2023年貸款工作總結(jié)(大全8篇)

總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

貸款工作總結(jié)篇一

婦女小額擔保貸款工作情況總結(jié)【1】

縣開展婦女小額擔保貸款工作以來，在上級部門的指導(dǎo)下，在縣委、政府的高度重視下，高位推進，將婦女小額擔保貸款工作作為一項幫扶婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重大民生工程來抓，取得了顯著成效，主要工作情況總結(jié)如下：

一、縣城概況

二、主要做法及取得的成效

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，高位推進。

縣委、縣人民政府高度重視婦女小額擔保貸款工作，把落實婦女小額擔保貸款政策、促進婦女創(chuàng)業(yè)致富作為新形勢下服務(wù)“三農(nóng)”工作的重要抓手和幫助婦女自主創(chuàng)業(yè)致富的重大“民心工程”來抓。

成立了以縣長任組長，名分管縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣婦聯(lián)、人事勞動和社會保障局、財政局、金融機構(gòu)等個相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的婦女小額擔保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，指定一名副縣長擔任辦公室主任，具體負責婦女小額擔保貸款的日常工作，撥付專項經(jīng)費，專門配備了電腦、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備，做到了有錢辦事，有人干事，為開展婦女小額擔保貸款工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

制定了《關(guān)于推動落實小額擔保貸款財政貼息政策，促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見》，明確了各成員單位的職責分工。

采取每月召開婦女小額擔保貸款工作協(xié)調(diào)會、聯(lián)席會，聽取各成員單位婦女小額擔保貸款工作進展情況，分析研究工作中存在的問題和困難，制定解決問題的辦法和具體措施，建立了縣委、政府主導(dǎo)、高位推進、婦聯(lián)牽頭、多方協(xié)作的工作機制，形成了全縣上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)完善制度，整體推進。

一是建立健全貸款進度周報制。

每周五向分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)每周一在四大班子例會上匯報貸款進展情況及存在的問題，及時給予協(xié)調(diào)解決。

二是實行督查通報制。

每半個月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)婦女小額貸款發(fā)放進度進行一次督查，并對督查情況在全縣范圍內(nèi)進行通報，督促其加大工作進度;對進度快、完成質(zhì)量好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)進行表彰，并根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貸款發(fā)放情況，將元獎補資金撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)，極大的調(diào)動了工作積極性。

(三)明確職責，密切配合。

一是注重宣傳，擴大政策知曉率。

縣婦聯(lián)牽頭組織全縣婦聯(lián)組織集中開展婦女小額擔保貸款惠民政策宣傳活動，印發(fā)了宣傳資料及宣傳單。

組織小分隊進村入戶與各族婦女面對面進行宣講、座談，掌握第一手資料。

充分利用廣播電視等新聞媒體，開辟宣傳專欄，加大宣傳力度，確保婦女小額擔保貸款政策人人皆知，家喻戶曉。

二是規(guī)范貸款流程，提高申貸效率。

舉辦了政策及執(zhí)行能力培訓(xùn)班,規(guī)范了貸款辦理流程，減少了辦貸時間。

三是齊抓共管，聯(lián)合辦公，提高審貸速度。

縣婦聯(lián)專門收集整理貸款辦理相關(guān)資料，匯編整理出《工作手冊》，統(tǒng)一下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),簡化貸款程序，減少審核時間，提高貸款審核速度。

縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織做好貸前審核、貸中管理、貸后服務(wù)等相關(guān)工作，嚴格按照不準以貸還貸、不準以貸放貸、不準買車買房、不準放貸非微利項目，不準超標準放貸的“五不準”的要求，做到家庭情況清、貸款項目清、經(jīng)營情況清、貸款額度清、還貸能力清“五清”，嚴把貸款審核關(guān)。

信用社按照“放得出、收得回、有效益”的原則具體承擔婦女小額貸款的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，對貸款對象終審把關(guān)，確保真正符合貸款條件的人員能夠貸上款，用好貸。

(四)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，實現(xiàn)優(yōu)先創(chuàng)業(yè)。

對申請婦女小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者，縣人事勞動和社會保障局、婦聯(lián)積極推薦其參加勞動保障部門和上級婦聯(lián)舉辦的各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為他們提供技術(shù)、信息、市場分析、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等幫助，對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證書的，優(yōu)先給予辦理婦女小額擔保貸款。

截至目前，全縣共舉辦各類技能培訓(xùn)班期，培訓(xùn)婦女余名，累計為名婦女發(fā)放了萬元小額擔保貸款，直接使名婦女實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動余人實現(xiàn)就業(yè)，有力推動了全縣就業(yè)再就業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)。

縣婦女小額擔保貸款工作對推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)起到了積極的作用，取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。

在今后的工作中，我們一定按照婦女小額擔保貸款工作的相關(guān)規(guī)定，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，認真查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，完善婦女小額貸款工作長效機制，積極搭建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，扎實做好婦女小額擔保貸款工作，為促進經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安做出新的更大貢獻!

小額擔保貸款情況工作【2】

省政府下達我市“民生工程”小額擔保貸款責任目標為7000萬元，后來，省勞動和社會保障廳又提出了目標任務(wù)翻番的`要求，即我市小額貸款目標任務(wù)將達到14000萬元以上。

今年以來雖然各級政府非常重視小額貸款工作，各級金融機構(gòu)也紛紛表態(tài)全力支持，各級勞動保障部門付出了艱辛努力，但是小額貸款工作形勢非常令人憂慮，成效不盡如人意。

全市完成小額貸款1771萬元(省通報數(shù))，完成全年目標任務(wù)的25.3%，沒有按時間進度完成目標任務(wù)，也沒有達到全省平均進度，排全省后三位。

1-5月份，全市發(fā)放小額貸款3039萬元，也僅完成全年目標任務(wù)的43.4%，預(yù)計仍然在全省排位靠后。

主要原因是：一、工作機構(gòu)沒有真正落實到位。

有些地方未成立小額擔保貸款工作機構(gòu)，到目前為止小額貸款工作尚未啟動。

有的縣區(qū)雖然成立了擔保中心，但沒有真實落實人員編制和工作經(jīng)費。

二、縣區(qū)擔?；鸲紱]有足額落實。

據(jù)測算，按照金融機構(gòu)最高放貸比例1:5標準計算，各級地方財政安排擔?；鹱畹托?680萬元，但目前全市擔?；饍H落實不到500萬元。

三、金融機構(gòu)放貸審批程序繁雜，個人放貸額度仍然偏低，對小額貸款的放貸量產(chǎn)生一定影響。

建議下一步措施：一是各級政府必須進一步加強對小額貸款工作的重視，盡快解決各級小額貸款擔保機構(gòu)人員編制和經(jīng)費問題，確保人員穩(wěn)定，工作經(jīng)費到位。

二是增加擔?；鹜度?，各縣區(qū)必須按貸款發(fā)放任務(wù)安排資金，確保擔?；鹱泐~到位，充分調(diào)動金融機構(gòu)的積極性，解決他們不愿承擔貸款風險的后顧之憂。

三是金融機構(gòu)要進一步簡化放貸程序。

小額貸款發(fā)放原則上要以各級擔保中心審核、推薦意見為主，放貸金融機構(gòu)對擔保中心的意見進行復(fù)核和抽查，加快放貸節(jié)奏，提高工作效率。

四是加大勞動密集型小企業(yè)的放貸工作力度。

各級勞動保障部門要努力克服各種困難，集中力量，積極主動加強與財政部門的協(xié)調(diào)配合，進一步縮短“小企業(yè)”認定工作期限，簡化認定手續(xù)，及時做好“小企業(yè)”貸款的貼息工作，爭取在較短的時間內(nèi)在放貸量上有較大突破。

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貸款工作總結(jié)篇二

20xx年，首創(chuàng)擔保房山分公司在工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的科學指導(dǎo)下，在首創(chuàng)擔保公司的鼎立支持下，在相關(guān)部門的大力協(xié)助下，克服國際金融動蕩，國內(nèi)經(jīng)濟下滑，擔保行業(yè)風險加大的不利局面，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，加強風險控制，強化管理、開拓創(chuàng)新，極大緩解了我區(qū)中小企業(yè)的融資難問題，并保持自身穩(wěn)步發(fā)展。

擔保業(yè)務(wù)完成情況：

今年，房山分公司批準擔保項目136個，批準金額59675萬元；其中到位項目135個，到位金額39675萬元；到位擔保個數(shù)和擔保金額分別比去年增長32%和27%。累計批準擔保項目287個，批準擔保金額112214萬元；其中已到位項目283個，到位擔保金額82214萬元；在保項目121個，在保金額38445萬元，解除擔保責任項目162個，解除擔保金額43769萬元。超額完成了年初制定的各項任務(wù)。

在“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略指導(dǎo)下，所做項目中，其中工業(yè)項目189項，占總數(shù)66.7%；農(nóng)業(yè)、商業(yè)、其他項目分別占總數(shù)2.4%、13.1%、16.9%、，顯示出擔保資金的扶持重點。擔保資金由設(shè)立之初的1000萬元增加到5000萬元，擔保實力得到增強。

主要做了以下幾方面工作：

目前房山分公司的項目源主要來自三個渠道：一是銀行推薦，二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門推薦，三是企業(yè)間自薦、互薦。由于渠道有限，仍然有些企業(yè)對房山分公司不了解，為加大宣傳力度，上半年在工業(yè)局的組織下，業(yè)務(wù)人員分四組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進行調(diào)研，調(diào)研活動起到了宣傳作用。

為支持園區(qū)建設(shè)，組織業(yè)務(wù)人員主動出擊，在4月份走訪入?yún)^(qū)企業(yè)26家，對企業(yè)資金需求進行摸底調(diào)查，發(fā)放擔保業(yè)務(wù)宣傳材料，目前已為9家入?yún)^(qū)企業(yè)提供了擔保貸款，在保金額7200萬元。

房山分公司積極與北京銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展良好的合作關(guān)系，業(yè)務(wù)面涉及以上兩家銀行的20余家支行，涵蓋了我區(qū)整個行政區(qū)域，極大方便了當?shù)仄髽I(yè)。為解決企業(yè)融資時效性，于今年6月組織召開“銀擔合作聯(lián)誼會”，主動與合作銀行開展業(yè)務(wù)交流，相互介紹業(yè)務(wù)操作流程，解決實際工作中的問題。通過交流使業(yè)務(wù)操作更順暢，企業(yè)融資辦理速度加快，辦理時間由開展業(yè)務(wù)初期的1個月左右，到現(xiàn)在最快可實現(xiàn)3天放款。

為減少企業(yè)融資成本，房山分公司發(fā)揮良好的信用優(yōu)勢和擔?？蛻糍Y源眾多的優(yōu)勢，經(jīng)與銀行多次協(xié)商，使銀行貸款利率控制在上浮10%以內(nèi)。此外，分公司主動降低擔保費、評審費收費標準，總體費率由原來的1.5%下降到1.15%；與公證處協(xié)調(diào)降低了公證費，充分體現(xiàn)了房山分公司全力服務(wù)企業(yè)，推動經(jīng)濟發(fā)展的宗旨。

擔保是高風險行業(yè)，為降低擔保風險，采取以下三項措施。

（一）以修章建制為切入點，建全評審制度

為降低擔保風險，狠抓人員管理和制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行《業(yè)務(wù)評審制度》、《在保項目監(jiān)控管理制度》、《逾期及代償項目管理制度》、《項目經(jīng)理負責制》等一系列規(guī)章制度。風險控制包括擔保前評審、擔保中的管理和代償后的追償，涵蓋業(yè)務(wù)全過程。

項目考察采取a、b角輪換制度，使考察結(jié)果更準確、全面。項目評審執(zhí)行《評委會制度》，今年共召開評審會19次，上會項目125個，122個項目通過評審，多個項目調(diào)整擔保額度?！对u委會制度》使項目評審公開、透明，提高了項目決策的客觀性和科學性。

