使用印章、介紹信,需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用?。?/p>
(18)組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作;
(19)管理公司車輛,合理調度使用,安排人員進行年審,辦理車輛保險事務;
(22)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
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校園行政人員的工作職責篇七
3.社保增減員操作及月報表遞交;。
4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補給;。
5.公司文件/快遞收寄;。
6.辦公用品采購及發(fā)放管理;。
7.負責職員類招聘、接待工作;。
8.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況;。
9.組織公司各類團建活動;。
10.日常辦公維護;。
完成上司交辦的臨時性工作。
校園行政人員的工作職責篇八
辦公室是學校黨政綜合辦事部門。辦公室主任在校長、書記領導下工作。辦公室主任主要職責是:
一、協(xié)助黨政領導了解和掌握學校的工作情況。
二、加強各處室之間的聯(lián)系,及時向校領導提供有關信息、情況依據(jù)。
三、接待非業(yè)務性來訪,加強與高等學校和普通中學的校際聯(lián)系。
四、做好學校工作大事記的收集、整理工作。
五、負責校級公章的使用和保管。
六、負責公文的收發(fā)、登記、傳遞、立卷歸檔和檔案的整理。
七、做好行政會議的記錄。
八、認真完成學校工作總結及計劃草擬的工作。
九、做好學校領導臨時交辦的其它工作。
教務處主任是校長在教學方面的主要助手,負責學校、教學、教務等方面的管理工作。副主任協(xié)助主任工作。教務主任的職責是:
一、協(xié)助校長,選配好各學科教研組長。
二、每學期開學初,根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關規(guī)定,結合學校實際制訂學校教學工作計劃,審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。
三、深入教學第一線及時了解、研究教學情況,并提出改進意見,搞好期中全校性的教學調查工作,對教學情況進行初步評估。
四、組織公開課、試驗課和青年教師優(yōu)質課比賽的活動,選好各科教學改革的突破口,組織各教研組搞好量化評課,及時總結交流教改經(jīng)驗。
五、認真布置期末教學總結工作。
六、組織考試,作好學生成績的考核工作。
七、認真統(tǒng)計教職工的出勤情況,與教研組聯(lián)系,安排好請假教師的代課事宜。
八、搞好學籍管理,協(xié)助校長作好招生工作。
九、建立教師的業(yè)務檔案,對教師的調出或調入提出參考性意見。
十、領導教務工作。落實上級行政部門和學校制訂的規(guī)章制度,負責日常教務工作。
十一、負責管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學檔案室和教務員。
十二、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽、物理化學晚會等)。
十三、負責向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學計劃參考意見。并負責組織實施已經(jīng)確定的教學計劃。
十四、負責年級升學考試成績的統(tǒng)計、分析及評獎工作。
政教處主任在校長、書記領導下負責學生德育和學生日常管理。副主任協(xié)助主任工作。政教處主任職責是:
一、調查、分析學生思想狀況,制定并組織實施思想教育工作計劃、制定和修訂《學生行為規(guī)范》、《中學生德育綱要》、《班主任職責》和《班級目標管理辦法和量化考核細則》等有關思想教育方面的文稿。
二、協(xié)助學校領導選派并管理班主任。審查班主任工作計劃、督促班主任認真履行其職責,考核其履行職責落實工作的情況,健全班主任業(yè)務檔案。
三、定期組織班主任學習時事政治,學習教育理論,召開班主任工作會議,指導總結并交流班主任工作經(jīng)驗;組織、指導班主任研究學生思想工作的新情況,探索新經(jīng)驗;指導并協(xié)助班主任做好后進生的轉化工作。正副主任分別下到一個年級,指導并協(xié)助有關年級的工作,并辦好試點,指導面上的工作。
四、指導、督促、檢查校學生會的工作。
五、指導各年級和各班做好評比表彰先進的工作。
六、抓好廣播宣傳,辦好宣傳櫥窗,編好《校園生活》和《班主任工作》,與《班主任之友》等刊物建立經(jīng)常的聯(lián)系。
七、負責抓好住讀生的管理工作。
八、負責抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和寢室、教室衛(wèi)生工作,協(xié)助體衛(wèi)處抓好體育工作。
九、管理保衛(wèi)人員抓好治安保衛(wèi)工作。
十、會同團委會和有關各方,共同組織好每年度的學校慶典活動和元旦文藝晚會。
十一、堅持學習時事政治、教育理論、管理科學和思想政治工作的新經(jīng)驗,不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質,不斷改進工作,提高效率。
