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2023年企業(yè)復工復產(chǎn)方案(精選11篇)

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2023年企業(yè)復工復產(chǎn)方案(精選11篇)
2023-12-17 11:36:08    小編:碧墨

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇一

認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署,用更加精準管用的舉措、科學周密的方法,把疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓;健全安全生產(chǎn)責任體系,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,落實區(qū)域?qū)俚睾托袠I(yè)部門監(jiān)管責任,強化全過程安全管理,強化風險管控和隱患排查治理,堅決防范復工復產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故,為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),推動社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

(一)把握大局,繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想,堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署,把疫情防控工作作為重中之重,不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令,建立疫情防控組織,配備防疫物資和設(shè)施,提前摸底排查,對返開人員分類管理,每天監(jiān)測職工健康狀況,分散辦公、錯峰用餐,減少人員聚集;加強環(huán)境衛(wèi)生整治,做好工作場所的通風與消毒,加強個人衛(wèi)生與防護,做好宣傳教育與培訓。

(二)動態(tài)掌控,實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況,實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產(chǎn)工作專班進行一次工作對接,結(jié)合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單,跟蹤區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況,及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難和問題,深入分析問題成因。在梳理有序復工復產(chǎn)企業(yè)清單時,同步開展安全風險評估、安全生產(chǎn)檢查和條件確認。

(三)及時高效,開展針對性的復工復產(chǎn)風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)風險研判。一是再評估已復產(chǎn)企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防工作,重大工程和重點項目的施工安全,通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié),補強安全措施,保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產(chǎn)的分類指導。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產(chǎn)安全事故,也要避免關(guān)鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險;既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓倉促上崗等普遍性問題,也要關(guān)注因物流受阻、下游不開工造成的?;访泿斓忍厥怙L險。三是對標對表排查復工復產(chǎn)企業(yè)風險點。?;菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿(mào)鑄造、建材等企業(yè)要高度關(guān)注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點,全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。

(四)嚴格條件,落實安全生產(chǎn)風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求,將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復工復產(chǎn)的必要前提和重要保障,納入平臺統(tǒng)一管理,對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復工,對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風險管控。要高度關(guān)注臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn),要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查;要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的危化品企業(yè)加強裝卸管理,嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領(lǐng)域復工復產(chǎn)安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過?;反髷?shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產(chǎn)動態(tài),對異常情況及時進行線上預警提醒,對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實?;飞a(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產(chǎn)報告、安全條件審核確認制度;工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領(lǐng)域的特點,堅決做到“四個到位”,即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領(lǐng)域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管,確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領(lǐng)域要持續(xù)關(guān)注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求,繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查,做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管,確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。

(一)風險評估階段。各責任科室要分類建立企業(yè)復工復產(chǎn)清單,準確及時動態(tài)掌控復工復產(chǎn)時間、人員到崗、復產(chǎn)準備情況,記錄企業(yè)存在的困難和問題,全面完成一次針對性的風險評估,梳理問題清單和對應的措施計劃,形成風險評估報告。2月20日前,由安環(huán)科統(tǒng)一匯總,以電子稿形式報縣安委辦。

(二)檢查指導階段。各聯(lián)系企業(yè)干部要結(jié)合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重,突出指導服務主基調(diào)。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產(chǎn)前的對標對表自查,重點自查主要負責人是否到位、技術(shù)負責人是否到位、安全負責人是否到位、關(guān)鍵崗位操作人員是否到位、復產(chǎn)方案是否制定并落實、設(shè)備設(shè)施是否完好,并同步開展復工檢查或條件確認。期間,管委會主要負責人、分管負責人及聯(lián)系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人,注意收集企業(yè)在復產(chǎn)過程中遇到的.安全生產(chǎn)方面的問題困難,及時幫助解決,在確保安全的前提下協(xié)調(diào)好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰,對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的,則堅決依法予以查處。

