總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關工委年度工作總結匯報篇一

本年度，我校關工委繼續(xù)在學校黨政的領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，切實用黨的十九大精神引領全局取得新成就，充分發(fā)揮關工委育人功能，做了以下工作?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、加強領導，重視關工小組的自身建設：

1.黨支部重視關工小組工作和關工小組的自身建設，加強學習。堅持每學期組織召開一次關工委全體成員會議，組織全體退休教師學習一次，認真領會有關關工工作的文件精神和上級布置的有關關工工作的要求，交流工作情況，研究下一階段的工作。

2.平時加強自學，了解國家大事，緊跟時代形勢，使關工工作真正做到與時代同步，與青少年同心，與培養(yǎng)“四有”新人同進。

二、配合學校工作，促進學生健康成長：

1.配合德育處、少先隊，利用校會、升旗儀式時國旗下講話、晨會、班會、隊課、黑板報、宣傳欄，宣傳“十九大精神”。弘揚24字核心價值觀，樹立學生民族自豪感，激勵學生學習和踐行社會主義核心價值觀，教育學生熱愛祖國，熱愛生活，磨礪意志，陶冶情操，立志成才報效祖國。

2、邀請學校的幾名老教師，根據(jù)學生的實際情況針對不同的年級學生開設了革命傳統(tǒng)教育、弘揚民族精神、心理健康教育、綠色網(wǎng)絡等教育，在學生的思想道德建設方面作出了自己的努力。

三、扶貧幫困，思品、學習兩幫教。

我校關工委的老教師積極參加學校的扶貧幫教活動，每人都向我校的扶貧基金會捐了款。

李之香老師原來是我校的教務主任，現(xiàn)已退休。她教學經(jīng)驗豐富，主動幫教六（1）班兩位學生。她平時經(jīng)常利用接送孫子的機會找來這兩個孩子，問問學習情況，問問最近有沒有進步等等。兩個孩子也總是親熱地向*訴說自己的心里話。經(jīng)過半年多的努力，兩個孩子的成績都有了明顯的提高，對自己的學習也有了信心。

四、家、校、社區(qū)三溝通，提高教育的合力。

1、家庭教育是未成年人教育的重要環(huán)節(jié)，又是學校、社會教育的基礎。為了提高家庭教育的實效，我們除了請關工委主任到校給一年級新生家長做《良好習慣培養(yǎng)的重要性》外，再請了校關工委的張慶霞老師給全體家長做《家庭教育的目的和任務》的輔導講座，深受老師和家長的歡迎。

2、我校關工委成員中的老同志還發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，和三村社區(qū)關工委一起組織學生開展興趣小組活動，建構起立體教育網(wǎng)絡。孫希印老師每個周二下午都會放棄自己的休息時間，為喜愛繪畫的學生講授繪畫課程。為了更好地開展活動，校關工委認真配合他們，做好對學生學習的督促反饋工作。

3、關工委注意在學校和家長中間進行調(diào)查研究，不斷地為教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。領導也能采納老教師提出的一些建議，及時改進工作。

五、落實心理健康教育，搭建知心小屋：

在關工領導小組的關心下，我校建立了心理健康咨詢中心，為學生和教師搭建一個敞開心扉的平臺。每周五的下午半天時間，是專門的心理咨詢時間，有專門的心理指導教師負責。心理指導教師王連水還專門為師生作講座，解除師生心中的困惑。心理咨詢中心制定出了學期計劃，工作原則等，使工作趨于正規(guī)化，正確引導學生健康成長。

我們關工委的工作中還存在著很多的不足。但相信只要我們同心協(xié)力，一定能為青少年一代的健康成長獻上自己的一份力量，真正做到“老有所為”。

關工委年度工作總結匯報篇二

本年度我園婦女工作在區(qū)教育局婦工委及幼兒園黨支部、工會的關心、支持下，認真履行女工委的各項職能,動員和組織廣大女教職工積極參幼兒園的民主管理，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠全園教師，圍繞幼兒園的中心工作，努力構建以學習為基礎，以教研為抓手，以環(huán)境來育人的教育管理模式，為幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展注入源源不斷的生機活力，群策群力有條不紊地做好幼兒園的各項中心工作，發(fā)揮了女工委應有的作用，現(xiàn)將本年女工委工作小結如下：

婦工委在年初找準婦女工作與幼兒園工作的切合點，制定婦工委工作計劃，切實維護女工的合法權益和特殊利益。在深入調(diào)研的基礎上就女工關心的問題提出意見和建議，積極反映她們的意愿和要求。認真組織女教職工學習政治理論，認真學習習近平總書記在十九大開幕式上的講話，深入學習貫徹黨的“十九大”精神，使全體女教職工的政治思想覺悟有了很大的提高。

1、加強教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，轉變觀念，大膽創(chuàng)新。每周一為幼兒園全體教師集體備課，隔周三為業(yè)務學習時間。今年為教師購買了大量的有關課程游戲化建設的理論和實踐的書籍，作為平時讀書筆記的重要內(nèi)容，多次組織教師外出參觀學習，開闊視野，從中吸收有益的信息。然后再請外出學習的教師對全園教師進行二次培訓,收到很好的效果。我們還帶領教師們走進項目共建園觀摩、與共建園教師研討、向她們?nèi)〗?jīng)，取長補短。配合區(qū)教育局完成各項培訓任務，促進教師整體專業(yè)水平的不斷提高。

2、為了提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和思想政治水平，幼兒園全方位為青年教師搭建展示、提升平臺。開展“青年教師展示課”，老教師一對一進行指導;開展基本功比賽，幫助青年教師提高個人專業(yè)技能。幼兒園黨支部鼓勵團員青年爭當志愿者，為幼兒園、為社會多做貢獻，迎“五四”黨團員教師開展“低碳環(huán)保，綠色出行”活動，加深黨員、團員之間的相互了解，鼓勵團員青年積極向黨組織靠攏。