十二、負責畢業(yè)生的鑒定工作。
十三、負責開學典禮及每周國旗下的講話工作。
十四、協(xié)助黨支部、團委會,做好學生積極分子入黨的培養(yǎng)、推薦工作。
十五、新學年開始,安排好新生的軍訓工作。
教研處是學校教育、教學工作的研究機構,教研主任在校長領導下主持學校教研工作。副主任協(xié)助主任工作。教研主任的職責是:
一、了解學校的教育、教學工作情況,作出分析,提出建議,定期匯報。
二、組織全體教師有計劃、有步驟地學習教育、教學理論,聯(lián)系教學實際,進行研討、總結,指導教育、教學工作。組織和部署各學科的教研課題,并督促教研組、備課組認真實施,認真總結。
三、組織校內的教研活動和青年教師教研成果比賽,推廣先進經(jīng)驗,促進校際之間的學術交流。
四、積極組織教師進行教育、教學研究,并向有關報刊或出版社推薦教職工寫的論文或專著。
五、收集、整理全校教職工正式發(fā)表的文章或專著,并作為校史資料妥為保存。定期評比優(yōu)秀教研論文。
六、接受上級教育科研部門和學校交辦的有關教育教學科研任務。
總務主任在校長領導下,具體負責財務、后勤管理方面的工作。副主任協(xié)助主任工作??倓罩魅蔚穆氊熓牵?/p>
一、協(xié)助主管校長,歸口管理學校財務工作,執(zhí)行財務制度,正確編報預、決算,制定學校財務工作計劃,做到開源節(jié)流,量入為出。
二、調動總務部門全體工作人員的積極性,為教學和師生員工的生活提供必需的物質設備,保證教學工作正常開展。
三、協(xié)助校長做好校園規(guī)劃、改造、綠化和管理工作,按上級下達的計劃搞好基本建設。
四、負責校產(chǎn)購置、管理工作。
五、結合實際,及時改革、充實、調整和完善后勤總務系統(tǒng)各類規(guī)章制度和管理辦法,明確各類工作人員的職責,加強督促檢查,做好考核記載。
六、深入抓好食堂工作,以服務師生為宗旨,堅持管理改革,改善師生員工的生活。保證飯菜質量,搞好飲食衛(wèi)生,為師生就餐提供優(yōu)質服務。及時聽取師生意見和建議,督促食堂工作人員改進工作,并做好食堂工作人員的技術培訓和崗位考核工作。
七、做好教職工生活福利工作。對有關住房分配、調整等教職工生活中的大事,除及時提請行政會研究外,應注意及時聽取工會組長意見,發(fā)揮教職工民-主管理作用,做好細致的工作。組織后勤人員熱情、及時地為教職工做好某些代購代銷工作。
八、對校舍、校產(chǎn)包括教學儀器用具等進行及時的必要的維修,配合政教處、年級組組織和安排好學生勞動,抓好校園衛(wèi)生。
九、根據(jù)學校決定,合理安排和管理好臨時工,并做好他們的思想工作。
體衛(wèi)主任在校長領導下,主持學校體育、衛(wèi)生、健體工作,主要職責是:
1、配合教務處,領導好體育教學工作。
2、根據(jù)教學大綱要求,做好體育設施設備添置維修的呈報工作。
3、監(jiān)督各班級開展體育鍛煉活動,力爭全部達標,不斷提高“兩課三操”的質量。
4、全面關心田徑隊、籃球隊等代表隊的成長,努力提高訓練成績,負責運動隊的管理工作。
5、監(jiān)督醫(yī)務室做好防病、治病工作。布置檢查清潔大掃除,保持環(huán)境衛(wèi)生。
6、新學年開始,安排好新生的軍訓工作。
一、工作崗位:教務處干事
二、上崗條件:
1、積極上進,事業(yè)心強;
2、工作勤懇,任勞任怨,對業(yè)務能精益求精。
3、服從領導,服從大局。
4、大專學歷以上。
5、身體健康,性格開朗。
三、工作內容和標準
在教務主任領導下,負責辦理教務處有關教學方面的事務性工作。其主要職責是:
1、做好每學期開學的一切準備工作,保證教學秩序迅速正?;?。
2、科學編排課程表和作息時間表,妥善處理臨時調課工作。
3、呈報各種教學表格,辦理各種教學表格并及時分送有關人員。
4、做好教學資料的交流和分發(fā)工作。
5、協(xié)助教務主任了解教學情況,為學校領導研究教學工作提供依據(jù)。
6、安排好各種類型的考試和學科競賽。
7、協(xié)助教務主任做好每月對教師的考勤統(tǒng)計工作。
8、做好教學檔案的收集、整理、歸檔、保管工作,負責整理和妥善保存高考、中考資料和其他有關資料。
9、做好學籍管理工作,辦理休、退、轉學手續(xù)和畢業(yè)手續(xù)。
10、認真填寫學生學籍卡片,及時辦理學生中考、高考檔案。
11、嚴守保密紀律,不得泄露檔案材料。
12、有關教學材料的借出要登記,收回要及時,保證材料系統(tǒng)、完整。
一、崗位名稱:圖書館管-理-員
二、上崗條件:
1、積極上進,事業(yè)心強。
2、熱愛本職工作,任勞任怨,待人友好,工作熱情。
3、受專業(yè)培訓,有工作經(jīng)驗,持證上崗。
4、身體健康。
5、服從領導,聽從指揮。
三、工作內容和標準
1、在教務處領導下,廣泛征求各教研組長意見,做好課本、教學參考書、資料收訂購與發(fā)放工作,保證教學用書的及時供應。
2、嚴格執(zhí)行圖書、報刊雜志的借閱制度和賠償制度,保證圖書及圖書設備不遭損失,嚴格作息時間,保證師生借閱,提高圖書的周轉率。
3、注意加強與新華書店、校外圖書館的業(yè)務聯(lián)系,了解圖書市場信息,及時建議采購優(yōu)秀圖書,充實書庫。所購新書經(jīng)驗收后要及時登記、分類編目、貼條碼、上架。要向師生介紹各類圖書,推薦優(yōu)秀課外讀物和有關的教學資料。
4、新到的報刊雜志要及時展出。當年雜志每半年或一年要裝訂成冊、登記入庫。
