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- 小編:琉璃
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報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
司法局局長述職報告篇一
1.認真做好重大節(jié)日活動期間維穩(wěn)工作。在全國“兩會”和重大節(jié)假日期間,組織各司法所開展矛盾糾紛排查行動,目前累計排查矛盾糾紛188次,成功預防13起。同時,動態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)的“三無”人員、家庭困難、未成年等特殊對象,嚴防社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員重新犯罪。截至目前,我區(qū)整體情況比較穩(wěn)定。
2.加強人民調(diào)解和基層基礎工作。全區(qū)各蘇木鎮(zhèn)街道、嘎查村、社區(qū)全部建立了人民調(diào)解委員會,現(xiàn)已完成人民調(diào)解委員會換屆工作。截至目前,人民調(diào)解委員會調(diào)解案件138件,調(diào)解成功103件,有效發(fā)揮了人民調(diào)解的作用。同時,進一步加強司法所等級化創(chuàng)建工作,現(xiàn)已完成麻池、沙河、哈業(yè)胡同司法所創(chuàng)建工作。繼續(xù)籌建多功能高標準法務室,恒大、富力社區(qū)法務室已建成并開始使用。
3.創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方式。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路,扎實有效開展社區(qū)矯正工作。一年來,通過組織社區(qū)服刑人員參與愛國衛(wèi)生運動、參加心理健康講座、心理矯正教育等活動,增強了矯正效果。積極推進社區(qū)矯正中心標準化建設,目前xx區(qū)社區(qū)矯正中心已經(jīng)建成,即將投入使用。制定下發(fā)了《關于加強涉黑涉惡社區(qū)矯正執(zhí)法工作的通知》,經(jīng)各司法所認真摸排,目前xx區(qū)沒有涉黑涉惡的在冊社區(qū)服刑人員。
4.安置幫教銜接機制進一步完善。一年來,各司法所與當?shù)嘏沙鏊e極對接,加強與民政、教育、勞動和社會保障等部門的聯(lián)動,重點對新入矯和家庭重困難和變故社區(qū)服刑人員實施幫扶救助,減少和消除不安定因素。年初,對5名困難社區(qū)服刑人員進行了慰問,為幫助其通過矯正考驗期提供了幫助。
司法局局長述職報告篇二
是深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,全面建設小康社會的關鍵年,也是司法行政工作深化改革、加快發(fā)展的重要一年。一年來,我市的司法行政工作在市委、人大、政府和上級主管部門的領導和監(jiān)督下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,大力弘揚求真務實精神,突出改革、保障、拓展、規(guī)范的主題,抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象,與時俱進,扎實有效地開展了各項工作,為我市“三個文明”建設做出了積極貢獻。下面我代表市司法局領導班子就全年的工作述職如下:
一、以“四五”普法和依法治市工作為總攬,為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境
今年是“四五”普法的第四年,也是關鍵一年。我們緊緊抓住普法依法治理這個“龍頭”,積極探索法制宣傳工作新形式,充分利用各種法制教育資源,完善普法網(wǎng)絡,進一步把普法依法治理工作推向深入。
(一)鎖定“四五”普法重點對象,法制教育常抓不懈
一是領導干部學法經(jīng)?;⒅贫然?。今年,我們繼續(xù)將各級各類領導干部作為法制宣傳教育工作的重點對象,年初市依法治市領導組辦公室和市委組織部聯(lián)合發(fā)文對全市領導干部學法用法工作做出了具體安排。圍繞領導干部學法用法,一年來我們主要開展了以下幾項工作。(1)與市委組織部分五期在市委黨校對200余名縣處級領導干部進行了《行政許可法》、《憲法》和《憲法修正案》的培訓并進行了考試。(2)進一步推動了對憲法的學習和貫徹實施。4月15日,市依法治市領導組在晉城賓館召開了學習貫徹憲法座談會。市四大班子主要領導、領導組成員單位及市直有關部門的負責同志參加了座談會,《太行日報》登載了大會的交流發(fā)言并開設了學習憲法專欄。(3)6月25日,組織全市1300余名縣處級以上領導干部參加了《憲法》與《行政許可法》法律知識考試,參考率及合格率均達到100%。
二是公務員學法主題明確、重點突出。在堅持公務員月周末學法日制度的同時,我們重點抓了新頒布法律知識的學習。市依法治市領導組辦公室先后下發(fā)了《關于切實加強憲法學習宣傳工作的通知》和《關于迅速組織學習宣傳〈行政許可法〉活動的通知》,并會同市政府法制辦舉辦了兩期行政許可法培訓班,邀請省高級人民法院行政庭的專家等進行了授課,市直具有行政許可職能的500多名公務員參加了培訓考試。同時,我市各縣(市、區(qū))也全部開展了公務員培訓和考試。為了保證培訓效果,各縣(市、區(qū))都采取了相應的措施,如××縣對培訓采取了百分制的考核辦法,每個單位的團體均分成績和個人成績均在電視臺向全縣公布,并將培訓結果裝入干部考核檔案,作為個人年度考核、考評、任職、定級和晉升的主要依據(jù)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市共舉辦各類行政許可法培訓班、研討班30多期,培訓黨政領導干部、政府法制工作人員、行政執(zhí)法人員萬余人。
三是青少年法制教育創(chuàng)新形式、注重實效。在青少年學法方面,我們重點抓了青少年法制宣傳工作的制度化、規(guī)范化,目前全市63%的學校都開設了法制課,做到了“計劃、課時、教材、師資”四落實,各校還進一步完善了法制副校長制度,各校重新對法制副校長進行了聘任,所聘任的法制副校長都能定期到學校開展法制講座,解答學生提出的法律問題,法制副校長作用日益明顯。同時,為進一步加強青少年普法的針對性和實效性,市依法治市領導組組織人員精心編寫了《××××××》一書,作為全市中小學生法制教育課外讀物。它針對青少年的年齡特點、心理特征、知識結構和實際需要,運用以案釋法的方式,從依法育人和以德育人的角度,深入淺出地闡釋了基本法律知識。法德教育雙管齊下,內(nèi)容新穎,編排獨特。一經(jīng)出版即受到學校、老師、家長和青少年學生的熱烈歡迎。6月16日,市依法治市領導組辦公室和市司法局舉行了聲勢浩大的贈書儀式,市委書記、市長等領導親手將該書送到了市直學校的校長及學生代表手中。
(二)加強宣傳陣地建設,豐富普法載體,深化普法效果
一是繼續(xù)深入開展了普法依法治理“百千萬”、“十百千”活動。普法依法治理“百千萬”、“十百千”活動是創(chuàng)新普法依法治理形式、推進依法治市進程的一項重要舉措。今年,全市各行政、執(zhí)法機關繼續(xù)深入開展了普法“百千萬”活動。今年以來我市的依法治理“十百千”活動開展得卓有成效。9月21日至23日,依法治省領導組辦公室對我市申報的省級依法治理示范單位進行了檢查驗收,市公安局、市建設局等8家單位被表彰為20全省依法治理示范單位。12月市依法治市領導組辦公室組織人員對市級依法治理示范單位進行了檢查驗收,市財政局等100家單位及先進個人被命名為20度依法治理示范單位和依法治理標兵,各縣(市、區(qū))也對本地的依法治理先進進行了表彰。典型的樹立,使全市各單位學有榜樣,比有標桿,推動了全市普法依法治理工作的深入開展。
二是多種形式開展了“12?4”全國法制宣傳日活動。圍繞今年的宣傳主題,市依法治市領導組辦公室對全市“12.4”法制宣傳活動進行了統(tǒng)一部署,開展了形式多樣的宣傳活動。一是在《太行日報》刊登了市委書記、市長的署名文章,并設專版介紹了我市“四五”普法成就,回顧了歷年我市“12.4”活動情況;二是組織了第三屆優(yōu)秀法制宣傳作品“金劍獎”的評選;三是在12月4日進行了街頭集中法制宣傳活動,市直各行政、執(zhí)法機關采取走上街頭、出動宣傳車、懸掛橫幅、制作版面、解答群眾咨詢等方式向廣大市民宣傳了憲法和各自專業(yè)法等。各縣(市、區(qū))及有關單位也大張旗鼓開展了宣傳活動,如城區(qū)主要領導發(fā)表了“12.4”電視講話,陽城、高平舉辦了法制文藝演出,市總工會舉辦了以《勞動法》、《工會法》等主要內(nèi)容的“大學習”知識競賽等等。形式多樣,豐富多彩的法制宣傳活動,在全市營造起濃厚的學法氛圍。
三是面向社會的法制宣傳深入開展。(1)利用媒體廣泛宣傳。如市政府于3月5日召開全市貫徹實施《行政許可法》工作會議后,市委常委、常務副市長在電視臺就《行政許可法》的學習貫徹作了動員講話;市依法治市領導組辦公室、太行報社及市政府法制辦在《太行日報》共同舉辦了憲法及行政許可法知識競賽;組織全市萬余名干部職工參加了依法治省領導組辦公室組織的《憲法》《行政許可法》知識競賽;市依法治市領導組辦公室與市人大常委會辦公廳在《太行日報》聯(lián)合舉辦了“人民代表大會制度和憲法法律知識競賽”有獎答題活動。(2)走上街頭集中宣傳。5月是全省《行政許可法》宣傳月。5月14日,我市六縣(市、區(qū))和市直32個具有行政執(zhí)法職能的單位、3118名工作人員集中走上街頭進行了規(guī)模大、影響廣泛的《行政許可法》知識宣傳活動。副市長白晚才、李協(xié)定、各縣(市、區(qū))四大班子領導及全市200余名處級領導也上街參加了宣傳。此次活動共出動宣傳車21輛,升放氣球6個,張貼標語254條,制作版面254塊,印發(fā)宣傳資料977300份,解答群眾咨詢23720人次。(3)積極開展專項宣傳。如《價格法》實施六周年之際,市物價局在全市設立了11個咨詢點,發(fā)放宣傳資料2萬余份;×××市為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的法律素質(zhì),集中對全市600多名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》以及《山西省農(nóng)村初級衛(wèi)生保健條例》等相關法律知識的專項培訓;各縣都組織了以“依法行政、許可為民”為主題的演講賽。一系列的活動,在全市營造出一個濃厚的《行政許可法》學習氛圍。
(三)深化基層依法治理,民主法治示范村創(chuàng)建卓有成效
依法治理工作。市依法治市領導組辦公室協(xié)調(diào)相關單位制定下發(fā)了《×××市關于開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動的實施方案》,對我市的創(chuàng)建活動進行了安排部署,并選擇了×××縣×××鎮(zhèn)的作為創(chuàng)建活動的試點。今年的2月23日,由司法部、民政部聯(lián)合組織的“民主法治示范村”創(chuàng)建活動專項檢查組對我市的創(chuàng)建情況進行了檢查,對×××村“以依法治村為核心、以四權落實為保證、三個文明共發(fā)展”的民主治村新思路,×××村在村務公開方面實行“一單、一執(zhí)、一欄、一榜”的做法,以及在民主監(jiān)督上實行“三評制度”等創(chuàng)新做法給予了高度評價。在民政部、司法部聯(lián)合命名的299個全國民主法治示范村中,我市×××村和×××村榮列其中。
