最新縣委組織部工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

縣委組織部工作總結(jié)篇一

xx年，我縣組織工作在_理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的_和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。

以大規(guī)模干部培訓(xùn)為契機(jī)，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)和理論水平。進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度、干部培訓(xùn)情況考核制度、培訓(xùn)情況通報(bào)制度、學(xué)習(xí)登記制度。有針對(duì)性地選擇部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)和涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)共15人到濰坊市委黨校考察學(xué)習(xí)，提出了實(shí)施科教、城鎮(zhèn)和交通三大帶動(dòng)戰(zhàn)略，明確了抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、稅源建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等“四大任務(wù)”。全年共培訓(xùn)干部2364人，其中縣內(nèi)舉辦各類培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)干部2296人；市委組織部調(diào)訓(xùn)市管干部14人，副處級(jí)干部31人，其他干部23人。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5938人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)962人，農(nóng)業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn)700多人次。承辦了xx市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論資格考試xx考點(diǎn)的考務(wù)工作，組織73名正科級(jí)以上干部參加考試，合格率100 %。

二、堅(jiān)持制度化、規(guī)范化建設(shè)，干部人事制度改革有了新的進(jìn)展

（一）進(jìn)一步規(guī)范了全縣干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部任用條例》、中央“5+1”文件和xx市五個(gè)實(shí)施辦法開(kāi)展干部工作。在堅(jiān)持把好民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)、討論決定關(guān)和群眾監(jiān)督關(guān)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持了干部考察預(yù)告制、擬提任人選書面征求縣紀(jì)委廉政情況意見(jiàn)、縣委全委會(huì)擬任（推薦）重要領(lǐng)導(dǎo)干部人選票決或征求意見(jiàn)辦法等制度，使干部選拔任用工作制度更加完善，規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。共提任領(lǐng)導(dǎo)干部20名，全部按規(guī)定進(jìn)行了民主推薦、考察預(yù)告、征求縣紀(jì)委廉政情況意見(jiàn)、任前公示等程序，對(duì)提任的6名部門副職領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了一年制試用期；優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，縣政府26個(gè)職能部門配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部9名，黨外正職1名，現(xiàn)有黨外領(lǐng)導(dǎo)干部19名，女領(lǐng)導(dǎo)干部72名，均達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求；輪崗交流領(lǐng)導(dǎo)干部60名，對(duì)其中的34名部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部在決定任免前征求了縣委委員意見(jiàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了民主，確保了群眾對(duì)干部選任工作的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位。同時(shí)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部3名。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化了干部監(jiān)督。一是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督和自我約束、自我防范的意識(shí)。二是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成干部監(jiān)督管理工作的合力。每季度召開(kāi)一次由紀(jì)檢、監(jiān)察、公檢法、信訪、審計(jì)等部門共同參與的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)會(huì)，定期分析干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，相互通報(bào)有關(guān)干部存在問(wèn)題的信息，研究解決問(wèn)題的措施和對(duì)策等。三是拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂(lè)圈”、“家屬圈”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提醒，督促改正。全面推行政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村各級(jí)各部門層層設(shè)立政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄，凡與群眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)全部面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督，并暢通反饋渠道，為及時(shí)反饋政務(wù)村務(wù)公開(kāi)中存在的問(wèn)題提供便利條件。四是堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，全縣共審計(jì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部12人，出具審計(jì)報(bào)告12份，為縣委科學(xué)管理和使用干部提供了參考。五是建立完善了信訪舉報(bào)制度和案件查核督辦制度。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)受理，積極協(xié)調(diào)，組織有關(guān)部門逐條逐項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。 共收到群眾來(lái)信8份，接待群眾來(lái)訪3人，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部的信件2件。根據(jù)反映問(wèn)題的情況和內(nèi)容，發(fā)出函詢3份，組織調(diào)查2份，辦結(jié)反饋9份，辦結(jié)率為100%。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了年輕干部培養(yǎng)。一是接受市委組織部下派的3名女干部，分別擔(dān)任了縣長(zhǎng)助理和鎮(zhèn)長(zhǎng)助理；選派了4名年輕女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，接受掛職鍛煉。二是加大培養(yǎng)鍛煉的力度。接受了27名選調(diào)生并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉；選派了12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到部門為期半年的崗位鍛煉。

（五）切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的指導(dǎo)。繼續(xù)實(shí)行了向老干部增閱報(bào)刊制度，老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇得到了切實(shí)的保障。

三、堅(jiān)持“黨管人才”原則，人才工作有了新的活力

（一）認(rèn)真開(kāi)展了全縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查。為了摸清全縣人才資源總量、結(jié)構(gòu)和分布情況，科學(xué)編制全縣“十一五”人才規(guī)劃，根據(jù)市委組織部、市人事局等五部門《關(guān)于做好全市人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的通知》的要求，由縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦、縣_分塊負(fù)責(zé)，對(duì)黨政人才，公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了全面調(diào)查，對(duì)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才進(jìn)行了抽樣調(diào)查，第一次全面掌握了全縣人才資源的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，為科學(xué)編制“十一五”人才規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研。二是督促檢查了十五規(guī)劃落實(shí)情況?？h委組織部、縣人事局開(kāi)展了《xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》的貫徹落實(shí)和檢查評(píng)估工作，組織了“十一五”人才規(guī)劃16個(gè)重點(diǎn)專題調(diào)研課題評(píng)審，并在總結(jié)十五規(guī)劃落實(shí)情況和吸納16個(gè)調(diào)研課題成果的基礎(chǔ)上，研究編制了全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及人才政策建設(shè)、人才培訓(xùn)、人才智力引進(jìn)等9個(gè)人才工作單項(xiàng)規(guī)劃。三是著手起草了“十一五”人才規(guī)劃初稿。由縣委人才辦牽頭，組織縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦等有關(guān)部門從事人才工作的同志成立“十一五”人才規(guī)劃起草小組，專題辦公。起草小組經(jīng)過(guò)反復(fù)研討，多次修改，完成了《xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》（征求意見(jiàn)稿），目前正在社會(huì)各界廣泛征求意見(jiàn)。

（三）構(gòu)建了人才工作新機(jī)制。根據(jù)全國(guó)全市人才工作會(huì)議的精神，緊緊圍繞人才的評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)和保障等人才工作機(jī)制的關(guān)鍵，逐步構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新機(jī)制。在人才評(píng)價(jià)方面，以科學(xué)評(píng)估、量化考核為著力點(diǎn)，民主參與為手段，積極探索完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)估的科學(xué)機(jī)制。采取上級(jí)考評(píng)、同級(jí)互評(píng)、下級(jí)測(cè)評(píng)三個(gè)層次的民主測(cè)評(píng)和人大代表、政協(xié)委員不定期視察相結(jié)合的辦法，對(duì)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行量化考核。深化職稱改革，打破所有制、身份、地域、資歷等條件對(duì)職稱評(píng)審的限制，全面推行專業(yè)技術(shù)人才評(píng)聘分開(kāi)制度。在人才選用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員凡進(jìn)必考制度，嚴(yán)把干部隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)；全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位普遍推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為優(yōu)秀干部的鍛煉提供了機(jī)會(huì)；為進(jìn)一步探索干部選用機(jī)制，擴(kuò)大選用視野，今年面向全縣公開(kāi)選拔了5名縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部，共有118人報(bào)名參加了考試，參考人數(shù)與報(bào)考職位的比例達(dá)到了24:1。

四、扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)行教育活動(dòng)，基層黨建有了新的突破

深入貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神，按照中央的統(tǒng)一部署和市委的安排，開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)，有力地推進(jìn)了黨的建設(shè)新的偉大工程。

全縣有393個(gè)基層黨支部、8956名黨員參加了第

一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，完成了教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。目前，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)也已經(jīng)啟動(dòng)，從12月初開(kāi)始到明年的6月份，余下的430個(gè)基層黨組織，22930名黨員將按照中央統(tǒng)一部署扎實(shí)開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)。

一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各單位、基層黨組織采取多種方式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開(kāi)展分析評(píng)議，切實(shí)解決突出問(wèn)題?？h委常委會(huì)和縣政府黨組、各級(jí)黨組織直至每個(gè)參加教育活動(dòng)的黨員分別制定了保持先進(jìn)性的具體要求；通過(guò)廣泛收集意見(jiàn)，縣委常委會(huì)整理出7個(gè)方面21個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，并按照整改方案逐一加以解決。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員普遍受到了教育，提高了思想認(rèn)識(shí)。加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，普遍認(rèn)識(shí)到崗位是先進(jìn)性的載體，素質(zhì)是先進(jìn)性的保證，行為是先進(jìn)性的體現(xiàn)。工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，一大批突出問(wèn)題得到解決。開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，黨員服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。出臺(tái)了《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》和《城區(qū)農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非試行辦法》等一系列文件，切實(shí)解決了群眾最急、最盼、最希望解決的問(wèn)題。各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的促進(jìn)。始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把加快發(fā)展作為解決xx問(wèn)題的關(guān)鍵，抓住機(jī)遇，增添措施，切實(shí)加大了工業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度?；鶎狱h組織的生機(jī)與活力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。密切黨同人民群眾的聯(lián)系，黨組織和黨員在群眾中的形象得到了改善，威信得到了提高，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固。

（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是進(jìn)一步激發(fā)了村干部的工作積極性。出臺(tái)《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》，切實(shí)解決了村干部“老無(wú)所養(yǎng)、退無(wú)所享”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性，進(jìn)一步夯實(shí)了黨在農(nóng)村的工作基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)。二是“三個(gè)培養(yǎng)”工程取得明顯成效。培養(yǎng)有致富能力的入黨積極分子 名，新發(fā)展 名優(yōu)秀致富能人入黨，三是進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)。制定了《xx—2022年村級(jí)組織陣地建設(shè)規(guī)劃》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門的職責(zé)，使村級(jí)組織陣地建設(shè)有計(jì)劃、有步驟地逐步開(kāi)展。

（二）非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)管理、節(jié)支增效開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，達(dá)到了企業(yè)增效和員工、業(yè)主、群眾滿意的目標(biāo)。二是明確了縣企業(yè)工委、農(nóng)工委等的工作職責(zé)，進(jìn)一步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)單位各司其職的工作格局。

（三）社區(qū)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)長(zhǎng)足進(jìn)步，梁山鎮(zhèn)、屏錦鎮(zhèn)等等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)的辦公條件、辦公環(huán)境得到根本改善?？h委組織部還從自留黨費(fèi)中給每個(gè)新建辦公室的社區(qū)補(bǔ)助 元。二是進(jìn)一步整合力量，形成社區(qū)共建機(jī)制。縣委給予社區(qū)黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的一票否決權(quán)，促使社區(qū)所轄單位更加積極地參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社區(qū)工作，同時(shí)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中開(kāi)展了“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，實(shí)行了“社區(qū)報(bào)到”制度，全縣廣大機(jī)關(guān)黨員紛紛到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)自身實(shí)際為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。三是社區(qū)黨組織在社區(qū)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。各社區(qū)黨組織組織黨員開(kāi)展了“黨員服務(wù)崗”、“黨員示范崗”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

（四）全面做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。著眼于建設(shè)一流隊(duì)伍，培養(yǎng)一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流作業(yè)績(jī)，實(shí)施以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨員“服務(wù)工程”，努力塑造機(jī)關(guān)黨員與時(shí)俱進(jìn)的新形象。突出行業(yè)特色，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作的分類指導(dǎo)，進(jìn)一步探索了事業(yè)單位黨建工作的新思路和新方法。通過(guò)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、縣級(jí)部門及事業(yè)單位廣泛開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，努力提高工作質(zhì)量和效能，打造服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、效率型窗口單位，進(jìn)一步樹(shù)立起了良好的社會(huì)形象。

五、堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，黨員教育

管理有了新的成效

（一）以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為原則，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作的“十六”字方針，把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量放在發(fā)展工作首位。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，實(shí)行“四不發(fā)展，四不研究”。在繼續(xù)實(shí)行“兩聯(lián)三定四包”責(zé)任制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，全面推行了黨員發(fā)展公示制，堅(jiān)持黨內(nèi)民主，在部分機(jī)關(guān)支部試行了黨員發(fā)展票決制，通過(guò)黨員群眾的廣泛監(jiān)督，提高了黨員發(fā)展透明度，進(jìn)一步嚴(yán)把了黨員發(fā)展入口關(guān)。依托各類黨校，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，向他們宣傳黨的方針、政策，提高他們對(duì)黨先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。全年共發(fā)展黨員 名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 名，發(fā)展的黨員中， 歲以下 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %，高中以上文化 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %，女黨員 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %。有效改善了黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）以多渠道、多層次教育為主要形式，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。

縣委組織部工作總結(jié)篇二

2021年，×縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）堅(jiān)持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。

一是“引才”上更加注重梯次合理。

深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問(wèn)的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)×等4名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問(wèn)。組織前往×大學(xué)、×大學(xué)等院校開(kāi)展引才引智活動(dòng)7場(chǎng)次，與×學(xué)院對(duì)接專家8名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等11場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才470名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才7名。

二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。

“全國(guó)優(yōu)秀教師”1名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”1名。

三是“用才”上更加注重因地制宜。

結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展1800余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)3萬(wàn)多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開(kāi)展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等800多名行業(yè)人才，組建12支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開(kāi)展各類服務(wù)活動(dòng)160余場(chǎng)次。

（二）堅(jiān)持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才作用平臺(tái)進(jìn)一步拓寬。

一是多元化培育眾創(chuàng)平臺(tái)。

建成15個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，200余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，3萬(wàn)余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以×為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院1個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是精細(xì)化搭建科研平臺(tái)。與×農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“×科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)20余人開(kāi)展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“中央黨校精準(zhǔn)扶貧實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研基地

”，與×大學(xué)合作設(shè)立“×文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。

（三）堅(jiān)持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

一是全面落實(shí)政策保障。

努力克服財(cái)力有限、資源緊缺等難題，制定《×縣2019—2021年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策，劃撥200套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問(wèn)計(jì)策”活動(dòng)，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問(wèn)計(jì)，共收集意見(jiàn)建議42條，解決問(wèn)題23個(gè)，幫扶企業(yè)37家、貸款億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系18名優(yōu)秀人才，走訪慰問(wèn)各類專家人才126名，為符合條件的77名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。精心組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國(guó)情研修班等系列專題活動(dòng)。廣泛開(kāi)展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息56篇（條），在縣級(jí)媒體開(kāi)辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡12個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛(ài)才留才的濃厚氛圍。