3、我園成功舉辦了省級培訓活動。

1、園黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由黨支部和工會組成慰問小組對我園離退休及生病的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，充分讓我園教職工體會到了組織的溫暖。

2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教職工，遇到結婚、生小孩，教職工的紅白喜事，幼兒園工會、婦工委總是會同黨政領導第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。

關工委年度工作總結匯報篇三

20xx年上半年，xxxx社區(qū)關工委在紫云街道辦事處關工委的正確領導下，以社區(qū)建設為中心，發(fā)展青少年整體素質(zhì)為目標，積極開展關工委各項工作，并大力協(xié)調(diào)轄區(qū)共建單位，資源共享，來完成各項關工委工作。一年來經(jīng)過我們社區(qū)關工委的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況匯報如下：

一、抓班子建設，不斷加強對關工委工作的領導

1、建立健全組織機構，加強關工委的領導

一直以來我社區(qū)兩委高度重視關心下一代工作，黨總支、居民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務，成立了由總支書記為主任的社區(qū)關心下一代委員會，同時建設了一支關心下一代工作的“五老”隊伍，把研究部置關心下一代工作列入重要議事日程，確保各項工作的落實。根據(jù)關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我社區(qū)關工委工作實際情況，制定了20xx年工作計劃，保證了活動正常開展。

2、加強學習，明確關工委的工作的性質(zhì)和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業(yè)，特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據(jù)自覺、自愿和就近就地原則開展學習。

3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。我社區(qū)不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。

二、抓組織建設，重視關工委隊伍的建設

1.抓好“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用

社區(qū)里的老黨員、老干部是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢，時空優(yōu)勢，他們都親身經(jīng)歷過國家的發(fā)展，對共產(chǎn)主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加，量力而行”的原則，我社區(qū)關工委調(diào)整充實關工委隊伍，聘請老黨員、老干部深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。我社區(qū)關工委工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展離不開老黨員、老干部們對我們的獻計獻策。

為了充分發(fā)揮社區(qū)五老人員的作用，xxxx社區(qū)每半年組織一次社區(qū)五老人員學習和交流活動。通過學習交流，將黨的方針政策傳遞到社會的每一角落，讓老同志們老有所為，體現(xiàn)了老同志的社會價值。

2.繼續(xù)辦好家長座談會，構建和諧社會

關系下一代的成長，必須加強與家長的交流，了解青少年的成長環(huán)境。為了更好地與家長溝通，我社區(qū)關工委定期召開家長座談會，通過這種形式，將學生的情況及時與家長溝通，將學校的政策及時向家長公布。同時，關工委注意在學校和家長中間進行調(diào)查研究，不斷地為青少年教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。通過座談會，家長之間也能更好的交流教育經(jīng)驗，遇到問題大家互相幫助會更快的找到解決方法。此外，家長能夠采納關工委老干部們提出的一些建議，及時改進對孩子的教育方式。

三、抓制度建設，使關工委工作有章可循

為了適應新形勢的發(fā)展，力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，社區(qū)關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。

1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議，會議一般列入兩委會的議事日程，主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。并做好相關的記錄。

2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內(nèi)容主要是有關宣傳資料和工作方法。

3、匯報制度：各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。

4.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合我社區(qū)實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了關工委工作的開展及上下工作的聯(lián)系。

四、強化責任，狠抓落實

在健全的工作組織領導和良好的工作機制保障下，我們狠抓落實，嚴格按照制定的計劃與規(guī)章制度操作，有序的開展關心下一代工作。

1、青少年是祖國的未來，明天的希望。我社區(qū)關工委，結合本社區(qū)實際情況，與周邊學校通力配合，努力做到關心青少年工作有組織有計劃的全面發(fā)展。為適應新形勢的發(fā)展，我社區(qū)關工委積極宣傳指導家長以文明、科學的態(tài)度為青少年提供一個良好的物質(zhì)基礎和心理基礎，最大限度地消弭不良家庭教育的負面影響，積極創(chuàng)建有利于青少年健康成長的家庭教育環(huán)境，并積極開展法制宣傳活動，增強青少年遵紀守法的意識。

2、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清社區(qū)“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。

3、加強社區(qū)建設，創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。為了在更高起點上謀劃和推進關工委的工作，我社區(qū)專門建造了“少年之家”、“綠色網(wǎng)吧”，積極培養(yǎng)青少年養(yǎng)成閱讀的好習慣，豐富了人們的文化生活，為放假在家的青少年提供了休閑的好場所，更是青少年提高知識、拓展視野的一個重要途徑。

五．積極探究創(chuàng)新好

2.積極完成上級布置的各項工作，不斷探索關工委工作新思路、新策略、新途徑。

半年來，我社區(qū)關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求、群眾的期望還存在一定的差距?；仡欉^去，展望未來，關心下一代工作任重而道遠，我們將再接再厲，務實務細地開展工作。

關工委年度工作總結匯報篇四

**街道辦事處轄*個社區(qū)，人口5.4萬，設*個社區(qū)黨委，*個黨支部，共有黨員*名。近年來，街道黨工委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境、服務轄區(qū)居民、提高居民素質(zhì)、建設和諧社區(qū)為目標，以“堅持以人為本加速站前發(fā)展”主題活動為載體，本著“日常工作求規(guī)范、重點工作求創(chuàng)新、亮點工作求特色”的原則，保持了全街經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、突出重點，狠抓落實，不斷增強黨建工作責任感

“書記要會干，就要抓黨建”是全街道各級黨組織的共識。街道黨工委堅持召開每月一次的黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了黨工委成員黨建工作聯(lián)系點制度、街道各部門聯(lián)系社區(qū)制度。根據(jù)工作實際每名黨工委成員每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，各部門定期不定期到聯(lián)系社區(qū)幫助指導工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，街道黨工委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和社區(qū)主要工作考核中，逐項督查指導，增強了各級黨組織抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，做好民生工作，增強社區(qū)號召力