為檢驗創(chuàng)建成果,8月底,市依法治市領導組辦公室組織召開了全市民主法治示范村流動觀摩現(xiàn)場會。目前全市已有20%的村開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,已建成高標準示范村33個。民主法治示范村創(chuàng)建活動的深入開展,有力地促進了基層民主政治的發(fā)展,為建設平安晉城奠定了良好的基礎。
二、全力提升基層司法行政工作水平
今年,全省建設“平安三晉”現(xiàn)場會在我市召開。對于我們司法行政部門來說,建設“平安晉城”是實踐“三個代表”重要思想的重大舉措和基本要求。我市的基層司法行政工作以推進規(guī)范化司法所建設為依托,以規(guī)范新形勢下的人民調(diào)解工作為重點,以創(chuàng)新安置幫教工作方式為突破口,努力為建設“平安晉城”服務,為促進基層社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,全市各級調(diào)解組織共受理各類民事糾紛件,成功調(diào)處件,調(diào)解成功率為%;防止“民轉刑”案件起,阻止群眾集體上訪事件起。全市共安置幫教釋解人員人,安置率%,幫教率%。
(一)瞄準目標,強化指導,司法所規(guī)范建設任務基本完成
今年是我市規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動實施的第三年。按照我局制定的司法所規(guī)范化建設“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,市縣兩級司法行政機關針對今年30%的司法所規(guī)范化建設困難大、任務重,且大多是偏遠、經(jīng)濟條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的實際,繼續(xù)堅持了“加強指導,理順體制,強化職能,整體推進”的創(chuàng)建工作原則,進一步加大協(xié)調(diào)力度,在前兩年已有59個司法所達標的基礎上,今年完成了最后26個司法所的規(guī)范化建設任務,這標志著全市司法所規(guī)范化建設任務已全部完成。達標后的司法所普遍達到了硬件過硬、軟件不軟的標準,辦公用房均達到了兩間以上,有版面、有電話、有辦公桌椅、檔案柜,各種簿冊、檔案齊全。此外,70%的司法所都配備了電腦、設有單獨的調(diào)解庭?;A設施的優(yōu)化,管理體制的理順,極大地調(diào)動了基層司法行政隊伍工作的積極性,涌現(xiàn)出了一批全國、全省先進典型。高平市馬村鎮(zhèn)司法所被司法部授予“人民調(diào)解工作模范司法所”稱號。
(二)健全網(wǎng)絡,提高質(zhì)量,扎實推進人民調(diào)解工作
一是認真開展了人民調(diào)解案卷評查工作。為了進一步提高民間調(diào)解組織糾紛調(diào)解質(zhì)量和文書的規(guī)范化制作水平,年初,我局組織專人對基層人民調(diào)解工作的開展情況進行摸底調(diào)查,全面了解了新調(diào)解文書的使用、實際效果和存在問題,針對性的制定了《關于開展人民調(diào)解案卷評查工作的實施方案》。7月,市局抽調(diào)市縣兩級業(yè)務科室人員采取交叉評查的方法,對全市三分之一以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了評查。評查結果,有52%的案卷達到了一類卷標準。
二是加強了廠礦企業(yè)人民調(diào)解委員會的建設。為了貫徹落實市“兩辦”《關于進一步加強全市人民調(diào)解工作的意見》精神,今年以來,我局經(jīng)過調(diào)查摸底,核清了500人以上的廠礦企業(yè)單位的數(shù)量、分布位置及其工作開展情況,與市經(jīng)貿(mào)委共同制定下發(fā)了《關于建立健全廠礦企業(yè)人民調(diào)解委員會的通知》,明確了建立標準和工作任務。各縣(市、區(qū))司法局高起點、高標準開展了廠企調(diào)委會組織建設和隊伍建設。目前,全市共建立健全70個廠企調(diào)委會,占應建數(shù)的88%。已建廠企調(diào)委會普遍達到了“五有”(有固定的工作場所、有印章、有牌子、有調(diào)解及回訪等記錄簿、有統(tǒng)計臺帳)、“四規(guī)范”(規(guī)范組成人員、工作制度、調(diào)解程序、調(diào)解文書)。全市以司法所為龍頭、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會為骨干、以村居、廠企調(diào)委會為基礎,上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的調(diào)解網(wǎng)絡進一步完善。
三是強化了對基層工作人員的培訓。今年我們對全市司法助理員、基層法律服務工作者進行了兩次大規(guī)模的集中培訓,就民法、合同法、婚姻法、民事法律文書及訴訟代理、民事訴訟證據(jù)等進行了系統(tǒng)的講解。各縣(市、區(qū))也開展了多種形式的培訓教育活動,使我市基層司法行政隊伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提升。
(三)拓展渠道,熱心幫教,有效預防和減少了重新違法犯罪
一是進行排查摸底,全面掌握釋解人員基本情況。今年我們下發(fā)了《關于對全市刑釋解教人員安置幫教情況進行調(diào)查的通知》,對全市安置幫教工作進行了一次全面、詳細的調(diào)查,掌握了近五年來刑釋人員的基本情況,并全面錄入電腦,實現(xiàn)了管理信息化。
二是拓展幫教渠道,做好釋解人員就業(yè)和社會保障工作。我局與市綜治辦、公安、工商、稅務等九家單位聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,制定了符合我市實際情況的落實措施和優(yōu)惠辦法。目前,我市依托國有、集體企業(yè)建立了過渡性安置幫教基地11個,開展了幫思想、教法律;幫工作、教技術;幫生活、教做人的“三幫三教”活動,促進了釋解人員的轉化和就業(yè)。
三是拓寬幫教領域,開展了“幫教進監(jiān)送溫暖”活動。為了發(fā)揮社會力量對監(jiān)獄服刑人員的幫教作用,將安置幫教工作向大墻內(nèi)延伸,今年的5月30日,我局協(xié)調(diào)公安、民政、勞動、稅務等13個單位,在×××監(jiān)獄聯(lián)合舉辦了歷年來首次大規(guī)模的“幫教送溫暖”活動。市司法局為服刑人員舉辦了題為《把刑期當學期,下苦功學法律,重塑一個全新的自我》的法制講座,市直律師事務所的律師為服刑人員進行了現(xiàn)場法律咨詢,×××縣歸正人員×××在幫教大會上介紹了其在政府和社會各部門的幫助下勤勞致富的體會,400多名犯人親屬在各監(jiān)區(qū)開展了“親人送溫暖”的親情幫教。同時,各單位為服刑人員現(xiàn)場捐贈了電視機、文體用品、法律書籍等價值數(shù)萬元的物品?;顒由鐣错懞芎茫短腥請蟆穼顒舆M行了全面報道。
三、以促進法律服務行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點,為全市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)的法律服務
繼續(xù)開展全市法律服務行業(yè)的誠信建設,加強律師隊伍集中教育整頓,規(guī)范律師、法律工作者執(zhí)業(yè)行為是今年我局加強法律服務管理工作的重心。我們緊緊圍繞完善律師組織結構,優(yōu)化公證體制結構,規(guī)范法律服務主體、行為、秩序和服務管理的工作重點,法律服務工作取得了新進展。
(一)律師工作在教育整頓和改革探索中平穩(wěn)推進
今年以來,我們以律師隊伍集中教育整頓為重點,規(guī)范了執(zhí)業(yè)管理、執(zhí)業(yè)活動,凈化了執(zhí)業(yè)環(huán)境,推動了律師業(yè)務的拓展。
一是認真貫徹胡錦濤等中央領導的講話精神。按照司法部和省司法廳的安排部署,組織全市17個律師事務所的146名律師,進行了為期9個月的教育整頓活動。整個活動以提高律師的政治思想、執(zhí)業(yè)理念、規(guī)范律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)業(yè)管理,健全和完善各種制度為主線,目前已圓滿完成了學習教育、自查自糾、集中查處、整章建制四個階段的工作。
二是在積極開展訴訟業(yè)務的同時,積極開展了以法律顧問為主的非訴訟業(yè)務。據(jù)初步統(tǒng)計,全年全市律師共辦理刑事辯護案件934件,占省廳業(yè)務目標任務的198%;代理民事案件1558件,占省廳業(yè)務目標任務的134%;代理行政訴訟84件,占省廳業(yè)務目標任務的192%;辦理非訴訟1119件,占省廳業(yè)務目標任務的101%;辦理法律援助102件,占省廳業(yè)務目標任務的125%;為各級政府、企事業(yè)單位擔任法律顧問291家,占省業(yè)務目標任務的116%。其中為市、縣(市、區(qū))兩級政府全部擔任法律顧問,并為市縣(市、區(qū))兩級政府的一些重大決策、重大工作提供了法律意見,參與了部分個體、私營和國有企業(yè)的企業(yè)改制,為保障公民和法人的合法權益,維護社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
三是努力促進律師執(zhí)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。根據(jù)《刑事訴訟法》、《律師法》及《山西省律師執(zhí)業(yè)條例》等有關規(guī)定,為保障律師的執(zhí)業(yè)行為,我們起草了“關于律師會見在押犯罪嫌疑人、被告人的規(guī)定”,經(jīng)法院、檢察院、公安局和市人大法工委共同研究討論,近期將聯(lián)合行文下發(fā)。該規(guī)定的出臺,必將為進一步優(yōu)化律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境起到積極的促進作用。
(二)公證工作在規(guī)范中繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展
一是全面啟動了規(guī)范現(xiàn)場監(jiān)督公證工作。我們認真吸取西安寶馬彩票案教訓,組織全市7個公證處開展了規(guī)范現(xiàn)場監(jiān)督類公證工作,對全市7月至今年6月的'97個現(xiàn)場監(jiān)督類公證全部進行了復查。
二是完善了“三個責任制”。繼續(xù)在全市各公證處推行了公證處主任負責制、主辦公證員負責制和公證處崗位目標責任制,進一步明確了公證處、公證員的崗位職責,強化了公證人員的責任心,提高了公證質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計,截至年底,全市7個公證處共辦理各類公證11176件,未發(fā)生一件錯證、假證。為預防糾紛、保障交易正常進行、維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用。
三是堅持了“三個面向”。為了方便群眾,擴大公證工作的影響,組織全市各公證處開展了面向基層、面向社區(qū)、面向群眾活動,廣大公證員主動與一些基層單位和社區(qū)建立聯(lián)絡點、聯(lián)系員,不但方便了群眾,還鞏固和拓展了公證業(yè)務領域。
(三)法律援助為貧弱者撐起一片藍天
法律援助工作以維護社會弱勢群體的合法利益為已任,集中體現(xiàn)了“三個代表”重要思想立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。今年以來,全市兩級法律援助中心深入學習貫徹國務院《法律援助條例》和《山西省法律援助條例》,圍繞落實法律援助經(jīng)費、強化隊伍建設、抓制度求創(chuàng)新、服務內(nèi)容新突破的工作思路,積極開拓進取,進一步推動了我市法律援助工作全面發(fā)展。