二、存在的問(wèn)題

一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；

二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。

三、下一步工作打算

下一年，×縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)習(xí)近平總

書記

關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。

一是探索更具活力的引才用才機(jī)制。

”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用。

二是完善更富成效的育才強(qiáng)才辦法。

開(kāi)展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

三是構(gòu)建更接地氣的留才聚才體系。

落地見(jiàn)效。

縣委組織部工作總結(jié)篇三

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部、但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷、我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：

3、元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

開(kāi)學(xué)至今，團(tuán)總支組織部在院領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在院團(tuán)委的幫助下，在主席的帶領(lǐng)下，遵循嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展。全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)，贏得了廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下。懇求領(lǐng)導(dǎo)老師審批指導(dǎo)。

縣委組織部工作總結(jié)篇四

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果

一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開(kāi)拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議；通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》，從20起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開(kāi)展股級(jí)干部跨部門交流工作。針對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍長(zhǎng)期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長(zhǎng)期不流動(dòng)帶來(lái)的問(wèn)題，開(kāi)展了股級(jí)干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對(duì)涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對(duì)7名年齡較大、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績(jī)比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開(kāi)展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開(kāi)展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開(kāi)承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開(kāi)展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。

社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果

一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開(kāi)拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議；通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

總結(jié)

在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開(kāi)展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開(kāi)展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開(kāi)承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開(kāi)展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。

三、認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

一是大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。5、。積極應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新要求，著力提升我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍素質(zhì)，結(jié)合“全市企業(yè)發(fā)展年”活動(dòng)，舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者（浙江省委黨校）培訓(xùn)班，組織30余家不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙江省委黨校進(jìn)行了為期8天的培訓(xùn)，圍繞企業(yè)的管理與控制、提升企業(yè)融資能力等6個(gè)熱點(diǎn)主題，進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并到溫州、臺(tái)州、義烏等地的企業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地參觀考察，其中還組織了集體研討，拖況了企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理視野，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和水平，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果。

二是進(jìn)一步提升專家協(xié)會(huì)影響力。以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮專家協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力和知名度。今年，為發(fā)揮專家協(xié)會(huì)智力優(yōu)勢(shì)，普及醫(yī)學(xué)科技知識(shí)，我們組織專家協(xié)會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生組專家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個(gè)方面的防治知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并攝制《多發(fā)病、常見(jiàn)病防治知識(shí)講座》電視片，在市電視臺(tái)進(jìn)行播放，提高了專家協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力又，產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。

三是開(kāi)展機(jī)關(guān)選調(diào)生赴基層掛職鍛煉活動(dòng)。為豐富機(jī)關(guān)選調(diào)生的基層工作經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，制定下發(fā)了《關(guān)于選派選調(diào)生分批赴基層掛職鍛煉的意見(jiàn)》。今年3月份，首批選派了50人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。其中，黨群部門的.選調(diào)生安排到經(jīng)濟(jì)、城建、信訪等部門掛職，經(jīng)濟(jì)部門的選調(diào)生安排到有全市重點(diǎn)項(xiàng)目的鎮(zhèn)處掛職，其他職能部門的選調(diào)生安排到鎮(zhèn)處掛職鍛煉，有針對(duì)性的鍛煉和提升不同部門選調(diào)生綜合素質(zhì)。為確保鍛煉實(shí)效，明確規(guī)定掛職的選調(diào)生要參加黨委會(huì)等重要會(huì)議，并單獨(dú)分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。另外規(guī)定了嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)制度，定期組織專人對(duì)掛職選調(diào)生工作情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，情況嚴(yán)重的取消其掛職資格，當(dāng)年取消評(píng)優(yōu)資格，并記入干部檔案。工作開(kāi)展以來(lái)，共對(duì)掛職情況開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和電話督察10余次，召開(kāi)座談會(huì)7次。

四是舉辦首期管區(qū)書記培訓(xùn)班。著眼為基層工作服務(wù)，順應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)書記群體的強(qiáng)烈要求，彌補(bǔ)干部教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦我市首期管區(qū)書記培訓(xùn)班，組織全市104名管區(qū)書記進(jìn)黨校進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，得到了各方面的積極肯定。培訓(xùn)前先后組織了兩次管區(qū)書記座談會(huì)，征集了近百條意見(jiàn)建議，在梳理匯總的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)了貼近學(xué)員實(shí)際的課程，邀請(qǐng)了青島市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)以及我市優(yōu)秀黨委書記為學(xué)員授課，并引入互動(dòng)式教學(xué)模式，得到了學(xué)員、派出單位以及授課教師的三方滿意，為今后的培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

四、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果。扎實(shí)開(kāi)展了“基層組織提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固“基層班子建設(shè)年”活動(dòng)成果。為解決當(dāng)前村級(jí)組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，以工作責(zé)任制、履職承諾制、過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)制為主要內(nèi)容，以推行村級(jí)組織精細(xì)化、契約化和過(guò)程化管理為手段，扎實(shí)開(kāi)展了村級(jí)組織“三制”管理工作。制定出臺(tái)了《關(guān)于推行村級(jí)組織“三制”管理的意見(jiàn)》，并建立了事前制度規(guī)范、事中民主監(jiān)督、事后考評(píng)問(wèn)責(zé)三大保障體系，全市農(nóng)村基層組織的運(yùn)作和監(jiān)督管理工作得到整體提升。進(jìn)一步鞏固村企結(jié)對(duì)幫扶村莊活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作成果，對(duì)全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排查，先后確定了109個(gè)作為重點(diǎn)新建或修繕的對(duì)象，并制定了三年工作規(guī)劃。今年主要抓了青島市援建的三個(gè)場(chǎng)所以及配套建設(shè)的18個(gè)場(chǎng)所的建設(shè)工作，在確保上級(jí)調(diào)撥資金專款專用、全額投入的基礎(chǔ)上，設(shè)立了專門的配套資金，通過(guò)村企結(jié)對(duì)幫扶、強(qiáng)鎮(zhèn)自行修建、財(cái)政配套補(bǔ)貼等形式，先后投入資金近120萬(wàn)元，并協(xié)調(diào)有關(guān)單位開(kāi)辟了“綠色審批通道”，確保工作的順利開(kāi)展。目前這21個(gè)重點(diǎn)村莊的活動(dòng)場(chǎng)所已經(jīng)完全建成并投入使用。

二是扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨員“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為不斷拓寬機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，7月份以來(lái)，從市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)中選派了1600余名“民生聯(lián)絡(luò)員”，深入開(kāi)展了“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為保障活動(dòng)的順利開(kāi)展，牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，出臺(tái)了“六條禁令”和“八項(xiàng)理念”，建立了“民生聯(lián)絡(luò)員”請(qǐng)銷假、“ab角”和雙向聯(lián)系制度，嚴(yán)格落實(shí)了督查考核制度，并建立了128個(gè)集中食宿點(diǎn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共組織召開(kāi)各個(gè)層次的座談會(huì)2037次；走訪農(nóng)戶127461個(gè)，收集意見(jiàn)建議和反映的問(wèn)題4127條，收回民意調(diào)查問(wèn)卷12萬(wàn)余份；先后對(duì)1000多名生活困難群眾和困難學(xué)生實(shí)施了救助，在第一時(shí)間受理并解決群眾的實(shí)際困難2935件次；先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產(chǎn)隱患158起、安保和社會(huì)治安隱患16起。另外，廣大“民生聯(lián)絡(luò)員”在進(jìn)村入戶走訪調(diào)研和開(kāi)展工作過(guò)程中，大力宣傳改革開(kāi)放30年成果和一系列惠農(nóng)政策，有力凝聚了人心，統(tǒng)一了群眾思想。活動(dòng)取得的成效，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中組部、省組部、青組部等系統(tǒng)內(nèi)刊物和各級(jí)新聞媒體都進(jìn)行了刊發(fā)或報(bào)道。

三是創(chuàng)新開(kāi)展基層黨組織聯(lián)合設(shè)置工作。積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化快速推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)不斷深入等新形勢(shì)新任務(wù)的要求，按照“產(chǎn)權(quán)不移、行政獨(dú)立、組織統(tǒng)一、科學(xué)設(shè)置、面向未來(lái)、推動(dòng)發(fā)展”的總體原則，在27個(gè)村莊和兩個(gè)企業(yè)中試點(diǎn)建立了12個(gè)不同類型的聯(lián)合黨組織，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收、規(guī)范村莊管理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極明顯的作用。在社區(qū)黨組織設(shè)置上，把社區(qū)黨組織作為上聯(lián)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、下聯(lián)基層支部的紐帶，將原先的管區(qū)進(jìn)行重新劃分設(shè)置，建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心設(shè)立黨總支，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任總支書記，所屬村莊負(fù)責(zé)人為總支委員，在承擔(dān)原先屬于管區(qū)的相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。

，在市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“雙學(xué)雙強(qiáng)雙實(shí)踐”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。認(rèn)真做好了建國(guó)前入黨貧困老黨員的救助工作，年初共拿出113萬(wàn)元資金對(duì)1022名建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員和88名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

五是積極探索黨代表任期制工作。按照中央部署，根據(jù)市委要求，積極探索黨代表任期制各方面工作，為代表任期制的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)360名市第十二次黨代表大會(huì)代表資格進(jìn)行了確認(rèn)，終止代表資格、暫停和停止執(zhí)行代表職務(wù)的21名，增補(bǔ)了市第十二次黨代表大會(huì)代表15名。制定了我市代表任期制實(shí)施細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）；擬定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表提議辦理等八項(xiàng)工作制度；將全市354名代表劃分為27個(gè)代表活動(dòng)組，在征求代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上梳理確定了38個(gè)調(diào)研課題；為每一位市級(jí)代表統(tǒng)一制發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨某市第十二次代表大會(huì)代表證》；開(kāi)展了代表提議和社情民意辦理工作。

五、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)得到不斷提升

一是圍繞貫徹落實(shí)十七大精神不斷加大自身建設(shè)力度。以“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)為總抓手，扎實(shí)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)組工干部的宗旨意識(shí)，分批次組織組工干部到孟良崮英雄紀(jì)念館和革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)與老區(qū)組工干部和黨員群眾交流座談，重溫了革命前輩的豐功偉績(jī)和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了做好組織工作的責(zé)任意識(shí)。召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，每名組工干部通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，相互開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到了思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，整改上有措施，同時(shí)全面總結(jié)近年來(lái)特別是今年以來(lái)全市組織工作情況，認(rèn)真查找部機(jī)關(guān)、各科室存在的問(wèn)題，并提出了針對(duì)性整改措施。

二是突出加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。在堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)制度，不斷提升組工干部能力的同時(shí)，按照鍛煉渠道多維化的思路，通過(guò)定期內(nèi)部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔(dān)重大任務(wù)等方式，使機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。去年以來(lái)，我們啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”先后安排部?jī)?nèi)股級(jí)干部輪崗8人次，安排3名干部到省委組織部、青島市委組織部幫助工作，7名干部到聯(lián)系鎮(zhèn)處帶任務(wù)鍛煉，缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的年輕干部全部到基層掛職鍛煉一年。另外，在抽調(diào)力量組建“機(jī)關(guān)黨員村村行”活動(dòng)辦公室的同時(shí)，再選派5名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為民生聯(lián)絡(luò)員參加活動(dòng)。通過(guò)不同環(huán)境、多崗位的鍛煉學(xué)習(xí)，提升了處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。另外，積極引入能力鍛煉的新方式，今年與青鋒思博管理咨詢有限公司合作，組織全體干部到青島思博拓展培訓(xùn)學(xué)校參加了現(xiàn)代體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高了干部綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)干事等方面的能力。

三是扎實(shí)做好調(diào)研信息工作。制定出臺(tái)了《2009年調(diào)研信息工作意見(jiàn)》，《2009年部?jī)?nèi)調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確了全年調(diào)研信息工作的重點(diǎn)及目標(biāo)。根據(jù)科室調(diào)整情況，重新制定科室調(diào)研信息任務(wù)計(jì)劃，并將責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，開(kāi)展了“組工干部訪基層”活動(dòng)，組織部?jī)?nèi)干部深入企業(yè)、村莊，采取靈活多樣的方式，聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)組織工作和組工干部的意見(jiàn)建議，提高了調(diào)研信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性?，F(xiàn)已在組織工作核心刊物發(fā)表論文篇，信息條，其中在中組部、省組部發(fā)表論文4篇、信息3條。

縣委組織部工作總結(jié)篇五

20xx年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。現(xiàn)將一季度有關(guān)情況總結(jié)如下。

(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)上下功夫見(jiàn)實(shí)效。積極通過(guò)部務(wù)會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等形式，認(rèn)真抓好《xxx談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性、趣味性和實(shí)效性。

(二)助力疫情防控，堅(jiān)守初心使命。疫情防控是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，也是檢驗(yàn)黨員干部初心使命的考場(chǎng)。縣委組織部迅速行動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)基層黨組織全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。全縣各級(jí)黨組織自發(fā)捐款xx萬(wàn)元，黨員覆蓋面達(dá)xx%。同時(shí)派駐xx名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)，積極對(duì)接，靠前服務(wù)，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員，成立xx個(gè)包保組，每日利用微信公眾號(hào)和微信工作群及時(shí)進(jìn)行農(nóng)技指導(dǎo)，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。

(三)強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，整合各類資金xx萬(wàn)元建設(shè)xx村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。推深做實(shí)農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，摸排確定xx個(gè)重點(diǎn)扶持村，采取抱團(tuán)發(fā)展的方式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。強(qiáng)化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn)、村干部同等管理，做到工作同考勤、任務(wù)同布置、績(jī)效同考評(píng)、獎(jiǎng)懲同兌現(xiàn)。統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

(四)樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。分類開(kāi)展疫情防控人員心理疏導(dǎo)。由縣委組織部分管部長(zhǎng)帶隊(duì)，針對(duì)疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展談心談話，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅(jiān)履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實(shí)施動(dòng)態(tài)考察xx次，提拔重用疫情一線干部xx名。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

(五)堅(jiān)持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程，積極打造引才品牌，組織開(kāi)展“教授博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對(duì)人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營(yíng)造愛(ài)才留才、崇賢尚能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才環(huán)境。

雖然目前黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開(kāi)展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有差距。三是黨日活動(dòng)開(kāi)展形式單一。對(duì)黨員的干部教育缺乏針對(duì)性，吸引力不夠，凝聚力不夠。

二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活，建立健全以“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、談心談話制度、對(duì)黨員民主評(píng)議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔選拔加班加點(diǎn)、苦干實(shí)干、甘當(dāng)幕后英雄的干部。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢當(dāng)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。繼續(xù)用心用情做好老干部工作。

