2023年組織工作半年工作總結(jié) 上半年組織工作總結(jié)(實用12篇)

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

組織工作半年工作總結(jié)篇一

xx年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進展順利?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。

今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標任務(wù)、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。

二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。

年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標準，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

加強了干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的'目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神十七大精神，繼續(xù)深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻”的主題活動，使廣大共產(chǎn)黨員深化對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時期共產(chǎn)黨員先進性內(nèi)涵的認識，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為20xx年起全面開展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。

積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。

三、加強基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

認真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。

四、堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把好黨員入口關(guān)，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。

五、注重檢查督促，落實各項具體要求。

立足于早，立足于嚴，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責(zé)令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調(diào)整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，不斷提高審計工作成效。

六、積極做好老干部工作。

根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進形象”主題教育，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。

組織工作半年工作總結(jié)篇二

針對我鎮(zhèn)存在的黨內(nèi)組織生活單調(diào)、乏味，黨員參加組織生活缺乏約束性，部分黨員大局意識淡薄、理想信念缺失，個別黨支部長期不發(fā)展黨員等問題，以《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為遵循，以黨員教育管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化為目標，突出黨性培養(yǎng)、實施扎實舉措、健全制度機制，在抓嚴抓細教育管理服務(wù)、抓好黨員作用發(fā)揮等方面探索務(wù)實管用的辦法，著力解決破解黨員發(fā)展和管理難題。

1.破解三年以上不發(fā)展黨員村。精準從嚴做好發(fā)展黨員工作，建立三年以上不發(fā)展黨員村預(yù)警整治機制，實行“月銷號”動態(tài)管理。202x年全鎮(zhèn)共摸排三年以上不發(fā)展黨員村25個，其中目前已經(jīng)破解完成9個，針對剩余的16個三年以上不發(fā)展黨員村，根據(jù)村情和入黨積極分子隊伍培養(yǎng)情況不同，分類施治，逐個破解。一是“七一”期間完成陳家埠墩村、何家店村2個無入黨積極分子村的公推工作。破解xx九村、多居官莊村、前惠子坡村、五龍官莊村4個三年以上不發(fā)黨員村，兼顧新推薦積極分子平衡村內(nèi)關(guān)系。二是針對大公書村、小公書村、xx三村、小古莊村、河灣村、汲家莊子村等6個2020年“七一”期間新推薦入黨積極分子，8月份逐一進行破解。三是針對王家坡子村、峰山前村、甲子山3個村情復(fù)雜、發(fā)展難度大的問題村，堅持先整治后發(fā)展，力爭10月底完成發(fā)展黨員工作。五是小王莊村202x年2月新推薦入黨積極分子，加強對新推薦入黨積極分子培養(yǎng)力度，2020年2月破解發(fā)展黨員難題。

2.加強黨員日常教育管理。一是統(tǒng)一黨內(nèi)政治生活標準。要求全鎮(zhèn)18個燈塔e站村以及其他有條件的村黨支部統(tǒng)一使用電視屏制作學(xué)習(xí)會標，各黨支部在固定學(xué)習(xí)日統(tǒng)一按照鎮(zhèn)黨委要求開展學(xué)習(xí)，統(tǒng)一按照鎮(zhèn)黨委要求的時間段組織開展固定學(xué)習(xí)，通過“三統(tǒng)一”的方式，抓實黨員日常教育管理。二是創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式。深化黨員“先鋒引領(lǐng)”行動，結(jié)合片區(qū)整體提升工作，組建“黨員先鋒服務(wù)隊”，開展“奪紅旗、當標兵”等一系列基層喜聞樂見的志愿服務(wù)活動，讓黨內(nèi)組織生活既有室內(nèi)學(xué)習(xí)也有室外活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。三是強化黨內(nèi)組織生活督導(dǎo)考核。通過一個平臺(可視化信息平臺)抽查和一支隊伍一個通報燈塔e站管理員逐支部檢查的方式對各黨支部固定學(xué)習(xí)情況進行檢查，并于每月23日對固定學(xué)習(xí)“四不兩直”抽查情況和山東e支部信息上傳情況進行通報，通報結(jié)果與村級量化考核、燈塔e站管理員績效工資掛鉤。四是加強問題黨員教育轉(zhuǎn)化。制定《xx鎮(zhèn)問題黨員教育轉(zhuǎn)化實施辦法》，根據(jù)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、履行黨員義務(wù)、參加組織生活、交納黨費等日常表現(xiàn)，細化農(nóng)村黨員考核的10條評分細則，每半年對每名黨員進行評議打分，列出需要教育轉(zhuǎn)化的對象，進行動態(tài)銷號管理。

組織工作半年工作總結(jié)篇三

xx年上半年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，組織科認真貫徹落實區(qū)委三屆二次黨代會和20xx年思茅區(qū)基層黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員會精神，嚴格按照年初確定的各項黨建目標任務(wù)，圍繞基層組織建設(shè)年這個重點，扎實開展社區(qū)“兩委”換屆選舉、跨越發(fā)展先鋒行動、黨組織分類定級、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織集中組建等工作，各領(lǐng)域黨建工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步推進。

一、突出重點，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。

出臺思茅區(qū)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”活動的實施意見》，在全區(qū)組織實施基層組織固本工程、黨員素質(zhì)提升工程、黨建示范引領(lǐng)工程、創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程、黨建項目化管理工程等5項工程。

一是認真組織開展黨組織分類定級和“回頭看”工作。以區(qū)委直管11個黨(工)委為單位，從黨支部入手，以組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費保障、作用發(fā)揮為重點，對所屬基層黨組織進行全面調(diào)查摸底、測評打分、分類定級。全區(qū)715個黨組織，定級為“好”的有340個，占;“較好”的有298個，占;“一般”的有58個，占;“較差”的有19個，占。根據(jù)分類定級結(jié)果，查擺分析了“較差”黨組織存在的問題，明確整改目標、責(zé)任、措施和時限，并抓好整改落實，使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進，確保每一個基層黨組織都有新提高，實現(xiàn)晉位升級。

二是組織申報并立項實施黨建工作創(chuàng)新項目。對各黨(工)委20xx年基層黨建工作創(chuàng)新獎項目進行分析論證，并對11個創(chuàng)新項目進行立項。

三是扎實開展跨越發(fā)展先鋒行動。制定出臺《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中開展“跨越發(fā)展先鋒行動”的意見》，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織分類系統(tǒng)創(chuàng)建，農(nóng)村黨組織和黨員圍繞創(chuàng)業(yè)致富，爭做發(fā)展先鋒;社區(qū)黨組織和黨員圍繞創(chuàng)新社會管理，爭做服務(wù)先鋒;機關(guān)黨組織和黨員圍繞改進工作作風(fēng)，爭做效能先鋒;企業(yè)黨組織和黨員圍繞提高經(jīng)營效益，爭做效益先鋒;事業(yè)單位黨組織和黨員圍繞增強生機活力，爭做行業(yè)先鋒。