(三)總結(jié)提升階段(至疫情結(jié)束)。疫情結(jié)束后,各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結(jié),深入分析疫情情況下安全風險防控的得失,取得的成效、存在的不足,形成可借鑒的制度和機制,并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結(jié)束后5天內(nèi),經(jīng)濟發(fā)展服務科要及時收集整理相關(guān)工作臺賬,安環(huán)科將工作總結(jié)材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。

各責任科室要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作,切實推動企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地,做到安全風險管控與企業(yè)復工復產(chǎn)同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作的綜合能力,縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產(chǎn)復工安全情況進行督促檢查。

(一)統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)、防汛防臺防寒,結(jié)合當前正在推進的安全生產(chǎn)集中整治、小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、?;肥褂脝挝簧疃扰挪椤笆畟€一律”措施等重點工作,統(tǒng)籌安排部署,按照“量化、細化、清單化”的要求,把各項重點工作細化具體化。

(二)準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單,明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等,將任務分解落實到崗到人,推動工作層層落實,建立閉環(huán)機制。

(三)主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產(chǎn)專班聯(lián)系對接,就做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查,確保各項工作有序開展。

(四)落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產(chǎn)工前要開展全面細致的安全隱患排查,?;髽I(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求,嚴格審查把關(guān),確保問題排查整改到位,有序復工復產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導率100%,風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%,高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%,并在復工復產(chǎn)后15日內(nèi)完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。

(五)快速優(yōu)質(zhì)精準服務。以服務體現(xiàn)管理,寓管理于服務,充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢,采取“線上+線下”的方式,積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用,實施遠程“線上體檢”,組織專家開展“線上問診”,提高數(shù)字應急保障作用。同時,依托第三方社會化服務機構(gòu)和專家隊伍,為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質(zhì)的指導服務。

(六)著遠長效總結(jié)評估。對企業(yè)復工復產(chǎn)過程中有關(guān)安全問題要及時總結(jié)分析,并做好評估,對好的機制和做法要及時在面上推廣,推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇二

近期,我所在的公司制定了一套復工復產(chǎn)工作方案,旨在適應當前特殊情況下的經(jīng)濟恢復形勢。我參與其中,并負責執(zhí)行這套方案。在實踐過程中,我深刻體會到了它的重要性和價值,下面將從方案的制定、員工培訓、工作調(diào)整、風險防控以及落地效果等方面,總結(jié)出一些心得體會。

首先,制定復工復產(chǎn)工作方案需要充分考慮各種情況,并確保其可行性和適應性。在制定方案的過程中,我們主動與相關(guān)部門進行溝通,了解疫情防控的最新政策和要求,全面了解企業(yè)復工的條件與限制。同時,我們還進行了內(nèi)部調(diào)研,聽取員工的意見和建議,以確保方案能夠充分滿足員工的需求和公司的要求。在制定方案的過程中,我們還及時與相關(guān)單位進行溝通,充分了解復工復產(chǎn)的各項要求和流程。在這個過程中,我們學到了如何科學合理地制定工作方案的方法,并確保該方案能夠符合實際需求。

其次,員工培訓是復工復產(chǎn)工作方案中不可忽視的一環(huán)。為了確保方案的有效執(zhí)行,我們組織了一系列針對員工的培訓課程,包括疫情防控知識、復工復產(chǎn)工作流程等。通過培訓,大家對疫情防控的重要性有了更深刻的認識,也明白了自己在復工復產(chǎn)過程中的具體職責和任務。在培訓中,我注意到員工們的積極性和學習態(tài)度非常高,他們愿意主動提出自己的問題和建議,這為后續(xù)的工作進行提供了重要的參考。通過這次培訓,我們明確了方案在員工層面的實施細節(jié),并為員工提供了必要的工作保障。