四是繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。完善對(duì)基層黨組織的保障激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)廣大黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，更好帶動(dòng)群眾全面建成小康社會(huì)。

五是繼續(xù)加強(qiáng)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，完善機(jī)關(guān)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

縣委組織部工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時(shí)期發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，堅(jiān)決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”、“裙帶化”不良現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員審核備案，進(jìn)一步壓實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任，切實(shí)把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一、基本情況

全縣共有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個(gè)建制村，x個(gè)村改居社區(qū)，x個(gè)縣域社區(qū)，縣直單位機(jī)關(guān)黨委x個(gè)，縣直單位黨（工）委x個(gè)，縣直單位黨總支x個(gè)，全縣共有黨支部x個(gè)。年初，市委組織部給x縣下達(dá)年度發(fā)展黨員計(jì)劃x名，截至目前，總數(shù)和各項(xiàng)結(jié)構(gòu)指標(biāo)已全部完成。

二、主要做法

（一）嚴(yán)格規(guī)范程序，扎緊制度籠子。一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求。堅(jiān)持把教育、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，明確發(fā)展黨員工作各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。二是嚴(yán)禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展和黨員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)行報(bào)告公示制，嚴(yán)格考察責(zé)任制，推行集體票決制等措施，防止“近親繁殖”。三是推進(jìn)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《黨員入黨工作標(biāo)準(zhǔn)化》指導(dǎo)用書，對(duì)每個(gè)步驟設(shè)立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

（二）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展條件。一是突出政治上的先進(jìn)性。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在思想上和行動(dòng)上始終與習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，維護(hù)群眾利益作為政治標(biāo)準(zhǔn)；
二是突出素質(zhì)上的全面性。注重入黨積極分子發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)工作上的一貫表現(xiàn)，社會(huì)生活中模范作用發(fā)揮情況，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量；
三是突出標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性。堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，禁止突擊發(fā)展，反對(duì)“關(guān)門主義”，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。

（三）嚴(yán)明黨建責(zé)任，確保工作落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將發(fā)展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中，以考核的“指揮棒”督促各級(jí)黨組織真正將這項(xiàng)工作抓在手中。二是明確工作責(zé)任。對(duì)在發(fā)展黨員過(guò)程中不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，以“硬約束”推動(dòng)工作落實(shí)。三是強(qiáng)化督查指導(dǎo)。每季度召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員例會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報(bào)、逐一點(diǎn)評(píng)。

三、存在問(wèn)題

一是個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為不發(fā)展就沒(méi)有責(zé)任，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會(huì)填等因素，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對(duì)緩慢。二是個(gè)別村人口較少，青年人外流嚴(yán)重，選人育人難度很大，發(fā)展黨員難度相對(duì)很大。

四、下步打算

一要落實(shí)工作責(zé)任。不斷壓實(shí)基層黨委黨員發(fā)展工作責(zé)任，落實(shí)好基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、審核和把關(guān)等各項(xiàng)工作的責(zé)任，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評(píng)議和“三單制”管理重要內(nèi)容，確保黨員發(fā)展工作有專人負(fù)責(zé)，建立發(fā)展黨員工作臺(tái)賬，定期分析調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作，不斷推進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范高效。

二要突出重點(diǎn)工作。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織特別是基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟蹤督導(dǎo)，確?；鶎狱h組織對(duì)新調(diào)整的發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化相關(guān)要求盡快掌握，確保全縣黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行。

三要強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。要求基層黨（工）委每季度開(kāi)展1次黨員發(fā)展工作專項(xiàng)檢查。檢查重點(diǎn)為執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃、堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立改立行?？h委組織部將聯(lián)合縣紀(jì)委對(duì)全縣黨員發(fā)展工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“近親繁殖”“人情黨員”“關(guān)系黨員”“帶病入黨”等不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理；
對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過(guò)審批時(shí)限以及培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。

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縣委組織部工作總結(jié)篇七

應(yīng)社區(qū)的請(qǐng)求，系主席團(tuán)決定為社區(qū)管理提供人手方面不足的支援，本部門積極參與回應(yīng)主席團(tuán)的指派任務(wù)，與本系的其他兄弟部門積極參加為社區(qū)人手不足而繼續(xù)提供幫助，繼續(xù)參與社區(qū)的查寢工作，每周每部門輪換負(fù)責(zé)配合社區(qū)的查寢。

五月份，我校舉行多場(chǎng)校園活動(dòng)，經(jīng)系組織指示，本部門與各部門積極配合學(xué)校及院學(xué)聯(lián)舉行的多場(chǎng)活動(dòng)，為此，我從中認(rèn)識(shí)到自己諸多方面的短缺，并努力尋找彌補(bǔ)的方法，在自我的反省中舉列自己的不足，以期在往后的工作中表現(xiàn)的更好，明確自己身為系組織部部長(zhǎng)的職責(zé)，從而起到更好的表率作用。

繼續(xù)保持與各個(gè)兄弟部門的工作心得交流，做好內(nèi)部溝通工作，虛心向組織請(qǐng)教工作的問(wèn)題，配合好紀(jì)律部、文體部及宣傳部完成組織上交待的任務(wù)，并在第六、七、八、九次會(huì)議中認(rèn)真聽(tīng)取、把握中心、抓好重點(diǎn)，以期在往后的工作中有更好的表現(xiàn)；課余時(shí)間，自愿到本系辦公室?guī)椭蠋熗瓿蓚€(gè)別任務(wù)，以期減少老師的工作負(fù)擔(dān)，在力所能及的范圍內(nèi)盡最大的努力去完成，并且自己還能收獲良多。

明確自身的職責(zé)，對(duì)本系團(tuán)員檔案的管理與深入，為下學(xué)期團(tuán)員收錄工作做好完善的準(zhǔn)備。

五月末，為學(xué)校協(xié)助駐東方的招生辦老師做好本地的招生工作，本次協(xié)（助）招（生）人員都是學(xué)生干部，本人很榮幸的成為協(xié)招中的一員，并在工作的過(guò)程中盡心盡力，盡管吃了很多苦，但卻收獲了許多難得的寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得體驗(yàn)。

縣委組織部工作總結(jié)篇八

半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。

（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支

部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的.培訓(xùn)。

（四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。

（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。

（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核。召開(kāi)了干部檔案會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理。為了使檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機(jī)關(guān)黨建水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道，共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬(wàn)元，加大了硬件建設(shè)力度；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、保密、廉政建設(shè)等個(gè)機(jī)關(guān)制度；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的××改革突擊，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它。

五、關(guān)于下步。（一）、在干部管理方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)；四是完成縣委交辦的其它任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

縣委組織部工作總結(jié)篇九

今年以來(lái)，我縣組織工作在州委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、州組織部長(zhǎng)工作會(huì)議精神，圍繞“三化五建設(shè)一工程”這條主線，突出做好縣鄉(xiāng)黨委集中換屆這一中心工作，統(tǒng)籌抓好基層組織、干部日常教育管理、人才工作和組織部門自身建設(shè)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí)，為開(kāi)好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力得到新提高

一是制定下發(fā)了《**縣20xx年干部教育培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》。4月，選派了32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和部分縣直部門黨務(wù)工作者赴*區(qū)委黨校舉辦了“黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”；5月，舉辦了一期由26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記，縣各工作部門黨支部書記150余人參加的黨務(wù)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。二是充分依托“清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育扶貧站遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源。舉辦了以“新時(shí)期農(nóng)村問(wèn)題”為主題的“三五”教學(xué)模式（即：遠(yuǎn)程教育、面授和實(shí)地考察各5天）高級(jí)研修班和中國(guó)富強(qiáng)精英--清華（教育扶貧）區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力提升高級(jí)研修班?？h各部門領(lǐng)導(dǎo)干部350余人次參訓(xùn)；三是積極協(xié)調(diào)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家舉辦了《科學(xué)防震減災(zāi)》、《名著伴我行》、《創(chuàng)新發(fā)展與世界前沿》等“晚八點(diǎn)”、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班4期2400余人次；四是配合完成省、州安排的調(diào)訓(xùn)64人次；五是建立與高等院校、行政院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，建立了貴州省委黨校、貴州省行政學(xué)院教育培訓(xùn)基地--“羅沙鄉(xiāng)油海村教育培訓(xùn)基地”和“**縣黨員干部教育培訓(xùn)中心”。六是加大網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)力度。截止目前，共有800余名干部參加了各類在線學(xué)習(xí)。

二、圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，推動(dòng)跨越基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委書記任組長(zhǎng)，縣委副書記、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)等為副組長(zhǎng)的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)調(diào)查摸底，掌握班子現(xiàn)狀，召開(kāi)專題會(huì)、座談會(huì)、談心談話等方式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，明確了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)按“8、9、10、11”進(jìn)行科學(xué)分類設(shè)置。同時(shí)，組建了9個(gè)督導(dǎo)組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)行督查指導(dǎo)。二是規(guī)范操作程序。制定了《中共**縣委關(guān)于20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作安排意見(jiàn)》和縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作流程表、時(shí)間安排表，對(duì)換屆的關(guān)鍵階段和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行目標(biāo)進(jìn)度管理。確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本流程、會(huì)議議程、選舉辦法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。三是嚴(yán)把考察環(huán)節(jié)。組建了6個(gè)強(qiáng)而精的干部考察組，按照干部考核“一個(gè)意見(jiàn)，三個(gè)辦法”的有關(guān)要求，立足“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“五評(píng)”（即：上評(píng)下、部門評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)、代表評(píng)、下評(píng)上）方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。共選出黨委委員234人、紀(jì)委委員78人。其中：黨委書記26人、副書記49人，紀(jì)委書記26人，紀(jì)委專職副書記26人。選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大班子26人，政府領(lǐng)導(dǎo)班子95人，其中：人大主席26人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)26人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)69人。四是熱情服務(wù)，密切配合州委考察組做好縣級(jí)班子換屆考察工作。州委赴考察組在對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想與工作表現(xiàn)情況進(jìn)行廣泛深入細(xì)致的考察基礎(chǔ)上，對(duì)新一屆縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)委班子進(jìn)行了全額定向民主推薦和談話推薦，在民主推薦的基礎(chǔ)上，對(duì)13人進(jìn)行了重點(diǎn)考察。五是精心組織，全面完成縣委換屆選舉工作。通過(guò)自下而上反復(fù)醞釀協(xié)商，按比例結(jié)構(gòu)選舉產(chǎn)生各級(jí)各類黨代會(huì)代表285名，參會(huì)率達(dá)100%，縣級(jí)班子換屆取得圓滿成功。選舉了縣委第十一屆委員會(huì)常務(wù)委員10名，書記1名，副書記2名，縣委委員（候補(bǔ)委員）43名；縣紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員7名，書記1名，副書記2名，紀(jì)委委員27名。六是多渠道宣傳換屆紀(jì)律。通過(guò)編一套宣傳學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、采取一系列宣傳引導(dǎo)活動(dòng)、落實(shí)一個(gè)分級(jí)抓落實(shí)責(zé)任機(jī)制、開(kāi)展一次逐級(jí)承諾和聘請(qǐng)一批換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，利用電視臺(tái)、布標(biāo)橫幅、手機(jī)短信、制作卡片、發(fā)放宣傳資料、黨務(wù)公開(kāi)欄等途徑，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和相關(guān)換屆紀(jì)律文件精神。共編印《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作資料匯編》1萬(wàn)余冊(cè)，卡片5100余張，換屆紀(jì)律《公告》9萬(wàn)余張 ，編發(fā)短信20期15萬(wàn)余條，大型戶外宣傳牌15塊、宣傳標(biāo)語(yǔ)160余條。同時(shí)，通過(guò)抓實(shí)測(cè)試活動(dòng)、談心談話活動(dòng)、換屆紀(jì)律逐級(jí)承諾制、“兩日”督查等工作方式，實(shí)現(xiàn)了換屆宣傳知曉率全覆蓋，換屆風(fēng)氣滿意度100份，滿意率100%。

三、積極探索完善干部選任監(jiān)評(píng)工作機(jī)制，選人用人環(huán)境風(fēng)清氣正

一是進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測(cè)評(píng)反饋制度，更好地落實(shí)和擴(kuò)大了干部工作中的民主，落實(shí)黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔在全縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開(kāi)選拔出了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和2名海事所所長(zhǎng)。按照發(fā)布公告、群眾推薦、組織推進(jìn)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié)，先后有16名年輕優(yōu)秀干部通過(guò)各個(gè)關(guān)口的檢驗(yàn)，走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆考察和年度考核工作的深入開(kāi)展，召開(kāi)了干部考評(píng)工作座談會(huì)，進(jìn)一步集思廣益，科學(xué)分析意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)對(duì)考評(píng)指標(biāo)、注重績(jī)效、民意調(diào)查和結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了充實(shí)完善?；敬_立了考察考核指標(biāo)“全”而“細(xì)”、考察考核形式“實(shí)”而“靈”、評(píng)判評(píng)價(jià)“全”而“準(zhǔn)”的有效評(píng)價(jià)干部績(jī)效工作機(jī)制。對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、75個(gè)縣直部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和766名科級(jí)干部進(jìn)行了20xx年年度滿意度測(cè)評(píng)考核，并將考核結(jié)果與干部選拔任用掛鉤，對(duì)被評(píng)為“基本稱職”及以下的干部次年不得提拔。四是進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。切實(shí)做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作?？h紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合行文采取報(bào)告對(duì)象單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的形式，從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的填報(bào)，并制定**縣管職務(wù)人選考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)辦法（試行），確保領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，在干部選任、評(píng)模、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面，召集紀(jì)檢、人事和公檢法、計(jì)生、信訪、審計(jì)、綜治等部門進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

此外，認(rèn)真抓好公務(wù)員錄用工作，共錄用66名。其中，向優(yōu)秀村干部招錄2名。在認(rèn)真落實(shí)和整改達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的干部檔案后續(xù)整改工作的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣衛(wèi)生局、教育局兩家干部人事檔案的整理工作，并通過(guò)一級(jí)達(dá)標(biāo)。

（一）狠抓素質(zhì)提升工程。一是嚴(yán)把發(fā)展黨員程序“入口關(guān)”，促進(jìn)黨員年輕化、知識(shí)化。二是采取遠(yuǎn)程教育實(shí)際操作培訓(xùn)、“雙百”村干部素質(zhì)提升培訓(xùn)、專職副書記專題培訓(xùn)、黨建工作輪流跟班培訓(xùn)、專人分片區(qū)督導(dǎo)培訓(xùn)等方式，加大對(duì)干部的培訓(xùn)力度。今年，在縣級(jí)層面上累計(jì)開(kāi)展黨建工作培訓(xùn)1200余人次，對(duì)全縣部分村支書、村主任共200人進(jìn)行了培訓(xùn)。三是以“公推直選”、“兩推一選”為主要方式，全面完成了273個(gè)村（居、社區(qū)）級(jí)組織換屆選舉，優(yōu)化了村兩委的構(gòu)成結(jié)構(gòu)。

