2023年辦公室主任在辦公室會議上的講話內容(精選14篇)

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辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇一

同志們：

這次會議的主要任務是：傳達貫徹全省黨委秘書長會議精神，認真總結20xx全市黨委辦公室工作，研究部署20xx全市黨委辦公室工作。市委對這次會議高度重視，3月16日，市委會專題聽取了全省黨委秘書長會議精神匯報。剛才，市委書記李大倫同志作了十分重要的書面講話，對加強黨委辦公室工作提出了明確要求，市委副書記宋甲武同志還要作重要講話，請大家一定認真領會，貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、認真?zhèn)鬟_貫徹落實全省黨委秘書長會議精神。

3月3日至5日,全省黨委秘書長會議在長沙召開，會議對如何加強黨委辦公廳(室)工作能力建設進行了研究部署。省委書記楊正午同志在會上發(fā)表了重要的書面講話，省委副書記謝康生,省委、省委秘書長于來山分別作了講話和報告。會議的主要精神是：

(一)增強政治意識，提高服務中心、服務大局能力。強調要將政治堅定作為對黨委辦公廳(室)干部第一位的要求。加強政治理論學習，認真抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。堅決維護黨的政治形象，堅持按規(guī)矩辦事，按程序辦事。善于從政治上觀察、思考和處理問題。要緊緊圍繞省委提出的重大決策安排部署好辦公廳(室)的工作，特別是調查研究、信息報送、綜合協(xié)調、督促檢查等工作要突出重點。今年，省里將召開三次全局性匯報會，即工業(yè)化匯報會、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)匯報會、招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟匯報會;同時，還將召開兩次區(qū)域性匯報會和一次專業(yè)匯報會。各級黨委辦公室要提早介入，提早準備，協(xié)調配合，認真組織好。要準確把握黨委工作大局，使我們的工作更加符合形勢發(fā)展要求。

(二)明確目標任務，不斷提升工作質量和水平。強調調研工作力求出一批能直接進入黨委決策的“產(chǎn)品”，力爭成為全年工作新亮點。信息工作堅持喜憂兼報，著眼于黨委工作全局，及時提供全面準確的信息，認真負責地做好緊急信息報送和突發(fā)性事件的協(xié)調處置工作。協(xié)調綜合服務突出增強主動性與預見性，超前謀劃，及早安排。辦文工作要突出一個“嚴”字，提高公文質量和辦理效率。會議、活動服務要通過加強協(xié)調、嚴格把關，提高質量。督促檢查工作要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這個主題，突出決策督查、專項督辦兩個重點。保密工作要嚴防失、泄密現(xiàn)象發(fā)生;機要工作要按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強規(guī)范化建設;后勤接待服務要切實為確保黨委正常工作提供有力保障。

(三)加強自身建設，培養(yǎng)造就一支高素質干部隊伍。強調黨委辦公室要把堅持求真務實貫穿到黨委辦公廳(室)工作的每個環(huán)節(jié)中，跟上黨委的工作節(jié)拍，跟上領導的工作節(jié)奏，雷厲風行，快速高效。為政清廉，堅持廉潔從政，為全社會作出表率。各級黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊伍建設，切實加強對辦公廳(室)干部隊伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流，將優(yōu)秀干部輸送到重要領導崗位上去，將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊伍中來。要及時研究解決辦公廳(室)工作中的重大問題，多為辦公廳(室)解決實際困難，為辦公廳(室)更好地工作創(chuàng)造必要的條件。

20xx年，全市黨委辦公室工作得到了中共中央辦公廳、省委辦公廳的高度評價。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽。市委辦公室被中共中央辦公廳評為20xx年度向中辦報送信息工作先進單位，郴州、株洲、長沙、常德等市在大會上依次受到重點表彰。督查室、綜合調研室、信息科、機要處、保密局、業(yè)務指導科分別被評為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進單位、綜合調研工作先進單位、信息工作先進單位、密碼工作先進單位、保密工作先進單位、業(yè)務指導工作先進單位，其中綜合調研室、機要處位列全省綜合調研工作、黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位第一名。

貫徹落實全省黨委秘書長會議精神，重點要把握好以下三點：一是務必要把講政治作為黨委辦公室工作的靈魂來抓。講政治，就是要政治堅定，政治上要過得硬，要把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精，為各級黨委提供更高層次、更加規(guī)范的服務，這是做好辦公室工作的根本和靈魂。辦公室工作是為領導服務的，是為領導決策服務的，必須始終做到講政治。要樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴格個人操守。全市各級黨委辦公室要在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策。二是務必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準則來抓。辦公室工作要求得主動，必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。這次全省黨委秘書長會議通報的“三次全局性匯報會、兩次區(qū)域性匯報會、一次專業(yè)匯報會”就是對各級黨委辦公室放眼全省大局所作出的安排。全市各級黨委辦公室人員要胸懷黨委工作全局，時刻關注全局，準確把握全局，在全局中定位和開展工作;要緊貼領導思路，謀全局、想大事、當高參，突出增強主動性與預見性，在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫。三是務必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強辦公室干部隊伍建設的重要內容來抓。做好黨委辦公室工作，不僅要求干部隊伍有很高的政治素質，而且要有很強的執(zhí)政能力。加強辦公室干部隊伍建設，必須把提高服務能力作為一項重要內容來抓。無論政務服務，還是后勤接待等事務方面的工作，都有一個提高工作能力的問題。要在工作實踐中不斷探索、總結經(jīng)驗，切實增強做好辦公室工作所要求的各種能力，特別是決策參謀能力、公文寫作能力、調查研究能力、督查落實能力以及具體事情實際操作能力等，真正做到辦事高速高效，又快又好。

二、去年全市各級黨委辦公室在深化辦公室工作特點和規(guī)律上取得新進展。

在去年全市黨委辦公室主任會議上，我們強調，各級黨委辦公室要深化對辦公室工作特點和規(guī)律性的認識。一年來，全市各級黨委辦公室在這方面作了有益的探索和實踐，特別是在如何把握大局，始終以服務黨委重大決策為中心;如何當高參，設大謀，出精品;如何突出重點，帶動一般上狠下功夫，工作效率和工作質量有了明顯提高，各項工作取得新的進展。

——積極探索工作規(guī)律，辦公室工作進一步規(guī)范有序。各級黨委辦公室準確把握工作定位，堅持以市委、市政府年初的目標任務為服務主線和重點，以政務服務和督促檢查為重要手段，緊緊圍繞市委“一三五”經(jīng)濟工作總體思路，在推進“三化”進程、四項改革、項目建設、郴資桂一體化率先發(fā)展等方面大膽、主動開展工作，協(xié)助各級黨委總結分析了形勢，提出了對策建議，促進了決策的貫徹落實。各級黨委辦公室主動適應黨委工作需要，定期召開工作會議，定期通報工作情況;認真執(zhí)行《郴州市黨委辦公室工作年度考核試行方案》，堅持從健全目標體系入手，狠抓了各項業(yè)務工作的分解、量化和落實，做到了目標責任橫向到邊、縱向到底。對每個部門、每個同志承擔的工作任務及完成情況，在每月召開的辦公會議上，做到一月一通報，一季度一小結，進一步增強了爭先創(chuàng)優(yōu)的動力和決心。資興、桂陽、永興、北湖、蘇仙、汝城等縣(市、區(qū))委辦公室完善了工作運行機制，辦公室工作的科學性、規(guī)范性明顯增強。

——突出服務黨委工作中心，政務服務實效進一步增強。綜合調研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設謀，超前服務，先后組織大型調研活動32次，完成重大調研課題10個，起草各類文稿180篇、130余萬字，有30多篇市領導署名文章在省市以上刊物發(fā)表，縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內參》等省級以上刊物采用。全市信息工作機構進一步建立健全，市委辦公室正式設立信息科，信息工作的主渠道作用得到充分發(fā)揮。全年市、縣兩級采報信息6000余條(次)。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》，引起了市委領導的高度重視。臨武、宜章、汝城、桂東不斷拓展綜合調研信息工作的深度和廣度，為領導決策提供了一系列新觀點、新舉措。督促檢查工作狠抓規(guī)范化、專業(yè)化、法制化建設，確保了政令暢通。堅持以貫徹落實中央1號文件、市委經(jīng)濟工作會議精神為主線，對推進新型工業(yè)化、加強“三農”工作、加快城鎮(zhèn)化建設、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、改進機關干部作風等開展了一系列督查，全年市本級共組織開展決策督查25次、督查調研28次、民情調查13次，承辦專項查辦案件60余件，做到了批必查、查必果、果必報、報必實，較好地維護了領導權威和群眾的根本利益。桂陽、資興、北湖、蘇仙、安仁、嘉禾等縣(市、區(qū))委辦公室的督查調研成果進入了省、市委領導決策視野，督促檢查的實效進一步增強。辦文辦會工作緊貼市委工作思路，精心準備、統(tǒng)籌兼顧、科學安排、突出重點、嚴格把關，先后為全省社會治安綜合治理基層基礎工作經(jīng)驗交流會、市委經(jīng)濟工作會議等大型會議提供高質量、高水平的服務。牢固樹立“精品”意識，通過嚴把政策關、法律關、文字關、格式關和體例關，確保了重要文件在政策上不出偏差，在內容上不出紕漏，在文字上不出差錯。機要、保密工作效率提高，全市黨政系統(tǒng)密碼工作現(xiàn)代化建設步伐明顯加速，密碼通信主渠道網(wǎng)絡的服務功能明顯加強。全年沒有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責任事故。黨史部門完成了《湖南重點工程50年》的征稿任務，啟動了郴州社會主義建設時期黨史專題資料的征集工作，現(xiàn)正編輯紀念撤地建市十周年專輯《輝煌十年》。檔案部門規(guī)范執(zhí)法程序，強化檔案執(zhí)法監(jiān)督手段，加強檔案資料的跟蹤收集工作，取得了明顯成效。

——加大后勤接待改革力度，后勤保障能力不斷提升。各級黨委辦公室進一步加快后勤管理職能和后勤服務職能分離的步伐。財務制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。健全完善環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔、安全保衛(wèi)監(jiān)督考核制度，進一步強化了物業(yè)管理監(jiān)督，加大了市場化運作力度，機關后勤服務在全面推進社會化和市場化進程中邁出了可喜步伐。資興市在公車使用改革的基礎上，又在后勤接待上進行改革，取得了初步成效。各級黨委辦公室在加強接待硬件設施建設的同時，著力規(guī)范接待工作程序。接待部門主動適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步要求，把重賓接待和大型團體活動接待作為工作的重中之重，做到了優(yōu)質高效，來賓滿意，較好地樹立了郴州對外開放形象。

——加強干部教育管理，辦公室干部隊伍素質進一步提高。以“創(chuàng)建學習型機關、爭當學習型秘書”為契機，切實加強對辦公室干部的思想政治教育。在教育中注意理論聯(lián)系實際，通過規(guī)范化、制度化的管理和實踐使辦公室干部的業(yè)務能力得到進一步提高。切實加強對干部的培養(yǎng)使用，營造良好的用人環(huán)境。一年來，市委辦共向市委推薦提拔處級干部5人，重用1人，調整任用科級干部15人。同時，積極推進干部人事制度改革，公開招考了1名機要人員，公開選調了2名文秘人員，公開招聘了1名醫(yī)護人員。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破，辦公室的激勵機制得到進一步完善。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，過去一年的黨委辦公室工作，對照時代的發(fā)展、領導的要求和群眾的期望的確還有一定差距，主要表現(xiàn)在：在當高參、設大謀、出精品上有較大差距，信息和調研工作的反饋機制還跟不上領導工作要求。特別是重大信息和預警性信息的快報上還有漏洞，有深度、有綜合、有影響力的調研報告偏少，督查工作在確保重點工作落實上力度有待加強，日常服務工作效率有待提高，后勤改革、干部隊伍建設還有待進一步加強，等等，需要我們切實加以改進，進一步加大工作力度，大力加強辦公室工作能力建設，努力提高辦公室工作質量和水平。

三、突出重點，增強能力，努力推進全市黨委辦公室工作上新臺階。

今年，全市黨委辦公室總的工作要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照“把握大局、突出中心，緊扣政務、兼顧事務，主動協(xié)調、高效服務”的總體思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以全面提高黨委辦公室工作水平為目標，以完善制度和強化管理為手段，努力增強領導班子和干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質量、高水平的服務爭創(chuàng)一流業(yè)績，為實現(xiàn)郴州經(jīng)濟又快又好、高速高效發(fā)展提供優(yōu)質服務。

(一)緊緊圍繞黨委工作大局，提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。

輔助和執(zhí)行黨委決策，是黨委辦公室工作的“立身之本”。我們要始終緊緊圍繞服務黨委決策這個中心，當高參、設大謀、出精品，著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。

做好為民辦實事工作，著力構建社會主義和諧社會;堅持加強領導班子建設，提高黨的執(zhí)政能力。各級黨委辦公室要緊緊圍繞這個基本思路安排部署好工作，特別是調查研究、信息報送、綜合協(xié)調、督促檢查等工作要成為推進這一思路在全市各地各部門貫徹、執(zhí)行的根本動力。與此同時，各級黨委辦公室要認真籌備好市委安排部署的三項重要活動，即撤地建市10周年紀念活動、全省新型工業(yè)化匯報會、郴州生態(tài)(溫泉)旅游節(jié)，積極為輔助黨委決策提供真知灼見和有價值的參考意見，抓緊抓好，抓出實效，切實把活動組織好。

2.要高標準要求。始終堅持以上級黨委、同級黨委、基層群眾“三個滿意”為工作標準，在進一步做到規(guī)范化、程序化的同時，要著力在“精、嚴、細、準”上下功夫。精，就是精益求精，精心組織，精心安排;嚴，就是嚴格要求，不馬虎，不拖拉，一絲不茍，有條不紊;細，就是細致周到，不出紕漏，杜絕差錯;準，就是全面核實，準確無誤。全面落實工作責任制，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障職能。要嚴格執(zhí)行省委辦公廳目標考核辦法和《中共郴州市黨委辦公室工作年度考核方案》，嚴格各項工作目標管理，全面落實工作責任制，把考核工作作為完善制度、加強規(guī)范化管理、增強工作創(chuàng)新力的一項重要內容來抓，不斷充實考核內容，改進考核辦法，落實工作責任。市委辦系統(tǒng)各部門各科室今年都要制訂內部年度考核方案，年終以考核結果評先進、論獎罰。各縣(市、區(qū))黨委辦公室要嚴格各項工作目標管理，建立健全職責范圍、工作流程、工作標準、工作手段“四位一體”的工作制度。進一步修訂完善辦公室領導分工合作制度、學習制度、調查研究制度、信息報送制度、實績考核制度、接待制度、保密制度、值班制度，使辦文、辦會、辦事等工作更加科學、規(guī)范、有序。

3.要高效率工作。要堅持常事快辦、急事急辦、特事特辦，雷厲風行，快節(jié)奏、高效率，做到“三個不讓”，即不讓領導布置的工作延誤，不讓快捷傳遞的信息中斷，不讓正在辦理的文件積壓。要想方設法改善辦公設施設備，加快辦公現(xiàn)代化建設步伐，構建快捷高效的工作平臺，實現(xiàn)資源共享。要按照“分工不分家”的原則，加強辦公室各科室、各部門之間的團結協(xié)作，注重完善工作機制，優(yōu)化內部機構設置和人員配備，使辦公室的職能更加明確、重點更加突出、關系更加協(xié)調、人員更加精干，努力形成相互學習、相互支持、相互配合的工作合力，共同推動辦公室各項工作規(guī)范有序、高效運轉。

(二)緊緊圍繞優(yōu)質高效目標，不斷提高黨委辦公室工作服務水平。

大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，充分發(fā)揮黨委辦公室參謀服務、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障職能，突出重點，改進方式，全面提高黨委辦公室服務工作的質量和效益。

1.要注重調查研究，在推介一批有份量的調研報告上下功夫。調查研究是謀事之基、干事之法、成事之道。今年，要緊緊圍繞市委經(jīng)濟工作會議提出的重大戰(zhàn)略舉措，圍繞推進“三化”進程，特別是推進新型工業(yè)化、加強“三農”工作、為民辦實事等重點，開展調查研究。市委辦公室對今年每個階段的調研重點都作了安排：主要是推進新型工業(yè)化，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;加強“三農”工作，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力;做好為民辦實事工作，構建和諧社會;加強和改進黨的作風，提高黨的執(zhí)政能力建設。要切實提高調研的質量和實效，真正在謀全局、想大事上給黨委當高參、設大謀，力爭將調研成果向外推介一批、轉化成為領導決策一批、成為各縣(市、區(qū))指導性工作一批，全年確保市縣兩級有30篇領導署名文章在省委《內參》發(fā)表，繼續(xù)保持文稿上刊量在全省名列前茅，并在《人民日報》、《求是》等中央級刊物的上稿有新突破。市委辦公室還將通過《領導參閱》、《調研專報》等陣地，組織開展優(yōu)秀調研論文評選活動，并納入目標考核內容，活躍調研氛圍，提高參謀服務質量。

2.要注重信息質量，在提高信息靈敏度上下功夫。堅持“服務不添亂”的工作原則，加強信息網(wǎng)絡建設，著力構建靈敏快捷的“直通車”，及時、準確、全面、穩(wěn)妥地反映我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果，確保全年保持市本級上報中辦和省廳信息1800篇流量、省辦信息點上報省廳流量保持1200篇、縣(市、區(qū))委辦上報市委辦信息流量保持4000篇，確保有一至兩個省辦信息點進入全省前15名。要突出解決有專人報送信息問題，各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專門從事信息工作，其他單位要指定專人報送信息;要健全工作網(wǎng)絡，形成信息報送網(wǎng)絡的“共振”;要突出時效性，緊急信息報送時間省委要求在事發(fā)后2小時以內，市委辦要求在1小時內報送，為黨委掌握各種情況并據(jù)此作出符合實際的判斷，提供有價值的參謀服務，使一些緊急重大情況和傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。這里還有一點要強調，今年，各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室，在重大緊急信息的報送上出現(xiàn)了遲報、漏報、瞞報、誤報的，一律取消年終評先評獎資格。

3.要注重督促檢查，在確保政令暢通、決策落實上下功夫。“督查是決策落實的第一推動力”。今年，全市督查工作要緊緊圍繞一個主題，突出兩個重點，即圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設的主題，突出決策督查和專項查辦這兩個重點。具體來講，決策督查全年要突出抓好黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展;解決信訪突出問題，維護社會政治穩(wěn)定;貫徹落實中央一號文件和市委經(jīng)濟工作會議精神;推進“三化”進程特別是新型工業(yè)化進程，重點項目建設和招商引資工作;解決困難群眾生產(chǎn)生活問題等工作的督查，把黨委的各項決策和工作部署不折不扣地落到實處。專項督查要毫不含糊地辦好中央領導和中辦、省委、市委領導的批示交辦件，確保全年查辦件辦結率達到95%以上，中辦、省廳交辦和批辦的事項辦結率達到100%。

4.要注重辦文辦會，在嚴謹細致、組織周密上下功夫。辦文要嚴格。制發(fā)公文要嚴格審核，嚴格把關，內容上要有更多的參謀分量，文字上要做到準確無誤，提高公文的質量和辦理效率，努力實現(xiàn)“零差錯”、操作性強等工作目標。會議活動安排要嚴謹。對各類會議認真把關，精心組織，周到細致，不出疏漏。特別是對今年全市“三項”重大活動和重要接待工作安排要統(tǒng)籌考慮，力求萬無一失。同時，要進一步精簡會議，壓減一些不必要的會議和活動。要加強日常值班，做好協(xié)調工作，確保上下左右聯(lián)絡暢通。認真接待好群眾來信來訪，確保信訪渠道暢通，及時把重要信訪案件送交有關領導和有關部門，并提出合理化處理建議。要嚴格組織紀律，確保日常工作運轉有序高效。要以深入開展“創(chuàng)建學習型辦公室、爭當學習型秘書”活動為載體，采取多種形式，加強經(jīng)常性的業(yè)務培訓和業(yè)務指導，不斷提高秘書人員的綜合素質。

5.要注重機要保密，在增強保密意識、強化信息化密碼保障上下功夫。按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強規(guī)范化建設。機要密碼工作要切實履行密碼集中統(tǒng)一管理職責，規(guī)范密碼通信工作流程，提高電報傳輸、辦理時效。做好2m機要專網(wǎng)中的網(wǎng)關密碼機安裝、開通工作，配備jwj-80系統(tǒng)備用機。主動參與電子政務建設，進一步完善全市黨政信息網(wǎng)絡，推進縣鄉(xiāng)計算機加密通信網(wǎng)絡建設，使其覆蓋率達到100%。保密工作要深入抓好宣傳教育、迎接省“四五”保密普法檢查驗收，確保重點涉密單位的“三崗”(上崗、在崗、離崗)人員，尤其是新進公務員要及時進行保密教育培訓。

