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品質個人簡歷內容篇一

xxx

兩年以上工作經驗|男|27歲

居住地：上海

電話：

e-mail：

最近工作

公司：xx有限公司

行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

職位：質量檢驗員

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：植物生物技術

學校：復旦大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：質量檢驗員

工作經驗

20xx/1120xx/6：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

品管部質量檢驗員

1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標檢驗;

2、車間過程衛(wèi)生檢驗，工藝衛(wèi)生驗證，曾參與本公司試產工藝驗證;

3、按《涼茶濃縮汁質量控制標準》定期巡檢車間現場，確保質量工藝衛(wèi)生;

20xx/720xx/10：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

品管部質量檢驗員

1、實驗室檢測和管理相關文件的編寫與修訂;

2、協(xié)助成品主任對實驗室的管理;

教育經歷

20xx/820xx/6 復旦大學 植物生物技術 本科

證書

20xx/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。

品質個人簡歷內容篇二

在iso9000：質量管理的八大基本原則當中，第一個原則是實施該標準的最終目的和核心內容――“以顧客為關注焦點”，而第二個原則就是“領導的作用”，可見最高管理者對推動企業(yè)實施質量管理的重要性。最高管理者建立組織統(tǒng)一的方向和宗旨后，還應創(chuàng)建和維護一種內部氛圍，使員工能夠合力完成組織的目標。

二、根據物業(yè)公司實際情況，制定符合物業(yè)公司、業(yè)主和社會要求的適宜的質量方針和質量目標。

物業(yè)管理是服務性行業(yè)，它所提供的產品就是向業(yè)主提供物業(yè)管理服務。物業(yè)公司應根據服務行業(yè)的八大需要（物美與價廉、及時與周到、安全與衛(wèi)生、舒適與方便、熱情與誠懇、禮貌與尊重、親切與友好、諒解與安慰）和六大特性（功能性、經濟性、安全性、時間性、舒適性、文明性），研究、識別、確定業(yè)主的需要和期望，結合物業(yè)管理行業(yè)和物業(yè)公司的特點，制定質量方針和質量目標。這樣的方針和目標應是被全體員工廣泛接受、理解的，應是被廣大業(yè)主和社會廣泛認可的。目標應圍繞方針，盡量量化，最終量化、分解到班組或個人。比如“物業(yè)服務的總滿意率”、“報修及時率”、“房屋主體及公共設施完好率”、“清潔及時率”等質量目標。同時應大力宣傳，不僅使所有員工理解和貫徹，還應向業(yè)主或業(yè)主委員會和社會公開，體現物業(yè)公司的服務承諾和社會義務。

三、提出服務理念應體現“以顧客為關注焦點”的原則，

備考資料

在標準中，體現“以顧客為關注焦點”的內容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款。可以看出，“以顧客為關注焦點”是物業(yè)公司的行動準則。物業(yè)公司應該首先識別和確定業(yè)主的需求和期望，這些包括在《物業(yè)管理合同》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》或《業(yè)主公約》中已明確的服務內容，還應包括業(yè)主未來的、潛在的需求和期望。物業(yè)公司應適時不斷調整自己的質量目標、提升服務檔次、完善服務內容，不斷規(guī)范、完善內部管理職責、權限，以滿足顧客日益增長的這種期望。“富通物業(yè)，情暖萬家”這一服務理念正是在這種需求和期望中提出的。

四、編寫質量管理體系的文件應體現物業(yè)管理行業(yè)的特點。

物業(yè)公司的質量體系文件必須具有嚴肅性、權威性、可行性、先進性和靈活性，應根據標準要求、行業(yè)特點、業(yè)主需求、期望和自身實際情況進行設計。按2000版標準建立的體系文件，一般有四個層次，即第一層次：質量手冊；第二層次：程序文件；第三層次：各種工作規(guī)程、作業(yè)指導書；第四個層次：質量記錄、表格、報告等，這四個層次加在一起是呈金字塔型的。2000版標準減少了對形成文件程序的強制性要求，強調組織應根據實際情況編制文件。對文件的具體內容，必須按照“結合實際、量體裁衣”的原則，將其作為組織內部的“法律”。文件既是指導員工開展工作的指南，又是評價、考核員工工作績效的規(guī)范和要求。那么，物業(yè)公司應建立多少程序文件比較合適呢？我認為，除建立6個強制性程序文件（即文件控制、質量記錄控制、不合格控制、內部審核、糾正措施、預防措施）外，還應根據行業(yè)特點和人員質量技能，建立一些確實需要的程序文件。