為了更好地發(fā)揮法律援助的作用,我市法律援助中心本著“便民、利民、為民”的原則,推出了法律援助便民服務十項措施,建立起了法律援助綠色通道。一是建立法律援助就近便民服務網(wǎng)絡;二是推行法律援助便民卡制度;三是實行法律援助業(yè)務公開制度;四是建立老年人、殘疾人法律援助服務“綠色無障礙通道”;五是建立農(nóng)民工、外來務工人員權益保障法律援助維權站;六是實行“擁軍優(yōu)屬”法律援助特別服務;七是在內(nèi)部設立法律援助便民臺;八是成立法律援助專家委員會;九是實行“兩卡”、“一回訪”監(jiān)督制度;十是增設法律援助咨詢電話和監(jiān)督投訴電話。十項措施的實施,使法律援助工作更加面向基層、更加深入群眾,更多的弱勢群體平等地享受到了法律的幫助。全年全市共辦理法律援助案件532件,其中民事321件,刑事195件,行政16件(包括非訴訟6件),義務解答咨詢2600余人次。
(四)積極拓展“12348”法律服務專線服務領域和功能
“12348”法律服務專線是司法行政工作直接面向群眾的法律服務實踐活動。今年以來,我市“12348”法律服務熱線進一步改進和完善了各項工作制度,全年共接聽解答群眾來電咨詢多個,接待來訪3000多人次,受托辦理法律事務155件,編發(fā)并上報《148情況反映》12期,受到了上級部門和群眾的好評。在做好日常來訪來電工作的同時,我市“12348”還堅持重點事項跟蹤制度,特事特辦,急事急辦,切實維護好人民群眾的合法權益,進一步提升了“12348”法律服務專線在群眾心目中的地位。
四、以規(guī)范化管理為重點,國家司法考試和司法鑒定管理工作穩(wěn)定推進
為了切實搞好我市國家司法考試工作,我局成立了國家司法考試工作領導組,并就報名及考試有關問題在《太行日報》作了答記者問,指派專人參加了全省業(yè)務培訓,購買了報名專用電腦攝像頭等設施,并深入公、檢、法等部門進行宣傳。為了確保考試的公正性和嚴肅性,我們還與當?shù)匚渚?、紀檢、公安等部門聯(lián)系,四名武警參與了流動監(jiān)考工作,市紀檢委派專人全程參與了考試的巡視工作,并由公安干警參與了考場的保衛(wèi)工作。今年我市共有報名考生159人,通過合格分數(shù)線17人,通過率為10.69%,名列全省前茅。今年我們還對歷年來的學籍檔案進行了整理歸檔,使國家司法考試不斷向著規(guī)范化、制度化的軌道邁進。
五、以加強隊伍建設為根本,為全市司法行政事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障
推進司法行政工作,關鍵在于建設一支高素質(zhì)的司法行政干部隊伍。我們在扎實開展好業(yè)務工作的同時,堅持以人為本、效率優(yōu)先,全面加強了隊伍建設。全市司法行政干警整體素質(zhì)得到明顯提高,為全市司法行政事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了可靠的人才保障。
(一)以爭創(chuàng)活動為載體,多種形式加強隊伍作風建設
一是繼續(xù)開展了系統(tǒng)“43121”爭先創(chuàng)優(yōu)活動和局機關“五好科室”爭創(chuàng)活動?!?3121”即:爭創(chuàng)十佳(十佳干警,十佳司法助理員,十佳律師、十佳人民調(diào)解員)、建設三十個高標準調(diào)委會、十個規(guī)范化司法所、兩個高標準律師事務所、一個高標準公證處;“五好科室”即:認真學習、隊伍素質(zhì)好;嚴于律已,遵紀守法好;團結協(xié)調(diào),完成任務好;舉止文明,環(huán)境衛(wèi)生好;勤政廉潔,社會形象好?!皟蓚€”爭創(chuàng)活動的蓬勃開展,開創(chuàng)了隊伍建設的嶄新局面。
二是繼續(xù)深入開展了以“樹立行業(yè)新風,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題的行風評議活動。司法行政工作點多面廣,本系統(tǒng)的行風建設事關人民群眾的根本利益和政府機關的形象。因此,自去年行風評議工作開展以來,我們堅持行政為民、執(zhí)法為民、服務為民的思想,重點突破,扎實推進,以行風評議促進司法行政工作發(fā)展,以司法行政工作實踐推進行風評議深化,行風建設取得了一定成效。我們結合系統(tǒng)實際制定了《年行風評議工作實施意見》,在整個行評進程中,注重暢通言路,虛心納諫,強化宣傳,營造氛圍,使行風整改工作有重點、有目標、有措施、有實效。
如2004年3月15日、10月11日,我局先后兩次召開了聲勢浩大的群眾對話會,局領導班子現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲,對群眾提出的問題進行了答復和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人,社會反響很好;3月6日,我局邀請了部分離退休的老干部、法律服務顧問單位和群眾代表對我局的行風建設進行了公開評議;9月23日,又召開了全市司法行政系統(tǒng)行風評議座談會,邀請了部分市人大代表、政協(xié)委員、市紀檢委、政法委、公、檢、法等單位的代表30多人參加。此外,我局還多次開展了行風評議社會調(diào)查,向社會發(fā)放征求意見表500多份。在行風評議工作進行到集中整改階段后,我們及時推出了24小時開通12348法律服務專線,各法律服務機構對法律援助案件優(yōu)先受理、優(yōu)先承辦,市屬公證處實行節(jié)假日值班辦證,各級法律服務機構對老、弱、病、殘實行上門服務等八項便民措施。11月,我局迎接了市紀委、行評辦的檢查考核,行評工作受到檢查組好評。
三是扎實開展了以政治教育為主的學教活動。良好的政治修養(yǎng),是有效開展業(yè)務工作的重要保證。我們采取了“四個結合”,即:學習活動與司法行政工作實踐相結合,學習與查擺問題相結合,集中學習與個人自學相結合,教育整頓與學習曹發(fā)貴、任長霞先進事跡相結合的方法。通過專題學習、交流討論、知識答題等方式,開展了比學習、比應用、比成績活動。同時,結合政治業(yè)務學習,進一步學習了黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、“兩個條例”、《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和胡錦濤等中央領導同志的重要批示以及司法行政工作業(yè)務知識。通過學習,使廣大司法行政干警進一步加強了對“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”的認識,牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想,實現(xiàn)了思想、作風、工作態(tài)度的進一步轉變。
四是開展了多種形式的主題活動。在全系統(tǒng)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)和爭創(chuàng)“學習型機關”活動的基礎上,5月份,經(jīng)過層層選拔推薦,舉辦了“立黨為公、執(zhí)法為民”的演講比賽,并選派優(yōu)秀選手參加了全市政法系統(tǒng)比賽,獲得了第二名的優(yōu)異成績。為紀念黨的生日,6月底,我們舉辦了“歌唱祖國、歌唱黨”的歌手比賽。這些活動的開展,宣傳了典型,弘揚了正氣,極大地激發(fā)了大家的工作熱情。
(二)以反腐倡廉為目標,不斷推進黨風廉政建設
今年以來,我們以深入開展“兩個條例”學習為基礎,以落實黨風廉政建設責任制為核心,以行風評議和“三項治理”工作為重點,以“四大紀律八項要求”為保證,不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。
一是明確目標,落實責任。制定了《×××市司法局2004年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,對黨風廉政建設工作進行細化,層層簽訂了責任書,做到了廉潔自律有章可循,反腐倡廉責任到人。
二是加強了廉潔從政教育。我局把“兩個條例”作為學習活動的重點,制定了《×××市司法局關于學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》,統(tǒng)一為全局干警購買了學習書籍、光盤等資料。同時,堅持了廉政教育和工作實踐相結合、撰寫學習心得和交流討論相結合等形式,極大地提高了廉政知識學習的效果。
三是嚴格考核自查,不斷引深領導班子的廉政建設工作。今年我局分兩次對領導干部進行了黨風廉政建設責任制考核自查,做好了領導干部自查述廉工作。局黨組還通過發(fā)放班子成員黨風廉政建設征求意見卡和邀請部分干部群眾及離崗退休老干部舉行廉政建設座談會的方式,進行公開評廉。依據(jù)民主評廉的情況,召開了民主生活會,把群眾的意見和建議在班子成員中進行反饋,班子成員針對存在的問題深刻進行自我剖析,面對面開展了批評與自我批評。此外,今年我們還進一步健全完善了《領導干部個人廉政檔案》。
(三)以政務公開為切入點,提高優(yōu)質(zhì)服務水平
今年我們以行政審批制度改革為突破口,以推行政務公開和實行服務承諾制為作風建設的切入點,實現(xiàn)了公示承諾和“三公開”。即涉及本部門審批事項的條件、程序、辦事期限、收費標準及依據(jù)等一律上墻公示,所有工作人員職務、職責一律公開。同時,實行了“政務、財務、人事任免”三公開,提高了政務決策和財務透明度。在內(nèi)設機構、辦事流程上墻公示的同時,我們還將有關政務的具體內(nèi)容匯編成冊,放置在辦公場所,供群眾自由查閱。特別是在人事任免方面,我們嚴格遵守《領導干部選拔任用條例》的規(guī)定,對擬提拔的干部一律實行民主推薦、黨組考察、任前公示等程序,保證了用人上的公開、公正、公平,極大地調(diào)動了廣大干部努力工作的積極性。在今年兩名正科級干部的選拔任用中,全局干部職工無任何不良反映。各級法律援助中心、公證機構、各法律服務所也開展了相應的政務公開措施,落實服務承諾。
同時,我們還修訂完善了局內(nèi)各項規(guī)章制度,做到獎勤罰懶,杜絕職責不清,相互推諉,辦事拖拉的現(xiàn)象,極大地調(diào)動了全體人員的工作積極性。
以上就是我局2004年工作情況匯報。總的來說,一年來,我們立足本職,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,進行了卓有成效的工作,使得我市的司法行政工作始終保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,連創(chuàng)佳績,碩果累累。
成績是有目共睹的。但是,在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,在有些方面仍然存在問題和不足。如隊伍的整體素質(zhì)有待于進一步加強、法律服務市場亟需進一步規(guī)范、基層法律服務所業(yè)務素質(zhì)參差不齊、法律服務機構在服務態(tài)度、服務質(zhì)量上還有待進一步提高等等。這些都有待于我們在今后的工作中努力改進。
,我市司法行政工作將繼續(xù)以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,以努力奮斗、不斷進取為動力,以維護和保障社會穩(wěn)定為重點,充分發(fā)揮職能作用,努力探索新時期司法行政工作的新特點、新方法、新措施,為維護和保持我市規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定、繁榮發(fā)展的良好局面做出新的更大的貢獻!