第三,工作調(diào)整是復工復產(chǎn)工作方案的核心。根據(jù)公司復工復產(chǎn)的實際情況,我們調(diào)整了員工的工作方式和工作時間,以適應新的情況和要求。在調(diào)整方面,我們秉持公平公正的原則,確保每位員工都能夠合理安排工作時間和任務。在實施過程中,我們密切關(guān)注員工的工作情況和身體狀況,及時解決遇到的問題和困難。在工作調(diào)整中,我們也充分考慮到了員工的合理訴求和日常生活需求,做到既滿足公司的要求,又不給員工帶來過大的負擔。通過工作調(diào)整,我們讓員工感受到了公司的關(guān)懷和呵護,也使復工復產(chǎn)的節(jié)奏更加緊湊和高效。

第四,風險防控是復工復產(chǎn)工作方案中不可或缺的一環(huán)。在復工復產(chǎn)過程中,我們高度重視風險防控工作,并采取了一系列措施來減少潛在的風險。我們加大了辦公場所的消毒和清潔力度,加強員工的健康監(jiān)測和防護措施,同時積極引導員工做好個人防護工作。我們還制定了詳細的疫情防控預案,并確保每個環(huán)節(jié)都能夠得到有效的執(zhí)行。在風險防控工作中,我們注重加強與相關(guān)部門和單位的合作,及時獲取最新的疫情信息和防控措施,確保隨時能夠應對突發(fā)情況。通過這次風險防控工作,我們對如何應對突發(fā)狀況和風險進行了深入的思考和實踐。

最后,復工復產(chǎn)工作方案的落地效果是檢驗方案可行性和有效性的重要指標。在我們的實踐中,通過以上方面的努力,我們成功地完成了公司的復工復產(chǎn)任務,取得了較好的效果。員工們對公司方案的認可度和執(zhí)行度都很高,他們能夠根據(jù)方案的要求進行有效的工作調(diào)整和工作安排。同時,公司復工復產(chǎn)后的運營也開始逐漸恢復正常,業(yè)績逐漸回升。這使我們更加堅定了方案的正確性和適應性,也讓我們明白了復工復產(chǎn)工作方案對于公司發(fā)展的重要性。

通過以上的實踐和體會,我深刻認識到了復工復產(chǎn)工作方案的重要性和價值。制定方案要充分考慮各種情況,員工培訓要實施到位,工作調(diào)整要合理合法,風險防控要重視,落地效果要好。只有把這些方面都做好,才能夠應對當前的特殊情況,保障公司的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。我相信,在未來的工作中,我們可以進一步完善和優(yōu)化方案,提升公司的抗風險能力,實現(xiàn)更好的發(fā)展。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇三

、各級政府關(guān)于新型冠狀病毒防控工作的各項要求,公司特制定復工復產(chǎn)疫情防控突發(fā)事件應急預案,本預案由公司疫情防控領(lǐng)導小組負責組織實施,具體如下:

1.專項儲備防疫應急物資。根據(jù)返崗人數(shù)足量采購儲備醫(yī)用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資,并與日常疫情防控物資區(qū)分儲備,沒有突發(fā)事件不得使用。

2.開展疫情風險重點防范。疫情可能發(fā)生的區(qū)域為集中辦公、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域,進入公司人員、物資是重點防控環(huán)節(jié)。

傳染源傳入公司主要有四個途徑:一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒;二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司;三是被新型冠狀病毒污染的`外來車輛、物資進入公司;四是傳染源通過其他途徑進入公司。

員工感染主要有三個途徑:一是公司員工在公司內(nèi)接觸傳染源被感染;二是公司員工在企業(yè)外接觸傳染源被感染;三是企業(yè)內(nèi)部聚集傳染。

公司遵照《武漢市規(guī)劃設(shè)計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。

3.設(shè)置專用隔離場所。公司設(shè)置兩個疫情應急臨時隔離觀察場所,分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室,進行必要改造并設(shè)置明顯標識標志。

1.病例發(fā)現(xiàn)報告。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀,應第一時間向公司疫情防控領(lǐng)導小組報告,并報告所在地街道辦事處,同時立即在公司內(nèi)部發(fā)布預警通告。具體處置步驟如下:

(1)當班員工如有發(fā)熱、干咳等癥狀,立即停止工作,自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離,并報公司疫情防控領(lǐng)導小組。

