2023年試用期工作心得與體會 試用期滿后工作心得體會(精選13篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用期工作心得與體會篇一

第一段：引言（100字）

試用期滿是每個新員工的重要節(jié)點，也是一個對自己進行全面評估和總結的時刻。經(jīng)歷了一段時間的適應與成長，我心中自然有許多感悟和領悟。在這篇文章中，我將分享我試用期滿后的工作心得體會，希望能對其他新入職的同事提供一些幫助和啟示。

第二段：適應期的挑戰(zhàn)與成長（300字）

試用期的初始階段，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困惑。新環(huán)境、新崗位、新團隊，一切都很陌生。然而，通過積極學習和積極的社交活動，我很快適應了新的環(huán)境并融入了團隊。適應期的挑戰(zhàn)也讓我學會了獨立思考和自我解決問題。逐漸，我意識到，挑戰(zhàn)是成長的前提，只有面對挑戰(zhàn)并不斷克服，才能不斷進步。

第三段：與同事的協(xié)作與交流（300字）

在試用期內(nèi)，我認識了許多優(yōu)秀的同事。與他們的交流與協(xié)作讓我獲益匪淺。多次的討論和團隊會議，使我明白了協(xié)作的重要性。只有與他人分享想法和意見，才能獲得更豐富的觀點和更全面的解決方案。同時，與同事的交流也加強了團隊的凝聚力，激發(fā)了我更大的工作動力。通過與同事的協(xié)作與交流，我不僅提高了自己的工作能力，還培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。

第四段：挑戰(zhàn)與困難的應對策略（300字）

試用期有時也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這是每個人都難以避免的。在面對這些困難時，我嘗試采取積極的態(tài)度來解決問題，而不是陷入自憐與抱怨中。我從中學會了積極面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。例如，在工作中遇到困難，我會尋求幫助和建議，以克服困難并提高工作效率。挑戰(zhàn)和困難并沒有擊倒我，相反，它們讓我變得更加堅韌和成熟。

第五段：展望未來與不斷成長（200字）

試用期滿標志著一個新的起點，也是我職業(yè)生涯中的一個重要階段。回顧這段時間的成長與收獲，我深感自己還有巨大的發(fā)展?jié)摿吞嵘臻g。為了實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我將保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將繼續(xù)加強與團隊的合作與交流，不斷提高自己的溝通與協(xié)作能力。我相信，只要我持續(xù)努力和積極進取，未來的道路一定會更加廣闊，并取得更大的成就。

總結（100字）

試用期滿后的工作心得體會不僅是對自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次盤點，也是一個對自己成長和展望未來的時刻。通過適應期的挑戰(zhàn)、與同事的協(xié)作與交流、以及挑戰(zhàn)與困難的應對策略，我不僅成長了許多，也明確了自己未來的發(fā)展方向。我將持續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個更出色的職業(yè)人。

試用期工作心得與體會篇二

__年__月份,大學剛剛畢業(yè)的我經(jīng)過全省公務員錄用考試被招錄到____成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業(yè)務精益求精，為了便于組織對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面：

在日常工作生活中我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。二、業(yè)務培訓和作風紀律方面：

感悟、領會，逐步掌握了基本的工作程序和辦事方法，適應了機關工作環(huán)境，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時候的陌生青澀，還是經(jīng)過一年的鍛煉后對工作的進一步了解，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習工作生活方面：

錄入到__由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況。在日常工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，在工作中認真完成領導和同事交代的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

導的信任，由___帶領我包了村，一年的包村工作給予了很多以前在學校沒有體會過的工作經(jīng)歷，在領導的指導下對農(nóng)村工作和工作方式有了進一步的了解，這一年的工作體驗給予我未來的工作是筆很大的財富。這一年的工作在領導們的關心和關懷下，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。四、缺點和不足：

回顧一年來的工作，自己在各級領導和同事的幫助下，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，取得一定成績，但我也認識到自己的一些不足之處，比如理論知識水平還比較低，一些處理事情的技能還不強。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;

2、對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行，但積極性不夠;

