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最新小學秋季開學工作計劃活動 秋季小學開學工作計劃(優(yōu)質(zhì)15篇)

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最新小學秋季開學工作計劃活動 秋季小學開學工作計劃(優(yōu)質(zhì)15篇)
2023-11-17 12:02:05    小編:字海

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

小學秋季開學工作計劃活動篇一

學質(zhì)量的高低直接會影響都幼兒園的榮譽和招生率,所以為了要更好的發(fā)展幼兒園,教師需要不斷的.提高教學質(zhì)量和能力,這樣才能適應社會變化的潮流,當然,我們幼兒園也一樣,我們需要有創(chuàng)新精神,不斷學習新知識,這樣才能受到家長的信任,為了達到這一目標,我們制定了教研計劃。

根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

教師在工作之余,要堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師理論水平。

1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

1、每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。

2、觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

3、開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

4、實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質(zhì)量。(每周4——5節(jié))課后及時與授課教師進行交流,并給予評價。

1、建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

2、研討,是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升。

1、繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理,養(yǎng)成良好的行為習慣,在此基礎上創(chuàng)建班級特色,如繪畫、、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

2、為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng),在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好)。

小學秋季開學工作計劃活動篇二

以“以人為本,狠抓常規(guī),規(guī)范發(fā)展,提高質(zhì)量”為工作思路,以教育局及學區(qū)的精神為指導牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,重點抓好教師師德、學校德育、教學質(zhì)量、三方面工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”,真正辦一所群眾滿意的優(yōu)秀學校。

1、實施師表形象工程,繼續(xù)弘揚勤思、敬業(yè)、奉獻、爭先的精神,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。學年末擬評選2-3名師德標兵。

2、加強校本教研,發(fā)揮中心教研組的指導和骨干教師的引領(lǐng)作用,促進教師業(yè)務水平的再提高。

3、開展德育教育活動,陶冶學生情操,激發(fā)學習興趣。結(jié)合國慶節(jié)開展紅歌會活動讓每一位學生都能唱紅歌,都會唱紅歌,掀起愛國愛黨的新高潮。

4、把安全工作放在首位,牢固樹立“安全無小事,責任重于泰山”的思想,加強師生的安全知識教育。杜絕事故隱患,確保師生安全。本學期擬搞應急演練和安全知識講座各一次。

5、鞏固幼教成果,使幼教工作上檔次。

1.宗旨:加強師德建設、以人為本、依法治校、師生共進、和諧發(fā)展

2.思路:以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城

3.以教育局考核評估為依據(jù)完善學校的考核考評方案,在教師民主參與的基礎不斷激發(fā)教師的工作熱情,激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感。

4.學校領(lǐng)導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規(guī)范。

加強班子建設。領(lǐng)導班子成員要嚴以律己,既要扎實工作,又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效。既要關(guān)心教職工生活,又要身先士卒,更要講原則。要成為教師的合作者服務者,使領(lǐng)導與教師之間做到思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”

一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設,開展師德系列活動。學高為師,德高為范。.通過政治學習等形式加強師德學習,使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。

二是加強業(yè)務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,把提高教師素質(zhì)作為校本研訓的重要內(nèi)容。號召每位教師讀一本好書,寫好心得體會。通過網(wǎng)絡等多種途徑提高自身的文化素質(zhì)。

三是加強教育理論的學習,因為沒有教育理論作基石,教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng),教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具,教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西,只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象,而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象。要求每位教師結(jié)合自己制定的學習計劃寫好學習筆記,學校將定期檢查。

1、在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話。

2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,繼續(xù)開展學生一日文明監(jiān)督崗活動,從學生日常行為開始,從一點一滴做起,使養(yǎng)成教育真正落到實處。徹底實現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟、亂、差”。

3、努力辦好“家長學?!保粩嗉訌娚鐣?、家庭學校三者之間的聯(lián)系和溝通,為學校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,提前候課,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生?!耙越虒W為中心,質(zhì)量為核心,” 圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,抓住如何加強課堂教學的組織,如何調(diào)動學生學習積極性,如何啟發(fā)學生的思維,如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作,使教研工作能夠重實際,有實招、出實效。提倡教師合作備課,形成集體智慧。做到功在課前,利在課上,思在課下。抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié),優(yōu)化教學過程。

科研興校,能通過教研活動解決我校的實際問題,使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W服務的活動。

1.要求各組根據(jù)我校的實際情況認真制定教研計劃,整個學期的計劃要有緊密的聯(lián)系性。

2.每一次教研要確保教師都有所收獲,突出實效性。

3.學校領(lǐng)導要深入教研組參加教研活動。

(1)安全工作要警鐘長鳴。要把安全工作在心上抓在手上,落實在行動上,嚴格管理嚴格監(jiān)控,做到日日查。實行24小時值班,確保學校財產(chǎn)萬無一失。

小學秋季開學工作計劃活動篇三

為了全面貫徹落實上級有關(guān)要求,規(guī)范村小辦學行為,切實做好2021年秋季學期開學的各項工作,保證學校正常的教育教學秩序,現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下:

一、各校要嚴格按照沙溝中心校《關(guān)于學校近期及暑假期間工作安排的通知》要求,于2021年9月1日正式開學報到,報名時要周密安排,組織好學生及家長,確保無安全責任事故發(fā)生。9月1日正式開課并開始供餐,9月1日起教師要有教案,學生有作業(yè),學校日志、教師簽到冊、學生點名冊均在9月1日簽起。

二、按照縣委、政府及教育主管局的有關(guān)安全工作會議精神,各校要周密安排開學學生返校工作,制定學生安全返校工作方案,做好學生報名時校園安全,通過各種方式告知學生家長及教育學生往返學校時不能乘坐農(nóng)用車、貨車、無證無照車、超載車,切實提高學生自我防護意識,確保學生安全往返學校。

三、利用開學報名有利時機,通過致家長的一封信、宣傳欄、校園廣播、櫥窗等對學生進行安全教育,班主任并與家長或?qū)W生監(jiān)護人簽訂安全協(xié)議書。

四、校園學生安全做到周密安排,分工明確,責任到人,切塊包干,班主任切實負責本班學生的安全工作,實行安全責任制和責任追究制度,校長是學校安全責任的第一責任人,班主任、教師是直接責任人。校長和教師簽訂好學生安全責任書。

五、開學第一天校長組織教師對學校及校園周邊安全進行全面檢查,排查安全隱患,清點學校財產(chǎn),并把檢查情況形成書面材料于2月21日前上報中心校安全體衛(wèi)藝組。

六、開學第一天第一時間對學校校容校貌全方位、多角度進行整治,并對校園積雪及衛(wèi)生全面清掃,以全新的面貌迎接本學期的到來。

七、開學報名時要在醒目位置進行收費公示,只代收作業(yè)本費6元,不能再向?qū)W生收取任何費用,應積極動員學生參加人身安全保險;任何學校班主任或科任教師不能向?qū)W生推薦、推銷征訂或到指定書店購買教輔資料。

八、做好控輟保學工作,對未報名或其他原因未按時報名上課的學生實行教師包干制,查明原因,給家長或監(jiān)護人講清教育的.意義,動員返校,確保適齡兒童一個都不能少。

九、制定學校工作計劃,教學工作計劃,安全工作計劃,行事歷,課程安排表,個人教學計劃,做好人員分工安排、值周護校安排。

十、本學期教師不作任何調(diào)整,各校按上學期人員安排工作。對無故不到校、遲到或不履行請假手續(xù)的教師將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十一、認真做好“營養(yǎng)早午餐”準備工作,中心校實施領(lǐng)導小組、各學校及早餐雞蛋供應點要及時與供應商聯(lián)系,各校及時采購午餐原料,并通知食堂從業(yè)人員提前到崗,調(diào)試、檢查營養(yǎng)早、午餐設施設備,清洗灶具,準備好相關(guān)工作,確保9月1日日讓學生吃上新鮮雞蛋和營養(yǎng)餐。

十二、中心校工作人員按照各自的分工及時處理和解決學校工作所需,并在9月2日至9月5日下校檢查各自分管的工作和學校安全、財務財產(chǎn)及開學情況。

十三、安排好學校的其他工作。

小學秋季開學工作計劃活動篇四

本學期,我校工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)遵循現(xiàn)代教育理念,認真按照鎮(zhèn)中心學校的安排部署,以學生發(fā)展為宗旨,以隊伍建設為抓手,以教育科研為動力,以辦人民滿意教育為目標,不斷改進教育教學工作,努力創(chuàng)新辦學體制機制。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點任務抓落實、難點工作抓突破,深入開展“大學區(qū)管理”和“道德講堂”以及“高效課堂”等活動。進一步細化過程管理,不斷促進學校和諧持續(xù)發(fā)展,提升內(nèi)涵品質(zhì),不斷提高教育教學質(zhì)量。

1、學校管理:嚴格執(zhí)行學校管理規(guī)范化,堅持依法辦學,進一步建立和完善學校管理機制,推行規(guī)范管理、有效管理和精細管理,以提高管理效能。

2、隊伍建設:加強師德師風建設,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。抓好骨干教師培養(yǎng)和提高,不斷提升教師學歷層次,推動教師專業(yè)化發(fā)展。

3、教育質(zhì)量:

(1)扎實開展德育工作,深入開展“道德講堂”,確保師生平安、健康、和諧發(fā)展;

(2)改革教育教學方法,探索減負增效新途徑,大力推進高效課堂,全面提高教學質(zhì)量。

(3)學校文體藝術(shù)教育要進一步深入,開展第二課堂活動,豐富學生的課余文化生活,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

4、教育科研:大力推動課堂教學改革;讓教師積極參與課題研究,提高教師科研水平,努力形成全員科研的良好氛圍。

5、校園文化:強化校園文化建設,班級文化建設,形成書香校園的文化特色,開展豐富多彩的校園文化活動。

6、辦學特色:學校以“教研教改星級?!薄ⅰ暗赖履7丁?、“書香人文星級校”為抓手,大力開展教學研討、“道德經(jīng)典誦讀”等活動,全力凸顯我校辦學特色。

1、執(zhí)行規(guī)范,落實教育管理精細化

(1)認真貫徹落實鎮(zhèn)中心學校大學區(qū)管理制度,完善學校各項管理細則,加強制度建設,堅持規(guī)范管理、依法治校。學校將討論修改獎罰制度、教職工考勤辦法等。

(2)進一步提升教師素質(zhì),工作中團結(jié)協(xié)作,同心同德,堅持不越位、不缺位,要補位的原則,要注意一切為了學生。全體教師要通力合作,為創(chuàng)建特色校而努力工作。

2、搭建平臺,推動教師發(fā)展專業(yè)化

(1)廣泛開展師德教育活動,規(guī)范師德行為,堅決杜絕推銷資料、亂購資料,體罰或變相體罰學生等師德缺失行為。每一名教師都要樹立以學生為本、教為學服務的現(xiàn)代主體教育思想,尊重每一位學生的人格,關(guān)心每一位學生的全面健康成長,關(guān)愛學生的心理健康,特別要厚愛學困生,做學生愛戴的好教師;要尊重和理解每一位家長,贏得家長的理解與支持,做家長信賴的好老師。