(2)疫情防控領(lǐng)導小組指定專人報告街道辦事處,按街道辦事處要求做好留觀或就醫(yī)。若街道辦事處無法聯(lián)系,緊急情況下可越級向區(qū)防疫指揮部報告。

(3)立即在公司內(nèi)部發(fā)布突發(fā)事件預警通告,必要時采取局部停工措施。

2.病例隔離。員工出現(xiàn)疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現(xiàn)疑似癥狀,按照區(qū)防疫指揮部相關(guān)要求進行隔離觀察。

(1)居家發(fā)現(xiàn)疑似,由員工報其所在社區(qū),按照社區(qū)要求進行隔離觀察,同時向公司疫情防控領(lǐng)導小組報告。

(2)擋板員工發(fā)現(xiàn)疑似,由公司報街道辦事處后,按照街道辦的要求進行隔離觀察。

3.病例送診。按照所在街道和醫(yī)療救治部門要求,及時轉(zhuǎn)送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。

4.接觸排查。在對確診或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時,應采取內(nèi)防擴散、外防輸出策略,立即按照有關(guān)方面安排進行流行病學調(diào)查和相關(guān)接觸人員全面排查、跟蹤、防護。

5.消毒處置。對發(fā)現(xiàn)病例的工作崗位進行分隔管理,進一步封閉其所在的辦公室、作業(yè)場所等辦公單元,嚴禁無關(guān)人員進入,在疾控機構(gòu)的指導下,進行消殺工作。

6.嚴格管控。出現(xiàn)病例,根據(jù)疫情嚴重程度,依法采取輪休或停工停產(chǎn),最大程度減少員工集中,進行分散防護,待疫情得到控制后再行恢復生產(chǎn)。主動配合政府依法采取封鎖措施,限制人員進出,封存設(shè)施設(shè)備。

1.應急結(jié)束。病例得到隔離治療,密切接觸者觀察14天滿,后續(xù)無新發(fā)病例,工作、生活場所已消毒處理,經(jīng)區(qū)指揮部批準,宣布應急結(jié)束。

2.總結(jié)評估。應急結(jié)束后,由行業(yè)主管部門要聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對企業(yè)的疫情防控工作進行全面分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善相關(guān)防范措施,進一步加強企業(yè)全員健康監(jiān)測管理。

3.復工復產(chǎn)。應急結(jié)束后,在繼續(xù)加強疫情防控的基礎(chǔ)上,全面客觀地進行分析評估,采取積極穩(wěn)妥措施,合理調(diào)配人員,科學制定計劃,按照區(qū)指揮部批準時間,依法有序恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇四

當前,我市疫情防控形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),生產(chǎn)生活秩序有序恢復,各企業(yè)藥店也將逐步恢復營業(yè)。復工后,藥店要全面落實疫情防控措施,嚴格做好以下工作:

擬返店工作人員,要達各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數(shù)。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測,做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。

對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的,停止向其銷售藥品,告知其到發(fā)熱門診就診,并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部(聯(lián)系方式詳見附件);發(fā)現(xiàn)黃碼、紅碼人員,立即向所在社區(qū)報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥,購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間,不得組織促銷活動,防止人群聚集。

按照疫情防控工作要求,疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū),繼續(xù)暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務,引導患者就醫(yī)。

每天上午、下午對經(jīng)營場所進行徹底消毒,并做好記錄;消毒液應標示開啟日期或配制日期、失效日期,并在有效期內(nèi)使用。

市市場監(jiān)管部門將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店,將根據(jù)情節(jié)輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的,將移交司法機關(guān)追究刑事責任。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇五

為了做好我縣工貿(mào)行業(yè)企業(yè)2022年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作,進一步推動工貿(mào)行業(yè)企業(yè)主體責任落實,全面排查治理安全隱患,有效防范化解安全風險,提高企業(yè)防范事故能力,有效遏制工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。同時做好預防非職業(yè)性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。

成立浦北縣工貿(mào)行業(yè)企業(yè)2022年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,負責組織、指導、檢查全縣工貿(mào)行業(yè)企業(yè)2022年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作。

