培訓講師的教育心得范文（15篇）

一段時間過去了，是時候總結一下自己的成長和收獲了。在寫總結之前，我們可以先進行信息收集和整理，確保有全面和準確的數據和材料作為基礎。這是一些正確閱讀新聞報道和分析信息的方法和指導，希望能夠提高大家的媒體素養(yǎng)。

培訓講師的教育心得篇一

近年來,社會治安形勢愈發(fā)嚴峻，安全意識的提高成為當務之急。作為一名大學生，在校園和生活中必須提高自身安全意識，遵守各項安全規(guī)定，提高自我保護能力。為了更好地了解并掌握五防教育的知識和技能，我參加了一次五防教育講師培訓，并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，五防教育講師培訓為我提供了全面系統(tǒng)的安全知識。在培訓中，我們學習了如何識別和防范各類安全風險，如搶劫、火災和交通事故等。同時，我們還了解了常見的治安案件及其應對方法，如校園暴力、詐騙和網絡安全等。培訓通過案例分析和角色扮演等方式，將抽象的安全理論轉化為生動的實踐經驗，使我們能夠更好地認識到安全問題的嚴重性，進一步增強自我保護意識。

其次，通過培訓，我學會了科學有效的安全防范技巧。在實際操作環(huán)節(jié)，我們通過模擬訓練學習了各類應急救援技術和自衛(wèi)技巧。例如，我們學會了如何正確使用滅火器，正確的逃生姿勢和自救方法。同時，我們還學習了實用的防身技巧，如自衛(wèi)術和緊急避險技巧等。這些技能的學習不僅讓我感到自信和安全，還提高了我對困境和危機的應對能力，為自己和他人的生命安全帶來了更多的保障。

第三，此次培訓進一步強化了我安全責任意識。在培訓過程中，我們獲得了來自警察和消防員等專業(yè)人員的分享和指導，他們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多寶貴的實戰(zhàn)經驗和教訓。通過他們的講解，我深刻認識到每個人都應該積極參與社會安全工作，承擔起自己的責任。無論是在校園中還是在生活中，我們都應該時刻保持警醒，遵守法律法規(guī)，不給犯罪分子可乘之機，共同維護社會的安寧與穩(wěn)定。

此外，通過與其他參訓人員的互動和交流，我也收獲了許多啟發(fā)和思考。在講師培訓中，我們共同面對各種挑戰(zhàn)和困難，共同解決問題，增進了彼此之間的了解和合作。與來自不同背景的學員一起學習和交流，我深感安全教育是一項全民任務。無論年齡大小，每個人都需要關注安全問題，勇于行動，共同建設一個更加安全、和諧的社會。

最后，我認為五防教育講師培訓不僅僅是一次傳授知識和技能的培訓，更是一次對我們安全意識和責任意識的深化和提高。通過這次培訓，我從被動的依賴他人保護，逐漸轉變?yōu)橹鲃訁⑴c到安全工作中的積極主動者。我將把所學的知識和技能應用到實際生活中，積極參與安全宣傳和教育工作，與家人、朋友和同學們共同構筑一個更加安全的環(huán)境。

綜上所述，五防教育講師培訓對于提高個人安全意識、增強自我保護能力具有重要意義。通過全面系統(tǒng)的安全知識、科學有效的防范技巧以及培養(yǎng)安全責任意識，我們能夠更好地應對各類安全風險和突發(fā)情況，有效保護自己和他人的安全。同時，通過與他人的互動和交流，我們能夠進一步認識到安全教育是一項全民工程，每個人都需要積極參與其中，共同營造安全、和諧的社會環(huán)境。我相信，通過這次培訓的學習和實踐，我將能夠成為一名合格的五防教育講師，為社會的安全穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。

培訓講師的教育心得篇二

作為一名五防教育講師，我有幸參加了一次培訓，這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我對五防教育有了更加深入的理解和認識。在這次培訓中，我不僅學到了許多新的知識和技巧，同時也收獲了一種新的思維方式和教育理念，對我的教育工作產生了積極的影響。

第二段：重點介紹培訓內容。

這次培訓主要包括了五防教育的核心要點和教學方法。核心要點是指災害事故的防范、應對和處理，以及緊急救援和自我保護技能的培訓。教學方法則強調情感教育、場景教學和實踐教學的重要性。我深感在指導學生抵御自然災害和預防意外事故中，通過情感教育能夠更好地激發(fā)學生的積極性，而場景教學和實踐教學則能夠更好地幫助學生理解和掌握相關知識和技能。

第三段：培訓中的亮點和收獲。

在培訓過程中，我最為驚喜的是拓展訓練的環(huán)節(jié)。通過參與拓展活動，我意識到團隊合作的重要性以及個體在團隊中的作用。在這個過程中，我也體驗到了挫折和困難，但是最終通過團隊的努力才能克服。這讓我更加理解到團隊合作的力量，并且在今后的工作中更加注重培養(yǎng)學生的團隊精神。

第四段：培訓的啟示和反思。

在培訓中，我也不禁反思了我們在教育中的不足之處。我發(fā)現我們現在過于注重學生的知識獲取和理論學習，而忽視了實踐和能力培養(yǎng)。在五防教育中，我們不僅要傳授相關知識，更要培養(yǎng)學生的實踐能力和應對能力。因此，我們需要從教育的出發(fā)點出發(fā)，注重培養(yǎng)學生實踐能力的過程，并將其融入到教育中。

第五段：總結。

通過這次培訓，我深刻認識到五防教育的重要性以及如何更好地將其融入到教育中。我將著重培養(yǎng)學生的實踐能力和應對能力，注重情感教育和實踐教學的方法，通過拓展訓練等活動來培養(yǎng)學生的團隊合作能力。我相信通過這些努力，我能夠更好地完成五防教育的使命，讓學生們具備預防意外事故和抵御自然災害的能力。

培訓講師的教育心得篇三

通過觀看揚州講壇中大師家庭教育的講座，感覺受益匪淺。一個孩子的成長過程中，家庭是第一所學校。因此，家長必須對家庭教育的重要性有一個清晰的認識。家庭教育并不只是教育單方面，更重要的是優(yōu)秀教養(yǎng)的培養(yǎng)。

大師視頻中講到一個小故事，是關于父親問他贊美孩子學習和品德都很棒的時候，為什么用的詞語是品學兼優(yōu)而不是學品兼優(yōu)。這是一個很經典的夸獎語，這里就充分體現了：學問之上，品德更重要。孩子品德的教育，家長一定要做到身體力行。身教，言教，境教都必不可少，環(huán)境對人的塑造是在潛移默化中產生的，所以別忽視日常生活中的細節(jié)。父母的角色扮演著至關重要的作用，所以父母在孩子的教育過程中必須要保持立場一致，但角色要互補。承諾給孩子的事情就要做到，所以每一個承諾都要認真，不要總是敷衍哄騙孩子。