（二）積極探索科學有效的反擔保方案，控制擔保風險。反擔保措施的制定以控制企業(yè)核心資產(chǎn)，核心人物資產(chǎn)為目的，擔保措施從開展業(yè)務(wù)初期的個人無限連帶責任和財產(chǎn)抵押相繼增加了承租權(quán)質(zhì)押，動產(chǎn)質(zhì)押、經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、合格證監(jiān)管等反擔保措施，反擔保品種的增加，加大其違約成本，使反擔?？刂颇芰訌姟?/p>

（三）加強在保監(jiān)控，落實現(xiàn)場檢查

對在保項目的貸后監(jiān)控，是降低風險的有效途徑之一。貸后監(jiān)控主要采取以下幾種辦法：

1）與銀行溝通，了解企業(yè)資金流的異常變化。

2）通過社會上多種渠道了解企業(yè)現(xiàn)狀。

3）定期收取企業(yè)財務(wù)報表。

4）落實在保項目現(xiàn)場檢查，檢查財務(wù)賬目、生產(chǎn)情況，銷售情況，反擔保物有無變化。

5）對貸款即將到期企業(yè)實行提前一個月送達到期通知書，督促企業(yè)按期還款。

為解決企業(yè)在貸款到期前沉淀資金問題，組織在保企業(yè)成立非營利、會員制的互助基金，為即將到期而還款出現(xiàn)臨時性困難的企業(yè)提供小額、短期的資金扶助。經(jīng)過去年的積極籌備，今年正式運作此項工作，截至12月底組織企業(yè)56戶，籌集資金560萬元，有14家企業(yè)使用此基金，解決企業(yè)的燃眉之急。

年初組建了財務(wù)服務(wù)部，該部主要有以下三職能：一是對申請企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析，提出評審意見。二是為經(jīng)營前景較好，財務(wù)管理較薄弱的企業(yè)提供財務(wù)指導(dǎo)。財務(wù)部成立以來，對12家企業(yè)提供了財務(wù)指導(dǎo)，通過扎實工作，為企業(yè)提高了財務(wù)管理水平，培養(yǎng)了人才。三是代理保險業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)辦理中，有些企業(yè)抱僥幸心理不愿花錢上保險，通過耐心、細致地做工作，并協(xié)調(diào)保險公司降低費率，目前已為20家企業(yè)代理保險。

在奧運期間部分企業(yè)停產(chǎn)和車輛限行導(dǎo)致在保企業(yè)資金短缺，貸款到期出現(xiàn)還款困難，擔保風險加大。針對這一情況房山分公司采取1、動用互助金為企業(yè)解決臨時困難2、動員企業(yè)提前還款，并為基礎(chǔ)面較好的企業(yè)簡化辦理下筆擔保手續(xù)。由于采取措施得當，奧運期間解除擔保責任16項，解除擔保金額6430萬元，并為其中14家企業(yè)辦理的擔保貸款，保障在保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，維護了奧運期間社會穩(wěn)定。奧運過后，由美國次貸危機引發(fā)的世界經(jīng)濟危機對我區(qū)中小企業(yè)產(chǎn)生影響開始顯現(xiàn)，其中部分在保企業(yè)出現(xiàn)訂單減少、利潤下滑，擔保風險加大。針對當前形式，房山分公司于11月對在保企業(yè)進行臨時性抽查，分析當前風險、研究對策，并適時與竇店鎮(zhèn)及合作銀行組織召開銀、企、擔合作研討會。在會上“我們分析當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，提醒企業(yè)謹慎投資，保存實力，加強應(yīng)收款的催收，維持合理流動資金”。研討會起到積極作用。

對符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)重點扶持。如：北京奧特舒爾保健品開發(fā)有限公司是我區(qū)重點企業(yè)，生產(chǎn)銷售“碧生源”系列保健產(chǎn)品。房山分公司先后為其提供了兩筆共4200萬元貸款擔保支持，使企業(yè)購進先進設(shè)備，生產(chǎn)能力提高，經(jīng)營業(yè)績迅速提升。xx年銷售收入24000萬元，上繳稅金2400萬元；xx年銷售收入達到38000萬元，上繳稅金達到5000萬元，xx年與xx年相比，銷售收入和稅金分別增長58%和108%，成為我區(qū)納稅大戶。北京燕山開關(guān)廠是我區(qū)電器設(shè)備生產(chǎn)重點企業(yè)，分公司為支持企業(yè)發(fā)展，累計為其提供了多筆共2500萬元擔保貸款。使企業(yè)由原來的舊廠區(qū)順利搬遷至房山工業(yè)園區(qū)內(nèi)，新建廠房13700平方米，取得了良好的經(jīng)濟效益。xx年，企業(yè)銷售收入8100萬元，上繳稅金320萬元；xx年，企業(yè)銷售收入11000萬元，稅金510萬元，xx年與xx年相比，銷售收入和上繳稅金分別增長77%和68%。北京進聯(lián)國玉制動泵有限公司為勞動密集型加工企業(yè)，行業(yè)市場競爭激烈。xx年通過競標，企業(yè)進入比亞迪汽車配套體系，由于缺少流動資金，企業(yè)面臨丟失訂單的困境，在進退兩難之際，分公司為其提供擔保貸款200萬元，使企業(yè)順利履行供貨合同，并獲得比亞迪f4單項產(chǎn)品獨家供貨權(quán)，xx年經(jīng)過考察，分公司為企業(yè)提供500萬元擔保貸款，企業(yè)銷售收入達到5200萬元，比xx年增加38%，企業(yè)員工人數(shù)達280人，其中新安排殘疾人就業(yè)34名，社會效益明顯。

支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，積極為個體工商戶提供小額擔保貸款，xx年辦理擔保貸款9筆，金額45萬元；累計辦理擔保貸款14筆，金額70萬元。

一年來，房山分公司按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，通過“學習、實踐、總結(jié)、提升“四個環(huán)節(jié)，加大對人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過集中培訓(xùn)和自學相結(jié)合，進一步提高了人員的業(yè)務(wù)水平，分公司內(nèi)部已形成積極學習業(yè)務(wù)知識的良好風尚，為拓展業(yè)務(wù)提供保障。

貸款工作總結(jié)篇三

xx農(nóng)村信用社營業(yè)部坐落于地段，有營業(yè)面積平方米，員工名，平均年齡周歲，其中35周歲以下職工名，占職工總數(shù)的%，營業(yè)部負責人周歲，是一支年富力強，朝氣蓬勃的先進青年團體。營業(yè)部下設(shè)三組對外營業(yè)柜臺，實行綜合柜員制管理。以熱忱的服務(wù)，先進的設(shè)施，高素質(zhì)的人員，科學的管理，充滿青春氣息的氛圍，領(lǐng)先于當?shù)馗骷壗鹑诓块T，深受各層次顧客的好評。在競爭日趨激烈的金融環(huán)境中，如何充分調(diào)動青年職工的積極心，穩(wěn)步向上的搶占市場，拓寬自己的市場份額成了都塘信用社全社各項工作的重中之重。

推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)青年文明示范崗，是信用社加強自身實力積極參與市場競爭的首要條件和重要保證。年初，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、團支部、工會再次號召全體青年員工推行“微笑服務(wù)、站立服務(wù)”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。改善服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)青年文明示范崗。并通過開展形式多樣的服務(wù)來加強服務(wù)質(zhì)量，改進服務(wù)態(tài)度，切實為農(nóng)村信用社改革發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。并通過聯(lián)社主任辦公會議，確定了“文明創(chuàng)市級，經(jīng)營出效益”的工作目標，并制定了相應(yīng)的工作計劃，由營業(yè)部負責人和聯(lián)社團支部指導(dǎo)實施，通過上下齊心，一致努力，營業(yè)部干部職工的精神面貌，工作干勁，業(yè)務(wù)績效均有了進一步的提高。都塘信用社營業(yè)部自創(chuàng)建“區(qū)級青年文明號”三年以來，廣大青年員工在聯(lián)社黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在團支部、工會的大力支持下，把創(chuàng)建“青年文明號”的精神深入到每個柜臺，也深入到每個青年員工的思想里。大家以社為家，以苦為榮，以高標準、嚴要求投身到這次活動中來；同時把青年文明號”這個口號作為我們立足本職，服務(wù)社會的根本點來抓。自覺遵守有關(guān)法規(guī)制度和操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范、素質(zhì)過硬，365天如一日熱情對待客戶，用年輕的熱情帶給客戶青春的氣息。真正意識到客戶對于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性，因地制宜創(chuàng)造服務(wù)條件，使客戶高興而來，滿意而歸，在平凡的工作中做出不平凡的成績。近三年來，上下齊心，干群協(xié)力，營業(yè)部的各項工作都有了長足的進步。不管是員工自身素質(zhì)的發(fā)展，還是內(nèi)部管理的完善都有了相當?shù)奶岣撸梢哉f今年是我們共創(chuàng)“市級青年文明號”碩果累累的一年，也是滿載希望的一年。

我們以社主任為組長，副主任為副組長，其它部門負責人等幾個青年代表為組員成立了創(chuàng)建青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組，小組充分發(fā)揚了歷年的優(yōu)良作風，對去年的工作從新進行了梳理，肯定了去年的成績，找出了不足，針對這些情況，再認真學習關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的一系列標準和相關(guān)制度，重新制訂了明確的創(chuàng)建目標與標準，并召開動員大會。為了迎接這個活動，團支部在全體青年員工中開展了“職責與青春，我在團體中能干什么”--爭創(chuàng)“青年文明號”民主生活會，會中，全體職工紛紛發(fā)言，以自己的長處來給自己定位，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)把這次民主生活會做為今年定崗定員的依據(jù)來實施。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)在工作繁忙的情況下，始終不忘把爭創(chuàng)“青年文明號”這個活動作為全社工作的一個重要中心點，時刻關(guān)心進度，關(guān)心青年員工，使這次活動順利地開展有了堅實的保障。

職業(yè)道德素質(zhì)是我們立足本職，服務(wù)社會的根本所在，它的好壞直接關(guān)系到我們的信用合作社事業(yè)的興衰榮辱。今年5月，我們營業(yè)部安排半年時間在全體員工中開展“保持共產(chǎn)黨先進性教育”專項學習活動。廣大青年員工克服家庭困難，拋下幼小子女，有的帶病堅持參加，這充分體現(xiàn)了廣大青年員工遵紀守法，熱愛本職的道德情操和思想境界。在這期間，我們等每個青年員工參加了“敬業(yè)愛崗、遵紀守法”的民主生活會，其內(nèi)容主要是大家的心得體會和個人總結(jié)經(jīng)驗材料。近幾年來，利用職務(wù)之便進行金融犯罪的案件時有發(fā)生，這完全是由部分人職業(yè)道德喪失，崇尚拜金主義，貪圖安逸享樂所致。因而在廣大青年員工中時時敲警鐘，處處抓教育，重預(yù)防，防患未然，增強青年員工的防腐拒變能力，認真開展法制宣傳教育，組織青年員工學習法律法規(guī)和財經(jīng)紀律等有關(guān)文件，選擇有教育意義的案件進行剖析學習，對照檢查，分析犯罪根源，真正從思想上清除拜金主義，培養(yǎng)奉獻精神，積極鼓勵青年員工在崗深造，自學成才。青年中，員工有1%達到大中專以上文憑，全體青年員工經(jīng)常利用業(yè)余時間，苦練業(yè)務(wù)技術(shù)，爭當業(yè)務(wù)能手，經(jīng)常開展一系列的業(yè)務(wù)技能比賽、業(yè)務(wù)技能練兵活動，利用傳、幫、帶的傳統(tǒng)作風訓(xùn)練青年員工，做到分工不分家、團結(jié)友愛、同心同德、同舟共濟、不讓一個青年員工掉隊，以提高整年員工的整體素質(zhì)。在幾次區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)開展的業(yè)務(wù)技能達標活動中，我信用社青年員工次次都能名列前茅，合格率達1%，涌現(xiàn)出一大批能手青年，營業(yè)部名員工中，能手級珠算高手名，其中。另外，有不少員工利用空余時間經(jīng)常向黨報和金融報投稿，并多次被錄用。