（二）狠抓黨員先鋒工程。一是圍繞構(gòu)建黨建“1+2”新體系，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。通過(guò)實(shí)行黨建工作“一票否決”、黨建工作月交流、黨委書記抓黨建工作月記實(shí)等制度。增強(qiáng)了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。二是以“雙述、雙測(cè)、三評(píng)議、三公示”為主抓手，以突出“細(xì)”字作部署、“特”字定載體、“嚴(yán)”字抓指導(dǎo)、“創(chuàng)”字促發(fā)展。大力開(kāi)展黨組織和黨員承諾踐諾、季點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。全縣537個(gè)黨組織、10514名黨員作出公開(kāi)承諾，黨組織承諾事項(xiàng)1781件，黨員承諾事項(xiàng)3180件，踐諾率均在90%以上；上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織和黨員開(kāi)展活動(dòng)點(diǎn)評(píng)250次，基層黨組織對(duì)黨員評(píng)議500余次。三是突出“五著力”狠抓作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。即：著力從“實(shí)”字提認(rèn)識(shí)，從“廣”字求意見(jiàn)、從“誠(chéng)”字亮承諾、從“優(yōu)”字強(qiáng)服務(wù)、從“導(dǎo)”字抓督促。同時(shí)，實(shí)行黨員干部配證上崗、亮身份、亮窗口、亮業(yè)績(jī)，提升服務(wù)水平和采取“三級(jí)承諾”方式認(rèn)真落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。有效促進(jìn)各級(jí)黨員干部作風(fēng)的良好轉(zhuǎn)變。

(三)狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工程。一是強(qiáng)化黨建幫扶，積極助推 “機(jī)關(guān)+農(nóng)村”統(tǒng)籌共進(jìn)的步伐。從縣95個(gè)單位選派105名干部，組成26支黨建扶貧工作隊(duì)，派駐26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點(diǎn)扶貧村開(kāi)展黨建扶貧工作，抓調(diào)研，定方案。共走訪調(diào)研3060戶6462人，制定工作隊(duì)制度45個(gè)。二是抓隊(duì)伍，強(qiáng)組織。從農(nóng)業(yè)、林業(yè)和畜牧三個(gè)部門選派3名骨干，分別擔(dān)任龍坪新民村、沫陽(yáng)鎮(zhèn)訪里村、羅沙鄉(xiāng)羅路村三個(gè)產(chǎn)業(yè)黨建示范村黨支部副書記。同時(shí)，培養(yǎng)入黨積極分子163名，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子1462人和356人，培養(yǎng)村級(jí)后備干部100人。增強(qiáng)基層黨組織帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力量。三是抓項(xiàng)目，保民生，修筑通村通（組）公路177.27公里，“串戶路”2.882公里；興修水渠11.062公里，水（池）窖61個(gè)；改造危（農(nóng)）房60戶，修建村級(jí)辦公用房2所共180平方米，學(xué)校教學(xué)樓1棟共300平方米，資助貧困學(xué)生337名。

（四）狠抓和諧鄉(xiāng)村工程。一是按照“一站式”、“一樓式”、“一院式”方式，全縣已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心26個(gè)、村級(jí)服務(wù)站268個(gè)、社區(qū)服務(wù)站3個(gè)、村民組服務(wù)點(diǎn)862個(gè)。建立“首問(wèn)責(zé)任”窗口117個(gè)、“服務(wù)接待”窗口226個(gè)，接受咨詢累計(jì)達(dá)2843人次，辦理審批事項(xiàng)721件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)455件，收集意見(jiàn)建議263條，建立制度361個(gè)。同時(shí)，通過(guò)及時(shí)組織協(xié)調(diào)“村官”、“村大”發(fā)揮其思想活、干勁大、熱情高和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，著力強(qiáng)化了村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是嚴(yán)格要求全縣31個(gè)基層黨（工）委與491個(gè)黨支部實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，縣級(jí)開(kāi)設(shè)公開(kāi)欄4期，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均公開(kāi)5至20期不等，黨務(wù)公開(kāi)覆蓋率達(dá)100%，1萬(wàn)元專用經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位。三是以建黨90周年為契機(jī)，一方面，積極組織黨員群眾參加各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，通過(guò)演講、知識(shí)競(jìng)賽、“七一”表彰、文藝晚會(huì)等，豐富了全縣人民的精神文化。另一方面，由縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織基層黨組織開(kāi)展“七一”系列慰問(wèn)活動(dòng)。對(duì)離任村干部、困難黨員、離退休干部近1300名對(duì)象進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)資金近30萬(wàn)元,向基層黨員發(fā)放慰問(wèn)信1000余份。

（五）狠抓黨員帶富工程。一是突出“五實(shí)現(xiàn)”抓“四幫四促”帶富。全面實(shí)現(xiàn)黨政干部、規(guī)模企業(yè)、一類貧困村、農(nóng)村特困家庭和農(nóng)村致富能手五個(gè)方面的聯(lián)系幫促全覆蓋。全縣800名科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與1690戶家庭結(jié)成幫促對(duì)子，6個(gè)重點(diǎn)企業(yè)和10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分別明確了1位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為幫促聯(lián)系人，2600名干部與2600個(gè)農(nóng)村特困家庭結(jié)窮親。二是積極開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”，“大走訪、大落實(shí)、為民服務(wù)活動(dòng)”。共計(jì)落實(shí)幫扶資金1126萬(wàn)元，提供項(xiàng)目支持129個(gè)，幫助群眾解決具體難題281個(gè)。三是認(rèn)真落實(shí)“321”干部幫扶任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際加印民情日記20xx本，發(fā)放給各（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）部門領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工、黨建扶貧隊(duì)員、駐村干部等，堅(jiān)持開(kāi)展“記民情日記、建民情臺(tái)帳”，著力化解群眾的各種矛盾糾紛和不安定因素，將問(wèn)題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部記“民情日記”120xx余篇，走訪群眾36000余人次，為群眾解決實(shí)際困難6869件，調(diào)解糾紛661件。四是發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，在優(yōu)秀青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、致富能手、復(fù)退軍人中發(fā)展新黨員121名，培養(yǎng)入黨積極分子163名、村級(jí)后備干部944人。五是積極抓好黨群共建及非公經(jīng)濟(jì)黨建等工作，全面實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨建工作全覆蓋。

（六）狠抓遠(yuǎn)教育才工程。一是結(jié)合“185”與“3211”農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)化抓實(shí)“521”工程，積極申報(bào)州級(jí)驗(yàn)收遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理能手20個(gè)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手150名和學(xué)用轉(zhuǎn)化示范村10個(gè)。二是抓遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn)。邀請(qǐng)省州專業(yè)技術(shù)員對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心和各中心校站點(diǎn)專職操作管理員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。從相關(guān)單位抽調(diào)33人組建縣級(jí)遠(yuǎn)程教育師資庫(kù)，指導(dǎo)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)中心開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)，培訓(xùn)200余人（次）。三是建立了26個(gè)鄉(xiāng)程教育培訓(xùn)中心，完成了全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、273個(gè)村（居、社區(qū)）網(wǎng)頁(yè)工程。縣黨建扶貧工作隊(duì)籌資近60萬(wàn)元，修建和維護(hù)23個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心。充分利用鄉(xiāng)程教育培訓(xùn)中心資源，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、村干部、鄉(xiāng)土人才、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民群眾等培訓(xùn)40余期3500余人（次）。黨建扶貧隊(duì)指導(dǎo)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)100余次。

五、圍繞發(fā)展大局，人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到充實(shí)

緊緊抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作。年初以來(lái)，先后對(duì)優(yōu)秀黨政人才、婦女人才、黨外人才、鄉(xiāng)土人才共計(jì)600余人進(jìn)行了培訓(xùn)，在羅蘇鄉(xiāng)、羅悃鎮(zhèn)舉辦全縣鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)2期共200人。分別赴重慶、等省內(nèi)外高校招聘高校畢業(yè)生 160名。積極挖掘高層次人才、離職退休專業(yè)人員共46人，充分發(fā)揮其“行家里手”的作用。在各類專業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展“以高帶低、以老促新”的專業(yè)技術(shù)人員傳、幫、帶工作，實(shí)施各類人才對(duì)接幫扶、指導(dǎo)263人，加速人才成長(zhǎng)發(fā)展速度，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

六、緊扣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題，組織部門自身建設(shè)得到新提升

一是制定學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，通過(guò)“讀好書、閱報(bào)刊、聽(tīng)講座、入基層、撰心得”，推動(dòng)組工干部不斷創(chuàng)新拓展思路，采取“科室長(zhǎng)講一堂專業(yè)課、分管領(lǐng)導(dǎo)作一次總評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)測(cè)試”三個(gè)一講學(xué)評(píng)學(xué)，不斷強(qiáng)化組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是結(jié)合科室崗位職能，定期組織干部職工圍繞做好干部工作、基層組織建設(shè)工作、調(diào)研工作、信息工作等交流經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、自律意識(shí)，提高工作能力、服務(wù)水平及從政能力。三是通過(guò)亮身份、亮窗口、亮業(yè)績(jī)，實(shí)行佩證上崗，崗位承諾，明確每個(gè)組工干部的具體工作任務(wù)和目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范組工干部工作行為和生活行為，引導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，提升為民服務(wù)意識(shí)。四是通過(guò)省、州、縣相關(guān)報(bào)刊、內(nèi)外網(wǎng)、電視、短信平臺(tái)等加大對(duì)組織工作的宣傳力度。目前，宣傳報(bào)道先進(jìn)典型40余次，創(chuàng)辦“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獻(xiàn)禮建黨90周年”、“換屆風(fēng)氣”、“四要十不準(zhǔn)”、“學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡”等專欄18期。上報(bào)信息240余期，被省、州有關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)和有關(guān)報(bào)刊采用110篇（條），編發(fā)《黨建》5期，制作宣傳欄7期。

七、存在的主要問(wèn)題和下步工作打算

回顧一年工作，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是抓落實(shí)的力度不夠，推動(dòng)工作的方法和措施還比較單一，培育典型、亮點(diǎn)的力度還需要進(jìn)一步加大。二是對(duì)組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題探索研究的不夠深入，工作中創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力有待于進(jìn)一步提高。三是黨建工作宣傳力度不夠。20xx年，我們將重點(diǎn)在以下幾方面取得突破：一是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善選人用人監(jiān)督機(jī)制。二是圍繞“六大工程”，充分發(fā)揮“1+2”黨建模式作用，傾力打造更多典型亮點(diǎn)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織堡壘，全面提升黨建工作整體水平。三是認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，分級(jí)分層次培訓(xùn)各類干部。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化干部日常管理。四是以有效提高組織工作群眾滿意度為著力點(diǎn)，抓好宣傳支撐，進(jìn)一步規(guī)范完善組織部門自身建設(shè)工作機(jī)制，努力打造“模范部門”和“過(guò)硬隊(duì)伍”。

縣委組織部工作總結(jié)篇十

高明區(qū)委組織部

近年來(lái)，高明區(qū)按照省委、市委的部署，緊密聯(lián)系本地實(shí)際，抓重點(diǎn)、強(qiáng)創(chuàng)新，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，取得明顯成效。

一、高明區(qū)黨的基層組織建設(shè)有關(guān)情況

（一）認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制

一是建立黨建工作責(zé)任體系。在區(qū)委和各基層黨組織，明確黨（工）委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是具體責(zé)任人，各自按分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。成立了高明區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和高明區(qū)委黨的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)施辦法》，明確了基層黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步完善了區(qū)委、鎮(zhèn)（街）黨（工）委、村黨支部及黨建成員單位抓黨建工作四級(jí)責(zé)任體系。二是建立健全黨建工作運(yùn)行機(jī)制。建立了基層黨建工作報(bào)告制度。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持每年向全委會(huì)報(bào)告抓基層黨建工作情況，總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，查找基層黨建工作存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出基層黨建工作的新對(duì)策、新要求。各鎮(zhèn)、街道和部門黨（工）委按照區(qū)委要求，每年定期向區(qū)委書面報(bào)告抓基層黨建工作思路、工作措施、工作成效和存在問(wèn)題等情況。對(duì)于黨建工 1 作階段性要求和區(qū)委重點(diǎn)工作的安排部署，根據(jù)工作進(jìn)展情況分階段向區(qū)委進(jìn)行專題匯報(bào)。建立了黨建工作考核制度。把黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況納入鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行。將年度基層黨建工作任務(wù)分解細(xì)化分解，逐項(xiàng)明確分值、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，年終對(duì)各鎮(zhèn)（街）落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核。建立了農(nóng)村黨建工作調(diào)研制度。區(qū)委、鎮(zhèn)（街）黨（工）委結(jié)合農(nóng)村黨建工作實(shí)際，確定農(nóng)村黨建重點(diǎn)調(diào)研課題，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作提供決策參考。三是落實(shí)黨建工作責(zé)任措施。堅(jiān)持落實(shí)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期深入各掛鉤鎮(zhèn)（街），了解基層黨建工作實(shí)際情況，幫助掛鉤鎮(zhèn)（街）解決各種工作困難。鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一條村，鎮(zhèn)（街）、村委會(huì)干部堅(jiān)持聯(lián)系農(nóng)戶制度，引導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，維護(hù)穩(wěn)定。區(qū)直單位全面和72個(gè)村（居）聯(lián)點(diǎn)掛鉤，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶，明確具體幫扶職責(zé)和任務(wù)，開(kāi)展調(diào)查研究，督查指導(dǎo)工作，幫助基層解決了一系列實(shí)際問(wèn)題。

（二）切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)

在鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍建設(shè)方面，著重抓好三方面工作：一是從選拔入手，建設(shè)效能型鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍。進(jìn)一步改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的方法，擴(kuò)大群眾參與的范圍，形成科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)黨委書記的崗位上來(lái)。同時(shí)，推行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，年終在區(qū)委全委會(huì)議上對(duì)選拔到鎮(zhèn)黨委書記的干部進(jìn)行評(píng)議，以實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)選拔工作的質(zhì)量。綜合考慮個(gè)人特點(diǎn)、專業(yè)與鎮(zhèn)（街）情況，注重鎮(zhèn)黨委書記與班子其他成員之間學(xué)識(shí)、年齡、性別、氣質(zhì)等合理搭配，形成專業(yè)上的互補(bǔ)、性格上的默契、個(gè)性上的共容、年齡梯次上的合理,提升整體效能。二是從管理入手，建設(shè)干事型鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍。首先，我區(qū)注意加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記的思想政治和作風(fēng)建設(shè)，運(yùn)用多種形式，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力把鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍建設(shè)成團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。其次規(guī)范鎮(zhèn)黨委書記權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，探索完善決策機(jī)制。再次是完善民主集中制，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委書記團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)，促使班子形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的局面。三是從考核入手，建設(shè)務(wù)實(shí)型鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記隊(duì)伍。近年來(lái)，我區(qū)把屆中考察、換屆考察、年度考核、平時(shí)考核等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記的考核工作，研究制定了鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)年度考核辦法，并適應(yīng)形勢(shì)的變化，不斷進(jìn)行修改和完善，科學(xué)合理設(shè)臵考核指標(biāo)，務(wù)求能夠全面、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，使真正的政績(jī)得到褒揚(yáng)，虛假政績(jī)無(wú)藏身之處。通過(guò)發(fā)揮考核的激勵(lì)性、導(dǎo)向性作用，引導(dǎo)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記和其他班子成員更加自覺(jué)地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記樹(shù)立務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng)，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)方面，主要抓好五方面工作：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化村級(jí)干部日常管理。區(qū)委先后于2005年和2006年制定了《^v^佛山市高明區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)施辦法》和《佛山市高明區(qū)加強(qiáng)村（居）規(guī)范管理暫行辦法》，實(shí)行“兩推一選”制度、“五個(gè)一”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度、“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度、民主議事制度、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度和村務(wù)黨務(wù)監(jiān)督制度等等，實(shí)現(xiàn)了村黨組織建設(shè)的制度化。二是實(shí)行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，解決村黨組織辦公經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。在村（居）委會(huì)完成撤并整合以后，我區(qū)按現(xiàn)行區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政管理體制，對(duì)村（居）“兩委”辦公經(jīng)費(fèi)采取轉(zhuǎn)移支付辦法由區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)財(cái)政按4:6的負(fù)擔(dān)辦法直接支付，統(tǒng)一發(fā)放，著力解決村黨組織經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。三是健全激勵(lì)保障機(jī)制，提高村干部工作的積極性。從2004年開(kāi)始，對(duì)現(xiàn)職村“兩委”干部的工資實(shí)施財(cái)政支付，以崗定薪。從2008年開(kāi)始將現(xiàn)任村“兩委”干部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂。建立績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)村實(shí)施績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2000—8000元。對(duì)那些公正清廉，努力工作，為農(nóng)村發(fā)展和進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部，在每年的“七一”會(huì)上給予表彰。對(duì)政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨組織書記，推薦其作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。同時(shí)，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的村黨組織書記，推薦其參加鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和鎮(zhèn)（街）公務(wù)員招錄考試。目前，已有2名村黨支部書記擔(dān)任了鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部，1名村黨支部書記考取了鎮(zhèn)公務(wù)員。四是完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部的教育培訓(xùn)。建立農(nóng)村基層干部任職培訓(xùn)和每年輪訓(xùn)制度，每年還免費(fèi)給各基層黨支部訂閱《南方》、《黨建研究?jī)?nèi)參》、《南方日?qǐng)?bào)》、《佛山日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊，并要求基層黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。五是廣開(kāi)源頭活水，積極培養(yǎng)后備干部。把回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、退伍軍人、種養(yǎng)能手和經(jīng)濟(jì)能人作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。選聘高校畢業(yè)生到村任職，在去年全區(qū)選聘20名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)“一村一大學(xué)生”目標(biāo)。對(duì)在村任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)群眾認(rèn)可的高校畢業(yè)生，推薦其參加村黨組織換屆選舉，進(jìn)入村黨組織班子。

（三）著力推進(jìn)街道社區(qū)“三有一化”建設(shè)

（四）加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組建力度 目前，高明區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中現(xiàn)有黨支部共123個(gè)，其中4個(gè)黨支部為企業(yè)聯(lián)合組建，其余為企業(yè)單獨(dú)組建。全區(qū)“兩新”組織中現(xiàn)有黨員數(shù)為1452人。我區(qū)通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，讓黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)起著重要的作用。一是黨員教育與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)開(kāi)展思想政治教育，使黨員正確認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)中的作用，增強(qiáng)黨性意識(shí)，樹(shù)立在“兩新”組織中同樣為社會(huì)做貢獻(xiàn)的主人翁意識(shí)和宗旨意識(shí)，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)崗位的骨干和中堅(jiān)力量，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建健康、和諧企業(yè)。綜合運(yùn)用各種有效載體，使思想政治工作更有感染力、影響力。通過(guò)企業(yè)的宣傳載體，宣傳黨的精神和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，團(tuán)結(jié)廣大員工，調(diào)動(dòng)起廣大員工的熱情和力量，協(xié)調(diào)好員工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益，并盡可能地讓企業(yè)優(yōu)秀員工向黨組織靠近。三是支部活動(dòng)與企業(yè)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)相結(jié)合，為支部和企業(yè)發(fā)展帶來(lái)雙贏的局面。支部組織生活會(huì)的形式和內(nèi)容上進(jìn)行一些大膽的探索和嘗試。在形式上不拘一格，采取集中學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)黨外生產(chǎn)骨干分子座談相結(jié)合，積極營(yíng)造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍；在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)現(xiàn)矛盾，及時(shí)解決問(wèn)題。

（五）堅(jiān)持分類指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。區(qū)委對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，專門部署，研究制定了黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立健全了黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，每年市委對(duì)鎮(zhèn)（街）黨政正職，區(qū)委對(duì)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人至少集中培訓(xùn)3天；各鎮(zhèn)（街）每年對(duì)村“兩委”成員集中培訓(xùn)不少于3天；村對(duì)普通黨員至少集中培訓(xùn)2次。將黨員教育培訓(xùn)工作列入各級(jí)黨組織黨建工作創(chuàng)建目標(biāo)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核范圍。二是分類培訓(xùn)，因材施教。針對(duì)我區(qū)黨員的從業(yè)狀況、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)以及黨員的自身需求，我們采取不同措施,有針對(duì)性地開(kāi)展分類教育培訓(xùn)。三是豐富形式，增強(qiáng)實(shí)效。扎實(shí)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。目前，全區(qū)建立了78個(gè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。各鎮(zhèn)（街）充分發(fā)揮這些站點(diǎn)作用，深入開(kāi)展農(nóng)村黨組織書記、^v^員、大學(xué)生黨員“村官”、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。采取“送課下鄉(xiāng)”的辦法把培訓(xùn)地點(diǎn)前移到鎮(zhèn)（街）一線，讓村（居）干部在“家門口”就可以接受培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)手段，實(shí)現(xiàn)短期培訓(xùn)向長(zhǎng)期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。針對(duì)我區(qū)村級(jí)干部整體學(xué)歷偏低的情況，區(qū)委組織部積極爭(zhēng)取市委黨校支持，共同開(kāi)辦學(xué)制3年的村（居）干部大專學(xué)歷班。學(xué)習(xí)時(shí)間從2009年3月到2011年12月，學(xué)員按規(guī)定完成學(xué)業(yè)后將獲得廣東省委黨校發(fā)放的畢業(yè)證書，享受國(guó)民教育普通高校同層次畢業(yè)生同等待遇。目前，在讀村（居）干部共有85人。四是加大投入，強(qiáng)化保障。堅(jiān)持把加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，從人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所上逐步加大投入，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作保障，促進(jìn)黨員教育培訓(xùn)深入開(kāi)展。以村（居）撤并為契機(jī)，以建設(shè)“規(guī)范化黨員教育活動(dòng)中心”為切入點(diǎn)，陸續(xù)投入資金3000多萬(wàn)元建設(shè)村級(jí)辦公場(chǎng)所和黨員教育陣地的建設(shè)。到目前為止，全區(qū)共設(shè)立黨員教育活動(dòng)中心76個(gè)，其中鎮(zhèn)（街）4個(gè)，村（居）72個(gè)。近年來(lái),為村、社區(qū)配備了電視機(jī)、電腦、dvd及遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備。區(qū)委把黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入了年度財(cái)政預(yù)算，按各鎮(zhèn)（街）的黨員人數(shù)，每年劃撥一定數(shù)額的鎮(zhèn)（街）黨校經(jīng)費(fèi)、黨員輪訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。規(guī)定村（居）辦公經(jīng)費(fèi)中的10%作為村黨支部開(kāi)展組織生活固定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；從2005年起，我區(qū)由區(qū)、鎮(zhèn)（街）財(cái)政按每名黨員每年50元的標(biāo)準(zhǔn)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為村（居）黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為解決農(nóng)村黨組織開(kāi)展活動(dòng)難提供了一定的經(jīng)費(fèi)保障。

（六）建立黨員幫扶救助機(jī)制

為讓困難黨員及時(shí)得到黨組織的幫扶、救助，感受到黨的溫暖，我區(qū)在2009年設(shè)立了“佛山市高明區(qū)困難黨員幫扶救助專項(xiàng)資金”。專項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算，每年1月份由區(qū)財(cái)政安排20萬(wàn)元，并從區(qū)留存黨費(fèi)中劃撥10萬(wàn)元作為專項(xiàng)資金，原則上在每年春節(jié)和“七一”前夕，對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因禍等原因?qū)е律罾щy的黨員家庭，給予幫扶救助。各黨（工）委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了困難黨員臺(tái)帳，臺(tái)帳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各黨（工）委每半年核實(shí)一次，并上報(bào)區(qū)委組織部備案，作為困難黨員幫扶的依據(jù)。2009年，全區(qū)幫扶了146戶困難家庭，幫扶資金合計(jì)182000元。今年“七一”前夕，全區(qū)幫扶慰問(wèn)91戶困難黨員家庭，幫扶資金為92000元。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況

根據(jù)省、市的安排部署，我區(qū)立足本地實(shí)際，迅速行動(dòng)，制定了《高明區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。該《意見(jiàn)》明確了我區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)，做到既圍繞全區(qū)中心工作，又服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局，立足實(shí)際而又改革創(chuàng)新，分類指導(dǎo)而又簡(jiǎn)便易行。成立了高明區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。各基層黨（工）委也制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，相應(yīng)成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)本黨（工）委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施。

我區(qū)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前正在開(kāi)展的各工作密切結(jié)合起來(lái)，使之成為推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與村級(jí)黨組織換屆選舉工作相結(jié)合。我區(qū)的村級(jí)黨組織換屆選舉工作目前已全面鋪開(kāi)，在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已成為我區(qū)這次村級(jí)黨組織換屆選舉的一個(gè)有效載體和有力抓手，必將有力地推動(dòng)換屆選舉工作順利進(jìn)行。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與選聘高校畢業(yè)生到村任職工作相結(jié)合。作為今年加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我區(qū)將繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生到村任職，盡快實(shí)現(xiàn)我區(qū)“一村一大學(xué)生”的目標(biāo)。三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與對(duì)口扶貧開(kāi)發(fā)工作相結(jié)合。“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開(kāi)發(fā)工作是我省推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)的創(chuàng)新舉措，也是我區(qū)今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)地融入到扶貧開(kāi)發(fā)工作中去，既豐富了活動(dòng)的內(nèi)容，也提升了活動(dòng)效果。全區(qū)廣大黨員干部積極向貧困地區(qū)捐款捐物，有力地支援了貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新相結(jié)合。在黨的基層組織和黨員深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為我們推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展、永葆黨的先進(jìn)性提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。近幾年來(lái)，我區(qū)在推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新方面做了大量卓有成效的工作，收到了較好效果。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在基層黨組織和黨員中大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗保壘作用。

三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作情況

（一）我區(qū)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開(kāi)發(fā)工作情況

按照省委、省政府（粵辦發(fā)?2009?20號(hào)）精神以及市委、市政府的統(tǒng)一部署，高明區(qū)將從2009年開(kāi)始用3年的時(shí)間對(duì)連州市、封開(kāi)縣17條貧困村及貧困戶進(jìn)行幫扶。2009年10月19日，我區(qū)向連州市、封開(kāi)縣派駐了2個(gè)縣（市）工作組、17個(gè)村工作小組，合計(jì)39人全部進(jìn)駐到幫扶的村鎮(zhèn)。工作隊(duì)員進(jìn)駐以后，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，始終把制定“一村一策，一戶一法”的綜合幫扶措施作為工作重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)逐村了解和調(diào)研，初步摸清了17個(gè)貧困村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，結(jié)合各村的實(shí)際情況，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目作出了規(guī)劃。同時(shí)，按照提高能力，促進(jìn)發(fā)展的要求，深入了解貧困戶的生產(chǎn)、生活條件和自我發(fā)展能力，聽(tīng)取貧困戶對(duì)生產(chǎn)發(fā)展的打算和意向，逐戶制定了幫扶計(jì)劃。目前，17個(gè)貧困村正穩(wěn)步推進(jìn)幫扶措施，爭(zhēng)取用3年時(shí)間被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

（二）深入開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作，搭建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作平臺(tái) 為進(jìn)一步密切區(qū)直機(jī)關(guān)單位與基層、干部與群眾的關(guān)系，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)村基層存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)農(nóng)村基層各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，把固本強(qiáng)基工程落到實(shí)處。2007年，我區(qū)出臺(tái)了《佛山市高明區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)直機(jī)關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村（社區(qū)）工作的實(shí)施辦法》，全區(qū)72個(gè)區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位掛鉤聯(lián)系到72個(gè)村（社區(qū)），深入基層，深入一線，積極開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作。做到重點(diǎn)工作隨時(shí)聯(lián)系，中心工作經(jīng)常聯(lián)系，日常工作定期聯(lián)系，摸清農(nóng)村基層的情況和存在問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的幫扶工作方案，實(shí)施分類幫扶。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作工作以來(lái)，共出版簡(jiǎn)報(bào)82期，各掛鉤單位深入村（社區(qū)）調(diào)研和開(kāi)展工作2740次，下鄉(xiāng)12530人次，參加掛鉤點(diǎn)的座談會(huì)1588次，與村干部和群眾互動(dòng)開(kāi)展的體育活動(dòng)和各類咨詢活動(dòng)、文藝晚會(huì)共520場(chǎng)，幫助基層排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛797件，參與化解的矛盾糾紛724件，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題765件，捐助扶貧資金410多萬(wàn)元，扶貧物品12699多件（折合人民幣萬(wàn)元），受捐助的扶貧對(duì)象達(dá)28960人。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作，機(jī)關(guān)融入基層、干部融入群眾，大大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系、密切了黨群和干群關(guān)系，促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)點(diǎn)掛鉤工作，機(jī)關(guān)融入基層、干部融入群眾，大大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系、密切了黨群和干群關(guān)系，促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定。