司法局局長述職報告篇三
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20xx年,在市委委、政府和局黨組的正確領導下,我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守政治紀律、政治規(guī)矩和黨紀國法,積極履行崗位職責,按照中央“四個全面”的戰(zhàn)略布局,努力實踐“三嚴三實”要求,做到法治思維、與時俱進、求真務實、廉潔自律、勤政為民?,F(xiàn)就本人履行崗位職責和黨風廉政建設職責的情況作如下匯報:
一、努力學習,注重提高思想和理論素養(yǎng)
持續(xù)學習、終身學習,是適應信息化知識型社會的途徑。堅持學習不放松,掌握馬克思主義基礎理論、習近平總書記系列重要講話精神、黨和國家的大政方針和政策。積極參加局黨組開展的各項學習教育實踐活動。立場的堅定來自于理論上的成熟。通過學習,不斷提高了自身的政治理論修養(yǎng),進一步堅定了無產(chǎn)階級世界觀的理想信念和“三個自信”,強化了“立黨為公、執(zhí)政為民”和勤政廉政意識,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,堅持了科學的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制了不良因素的誘惑,有效地提高了拒腐防變的能力,在政治上始終同黨中央無條件地保持高度的一致。同時,在學習政治理論的基礎上,加強了司法行政業(yè)務學習,提高了業(yè)務修養(yǎng)水平。對分管的業(yè)務工作,能夠把握規(guī)律,融會貫通,較好地解決了工作中遇到的實際問題,創(chuàng)新開拓地開展工作,*地完成了上級賦予的各項任務。
二、真抓實干,切實履行好一崗雙責職責
一年來,能按照市委、政府和局黨組的部署,積極認真履行一崗雙責職責。一是下功夫創(chuàng)新性地很抓了依法治市和普法依法治理工作,助推我市提高了法治許昌建設水平。在省委“六五”普法依法治理收官檢查驗收中,獲得驗收組的高度評價。依法治市工作得到了市委書記王樹山的肯定和好評。二是以提高質(zhì)量為抓手,狠抓了司法鑒定管理工作,要求全市司法鑒定機構提高公信力,自覺接受社會監(jiān)督,各項司法鑒定工作得到了健康發(fā)展。三是繼續(xù)加強了法制工作,培訓了局執(zhí)法人員,領取并發(fā)放了執(zhí)法證,狠抓了服務型執(zhí)法活動,受到市法制辦的好評。四是探索了內(nèi)陸地區(qū)民商事仲裁運作方式。以優(yōu)化案源,多調(diào)少裁為方法,大力化解社會經(jīng)濟矛盾,努力使仲裁成為一支化解社會矛盾的新生力量。五是規(guī)范了行財裝備工作,嚴格地要求行財裝備人員,以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度和質(zhì)量,積極開展了“服務好、把關好、立得好”三好活動,大力服務好司法行政工作,當好后勤尖兵。六是按照“一崗雙責”的要求,堅持每季度對分管的單位進行勤政廉政提醒,經(jīng)常咬耳扯袖,紅臉出汗,提高了業(yè)務科室同志們廉政勤政的積極性。截至目前,我分管的口上的業(yè)務人員,沒有發(fā)生一起違法亂紀和懶政怠政的問題,其中還有一人榮立了個人三等功,較好地履行了“一崗雙責”的職責。
三、自省反思,嚴格遵守《準則》和《條例》
一是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及各項規(guī)定。廉潔自律,作風正派。不論在工作上還是生活上,能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己,認真執(zhí)行《準則》和《條例》,嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省、市一系列廉潔自律的規(guī)定,自覺規(guī)范自己行為,生活從簡、不貪圖享受、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
二是經(jīng)常反省自己在落實黨風廉政方面的狀態(tài)。常常一日三省吾身,進一步提高了對黨風廉政建設的認識。深刻認識到加強黨風廉政建設,建立和實行黨風廉政建設責任制,深入開展反*斗爭,是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容,是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅持四項基本原則、堅持改革開放的重要工作任務,是領導干部義不容辭的重大政治責任,是新時期加強黨風廉政建設的客觀要求,是落實反*領導體制和工作機制的具體體現(xiàn),是由不敢腐,到不能腐,最后達致不想腐的有效路徑。
四、存在問題
一年來,雖然取得了一些成績,但對照黨和人民的新期待,還存在一些問題:
一是學習不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學方面的知識,并注重從中吸取精華充實自己,但由于日常性事務工作多,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想,開拓創(chuàng)新。
二是工作抓落實力度不夠。雖然平時認認真真地狠抓工作,并注重遵守各項規(guī)章制度,但深入基層第一線的時間不多。對工作落實情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:首先,我分管的有些工作片面性、隨機性較大。尤其是某些工作難以量化、考核。其次,督查工作關心不夠,除重要工作、急辦工作會親自參與外,一般性工作檢查過問較少,面對面地指導工作不夠。
三是在廉政建設上,以我為主的觀念還不是很強??傉J為自己是抓業(yè)務工作的,廉政建設有專人負責,有推推動動的現(xiàn)象。究其原因還是思想上對廉政建設認識不高,理解不深,學習不透造成的。
五、整改措施和努力方向
浩渺行無極,揚帆但信風。20xx年是司法體制改革全面鋪開的一年,也是普法依法治理“七五”規(guī)劃編制和啟動的一年。為了改掉過去的不足和缺陷,更好地開創(chuàng)司法行政工作新局面,我決心從以下三個方面入手,全面促進自己分管工作上臺階。
一、要修身立德。在20xx年,我要進一步認真學習xx大、xx屆四中、五中全會以及習近平總書記的一系列講話精神,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念,對黨絕對忠誠,心存敬畏,筑牢思想防線,堅持原則,強化使命擔當;認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行“三嚴三實”重要思想,強化自律意識。自覺樹立和維護黨的形象。在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明地反對一切破壞政治紀律和政治規(guī)矩的言行。確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在我分管的系統(tǒng)內(nèi)得到很好地貫徹落實。同時,要修身養(yǎng)性,陶冶情操,帶好隊伍,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和司法行政工作凝聚正能量。
二、要添才增能。作為單位的一名副縣級領導干部,工作中要以習總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本,以“創(chuàng)新、綠色、開放、協(xié)調(diào)、共享”為理念,胸懷全局,把握重點地開展工作。(一)注重統(tǒng)籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。一是把握推動分管口上現(xiàn)有人員的全面發(fā)展和自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。二是把握圍繞市委、政府的中心工作與動員分管人員認清形勢、增強責任、加強學習、提高法治服務質(zhì)量結合起來。三是把握為實現(xiàn)司法行政工作發(fā)展與帶好分管人員隊伍、凝聚正能量結合起來。(二)確定工作定位、明確工作要求、提出創(chuàng)新思路。一是正確工作定位。司法行政部門是政府法治教育和法律服務的部門,肩負著為我市經(jīng)濟社會宏觀運行提供良好法治環(huán)境的任務,這一重要職責是其它職能部門無法替代的。身為司法行政系統(tǒng)的一員,要把主動為市委、政府當好法治參謀助手作為20xx年工作的重點。比如,要下功夫編制好全市“七五”普法依法治理規(guī)劃和啟動。二是明確要求。要針對“中心工作”發(fā)展的不同時期、不同階段,全力服務好經(jīng)濟工作向縱深發(fā)展。要規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難,由淺入深、由深入精地做好司法行政工作。三是積極開拓創(chuàng)新。要認真貫徹落實xx大和xx屆五中全會精神,在踏實做好本職工作的基礎上,創(chuàng)新工作思路、開拓工作局面。(三)注意正面引導、公平處事,規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性。工作上靠制度管人,以程序管事。在目標上通過任務的分解和督查落實,調(diào)動工作積極性。
三、要勤政廉政。面對發(fā)展形勢,身為領導班子成員,要清醒認識到歷史賦予我的責任,認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神、《準則》和《條例》。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,把紀律和規(guī)矩挺到前頭,以習近平總書記“四個足夠自信”對反腐斗爭形勢的分析判斷為引領,帶領分管科室人員以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn),宏揚正氣,致力打造司法行政工作新成就。(一)改進調(diào)研方法,除了到相關部門調(diào)研外,更加注重深入基層,講求實效,注重落實,主動服務。(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù),利用網(wǎng)絡聯(lián)系辦理,對于非重要事項在網(wǎng)絡群里通知,重要事項組織開會,做到非重要不開會,開會講重點,不說空話、套話。(三)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,堅決做到:精神不出軌,行動不越界,言語正能量。厲行勤儉節(jié)約,不發(fā)放不必要的文具等辦公用品,節(jié)約日常消耗,精打細算地開展好司法行政工作。
莫道蓮城樹不綠,明年春色倍還人。我要以共產(chǎn)黨人的黨性要求,踐行好黨的道德宣示和底線標準,忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律,實事求是,殫精竭慮,開拓創(chuàng)新地致力于司法行政工作。為追求公平正義,維護和諧穩(wěn)定,建設“五型許昌”,實現(xiàn)“富民興許”而努力奮斗。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
司法局局長述職報告篇四
各位領導、同志們:
2021年是“十三五”規(guī)劃的第一年,也是國有經(jīng)濟結構調(diào)整和轉型升級的重要一年,今年在各位領導和全體職工的共同努力下,項目建設積極推進,實事工程如期實施,資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)發(fā)展。在局領導班子的配合與幫助下,在在座各位的支持下,國資局各方面工作都較好完成?,F(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下,請同志們提出意見:
一、抓學習,提高能力
一是參加了區(qū)委組織部組織、__大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的__區(qū)2021年黨政“一把手”公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《__創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、__市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務能力,增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性,提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
二、抓基礎,創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?,各盡其長。
二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見,充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑,提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè),加強調(diào)研,提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研,為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調(diào)和服務。
三、抓業(yè)務,創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度,編制了《__區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《__區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系,設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標設定和權重設置上,更加注重基礎管理和重點項目建設,更加注重風險管理和構建和諧,更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權證檔案管理模塊,目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神,積極投身__動遷活動中,截至目前累計簽約__戶,為___動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。
四、抓隊伍,干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《__區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權益,規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓,學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會,加強業(yè)務溝通和聯(lián)系,密切局機關與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書,并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書,實行重大違法違紀事件一票否決。
五、抓自身,廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。
存在問題:
一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。
下一步打算:
一是加強學習,以學促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領國資局領導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風,提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風,特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè),加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外,關鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實處,實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