在同業(yè)競爭如此激烈的今天，加強內(nèi)部管理，建立激烈，約束并舉的運行機制尤為重要。我們知道自己的硬件，結(jié)算渠道等比不上人家，但在軟件上決不能落后。如果不創(chuàng)建“青年文明號”，也要達到“青年文明號”的要求，因此，制訂了一系列的規(guī)章制度。在平常的工作中加強宣傳，上門公關(guān)，上門收款，上門放貸，優(yōu)質(zhì)，誠實信用，在營業(yè)廳了一系列的便民工具；利用業(yè)余時間上門收款，共收款累計萬元，臨柜收款中退還客戶現(xiàn)金長款多筆，金額千多元，調(diào)換大小票幣金額萬余元，加強臨柜宣傳，耐心為客戶解答各類金融知識，信貸人員上門辦公，聯(lián)絡(luò)感情，組織存款累計多萬元，對效益好，信用好，符合條件的黃金客戶上門放貸，共為客戶辦理貸款筆，累計金額萬元。經(jīng)過我們的不懈努力，到目前，各項存款余額萬元，比去年同期增加了375萬元；貸款余額萬元，新增貸款萬元。營業(yè)部在當?shù)氐闹却蟠筇岣撸辛艘淮笈庞枚雀?，有知名度的黃金客戶，在鞏固老客戶的同時，也帶來了一大批新客戶，我們的成績不但受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到了客戶的贊譽，和政府的肯定。

農(nóng)村信用社，面對的是廣大的農(nóng)村客戶，業(yè)務(wù)十分分散。多年的工作滾打，我社摸索出了一套行之有效的工作和管理方法，那就是：立足創(chuàng)新，從大處著手，小處著眼。注重一個“情”字，立足一個“農(nóng)”字，抓好一個“穩(wěn)”字，突出一個“嚴”字，體現(xiàn)一個“儉”字。

注重一個“情”字，就是培養(yǎng)職工的高尚情操，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，激發(fā)工作熱情。同時還要把“真情”帶給客戶，做到文明、禮貌、準確。在工作中，我們時刻關(guān)心同事的溫暖，誰有病、誰生日、誰心情不佳，都掛在心上。如，一位職工因身體不好，上班時突然昏倒在地，主任得知后馬上自己掏錢安排職工送她進醫(yī)院治療，然后再安排職工給她代班，讓他們感到集體的溫暖。對困難客戶，我們經(jīng)常帶信貸員上門服務(wù)，送去計策，送去資金，幫助他們解決困難度過難關(guān)，贏得他們的信任和支持。

立足一個“農(nóng)”字，就是要立足服務(wù)宗旨，面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。通過資金渠道，積極幫助農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，支持農(nóng)民進行多種經(jīng)營。“信用社就是要為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)”，這是我的工作準則，也是我的服務(wù)宗旨。年夏，等村連續(xù)兩次遭受特大洪水的襲擊，村落稻田成了沙灘。洪水過后，我們抽了兩天的時間，走訪了3余家重災(zāi)戶，預(yù)計需要3多萬資金才能使他們從困境中走出，于是我們積極組織3余萬資金及時發(fā)放到災(zāi)民手中，引導(dǎo)他們把眼光看遠些，開展多種經(jīng)營生產(chǎn)自救。災(zāi)民在我們的扶持下，很快辦起了養(yǎng)豬場，當年就獲利1.5萬元。

在信貸管理上，我們抓好了一個“穩(wěn)”字。信貸資產(chǎn)質(zhì)量是信用社日常管理中十分重要的一環(huán)。多年來，我們在審批、發(fā)放貸款時，堅決按原則辦事，堅持“三查”制度，明確責權(quán)，對數(shù)額較大的貸款，堅決進行評估，集體討論，計劃放款。堅持做到不看是誰的條子，而要看他的經(jīng)營路子。20xx年4月5日，縣政府一位領(lǐng)導(dǎo)沒有抵押物強烈要求我部借款叁拾萬元，當時我們看了之后，為了資金的安全，為給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)挑擔子，減輕領(lǐng)導(dǎo)壓力，我們主動與縣政府領(lǐng)導(dǎo)解釋，一萬元以上必須要有抵押物，而且還要有足額的抵押物，你沒有抵押物按上級規(guī)定確實不能發(fā)放貸款。就這樣婉言拒絕了該筆貸款的發(fā)放。

在內(nèi)部管理上，我們重點突出一個“嚴”字。二十多年的工作經(jīng)驗告訴我：嚴格的管理是企業(yè)的生命，而制度是管理的依據(jù)。每年初，我們針對職工們的各種思想，進行一次全面的政治思想教育、團結(jié)紀律教育和職業(yè)道德教育，要求愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。同時還建立健全了各項規(guī)章制度，確定了每個崗位的目標任務(wù)，并實行月月考評，多勞多得，不勞不得，績效掛鉤，拉開了距離和檔次，做到了要求明確，獎罰分明。讓職工們在工作中有壓力，變壓力為動力。還重點加強了財會工作的管理，經(jīng)常在內(nèi)部開展不定期檢查，對財會人員嚴格要求。

在增收節(jié)支上，我們著力體現(xiàn)一個“儉”字。我們信用社每年都取得良好的經(jīng)營效益，但我們沒有因此而大手大腳，而是嚴格控制費用開支，做到用錢必有計劃。對招待費用實行三簽制度，確定限額使用，嚴禁超標。

青年團員是營業(yè)部的主力隊員，也是聯(lián)社黨委的助手和后備力量。要想創(chuàng)建一支年青的技術(shù)骨干隊伍，人才的輩出無疑是從青年團員中走出來的，不管是我們的技術(shù)力量，還是政治理論力量，青年團員在這次活動中都是獨擋一面的。如何培養(yǎng)人材，如何豐富青年團員的業(yè)余生活，如何讓青年團員的精神世界有一個健康的環(huán)境，成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)首要考慮的問題。首先，在年初聘用工作中將一部分高學歷的青年職工推薦為網(wǎng)點負責人，通過一年的工作，其實績直接反映了工作能力，為信用社培養(yǎng)后備干部打下了基礎(chǔ)。每月一次對各網(wǎng)點進行“五好”信用社考評，考評結(jié)果與職工見面，獎罰掛鉤，使我社的整體形象達到了“四規(guī)范”的要求，即“設(shè)施規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、制度規(guī)范、管理規(guī)范”。全年組織義務(wù)獻血一次，凡體檢合格者均獻血2cc。分工會和團支部合作與白牙市鎮(zhèn)兩名貧困學生結(jié)對助學，捐款元。聯(lián)社建立了乒乓球場地，購買了卡拉ok設(shè)施，以及羽毛球和棋類等健康運動器具，時不時小范圍內(nèi)舉行卡拉ok比賽、乒乓球比賽，既杜絕了社會上不良風氣對廣大青年團員的侵蝕，又提高了青年團員的的身體素質(zhì)和道德情操。為加強愛國主義教育，加強廉政教育，聯(lián)社和營業(yè)部多次組織員工觀看愛國主義和廉政教育題材的影片，為防腐拒變打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

都塘信用社營業(yè)部在創(chuàng)建市級青年文明號進程中雖然邁出穩(wěn)健的一步，但曙光在前，其路漫漫，作為營業(yè)部的全體職工，都知道自己肩上的擔子任重而道遠。只有上下同心，不懈努力，才能更高標準，更高層次的要求自己。通過本次活動，我們深信，即將展現(xiàn)的是一支青春富有活力，嚴謹而有朝氣的青年生力軍團隊。我們將自始至終參照青年文明號的要求，保持嚴謹，認真，負責的工作態(tài)度，將我們的營業(yè)部建設(shè)成譽滿東安的精品網(wǎng)點。

貸款工作總結(jié)篇四

助學貸款工作總結(jié)

2013年，在學工處的領(lǐng)導(dǎo)下，我院積極貫徹有關(guān)助學貸款文件精神，努力做好國家助學貸款新機制的宣傳工作，加大學生貸款材料的審核力度，進一步加強貸款學生的誠信意識教育。通過全院上下的共同努力，學生貸款工作已取得階段性成果?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一、我院高度重視國家助學貸款工作，在思想上充分認識到做好助學貸款工作的重要性

國家助學貸款政策下來后，學院領(lǐng)導(dǎo)非常的重視，由我負責統(tǒng)管貸款工作，各年級輔導(dǎo)員負責協(xié)助管理，還在學生會中設(shè)立一個勤工助學部，讓勤工助學部學生協(xié)助貸款經(jīng)辦老師做好貸款工作。學院領(lǐng)導(dǎo)還要求我們做到積極主動深入到學生當中，了解學生的家庭經(jīng)濟情況。積極主動加強對學生的貸款宣傳，指導(dǎo)，主動承擔在助學貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù)，并要求全院貸款相關(guān)工作人員帶著深厚的感情認真落實和推進我校貧困家庭學生貸款工作相關(guān)政策。

二、嚴把院內(nèi)審核關(guān)，為學校盡快完成貸款工作，為銀行高效放款打下良好基礎(chǔ)

學院按照上級有關(guān)文件精神，嚴格審查貸款學生資格和條件、按照經(jīng)辦銀行的要求認真準備貸款學生的材料并對材料認真審核，力爭將問題在院內(nèi)解決，確保報送銀行時材料的完整性，為學校盡快完成貸款工作，為銀行的高效放款打下堅實基礎(chǔ)。

三、積極開展助學貸款學生誠信意識教育

積極組織學生參加學校邀請貸款銀行工作人員與貸款學生座談，讓學生明確還貸的操作流程和具體辦法。通過座談會，銀行向貸款學生宣傳全國個人征信系統(tǒng)的情況，加強了學生的誠信意識，增強了對履行貸款協(xié)議的理解。同時在學院內(nèi)結(jié)合本學年學校誠信主題教育，圍繞誠信貸款開展演講、辯論、主題班會以及定期給貸款學生觀看有關(guān)誠信和感恩電影等系列活動，進一步提高學生誠信意識。

四，助學貸款貸后管理

助學貸款貸后管理特別是催款一直以來都是我們比較頭痛的問題，雖然多數(shù)具備還款能力的貸款畢業(yè)生的還款心態(tài)和還款行為都是良好的，具有良好的信用表現(xiàn)，但是仍然有極個別同學由于缺乏基本信貸知識，甚至是抱有僥幸心理，導(dǎo)致還款不及時、不足量。()在催款的過程中我們也遇到了一些比較棘手的問題。比如說，有些學生一畢業(yè)后就銷聲匿跡，還有一些比我們還要早畢業(yè)的學生，根本找到不聯(lián)系方式，最困惑的是與貸款學生家長的語言溝通問題。有些家長不但不會講普通話，連聽普通話都費勁。針對上面的一些情況，我院積極采取措施，加大給學生的誠信教育，在學校已建立的信息庫的基礎(chǔ)上，再給每個年級的貸款學生建qq群，并最大限度的挖掘我們的潛力，多掌握幾門方言，以保證貸后工作的順利完成此。

五，建議

第1點。建議領(lǐng)導(dǎo)給我們長期工作在貸款工作一線的老師發(fā)點福利，類似于就業(yè)獎金。

第2點。應(yīng)昨天中午開會同志的強烈要求，建議我們的超業(yè)同志，晚上點菜時不要點與昨天中午一樣的菜。

謝謝！

助學服務(wù)隊年終工作總結(jié)匯報暑期支教助學勵志支教個人總結(jié)勤工助學部工作總結(jié)