5、做好圖書館的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。書庫要每天清掃,經(jīng)常通風,防止霉蛀。注意防火防盜,及時修補破損圖書,愛護公物。
6、加強對學生進行愛護圖書和圖書設施的`教育,損壞要賠償。要求學生保持圖書館的安靜環(huán)境。
一、崗位名稱:實驗員
二、上崗條件:
1、政治思想好,積極上進。
2、熱愛本職工作,業(yè)務熟悉,工作兢兢業(yè)業(yè)。
3、紀律嚴明,服從領導,聽指揮。
4、學歷要求:大專畢業(yè)以上(含大專)。
5、身體健康。
三、工作內容和標準
1、認真學習教學大綱和教材,熟悉大綱與教材規(guī)定的全部實驗內容。參加所屬教研組的有關活動,主動向有關教師了解實驗計劃與安排的要求,做好實驗課和教師演示實驗的準備工作,并參加實驗課的輔導,開展課外科技活動。
2、掌握各種儀器、藥品的規(guī)格,性能和使用方法,熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求,并積極動手改與制作代用教具。
3、根據(jù)教學需要,征求有關教研組長的意見,制訂實驗物品購置計劃報教務處、總務處,逐步充實更新實驗儀器與設備。
4、建立各種儀器、藥品、設備的帳目。有要入帳、借出、賠償、報廢的明細帳。要建立借用、領用制度,定期清點實物,做到儀器來往分明,帳物相符。工作人員調動,必須辦理清點移交手續(xù)。
5、保證實驗室、準備室、貯藏室的整潔。各種儀器、設備使用后要及時清理、檢查、擦凈后放還原處。要保證儀器、設備的準確和靈敏,保證藥品、模型的質量和常態(tài)。
6、要定期進行安全檢查,做好防火、防潮、防電、防塵、防盜、防毒等工作。對貴重精密儀器以及有毒、易爆、易燃物品要采取有效保管措施,嚴防事故發(fā)生。每日下班前應檢查水、電、門窗、烘箱等設備,鎖好門窗,確保實驗室安全。
7、認真執(zhí)行實驗室、儀器室的規(guī)章制度,并督促師生照章執(zhí)行。特別要及時教育學生遵守實驗章程,愛護實驗設施。
8、主動加強與縣局儀器裝備站的聯(lián)系,爭取指導與支持。
校醫(yī)職責
一、崗位名稱:校醫(yī)
二、上崗條件:
1、政治思想好,熱愛學校,熱愛學生。
2、工作熱情、負責。
3、身體健康。
4、有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、處方權或從事校醫(yī)工作6年以上。
三、工作內容及標準
學校校醫(yī)在體衛(wèi)處領導下,負責學校醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面的工作。其主要職責是:
1、每學期開始時,制訂學校保健工作計劃及實施意見。
2、制定學生視力保護工作計劃,并做好技術指導工作。
3、采取多種形式,做好經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳教育工作,積極培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣,提高師生員工防止疾病的知識水平。
4、在縣防疫站幫助下,組織對學生進行定期體檢,建立并健全學生的健康檔案。在此基礎上進行健康分析,提出保健措施。
5、與體育教師密切配合,經(jīng)常進行體育醫(yī)務監(jiān)督,防止學生因運動量過度而引起傷害事故。
6、進行常見病、多發(fā)病和一般外傷的治療工作,并承擔一般急救工作,對危重病人要負責護送醫(yī)院并經(jīng)常監(jiān)護。
7、要建立醫(yī)療儀器、藥品、設備的帳目,定期清點藥物和器械,做到帳物相符,注意保管好藥品和器械。
8、配合計劃生育部門,作好計劃生育的宣傳工作及落實有關計劃生育的措施。
9、配合政教處定期檢查校內清潔區(qū)、教室和學生宿舍的衛(wèi)生,并出榜公布,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。加強傳染病管理,做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)督工作,預防傳染病的發(fā)生和流行。
一、崗位名稱:會計
二、上崗條件:
1、政治思想好,積極上進。
2、工作態(tài)度好,責任心強。
3、學歷要求:大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè))。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、嚴格執(zhí)行財務制度,認真編制財務計劃和預算。
2、根據(jù)上級統(tǒng)一制定的會計科目和學校財務管理的實際需要,做到記帳、算帳、用帳和報帳,手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,內容真實,保證核算質量。
3、及時向學校有關領導和上級主管部門報送報表,匯報學校收支情況,當好財經(jīng)領導的參謀。
4、妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料,保守財經(jīng)機密。
5、嚴格執(zhí)行《財會工作人員守則》,大公無私,廉潔奉公,積極維護國家的財政制度和財經(jīng)紀律,同一切違法亂紀行為作斗爭。