述職報告-
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司法局局長述職報告篇五
尊敬的各位領導、同志們:
*年是全面貫徹黨的十六精神,實施交通率先發(fā)展、征稽全面提速戰(zhàn)略的開局之年,也是我們征稽克服困難迎難而上,奪得全面勝利的一年,某縣征稽局副局長述職報告范文。在這一年中有無數(shù)艱辛的勞苦,但陪伴我們的卻總有勝利的喜悅。一年來,我作為分局的副局長,在省局黨委和分局黨委的正確領導下,全體干部職工的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以費收為中心,以發(fā)展為主題,以依法征稽,以德征稽為手段,緊緊圍繞分局黨委年初確立的“369”工作目標,著眼于費收,著眼于管理,在自己分管的辦公室、養(yǎng)征科、票據(jù)科、計算機中心的工作中,積極地創(chuàng)造性開展工作,為分局各項任務的全面完成和健康發(fā)展做了不懈的努力,取得了較好的成績。
下面我就一年來的工作總結匯報如下:
一、強化學習,逐步提高政治業(yè)務素質(zhì)
作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力。必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質(zhì)的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際工作。為此,我除了參加黨委中心組和分局的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習江澤民同志“三個代表”重要思想的和十六大報告有關文獻,進一深刻理解其精神實質(zhì),在思想上牢固樹立執(zhí)政為民是對每一個黨員干部最基本的.要求。每說一句話,每做一件事都要以是否符合人民的利益,是否滿足在家的要求做為檢驗的標準。我利用星期日參加了省委黨校行政管理本科班的函授學習,系統(tǒng)全面地學習了行政管理知識,促進了自身管理水平的提高。在平時的日常工作中經(jīng)常堅持向班子各成員和經(jīng)驗豐富的同志請教學習,今年初,根據(jù)黨委的分工,我分管養(yǎng)路費業(yè)務,大家知道我個征稽的老兵,業(yè)務的新手,如何管好業(yè)務既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經(jīng)驗的所長和原業(yè)務科長請教,經(jīng)常與業(yè)務科室探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應工作的需要和形勢的要求。無論是在思想上,還是在實際工作上,與黨中央、省廳、省局保持高度一致,保證了費收政策的正確落實,并從分局實際出發(fā),圍繞分局年初制定的“369”工作目標,以夯實費收基礎管理工作為主線,以涵養(yǎng)費源為目的,全面創(chuàng)新依法征稽,以德征稽,提升服務,提高效率的基礎管理工程,使得分局機關工作呈現(xiàn)出健康向上、積極進取的良好態(tài)勢。
二、嚴于律已,不斷加強領導工作作風
作為分局班子的一員,我認真遵守黨內(nèi)生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念。分局黨委決定了的事情,無條件執(zhí)行。自覺地增進與同志們的團結交流,經(jīng)常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在工作作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年中,我多次到全區(qū)16個基層所站調(diào)查研究,與同志們一起上路稽查,只要是同志們流汗的地方就有我的身影,既深入全面地了解了下情,為分局領導的決策提供準確的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。
三、忠于職守,努力做好本職工作
我協(xié)助局長分管機關辦公室、養(yǎng)征科、計算機中心、票據(jù)室四個科室的工作,并包片負責方山、臨縣、興縣、嵐縣呂梁北四縣的工作。一年來,我和同志們積極配合在不斷適應轉變的同時,注重總結,同時勤奮工作并努力實踐,較好地完成了自己分管的工作。
(一)完善辦公室工作,保障各項工作高效運行
辦公室工作是一個機關的“中樞神經(jīng)”,是溝通上下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系四方,保證機關正常運轉的重要“樞紐”,辦公室工作的好壞,直接關系到整個機關政策的落實、制度的執(zhí)行、工作的開展和成效的取得。分管辦公室工作,我深感肩上擔子的份量,今年主要從四個方面對辦公室管理工作進行了完善和提高。
第一,完善基礎設施,創(chuàng)造良好環(huán)境。為了保證職工積極向上的精神風貌,使職工在工余時間有一個活動場所,我多方籌措積極努力,配備了職工活動室的乒乓球桌和健身器材,并修建了籃球場,為職工健身運動創(chuàng)造了條件。同時,與領導們一起努力取得上級的支持,重新購置了鍋爐;鋪設了下水管道;幫助引進了管道煤氣;硬化了院內(nèi)多處下陷地面;解決了多年污水不排、冬天不暖的老大難問題。
第二,建立健全機制,勇戰(zhàn)抗非一線。四月的非典疫情來勢洶猛,打的我們措手不及,做為專門負責抗非的領導,按照上級的總體安排部署,我及時組織,出臺了《分局防治非典型性肺炎應急處理預案》、《分局防治非典型肺炎應急處理預案》、《分局信訪工作中對非典型肺炎應急處理預案》、《分局機關大院和宿舍區(qū)防治非典型肺炎應急預案》等預案,建立了強有力的防非領導體系、防范體系和信息體系。將上級抗擊非典的各項要求規(guī)定貫徹到十六個基層所、站每個防非典工作崗位,并多次冒險深入基層所(站)指導檢查抗非工作。利用假日在省城跑街串巷購置緊缺的抗非用品。同時對機關防非工作做了細致的組織安排,將機關辦公樓責任落實到每個樓層,家屬宿舍責任落實到每個單元每個住戶,實行了院戶聯(lián)防。面對非典疫情,全分局260名干部職工始終堅守工作崗位,認真地履行著全區(qū)3萬余臺車輛的養(yǎng)路費征繳和每日4萬余車次流量的通行費征收職責,沒有一人委縮怯陣,沒有一人臨陣脫逃,經(jīng)過全體將士數(shù)百日的奮戰(zhàn),我分局干部職工及家屬未發(fā)生一例非典病例和非典疑似病例,非典防控工作取得階段性重大勝利。
司法局局長述職報告篇六
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
一年來,緊緊圍繞盟局中心工作,以求真務實的態(tài)度,清正廉潔的作風,認真履行崗位職責,狠抓工作落實,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)就一年來的工作、學習、道德品行及廉潔自律等情況作如下述職,如有不妥,請批評指正。
一、自身建設情況
1.強化學習,提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習,將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習,以理論指導實踐,提高了自身的政治素質(zhì)。二是認真學習業(yè)務,及時更新知識,拓寬知識面,使自己對所分管的工作有更深了解,提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經(jīng),從同志們身上獲取好經(jīng)驗,同時也領悟到處事道理。
2.堅持“以德為先”,注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場,樹立為群眾服務,為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法,熱心社會公益事業(yè),積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,互幫互助,和睦相處;尊老愛幼,誠懇厚道,與同事、朋友及街坊鄰居友好相處,通情達理;教育子女誠實做人,踏實工作。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀守法,言行一致,實事求是,在工作中不墨守成規(guī),不弄虛作假,不搞形式主義。
3.堅持民主集中制,不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題,既不攬權,也不越權,有事共謀,既能與其他副職優(yōu)勢互補,增進理解,又能做到分工不分家,積極主動當好參謀助手。二是顧全大局,公道處事,交流思想,以誠相待,在領導班子內(nèi)部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。
二、認真履行職能職責
具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區(qū)矯正科、司法鑒定科的工作,負責計劃生育、婦女工作。一年來,能結合工作實際,提出比較切實可行的工作思路和措施,為領導決策起到了參謀助手作用。
1.普法依法治理工作。一是實行目標化管理,制定下發(fā)工作要點,下達年度目標任務,組織簽訂目標管理責任書。二是舉辦盟直單位公務員、事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營管理人員年度學法用法培訓班及考試。三是組織開通了微信公眾平臺,建起了法治一條街,拓展法制宣傳陣地建設。四是積極探索建立法治旗(區(qū))、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建考核評價體系,進一步推進法治創(chuàng)建規(guī)范化的運行。五是以“法律六進”活動為契機,組織開展不同形式送法下鄉(xiāng)主題實踐活動88場次。繼續(xù)加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節(jié)目的宣傳工作。六是根據(jù)盟委組織部對普法依法治理目標監(jiān)控任務,完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。
2.基層基礎工作。一是加強對基層司法所規(guī)范化達標的考核監(jiān)督,組織開展對各基層司法所業(yè)務評查,健全完善各項制度,建立了各類電子檔案管理,并對工作中存在的問題下發(fā)整改意見書限期整改,對新恢復的6個基層司法所申請備案,對申報的2個司法所達標進行初審。二是開展了社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查,其中,提請收監(jiān)2人,強制戒毒1人;繼續(xù)推行社區(qū)矯正人員手機定位,對招錄的25名社區(qū)矯正志愿者進行培訓;與公檢法等部門聯(lián)合召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議,強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理。三是圍繞社會管理創(chuàng)新,建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。四是進一步加強人民調(diào)解委員會和行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會組織建設,建立人民調(diào)解專家?guī)?,“三條對接”工作全面推行,不斷完善矛盾糾紛調(diào)解的各項機制。
3.司法鑒定工作。一是完善司法鑒定機構內(nèi)部質(zhì)量管理、鑒定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度,加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管。二是開展了鑒定文書質(zhì)量評查,將優(yōu)秀文書上報評選。
4.辦公室工作。一是圍繞司法廳信息化建設要求,制定工作方案,組建機構,落實人員,明確責任,完善信息化管理制度,加強對技術人員的培訓,升級了司法行政視頻會議系統(tǒng),建成了信息發(fā)布、文件傳輸、電子郵件等功能的網(wǎng)絡化辦公系統(tǒng),搭建了網(wǎng)絡工作平臺。二是建立完善了各項保密工作制度,對保密工作進行了檢查,對保密人員進行了培訓。三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門戶網(wǎng)站進行了更新維護,開設了黨的群眾路線教育活動專欄和便民服務,共編印專題簡報68期,司法簡報57期,部分稿件被國家、自治區(qū)和盟級媒體采用。四是組織開展了“為民務實清廉”主題教育活動,共組織學習43次,觀片2次,參觀2次,討論3次。
5.依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》,進一步完善《行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等制度,規(guī)范了執(zhí)法程序,清理了規(guī)范性文件,保證了依法行政工作的順利開展。
6.其他方面的工作。一是協(xié)調(diào)解決了原吉蘭太監(jiān)獄辭職買斷人員退休問題。二是具體抓了計劃生育和婦女工作,并圓滿完成各項考核工作,均達到優(yōu)秀。
三、堅持廉潔自律,不斷強化自律意識
一是認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,對自己早打“預防針”,有效筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強廉潔從政意識。二是按照“先做人,再做事”的原則,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利,干凈辦事,清白做人,讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下。三是及時報告?zhèn)€人重大事項,對家人子女嚴格要求,沒有利用職務之便謀取私利。四是工作作風嚴謹,講求奉獻,踏實工作,責任心強。
四、存在的問題及改進措施
一是系統(tǒng)學習還缺乏主動性;二是忙于事務性工作多,對所分管的工作還缺乏創(chuàng)新精神,在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距。三是深入基層調(diào)查研究不夠。
針對以上問題,今后,一要加強學習,增強學習的主動性和自覺性,提高理論素養(yǎng),不斷積累知識,拓寬知識面,把學習作為一種終身追求。二要養(yǎng)成勤于思考的習慣,強化創(chuàng)新意識和能力,找準工作突破口,大膽工作,在思路、內(nèi)容、手段上及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展。三要多了解基層情況,加大將調(diào)查研究轉化為調(diào)研成果的力度,多為基層服務,進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導能力和水平。
以上述職,有不妥之處,請批評指正。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
司法局局長述職報告篇七
尊敬的領導:
現(xiàn)將本人20xx年履行x縣司法局局長崗位職責的情況向各位領導、同志們簡要匯報如下:
(一)以維護基層穩(wěn)定為重點,充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用
為充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用,我們始終堅持抓基層、抓基礎、抓隊伍,大力加強司法所規(guī)范化建設,建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調(diào)解人員持證上崗、責任追究等一系列行之有效的制度規(guī)范,重點完善因人預防、因地預防、因時預防、因事預防的預警機制,健全排查分析機制,落實聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制,強化應急處置機制,切實提高矛盾糾紛化解效能。