一是維護居民切身利益。初我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調(diào)研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，截止目前，街道召開民情分析會三次，收集居民建議意見28條，涉及社會保障、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造等內(nèi)容，協(xié)調(diào)解決了25條。二是街道黨工委高度重視社區(qū)活動場所建設，積極加強與轄區(qū)單位的聯(lián)建共建，實現(xiàn)資源共享，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、社區(qū)共建委員會，吸收轄區(qū)內(nèi)市、區(qū)、街屬單位、企業(yè)參加，共商社區(qū)建設大計。如**社區(qū)積極與轄區(qū)內(nèi)自來水公司開展黨員共建活動，社區(qū)積極為自來水公司做水法宣傳，自來水公司為社區(qū)提供會議室等活動場所，開展黨建共建活動。增強了轄區(qū)黨員群眾、轄區(qū)單位干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、推行“網(wǎng)格化”管理，不斷加強和創(chuàng)新社會管理。

一是科學劃分網(wǎng)格。按照社區(qū)黨員和社區(qū)資源的分布情況，堅持“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區(qū)劃分成若干個合理規(guī)模的網(wǎng)格單元，形成以街道作為一級網(wǎng)格，社區(qū)作為二級網(wǎng)格，社區(qū)內(nèi)單元網(wǎng)格作為三級網(wǎng)格，樓棟作為四級網(wǎng)格的“四級網(wǎng)格化體系”，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網(wǎng)格化”組織工作體系，實現(xiàn)了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區(qū)。目前，共劃分36個網(wǎng)格黨支部，112個樓棟黨小組，配置各類黨員志愿服務人員856人。二是強化服務管理。按照便于管理的原則，以綜治網(wǎng)格化管理為平臺，建立三類臺帳，即：以樓棟為單位，建立了社區(qū)常住人口臺帳，并分設了“人戶一致居民戶臺帳、人戶分離居民臺帳、租房戶臺帳”等三本基礎臺帳；以單元格為單位，建立了企業(yè)單位臺帳，摸清了企業(yè)單位名稱、規(guī)模、黨組織設置、黨員數(shù)等基本情況；以社區(qū)為單位，建立了社區(qū)內(nèi)黨員、困難戶、退休職工等特殊群體臺帳。根據(jù)臺帳情況和工作任務量，在每個網(wǎng)格內(nèi)配置1至2名社區(qū)工作人員，通過科學的資源劃分，在橫向上形成了一個全方位、相對獨立的管理服務體系。三是嚴格監(jiān)督考評。定期對各網(wǎng)格運作情況進行明察暗訪，并將督查結果以簡報形式公開，對存在的問題進行督促整改，杜絕網(wǎng)格內(nèi)管理缺位、不到位等現(xiàn)象的發(fā)生。真正實現(xiàn)每個社區(qū)工作者都有一份“責任田”，促進其定期或不定期地深入社區(qū)，察民情、聽民意、解民憂。

四、抓好活動載體，認真開展黨員實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、黨員設崗定責制度等長效機制。全街道黨員承諾實事2451件，兌現(xiàn)1855件，正在實施596件。黨員申領崗位875人次，均按要求履行了崗位職責。長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。二是在每年的新學期開學前，積極組織開展“奉獻黨員愛心，心系困難學子”特殊黨費交納活動，全街道黨員特別是社區(qū)老黨員積極響應，每年都募捐萬余元，社區(qū)老黨員**、**每次捐款都超過500元。用實際行動詮釋著黨員的愛心與奉獻，表達基層黨組織對困難群眾的牽掛之情。三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子546對，幫助240余名困難下崗群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中，借助社區(qū)兒童之家，結對幫扶貧困兒童65人，社區(qū)的人大代表、企業(yè)家每年提供資助款物3萬余元。得到了困難兒童家庭的歡迎。使困難兒童樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活學習的信心。四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種信息20余條。

五、大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨組織。建立健全黨工委中心組理論學習為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的'熱情。二是建設“實干型”黨組織，推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，街道班子成員帶頭公開接訪，部門負責人及時解答政策、方針。為群眾服務。三是建設“和諧”型黨組織。堅持好“民主集中制”，黨工委班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全街道上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求社區(qū)書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

六、夯實干部基礎，建設高素質(zhì)的社區(qū)干部隊伍

一是通過換屆加強了社區(qū)黨組織建設。社區(qū)兩委班子年齡結構與知識結構更為合理、科學。兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。二是開展多種形式的教育培訓活動。街道黨工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是全面加強社區(qū)書記后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”大力選拔培養(yǎng)社區(qū)兩委后備干部隊伍。全街道后備人才庫中儲備青年干部17名，確保每個社區(qū)保持2-3名社區(qū)兩委后備干部。四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關。五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。制定《社區(qū)干部管理考核制度》，建立社區(qū)干部管理制約機制和利益導向機制。完善了社區(qū)干部績效工資待遇與德、能、勤、績、廉掛鉤制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣；制定《關于嚴肅工作紀律強化干部隊伍作風建設的意見》，對社區(qū)干部應遵守的工作紀律、勞動紀律、廉政紀律進行細化，結合干部隊伍中存在問題，制定了“十不準”，促進了干部作風的進一步轉變；實行干部任期目標承諾制。社區(qū)換屆結束后，制定了《關于嚴格落實社區(qū)干部任期目標承諾和踐諾獎懲制的意見》，組織所有的社區(qū)干部和兩委班子簽定了任期目標和年度目標責任書，面向黨員群眾公開承諾，得到群眾的普遍認可；實行黨員目標管理責任制。各社區(qū)與全體黨員簽定了《年度目標責任書》，每季度考核一次，由各支部負責考核，每半年上報黨工委一次，考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續(xù)兩次考核不及格的按有關規(guī)定給予處理。六是切實加強街道、社區(qū)黨風廉政建設。對社區(qū)兩委成員每年進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在街道、社區(qū)黨員干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給街道、社區(qū)干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