組長:黃堅葵縣應急局黨委書記、局長

副組長:梁飛縣應急局黨委委員、副局長

成員:縣應急局工礦商貿(mào)股全體人員

一是制定一套復產(chǎn)復工方案。各企業(yè)要認真制定復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)方案,按要求開展安全隱患排查治理,落實安全防范措施,確保復產(chǎn)復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序,安全平穩(wěn)地度過復產(chǎn)復工這一關(guān)鍵時段。確保關(guān)鍵技術(shù)崗位人員到崗到位才能復產(chǎn)復工,對不具備安全生產(chǎn)條件的,一律不能開工復工。

二是組織開展“開工第一課”。企業(yè)主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產(chǎn)“開工第一課”,針對節(jié)后員工易出現(xiàn)的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產(chǎn)復工設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題,精心準備授課內(nèi)容,深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業(yè)有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓,統(tǒng)一職工思想、分析安全生產(chǎn)形勢、安排部署安全生產(chǎn)工作,提高企業(yè)全體員工安全意識。

三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉(zhuǎn)崗人員,以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃,對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓,喚醒安全生產(chǎn)意識,提高安全操作技能,同時,將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。

四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)員工要克服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥,上崗后要繃緊安全生產(chǎn)思想之弦,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,嚴格遵守生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程和流程。企業(yè)要強化節(jié)后現(xiàn)場安全監(jiān)督,增加各級管理人員現(xiàn)場檢查頻次,加強安全提醒,及時制止并糾正各類“三違”行為。

五是組織一次全面安全檢查。在復產(chǎn)復工前對各類生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)車輛、動力管線、電氣設(shè)備進行全面檢查、檢修、檢測,確保設(shè)備設(shè)施正常、安全運行。對照《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理,如粉塵涉爆企業(yè),是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質(zhì)共用一套除塵系統(tǒng),不同防火分區(qū)除塵系統(tǒng)互聯(lián)互通等問題隱患;有限空間作業(yè)企業(yè),是否健全安全生產(chǎn)制度和規(guī)程,對開展作業(yè)的現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓,嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。

六是制定一套應急處置方案。企業(yè)應根據(jù)應急預案及自身實際,認真研究春節(jié)假期停工停產(chǎn)對人員、機器、原料、方法、環(huán)境等要素的影響,辨識安全風險,制定一套簡單明了、行之有效的復產(chǎn)復工應急處置方案,包括復產(chǎn)復工階段容易出現(xiàn)的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施,并組織開展演練,做到遇事不慌、安全處置。

七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求,做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的,要立即報告當?shù)劓?zhèn)政府。

(一)提高政治站位,樹牢安全底線。各企業(yè)要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,強化和落實企業(yè)主體責任,企業(yè)主要負責人牽頭組織按照本方案的'工作要求扎實開展各項工作,特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業(yè)落實情況,不代替、不包攬企業(yè)開展隱患排查。

(二)嚴格把好復工復產(chǎn)關(guān)。各企業(yè)復工復產(chǎn)工作中違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規(guī)復工復產(chǎn)的,嚴肅追究企業(yè)負責人的責任,并作為重點監(jiān)管對象。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇六

全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。

(一)嚴格落實主體責任。建設(shè)單位要任真履行防疫主體責任,健全完膳建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體細,聯(lián)合簽署疫情防控責任書,制定管控方案和應急處置預案,落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的,一律不允許復工復產(chǎn)。

(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配,不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的,必須按照"建設(shè)單位申請、村鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準"的程序?qū)徟?,誰批準、誰簽名、誰負責,確保疫情不輸入。全部進出人員必須佩帶口罩、持核酸檢測證明,三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。

(三)嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場所有實行閉環(huán)管理,原則上只保留一個出入口,全部施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)"兩點一線"工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的,全部外地駐場人員沒有極特舒情況,原則上不許離去施工現(xiàn)場,確需離去的,本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由,經(jīng)批準后方可離去,盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測,全部人員必須安時參加。