6.要注重后勤保障，在規(guī)范機關大院管理、提高綜合服務水平上下功夫。圍繞保開支、保運轉、提高干部職工待遇的目標，在全市范圍內繼續(xù)開展創(chuàng)“三優(yōu)”、“三滿意”活動，提高為黨委中心工作、為機關干部職工服務的質量和水平。一是要改進方式。要大力推進后勤管理職能與服務職能的改革，加快推進后勤服務市場化步伐，培育和壯大后勤經(jīng)濟。二是要積極主動。要把握黨委工作的特點和規(guī)律，增強后勤接待工作的主動性、前瞻性，特別要做好今年“三項”重要活動、重要會議的重賓接待工作，確保準備充分，不出差錯。三是要周到細致。要把為領導服務與為機關服務有機結合起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的要求。四是要強化安全。要嚴格落實各項安全管理措施，確保機關不出安全事故。

7.要注重規(guī)范管理，在促進歸口部門工作協(xié)調發(fā)展上下功夫。黨史部門要充分發(fā)揮以史鑒今、資政育人的作用，加大黨史宣傳教育力度，重點抓好《湖南重點工程50年》和郴州撤地建市10周年及社會主義建設時期黨史專題資料的編撰工作。檔案工作要繼續(xù)提高檔案工作水平，繼續(xù)加強對重點工程建設項目檔案和國有企業(yè)檔案的監(jiān)督管理，幫助民營企業(yè)建檔、社區(qū)建檔、村級建檔和建立信用檔案信息網(wǎng)等工作，努力推進檔案信息化、電子化建設，提高檔案科技含量，增強服務功能。老干工作要精心組織、強化保障，落實各項待遇，提供優(yōu)質服務，使“老有所學、老有所為、老有所樂、老有所醫(yī)”。機關工會要積極組織開展形式多樣、內容豐富的活動，為離退休老同志提供一個良好的生活環(huán)境。

(三)緊緊圍繞提高辦公室工作能力，切實加強黨委辦公室干部隊伍建設。

要緊密結合黨員先進性教育活動的開展，著力培養(yǎng)和提高黨委辦公室隊伍的綜合素質，努力造就一支與時俱進、開拓進取的高素質隊伍。

1.要增強科學分析能力?？茖W分析能力是辦公室工作人員最重要的能力，也是決定我們服務水平高低的標準。增強科學分析能力，就是要增強運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察問題、分析問題的思維能力，古人講的“一策而轉危機，一語而退千軍，一計而平騷亂”，就是要見人所未見，道出人人心中有，寫出人人手下無，提出的意見、建議才會具有超前性、預見性。增強科學分析能力，首要的是要提高綜合運用信息能力。一個優(yōu)秀的辦公室工作人員一定是善于及時捕捉和掌握各種信息，并據(jù)此作出符合實際的判斷。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來風”，在其醞釀、發(fā)生、演變過程中，必然會表現(xiàn)出一些不易被人覺察的跡象。因此，任何時候都要保持耳聰目明，善于對獲取的信息深入挖掘，有效開發(fā)，增強運用和處理能力，提升信息價值，為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供有效服務。要政治堅定，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力提高從政治上觀察、思考、處理問題的能力和水平。

2.要增強綜合協(xié)調能力。把調動各方面的積極性與綜合平衡結合起來，把充分協(xié)商與科學決策結合起來，妥善處理各方面關系。要構建大工作格局，各項工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強聯(lián)系和溝通，調動責任單位和部門的工作積極性，有效應對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結奮進、狠抓落實的工作局面。要從整體推進全局工作的需要出發(fā)，協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調好人大、政府、政協(xié)等幾套班子和紀檢、組織、宣傳、政法等方面關系，使各方都能各司其職，各負其責，相互配合，形成合力。按照“完善黨領導經(jīng)濟工作的體制機制和方式”的要求，牽頭組織有關方面盡快建立符合科學發(fā)展觀要求的經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，加強和改善黨委對經(jīng)濟工作的領導。

3.要增強開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新既是良好精神風貌的體現(xiàn)，也是提高能力素質的要求。黨委辦公室工作要著眼于干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一是要選用好人才。辦公室的領導同志要多做“鮑叔牙”，積極推薦提拔、交流使用黨委辦公室優(yōu)秀干部。從當前的實際工作情況看，我們向組織上推薦干部，首要的條件是要加強對干部自身的培養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人，同時要嚴格要求，嚴明紀律，切實加強干部隊伍思想、組織、作風建設，特別是要按照品行端正、作風優(yōu)良、辦事高效、為政清廉的要求來培養(yǎng)造就干部，選拔推薦干部，擇優(yōu)選用，合理流動，著力解決后備干部不足、選聘形式單一、考核內容偏窄等新問題，把素質好、能力強的優(yōu)秀人才充實到辦公室干部隊伍中來，把思想成熟、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的干部推薦到中層干部崗位上來，不斷改善和優(yōu)化黨委辦公室干部隊伍結構。二是要在繼承的基礎上開拓創(chuàng)新。任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。這就要求我們不斷總結黨委辦公室工作成功的經(jīng)驗，不斷提高對工作規(guī)律性的認識，并與聯(lián)系實際、指導實踐結合起來，增強工作中的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。三是要充分學會借鑒。緊扣辦公室工作發(fā)展形勢和領導對服務水平需求越來越高的新要求，充分借鑒吸收外地經(jīng)驗，立足現(xiàn)情，不斷改進工作措施、方式方法，提高黨委辦公室創(chuàng)新能力。

同志們，黨委辦公室的工作事關全局，責任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，緊密團結在以為的黨中央周圍，緊緊圍繞黨委工作大局，大力加強黨委辦公室工作能力建設，努力推進黨委辦公室工作上新臺階。

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇二

自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領導的決議時，起著關鍵作用。秘書長是機關工作的主要責任人，在機關工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權有一點修改。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強調"_重要崗位"的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的;駐會副主委管會務;秘書長管機關事務，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會副主委，那秘書長的擔子就要重一些，會務的事也要管。

召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達到交流經(jīng)驗、互相學習的目的。機關建設好不好，秘書長要負一定責任。

機關建設要抓好四件事。

第一，繼續(xù)推進機關人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會中央機關開始實行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領導職務和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進。在激勵機制上，強調的是獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。機關不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。會中央機關采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習慣了，變成自覺遵守。要盡量調動機關同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點用好人。

第二，加強思想政治工作。首先要重視學習，領導同志一定要帶頭。會中央中心學習組圍繞重大問題每月召開一次學習會。每次都有一個中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領導帶頭才能帶動大家。另外，學習要聯(lián)系實際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學習以外，還包括動員各方面的力量加強思想政治工作，關心機關同志，特別是關心新調入的同志。

第三，加強機關文化建設。制度建設非常重要，但更重要的是機關文化的建設。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機關的文化建設。機關文化建設的核心是大家有共同的價值觀。外表可以有各種形式，如評先進，講會史，搞儀式。例如，我們每個月都搞一次升旗儀式，看起來是一個儀式，但實際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機關的文化，但機關文化最核心的是共同的價值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵每個人去做好工作。

我們機關文化建設提出的八個字是"民主，團結，創(chuàng)新，敬業(yè)"。"民主"是指在機關工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。"保障公正"是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是"基本公平"，世界上沒有絕對的公平，每個人都會有不同的看法。"盡量公開"是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機關工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在"團結"方面，大家要有團結的愿望，多看別人的優(yōu)點，多理解別人的困難，不計較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風格，提倡各部門之間的團結和協(xié)作。"創(chuàng)新"也是非常重要的。黨派機關工作很多是軟任務，不太容易檢驗工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機關工作沒有。其實，如果真正動腦筋工作，也會有成就感的。所以，"無過就是功"的思想是不對的，應該說"無功就是過"。如果在一個崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡"敬業(yè)"。敬業(yè)精神實際上是一種責任心、責任感。我們要求第一不能出錯，包括文字上，這是起碼的要求;第二不能拖拉;第三要不斷地提高工作效率和效果。

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇三

同志們：

這是一次年度工作例會，主要內容是：回顧總結市縣修志工作，研究部署市縣修志工作任務，評比表彰市級先進單位。_x副省長對全省修志工作很關心，對這次會議也很重視，他明天將到會和大家見面，并作重要講話。

20，我省市縣修志工作和其它各項工作一樣，遭受了非典疫情的沖擊和洪澇災害的影響。但是，由于省政府的重視和鞭策，由于各級政府的關心和支持，經(jīng)過方志工作者的辛勤勞動和頑強拼搏，各項工作取得了很好的成績，為今年的工作打下了很好的基礎。

(一)貫徹落實《政辦通報》精神，市縣第二輪修志工作出現(xiàn)新局面。

自省政府發(fā)出《關于開展地方志續(xù)修工作的通知》以來，已經(jīng)過去4個年頭。在這4年里，省方志辦根據(jù)通知要求，開展了一系列啟動第二輪修志的基礎性工作，主要有：制發(fā)規(guī)劃性、指導性文件，開展市縣志續(xù)修試點工作，開展志鑒學術研討，培訓業(yè)務骨干，推介示范篇目，推廣先進經(jīng)驗等。與此同時，根據(jù)省領導和中國地方志指導小組的要求，組織編纂《省志簡本》，部署并開展舊志整理工作，加大信息化建設步伐，促進志鑒學術交流等。

省政府對開展第二輪修志工作非常重視，蔣作君副省長在去年年初召開的省轄市方志辦主任會議上，就修志工作的改革創(chuàng)新、學習調研和繼續(xù)落實“一納入、五到位”等問題，提出了很具體的要求。去年5月，蔣作君副省長在組織應對非典疫情的緊張時刻，在省方志辦《關于省轄市貫徹全省地方志辦公室主任會議精神情況的報告》上批示：“將修志工作不能正常開展的縣名單列出，提出改進意見?！备鶕?jù)批示的精神，省方志辦立即對市縣續(xù)修工作情況作了一次廣泛調查，并將調查結果報告了省政府。當蔣作君副省長了解到各地工作很不平衡，與省政府的要求相比，差距還很大的情況后，又批示：“一些市、縣對地方志工作不重視或重視不夠，請以辦公廳名義轉發(fā)省方志辦調研情況，加大督查力度”。省政府辦公廳于是以《政辦通報》年第5期全文轉發(fā)了《全省地方志續(xù)修工作情況》，并加了按語?！墩k通報》下發(fā)后，各市縣政府和方志辦認真學習，積極貫徹，尤其是第二輪修志進展緩慢的市縣，紛紛結合實際查問題、找原因、訂措施，使市縣第二輪修志工作出現(xiàn)了新的積極的局面。

從各市報來的總結材料看，各地貫徹落實《政辦通報》精神的主要做法有：政府方面--聽取匯報、分析形勢，調整編委會，下發(fā)啟動通知，劃(增)撥經(jīng)費，召開動員會議，簽定目標責任書;方志辦方面--制訂續(xù)修工作方案，落實編纂人員，擬訂或修改篇目，舉辦和參加業(yè)務培訓班，收集續(xù)志資料、布置提供初稿任務等。

由于積極貫徹落實《政辦通報》精神，有力地推動了市縣第二輪修志工作全面開展。去年年底統(tǒng)計，有續(xù)修任務的16個省轄市(無亳州市)已經(jīng)全部啟動續(xù)修，81個縣(市、區(qū))有63個啟動了續(xù)修，全省市縣兩級續(xù)修總啟動面占81%。(尚未啟動續(xù)修的縣區(qū)大多分布在巢湖市、蚌埠市、滁州市和六安市)。這與去年6月統(tǒng)計的近乎半數(shù)市縣沒有正式啟動相比，有了長足的進步，呈現(xiàn)出了發(fā)展的生機，十分可喜。此外，續(xù)修試點工作也取得了階段性成果。省級試點志書《蕪湖市志》已經(jīng)進入撰稿階段，《望江縣志》完成50%的初稿編寫任務，《徽州區(qū)志》已經(jīng)完成第二稿，《黃山志》分纂稿已經(jīng)完成80%。蕪湖市的南陵縣、安慶市的懷寧縣、淮南市的毛集區(qū)、銅陵市的銅陵縣、宿州市的靈璧縣等市級試點單位也進入了撰稿階段，大部分已經(jīng)編寫出初稿。

目前，第二輪修志工作位于全省較前位次的有安慶、蕪湖、銅陵、馬鞍山、黃山、淮南、淮北、宣城、宿州等市，其中安慶市處于領先位置。安慶市基礎好、班子強、隊伍素質優(yōu)良，加之起步穩(wěn)、工作有方、措施有力，市及市轄八縣(市)的啟動工作于去年9月上旬就已全面完成。去年年底，有提供《安慶市志》初稿任務的市直單位，已有57%完成了任務，《安慶市志》的正副主編也已由市政府正式行文聘任。此外，在市方志辦的積極爭取下，市政府提高了修志經(jīng)費標準，使修志工作條件得到了進一步改善。我們相信，在先進旗幟的召喚和鼓舞下，會有新的先進者涌現(xiàn)，后進者也會奮起直追，迎頭趕上。

(二)舊志整理工作和信息化建設不斷推進，成績喜人。

20，省方志辦經(jīng)過認真準備，向各市縣全面部署了舊志整理工作，計劃從470余種舊志中選取101種進行點校，編輯出版一套《歷代方志叢書》。去年，在省方志辦的督促指導下和表率作用下，全省有22個市縣方志辦克服人手缺、經(jīng)費少、時間緊等困難，選派人員參加全省舊志整理培訓班，按照工作方案和有關規(guī)定有步驟、有計劃地開展工作。沒有經(jīng)費設法籌措，沒有人手聘人請人。為確定選本精心篩選，為保證質量多方請教。經(jīng)過努力，一部分市縣終于闖過了起步時的難關，使這項工作取得了初步成果。據(jù)統(tǒng)計，2003年除了省方志辦點校了1部省級舊志外，有關市縣共點校了16部舊志，加上前幾年已經(jīng)點校出版的6部，全省目前已整理出舊志23部。其中，宣城、巢湖兩市(含轄縣)點校的數(shù)量最多。

在信息化和辦公自動化建設方面，2003年，省方志辦已經(jīng)搭建網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)，部分省轄市和少數(shù)縣也取得了新成績。合肥市在網(wǎng)上充實了市情資料;安慶市將地情資料發(fā)布到了政府網(wǎng);銅陵市建立了市情資料網(wǎng);宿州市一次性配置了6臺微機，加快了信息網(wǎng)絡化建設進程;靈璧縣將原來的史志網(wǎng)改版成“中國靈璧在線”，拓展了宣傳空間;馬鞍山市和淮南市制作了年鑒光盤，并在網(wǎng)上發(fā)布了年鑒資料。這些成績的取得，標志著我省地方志工作已經(jīng)跟上了現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，我省方志資源實現(xiàn)全省乃至全國共享已經(jīng)為期不遠。

(三)年鑒工作穩(wěn)步健康發(fā)展，地情書編纂方興未艾。

在省方志辦多年的倡導和督促下，各省轄市經(jīng)過不懈的努力，已于年實現(xiàn)了市級年鑒編纂“滿堂紅”。至2003年，全省已有35個市縣開展了年鑒編纂工作，當年全省市縣綜合年鑒共有23部編竣出版。

隨著年鑒編纂工作在一部分市縣連續(xù)開展，編鑒人員已經(jīng)比較熟練地掌握了基本的編纂方法和技巧。為了“百尺竿頭更進一步”，年鑒編纂人員圍繞“如何才能進一步創(chuàng)新年鑒工作、進一步提高年鑒質量、進一步加快成書速度、進一步提高發(fā)行數(shù)量”等課題，經(jīng)常參加學習、研討、交流活動，尤其注重用他山之石攻玉，將外地編鑒中的好思路、好方法學來后，結合自身實際，優(yōu)化欄目設置，更新條目內容，改善編寫方法，制作電子光盤，實現(xiàn)網(wǎng)絡共享，為黨政機關和社會各界提供了及時有效的服務。

在編纂年鑒之外，一些市縣還根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、文化建設的需要，堅持編輯出版鄉(xiāng)情濃郁的地情書。據(jù)不完全統(tǒng)計，2003年，安慶、蕪湖、黃山、淮南、淮北、亳州、滁州、阜陽等市，以及太湖、當涂、休寧、祁門、靈璧、臨泉等縣共編輯出版各類地情書20多種。既為三個文明建設提供了服務，又擴大了修志工作在社會上的影響，起到了一石二鳥的作用。

(四)資料工作得到重視和加強，志鑒學術理論研究又有新成果。

資料工作是修志的基礎性工作，資料建設是修志的基本建設。從安慶市報來的總結材料里，我們很欣喜地看到，安慶市及其所轄縣(市)的資料建設已經(jīng)走上規(guī)?；?、制度化、規(guī)范化的道路，全市一市八縣(縣)除了一個縣以外，都有專門場所、管理人員，既有庫藏量，又有提供利用量，為全省地方志系統(tǒng)在資料工作方面作出了表率。2003年對資料工作比較重視的單位還有馬鞍山市、宣州區(qū)、黃山市、阜陽市等方志辦。

據(jù)統(tǒng)計，去年我省修志人員在《地方志》和《志苑》上共發(fā)表志鑒研討及史料性文章50余篇，在《中國地方志》和外省修志刊物上發(fā)表10余篇。有些修志人員還攜帶論文到外省參加學術交流會。在去年10月份省方志辦舉辦的兩期修志業(yè)務培訓班上，安慶、淮南、黃山、蕪湖4個市方志辦的業(yè)務骨干應省方志辦之邀參與了講課。他們的講稿有理論有實踐，言之有理，言之有物，受到學員好評。

過去的一年，是我省修志步伐提速的一年，也是我省修志局面展現(xiàn)生機的一年。面對這樣的形勢，雖然我們還有這樣那樣的困難和問題，但我們有信心在2004年取得更大的成績。我覺得，我們修志戰(zhàn)線有一支很好的隊伍，有一批很好的同志。你給他一份關心，就會獲得十倍的回報。田維謙副省長在檢查省方志辦工作時說：修志人耐得住清貧、清苦和清靜，是值得尊敬的人。在這里，我代表省方志辦領導班子，向在座的各位主任表示深深的敬意和謝意，并請你們轉達我對其他修志人員的誠摯問候!可以說，沒有你們這些主任的艱辛努力，就不會有當前充滿生機的修志形勢;沒有修志人員的艱苦奮斗，就不會有今天春暖花開的修志局面!

【會議發(fā)言稿范文】二。

我到修志戰(zhàn)線不久，對修志工作還不熟悉，尤其是感性認識很缺乏。下面我想結合歷年來修志工作的經(jīng)驗，和三個月來初步了解情況后的一些感觸，談一點認識。

(一)只有自強不息，才能有所作為;只有有所作為，才能贏得地位。

大家知道，我省開展首輪修志工作始于1981年底，至今已有23個年頭。首輪修志我省一直走在全國前列，最終于10月在全國率先完成任務，贏得了中國地方志指導小組和省政府的表彰與獎勵。究其原因，除了黨和政府的正確領導和社會各界的大力支持外，最重要的一點就是方志工作者具有自強不息、艱苦奮斗的精神，具有任勞任怨、甘心奉獻的品質。我在總結2003年省、市、縣修志工作時列舉的成績，也充分說明了自強才有為，有為才有位。

在新的歷史時期，改革發(fā)展、富民強國(省)、全面建設小康社會的任務很重，我們不可能要求各級政府花很多時間來研究修志工作中一些具體問題，只要“一納入”(把修志工作納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展計劃和各級政府的任務之中)“五到位”(領導到位、機構到位、經(jīng)費到位、隊伍到位、條件到位)得到基本落實，我們就應該使出渾身解數(shù)，把修志的各項工作做好、做到位。修志是精神文明建設的重要組成部分，是有利當代、惠及子孫的具有優(yōu)良文化傳統(tǒng)的文化事業(yè)。作為這項工作的具體承擔者，我們一定要有堅定的事業(yè)心和強烈的責任感。只有以修志為己任、以修志為大業(yè)，只有樹立起不折不撓、不撞南山不回頭的頑強精神，我們才能獲得成績、作出貢獻。今天我們很高興地看到，首輪修志中方志工作者自強不息、艱苦奮斗的精神和任勞任怨、甘心奉獻的品質已被繼承發(fā)揚了下來。今后我們只要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，我們就一定能把我們的事情辦好。

(二)求真務實，風氣正、作風實、有規(guī)矩，修志工作才會形成良性循環(huán)，步入持續(xù)發(fā)展的軌道。

今年1月12日，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上提出了“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”的要求。這兩句話雖然是對全黨講的，但聯(lián)系修志工作來思考，我覺得很有針對性。無疑，認真落實這一要求，對于改進我們的工作、提高我們的工作質量，對于贏得地方志續(xù)修工作的新勝利，是具有根本性意義的。求真，我們的工作才會有方向，我們的志書才會成信史;務實，我們的工作才會有秩序，我們的事業(yè)才會見成效。省委書記王太華很早就代表省委向我們提出過“把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦事”的要求，在年初召開的省紀委四次全會上，他在談到樹立正確的政績觀時，又一次重申了這句話。毫無疑問，一個部門、一個單位，只有樹立起正氣，才會有人氣、有朝氣、有銳氣，才會有向心力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力;只有把作風搞實，才會把工作做得嚴謹細致、板板扎扎、實實在在，才會使工作有制度、有規(guī)范、有秩序;只有按規(guī)矩辦事，才會使工作不走樣、不離譜，才會不違背黨紀國法，從而營造出良好的工作環(huán)境、創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