二、集中力量，抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織集中組建工作。

出臺思茅區(qū)《關(guān)于開展“五項行動”加強和改進全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的實施意見》，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織集中組建工作。

一是聯(lián)合區(qū)工商局、民政局、地稅局、國稅局、_等部門，對在區(qū)工商行政部門注冊登記的非公有制經(jīng)濟組織和在區(qū)民政局登記的社會組織進行了全面統(tǒng)計排查。經(jīng)過認真調(diào)查核實，全區(qū)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織的12家，未建3家;規(guī)模以下建立黨組織的10家，未建黨組織的1012家，其中符合條件建立黨組織，即有3個以上黨員16家;社會組織中已建立黨組織的7家，未建立黨組織的64家。

二是建立思茅區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度，先后3次召開聯(lián)席會議，對6月20日前應(yīng)建未建必建的3個規(guī)模以上、16個規(guī)模以下非公經(jīng)濟組織集中組建工作分解了任務(wù)、明確了掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和組建時間，并及時跟蹤協(xié)調(diào)，推進組建。通過多部門通力協(xié)作，完成單獨組建6個、聯(lián)合組建7個、下派黨建指導(dǎo)員先行組建工青婦組織1個。

三、嚴格程序，圓滿完成社區(qū)黨組織換屆選舉。

嚴格實行“三推兩評雙直選”程序，采取黨組織提名推薦、黨員群眾提名推薦、黨員個人自我推薦三種方式提名新一屆社區(qū)黨組織班子候選人初步人選;組織候選人初步人選與黨員、群眾代表見面，并分別進行民主測評;嚴格按黨章規(guī)定，先召開黨員大會直接差額選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會委員，然后再召開黨員大會直接等額選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織書記、副書記。全區(qū)1059名社區(qū)黨員直接參與了社區(qū)黨組織委員會班子的投票選舉，應(yīng)到會黨員參選率達91%。換屆后，新一屆社區(qū)黨組織班子成員大專以上學(xué)歷的達到31人，比上屆增加10人;高中中專以上學(xué)歷55人，比上屆增加11人;新當選的59名黨組織班子成員中，少數(shù)民族干部22人，同比增長了;35歲以下的干部10人，同比增長150%;增設(shè)分支部11個，增強了社區(qū)黨組織服務(wù)黨員和群眾的能力。

四、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好常規(guī)工作。

一是認真落實黨建責(zé)任。組織召開思茅區(qū)20xx年基層黨建工作會暨“基層組織建設(shè)年”動員會，對全年黨建工作和基層組織建設(shè)年活動進行動員安排。

二是認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。截止20xx年12月31日，全區(qū)有18個黨(工)委、65個黨總支、624個黨支部、10787名黨員。

三是選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員。從全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中選派7支新農(nóng)村工作隊和108名指導(dǎo)員到村(社區(qū))任職，幫助基層發(fā)展經(jīng)濟、規(guī)范黨建、改善民生、維護穩(wěn)定。

四是全力推進基層黨組織黨建陣地建設(shè)。扎實推進社區(qū)活動場所辦公用房規(guī)范化建設(shè)，區(qū)財政投入資金1400萬元，新建5個社區(qū)完成工程質(zhì)量驗收2個、正在進行內(nèi)部裝飾2個，基本完成建設(shè)任務(wù)1個;安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸建設(shè)村級分支部活動場所20個，基層黨員有場所議事問題逐步得到解決。

五是落實好黨內(nèi)激勵關(guān)懷。認真開展春節(jié)和“七〃一”期間老黨員、困難黨員走訪慰問活動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問城區(qū)老、困難黨員32名，發(fā)放慰問金16000元;各級黨組織累計走訪慰問老黨員、困難黨員422人，發(fā)放慰問金萬元，棉被、水果等慰問品和年貨300余件。繼續(xù)實施農(nóng)村70歲以上老黨員關(guān)愛行動，每人每月給予20元的關(guān)愛補助。

六是做好評先選優(yōu)工作。充分挖掘全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，推薦省級表彰先進基層黨組織1個、優(yōu)秀_員1名;推薦市級表彰先進基層黨組織8個、優(yōu)秀基層黨組織書記9名、優(yōu)秀_員8名;區(qū)委表彰先進基層黨組織20個、優(yōu)秀基層黨組織書記20名、優(yōu)秀_員60名。

組織工作半年工作總結(jié)篇四

1.堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員、教育干部，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續(xù)堅持了每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并做到“三個結(jié)合”，即：理論學(xué)習(xí)與參觀考察相結(jié)合;堅強黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)與推動**經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合;開展學(xué)習(xí)討論與解決熱點難點問題相結(jié)合。二是堅持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學(xué)習(xí)，堅持做到機關(guān)干部每周一次集中學(xué)習(xí)制度，各村(居)黨組織利用每月一次的黨員電教學(xué)習(xí)日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)黨員、干部用科學(xué)理論統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)熱情、調(diào)動工作積極性，全面深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)。

2.切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮(zhèn)性的形勢政策教育，積極引導(dǎo)干部群眾正確認識國際國內(nèi)形勢，正確理解黨在農(nóng)村的路線、方針政策，增強改革、發(fā)展、市場意識和責(zé)任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶?；顒?，弘揚紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設(shè)教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。

3.扎實開展黨的宣傳輿論工作。緊緊圍繞促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展及和諧社會的建設(shè)，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的、實質(zhì)和要求。圍繞鞏固區(qū)級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿論工作。圍繞全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對促進經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題和重大突發(fā)性事件。進行正確的輿論引導(dǎo)，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

今年，我們在繼續(xù)做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質(zhì)上下功夫。一是把干部的思想政治建設(shè)擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質(zhì)建設(shè);二是要實施好“干部素質(zhì)提升工程”，加強對鎮(zhèn)、村(居)干部的政策水平和工作技能的培訓(xùn)。

二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設(shè)。

1.緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養(yǎng)”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設(shè)和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創(chuàng)建活動，以服務(wù)群眾為重點，進一步增強了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。一是明確了目標任務(wù)。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，進一步增強了抓好黨建主業(yè)的政治責(zé)任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責(zé)任。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎(chǔ)、黨組織書記是關(guān)鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村(居)黨組織嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標進行責(zé)任考核。

2.按照“素質(zhì)強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村”建設(shè)活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”(即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子;黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富)工程為抓手，以開展干部培訓(xùn)和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質(zhì)。