(2)學校將采取外出學習培訓與校本培訓相結(jié)合,理論學習培訓與實踐操作培訓相結(jié)合,專家輔導講座與自主學習探究相結(jié)合。本期要認真配合做好縣局以及鎮(zhèn)中心學校安排的每次培訓,不斷提高教職工的業(yè)務素質(zhì)。組織開展好一月一次的校本培訓活動,抓住課改實驗中的疑難問題和教育教學中的熱點問題及教育教學中的薄弱環(huán)節(jié),進行實例探討培訓提高,并將邀請鎮(zhèn)中心學校領(lǐng)導和學區(qū)長學校的優(yōu)秀教師來校做報告。以高素質(zhì)、專業(yè)化為目標,通過分層培訓、同伴互助、自我學習、外出進修等培訓方式來促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

(3)開展教師教育技術(shù)能力培訓活動以及在教師中舉辦普通話、課件制作,論文(案例)撰寫競賽活動,期末學校將對教師進行一次教育技術(shù)能力及業(yè)務考試,以此來作為教師評定先進的條件。繼續(xù)完善理論學習、達標評優(yōu)、師徒結(jié)對、教學反思等教師成長制度。通過教育研討活動等途徑,促使教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

(4)鼓勵教師積極參加自學考試、函授學習,逐步提高自己的學歷層次,以適應課改及教育教學的需要,全面提高教師的業(yè)務綜合能力。

(5)建立重能力、重實績、重貢獻、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,向一線教師、優(yōu)秀教師和骨干教師傾斜的分配激勵機制。繼續(xù)實行教職工績效考核,落實績效工資制。

3、突出育人,促進學生發(fā)展素質(zhì)化

(1)更新德育理念,豐富德育內(nèi)容。在德育工作中我們一定要進一步構(gòu)建學校、家庭、社會三位一起的教育網(wǎng)絡。學校教育要重在抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,扎實有效地貫徹落實《中小學生守則》和《小學生一日行為規(guī)范》,要組建“留守兒童”心理輔導中心,加強對“留守兒童”的教育。學校要進一步確定“以人為本”的德育理念,要把學生作為德育的主體,要善于理解和把握學生思想動態(tài),取得學生的信任和教育的主動權(quán),真正做到“通其情,達其理,導其行”;要根據(jù)現(xiàn)狀的需要,在思想教育、法紀教育、道德教育、心理健康教育等方面不斷調(diào)整充實德育內(nèi)容。

(2)開展“道德講堂”活動,培養(yǎng)美好心靈。學校將組織開展好“一月一主題”的“道德講堂”活動,以豐富多彩的系列“道德講堂”活動促落實。新學期德育方式要變單向式灌輸為多向式交流,變平面式為立體式,變包辦式為自選式。要貼近學生,貼近社會,讓學生在心靈和思想的碰撞中得到情感的陶冶和理性的升華。

(3)注重有效德育,落實德育效能。學校在具體的德育實踐中,要建立以養(yǎng)成教育為重點的德育系統(tǒng),在發(fā)揮各學科滲透德育的功能同時,注重從小事入手,從一點一滴做起,培養(yǎng)良好的行為習慣,注重個性化、人格化的教育。要努力構(gòu)筑良好的大環(huán)境,形成師生參與的全員德育管理網(wǎng)絡;要協(xié)調(diào)好課內(nèi)外、校內(nèi)外的關(guān)系,提高學生道德素質(zhì),形成一系列看得見,摸得著,做得好的習慣,確實外化在學生的行動上,內(nèi)化到學生的素質(zhì)中。

(4)切實抓好班主任工作,提升班級管理水平。定期舉辦班主任經(jīng)驗交流會。堅持抓實每天的晨會、每周的班會,舉辦、開展班主任經(jīng)驗交流會,聘請學區(qū)張學校模范班主任講座,討論班級工作管理方法,如何建設良好的班級管理模式,相互交流,互相學習,相互促進。

(5)抓好常規(guī)管理,營造良好氛圍。教導處、少隊部要根據(jù)學校實際情況,從細處著手,扎實抓好常規(guī)的日常管理工作,堅持升國旗及國旗下的講話制度;利用黑板報、文化專欄、手抄報等形式大力宣傳校園新聞、學校辦學動態(tài)、學生及學校榮譽,營造學風濃,校風正的校園文化氛圍。

4、關(guān)注細節(jié),追求教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范教學行為。嚴格按照課程標準規(guī)定的科目、課時量進行教學活動。每位教師要做到專課專用,保質(zhì)保量上好每一節(jié)課。堅決杜絕隨意調(diào)課或占用其它課時的現(xiàn)象。堅決貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)中心學校文件:領(lǐng)導干部一線任課制度和聽課評課制度,學校班子成員一律要任主課。全體行政領(lǐng)導要堅持聽課達標每學期不少于30節(jié),教師不少于15節(jié)。

(2)積極推進教學工作的有效管理,抓實“減負增效”工作。重點做好四方面工作:一是加強備課減負增效。要嚴格執(zhí)行集體備課制度,發(fā)揮集體智慧,切實提高備課質(zhì)量。二是優(yōu)化課堂減負增效。要繼續(xù)探討“學、講、練相結(jié)合”為核心的課堂教學改革,積極探索有價值的課堂教學模式。進一步改進課堂評價方式,把“單位時間內(nèi)的效益”作為評價教師教學效果的一條重要標準,把素質(zhì)的提高作為學生學習效果的評價標準。三是加強作業(yè)管理減負增效。要從保護學生身心健康的高度出發(fā),精心選編、精心批改、精心講評、精心輔導各科作業(yè)。四是引導自主學習減負增效。積極引導學生課內(nèi)、課外進行自主學習,指導學生制定自主學習計劃,培養(yǎng)學生自主學習能力。

(3)強化教學常規(guī)管理,注重過程與落實,把好備課關(guān)、上課關(guān)、輔導關(guān),做到“備課要深、上課要實、作業(yè)要精、教學要活、手段要多、輔導要細、要求要嚴”。教導處要加強對教學各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。開展“日?;钡穆犜u課活動,及時指導教學工作,切實向課堂要效益。堅持教學督查制度,強化質(zhì)量監(jiān)控,教育主任全面查閱評比教案、作業(yè)一次。及時分析、總結(jié)、通報查閱情況。學校要加強對教學質(zhì)量的評估管理,力爭在中期和期終兩次學校統(tǒng)考中,語文合格率達到85%以上,數(shù)學合格率達到90%以上,英語合格率達到60%以上。

5、全面發(fā)展,突出體衛(wèi)藝特色化

(1)體育工作:認真落實課程要求,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊、開足、上好體育課,不得以任何理由削減或擠占體育課時間。正常開展“兩課三操兩活動”,精心組織好秋季田徑運動會,做好“學生體質(zhì)健康標準”評價工作,切實保障和提高小學生的體質(zhì)健康水平。

(2)衛(wèi)生工作:切實落實“健康第一”的教育思想,衛(wèi)生工作要落實學生防近視措施,控制近視率,防止新發(fā)病率,做好流行病的預防工作,做好突發(fā)性疾病預防及應急預案工作。加強食品衛(wèi)生安全宣傳,提高師生灶飯菜質(zhì)量。

(3)藝術(shù)工作:加強藝術(shù)類課程教學,要增添教學設施,多聽評藝術(shù)課,提高課堂教學質(zhì)量,全面提升學生的藝術(shù)素養(yǎng)。

6、綜合治理,實現(xiàn)學校發(fā)展和諧化

認真抓好綜合治理和平安法治工作,繼續(xù)加強學校周邊環(huán)境整治,堅決整頓校園周邊的交通秩序,努力維護學校、教師、學生的合法權(quán)益和學校正常教學秩序。突出校園安全管理,全面落實學校安全工作責任制,加強學生上下學交通安全、上下樓梯安全、食品衛(wèi)生安全、實行門衛(wèi)值班制度、開展安全及法制教育活動,嚴防重大安全責任事故的發(fā)生,著力建設“平安校園”。

7、后勤管理,實現(xiàn)服務教學最優(yōu)化

后勤管理人員要本著服務于教學、服務于學生的原則,積極有效地加強校園衛(wèi)生、校舍安全等方面的管理,努力營造安全、和諧、舒適的工作、學習環(huán)境;要主抓校園安全,嚴格安全責任追究制。繼續(xù)做好校產(chǎn)的登記、管理、維護工作,使校產(chǎn)使用效率最大化,損失、浪費最小化,引導師生節(jié)約一張紙、一度電、一滴水;要努力爭取寄宿制項目在我校實施。積極推進校務公開,健全校務公開制度,引導教職工參與管理,充分調(diào)動全體教職工的積極性,增強團隊意識,為提高管理水平和教育質(zhì)量服務。

小學秋季開學工作計劃活動篇五

本學期,我校教育教學工作將繼續(xù)堅持“以人為本”的教育科學發(fā)展觀,堅持“特色辦學”的.辦學思路,堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強?!钡霓k學目標,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以規(guī)范化管理為基礎,努力探索科學化、規(guī)范化、民主化、人本化的學校管理新路子,面對新格局,打造新作風,塑造新形象,力爭工作再上新臺階。

“1234工程”,即:“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三樣工作、落實四項工程”。

圍繞一個中心:緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量為中心。

突出兩個重點:學生常規(guī)養(yǎng)成教育和提高教師師德師能。

抓好三樣工作:以依法治校為第一要務,保證校園安全穩(wěn)定;以質(zhì)量提升為根本,推動課程和教學改革;以人才強校為抓手,狠抓教師隊伍建設,進一步提高教師待遇。

落實四項工程:教師素質(zhì)提升工程、書香校園環(huán)境工程、體育與健康活動工程、家校共建“家長學?!惫こ獭?/p>

(一)教育教學目標

1、甲等操行率:99%;思想品德考核優(yōu)良率:96%;后進生轉(zhuǎn)化率:93%;輟學率、違法犯罪率為:0。

2、小學部:學生參加語文、數(shù)學、英語期末檢測綜合合格率:一、二年級98分以上優(yōu)秀,優(yōu)秀標準90﹪;三、四年級95分以上優(yōu)秀,優(yōu)秀標準85﹪;五、六年級90分以上優(yōu)秀,優(yōu)秀標準80﹪。同時要不斷提高平均分和優(yōu)秀率,確保質(zhì)量立校策略落到實處。

3、中學部:學生參加市、區(qū)語文、數(shù)學、英語、政治、地理、生物、物理、化學、歷史、信息技術(shù)等期末檢測各科合格率:98%以上,優(yōu)秀率要達到60%,要努力夯實第一學期基礎,為第二學期的學習成績拔高做好鋪墊。

初三年級要奮發(fā)圖強,在20xx年中考基礎上要再創(chuàng)造出新的輝煌。力爭中考上六大校達25%以上,個人總分突破730分以上。

(二)常規(guī)工作目標

1、學科建設:課堂有特色,常規(guī)有特點,科研有突破。

2、班級工作:自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、全員提高。

3、常規(guī)工作:規(guī)范、務實、高效。

4、思想工作:以誠待人、以情感人、以理服人。

5、后勤工作:一切服務于學生,一切服務于教學。

6、教師管理:“三愛”(愛學校、愛學生、愛崗位)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學校負責、對學生負責、對自己負責);“五意識”(服務意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識)。

(三)體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技教育目標。

1、學生體質(zhì)達標綜合合格率:95%以上,優(yōu)秀率:26%以上。

2、學生健康知曉率:95%以上,健康行為形成率:93%以上。

3、認真抓好電腦機器人、田徑、管樂、籃球、跆拳道、信息技術(shù)、合唱、舞蹈、書法、美術(shù)、足球等隊伍的培訓,形成梯隊,培養(yǎng)學生興趣特長,彰顯學校特色,并積極組織學生參加各級比賽,創(chuàng)出佳績。