我們常常會思考“愛的教育”到底是怎樣的，因為很多父母沒能正確理解這里提到的愛，因而把孩子寵到了無法無天的程度。愛的`教育不是溺愛，而是用正確的方式教育。那就是：對的要鼓勵，錯的要改正，孩子必須在家長的日常熏陶下形成正確的是非觀。鼓勵要恰當，不可盲目的給予獎勵，造成孩子自負的性格。同樣，要給年輕人機會。犯錯了就正確引導，告訴孩子：你錯，我們都還在。所以別怕犯錯，只要用心改正就好。

很多家長常說與孩子的代溝太大，很難相處。因為家長們忙于工作，忽略了與孩子的溝通才導致這樣的狀況。所以家長與孩子要彼此多了解，常常要溝通，在溝通中促進與孩子的關系。要傾聽孩子的想法，尊重孩子的性向專長發(fā)展，只有了解孩子的興趣愛好才能更好的培養(yǎng)特長。

家庭教育也像一門藝術，用心投入其中，認真去做，領悟了相處之道便能更好的培養(yǎng)優(yōu)秀的孩子，因為好家長勝過好老師。

培訓講師的教育心得篇四

要培養(yǎng)孩子從小就具備良好的道德品質，勤奮學習，遵守紀律，熱愛勞動，關心他人，艱苦樸素。特別是家庭美德教育的內容是對孩子進行珍愛家庭，孝敬父母，勤勞儉樸，文明禮貌的教育。人的生活從家庭開始。家長要教育孩子愛自己的家，愛自己的家人，尊敬、關心父母，聽從他們的教導和指點。最近孩子的爺爺生病了，他主動提出要把自己的壓歲錢拿出來給爺爺買營養(yǎng)品。在生活上也不攀比，不追求高消費，一雙鞋子壞了，買了一雙新的，去學校的時候還是穿了舊的，說還能穿，沒關系的?？吹竭@些，我們也家長很欣慰。

要時時關心孩子的學習情況。平時光是問一問是不夠的，必須深入了解情況和老師做溝通交流。周末可以參與孩子的學習當中去，一起看看書，做做題，方可充分調動孩子的學習積極性。此外還要注意培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和學習方法。比如上課要專心聽講，積極思考，主動發(fā)言，保質保量完成老師布置的作業(yè)。要養(yǎng)成認真檢查的習慣等等。我家孩子在四年級下學期的時候上課專心的程度，作業(yè)的上交情況，認真檢查的習慣等方面做得不夠，老師也經常與家長聯系溝通，共同來面對這些在小學中段經常出現的問題，和孩子一起找原因，尋方法，讓他也認識到養(yǎng)成良好學習習慣的重要性。

小學生正處于長身體的時期，特點是愛動，家長必須適度的引導孩子運動。不能由于玩的過度，影響休息和學習，要鼓勵孩子做些正當的安全的有益的活動，以促進孩子的健康和發(fā)育。飲食方面要教育孩子不偏食，樣樣菜都要吃，以吸取多種營養(yǎng)，還要教育孩子講究衛(wèi)生。孩子因為體質弱，體育鍛煉不是很主動積極，這方面在假期我們家長也要注意引導，帶他經常去鍛煉鍛煉。我們家長和孩子的交流很多，經常和他們親切交談學校中的事，耐心傾聽他們敘述學校中的見聞。我們也知道及時肯定孩子學習上的進步，這對于培養(yǎng)學習興趣，樹立學習信心，提高學習積極性是極為重要的。但在實際的過程中，孩子往往還是改不了粗心的毛病，也會急噪，生氣，最終下來發(fā)現關鍵還是我們家長要擺正位置，及時關注他的微小進步，發(fā)現閃光點，要及時給予表揚和鼓勵，這樣的效果才會好。急功近利，只會使事情越來越糟。

我們家長在教育的過程中有時往往會重養(yǎng)育輕教育;重生理輕心理;重智育輕德育;重做事輕做人。這些功利性太強的錯誤觀念對孩子的健康成長會產生不利影響。所以作為家長要有科學的家庭教育的觀念。與時俱進的家庭教育觀念可以推動家長去改進家庭教育，所以家長也要不斷學習進步。我們應該既把子女當作子女，也把他們當作朋友。這樣的家庭氛圍才會有利孩子的成長。

培訓講師的教育心得篇五

一年來，學校家長學校在教育局的關心領導下，不斷加強科研和創(chuàng)新工作，規(guī)范辦好家長學校，積極推進母親素養(yǎng)工程，引導家長樹立正確的教育觀念，切實提高家長育人水平，努力營造和諧的家庭教育、學校教育、社會教育的大教育氛圍，為全面提高我校教育質量作出了貢獻。

一年來，學校領導始終把家長學校工作視為學校創(chuàng)特色、立品牌的工作來抓，充分認識全面提高家長素質對促進學校教育質量提升的重要意義。切實加強對家長學校工作的領導，我校建立了以家長學校校務委員會為統(tǒng)領，校、班兩級家長委員會為主體的領導組織機構，來全面指導家長學校工作。本學年我們組織召開兩次領導小組例會，研究部署家長學校工作計劃和重大事項活動，聽取家委會對學校工作的意見。同時為提高家庭教育質量，我們不斷挖掘本地人力資源，成立了家長學校家長講師團，為全校家長的教育培訓提高服務。

家長學校工作離不開社會各界以及全體教師、家長的參與，家長學校如果沒有社會各界參與，就難以充分發(fā)揮其獨特的功能與作用。因此，一年來，我校十分注重動員社會各界關心、支持、配合，各企事業(yè)單位，居委會都以各種形式，積極支持，參與學校的教育工作，為教育事業(yè)營造良好的社會大背景。

立足常規(guī)。一是在家長學校制度建設中，以班為單位做好各項考勤、考核記錄，建立各項規(guī)章制度，使家長學校學習形成制度化，積累教學資料與經驗總結，收集學員反饋意見，定期調查教學效果，不斷規(guī)范家長學校辦學。二是開展常規(guī)教學活動。三是以各種活動為載體強化家校溝通。家訪、教學開放日、家長義工、邀請家長觀看藝術節(jié)等活動扎實開展，使得家校關系進一步融洽。

一年來也得到了上級部門有關領導及同行的賞識與認可。市婦聯、市教育局來我校調研家庭教育工作，對我校家庭教育工作給予了高度肯定受到了好評。

通過一年來家長學校的實踐，我校的教育教學工作取得了很大的進展。家長素養(yǎng)全面提高，學生素質全面發(fā)展，和諧了家校關系，學校品牌得以提升。當然存在的問題與不足仍有很多。在新時期，我們將不斷發(fā)揚傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，加強理論探新與實踐摸索，密切聯系學校、家庭、社會，發(fā)揮家庭教育的特殊作用和利用好各類社會資源，努力辦出家長學校新成效，共同為未成年人健康成長服務。

培訓講師的教育心得篇六

懷著對孩子的十分熱愛來到天鷺幼師培訓學校，經過一段時間的專業(yè)培訓，馬上就要進園實了，天天可以和孩子們在一起了，想到孩子就心情澎湃，我喜歡他們。我愛他們，他們在教室里吵鬧聽起來都感覺好舒服，我多么想一輩子都在他們的吵鬧聲中度過。