環(huán)顧我省80多個市縣級修志單位，他們取得成績與否，無不與風氣正否、作風實否、規(guī)矩有否有關，無不與是否求真務實有關。安慶市方志辦通過堅持黨組民主生活會和狠抓黨風廉政建設，通過堅持經(jīng)常性的學習教育活動和開展先進評比表彰活動等大樹正氣;通過抓考核、抓調研、簽定責任書、召開現(xiàn)場會等把作風搞實;通過狠抓制度建設和辦事程序規(guī)范化，通過實行“末位問責制”和績效掛鉤等把規(guī)矩定死，從而加強了領導班子建設，提高了修志人員整體素質，凈化了單位風氣，優(yōu)化了工作環(huán)境，從而使修志工作形成了良性循環(huán)，步入了持續(xù)發(fā)展的健康軌道。在這一方面做得比較好的還有馬鞍山、銅陵、宿州等市。宿州市方志辦去年開展了創(chuàng)建學習型機關活動，他們在活動中采取的“六個一”做法是值得各市學習和借鑒的。這“六個一”具體是：“日學一個小時，周讀一篇文章，月寫一篇心得，季搞一次交流，半年一次測試，全年一次表彰”。

(三)堅持實事求是的科學態(tài)度，按照客觀規(guī)律辦事，修志工作就會出成果、見實效。

修志不是一般的行政性工作，而是一項具有連續(xù)性和規(guī)?；奈幕ㄔO事業(yè)，有著鮮明的自身特點和規(guī)律。

修志是一項浩大的文化建設工程，每一輪修志，省市縣三級都要參與，都要經(jīng)過籌備、發(fā)動、搜集資料、撰寫書稿、評稿審稿、印刷出版等若干個階段;每個階段都有規(guī)定的“工期”和操作程序，不能改變，不能逾越。修志又是一項嚴謹?shù)目茖W性很強的工作。新編志書在政治上必須符合辨證唯物主義和歷史唯物主義觀點，符合黨和國家的路線方針政策，不允許發(fā)生任何原則性錯誤;在編纂上必須斷限明晰、體例完備、內容翔實、文字典雅、篇幅控制合理、記述方法得當;在資料上必須全面、系統(tǒng)、準確，具有地方特點和時代特點。修志工作的這些特性要求我們每一個修志人員特別是領導同志，必須堅持實事求是的科學態(tài)度，必須按照正確的政績觀來計劃工作、開展工作、推進工作。絕不能急功近利、好大喜功，否則就會導致形式主義的滋生和蔓延，造成人財物和時間的嚴重浪費，使修志事業(yè)受到損害。在首輪修志中，有些地方的工作遷延多年，曠日持久，人力財力物力損失很大，很重要的一個原因就是沒有從實際出發(fā)，沒有按修志規(guī)律辦事。今天，我們分析名列前茅的一些市縣的工作方法，也可以從正面認清這個問題。

(四)與時俱進，開拓創(chuàng)新，新志書就會呈現(xiàn)新面貌，修志工作就會走進新天地。

與時俱進，開拓創(chuàng)新，既是時代發(fā)展的需要，也是修志事業(yè)發(fā)展的需要。兩千多年的修志史，就是志書不斷得到創(chuàng)新、不斷得以完善的歷史。21世紀的今天，我國的社會政治生活和經(jīng)濟生活正在發(fā)生深刻變革，經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展日新月異。這就要求我們第二輪修志所編的志書，在繼承傳統(tǒng)志書基本體例的同時，在指導思想、篇目設置、收錄內容、記述方法、工作手段等方面都要有變化。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高屋建瓴地回顧歷史、透視事件，多側面、全方位地記載歷史、反映規(guī)律，從而客觀準確地向讀者展現(xiàn)改革開放二十年來一個地方政治、經(jīng)濟、軍事、文化和社會生活全景式畫面，充分發(fā)揮地方志為三個文明建設服務的重要作用。

修志的與時俱進和開拓創(chuàng)新，也是我們方志工作者拓展生存空間的需要。我們不僅要通過創(chuàng)新思維來改善志書體例、完善志書內容、改進記述方法，還要樹立“萬物皆可志”的“大志觀”，以開闊的視野、發(fā)散的思路進一步拓寬修志領域，編纂出既具地方特點，又具時代特點的資料性強、可讀性也強的各類地情書，為經(jīng)濟建設服務，為社會教化服務。近些年來，各地正是根據(jù)這樣的思路開展地情書編撰工作的。經(jīng)過不斷的實踐和探索，地情書的種類越來越多、質量越來越高、內容越來越豐富，諸如《靈璧抗日星火》、《阜陽酒文化》、《八公山歷史文化叢書》、《相史新探》、《可愛的滁州》、《正在崛起的當涂》、《鏡湖集粹》、《傳統(tǒng)節(jié)日詩詞選講》、《徽州茶經(jīng)》、《屯溪老街》、《徽州文化知識讀本》、《中國黃山文化與自然遺產(chǎn)大全》、《中國狀元第一縣--休寧》等等，都堪稱地情書中的佳作。通過編纂這些地情書，修志工作在社會上產(chǎn)生了廣泛影響，方志工作者的知名度得到了很大提高，同時也引起了黨政領導的進一步關注與重視?？梢哉f，這是搞活修志工作的一個重要途徑，是開創(chuàng)修志工作新局面的一項重要舉措。省及各市縣方志辦一定要深入持久地開展好這項工作。

【會議發(fā)言稿范文】三。

2004年是我省全面建設小康社會起步階段至關重要的一年，也是我省市縣志續(xù)修工作進入攻堅階段的一年。在這一年所剩下的9個月里，我們要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，以續(xù)修志書為中心，以服務于三個文明建設為要務，與時俱進，克難攻堅，開創(chuàng)市縣修志工作新局面，奪取新勝利。

(一)進一步貫徹落實《政辦通報》精神，迅速消滅續(xù)修“死角”。

從全省來看，目前市縣第二輪修志工作尚未做到“全面啟動，不留死角”。后進的市縣如果近期還不能啟動，定將會影響“20基本完成市縣志續(xù)修任務”目標的實現(xiàn)。這是我們面臨的一個嚴峻的問題。這次會議結束后，有關市地方志辦公室要按照會議的要求，在抓好本級續(xù)修工作的同時，加強對縣區(qū)續(xù)修工作的推動和指導，幫助落后縣區(qū)方志辦爭取政府及早下發(fā)文件、召開會議、劃撥經(jīng)費、配齊人員，迅速啟動續(xù)修工作。還要指導他們擬訂篇目、開展培訓、收集資料、撰寫志稿。省方志辦也將深入實地進行調研，協(xié)調或通過當?shù)卣M快使問題得到解決。

(二)繼續(xù)加強業(yè)務指導，把好志稿質量關。

今年是市縣續(xù)志編纂工作全面展開的一年，也是成批量出初稿的一年，一部分市縣還將進入志稿的總纂階段和評稿審稿階段。質量是志書的生命所在，如果對志稿質量把關不嚴，就會留下后遺癥，就會使我們的工作造成損失、陷入被動。把好志稿質量關，志書編纂人員和省市業(yè)務指導人員都負有責任，不能掉以輕心。省方志辦的業(yè)務指導工作，今年將由抓續(xù)修培訓轉為抓續(xù)志質量。計劃舉辦若干個不同類型的編纂研討會，對編纂中的難點、熱點問題進行深入探討。同時繼續(xù)抓好續(xù)修試點工作，及時總結經(jīng)驗，向全省推廣。市縣志處要與有關市縣加強溝通、加強協(xié)作，要深入調查、解剖典型、認真推廣好的經(jīng)驗和做法，把志書質量工作抓到點子上，抓在實效上。各市也要把提高續(xù)志質量作為今年的工作重點，不僅提高本級續(xù)志質量，還要提高所轄縣區(qū)續(xù)志質量，保證不出次品。

為了使我省修志編鑒工作得到更多的借鑒，省方志辦計劃在今年適當?shù)臅r候，組織有關市縣開展省際間志鑒編纂業(yè)務考察交流活動，以便給市縣的修志骨干提供一個開闊眼界、拓展思路的機會，從而使我省修志編鑒工作再上一個新臺階。屆時，省方志辦市縣志處要與各市方志辦密切配合，精心組織，把事情辦好，取得實效。

(三)全面開展舊志整理工作，繼續(xù)做好年鑒編纂工作。

從總體上看，全省舊志整理工作在去年取得了明顯成績，但與“年完成全套《歷代方志叢書》出版工作”的規(guī)劃目標相對照，還存在一些差距，尤其是一些市縣至今沒有解決好人員、經(jīng)費、選本等問題，拖了全省工作的后腿。希望各市方志辦在抓好新志續(xù)修工作的同時，積極采取措施，解決好舊志整理工作中存在的老大難問題，以便這項工作和續(xù)修工作一樣，徹底消滅死角，全面啟動起來。為了使舊志整理工作的質量得到保證，省方志辦計劃年內召開一次舊志整理出版業(yè)務研討會，另外還將組織專家組開展舊志點校本審定工作。省方志辦承擔的《皖政輯要》點校、出版任務，計劃年內完成，還要著手道光《通志》的點校工作。目前舊志整理工作進展比較快的市縣，要抓住優(yōu)勢，一鼓作氣，爭取在年內完成印刷出版工作。

編輯出版年鑒是一項連續(xù)不斷的、具有即時社會效益和較好經(jīng)濟效益的工作，它已成了地方志工作的重要組成部分。我們要珍惜今天來之不易的年鑒工作良好局面，扎扎實實、精益求精地把這項工作做好。已經(jīng)開展這項工作的市縣區(qū)，要抓鞏固提高，進一步提高年鑒質量;沒有開展這項工作的縣區(qū)，要根據(jù)需要和可能來開展這項工作。省方志辦計劃在今年適當?shù)臅r候開展年鑒評優(yōu)活動，以促進年鑒工作更加健康地向前發(fā)展。

(四)積極開發(fā)方志資源，廣泛應用修志成果。

李鐵映同志十分重視“修志為用”，他在第三次全國地方志工作會議上指出：“要進一步研究修志和用志的辨證關系。修志的目的在于用志。唯有用志，才能體現(xiàn)志書的價值，才能資政，才能利民?！毙戮幹緯驮谛拗局蟹e累的大量資料，是非常寶貴的地情信息資源，它的潛在價值是十分巨大的。在首輪修志中，方志資源被社會各界開發(fā)利用的實例很多，不僅衍生出新的文化成果，而且轉化成了生產(chǎn)力，在精神文明和物質文明建設中發(fā)揮了積極作用。在第二輪修志工作中，我們要繼續(xù)做好用志工作，努力創(chuàng)造修志、用志良性互動的機制，使志書的“資政、育人”等作用得到充分發(fā)揮。

開發(fā)方志資源的手段很多，修志成果的應用范圍也很廣。比如編寫鄉(xiāng)土教材、地方史話、地情手冊、專題資料，與媒體聯(lián)手辟專欄、制音像，與學校協(xié)作搞咨詢、開講座，還可以通過網(wǎng)絡在更大的范圍傳播地情知識，提供方志信息。用志工作做好了、做到位了，在產(chǎn)生社會效益的同時，還可以產(chǎn)生經(jīng)濟效益，何樂而不為?希望至今尚未開展用志工作的市縣，一定要把用志工作提上日程。省方志辦今后在這方面也要起帶頭作用，作出表率。

(五)開展省地方志學會換屆工作，結合續(xù)修實際開展學術活動。

這一屆學會屆期已到，計劃下半年開展換屆工作，換屆的籌備工作請各市給予配合、支持。今年學會的學術活動要結合第二輪修志實際來開展，所選課題不僅要有學術性，而且要有針對性，真正做到理論來源于實踐、反過來又指導實踐。

(六)繼續(xù)推進信息網(wǎng)絡化和辦公自動化建設。

今年，省方志辦將建成省情數(shù)據(jù)庫，并開通省情網(wǎng)站。按照規(guī)劃，三級志書將全部入庫上網(wǎng)，實現(xiàn)資源信息共享。全省地區(qū)志、市志和縣志共98部1.1億字，即將陸續(xù)發(fā)排出校對稿，分別由志書編纂單位承擔校對工作，希望各市方志辦認真做好組織、落實和督查工作。

為了充分利用網(wǎng)絡資源，加快辦公自動化建設，使續(xù)修手段逐步現(xiàn)代化，省方志辦將搭建續(xù)修工作網(wǎng)絡平臺，為全省方志辦提供網(wǎng)絡接口，初步實現(xiàn)省市兩級方志辦聯(lián)網(wǎng)。還將在全省范圍內建立地方志信息員通訊體系，除及時傳遞修志信息外，各地還共同參與地方志網(wǎng)絡功能應用和網(wǎng)絡平臺管理，從而不斷提升地方志系統(tǒng)信息網(wǎng)絡化應用水平。

基礎設施問題是發(fā)展地方志信息網(wǎng)絡化急需解決的問題。各市方志辦要積極向政府爭取資金，建立健全本區(qū)域網(wǎng)絡信息分布式存儲系統(tǒng)，把市情信息存儲起來，把歷年出版的年鑒數(shù)據(jù)信息存儲起來。爭取用三年時間，各市方志辦建立起自己的獨立網(wǎng)站。

(七)積極爭取人大為修志立法，使修志獲得法律保障。

我國新編地方志工作開展以后，由于黨和政府的重視，全國絕大多數(shù)修志機構都具備了基本的工作條件。但由于各地黨政領導的重視程度不同，各地修志工作的發(fā)展很不平衡。就拿我省來說吧，204月，省政府便發(fā)出了啟動第二輪修志工作的通知，但少數(shù)縣級修志機構至今沒有獲得啟動經(jīng)費，個別修志單位甚至連訂報費、電話費都得不到解決。其根本原因就在于修志工作缺乏剛性約束機制，難以引起對修志工作缺乏認識的黨政領導的高度重視。

在21世紀的今天，我國已進入社會轉型期，各項建設事業(yè)為了得到健康、持久的發(fā)展，為了獲得更高的效率和效益，對制度化和法制化提出了迫切要求。為修志立法、依法修志，就是在這樣的形勢下被提出來的。首先是中國地方志指導小組草擬了《地方志工作條例》，多次發(fā)至各省、自治區(qū)、直轄市征求意見;其次是一些省份將修志立法迅速提上議事日程，其中《四川省地方志工作條例》已于2000年7月正式頒布，《山東省地方志工作條例(草案)》已于2003年5月份被山東省人大常委會列入地方立法計劃，我省也于去年年底向省政府呈送了立法請示。最近，田維謙副省長已批示相關部門抓緊辦理。為了使我省爭取修志立法工作穩(wěn)妥扎實地進行，省方志辦設立了修志立法工作小組。當這項工作進入調研和征求意見階段時，請各市及其轄縣給予高度關注和密切配合，以確保我省第一部修志法規(guī)順利誕生。

(八)繼續(xù)開展市級方志辦年度評先活動。

每年一度的市級方志辦評先活動已經(jīng)持續(xù)好幾年了，這一活動對各市方志辦的工作起到了較好的促進作用，我們今后還將繼續(xù)堅持下去。由于第二輪修志工作的不斷深入和各項工作的迅速展開，原來的評比辦法已不能適應新形勢的需要。省方志辦準備在調查研究的基礎上，對評比辦法作一些完善性修訂，在征求各市意見后盡快下發(fā)實施。

同志們，我今天的講話就要結束了。最后我想強調的是現(xiàn)在距離2004年底只剩下9個月的時間了，可我們卻面臨著大量艱苦的工作。從現(xiàn)在起，我們要高度緊張起來，迅速運轉起來，不惜余力地工作起來;在認真分析形勢、摸準工作實際、明確工作任務的基礎上，制訂出切實可行的保障措施，尋找出克難攻堅的策略和方法，最大限度地調動起每一位修志人員的積極性，確保圓滿完成今年的各項任務。

【會議發(fā)言稿范文】四。

同志們：

x辦公室工作會議很快就要結束了。這次會議。是在全x廣大干部職工深入貫徹落實x黨委七屆九次全委(擴大)會議和x黨委工作會議精神，為實現(xiàn)今年各項工作目標而努力工作的時候召開的重要會議，也是x黨委思想政治工作會議剛剛結束時召開的重要會議，這對辦公室系統(tǒng)的同志認清形勢、明確任務、統(tǒng)一思想，按照x黨委的要求，圍繞中心工作、搞好三項服務，具有重要的指導意義和促進作思。

會議開始時，x黨委書記、_作了十分重要的講話，全面總結了全x辦公室系統(tǒng)去年以來取得的各項成績，對我們圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局開展的各項工作給予了充分的肯定;針對全x工作大局和辦公室工作的薄弱環(huán)節(jié)，王x長提出了8個方面的要求，點明了我們搞好新形勢下辦公室工作要努力突破的目標。王x長的講話，充分體現(xiàn)出x黨委、x領導對辦公室工作的重視和支持。會議期間，辦公室系統(tǒng)職能轉換和業(yè)務建設搞得比較好的單位在會上作了介紹，和大家共同探討、共同交流搞好辦公室工作的好做法、，好經(jīng)驗;剛才又對3個先進辦公室、91個單項業(yè)務先進進行了表彰和獎勵。因此，這次會議既是一次總結工作、表彰先進、安排任務的會議，更是一次交流思想、學習業(yè)務、解決實際問題的會議。借此機會，我向支持我們辦公室工作的所有同志表示衷心的感謝!向獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

19，是我x經(jīng)濟建設克服重重困難取得重大成就的一年。在國際國內大氣候的影響下，x團黨委組織開展了三場重大政治斗爭，一是強烈抗議美國為首的北約轟炸我駐南使館的野蠻行徑;二是與李登輝為首的臺獨分裂勢力的斗爭;三是揭批李_及其邪教組織“法輪動”的斗爭。我們不僅取得了這三場政治斗爭的勝利，而且頂住了農業(yè)生產(chǎn)遭受嚴重自然災害和農產(chǎn)品大幅度降價的雙重壓力，全x廣大干部職。工在x黨委的正確領導下，集中精力抓好經(jīng)濟工作，認真貫徹黨的十五大和十五屆三中、四中全會和x黨委一系列會議精神，、堅持“兩手抓。兩手都要硬”的方針，按照x黨委的統(tǒng)一部署，以“兩個不減”和“兩個確?！睘榭傮w要求，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，全x政治穩(wěn)定。經(jīng)濟健康運行，社會各項事業(yè)全面進步。應該說，這些成績的取得，這個來之不易的發(fā)展局面，是全x廣大干部職工團結一致。艱苦奮斗、努力拼搏的結果，也有辦公室系統(tǒng)全體同志辛勤工作灑下的汗水。

在全x各級黨委的領導和重視支持下，去年我x的辦公室工作緊緊圍繞“兩個結合”、“三項重點工作”、“四項建設”，通過各級辦公室工作人員約努力工作一，在參與政務。管理事務、搞好服務等方面又取得了新的成績。主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室的同志緊緊圍繞黨委的中心工作，、為各級領導、機關和基層提供了有效的協(xié)調和服務。去年是我x改革力度最大的一年，也是我x面對市場風險承受壓力最大的一年，經(jīng)濟政治生活中的新問題、新矛盾明顯增多。辦公室系統(tǒng)的同志在辦好業(yè)務、搞好服務、協(xié)調關系等方面做了大量艱苦細致。富有成效的工作，充分發(fā)揮了為領導決策的參謀助手作用同時，辦公室的同志還深入細致地做好職工群眾的思想政治工作，積極參與解決經(jīng)濟、政治生活中的新問題、新矛盾，對全x經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了推動作用。

第二，各級辦公室重視基礎工作抓好隊伍建設，辦公室工作在制度化、規(guī)范化方面又上了新臺價。從去年開始，我x辦公室系統(tǒng)的基礎建設和隊伍建設得到了很大的改善和加強。在黨委的重視和支持下，辦公室八項業(yè)務的組織領導機構得到了調整和充實，辦公用具硬件建設有了很大政觀，各項業(yè)務的規(guī)章制度逐步規(guī)范化、制度化、科學化，播公質量明顯提高。同時，不少單位把一些素質好、作風硬。基本功扎實的基層干部充實到辦公室隊伍中來，通過崗位培訓和外派學習，不少人員的業(yè)務素質和工作能力都有很大提高，使辦公室工作逐步標準化、規(guī)范化，保證了各項工作的順利開展。

第三，辦公室八項業(yè)務建設又有了新進步、新發(fā)展。去年以來，x“兩辦”各業(yè)務口都加強了對基層辦公室的業(yè)務指導和培訓工作，收到了較好的效果。一是8月底，x“兩辦舉辦了x第一期公文信息培訓班，基層單位80多位同志受到了系統(tǒng)的高質量的培訓，信息采編水平和辦文質量有了序良大提高?；鶎訂挝?、機關部門報送的信息數(shù)量增多。質量好于往年。x”兩辦“的信息工作也在x取得了好的名次。從業(yè)務檢查情況看，大多數(shù)單位對公文的起草、撰寫認真負責，嚴格辦文程序，講究文面質量，能夠比較準確地反映出領導的意圖和工作的需要。二是機要傳真工作和信訪工作由于形勢的需要。全年工作量有所增加，但是都比較圓滿地完成了任務。信訪工作認真貫徹落實《信訪條例》和《農業(yè)部逐級上訪分級受理暫行辦法》，工作進一步制度化、規(guī)范化。機要系統(tǒng)的同志在收發(fā)報業(yè)務猛增的情況下，沒有延誤各類電報的傳閱、上報工作，也沒有發(fā)生失泄密事件和責任事故。三是保密工作有針對性地強化了宣傳，加強督查建章立制，效果良好，取得了x第二名的好成績。檔案工作在做好對機關部門提供優(yōu)質服務的同時。去年又有三個單位達到自治區(qū)檔案管理工作二級標準。史志工作完成了《農一x志鑒》(第二部)和各團(場)志的編輯工作，位居x修志工作首位。去年，我們還參加了全國地方志成果展，送展的20部書都被中國軍事科學院和中國革命歷史博物館收藏，擴大了我x在全國的影響。四是事務管理工作在接待服務、小區(qū)管理、物業(yè)服務等方面都比往年有較大提高。為機關各項工作的正常運轉提供了很好的后勤服務。

年，全x辦公室主作取得了較好的成績，”三服務“工作向各級黨委、領導和基層同志遞交了一份比較合格的答卷，領導是滿意的，機關干部是滿意的，職工群眾也是滿意的。為此，我向出席會議的全體同志，向全x辦公室系統(tǒng)的同志表示親切的問候并致以崇高的敬意!對大家長年累月默默無聞地辛勤工作和無私奉獻的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!