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品質個人簡歷內容篇三

基本資料

姓名：性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-隨州年齡：37

現所在地：廣東-東莞身高：175cm

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管

工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

行政/人事類-員工培訓經理/主管

質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

物流/采購類-供應鏈經理/主管

尋求職位：品質經理、品質主管課長、采購主管

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：半個月之內

教育經歷

培訓經歷

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件

擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

4.制定標準并根據標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(完善了進料流程與檢驗標準，由材料檢驗僅靠經驗進步到按流程檢查，標準檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產品的標準檢驗流程，終結了經驗主義的`階段)

5.通過制程巡檢與品質工程的手段監(jiān)督與驗證產品持續(xù)符合產品規(guī)格(出貨標準);

8.根據公司各階段狀況向總經理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設，初步完成生產體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)

離職原因：家有急事處理

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務

擔任職位：經理崗位類別：部門經理

工作描述：負責區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內部人員的培訓與調度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關閉轉讓

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：品質經理/主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協(xié)助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;

3.協(xié)調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善;

4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決;

5.對品質現狀進行分析，公司內通報，并于品質會議主導報告;

6.內外審主導，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;

7.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行以及人員梯隊建設目標的實施;

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導，定期主導盤點上報公司，保障賬物的一致;

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務部門與客戶的溝通協(xié)調。

離職原因：個人發(fā)展

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：采購主管崗位類別：資材主管

工作描述：主要負責公司供應鏈維護相關工作，將相關資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經理做好日常采購工作，帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;

2、開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研;

3、按流程執(zhí)行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;

5、維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商;

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

7、完成有關成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;

8、供應商資料與產品資料管理。

離職原因：公司關閉

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管

工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協(xié)助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領導和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質量目標和團隊目標。

2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善。

4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行。

6.對供應商進行評估和輔導。

7.全面督導本部erp系統(tǒng)質量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質情況，并督導作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

離職原因：調職

項目經驗

擔任職位：項目經理

項目描述：客人僅提供要求，我們負責設計與生產，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責任描述：制定產品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡客人進行產品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準備就緒與成品已經出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產品上市時間。

擔任職位：品質項目負責人

項目描述：英國客人要求兩個月內將市場銷量比較大的小尺寸產品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產任務，若不能準時推出產品公司將會受到違約賠償風險，經過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;

2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產品質量控制的流程(iqcipqcoqaqe);

5.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;

6.擅長采購管理，供應商管理與原料成本控制;

7.熟悉erp軟件操作;

語言能力

普通話：流利粵語：差

英語水平：熟悉

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經驗，成為企業(yè)的中高級質量管理人員，采購管理人員，生產部門負責人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿

自身情況

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;

2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;

5.熟悉產品認證流程(3culceetl等);

6.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;

7.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵

品質個人簡歷內容篇四

姓名：cnrencai

國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg

婚姻狀況：未婚年齡：29歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

工作年限：6職稱：中級

求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：品質部經理

工作描述：1、制定品質部工作流程、工作內容和各人員崗位職責，對品質部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。

2、公司產品質量標準制定和實施，質量目標及產品合格率目標實施。實現質量計劃目標，負責對各部門質量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。

3、積極提高產品質量，處理客戶返饋的相關問題，確保產品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，并負責與顧客進行質量方面的溝通。

4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據需要編制內部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核。

5、負責對體系、產品持續(xù)改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。

6、對原材料質量的監(jiān)控，責成供方對材料質量進行改進，負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：品質部經理調任生產部經理