4、體育中考滿分達99%,體育特長生1~2人。

5、積極參加市、省電腦機器人、足球、管樂、田徑比賽,力爭取得優(yōu)秀成績。

6、舉辦14屆校運會。

(四)其他目標

家長對學校滿意度:96%以上。

(一)落實教師素質(zhì)提升工程,激發(fā)每位教師的教育激情。

1、狠抓行政班子建設,提高管理水平。樹立“以人為本”思想,著力加強行政班子的“四風”建設:

思想作風——堅持解放思想、實事求是、大膽創(chuàng)新

學習作風——堅持理論學習、聯(lián)系實際、學以致用

工作作風——堅持團結(jié)協(xié)作、真抓實干、公平公正

生活作風——堅持心系群眾、以身示范、艱苦奮斗

小學秋季開學工作計劃活動篇六

為切實做好秋季學生開學的各項工作,確保迎新工作高效有序,特制定本工作計劃。

隆重熱烈、文明節(jié)儉,服務周到,責任到人,安全有序、體現(xiàn)關(guān)愛。

努力做到四個確保:確保學生按時到校、確保教材按時到位、確保學校周邊環(huán)境良好、確保教育教學秩序正常。

1.制定新學期開學工作預案,認真做好開學前各項準備工作,使學校各項工作盡快步入正軌,使師生的思想狀態(tài)、教學行為盡快從假期生活中轉(zhuǎn)入正常的教學生活中來。

2.深入貫徹落實《義務教育法》,加大“防流控輟”工作力度,做好學生報到入學工作,努力做到“一個都不能少”,進一步鞏固提高義務教育普及程度。

3.嚴格教材管理,做好教材、課本發(fā)放工作,確?!罢n前到書、人手一冊”,堅決杜絕亂訂、亂發(fā)資料。

4.加強學校及周邊環(huán)境綜合治理和安全燃放煙花爆竹教育管理工作,做好校園清潔衛(wèi)生,以整潔、干凈的校園新面貌迎接新學期。

5.加強教育教學管理,要認真組織舉行一次簡樸、隆重的新學期開學典禮,上好新學期每一堂課,確保新學期開學工作安全、和諧、平穩(wěn)、有序。

1.加強督促指導。

學校行政成員主要是督促、指導做好以下各項開學工作。一是做好新學期開學“防流控輟”工作,加大對家庭貧困學生和學習困難學生的勸返力度,確保全體學生按時報到入學。

二是全體教職工要按規(guī)定時間到校上班,學校要做好學生報到、交費工作,教師要做好新學期教育教學準備工作,制定教育教學工作計劃、提前備好新課。

三是開學典禮上,要加強安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則和“食品安全”規(guī)定;加強毒品預防教育,教育學生“珍愛生命、遠離毒品”;加強學生自護自救教育。

四是要搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,以整潔、干凈的校園新面貌迎接新學期。

2.加強協(xié)調(diào)督辦。

一是協(xié)調(diào)、督促教材發(fā)行,確保新學期開學前教材與課程按時到位,按時發(fā)放到每一個學生手中,確保開學第一天正常上好第一節(jié)課。

二是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,加大學校及周邊環(huán)境綜合治理工作力度,確保開學期間學校周邊環(huán)境秩序良好,不發(fā)生危害學生人身與財產(chǎn)安全的事件。

三是協(xié)調(diào)做好、貧困家庭學生、殘疾兒童少年、農(nóng)民工子女、農(nóng)村“留守孩子”、農(nóng)村女生等學生入學工作,確保學生不因“流動”而失學。

3.加強管理督查。

一是加強教育教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,按規(guī)定上好新課。

二是加強教材、資料管理,嚴禁亂發(fā)資料,不得以任何理由、任何形式為學生統(tǒng)一訂購或要求學生購買和使用規(guī)定以外的圖書和讀物。

三是加強分班管理。義務教育階段學生入學后,不得以任何形式編快慢班。

四是加強作息時間管理。不得隨意提前上學時間或推遲放學時間。五是加強師德師風和教師教學行為規(guī)范管理,樹立教育良好形象。

學校成立開學工作領(lǐng)導小組,下設職能工作組。

(一)迎新領(lǐng)導小組

組 長: 副組長:

組 員:

職 責:組織調(diào)度迎新工作,全面保障迎新工作順利開展(學生報到開學工作)

(二)職能工作組

1.報到接待組

成員:

職 責:做好學生報到前期準備工作;做好報到當天學生接待安置工作,統(tǒng)計匯總學生報到情況;做好報到當天學生的報名引導工作;解答學生及家長咨詢;統(tǒng)計學生報名情況和教師到崗情況。

2.后勤保障組

成員:

職 責:合理安排學生宿舍,做好教學用品供應;協(xié)調(diào)配置學生開學上課的教室、桌凳; 負責學生飲食安排、校園環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療服務,保證水電正常供應.

3.保衛(wèi)與應急處理組

成員:

職 責:負責治安保衛(wèi)工作,及時疏導車輛,成立應急工作組,做好突發(fā)事件的處理。

(具體要求見2018年開學工作要點)

(一)學生報到入學工作

包括學生入學工作實施方案的制定、開學準備、宣傳、后勤保障、教室、宿舍安排及當天報到接待等工作。

(二)學生開學典禮:時間: 9月3日上午8:00

(三)學生入學教育

包含法制教育、安全教育、行為規(guī)范教育等各個方面,引導學生了解學校的發(fā)展情況,激發(fā)學生愛校愛學的情感,逐步培養(yǎng)良好的行為習慣和法制觀念、紀律意識。

小學秋季開學工作計劃活動篇七

一、指導思想:

本學期我校數(shù)學教研組將以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學生全面發(fā)展、教師業(yè)務能力不斷提升為目標,以提高課堂教學效率、教學質(zhì)量、減輕學生課業(yè)負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教科研工作。現(xiàn)依據(jù)學校教學教研工作重點,現(xiàn)就本學期我組的數(shù)學教研工作安排如下:

二、工作目標:

1、為老師們學習、交流、提高創(chuàng)設一個良好的研討氛圍,提供一個良好的研討平臺,組建好數(shù)學教學研討基地。

2、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創(chuàng)新之風。

3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念,探索,總結(jié)新課標的實踐經(jīng)驗,進一步提升本組教師的教科研能力,組建一支適應新課標要求的數(shù)學教師隊伍。

4、扎實開展課題實驗工作。繼續(xù)做好學校數(shù)學課題組的課題實驗工作。

5、規(guī)范數(shù)學教學常規(guī),教學質(zhì)量再上新臺階。

三、具體措施

(一)扎實有效落實課改精神,以新課標為核心開展教研活動

1、認真學習課程標準,研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標,以新的教學理念來指導教學,積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。立足于課堂教學實踐,用好新教材,通過反復探索、研究、反思、實踐,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

2、細化課改過程管理。在課程改革實驗工作中,加強教材研討、備課的研討,加強數(shù)學常規(guī)課的量化考核,收集、整理實驗資料,并及時總結(jié)教改經(jīng)驗,確保課該工作落在實處。

(二)加強教學教研量化考核制度,以制度保證教研活動的有效開展

1、優(yōu)化課堂教學,強化質(zhì)量意識。本學期繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課對部分教師進行跟蹤聽課、教師互相聽課等多種形式,對課堂教學的規(guī)范和教師的教學能力進行深層次地促進和指導。

2、加強以“反思為動力”的教學研究,鼓勵教師對自己的課堂教學進行深層次的思考,自覺加強業(yè)務學習,收集資料,充實博客內(nèi)容。

(三)開展多樣化教研活動,以教研活動促進教師專業(yè)成長

1、采用集中學習、教師自學、網(wǎng)絡學習的方法,使教師及時了解最前沿的教改信息,擴展教師知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教師的教育教學理論,提升教師的理論水平和教學教研水平。

2、開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

3、開展聽課、評課的研討活動,每周開展一次集體研修活動。以課堂教學為活動主要內(nèi)容,每次活動完成“四個一”即:一個問題交流;一個教學得失;一個專題學習。教師本學期聽課不少于20節(jié),通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

4、加強對青年教師的培養(yǎng),為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺。

四、開展校本培訓。

1、本學期在加強教研組專業(yè)化建設的基礎上,擬定出教研專題。數(shù)學組以《運算的有效性》的省級課題為研究內(nèi)容開展教育科研。讓每一位教師在科研中成長提高。課題研究與教研活動相結(jié)合、教學理念與教學實踐相結(jié)合、教研活動與創(chuàng)造課堂實效相結(jié)合,使教研活動經(jīng)常化、專題化;使研究有過程、有成果。

2、扎實開展教研活動,深化課程改革。以老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化為目標深化課程改革,提升教師業(yè)務研究和實踐能力。

3、組織豐富的學生活動,落實素質(zhì)教育。

小學秋季開學工作計劃活動篇八

為了全面貫徹落實上級有關(guān)要求,規(guī)范村小辦學行為,切實做好2018年秋季學期開學的各項工作,保證學校正常的教育教學秩序,現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下:

一、各校要嚴格按照xx中心?!蛾P(guān)于學校近期及暑假期間工作安排的通知》要求,于2018年9月1日正式開學報到,報名時要周密安排,組織好學生及家長,確保無安全責任事故發(fā)生。

9月1日日(星期一)正式開課并開始供餐,9月1日日起教師要有教案,學生有作業(yè),學校日志、教師簽到冊、學生點名冊均在9月1日簽起。

二、按照縣委、政府及教育主管局的有關(guān)安全工作會議精神,各校要周密安排開學學生返校工作,制定學生安全返校工作方案,做好學生報名時校園安全,通過各種方式告知學生家長及教育學生往返學校時不能乘坐農(nóng)用車、貨車、無證無照車、超載車,切實提高學生自我防護意識,確保學生安全往返學校。

三、利用開學報名有利時機,通過致家長的一封信、宣傳欄、校園廣播、櫥窗等對學生進行安全教育,班主任并與家長或?qū)W生監(jiān)護人簽訂安全協(xié)議書。

四、校園學生安全做到周密安排,分工明確,責任到人,切塊包干,班主任切實負責本班學生的安全工作,實行安全責任制和責任追究制度,校長是學校安全責任的第一責任人,班主任、教師是直接責任人。校長和教師(班主任)簽訂好學生安全責任書。

五、開學第一天校長組織教師對學校及校園周邊安全進行全面檢查,排查安全隱患,清點學校財產(chǎn),并把檢查情況形成書面材料于x月21日前上報中心校安全體衛(wèi)藝組。

六、開學第一天第一時間對學校校容校貌全方位、多角度進行整治,并對校園積雪及衛(wèi)生全面清掃,以全新的面貌迎接本學期的到來。

七、開學報名時要在醒目位置進行收費公示,只代收作業(yè)本費6元,不能再向?qū)W生收取任何費用,應積極動員學生參加人身安全保險;任何學校班主任或科任教師不能向?qū)W生推薦、推銷征訂或到指定書店購買教輔資料。

八、做好控輟保學工作,對未報名或其他原因未按時報名上課的學生實行教師包干制,查明原因,給家長或監(jiān)護人講清教育的意義,動員返校,確保適齡兒童一個都不能少。