（三）選派干部駐村及選聘大學(xué)生村官情況

我區(qū)分五批選派了245名年輕優(yōu)秀黨員干部下基層駐農(nóng)村，這些駐村干部在與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村干部共同工作過(guò)程中，相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互幫助，提升了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。我區(qū)在去年首次公開(kāi)選聘了二十名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作，聘期為三年。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作,表現(xiàn)優(yōu)秀的，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，推薦參加選舉進(jìn)入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。這20名高校畢業(yè)生中，研究生學(xué)歷1人、本科學(xué)歷14人、大專學(xué)歷5人，年齡最大的28歲，最小的22歲，有黨員8名。今年我區(qū)繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，實(shí)現(xiàn)“一村一大學(xué)生村官”的目標(biāo)。高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職對(duì)于我區(qū)加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕后備干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，具有深遠(yuǎn)的影響。

（四）加大財(cái)政投入，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作提供經(jīng)費(fèi)保證 一是加強(qiáng)陣地建設(shè)投入。2005年，我區(qū)以村（社區(qū)）撤并為契機(jī)，以建設(shè)“規(guī)范化黨員教育活動(dòng)中心”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)村級(jí)辦公場(chǎng)所和黨員教育陣地的建設(shè)。幾年來(lái)，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)共投入資金3000多萬(wàn)元，用于解決村（社區(qū)）辦公場(chǎng)地、黨員活動(dòng)場(chǎng)地、配臵辦公設(shè)備和服務(wù)設(shè)施、設(shè)臵政務(wù)、黨務(wù)和計(jì)生公開(kāi)欄等。到目前為止，我區(qū)51個(gè)村委會(huì)辦公面積均超過(guò)220㎡，平均面積為280㎡；21個(gè)社區(qū)居委會(huì)辦公面積均超過(guò)280㎡，平均面積接近500㎡。全區(qū)共設(shè)立有76個(gè)黨員教育活動(dòng)中心，其中鎮(zhèn)（街道）4個(gè)，村（社區(qū)）72個(gè)。今年，我區(qū)結(jié)合農(nóng)村遠(yuǎn)程教育建設(shè)，投入50多萬(wàn)元為51個(gè)村委會(huì)安裝了新的液晶電視和專用電腦等設(shè)備。二是實(shí)行村級(jí)“兩委”干部辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付機(jī)制。村（社區(qū)）“兩委”辦公經(jīng)費(fèi)采取轉(zhuǎn)移支付辦法由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是轄區(qū)內(nèi)常住人口3000人以下的每年4萬(wàn)元、3000至5000人的每年5萬(wàn)元、5000人以上的每年6萬(wàn)元。其中，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)中有10%作為村黨支部開(kāi)展組織生活的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。此外，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）財(cái)政按每名黨員每年50元的標(biāo)準(zhǔn)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為村（社區(qū)）黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。三是對(duì)農(nóng)村干部執(zhí)行以崗定薪，財(cái)政支付的工資制度。目前我區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部的工資補(bǔ)貼由區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)，分工資和交通通訊補(bǔ)貼兩部分，其工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是正職（書記、主任）每月1800元、副職（副書記、副主任）每月1600元、委員每月1450元。同時(shí)，對(duì)完成考核指標(biāo)的村（社區(qū)）“兩委”干部在年終一次性發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2000-8000元。四是建立了城鄉(xiāng)困難黨員幫扶救助機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村黨員年齡老化、部分黨員經(jīng)濟(jì)較困難的情況，區(qū)委專門制定了《^v^佛山市高明區(qū)委關(guān)于建立困難黨員幫扶救助機(jī)制的意見(jiàn)》（明發(fā)[2008]43號(hào)），從2009年起設(shè)立“佛山市高明區(qū)困難黨員幫扶救助專項(xiàng)資金”，區(qū)財(cái)政據(jù)每年安排20萬(wàn)元專款，區(qū)留存黨費(fèi)中劃撥10萬(wàn)元作為專項(xiàng)資金。目前，全區(qū)已建立了困難黨員臺(tái)帳，今年“七一”期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)（街道）便走訪慰問(wèn)了64名困難黨員，慰問(wèn)金合計(jì)79500元，為困難黨員送去了溫暖。

縣委組織部工作總結(jié)篇十一

本文目錄

1. 2018年縣委組織部工作總結(jié)范文
2. 中共某縣委組織部某年上半年工作總結(jié)
3. xx年度工作總結(jié)（縣委組織部）

半年來(lái)，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地做好組織工作，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以打造群眾滿意工程為目標(biāo)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

（一）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。

今年的活動(dòng)中，我們?cè)诟邩?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，自創(chuàng)一系列“自選動(dòng)作”，形成了一些極富城步特色的工作亮點(diǎn)：一是開(kāi)展“苗歌傳唱科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，解決了干部群眾“理解難”的問(wèn)題。我們組織文化專干下到農(nóng)村，幫助苗族干群編寫歌詞、編排曲目，組織群眾用唱苗歌的形式學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的理論深入淺出地“翻譯”成樸實(shí)的“群眾語(yǔ)言”加以推廣，干部群眾的“消化率”大大提高。丹口鎮(zhèn)桃林村新編以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的苗歌，已經(jīng)在全縣黨員干部中開(kāi)始傳唱，干部群眾普遍認(rèn)為這種方式適用于我們少數(shù)民族地區(qū),比聽(tīng)報(bào)告更容易接受。這一做法被市委書記童名謙同志在全市轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)上表?yè)P(yáng)推介。二是組織學(xué)習(xí)心得“打假”行動(dòng)和推行“學(xué)習(xí)心得傳閱制度”，力戒撰寫學(xué)習(xí)心得弄虛作假和形式主義。為了根治“領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)人代寫、普通黨員網(wǎng)上抄襲”的通病，組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)心得“打假”行動(dòng)，按照“自己寫，有感受；要原創(chuàng)，有思路”的要求，采取“心得答辯”、網(wǎng)上關(guān)鍵詞搜索和調(diào)查詢問(wèn)等方法，鑒別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的學(xué)習(xí)心得是“真”是“假”，有30名黨員干部的學(xué)習(xí)心得因抄襲而推倒重來(lái)。另外，我們還推行學(xué)習(xí)心得傳閱制度，把所有黨員干部撰寫的學(xué)習(xí)心得裝訂成冊(cè)，在單位全體黨員干部職工中傳閱，促使黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)，各單位的領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部、職工通過(guò)閱讀同事的學(xué)習(xí)心得，間接地就學(xué)識(shí)水平、思想動(dòng)態(tài)和工作思路進(jìn)行了一次“交心通氣”，起到了增進(jìn)交流、統(tǒng)一思想、形成合力的作用。三是科學(xué)運(yùn)用“批評(píng)”與“自我批評(píng)”武器，有效提高民主生活會(huì)質(zhì)量。針對(duì)過(guò)去一些單位民主生活會(huì)存在的突出問(wèn)題，這次活動(dòng)中，我們?cè)诔绦蛏蠂L試著作了一點(diǎn)改動(dòng)：先逐一自我批評(píng)，然后再逐一相互批評(píng)。這樣，黨員在批評(píng)別人之前已經(jīng)主動(dòng)亮了自己的“丑”，揭了自己的“短”，相互批評(píng)就不再遮遮掩掩，意見(jiàn)也就更加中肯，民主生活會(huì)質(zhì)量明顯提高。到目前為止，共有68個(gè)單位召開(kāi)了高質(zhì)量的民主生活會(huì)。四是堅(jiān)持“四次會(huì)審”，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告質(zhì)量。各單位成立意見(jiàn)征求組，收集到的意見(jiàn)建議歸類整理后，反饋到單位領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告寫作班子，初稿由意見(jiàn)征求組進(jìn)行第一次會(huì)審，確保分析檢查報(bào)告體現(xiàn)征求到的意見(jiàn)和建議；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展好“面對(duì)面”談心活動(dòng)，單位分析檢查報(bào)告初稿提交到班子成員會(huì)上進(jìn)行第二次會(huì)審，對(duì)照自身存在的突出問(wèn)題對(duì)分析檢查報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行完善和充實(shí)；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開(kāi)時(shí)，按班子成員人數(shù)和列席人員人數(shù)1：10的比例邀請(qǐng)老干部代表、基層群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表、“兩代表一委員”列席會(huì)議，列席人員全程旁聽(tīng)民主生活會(huì)后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行第三次會(huì)審，就民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，形成的新思路，對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行完善和充實(shí)；各單位將經(jīng)過(guò)三次會(huì)審修改后的分析檢查報(bào)告通過(guò)多種形式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，縣委指導(dǎo)檢查組從參學(xué)單位“本行業(yè)的專家”、“本單位干部職工”、“本單位的服務(wù)對(duì)象”中組織群眾代表召開(kāi)評(píng)議代表座談會(huì)，結(jié)合收集到的評(píng)議意見(jiàn)對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行第四次會(huì)審修改?！八拇螘?huì)審”，較好地把“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線運(yùn)用到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子找準(zhǔn)、找足問(wèn)題，明晰科學(xué)發(fā)展思路，分析檢查報(bào)告成為推動(dòng)單位科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，有效地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展。

（二）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的初步成效。

2018年縣委組織部工作總結(jié)范文（2） | 返回目錄

半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核工作，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次；其中對(duì)、等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。

（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開(kāi)了干部檔案工作會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)工作

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議工作。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作，共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的》正在后期制作過(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

；同時(shí)還規(guī)范了部長(zhǎng)*接待日制度和部機(jī)關(guān)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

四、其它方面的工作。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的改革突擊工作，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關(guān)于下步工作。（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)工作；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作。

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核工作，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次；其中對(duì)、等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。

（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開(kāi)了干部檔案工作會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)工作

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（五）、黨員教育管理得到加強(qiáng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議工作。大力開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作，共上報(bào)典型=個(gè)。開(kāi)展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評(píng)選活動(dòng)，推薦到市委表彰的先進(jìn)典型=個(gè)，推薦到省委表彰的=人。同進(jìn)，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的》正在后期制作過(guò)程中，與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

四、其它方面的工作。一是加強(qiáng)了抗災(zāi)救災(zāi)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了宣傳，采取了防范措施；同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款，共計(jì)元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個(gè)村的改革突擊工作，受到好評(píng)；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作；四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關(guān)于下步工作。（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)工作；二是制定出臺(tái)干部管理的相關(guān)文件；三是認(rèn)真做好縣級(jí)換屆的有關(guān)工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù)。（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實(shí)開(kāi)展好“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)；二是認(rèn)真抓好非公制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)好一次民主生活會(huì)。（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實(shí)抓好支部建設(shè)；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

2018年縣委組織部工作總結(jié)范文（3） | 返回目錄

xx年度工作總結(jié)（縣委組織部）

一年來(lái)，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開(kāi)展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái)，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。（3）抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開(kāi)等制度。通過(guò)制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過(guò)讓群眾評(píng)議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。（4）抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個(gè)村委（社區(qū)），已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

至今，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè)；創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè)，示范基地19個(gè)；馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開(kāi)展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績(jī)顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)?！耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。我縣把開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。

3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。

4、深入開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。按照來(lái)組通[]7號(hào)文件精神，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨（工）委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。在開(kāi)展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問(wèn)題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過(guò)提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。今年以來(lái)我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來(lái)賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。

作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)國(guó)有企業(yè)，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見(jiàn)》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來(lái)組通[]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。今年來(lái)，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%；35歲以下的272名，占71.6%；高中（中專）以上學(xué)歷的282名，占74%；大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%；女性110名，占28.8%；經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委（黨組）“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開(kāi)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，縣委吳書記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作。今年來(lái)，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬(wàn)多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時(shí)播放制度，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過(guò)有線電視傳播到家家戶戶?？梢酝ㄟ^(guò)有線電視播放黨的知識(shí)，開(kāi)展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。今年來(lái)，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高?，F(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。

11、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開(kāi)展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，并做好各種材料的審核上報(bào)工作。在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中，我縣馬泗村黨委被評(píng)為“五個(gè)好”村級(jí)黨組織，縣檢察院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在市級(jí)表彰中，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個(gè)“五個(gè)好”村級(jí)黨組織、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門、13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。

12、推行黨代會(huì)常任制工作。出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開(kāi)展了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨代會(huì)代表開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢活動(dòng)，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，收到了良好的效果。通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建”網(wǎng)站，并于4月30日正式開(kāi)通使用。今年來(lái)，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類稿件468篇，給來(lái)賓黨建網(wǎng)站投稿147篇,被采用106篇。除了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。今年來(lái)，在《今日廣西》等省級(jí)刊物發(fā)表文章4篇，在《桂中日?qǐng)?bào)》等市級(jí)刊物發(fā)表文章17篇。同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來(lái)賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。

（三）按照干部“四化”方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。一年來(lái)，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。經(jīng)調(diào)整充實(shí)，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。目前，全縣后備庫(kù)中有科級(jí)后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部“下”有后補(bǔ)力量，“上”有預(yù)備隊(duì)伍。

3、抓好干部的年度考核工作。為抓好xx年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察，了解干部一年來(lái)的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來(lái)的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名,占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。

4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。草擬了《忻城縣無(wú)記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法（試行）》，出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。

5、拓寬用人渠道，推動(dòng)競(jìng)聘上崗。繼xx年縣檢察院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。

6、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好選調(diào)生工作。目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1人借調(diào)到縣委組織部，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。

7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作。xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖。

8、做好新時(shí)期干部檔案工作。為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。

（四）抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。

1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見(jiàn)外,今年以來(lái)，我們還組織召開(kāi)了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。

2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。今年以來(lái)，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的電話5個(gè)，舉報(bào)信9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。

3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問(wèn)題的復(fù)查審理工作。一年來(lái)，共接待來(lái)訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次，確定政治級(jí)別5件次，要求補(bǔ)救升級(jí)7件次，其他5件次。對(duì)來(lái)訪信件及上訪人員提出的問(wèn)題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。

（五）掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx年—xx年年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定《忻城縣xx年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)部門負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé)。一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí)；二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實(shí)；三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位。

2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果良好。我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)；縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。

績(jī)合格方給予登記。四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題；在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對(duì)培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊(cè)、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績(jī)、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料，裝訂成冊(cè)，編印頁(yè)碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢。