七、統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經(jīng)濟發(fā)展

在包扶企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設工作。目前全街道共有13家非公黨組織，并派駐了黨建工作聯(lián)絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

八、下一步工作安排

近一年來，我們工作雖然取得了一定的成績，仍然存在許多問題，如：社區(qū)黨建的設施條件和經(jīng)費保障不足、管理功能和領導力度不強，人員素質(zhì)和組織結構不優(yōu)等問題。上述問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。

1、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件。積極抓住老舊小區(qū)動遷改造的契機，對社區(qū)辦公活動場所進行改擴建，并逐步配齊內(nèi)部設施。

2、加強隊伍建設，推動社區(qū)工作發(fā)展。選優(yōu)配強社區(qū)班子，改善社區(qū)干部隊伍的知識結構、年齡結構，不斷增強社區(qū)工作的生機和活力。

3、創(chuàng)新活動載體，增強社區(qū)服務功能。圍繞社區(qū)管理和社會服務，在社會服務、社區(qū)文明、社區(qū)安全上下功夫，大力開展黨員義務服務、扶貧幫困、群眾文體及黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系戶等活動，不斷提高居民群眾的滿意度。

4、加強教育管理，開展黨員“進社區(qū)、比服務、做表率”活動。按照“群眾需求、自愿認崗”的原則，每月組織一次“在職黨員志愿者”集中服務，號召在職黨員參加社區(qū)治安巡邏、護綠保潔、扶貧幫困、文娛活動等一至兩項日常服務，從不同角度發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

關工委年度工作總結匯報篇五

今年來，我局根據(jù)縣20xx年老干部工作會議精神，扎實推進老干部管理和服務工作，堅持以人為本的工作理念，樹立“老干工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，落實政策不推事，認真落實退休干部的政治、生活待遇，開創(chuàng)了老干工作新局面。

切實落實好退休干部的政治待遇和生活待遇，是服務老干工作者的應盡責任和義務，也是突出以人為本的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，真正落實黨所提出退休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為的要求。我局老干辦不斷提高服務管理水平，堅持在局黨組織統(tǒng)一領導下做到學習有計劃、活動有安排、內(nèi)容有創(chuàng)新，把司法局退休老干服務與管理工作推上新臺階。

根據(jù)中組發(fā)[2006]12號文件精神和要求，局黨組指派副局長丁光輝同志負責對退休老干黨支部工作，由一名在職干部任司法局老干辦主任，在今年七月組織了退休干部黨員對老干黨支部進行了換屆選舉，產(chǎn)生了由劉昌福同志任支部書記，彭正安、周年斌同志為委員的老干黨支部。將退休老干服務與管理工作和黨支部建設納入局黨組黨建工作范疇。政治學習方面，在今年三月司法局召開年度工作會議時，局黨組邀請了部份已退休老干部列席會議，會上黨組書記夏金華同志就司法行政改革形勢和任務及今年工作做了報告，退休老干對報告內(nèi)容發(fā)表了意見及建議。今年七月，組織全體退休干部黨員參加了全局慶“七一”上黨課活動。首先由黨組書記夏金華講題為“三嚴三實”的黨課教育。二是給已滿50年黨齡的四位老黨員頒發(fā)了中共xx市委“永遠跟黨走，為人民服務”的紀念章。三是組織全體退休干部黨員召開民主生活會，局黨組全體人員參加，聽取了退休老干部提出的相關意見，局黨組對老干部所提出的問題，既說明了情況，又講清了道理。

根據(jù)上級要求和我局實際情況，我局做到按需投入，完善制度，提高服務。我局建立了老干黨支部和老干工作委員會、關心下一代工作委員會、老年科技工作協(xié)會和老年保健協(xié)會，并單獨設立了辦公室，學習室。添置了電腦、電話、桌椅等辦公用品，訂閱了報刊雜志和一些法律書籍，明確了退休干部黨支部工作職責與工作制度，將離退休干部黨員和黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，關工委工作任務等制度上墻公示。

根據(jù)華辦發(fā)【2011】5號文件精神，我局為老干支部安排了活動經(jīng)費，即一年四節(jié)（端午、中秋、重陽、春節(jié)）慰問金人平2400元。20xx年，在端午、中秋節(jié)前夕兩次組織老干部釣魚比賽活動，并對行走不便不能參釣的老同志按每人10斤鮮魚送到家中。重陽節(jié)組織全體退休人員進行歡聚會，對行走不便的老人和家屬用專車接送，在就餐時司法局黨組書記夏金華代表全局干部向退休老同志進行了祝福與慰問，特別是對82歲的老黨員張義元同志頒給了50年黨齡紀念章和500元慰問金。此外，對老干部住院、有家庭喪事的老同志，局黨組、工會、老干辦均一一到堂上門探望和慰問，家庭有糾紛及時上門勸導化解矛盾。

建設和諧社會，加快小康進程是大家共同的心愿和迫切希望。年初局黨組召開了專題動員大會，號召大家參與“平安家庭”創(chuàng)建。對此，局老干辦同志去到老干部家中，一一發(fā)放倡議書，要求戶戶力爭達標，自覺把“平安家庭”創(chuàng)建融入到“平安”之中，融入弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德之中。把“一好八無”平安家庭的要求落實到每個家庭成員，為構建和諧社會‘平安’做出貢獻。

雖然我局老干工作取得了一定成績，但還存在許多不足，在今后的工作中，要不斷加強學習，總結經(jīng)驗，探索新時期服務管理老干工作的有效途徑和工作方法，將本單位老干部服務管理工作推上一個新的臺階。

關工委年度工作總結匯報篇六

今年以來，市農(nóng)業(yè)局機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表rdquo;重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發(fā)展”工作主線，緊密結合服務“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設__社會主義新農(nóng)村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。

一、今年主要工作

(一)繼續(xù)做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了整改落實方案，印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

(二)切實做好__年黨建工作部署。年初，根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發(fā)了__市農(nóng)業(yè)局機關黨委會__年黨建工作要點，并向局屬各黨總支、黨支部下達，保證黨建工作落到實處。