5、狠抓黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員促進和諧的表率作用。一是積極推行黨員志愿者服務(wù)、黨員承諾制、群眾事務(wù)黨員代理等做法，組織黨員參加社會公益活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò);二是嚴格按照上級要求，利用“七一”活動，集中開展了黨員的教育培訓(xùn)。三是認真實施好黨員電教工程，全鎮(zhèn)各黨組織堅持開展了每月的黨員電教播放日活動，切實做到參學(xué)率在90%以上。四是切實做好黨員的發(fā)展工作。鎮(zhèn)屬各黨組織認真落實發(fā)展新黨員的指導(dǎo)性計劃，扎實抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)1期，發(fā)展新黨員31名。四是高度重視對流動黨員的管理，建立了流動黨員外出申報登記制度，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放和管理工作，建立走訪慰問流動黨員制度和流動黨員專人聯(lián)系制度。五是建立黨內(nèi)關(guān)懷制度，建立了黨內(nèi)扶貧幫扶資金10多萬元，對全鎮(zhèn)的貧苦黨員和50年以上黨齡的老黨員進行了幫扶。

組織工作半年工作總結(jié)篇五

按照工作要求，現(xiàn)將xx區(qū)組織系統(tǒng)2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：

一、2021年上半年工作情況

(三)堅持以強基層打基礎(chǔ)夯實根基，著力建設(shè)保障新發(fā)展格局的嚴密組織體系。抓組織換屆強保障，村(社區(qū))“兩委”換屆工作高標準完成，村級班子平均年齡歲、較上屆下降歲，大專以上學(xué)歷518名，占比、較上屆提高，其中村黨組織書記產(chǎn)業(yè)帶頭人171人，占比;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆高質(zhì)量實施，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委順利召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生黨委委員117名、紀委委員91名、出席區(qū)六次黨代會代表127名;區(qū)委換屆高起點開局，及時成立了換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，300名區(qū)第六次黨代表大會代表已如期選出127名。抓基層基礎(chǔ)強質(zhì)量，堅持“黨支部建在產(chǎn)業(yè)上、興在產(chǎn)業(yè)上”，在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和“兩新”組織中建立黨組織56個，將全區(qū)所有村(社區(qū))劃為73個先進示范村、166個穩(wěn)定提升村、33個重點整頓村，進行分類管理、因情施策，對全區(qū)272名村(社區(qū))黨組織書記進行分層分類、系統(tǒng)培訓(xùn)，舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班4期470人。抓黨建引領(lǐng)強后勁。以“兩個引領(lǐng)”為抓手，區(qū)委書記xx、區(qū)長xxx等區(qū)四大家處級領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展“逐鄉(xiāng)觀摩、整區(qū)提升”活動，拿出700萬元進行獎勵，推動全區(qū)上下比學(xué)趕幫超。在鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，新投入專項資金1000多萬元，培育龍頭企業(yè)40家，建成“多彩田園”示范基地76個，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體2500家，初步培育形成了一批特色產(chǎn)業(yè)集群。在城市基層治理方面，積極推行“街道吹哨，部門報到”工作機制，全區(qū)100余個機關(guān)企事業(yè)單位與所在街道社區(qū)組成“黨建聯(lián)盟”，對27個社區(qū)“紅色家園”進行提檔升級，傾心傾力打造黨員群眾的“第二個家”。抓機制創(chuàng)新強活力。以紅旗村評選、紅領(lǐng)新青年培育、紅星青年黨員發(fā)展“三紅”工程為抓手，累計培育選樹“紅旗”黨支部159個，動態(tài)調(diào)整了606名“紅領(lǐng)新青年”，篩選建立青年人才庫2600多名，把每月10號“黨員活動日”制度延伸到社區(qū)、小區(qū)治理，探索推行“五老”調(diào)解工作室建設(shè)，累計調(diào)處鄰里糾紛、化解基層矛盾等1000余件，得到了廣大群眾的認可和好評。

(四)堅持以人才驅(qū)動領(lǐng)航創(chuàng)新驅(qū)動，著力集聚服務(wù)新發(fā)展格局的各類優(yōu)秀人才。精準施策引進人才，積極參加2021年xx招才引智專項活動，已完成教師招聘41名，引進高層次人才25名，推薦xxx等9名同志為xx市第十一批拔尖人才人選，為xx實業(yè)、xx科技、xx集團3家企業(yè)申報市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)，為做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)儲備智力資源、積蓄發(fā)展后勁。搭建平臺培育人才，健全人才發(fā)展激勵保障機制，組織xxx等6名產(chǎn)業(yè)帶頭人參加xx市產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)班，創(chuàng)新開展“xx區(qū)首屆鄉(xiāng)村振興杰出人才”表彰活動，對優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才每人獎勵1萬元，在全區(qū)營造尊重人才、愛護人才、大膽激勵人才的濃郁氛圍。優(yōu)化環(huán)境留住人才，制定出臺促進工業(yè)發(fā)展的意見、招商引資黃金30條、“企業(yè)服務(wù)110”、科技創(chuàng)新基金等一系列促進招商引資的政策，建立完善“六個一”工作機制，嚴格落實首席服務(wù)員制度，以保姆式服務(wù)打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，大力培育聚焦xx光學(xué)、x科技、xx曼磨床、摩典精密等一批全市重點發(fā)展企業(yè)，已集聚科研人才800余名。

一年來，xx區(qū)組織工作雖然取得了新進展，但在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中依然存在不少短板，如在落實黨的基本制度上，有的黨組織存在開展活動不經(jīng)常、程序不到位、記錄不完善等問題;在夯實基層基礎(chǔ)保障上，對“產(chǎn)業(yè)型”“能人型”帶頭人的選拔培養(yǎng)力度還不夠，村級集體經(jīng)濟年收入過5萬元的村僅僅過半，發(fā)展路徑還不夠?qū)掃€不夠活，帶貧致富作用不夠明顯;在為基層干部減壓減負上，關(guān)心關(guān)愛基層干部的實招還不多，一些基層干部仍反映任務(wù)重、壓力大，阻礙干部人才健康成長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機制障礙還沒有徹底破除。對這些問題，區(qū)委組織部將高度重視，切實加以解決。

二、2021年下半年工作打算

凡是過往，皆為序章。2021年下半年，我們將一如既往嚴格落實市委、區(qū)委決策部署，以_新時代中國特色社會主義思想為指引，在夯實基層基礎(chǔ)中提升組織能力，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍中增強執(zhí)政能力，在聚集人才中釋放發(fā)展活力，努力建設(shè)和諧幸福美麗的社會主義現(xiàn)代化新xx，以優(yōu)異成績慶祝中國_成立100周年。