充分發(fā)揮貼近基層、貼近群眾、了解民意的優(yōu)勢,堅持“調(diào)防結合、以防為主”的方針,注重抓早、抓小、抓苗頭,在做好多發(fā)性、常見性民間糾紛調(diào)解的同時,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以化解群體性、復雜性、易激化以及跨行業(yè)、跨部門等影響穩(wěn)定的矛盾糾紛為重點,深入開展排查調(diào)處活動,把問題解決在當?shù)?、解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),真正做到發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好。今年共調(diào)處各類民間糾紛870件,防止矛盾激化40件,防止群體性上訪10件,避免、挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。
(二)以“五五”普法為契機,深入開展法制宣傳教育和依法治理工作
面對新的形勢和任務,圍繞提高法制宣傳教育和依法治理工作的針對性、關聯(lián)性、有效性,在以下三個方面花氣力,下功夫:一是瞄準教育對象,加強針對性。x月xx日,依法治縣領導小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動,共設立法律咨詢服務站42個、出動宣傳車40輛、發(fā)放標語8萬條、解答法律咨詢20xx人次。針對一些被拘留起來的“門徒會”習練者,我們組織司法所人員深入到看守所,面對面地開展幫教活動,以情動人,以理服人。在法理和情理的感召下,當場就有48名習練者表示悔過,并寫下了保證書,效果非常明顯。
(三)以推進“四大戰(zhàn)略”為核心,不斷深化法律服務工作
一年來,我們從推進“四大戰(zhàn)略”的高度,圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力做好“積極拓展和規(guī)范法律服務”這篇大文章。
一是穩(wěn)步推進“***”法律專線工作。今年共接待法律咨詢900人次,其中,接待來人來訪600人次,電話咨詢300人次。
二是認真落實法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發(fā)布會,對法律援助進行了廣泛宣傳,同時,積極協(xié)調(diào)有關部門,爭取信息共享、工作協(xié)助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件,其中,刑事類5件,民事類2件。三是積極發(fā)揮律師、法律服務工作者職能。繼續(xù)組織律師當好政府的法律顧問。
此外,以滿足群眾需求為出發(fā)點,組織律師、法律工作者參與民事糾紛的調(diào)解工作。今年共為900名當事人提供了法律咨詢,受聘擔任法律顧問23家,代理案件105件,挽回經(jīng)濟損失近xxx萬元。
四是認真開展“公證隊伍教育規(guī)范樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴格按照預定方案開展學習動員、自查自糾階段活動,采取召開座談會等形式廣泛征求意見和建議,查找不足,扎實地推動了公證工作的開展。今年,公證處共辦理公證20xx件,無投訴、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)以“執(zhí)法為民”為宗旨,大力加強司法行政隊伍建設
在構建和諧x縣的進程中,我們切實履行好職能,著眼于內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,采取“六查六看”的辦法,努力建設符合和諧x縣要求的和諧機關、和諧隊伍。
一是查“五五”普法啟動情況,看是否存在走形式留死角,措施不力、普法不到位的問題。
二是查執(zhí)法宗旨,看是否存在群眾觀念淡薄,對群眾冷硬橫推、盛氣凌人,耍特權、逞威風,不認真處理或者不公正處理民間糾紛的現(xiàn)象。
三是查法制觀念,看是否存在執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的現(xiàn)象。
四是查黨性觀念,看是否存在對中央的方針政策理解不深,對上級的要求和工作部署落實不力,敷衍應付,自行其是等情況。
五是查工作責任心,看是否存在拈輕怕重,得過且過,不認真學習理論,不努力鉆研業(yè)務,不深入思考問題,思想上固步自封,作風上飄浮虛夸,工作上庸碌無為。
六是查工作作風,從抓遲到早退做起,看是否存在抓工作不深入、不扎實,滿足于一般號召,搞形式主義,做表面文章,甚至弄虛作假等。xx月xx日,我?guī)ьI機關全體黨員來到縣物資總公司,學習物資總公司員工艱苦創(chuàng)業(yè)、重建物資家園的動人事跡。通過實地參觀,對干警觸動很大。
此外,按照上級的統(tǒng)一部署,我們始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務抓緊抓好,在活動中經(jīng)受教育,提高素質(zhì),增強黨性,促進了各項工作的深入開展。
綜合衡量今年的司法行政工作,確實又上了新臺階,有了新發(fā)展。各項工作不但實現(xiàn)了預定目標,而且都有所突破、有所創(chuàng)新,得到了上級業(yè)務部門的肯定和認可。這些成績的取得應該說是局領導班子和全體司法行政干警共同努力的結果。一年來,從工作方法、工作態(tài)度、工作作風衡量自身的工作,我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”:
一是堅持認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。深刻領會黨的xx精神,并結合工作實踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅持不懈的學理論,學法律,增強了執(zhí)政為民的信念,提高了駕馭全局,宏觀決策的能力。
二是堅持深入基層開展調(diào)查研究。上任后,根據(jù)新形勢、新環(huán)境、新工作對我提出的要求,我提出了“四減三深一合力”的工作思路,即:減少文件、減少會議、減少應酬、減少工作環(huán)節(jié),深入基層、深入群眾、深入矛盾集中的地方,努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層,就普法依法治理、法律服務、基層司法所和調(diào)解組織建設、司法鑒定等進行專題調(diào)研,及時了解掌握司法行政工作的實際情況。
三是堅持在司法行政系統(tǒng)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
四是堅持時刻嚴格要求自己,帶好頭,領好路。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。一把手不但應是各種規(guī)章制度和工作的制定者,更應是一個帶頭的執(zhí)行者。
五是堅持民主議事、民主決策,分工不分心,分工講協(xié)作,大事講原則,小事講團結,從而形成了一個上下同心、工作同步、責任共擔的良好局面,提高了領導班子的凝聚力和號召力。
六是堅持以身作則,廉潔自律,自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督,公開承諾,警鐘常鳴,在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。
從而促進大家不斷更新知識,更新觀念,更新思想,強化了素質(zhì),提高了工作效率。
八是堅持心中始終繃緊一根弦,那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤,而使全縣的司法行政工作拉下步子,受到損失,而要力爭通過自己的努力,引領全縣司法行政工作沿著正確的方向前進。
(一)當合格班長。明年,我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎上,把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是:凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層,即充分調(diào)動局領導班子的積極性、創(chuàng)造性;用好中層,即調(diào)配好股(室)負責人,把各股(室)打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘;鍛煉下層,即通過集中培訓和崗位練兵,提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(二)抓工作落實。一是抓好計劃落實。在今年工作的基礎上,我們司法局緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”的目標,為明年的工作制定了周密的工作計劃。同時,我們將進一步強化自上而下的崗位責任制和自下而上的逐級負責制。二是抓好制度落實。量化考核目標,認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒,但歸納起來無非兩個字:服務。我們要立足本職,服務大局,工作求真務實,為全縣大局的穩(wěn)定做出應有的貢獻。
(三)講廉潔自律。一是重溫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深刻體會黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變的能力,使黨員干部樹立起正確的世界觀,人生觀、價值觀、權利關,增強工作的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。二是在工作中,強化自律意識,筑牢反腐防線,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。通過報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學習,深刻體會立黨為公,執(zhí)政為民。
述職人:xxx
20xx年x月x日
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
司法局局長述職報告篇八
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尊敬的各位領導、同志們、大家好:
我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:
作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質(zhì),提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關系,支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。
(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質(zhì)的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻,進一步深刻理解其精神實質(zhì),努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經(jīng)常堅持向班子各成員和經(jīng)驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據(jù)黨組的分工,我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的,大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業(yè)務上是新手,如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經(jīng)驗的業(yè)務科長請教,經(jīng)常與業(yè)務科室探討溝通,努力在實踐中思考、、提高,以適應的需要和形勢的要求。
(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內(nèi)生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經(jīng)常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。
(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。
二、盡職盡責積極做好分管部門
使所分管部門,圓滿完成了各項任務。
(一)指導人教科做好人事教育
我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。
一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。根據(jù)區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調(diào)組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內(nèi)容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內(nèi)組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。
二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內(nèi)容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質(zhì)量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。
五是做好稅收文化建設的具體,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質(zhì)的作用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。
(二)積極抓好計統(tǒng)
一是認真做好稅源調(diào)查預測和重點稅源監(jiān)控,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調(diào)查和重點稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據(jù)上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調(diào)查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入萬元,創(chuàng)歷史新高。
三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現(xiàn)。
(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協(xié)調(diào)解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。
(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調(diào)查研究,切實幫助他們解決中的難題。
三、廉潔自律方面
在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經(jīng)常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現(xiàn)象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面:
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質(zhì)的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。
2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調(diào)查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。
以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!
使所分管部門,圓滿完成了各項任務。
(一)指導人教科做好人事教育
我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。
一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。根據(jù)區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調(diào)組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內(nèi)容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內(nèi)組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。