6、配合保管員搞好固定資產(chǎn)的管理,對醫(yī)務室、圖書室、實驗室、食堂進行財務監(jiān)督。
7、積極做好教職工的工資發(fā)放儲蓄工作。
8、按時上下班,聽從領導的安排。
9、加強業(yè)務學習,做到精益求精。
10、認真做好師生員工的平安醫(yī)療保險工作。
11、認真做好收繳費用工作。
12、按有關規(guī)定,具體辦理教職工的轉正定級,調整工資,需退休人員及遺屬生活困難的呈報工作。
一、崗位名稱:出納
二、上崗條件:
1、政治思想好,積極上進。
2、工作態(tài)度好,責任心強。
3、學歷要求:大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè))。
4、身體健康。
三、工作內容和標準
1、嚴格執(zhí)行《財會工作人員守則》,按規(guī)定認真管好現(xiàn)金和發(fā)票,辦理好各項收支帳目。
2、認真審核一切報銷單據(jù),嚴把開支關。按有關文件規(guī)定指導出差人員按標準如實報銷費用,做到手續(xù)完備,情況真實。
3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,保守財經(jīng)機密,做好安全防盜工作。
4、認真做好收繳費用工作。
5、廉潔奉公,杜絕貪污、挪用公-款現(xiàn)象。
6、對學校各有關部門實行現(xiàn)金管理監(jiān)督。
7、服從領導,按時上下班。
8、加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。
一、崗位名稱:文印員
二、上崗條件:
1、積極上進,熱愛學校。
2、工作熱情,不怕苦,主動負責。
3、團結協(xié)作精神好。
4、紀律性強,服從領導。
5、身體健康。
三、工作內容和標準
1、在教務主任領導下,積極為學校黨政、教學工作服務。
2、嚴守保密紀律,不泄露試題內容,對學校上報和翻印的機密文件,要嚴守機密。
3、嚴格遵守操作規(guī)程,不斷提高文印技術,在不浪費紙張的前提下,保證質量,保證數(shù)量,按時完成任務,認真聽取教師對文印工作的意見,并及時改進工作。
4、按班分理期中、期末考試試卷。做好用紙情況記載。期中、期末考試后各結算一次用紙數(shù),并將結果報總務主任和主管的教務主任。
5、注意文印機的保養(yǎng)和維修,管好用好紙張,減少損耗,杜絕一切浪費。
一、崗位名稱:保管員
二、上崗條件:
1、積極上進,愛校如家。
2、勞動紀律好,工作熱情負責。
3、身體健康。
4、服從領導。
三、工作內容和標準
1、在總務主任領導下積極工作,愛校如家,公私分明,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度,建立健全校產(chǎn)帳目,發(fā)放物品收回及時。
2、驗收購進的實物,要求質量合格,數(shù)量相符,并及時入庫記帳。
3、嚴格按學校有關規(guī)定發(fā)放教學、生活、辦公、體育、基建和勞保用品,及時登記。
4、勤收拾,勤翻曬,勤清點,防止財產(chǎn)丟失、霉爛和積壓。
5、勤儉節(jié)約,反對浪費,制止損壞校產(chǎn)、化公為私等不良行為。
6、對損壞的校內門窗玻璃,要按規(guī)定及時修補。
7、按時上下班。學校有臨時任務時,要隨叫隨到,按時完成。
一、崗位名稱:收發(fā)員
二、上崗條件:
1、積極上進,熱愛學校。
2、組織紀律性強,工作認真負責。
3、服從領導。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、在總務處領導下認真工作,及時準確做好學校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達。
2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發(fā)要做到快捷準確無誤。
3、努力提高業(yè)務水平和服務質量,疑難信件要認真處理。
4、加強與郵電部門聯(lián)系,及時反映他們在郵寄收發(fā)過程中出現(xiàn)的失誤或錯誤。
5、不斷加強政治學習和思想道德修養(yǎng),樹立為師生服務思想,不損人利已,損公肥私和違反有關法律法規(guī),以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。
一、崗位名稱:水電工
二、上崗條件:
1、有良好的職業(yè)道德,愛校如家。
2、勞動紀律好,勤快、主動、負責。
3、服從領導。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、為教學和師生生活服務,保證及時供水、供電。堅持晚自習時間有人上班。剛上晚自習時到各班教室巡視一遍,經(jīng)常檢查路燈、廁所燈和學生寢室燈。
2、保證安全用電,按電工操作要求辦事,并向學生、教職工及家屬宣傳安全用電常識。
3、及時排除水、電故障和維修水電設施,及時登記,當月交總務處存檔。
4、節(jié)約用電,節(jié)約用水,節(jié)約用料,以主人翁的責任感管好用好水電器材。
5、配合基建工程,確保水、電供應。
6、每月按時查抄一次水、電表,準確登記,按時上報總務處扣款。
7、節(jié)假日應有人值班,隨叫隨到,按時完成。
一、崗位名稱:保潔員
二、上崗條件:
1、積極上進,熱愛學校。
2、勞動紀律好,工作熱情負責。