一是突出嚴密組織體系，貫徹落實“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的重要要求。以黨的十九屆五中全會提出的“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”為準繩，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保_重要指示批示精神和_決策部署在xx落實落地落細。以強基固本為目標，高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作，下大力氣做好“黨建+主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展文章，加強城市“三無”小區(qū)治理，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層隊伍、基礎(chǔ)工作、基本能力“三基建設(shè)”，把黨建工作融入“六穩(wěn)六?！薄⑧l(xiāng)村振興等重大任務(wù)，融入本部門本單位主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

組織工作半年工作總結(jié)篇六

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的.“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

組織工作半年工作總結(jié)篇七

20__年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作和成效

(一)、加強思想建設(shè)，深化科學(xué)發(fā)展理論

1、堅持中心學(xué)習(xí)制度。為進一步落實中心學(xué)習(xí)制度，我中心制訂了《__年中心黨建設(shè)學(xué)習(xí)計劃》，圍繞學(xué)習(xí)形式的多樣性，堅持理論聯(lián)系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀、黨的__大”等理論知識，上半年，中心組織理論學(xué)習(xí)3次，全體黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記10篇。

2、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)管理處深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，我中心積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定了學(xué)習(xí)計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關(guān)工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學(xué)習(xí)，二是抓好調(diào)查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。

(二)加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力

1、加強中心黨支部建設(shè)。以中心黨組織建設(shè)為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐;三是著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé);四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學(xué)習(xí)，讓中心黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高;三是堅持做好黨務(wù)公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

(三)加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力

1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養(yǎng)護事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，深入實習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業(yè)發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學(xué)發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風(fēng)廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導(dǎo)實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造為民、務(wù)實、清廉的單位形象;三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規(guī)定。

3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)全面落實黨建工作責(zé)任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障

全面完善了中心黨支部各項工作職責(zé)，建立健全中心黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)責(zé)任人具體落實的工作機制，強化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責(zé)任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。

二、下半年工作計劃

1、繼續(xù)扎實推進科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展;

2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;

3、加大中心黨員干部的學(xué)習(xí)力度;

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責(zé)任事故的發(fā)生;

6、學(xué)習(xí)宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡;

7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

2020組織工作半年工作總結(jié)范文

組織工作半年工作總結(jié)篇八

從嚴落實街道基層黨建巡查制度，開展常態(tài)化黨建巡查，對各基層黨組織的黨建工作開展情況進行全面巡查，列出存在問題，由各黨組織在規(guī)定時間內(nèi)反饋整改情況，做到巡查到位、分析到位、整改到位。穩(wěn)步推進，按時完成9個村社超大支部升格及補選工作，切實強化各基層黨組織的引領(lǐng)力。針對后進黨組織嶺下葛村黨支部存在的問題，開展專題研究，對癥下藥，制定整改方案，組建幫扶團隊，扎實推進后進黨組織工作。開展農(nóng)村黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延等風(fēng)險隱患排查和防范化解，全街道清理三類村干部人員9名。實行不稱職村干部停職教育。對政治不過硬、崗位不勝任、長期不在崗、工作不作為、辦事不規(guī)矩、群眾不滿意的村干部安置規(guī)定和程序暫停其職務(wù)，去年以來，共停職了5名村干部。

組織工作半年工作總結(jié)篇九

__街道黨工委根據(jù)區(qū)委__屆_次全會報告確定的工作任務(wù)和今年以來部署的重點工作，以“三抓三促”為主線，扎實完成各項工作。

一、2019工作總結(jié)

(一)全力聚焦項目建設(shè)，優(yōu)化營商環(huán)境助推地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

(二)全力聚焦基層黨建，依托“固本強基”促進基層黨組織全面過硬。

(三)全力聚焦社會穩(wěn)定，減存控增確保轄區(qū)平安和諧。

二、存在問題：

一是項目發(fā)展方面。

二是基層黨建方面。

三是信訪穩(wěn)定方面。

四是作風(fēng)建設(shè)方面。

三、安排。

一是抓項目促發(fā)展方面。

二是抓穩(wěn)定促和諧方面。

三是抓黨建促落實方面。

組織工作半年工作總結(jié)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，x市組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國組織部長會議、中組部基層黨建重點任務(wù)推進會、全國公務(wù)員工作推進會精神和x省委組織部2020年工作要點，圍繞x省委x重點任務(wù)、市委各項部署要求，聚焦主責(zé)主業(yè)、服從服務(wù)大局，狠抓重點工作落實，為x市全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、高質(zhì)量完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)、實現(xiàn)x目標提供堅強的組織保證。

一、主要工作完成情況

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題，作為必修課、常修課，堅持和用好主題教育新鮮經(jīng)驗，持續(xù)深化專項整治，組織全市黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書記系列重要論述摘編，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，引領(lǐng)全市各級黨組織和黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

創(chuàng)新方式，積極做好疫情防控常態(tài)化條件下黨員干部教育培訓(xùn)工作。充分利用覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村和部分學(xué)校的遠程教育視頻培訓(xùn)系統(tǒng)，分級分批開展黨的十九屆四中全會精神集中培訓(xùn)，培訓(xùn)各級干部x人。繼續(xù)深入開展干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x人。充分利用黨校培訓(xùn)功能，舉辦各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員干部x人。擇優(yōu)選派x名各級干部赴x省校等培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

狠抓《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，督促指導(dǎo)各級黨組織健全完善工作制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，認真落實談心談話、民主評議黨員等制度，教育引導(dǎo)各級黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持和完善黨支部每月“五+x”計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活、過好雙重組織生活。督促指導(dǎo)各區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市、區(qū)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位黨組（黨委）認真召開脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題民主生活會。

堅持把平時考核、年度考核相銜接，考核和考察相貫通，綜合運用考核、巡察、信訪、審計及執(zhí)紀問責(zé)處理干部“五個臺賬”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性分析研判。根據(jù)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)任務(wù)，注重完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能，注意選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

全面貫徹新時代好干部標準，大力選拔牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部；
在脫貧攻堅一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部，樹好選人用人風(fēng)向標。把政治標準作為硬杠杠，對政治上不合格的“一票否決”。上半年，提拔重用一線干部x名，占提拔干部總數(shù)的x%。

始終堅持把政治標準放在首位，堅持把考核功夫下在平時，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的日常運行情況考核，強化干部落實群眾工作、疫情防控等重點工作的考核，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用。綜合運用考核結(jié)果提拔重用干部x名,嚴肅問責(zé)不擔(dān)當不作為、失職瀆職干部x名。結(jié)合2019年度（績效）考核，評定優(yōu)秀班子x個、優(yōu)秀干部x名，嘉獎公務(wù)員x名，組織處理領(lǐng)導(dǎo)班子x個、干部x名。