(三)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動。深入學習貫徹黨的__屆四中全會精神，組織學習中央一號文件，收看__在全國人大十一屆二次會議上作的政府工作報告，認真學習貫徹國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委關于開展“弘揚惠女精神，提振創(chuàng)業(yè)激情，促進科學發(fā)展”活動的決定，舉辦了當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢學習輔導講座等。

(四)認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發(fā)展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了__年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優(yōu)秀黨員，其余全為合格黨員。

(五)調(diào)整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現(xiàn)象，根據(jù)機關實際情況，經(jīng)研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調(diào)整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新臺階。

(六)認真開展紀念建黨88周年活動。機關黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習，選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機關第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影片。

(七)大力加強精神文明建設。年初，印發(fā)了__市農(nóng)業(yè)局__年精神文明建設工作要點;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局__年迎新春聯(lián)歡會。

二、下一步工作要點

(一)加強思想理論建設。繼續(xù)深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快__建設的意見和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續(xù)指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

(二)開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立60周年。

(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

(四)抓好精神文明建設。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。

(五)積極推進群團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。

1.機關黨委個人工作總結

3.黨委委員工作總結

4.黨委信息工作總結

6.機關黨委工作總結

7.黨委辦個人工作總結

關工委年度工作總結匯報篇七

在“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中，處女工委根據(jù)女職工隊伍的素質(zhì)狀況和女職工組織的特點，主要抓的工作是：

首先，在去年創(chuàng)建學習型女工組織的基礎上更進一層。自進入20xx年以來，處女工委便出臺《20xx年女職工工作目標實施意見》，提出了以“跨世紀、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的活動，使“巾幗能手”競賽與“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動有機結合起來，通過活動的開展，激發(fā)了女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的能動性。今年把爭做“學習型女工”作為全年工作的重頭紅來抓，在去年“五崗位，四提高”基礎上，深入開展爭做“學習型女職工”和“學習成才”活動，采取以下有效的形式和方法。一是在全處女職工中開展大討論，在當前改革的年代，在女職工工作中建立一種更具有激勵和競爭的機制，更好地營造一種鼓勵奮發(fā)學習，參與競爭，勇于競爭，不斷提高素質(zhì)的氛圍。二是在女職工中開展讀書活動，各基層女工委都出臺了適合本單位情況的學習計劃和學習目標，根據(jù)業(yè)務專長，選一門專修課進行攻讀，年末考核。處電務段以通信、信號和電視中心技術室人員詳細制定培訓計劃，先后培訓女工人數(shù)98人次，并把每次考試成績張榜公布，從而掀起了女職工學習業(yè)務、學習技術的高潮，這個段的女職工積極參與微機培訓，通過認真學習，有過了全國計算機一級考試，6名女工通過了二級考試。三是走出去請進來，除每年有計劃地通過成人高考和在職進修送一批外出學習人員外，還根據(jù)各口業(yè)務，如醫(yī)院、學校、財務、通信專業(yè)，從外面各大院校聘請教師講課。四是不失時機地舉辦專業(yè)培訓班。隨著“周末學?！钡尼∧焕_，各種形式的培訓班也相繼開啟。家庭安全知識培訓班、家庭微機知識培訓班、女子禮儀形象講座、女職工美容美發(fā)健身培訓班、女子保健知識講座以及其高中文化補習班等一些綜合素質(zhì)培訓班，安全教育學習班十二期。目前女職工參加高一層次廣華教育的人數(shù)占60%以上，參加在職進修和讀書學習的女職工占80%以上。從而提高了女職工素質(zhì)，提高了專業(yè)工作質(zhì)量。五是大力開展崗位練兵，技術比武活動。醫(yī)院的醫(yī)師、護士開展“一周一課”的業(yè)務技術討論和每周一次的“三基三嚴”訓練考試和質(zhì)量考核，合格率均在乎95%以上，考核結果全部入個人業(yè)績檔案。

關工委年度工作總結匯報篇八

工委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力加強理論武裝。

一是

二是深入貫徹十九大精神。堅持思想建設不放松，工委先后為直屬機關黨組織和黨員訂發(fā)《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習資料1萬余冊，采取中心組引領學、專家輔導學、支部經(jīng)常學等多種方式深入學習貫徹十九大精神。2月初工委與市黨建辦聯(lián)合開展學習十九大精神心得體會征文活動，6月底工委與市委宣傳部等聯(lián)合舉辦xx市學習十九大精神主題演講大賽并獲優(yōu)秀組織獎，影響和帶動機關各級黨組織和黨員讀原著、學原文、悟原理，做到入腦入心、真信真用。工委在抓好機關黨員經(jīng)常性學習的同時，全面加強黨員集中教育培訓，3月中旬在市委黨校舉辦市直機關科級干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范培訓班共培訓65人，5月中旬首次舉辦離退休黨務干部培訓班共培訓87人，5月底與市委組織部聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班培訓276人、舉辦發(fā)展對象培訓班培訓279人，8月中旬工委與xx惠民村鎮(zhèn)銀行聯(lián)合舉辦“珠源先鋒講壇”第八講，中國人大教授保建云應邀就《貿(mào)易摩擦、霸權衰敗與新時代中國的大國戰(zhàn)略》作專題輔導，700余人現(xiàn)場聆聽了報告，堅定了信心，凝聚了共識。

三是扎實開展主題教育。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，全面推行黨支部“主題黨日”活動，筑牢理想信念的“壓艙石”。工委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點舉辦以“不忘初心跟黨走、牢記使命勇?lián)敗睘橹黝}的演講比賽;“七一”前以黨支部為單位，廣泛開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，使機關理論武裝工作下沉到支部、落實到黨員，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。