作為分管x辦公室工作的領導，我想借這次會議的機會：，向大家提幾點希望。

第一，辦公室的同志要爭做機關全體工作人員的表率。機關是一個單位的神經(jīng)中樞，而辦公室更是中樞的中樞，從更高的標準和要求來說，”辦公室的形象代表一個單位、一級機關甚至一級黨委的形象。因此，辦公室系統(tǒng)的同志必須要站在這樣的高度來嚴格要求自己。在各個方面做出表率。一是要做解放思想、更新觀念的表率。在市場經(jīng)濟的新形勢下，黨委的工作部門、領導的辦事部門的同志如果思想不解放，觀念不更新，他所提供的服務必然是無效的服務。嚴重的還要延誤工作，同時，一級黨委辦公室的同志思想解放、觀念更新的程度，從某種意義上講也反映了這個單位和黨委成員思想解放、觀念更新的程度。因此辦公室的同志解放思想、更新觀念必須要走在機關的前列。二是要做轉變工作作風的表率。辦公室同志的工作，就是代表黨委做好上上下下的服務。因此，從工作的要求來說，辦公室是機關的標尺，要維護機關的形象。辦公室的同志工作是不是積極，精神狀態(tài)好不好，是不是遵守工作紀律，對下面的同志態(tài)度好不好，都會直接影響到整個機關的作風，影響到整個機關協(xié)同戰(zhàn)斗的能力。進一步改變機關工作作風必須從辦公室的伺志做起。三是要在做好職工思想政治工作方面做出表率。辦公室的同志經(jīng)常在領導身邊工作，了解領導的思路，掌握黨的政策，對職工群眾更容易做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞斗志的工作。對進一步穩(wěn)定隊伍，凝聚人心，搞好生產(chǎn)有著十分積極的作用。四是要做廉潔自律的表率。辦公室工作十分辛苦，也十分清苦。但是，也就是因為黨委審查你的政治思想素質過關，領導看中你有工作能力能夠吃苦，才把你放到辦公室的位置上。不能因為辦公室工作常年“沒有油水”，有些同志心里就產(chǎn)生一些不好的想法。辦公室的同志時時刻刻都要把自己放在黨委重要辦事人員的位置上去考慮問題，時時刻刻都要把維護黨委權威放在首位去開展工作，嚴格自律，在各種誘惑面前做到一塵不染，兩袖清風。

第二，希望辦公室的同志要當好參謀，當好助手。辦公室的工作千頭萬緒，發(fā)揮參謀助手的作用非常重要，就是當好領導的參謀。當好領導的助手，現(xiàn)在x、團領導對基層的情況不是不了解，對解決突出的問題也不是沒有辦法。而是有多種辦法，這就需要選擇，需要認真思考。我們現(xiàn)在需要當參謀的人，需要有一批人在那里認真地研究分析全x和基層實際情況，在那里為今后的發(fā)展和改革出謀劃策，所提出的建議和意見是有份量的、而不是官話套話，現(xiàn)在x里的工作頭緒很多，決策的任務十分繁重，確實需要一個參謀班子，全x各級辦公室應該起到這個作用。這就要求辦公室的同志信息一定要靈敏，要做到耳聰目明、這對辦公室主任尤其重要，辦公室主任掌握的信息應該比x、團領導掌握的情況還要多，才能在領導安排工作前把握住領導的思路，為決策提供主動的服務。當好參謀助手還體現(xiàn)在辦公室同志的工作認真、細致、謹慎。謹慎并不是謹小慎微，不是有話不敢講，而是想問題、考慮問題、得出結論要十分慎重，要有反復，要作一番比較。你們所作的“比較”和領導的“比較”不一樣，你們的“比較”是為領導的“比較”作基礎、作準備的。有重大問題要反復思考、反復斟酌，然后再交給領導，這樣辦事的質量就提高了。當好參謀還要敢于直言，膽子要壯，腰桿要硬。只要一身正氣，就不用信邪，不用怕邪。膽子壯，工作力度才會大，該說的話才敢說。

第三、辦公室的同志要高度重視抓好督查工作。從去年開始，x“兩辦”對口x黨辦廳《督查通知》專門增編了一份《督查專報》，督查工作有專人負責辦理，上級黨委催辦、督辦的事項能夠得以及時地落實和反饋。在x內，我們每年辦公室工作會議都要對督查工作提出一些要求。但仍然沒有引起足夠的重視，這項工作顯得滯后。今年開始，x黨委辦公室要狠抓督查工作，、不定期下發(fā)《督查通知以對x黨委的指示、有關會議精神、各項工作安排和x領導的有關批示的落實情況進行督查。團(廠)黨委要充分認識到，對x黨委督查的事項進行及時反饋，是向上級黨委匯報工作的一種重要形式。因此，各單位黨委必須把督查工作列入議事日程，責成辦公室開展工作。辦公室的同志要以對黨委工作高度負責的態(tài)度加以認識，落實責任，專人辦理，使x黨委催辦、督辦的事項件件有人辦，件件有依據(jù)，件件有回音。

第四，要進一步加強辦公室隊伍建設。隊伍建設是我們搞好任何一項工作的首要前提一。加強隊伍建設，就是要加強隊伍的整體戰(zhàn)斗力。提高隊伍的工作效率，從而開創(chuàng)一流的工作業(yè)績。去年全x辦公室系統(tǒng)在隊伍建設上已經(jīng)邁出了堅實的一步，今后仍然要注意不斷補充新鮮血液，在保證工作正常開展的基礎上，搞好新老同志的交替，增強隊伍的活力，增強隊伍的創(chuàng)新能力。要把那些政治強、思想好，抓起筆就能寫文章，放下筆就能辦事的同志充實進辦公室隊伍中，為各級黨委培養(yǎng)出高效率、高質量的專業(yè)服務班子。

第五，辦公室的同志在抓好八項業(yè)務的同時，要重點研究一些工作的新思路、新方法。辦公室工作說到底就是“三項服務”。但要高質量地做好“三項服務”，我認為必須有針對性地進行幾項工作的突破，帶動全盤工作再上新的水平。這次會議研究探討、重點突破的工作是職能轉變、公文處理和后勤改革。我認為，辦公室這一主動方向是很正確的。在新的形勢下，職能轉變是我們長期強調的問題，也是一項長期的任務;機關公文不但代表了黨委和行政的權威，更是反映黨政機關精神面貌的一面鏡子;后勤改革必須要面向市場取得經(jīng)濟效益才能更好地保障機關正常運轉。有針對性地在這三項工作上有所突破，將會有力地促進辦公室工作在短時期內取得更新的、更大的成績。2000年，解決這些問題是當務之急，王x長在講話中已經(jīng)提出了具體要求，我就不再多說了。

最后，針對這次會議精神的貫徹落實，我對大家再提三條要求：一是全體同志對王x長的重要講話精神，要領會實質，熟記于心，在今后的工作中加以貫徹落實。二是全體同志要相互學習，共同進步。不論是業(yè)務工作比較出色的同志，還是工作上離要求還有一定差距的同志，都要虛心學習，百尺竿頭，更進一步。會后各單位要迅速掀起一個比、學、趕、幫、超的熱潮，推動全x辦公室工作再上新臺階。三是要做好會議精神的傳達貫徹和落實工作。這次會議，重在探索辦公室工作改革創(chuàng)新、搞好服務的新思路，對今后的工作有十分重要的指導意義。與會同志在會議結束后，要向本級黨委認真匯報會議精神，尤其要認真組織團領導、機關干部和辦公室同志學習王x長的重要講話，按照講話要求制定出本單位辦公室工作的目標、計劃、措施，落實到實際工作中。

同志們，春風送暖，冰雪消融，萬象更新，新的一年催人奮進。x黨委2000年各項工作目標宏偉而且艱巨，辦公室同志肩上的責任更重。各級辦公室要認真貫徹x黨委七屆九次全委(擴大)會議和x黨委工作會議精神，緊緊圍繞x黨委的中心工作，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新。，團結協(xié)作，扎實工作，為促進x團黨委工作目標的順利實現(xiàn)提供優(yōu)質服務，為使辦公室工作再上新臺階而努力奮斗!

【會議發(fā)言稿范文】五。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!今天黨委系統(tǒng)信息督查工作會議在_隆重召開，這是_x黨委和兄弟縣、市對我市信息督查工作的鼓勵與鞭策。受_委托，我謹代表中共_市委、市人民政府，對大會的召開表示誠摯的祝賀!對兄弟縣市各位代表的到來表示熱烈的歡迎!

進入新世紀，信息督查工作在黨委工作中的地位更為突出，作為決策的基礎依據(jù)和抓好落實的重要手段，它貫穿于領導工作的全過程，無論是領導決策、指導工作，還是溝通情況、協(xié)調工作，抓好落實，都需要大量的、可靠的、全面的信息。黨委辦公室作為領導機關的參謀助手，只有充分發(fā)揮好信息主渠道和督促檢查作用，為領導提供及時、準確、適用的信息，才能確保黨委和政府的決策部署符合實際，落到實處。當前，各種新問題、新情況層出不窮，黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據(jù)。信息督查工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，督查的力度大不大或是到位不到位，都將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領導。因此，也就要求我們要充分認識新形勢下進一步加強信息、督查工作的重要性和緊迫性，努力使信息、督查工作更加符合上級黨委領導工作的需要，跟上經(jīng)濟和社會發(fā)展的步伐。

2004年，我市黨委辦公室在_黨委辦公廳的正確領導下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場、街道黨(工)委和市直各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照_x黨委辦公廳和_x黨委辦公廳要求，緊緊圍繞上級黨委、政府的中心工作，積極主動地開展各項工作，向各級領導提供了大量準確、及時、有效的信息，開展了重點工作的督查工作，為促進黨委的科學決策和決策落實發(fā)揮了積極作用，并得到了上級黨委辦公廳的充分肯定，全市信息督查工作取得了新的成績，但也還存在著一些需要加強的薄弱環(huán)節(jié)。希望能夠通過此次會議，進一步加強與各兄弟縣市和州直部門的溝通與交流，共同促進州直黨委系統(tǒng)信息督查工作再上新臺階。

最后，預祝_x黨委系統(tǒng)信息督查工作會議取得圓滿成功，祝各位領導、各位代表身體健康、生活愉快。

謝謝大家!

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇四

同志們：

非常高興參加今天這個會議，借這個機會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進一步改進和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運轉的中樞、決策服務的中心、指揮協(xié)調的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實的關鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關鍵。長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務大局、精研業(yè)務、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實，推動全市經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結構調整、經(jīng)濟社會轉型發(fā)展的關鍵時期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點一定要有更加全面的認識，切實增強責任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實提高政府辦公室工作水平和服務質量，更好地服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)。下面，就進一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。

一、思想認識要到位。

辦公室作為政府的綜合性辦事機構，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領會市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內情”，準確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟社會發(fā)展中承擔的職責和任務;要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開展工作調研，了解基層實際，掌握基層情況，把各級領導作出的決策部署，扎扎實實地貫徹落實下去。另一方面要準確把握職能定位，牢固樹立服務觀念，一是為領導服務，積極為領導決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務，認真分析人民群眾關心關注的熱點難點問題，真心實意解決群眾的困難和要求，把事關群眾利益的事情認認真真地辦好。三是為部門服務，辦公室是政府系統(tǒng)工作運轉的中樞，每天都在和各個業(yè)務部門打交道。為部門服務，就是要做好上傳下達、協(xié)調左右、指導把關的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務于領導決策。

二、工作能力要提升。

辦公室的同志重點要提高以下“五種能力”：

一是提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦公室的工作任務重，事務繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面工作，分清輕重緩急，合理調度好工作進度顯得十分重要。要學會統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調推進，做到“十個指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

二是提高調查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領導工作提供有效的信息服務和決策支持，必須要切實提高調查研究能力，深入了解各方面的實情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實的聲音，腦子要會客觀分析判斷。通過調查研究真正提出有價值的問題和建議，充分發(fā)展好“智囊團”的作用。

三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結，善于提煉。

四是提高執(zhí)行落實能力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實黨委、政府工作部署的關鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實的主體，同時又是督促落實的主體，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實實在在的效果。

五是提高應急處置能力。辦公室作為應急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應靈敏、措施得當、方案周密、調度有力的應急管理機制，切實提高預防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應急值守，堅持24小時值班制度和公共管理日例會制度，及時報告、有效調度，妥善處置各類突發(fā)事件。

三、綜合素質要提高。

加強素質建設是提高工作效能、工作質量和服務水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質的提高，我提以下要求：

一是要忠于職守。要以對黨和人民負責的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務的思想，努力做好本職工作，時時嚴格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標準、高質量、高效率地完成領導交給的工作任務。

二是要勤于學習。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時間，利用各種載體不斷加強學習，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應急管理、公文寫作、電子政務等方面的培訓活動，組織人員到高等學校參加培訓，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進新發(fā)展。

三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準確。在輔助領導決策的過程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點和看法，變被動為主動，真正參得進、謀得準。

四是要甘于奉獻。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展勤奮工作、無私奉獻。

同志們，全市經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇五

同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。召開這個會議主要有三點考慮：一是相互認識一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來，很多同志可能只是聽說過我，但并不認識我;同時這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調整了不少，今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機會，當面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時也請你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結一下前段時間工作，安排部署今后一段時期工作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經(jīng)很長時間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統(tǒng)辦公室的建設談談看法，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階十分重要。

辦公室作為各個部門的直接辦事機構，承擔著連接上下、溝通內外、協(xié)調四方的職責，既要傳達貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見，還要承辦具體的文、會、事工作，任務十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦，很多人不想來，來了的也不一定待得住。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻，為推進全市政務工作正常、有序開展，做了大量艱苦細致的工作，為提前實現(xiàn)我市升位目標作出了積極的貢獻。

但在過去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問題，一是辦文不用心，文稿質量普遍不高，不少同志錯誤的認為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報市領導的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關，不用怕;二是辦事不按程序來，個別單位違反程序，直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領導兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。三是是信息報送不及時，遲報、漏報甚至瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。

下面，我講三點意見：

一、加強學習，提升做好參謀助手的能力。

辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務技能，才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經(jīng)濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要協(xié)助領導認真履行好各項職能，不加強學習，沒有過硬的綜合素質肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領好跑，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習、全面學習的觀念，從最基本、最簡單的東西入手，加強規(guī)章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個方面知識的學習，不斷更新知識結構、擴大知識面，提高認知深度;同時要善于學習，虛心向領導和身邊的同志學習，向群眾學習，聯(lián)系實際、聯(lián)系工作進行學習，做到用問題引導學習，用學習解決問題。通過學習，不斷豐富知識，增長才干，全面提高執(zhí)行力和服務力，為領導服好務、為部門服好務、為基層服好務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、細致工作，提高辦文、辦事、辦會的質量。

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多時候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進和提高。

(一)辦文不用心，文稿質量普遍不高。公文處理工作是各個辦公室的一項重要職能。無論是總結匯報，還是領導講話，或者調研督查，大量工作都與文字有關。而我們很多同志平時不注重學習，理論水平普遍偏低，文字功底不強;起草文稿時主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識性錯誤，與領導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實際、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，注意用事實說話、用數(shù)據(jù)說話。要有良好的文風，按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關系、結構及文字等各個方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時，公文處理必須做到及時、準確，在要求時限內完成。(二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對公務接洽、群眾接訪等事務性活動，要周密考慮，妥善安排，堅持按制度為民辦實事，為領導獻策分憂?，F(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時，綜合協(xié)調、整體聯(lián)動能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時機，以致事態(tài)擴大。目前，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會在常態(tài)下管理事務，也要防患于未然，學會在非常態(tài)下妥善應對各類突發(fā)公共事件;當發(fā)生突發(fā)事件時要專人負責，堅決按預案處臵，一方面通過縱向和橫向的協(xié)同配合，堅決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴格落實請示報告制度，及時、準確地把情況報告給市應急辦，報告給值班領導，按照應急辦和領導的指示要求開展工作。

(三)辦會程序不熟，細節(jié)把握不到位。各個部門內部會議，往往有事無事都在開，準備不充分也在開，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個辦公室應該注意，組織會議要堅持可開可不開的堅決不開，協(xié)調不夠、準備不足的暫時不開，必須開的會議要盡可能幾個會議合并開，從而提高會議實效，降低會務成本;特別是各個部門承辦的政府常務會，必須嚴格按照程序辦會，周密考慮會議的時間、級別、規(guī)模、形式等，辦會過程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點也不能差，差一點也不行”的態(tài)度來辦，把小事做細、把細節(jié)做透，任何一個程序沒到位，一個細節(jié)沒處理好，都可能導致會議不成功。很多時候，細節(jié)體現(xiàn)水平，細節(jié)決定成敗。比如以前召開的應急管理會議，負責單位麻痹大意，把應急管理會議整成了緊急管理會議，遭到了領導的嚴厲批評。辦公室的工作出現(xiàn)差錯，究其原因，很多時候是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴字當頭，事無巨細，認真對待，做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。

三、做好信息報送，及時反饋經(jīng)驗做法。

這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質量的調研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報送工作，一是平時報送信息量偏少，等到年終目標考核了，擔心扣分，才開始突擊報送信息;二是報送的信息質量不高，普遍存在重數(shù)量不重質量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。今年，各單位都成立了信息工作領導小組，指定了負責領導和信息聯(lián)絡員，我看了一下，聯(lián)絡員基本上都是各個辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實負起責任，搞好信息報送，堅持主動報送，長期報送，及時報送，重大事項隨時報送，抓住對“三新”突破年、新農村建設、推進城鄉(xiāng)一體化進程、八個一工程等重點、難點、熱點的信息報送力度，報送范圍包括來崇調研訪問的省、市和各地區(qū)的領導，國內外知名企業(yè)領導和知名人士，大專院校和科研院所領導人，知名學者;地區(qū)級以上報刊、電臺、電視臺負責人，著名編輯、記者等。報送過程中，堅持實事求是，切實做到喜憂兼報，重大事項和涉密信息要嚴格請示匯報，注意做好安全工作。

今天，我就講這些，總之，總結過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們再接再厲，按照市委市政府“升位爭先，強市富民”的奮斗目標，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇六

同志們：

最終，我代表省當局向被評為進步單位的7個省轄市處所志辦公室表現(xiàn)慶賀，慶賀你們在20xx年獲得了優(yōu)秀成績。

我省修志工作展開20多年來，全省修志人員一貫處在寂靜、困苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度當真的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬闊襟懷懷抱，安靜無聞、任勞任怨地工作，在全國率先結束了首輪三級志書編纂出版任務，用起碼的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和當局爭了光，這是一件特別不簡單的事變，也是一件特別了不得的事變。在此，我代表省當局向你們并經(jīng)過議定你們向各級修志人員表現(xiàn)深切慰勞，并致以恭敬和謝意。

1、不屈不撓，周全開動并展開第二輪修志工作。

我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一；如今續(xù)修工作局勢也比較好。但我們不能怠懈，不能滿足于過去的成績，因為全國各省都在馬不停蹄。如果我們像自大的兔子那樣與烏龜競走，在途中睡起覺來，我們就會由進步變成進步。我們必定要不屈不撓，馬連續(xù)蹄，周全開動并深切展開續(xù)修工作。

最終，要進一步加強帶領。我們國度的帶領系統(tǒng)體例是筆直帶領的系統(tǒng)體例，工作系統(tǒng)體例也是由上而下，層層下達任務，在時候、質量等方面有著聯(lián)合的安排和要求。這就要求我們的各項工作最終必須加強帶領。修志工作加強帶領的第一個層面，是各級當局要根據(jù)國務院辦公廳關于“各地應把處所志編纂工作參加當局的議事日程，明了一名帶領同志當真，及時和諧工作中呈現(xiàn)的題目。要為修志機構供給必要的工作前提和經(jīng)費”的要求，切當辦理如今在機構、人員、經(jīng)費等方面存在的堅苦和題目，確保續(xù)修工作順利展開。加強帶領的第二個層面，是各級修志機構帶領本身要盡職盡責，闡揚好領頭雁的效用，同時還要與相干單位帶領和諧好，以便獲得贊成和救助。