3、服從領導。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、負責及時將所轄區(qū)域的垃圾箱的垃圾清理,保證垃圾不積壓。
2、負責打掃垃圾箱周圍的衛(wèi)生,保持環(huán)境美。
3、負責完成總務處臨時交辦的垃圾清掃工作。
4、保持校園清潔,愛護公共財產(chǎn),發(fā)現(xiàn)異常情況(如垃圾箱損壞、堵塞)要及時報告和處理。
5、負責學校各處室的保潔工作,保證用水的供應。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索行政管理人員工作職責。
校園行政人員的工作職責篇九
大家好,我是后勤管理部的__,很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作,不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了,回顧這三個月來,我在醫(yī)院領導、科長及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,掌握科室規(guī)章制度,崗位職責與工作流程。按照醫(yī)院的要求,較好地完成自己的本職工作?,F(xiàn)將三個月來的工作情況總結如下:
一、工作方面:
后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作,具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務的監(jiān)督管理工作;負責后勤物資采購,物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,因此,這就要求我必須迅速的熟悉工作,了解各班組的工作職能,準備及規(guī)范班組、科室資料,接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位,做好對班組的監(jiān)督督導工作,月底做好考勤上報工作。
二、思想方面:
思想重視,態(tài)度端正,牢固樹立“以病人為中心”,全心全意為病員、職工服務的思想,努力做好后勤保障工作。團結同事,不斷進取,共同進步。
入職三個月來,敬崗敬業(yè),取得一些成績,但也存在不足:
1、雖然已對后勤工作比較熟練,但細微工作還是不太純熟;。
2、實踐能力還有待提高進步。
新的一年剛開始,在這一年來,我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,提高自己的思想政治水平;加強理論學習,不斷實踐,提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務。
校園行政人員的工作職責篇十
3、購買辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購?。ǚ什睿喈斢谝话愫锰幧系牟少徣藛T,很多回扣誘惑將會出此刻你面前)。
4、郵寄:把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關人員來齲(也是個肥差,個性是寄往外地的ems快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時候,光這項每個月就能夠拿到多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門被人砍哦)。
校園行政人員的工作職責篇十一
2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。
3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作;。
5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;。
6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。
7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作,審核員工崗位調整方案;。
8、總體負責公司的質量認證工作;。
11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;。
12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。
13、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;。
14、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。
15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,及時調配人員;。
16、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員;。
17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。
18、負責處理職工獎懲事宜;。
19、負責做好工資計劃的審核工作;。
20、負責組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。