關工委年度工作總結匯報篇九

我們提出了開展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實、抓特色”的四抓活動。為把此項活動開展的扎實有效，處工會女工委在去年啟動“關注安全年共同創(chuàng)建學習型安全幸福家庭”活動的基礎上繼續(xù)開展。一、加大宣傳力度營造家庭學習安全知識的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報紙等宣傳工具大力宣傳，動員女職工、家庭自定學習目標，積極參與活動，努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。二是針對不同層次家庭的特點，開展多種形式的安全學習教育活動。處女工委充分利用電視、文體生活小報、宣傳欄陣地，大張旗鼓的宣傳開展創(chuàng)建學習型安全幸福家庭活動的意義和重要性。三是利用慰問信的方式把安全知識送到家庭成員手中，在全處掀起了家庭學習安全知識活動的熱潮。四是開展了家庭成員學習安全知識座談會，全年20多個家庭報名參加了此項活動，從中選出8個家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來了什么”家庭座談會活動，座談會上有8個家庭進行了座談，其中有一個特殊家庭，那就是在“114”事故中違章違紀留處查每月生活費280元，妻子沒有工作的黃伯軍家庭，含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》，教訓是深刻的，然而他不氣餒，決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過系列活動的開展，激發(fā)了我們每個家庭成員的熱情和愛心，促進了每個家庭都心系我處當前所處的形勢、任務，家家為安全做貢獻的健康向上的道德情操，來促進我處安全運輸最長周期延伸。為我處安全運輸筑牢了第二道安全防線，為我處實現(xiàn)安全運輸最長周期做出積極貢獻。

今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學習型家庭有機地結合起來的基礎上，在鞏固提高上大做文章，開展了“創(chuàng)建學習型安全幸福家庭系列活動。組織開展了爭當“學習型安全幸福家庭”活動。今年處女工委開展了“五個一”活動，即10戶家庭學習讀書筆記一萬字，為10戶家庭訂一本雜志，舉辦一次家庭微機培訓班，舉辦了一次學習型安全幸福家庭座談會，舉辦了一次學習型安全幸福家庭理論研討會。

關工委年度工作總結匯報篇十

20xx年明樓街道關工委根據(jù)區(qū)關工委的工作要求，切實抓好青少年現(xiàn)代公民意識培養(yǎng)，探索青少年創(chuàng)新發(fā)展能力建設的新途徑，為青少年學生學習、交流、實踐提供平臺，全面推進青少年素質(zhì)現(xiàn)代化。

一、著力軟件建設，社區(qū)關工委綜合服務能力有新提高

按照“全面統(tǒng)籌，合理整合，健全機制，突顯亮點”的原則，進一步加強關工委工作，健全規(guī)章制度，注重隊伍建設，拓展教育陣地。

1、調(diào)整人員結構，完善工作機制。街道和各社區(qū)對原有的關工委干部進行了重新調(diào)整、充實，在不斷壯大關工委工作者隊伍的同時使師資隊伍更加完備精湛。同時每月工作例會加強工作交流與學習，為新手順利接替工作做好幫扶工作。另外，通過定期走訪轄區(qū)學校，建立志愿者網(wǎng)絡qq群等形式，邀請轄區(qū)優(yōu)秀教師參與關工委研討活動，密切了與轄區(qū)學校、志愿者的溝通和交流。

2、加強培訓力度，細化考核體系。一支好的關工委干部隊伍是關工委工作良性發(fā)展的保障，街道十分重視對關工委干部的業(yè)務培訓。今年對社區(qū)關工委干部進行了三結合教育調(diào)研報告撰寫培訓，并結合區(qū)關工委工作在街道開展三結合教育調(diào)研，形成調(diào)研報告13篇，關工委工作者加深了對三結合教育的認識。同時進一步完善街道關工委工作考核細則，從關工委組織網(wǎng)絡的建設、管理隊伍、志愿者隊伍建設、活動規(guī)范化開展、信息宣傳、檔案管理等方面作了嚴格的規(guī)定，使關工委工作日趨規(guī)范化和制度化。

二、加強宣傳交流，關工委工作影響面有新擴展

為使關工委工作深入人心，使各級領導、廣大教育工作者和廣大社區(qū)居民更新觀念，真正落實到具體行動上，街道及各社區(qū)多渠道、全方位進行關工委工作的宣傳和交流，廣泛吸引社會成員關注青少年，參與到關心教育下一代中來。

1、及時發(fā)布活動預告、教育動態(tài)。各社區(qū)通過宣傳窗、宣傳欄、社區(qū)報、電子大屏幕及時將關工委活動預告、活動安排、新動態(tài)、新理論進行宣傳。利用數(shù)字化網(wǎng)絡平臺的全面建成，開辟空中課堂、遠程講堂，把青少年關心關注的科普知識、教育熱點、法律法規(guī)等放到網(wǎng)上、社區(qū)電子大屏幕上，便于社區(qū)青少年隨時點播、隨機學習。

2、廣泛進行對外宣傳報道。今年，街道加大了對關工委宣傳信息的發(fā)布力度。及時向?qū)幉ㄈ請?、寧波晚報、東南商報、今日江東、江東新聞網(wǎng)等新聞媒體報道街道、社區(qū)關工委工作開展情況、宣傳關工委工作中涌現(xiàn)的先進典型和豐碩成果，提高居民對我街道關工委工作的知曉率、認同率和參與率。讓廣大居民充分認識了解關工委工作，擴大關工委的影響面，營造全社會都來關心下一代的良好氛圍。

三、貼近親少年需求，關工委活動有新發(fā)展

一年來，街道本著源于需求，貼近生活，切合實際的原則，開展開展大、中型活動100余次，投入經(jīng)費3萬余元，直接受教育人次達10000余人次，較好地實現(xiàn)了育人目的。