黨校紀律教育學習月活動總結(jié)

為貫徹十七屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會和省委教育工委《關(guān)于20xx年xx省教育系統(tǒng)開展紀律教育學習活動的意見》（x外黨〔2015〕xx號）精神，按照學校黨委有關(guān)要求和機關(guān)黨委的工作部署，黨辦校辦、三會秘書處黨支部結(jié)合實際工作情況，精心組織，廣泛發(fā)動，在黨支部開展了以”加強思想道德建設(shè)，保持黨的純潔性”為主題，以黨性教育、黨風教育、反腐倡廉教育為重點的紀律教育學習活動。本次學習，進一步強化了支部成員依法依規(guī)辦事、提高服務(wù)質(zhì)量、改進工作作風的觀念，保證兩個部門的各項工作順利開展?，F(xiàn)將我支部開展紀律教育學習月工作匯報如下：

一、嚴格按照要求，落實部署紀律教育學習活動

根據(jù)學校黨委有關(guān)要求，支委召開會議確定支部活動方案后，隨即向支部全體成員傳達學校紀律教育活動月相關(guān)文件精神，使支部成員深刻認識了開展紀律教育學習月活動的主要目的。同時，對相關(guān)工作進行了具體部署，要求各成員認真自學，提高自身能力素質(zhì)，從工作作風上、思想作風上查找差距，明確以后工作方向，提高工作質(zhì)量，抓好各項工作的落實，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，迎接黨的十八大勝利召開。

二、加強紀律教育的針對性，認真開展相關(guān)學習活動

（一）集中學習。支委將本次紀律教育活動月的主要學習內(nèi)容：***在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等反腐倡廉制度規(guī)定下發(fā)到各成員通過各成員自學之后，以網(wǎng)絡(luò)qq群為平臺開展教育討論會，各成員在討論會上積極發(fā)言，氣氛熱烈。

（二）個人自學和差異化學習。支委將主要學習內(nèi)容發(fā)送給支部各成員，要求對照內(nèi)容要求進行自學，確保教育學習活動不流于形式，不走過場，并根據(jù)各自崗位職責，實施個性化、差異化教育學習，提高教育學習的針對性和有效性。

三、結(jié)合工作實際，嚴查問題，及時整改

紀律教育學習既是一種活動形式，也是一項工作常態(tài)。支部要求全體成員要把紀律教育學習與工作崗位職責密切聯(lián)系起來，嚴查問題，及時整改，以學習促進工作，以工作深化學習。通過紀律教育學習，使支部成員注重培養(yǎng)自身的責任意識、協(xié)同意識、效率意識，切實把保持黨的純潔性放到更加突出的位置，真正做到入心入腦。

四、紀律教育學習的成效

通過紀律教育學習月活動，兩辦三會黨支部全體成員提高了思想認識，增強了黨性觀念和紀律意識，并形成了如下共識。

（一）嚴肅紀律，轉(zhuǎn)變作風，以提高工作效率、強化服務(wù)意識為目的，堅持服務(wù)與效能相統(tǒng)一，樹立服務(wù)優(yōu)、效能高的兩辦三會形象，要發(fā)揚迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏的優(yōu)良作風，立足職責，圍繞做好服務(wù)師生、服務(wù)基層、服務(wù)學校發(fā)展，促進兩辦三會工作水平不斷提升。

（二）更新觀念，規(guī)范行為，提高工作執(zhí)行能力，把心思、精力和智慧凝聚到推進兩辦三會工作進一步提升的發(fā)展目標上來，力爭使我們的工作紀律得到明顯增強，工作行為明顯規(guī)范，服務(wù)對象滿意度明顯提高。

（三）加強學習，主動思考，要在理論學習上克服浮燥情緒，強化理論聯(lián)系實際，將理論學習融會貫通到”在干中學和學中干”,在工作實際中注重總結(jié)反思，摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗和規(guī)律，對工作進行主動的計劃、籌劃，不斷提升工作預(yù)見性和整體水平。

黨辦校辦、三會黨支部

6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關(guān)支部拉開了爭創(chuàng)活動的序幕。

一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經(jīng)過認真分析討論后決定在支部開展爭創(chuàng)活動，2000年底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關(guān)黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導(dǎo)思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領(lǐng)導(dǎo)頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。

三是廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創(chuàng)活動安排。就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。

支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內(nèi)容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，使黨員、職工人人都知道爭創(chuàng)活動，明白自己應(yīng)該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創(chuàng)意識。

二、扎實開展爭創(chuàng)活動，按照標準從嚴要求

按照院黨委開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動實施步驟，機關(guān)黨支部自7月份起開始了爭創(chuàng)活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的工作。1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關(guān)支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨小組，提出了時間表，學習內(nèi)容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結(jié)合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結(jié)合我院實際進行討論。在學習的基礎(chǔ)上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結(jié)合“三個代表”和爭創(chuàng)活動談?wù)J識、體會，白明岑、張兆華二同志還結(jié)合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作總結(jié)（一）

20xx年，我鎮(zhèn)高標準、嚴要求，扎實有效開展擁軍優(yōu)屬活動，切實落實各項優(yōu)撫政策，使雙擁工作健康有序開展。現(xiàn)就今年雙擁工作開展情況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成密切配合、齊抓共管合力

為使“雙擁”工作形成合力，鎮(zhèn)黨委政府始終把“雙擁”工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，調(diào)動各方面的積極和主動性，形成同心協(xié)力、常抓不懈的良好格局。認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，及時調(diào)整充實“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王成立任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和武裝部部長任副組長，黨政辦、民政、婦聯(lián)、共青團、廣播、衛(wèi)生、派出所等相關(guān)部門負責人為成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負責、組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)“雙擁”工作的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和突擊性召開會議，研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門協(xié)調(diào)配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢，加強聯(lián)系溝通，齊抓共管，互相支持，形成整體工作合力，廣泛開展軍民共建活動，確保雙擁工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、高度重視，精心謀劃，完善制度

我鎮(zhèn)從思想行動上高度重視雙擁工作，結(jié)合年初、年中、年終、重要節(jié)日和各階段工作，召開各種類型會議，先后召開年初總結(jié)表彰會、動員會、協(xié)調(diào)會、座談會等14場，動員部署，分析問題，明確措施，形成共識，把廣大干群的思想行動統(tǒng)一到關(guān)心、支持、參與雙擁工作上來，形成上下一致齊抓雙擁的良好共識。根據(jù)上級精神，于年初及時制定了《鎮(zhèn)2011年雙擁工作計劃》、《鎮(zhèn)2011年雙擁宣教計劃》等指導(dǎo)性文件，明確今年雙擁工作的具體目標、指導(dǎo)思想、方法措施等內(nèi)容，對全年開展好雙擁工作起到了很好的指導(dǎo)作用。為形成良好的工作機制，我們先后制定了雙擁工作職責、制度和具體的機制體制，為雙擁工作扎實有效開展提供組織、制度、服務(wù)、資金、思想上的保障。

三、強化宣傳教育，營造良好氛圍

弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鎮(zhèn)“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內(nèi)容來抓，先后通過召開會議、下發(fā)文件、媒體、標語、懸掛橫幅、安裝大型廣告牌、宣傳欄和干部入戶宣傳等方式，全方位、深層次地開展雙擁工作宣傳教育。一是邀請鎮(zhèn)關(guān)工委的老同志和鎮(zhèn)武裝部領(lǐng)導(dǎo)為中小學生講述當年為祖國為革命英勇斗爭的事跡，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵;二是在征兵期間大力宣傳，使廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，為部隊添磚加瓦，輸送新的血液;三是邀請武裝部和司法所有關(guān)人員，深入機關(guān)、學校、企事業(yè)單位、行政村通過宣講授課等形式，開展內(nèi)容豐富、淺顯易懂的國防教育和法律知識宣傳，提高廣大干群國防意識、愛國主義情懷和遵紀守法意識;四是組建雙擁宣傳隊深入各單位、各村開展雙擁宣傳活動，全方位多角度宣傳國家雙擁政策和優(yōu)撫政策。五是以建黨九十周年為契機，切實開展黨史宣傳教育活動，讓廣大干部群眾深刻領(lǐng)會黨走過的九十年光輝歷程，充分激發(fā)廣大干群愛黨、愛祖國、愛軍隊、愛人民的情懷，為扎實開展雙擁活動提供精神動力和智力支持。全年開展各種形式的大小宣傳活動有20多場次。

四、雙擁活動豐富多彩、有聲有色開展

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民是我國軍民在長期革命斗爭和社會主義建設(shè)中形成的光榮傳統(tǒng)。一是在“八·一”等期間組織復(fù)員軍人代表、傷殘軍人代表、現(xiàn)役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八·一”座談會，共商全鎮(zhèn)雙擁大計和發(fā)展大計，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和雙擁工作出謀劃策。二是在“八·一”和春節(jié)期間組織慰問組慰問優(yōu)撫對象，讓他們感受到政府對他們的關(guān)懷和愛護，今年以來，共慰問優(yōu)扶對象110戶(次)，發(fā)放慰問金2萬多元，發(fā)放大米、衣物等生活用品價值1.5萬元，有效地解決了他們生產(chǎn)生活上的實際困難。三是通過短信、書信、電子郵件、傳真、網(wǎng)絡(luò)等形式，讓現(xiàn)役軍人充分了解黨和政府的惠民政策和優(yōu)撫政策，深入了解我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，使現(xiàn)役軍人在部隊里能安心投入到保家衛(wèi)國的工作中去。同樣也使他們感到“一人參軍全家光榮”，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。四是在各村組織為優(yōu)撫對象做好事送溫暖等活動，通過送款、送物、幫扶勞力、解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，讓他們感受到全社會對他們的關(guān)心及照顧。五是積極組織共青團員開展愛心獻功臣活動，為老革命軍人送去生活用品，挑水洗衣，打掃衛(wèi)生等，同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設(shè)英勇戰(zhàn)斗的事跡，使他們了解歷史，受到教育，清明期間開展革命英雄祭掃活動，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，更加熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵。六是規(guī)范優(yōu)撫資金發(fā)放，嚴格按照上級規(guī)定，及時足額打卡發(fā)放優(yōu)撫款，適時組織對優(yōu)撫款物發(fā)放工作的監(jiān)督檢查，確保依法、公平、公正、公開、合理。七是搞好共建共創(chuàng)活動，與優(yōu)撫對象、退役軍人、基干民兵開展形式多樣的共建共創(chuàng)活動，創(chuàng)新和探索符合時代特征的方式方法，通過搭建共建共創(chuàng)平臺、培育共建共創(chuàng)示范點、開展文化活動、結(jié)隊幫扶、實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等實際行動，豐富爭創(chuàng)雙擁模范鎮(zhèn)的活動內(nèi)涵，提升雙擁活動檔次和品味。

五、嚴格落實優(yōu)撫政策

我鎮(zhèn)對義務(wù)兵家屬實行普遍優(yōu)待，對正在服役的軍人按文件精神發(fā)放優(yōu)待金，對全鎮(zhèn)30位農(nóng)村義務(wù)兵的優(yōu)待金36萬元已經(jīng)全部通過“一卡通”發(fā)放完畢。全年發(fā)放：傷殘軍人定期補助4人12萬元，“三屬”定期撫恤金8人12.8萬元，復(fù)員軍人生活補助金15人12萬元，退伍軍人生活補助金10人1.6萬元，參戰(zhàn)人員定期補助金10人1.2萬元，每年按季度發(fā)放，四個季度已經(jīng)全部通過“一卡通”發(fā)放完畢。群眾優(yōu)待金分上、下半年兩次發(fā)放，全年共發(fā)放各類優(yōu)撫金76萬元，于十二月底前全部發(fā)放完畢。春節(jié)、八一等重要節(jié)日，開展對優(yōu)撫對象慰問活動，讓他們感受到黨的溫曖和政府的關(guān)心。在做好擁軍工作同時，積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題，認真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況。為全鎮(zhèn) 15名優(yōu)撫對象進行了大病醫(yī)療救助，在救濟方面給予優(yōu)先照顧，把優(yōu)撫政策落實到實處。為優(yōu)撫對象進行危房改造12戶，爭取危房改造補助10萬元。幫助優(yōu)撫對象解決低保救助24戶，全年補助資金達2萬多元。