堅持從嚴要求，著力推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。嚴格落實“兩項法規(guī)”，全面完成x名市委管理干部個人有關(guān)事項集中填報工作；
深化選人用人監(jiān)督，加大“12380”綜合舉報受理、查處、反饋力度，改進“一報告兩評議”工作，認真做好綜合分析和結(jié)果運用。堅持抓早抓小、防微杜漸，把對苗頭性傾向性問題及時批評教育作為日常監(jiān)督的重要抓手，綜合運用好巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，上半年，提醒函詢誡勉干部x人。

及時調(diào)整市委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，研究制定農(nóng)村、城市黨建重點任務(wù)落實清單，脫貧攻堅、掃黑除惡等工作責(zé)任清單，建立包聯(lián)責(zé)任機制，廳級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶，經(jīng)常深入聯(lián)系點和基層一線調(diào)研指導(dǎo)，推動解決重點難點問題x個，有效強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的責(zé)任意識。認真落實中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，年初累計召開書記抓基層黨建述職評議考核會議x場次、x人參加評議，點評問題x個，通過述職考評，進一步強化了各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識和責(zé)任擔(dān)當。

織密疫情防控組織體系，推動常態(tài)化疫情防控工作。全力發(fā)揮組織優(yōu)勢，市委書記靠前指揮，x名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點包聯(lián)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高鐵站、定點醫(yī)院等重點場所，縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系各隔離點、卡點、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）干部和機關(guān)干部包戶全覆蓋，指導(dǎo)基層查隱患、找差距、堵漏洞、抓落實。扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。堅持市縣鄉(xiāng)村四級書記一起抓，統(tǒng)籌推進中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”等四方面x項問題整改，并做好后續(xù)鞏固。調(diào)優(yōu)配強貧困村和有扶貧任務(wù)村“兩委”干部x人，增派貧困村扶貧專干x名，壯大脫貧攻堅工作隊伍。聚焦穩(wěn)定就業(yè)，組織開展就業(yè)招聘會，x余名貧困戶和困難群眾實現(xiàn)就地就近就業(yè)。積極推進消費扶貧，在城區(qū)中心地帶設(shè)置便民直銷點，引導(dǎo)基層群眾大力發(fā)展“地攤”經(jīng)濟；
利用電商平臺，直播“帶貨”，累計銷售特色農(nóng)產(chǎn)品x余噸，銷售額達x余萬元。

持續(xù)建強基層干部隊伍。啟動基層干部復(fù)訓(xùn)工作，村干部隊伍整體素質(zhì)不斷提升。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織“五種類型”，對所有村（社區(qū)）進行全面摸排，確定整頓對象，逐個“把脈畫像”，逐項研究解決措施，分級建立臺賬。根據(jù)上年度考核結(jié)果，按照10%的比例倒排確定后進村黨組織x個。持續(xù)加大市、區(qū)縣財政對基層的投入保障力度,讓基層有錢辦事。做大做強村級集體經(jīng)濟，定期實地調(diào)研指導(dǎo)，嚴抓項目實施、管理、運營。

構(gòu)建扁平化街道管理體制。聚焦“六項職責(zé)”，理清街道工作職責(zé)，落實“街道吹哨、部門報到”工作機制，賦予街道對執(zhí)法單位和有關(guān)部門的指揮調(diào)度權(quán)，將職能部門年度綜合（績效）考核30%的權(quán)重分值交由街道社區(qū)賦分，真正讓街道履責(zé)有權(quán)力、調(diào)度有能力，研究制定社區(qū)職業(yè)化隊伍管理辦法，招錄干部充實社區(qū)工作力量，每個社區(qū)工作人員達20人以上。持續(xù)深化街道“大工委”社區(qū)“大黨委”工作機制，共筑共建單位共同管理轄區(qū)事務(wù)，深入開展在職黨員“進社區(qū)、亮身份、踐承諾、做奉獻”等主題實踐活動，x名在職黨員到社區(qū)報到上崗,參加疫情防控和志愿服務(wù)。

制定出臺《x市直屬機關(guān)黨支部建設(shè)質(zhì)量提升三年攻堅行動》，建立機關(guān)黨建“任務(wù)清單”，全面推進黨組（黨委）書記兼任機關(guān)黨組織書記，全市各級黨組（黨委）書記建立黨支部工作聯(lián)系點x個。深入開展教育系統(tǒng)“基層黨建工作強化年”活動，確定x個中小學(xué)黨建示范點和x個中小學(xué)軟弱渙散黨組織。全力抓好復(fù)課后各級各類學(xué)校常態(tài)化疫情防控工作，確保了教育教學(xué)安全、平穩(wěn)運行。強化國有企業(yè)黨的建設(shè)。組織全市國有企業(yè)黨組織認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，制定國有企業(yè)黨建工作清單，修訂完善國企黨建工作目標考評體系，全面落實“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，實行企業(yè)黨支部書記、董事長“一肩挑”，指導(dǎo)國有企業(yè)對照《條例》進一步規(guī)范黨組織議事規(guī)則，推進國有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。開展互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建工作“基層基礎(chǔ)年”活動，建立完善互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建工作聯(lián)系點制度，選派黨建指導(dǎo)員x名。指導(dǎo)全市x家公立醫(yī)院按照規(guī)定調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)體制，完善議事規(guī)則，把黨建要求寫進章程。集中開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作情況摸底排查，累計摸排非公企業(yè)x家、社會組織x家。采取屬地、行業(yè)主管（監(jiān)管）“雙重”管理模式，“一企一社一策”抓好黨組織建設(shè)，實行兩新組織黨建工作聯(lián)系指導(dǎo)制度，以點帶面提升全市兩新組織黨建整體工作質(zhì)量。突出做好在疫情防控一線等重點領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實發(fā)展黨員政治審查要求，從嚴把好發(fā)展黨員入口關(guān)，突出做好在疫情防控一線發(fā)展黨員工作，全市各級黨組織通過手機視頻宣講、微信點對點引導(dǎo)、優(yōu)秀黨員示范帶動等方式，鼓勵一線優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，截至5月底，全市共發(fā)展黨員x名，在新冠肺炎疫情防控一線發(fā)展黨員x名。