九、制定學校工作計劃,教學工作計劃,安全工作計劃,行事歷,課程安排表(學校、個人、班級),個人教學計劃,做好人員分工安排、值周護校安排。

十、本學期教師不作任何調(diào)整,各校按上學期人員安排工作。對無故不到校、遲到或不履行請假手續(xù)的教師將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十一、認真做好“營養(yǎng)早午餐”準備工作,中心校實施領(lǐng)導小組、各學校及早餐雞蛋供應點要及時與供應商聯(lián)系,各校及時采購午餐原料,并通知食堂從業(yè)人員提前到崗,調(diào)試、檢查營養(yǎng)早、午餐設施設備,清洗灶具,準備好相關(guān)工作,確保9月1日日讓學生吃上新鮮雞蛋和營養(yǎng)餐。

十二、中心校工作人員按照各自的分工及時處理和解決學校工作所需,并在9月2日至9月5日下校檢查各自分管的工作和學校安全、財務財產(chǎn)及開學情況。

十三、安排好學校的其他工作。

小學秋季開學工作計劃活動篇九

提出的“教育三個面向”為指針,積極落實科學發(fā)展觀,全面推行素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展,堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的辦學理念。切實做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

二、學期工作目標

總體目標:努力提高學校教育教學質(zhì)量,不斷提升學校的社會影響力,把我校辦成丁寨鄉(xiāng)的“窗口學校”、咸豐縣“村級完小示范學校”。

具體目標:

1、建立健全各項管理制度及評價量化體系,全面規(guī)范學校管理。

2、努力提高教育教學質(zhì)量,積極開展新課標學習,新課程改革研究,使我校的教育教學質(zhì)量再上新臺階。

3、加強師德師風建設,造就一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的教師隊伍。狠抓學生德育管理工作,努力培養(yǎng)學生良好的行為習慣和健康的生活習慣,積極營造安全、文明、積極、和諧的校園環(huán)境。

4、搞好后勤服務,真正實現(xiàn)“服務育人”的目標。5、強化財務管理,嚴格收費標準,認真貫徹落實義務教育經(jīng)費保障新機制改革精神。

三、具體措施

(一)目標管事,制度管人,規(guī)范管理

1、嚴格按照“一個崗位、一份職責、一套制度、一套評估量化細則、一套獎懲方案”的原則建立健全學校管理體系。所有制度、方案由校委會集體研究制訂討論稿,交全體教職工會議討論,最后成型并嚴格執(zhí)行。

2、團結(jié)學校領(lǐng)導班子,分工協(xié)作,盡職盡責,層層負責。各部門、處室要在學校統(tǒng)一規(guī)劃的指導下認真負責的做好本職工作,完善本部門、處室的管理,積極建構(gòu)學校的整體管理體系。

3、積極探索教師競爭機制,努力激發(fā)教師工作積極性。

4、制定一套較為科學的《教師業(yè)績考核辦法》,對教師進行公平、公正、公開的考核評價。

(二)全力以赴,突出教育教學中心

1、牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的思想,千方百計提高學校的教育教學質(zhì)量。

2、積極開展教育科研,加強教師業(yè)務學習,認真探索新課改,努力建設一支教學業(yè)務能力強的師資隊伍。

3、盡學校最大財力、物力,全力支持學校教育教學工作的開展。

4、嚴格執(zhí)行《丁寨鄉(xiāng)中小學教育教學過程評價細則》,認真做好教育教學工作的每一個環(huán)節(jié)。

5、嚴格執(zhí)行《丁寨鄉(xiāng)中小學教育教學效果量化評價細則》。

6、用好學校的教學輔助設施。充分利用遠程教育接收系統(tǒng),為教師的教學、學生的學習提供優(yōu)質(zhì)資源;做好圖書室、閱覽室的開放工作,讓學生在書籍中求得知識、獲得樂趣;積極建設并充分使用好儀器室、實驗室、體育器材室的資源。

(三)德育為首,以人為本

1、加強學習,提高認識,努力建設一支思想覺悟高、職業(yè)道德好的教師隊伍。

2、以政教處為龍頭,充分發(fā)揮大隊輔導員、班主任的主觀能動性,認真組織紅領(lǐng)巾廣播室工作,扎實開展愛國主義、社會主義、集體主義教育,不斷規(guī)范學生行為習慣,努力培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì),為社會造就合格人才。

3、制定科學、合理、可行的規(guī)劃,搞好校園環(huán)境建設,積極營造文明、向上、和諧的校園文化。

4、認真做好安全教育、法制教育工作。安全法制工作由政教處制定方案、制度,實行專人負責,層層追究責任的制度。

5、切實加強寄宿生管理,努力建設學生寢室文化。

(四)民主理財,服務育人

1、規(guī)范后勤賬務管理。學校建立校園一卡通系統(tǒng),對學校后勤收入實行統(tǒng)一管理。所有賬務均由報帳員負責整理、支付。

2、嚴格執(zhí)行《丁寨鄉(xiāng)中小學校財務管理辦法》,嚴禁坐支、挪用、侵占學校經(jīng)費。

3、加大對學生食堂的監(jiān)控,實行保本經(jīng)營,嚴禁在學生生活上謀取暴利。

4、嚴格控制小賣部的進貨渠道,禁止不安全食品流入校園。

5、做好學校資產(chǎn)的清理、保護工作。嚴禁將學校資產(chǎn)化公為私。

(五)鞏固普九成果,加強各塊資料收集、整理工作。

(六)積極做好學校宣傳報道工作,努力樹立學校的正面形象。

四、活動安排

九月:開學典禮;政教活動;教導活動。

十月:慶祝國慶節(jié);政教活動;教導活動。

十一月:期中小結(jié);政教活動;教導活動。

十二月政教活動;教導活動。

一月:期末備考;期終考評;年度考核。

小學秋季開學工作計劃活動篇十

2021年秋學期已經(jīng)開學了,我校教導處在上級的領(lǐng)導指示下,按照相關(guān)的文件要求,根據(jù)我校的具體工作部署,制訂工作如下:

認真貫徹落實教育局的要求,以教育質(zhì)量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質(zhì)量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提升我校教育教學質(zhì)量。

貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。

1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉(zhuǎn)變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。

2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎上,加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。

3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍。

1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。

3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結(jié)。

4、教研組每月對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結(jié)。

5、重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于“早、細、實”,認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓,制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質(zhì)量穩(wěn)步提高。

6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質(zhì)量分析,期末工作總結(jié),努力提高及格率,優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。

7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結(jié)合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。

8.認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。

9.建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領(lǐng)導聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。

為深入貫徹科學發(fā)展觀,努力營造優(yōu)良的育人環(huán)境,提高教育教學質(zhì)量,強化教學管理,深化學風建設,營造學習氛圍,加強校園文化建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,開展“學風建設活動月”活動。

建設優(yōu)良的學風是創(chuàng)造良好學習環(huán)境、培養(yǎng)合格人才的前提條件。為響應學院號召,積極開展學風建設月活動,加強我系學風建設,增強學生的綜合素質(zhì)和學習主動性,明確學生學習目標,提高學生學習成績。

小學秋季開學工作計劃活動篇十一

以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞水磨溝區(qū)教育局工作要求,結(jié)合學校實際,全面貫徹黨的教育方針,以深化理念為基礎,以全面落實學生培養(yǎng)目標為核心,以課堂為主陣地,更加注重內(nèi)涵發(fā)展,進一步加強干部教師隊伍建設,提升師資水平,促進學生健康發(fā)展,全面提升學校辦學品質(zhì)。

1、繼續(xù)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。在維護民族團結(jié),反暴力、反分裂的學習實踐中發(fā)揮模范帶頭作用,大力加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,提升師德建設水平。加強工會、少先隊等群團組織工作,有效凝聚各方力量,開展好講法制、防滲透、促團結(jié)活動。加強安全教育,做好上放學時段的護校工作,確保學校、學生的安全。

2、在實驗小學名校長工作室的指導下,開創(chuàng)學校精細化管理的新局面。加大干部培養(yǎng)力度,完善干部考核細則,加強教師隊伍建設。

3、全面提升教育教學質(zhì)量。繼續(xù)構(gòu)建有意義課堂,增強學習學術(shù)氛圍,提升科研水平,開發(fā)校本課程,深化英語特色。積極參與實驗小學名校長工作室的各項教學研討活動。

4、落實學生培養(yǎng)目標轉(zhuǎn)化,推動學校各方面工作開展。

5、深化學校德育工作,圍繞學生培養(yǎng)目標,建立校園生活、團隊生活、班級生活三級德育體系。降低德育重心,豐富德育活動。

6、繼續(xù)強化信息化建設工作。

7、做好總務、圖書、檔案工作,服務教育教學。

繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中會議精神,形成良好的學習氛圍。繼續(xù)鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,總結(jié)教育實踐活動取得的經(jīng)驗和成果,落實整改任務。

進一步落實黨務公開制度,民主生活會制度,一崗雙責制,進一步修訂和完善黨風廉政建設的規(guī)章制度;切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。

抓好領(lǐng)導班子隊伍建設,黨員隊伍建設,教師隊伍建設,實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展。努力營造良好的輿論環(huán)境。開展落實好道德講堂活動。完善和改進各項工作的檢查評比機制,使學校精神文明層次不斷提高。不斷加強群團工作,繼續(xù)做好雙擁等工作,形成促進發(fā)展的合力和生動局面。

構(gòu)建精細化管理系統(tǒng),將學校各項管理工作進行線網(wǎng)結(jié)合形成系統(tǒng)的學校管理框架。

加大干部隊伍管理力度,試行干部層級管理和團隊管理模式的改革,對學校常規(guī)重點工作進行立項,由相關(guān)干部項目負責人進行項目管理。完善干部考核細則,試行中層干部年度述職、考核制度,所有干部一年一聘,形成能上能下的中層干部管理機制。

加強教師隊伍建設。主抓任職五年內(nèi)的新任教師入職強化培訓,搭建平臺發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。

繼續(xù)做好輔導員的校本培訓工作,不斷提高班主任的業(yè)務水平和工作能力。加強理論學習,鼓勵班主任閱讀有關(guān)優(yōu)秀理論書刊,掌握先進的育人理念。發(fā)揮我校優(yōu)秀班主任的引領(lǐng)作用,加強對青年班主任的指導,提升廣大班主任工作的實效性,整體提高班級管理水平。

在班級管理中推行四制讓學生在自主管理中得到鍛煉,成為自我管理的小主人,實現(xiàn)了自我教育和健康發(fā)展。積極構(gòu)建學生自我教育、自我管理、自我激勵的三自機制。

開展豐富多彩的禮儀教育主題活動,使學生禮儀教育入腦、入心,引導、教育學生在實踐中懂得禮儀。

形成科學的家校工作育人體系,積極挖掘社會資源,開拓少先隊員的學習、活動的空間。鼓勵學生、教師及家長共同參與到班級生活建設及班級生活管理中來。通過開展豐富多彩的班級生活促進孩子健康自我的形成。鼓勵各班師生、家長建設個性班級文化建設。

組織全校學生開展我秀我精彩個人才藝大賽活動,在寒、暑假的實踐作業(yè)布置中,鼓勵學生走進生活,參加社會實踐。

根據(jù)學校今年的工作要點,將根據(jù)自治區(qū)教學常規(guī)管理要求,完善學校管理制度,繼續(xù)結(jié)合學生培養(yǎng)目標的轉(zhuǎn)化和落實,圍繞有意義課堂的創(chuàng)建,開展課堂教學活動,繼續(xù)抓好教師隊伍的培養(yǎng),通過創(chuàng)建骨干教師工作室發(fā)揮以點帶面的引領(lǐng)作用,繼續(xù)通過師帶徒活動促進青年教師的成長。嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程,做好國家、地方、學校三級課程管理,在實施校本課程和綜合實踐活動課的同時,不斷的研究和充實內(nèi)容。根據(jù)自治區(qū)教學常規(guī)管理要求修訂完善學校教學常規(guī)管理制度,采取措施落實對教學工作的過程性管理。