20xx年我鎮(zhèn)“雙擁”工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也要清醒地認識到，我鎮(zhèn)“雙擁”工作還存在一些不足。在今后的工作中，我們將以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為榜樣，在縣“雙擁”辦的關(guān)心指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，堅持標準，強化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善“雙擁”工作機制，推進我鎮(zhèn)“雙擁”工作再上新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作總結(jié)（二）

今年是我軍建軍**周年，“軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親”，為進一步發(fā)揚我鄉(xiāng)擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，積極支持軍隊建設(shè)，鞏固發(fā)展國防力量，維護軍政軍民團結(jié)的大好局面，以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨中央、國務(wù)院和中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)、進一步做好“雙擁”工作的指示，認真落實縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建全省雙擁模范縣的工作要求，在縣“雙擁”辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和經(jīng)濟建設(shè)中心，積極研究新情況，解決新問題，適應(yīng)新形勢，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷推動“雙擁”工作向更高層次發(fā)展,我鄉(xiāng)“雙擁”工作整體水平得到進一步提高。在xx年我鄉(xiāng)廣泛深入地開展擁軍優(yōu)屬活動，切實落實各項優(yōu)撫政策?，F(xiàn)將一年來有關(guān)活動情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管“雙擁”工作新格局

強化領(lǐng)導(dǎo)促進“雙擁”工作合力形成，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府始終把“雙擁”工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置，納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，常抓不懈。認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，及時調(diào)整充實“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長***擔任組長，鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)武裝部部長***、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長***擔任副組長，相關(guān)職能部門負責人為成員，對全鄉(xiāng)“雙擁”工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門協(xié)調(diào)配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢，加強聯(lián)系溝通，齊抓共管，互相補臺，形成整體工作合力，廣泛開展軍民共建活動，確保擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、強化宣傳教育營造良好“雙擁”氛圍

弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鄉(xiāng)“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內(nèi)容來抓，運用墻報、宣傳欄等開展宣傳教育。()一是邀請縣關(guān)工委的老同志和鄉(xiāng)武裝部領(lǐng)導(dǎo)為學生講述當年為祖國為革命英勇斗爭的事跡，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵;二是在征兵期間大力宣傳，使廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，為部隊添磚加瓦，輸送新的血液。

三、積極開展“雙擁”活動，發(fā)動社會力量為優(yōu)撫對象做好事

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民是我國軍民在長期革命斗爭和社會主義建設(shè)中形成的光榮傳統(tǒng)。一是在“八·一”期間組織復(fù)員軍人代表、傷殘軍人代表、現(xiàn)役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八·一”座談會，共商全鄉(xiāng)的發(fā)展大計為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)出謀劃策;二是在“八·一”和春節(jié)期間組織慰問組慰問優(yōu)撫對象，讓他們感受到政府對他們的關(guān)懷和愛護;三是給在部隊服役的戰(zhàn)士寫信，讓他們了解黨和政府對家里的優(yōu)待情況，了解我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，使現(xiàn)役軍人在部隊里能安心投入到保家衛(wèi)國的工作中去。同樣也使他們感到“一人參軍全家光榮”，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。四是在各村組織為優(yōu)撫對象做好事，送溫暖等活動，讓他們感受到全社會對他們的關(guān)心及照料;五是積極組織共青團員開展愛心獻功臣活動，為老革命軍人送去生活用品，挑水洗衣，打掃衛(wèi)生等，同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設(shè)英勇戰(zhàn)斗的事跡，使他們了解歷史，受到教育，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，更加熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵。

四、進一步落實各項優(yōu)撫政策，為優(yōu)撫對象解決生產(chǎn)生活上的困難

我鄉(xiāng)對義務(wù)兵家屬實行普遍優(yōu)待，對正在服役的軍人按文件精神，按農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標準1546元，根據(jù)縣民政局要求將全鄉(xiāng)9位農(nóng)村義務(wù)兵的優(yōu)待金13914元在“八·一”前全部存入存折，在鄉(xiāng)3個傷殘軍人上半年優(yōu)撫金2340元于6月底發(fā)放完畢補發(fā)部分3066元也于“八·一”前全部兌現(xiàn)完畢，26個復(fù)員軍人的優(yōu)撫金堅持按月發(fā)放，標準為90元/人，由于雅灰鄉(xiāng)地處邊遠山區(qū)，在資金沒有及時到位的情況下，積極同鄉(xiāng)財政協(xié)商，在每月25號左右逢趕集時，積極籌措資金爭取發(fā)放到優(yōu)撫對象的手中，上半年補發(fā)部分每人200元，共計5200元也于“八·一”前兌現(xiàn)完畢，春節(jié)期間共慰問優(yōu)撫對象16戶1200元，“八·一”期間慰問優(yōu)撫對象7戶700元，在“八·一”座談中均給每位代表發(fā)放誤工補貼，共發(fā)放資金240元。在做好擁軍工作同時，積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題，認真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況，為上叢村1戶現(xiàn)役軍人家屬支助建房資金3000元。在救濟方面給予優(yōu)先照顧，把優(yōu)撫政策落實到實處。

經(jīng)過一年來的努力，我鄉(xiāng)“雙擁”工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也清醒地認識到，我鄉(xiāng)“雙擁”工作還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為榜樣，繼續(xù)在縣“雙擁”辦的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，堅持標準，強化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善“雙擁”各項工作，推進我鄉(xiāng)“雙擁”工作上新的臺階，為鞏固我縣的省級雙擁模范城再創(chuàng)輝煌。

貸款工作總結(jié)篇五

近年來，**銀行扎實推進國家精準扶貧戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮我行人員網(wǎng)點和體制機制優(yōu)勢，以信貸投放作為金融扶貧工作的著力點和主要抓手，以產(chǎn)業(yè)扶貧作為幫助貧困群眾建立“造血”機能、穩(wěn)定增收長效機制的根本舉措，不斷加大金融扶貧工作力度，制定規(guī)劃、精準實施，取得了顯著成效，截至年末，累計投放各類扶貧貸款6,774萬元，其中向“建檔立卡”貧困戶投放貸款579筆金額1,269萬元，企業(yè)扶貧貸款10筆金額5,300萬元，其他扶貧貸款205萬元，對符合信貸條件且有貸款需求的貧困戶基本做到了應(yīng)貸盡貸。一年來共帶動全地區(qū)1087名貧困人口脫貧致富。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

市縣兩級機構(gòu)均成立了由“一把手”任組長的金融扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌調(diào)度脫貧攻堅金融服務(wù)工作，制定了金融扶貧工作實施方案，明確了工作職責和任務(wù)，全面負責金融扶貧工作的落實和推進。位于貧困地區(qū)的分支機構(gòu)由支行行長作為當?shù)胤鲐毠ぷ鞯牡谝回熑稳?，負責具體的金融扶貧政策執(zhí)行，實行定點聯(lián)系幫扶，全面推動金融扶貧工作開展。

二、完善配套制度

各分支機構(gòu)結(jié)合本地區(qū)、本機構(gòu)實際情況，制定了《金融扶

1 貧工作實施方案》、《金融扶貧工作計劃》，全面推動金融扶貧工作深入開展；制定了《金融扶貧貸款操作細則》、《扶貧貸款管理辦法》，對扶貧小額貸款的條件、操作流程及日常管理做出明確規(guī)定，確保金融扶貧工作有章可循、有章必循、遵章必嚴、違章必究；制定了《扶貧小額信貸分片包干責任制》、《扶貧小額貸款盡職免責管理條例》，將扶貧貸款納入年終績效考核之中，消除一線從業(yè)人員的恐貸、拒貸心理，充分調(diào)動基層營業(yè)機構(gòu)發(fā)放扶貧貸款的積極性和主動性。

三、加強走訪調(diào)研

各級高管人員與貧困農(nóng)戶一對一結(jié)對包扶，建立長期幫扶關(guān)系。各相關(guān)機構(gòu)高管人員和一線金融服務(wù)人員不斷加大貧困村駐村工作力度，克服交通不便、氣候惡劣等不利條件，經(jīng)常性地深入貧困村實地走訪調(diào)研，與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村委會干部一起了解情況，調(diào)查摸底，逐一了解貧困戶的經(jīng)營情況、產(chǎn)業(yè)情況及金融服務(wù)需求等情況，掌握貧困戶的貧困程度、致貧原因，針對不同的貧困戶量身打造針對性較強的扶貧方案，采取不同的幫扶措施，確保做到因戶施策精準扶貧，特別是對有勞動能力的貧困戶，積極引導(dǎo)、教育，使其破除等、靠、要的依賴思想，全面激發(fā)自我脫貧內(nèi)生動力和主動脫貧愿望。

四、提高投放效率

為確保將扶貧貸款及時高效投放到位，各分支機構(gòu)在總行小額貸款流程優(yōu)化的基礎(chǔ)上，對貧困戶貸款實行“三優(yōu)一簡”政策，2 即貸款優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、利率優(yōu)惠、手續(xù)簡便，為貧困戶開辟信貸審批綠色通道，對相關(guān)營業(yè)機構(gòu)實施特別授權(quán)，對報批的貧困戶生產(chǎn)生活貸款優(yōu)先發(fā)放，減少審批環(huán)節(jié)。同時嚴格管控扶貧小額貸款的業(yè)務(wù)操作時間，進一步提升扶貧小額信貸發(fā)放速度，減少客戶等待時長，節(jié)約客戶時間成本。

五、創(chuàng)新扶持模式

3 風險，截止年末，我行已累計為該企業(yè)投放貸款一億多元，帶動當?shù)?0多戶貧困戶脫貧。三是推出“助農(nóng)取款點+貧困戶”的扶持模式。**鎮(zhèn)**商店的業(yè)主是一名殘疾人貧困戶，生活困難，在我行的幫助下，為其設(shè)置了一個助農(nóng)取款點，指派專人進行指導(dǎo)、宣傳，使該業(yè)主在較短時間內(nèi)熟練掌握了相關(guān)技能，該商店目前年累計交易在3000筆以上，交易額5萬余元，每月手續(xù)費加利潤收入合計1,500余元，基本滿足了該貧困戶自身生產(chǎn)生活需要，該助農(nóng)取款點也被省行組織開展的普惠金融“百千萬”工程建設(shè)活動評為“優(yōu)秀助農(nóng)取款服務(wù)點”。

六、拓展結(jié)算渠道

為方便貧困戶領(lǐng)取農(nóng)村低保、糧食補貼等幫扶資金，我行在所有貧困村均設(shè)立了具備小額取款、轉(zhuǎn)賬、查詢等功能的助農(nóng)取款點，營業(yè)網(wǎng)點安裝了各類自助機具，使廣大貧困戶足不出村即可享受到我行方便快捷的金融服務(wù)。各相關(guān)營業(yè)機構(gòu)還在貧困地區(qū)大力推廣銀行卡、手機銀行、網(wǎng)上銀行等電子金融產(chǎn)品，在充分滿足貧困戶信貸融資需求的同時，拓寬貧困戶結(jié)算渠道，提升貧困地區(qū)的信息化水平。

七、開展政策宣傳

4 等金融消費者的風險意識、信用意識和自我保護能力，充分發(fā)揮金融力量對扶貧政策的推動作用。

八、強化溝通協(xié)調(diào)