組織動員全市廣大黨員干部在防控疫情一線砥礪初心使命。x名廳級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x名區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鄉(xiāng)聯(lián)村、x個部門單位班子成員包村聯(lián)戶全覆蓋。先后制定集中隔離人員及區(qū)域管理制度、居家隔離規(guī)范、封閉式管理、疫情期間物資保障工作機制等x條措施，全市累計x個基層黨組織、x萬名黨員紛紛響應(yīng)，投入疫情防控第一線。引導(dǎo)全市廣大黨員積極響應(yīng)黨中央號召，踴躍為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款x萬元，劃撥黨費x萬元，專項用于支持基層黨組織開展疫情防控工作。從嚴落實屬地防控責(zé)任，劃分x個網(wǎng)格，對居家隔離人員家庭米面油、蔬菜和水電暖氣等生活必需物資需求，由包聯(lián)干部統(tǒng)一代購、定期配送，累計配送x萬余次，組織黨員為隔離群眾“跑腿辦事”解決實際困難x萬余件次。組建黨員突擊隊x個，成立臨時黨支部x個，設(shè)置先鋒崗、示范崗、責(zé)任區(qū)等形式，用好大數(shù)據(jù)推送、交通卡口、網(wǎng)格化摸排、群眾舉報、干部聯(lián)系群眾“五道篩子”，通過微信群、快板書、“順口歌曲”，發(fā)放宣傳單x萬余份、公眾防護指南x余冊、敲門走訪、地毯式排查等方式，廣泛宣傳疫情防控相關(guān)政策x余場次，形成人人知曉疫情、人人參與防控的格局。堅持正向輿論引導(dǎo)，關(guān)心關(guān)愛基層干部，x名戰(zhàn)“疫”一線人員向黨組織提交入黨申請書，x名一線防控人員火線入黨，吸收x名醫(yī)務(wù)人員、x名公安民警、x名（村）社區(qū)工作者以及x名援鄂醫(yī)療隊員為預(yù)備黨員，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。同時，加大宣傳力度，采取“端、網(wǎng)、微、屏”整體發(fā)力，講好防疫一線故事，總結(jié)推介經(jīng)驗做法，激勵廣大黨員干部學(xué)習(xí)榜樣、爭當先進。

二、存在的問題

受疫情影響，原定于上半年組織開展的黨的十九屆四中全會精神集中輪訓(xùn)還沒有全面展開。一些基層組織服務(wù)功能不強，解決群眾困難訴求不及時、不徹底的問題還依然存在。在深化干部作風(fēng)建設(shè)，抵制“昏、粗、懶”，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、斗爭意識不強等方面，還需持續(xù)用力。

三、下半年工作重點

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，啟動黨的十九屆四中全會精神集中輪訓(xùn)，改進培訓(xùn)方式，結(jié)合當前疫情防控實際，組織開展紅色教育，引領(lǐng)廣大黨員干部堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、統(tǒng)一思想、推動工作。

堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，大力選拔牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”的干部。知事識人，前置政治審查，深入考察了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。加快建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，加強干部政治訓(xùn)練和政治歷練。注重在各行業(yè)、各領(lǐng)域挖掘優(yōu)秀干部，分類儲備、跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理。建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系，加強干部全方位管理。結(jié)合巡察深入開展選人用人工作專項檢查，加大對違規(guī)選人用人、不擔(dān)當不作為問題查核督辦力度，有效發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風(fēng)。認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰秞市黨政干部容錯糾錯實施辦法》，完善關(guān)心關(guān)愛干部措施，為干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰壯膽，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

以強化政治功能為根本，堅定不移抓基層打基礎(chǔ)，督促縣鄉(xiāng)黨委書記落實第一責(zé)任人責(zé)任，切實履行抓好基層黨建政治責(zé)任。選優(yōu)配強基層黨組織班子，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，堅持“整頓后進支部”與“增加先進支部、提升中間支部”同步推進，促進基層黨組織整體晉升。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，規(guī)范支部工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好黨員教育管理。以網(wǎng)格化管理為抓手，推動基層黨建引領(lǐng)城市基層治理。全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，堅定堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，建立完善黨組（黨委）工作規(guī)則，發(fā)揮黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加強新興領(lǐng)域黨組織建設(shè)，提高園區(qū)、非公企業(yè)、網(wǎng)站、專業(yè)市場、實體性社會組織等黨建工作實效。

堅持黨管人才，嚴格落實用人單位黨委（黨組）抓人才工作主體責(zé)任和黨委（黨組）書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全人才工作督查考評、約談和責(zé)任追究制度。加強政治引領(lǐng)和政治吸納，探索建立以穩(wěn)定發(fā)展需求為導(dǎo)向的培養(yǎng)機制，憑能力、實績和貢獻考核人才的評價體系。牢固樹立人才支撐穩(wěn)定、人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，培養(yǎng)用好現(xiàn)有人才、吸引集聚外來人才，大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才、高技能人才、社會工作人才。

把政治建設(shè)擺在首位，聚焦落實總目標，在堅定站穩(wěn)政治立場、堅守公道正派職業(yè)道德、提高組織工作業(yè)務(wù)素質(zhì)、錘煉務(wù)實創(chuàng)新優(yōu)良作風(fēng)上下功夫，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門；
打造一支政治上絕對可靠、黨性上絕對純潔、對黨絕對忠誠，專業(yè)能力、專業(yè)精神過硬，紀律嚴明，勇?lián)?、善作為的組工干部隊伍。

組織工作半年工作總結(jié)篇十一

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，認真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關(guān)過坎，實現(xiàn)由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)。

2018年各項工作完成情況

(一)改善水質(zhì)重基建，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)。

(二)轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，第二產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。

(四)盡心竭力惠民生，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

(五)優(yōu)化結(jié)構(gòu)重風(fēng)紀，村級“四套”班子搭建完畢。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)強隊伍，自身建設(shè)不斷加強。

存在問題：

一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進度緩慢。

二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。

三是利潤空間降低。

四是產(chǎn)業(yè)配置不盡合理。

五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2019年的目標任務(wù)和工作重點

(一)引進環(huán)保高產(chǎn)企業(yè)，增強經(jīng)濟實力

(二)推動農(nóng)業(yè)多樣化經(jīng)營，提升農(nóng)民獲得感

(三)堅持管控和建設(shè)并進，增加人民幸福感

(四)用足用好惠民政策，增進民生福祉

(五)持續(xù)發(fā)展社會事務(wù)，保持整體穩(wěn)定

(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造人民滿意政府

組織工作半年工作總結(jié)篇十二

2021年，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“工業(yè)強鄉(xiāng)、集鎮(zhèn)興鄉(xiāng)、特色富民”這一工作思路，突出加快工業(yè)化進程和建設(shè)社會主義新農(nóng)村兩個重點，群策群力，上下同心，各項工作均保持良好發(fā)展態(tài)勢，為圓滿完成全年目標任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、經(jīng)濟建設(shè)平穩(wěn)推進，重點工程全面加速

一是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健增長。預(yù)計全年完成社會總產(chǎn)值29.8億元，增長13.3%，其中工業(yè)總產(chǎn)值28億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元;完成固定資產(chǎn)投資4億元。