3、和系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。由于我是個外地人，由于語言方面的問題，在工作很生活中還是有很多的方便，不是很好的融合本地人的工作方式，在今后的工作和學習中。

試用期工作心得與體會篇三

第一段：引言－解釋試用期環(huán)保工作的重要性和目的（大約200字）

環(huán)保工作作為當代社會發(fā)展的重要組成部分，對于保護生態(tài)環(huán)境、提高人民生活質(zhì)量具有重要的意義。在環(huán)保領域工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的任務，為了確保每位員工能夠勝任相關工作，很多環(huán)保單位都設立了試用期制度。我有幸參加了某環(huán)保單位的試用期工作，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：適應環(huán)境與職責清晰（大約300字）

試用期的第一天，我意識到要想在環(huán)保工作中獲得成功，首先需要快速適應環(huán)境。環(huán)保單位的工作環(huán)境與其他行業(yè)有著很大的差別，需要獨立思考、勇于創(chuàng)新，且工作內(nèi)容復雜而繁重。在試用期內(nèi)，通過與導師的交流與學習，我逐漸明確了自己的核心職責，并在實踐中不斷提升。清晰的職責使我更加明確了自己的定位，并有效地解決了工作中遇到的問題。

第三段：溝通與團隊合作（大約300字）

環(huán)保工作需要與其他部門和各界人士進行廣泛的聯(lián)系溝通。在試用期間，我參與了許多項目，與其他部門的同事和合作伙伴頻繁接觸，即使個人能力再強，若不能與他人良好合作，也很難取得好的工作效果。因此，在試用期的工作過程中，我注重與他人的良好溝通，并主動參與團隊合作。通過積極的溝通和合作，不僅得到了他人的尊重和認可，也順利地完成了多個項目任務。

第四段：執(zhí)行力和應變能力（大約300字）

在環(huán)保工作中，執(zhí)行力和應變能力是必不可少的。環(huán)保工作中面臨的挑戰(zhàn)與變化多樣，同時往往又需按照相關法律法規(guī)的要求和組織的要求進行操作。在試用期期間，我意識到只有具備出色的執(zhí)行力，才能夠把工作落到實處。同時，我也體會到環(huán)境保護工作往往需要靈活應對突發(fā)情況，因此應變能力也成為了試用期工作中需要不斷提升的重要因素。通過積極參與各種任務和項目，我逐漸培養(yǎng)了執(zhí)行力和應變能力，提升了自己在環(huán)保工作中的綜合素質(zhì)。

第五段：總結心得與展望未來（大約300字）

試用期工作結束之際，我對于自己的成長與進步感到非常滿意。通過試用期，我逐漸適應了環(huán)保工作的環(huán)境與要求，明確了自己的核心職責，并通過與他人的良好溝通和團隊合作，得到了他人的認可。同時，我也培養(yǎng)了自己的執(zhí)行力和應變能力，并學會了靈活應對各種挑戰(zhàn)和變化。展望未來，我希望能夠不斷學習和提升，為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量，成為一名出色的環(huán)保工作者。

總結：通過試用期環(huán)保工作的經(jīng)歷，我深刻體會到了環(huán)保工作的重要性和挑戰(zhàn)性。適應環(huán)境、明確職責、溝通合作、發(fā)展才能、執(zhí)行力和應變能力的提升成為了我試用期工作中的關鍵詞。展望未來，我將繼續(xù)學習和提升，為環(huán)保事業(yè)貢獻力量，并致力于成為一名出色的環(huán)保工作者。

試用期工作心得與體會篇四

20xx年6月1日我來到惠森檸條塔后勤保障區(qū)財務，今天是20xx年7月23日，在一個半月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧一個半月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、制作檸條塔保障區(qū)員工工資表，每月4日提交員工工資表。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。

4、物業(yè)考核表出來，開稅票。

5、每月29日上交陜北片區(qū)營業(yè)款。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一半個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

以上是我近一個半個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此，我要特別感謝于阿姨在工作中給予我的支持，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