工作描述：

1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產工藝，生產指導，工藝文件編寫，工程平衡，設備維修與維護。

2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:

2.2、任smt生產主管負責smt生產部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產線，生產計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。

3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質經理于2008年10月份調任生產經理：

3.1、任職品質經理負責公司質量管理工作，相關工作流程的制定與實施，產品質量的管控，客戶反饋問題的處理，產品質量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產現場控制，測量，實驗、產品的持續(xù)改進、產品質量控制等)，維護質量體系的正常運作與持續(xù)改進。

品質個人簡歷內容篇五

目前所在：中山年齡：30

戶口所在：韶關國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：175cm

誠信徽章：未申請體重：60kg

人才測評：未測評

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：模具工程師：模具品質，模具工：品質技術員，其它類：

工作年限：9職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,廣州,韶關

工作經歷

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位：模具品質助理

工作描述：主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢測。

2.塑膠件的檢測。

中山市特殊實業(yè)有限公司起止年月：-01～-12

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位：模具助理

工作描述：主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測。

3.精密模具光學零配件的日常管理與臺帳維護。

4.跟進生產進度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設計工程師繪圖。

6.部門業(yè)務用車的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

佛山蘇粵模具機械起止年月：-07～-12

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：工程技術員

工作描述：主要負責:

1.對產品整體的外形和臨時加工件的測繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位：模具品質技術員

工作描述：主要負責:

1.模具零部件的品質控制檢查和異常分析改進。.

2.負責學徒的培訓和復雜零件的檢測。

3.跟進和協(xié)調檢驗進度。

4.模具物料倉的日常管理，臺帳維護及物料申購。

5.供應商的品質管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺帳的維護。

離職原因：合同到期

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省韶關高級技術學校

專業(yè)一：機械裝配與修理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：其他一般粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強，為人誠實隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我踏實肯干，積極努力學習，不斷增強自身素質爭取做到更好，以實際行動回報您對我的賞識。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機及it/精密光學及照明/汽車零件及電子等各類模具。有較豐富的實踐經驗。熟悉整套模具的生產制造和工程設計等各個作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機床的`加工性能及用途。能熟練運用各種檢測工量具(如三座標/投影儀/顯微鏡)和方法對品質進行檢測。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

自我評價

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我一定會努力做到最好，以實際行動回報您對我的賞識。

品質個人簡歷內容篇六

戶口所在地：身材：169cm54kg

婚姻狀況：未婚年齡：31歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

工作年限：x職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：

個人工作經歷：

公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：品保部-工程管理課課長

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門內日常的工程品質管理.

2).解決工程中產生的品質問題.

3).協(xié)調本部門的人員管理.

4).品質相關部門的協(xié)調跟進

教育背景

畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院

所學專業(yè)一：工程y量所學專業(yè)二：子商

工作能力及其他專長

本人特長：品質管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語言能力

外語：日語良好

其它外語能力：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

品質個人簡歷內容篇七

一、影晌班組產品質量的生要原因

bopp生產的連續(xù)性，決定了某一個班組不可能獨立完成產品的全部生產過程，而只能完成其中一部分質量指標或是為了達到某一個質量指標而進行的指標控制，這種對部分或某個質量技術指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個產品質量的優(yōu)劣，這就說明班組的工作質量是產品質量的基礎，因此，班組產品質量的主要環(huán)節(jié)和存在問題，也集中反映在工作質量上，即操作波動和質量檢測。