做好教學質(zhì)量監(jiān)控與管理,結(jié)合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。出臺體育、音樂、美術(shù)、科學信息技術(shù)學科的教學質(zhì)量監(jiān)控方案,促進各學科教學質(zhì)量的全面提高。加強對各專用室的管理,提高各室的使用率,加大實驗員、電教員、圖書管理人員專業(yè)化發(fā)展的力度。根據(jù)國家英語課程標準,組織英語組老師開發(fā)具有學校特色的校本課程,提升我校學生的英語水平。

組建骨干教師工作室,在條件成熟的學科和教師中選拔成立骨干教師工作室,充分發(fā)揮其在教學中的引領(lǐng)作用,增強學校學術(shù)氛圍,帶動學科教師的成長和教學水平的提高。完成教師培訓工作。結(jié)合學校特點,挖掘校內(nèi)教師資源,通過互幫互學、專題引領(lǐng)、網(wǎng)絡信息、走出去的形式進行培訓。使新任教師、成熟教師、骨干教師在專業(yè)學習中,分層明確新課標的目標和任務。以師徒結(jié)對、跟蹤聽課等方式加強同伴互助和專家引領(lǐng),逐步提高初任教師的課堂教學能力。給青年教師搭建成長展示的平臺。組織學校青年教師大獎賽,同時,為教師參加區(qū)級以上的研討競賽提供必要的支持。

組織教師在假期業(yè)務學習的基礎上,學習專業(yè)教育教學書籍,提升專業(yè)素養(yǎng),并幫助自己解決課堂教學中的實際問題。以有意義課堂為主題,開展本學期教師教學比賽活動,進一步加強課堂教學的有效性。通過聽評課活動加強教育質(zhì)量的監(jiān)控優(yōu)化教學過程,實現(xiàn)高效教學。

積極做好2015年度20個校級、區(qū)級、市級、自治區(qū)級小課題和4個十二五重點課題的研究及結(jié)題工作。以課題研究為抓手,做好課題階段成果的轉(zhuǎn)化工作,繼續(xù)推動教育科學研究的發(fā)展,促進教研和科研的協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。積極組織教研組開展具有品質(zhì)的組本教研活動,讓教研落到實處。組織三校教師開展豐富多彩的研討交流活動,推進義務教育均衡發(fā)展。

繼續(xù)堅持開展各項系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。繼續(xù)開展送溫暖工程,關(guān)心職工生活,監(jiān)督食堂的衛(wèi)生情況。繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作,積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務,記好工會工作臺帳資料。

提高技防水平,做到人防、物防和技防三者有效結(jié)合。加強學校消防安全工作,整治校園及校園周邊治安環(huán)境。加強學校安保工作,對學校的安保人員加強培訓,分工細致,責任到人,定崗定時。開展各種適合不同層次學生的安全教育活動,提高全校師生遵紀守法的自覺性。

規(guī)范專用教室的財產(chǎn)管理。對各專用教室的財產(chǎn)進行核實。嚴格財務管理制度,做到賬物相符,收支平衡,開支合理。繼續(xù)認真做好日常維修工作等后勤服務工作,為教育、教學第一線服務。做好學?;ㄈ蝿蘸蛯嶒炁錁堑那捌谑掷m(xù)工作,充分做好各項準備工作,完善各項手續(xù)。

小學秋季開學工作計劃活動篇十二

一、抓好常規(guī)教育

常規(guī)教育包括課堂、課前、課間、兩操、作業(yè)、衛(wèi)生、禮儀等。我準備在開學的一周內(nèi),先放下語文教學工作,主抓常規(guī),只有常規(guī)抓好了,才有教學質(zhì)量可言。在第一周里要在點點滴滴中去給學生滲透正確的行為規(guī)范標準,希望通過一周的強化能讓他們初步形成良好的學習和行為習慣。一周之后就把常規(guī)教育與日常的教學工作相結(jié)合,不放過任何一個教育契機,通過一個月的不段強化教育,我相信學生基本能做好常規(guī)了。抓常規(guī)很煩瑣,很累,但常規(guī)教育抓好了,在整個一年級階段,甚至是整個小學階段,在教學上都能起到事半功倍的效果。

二、培養(yǎng)學生的自我管理能力

有句話叫“與其給學生一堆金子,不如教給學生點石成金的方法”。一年級學生年紀小,又剛進入正規(guī)的學校教育,他們的自我管理能力不強,事事都要老師引導指點,大到班級活動,小到每天的衛(wèi)生值日,這樣的工作可謂煩瑣如山,如果事事都要老師親自去指點,那只會把老師累得半死,學生還不能得到獨立的鍛煉機會。所以這一學期里要著重培養(yǎng)學生的自我管理能力,達到下學期他們能自我管理的目標。

學生的自我管理包括課前、課間、兩操、能在班干部的管理帶領(lǐng)下自覺地遵守紀律,衛(wèi)生值日、作業(yè)的收發(fā)能由學生自主完成。我準備在第一周時間里著重指點學生該怎樣做,同時發(fā)掘適合當學生干部的苗子,然后在第一個月的時間里,培養(yǎng)學生干部管理班級的能力,之后,就逐步放手讓學生自己去完成,自己則在旁邊指點。

要讓學生完全聽班干部的話是不可能的,所以要形成一套適合他們的激勵機制來激發(fā)他們的積極性。在教室張貼紅花榜,授權(quán)于班干部每天給表現(xiàn)好的學生蓋紅花,然后每周利用班會課時間評比本周表現(xiàn)的同學,發(fā)小獎品給予鼓勵。每月評比一次每月之星,發(fā)獎品給予鼓勵。

三、重視學生的思想和心理教育

當今的孩子極具個性,尤其是獨生子女較多,都比較自我,思想比較復雜,而且當今的孩子心理出現(xiàn)問題的越來越多,思想和心理的波動直接影響到他們在校的行為表現(xiàn)和學習,所以作為班主任,要密切關(guān)注學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)他們思想和心理的異常,對他們進行談話教育,必要時與家長聯(lián)系共同配合教育。

四、加強與家長的溝通聯(lián)系

我的教學經(jīng)驗告訴我,跟家長,尤其是問題學生的家長保持良好的溝通關(guān)系是促進學生進步,搞好班主任工作的關(guān)鍵。所以我們要把家長家長當朋友來真誠對待,把他們的孩子當成自己的孩子來認真負責,針對他們孩子的表現(xiàn)及時給予他們反饋,讓家長真正的信任我,支持我,那我的班主任工作就已經(jīng)成功了大半了,而且很多事情也容易解決多了。

【二年級篇】

一、指導思想:

1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以學校教育發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),改革創(chuàng)新,提高課堂教學有效性,不斷促進師生和諧發(fā)展。

2、以我校教導處、德育處本學期工作計劃為指導,結(jié)合我們低年級組的實際情況,切實抓好本年級段學生的德、智、體、美、勞等方面的工作。

4、做好各方面工作,為學校、年級組再上新臺階做出貢獻。

二、工作目標:

1、以常規(guī)教育為主線,進一步強化德育教育。以晨會課和班會課為主要教育形式,每個班級分階段有重點地解決班級存在的一到兩個問題,強化學生行為規(guī)范和學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,提高學生的基礎道德行為和行為規(guī)范、學習規(guī)范的水準。讓每個班級的學生都能在原有基礎上有所提高。

2、繼續(xù)重視抓好安全教育。通過安全知講座、安全教育日活動讓學生從內(nèi)心深處認識到生命的可貴,促進良好的安全觀念與自我保護意識的形成。對本年級組安全工作的各個方面尤其是值日護導工作進行認真細致的檢查,堅決堵塞漏洞,做到防患于未然。

3、組織好各種活動,把學校教導處、少先隊活動與本年級組活動很好的結(jié)合起來,加強培養(yǎng)學生的特長,為其將來的發(fā)展打好基礎。充分利用好各學科興趣小組、課外活動小組、各學科競賽。

4、努力優(yōu)化教學的過程要素,抓好教師的備課、講課、作業(yè)批改、個別輔導等每個環(huán)節(jié),督促教師進一步規(guī)范自身的教學行為,在有限的教學時間里追求的教學效果,全面落實新課程的各項要求,把好起始年級關(guān)(把不及格人數(shù)降低到最小化),為全面育人打好基礎。

5、做好教師的發(fā)展工作。每位教師根據(jù)自身特點及發(fā)展目標,認真制定好個人發(fā)展規(guī)劃,并在本學期中進行落實。教師要多實踐、勤反思,堅持寫后記、教學隨筆。在年級組的青年教師公開教學活動中不斷磨煉能力,使其在專業(yè)化發(fā)展道路上快速成長起來。

6、充分發(fā)揮年級組的獨特作用,定期召開各類座談會,傾聽師生心聲,努力構(gòu)建學校、少年隊、班教組長、各科教學、家庭社會相結(jié)合的整體教育網(wǎng)絡。

三、主要工作和措施:

1、打造愛崗敬業(yè)、樂教善教的教師團隊

不斷修煉:人品正,眼見寬,能力強,作風實,情趣雅。

(1)配合學校對教師進行師德教育。熱愛每一位學生,尊重每一位家長,善待每一位同事,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,不斷提高教師師德修養(yǎng)。

(2)關(guān)心教師尤其是剛參加工作的教師的生活、工作、學習和思想,及時交流溝通。幫助他們穩(wěn)定心態(tài),盡快適應我校的教育教學管理環(huán)境,對學校理念有更深刻的理解。

(3)增強責任意識、大局意識,每一位教師都有責任和義務管理好每一位學生,共同營造“好事人人夸,錯事人人管”的健康氛圍。

(4)加強備課組的管理,強調(diào)集體備課,強化組織紀律觀念,加強日常教學的研究及新課程落實的研究。

(5)注重教學常規(guī)管理,每位教師要嚴格執(zhí)行教學“六認真”:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),認真輔導,認真考核,認真做好教育、教學工作的總結(jié)和反思。

(6)加強班主任工作的管理:

本著管理、培養(yǎng)、發(fā)展的出發(fā)點,努力打造團結(jié)協(xié)作、務實高效的班主任團隊。穩(wěn)定每位班主任的心態(tài),清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。本著近、小、實的原則開展工作,關(guān)注每一個孩子,盡快了解學生,走近學生,實現(xiàn)有效教育。加強家校聯(lián)系,形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊。

2、培育守紀創(chuàng)新、樂學善學的學生群體

(1)抓好學生的養(yǎng)成教育作為重點,結(jié)合學校每周“文明班級”的評比,向?qū)W生進行常規(guī)教育。利用晨會課、學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸培養(yǎng)認真聽課、一筆一畫認真寫作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

(2)配合德育處工作,開展好社會實踐活動。使學生在良好的生活習慣和積極的學習態(tài)度中全面發(fā)展。

(3)加強對學生的安全教育,做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作,培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣,謹防傳染病的發(fā)生,加強消防安全。

(4)加強對學生干部的培養(yǎng)。開展“小小值日生”活動,從小樹立集體觀念。加強班集體的凝聚力,讓學生真正成為班級的核心,班主任的助手。

(5)定期召開家長會,使家長能及時了解學生在校情況。平時注重積累資料,加強正面宣傳和引導,使得家長滿意、學生滿意。

【三年級篇】

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導,結(jié)合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)設和諧的學風,努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