其次，要與時俱進，摸索規(guī)律。續(xù)志所記內容的斷限范疇，恰是我們國度經(jīng)濟構筑和社會奇跡敏捷成長、社會糊口生涯各個范疇產(chǎn)生深入變化的歷史期間。跟著經(jīng)濟系統(tǒng)體例改革的連續(xù)深切，上層構筑也在產(chǎn)生深入的變化。面對這類環(huán)境，處所志續(xù)修只有堅定與時俱進，摸索出新的編纂方法，才華將這些內容記好記準。別的，經(jīng)濟和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新堅苦、新課題，比如說經(jīng)貿委如今已經(jīng)撤除了，本來的經(jīng)貿委及其所轄廳局辦理的行業(yè)內容該由誰來記錄？如何適應如許的變化，構成適度超前的新的運作機制，是我們當前必須思慮、辦理的題目。

第三，加強分類教導，不留“死角”。如今，17個省轄市修志工作成長很不均衡，以活動和成長的見解來看，不均衡是平常的。我們所要求的是不留“死角”的成長，其實不是均衡地成長。對那些工作進展快、工作質量好的單位，要及時總結經(jīng)驗，自動推行；對那些進展慢、質量差的單位，要賜與救助和教導，讓其跟上步隊。這其實不是要求“齊步走”，要求“齊步走”是不符合客觀實際的?？墒牵瑒毡匾笞盥膯挝灰材芨鶕?jù)法則的時候和質量標準結束任務，不能拖全省的后腿。

2、開辟立異，進步方志資本的利用率。

方志資本很寶貴、很緊張，具有很高的開辟利用代價。因為各種因為，各級當局對用志的珍視程度還不敷高。修志機構因為人員少、投入的精神也少，還沒有使這項工作獲得廣泛展開。在修志進程中，各級修志機構積聚了很多寶貴的、有代價的史料，此中很多是我們不明白但應當明白的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學到了很多。這些史料既具有知識性、樂趣性，又具有有益于社會經(jīng)濟成長的利用性。如何故開辟立異精神搞好方志資本的`開辟利用，以便更好地為經(jīng)濟和社會成長辦事，是各級修志機構的一個新課題。盼望的方志資本開辟利用工作能創(chuàng)設出新鮮經(jīng)驗，獲得更好的成績，位居全國火線。

3、加強步隊構筑。

加強步隊構筑的緊張題目是加強班子構筑。一個班子是好是壞，最終要看聯(lián)合狀況。前些日子，我與省方志辦幾位帶領同志在一路漫談交換，感觸氛圍很和諧。他們之間有分工有互助，是一個能夠互助共事的班子，是一個聯(lián)合、戰(zhàn)役的班子，是一個有本領帶領全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

在一個班子里，班長這個頭是關鍵。擔當班長的人，既要加強本身構筑，成為合格的一把手，又要聯(lián)合好一班人，闡揚好一班人的效用。而班子里的掃數(shù)成員，必須保護班長的勢力巨子，保護單位鞏固聯(lián)合的場面。只有如許，才華把把各項工作做好。在這里，我盼望各市縣修志機構的緊張帶領同志，都能聯(lián)合好一班人、帶好本身的步隊。

涵養(yǎng)，只有如此，才會有客觀剛正的立場和寬闊的襟懷懷抱，才華做好修志工作，才華編出經(jīng)得住歷史查驗的好志書。其次，要加強交易進修，進步交易程度。修志是一項嚴謹?shù)膶W術性很強的工作，修志人員異國較高的交易程度，志書質量是不能獲得包管的，更談不上出佳構。交易程度的凹凸決議著志書質量的凹凸。再其次，要包管身材健康，進步身材本質。長期伏案對身材健康有感化，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在寂靜、困苦的環(huán)境里伏案工作，不關心本身的身材是不可的。毛主席說過：“身材好，進修好，工作好”，是把“身材好”放在第一名的，因為身材是革命的本錢。毛主席在《論長期戰(zhàn)》中說過：“保存本身，毀滅仇人”，也是把“保存本身”寫在前方的。只懷孕材這個精神主體健康地存在，一個人本領有從事工作的最根本的精神前提?？傊?，政治強、交易精、身材好，是我們做好工作的三個前提早提，一個都不能貧乏，盼望大家對此能引發(fā)充足的珍視。

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇七

今天把全集團各單位、各子公司的辦公室主任和分管領導請來，主要任務就是抽半天時間，大家坐下來分析、討論、研究和推進全集團辦公室工作，促進全集團辦公室工作更加準確站位、更加有效履職、更加全面盡責，確保把第四季度工作做好，力爭全面完成全年工作任務，推進集團發(fā)展盡職盡責盡能。

這次會議也是一次述職會。剛才，我們大家一起聽取了各單位辦公室主要負責同志關于辦公室2019年工作的總結和接下來工作的計劃。從匯報情況看，總體感覺大家準備得很認真、很用心、很充分，思路都比較清晰。說明大家對這次會議都很重視，前段時間的工作都做得很扎實。

今天的會議是集團整合成立以來第一次召開辦公室主任會議，這個第一次意義也很深遠，在此我想跟大家一起明晰一個問題：辦公室的定位和職責。******指出：“辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構的關鍵部門。辦公室工作做好了，各項工作的順利開展就有了可靠保障。”******還說“對于辦公室工作，我體會最深的有四個字，一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是雜，事務繁雜；四是難，難度很大?！?*****日理萬機，但每年都會抽出時間到中辦座談并發(fā)表重要講話，可見辦公室工作的重要性。著眼于我們單位，我理解的辦公室，是“部門的神經(jīng)系統(tǒng)、辦公的核心部位”。所謂神經(jīng)系統(tǒng)，就是辦公室肩負著牽一發(fā)而動全身的職責。所謂核心部位，就是辦公室發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右的作用。辦公室既是一個單位的部門，同時在某些方面又代表單位行駛職權，比如以辦公室的名義行文實質上就是代表單位行文，指示層次上的差異問題。

搞清楚了定位和職責，我想再結合大家剛才的匯報情況和辦公室的工作實際，提幾點要求：

一、進一步強化政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高政治站位和業(yè)務素養(yǎng)。有一位領導曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應該是一個單位里最厲害的，辦公室干部也應該是一流的?！泵總€單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個方面肯定是突出的，綜合素質肯定是相對較好的，這點要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內部的話，就是一個單位工作的“幕后推手”。自己不學習錯了還認為是對的，舉個例子，我們每兩周開一次班子會議，有多少人清楚的知道我單位今天上報的議題，到底屬于經(jīng)理班子會還是黨委會，或者是董事會這三個會有什么區(qū)別雖然最后集團辦公室出會議紀要會區(qū)分所有議題，但是作為辦公室工作人員，這些最基本的概念，議題的區(qū)分，你們是不是都了然于胸。這就看你平時學還是不學、認真還是不認真。要提高能力水平，怎么辦唯一的辦法就是抽空學習，因為學習是成長的階梯。唯一的方法就是向實踐學，積累經(jīng)驗。有了這個辦法和方法，并且做到位、有質量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時，辦公室也是一個很能鍛煉人的地方，即使你不學，工作的性質會逼你去學的，當然如果你講個性不學或學皮毛，下次我們開辦公室主任會議時候這里的座位就沒你的位置了。學習政策外，還要注重全面知識的積累，一個人的內心寬度是通過學習有益的書一分一分拓展開來的，一個人的內心高度是通過學習新時代中國特色社會主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來的。學習雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學習磨煉，氣質得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責得到有效發(fā)揮。

二、進一步增強大局意識，統(tǒng)籌協(xié)調，溝通到位。集團整合以后，下屬一共有22家單位，大家一定要樹立“一盤棋”的思想，精心統(tǒng)籌協(xié)調，及時對接溝通，對上多請示、多匯報，對下多觀察、多了解，做到上情下達、下情上報，形成上下銜接、內外順暢的工作格局。盡管我們的每個單位分工不同、職責不同，但辦公室說到底是一個整體，工作是統(tǒng)一的，目標是一致的。大家要站位全局，服從大局，維護大局，在思想認識上形成“一條心”，在實際行動中形成“一盤棋”，在攻克難關時擰成“一股繩”，決不能各行其道、各自為政。

三、不斷提高辦文質量水平，實現(xiàn)辦文“零差錯”。目前集團各辦公室存在辦文質量不高、不認真細致，不按方圓來辦。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個字都有多種解釋。“石上栽蓮收成好，夢里說法聽者稀。”十個人對這句話有十個開示，一百個人對這句話有一百個解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達其意、書能成其文。提高辦文質量上要用心用力才能達之、更不能老套老調。舉個例子，還是上報議題的事項?，F(xiàn)在我們報上來的議題內容質量層次不齊，領導拿到議題后，還要逐字推敲，找重點，找訴求。有些不必當前隱藏內容免費查看要的語句一大堆，有些議題沒有前因后果，更有些連訴求都模糊不清。我們現(xiàn)在開個會，20個、30個議題，如果每個議題都這么干，要浪費多少時間？所以這一點，不僅僅是集團辦公室日后要加強把關審核，每個單位辦公室更是在形成初稿前就要反復研讀。大家從事辦公室工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。在謀篇上要深思熟慮，行文上要字斟句酌，提法上要反復推敲，數(shù)據(jù)上要仔細核對，標點符號都要準確無誤，力求每一篇文稿都使出最大力氣、達到最高水平。

四、加強與集團溝通，辦公室干部要當好“千里眼”?！斑\籌帷幄，決勝于千里之外”靠的是什么？是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆?！闭f什么？就是掌握信息量的重要性。當前，集團在信息宣傳工作上，大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無睹。集團辦公室的信息宣傳工作者只配備了一位，如何抓好信息宣傳工作，需要所有人的努力。比如，之前有子公司獲得省級或國家級榮譽，沒有及時上報集團，導致集團在年度評優(yōu)考核里沒有得到加分；又比如，到目前為止，各子公司沒有主動上報過與主業(yè)相關的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營板塊的亮點信息。這些信息小則錯失很好的單位宣傳機會，大則損失集團整體利益。下一步，集團也要出臺相關制度，用激勵機制，加強信息上報工作。同時，大家一定要轉變觀念，善于觀察，要學會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，從信息工作者的“雜家”做成“專家”。

五、要永葆激情，不斷提高辦公室服務水平。前幾天我們在調研xx集團辦公室時，xx主任講了一句，做好辦公室工作要保持熱情。我非常贊同。辦公室工作人員一定要具有強烈的敬業(yè)奉獻精神，正確處理苦與樂、得與失的關系。要使自己成為“籃球”，誰都爭、誰都搶、誰都喜歡；不要讓自己成為“乒乓球、高爾夫球”，你推我推，甚至氣急了一竿子能打多遠打多遠。也就是說不能把自己變成單位的邊緣人，否則你就成為單位可有可無的人，在輕松之余就將會有危機感，因為閑時的狀態(tài)有很強的可替代性，就沒有價值感，這就叫無激情的狀態(tài)。什么叫職業(yè)今天干了明天還得干；什么叫事業(yè)今天干了明天還想干。一個人的工作有兩種行為，一種叫任務行為，一種叫關系行為。什么叫任務行為交代的任務完成了，就叫任務行為；什么是關系行為不單任務完成好了，而且能處理好上下左右的關系，領導滿意，同事認可，就叫關系行為。所以，大家要學會兩條腿走路，不可偏廢。要明白用心做事與認真做事的區(qū)別，認真做事是把事情做對了，用心做事是把事情做好了。認真是按照辦事的程序去辦，用心是除了認真之外，更多的是對事情的投入、專注與癡迷，用心做事永遠高于認真做事。因此，我們要主動工作、眼里有活，身在兵位、胸懷帥謀。平時工作中我們要多出力，出真力，不論是在辦文、辦事、辦會等各個方面，都要表現(xiàn)一種精神風貌，一種飽滿的工作熱情，一種誠實自信、競爭超越的氣質，一種活力、一種效率。

同志們，辦公室地位特殊、任務艱巨、崗位光榮、責任重大。辦公室的各位同志工作非常辛苦，有幾句話特別適合我們，在這里同大家一起分享共勉：一是成功沒有奇跡，只有軌跡；二是埋頭換得出頭，出力才會出彩；三是你若不勤奮，人生就不會讓你興奮；四是讀書不苦，不讀書的人生才苦；五是請不要在最好的位置上睡覺；六是從來沒有一種堅持會被辜負。希望大家前半生不猶豫，后半生不后悔。

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開全市工會辦公室主任會議，主要任務是總結交流20xx年以來全市工會辦公室工作情況和經(jīng)驗，研究部署新形勢下工會辦公室工作。

20xx年全市辦公室主任會議召開以來，在市委市政府和省總的堅強領導下，各級工會真抓實干，開拓創(chuàng)新，取得了良好的成績。市委群團工作會議順利召開，省市工會改革穩(wěn)步進行，加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作逐步推進，農民工入會、“三個一批”建設等工作扎實有效，職工權益得到更好維護，面向全體會員的普惠制服務受惠面不斷擴大，工會各項工作邁上新臺階，得到了各級黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認可。成績的取得來之不易，這是市委市政府和省總正確領導的結果，也是各級工會干部恪盡職守、拼搏奉獻的結果，其中凝聚了全市各級工會辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結，從六個方面充分肯定了各級工會辦公室工作，xx三地工會分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級工會辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，堅持正確的政治方向，忠誠履職盡責，銳意改革創(chuàng)新，為落實黨中央、市委和省總關于工會工作的重要指示和要求，推動工運事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，成績斐然，為各級工會工作的正常運轉和各項政策措施的落實，確保工會目標任務的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機會，我要向全體與會人員，并通過你們向全市各級工會辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問候!

下面，我就做好新形勢下的工會辦公室工作，談三點意見。

?一、提高認識，增強做好工會辦公室工作的使命感和責任感。

工會辦公室是確保工會工作政令暢通、推進決策部署貫徹落實、保障機關工作高效運轉的“樞紐”部門，在工會全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要作用。黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視辦公廳(室)工作，習近平總書記多次作出重要指示批示，強調辦公廳(室)要做到“五個堅持”、增強“六個意識”、做好“兩個表率”、成為“堅強前哨”“鞏固后院”。習近平同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進方向，提供了根本遵循。

當前，x工會工作正面臨著十分難得的發(fā)展機遇，黨中央和市委關于加強和改進黨的群團工作的決策部署為工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進的省和市級工會的改革，為激發(fā)工會活力，推動工會工作邁上新臺階提供了有利契機。正在全面開展的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革將進一步壯大黨和工會的群眾基礎。這些都對工會工作提出了新的更高的要求。同時，隨著我市經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構的調整，職工隊伍數(shù)量、結構、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化，勞動關系運行呈現(xiàn)新的特點，協(xié)調利益關系，化解勞動關系矛盾任務更加繁重，給工會工作帶來新挑戰(zhàn)。信息技術迅猛發(fā)展，信息化深度融入職工工作和生活，給創(chuàng)新工會工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級工會領導的參謀助手和智囊團，承擔著搞好輔助、強化信息服務、做好綜合協(xié)調、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務。面對新形勢新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實增強做好辦公室工作的使命感和責任感，強化思想、組織、能力、作風、制度建設，不斷提高“三服務”工作科學化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務、高效率統(tǒng)籌協(xié)調、高質量督查檢查、高標準運行保障，努力使辦公室工作更加適應工會全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會領導機關協(xié)調、有序、高效運轉。

把握政治方向，增強“四個意識”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會的各項政策、措施的貫徹，影響到領導班子各項決策的落實，影響到整個工會系統(tǒng)的形象和威信。可以說，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，與習近平同志為核心的黨中央在思想上和行動上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進、工作上的示范、業(yè)務上的創(chuàng)新、作風上表率的部門，以極端負責的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L來做好辦公室工作。

?二、把握重點，不斷提高辦公室工作質量和效率。

按照習近平總書記的要求，辦公室要在工會全局當中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實抓好以下四個方面的重點工作：

??第一，發(fā)揮工會領導機關參謀助手作用。在實際工作中，一些地方工會辦公室干部投入做事務性工作的時間較多，做政務性服務的時間較少，參不上、謀不到位的問題不同程度地存在。這些問題的存在既有客觀因素，比如辦公室工作面寬、事情多、人手少，沒有時間做深入的工作研究和謀劃，也有主觀原因，比如學習上不夠深入、業(yè)務能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強大局觀念。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央的重大決策部署，準確理解把握各級工會領導同志的工作思路和意圖，把工會辦公室工作放到黨和國家工作大局中去認識和思考，放到工會工作全局中去謀劃推進。只有對工會工作面臨的新情況新任務有清醒的認識，對工會工作服務大局的切入點著力點有準確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強調查研究，提高綜合分析能力。當前職工隊伍和勞動關系領域發(fā)展變化迅速，新情況新問題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會改革、維權維穩(wěn)等熱點難點問題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，通過綜合分析概括和理性思考，提出有針對性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實中央、省委、市委和省總的重點工作，及時發(fā)現(xiàn)影響工作實效的制約因素，研究提出改進的具體措施，為領導決策提供參考。三是要加強工作謀劃。落實黨中央、市委和省總確定的重大決策、工作任務，必須結合工會職能定位，主動進行前瞻性基礎性研究，謀劃提出工會重點工作和重大工作項目，真正使辦公室工作“參”到點子上，“謀”到關鍵處。

??第二，加強反饋機制建設。經(jīng)過多年的努力，我市的工會信息報送工作有了很大的改進和提高，成為推廣經(jīng)驗、促進工作的有力工具。但也要看到，各地工會信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會存在著報送不及時、主動性連續(xù)性報送不夠、信息質量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領導“千里眼”“順風耳”作用的發(fā)揮。做好信息報送工作，一是要切實提高對信息報送重要性的認識。各級工會辦公室要高度重視信息報送工作，提高信息意識和報送意識，明確專人負責。二是要明確信息報送的重點。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時內上報省總辦公室，每條信息要具備事件、地點、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關鍵是快和準，并加強跟蹤關注，做好后續(xù)信息報送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動關系、職工隊伍、工會工作整體情況和存在的主要問題，以及各地探索的新經(jīng)驗新做法，力求全面準確客觀，形成定期報送機制。三是要提高信息質量。要明確信息的內容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關鍵要素齊全。要主動策劃信息報送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價值的專題信息，為領導機關科學決策服務。

??第三，提升工會領導機關工作效能的重要內容。中央八項規(guī)定明確規(guī)定精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。但當前文件數(shù)量多、質量不高、報文不規(guī)范的問題仍比較突出，需要下大氣力加以把關控制。一要切實提高發(fā)文質量。發(fā)文要著眼于解決實際問題，發(fā)文前要進行深入的調查研究，把準黨中央、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對準工會實際工作中的突出問題，提出切實可行的具體舉措，使文件質量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關審核，增強省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應的審核把關程序。

??第四，狠抓督促確保工會重大決策部署落地見效。新的形勢任務要求工會辦公室要在抓督促落實上狠下功夫，保障工會重點工作落到實處。一是要明確抓督促的重點任務。要圍繞中央、市委的重大決策部署和工會重點工作抓督促落實。對習近平總書記的重要講話、重要批示指示，中央和省委、市委的重要文件、重要會議，中央和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等，工會領導機關應第一時間學習、第一時間傳達、第一時間貫徹。各會辦公室要結合實際，協(xié)調有關部門，找準工會工作的切入點和著力點，提出學習宣傳貫徹落實的具體工作思路和安排，加強督促檢查，推動各項工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機制。對領導部署的工會重要工作，辦公室要有專人負責抓好督促，辦得怎樣?還有什么問題?都要及時報告，做到件件有落實，件件有回音。

??三、加強自身建設，提高辦公室工作隊伍素質。

更好服務工會工作大局，不斷提高辦公室“三服務”水平，要求各級工會辦公室強化自身建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，建設務實、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊伍，為推進各項工作提供精神動力、優(yōu)良作風和素質能力保障。

要樹立創(chuàng)新精神和科學精神遙工會辦公室最先了解黨中央、各級黨委和省總、省總的要求，最能體會職工需求訴求的變化，最易感受經(jīng)濟社會發(fā)展變化給工會工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)。同時，辦公室工作有時“多、急、重”，常規(guī)性工作和應急性工作交織。因此，做好辦公室工作，對創(chuàng)新精神和科學精神的要求更為迫切。樹立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會、辦事中存在的思維、制度、流程不適應的問題，健全自我調整、自我完善的工作機制，確保辦公室工作始終符合新形勢新任務的要求。樹立科學精神就要始終堅持實事求是，從實際出發(fā)謀劃推動工作。要加強工會辦公室干部創(chuàng)新精神和科學精神的培養(yǎng)，不斷提高適應能力、應急反應能力、自我調節(jié)能力，推動辦公室工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

要培養(yǎng)忠誠擔當奉獻的過硬作風遙要堅定理想信念，增進與職工的感情，充分認識自身工作對于廣大職工群眾的重要意義，對工會工作全局的重要意義，勇于擔當，勇于任事，不斷增強工作的積極性主動性創(chuàng)造性，以高標準要求自己，遇到矛盾問題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問題走，更不能把矛盾和問題推出去。要以強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責做好工作。

要提高寫作和協(xié)調能力遙要引導干部從大處著眼、細處著手，做到一崗多能、一專多能，培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”，增強干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維，促使干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，在提高思想深度、理論高度、知識厚度上狠下功夫，提供更多思想性理論性服務。各級工會領導班子要高度重視關心辦公室工作，對辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔子，引導他們多參與急難險重任務，在工作中開眼界、長見識，在實踐中積累經(jīng)驗、砥礪成長，在生活上熱情關心、真情關懷，積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)，對于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用，使他們感受到組織的關心和溫暖。

要加強辦公室隊伍廉政建設遙認真落實全面從嚴治黨的要求，認真落實中央八項規(guī)定，規(guī)范辦文辦會，規(guī)范各種接待，特別是國慶中秋即將來臨，要嚴格執(zhí)行規(guī)定，要建設一支廉潔的隊伍。

同志們，工會辦公室工作責任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，腳踏實地、苦干實干，團結拼搏、開拓創(chuàng)新，高標準、高水平、高質量地做好“三服務”工作，為工會工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻!