(四)嚴格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所,每天至少2次以上進行消毒和捅風處理。要點對人員蜜集場所(區(qū)域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制,嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食榀進貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈食榀使用管理。

(五)嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬,注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從尊化區(qū)域外采購材料的施工單位,要提前向所在村鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查(輸送車輛擁有唐山市或有關(guān)部門核發(fā)的通行證,駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告,有關(guān)物品全體消毒消殺到位等),經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的,向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與村鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的'疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制,一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題,第一時間封閉管控,及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學隔離觀察和環(huán)境全體消殺等工作,堅決防止疫情擴散傳播。

(一)加強組織靈導。市成立以主管副市長任組長,住建局主要負責同志任副組長,各村鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)部門分管負責同志為成員的"尊化市建筑工地復工復產(chǎn)靈導小組",指導督促各村鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學防控的前題下,有序推動建筑工地復工復產(chǎn)。靈導小組辦公室設(shè)在市住建局,負責建筑工地復工復產(chǎn)平常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各村鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應的靈導機構(gòu),確保各項工作措施落實到位。

(二)實行報備制度。建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度,園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備,園區(qū)外建筑工地向所在村鎮(zhèn)(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地村鎮(zhèn)(街道)向市建筑工地復產(chǎn)復工靈導小組辦公室題出復工復產(chǎn)申請,經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。

(三)嚴格督導檢察。各村鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢察,確保各項措施落實到位,對未落實復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施;市住建局要做好指導檢察工作。

(四)實施經(jīng)準幫扶。各村鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動,全力為職工返廠、物料輸送等提供保障,經(jīng)準解決復工復產(chǎn)中的矛盾和問題,讓服務跑在企業(yè)需求前面。

(五)壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任,將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位;各村鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任,有關(guān)部門落實行業(yè)管理責任,強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管,確保復得快、穩(wěn)得住、進得好。同時,根劇疫情防控形勢變化,尊化市建筑工地復工復產(chǎn)靈導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇七

1、組建復工領(lǐng)導小組:

組長xxx(項目經(jīng)理)副組長xxx(技術(shù)負責人)組員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

2、復工教誨:

(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。

(三)、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的'安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目xxx簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

打算泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設(shè)單位:監(jiān)理單位:施工單位:

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇八

根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全,特制定本方案.

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責.新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導,全體人員無條件服從領(lǐng)導小組的指揮調(diào)度.具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合.

(二)以人為本,預防為主.以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生.

(三)正確疏導,說服教育.注重教育疏導,以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權(quán)益.

(四)快速反映,協(xié)同應對.疫情發(fā)生后,立即啟動應急預案,上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導小組.與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內(nèi)控制事態(tài).

為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)xx建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作.

1)辦公室組長:林國珍成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜職責:。

2、負責傳達、落實領(lǐng)導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送:。

4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送.

5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記.

(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案,方案至少應包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內(nèi)容.制定疫情防控應急預案和工作措施.

(二)提前備好防護物資,確保清潔消毒到位.

1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬.

2、使用空調(diào)系統(tǒng)的,應定期清洗,對空調(diào)過濾網(wǎng)進行消毒;對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結(jié)合的方式加強通風.針對有多人操作的設(shè)備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒.

在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;

加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒.

對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗.進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒.若體溫超過37.3℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?

(四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的`原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴散.對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追蹤責任.

(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理.企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.

企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度.加強健康教育,多種方式普及傳染病防護知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療.

(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作.視疫情情況,企業(yè)應及時補充相應物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用.

(四)防護措施全面細致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護無死角.

1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度.動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前,應檢測體溫,并進行洗手消毒.若員工體溫超過37.3℃,應要求員工回家觀察休息.工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應立即停止工作,及時到醫(yī)療機構(gòu)就診.

(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩.

(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手.

2、室內(nèi)工作場所。

(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護,廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶.

(2)嚴控接觸性感染,防止污染源進入.對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況,進行人員、物品的流向設(shè)計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉.

(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物.對于集體宿舍,加強管理和宣傳,做好防護.要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所.