二、工作目標

1、勤思、好學、團結(jié)、活潑。

2、認真上好每一節(jié)課,特別是科任課。認真完成每一次作業(yè)。

3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4、班干部分工明確,提高學生的管理能力。

三、重點工作

1、向?qū)W生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高學習興趣,學生主動學習,提高學習成績。

2、組織學生積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

3、家訪:有準備、有計劃、有目的地進行家訪。結(jié)合家訪了解的信息,做好后進生的轉(zhuǎn)化;在具體工作中,主動與家長聯(lián)系,得到家長的支持和理解,使家長和學校有機的配合,共同教育和關(guān)愛學生的成長。

4、健全班干部管理,繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學生的潛能。

四、主要工作

(一)加強德育教育,開好主題班會及德育課。

利用班會、晨會、主題隊會對學生進行思想教育。本學期每周五進行個人的“種紅蘋果”評比活動,激勵學生樹立集體榮譽感,形成良好的行為習慣。認真鉆研德育讀本,探究德育方法,拓寬德育渠道,利用班會以生動活潑的形式對學生進行道德綜合素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生熱愛祖國,具有團結(jié)合作、禮貌待人、誠實謙遜、衛(wèi)生守紀、自信自立自尊等良好品質(zhì)。利用晨會,對學生進行自然災害、交通安全、自我防護等安全教育,組織寫好安全公約,做好學生的假期安全教育工作;利用隊會,發(fā)展學生能力,樹立集體合作意識。在參加學校的各項隊活動中,培養(yǎng)學生的自主參與意識、合作意識、動手能力,注重“人”的關(guān)懷。

(二)做好平時的常規(guī)工作。

1、保護校園,進行愛學校的教育。組織好學生每日做好衛(wèi)生清潔工作,采取多種形式管理好班級的衛(wèi)生工作,針對三年級學生還不適應大衛(wèi)生區(qū),自覺意識沒有形成,難于管理的特點,實行輪流做值日班長,互相監(jiān)督,班長、衛(wèi)生委員主要負責,對衛(wèi)生好的同學獎勵“衛(wèi)生章”的方法,管理班級衛(wèi)生,學生的衛(wèi)生習慣正逐步養(yǎng)成。

2、組織學生開展評比活動,每月樹立典型,使學生能夠從身邊找到榜樣,做到學有榜樣。

3、充分利用好板報、專欄等,對學生的優(yōu)秀作品進行展示,激勵學生繼續(xù)努力,取得更大的進步。

(三)開展“我愛學?!?、“我愛讀書”主題教育。

1、愛護校園,通過自己的實際行動來愛護自己的校園。組織學生開展節(jié)水節(jié)電的環(huán)?;顒?,寫宣傳標語,開一次主題班會,向大家宣傳節(jié)水節(jié)電的小竅門,評選節(jié)約環(huán)保小明星。

2、開展讀課外書,積累好詞、句、段的活動。

3、培養(yǎng)學生的語言表達能力,能用自己的語言表達出對校園的喜愛。

(四)班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取值日生輪流制,對班干部實行考評,不行者隨時下崗,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

【四年級篇】

一、指導思想

緊緊圍繞著學校的中心工作,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,認真貫徹落實學校各項規(guī)章制度,以“教研促教改”,滲透“一切為了孩子”“為了一切的孩子”的指導思想,本著為孩子的全面發(fā)展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發(fā),切實有效的完成學校布置的各項工作。根據(jù)本年級學生的生理特點和心理特點,開展生動活潑的,集知識性和趣味性為一體的活動,豐富孩子們的學習生活。

二、工作目標:

在校黨支部、校長室和教務處的指導下,團結(jié)本組教師,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,力爭使本組各項工作位于學校各年級組前列,爭創(chuàng)“優(yōu)秀年級組”。

1、加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用,強化年級組長負責制,完善管理制度,營造求真務實、團結(jié)向上的組風組貌,努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

2、把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。組織帶領(lǐng)班主認真學習學生自我發(fā)展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內(nèi)化,使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、在素質(zhì)教育的前提下,堅持“一切為了學生的發(fā)展”和“對學生的終身發(fā)展負責”的工作理念,堅持“輕負荷、高質(zhì)量”教學指導思想,以“教研促教改”,明確知識解決問題的能力。把注重閱讀積累、豐富學生語言和提升應用知識解決實際問題的能力作為教學重點。加強教學常規(guī)考核,借助學校的校本研訓工作,營造濃厚的教研氛圍。

4、認真落實學校各職能部門安排的工作,認真及時地完成上級領(lǐng)導安排的工作,努力做到精益求精。及時協(xié)調(diào)學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關(guān)系。

三、工作思路

1、形成穩(wěn)定高效的隊伍,團結(jié)協(xié)作,認真落實做好學校學校各職能部門布置的常規(guī)工作。

2、形成學科老師集體備課,鉆研教法,依照教學規(guī)律不斷改進教法,取得好的教學效果。

3、關(guān)心每一個孩子的身心發(fā)展,開展好陽光體藝和詩詞建設活動。讓校園充滿著誦讀生聲、歌樂聲、歡笑聲。

4、認真籌備并組織好學期的各項活動,滲透德育特色,有趣味性,有意義:如“我們的節(jié)日”主題活動。有計劃地開展好慶110周年校慶“、“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)”等節(jié)日,讓學生“走出教室、走出校門,走進生活、走進社會,探究社會、探究人生”,讓孩子在了解更多的節(jié)日文化的過程,培養(yǎng)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、具體措施:

1、認真做好學校學校各職能部門布置的常規(guī)工作,按時,保質(zhì)保量地完成。

2、以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為,為人師表。

3、盡快幫助新班主任熟悉和掌握班級情況,早些讓工作上手,并帶出自己的特色。形成良好的班風學風。

4、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作,提高大家的團結(jié)協(xié)作精神,群策群力,學科之間加強集體備課,本學期教材變動較大,強調(diào)了人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)。學習《新課程標準要求》,挖掘教材和要求,吃透教材,教學中注重課堂效果和質(zhì)量。體現(xiàn)學?!拜p負荷,高質(zhì)量”的原則,不加重學生的課業(yè)負擔,崇尚愉快教學。周末各科作業(yè)年級統(tǒng)一,作業(yè)體現(xiàn)有針對性、鞏固性、拓展性、思維開發(fā)性。不搞重復性訓練,題海戰(zhàn)術(shù)。把周末給學生。

5、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議,并及時上報到有關(guān)部門,便以學校逐層解決,注意協(xié)調(diào)學校、老師、家長之間的關(guān)系。

【五年級篇】

學生情況分析

本班共有學生76人,其中男生37人,女生39人。本班學生語文學習興趣很濃,上課時大多數(shù)同學能認真聽講,平時能勤于朗讀背誦,課外閱讀興趣不錯,也知道認真書寫的重要性。但學生的學習情況參差不齊,部分學生的學習習慣有待提高,部分學生在吃苦耐勞方面需要培養(yǎng),還有少數(shù)學生學習方法不夠科學,需要指導。習作方面,整體需要努力,也將永遠是我們語文學習的重點。因為,它不僅僅關(guān)系著我們眼前的語文學習,還關(guān)系著我們未來的語文學習和未來的各項發(fā)展。不是“王婆賣瓜自賣自夸”,語文的學習真的非常重要,與我們長遠的人生有很大的關(guān)系。

班級管理

班級管理,對于我來說遠比語文教學更重要,因為做人在我心中比成才更重要。而做人的培養(yǎng),我覺得班主任的態(tài)度和做法對于這項工作的成敗有很大的關(guān)系。我對班主任工作的意義和重要性自我感覺比較到位,也比較努力。

其次,我要在習慣培養(yǎng)方面下些功夫。我要用自己的真誠,獲取家長的支持和幫助,以便幫助每一個孩子培養(yǎng)好習慣,以輕松快樂的學習狀態(tài)完成我們的學習任務。重點會在學習自覺濃濃的班級里生活、學習和成長。性、學習效率和學習質(zhì)量方面進行有效的培養(yǎng)。

最后,也是最重要的就是安全教育方面。要加強學生的意識培養(yǎng),以確保孩子們能夠健健康康、快快樂樂地投入到學習中。我始終認為,孩子的培養(yǎng)應該是身體健康——心理健康——快樂學習這樣的排序。另外,還有衛(wèi)生和紀律方面,也是我們班需要加強和保持的。我會努力,也會帶動全班孩子和家長一起努力。眾人拾柴火焰高!用我的真誠獲取家長的幫助和支持,也將是我班級管理的一項重要工作。

【六年級篇】

一、指導思想:

我們六年級組本學期圍繞學校工作計劃、德育工作計劃及少先隊工作計劃,以規(guī)范促發(fā)展,健康第一,提高師生身心素質(zhì)”實施素質(zhì)教育,狠抓養(yǎng)成教育,在學生中弘揚“求是、創(chuàng)新、愛國、至善”的健雄精神,培養(yǎng)學生做有道德的人。關(guān)愛全體學生,致力于每個學生的發(fā)展,為學生做好一切服務工作,同時以實施新課程標準為契機,進一步轉(zhuǎn)變觀念,加強教育教學研究,加強教學管理,提升教學質(zhì)量,在質(zhì)量和上求發(fā)展,扎實、有效地做好各項工作,深入推進以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育,努力開創(chuàng)我校教學工作的新局面,為我校的發(fā)展爭光添彩。

二、工作重點:

1.抓學生常規(guī)管理。從細節(jié)入手,培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣。促使學生在禮儀、衛(wèi)生、就餐、出操列隊、課間及放學等行為習慣方面有較大進步。

2.以“文明班集體”評比為抓手,規(guī)范班級管理,促使文明行為習慣養(yǎng)成教育落到實處。

3.搞好班級文化建設(如黑板報、班級環(huán)境布置等),加強環(huán)境育人的作用。

4.大力創(chuàng)造條件,發(fā)揮學生的主動性,開展豐富多樣的班隊活動。

5.發(fā)揮好隊干部、班干部的帶頭示范作用。引導骨干隊員參與班級管理,爭取早日實現(xiàn)自主管理。

三、措施要求:

(一)培養(yǎng)學生良好的文明素養(yǎng)。

1、重點之一:強化行為習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)“文明人”。

根據(jù)學校的辦學宗旨和育人目標,我們應該努力培養(yǎng)具有較高的文明素養(yǎng),良好的行為習慣的文明人。而我校生源的實際情況,也決定了必須把行為習慣的養(yǎng)成作為德育的重點來抓。

2、重點之二:認真開展心理健康教育。

六年級的學生是有必要進一步重視正確的心理引導。鼓勵學生把內(nèi)心的煩惱,心中的秘密向教師傾吐。班教組老師要做學生的知心朋友,把關(guān)愛落實到每個學生身上,及時把握學生的心理動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題立即進行恰當?shù)慕逃龑?。各班繼續(xù)抓好“八禮四儀”教育,健康教育及心理教育。配合德育處繼續(xù)組織好各項德育活動,各班要認真上好每周的班隊活動課,并寓教于活動之中。重視對學生的表揚與激勵,要在鼓勵中激發(fā)學生的上進心,激發(fā)學生的榮譽感。

3、重點之三:繼續(xù)重視抓好安全教育。

安全工作是一切工作之首。安全工作關(guān)鍵在二個方面:一是思想教育,二是落實管理。其中思想教育是關(guān)鍵因素,因為只有讓學生從內(nèi)心深處認識到生命的可貴,健康的重要,才能形成良好的安全觀念與自我保護意識。