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇九

辦公室是各個機關、部門和單位的司令部、督導中心，辦公室人員必須解放思想，踏實苦干，努力做到政治合格，業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬，才能完成交通面臨的艱巨任務和適應迅速發(fā)展的交通形勢。

第一，政治上要強。要把講政治作為辦公室的靈魂，辦公室的同志一定要有堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，與黨中央保持高度一致的自覺貹，做到大事大非面前思想不猶豫，立場不動搖，政治方向堅定不移。

第二，是觀念上要新。每個同志都要有一種“知識恐慌”、“本領恐慌”的危機感，現(xiàn)在是信息社會，知識“爆炸”的年代，為了很好地適應自己的工作，大家要自覺學理論、學經(jīng)濟、學科技、學法律，通過學習使自己的思想觀念始終緊跟時代潮流，始終保持超前思維的敏銳性，靈活應變的靈敏性。

第三，堅持工作上的創(chuàng)新。要以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極探索新時期“三服務，”即“為領導服務、為機關各部門服務、為基層服務”工作的特點和規(guī)律。創(chuàng)造性地開展各項工作，要在思想觀念上創(chuàng)新，用新的思維去研究問題，用新的觀念去搞好服務。進一步提高全方位綜合服務的能力和水平，具體來講，就是要努力實現(xiàn)“五個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀大局、當高參轉變；工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動服務、超前謀劃轉變；工作方式從被動應付向自覺思考、創(chuàng)造性工作轉變；工作對象從注重為領導和機關內部服務向外向型服務、全方位服務轉變；工作力量從主要依靠內部人員向協(xié)調各方力量、協(xié)同作戰(zhàn)轉變。只有這樣才能更加及時、全面、周到地為黨組搞好服務。要在工作方式上創(chuàng)新，在超前服務中力求主動，主動搞好調查研究和超前研究，善于開拓性思考問題，為領導提供前瞻性服務，尤其是辦公室的同志要針對信訪工作日益復雜的形勢，要學會耐心接待、理性分析、化解矛盾等方面探索建立工作機制。另外，摸索規(guī)律，搞好協(xié)調服務，如：摸索辦文、辦會、處理各種迎來送往，協(xié)調督辦的能力，更新服務手段，搞好信息化建設，用創(chuàng)新來提高辦公室的整體工作。要在工作機制上創(chuàng)新，用好的機制充分調動辦公室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別要注重用人機制的創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。注重考核獎懲機制的創(chuàng)新，形成比工作、比貢獻、比成績而不是比待遇、比享受的良好氛圍，從而推進辦公室的整體工作。

第四，要保持工作上的先進性。要立足本質加強鍛煉，注重提高個人的工作能力，努力做到辦文辦得嚴絲合縫，辦會辦得滴水不漏，辦事辦得無可挑剔。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想和敬業(yè)、實干、誠信、奉獻的“老黃?！本瘢龅健拔宀弧?，即不讓領導交辦的工作在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中積壓；不讓各種差錯在我身上發(fā)生；不讓基層同志在我這里受到冷遇；不讓辦公室的形象在我這里受到損害。做到服務不越位、參謀不添亂、建功不諉過，使辦公室的各項工作都走在機關各部門的前面。

第五，要保持作風上雷厲風行。一是要帶頭求真務實。切實抓好各項工作的落實，切實加強制度建設，真正做到求真務實。二是要帶頭維護團結，辦公室的同志要有大局觀念，樹立團結的思想，在工作中不僅要自覺維護黨組的.團結，還要加強自身內部的團結。辦公/:請記住我站域名/室主任們要做團結的表率，善于調動一切積極因素，增強凝聚力、向心力，營造團結和諧的工作氛圍。三是要帶頭深入基層、深入實際、深入群眾，了解下情、了解真情，掌握第一手資料，為領導當好參謀。四是要帶頭遵守紀律。嚴格遵守機關的各項制度，以經(jīng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機關高效運轉，需要特別強調的是要做到領導在和領導不在一個樣，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣。五是要帶頭清正廉潔，始終牢記“兩個務必”，自覺抵制各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。率先垂范，減少不必要的應酬，狠抓各項工作的落實，努力把辦公室工作做得更好。

第六，宣傳報道要主動，信息內容要提高。交通系統(tǒng)這些年發(fā)展非?？臁ι鐣暙I大，但是當前交通發(fā)展壓力還很大，各單位、各部門要把交通信息宣傳工作當作行業(yè)的重要工作來抓，重視交通行業(yè)信息、新聞、宣傳報道的重要性與必要性。宣傳工作也是生產(chǎn)力，能夠產(chǎn)生凝聚力、推動力、影響力，提升交通行業(yè)的公信度；宣傳工作能反映行業(yè)文化、行業(yè)風采與行業(yè)形象?？梢哉f，交通系統(tǒng)這些年來在交通信息宣傳工作上做了大量工作，取得了明顯成效，特別在村村通硬化路、重點公路建設中，對樹立交通形象、提升交通行業(yè)在社會上的影響力起了非常重要的作用。今年局黨組又提出建設“四個交通”的主旋律，他的內涵是全面、協(xié)調與可持續(xù)發(fā)展，這個主旋律不但要在交通系統(tǒng)內唱響，而且要在全社會加以弘揚。另外對突發(fā)事件和公眾關注的焦點問題，我們都要主動闡明情況，讓全社會了解交通行業(yè)是一個開放、負責任的行業(yè)。最后，交通信息宣傳工作政策性強、涉及面廣，各單位要進一步加強領導、明確工作職責，健全組織管理機構、提高信息宣傳隊伍的整體素質和工作積極性。

謝謝大家！

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（2015年月日）

同志們：

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，今天我們召開全區(qū)黨政辦公室主任會議。會議的主要任務是，傳達學習習******對辦公廳工作重要批示，認真貫徹落實中省黨委秘書長、辦公室主任會議精神，研究貫徹落實具體措施，動員全區(qū)各級黨政辦公室提振精神、主動作為、狠抓落實，推進辦公室工作再上新臺階，為提速“十大重點工程”建設，加快區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。2014年以來，全區(qū)各級辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署和工作大局，默默奉獻，履職盡責，參謀水平不斷提升，綜合協(xié)調日益規(guī)范，后勤保障有力有效，確保了機關高效有序運轉，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出了重要貢獻。但是我們也要清醒地看到，我們的工作仍然存在一些較為突出的問題：一是業(yè)務不精。辦公室工作是非常講程序，講條理的，可有的辦公室干部連基本的工作套路、工作流程都不清楚，工作不規(guī)范，辦事不嚴謹。辦理文件直接呈送區(qū)委、區(qū)政府領導簽發(fā)，不知道還要先請“兩辦”審簽；起草文稿的基本格式要求都不清楚；承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全。二是作風不實。有些單位辦公室干部做事，態(tài)度不端正，撰寫文稿閉門造車、照搬照抄；起草文件通知，拿起過去的，只改個時間，其它的一成不變，上班時間用電腦炒股、玩游戲、看電影，工作一團死水。面對工作任務，避重就輕，你推我、我推你，相互踢皮球。遇到緊急任務，有的辦公室電話不暢通，找不到人，造成工作延誤。三是效率不高。工作積極主動性不強，做事被動應付，效能低下。一方面，辦事拖拉。有些單位的辦公室干部向領導，向上級單位報送或反饋情況要一催再催，辦理事情要一請再請，解決問題要一拖再拖。另一方面，行動遲緩。有的單位辦公室對于突發(fā)事件、重大涉穩(wěn)問題，不及時上報。對于上述問題，全區(qū)各級辦公室務必引起高度重視，對號入座、對照反思、對癥整改，不斷推動全區(qū)辦公室工作再上新臺階。

剛才，同志傳達了中省黨委秘書長、辦公室主任會議主要精神，xx、xx、xx作為代表進行了表態(tài)發(fā)言，下面按照會議安排，就進一步做好全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作，我講三句話。

一、要在領會精髓要義中深化認識

全區(qū)各級辦公室要深入學習貫徹******重要講話精神，深刻領會其深邃思想和豐富內涵，全面把握辦公室工作的科學定位和原則要求，切實增強貫徹落實思想自覺和行動自覺。

************指出：“中辦是黨***的綜合辦事機構，為黨***服務最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨***工作最關鍵，在黨政軍群各機構運轉中最核心，居于承上啟下、協(xié)調左右的中樞位置，在黨和國家工作全局中具有特殊重要的地位和作用。”這是對中辦乃至各級黨委辦公廳（室）職責定位的系統(tǒng)闡釋和科學定義，充分說明黨委辦公廳（室）不僅地位特殊重要，而且使命光榮神圣。這塊陣地牢靠不牢靠，作用發(fā)揮得到位不到位，直接關系到黨的事業(yè)成敗、關系到黨在人民群眾中的形象和威信。全區(qū)各級辦公室必須充分認識肩負責任之重大、所處崗位之重要、從事事業(yè)之崇高，以高度的政治責任感和歷史使命感，站好崗、盡好責、服好務，真正成為各級黨委政府和單位的“堅強前哨”和“鞏固后院”。

中省黨委秘書長、辦公室主任會議明確了當前和今后一個時期黨委辦公廳（室）工作基本職能，即一個基本任務，就是抓***決策部署落實；三項重要工作，深入學習貫徹******系列重要講話精神，進一步落實***八項規(guī)定精神、切實改進和轉變作風，學習貫徹******在中辦視察調研時的重要講話精神、全面加強黨委辦公室建設。一個基本任務、三項重要工作指導性、針對性都很強，是對辦公室工作重點的精準概括。今后一個時期，全區(qū)各級辦公室要把一個基本任務、三項重要工作緊抓不放、深入推動，切實發(fā)揮更大的作用。

要深學。深入學習貫徹******系列重要講話精神，是各級黨組織和廣大黨員干部今后一個時期的重大政治任務。辦公室作為各級部門中樞機構，要帶頭在掌握基本觀點和領會精神實質上下功夫，原原本本學習、悟深悟透理解，力求多學一點，學深一點，學精一點，做主動學習者、率先學習者，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐。同時，要加強引導、以點帶面、營造氛圍，多層次、廣覆蓋地掀起學習高潮，把學習貫徹習******系列重要講話精神活動不斷引向深入。要細照。在學習貫徹的過程中，要自覺把自己擺進去，對照“三嚴三實”和“五個堅持”的要求，以先進典型為鏡，以群眾需求為尺，從里到外、從上到下反復對照，仔細查擺自己在服務基層、服務群眾，辦文、辦會、辦事，調查研究、督辦落實、綜合協(xié)調等方面存在的不足，分析原因，深挖根源，不斷改進工作作風，提升工作標準，改進服務質量，進一步提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作水平。要篤行。學習的目的在于指導實踐、推動工作。要把講話精神作為思想的引導，作為行動的標尺，抓學習、抓業(yè)務、抓管理，把講話精神落實到綜合協(xié)調、信息服務、參謀助手、建章立制、督促檢查等各項具體工作中，堅持謀劃于早、帶頭于先、行動于快、檢查于細、督促于緊、落實于實，在服務區(qū)域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。

二、要在落實八項規(guī)定中盡職履責

學習貫徹******重要講話精神，關鍵在于把講話精神“內化于心、外踐于行”。全區(qū)各級辦公室要帶頭貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定、省委六條意見、市委七條意見和區(qū)委八條意見，在改進作風中不斷提升服務水平。

調研工作是辦公室工作的一項重要內容。要堅持問題導向。緊緊圍繞本地本單位經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性問題、深化改革的關鍵環(huán)節(jié)、人民群眾關切的熱點難點問題，分階段、分領域、分專題深入研究，著力破解難題，為部門的工作提供指導，為各級黨委提供具有針對性、可操作性的對策和建議。要注重深入一線。踐行群眾路線，精心挑選一些具有代表性的基層單位和人民群眾作為調研聯(lián)系點，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐，使調查研究的成果具有更強的思想性、政策性和可操作性。要提升調研成效。建立調研成果轉化交流機制，使更多成果進入決策層面，融入領導講話和工作報告，為黨委政府領導決策提供依據(jù)，為有關部門開展工作提供參考，推進調研成果轉化為文件規(guī)范、施政舉措和發(fā)展動力。

為政之要，重在落實，要把抓落實放在辦公室工作的第一位。要突出督查重點。圍繞貫徹落實******系列重要講話精神，把主要精力投入到貫徹落實各級黨委政府重大決策部署上來，投入到落實領導批示交辦的事項上，投入到群眾關心的切身利益和突出問題上。要加大督查力度。綜合運用明查與暗訪相結合，查閱材料與現(xiàn)場督查相結合、結果督查與過程督查相結合等辦法，尤其要發(fā)揚******提出的“釘釘子”精神，堅持一督到底的狠勁和韌勁，特別是對一些一時難以解決的問題，要采取專項督辦、聯(lián)合督辦、跟蹤督辦等方式，多搞“回頭看”、“再督查”，抓反復、反復抓。要體現(xiàn)督查權威。進一步強化督查工作責任制，健全督查網(wǎng)絡，實行目標管理，充分發(fā)揮督查通報效能，形成決而行、行必果、果必報的決策督查督辦運行機制和批必查、查必果、果必報的專項查辦運行機制，做到?jīng)Q策不落實不放過，問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權威，督出實效。

把文風、會風、事風作為貫徹落實“八項規(guī)定”，推進作風建設的著力點。要強化審批把關轉文風。要“嚴”字當頭，嚴把文件審核關，完善發(fā)文事前審批制度，全面落實文件總量定量控制，凡是超過規(guī)定字數(shù)的文件簡報一律不發(fā)，照抄照搬，無實質內容的文件簡報一律不發(fā)，堅決杜絕以文件落實文件的現(xiàn)象，真正做到有效管用，增加文件權威性和指導性。要精簡高效務實轉會風。要“精”字為先，精簡各種會議活動，建立會議先審后開制度，嚴格控制會議數(shù)量、會議規(guī)模、會議時間，少開會、開短會，提倡“多會合一”，提倡現(xiàn)場辦公會，提倡領導即席講話，講短話，提高會議質量和效率，帶動各單位各部門會風明顯轉變。要厲行勤儉簡約轉事風。要“儉”字為要，大興勤儉務實之風，堅決反對鋪張浪費，按照“零容忍”原則，堅決做到一視同仁、一以貫之、沒有例外，真正讓群眾看到新氣象新形象。要嚴格執(zhí)行區(qū)委關于調查研究、公務接待、新聞報道的有關規(guī)定，從簡安排會議活動，嚴格公務接待標準，帶頭落實“同城不宴請”相關規(guī)定，確保八項規(guī)定真正落到實處。同時，充分發(fā)揮牽總、協(xié)調、督辦的職能，協(xié)同紀檢和組織部門，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、要害部門、盲點地帶的專項治理，防止“四風”問題反彈回潮。

辦公室位置特殊，處在承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的中樞地位，工作頭緒繁雜，工作內容繁多，必須充分發(fā)揮好協(xié)調服務作用。要完善協(xié)調服務的制度?？偨Y日常服務工作的基本規(guī)律和特點，圍繞解決不適應、不符合八項規(guī)定要求的突出問題，查漏補缺、建章立制，進一步優(yōu)化辦公室協(xié)調運行機制和服務方式，確保文電辦理及時嚴謹，會議活動組織有序，公務接待不超標準，值班備勤不留空檔。要把握協(xié)調服務的準度。對每一項重點工作，都努力做到事前介入、事中參與、事后跟蹤，始終圍繞中心工作抓好協(xié)調服務。對領導活動的安排，在立足全局的同時分清輕重緩急，抓住關鍵，統(tǒng)籌考慮 當前隱藏內容免費查看，始終保持高度敏感，把功夫下在平時，在面對突發(fā)事件和緊急情況時，及時提出可供領導參考的應急對策和措施，為領導處理突發(fā)事件搞好服務，真正做到抓大不放小、主動不盲動、到位不越位、補臺不拆臺。要拓寬協(xié)調服務的廣度。要充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的作用，著力提升統(tǒng)籌協(xié)調能力，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力。

辦公室是保障各級各單位工作運行的重要辦事機構，必須不斷提升保障的質量和水平，確保各項工作正常高效運轉。信息服務要快捷。發(fā)揮信息的實效性，迅速、便捷地向黨委政府報送在貫徹落實上級各項工作部署中的具體情況，積極反映好的經(jīng)驗做法和存在的問題。同時，要加大信息調研工作力度，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和問題，組織開展專題信息調研，不斷拓展信息服務的深度和廣度，提升信息為決策服務的質量和水平。機要保密要安全。機要保密工作是服務黨委政府工作安全有效運轉的重要載體和有力保障，各地各部門辦公室要增強做保密工作的責任意識，定期開展保密知識專題培訓，加強對涉密計算機、涉密移動存儲介質及公共信息網(wǎng)絡的監(jiān)管，做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保安全通暢。后勤保障要到位。對那些服務中心工作的事項、為長遠發(fā)展打基礎的事項、關系干部職工切身利益的事項，放在優(yōu)先位置，集中資源抓緊抓好后勤保障。同時，要堅持勤儉節(jié)約，積極推進節(jié)約型機關建設，努力做到財盡其用、物盡其用，真正為黨委政府當好家、理好財、管好物。

三、要在踐行五個堅持中錘煉作風

************“五個堅持”的重要指示，是新形勢下對黨委辦公廳（室）提出的嚴格要求和行為標尺，是指導各級辦公室工作的科學指南和根本遵循。全區(qū)各級辦公室主任要用“五個堅持”對標自省，在提升服務水平中全面踐行，真正成為靠得住、頂?shù)蒙?，堪當重任、能打硬仗的辦公室主任。

習******強調，“對黨忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”，這深刻指出了辦公廳（室）工作的根本和靈魂。全區(qū)各級辦公室主任要始終把牢政治方向，嚴守政治紀律，在重大問題上堅定立場，在大是大非面前保持清醒，在關鍵時刻經(jīng)得住考驗，在貫徹落實黨委政府各項工作部署上作出表率。要把思想政治建設擺在首位，加強政治理論學習和教育，堅持用******系列重要講話武裝干部頭腦、指導實踐、推動工作，增強思想自覺和行動自覺。要牢固樹立“看齊”意識，在出謀劃策、文稿撰寫、服務保障等各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行***和上級的各項規(guī)定和要求，始終保持高度的政治敏銳性和執(zhí)行政治紀律的自覺性。

能否做到服務大局，是衡量辦公室主任工作好壞的首要標準。要善于把握大局。當前，沙市發(fā)展正處在競進提質、升級增效的重要階段，深入推進“十大重點工程”，實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標連續(xù)四年名列全市前列的目標，打造壯腰工程“排頭兵”，這是區(qū)委的大局，也是各級辦公室的工作大局。辦公室主任要在大局中謀劃定位，在大勢中找準方向，找到發(fā)揮作用的著力點，為區(qū)域發(fā)展作出貢獻。要努力服務大局。辦公室主任要找準業(yè)務工作與服務大局的結合點，了解全區(qū)的發(fā)展定位和發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉掌握重點工作、重點項目和重點工程，認真研究熱點難點問題，學會站在領導的高度思考，主動作為，把工作的重點放到為領導提供科學決策建議和推動決策部署的有效落實上，放到謀劃沙市發(fā)展的大局上。

辦公室工作無小事，常常是大事要事交織，急事難事疊加，任何思想上的麻痹和松懈，行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。因此，辦公室主任要認真落實“三嚴三實”要求，以更加負責的工作態(tài)度，更加振奮的精神面貌，更加強烈的事業(yè)心做好“四個服務”工作。要強化責任意識。對日常運轉的每一個方面，對重大會議、重大活動的每一個細節(jié)，對督查落實的每一項內容，都要反復考量、推敲和把握，務求責任到人，精益求精，細之又細，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”。要強化執(zhí)行意識。樹立“馬上就辦、辦就辦好”的意識，對部署的工作，領導交辦的事項要一抓到底，做到事不過夜，日清周結。要強化超前意識。增強工作的預見性，做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務超前準備，突發(fā)事情超前預案，避免出現(xiàn)“領導說了再干、催了再辦”的被動局面。4.要愛崗敬業(yè)，甘于奉獻不懈怠。要想當好辦公室主任沒有一點奉獻精神是做不好的。要傳承精神。要善于挖掘和發(fā)現(xiàn)典型，組織開展向先進學習、向身邊典型學習活動，教育和引導干部職工弘揚默默無聞的“螺絲釘”精神、任勞任怨的“老黃?！本瘢_對待苦與樂、得與失的關系，腳踏實地、奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流。要樂于奉獻。辦公室工作，大事要抓、小事要管、急事要辦，工作很辛苦，很艱苦，也很清苦。如果沒有一種吃苦耐勞的作風、甘于奉獻的精神，就難以勝任，不能長久。要注重激勵。樹立正確的用人導向，對那些素質好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀干部，要多壓擔子、敢于重用，創(chuàng)造更多的成長進步條件。對那些埋頭苦干、默默奉獻的干部，要給予更多關心和鼓勵，確?！笆芸嗍芾鄄皇軞狻保冀K保持干部蓬勃生機和旺盛活力。