生產波動一般分為正常波動和異常波動，正常波動一般因原料質量差異，設備磨損，操作調節(jié)微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動等因素引起，對產品質量影響不大，異常波動一般因操作不按規(guī)程進行，工藝監(jiān)控不嚴，設備帶病運轉，溫控測速不準，原料不符合質量標準等因素引起，對產品質量影響較大。影響班組生產異常波動的主要原因是操作波動，操作波動是指操作過程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產質量的主要因素是人、設備、工藝、材料、環(huán)境，切實有效地把這五個因素控制起來，及時消除異常波動，就能生產出優(yōu)質的產品。而五個因素中最主要的是人的因素，因為班組生產是靠人監(jiān)控的，監(jiān)控者的工作質量直接影響產品質量的最終結果。產生操作波動的主要原因，一是責任心不強，沒有做到勤觀察勤調節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴，操作失誤多;三是技術素質低，既不會分析又不會處理;四是設備維護保養(yǎng)差，設備帶病運轉;五是上下工序協(xié)調配合差，生產不穩(wěn)定，這五點是導致操作波動的主要問題，只有把造成操作波動的問題解決好，把影響產品質量的“五個原因”控制起來，才能穩(wěn)定生產，提高產品質量。

二、班組提高產品質量的對策

1、強化質量意識教育。強化質量意識是抓好班組產品質量的思想基礎，進行質量意識教育要做好以下兩點。

首先教育職工牢固樹立“質量第一”的思想，懂得產品質量如何是關系企業(yè)前途命運的大問題，優(yōu)質產品能給企業(yè)帶來興旺和發(fā)達，能給國家?guī)矸睒s與富強，劣質產品會導致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質產品的直接生產者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質量，為社會生產出優(yōu)質產品。其次教育職工懂得產品質量優(yōu)劣與生產數量，發(fā)展速變，經濟效益等的密切關系，沒有產品的高質量，就談不上生產的高速度，優(yōu)質才能有效地增產，增加效益。產品質量低劣，是生產中最大的浪費，要克服那種只重視產量而忽視質量的錯誤思想。

2、嚴抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是bopp生產提高產品質量的關鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產、工藝、質量、安全、設備運行及遺留問題等的過程，對于穩(wěn)定下一班生產工藝和質量至關重要，要嚴格按交接班要求進行交接。二是嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術規(guī)程的主要內容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數，安全技術要求等。都嚴格按照技術規(guī)程進行操作，特殊情況聽從班組長或上級指示進行調整。三是開展崗位練兵，提高技術素質。以練基本動作、基本技能和學習基本理論為主，緊密結合生產實際進行實際訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高職工的技術水平，增強崗位實際操作本領。使其在生產過程中同生產工具實現最佳結合，達到優(yōu)化生產，提高勞動效率的目的。

3、廣泛開展qc攻關活動。qc攻關小組是群眾性的質量攻關活動，是群眾參與質量管理的好形式，班組要在生產過程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關，小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決班組產品質量存在的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質量和產品質量，提高經濟效益。

4、完善崗位質量負責制。建立、完善崗位質量負責制是確保產品質量的可靠保證，在生產過程和工作中必須嚴格執(zhí)行。質量負責制執(zhí)行情況要與班組經濟責任制掛起鉤來，做到質量優(yōu)就重獎，質量劣就重罰，實現對產品質量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實現優(yōu)質高產，提高經濟效益，加速企業(yè)發(fā)展。

品質個人簡歷內容篇八

姓名：***民族：漢族

戶口所在地：身材：169cm54kg

婚姻狀況：未婚年齡：31歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

工作年限：x職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：

個人工作經歷：

公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：-05～-11

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：品保部-工程管理課課長

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門內日常的工程品質管理.

2).解決工程中產生的品質問題.

3).協(xié)調本部門的.人員管理.

4).品質相關部門的協(xié)調跟進

教育背景

畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院

所學專業(yè)一：工程y量所學專業(yè)二：子商

工作能力及其他專長

本人特長：品質管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語言能力

外語：日語良好

其它外語能力：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

品質個人簡歷內容篇九

做好個人簡歷，能夠幫助你找到喜歡的工作，下面小編為大家整理了一篇關于模具品質助理的個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓名：應屆畢業(yè)生

目前所在： 中山 年齡： 30

戶口所在： 韶關 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 175 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg

人才測評： 未測評

人才類型： 普通求職

應聘職位： 模具工程師：模具品質，模具工：品質技術員，其它類：

工作年限： 9 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,韶關

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位： 模具品質助理

工作描述： 主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢測。

2.塑膠件的檢測。

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 模具助理

工作描述： 主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測。

3.精密模具光學零配件的日常管理與臺帳維護。

4.跟進生產進度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設計工程師繪圖。

6.部門業(yè)務用車的`管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 工程技術員

工作描述： 主要負責:

1.對產品整體的外形和臨時加工件的測繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務的管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 模具品質技術員

工作描述： 主要負責:

1.模具零部件的品質控制檢查和異常分析改進。.