有個孩子特調皮，他總是惹別的小朋友。我想試試和他玩游戲怎么樣，然后我和三個小朋友（包括這個小調皮）玩剪子包袱錘，是一個很簡單的游戲，規(guī)則是誰輸了就要被刮鼻，從這個游戲中我可以感覺到老師在孩子心目中的地位，雖然游戲的時候我的角色是孩子的朋友，但是可以感受到他們對老師的一種尊敬和崇拜…。畫畫的時候小朋友都自豪的向老師展示自己的作品…。

時間過的好快，馬上就要下課了，真的有點舍不得離開他們，不過通過今天的見我意識自己的知識是不夠的，我要充實自己，為下一步工作做好準備！盡自己最大的努力還孩子一片藍天。

培訓講師的教育心得篇七

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對于個人能力的要求也越來越高。為了適應社會的需求，不斷提升自己的能力和技能，教育培訓已成為一種必不可少的方式。我曾參加過一次為期一個月的職業(yè)培訓，通過這次培訓，我對教育培訓有了更深入的了解，并從中收獲了許多寶貴的體會和心得。

首先，教育培訓強調實踐和動手能力的培養(yǎng)。在過去的教育方式中，往往以理論知識為主，實際操作的機會相對較少。而教育培訓則非常注重實踐，通過模擬實操和實際案例的分析，使學員能夠將所學知識應用到實際工作中。在我的職業(yè)培訓中，我們不僅學習了專業(yè)知識，還進行了大量的實際操作。這種實踐式的培訓方式，使我能夠更好地理解和掌握所學的內容，并能夠更快地將其運用到實際工作中。

其次，教育培訓注重交流和合作能力的培養(yǎng)。在培訓中，我們往往會遇到不同背景和能力的學員，需要與他們進行合作和交流。這對于培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力非常有幫助。我記得在一次組隊實踐中，我遇到了一個專業(yè)能力非常強的隊友，但是合作起來卻有些困難。通過和他的交流和合作，我學到了如何與他人進行有效的溝通和協作，并明白了在團隊中個人能力和團隊能力的平衡非常重要。

第三，教育培訓強調思維方式和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。培訓課程中，往往會要求學員進行討論和思考，培養(yǎng)我們的分析和解決問題的能力。通過與他人的互動和交流，我逐漸意識到每個問題都可以有不同的解決方案，沒有絕對的對與錯，而這也激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。在以后的職業(yè)生涯中，我會更加注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，尋找問題的多種解決辦法。

第四，教育培訓注重自我反思和自我管理能力的培養(yǎng)。培訓過程中，我們每周都要進行一次小結和反思，思考自己從這周的學習中學到了什么，存在哪些不足和需要改進的地方。通過這種反思和總結，我們能夠更好地認識和了解自己的優(yōu)點和不足，進而制定下一步的學習計劃和目標。這種自我反思和自我管理的能力，對我們整個職業(yè)生涯的發(fā)展都有著重要的指導和推動作用。

最后，教育培訓給我們提供了持續(xù)學習的動力和機會。在這個快速發(fā)展的時代，知識的更新換代非常迅速，如果停止學習就會被時代淘汰。而教育培訓則為我們提供了持續(xù)學習的機會，不斷更新知識和技能，保持與時俱進。通過這次培訓，我意識到學習是一種持續(xù)的過程，只有不斷地學習和提升自己，才能夠適應社會的發(fā)展需求。

總之，教育培訓對于個人能力的提升和職業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用。通過實踐和動手能力的培養(yǎng)、交流和合作能力的培養(yǎng)、思維方式和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)、自我反思和自我管理能力的培養(yǎng)以及持續(xù)學習的動力和機會的提供，教育培訓為我們提供了一個全面發(fā)展的平臺。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)積極參加各種教育培訓活動，不斷提升自己的能力和素質。

培訓講師的教育心得篇八

隨著社會的發(fā)展，教育培訓越來越成為人們提高自身素質的重要途徑。作為一名受過教育的人，我也曾參加過多次培訓，積累了一些心得體會。以下將從培訓的重要性、培訓的效果、培訓的策略、培訓的反思和培訓的改進等方面進行探討。

首先，教育培訓的重要性不容忽視。教育是推動社會進步的重要力量，而培訓是教育的一種形式。通過培訓，可以幫助人們獲取新的知識和技能，提高自身的競爭力。例如，我曾參加過一次關于溝通技巧的培訓。在培訓中，我學到了如何與他人進行有效的溝通，這對我在工作中的表現起到了很大的幫助。因此，教育培訓對于個人的發(fā)展和社會的進步有著重要的作用。

其次，培訓的效果是需要關注的。培訓的目的是為了將所學的知識和技能應用到實際工作和生活中。然而，有時培訓的效果并不盡如人意。這可能與培訓方式不當、培訓內容不實用或培訓與實際需求不符等因素有關。因此，在進行培訓前，需要進行細致的調研和分析，確保培訓的內容和方式能夠達到預期效果。

再次，培訓策略的選擇也是至關重要的。在培訓中，根據被培訓者的特點和培訓的目標，選擇合適的培訓策略是確保培訓效果的關鍵。例如，對于團隊合作能力的培訓，可以采用扎實的理論基礎教育和實踐操作相結合的方式，讓學員在模擬的情境中體驗團隊合作的重要性和技巧，從而達到提高團隊合作能力的目的。因此，在制定培訓策略時，要全面考慮培訓的目標和被培訓者的需求。

此外，培訓的反思也是不可或缺的環(huán)節(jié)。通過及時的反思和總結，可以及時發(fā)現問題，找到解決問題的方法，從而提高培訓效果。在培訓結束后，可以組織學員參與培訓效果評估和反饋，了解學員對培訓的滿意度、學習成果和對改進的建議，以完善培訓的不足之處，并在以后的培訓中加以改進和提升。

最后，培訓的改進也是一個循環(huán)的過程。通過反思和總結，可以不斷改進培訓內容、培訓方法和培訓策略，以提高培訓的質量和效果。除了內部的改進，也可以通過與其他培訓機構合作，進行資源共享和互相學習，以提供更多優(yōu)質的培訓服務。

綜上所述，教育培訓對個人和社會的發(fā)展至關重要。在參加培訓時，我們應關注培訓的效果，選擇合適的培訓策略，并在培訓結束后進行反思和總結，以不斷改進培訓的質量和效果。只有如此，教育培訓才能真正發(fā)揮應有的作用，為個人和社會的進步做出積極的貢獻。

培訓講師的教育心得篇九

今日，我參加了伊寧縣黨的群眾路線教育專題培訓，從培訓的課程與分享的經驗來看，無不透射出一個很強的信號：那就是“為民”意識。我從中有所感、有所悟、有所動、也有所想。

有所感，則是事物從心底里所引起的反應。今天的專訓是我與各單位的黨政一把手，在同一時間、同一地點、同一場合所接受的培訓，不知道他們有何感想，是不是如我下鄉(xiāng)村督導的那樣，在聽論中認為，路線教育，也會像“三個代表”那樣走走過場、過過樣子，頂多是專門一陣子，像一陣風刮過，閑日又淡來光影。那應是時間長河里偶爾飄過來的一縷陽光，在某個時間段、在某個場合、在某個地點時的傳發(fā)，待春風春雨過來，水波蕩漾，也就全攪混了，不清楚這太陽光究竟投放在哪里了，不知道此次群眾路線的貫行，是中央乃至地方黨政下了決心的，是一個徹底從心靈里進行洗禮的教育。