市縣兩級機構(gòu)建立完善了扶貧信息溝通和報送機制，對上及時掌握各級地方黨委政府、扶貧辦和人民銀行、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門的最新工作要求，匯報我行最新扶貧工作情況，協(xié)調(diào)并爭取相關(guān)部門給予扶持政策和扶貧貸款貼息。對下及時了解各相關(guān)營業(yè)機構(gòu)扶貧工作的推進情況和存在的問題，交流推廣基層先進經(jīng)驗，結(jié)合形勢的發(fā)展不斷調(diào)整和完善扶貧工作舉措。

貸款工作總結(jié)篇六

縣開展婦女小額擔保貸款工作以來，在上級部門的指導(dǎo)下，在縣委、政府的高度重視下，高位推進，將婦女小額擔保貸款工作作為一項幫扶婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重大民生工程來抓，取得了顯著成效，主要工作情況總結(jié)如下：

一、縣城概況

二、主要做法及取得的成效

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，高位推進。

縣委、縣人民政府高度重視婦女小額擔保貸款工作，把落實婦女小額擔保貸款政策、促進婦女創(chuàng)業(yè)致富作為新形勢下服務(wù)“三農(nóng)”工作的重要抓手和幫助婦女自主創(chuàng)業(yè)致富的重大“民心工程”來抓。

成立了以縣長任組長，名分管縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣婦聯(lián)、人事勞動和社會保障局、財政局、金融機構(gòu)等個相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的婦女小額擔保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，指定一名副縣長擔任辦公室主任，具體負責婦女小額擔保貸款的日常工作，撥付專項經(jīng)費，專門配備了電腦、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備，做到了有錢辦事，有人干事，為開展婦女小額擔保貸款工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

制定了《關(guān)于推動落實小額擔保貸款財政貼息政策，促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見》，明確了各成員單位的職責分工。

采取每月召開婦女小額擔保貸款工作協(xié)調(diào)會、聯(lián)席會，聽取各成員單位婦女小額擔保貸款工作進展情況，分析研究工作中存在的問題和困難，制定解決問題的辦法和具體措施，建立了縣委、政府主導(dǎo)、高位推進、婦聯(lián)牽頭、多方協(xié)作的工作機制，形成了全縣上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)完善制度，整體推進。

一是建立健全貸款進度周報制。

每周五向分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)每周一在四大班子例會上匯報貸款進展情況及存在的問題，及時給予協(xié)調(diào)解決。

二是實行督查通報制。

每半個月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)婦女小額貸款發(fā)放進度進行一次督查，并對督查情況在全縣范圍內(nèi)進行通報，督促其加大工作進度;對進度快、完成質(zhì)量好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)進行表彰，并根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貸款發(fā)放情況，將元獎補資金撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)，極大的調(diào)動了工作積極性。

(三)明確職責，密切配合。

一是注重宣傳，擴大政策知曉率。

縣婦聯(lián)牽頭組織全縣婦聯(lián)組織集中開展婦女小額擔保貸款惠民政策宣傳活動，印發(fā)了宣傳資料及宣傳單。

組織小分隊進村入戶與各族婦女面對面進行宣講、座談，掌握第一手資料。

充分利用廣播電視等新聞媒體，開辟宣傳專欄，加大宣傳力度，確保婦女小額擔保貸款政策人人皆知，家喻戶曉。

二是規(guī)范貸款流程，提高申貸效率。

舉辦了政策及執(zhí)行能力培訓(xùn)班,規(guī)范了貸款辦理流程，減少了辦貸時間。

三是齊抓共管，聯(lián)合辦公，提高審貸速度。

縣婦聯(lián)專門收集整理貸款辦理相關(guān)資料，匯編整理出《工作手冊》，統(tǒng)一下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),簡化貸款程序，減少審核時間，提高貸款審核速度。

縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織做好貸前審核、貸中管理、貸后服務(wù)等相關(guān)工作，嚴格按照不準以貸還貸、不準以貸放貸、不準買車買房、不準放貸非微利項目，不準超標準放貸的“五不準”的要求，做到家庭情況清、貸款項目清、經(jīng)營情況清、貸款額度清、還貸能力清“五清”，嚴把貸款審核關(guān)。

信用社按照“放得出、收得回、有效益”的原則具體承擔婦女小額貸款的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，對貸款對象終審把關(guān)，確保真正符合貸款條件的人員能夠貸上款，用好貸。

(四)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，實現(xiàn)優(yōu)先創(chuàng)業(yè)。

對申請婦女小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者，縣人事勞動和社會保障局、婦聯(lián)積極推薦其參加勞動保障部門和上級婦聯(lián)舉辦的各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為他們提供技術(shù)、信息、市場分析、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等幫助，對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證書的`，優(yōu)先給予辦理婦女小額擔保貸款。

截至目前，全縣共舉辦各類技能培訓(xùn)班期，培訓(xùn)婦女余名，累計為名婦女發(fā)放了萬元小額擔保貸款，直接使名婦女實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動余人實現(xiàn)就業(yè)，有力推動了全縣就業(yè)再就業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)。

縣婦女小額擔保貸款工作對推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)起到了積極的作用，取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。

在今后的工作中，我們一定按照婦女小額擔保貸款工作的相關(guān)規(guī)定，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，認真查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，完善婦女小額貸款工作長效機制，積極搭建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，扎實做好婦女小額擔保貸款工作，為促進經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安做出新的更大貢獻!

省政府下達我市“民生工程”小額擔保貸款責任目標為7000萬元，后來，省勞動和社會保障廳又提出了目標任務(wù)翻番的要求，即我市小額貸款目標任務(wù)將達到14000萬元以上。

今年以來雖然各級政府非常重視小額貸款工作，各級金融機構(gòu)也紛紛表態(tài)全力支持，各級勞動保障部門付出了艱辛努力，但是小額貸款工作形勢非常令人憂慮，成效不盡如人意。

全市完成小額貸款1771萬元(省通報數(shù))，完成全年目標任務(wù)的25.3%，沒有按時間進度完成目標任務(wù)，也沒有達到全省平均進度，排全省后三位。

1-5月份，全市發(fā)放小額貸款3039萬元，也僅完成全年目標任務(wù)的43.4%，預(yù)計仍然在全省排位靠后。

主要原因是：一、工作機構(gòu)沒有真正落實到位。

有些地方未成立小額擔保貸款工作機構(gòu)，到目前為止小額貸款工作尚未啟動。

有的縣區(qū)雖然成立了擔保中心，但沒有真實落實人員編制和工作經(jīng)費。

二、縣區(qū)擔?；鸲紱]有足額落實。

據(jù)測算，按照金融機構(gòu)最高放貸比例1:5標準計算，各級地方財政安排擔保基金最低需1680萬元，但目前全市擔?；饍H落實不到500萬元。

三、金融機構(gòu)放貸審批程序繁雜，個人放貸額度仍然偏低，對小額貸款的放貸量產(chǎn)生一定影響。

建議下一步措施：一是各級政府必須進一步加強對小額貸款工作的重視，盡快解決各級小額貸款擔保機構(gòu)人員編制和經(jīng)費問題，確保人員穩(wěn)定，工作經(jīng)費到位。

二是增加擔?；鹜度?，各縣區(qū)必須按貸款發(fā)放任務(wù)安排資金，確保擔?；鹱泐~到位，充分調(diào)動金融機構(gòu)的積極性，解決他們不愿承擔貸款風險的后顧之憂。

三是金融機構(gòu)要進一步簡化放貸程序。

小額貸款發(fā)放原則上要以各級擔保中心審核、推薦意見為主，放貸金融機構(gòu)對擔保中心的意見進行復(fù)核和抽查，加快放貸節(jié)奏，提高工作效率。

四是加大勞動密集型小企業(yè)的放貸工作力度。

各級勞動保障部門要努力克服各種困難，集中力量，積極主動加強與財政部門的協(xié)調(diào)配合，進一步縮短“小企業(yè)”認定工作期限，簡化認定手續(xù)，及時做好“小企業(yè)”貸款的貼息工作，爭取在較短的時間內(nèi)在放貸量上有較大突破。

貸款工作總結(jié)篇七

為貫徹落實團中央與銀監(jiān)會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合當前經(jīng)濟和就業(yè)形勢，幫助更多的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，促進經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定，從2015年4月底開始，團與縣農(nóng)業(yè)銀行合作，面向我縣廣大農(nóng)村青年推出小額創(chuàng)業(yè)貸款項目，為有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)熱情的農(nóng)村青年開設(shè)“綠色通道”。項目自施以來，取得了良好的社會反響，切實服務(wù)了一批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年。截至10月底，全縣共扶持創(chuàng)業(yè)青年576名，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 2272萬元。

在項目實施過程中，我們按照預(yù)先制定的實施方案部署安排、開展工作，并根據(jù)不斷出現(xiàn)的新情況、新問題制定出相應(yīng)的應(yīng)對策略，步步為營，以此來認真扎實的推進項目實施。

一、明確工作側(cè)重點，積極示范、引導(dǎo)、服務(wù)

工作，并以點帶面，以部分農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)成功示范引導(dǎo)更多農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。在實際工作中，我們堅持按照市場規(guī)律和金融政策辦事，對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)“扶持不包辦”，與農(nóng)業(yè)銀行合作“參與不干預(yù)”；堅持社會化運作，加強與政府、社會組織的合作，充分調(diào)動市場主體的積極性，力所能及地為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供資金、項目、技術(shù)、信息等幫助和服務(wù)。

二、整合資源，最大限度為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)

為了更好更快的為我縣農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年服務(wù)，根據(jù)縣級團組織人力資源短缺的狀況，我們積極調(diào)動整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的資源，并把全縣43名大學生村官吸納到小額貸款工作隊伍中來。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟情況，把授信額度納入到基層團委的考核內(nèi)容，作為評獎評先的重要指標，以此來調(diào)動基層團委的工作積極性，最大限度地為廣大農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年服務(wù)。

三、明確扶持對象，嚴把推薦關(guān)，降低風險、提高創(chuàng)業(yè)成功率

擔的風險都很大，創(chuàng)業(yè)成功率也很難保證；而對那些已經(jīng)做得很大、金融機構(gòu)主動與其合作的“富得流油”的農(nóng)村“老板”來說，小額貸款盡管能夠規(guī)避風險，但更似“錦上添花”，脫離了我們扶持青年創(chuàng)業(yè)的主要目的。如果創(chuàng)業(yè)小額貸款的主要扶持對象是“中間層次”的農(nóng)村青年，則既可以降低風險、提高創(chuàng)業(yè)成功率，又可以起到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進而引導(dǎo)更多農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的作用。

然而，在如何快速、準確地向農(nóng)行推薦這樣“中間層次”的青年這一問題上，我們遇到了困難，因為我們各級團組織對農(nóng)村青年的情況不甚熟悉。對此，我們聘請了村中的“五老”（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）作為我們的推薦顧問，利用他們對青年們熟悉的優(yōu)勢，在推薦時認真聽取他們的意見，并摒棄他們思想中落后守舊的部分，以此來做好我們的推薦工作。

四、技能培訓(xùn)與資金扶持相結(jié)合

薦給農(nóng)行，辦理貸款。此舉受到了廣大農(nóng)村青年的熱烈歡迎。

五、加大宣傳力度，著力營造良好的工作氛圍

一方面選樹創(chuàng)業(yè)典型。我們在扶持的眾多農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年中選取具有典型性的創(chuàng)業(yè)代表，剖析他們的成功軌跡，組織更多的農(nóng)村青年分享其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，以此形成放大效應(yīng)，影響帶動更多的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年。