(二)抓實“六認真”管理,教學質(zhì)量再提高。

繼續(xù)加強六年級的教學工作。做好語、數(shù)、英各科老師的協(xié)調(diào)與合作工作,加強集體備課,“四步八環(huán)”高效課堂建設,研究教材、教法、出卷思路。抓好每階段的單元檢測工作,并做好相應的分析,及時調(diào)整教學重點與策略。

(三)優(yōu)化教學活動,促進學生全面發(fā)展。

1、在教學中要樹立“以學生發(fā)展為本”的思想,

教師要從學生的發(fā)展著想,開展探究性學習,注重激發(fā)學生的學習興趣,改善學習方式,努力探索實踐“主動性,互動性,主體性”的課堂教學模式,語文方面,要高度重視對學生進行創(chuàng)造思維能力和實踐能力的培養(yǎng),鼓勵學生學會求實、求新、求異、求變,能質(zhì)疑會大膽發(fā)表獨立的,有創(chuàng)見的意見,提出自己的觀點;數(shù)學方面,進行“培養(yǎng)興趣,面向全體,尊重差異,主動參與,多向思維,體驗成功,培養(yǎng)能力”課堂教學結(jié)構(gòu)的研究。各科教師采用“啟發(fā)式”“討論式”教學,開發(fā)學生潛能,培養(yǎng)學生提出問題,研究問題,解決問題的能力。

2、加強對綜合實踐活動的研究。

本學期我們繼續(xù)抓好學生“日記”的寫作工作,通過仔細觀察周圍的人物和事物,鼓勵學生探索科學上的疑惑,再認真寫下感受,使學生增強探究和創(chuàng)新意識,學習科學研究的方法,發(fā)展綜合運用知識的能力和人際交往的能力。

3、積極開展各種活動及各項學科競賽。

根據(jù)學習安排繼續(xù)開展語、數(shù)、英學科相關(guān)知識過關(guān)活動,確保學生的素質(zhì)得到全面發(fā)展。

這學期我們要強化社團建設。在理念上樹立人人都是社團課程的開發(fā)者,明白社團不僅僅是訓練技能、更應立足于興趣和愛。在課程設立上將提優(yōu)和普及相結(jié)合,在內(nèi)容上需要傳統(tǒng)和現(xiàn)代結(jié)合、通識與精品結(jié)合、課程與文化結(jié)合。為此,新學期將再充分征求教師意見,攜手社會志愿教師,將統(tǒng)計整理形成新的社團課程菜單,確定社團項目。用項目管理的形式完善社團活動,促進社團發(fā)展。學生自由選擇1-2個項目參加,化的滿足孩子的發(fā)展需要。學校從時間、空間、經(jīng)費上給予保障,促進學生人人都有特長,人人都能成才。

小學秋季開學工作計劃活動篇十三

20xx年秋學期已經(jīng)開學了,我校教導處在上級的領(lǐng)導指示下,按照相關(guān)的文件要求,根據(jù)我校的具體工作部署,制訂工作如下:

認真貫徹落實教育局的要求,以教育質(zhì)量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質(zhì)量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提升我校教育教學質(zhì)量。

貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。

1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉(zhuǎn)變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。

2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎上,加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。

3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍。

1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,按課表上課,學校每周安排教師值周巡查。

3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結(jié)。

4、教研組每月對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結(jié)。

5、重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于“早、細、實”,認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓,制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質(zhì)量穩(wěn)步提高。

6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質(zhì)量分析,期末工作總結(jié),努力提高及格率,優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。

7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結(jié)合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。

8.認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。

9.建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領(lǐng)導聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。

小學秋季開學工作計劃活動篇十四

本學期,我中心小學教務工作將認真貫徹《xx市全面提升教育質(zhì)量三年行動方案》工作要求,全面落實《xx市教育局關(guān)于進一步加強全市教研工作的指導意見》,按照市教育局學校教育工作的總體部署和市進修學校的工作安排,圍繞“提高教育質(zhì)量”這一中心任務,加強有效監(jiān)控,深化教學改革,激發(fā)教研活力,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng),不斷推進學校教育教學改革。

強化校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展是推進教學改革,提高學教育質(zhì)量的重要途徑。本學期,我中心小學將進一步豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質(zhì)量,促進教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

1.加強常態(tài)教學視導

教學視導是對學校教學進行視察與輔導,是促進教師專業(yè)發(fā)展,提升學校教學質(zhì)量的有效途徑。本學期,中心小學將繼續(xù)組織行政人員進課堂了解學校常態(tài)教學情況,幫助教師尋找教學實踐中的主要問題,引導教師把準教學目標,轉(zhuǎn)變教學方式。各小學也應開展隨機聽課活動,充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用,促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進學校提高教學質(zhì)量。

2.開展新教師片斷教學比賽

為進一步提高新教師的業(yè)務素質(zhì)和教學水平,推進教師深入鉆研教材、探討教學方法、實踐教學手段、研究課程新理念。本學期,我中心小學將開展新教師片段教學比賽。比賽方式為模擬課堂教學(現(xiàn)場無學生);比賽時間分兩段,片段教學設計(該項計入總分)40分鐘,片段教學展示10分鐘。參賽教師應根據(jù)課程標準理念和所抽課題教學內(nèi)容的特點及該學段學情設計、展示教學,不使用多媒體。

3.開展師徒結(jié)對傳幫帶活動

新教師是教育事業(yè)的未來和希望,為了促使新教師在較短時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求,提升教師職業(yè)道德和教育教學藝術(shù)。學校要精心挑選骨干教師、學科帶頭人、中心教研組成員與新教師進行師徒結(jié)對,從業(yè)務學習、備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生、考試、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導新教師。本學年,指導教師除了上好示范課外,還要隨時向新教師開放課堂及不定時進入新教師的課堂進行聽課指導,讓新教師盡快成長。

4.繼續(xù)開展片區(qū)合作教研活動

全鎮(zhèn)小學分四個片區(qū)教研組:校本部教研組,山美片教研組(一小、山美、溫山、鐘育),長福片教研組(長福、南昌、錦堂、西山)、杏光片教研組(杏光、華僑、張坑、玉田)。中心、一小、長福、杏光四所學校為片區(qū)龍頭學校,分別負責各片區(qū)教研的組織與管理,做到龍頭校校長全面負責、教導主任具體落實的教研管理網(wǎng)絡。

各片區(qū)每學期至少開展3次教研活動,可圍繞“關(guān)注學習起點,引導有效學習”開展各學科教學研討活動,活動形式包括課堂教學研討、專題講座、集體備課、錄像課觀摩等。每個教研片區(qū)每學期教研活動安排的觀摩研討課不多于4節(jié),每學期教研活動安排的學科講座(講座時間為40分鐘以上)不多于3人次。各片區(qū)教研活動安排表、及學科講座初稿于3月9日前發(fā)送到中心小學教導處郵箱xmxqjds@。

5.扎實開展校本教研活動

本學期,各校要堅持開展人人上“達標課”活動,引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方式,提高課堂實效。要轉(zhuǎn)變教研工作思路,鼓勵教師在日常教學實踐中進行“微反思”“微閱讀”“微動筆”,努力實現(xiàn)專業(yè)能力的不斷超越。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教研方式,建立教研微信平臺,教學資源共享平臺,讓教師跨越時空限制,分享教學成功的喜悅,探討解決問題的方法,交流教學實踐的體會和思考,努力提高教師專業(yè)水平。以學科備課組為依托,組織開展集體備課,共同研究教學,發(fā)揮集體智慧的作用。各校教研組工作計劃、備課組工作計劃、實驗教學計劃等要存檔備查。

6.扎實開展課題實驗研究

我中心小學現(xiàn)有泉州市級立項課題1個,xx市級立項課題3個,市級小課題3個,校級立項課題15個。我們要以立項課題、小課題研究為抓手,以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題為研究對象,結(jié)合一些公開課、研討課、優(yōu)質(zhì)課進行有效研討,群策群力,探尋教學對策。要把課題研究與教學工作相結(jié)合,促進教師將理論應用于實踐、將經(jīng)驗上升為理論、將成果推廣應用于教學實踐;力圖以課題為載體,探索研訓合一的途徑,提高教研活動的實效性。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。

各校要按《xx省教育廳關(guān)于調(diào)整義務教育課程設置及比例的通知》(閩教基〔201x〕17號)編排課程表,一年級科學每周1課時從地方與學校課程中安排;語數(shù)科教師盡量回避兼任本班非語數(shù)學科教學,杜絕擠占、挪用現(xiàn)象。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行按課表上課情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時與該教師進行溝通,每周將巡查情況進行公示、反饋、匯總。各校《語數(shù)科任課教師情況簡明表》、《總課程表》、《教師課程承擔表》、《作息時間表》于3月7日前以電子郵件形式報送中心小學教導室。

2.加強教學常規(guī)檢查。

首先是優(yōu)化備課管理,讓教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識、結(jié)構(gòu),從而更好地駕馭教材,創(chuàng)造性的處理教材。要結(jié)合“班班通”平臺的應用,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。其次,各校每月要開展一次教學常規(guī)檢查,對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。每學期結(jié)束前,要將教學常規(guī)檢查記錄復印一份報送中心小學教導處。中心小學也將定期與不定期開展學校常規(guī)管理督查,切實提高學校精細化管理水平。

3.進一步加強學籍管理。

各校要按照《xx省中小學生學籍管理辦法》(閩教基〔201x〕44號),于3月20日前完成學生異動處理(按新的轉(zhuǎn)學流程辦理)等相關(guān)工作,及時核辦學籍信息變更工作,確實規(guī)范操作程序。要嚴格落實“學生、學校、學籍三位一體”和“一人一籍、籍隨人走”規(guī)定,規(guī)范學生學籍異動管理程序。嚴格控制畢業(yè)班學生流動,小學畢業(yè)班的學生升初中一律在戶籍地小學報名,杜絕與中學招生掛鉤的借讀、轉(zhuǎn)學的現(xiàn)象。要加強學籍異動辦理宣傳工作,做好一次性告知,及時在網(wǎng)上進行學籍異動,讓群眾少走彎路,不斷提高服務質(zhì)量。

4.進一步加強設備設施管理。

各校要扎實抓好設備設施管理使用,要落實各配套室管理人員和教學人員責任,把教學設備設施的管理與使用納入教師績效考核內(nèi)容,切實提高設施設備的完好率和使用率,發(fā)揮設施設備的效益。要繼續(xù)開展“三通兩平臺”應用培訓,提高師生的信息化應用能力和水平,充分發(fā)揮信息化裝備的功能與效益。

5.進一步加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

本學期,中心小學將根據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)控實施方案,對各校教學管理工作、教師學科教學工作情況、學生的學業(yè)情況及時監(jiān)控跟蹤,促進各校校長、教導主任、教研組長、教師各司其職,各負其責,從而提高教學質(zhì)量。要建立科學的獎懲機制,對不認真履行崗位職責、教學常規(guī)不落實、教學效果差的教師進行約談;要將教學質(zhì)量、教學常規(guī)工作情況納入量化考評內(nèi)容,將質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果作為教師的年度考核、績效考核、職稱評聘、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。各校將期中、期末測查成績表、質(zhì)量分析材料于測查后的5個工作日內(nèi)送交中心小學。《測查成績登記表、匯總表》詳見中心小學網(wǎng)站的“文獻資料”欄目。