21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;。
23、通過總經(jīng)理上呈有關請示報告,下達上級指示、規(guī)定、通知等有關文件;。
24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。
25、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。
26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;。
27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;。
28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;。
29、負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;。
31、負責與其它部門的.工作協(xié)調;。
等大型活動;。
33、負責公司外部形象的塑造,提升企業(yè)的知名度;。
和建議,為總公司決策提供依據(jù);。
36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。
上一篇:常務副總經(jīng)理工作職責?下一篇:沒有了
校園行政人員的工作職責篇十二
二、上崗條件:
1、積極上進,熱愛學校。
2、組織紀律性強,工作認真負責。
3、服從領導。
4、身體健康。
三、工作內容及標準。
1、在總務處領導下認真工作,及時準確做好學校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達。
2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發(fā)要做到快捷準確無誤。
3、努力提高業(yè)務水平和服務質量,疑難信件要認真處理。
4、加強與郵電部門聯(lián)系,及時反映他們在郵寄收發(fā)過程中出現(xiàn)的失誤或錯誤。
5、不斷加強政治學習和思想道德修養(yǎng),樹立為師生服務思想,不損人利已,損公肥私和違反有關法律法規(guī),以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。
校園行政人員的工作職責篇十三
8.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。
13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理,提來源理意見;
16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
校園行政人員的工作職責篇十四
1、負責處理辦公室日常事務;。
2、負責整理和歸檔辦公室文件;。
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。
(二)工作崗位要求。
1、形象氣質佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細。
2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調潛力。
3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;。
校園行政人員的工作職責篇十五
教務處主任是校長在教學方面的主要助手,負責學校、教學、教務等方面的管理工作。副主任協(xié)助主任工作。教務主任的職責是:
一、協(xié)助校長,選配好各學科教研組長。
二、每學期開學初,根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關規(guī)定,結合學校實際制訂學校教學工作計劃,審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。
三、深入教學第一線及時了解、研究教學情況,并提出改進意見,搞好期中全校性的教學調查工作,對教學情況進行初步評估。
四、組織公開課、試驗課和青年教師優(yōu)質課比賽的活動,選好各科教學改革的突破口,組織各教研組搞好量化評課,及時總結交流教改經(jīng)驗。
五、認真布置期末教學總結工作。
六、組織考試,作好學生成績的考核工作。
七、認真統(tǒng)計教職工的出勤情況,與教研組聯(lián)系,安排好請假教師的代課事宜。
八、搞好學籍管理,協(xié)助校長作好招生工作。
九、建立教師的業(yè)務檔案,對教師的調出或調入提出參考性意見。
十、領導教務工作。落實上級行政部門和學校制訂的規(guī)章制度,負責日常教務工作。
十一、負責管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學檔案室和教務員。
十二、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽、物理化學晚會等)。
十三、負責向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學計劃參考意見。并負責組織實施已經(jīng)確定的教學計劃。
十四、負責年級升學考試成績的統(tǒng)計、分析及評獎工作。
校園行政人員的工作職責篇十六