(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩.疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應商、客戶來訪.

(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理.

(6)加強疫情宣傳力度,及時傳達政府和公司相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠.在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項.

(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次,每次30分鐘以上;

不能開窗通風或通風不良的,可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;

必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒,應持續(xù)開機消毒.

(8)在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品.

3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓.要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班.如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品.如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護措施.出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次.乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒.

1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道.

2、確需使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行,并加強清洗、消毒或部件更換.

3、使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應關(guān)閉集中空調(diào)通風系統(tǒng).應在疾病防控部門的指導下,對集中空調(diào)系統(tǒng)進行消毒和清洗處理,經(jīng)評價合格后方可重新啟用.

4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理.電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的頻次.應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談.應酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染.嚴格控制客梯和貨梯混用.

5、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶.

辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生.

6、垃圾房及時清運,封閉儲存.

1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄.

2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進行采購.

3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品.對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品.所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用.

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇九

為指導全市餐飲服務單位做好新冠肺炎疫情防控期間的經(jīng)營服務,維持正常的社會生產(chǎn)生活秩序,滿足和促進社會剛性消費需求,市市場監(jiān)管局出臺餐飲業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案。

本方案適用于新冠肺炎期間,全市(除南宮市、隆堯縣以外區(qū)域)對外營業(yè)的大中小型餐飲服務單位(含小餐飲),餐飲單位應根據(jù)當?shù)匾咔閷嶋H情況,按照屬地縣(市、區(qū))人民政府的疫情防控要求有序復工復產(chǎn)。

加強人員管理。

加強從業(yè)人員健康管理。所有餐飲從業(yè)人員持健康證上崗,嚴格落實每日晨檢,上崗時穿戴整潔的工作服,佩戴口罩、手套。

積極組織從業(yè)人員尤其是接觸冷鏈食品的從業(yè)人員按要求進行核酸檢測,對直接接觸、操作冷鏈食品等高危風險的從業(yè)人員要及時開展新冠肺炎疫苗接種,加強重點防護。

強化場所消毒。

每天對就餐場所、操作場所環(huán)境及設(shè)施設(shè)備清潔消毒兩次以上,對顧客接觸較多的.收銀臺、電梯、公用設(shè)施設(shè)備和門把手加大清潔消毒頻次。

嚴格落實疫情防控各項措施,每天對食品處理區(qū)、就餐區(qū)域、人員通道、食品貨梯等場所進行通風、消殺,保持干燥。

規(guī)范原料采購。

從合法渠道采購食材,認真做好食品及原輔料的進貨驗收、索證索票、臺帳登記;對來自發(fā)生疫情地區(qū)的食品及原材料做好消毒工作。不采購和使用無產(chǎn)地檢疫證明的鮮、活、凍禽類及其產(chǎn)品。不采購和使用無“三證一報告”(海關(guān)通關(guān)證明、檢驗檢疫證明、消毒證明、新冠病毒核酸檢測報告)的進口冷鏈食品。不采購和使用未錄入河北省冷鏈食品追溯系統(tǒng)的冷鏈食品。

加強設(shè)施管理。

配備有效消毒設(shè)施,消毒池不要與其他水池混用;餐飲具、食品加工工具消毒應符合相關(guān)要求。

操作間設(shè)置專用非手觸式帶蓋垃圾桶,按照相關(guān)規(guī)定做好餐廚廢棄物回收處理工作。

嚴控制作過程。

做好生熟食品分開存放和加工,食品燒熟煮透,確保烹飪食品的溫度和時間能保證食品安全。

合理劃分操作區(qū)域,做好生熟食品分開存放和加工,食品加工操作在相應區(qū)域內(nèi)進行。

加強就餐管理。

加強就餐人員體溫監(jiān)測,認真登記姓名、身份證、溫度等基礎(chǔ)信息,發(fā)現(xiàn)就餐人員有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,或未戴口罩人員,應拒絕其進入餐飲場所,并指導就醫(yī)。