4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。今年以來(lái)，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng)、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時(shí)，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過(guò)他們的示范作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，組長(zhǎng)由縣委分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由組織部部長(zhǎng)和分管教育的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓。同時(shí)，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。

(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神。今年6月召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議，具有里程碑的意義。因此，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。

2、盤活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。幾年來(lái)，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。特別是今年以來(lái)，我們又加大了工作力度，全年計(jì)劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。

3、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。今年來(lái)，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%；中級(jí)職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。對(duì)人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后，縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺，經(jīng)民主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級(jí)職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng)。因人盡其才，才盡其用，三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。

4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī)，大規(guī)模地開(kāi)展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人；二是抓好干部的掛職鍛煉。采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊了眼界，創(chuàng)新了思維；四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報(bào)名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。

5、突出重點(diǎn)，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，大力推進(jìn)人才小高地建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，認(rèn)真做好全市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)評(píng)比表彰有關(guān)材料的審核和上報(bào)工作。在今年6月份全市的評(píng)比表彰中，我縣以羅善良為

縣委組織部工作總結(jié)篇十二

今年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點(diǎn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實(shí)，較好地完成了上半年的工作計(jì)劃，為突破**縣、實(shí)現(xiàn)“xxx*”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

今年以來(lái)，我們以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“健全組織、規(guī)范制度”為主線，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯增強(qiáng)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，制定并下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》。 深入開(kāi)展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，做好了市委對(duì)全縣基層組織建設(shè)情況及考核。在嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作目標(biāo)管理制度、責(zé)任制度和聯(lián)系點(diǎn)制度的同時(shí)，進(jìn)一步健全了考核機(jī)制，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)引向了深入。完成了市委對(duì)全縣村“兩委”換屆選舉的驗(yàn)收工作。認(rèn)真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續(xù)工作。對(duì)沒(méi)有進(jìn)行村“兩委”換屆選舉的**個(gè)村進(jìn)行調(diào)查摸底，分類整理上報(bào)。抓好了換屆選舉后村級(jí)配套組織建設(shè)，加強(qiáng)了村務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，大力推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)。認(rèn)真抓了后進(jìn)村的治理整頓，繼續(xù)選派縣、鄉(xiāng)干部搞好駐村蹲點(diǎn)，積極配合市直機(jī)關(guān)做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅(jiān)持“十六字”方針，把發(fā)展農(nóng)村黨員的重心向“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才傾斜，制定及下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》和《年度**縣黨員發(fā)展計(jì)劃》。

我縣第一批次參加教育活動(dòng)的部門和單位共**個(gè)，基層黨組織**個(gè)，黨員**名，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我縣第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)單位嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，工作扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保了教育活動(dòng)效果，實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。一是采取多種形式，廣造教育活動(dòng)氛圍。*月*日，請(qǐng)縣委書記xxx結(jié)合曹縣黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際，為全縣黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課——談?wù)劚３謂v^員先進(jìn)性的幾個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，除組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽外，我們還印發(fā)了先進(jìn)性教育活動(dòng)試題**份，組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽；*月**日，按照考點(diǎn)盡量集中的原則 ，在全縣設(shè)置了*個(gè)主考點(diǎn)，**個(gè)分考點(diǎn)，每個(gè)考場(chǎng)配備—名監(jiān)考人員，共抽調(diào)監(jiān)考人員**名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣參加第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨員參試率達(dá)**。*%。我們還邀請(qǐng)了xxx先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，為**多名黨員干部作了一切生動(dòng)感人的報(bào)告，為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了濃厚的教育活動(dòng)氛圍。二是加大督導(dǎo)力度。隨著教育活動(dòng)的推進(jìn)而出現(xiàn)的松懈思想和厭倦情緒，特別是轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段后，部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對(duì)分析評(píng)議階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、工作量大的實(shí)際，對(duì)此，在進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，又舉辦了基層黨支部書記培訓(xùn)班，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再部署、再落實(shí)。同時(shí)，要求每個(gè)單位每周至少向縣委教育活動(dòng)辦公室書面匯報(bào)一次活動(dòng)情況。為充分發(fā)揮督導(dǎo)組的督導(dǎo)作用，及時(shí)了解情況，把握存在問(wèn)題，幫助研究對(duì)策和措施，每周召開(kāi)一次督導(dǎo)組調(diào)度會(huì)，匯報(bào)督導(dǎo)情況，指出活動(dòng)好的有哪些單位，差的有哪些單位。對(duì)差的單位重點(diǎn)調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。三是實(shí)行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動(dòng)單位進(jìn)行抽查，既對(duì)單位教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，也對(duì)督導(dǎo)組的工作情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習(xí)階段我們就組織抽查*次，抽查了**多個(gè)單位、**多名黨員的讀書筆記，對(duì)筆記不認(rèn)真、應(yīng)付差事的，提出嚴(yán)肅批評(píng)，限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節(jié)。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)離退休黨員、流動(dòng)黨員是這次教育活動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別離退休黨員不參加集中學(xué)習(xí)。我們先后召開(kāi)兩次調(diào)度會(huì)，要求各單位黨組織向縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組簽定保證書，并交辦公室備案。另外，對(duì)**個(gè)活動(dòng)比較差的垂直部門提出批評(píng) ，督促抓好了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。五是實(shí)行典型帶動(dòng)。隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的逐步深入，挖掘培養(yǎng)了象縣法院、縣勞動(dòng)保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛(wèi)生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評(píng)，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強(qiáng)了，黨群關(guān)系更密切了，推動(dòng)了先進(jìn)性教育工作的全面開(kāi)展。

一是對(duì)黨費(fèi)收繳管理和使用情況進(jìn)行了檢查。以縣委組織部文件及《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于對(duì)全市黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行檢查的通知》。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數(shù)進(jìn)行了核查，按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費(fèi)。首先堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地要求各單位搞好黨費(fèi)收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后，縣委組織部對(duì)縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。為摸清全縣黨組織和黨員現(xiàn)狀，按照中央、省、市委統(tǒng)一部署，我們首先對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)專業(yè)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)，其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計(jì)**萬(wàn)多份，然后對(duì)信息采集表格的填寫和計(jì)算機(jī)輸入進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的通知》，目前已上報(bào)并輸入采集表**萬(wàn)多份，預(yù)計(jì)今年**月中旬前將全面結(jié)束數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。

縣委組織部工作總結(jié)篇十三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要樹(shù)立三種意識(shí)實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破

組織部長(zhǎng)談鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動(dòng)態(tài)管理

蘭旋飛

實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動(dòng)態(tài)管理，是建立客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作，激勵(lì)和引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為，推動(dòng)工作的重要舉措和有效載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)鄭部長(zhǎng)提出的重在動(dòng)態(tài)管理、重在反映實(shí)績(jī)、重在正面激勵(lì)、重在推動(dòng)工作的四個(gè)重在的內(nèi)涵和要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。

一要樹(shù)立全局意識(shí)，強(qiáng)化為民觀念，在正確處理好持續(xù)發(fā)展與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的`關(guān)系上實(shí)現(xiàn)突破。要根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況，做好長(zhǎng)期規(guī)劃，按照規(guī)劃分步進(jìn)行，堅(jiān)決摒棄運(yùn)動(dòng)式、躍進(jìn)式的心態(tài)和追求政績(jī)工程、形象工程的做法。要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，以解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為著力點(diǎn)，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。

二要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高執(zhí)政能力，在比學(xué)先進(jìn)率先發(fā)展上實(shí)現(xiàn)突破。要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，準(zhǔn)確把握發(fā)展的大勢(shì)，超前研究應(yīng)對(duì)的舉措，不失時(shí)機(jī)地加以推進(jìn)。要把握本地本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的特色和優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新發(fā)展思路，既總結(jié)提升過(guò)去已有的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，還要勇于和善于學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，追求更高水平，努力找差距、查不足、挖潛力，開(kāi)闊視野，創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新成效。

三要樹(shù)立實(shí)效意識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在增強(qiáng)正確政績(jī)觀上實(shí)現(xiàn)突破。要正確分析政績(jī)形成的內(nèi)因和外因，客觀正確地認(rèn)識(shí)和估價(jià)自己的長(zhǎng)處、優(yōu)勢(shì)和不足，做到在實(shí)踐活動(dòng)中檢驗(yàn)自己，從群眾口碑中了解自己，在與同僚比較中鑒別自己，從上級(jí)評(píng)價(jià)中估價(jià)自己。

要經(jīng)常自覺(jué)審視自己在工作思路上，是否抓住了困擾本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的主要矛盾，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和急需解決的難點(diǎn)問(wèn)題；在工作態(tài)度上，是否確立了全心全意為人民謀利益的政績(jī)觀，是否能吃苦耐勞，是否積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓，是否始終堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必；在創(chuàng)新意識(shí)上，是否把上級(jí)指示精神與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相互統(tǒng)一，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

縣委組織部工作總結(jié)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時(shí)期發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，堅(jiān)決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”、“裙帶化”不良現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員審核備案，進(jìn)一步壓實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任，切實(shí)把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一、基本情況

全縣共有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個(gè)建制村，x個(gè)村改居社區(qū)，x個(gè)縣域社區(qū)，縣直單位機(jī)關(guān)黨委x個(gè)，縣直單位黨（工）委x個(gè)，縣直單位黨總支x個(gè)，全縣共有黨支部x個(gè)。年初，市委組織部給x縣下達(dá)年度發(fā)展黨員計(jì)劃x名，截至目前，總數(shù)和各項(xiàng)結(jié)構(gòu)指標(biāo)已全部完成。

二、主要做法

（一）嚴(yán)格規(guī)范程序，扎緊制度籠子。一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求。堅(jiān)持把教育、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，明確發(fā)展黨員工作各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。二是嚴(yán)禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展和黨員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)行報(bào)告公示制，嚴(yán)格考察責(zé)任制，推行集體票決制等措施，防止“近親繁殖”。三是推進(jìn)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《黨員入黨工作標(biāo)準(zhǔn)化》指導(dǎo)用書，對(duì)每個(gè)步驟設(shè)立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

（二）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展條件。一是突出政治上的先進(jìn)性。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在思想上和行動(dòng)上始終與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，維護(hù)群眾利益作為政治標(biāo)準(zhǔn)；
二是突出素質(zhì)上的全面性。注重入黨積極分子發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)工作上的一貫表現(xiàn)，社會(huì)生活中模范作用發(fā)揮情況，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量；
三是突出標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性。堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，禁止突擊發(fā)展，反對(duì)“關(guān)門主義”，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。

（三）嚴(yán)明黨建責(zé)任，確保工作落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將發(fā)展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中，以考核的“指揮棒”督促各級(jí)黨組織真正將這項(xiàng)工作抓在手中。二是明確工作責(zé)任。對(duì)在發(fā)展黨員過(guò)程中不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，以“硬約束”推動(dòng)工作落實(shí)。三是強(qiáng)化督查指導(dǎo)。每季度召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員例會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報(bào)、逐一點(diǎn)評(píng)。

三、存在問(wèn)題

一是個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為不發(fā)展就沒(méi)有責(zé)任，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會(huì)填等因素，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對(duì)緩慢。二是個(gè)別村人口較少，青年人外流嚴(yán)重，選人育人難度很大，發(fā)展黨員難度相對(duì)很大。

四、下步打算

一要落實(shí)工作責(zé)任。不斷壓實(shí)基層黨委黨員發(fā)展工作責(zé)任，落實(shí)好基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、審核和把關(guān)等各項(xiàng)工作的責(zé)任，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評(píng)議和“三單制”管理重要內(nèi)容，確保黨員發(fā)展工作有專人負(fù)責(zé)，建立發(fā)展黨員工作臺(tái)賬，定期分析調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作，不斷推進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范高效。

二要突出重點(diǎn)工作。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織特別是基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟蹤督導(dǎo)，確?；鶎狱h組織對(duì)新調(diào)整的發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化相關(guān)要求盡快掌握，確保全縣黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行。

三要強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。要求基層黨（工）委每季度開(kāi)展1次黨員發(fā)展工作專項(xiàng)檢查。檢查重點(diǎn)為執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃、堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立改立行?？h委組織部將聯(lián)合縣紀(jì)委對(duì)全縣黨員發(fā)展工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“近親繁殖”“人情黨員”“關(guān)系黨員”“帶病入黨”等不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理；
對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過(guò)審批時(shí)限以及培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。

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縣委組織部工作總結(jié)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年以來(lái)，在縣委組織部的精心指導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委的精心部署下，我鎮(zhèn)組織工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，取得一定成效，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況

（一）強(qiáng)化干部教育，持之以恒加強(qiáng)理論武裝

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置。用好干部教育在線平臺(tái)，做好網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)和干部在線學(xué)習(xí)工作。截至目前所有學(xué)員的年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成，并完成了加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控能力建設(shè)、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、全省干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班（第二期）3個(gè)專題學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)成效明顯。

（二）完善考核機(jī)制，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善干部分類量化考核辦法，實(shí)行干部積分制管理，分月考核公示。積極運(yùn)用考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)、優(yōu)先提拔使用，對(duì)表現(xiàn)較差、不適宜現(xiàn)職的及時(shí)予以調(diào)整，真正讓想干事能干事者上，讓不擔(dān)當(dāng)不作為者下。截至目前，已累計(jì)開(kāi)展3個(gè)月的積分制月考核、公示，干部比學(xué)趕超的干事勁頭明顯提升。

（三）從嚴(yán)監(jiān)管干部，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

扎實(shí)開(kāi)展股級(jí)干部選拔任用工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，把好選人用人的入口關(guān)，防止“帶病提拔”。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)干部考勤、請(qǐng)銷假和重要情況報(bào)告制度，加強(qiáng)干部兼職管理，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，實(shí)行常態(tài)化管理。截至目前已選拔任用2名公務(wù)員股級(jí)干部、兼任1名公務(wù)員股級(jí)干部、轉(zhuǎn)任1名公務(wù)員股級(jí)干部、選拔任用1名事業(yè)單位股級(jí)干部；
開(kāi)展干部兼職、干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)清理1次。

（四）規(guī)范工作程序，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作

全面推進(jìn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作，對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展黨員共計(jì)164名進(jìn)行全面摸底排查，累計(jì)排查上報(bào)帶病入黨問(wèn)題1個(gè)、徇私舞弊問(wèn)題3個(gè)、嚴(yán)重違反入黨程序問(wèn)題4個(gè)，上報(bào)典型案例2個(gè)，并根據(jù)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核實(shí)情況，對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出初步認(rèn)定和處理意見(jiàn)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作流程，開(kāi)展發(fā)展黨員工作，本年度發(fā)展黨員任務(wù)18名，預(yù)計(jì)7月份完成9名發(fā)展黨員任務(wù)。