二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內(nèi)容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質(zhì)量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。
五是做好稅收文化建設的具體,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質(zhì)的作用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。
(二)積極抓好計統(tǒng)
一是認真做好稅源調(diào)查預測和重點稅源監(jiān)控,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調(diào)查和重點稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據(jù)上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調(diào)查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入2020萬元,創(chuàng)歷史新高。
三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現(xiàn)。
(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協(xié)調(diào)解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。
(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調(diào)查研究,切實幫助他們解決中的難題。
三、廉潔自律方面
在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經(jīng)常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現(xiàn)象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面:
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質(zhì)的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。
2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調(diào)查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。
以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!
司法局局長述職報告篇九
尊敬的領導:
今年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市局的指導下,我?guī)ьI班子成員和全局同志,以服務xx經(jīng)濟社會科學發(fā)展和維護社會穩(wěn)定為宗旨,充分發(fā)揮司法行政職能作用,大力推進加強和創(chuàng)新社會管理工作,圓滿地完成了各項任務,現(xiàn)將履職情況匯報如下:
作為領導干部,加強自身學習尤為重要,我始終把學習作為提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力素質(zhì)的關鍵,采取集中學習、個人自學等形式,認真學習并實踐中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀,認真學習中央、省、市、區(qū)有關保持黨的先進性和純潔性工作的材料和領導講話,認真學習郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神。通過一系列學習,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,切實做到講政治、顧大局、守紀律,始終站穩(wěn)黨和人民的政治立場,正確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗,堅持正確的政治方向,自覺維護黨的集中統(tǒng)一,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
同時抓緊學習上級領導關于司法行政工作的講話精神以及相關文件和專業(yè)書籍,從各種法律知識、業(yè)務知識和系統(tǒng)管理技能入手,將其作為自己學習的重要內(nèi)容,不斷提高自己的業(yè)務能力,以便更好地指導各項工作開展。
一是制定“一套規(guī)則”,完善我局對于街道辦事處的考評機制。依照xx書記 “一套規(guī)則”集體調(diào)度會的要求,我局制定的《實施細則》經(jīng)領導審查并在各司法所試行,我局還在x月底對于細則的試行情況進行了調(diào)研,隨時對于細則進行修改完善,以便更有效地指導基層工作。同時按照考評辦的要求,我局制定了對x個街道辦事處特殊人群管理的辦法。
身創(chuàng)城活動,學習相關法律知識,提高法律素質(zhì),自覺遵守法律規(guī)范,弘揚法治精神,為城市文明營造良好的法治環(huán)境。
三是加強對全區(qū)青少年的法制宣傳教育
我局為全區(qū)58所中小學聘請律師擔任法制副校長,受聘的x名律師按照實施方案確定的活動安排,參與指導學校開展法制宣傳教育,接受學校法律咨詢,幫助學校妥善解決可能出現(xiàn)的法律糾紛,為青少年的健康成長和校園法制化建設提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。在暑假來臨之前,我局各司法所都結合本轄區(qū)內(nèi)的特點,開展豐富的青少年法制宣傳活動,xx小學的加強假期安全法律知識宣傳,xxx司法所組織的“預防青少年違法犯罪”模擬法庭活動,xxx社區(qū)的《未成年人保護法》知識講座,都為提高青少年法律知識水平發(fā)揮了積極的作用。
一是完成司法所建設工作。年初以來,在我區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作的推動下,我區(qū)司法所隊伍建設得到了全面發(fā)展。在司法所的管理體制上實現(xiàn)了全部垂直管理,司法所的級格為正科級。通過在全區(qū)x個街道范圍內(nèi)遴選出了x名司法所所長,區(qū)局選派了x名司法所所長,加上原有的x名司法所所長,目前,全區(qū)x個司法所的所長已經(jīng)全部到位。
二是積極推動規(guī)范化司法所建設。區(qū)局投資x萬余元用于xxx、xx司法所辦公用房的裝飾和裝修,以及購置投影儀、監(jiān)控攝像頭、辦公桌椅等辦公設備,極大地改善了四個司法所的辦公條件和外部形象,通過區(qū)有關部門組織各街道領導參觀學習,推動了全區(qū)的司法所規(guī)范化建設。同時,根據(jù)省廳的工作要求和市局的具體安排,完成了全區(qū)x個司法所外觀標識門楣的制作安裝工作,省廳和市局基層處領導在視察工作時給予了充分肯定。
三是積極探索建立人民調(diào)解網(wǎng)格化管理工作機制。在現(xiàn)有的街道、社區(qū)建立人民調(diào)解組織的情況下,在社區(qū)下設的x個網(wǎng)格設立人民調(diào)解小組。建立健全工作制度,扎實開展工作,取得了較好的效果。全區(qū)現(xiàn)有街道、社區(qū)人民調(diào)解委員會x個,企事業(yè)調(diào)委會x個,社區(qū)網(wǎng)格人民調(diào)解小組x個,三級以上調(diào)解員x人。各級調(diào)解組織通過開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,集中調(diào)處和化解了一批難點、熱點矛盾糾紛,目前為止,共計調(diào)解各類民間糾紛x件,糾紛調(diào)解率達到x%,調(diào)解成功率達到x%。全區(qū)x%以上的基層調(diào)解組織達到一類調(diào)委會標準。
四是完成了我區(qū)清理整頓法律服務市場專項行動工作。根據(jù)市政府有關工作部署,按照市局的相關工作安排,我區(qū)成立了清理整頓法律服務市場工作領導小組,召開了全區(qū)清理整頓法律服務市場專項行動工作會議。經(jīng)過廣泛的宣傳發(fā)動,認真的摸排工作,工作組共計排查64家法律服務機構,其中,律師事務所52家,法律服務所9家,其他機構3家,對排查出的問題,及時要求責任單位限期整改。
一是健全安置幫教工作組織機構。截止目前,我區(qū)共接收刑釋解教人員x人(刑釋x人、解教x人),為加強安置幫教人員管理,我局積極健全區(qū)、街道、社區(qū)三級安置幫教工作組織體系,注重夯實基層幫教組織,區(qū)安置幫教工作領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調(diào)的作用,重點抓了銜接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度的落實,各街道能結合自身實際,有特色地落實各種制度,能夠認真落實“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。
二是夯實安置幫教基礎。積極做好安置就業(yè)工作,鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè),逐步實現(xiàn)安置就業(yè)市場化、社會化和多元化,并鼓勵安置對象在社區(qū)服務的崗位就業(yè),比如從事社區(qū)的清潔、綠化、公共設施養(yǎng)護等公益性的工作。積極創(chuàng)建安置基地和安置點。目前我區(qū)有安置基地x個,安置點x個。
三是抓好社區(qū)矯正工作。深化矯正工作規(guī)范,提高工作效率,督促基層矯正工作者做實、做細矯正工作,確保無脫管漏管及突發(fā)事件的發(fā)生。目前為止,我區(qū)共有矯正人員x人,累計接收矯正人員x人,解除矯正x人。累計審前社會調(diào)查評估報告x份。目前我局x個司法所共有矯正小組x個,已開展集中教育x人,進行個別談話教育x人,心理輔導x人,全區(qū)共設有社區(qū)服務基地x處。
一是提供“家庭保姆式”法律援助服務。在轄區(qū)工作點為特殊群體開通法律援助視頻咨詢專線,對于行動不便的老年人及殘疾人等特殊群體,開展 “家訪式”上門服務及維權綠色通道,使其不出街道、不出社區(qū)、不出家門,就可及時解決法律問題,并享受集接待、咨詢、審查、審批、指派律師及案件的跟蹤回訪于一體的“一站式”基層法援服務。同時實行法律援助的專人跟蹤負責制,進行專項的接待服務和法律咨詢服務。
二是加強流動人口法律援助工作。流動人口有充分理由證明為保障自己合法權益需要法律幫助。增加流動人口服務窗口,積極宣傳建立流動人口法律援助體系對于實施司法公正、維護人民群眾合法權益的重要意義,擴大法律援助的社會影響,把流動人口法律援助項目作為為弱勢群體排憂解難,作為區(qū)委、區(qū)政府便民、親民、近民的一項具體行動。
三是順利完成開展創(chuàng)建全國文明城市工作任務。實行三項惠民措施,即適時放寬非訴訟法律援助標準、壯大法律援助志愿者服務團隊、開展“法律援助為民創(chuàng)優(yōu)年”主題活動。推進“五化”建設:推進法律援助工作實施便利化、推進非訴訟案件質(zhì)量標準化、推進工作流程制度化、推進法律援助工作運行信息化、推進法律援助監(jiān)督管理規(guī)范化。創(chuàng)新兩個法律援助社會工作模式:深化法律援助非訴訟訴前調(diào)解工作,構建法律援助機構主導、繼續(xù)完善“10分鐘法律援助服務圈”,保證線路暢通,專人值守提供優(yōu)質(zhì)高效便民服務。
四是圍繞“敬老文明號”活動制定實施方案和章程。建立“敬老文明號”領導機構和活動小組,將法律援助有關制度上墻公示,進一步擴大援助覆蓋面,深化各項便民利民舉措,切實為老年群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務。20xx年,全區(qū)共受理法律援助案件x件,其中訴訟案件x件、民事案件x件、刑事案件x件。開展法律援助宣傳、法律咨詢、送法進社區(qū)等活動,解答法律咨詢x余人次。收到受援人贈送的錦旗2面,受援人滿意率達x%。
述職人:xxx
20xx年x月x日
司法局局長述職報告篇十
尊敬的領導:
現(xiàn)將本人20xx年履行x縣司法局局長崗位職責的情況向各位領導、同志們簡要匯報如下:
一、主要工作
(一)以維護基層穩(wěn)定為重點,充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用
為充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用,我們始終堅持抓基層、抓基礎、抓隊伍,大力加強司法所規(guī)范化建設,建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調(diào)解人員持證上崗、責任追究等一系列行之有效的制度規(guī)范,重點完善因人預防、因地預防、因時預防、因事預防的預警機制,健全排查分析機制,落實聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制,強化應急處置機制,切實提高矛盾糾紛化解效能。
充分發(fā)揮貼近基層、貼近群眾、了解民意的優(yōu)勢,堅持“調(diào)防結合、以防為主”的方針,注重抓早、抓小、抓苗頭,在做好多發(fā)性、常見性民間糾紛調(diào)解的同時,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以化解群體性、復雜性、易激化以及跨行業(yè)、跨部門等影響穩(wěn)定的矛盾糾紛為重點,深入開展排查調(diào)處活動,把問題解決在當?shù)亍⒔鉀Q在基層,解決在萌芽狀態(tài),真正做到發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好。今年共調(diào)處各類民間糾紛870件,防止矛盾激化40件,防止群體性上訪10件,避免、挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。
(二)以“五五”普法為契機,深入開展法制宣傳教育和依法治理工作
面對新的形勢和任務,圍繞提高法制宣傳教育和依法治理工作的針對性、關聯(lián)性、有效性,在以下三個方面花氣力,下功夫:一是瞄準教育對象,加強針對性。x月xx日,依法治縣領導小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動,共設立法律咨詢服務站42個、出動宣傳車40輛、發(fā)放標語8萬條、解答法律咨詢20xx人次。針對一些被拘留起來的“門徒會”習練者,我們組織司法所人員深入到看守所,面對面地開展幫教活動,以情動人,以理服人。在法理和情理的感召下,當場就有48名習練者表示悔過,并寫下了保證書,效果非常明顯。
(三)以推進“四大戰(zhàn)略”為核心,不斷深化法律服務工作
一年來,我們從推進“四大戰(zhàn)略”的高度,圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力做好“積極拓展和規(guī)范法律服務”這篇大文章。
一是穩(wěn)步推進“***”法律專線工作。今年共接待法律咨詢900人次,其中,接待來人來訪600人次,電話咨詢300人次。
二是認真落實法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發(fā)布會,對法律援助進行了廣泛宣傳,同時,積極協(xié)調(diào)有關部門,爭取信息共享、工作協(xié)助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件,其中,刑事類5件,民事類2件。三是積極發(fā)揮律師、法律服務工作者職能。繼續(xù)組織律師當好政府的法律顧問。
此外,以滿足群眾需求為出發(fā)點,組織律師、法律工作者參與民事糾紛的調(diào)解工作。今年共為900名當事人提供了法律咨詢,受聘擔任法律顧問23家,代理案件105件,挽回經(jīng)濟損失近xxx萬元。