我們都知道，市場經濟高調唱了幾年，到今年進入“深水”期，許多深層次矛盾，會被激發(fā)出來。中央乃至地方黨政已經發(fā)現這個傾向了，便早早地從中央到地方，從領導到黨員，又從黨員干部到群眾所進行的一次全面身心受教育，讓眾多的同志在市場經濟的各種誘惑中，能夠不偏不倚踐行黨的宗旨，這就是“為民”意識。

“百姓是我們的衣食父母！”這是縣委書記在干部大會上多次強調與說明，我能記憶猶新的地方，那就是“為官一任、造福一方！”我們所做的一切不都是為了群眾，依靠群眾，為了群眾過上幸福美好的生活嗎！我們得自身要求，要嚴格一些，再嚴格一些，讓我們所做的、所行的、所言的，百姓看在心里，聽在心里，那是黨性下的承諾，那是黨旗下的自覺，這才回到正途上來，做的不好，實際上就是在損害群眾利益。

所以，我對一些領導強調這次群眾路線教育，群眾只是參與，究竟是以什么角色進行，如果只是配角進行，這次群眾路線教育又會是失敗的，因為一個事物的改變，光靠外因是起不了決定作用的。因此我所悟的是，黨員干部受教育，群眾也要受教育，也要多問個幾個為什么？作為黨員干部，我們發(fā)現此類問題，就應該發(fā)揮村民致富帶頭人的`作用，若能現身說教，總比傳統(tǒng)的理論說教好得多，要組織他們參觀學習與觀摩，要在全縣推進形成一個氛圍，讓他們在氛圍中接受教育，逼自己有點醒悟，而不是一旦攀上了“黨親”，就可以不去自覺，不去聞與問了。

有所動。我從孫組長傳授的經驗中，我發(fā)現了他督導的嚴謹和遵循要求的做法，的確，讓我心動；還有就是作民訪日記的做法，的確能讓人深思到什么。我記得他講了個趣話：“說真要督導某個單位，讓那個工作組的同志時刻繃緊一根弦，那就得要多打電話，哪怕半夜也得打------要求與討論怎么做，怎么修改方案等，還有勸工作組的同志對細節(jié)的描繪，強調群眾要的結果，那真有點難為情！”可這沒有辦法，你工作組沒有到位，那就得多提醒，并告知他們督導組還要參與工作組的一些重要過程，并在一些重要過程中全程參與討論、督導，也就是說，無論督導組還是工作組，都必須辛苦，既要有詳細破解查擺問題的過程，還要有此過程合情合理出來的結果，否則，只要結果，我又得對領導說，“你又只管形式了！”實際上，結果重要，其過程也重要，沒有過程的結果，有可能是虛了的結果，怎么能叫務實呢？沒有結果的過程，那也是蒼白的，無力的，有些甚至只是徒勞，老百姓不會認同或者給予支持的，上級黨委也不會滿意的。所以，我們不去督導，有些工作組的同志，就講了他們深入村戶家梳理出了好幾個問題，比如吃水、修路與貸款農資等困難與問題。有些解決了，直接問老百姓滿不滿意，老百姓當然說滿意，說你解決了他們面臨最大難度的困難和問題，等到有一天，這些群眾又不滿意了，為什么？只對一個問題解決了，這就是只強調結果而不去求過程造成的，也就是你作為工作組，縣上派下來，你們所做，讓老百姓知曉怎么去做，他們不知道，只知道你下來就是為他們解決問題的，可有些是這個工作組解決不了的問題，這就是我說的，要有過程了。作為老百姓，他們的樸實，那就是樸實下的一個對政策的無知，甚或是不了解；對法律的不知曉；對辦事流程的不知道；乃至他不知道鄉(xiāng)情、縣情，乃至州情、區(qū)情，所以，你強調給他的結果，也許他當時會滿意，也許會毫無所動，也許過一段時間，他又不會滿意了，原因呢？你得讓老百姓知道為什么要這么做，這樣做那些是國家政策支持、哪些是國家法律允許的，哪些是目前還不能解決等等，這就是讓群眾路線教育，不光是教育干部，還得教育群眾，讓他們知曉，作為國家的主人，一個建設者所應擔負的，所應支持的，所應去開發(fā)創(chuàng)新的重要性。你有所好，還得讓你的鄰居、你的左鄰右舍都能有所好，直至走上共同富裕路，這才是好上加好，這就是要給予大局意識，不然，忙里忙外，一個黨政搭好了臺，只是一方在唱戲，而另一方只是在看戲，何況看戲又能看得懂多少呢？這就是魯迅先生筆下一直強調的大眾的漠視，有人贊同、有人反對，恐怕到后來，能反對的聲音也沒有了，那才是可怕的！

也有所想。這是縣委領導在開講群眾路線教育活動方案時最想闡明的東西了，也就是規(guī)定動作與自選動作的把握與堅持，規(guī)定動作是為了達到初想目標所必要的，而自選動作則是你的“含金量”，這就是你作為工作組與同地方一起合作出來的地方特色，這是更大程度上的切合，也就是群眾路線教育出關鍵、出成績的地方。自從毛澤東等老一輩無產階級革命家在長期的革命斗爭與實踐中，創(chuàng)作出了馬克思主義的新發(fā)現，那就是“全心全意為人民服務”這個我黨宗旨，作為后來者，又怎能沒有所想、沒有所盼呢？作為新一代農民，再不可能局限一頓飯的溫飽問題，還想將日子過好，過得紅火，過得有風光，也得有體面，這已經是時代與當下農民的所求、所盼，不會再像以前了，那低條件下的無端滿足；盡管有些百姓足不出戶，但處于當下信息化的時代，路路通------電通、電視通等，許多老百姓已經不會再滿足以前的簡單教育與簡單的活動了，在他們的看與聽中，或多或少地已經接受了一些教育，從中央到地方，許多工作的惠民政策，中央1號和地方連續(xù)出臺的惠民政策與舉措，再加之，這幾年的黨性教育、三個代表等，足以讓老百姓領悟一些，也感受一些，自然也就會有他們的想法，只是他們的想法，有些沒有像現在這么好的實現途徑，這么好的平臺，還有下派工作組與各個群眾面對面、心貼心、實打實地交流，去發(fā)現問題，去尋求解決問題的途徑、這樣一個比較好的載體，自然通過這些途徑、平臺、載體，也從中接受啟發(fā)，看到別人能富，自己也想富，像他們富者一樣過上好日子，只是有些還不敢大膽，大多是零碎的、初步的、不成形的，又較于當前的想法，這與我們黨領導的當下所提出的“中同夢”又一拍即合，所以趁這次群眾路線教育，應該將他們的想法集結起來，如果能整合到符合政策法規(guī)上來、符合現有的資源手段上來。我認為，作為這次群眾路線教育的使者，就應該將他們的想法進行革新下的集結，這樣既合中國國情，又合民眾要求，既要讓眾多老百姓先富、快富，直至讓大家共同攜手一起富，又不忘給予老百姓一個夢想空間，作為地方黨委政府，若能將他們的想法集結成，這是最好不過了，也應該稱得下真正的“為民”，而不是停留在一定的文字起草與活動形式當中，這應該是長效機制下所竄出來的一個花環(huán)，這個花環(huán)由于是地方黨委政府的領導安排，就會放在大格局中，成為縣情乃至州情、區(qū)情所締結下的花朵，朵朵開放，綻放天山南北，讓新疆的人民享受這個花園和這個花園所帶給的溫馨與味道，那時，我們的，我們的人民不也就在群眾路線教育活動中，看到了自己，一個真實的，又能有所做的-----主人夢想，在未來的征程中一起揚帆遠航，實現中國夢。