辦公室的同志工作在領導身邊，如果出了問題，不僅毀了個人，也會給黨委政府的聲譽和形象帶來影響。要加強黨性修養(yǎng)。提高道德境界，追求高尚情操，努力做到耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，嚴守廉潔從政的思想防線，不踩紅線，不越底線。要始終堅持原則。在社會交往中，慎獨、慎初、慎微，低調為人，謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。要堅守廉潔底線。要認真落實“一崗雙責”要求，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設，在堅持廉潔自律的同時，將干部職工隊伍黨風廉政建設的擔子挑起來，把班子和隊伍帶好、管好，努力把辦公室建設成黨委政府和人民群眾信任的廉潔機關。

同志們，做好辦公室工作，責任重大，任務繁重，全區(qū)各級辦公室要進一步貫徹落實好******重要講話精神和辦公室工作的新要求，兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲，共同推動全區(qū)辦公室工作水平再上新臺階，為加快區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻！

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇十一

今天這次會議是經(jīng)市委常委會研究決定召開的。這次會議的主要任務是圍繞落實市委下半年突出“一條主線”、做到“四個致力”工作總體要求，對全市開展x活動進行安排部署，以強烈的政治擔當，嚴格的責任要求，過硬的工作舉措，為全市高質量發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。剛才，x同志傳達了全省黨委秘書長會議精神，傳達學習了x書記在x次市委常委會上的講話精神，x同志對全市開展x集中督查活動進行了安排部署，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我再強調三點意見：

一、要提高認識，扛牢責任。

市委決定在全市上下開展x集中督查活動，并賦予黨委辦公室系統(tǒng)這一重大任務，意義十分重要、使命尤其光榮。

第一，這是政治信任、更是政治責任。黨委辦公室處在為黨委服務最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨委工作最關鍵，在黨政軍群各機構運轉最核心，居于承上啟下、協(xié)調左右的中樞位置，是黨委的堅強前哨和鞏固后院，在推動市委“一條主線”“四個致力”總體要求落實上義不容辭、責無旁貸。市委安排部署x集中督查活動，并由黨委辦公室牽頭負總責，體現(xiàn)的是組織的信任和重托，代表的是組織，落實的是省委、市委的意圖，不是一般意義的、辦公室的單項工作。

既高度關注意識形態(tài)領域斗爭，又高度關注社會穩(wěn)定和全面從嚴治黨方面的問題；

是對涉及當前x改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作、重點工作的全方位系統(tǒng)性的梳理、促進和提升，對此我們必須站位全局去把握去落實。

對各級黨委辦公室而言就是要勇于擔當、履職盡責。扎實開展x活動，是各級黨委辦公室進一步增強“四個意識”尤其是核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)，更是檢驗“四個意識”強不強、牢不牢的重要標尺。關鍵時刻看擔當。在盛會臨近的重大時刻，全市黨委辦公室系統(tǒng)是不是一如既往地靠得住、能打贏、過得硬，能不能把神圣的責任擔當起來、把緊迫的任務落實下來，是對我們政治擔當、能力水平、工作作風的一次綜合性、全面性的檢驗。我們部署開展的x集中督查活動，就是落實市委“一條主線”“四個致力”的具體行動，我們這次集中督查活動結束后，還要據(jù)此對x個縣（市、區(qū)）、市直各個單位的工作情況進行定性定量的分析，形成專題報告，并且還要進行分類排隊，縣（市、區(qū)）分為一類縣（市、區(qū)）、二類縣（市、區(qū)）、三類縣（市、區(qū)），市直各單位也要分成一二三類。全市各級黨委辦公室一定要站在政治和全局的高度，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意識、統(tǒng)一行動，通過扎實開展x集中督查活動，確?！八膫€不發(fā)生”，確保x改革發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)好的形勢、趨勢和態(tài)勢，以實際行動為建黨百年獻禮添彩。

二、要突出重點，把握關鍵。

根據(jù)省委要求，市委部署從現(xiàn)在開始到x月下旬結束，分三個階段，開展x集中督查活動。x書記在市委常委會上強調指出，要明確內容、突出重點，認真開展好集中督查。我們要認真落實x書記指示要求，確保集中督查活動取得實效。

確保問題風險隱患整改化解到位。特別是要對自查整改不力、發(fā)生重大事故、造成較大影響的，要啟動問責程序，嚴肅追究問責。

第二，要聚焦關鍵，推動落實。開展集中督查活動，要堅持問題導向和底線思維，圍繞落實“一條主線”“四個致力”的總體要求，按照“五個聚焦”要求推動落實。一要聚焦“四個意識”抓落實。強化“四個意識”、向以習近平同志為核心的黨中央對標看齊，是首要的政治紀律和政治規(guī)矩。要聚焦強化“四個意識”，重點查擺各級各部門是否存在政治敏銳性不夠強、認識不夠清醒、政治理論學習敷衍應付等問題，通過集中整改，致力打牢各級黨組織和黨員維護核心、看齊緊跟的思想政治基礎。二要聚焦中心工作抓落實。市委的中心工作就是落實新定位、推進x、實現(xiàn)x。要重點查擺落實x個重大專項、推進x合理有效投資行動計劃落實、“一中心六組團”工作情況等，致力保持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。三要聚焦意識形態(tài)領域斗爭抓落實。重要會議、重大活動期間，往往是意識形態(tài)領域問題的多發(fā)易發(fā)期。在黨的十九大召開前后，要重點查擺意識形態(tài)工作責任落實，看意識形態(tài)工作抓得緊不緊、宣傳思想文化工作抓得實不實、主流輿論陣地守得牢不牢，持續(xù)深入抓好整改，致力營造團結奮進、喜迎盛會的輿論氛圍。四要聚焦社會穩(wěn)定抓落實。當前，我市面臨的安全穩(wěn)定形勢依然復雜嚴峻。昨天市委召開了全市安全穩(wěn)定工作會議，我們要按照會議精神，重點查擺維護安全穩(wěn)定各項措施扎實不扎實、推進脫貧攻堅精準不精準、辦理民生實事主動不主動等問題，要整改安全穩(wěn)定和民生領域存在的突出問題和風險隱患，致力構建文明有序、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。五要聚焦全面從嚴治黨抓落實。在新的歷史條件下，落實黨要管黨、從嚴治黨，是各級黨委重要而又緊迫的任務。要深入查擺“兩個責任”落實不落實、黨內政治生活嚴肅不嚴肅、“清新簡約、務本責實”作風導向鮮明不鮮明等問題，整改黨組織和黨員在思想、組織、作風等方面存在的突出問題，促進黨風政風風清氣正。

第三，要加強領導，務求實效。集中督查活動，在市委督促檢查工作領導小組統(tǒng)一組織下開展，成立市x集中督查活動辦公室和6個督查組負責具體推進?！耙晦k六組”要加強具體謀劃、搞好統(tǒng)籌協(xié)調、跟蹤督查指導、把握進度節(jié)奏、解決突出問題，保證集中督查活動各個環(huán)節(jié)有序開展。市直各單位，特別是市直各責任單位要在領導小組統(tǒng)一領導部署下，抓好本系統(tǒng)、本領域、本行業(yè)x集中督查活動排查、整改和明查暗訪任務的落實。各地各部門都要按照集中督查活動要求，認真制定工作方案，周密安排部署，明確責任，確?；顒尤〉脤嵭?，并以集中督查活動為統(tǒng)領，統(tǒng)籌組織好督查資源力量，切實減少重復督查、多頭督查，減輕基層負擔。今天我們安排部署的這項工作，涵蓋各領域，是一個綜合性的工作，是全局性的工作，是省委市委一個階段性的重要工作。

三、立足本職，狠抓落實。

黨委辦公室要緊盯主責主業(yè)、找準位置定位，充分發(fā)揮抓落實基本職能作用，在集中督查活動中當好主角，推動“一條主線”“四個致力”各項工作中落細落實。這次我們專門從市直各單位抽調了一些督查組的組長，由單位的正縣級領導擔任，并且集中市委市政府督查室，發(fā)揮督查的力量，來重點聚焦這項工作。

一要始終站位全局。黨委辦公室是黨委的參謀助手，只有“身在兵位、胸為帥謀”，要始終站位全市大局來謀劃、來推進，參在關鍵處、謀到點子上，才能協(xié)助黨委作出科學決策。當前，就是緊緊圍繞“一條主線”“四個致力”這一大局，想在前、干在前、走在前，做到態(tài)度堅決、行動迅速、推進有力。同志們，我們今天參加會議的都是各級黨委辦公室的主任，有的是市直各單位分管這項工作的領導同志，一定要弄清楚當前市委的中心工作就是“一條主線”“四個致力”。我們黨委辦公室一定要把市委特別是x書記提出的“一條主線”“四個致力”這個核心內容弄清楚，只有弄清楚才能把工作做扎實。

二要注重統(tǒng)籌協(xié)調。黨委辦公室處在“四最一中樞”的關鍵位置，要充分發(fā)揮承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的中樞作用，既當好調度員又當好服務員。通過有力的統(tǒng)籌、周密的安排，讓各方面工作有效銜接，各方面關系理順協(xié)調，各種細節(jié)安排縝密，使各方力量都朝著中心工作聚焦、圍繞發(fā)展大局聚力，形成上下齊心、通力協(xié)作的良好工作局面。

三要加強信息反饋。信息工作是黨委決策的一個重要工作，可以說信息是黨委決策的“千里眼”“順風耳”，只有耳聰目明，黨委才能更好地掌控全局、科學施策。要從黨委想知道和需要知道兩個方面及時收集新情況新問題，做好分析研判，為黨委科學決策提供依據(jù)。特別是在當前這一特殊時期，同志們要下大氣力做好風險隱患的信息預警，及時提醒黨委注意。堅決杜絕重大緊急信息特別是突發(fā)性事件遲報、漏報、錯報，更不允許隱瞞不報。在這之前，包括昨天在全市安全穩(wěn)定動員大會上，x書記講話時也講到這一點，有個別縣（市、區(qū)），轄區(qū)內出現(xiàn)一些重大的事件，報的不及時，報的不準確，續(xù)報工作跟不上。要把握好信息工作的規(guī)律，特別是在重大信息的上報上，提醒大家注意，要“快報事實、慎報原因、續(xù)報結果”，要掌握好這十二個字的基本原則，這是重大、緊急信息方面我們要掌握的規(guī)律。

四要強化督查問效。沒有督查就沒有落實。抓落實，既要督查“過河”的結果，又要有指導“搭橋修路”的建議，切實增強督查工作的針對性和實效性。要改進和提升督查工作方式方法。要強化督查結果運用，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，對執(zhí)行不力、落實不到位的，加大問責力度，提升督查權威性和執(zhí)行力，形成抓落實的倒逼機制。市委督查室、市政府督查室不是“兩辦”的督查室，他代表的不只是“兩辦”。上下級黨委辦公室工作的目標和方向是一致的，要對督查工作有共同的認識。

讓我們在市委的堅強領導下，緊緊圍繞抓督查落實、促作風轉變、保工作大局這一主題，認真落實市委“一條主線”“四個致力”的總體要求，扎實開展好省委市委開展的x集中督查活動。為落實x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進x工作布局、實現(xiàn)x奮斗目標作出新的貢獻！

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，主要任務是研究改進作風和抓落實問題。剛才，x同志傳達了全省政府秘書長和辦公室主任會議精神，其他分管領導分別就依法行政、督查工作、政務中心和機關事務管理講了具體意見，一會兒x市長還要作重要講話，大家要認真落實。下面我重點談四個方面問題：

一、認真領會和把握辦公室工作的重要性。

我曾在市直部門辦公室工作，在縣區(qū)也分管過辦公室，無論是自身感受或者認識體會，我一直都覺得辦公室工作十分重要。

第一，辦公室肩上的擔子和責任很重。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，看似都是平常、普通、瑣碎的小事，但其地位和作用是其他部門難以替代的。從***政府到地方的層層決策，以及上級部門的工作部署，都要靠各級政府辦公室，或者部門的政辦科來落地生根。我們常說“上邊千條線，下頭一根針”，各級政府辦公室承擔著上傳下達的任務，對應的上級、承接的決策很多，市、縣（區(qū)）一級部門分工已經(jīng)很細了，上級更細，但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是一個辦公室，辦公室主任可能還身兼多職。我們常說的這“一根針”，其實就是各級辦公室，“針眼”要把上級的各種政策、決策穿進去，“針尖”要找準位置、瞄準目標扎下去，這樣才能落得實。中省的重大決策、工作部署，不經(jīng)過各級辦公室能落實得下去嗎如果辦公室工作做不好，任何政策、決策都只是寫在文件上、停在口頭上，都只是畫了個餅、在空中懸著。所以說，辦公室工作的好壞與職能發(fā)揮直接關系到***和省市重大決策的落地生根。從***到地方，各級黨委、政府的決策部署，必須要通過辦公室才能到基層、到企業(yè)、到千家萬戶，是否落地生根，也要通過辦公室的檢查、督查才能到位、才能落得實。

第二，辦公室工作質量和效率關乎到整體的運轉。辦公室是一個單位運轉的中樞神經(jīng)，就像人的大腦一樣，一個人的機體是否運轉良好，中樞機關起到根本性作用，大腦運行好，手、眼、腿、腳協(xié)調配合，整個機體系統(tǒng)才會良好運行。反之就會“打亂仗”，經(jīng)常是疲于應付，要么錯漏百出，要么效率很低。所以說，辦公室的工作效率和水平，直接關乎一級政府或者一個部門能否高效運轉。

第三，辦公室及其工作人員代表著政府的形象。辦公室發(fā)揮職能、履行職責，代表的是政府及其部門，每一份文件、通知，每一個會議，尤其是重大決策部署的出臺，都代表的是政府，都關乎方方面面的利益，如果寫錯一個字、用錯一個標點，大家就會說這個政府工作水平很低；我們出門辦事、說話，大家都把你當政府官員看待，跟普通百姓不一樣，我們的行為代表的不是個人，而是黨和政府，這沉甸甸的責任，辦公室的同志要時刻牢記于心。

一般意義上講，辦公室有三大職能，參謀、督辦和服務，具體劃分職能很多，崗位也很多。大家一定要領會到，辦公室的工作責任重大，代表黨和政府行使職能，辦公室的形象也代表著黨和政府的形象，因此大家必須牢記職責與使命，重視自己的崗位與工作。

二、一切要圍繞抓落實來推進。

為什么要把抓落實作為辦公室工作一切工作的核心因為為政之道，貴在落實。******在對全國黨委秘書長會議的批示中強調，“崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。

我到辦公室工作三個多月了，最大的體會有兩點：一是多年來全市政府系統(tǒng)辦公室的同志，抓工作、抓落實是卓有成效的，如果沒有這一點，我們x很難在近兩年經(jīng)濟下行的情況下，保持經(jīng)濟社會發(fā)展大局的繁榮與穩(wěn)定，進入全省發(fā)展第一方陣；二是各級政府辦公室都有一支高素質的干部隊伍，信得過、能干事、能干成事，這是我們做好工作的基礎，正是因為有好的基礎，我們一定能夠能把辦公室的工作做得更好。關于抓落實，我重點講三個方面：

第一，要圍繞中心抓落實。圍繞什么中心就是黨委、政府的決策部署，無論是中長期規(guī)劃，還是年度工作計劃，黨委、政府都有一個工作重心，都有主要工作和重點矛盾；就是一切圍繞經(jīng)濟建設，就是堅持發(fā)展第一要務。我們圍繞中心抓落實，就是一切工作都要服從和服務于推動經(jīng)濟發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展上，既要適應“新常態(tài)”，又要結合工作實際，突出主要矛盾。例如x的發(fā)展，就全市而言，毫無疑問，生態(tài)是我們的“立市之本”，所以一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須把生態(tài)保護作為先決和前提，積極發(fā)展綠色農業(yè)、新型工業(yè)、生態(tài)旅游，這些都是x發(fā)展的核心產(chǎn)業(yè)。就縣區(qū)而言，也要明晰各自的工作重心，突出發(fā)展重點和核心工作，不能面面俱到、撒胡椒面，樣樣都搞，樣樣都不成，必須在市場經(jīng)濟調節(jié)下，突出一縣一產(chǎn)業(yè)，突出核心競爭力。比如xx要突出中心城市建設、現(xiàn)代服務和交通物流；xx要突出xx；xx要突出x產(chǎn)業(yè)；x要突出xx等等，都要形成特色，持之以恒，打造品牌，形成核心競爭力。就部門而言，有的部門雖然不是直接抓經(jīng)濟、抓發(fā)展的，但都要服從發(fā)展、服務全局，務虛要為務實服務，比如新聞宣傳、司法保障等等，怎樣樹立x形象、推介x的品牌，怎樣建立法治、公平的市場環(huán)境，這其實都是在圍繞發(fā)展搞服務、圍繞中心抓落實。

第二，要突出重點抓落實。毛澤東同志很早以前就講過“彈鋼琴”的工作方法，就是要講配合、講協(xié)調、講系統(tǒng)?！皬椾撉佟边€有另外一個很重要的方面，就是任何一首曲子都有一個主旋律，要在主旋律下配合運作，才能保持協(xié)調一致，這其實就是要抓住重點。一個市、一個縣、一個部門的工作，有中長期規(guī)劃，也有年度計劃，涵蓋了方方面面，辦公室的任務就是既要兼顧全面、又要突出重點，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，推動全局工作落實。我總結了一下，各級政府系統(tǒng)辦公室應該抓好五個方面的重點：一是市委、市政府做出的重大決策與部署，包括市委全委會、政府全體會、“兩會”提出的一些重大工作部署，不是說開了會、發(fā)了文就算了，會議確定的事項要落實、安排部署的工作要完成、文件出臺的政策要兌現(xiàn)，這是x市長反復強調的“說了算、定了干”，決策部署落地最重要。二是政府工作任務的分解與部門承諾?！墩ぷ鲌蟾妗肥菍θ腥嗣竦某兄Z，落實的怎樣這個要作為抓落實、抓督查、抓推進的核心和重點。今年各部門重點工作公開承諾進行了全面延伸，很多部門害怕完不成任務，不敢給自己加壓，不敢跳起來摘桃子，這些公開承諾任務都是政府研究確定的，這是我們抓落實的重中之重。三是市政府常務會議、市長辦公會議，以及分管領導召開專題會議確定的具體工作。為什么要強調建立“大督查”工作格局全局有全局的重點，分管有分管的重點，每個領導、每名干部都要擔負起督查分管領域工作落實的任務。四是中、省、市的一些臨時性專項工作，比如當年全國上下防“非典”、前兩年全市上下xx，這些事情都不是年度計劃能夠預先安排的，突發(fā)性、緊急性都非常強，一旦有需要就必須成為一個時期的重點工作。五是領導批示交辦的事項，往往是一些急事、難事，必須快接、快辦、快反饋，做到交必辦、辦必果、果必報。

第三，要健全機制抓落實。國家要靠法治，單位要靠制度，來約束大家的行為，剛才市人社局交流發(fā)言里有一句話說的好，“靠人管人得罪人，靠制度管人團結人”，做任何事情都必須堅持制度在前、對事不對人。今年政府系統(tǒng)各級辦公室一項重要的工作，就是要進一步強化制度落實，建立健全抓落實的體制機制。一是綜合考核制度。過去每年簽各種《責任書》，有一些部門、一些領導，簽了些什么任務自己都不知道，有的連《責任書》都不知道丟哪了，年底要考核的時候才想起來往回找。二是督查問責制度。******講，“沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化”，光督查不追責、光督查不考核，督查結果沒有有效運用，這個督查就是無力的、無效的。為什么這幾年審計督查、土地督查的權威樹立起來了，各級都這么重視，就是因為結果運用了。我給督查室的要求，要突出核心，一事一督，及時警示，嚴肅追責，要讓各級各部門都認真對待。三是請示報告制度和反饋制度。這是對各級機關、干部的一項基本要求，也是工作上應該遵循的基本常識，不是什么新事物，但就是有些地方、有些人落不實。個別的縣區(qū)、部門，對于安排的工作、領導的批示，辦沒辦、行不行，三番五次催問情況，就是不反饋，這首先是不守紀律、不守規(guī)矩的表現(xiàn)，我們的要求是“事事有結果、件件有回音”。四是典型通報制度。這里所說的典型，既有正面典型、也有負面典型，要充分發(fā)酵和擴大正反兩個方面的典型作用，用正面典型樹標桿，用負面典型作警示。比如現(xiàn)在非法上訪、惡意欠薪等問題，就要狠抓負面典型，讓那些違法聚集鬧事、惡意拖欠工資的受到懲處。