1、平安少年,開展安全法制系列教育活動。給青少年普及安全知識是在每年關工委活動的必修課。街道及社區(qū)根據(jù)自身特點，創(chuàng)新活動形式，貼近生活實際，邀請轄區(qū)的醫(yī)生、民警、老干部對青少年進行食品安全、交通安全、消防安全等教育，通過實戰(zhàn)演練、實地值勤、實物展示等具體體驗方式，把安全知識普及深入人心。如明東社區(qū)舉辦了“平安暑假、快樂人生”系列活動，邀請了社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生和心理醫(yī)師來社區(qū)為青少年做專題講座;徐家社區(qū)與江東區(qū)人民法院合作，帶領學生親身感受法庭審理現(xiàn)場，為他們上了一堂記憶深刻的法制教育課。

2、文明少年,開展環(huán)保低碳系列教育活動。街道及各社區(qū)開展豐富多彩的環(huán)保低碳系列教育活動，暑假期間街道通過發(fā)放倡導環(huán)保低碳生活宣傳冊500多本，播放宣傳片5場，開展“環(huán)保衛(wèi)士在行動”志愿者活動等多種形式，倡導環(huán)保理念，增強學生環(huán)保意識。各社區(qū)在社區(qū)青少年活動中心、市民學校中，集中組織開展以“共創(chuàng)美麗寧波”為主題的簽名寄語、繪畫比賽等活動8次，共計200余人。

3、愛心少年,“明禮·感恩”孝德系列活動。今年街道重點組織了“明禮·感恩”孝德系列活動，以“孝心、孝道、孝德”為主題，深入推廣傳統(tǒng)文化，踐行傳統(tǒng)文化。孝心：青少年通過動手做糕點、為父母做件事、與父母共享快樂假日等體驗活動，感受父母的辛勞，感恩父母的養(yǎng)育。孝道：通過道德講堂、學習誦讀孝道經(jīng)典詩篇等活動，提高青少年“明禮·感恩”思想意識。孝德：以展示、展覽為主，通過參觀書畫展覽、紅色回憶展、愛國主義教育基地、觀看愛國主義電影等，讓學生接收愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

4、風采少年，開展快樂學習系列活動。在今年的活動安排中，街道及社區(qū)從實際情況出發(fā)，充分利用教育教學資源，為青少年開展了豐富多彩的學習活動。明東、明南、明北、驚駕等社區(qū)邀請民間手工藝人，教授學生紙藝花、泥塑、陶藝、剪紙、香包等中國傳統(tǒng)手工藝;常青藤、徐家、徐戎、慶豐等社區(qū)將紙玩偶、豆藝畫、沙畫等創(chuàng)意手工帶給青少年。街道、社區(qū)在注重青少年動手能力的同時，也不忘讀書求知的重要，今年街道、社區(qū)共組織開展經(jīng)典誦讀、讀書會、好書推薦等活動10余場，幫助學生培養(yǎng)主動學習、堅持讀書求知的良好習慣，促進學生的健康成長。

5、夢想少年，開展“中國夢·我行動”系列活動。今年，街道社區(qū)以“中國夢·我行動”為主題，通過“解讀歷史”、“收獲新知”、“啟航未來”三步向青少年宣講中國夢，引導青少年樹立愛國之心、強國之愿、報國之志，強化青少年的責任感和使命感。明南社區(qū)聯(lián)合明樓幼兒園帶領青少年繪出“飛天夢”;明東社區(qū)、徐家社區(qū)邀請民間藝人，展現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化的魅力，使青少年感悟民間手工藝人的“非遺夢”;朝暉社區(qū)聯(lián)合寧波大學商學院、寧波大學科技學院生命醫(yī)學學院的大學生，用模擬實驗的方式將科學現(xiàn)象展現(xiàn)在青少年眼前，并展示自己研制的科技作品，激發(fā)青少年對科學知識、科技運用的興趣，點燃他們的“科學夢”;東海社區(qū)青少年及20多名寧大學子來到寧波軍分區(qū)教導隊，參觀各式戰(zhàn)車和武器，體驗軍營生活，感受我軍戰(zhàn)士的優(yōu)良作風和嚴格紀律，一圓“軍營夢”。

20xx年工作計劃如下：

一、注重整合聯(lián)動，推進關工委工作長效發(fā)展

1、加強聯(lián)系溝通，促進教育計劃的有效銜接。學校、家庭、社會要積極溝通交流，通過定期實地走訪機制，虛擬空間交流平臺密切合作，有效配合，合力育人。一是會議交流，半年度召開一次三結合教育聯(lián)盟會議，交流各聯(lián)盟單位工作情況以及工作中遇到的難點、熱點問題等。二是手機平臺，社區(qū)通過手機交流平臺，及時向?qū)W校、家長，公布轄區(qū)青少年在社區(qū)實踐情況及其他表現(xiàn)。三是網(wǎng)絡平臺，通過“青藤成長在線”qq群，方便教師、社區(qū)五老、街道內(nèi)熱心教育人士與家長進行在線交流，提供子女教育相關信息，共同討論青少年教育問題等。

2、開展各類活動，促進教育方式的有效銜接。今年，街道關工委計劃開展安全法制教育主題——“與法同行”，文明禮儀教育主題——“文明伴我成長”，傳統(tǒng)文化教育主題——“經(jīng)典誦讀小名士”，社會實踐教育主題——“大小義工牽手向前進”，自主維權教育主題——“維護權利我當先”，陽光體育教育主題——“激揚活力，超越自我”，生活自理教育主題——“我的事情我來做”，國防信念教育主題——“愛我中華”，生態(tài)環(huán)保教育主題——“愛綠護綠我先行”，生命教育主題——“生命誠可貴”等10個項目教育活動，促使青少年在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。

3、堅持服務育人，促進關愛幫教的有效銜接。社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)未成年人底子要清，情況要明，組織社區(qū)五老同志與低保困難青少年、單親青少年甚至缺乏家長關愛的青少年建立結對關愛制度，每月定期三次以上走訪，在生活上給予幫助，在學習上給予指導等。與閑散青少年建立結對幫扶制度，以預防青少年違法犯罪和未成年人保護工作為著力點，以青少年重點群體和重點問題為切入點，對社區(qū)閑散青少年進行幫教，掌握他們的思想動態(tài)，建立互相信任、較為融洽的關系，并努力使一些青少年的思想發(fā)生良性變化，開展心理咨詢和思想教育活動。與特長青少年建立結對成長制度，使相同愛好的老少結合，相互切磋，相互促進，共同提高，共同成長。