2.負責學徒的培訓和復雜零件的檢測。

3.跟進和協(xié)調檢驗進度。

4.模具物料倉的日常管理，臺帳維護及物料申購。

5.供應商的品質管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺帳的維護。

離職原因： 合同到期

畢業(yè)院校： 廣東省韶關高級技術學校

專 業(yè) 一： 機械裝配與修理

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 其他一般 粵語水平： 優(yōu)秀

國語水平： 優(yōu)秀

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強，為人誠實隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我踏實肯干，積極努力學習，不斷增強自身素質爭取做到更好，以實際行動回報您對我的賞識。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機及it/精密光學及照明/汽車零件及電子等各類模具。有較豐富的實踐經驗。熟悉整套模具的生產制造和工程設計等各個作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機床的加工性能及用途。能熟練運用各種檢測工量具(如三座標/投影儀/顯微鏡)和方法對品質進行檢測。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我一定會努力做到最好，以實際行動回報您對我的賞識。

品質個人簡歷內容篇十

質量管理個人簡歷范文

個人相片

姓名：

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1985年7月18日

證件號碼：

婚姻狀況：

保密

身高：

172cm

體重：

63kg

戶籍：

廣東湛江

現所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學校：

雷州市第二中學

學歷：

高中

專業(yè)名稱：

沒

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內

職稱：

求職意向

職位性質：

全職

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

普通話一般

計算機能力：

證書中級;

教育培訓

教育經歷：

時間

所在學校

學歷

9月-207月

雷州市第二中學

高中

培訓經歷：

時間

培訓機構

證書

5月-2011月

金網電腦培訓

工作經歷

所在公司：

湛江品先水產公司

時間范圍：

5月-6月

公司性質：

私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

生產、制造、加工

擔任職位：

主管

工作描述：

管理與安排工作，驗收原料。負責產量和質量管理。

離職原因：

工作沒有未來發(fā)展空間

所在公司：

蘇寧電器

時間范圍：

7月-6月

公司性質：

私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

家電業(yè)

擔任職位：

促銷

工作描述：

在it部門促銷電腦

離職原因：

待遇底

其他信息

自我介紹：

本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠,工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的'動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

品質個人簡歷內容篇十一

在寫完工作經歷按個人簡歷的'排列那么現在就是寫自我評價與自我鑒定之類的了，只寫一項就好了，不必要寫了自我評價又寫自我鑒定，在寫自我評價時記得讓hr覺得我自己是一個勤奮學習，熱愛工作的求職者。盡量在自我評價時將自己抬高一點，不要太過底調。以下由文書幫小編提供無線產品設計個人求職簡歷樣本閱讀參考。

姓名：文書幫

三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月2日)

居住地：深圳

電話：151******(手機)

e-mail：

最近工作[1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機軟件

職位：產品質量管理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：電子信息科學與技術

學校：深圳大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標地點：深圳

期望月薪：面議/月

目標職能：產品質量管理

工作經驗

2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室產品質量管理

1. 督導各部門提升產品質量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。

2. 協(xié)調及推動各部門按iso9000各要素運作。

3. 召開各種品質會議，協(xié)調各部門處理異常問題。

2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室產品質量管理

1. 審核相關部門呈交的文件。

2. 督導并審核品質周報、月報表搜索。

3. 對下屬進行考核、評定。

4. 督導產品可靠性測試和投產的品質改善。

教育經歷

2007/9— 2011/6 深圳大學 電子信息科學與技術 本科

證書

2008/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。