二是重點項目快速推進。按照縣委、縣政府年初下達的工作任務(wù)，全鄉(xiāng)2021重點工程土地房屋征收項目達十余個，需拆遷127戶，征地3500畝。面對艱巨而繁重的征收任務(wù)，我們圍繞“項目開工抓征收、項目建設(shè)抓協(xié)調(diào)”的總目標，完善機制，創(chuàng)新舉措，組織開展了“土地房屋征收攻堅月”，全力推動項目建設(shè)“大干一百天”，強力推進土地房屋征收工作。2021全鄉(xiāng)共丈量分解土地2461畝，發(fā)放土地款9100余萬元，簽定協(xié)議92戶，拆除房屋71戶，遷墳470棺，妥善解決在建工程個案矛盾若干，確保了在建工程和新開工項目的進度。目前，鄉(xiāng)域范圍內(nèi)重點項目旋力特鋼已進入設(shè)備安裝期，特鋼配套碼頭基建工程已完成，即將投入試運行;特鋼110kv供電線路架設(shè)已結(jié)束;淮上線土地征用、房屋丈量工作已完成，塔基全部建成，拆遷安置正在選址規(guī)劃設(shè)計中;鈣化物項目一期已完工試車;長江二橋項目紅線內(nèi)征遷已全部完成;全力保障了永太路、永新路、臨津路北段、橫七路等重要道路的順利施工。毛橋街道整治工程進展順利，1.2公里路面瀝青及人行道鋪設(shè)已完工。

三是招商引資成績顯著。2021，我們結(jié)合東__產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和已有招商成果，有針對性地開展產(chǎn)業(yè)招商和專業(yè)招商，并全力做好相關(guān)配套服務(wù)工作，促使招商引資企業(yè)盡快落戶;積極引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，推進自主創(chuàng)新和產(chǎn)品升級;抓好資源節(jié)約和環(huán)境保護，引導(dǎo)企業(yè)走資源節(jié)約、節(jié)能環(huán)保的發(fā)展道路。22021全鄉(xiāng)新進60萬噸鐵精粉項目1個，總投資1.1億元;在談項目5個;在(續(xù))建項目3個;預(yù)計全年招商引資實際到位資金可達5億元，完成目標任務(wù)的104%。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村環(huán)境不斷改善

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)不斷增強。落實內(nèi)河溝渠的長效管理機制，投資100余萬元完成25口當家塘的清淤工作，清理內(nèi)河溝渠土方100萬方，對全鄉(xiāng)泵站進行了檢修，確保了夏季安全度汛。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷擴大，積極培育種養(yǎng)大戶，建成優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地20210余畝，無公害水生蔬菜3000畝;積極盤活閑置土地，持續(xù)推進土地流轉(zhuǎn)，新增土地流轉(zhuǎn)面積3000余畝。大力發(fā)展河蟹養(yǎng)殖、水生蔬菜養(yǎng)殖、獺兔養(yǎng)殖三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)民成立專業(yè)合作社和協(xié)會，全鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社和協(xié)會已達60余個。

二是新農(nóng)村建設(shè)全面提速。加大清潔工程力度，2021全鄉(xiāng)共投入135萬余元，修繕和重建垃圾池41座，增加了清潔工程設(shè)備、擴充了清潔隊伍，收到了良好效果。進一步美化小區(qū)環(huán)境，完成復(fù)興小區(qū)和新河小區(qū)的美化工程，推進永豐新村建設(shè)進行項目疊加;繼續(xù)對玉樓村前頭姚自然村、毛橋村石板道自然村實施亮化和綠化工程，改善了居民居住環(huán)境。

三是建房管理和查違拆違齊頭并進。積極引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)規(guī)劃布局需要集中建房，嚴格規(guī)范程序，杜絕無序建房和違章搭建。擴充城管力量，在健全10項工作機制的基礎(chǔ)上，推出三項工作法，即：“一周巡查、一周行動、一周通報、一周輪回”的工作調(diào)度措施，實行“黃燈、紅燈、綠燈”管理工作法，開展城管中隊、各村“雙反向”考核工作法等。在健全機制的保障下，2021全鄉(xiāng)共查處違章建筑13例，拆除違法建設(shè)面積435㎡，保持了查違拆違高壓態(tài)勢。

三、社會大局保持穩(wěn)定，社會事業(yè)長足進步

一是社會保障不斷完善。繼續(xù)實施民生工程，惠及全鄉(xiāng)95%的人口。提前兩個月完成全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費全年目標任務(wù)，全年參保繳費人數(shù)達13268人，已有4119人領(lǐng)取養(yǎng)老金。完成了全鄉(xiāng)村干部和集體干部保險測算工作，開展退休職工和遺屬年檢，全鄉(xiāng)參檢達4200人次。發(fā)放新式《就業(yè)失業(yè)登記證》300份，免費職業(yè)介紹200人次。積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移新增500人。協(xié)助主管部門開展了企業(yè)勞動保障年審、企業(yè)用工檢查、就業(yè)援助、農(nóng)民工支付檢查等工作。積極參加主管部門組織的企業(yè)用工招聘會等活動，啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作。

二是社會事業(yè)全面發(fā)展。重視群眾性文化發(fā)展，實行文化站免費開放，建成2個農(nóng)家書屋，加大了文化市場巡查力度;推進全民健身運動，開展了太極柔力球培訓(xùn)班和趣味運動會等活動，獲得群眾的熱烈響應(yīng)。做好學(xué)生安全工作和校舍標準化建設(shè)，新建流潭中心幼兒園投入使用，切實解決了周邊適齡幼兒入園難問題。實施血防民生工程，加強食品藥品安全監(jiān)管，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步實施，2021全鄉(xiāng)參合農(nóng)民達25384人，切實緩解了農(nóng)民因病返貧的問題。繼續(xù)加大計劃生育“村為主”工作機制的落實力度，完善計生獎懲辦法，狠抓長效節(jié)育措施清欠工作和政策外懷孕補救措施的落實工作，20211-11月全鄉(xiāng)人口出生率保持在9.42‰。

三是社會管理有效強化。針對重點項目不斷推進的特點，我們完善各項工作機制，建立鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作制度，積極開展綜治宣傳，加大矛盾排查調(diào)處力度。2021鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心共排查出矛盾糾紛及糾紛隱患72宗，截至目前化解71宗;繼續(xù)開展好領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，共接待群眾來訪61批次、177人次，辦結(jié)上級轉(zhuǎn)函22件。不斷加強社會面的防范和控制，嚴厲打擊邪教活動;堅持嚴打整治，平安創(chuàng)建活動不斷深入，流動人口的服務(wù)和管理不斷加強，社會治安群眾滿意度不斷提升。