一、在行政部主管的領導下,協(xié)助搞好辦公室的各項工作。
二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語。
三、
接待好公司來訪的客戶。
四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等。
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發(fā)有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。
5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。
6、負責公司領導的文件傳閱,處理公司領導簽批的文件、函電,轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管。
1、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記,名片印制等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
3、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。
4、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。
5、員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。
6、協(xié)助主管招聘新員工。
7、做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。
六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關掉狀況。
八、完成領導交辦的其它工作。
校園行政人員的工作職責篇十七
3、能承受增長性銷售目標的挑戰(zhàn),有強烈責任感。
4、需具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。
5、能獨立操作國外業(yè)務,有1年以上的外貿工作經(jīng)驗。
6、負責區(qū)域內公司所有品種宣傳、推廣及試種等業(yè)務工作;。
7、開拓市場、完成所負責區(qū)域的銷售目標、營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;。
8、定期收集公司產(chǎn)品市場信息,掌握市場最新動向和發(fā)展趨勢;。
9、協(xié)助領導處理其他雜務。
校園行政人員的工作職責篇十八
2、負責活動方案及文案撰寫、海報、郵件設計等,熟練操作ps。
3、行政微信公眾號運營和管理。
4、處理和解決各類行政事務。
1、全日制大專以上學歷,3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗。
2、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗,有一定文字功底。
3、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件,有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有親和力,活潑、有創(chuàng)意。
5、工作積極,耐心細致,有責任心,有良好的溝通和協(xié)調能力。
校園行政人員的工作職責篇十九
(12)組織與安排公司活動,辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;
(14)負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調,審查公司內部文件、記錄及內刊;
(15)按照經(jīng)理的指示搞好專項調查研究,擬寫調查報告,為總經(jīng)理帶給決策依據(jù);
(16)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規(guī)劃,編制行政開支預算;
(17)嚴格管理和使用印章、介紹信,需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用??;
(18)組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作;
(19)管理公司車輛,合理調度使用,安排人員進行年審,辦理車輛保險事務;
(22)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
校園行政人員的工作職責篇二十
2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;。
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);。
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);。
6、協(xié)助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
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