培訓講師的教育心得篇十

通過參觀xx市保密教育實訓平臺，發(fā)現日常工作生活中常見的碎紙機、led燈、手機紅包等都有可能成為竊密泄密的途徑，深感增強保密意識、提高保密技能的迫切性和危機感。

積極參加市、區(qū)兩級舉辦的保密專題培訓，第一時間將所看、所學、所感向身邊同事分享，在提高自身保密意識的.同時，黨員干部牢固樹立“保密就是保國家安全、保個人前途、保家庭幸?！钡挠^念。

在信息化時代，網絡已成為竊密和反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好日常保密工作，一方面要嚴守保密規(guī)定，加強對保密法律規(guī)規(guī)的學習；另一方面要掌握保密技能，科學使用微信、微博等新媒體平臺。

將保密工作納入單位重要議事日程，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展保密自查自評工作，全面排查風險隱患，堵塞失泄密漏洞，筑牢安全保密防線。

培訓講師的教育心得篇十一

作為培訓講師必須明白，在授課時要善于接納好的建議來自我改進，但更要善于堅持自己獨有的風格，不管有多少質疑，有多少建議，分享培訓心得。下面是本站小編為大家收集整理的培訓講師授課之培訓心得，歡迎大家閱讀。

對培訓講師的心態(tài)，我有一點點自己的感悟。一般來說，我把講師授課的心態(tài)分為兩種。一種心態(tài)是把學員看成學生，把課程看成講師要求學員學習的材料。在這樣心態(tài)指導下，一般采取講座的方式，講師和學員基本沒有互動，而只是講師在上面講課，在灌輸;還有一種心態(tài)是把學員看成朋友，課程是一起學習的提綱。在這樣心態(tài)的指導下，一般采取互動方式，學員參與到學習過程中來，講師引導學員一同學習。如果是第一種心態(tài)，就是以講師為中心，那幺授課方式就是講述式;如果是第二種心態(tài)，就是以學員為中心，授課方式就是引導式。

還更多，只不過平常都忙于工作，沒有很多時間總結而已，培訓就是幫助他們總結的一個過程。

而以學員為中心，將讓平常就“飛揚跋扈”的學員感受到尊重，讓他得到一點機會宣揚自己，當他宣揚自己了以后，可能發(fā)現講師的分析，確實會對他有幫助，從而真正參與到課程中來。就成人來看，光靠給他講述是沒有什幺用處的，只有他自己體會到的東西，才真正是學到了的。在宣揚自己的觀點以后，也才能學習到其它學員的觀點。所以總的來看以學員為中心，比較有利于學習。先用引導的方式，然后還可以變成以講師為中心來講述，而以講師為中心將很難轉變?yōu)橐龑剑驗閷W員可能已經在抵觸了，這將影響到整個培訓的質量。

如果采用講述的方式，就不能在課堂上很敏銳地把握住學員的需求，講師就是在無的放失。而講師講述的一些東西，只能是僵死的教條和抽象的理論，因此講述的方式一定會讓學員感到枯燥和乏味，從而影響吸收的效果。這些東西學員在工作之余，其實都可以看到，沒有必要在課堂上學習。如果學員連在課堂下面學習這些理論的熱情和能力都沒有，那幺這樣的學員學習心態(tài)就不好，沒有培養(yǎng)的價值。

內容，引導的方式可以讓學員有更多的體會，而引發(fā)思考。

有人說引導方式是在混時間，呵呵。站在企業(yè)的角度上，這幺說也可以理解，畢竟企業(yè)花很多錢組織培訓，企業(yè)都希望在很短的時間內，你能給他最多的東西，而不管這些東西，學員有沒有學到。碰上這樣的客戶，也只好講述了，沒有辦法。我認為如果引導到最后，講師沒有自己的觀點，只是一味地用所謂的“授課技巧”來對付學員，那就是在混時間，我建議學員問他一下，“老師我們想聽一下，你對這個事情的觀點”，混時間的講師一定會露馬腳。而講師有自己的觀點，我就把他定義為好的培訓講師。一般來說，講師的觀點是在學員觀點的基礎上，深刻一點;或者區(qū)別于學員的觀點，給一些新的角度，另類思維;實在沒有新想法，也要有趣一點。

關于備課：

下知地理，中通人事”，否則比較難。準備不充分的講師，下場是悲慘的，很可能被學員問倒，即使用再好的授課技巧，學員也會聰明地知道，你沒有回答他的問題，達不到好的授課效果。所以講師在給學員一碗水時，自己要一桶水，不是一桶泡末，才可以滿足學員的需求，自己才游刃有余。

具體應用：

總結起來培訓講師的心態(tài)和技巧，就是低調做人，高調備課。所謂低調做人就是在培訓現場，千萬別把自己當成培訓講師，不要認為：“你們是學生，我是專業(yè)培訓講師，我到這里是來教你們來了，大家都要跟我好好學，只有好好學才可以進步，你們公司也是這樣要求你們的。”

如果是這樣的心態(tài)，在上課的時，就不自覺地會使用一些，比較硬的話語，例如：“我告訴各位”

“我知道，這對你們的工作很重要”

“為什幺要你告訴我?”“不見得吧”

甚至有一些學員會挑戰(zhàn)老師，而其它學員在幫忙，如果老師功力不夠，就很容易出“狀況”，達不成培訓的目的，阻礙了學員的學習過程。

那幺用什幺心態(tài)來做培訓呢?我建議講師在上臺以前要告訴自己：“下面都是非常優(yōu)秀的骨干，我是培訓引導者，我今天來的目的是幫助他們學習，而不是具體要教他們什幺。我是他們的朋友，好朋友，而不是他們的老師?！痹谔釂柣蚪o出觀點時要說：“我的個人觀點是供各位參考。”“是不是這樣也是一種思考方式呢?”“大家看這樣怎幺樣?可能對你們有幫助”

5月21、22日，我參加了中學數學名師課堂教學思維培訓，使我學到了很多的東西，作為一位數學教師如何能駕馭課堂，以及上好一節(jié)數學課要樹立四個意識和三個能力，關鍵看對教材的研究和挖掘，對新課標的理解，對新世紀培養(yǎng)人才的要求，要改變以前的應試教育的模式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，教學面向全體，因材施教，因人施教，最終實現人人學有價值的數學，人人獲得必需的數學，不同的人在數學上得到不同的發(fā)展。通過此次培訓，使我受益匪淺?？偟恼f來通過緊張而又認真的學習所獲得的感想與。