（五）堅(jiān)持科學(xué)選用，打造高效能后備干部隊(duì)伍

加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)力度，把加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極打造政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、群眾信得過(guò)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇寮?jí)后備干部隊(duì)伍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才保障。截至目前已經(jīng)考核任用3名后備干部。

（六）堅(jiān)持公平公正，穩(wěn)步開(kāi)展信用等級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整

按照異議申請(qǐng)、重新評(píng)議公示的工作程序，推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)信用主體信用等級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。截至目前，累計(jì)調(diào)整信用戶信用等級(jí)3戶。

（七）探索發(fā)展路徑，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)

制定了《關(guān)于印發(fā)×鎮(zhèn)2022年度扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案的通知》（×發(fā)〔2022〕36號(hào)）文件，確定了×村、×村、×村3個(gè)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重大任務(wù)，定期研究部署，逐村制定方案，上下聯(lián)動(dòng)發(fā)力，整體推進(jìn)提升。大力推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)提檔升級(jí)，建立2022年集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目庫(kù)，努力打造集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、示范村。

（八）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)肅開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育

落實(shí)“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)圍繞“六個(gè)不”、“五問(wèn)”、“九個(gè)是否”、“激濁揚(yáng)清”專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)整治的“五種人”、“十惡”五個(gè)方面，通過(guò)自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的方式，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，扎實(shí)開(kāi)展村干部“激濁揚(yáng)清”專項(xiàng)行動(dòng)工作。全鎮(zhèn)村干部通過(guò)“自己找”查擺問(wèn)題215條，“上級(jí)點(diǎn)”問(wèn)題37條，“群眾提”問(wèn)題21條，建立村干部“激濁揚(yáng)清”專項(xiàng)行動(dòng)個(gè)人問(wèn)題及整改清單63份。截止5月底，我鎮(zhèn)共選樹(shù)正面典型3例、通報(bào)反面典型3例，嚴(yán)肅整治村干部不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為問(wèn)題。

二、存在的不足之處

雖然今年的黨建工作質(zhì)量和水平有所提升，截止目前也取得了一些成績(jī)，但是，在工作落實(shí)中還存在一些問(wèn)題，比如：個(gè)別農(nóng)村黨支部日常黨建工作規(guī)范不夠，對(duì)工作落實(shí)得不夠精細(xì)，與上級(jí)要求存在一定的差距。個(gè)別組織員對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與研究，對(duì)組織具體業(yè)務(wù)還不是特別熟悉。

三、下一步工作打算

下一步，我們將對(duì)標(biāo)問(wèn)題、舉一反三、壓實(shí)責(zé)任、抓好整改，全力提升基層組織建設(shè)工作水平。

一是抓細(xì)黨建常規(guī)工作。進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，要求各黨支部嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，認(rèn)真對(duì)照工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)和發(fā)展黨員等工作黨建工作，按月做好黨費(fèi)的收繳和管理，推深做實(shí)“四聯(lián)四幫”提標(biāo)擴(kuò)面工程，詳實(shí)做好活動(dòng)記錄。

二是抓實(shí)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織辦將在安排布置工作的同時(shí)，多到各黨支部走訪交流，了解支部的基礎(chǔ)性工作、常規(guī)性工作和今年的重點(diǎn)性工作開(kāi)展情況，強(qiáng)化具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助解決開(kāi)展組織生活過(guò)程中存在的困難，推動(dòng)各黨支部下半年黨建工作再上新臺(tái)階。

三是抓嚴(yán)日常工作督查。立足實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化完善考評(píng)細(xì)則，加大對(duì)日常黨建工作的考核分值。嚴(yán)格落實(shí)月督查通報(bào)制度，采取以查閱資料為主的方式，到各黨支部評(píng)估基層黨建工作開(kāi)展情況。同時(shí)，通過(guò)走訪群眾、開(kāi)展座談、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式收集各方面意見(jiàn)建議，深入了解各基層黨組織黨建工作取得的成效。

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縣委組織部工作總結(jié)篇十六

20xx年黨建工作述職報(bào)告市委組織部機(jī)關(guān)支部書記xxx根據(jù)安排，現(xiàn)將個(gè)人20xx年度抓福泉市委組織部機(jī)關(guān)支部黨建工作履職情況匯報(bào)如下：

一、主要做法及成效

（一）狠抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門為抓手，以打造黨性最強(qiáng)組工干部隊(duì)伍為目標(biāo)，多形式開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一是推行 黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)。以黨小組為單位定期組織學(xué)習(xí)，結(jié)合 周一夜間課堂 等形式共同分享學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲感受。重視提升組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，引導(dǎo)組工干部利用觀看影像資料、聽(tīng)取知識(shí)講座、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，提高做好本職工作的能力。

二是開(kāi)展 四個(gè)一 學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合 解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng) 主題教育，開(kāi)展讀一本好書、舉辦一次光榮傳統(tǒng)宣傳講座、開(kāi)展一次紅色教育活動(dòng)、撰寫一篇心得體會(huì)的 四個(gè)一 學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)親眼參觀、親身體驗(yàn)、用心感悟、共同交流，思想意識(shí)得到洗禮升華，責(zé)任意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。

三是開(kāi)展 比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn) 活動(dòng)。實(shí)行 季評(píng) 制。堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次 先進(jìn)科室、學(xué)習(xí)模范、服務(wù)先鋒、業(yè)務(wù)能手 評(píng)比，在部機(jī)關(guān)形成 比、學(xué)、趕、超 的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工干部的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)。

四是開(kāi)展 請(qǐng)進(jìn)來(lái) 授課和 走出去 宣講活動(dòng)。充分利用 周末名家講堂、省外培訓(xùn)跟班學(xué)習(xí)等形式，濾布選派組工干部參與學(xué)習(xí)，并制定外出學(xué)習(xí)人員述學(xué)制度，著力提升組工干部自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，由部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組工干部深入各基層黨組織宣講黨課，在學(xué)習(xí)和講解中進(jìn)一步提高理論水平。

（二）狠抓作風(fēng)教育，提升干部形象，打造服務(wù)型組工隊(duì)伍。扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)教育活動(dòng)，努力打造作風(fēng)最強(qiáng)、品行最正、服務(wù)最好的組工干部隊(duì)伍。

一是規(guī)范制度提效率。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部 十嚴(yán)禁 和機(jī)關(guān)干部 四要十不準(zhǔn) 規(guī)定，修訂完善部機(jī)關(guān)工作制度和工作流程，規(guī)范工作分工負(fù)責(zé)制、辦文辦事限時(shí)制、首問(wèn)責(zé)任制和責(zé)任追究制等一系列制度，充分發(fā)揮干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話的作用，健全信訪、電話、網(wǎng)絡(luò) 三位一體 舉報(bào)受理體系，提高了用制度管人、按制度辦事的水平。

二是人文關(guān)懷促和諧。落實(shí)科室負(fù)責(zé)每月述職、組織部長(zhǎng) 雙向約談、民主生活會(huì)專題談心談話等制度，對(duì)各種苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到早提醒、早解決，切實(shí)做好思想引導(dǎo)工作。通過(guò)思想、生活和工作上的關(guān)懷，增強(qiáng)了干部的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足、和諧共事的良好氛圍。

文明風(fēng)尚、文明用語(yǔ)、文明辦公、文明接訪，不斷加強(qiáng)組工干部品德修養(yǎng)，自覺(jué)在工作實(shí)踐中養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、公道正派的人格品行。

四是緊急關(guān)頭作示范。在馬場(chǎng)坪 11.1 爆炸事故、涉日維穩(wěn)工作和 9.11 透水事故等應(yīng)急事件中，組織部門和組工干部率先垂范，堅(jiān)守崗位，強(qiáng)化督查，合力配合開(kāi)展各項(xiàng)應(yīng)急處置及善后工作，得到社會(huì)各界的一致好評(píng)。

（三）狠抓實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)水平，打造親民型組工隊(duì)伍。結(jié)合各階段主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好組織部門和組工干部深入基層，服務(wù)群眾工作，樹(shù)立親民愛(ài)民良好形象。

一是建立組織部門、組工干部定點(diǎn)聯(lián)系幫扶基層制度。結(jié)合 萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層、四幫四促、一迎雙爭(zhēng)、工業(yè)濾布聯(lián)鄉(xiāng)駐村 等活動(dòng)，部機(jī)關(guān)每年聯(lián)系幫扶一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)村，每名組工干部至少聯(lián)系一戶貧困戶或貧困學(xué)生。今年以來(lái)，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，深入省級(jí)一類貧困村王卡村開(kāi)展 關(guān)愛(ài)苗鄉(xiāng)、關(guān)注大學(xué)生村官春風(fēng)行 活動(dòng)；與黃絲鎮(zhèn)、黃絲村開(kāi)展了 雙向組織生活會(huì)，通過(guò)慰問(wèn)創(chuàng)業(yè)帶富能手、深入聯(lián)系點(diǎn)送物資等方式，幫助聯(lián)系鄉(xiāng)、村及個(gè)人解決在生產(chǎn)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的具體困難。

元，對(duì)身患重病原黃絲西部志愿者崔忠進(jìn)行愛(ài)心捐助。在20xx年聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作中，部機(jī)關(guān)為黃絲村解決辦公經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)資金60余萬(wàn)元實(shí)施黃絲江邊路燈 亮麗 工程、羅家岔通組公路建設(shè)，協(xié)調(diào)省級(jí)水利項(xiàng)目資金30萬(wàn)元對(duì)該鎮(zhèn)水渠及堰壩進(jìn)行維修。

（四）狠抓宣傳工作，提升組織工作透明度，打造業(yè)務(wù)型組工隊(duì)伍。圍繞階段性中心任務(wù)，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、手機(jī)短信等平臺(tái)，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)干部、人才、基層黨建等方面的政策法規(guī)和工作動(dòng)態(tài)，讓群眾更廣泛、更深入地了解組織工作，為推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

一是建立健全組織工作網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)制度。實(shí)行各科室設(shè)置專職信息員，全體干部職工全員參與的形式，積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情折分析、應(yīng)對(duì)和引導(dǎo)工作，針對(duì)出現(xiàn)的應(yīng)急情況，力求把出現(xiàn)各種負(fù)面影響降低到最小。

二是建立新聞發(fā)言人制度，明確一名副部長(zhǎng)作為新聞發(fā)言人，采取工作通報(bào)會(huì)、專題座談會(huì)、新聞媒體通氣會(huì)和新聞發(fā)布會(huì)等形式，把黨員干部關(guān)心、人民群眾關(guān)注的組織工作熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是干部選拔任用和監(jiān)督管理方面的有關(guān)情況及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。

四是強(qiáng)化組工信息工作力度。制定全市性組工信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在部機(jī)關(guān)實(shí)行信息工作任務(wù)分配和定期通報(bào)制度，促進(jìn)組工干部撰寫信息積極性。在全體干部職工努力下，信息工作連續(xù)三年獲全州一等獎(jiǎng)，進(jìn)一步提升了福泉組織工作的透明度和知名度。

二、存在問(wèn)題及下步打算回顧一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定成效，但與市委市政府和上級(jí)組織部門的要求還存在一定差距。比如工作創(chuàng)新不夠，思路不夠?qū)掗?，部分工作缺乏新意和亮點(diǎn)；組工干部能力素質(zhì)與新形勢(shì)發(fā)展還存在差距等。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，以打造 過(guò)硬隊(duì)伍 和 模范部門 為目標(biāo)，繼續(xù)深入開(kāi)展 講黨性、重品行、做表率 活動(dòng)，深化 組工干部下基層 活動(dòng)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)習(xí)方面，在抓好 周一夜間課堂、四個(gè)一 等學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，繼續(xù)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，不斷強(qiáng)化組工干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。在深入基層調(diào)研方面，加強(qiáng)組工干部聯(lián)系基層制度的落實(shí)，探究和建立組工干部 2+3（2天時(shí)間在部機(jī)關(guān)工作，3天時(shí)間深入基層指導(dǎo)調(diào)研工作）深入基層調(diào)研長(zhǎng)效機(jī)制。宣傳工作上，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研和宣傳工作力度，推動(dòng)組工調(diào)研信息宣傳工作再上新臺(tái)階。

附送：

市委組織部網(wǎng)站暫行管理辦法

市委組織部網(wǎng)站暫行管理辦法

一、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備包括：

網(wǎng)線、交換機(jī)、網(wǎng)站服務(wù)器、各辦公室上網(wǎng)專用電腦。部領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)電腦管理由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)，各科室的網(wǎng)絡(luò)電腦管理由各科室負(fù)責(zé)。局域網(wǎng)的網(wǎng)線連接及交換機(jī)、網(wǎng)站服務(wù)器由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)。

算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行與日常維護(hù)工作，如遇自行解決不了的問(wèn)題可同網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系共同解決（部領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)工作由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)）。對(duì)所有投入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不得隨意變更運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)置狀態(tài)。

三、網(wǎng)絡(luò)專用電腦使用規(guī)定

1、不準(zhǔn)擅自更改局域網(wǎng)ip地址，特別是不準(zhǔn)讓外來(lái)人隨意操作局域網(wǎng)專用計(jì)算機(jī)，以免被盜取ip。

2、不準(zhǔn)瀏覽色情、暴力、反動(dòng)等不良信息。 3、不準(zhǔn)安裝游戲軟件和上網(wǎng)聊天。4、不準(zhǔn)卸載網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等相關(guān)軟件。

5、壓濾機(jī)濾布廠家不準(zhǔn)在網(wǎng)上惡意傳播計(jì)算機(jī)病毒及違法、違規(guī)材料文檔。

6、網(wǎng)頁(yè)上不準(zhǔn)傳播下列信息：

1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)專用電腦的每個(gè)硬盤及文檔，必須采用不共享設(shè)置或加上密碼，以防止有人惡意破壞造成損失。

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)專用電腦的"計(jì)算機(jī)描述"、"計(jì)算機(jī)名"、"工作組"等項(xiàng)設(shè)置，不得隨意更改，否則將造成網(wǎng)絡(luò)紊亂。

3、對(duì)部?jī)?nèi)局域網(wǎng)，每名同志要自覺(jué)維護(hù)，不準(zhǔn)隨意外接網(wǎng)線、外接計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備，否則，造成后果，將追究當(dāng)事人責(zé)任。

4、要經(jīng)常查殺病毒。對(duì)安裝在計(jì)算機(jī)上的殺毒軟件要經(jīng)常更新，以保證可以查殺新生病毒，如遇特殊情況，要及時(shí)同網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系。