另一方面拓寬宣傳渠道。一是加強溝通，我們請農(nóng)行的相關(guān)負責人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織負責人作了創(chuàng)業(yè)小額貸款的專題培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織還就創(chuàng)業(yè)項目的審批信貸、操作流程與農(nóng)行分支機構(gòu)做了具體銜接；二是廣泛發(fā)動，一方面橫向聯(lián)系，通過電視、報紙、共青團網(wǎng)站等主流媒體廣泛宣傳政策，擴大影響面；另一方面縱向延伸，設(shè)計簡明易懂的宣傳海報，張貼到行政村和金融網(wǎng)點，形成“一橫一縱”的宣傳大格局。

農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款是一項惠及廣大農(nóng)村青年的工作，我們團組織要想做好這項工作，就必須結(jié)合本地實際，協(xié)調(diào)各方力量，突出政策引導(dǎo)，加大宣傳力度，找準定位，選準結(jié)合，上下聯(lián)動，動員和引導(dǎo)更多的農(nóng)村青年投身到創(chuàng)業(yè)的熱潮中來。盡管小額貸款在我縣的實施取得了一定的成果，但不可否認的是仍然存在一些值得我們深入思考和探求解決的問題。

高，思維活躍，市場適應(yīng)能力強，但目前我縣青年群體的創(chuàng)業(yè)意識還不夠強，即使有創(chuàng)業(yè)意愿，真正付諸行動的也不多。受傳統(tǒng)觀念影響，很多年輕人仍然把相對穩(wěn)定安逸、潛在風險小的崗位作為就業(yè)時的首選。

二是我縣農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)還面臨不少瓶頸和障礙。例如，體制環(huán)境不完善；創(chuàng)業(yè)資金獲取渠道有限；擔保方式有待創(chuàng)新。要讓青年人想創(chuàng)業(yè)，還要讓他們能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)，就要建立有利于青年創(chuàng)業(yè)的體制和機制。因此，我們建議上級有關(guān)部門應(yīng)盡快出臺相關(guān)鼓勵、扶持青年創(chuàng)業(yè)的政策和配套措施；金融部門積極創(chuàng)新貸款擔保方式。通過發(fā)揮主導(dǎo)作用，為青年創(chuàng)業(yè)營造良好的法治、誠信和輿-論環(huán)境。只有這樣，才能讓更多的青年人想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。

指出，就業(yè)是民生之本，就業(yè)穩(wěn)則心定、家寧、國安。2003年以來，我省人社部門在、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞國家關(guān)于小額擔保貸款工作的統(tǒng)一部署，以促進創(chuàng)業(yè)帶動就為主題，完善工作機制，嚴抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好結(jié)合文章，打造服務(wù)品牌，形成了小額擔保貸款“貸得出、用得好、收得回”的健康可持續(xù)發(fā)展格局。截止2015年3月份，我省累計發(fā)放小額擔保貸款23·78萬筆、金額173·7億元，其中，個體經(jīng)營發(fā)放23·1萬筆、金額121·2萬元，勞動密集型小微企業(yè)發(fā)放7126筆、金額54·37億元；全省累計投入擔?；?8·47億元，實有擔保基金余額17·73億元；累計貼息金額達14·6億元；累計直接扶持個人創(chuàng)業(yè)68萬人，帶動就業(yè)232·4萬人；到期貸款回收率達98·9%。為助推大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新發(fā)揮了積極作用。

1、 主要措施及經(jīng)驗做法

（1） 完善三個機制

1、 目標保障機制。10多年來，我省結(jié)合湖北省情，連續(xù)出臺了《省人民政府關(guān)于做好推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)【2015】60號）、《省人民政府關(guān)于進一步做好扶持創(chuàng)業(yè)和促進就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)【2015】20號）以及《關(guān)于進一步完善小額擔保貸款政策的通知》鄂人社發(fā)【2015】33號）等文件，將小額擔保貸款發(fā)放范圍逐步從登記失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)生、本地創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者擴大到所有在鄂首次自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者；貸款額度也由5萬、8萬、10萬統(tǒng)一為10萬元，合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)總額為50萬元的“捆-綁式”貸款；對符合條件的勞動密集型小企業(yè)，貸款額度上限提高到200萬元，為我省以小額擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提供了有力的政策保障。

2、 聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。我省人社部門及其他相關(guān)部門經(jīng)過多年實踐及探索，建立了一整套小額擔保貸款工作協(xié)調(diào)機制。勞動就業(yè)部門承擔了貸款申請受理、貸前調(diào)查、貸款擔保、貸后跟蹤服務(wù)、貸款回收等主體業(yè)務(wù)工作；財政部門密切配合，在擔?；?、貼息資金、和工作經(jīng)費等方面提供資金保障；金融機構(gòu)在政策上確保小額擔保貸款不受金融信貸規(guī)?？刂?，在業(yè)務(wù)上積極參與，主動簡化信貸審批手續(xù)，提高擔?；饟ＹJ款比率。同時，充分發(fā)揮就業(yè)促進會、婦聯(lián)、團委、高校的作用，強化扶持婦女、青年、大學生等各類特殊群體創(chuàng)業(yè)。

3、 工作落實機制。一是普遍建立了擔保機構(gòu)。目前，我省共建立擔保機構(gòu)105家。其中，隸屬于人社系統(tǒng)的有53家，隸屬于其他部門及民營的有52家。全省共有1166名從事小額擔保貸款工作的人員，其中，專職人員598人，非專職（聘用）人員568人。二是擴大了金融機構(gòu)合作范圍。承擔小額擔保貸款的金融機構(gòu)由最初的少數(shù)幾家現(xiàn)在擴大到郵政儲蓄銀行、中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、湖北銀行和地方銀行等多家金融單位。三是擔?；疬\作日益規(guī)范。我省明確規(guī)定市（州）級擔?；鹨?guī)模必須保持在1000萬元以上，縣（區(qū)）級必須保持在200萬元以上。同時，建立省級創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專項扶持資金，采取“以獎代補”形式，用于充實地方擔?；鹨?guī)模。到目前為止，我省小額擔?；鹩囝~規(guī)模達到17·73億元。

（2） 緊扣三個環(huán)節(jié)

1、 政策宣傳環(huán)節(jié)。為了使小額擔保貸款真正發(fā)揮作用，達到預(yù)期目標。我省各級就業(yè)部門印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳條幅，在街道社區(qū)開辟宣傳專欄，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳小額擔保貸款政策；組織工作人員進門店、登農(nóng)戶、入社區(qū)、訪企業(yè)，挨家挨戶進行“地毯式”宣傳；舉辦小額擔保貸款政策宣講活動，現(xiàn)場解答創(chuàng)業(yè)人員提出的難點、疑點問題。通過廣泛、持久、深入的宣傳，使得小額擔保貸款政策家喻戶曉、群眾皆知。

2、 審核放貸環(huán)節(jié)。為了使小額擔保貸款“用得好”，我們嚴把貸前調(diào)查準入關(guān)、反擔保能力確認關(guān)和貸款審核推薦關(guān)，堅決做到小額貸款“四個杜絕、五個防范”，即杜絕不符合條件給予貸款，杜絕貸款人沒有項目給予貸款，杜絕不做貸前調(diào)查、貸后管理給予貸款，杜絕利用他人名義貸款；防范放權(quán)力款、人情款、關(guān)系款、招呼款、好處款的行為。對每戶貸款對象均上門核實創(chuàng)業(yè)者及擔保人的信用狀況，了解相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)負債、經(jīng)濟效益、繳納保險等情況，客觀評價經(jīng)營業(yè)績和風險程度，有效防范和控制貸款風險。

3、 貸款回收環(huán)節(jié)。首先，我們注重人性化溝通，在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，我們給創(chuàng)業(yè)群眾郵寄賀卡、發(fā)短信，與貸款群眾之間架起了心靈溝通的橋梁，贏得了他們的理解與支持。對即將到期的貸款戶，我們提前一個月發(fā)送還款通知，提前一個星期電話提醒借款人和反擔保人。對逾期貸款戶，通過上門追繳、媒體曝光、上金融黑名單、向法院申請支付令、代扣擔保人工資、凍結(jié)資金和資產(chǎn)等途徑，綜合運用經(jīng)濟、行政、法律、輿-論等手段予以催收，確保我省小額擔保貸款健康發(fā)展。

（3） 搞好三個結(jié)合

1、 與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。我省始終堅持以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)方針開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，各地也開設(shè)了創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)窗口，專門為有創(chuàng)業(yè)意愿和有要求參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的.城鄉(xiāng)各類勞動者提供政策咨詢、培訓(xùn)登記、資料發(fā)放等服務(wù)工作，并成立了（）家創(chuàng)業(yè)孵化基地，實施了“春筍工程”，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實提高下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等各類創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格申請小額擔保貸款者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞動保障事務(wù)所優(yōu)先推薦，縣（市、區(qū)）擔保中心優(yōu)先審批，經(jīng)辦銀行優(yōu)先發(fā)放貸款，強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的后續(xù)跟蹤服務(wù)。通過實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、小額擔保貸款服務(wù)、專家指導(dǎo)服務(wù)等措施，我省創(chuàng)業(yè)成功率達到了（） %以上。

2、 與項目推薦相結(jié)合。我省設(shè)立了湖北省創(chuàng)業(yè)項目庫，收集可行性創(chuàng)業(yè)項目 個。市縣區(qū)也設(shè)立了創(chuàng)業(yè)項目展覽區(qū)及查詢電子屏，并定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，申請小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)人員可以便捷地得到項目推介服務(wù)。

3、 與創(chuàng)業(yè)孵化相結(jié)合。我省將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)孵化基地相結(jié)合，實行“小額擔保貸款、基地孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三位一體的工作機制，有效地拓寬了小額擔保貸款的政策覆蓋面。全省已建成創(chuàng)業(yè)孵化基地 （） 個，孵化創(chuàng)業(yè)實體達 （） 戶，全部享受孵化補貼，其中 （）%得到小額擔保貸款。

2、 存在的主要問題

1、 貸款門檻高、手續(xù)繁瑣、操作難度較大

按規(guī)定，每辦理一筆創(chuàng)業(yè)和就業(yè)人員小額擔保貸款，需經(jīng)過借款人自愿申請、社區(qū)推薦、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)資格審查與項目評估、擔保機構(gòu)承諾擔保、銀行審批放貸等多個部門和環(huán)節(jié)，手續(xù)繁瑣且需要有公務(wù)員或事業(yè)單位人員反擔保，申貸難度較大。同時，基層部門推薦把關(guān)不嚴，加大了申貸難度和風險隱患。銀行出于對貸款安全性、效益性的考慮，只有對符合商業(yè)性擔保和貸款條件的才給予批準和辦理，這在一定程度上抑制了自主創(chuàng)業(yè)人員和就業(yè)人員的融資需求，也造成了貸款人的不理解，影響了政府的公信力。

2、 各地未建立呆壞賬核銷機制

創(chuàng)業(yè)就有風險，創(chuàng)業(yè)者在申請小額擔保貸款進行創(chuàng)業(yè)的過程中，客觀上會出現(xiàn)因創(chuàng)業(yè)失敗或不可抗拒等原因出現(xiàn)到期無力償還貸款的呆壞賬現(xiàn)象。截止2015年5月，全省逾期貸款達到10272萬元，其中代償近7438萬元。雖然省里已出臺文件，設(shè)立了不低于2000萬元的擔?；穑瑢ｍ椨糜诟鞯卮鷥斀痤~的20%給予補助，但由于各地未建立呆壞賬核銷機制，所以至今沒有一個地方申請代償呆壞賬核銷，也影響了下一步小額擔保貸款工作的順利進行。

3、 擔?；鹨?guī)模與實際需求不相適應(yīng)