心得體會。

可概括為以下幾點：

1、通過一些老師具體的課堂案例學習、專題報告，使我認識到應該如何把握數學課堂教學，使我們認識到應該怎樣突破教材的重點難點;怎樣才能深入淺出;怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領，形成良好的數學素養(yǎng);怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中。我們已經認識到新的中考越來越傾向于“重視基礎，能力立意”?！爸匾暬A”，意思就是從最基本的知識出發(fā)。從近幾年的試題中不難發(fā)現，幾乎所有的試題，追根求源，都能在課本中找到它的“根”;所謂“能力立意”，意思是說試題不是基礎知識的簡單堆砌，而是精心巧妙的組裝，通過這種組裝，題目就給人一種新穎、陌生感。因此，一個優(yōu)秀的教師應該通過把握課堂教學來達到以下兩個目標：一方面，通過我們的日常教學，能有效地幫助學生提高學習成績，以便升入理想的學校繼續(xù)深造;另一方面，從根本上提高學生的綜合素質，為將來的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。新教材的安排與設計充分體現了編者的良苦用心。作為教師，應該通過自己與集體的創(chuàng)造，更好地為我們的學生和社會服務。

2.教師必須有一個良好的主導情緒狀態(tài)。

課堂教學中教師的主導情緒應該是積極的。教師的情緒是極易感染學生的，當教師由于種種原因拉長著臉，或表情淡漠、憂心忡忡，或神色恍惚、煩躁不安地走進教室，打開書本進行課堂教學時，學生會感到情緒壓抑，從而使得學生心理閉鎖，阻礙了新信息的輸入。而當教師面帶微笑，懷著喜悅的心情進行課堂教學，學生會倍感親切，快樂之情油然而生。以教師自己的快樂情緒來影響和引發(fā)學生的快樂情緒，會使學生心扇敞開，思維活躍，可以更有效地接受信息的輸入。

德國教育家第斯多惠十分強調教師的這種情緒狀態(tài)的重要性，他指出：“我們認為教學的藝術不在于傳授本質，而在于激勵、喚醒、鼓勵。而沒有興奮的情緒怎么能激勵人，沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人，沒有生氣勃勃的精神怎么能鼓勵人呢?只有生氣才能產生生氣，死氣只能從死氣而來。所以你要盡可能使自己習慣于蓬勃的生氣?！边@位偉大的教育家的話非常適合初中數學課堂教學。因此，在課堂教學中需要教師以飽滿的熱情來調動學生的情緒，振作他們的精神。興奮的情緒和振作的精神是大大提高學習效率的必要條件。

3.加強教材內容的情感處理。

教師在教學中，應該富有情感地講授內容，給學生情感上的感染，使學生在接受認知信息的同時，接受相應的情感因素的傳遞。達到以橫生情，以情促知、知情共育的效果。(1)要善于把握、挖掘教材本身所蘊的情感因素。教師在鉆研教材和設計教法。學法時，必須充分挖掘教材中蘊含的情感因素，即既要備好認知因素方面的課(知識性、技能性、思想性)，也要備好情感方面的課(情感性、體驗性、表情性)。而后者在數學課堂教學中往往被忽視。在數學教學中，首先應該用數學學科本身所具有的魅力去吸引學生、感染學生，使學生產生強烈的情感。第二，可從數學學科應用的廣泛性入手，把枯燥無味的數字、符號、公式、法則、圖形與現實生活聯系起來，讓學生意識到數學知識就在我們身邊，從而使學生產生親切感，產生對數學的學習興趣，激發(fā)他們求知的情感。第三，抓住數學本身具有的抽象美、邏輯美，誘發(fā)學生聯想，在美感中提高追求真知的動力，促使學生產生一種愉悅的心理體驗。第四，結合課本內容適當介紹一些古今中外數學史或有趣的數學知識，設計一些趣味性、探索性和應用性教學內容，激發(fā)學生的興趣和自豪感。

(2)要善于用語言來表達教材內容中的情感。過去一般的教學比較重視言語的通俗易懂、簡明扼要，只求準確、清晰。在理解了情感在教學中的作用后，現在的教學言語除了準確清晰外還應追求生動活潑、形象、富有情趣和感染力，有一定的幽默感，以便使講課言語既傳神又傳情，達到科學性和藝術性的完美統(tǒng)一，當然，這要求數學教師具有扎實的語言功力。

(3)要善于用表情來傳遞教學內容中的情感。教師在教學中使用最多的是言語表情。言語表情是通過在教學中的語音、語調、語速、節(jié)奏、停頓等變化來表達情感的。教師抑揚頓挫、緩急有致的講課聲，既能傳情達意，感染學生，又能幫助學生理解內容，引發(fā)興趣，而且言語表情的變化還會刺激強化學生注意力的集中性和穩(wěn)定性。

(4)要善于用情境來烘托教學內容中的情感氣氛、教師可配合教學內容，運用一定的數學手段，創(chuàng)設某種教學情境，以使學生更好地體驗教學內容中的情境，理解數學意義和實際應用。同時，對有些本身不含情感因素的數學知識，教師也應盡可能從外部賦予它以某些情感色彩，讓學生在接受這些知識時，感受到某些情趣，從而增強學生的學習熱情。

首先，培訓師要善于學習。師，傳道、授業(yè)、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，要自己滔滔不絕，自己首先要知識豐富，技能嫻熟。想要給予，自己得富足，而個人的知識技能總是有限的，所以學習是一個培訓師最基本的素質。必須不斷更新自己的內存，把你的知識或想法不斷地完善，才能有東西向團隊成員輸出。

其次，培訓師要善于接納建議，但更要善于堅持自己的風格。作為一名初出道的培訓師，培訓內容不夠豐富，培訓技巧不夠嫻熟………總會有一些不足，這時候有人會提出中肯的建議，也會有人提出質疑。作為培訓講師必須明白，要善于接納好的建議來自我改進，但更要善于堅持自己獨有的風格，不管有多少質疑，有多少建議，但當你經過充分準備站上講臺，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是專家，也會是行家。作為一名培訓師，一旦站上講臺，自信尤為重要。不同的人有不同的風格，只要以自己獨有的風格最有效地與聽眾溝通就好。

再次，作為培訓師，要充分考慮培訓需求、培訓對象和培訓目的。我一直認為，不是為了培訓而培訓，是為了某個目的而培訓。就企業(yè)來講，培訓除傳達理念外，更多是為了團隊某個目標的實現而提供支持，所以考慮員工的需求很重要，當你培訓的內容恰好是員工工作很需要的，就不愁他提不起興趣了。當然，培訓不能單純只考慮員工的需求，員工的需求是多種多樣的，培訓應該是以公司目標為出發(fā)點而考慮員工的需求。當員工對培訓內容提起興趣了，我們應該以什么樣的方式把內容傳達出去也是值得考慮的。其實培訓就是一種交流，是一種相對正式的交流，既然交流，那么就應該是雙向的，需要引起聽者的共鳴和互動。同樣的意思，可以用不同的表達方式，哪種方式是我們的交流對象最容易接受的呢?最容易接受的方式，就是我們本次培訓最有效的方式。