二、實施關愛工程，促進青少年健康成長

1、開展思想道德建設工程。通過舉行報告會、座談會、故事會、征文演講比賽、知識競賽、書畫展、圖片展，編印有關資料、開展讀書活動，組織祭掃烈士陵園、瞻仰烈士紀念碑，舉行入隊、入團、18歲成人宣誓儀式以及開展道德實踐等活動，對青少年進行思想道德教育。

2、開展家長素質(zhì)提升工程。通過舉辦家長學校、組織家教巡回報告，舉行生理(心理)健康知識講座和現(xiàn)場咨詢，召開家教經(jīng)驗交流會、家教理論研討會等，幫助家長樹立正確的家教觀，掌握科學的家教方法，提高科學教育子女的能力。

3、開展凈化社會環(huán)境工程。以加強對校園周邊環(huán)境的管理，強化校園內(nèi)部安全為重點，采取打擊與防范并舉，組織工商、城管、衛(wèi)生等部門開展了校園周邊環(huán)境整治等行動，嚴厲查處網(wǎng)吧接納未成年人及侵權盜版行為，查處學校周邊的游商、攤販和無照經(jīng)營行為，組建五老志愿網(wǎng)吧巡邏隊，對轄區(qū)周邊網(wǎng)吧進行巡邏，規(guī)勸未成年人上網(wǎng)吧，為未成年人營造良好的社會成長環(huán)境。

關工委年度工作總結匯報篇十一

一、以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。

1．認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展“學習型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄；“芙蓉標兵崗”服務質(zhì)量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y合的方式來組建團隊。

3．針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建“學習型班組”。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識――技能――素質(zhì)三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次.

4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的`成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，通過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業(yè)務能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文.并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。

5．積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進杯”業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

關工委年度工作總結匯報篇十二

一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。

街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、健全黨內(nèi)民主參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。

二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障

街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。

三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。

各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質(zhì)理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質(zhì)量。

街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯(lián)系點制度，發(fā)放在在職黨員聯(lián)系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。

各社區(qū)黨組織經(jīng)常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。

今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。

三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度

街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和民主生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質(zhì)。進一步健全和完善民主集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、民主化、制度化水平。按期召開民主生活會，通過民主生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經(jīng)常聯(lián)系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。

四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。

在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內(nèi)涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。

街道黨工委把樹立社會主義榮辱觀與慶祝建黨85周年相結合開展了豐富多彩的紀念和慶祝活動。街道老科協(xié)舉辦了慶“七一”樹立社會主義榮辱觀研討會，黨員和居民群眾在會上就如何踐行八榮八恥展開了熱烈討論，通過研討社區(qū)居民就如何樹立社會主義榮辱觀形成共識，促進了“知榮辱、促和諧”良好風氣在各社區(qū)中的逐步形成。街道黨工委和各社區(qū)在“七一”前夕開展了”迎七一社區(qū)文化周活動”。通過歌詠比賽、書畫比賽、消夏晚會等多種形式歌頌黨的豐功偉績，展示先進性教育活動成果和居民安居樂業(yè)的和諧局面。促進了黨員更好地知榮明恥，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

五、深入社區(qū)調(diào)研，積極配合區(qū)委領導和區(qū)直部門做好領導干部下社區(qū)，解難題、辦實事、創(chuàng)平安、求和諧主題實踐活動。

街道黨工委按照責任分工，深入到社區(qū)了解困難群體，傾聽群眾呼聲，并及時向區(qū)領導和相關部門反映社區(qū)和群眾的要求和呼聲。幫助區(qū)領導和區(qū)直部門盡快找準工作的切入點，促進了該項活動取得實效。開展領導干部下社區(qū)，解難題、辦實事、創(chuàng)平安、求和諧主題實踐活動以來，區(qū)領導和區(qū)直部門共為社區(qū)、群眾解決了10余個難點問題，結成幫扶對子20多個，扶持5名下崗失業(yè)人員重新上崗。使廣大黨員干部在聯(lián)系和服務群眾過程中吸取了營養(yǎng)、經(jīng)受了鍛煉。

黨建工作要點

二、做好社區(qū)黨務工作者培訓工作，不斷提高社區(qū)黨務工作的工作水平。要加強《黨章》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干意見的.決定》等政治理論的學習，加強對社區(qū)黨務工作的業(yè)務培訓，不斷提高社區(qū)黨務工作者的思想政治素質(zhì)的和文化業(yè)務素質(zhì)。

三、繼續(xù)加強社區(qū)黨員志愿者隊伍建設，通過典型帶動不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍。通過開展“黨員奉獻在社區(qū)”實踐活動，建立社區(qū)黨員服務站等豐富多彩的活動形式，調(diào)動廣大黨員參與志愿者隊伍的積極性，增強廣大黨員的榮譽感和使命感。要善于發(fā)現(xiàn)志愿者的突出典型，并及時總結優(yōu)秀經(jīng)驗，及時宣傳優(yōu)秀典型，通過典型的引導，帶動其他黨員踴躍參與到為人民服務中來。

四、積極推進街道“兩新”組織黨建工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。指導社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作，本著“堅持標準、改善結構，注重質(zhì)量、慎重發(fā)展”的基礎上，注意在生產(chǎn)一線，在兩新組織中發(fā)展年輕黨員，使黨的工作得到有效拓展。

五、不斷完善黨員管理制度，探索黨員分類管理有效途徑。

加強對廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務工作，不斷完善“三會一課”、流動黨員管理等制度，改進黨員教育方式，豐富黨員教育內(nèi)容。廣泛征求針對離退休黨員、下崗黨員、復員軍人黨員等黨員的管理意見，不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規(guī)范化水平。