四是認真開展“公證隊伍教育規(guī)范樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴格按照預定方案開展學習動員、自查自糾階段活動,采取召開座談會等形式廣泛征求意見和建議,查找不足,扎實地推動了公證工作的開展。今年,公證處共辦理公證20xx件,無投訴、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)以“執(zhí)法為民”為宗旨,大力加強司法行政隊伍建設
在構建和諧x縣的進程中,我們切實履行好職能,著眼于內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,采取“六查六看”的辦法,努力建設符合和諧x縣要求的和諧機關、和諧隊伍。
一是查“五五”普法啟動情況,看是否存在走形式留死角,措施不力、普法不到位的問題。
二是查執(zhí)法宗旨,看是否存在群眾觀念淡薄,對群眾冷硬橫推、盛氣凌人,耍特權、逞威風,不認真處理或者不公正處理民間糾紛的現(xiàn)象。
三是查法制觀念,看是否存在執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的現(xiàn)象。
四是查黨性觀念,看是否存在對中央的方針政策理解不深,對上級的要求和工作部署落實不力,敷衍應付,自行其是等情況。
五是查工作責任心,看是否存在拈輕怕重,得過且過,不認真學習理論,不努力鉆研業(yè)務,不深入思考問題,思想上固步自封,作風上飄浮虛夸,工作上庸碌無為。
六是查工作作風,從抓遲到早退做起,看是否存在抓工作不深入、不扎實,滿足于一般號召,搞形式主義,做表面文章,甚至弄虛作假等。xx月xx日,我?guī)ьI機關全體黨員來到縣物資總公司,學習物資總公司員工艱苦創(chuàng)業(yè)、重建物資家園的動人事跡。通過實地參觀,對干警觸動很大。
此外,按照上級的統(tǒng)一部署,我們始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務抓緊抓好,在活動中經(jīng)受教育,提高素質(zhì),增強黨性,促進了各項工作的深入開展。
二、幾點體會
綜合衡量今年的司法行政工作,確實又上了新臺階,有了新發(fā)展。各項工作不但實現(xiàn)了預定目標,而且都有所突破、有所創(chuàng)新,得到了上級業(yè)務部門的肯定和認可。這些成績的取得應該說是局領導班子和全體司法行政干警共同努力的結果。一年來,從工作方法、工作態(tài)度、工作作風衡量自身的工作,我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”:
一是堅持認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。深刻領會黨的xx精神,并結合工作實踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅持不懈的學理論,學法律,增強了執(zhí)政為民的信念,提高了駕馭全局,宏觀決策的能力。
二是堅持深入基層開展調(diào)查研究。上任后,根據(jù)新形勢、新環(huán)境、新工作對我提出的要求,我提出了“四減三深一合力”的工作思路,即:減少文件、減少會議、減少應酬、減少工作環(huán)節(jié),深入基層、深入群眾、深入矛盾集中的地方,努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層,就普法依法治理、法律服務、基層司法所和調(diào)解組織建設、司法鑒定等進行專題調(diào)研,及時了解掌握司法行政工作的實際情況。
三是堅持在司法行政系統(tǒng)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
四是堅持時刻嚴格要求自己,帶好頭,領好路。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。一把手不但應是各種規(guī)章制度和工作的制定者,更應是一個帶頭的執(zhí)行者。
五是堅持民主議事、民主決策,分工不分心,分工講協(xié)作,大事講原則,小事講團結,從而形成了一個上下同心、工作同步、責任共擔的良好局面,提高了領導班子的凝聚力和號召力。
六是堅持以身作則,廉潔自律,自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督,公開承諾,警鐘常鳴,在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。
從而促進大家不斷更新知識,更新觀念,更新思想,強化了素質(zhì),提高了工作效率。
八是堅持心中始終繃緊一根弦,那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤,而使全縣的司法行政工作拉下步子,受到損失,而要力爭通過自己的努力,引領全縣司法行政工作沿著正確的方向前進。
三、下步打算
(一)當合格班長。明年,我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎上,把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是:凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層,即充分調(diào)動局領導班子的積極性、創(chuàng)造性;用好中層,即調(diào)配好股(室)負責人,把各股(室)打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘;鍛煉下層,即通過集中培訓和崗位練兵,提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(二)抓工作落實。一是抓好計劃落實。在今年工作的基礎上,我們司法局緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”的目標,為明年的工作制定了周密的工作計劃。同時,我們將進一步強化自上而下的崗位責任制和自下而上的逐級負責制。二是抓好制度落實。量化考核目標,認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒,但歸納起來無非兩個字:服務。我們要立足本職,服務大局,工作求真務實,為全縣大局的穩(wěn)定做出應有的貢獻。
(三)講廉潔自律。一是重溫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深刻體會黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變的能力,使黨員干部樹立起正確的世界觀,人生觀、價值觀、權利關,增強工作的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。二是在工作中,強化自律意識,筑牢反腐防線,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。通過報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學習,深刻體會立黨為公,執(zhí)政為民。
述職人:xxx
20xx年x月x日
司法局局長述職報告篇十一
各位領導、同志:
一年一度的述職述廉又在這里如期舉行。我的述職述廉主要分為三個方面,即簡單介紹分管工作范圍、本人履行崗位職責和廉潔從政情況。
一、分管工作范圍
去年4月1日至今,我分管工作的范圍主要是律師和公證管理工作,涉及“三處兩會”,即局律管處、公管處、市公證處、市律師協(xié)會和市公證員協(xié)會。間接管理的單位有68家,其中:60家律師事務所、8家公證處。直接或間接管理的人員共670余人,其中:公務員32人;執(zhí)業(yè)律師592名;公證員46人。
二、履行崗位職責情況
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在省廳的直接指導下,在市局黨組的集體領導和“班長”的帶領下,本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導,以提升法律服務水平為主題,以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標,以經(jīng)濟發(fā)展、法制建設和構建和諧社會作貢獻為己任,盡心盡力,忠于職守,求真務實,努力工作,嚴于律己,以身作則,認真履行職務。
(一)律師工作取得新進展:
1.律師隊伍日益壯大。今年,新增律師事務所2家,新增執(zhí)業(yè)律師27人。
2.律師業(yè)務穩(wěn)中有升。截止20xx年11月,全市律師擔任法律顧問2216家,與去年同比上升6.8%;辦理刑事訴訟辯護及代理1471件,與去年同比上升13.7%;辦理民事案件訴訟代理11099件,與去年同比上升8%,涉及財產(chǎn)標的額8.4億元;辦理經(jīng)濟案件訴訟代理2430件,與去年同比有所上升,涉及財產(chǎn)標的額9.4億元,索回賠欠款5.22億元;辦理非訴訟法律事務2489件,與去年同比上升33.6%,涉及財產(chǎn)標的額11.3億元;業(yè)務創(chuàng)收8395.17萬元,與去年同比上升18.3%。
3.律師服務領域見廣。先后547名律師協(xié)助政府處理信訪接待工作,接待來訪群眾1268人次,解答法律咨詢913件,處理各類糾紛354件。一批知名律師還參加了本市外國人俱樂部,為外國人提供便捷的法律服務,律師服務領域得以拓展。
6.事務所管理日趨規(guī)范。通過對律師機構和律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管,堅決查處律師隊伍中的違法違紀行為,促進律師事務所不斷向規(guī)范化、高層次發(fā)展。利用年度檢查,糾正了兩家市直律師事務所不規(guī)范的運作行為。對受理的16起投訴,依法進行調(diào)查處理,糾正了少數(shù)律師事務所不規(guī)范的管理行為。配合市審計局對市區(qū)11家律師事務所至稅費、基金申報繳納情況進行了專項審計調(diào)查,糾正少數(shù)律師事務所不規(guī)范的財務行為。加大投訴查處力度,對有損律師社會形象行為的個別律師進行嚴肅教育,并責成其向當事人賠禮道歉。對經(jīng)調(diào)查投訴內(nèi)容不屬實的案件,耐心向投訴人解釋清楚。
7.《律師法》宣傳貫徹日趨到位。今年是《律師法》頒布10周年,市局組織開展大型義務法律咨詢活動,接待咨詢3000多人,發(fā)放宣傳資料3900多份;10月份,電臺開辟“律師在線”專題節(jié)目;市新聞傳媒中心主辦的《如皋動態(tài)》,專版登載宣傳文章《十年創(chuàng)業(yè)十年服務十年輝煌》,擴大了社會影響。
(二)公證工作取得新突破:
1.公證社會效益彰顯。20xx年度,全市共辦理各類公證62965件,比去年同期增長19%;人均辦證數(shù)1399件,比去年同期增19%以上。今年以來,直接受理投訴案件8件,多為無效投訴案件,較往年有明顯下降,全年未發(fā)生一起錯假證,公證的公信力進一步提高。
2.公證經(jīng)濟效益良好。經(jīng)不完全統(tǒng)計,12月初,全市實現(xiàn)公證收費1643萬元,人均收費36萬元。其中,收費在700萬元以上的1家;接近300萬元的1家;接近200萬元的1家;超出100萬元的2家;接近100萬元的1家;高于50萬元的2家;低于50萬元的1家,為彌補司法行政經(jīng)費不知,提供了良好保障。
需要特別指出的是:本市公證處全體同志團結奮斗、克服困難,努力拼搏,全年辦理各類公證24660件,同比增長21.41%;其中國內(nèi)民事公證5406件,同比增長11.23%;國內(nèi)經(jīng)濟公證13381件,同比增長17.87%;涉外公證5873件,同比增長31.83%。全年收費續(xù)創(chuàng)歷史新高,首次突破700萬元,達到725萬元,同比增長23.49%,可喜可賀!
3.培訓活動取得實效。去年,司法部在全國開展了公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動,市局因組織措施到位,取得實效,被司法部授予活動全國先進單位。今年,司法部又組織開展公證崗位訓練活動,市局以“五度”為抓手,即:在思想認識上注重高度,在培訓內(nèi)容上注重廣度,在知識掌握上注重深度,在督查指導上注重力度,在塑造形象上注重亮度,深入開展公證崗位培訓活動。活動要素體現(xiàn)“三全”,即:培訓內(nèi)容全面、參加人員全員、推動工作全面;組織形式突出“三有”,即:做到事前有計劃,事中有落實,事后有總結,取得了良好活動效果。上半年,市局組織開展大型公證咨詢活動,積極宣傳《公證法》,推進崗位培訓活動的延伸。參加咨詢接待的公證人員近百人,接待來訪群眾450多人,解答公證法律咨詢1000多件,發(fā)放公證宣傳資料1000余份。6-8月,市局組織公證員分三批參加部、省公證崗位培訓;7月下旬,市局、公證員協(xié)會舉辦全市公證崗位培訓班;10月份,選派3名公證處主任赴港參加高級研修班,提升辦證能力。9月份,省廳組織的公證崗位培訓知識競賽,本市代表隊榮獲競賽三等獎,得到省廳領導的肯定。11月4日,全市50名公證人員走進考場,接受了司法部統(tǒng)一組織的閉卷考試,取得了均分85.53分的良好成績。近日,從省廳獲悉,全市將有2家集體和3個先進個人,被省廳表彰。
4.管理機制逐步落實。公證質(zhì)量檢查制度化、標準化,錯證責任追究機制,公證回訪制度,公證行業(yè)自律機制,公證信息和質(zhì)量通報制度,公證投訴處理制度,公證處主任聯(lián)席會議制度等都得到逐步完善,并在管理實踐中得到全面落實。特別是受理公證投訴方面,針對當事人的復查申請,做到接待有專人,件件有著落,對存在的問題決不姑息養(yǎng)奸,絕對不踢皮球,絕對不讓當事人做運動員,取得了良好的公證社會形象。
5.鎖定目標打造。目前,省廳黨委提出“對標找差、全國十大工程”的目標。公證將在以往工作成績的基礎上,爭先進位,提出了“全國公證看”,“公證看”的響亮口號。全市9家公證處均有榮譽稱號,其中,省文明公證處5家;省群眾滿意公證處3家,市級文明、群眾滿意公證處3家;先后有32名公證員獲得省市榮譽稱號,占全市公證員隊伍總人數(shù)的70%。應該說已基本具備一定的良好工作基礎和創(chuàng)新的工作特色。在明年,全市公證機構中省級文明公證處要達到70%以上,本市公證處盡早進入部級文明公證處的行列,真正成為公證行業(yè)的排頭兵。近日,原司法部副部長、中國公證協(xié)會會長段正坤,來視察工作時,指出公證工作在全國省轄市中已屬佼佼者,并對公證工作取得的成績表示了充分肯定。
三、廉潔從政情況
一年來,律師、公證工作所取得的成績和發(fā)展,應當歸功于局黨組的集體領導;歸功于局機關各部門的支持配合;歸功于市縣兩級律師、公證管理部門和行業(yè)協(xié)會的有效管理和監(jiān)督指導;更應歸功于律師事務所和公證處同志們的自律管理和勤奮工作。我只是其中的一員,只是做了一些我應該做的工作。
(一)公是公,私是私,權利就是為了更好地工作。本人自覺執(zhí)行關于進一步規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的各項規(guī)定,虛心接受大家的監(jiān)督,能正確處理好與每一家公證處、律師事務所及每一位公證員、律師之間的關系。工作中,從不濫用職權,以權謀私。從不干預管理單位的正常業(yè)務活動,從不要求公證處、公證人員辦理“人情公證、廉價公證、無價公證”;從未要求律師事務所、律師提供過“廉價、無價”法律服務。
(二)堂堂正正,清清白白,做一個本分的人。上下班基本做到單位、家里一條線,從不與工作職責范圍相關的當事人在家里或其他營業(yè)場所談工作。多年來的實踐證明,本人能正確對待并用好手中的全力,淡薄金錢、地位、名譽和個人得失,保持了一個共產(chǎn)黨員應當保持的先進性。
(三)實事求是,認真查擺,繼續(xù)做一名人民的好公仆。雖然,本人在履行崗位職責和黨風廉政建設等方面盡心盡職,做了一些工作,但與組織要求和同志們的愿望相比,還有不足之處。一是在工作遇到阻力時有情緒化的傾向,特別在處理一些棘手問題或決定一些重大問題時,情緒易激動,說明自身修養(yǎng)不夠,境界還不夠高;二是自身標準、要求還有待提高,工作中,怕?lián)熑蔚默F(xiàn)象時有發(fā)生;三是工作中有時耐心不夠,靈魂深處還經(jīng)常萌發(fā)年齡偏大,身體欠佳,家務偏重,工作上滿足于一般化、說得過去就行的念頭。四是說話做事有時憑經(jīng)驗,創(chuàng)造性開展工作不夠。針對上述問題與不足,我將努力加強黨性修養(yǎng),有針對性地加強政治理論、法律和司法行政業(yè)務知識的系統(tǒng)學習,不斷提高領導藝術和工作水平,與同志們一起努力,更新思維,創(chuàng)新辦法,與時俱進,不懼困難,勇于實踐,力爭律師工作和公證工作有新的突破。
述職人:
20xx年xx月xx日
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