另外，講課中還要穿插互動。講究營造平等自由的課堂學習氛圍，提倡互動的教學模式，鼓勵學員以小組的團隊形式不斷進行討論和思考，主動發(fā)表個人見解，而講師起到了關鍵的引導作用。“讓學員說出講師想說的話”，既道出了我們作為講師如何引導學員主動積極思考，提高學員對課程的理解和掌握程度的關鍵，也對我們講師每次的課外準備提出了更高的要求。

內部培訓是企業(yè)活動的一項重要工作。涉及人員、技術、質量等管理要素，直接影響到生產業(yè)績。作為培訓師我們要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化，要有嚴謹負責任的態(tài)度，幫助新老員工一起更好的成長。我們要對自己建立近期目標和長遠的計劃，肩負起整個團隊的成長責任。在講師這個職位我們更要積極進取，有團隊合作精神，善于學習，主動了解員工的需要。這才是公司成立內部講師的目的。內部講師是我們員工學習交流和共同成長的舞臺，為我們提供了一個再充電重新出發(fā)的機會，這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。

培訓講師的教育心得篇十二

按照總行黨委的安排，我作為一名共產黨員很榮幸的參加了“學習井岡山精神——武威農商銀行第二期共產黨員堅定信念增強黨性專題培訓班”，在總行黨委的統(tǒng)一安排和培訓中心的精心組織下，我的井岡山之行雖然只有短暫的七天時間，但是這之中讓我學習到的關于我黨的那些知識卻是讓我在今后的學習和生活中可以受益終身的。

井岡山，是我們中國共產黨人精神的故園，是催生新中國的革命圣地。井岡山精神的最顯著特征是艱苦奮斗。這種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，無疑是直接由我黨我軍在井岡山時期和長征中所表現出來的舉世聞名的特別能吃苦的革命精神發(fā)展而來的。在井岡山我們吃了南瓜湯、唱了紅軍歌、走了紅軍路、聽著英雄事，先后參觀了八角樓黃洋界、龍江書院、革命烈士陵園等一系列先輩們所戰(zhàn)斗過的地方，隨著老師講解，大家追憶著井岡山革命先烈英勇抗敵、頑強斗爭的感人歷史，緬懷一代偉人的豐功偉績，感受著革命先驅拋頭顱、灑熱血的崇高精神，每到一處參觀，都是一次教育，這大大增強了我對井岡山精神的感受，提高了對黨的認識水平，更加堅定了共產主義信仰。

井岡山精神的主要內涵是“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”，這是以毛澤東為代表的黨中央第一代領導集體領導中國共產黨人把馬克思主義基本原理與中國革命的具體實踐相結合而培育的一種偉大革命精神。偉大的井岡山精神集中反映了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。我們一定要結合時代的發(fā)展，結合黨的歷史方位和歷史任務的變化，結合改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新實踐，讓井岡山精神大力發(fā)揚起來，使之在新的時代條件下放射出新的光芒。井岡山時期，是我們黨和人民軍隊歷經艱難困苦，不斷發(fā)展壯大，戰(zhàn)勝了最兇殘的日軍，并為全國解放奠定了堅實基礎的時期;是我們黨對中國人民百年奮斗的經驗和教訓進行系統(tǒng)的、科學的總結，黨的指導思想——毛澤東思想得到系統(tǒng)的、多方面的展開，從而達到成熟的時期。這一時期偉大革命實踐的結晶，人們把它親切地稱為“井岡山精神”。

井岡山精神閃爍著時代的光芒。它是關于實踐和認識、領袖和群眾、政權和民主、政策和策略、歷史的任務與黨的自身建設的認識論和辯證法，表明中國共產黨人在探索有中國特色的革命道路過程中，認識了中國民主革命的規(guī)律，認識了中國民主革命。這次參觀學習，我深刻感受到“井岡山精神”不是一句空話，而是有著深刻的時代背景和現實意義。

井岡山精神，既是我們奪取革命勝利的精神法寶，又是取得改革開放和社會主義現代化建設新勝利的精神法寶。在當前社會急劇變革的轉型的新形勢下，我們要通過弘揚井岡山精神，堅定理想信念、矢志不移，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、艱苦奮斗，不斷戰(zhàn)勝各種艱難險阻，從勝利走向更大的勝利。井岡山精神是共產主義理想、信念和革命人生觀的生動體現，是中華民族對世界文明的重大貢獻。

井岡山精神是歷史的，它彰顯著民族氣節(jié)。偉大的時代產生偉大的精神。以毛澤東為代表的中國共產黨人，憑著堅定正確的政治方向，實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，領導中國革命由小變大、不斷走向勝利，開辟了中華民族的嶄新紀元，充分展示了共產黨人的集體智慧，體現了井岡山精神的無窮力量，無愧于民族之魂。

井岡山精神是鮮活的，它凝結為時代動力。偉大的事業(yè)需要偉大的精神。建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興，是每個共產黨人的光榮使命。改革開放三十多年后的今天，黨面臨的各種執(zhí)政考驗更為復雜、更為艱巨，如何提高領導能力和執(zhí)政水平?如何提高拒腐防變能力?如何始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導?答案就是井岡山精神。

通過實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路，弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍。

雖然黨性鍛煉教育培訓活動只有短短的七天，但是我作為一名普通共產黨員的黨性修養(yǎng)鍛煉是無止境。雖然我們已從井岡山返回工作單位，但是作為一名老共產黨員，我一定要在工作實踐中踐行井岡山精神，努力提高自身素質，自覺學習現代銀行知識，時刻堅守工作崗位，愛崗敬業(yè)，勤政廉潔，把工作做得更好。

培訓講師的教育心得篇十三

8月8日-10日，我非常榮幸地參加了機關黨委在井崗山舉辦的先進基層黨務工作者培訓班?，F將學習期間的收獲匯報如下：

井岡山是中國革命的搖籃，是中國革命歷史的豐碑。老一輩無產階級革命家在這塊紅色土地上開辟了一條以農村包圍城市、武裝奪取政權的中國式的革命道路，使井岡山享有“中國革命搖籃”的聲譽，孕育了中國革命的星星之火，為后人留下了寶貴的精神財富—井岡山精神。

大女性和母親而凄然淚下......。

所有的種種讓我更加深刻地認識中國共產黨在締造新中國過程中的豐功偉績，更加珍惜今天來之不易的幸福生活，更加堅定了今后努力工作，不斷創(chuàng)新，以最好的成績回報社會的信念。在井岡山期間但所經歷的點點滴滴，日日夜夜，令我難忘，不但使自己學到了一些新的工作方法，也對自己在今后的工作中，不斷提升研究問題、解決問題的能力大有裨益。