嚴禁大規(guī)模集體性聚餐,盡量避免堂食,如需開放堂食,建議采取提前預約,單間服務,分時就餐形式。嚴格單間開放數(shù)量,單間開放數(shù)量不得超過單間總量的50%。

大廳減少桌椅擺放,餐桌實際使用數(shù)量不超過平時的50%,注意桌位間距,餐桌之間距離不小于1米,不安排非同行顧客同桌就餐,提醒顧客縮短就餐時間,做到一客一消毒。

推廣分餐制,設(shè)立公勺公筷,做到一菜一公筷、一湯一公勺”或者“一人一公筷、一人一公勺”。

加強外賣管理。

嚴格落實外賣送餐人員健康管理。送餐人員要注意個人衛(wèi)生,加強自身防護,佩戴口罩,手套。每次送餐前要測量體溫并做好記錄。

加強送餐環(huán)節(jié)管理。

配送餐箱每天消毒不少于2次,集配單位送餐車每天消毒至少1次;盛放外賣食品的餐盒必須符合食品安全要求,送餐前對食品進行嚴密包裝,防止污染。

積極推行“無接觸配送”服務,降低從業(yè)人員和消費者在收放餐環(huán)節(jié)的安全風險。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十

1.全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關(guān)系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開工開業(yè),同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

3.除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得擅自復工。

必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。企業(yè)復工前,須將疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導小組,方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。

5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度,并做好相關(guān)核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

6.要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。

7.企業(yè)復工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的`要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒,倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。

8.企業(yè)要建立疫情防控應急預案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導處理,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。

9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應采取線上招聘方式,保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前,企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員,要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

10.企業(yè)必須建立自控機制,要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況。

不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。

12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。

13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。

14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責任。

15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責。

16.經(jīng)信、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門,要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。

17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,確保復工有序安全。

企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十一

開展好20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產(chǎn)工作,精心部署,認真組織,嚴格復工復產(chǎn)驗收程序和標準,力爭xxx煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產(chǎn)工作在2月16日前順利完成。

1、20xx年2月10日上午9點開展隱患排查;

2、從20xx年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓;

3、從20xx年2月11日起至20xx年2月15日開展隱患整改工作。

4、20xx年2月16日申請集團公司對我礦開展20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)驗收。

為確保20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作方案有效實施,特成立xxx煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。

組長:xxxx。

副組長:xxxxx、xxxx。

成員:xxx、xxx、xxx等各科(隊)負責人。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在礦安監(jiān)科,xxx任辦公室主任負責日常工作安排部署,在各部門人員配合下開展對煤礦的復工復產(chǎn)工作,由xxx負責各礦驗收資料收集整理上報工作。

1、各科(隊)嚴格按上級文件及會議通知要求,監(jiān)督做好復工復產(chǎn)前的`各項工作,安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員配備滿足規(guī)定要求、機構(gòu)設(shè)置符合規(guī)定;證照齊全、有效;設(shè)計符合規(guī)定、不存在違規(guī)開采;管理制度健全、責任制落實到位;全員培訓符合規(guī)定;疫情防控工作按要求開展;隱患排查治理到位并滿足安全生產(chǎn)條件的各項工作。

2、嚴格按照各級監(jiān)管部門關(guān)于復工復產(chǎn)工作要求對標對表逐條逐項進行自查和整改驗收,各科(隊)負責人按照上級規(guī)定的驗收程序和要求組織整改,嚴把復工復產(chǎn)整改關(guān)口,嚴格驗收標準和條件,特別重視存在上級文件規(guī)定的“一票”否決項。

3、嚴格落實工作責任。各部門負責人必須高度重視煤礦復工復產(chǎn)工作,各部門負責人必須要深入井下所有頭面,對照規(guī)程、措施要求認真自查、檢查驗收,嚴禁私自降低驗收標準,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求,嚴格驗收標準,做到合格一家恢復一家,對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執(zhí)行責任倒查機制,嚴格按相關(guān)規(guī)定對責任人員進行嚴肅問責并予以處罰。

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