三、把握辦公室工作的特點與規(guī)律。

要做好辦公室工作，必須熟悉基本情況，尤其要把握住工作的特點與規(guī)律。各級政府辦公室的工作，很大程度上是圍繞黨委、政府的決策部署來開展，隨著黨委、政府的工作重心調整，辦公室必須第一時間調整跟進，我覺得有三個方面很重要。

第一，要把握并適應新常態(tài)。現(xiàn)在大家都講“新常態(tài)”，但究竟什么是新常態(tài)很多人一知半解，不甚明了，還沒有把握好，怎么去適應怎么去引領就我的理解，“新”是與“舊”相對應的，不是老一套、老辦法、老政策；“常態(tài)”是和“階段”相對應的，表明不是一個過程、一陣風或者一個運動，這樣就容易理解些，“新常態(tài)”就是一種改變、一個長期的過程、一種新的行為方式，必須要內化為理念、外化為習慣、固化為制度。適應新常態(tài)，要突出四個方面：

一是經(jīng)濟新常態(tài)，核心是經(jīng)濟從高速增長轉為中高速或中速增長，對發(fā)展“調速換擋”，根本是要保持可持續(xù)發(fā)展，是為子孫后代負責。必須轉變過去那種靠消耗資源、破壞環(huán)境來擴大規(guī)模、增加總量的增長方式，徹底轉向生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、提升效益式的增長途徑，這一點對x尤其重要，大家要好好把握和理解。二是政治新常態(tài)，核心就是制度化反腐，目的是要保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的關系，鞏固黨的執(zhí)政地位。所以反腐敗是一個長期的過程，任何人也不能心存僥幸?，F(xiàn)在有些同志到了逢年過節(jié)還在糾結，送不送禮啊拜不拜年啊還有什么可糾結的，新常態(tài)下大家都要適應。三是法治新常態(tài)，核心是依法治國，根本目的就是要從人治轉向法治，這是任何一個國家走向現(xiàn)代文明都繞不開的歷。

當前隱藏內容免費查看程。黨的十八屆四中***提出了全面推進依法治國的總目標和重大任務，現(xiàn)在講依法行政，我們的施政行為要轉變，要從順應領導、順應上級、順應紅頭文件轉向順應法律法規(guī)，政府工作的一切前提，就是要在法治的框架內行使權力。過去一些稅收優(yōu)惠、項目用地、費用減免等問題，領導開個辦公會就定下來了，現(xiàn)在要先看法律允許不、政策允許不，違法違規(guī)的決策不能作、文件不能發(fā)，所有的政府文件必須經(jīng)過法制辦審核把關。四是產(chǎn)業(yè)新常態(tài)，核心是創(chuàng)新驅動，目標是推動增長方式和發(fā)展動力的調整，這與經(jīng)濟新常態(tài)是相一致、相匹配的。過去我們發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè)，靠的是擴大規(guī)模、提升總量、提高增速，各種刺激手段可以不計成本地投入，環(huán)保門檻可以降低，土地控制可以放松；現(xiàn)在必須調整經(jīng)濟增長方式，轉型升級、提質增效，把發(fā)展的重點逐步轉到依靠科技創(chuàng)新引領上來。

第二，要把握辦公室的角色定位。辦公室工作包羅萬象、錯綜復雜，沒有最好，只有更好，辦公室工作永遠沒有最好，只能做到更好。在辦公室無論分管什么、無論哪個崗位，都必須把握好角色定位、履行好崗位職責。

辦公室是參謀部。部隊打仗，作戰(zhàn)方案源于參謀部，調度協(xié)調也要經(jīng)過參謀部，辦公室也一樣，只不過我們打的是經(jīng)濟建設仗。參謀部要發(fā)揮好參謀作用，必須把握十二個字，“情況要明、站位要高、敢于直言”。情況要明，必須要熟悉方方面面的情況，如果一問三不知，怎么參謀助手怎么建言獻策必須對全局乃至各個部門的情況都有一個準確的把握，提出的建議和措施必須是全局的，而不是片面的、零碎的。站位要高，要求我們的秘書長、科長，都要站在市政府領導的高度思考問題，要從全局的角度處理問題，有時跟部門溝通銜接工作，哪怕他是個大局長，你是個小秘書，因為你的工作職責所在，必須敢于直言、敢于協(xié)調，決不能從屬、依存于部門。敢于直言，就是說真話、說實話，這一點看起來簡單，但很不容易做到，有的同志連給領導打個電話、匯報個事情都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，更何況講真話、報實情了！但是大家想一想，只有說真話、說實話，才是最基本的忠誠和負責，既是對工作負責，更是對領導負責。辦公室是后勤部。一要保障有力，二要依規(guī)保障。過去難的是保障有力，因為經(jīng)濟條件、物質條件都不行，后勤保障很難滿足工作需要?，F(xiàn)在各種條件都好了，依規(guī)保障就顯得很重要，“八項規(guī)定”要求很嚴，現(xiàn)在大家都已經(jīng)形成了共識，要把握好度。辦公室是情報站。情報站是做什么的，就是要廣泛搜集信息、認真分析預判、快速傳遞情況，第一時間掌握各方面情況，尤其是新情況、新問題，面準確地進行分析研判，第一時間把相關情況報告領導。辦公室是督戰(zhàn)隊。既要善于抓重點，又要敢于“唱黑臉”。抓重點就要厘清利害、權衡輕重，審大小而圖之、酌緩急而布之，突出工作重點；“唱黑臉”就是不光能看到成績，更要能發(fā)現(xiàn)問題，而且要敢于指出問題、指出不足，不能怕得罪人、當老好人，不能報喜不報憂。辦公室是代言人。前面講了，辦公室每個同志都代表著政府的形象，與我們接觸的廣大公眾，會很自然地把大家的言行舉止與政府的形象聯(lián)系起來，作為一名“代言人”，任何時候都不能忘記自己的身份，必須注重素養(yǎng)、謹言慎行，不該說的決不能說、不該傳的決不能傳。辦公室是守門人。一要忠于職守，二要善于疏導。堅決維護黨和政府的權威與形象，堅決維護人民群眾的根本利益，既要懂業(yè)務、懂政策、懂法規(guī)，又要學會說群眾語言，善于做群眾工作，站在群眾的立場上看問題、想辦法、干工作。

第三，要把握辦公室工作的基本規(guī)律。我總結了一下，辦公室工作至少有三條基本規(guī)律：一是“沒有規(guī)律”的規(guī)律。什么意思呢辦公室工作“計劃沒有變化快”，一方面工作從屬性很強，政策的調整、上級的要求、領導的安排，以及很多隨時可能發(fā)生的臨時情況帶來的變化，另一方面工作又很具體、很瑣碎，必須隨時調整跟進、適應變化，這就要求辦公室工作“白加黑、五加二”，隨時處于待命狀態(tài)，必須吃得下苦、耐得住煩、受得了委屈。二是時間節(jié)點規(guī)律。所謂的“計劃沒有變化快”也只是相對的，辦公室也有很多工作，時間節(jié)點上是有規(guī)律的。比如一些常規(guī)性的工作，年初安排、年中檢查、年末考核，比如春節(jié)前、“兩會”期間一般都是群眾信訪的高峰期，這些都是有規(guī)律可循的，掌握了這些規(guī)律，就可以提前謀劃、早作安排。三是氣候、季節(jié)與區(qū)域規(guī)律。這些規(guī)律在x特別突出，比如夏季防汛、冬季防火，天熱了要防xx、天冷了要防取暖煤氣中毒，比如安全生產(chǎn)方面，xxxx，這些都是非常明顯的氣候、季節(jié)、區(qū)域規(guī)律，必須準確把握這些規(guī)律，做到有預案、有防范、有措施。

四、建設一支高素質的干部隊伍。

事業(yè)成敗，關鍵在人，關鍵在干部。各級政府系統(tǒng)辦公室必須高度重視干部隊伍建設工作。******在與中辦同志座談時提出了“五個堅持”，就是要堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。在這次會議召開前，x市長專門指出，各級政府系統(tǒng)辦公室的同志要強能力、提素質，守紀律、懂規(guī)矩。落實好這些要求，我覺得核心要做到四點：

第一，政治上要硬。保持政治上的清醒是黨員干部的基本素養(yǎng)。同***保持一致，就是要按***要求辦，思想上要認同，行動上要一致，維護好黨的形象，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，堅持黨委、政府、班子的領導，同心同向，步調一致。第二，業(yè)務上要精。身在不同的崗位，都要爭當行家里手，不當門外漢，不做糊涂蟲，搞政務的要明了上情、熟知下情，懂法律、知政策、會文筆，搞事務的要愛崗敬業(yè)、鉆深鉆精，搞技術是能手，搞服務是高手。第三，作風上要實。落實靠人，人靠作風，作風實則工作實，作風飄浮必定華而不實。作風實，首先要深入基層、深入實踐，聽實話、查實情；要把責任落實、把任務夯實，用實踐來檢驗工作成效；要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，會議要簡、文件要短、講話要實。第四，協(xié)調上要好。協(xié)調好上下左右各個方面的關系，整個政府系統(tǒng)才能保持良好運行。怎么協(xié)調一要主動，主動匯報、主動銜接，同方方面面保持良好的溝通；二要尊重，保持內斂、謙恭和低調，不能妄自尊大，不能盛氣凌人；三要細致，大處著眼，小處著手，從一點一滴做起，思想上防微杜漸，行動上嚴謹細致，不斷提高工作質量。

這里我對大家提出八個字的要求：忠誠、盡責、強能、律已?！爸艺\”就是要盡忠職守，言行一致，始終如一；“盡責”就是要敢于擔當，勤勤懇懇，細致周到；“強能”就是要終身學習，重視調研，多崗鍛煉；“律已”就是要嚴守規(guī)定，樹立表率，一崗雙責。我們辦公室黨組會一如既往地關心大家的發(fā)展進步，全心全意地為大家創(chuàng)造成長成才的機會，努力讓全市政府系統(tǒng)辦公室這支隊伍，成為一個信得過、靠得住、用得上、能取勝的優(yōu)秀群體。

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇十三

同志們：

剛剛結束的全省黨委秘書長、辦公廳（室）主任會議，規(guī)格之高、影響之大，是多年來所未見的。特別是盧書記親自到會作重要講話，充分體現(xiàn)了省委長期以來對黨委辦公廳（室）工作的高度重視和關心支持。今天，市委召開全市黨委辦公室主任會議，在家的和人大、政協(xié)的主要領導都來參加，目的就是為了更好地落實省委的精神，更加有力地推動黨委辦公室的工作。

這幾年來，全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障的職能作用，有力保障了市委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉，可以說，三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調發(fā)展的局面，能保持今天這樣一種風正氣順、人和業(yè)興的趨勢，全市黨委辦公室的同志們功不可沒。市委對大家的工作是滿意的，對這支隊伍是放心的。在此，我代表市委對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝！并通過你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問！下面，根據(jù)市委會研究的意見，結合貫徹落實全省會議精神，談幾點感想和希望，講三句話。

第一句話：地位特殊，作用重大。辦公室是一個綜合部門，擔任著“；參謀部”；、“；指揮部”；和“；后勤部”；多種角色，直接為領導服務、為基層服務、為群眾服務，樞紐的地位和作用十分突出，可以用“；三個特別”；來概括：一是職責特別重要。辦公室是領導決策的“；參謀”；，這是首要職能，不僅要能謀善謀，還要參得準謀得深，更要參到關鍵處、謀到點子上。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“；紐帶”；，時刻要做好上傳下達、協(xié)調各方的工作，如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個機關的運行，就可能影響全局。辦公室是服務群眾的“；窗口”；，直接與基層、與群眾打交道，一言一行，體現(xiàn)機關作風，一舉一動，關系黨委形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責任重大。二是工作特別辛苦。體現(xiàn)在任務重，辦公室工作事無巨細、面寬量大、頭緒繁雜，工作責任很重、強度很大，許多同志每天起早貪黑、加班加點，經(jīng)常處在滿負荷、超負荷運轉的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大，工作在黨委機關和領導身邊，標準高、要求嚴，來不得半點馬虎，出不得半點差錯，各種突如其來的急事、難事，常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài)，這一點許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻多，辦公室是出“；無名英雄”；的地方，許多事情做了，卻不為人知，默默無聞、勞心勞力，需要的是一種很強的事業(yè)心、責任感和無私的奉獻精神。三是特別能鍛煉人。能磨礪品格，辦公室是清苦的崗位，要做好工作，必須有更高的思想境界，有良好的道德修養(yǎng)，有正確的價值觀和苦樂觀，這種崗位、這種事業(yè)能激勵大家養(yǎng)成并保持昂揚向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利、奉獻不索取的道德情操。能錘煉作風，辦公室工作無小事，無論是辦文、辦會、辦事，還是服務領導、服務基層、服務群眾，都要求做到一絲不茍、精益求精，長期的實踐，有利于養(yǎng)成過硬的思想作風和工作作風。能提高水平，大家長期服務于中樞機關，長期在領導身邊工作，學習機會多，掌握情況也更全，看問題的視角也更寬，這是辦公室工作的機遇和優(yōu)勢，大家一定要用心學習、用心積累、用心提高，努力在實踐中增長才干、完善自己，成為了時代需要的棟梁之才。

第二句話：珍惜機遇，奮發(fā)有為。這次全省黨委秘書長、辦公廳（室）主任會議上，省委盧書記對黨委辦公室工作和隊伍建設分別提出了“；八句話”；和“；六個方面”；的要求，集中回答了辦公室工作“；為什么”；、“；做什么”；、“；怎么做”；等重要問題，立意高遠、思想深刻，內涵豐富、論述精辟，涵蓋了辦公室工作的方方面面，形成了一個完整的體系，為進一步提升新時期辦公室服務黨委工作的能力和水平指明了前進方向。大家要深刻認識講話的重要性及對黨委辦公室工作的指導作用和現(xiàn)實意義，倍加珍惜機遇，倍加發(fā)奮努力，努力推動各項工作再上新水平。

一要學好講話。切實在領會精神上下功夫，要原原本本、認認真真地學，做到真學、常學、深學，領會好講話的深刻內涵和精神實質，進一步增強做好辦公室工作的使命感、責任感，進一步明確提升工作水平的努力方向，為全面推進海西建設作出新的更大貢獻。切實在聯(lián)系實際上下功夫，學以致用、用以促學、學用相長，把學習講話精神同貫徹落實省第八次、市第七次黨代會精神相結合，同推動今年市委各項部署相結合，同各地各部門正在做的工作相結合，及時解決辦公室工作和隊伍建設中的突出問題，以改進作風、推動工作的實際成效，讓領導放心，讓群眾滿意。切實在示范帶動上下功夫，黨委辦公室的同志尤其要先行一步，學深一點、學透一點、學好一點，真正通過學習貫徹達到思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊伍建設有新形象、推進工作有新舉措、服務黨委有新作為的目的，當好表率，以點帶面，推動全局。

二要大膽作為。面對新形勢、新任務、新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢、服務方式和工作機制，不思創(chuàng)新、不求突破，各項工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊，就不可能有更大發(fā)展。必須進一步增強主動性。辦公室同志要有“；身在兵位、胸為帥謀”；的勇氣，所有的服務、所有的謀劃、所有的實施，都要站在全局去考慮，站在黨委的高度去運作，思路主動跟進，措施主動到位，特別是對于事關經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，要善于從領導角度超前運籌，正確預測趨勢，提出獨到見解，為黨委統(tǒng)攬全局、推動發(fā)展建言獻策、當好高參。必須進一步增強創(chuàng)新性。以改革的精神，推進工作思路、工作領域、工作載體和工作方法的創(chuàng)新，加快實現(xiàn)從被動服務向超前服務轉變，從搞好事務服務向優(yōu)化政務服務轉變，從單純辦文、辦會、辦事向搞好調查研究、強化督促檢查、推動決策落實轉變，促進各項工作上新臺階。必須進一步增強實效性。圍繞海西建設大局，緊緊抓住領導關注的重點問題、工作推進中的難點問題、群眾反映的熱點問題，把心思花在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，確保在推進重要部署和重點工作上有新進展，在政策研究和信息反饋上有新突破，在綜合協(xié)調和后勤保障上有新成效，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

三要爭創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當樣板。要創(chuàng)造一流業(yè)績。要敢于爭第一，各項工作都要瞄準高起點、高標準，在機關工作中領先一步，努力成為一支標桿、一面旗幟。要勇于創(chuàng)特色，多出創(chuàng)新之招，多務創(chuàng)新之舉，使更多工作在全省全國創(chuàng)出特色、打出品牌。要善于出成果，圍繞“；四個重在”；實踐要領和發(fā)揮“；前鋒、基地、樞紐、支撐”；作用，立足職能、科學謀劃，力爭更多的建議和預案進入決策層，為推動全局工作多做貢獻，真正把辦公室建設成特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦、特別能奉獻、特別守紀律的責任部門。要建設一流團隊。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民，帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實，堅決維護黨委權威，維護黨委領導的形象，確保政令暢通。要加強學習，養(yǎng)成好的學習習慣，營造好的學習氛圍，加強理論武裝，刻苦鉆研業(yè)務，在用心學習中開拓視野、提升素質，做到厚積薄發(fā)、博學多才，成為做好本職工作的行家里手。要團結和睦，做到待人以誠，相互配合、相互支持、相互補臺，凝聚團隊合力，共同推進我們的事業(yè)，特別要注意發(fā)揮機關黨支部、工會的作用，豐富干部職工的文體生活，形成團結、緊張、嚴肅、活潑的機關風氣，把辦公室建成一個溫馨和諧、充滿活力的大家庭。要樹立一流形象。在工作上身先士卒，想群眾之所想，急領導之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，沖鋒在前、雷厲風行，不拖不等、不避不推，體現(xiàn)對人民負責，對黨委負責。在服務上優(yōu)質高效，增強主動性、前瞻性和創(chuàng)造性，做到辦文嚴謹，辦會周全，辦事縝密。在紀律上嚴格要求，講規(guī)矩、講制度、講自律，自覺做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不該做的不做，不該要的不要，不該去的不去，養(yǎng)成恪盡職守、嚴謹細致、正派守紀的好習慣。在作風上當好表率，提高思想境界，樹立“；三平”；精神，甘為人梯，甘當老黃牛，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗，頂?shù)米毫?，不爭名、不攬功、不圖利，以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風推動工作開展。

第三句話：高看一眼，厚愛一層。在提倡和鼓勵辦公室同志發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神的同時，我們要更加關心愛護每一位干部職工，最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一要全力支持。辦公室工作涉及面廣，會經(jīng)常遇到復雜、難辦的事情，甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況，各級領導特別是主要領導越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作，為他們撐腰壯膽，讓他們放心大膽地去運作。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律，了解辦公室工作的流程，支持辦公室按程序辦事、按制度履職，特別是在上報重大信息、開展綜合調研和督促檢查、協(xié)調服務等方面，要加大力度，保障辦公室工作的科學高效有序運行。二要高度重視。辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，要特別重視辦公室干部的成長和進步。對辦公室的干部，要選拔好，真正把那些能吃苦耐勞、有奉獻精神，素質好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來；要培養(yǎng)好，做到嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，多為大家構建學習、深造的平臺，創(chuàng)造條件讓干部流動起來，多崗位、全方位鍛煉；要使用好，特別是要按“；人盡其才、才盡其用”；的要求用好干部，要有一套集動力、壓力、活力為一體的激勵機制，對工作成效明顯、業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞母刹?，該重用的重用，該提拔的提拔，真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會議提出了市、縣政研機構設置和縣（市、區(qū)）委辦公室主任高配的問題，強調了這不是講待遇，而是條件，是標準，是工作需要。市委會專門進行了研究，明確要求按照盧書記的講話精神做好工作，地方黨委的辦公室主任應選配具備條件的同志來擔任，黨委、政府部門的辦公室主任應選配具備部務委員或黨組成員條件的同志來擔任，對現(xiàn)有不是的縣（市、區(qū)）委辦公室主任，在符合條件的基礎上按照有關程序適時進行考核后逐步解決。但要注意按規(guī)矩來辦，按原則來辦，按干部選拔任用的規(guī)定來辦，按相關職數(shù)職級的規(guī)定來辦，切實把辦公室的隊伍配得更齊、更強，更有戰(zhàn)斗力。三要關心愛護。辦公室干部工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關懷。作為領導，要在政治上多關心，注意了解大家的思想動態(tài)，關心干部的健康成長；在工作上多幫助，有成績有進步要鼓勵表揚，有問題有不足要悉心指點；在生活上多照顧，對同志們個人或家庭遇到的困難，盡可能地給予幫助，解決好他們的后顧之憂，真正做到用事業(yè)留人、用事業(yè)來激勵人，用感情留人、用感情來激勵人，用機制留人、用機制來激勵人，不斷激發(fā)辦公室干部的潛能，竭盡所能把工作做得更好。

事業(yè)維艱，奮斗以成。做好辦公室工作，責任重大，意義深遠。希望大家以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進，開拓進取，再接再厲，扎實工作，為實現(xiàn)三明在海西建設中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻！

辦公室主任在辦公室會議上的講話內容篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

讓我們在市委的堅強領導下，緊緊圍繞抓督查落實、促作風轉變、保工作大局這一主題，認真落實市委“一條主線”“四個致力”的總體要求，扎實開展好省委市委開展的x集中督查活動。為落實x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進x工作布局、實現(xiàn)x奮斗目標作出新的貢獻！