其一：堅定理想信念，加強黨組織建設。

20xx年，是“基層黨組織建設年”，作為一名基層黨務干部，我將與大家一起，深入結合創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，不但要在學習理論和業(yè)務知識、轉變觀念上起帶頭作用，在加強作風建設上起帶頭作用，而且要在強化營銷提升我行的市場競爭力上起帶頭作用，在進一步提高服務效率和質量，切實發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

上半年，集團客戶部本著成熟一個發(fā)展一個的原則，新吸收預備黨員一名，發(fā)展積極分子一名，體現了集團客戶部黨支部嚴肅認真的工作態(tài)度，進一步壯大了我部黨組織隊伍。

其二：堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，做好本職工作。

先進和優(yōu)秀是中國共產黨人永遠的追求?！熬畬骄瘛睂⒓钗?。

和集團客戶部全體同仁一起認真貫徹總行“三大一高”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮集團客戶在穩(wěn)存增存中的支撐作用，強化產品抓手，通過創(chuàng)新工作機制，總結新經驗，緊抓住青島藍色經濟區(qū)建設這一歷史機遇，通過嚴謹、細致的分析地區(qū)經濟和客戶需求，準確把握對客戶的服務機會，以實際行動踐行爭做先進，爭創(chuàng)優(yōu)秀的重要思想，為黨的旗幟增光添彩。

其三：履行黨員義務，發(fā)揮模范作用。

共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用,是由黨的性質決定的，是黨章對黨員的要求，是黨員必須履行的義務。做為基層黨組織負責人應該一手抓工作，一手帶隊伍，努力做到處處用黨章對照自己，事事用黨章約束自己，時時用黨章激勵自己。帶頭講政治、講正氣、講風格，堅持嚴格要求與具體指導相結合，堅持集體交流與個別溝通相結合，堅持公開表揚與個別批評相結合，倡導多交流、多溝通，把思想政治工作滲透、融合、落實到黨員工作學習生活之中，大力倡導勤奮好學、勤勉干事、團結協作、正直正派、廉潔儉樸的良好風氣。

“烈士回眸應笑慰，擎旗自有后來人”，當前，分行正在積極開展“強管理、夯基礎、促發(fā)展”活動，我將與全體同事一起，緊緊把握這一主題，牢固樹立爭當先進，爭創(chuàng)優(yōu)秀的價值理念，迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的激情與干勁。以優(yōu)異的成績迎接召開!

培訓講師的教育心得篇十四

培訓共分為三部分，第一部分為案例教育，觀看《生命重于泰山》安全教育紀錄片。《生命重于泰山》為我們講述了有關安全生產，合法生產，工人安全的重要性的一部專題片，不僅是督促各大生產單位做好工人安全保障設施，也是為了提醒廣大一線工人朋友們，注意安全，重視安全，只有將安全列為崗位工作的第一位，才能在為祖國做貢獻的同時，也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。

不重視安全，不僅是對自己生命的不負責，也是對所有一線生產工作的不負責，我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念，牢牢刻印在心中，這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全，真正的將安全責任扛肩上，落在行動之中，以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。

第二部分是法制教育，通過講解國家安全生產法及法律、法規(guī)的相關知識，讓大家了解了新的安全生產法相關知識和在安全生產過程中必須遵守的相關規(guī)定，再次敲響了安全管理警鐘。

第三部分為職業(yè)教育，細致介紹了粉塵和噪音對人體的傷害，提出根據崗位情況合理佩戴防護用品，讓員工們正確認識和對待職業(yè)病，了解職業(yè)病的危害，懂得預防職業(yè)病，并著重提出了員工平時工作中的幾點注意事項。此次安全培訓公司采取了簽到、講解、考試、評分和講解的方式，激發(fā)了全體員工的學習興趣和積極性，同時強化了員工的安全防范意識，目的是做到無死角、無漏洞，為實現公司“20xx年安全生產0事故”的目標提供了保障。

公司領導對此次安全培訓給與充分肯定，表示“安全”強調的再多也不過分，有關安全的事做的再多也不為過，安全生產人人有責，安全教育培訓不僅提醒著我們每一位職工要懂安全、要安全，更重要是一種責任擔當，通過安全培訓層層分擔責任，層層傳遞壓力，層層擔當責任，使安全生產成為全體干部職工的共同追求和自覺行動。

培訓講師的教育心得篇十五

第一段：引入教育培訓的意義和重要性（200字）。

教育培訓是現代社會發(fā)展的關鍵支撐，為個體提供了終身學習的機會，同時也為企業(yè)提供了塑造優(yōu)秀人才的渠道。通過培訓，個人可以不斷拓展自己的知識和技能，提高自身的競爭力；而企業(yè)可以通過培訓來培養(yǎng)員工的專業(yè)素質，提高組織的整體績效。個人和企業(yè)的互動共贏關系，使得教育培訓的意義愈加顯著。

第二段：分享個人參與教育培訓的經歷和心得（400字）。

我曾經參加過一次關于領導力發(fā)展的培訓課程，這次培訓為我?guī)砹松羁痰氖斋@。首先，我意識到領導力不僅僅是技巧，更是一種心態(tài)和態(tài)度。培訓中，我學習到了如何建立積極的工作氛圍、如何激勵團隊成員、如何處理沖突等重要的領導技能。同時，我也學到了有效溝通和聆聽的重要性，通過與其他參訓者的交流，我進一步豐富了自己的視野，拓寬了自己的思維。通過培訓，我對領導力有了更深入的認識，并將這些知識和技能應用到了工作中，獲得了顯著的改善。

第三段：討論企業(yè)進行教育培訓的好處和效果（300字）。

教育培訓對企業(yè)來說是一項重要的投資，然而，這種投資往往是值得的。首先，教育培訓可以提高員工的專業(yè)素質和工作技能，提高員工的整體績效。培訓可以使員工對工作有更深入的了解和把握，提升工作效率。其次，培訓可以提高員工的職業(yè)價值和滿意度，增強員工的歸屬感和忠誠度，從而提高員工的工作積極性和士氣。最后，經過培訓提升的員工可以為企業(yè)帶來更多的想法和創(chuàng)新，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進步。因此，企業(yè)進行教育培訓是一種長遠的戰(zhàn)略投資。

第四段：探討如何提高教育培訓的效果（200字）。

為了提高教育培訓的效果，幾個關鍵因素是必不可少的。首先，培訓的內容和形式需要與參訓人員的需求和實際情況相匹配，要貼近實際工作需求，避免信息的過度或不足。其次，培訓過程中要注重互動和參與，引導學員思考和分享，使培訓過程更加生動和有趣，提高學習的積極性。再次，培訓的效果應該進行評估和反饋，了解學員對培訓的滿意度和應用情況，并根據反饋結果進行調整和改進。通過以上措施的實施，教育培訓的效果將得到明顯提升。

第五段：總結教育培訓的價值和重要性（100字）。

教育培訓是提高個人和組織實力的有效途徑，可以提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和更好的工作環(huán)境。對于個人來說，通過不斷學習和培訓，可以提高自身的競爭力和滿足自身的成就感；對于企業(yè)來說，通過培訓可以培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，提高組織效率和市場競爭力。因此，教育培訓的價值和重要性不言而喻，我們應該積極參與和支持教育培訓，不斷提升自己的能力和素質。