四、自身建設(shè)持續(xù)加強，機關(guān)作風(fēng)不斷優(yōu)化

2021，我們圍繞打造學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、法制型、廉潔型政府的目標，出臺了《東__工作預(yù)案機制》、《東__陽光村務(wù)機制》、《東__機關(guān)、部門站所、村聯(lián)席例會機制》等多項制度，促進了鄉(xiāng)各項事務(wù)的科學(xué)決策，增強了廉政風(fēng)險防控能力;建立《東__效能作風(fēng)建設(shè)促進機制》，并由鄉(xiāng)紀委和黨政辦抽調(diào)人員組成督查組，對鄉(xiāng)機關(guān)、站所進行明察暗訪，有效促進了鄉(xiāng)機關(guān)、站所、各村工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效能。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進陽光村務(wù)工程建設(shè)，落實村級事務(wù)民主管理“6+4”工作法，推進村級財務(wù)審計工作，委托社會機構(gòu)對各村財務(wù)進行了審計。進一步優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，公開招考了6名村后備干部;做好農(nóng)組示范村、載體示范點的創(chuàng)建工作，在全鄉(xiāng)15個村中確定了2個農(nóng)組示范村和5個載體建設(shè)示范點。

2021，我們雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些問題和不足。鄉(xiāng)、村兩級經(jīng)濟實力還不強，可用財力不足;水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，抗災(zāi)能力不強;因征地拆遷、權(quán)益保障、生態(tài)環(huán)境等引發(fā)的不穩(wěn)定因素依然很突出，等等。這些問題和不足需要我們在今后工作中進一步采取切實有效的措施，認真加以解決。

2021主要工作安排

2021是“__”規(guī)劃承前啟后的重要之年，也是鄉(xiāng)域范圍內(nèi)重點工程及市產(chǎn)業(yè)園大建設(shè)大發(fā)展的攻堅之年，更是東__經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好明年的工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們將團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，認真推進各項工作落到實處，在確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)的同時，力爭為明年的各項工作開個好頭，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展再上一個臺階打下堅實基礎(chǔ)。為此，我們將重點抓好以下幾方面工作：

一是進一步抓好項目建設(shè)和招商引資，確保在工業(yè)強鄉(xiāng)方面取得新進展。健全協(xié)調(diào)組織，落實各項工作機制，加強重點工程的協(xié)調(diào)力度;做好招商引資目標任務(wù)的分解落實，落實項目聯(lián)系制度，強化重點項目的領(lǐng)導(dǎo)、推進、管理和服務(wù)，扎實推進項目建設(shè)。集中力量開展深誠機械、南方天奇等項目區(qū)土地丈量分解工作，圍繞永太路、永新路、臨津路、橫七路等已開工建設(shè)的項目或路段，加大矛盾化解力度，加快房屋征收力度，加速推進工程建設(shè)，加快新興際華物流園、龍鼎生態(tài)科技園等項目土地資金發(fā)放進度，繼續(xù)為旋力特鋼、京福高鐵等重大項目做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。

二是進一步推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，確保在美好鄉(xiāng)村建設(shè)方面取得新進展。引導(dǎo)農(nóng)民積極發(fā)展特種水產(chǎn)品、水生蔬菜、特色養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。切實規(guī)范農(nóng)民土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，提高土地利用效率。推進塘壩開挖和河道清淤工作，完善河道清淤管護長效機制，加大河道管護力度，實施東河大堤除險加固工程。積極爭取“小農(nóng)水”建設(shè)項目，以項目實施帶動水利基礎(chǔ)設(shè)施完善。繼續(xù)改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，繼續(xù)擴大“戶戶通”覆蓋范圍，穩(wěn)步實施“村組通”工程，年內(nèi)完成5.5公里修建任務(wù)，加強對鄉(xiāng)村公路的管護。進一步美化小區(qū)環(huán)境，做好毛橋街道整治工程建設(shè)。配合做好鄉(xiāng)村總體規(guī)劃修編工作，加強農(nóng)村建房管理，引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)規(guī)劃布局需要集中建房，杜絕無序建房和違章搭建。完成美好鄉(xiāng)村建設(shè)中心村規(guī)劃編制，依據(jù)項目，整合資源，強化推進村莊整治。充分利用“水利高潮年”活動、5000畝高標準農(nóng)田建設(shè)、“太陽能路燈進村入戶”計劃、“千萬畝森林增長計劃”、“小農(nóng)水重點縣”等項目契機，做好項目疊加，實施中心村示范點的美好鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化亮化工程，爭取實施玉樓、合興天然氣入戶工程，成立中心村農(nóng)民理事會，采取“一事一議”方式，調(diào)動農(nóng)民群眾通過大戶籌資、農(nóng)民酬勞等方式開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)活動。

三是進一步提高全民幸福指數(shù)，確保在和諧富民方面取得新進展。按照“鞏固、擴面、提標”的要求，高標準完成年度市、縣實施的民生工程項目，傾力解決群眾關(guān)注、亟待解決的熱點、焦點問題，進一步提高民生保障水平。按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的基本方針，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度。利用產(chǎn)業(yè)園入園企業(yè)相繼落戶的契機，鼓勵被征地農(nóng)民就近就地就業(yè)。進一步完善社會保障體系建設(shè)，積極推進被征地農(nóng)民保障、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等工作的實施。不斷健全綜治維穩(wěn)信訪機制，加大全鄉(xiāng)各種矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，妥善處理各類群眾來信來訪，保證重點工程順利推進。進一步加強消防、流動人口管理與服務(wù)、校園周邊環(huán)境綜合治理等工作，全面掌握網(wǎng)絡(luò)、上網(wǎng)場所、聯(lián)網(wǎng)單位等基本信息，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作，嚴厲打擊邪教組織的違法犯罪活動，保證全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。

四是進一步加大自身建設(shè)，確保在提升服務(wù)水平方面取得新進展。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，不斷完善鄉(xiāng)機關(guān)各項制度，優(yōu)化全鄉(xiāng)干部職工的工作作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化服務(wù)水平，強化依法行政，推進政務(wù)公開，著力打造學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、法制型、廉潔型黨委、政府。繼續(xù)實行文化站免費開放政策，大力推進全民健身運動，推動文化體育事業(yè)發(fā)展。做好學(xué)生安全工作，積極發(fā)展教育事業(yè)。完成血防民生工程工作，做好公共衛(wèi)生工作，加大食品藥品監(jiān)管力度。做好計劃生育各項政策的實施，做好迎檢工作。做好新農(nóng)村檔案規(guī)范工作，積極推進武裝、婦女兒童、老年人、殘疾人、統(tǒng)計、民族宗教等各項事業(yè)發(fā)展，提升政府全方位公共服務(wù)能力。