1.積極推進管理標準化學校創(chuàng)建。

根據(jù)《關(guān)于開展“義務教育管理標準化學?!苯ㄔO與評估的通知》(x教基〔201x〕x號)文件精神,根據(jù)xx中心小學“義務教育管理標準化學校”創(chuàng)建推進計劃,對照評估標準,全面開展自查測評,科學制定改進計劃與措施,推進學校內(nèi)部治理法治化、規(guī)范化,確保如期通過“義務教育管理標準化學校”評估驗收。

2.進一步打造校園特色文化。

一是進一步貫徹落實《關(guān)于推進全市學校特色發(fā)展的指導意見》,推進學校特色發(fā)展項目的深入實施,如開設好校園足球、擊劍、籃球、乒乓球、南音、合唱、舞蹈、烹飪、花卉種植、書法、經(jīng)典誦讀、象棋等特色課程,有條件的學校嘗試開發(fā)和制定學校課程教與學的素材(即校本教材),為校本課程的實施提供媒介,推進學校特色建設。二是為營造“清新、亮麗、優(yōu)美”的工作學習環(huán)境,增強師生間的凝聚力,要繼續(xù)開展“美麗班級”、“美麗辦公室”、“美麗校園”評選活動,進一步打造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的校園文化。

小學秋季開學工作計劃活動篇十五

以貫徹落實科學發(fā)展觀和教育改革發(fā)燕尾服規(guī)劃綱要統(tǒng)領(lǐng)工作 主局,把握“”穩(wěn)中求進,加快發(fā)燕尾服“”為基調(diào),堅持科教興國,育人為本的原則,突出提高教育質(zhì)量為核心任務 加強 師 資隊伍建設 ,強化學社區(qū)科學民主管理 ,進一步加強 安全保障 工作 ,維護學校安全穩(wěn)定,努力辦好 家長滿意的教育 。

1、鞏固“兩基”成果,切實做好控輟命中注定工作 ,使小學入學率達100%。

2、著力加強教育改革,

(1)加強學校用人機制改革 。

(2)推進教職工績效工資改革工作 。

(3)進一步加強學校布局調(diào)整,整合和優(yōu)化教育資源 。

3、均衡發(fā)展各階段教育。

4、大力提高教學質(zhì)量,確保 教學質(zhì)量考核上升至少5個位次。

5、進一步加強村小管理。全面提升村級小學的辦學質(zhì)量。

6、切實抓好教育科研工作 ,不斷促進老師專業(yè)化發(fā)展,本年內(nèi)至少有一項立足校本的教研課題,并取得一定的成果,切實為教學服務。

7、進一步抓好學校安全穩(wěn)定工作 ,確保 “兩降兩無”目標的實現(xiàn),保信安全管理先進集體這一榮譽。

9、著力加強 隊伍建設 ,強化師德師風建設 ,逐步搞好學校成果建設 。

10、全面完成學校災后重建 任務 ,加強 災后重置設備的管理 與使用,逐步加強 學校各功能室建設 。

圍繞上述目標 ,重點抓好以下工作:

(一)、全力以赴抓好教育 教學質(zhì)量的提升。

1、加強政治學習和業(yè)務學習。堅持以素質(zhì)教育為核心,加強質(zhì)量意識,進一步增加全體教職員工的工作 責任感 。

2、實行校級領(lǐng)導聯(lián)系村校和聯(lián)系學校年級組制度,深入教育 教學一線,加強 工作 督促,檢查 與指導 。與年級組老師同活動,同考核,校級領(lǐng)導職務津貼與年級 組內(nèi)任課老師教學業(yè)績 考核掛鉤。(具體)

3、向教學過程管理 要質(zhì)量,教導處要明確教師備課、上課、作業(yè)布置與批改。

考核評價,自習和課外輔導的具體要求,有學生預習、上課、復習、自習、作業(yè)、活動等的要求,要有明確的易操作的教學常規(guī)量化細則 ,特別突出作業(yè) 的書寫,作業(yè)的批改量,批改后的信息反饋每周至少一次教學的課后反思等 ,嚴格 執(zhí)行教學“六認真”認真落實《廣元市中心小常規(guī)管理50條》要求,每月要不定時檢查1-2次教學常規(guī)工作 ,并在教師備課本、學生作業(yè)本上蓋章,每月要深入村小檢查指導工作 至少1次,教學常規(guī)檢查考核 情況要作為績效考核的一個重要標準。

4、向?qū)W生要質(zhì)量。

(1)、各班要想主設法留住優(yōu)質(zhì)生源。確保 鞏固率要把鞏固率作為教學業(yè)績考核的一個量標。

(2)、切實抓好學習后進生的轉(zhuǎn)化工作 。各班要有具體的學習后進生轉(zhuǎn)化方案。目標 明確,確保效果,力爭用1-2年時間消除差生。

5、向考試要質(zhì)量。

(1)、認真抓好各年級的半期和期末考試工作,考核成績均納入量化。語數(shù)外消除不及格。其它科目消除班平50分以下。

(2)、在學校統(tǒng)一組織檢測工作 的前提下,每期隨機抽取三分之一的班級高質(zhì)量掛牌獎,量化辦法另行規(guī)定。

(3)、抓好畢業(yè)班工作,組織好畢業(yè)班的月考工作。及時進行分析研究,修訂完善畢業(yè)班質(zhì)量考核方案。

6、教學質(zhì)量實行目標管理。教導處要給各科確立明確的奮斗目標,確保各科成績穩(wěn)中有升,并把上升幅度作為 業(yè)績考核的主要指標。

(二)、切實抓好教育科研工作。

學??佳幸Y(jié)合我校教育教學實際 ,有效提高課堂教學,增強針對性和實效性。切實為提高教學質(zhì)量服務 。

1、教研計劃,活動有安排,過程有記錄,有工作總結(jié) 。

2、加強教學學習研究 ,每周星期確定為學校的“校本研究”日,選拔部分教師與校級領(lǐng)導對教師進行培訓學習,內(nèi)容由教科室提前 確定。

3、要求教師加強自學,構(gòu)建學習型團隊。樹立終身學習理念,每年由老師自選有關(guān)教育教學類專著進行自學,有學習筆記和心得,字數(shù)不少于5000字。學校每年每位老師憑票報銷100元購書款。

4、堅持聽評課制度,每期每位一線教師要上一節(jié)公開課或示范課,寫一個教學案例。每周至少寫一篇教學反思?;蛘n評,倡導教師積極參加學校教研活動。 校長、副校長,中層干部,年級組長,期它教師每期聽課分別不少于36節(jié)、54節(jié)、40節(jié)、36節(jié)、15節(jié)。

5、加強校級教研課題研究。每年至少一次有全員參與的教研課題,有成果 ,并加強 成果 的運用。加強 教研組建設。

6、認真組織開展好每二屆教師教學大比武活動。

(三)、加強德育工作管理

1、加強教育工作的計劃性、針對性、每學期應有德育工作計劃 ,專題德育活動也要有計劃總結(jié) 。

2、加強學生思想道德建設和品德修養(yǎng),重視養(yǎng)成教育,感恩教育 。

3、扎實抓好德育系列活動,過程資料齊全,按時參加全縣統(tǒng)一開展的主題活動。

4、認真開展每學年一次的先進班集體、三好學生“優(yōu)秀學生干部”“進步這星”的評選表彰活動。

5、加強 校園文化建設 ,彰顯辦學 特色,不斷加強 校風、教 風、學風、班風、室風建設 。

6、每學年至少舉辦一次運動會,一次文藝匯演,一次書法 比賽或征文比賽,普通話朗讀比賽。

(四)、加強隊伍建設,切實轉(zhuǎn)變工作作風 。

1、加強教職工考勤管理 。按時參加有關(guān)會議和活動,不遲到、早退和曠課,有事有病必須請假。上課期間 由教導處考勤。會議期間由主持人考勤。

2、嚴格 執(zhí)行廣元市 教師“六不準,維護教師良好形象,不準在工作日飲酒,不準在課堂內(nèi)抽煙,不準在課堂內(nèi)接打電話,不準在工作日打牌。不準穿拖拖鞋,背心,超短裙進入課堂 ,不準在校內(nèi)說臟話,開低級、庸俗玩笑。

3、抓好不班子建設 ,增強管理能力和協(xié)作 能力。班子成員要用心謀事,用心想事,主動干事,加強對班子成員管理工作的考核量化 。

4、大力加強師德師風建設 。全面提高隊伍 的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平 。

5、大力抓好教職工工作能力提升。

(1)積極爭取和支持教職員工外出培訓學習機會,不斷提高 業(yè)務水平。

(2)加強骨干老師的選拔和培養(yǎng)工作。想方設法促進教師的專業(yè)化成長 。

(3)堅持搞好每周一次的教職工的培訓學習。落實好“請進來、走出去”制度。

(五)、大力抓好安全、衛(wèi)生、后勤工作。

1、完善安全工作管理制度,制度安全工作規(guī)范化管理及考核辦法 ,學校與分管領(lǐng)導,分管領(lǐng)導與教職員工、班主任與學生家長,層層簽訂安全工作責任書。落實安全管理責任。

2、大力加強學生安全教育 ,堅持好每周升旗儀式和周五放學的集中安全警示教育 。

3、認真上好安全教育 課,安全教育做到有教師、有教材、有教案 ,學生有筆記,定期有檢測 ,增強 學生的自我防范意識和自護自救能力。

4、認真開展安全隱患檢查和事故防范工作。每周行政值周和值周教師安全隱患大檢查 ,及時 報告,及時整改。

5、大力加抓好學生食宿衛(wèi)生安全管理 ,切實做好衛(wèi)生防疫工作。強化學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育 。

6、認真 執(zhí)行行政值周和教師值班巡查制度。

7、要創(chuàng)新安全工作管理 辦法,確保 安全管理元肓區(qū),無死角,無空人,從都有管理 責任。事事有人負責。

8、加強重點時段,特殊季節(jié),重點部位和區(qū)域的安全管理 。確保萬無一矢,實現(xiàn)安全管理 “兩降兩無”的總體目標。

9、后勤工作主要要加強 學?!肮潭ㄙY產(chǎn),公共財物”的制度化、規(guī)范化管理。建立好管理 臺帳。搞好后勤保障工作。為一線教學服好務,樹立服務意識,協(xié)作意識。

1、班子成員要根據(jù)工作分工安排和學??傮w工作思路,認真理好新學期、新學年分管工作計劃,目標明確,思路 清晰,要求具體,措施有效。

2、工作管理中認真履職,大膽管理,主動管理。逗硬管理 ,不出現(xiàn)畏難情緒,不怕得罪人,確保政令暢通 。

3、工作中加強 協(xié)作、分工又合作 ,隨時加強 工作門交流。

4、必須確保高昂的斗志和良好的精神面貌。團隊充滿生機。 5、每們教職員工工作必須服從安排,樹立大局意識,集體意識,個人服從組織,集體利益高于個人利益的意識,不斤斤計較,心 懷寬廣,真誠坦率,高調(diào)做事,低調(diào)做人,樹立教師良好 的形象。

教師們,2012年是充滿希望的一年,是搶抓機遇的一年,也是充滿挑戰(zhàn)的一年,我們要以更加堅定的信心,更加昂揚的斗志,抓住機遇,迎難而上,開拓進取,在教育主管部門 的領(lǐng)導下,通過全體師生的共同努力,為山區(qū)教育 事業(yè)鑄造新的輝煌。

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