目前，全省擔?；鹩囝~為17億元，貸款余額為72億元 ，擔保基金與發(fā)放貸款的比例為1:4·24，低于國家“小額擔保貸款責任余額不得超過擔?；疸y行存款余額的5倍”的規(guī)定。但是，我省實行的是擔?；鹂h（市、區(qū)）級統(tǒng)籌，全省小額擔保基金在1000萬元以下的有44個縣市區(qū)，已有24個縣市區(qū)因發(fā)展速度較快，累計發(fā)放貸款余額超過擔?；鹩囝~5倍而導(dǎo)致停貸現(xiàn)象發(fā)生，不能充分發(fā)揮小額擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

4、 反擔保條件過高

部分縣市區(qū)過于追求控制貸款風險，設(shè)置了嚴格且死板的反擔保條件，借款人需提供的反擔保價值常常高于貸款額度數(shù)倍。如：部分縣市區(qū)實際操作中只承認房屋作為抵押擔保；部分縣市區(qū)要求必須有機關(guān)、事業(yè)單位干部職工提供擔保。這對一些申請人來說難度較大，致使很多有創(chuàng)業(yè)意愿的人員因擔保問題不能享受小額擔保貸款政策，將許多創(chuàng)業(yè)者擋在反擔保門檻之外。

5、 財政貼息資金不能及時撥付到位，影響小額擔保貸款業(yè)務(wù)正常開展

按相關(guān)規(guī)定，小額擔保貸款由中央財政據(jù)實全額貼息，由省級財政部門劃撥資金。但不知什么原因貼息資金總是遲遲不能撥付到位，影響了存貸金融機構(gòu)的放款積極性。同時，合作銀行上報的小額擔保貸款發(fā)放對象，有時與財政部門認定的范圍、數(shù)額不一致，導(dǎo)致貼息資金出現(xiàn)“短斤少兩”，對放貸工作也造成一定的影響。

3、 改進和加強小額擔保貸款工作的政策建議

1、 進一步完善協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新工作方式

一是各地要充分發(fā)揮人民銀行、人社、財政、合作銀行等部門為成員的小額擔保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，重新梳理小額擔保貸款工作業(yè)務(wù)程序，明確各自的工作責任，實行目標責任制。二是設(shè)立“一站式”服務(wù)大廳，集中辦理有關(guān)手續(xù)，實行限時辦結(jié)制度，對調(diào)查、審查、推薦等各環(huán)節(jié)，明確規(guī)定時限，各部門工作必須在規(guī)定時限內(nèi)完成，并如實填寫每筆貸款的申請時間、調(diào)查時間、推薦時間，加大督查檢查力度，提高辦事效率；三是依托聯(lián)席會議制度，在例行會議中通報小額擔保貸款發(fā)放情況，及時討論在落實小額擔保貸款政策中的熱點、難點問題，并積極協(xié)商加以解決；四是加強銀行與財政等部門的數(shù)據(jù)銜接，銀行與財政、人社等相關(guān)部門要定期進行數(shù)據(jù)核對，確保各部門數(shù)據(jù)的一致性，保證貸款發(fā)放及時快捷，財政貼息按時到位。

2、 建立擔?；鸪掷m(xù)補充機制

鑒于地方財力還不是很強大的情況，每年補充大量的小額擔保貸款基金還十分乏力。這就要充分發(fā)揮失業(yè)保險鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的功能和作用，從省級失業(yè)保險結(jié)余基金中調(diào)劑用于補充擔?；穑凑铡耙元劥儋J”的原則，對“貸得出、用得好、收得回”的地方給予省級獎勵。地方財政每年也應(yīng)按照規(guī)定預(yù)算安排一定比例資金，使縣一級小額擔保貸款基金達到1500萬至2000萬，防止經(jīng)辦銀行因累計發(fā)放貸款額度超出擔保融資率上限而停止發(fā)放貸款，以推動小額擔保貸款工作可持續(xù)發(fā)展，滿足勞動者創(chuàng)業(yè)需求。

3、 進一步完善風險控制機制。

建立小額擔保貸款工作機構(gòu)信用評級制度，使風險控制貫穿于貸前、貸中和貸后全過程。運用定期回訪、提前通知、行政督促與法律措施相結(jié)合等辦法，切實加強貸款風險管理，確保到期貸款按時還款，提高還款率。對逾期貸款，要采取各種有效措施進行催收，嚴厲打擊騙貸、逃貸和惡意拖欠等行為。

4、 合理降低反擔保條件

在有效控制貸款風險的前提下，積極探索創(chuàng)新反擔保方式。對大學生等重點扶持群體，可以考慮建立個人信用擔保機制，在鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)的同時培養(yǎng)誠信意識，也為建立誠信社會體系打下基礎(chǔ)。

5、 建立小額擔保貸款網(wǎng)絡(luò)體系

我們可以借鑒外省關(guān)于小額擔保貸款工作的成功經(jīng)驗，、在全省推行“無紙化”辦公理念。貸款人只需提供貸款所需材料原件，經(jīng)辦機構(gòu)進行掃描留檔，改變貸款人需要提供幾十頁的復(fù)印件、奔波于幾個部門的狀況。同時，借助于《小額擔保貸款信息管理系統(tǒng)》，實現(xiàn)經(jīng)辦銀行與擔保機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)辦公，不僅節(jié)約了成本，縮短了時間，更體現(xiàn)了綠色環(huán)保的理念。建議從省人社部門角度統(tǒng)一推廣小額擔保貸款網(wǎng)絡(luò)體系，以有效提高各地工作效率。

貸款工作總結(jié)篇八

白城市金融辦：

2017年，白城市工商銀行在市委、市政府及上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院金融扶貧的有關(guān)工作部署，緊緊抓住國家級農(nóng)村金融改革試驗區(qū)創(chuàng)建機遇，加快創(chuàng)新特色產(chǎn)品，不斷增強我行金融扶貧的能力與服務(wù)水平，切實履行國有商業(yè)銀行的社會責任，金融扶貧工作不斷推向深入。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要指標完成情況

截至2017年11月末，白城市工商銀行小微金融業(yè)務(wù)貸款余額109908萬元，較年初增加27785萬元，比同期增加37483萬元。其中：涉農(nóng)貸款104848萬元，較年初增加37390萬元。不良率為0.4%，達到域內(nèi)同業(yè)最低水平。按照銀監(jiān)局考核口徑，全面完成“三個不低于”監(jiān)管指標，貸款增量、增速均獲得域內(nèi)同業(yè)、全省系統(tǒng)內(nèi)雙第一的好成績。

二、工作措施

1 省系統(tǒng)內(nèi)獲此殊榮的第二家二級分行。小微金融業(yè)務(wù)中心的設(shè)立，實現(xiàn)了小微金融業(yè)務(wù)調(diào)查、審查、審批一站式服務(wù)功能。今年以來，省行明確要求，小微金融業(yè)務(wù)中心要承擔普惠金融業(yè)務(wù)職能，這對推動農(nóng)村新型普惠融資服務(wù)在貧困地區(qū)廣泛開展奠定了重要基礎(chǔ)。按照上級行要求，我行針對扶貧工作建立了科學的考核機制，積極落實政府及上級行金融扶貧政策意見，明確目標任務(wù)，強化政策引領(lǐng)，充分發(fā)揮政策驅(qū)動作用。

（二）加快發(fā)展普惠金融業(yè)務(wù)。我行小微金融業(yè)務(wù)開展涉農(nóng)服務(wù)始于2010年，幾年來，累計投放涉農(nóng)貸款已超過15億元。2015年以來，伴隨普惠金融政策的推進，我行加大普惠金融業(yè)務(wù)的拓展力度，并在當年創(chuàng)新兩款信貸產(chǎn)品，獲得總行的批準。一是土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款，二是“雛鷹貸”。目的是加大對能夠帶動農(nóng)戶脫貧致富項目的投放力度，落實普惠金融政策要求，兩款信貸產(chǎn)品已實現(xiàn)累計投放113440萬元，目前余額為101040萬元，直接帶動種植、養(yǎng)殖合作社98個。截至2017年11月末，我行針對農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體有三款信貸產(chǎn)品，一是“農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款”、二是“雛鷹貸”、三是“惠農(nóng)貸款”，累計投放涉農(nóng)貸款114680萬元，貸款余額104848萬元。

2 [2017]233號推出了《中國工商銀行扶貧小額貸款業(yè)務(wù)管理辦法》。為貫徹落實“辦法”，白城分行組織召開專題會議落實“辦法”的具體要求，要求轄內(nèi)各支行按照“辦法”盡快與龍頭企業(yè)及政府部門聯(lián)系對接，就“龍頭企業(yè)+貧困戶”的貸款方式，政府出具風險補償基金、財政貼息等問題積極開展協(xié)商工作。截至目前，我行已于牧原農(nóng)牧有限公司達成初步合作意向，準備向通榆、大安的建檔立卡貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款。同時，白城分行主動與市扶貧辦、金融辦聯(lián)系，就域內(nèi)建檔立卡貧困戶資源情況、融資需求情況調(diào)查摸底，并將相關(guān)情況向上級行匯報，為我行下步貸款發(fā)放工作奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的主要問題

回顧我行開展涉農(nóng)業(yè)務(wù)的實際情況，還面臨著一些困難和不足。一是涉農(nóng)貸款主體（特別是農(nóng)戶）不具備我行涉農(nóng)信貸產(chǎn)品的準入條件，由于不能提供反擔保措施，擔保公司不提供擔保，實質(zhì)風險難以控制。二是在開展“小額扶貧貸款”業(yè)務(wù)過程中,最大的問題是協(xié)調(diào)好政府、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)合作機制，發(fā)揮好各自作用。特別是縣級政府能夠提供多少扶貧資金用于風險補償、縣級財政貼息政策如何落實、是龍頭企業(yè)能否進入、金融機構(gòu)能否投入更多的扶貧貸款、能否帶動更多的貧困戶脫貧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四、下一步工作打算

（一）積極拓展精準扶貧小額貸款業(yè)務(wù)。10月份總行小

3 額扶貧貸款管理辦法下發(fā)后，我們積極尋求與各縣市政府、涉農(nóng)龍頭企業(yè)等各個環(huán)節(jié)的對接，主動與市扶貧辦、金融辦聯(lián)系，就域內(nèi)建檔立卡貧困戶資源情況、融資需求情況調(diào)查摸底，并將相關(guān)情況于11月上旬向省行進行了專題匯報。截至目前，我行已于牧原農(nóng)牧有限公司達成初步合作意向，準備向通榆、大安的建檔立卡貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款。初步融資意向是為通榆縣4000戶貧困戶發(fā)放貸款，預(yù)計發(fā)放扶貧貸款2億元。

(二）認真落實小微企業(yè)“三個不低于”的監(jiān)管要求，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，優(yōu)化審批流程，有效解決“融資難”的問題。依據(jù)區(qū)域資源特色，積極探索涉農(nóng)領(lǐng)域及優(yōu)質(zhì)小微客戶群體，重點支持農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體及優(yōu)質(zhì)個體工商戶的小微金融業(yè)務(wù)。圍繞“種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)特產(chǎn)品交易市場”三條線全面推進，繼續(xù)抓好“土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款”、“雛鷹貸”和“惠農(nóng)貸”等三個涉農(nóng)拳頭產(chǎn)品，持續(xù)發(fā)揮我行“小企業(yè)經(jīng)營中心”專營機構(gòu)流程快、利率低、風控強的傳統(tǒng)優(yōu)勢，全面擴大支農(nóng)和惠農(nóng)覆蓋面。

（三）抓好風險控制工作。堅持現(xiàn)場實際調(diào)查及集體審議的工作機制，控制好實質(zhì)風險。加強非現(xiàn)場監(jiān)測工作。重點關(guān)注“雛鷹貸”、“土地貸”，督促支行強化貸后管理，退出潛在風險客戶，采取壓縮授信、全額退出等手段凈化存量貸款質(zhì)量。

中國工商銀行股份有限公司白城分行

2017年12月14日