后勤公司財務部劉小東

20xx年7月24日

試用期工作心得與體會篇五

在過去的幾個月里，我有幸加入一家知名半導體公司并進行了為期三個月的試用期工作。這段時間對于我的職業(yè)發(fā)展來說是非常寶貴的，讓我學到了很多東西并積累了豐富的工作經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享一些我在試用期工作中的心得體會，希望對于與我有類似經(jīng)歷的人提供一些幫助和啟示。

第二段：學習如何與團隊合作

試用期工作對于我來說是一個很好的機會來學習如何與團隊合作。在項目中我需要與不同部門的同事進行緊密溝通和協(xié)作，從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗。我也明白了團隊合作的重要性，只有通過團隊的共同努力，才能取得更好的工作成果。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見和尊重不同的觀點，同時也將我的想法和建議積極地提出，努力為團隊向前推進貢獻自己的力量。

第三段：克服困難與挑戰(zhàn)

在試用期工作中，我也面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。我所從事的工作領域非常復雜且要求高，需要具備豐富的技術知識和細心的操作。在工作中，我也遇到了一些難以解決的問題和復雜的項目，但我并沒有退縮，而是勇敢地面對挑戰(zhàn)并尋找解決問題的辦法。我通過不斷的學習和實踐，逐漸克服了自己的不足，提高了自己的技能和能力。這些困難和挑戰(zhàn)讓我更加成熟和堅強，也讓我更加珍惜所取得的成果。

第四段：重視細節(jié)和精益求精

半導體行業(yè)對于細節(jié)非常重要，一個小小的差錯可能會導致巨大的損失。在試用期工作中，我意識到細節(jié)決定成敗的重要性，并始終注重自己工作中的細節(jié)。我不僅僅把工作做好，而是盡可能地做到精益求精，確保每個程序和操作都達到最佳狀態(tài)。通過這種精益求精的工作態(tài)度，我能夠提高工作的效率和質(zhì)量，吸引了同事和領導的贊賞，并使自己在公司得到了更多的認可和信任。

第五段：個人成長和職業(yè)追求

在試用期工作中，我不僅僅是積累了工作經(jīng)驗，而且也在個人成長和職業(yè)追求上有所進步。通過和同事的交流和學習，我逐漸明確了自己的職業(yè)方向和目標，并制定了相應的規(guī)劃和計劃。我意識到自己需要不斷學習和提升自己的能力，以適應行業(yè)的發(fā)展和變化。因此，我會不斷努力學習和改善自己，提高自己的技能和知識水平，為實現(xiàn)個人職業(yè)追求做好準備。

總結：在半導體公司的試用期工作中，我學到了很多東西并取得了豐碩的成果。我學會了與團隊合作，克服困難和挑戰(zhàn)，重視細節(jié)和精益求精，并在個人成長和職業(yè)追求上取得了進步。這段寶貴經(jīng)歷讓我更加堅定了自己在半導體行業(yè)的發(fā)展方向，也為我的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。我相信，通過不斷努力和學習，我將在未來的工作中取得更大的成就。

試用期工作心得與體會篇六

進入鄉(xiāng)政府以來，在領導和同事的關心、幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將試用期工作情況匯報如下：

一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質(zhì)

作為一名公務員，政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。學習了黨和國家的各項方針政策。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平

辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己剛從大學畢業(yè)，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質(zhì)。積極向領導和周圍同志們學習，學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道。努力學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，汲取營養(yǎng)，豐富頭腦，并且還注重從各種實踐中學習。

另外，加強學習統(tǒng)計理論知識。由于自己從未接觸過統(tǒng)計工作，是統(tǒng)計工作的門外漢，為了改變這種狀況，在工作和生活之余，我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》、《統(tǒng)計法》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)了解統(tǒng)計相關知識和最新動態(tài)變化。

三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風

一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布臵的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。

四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，一年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。扎實開展了統(tǒng)計工作，不僅高效率高質(zhì)量地完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等方面的報表，還認真開展第三次經(jīng)濟普查工作，并取得了良好的成績。工作認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，積極維護公務員的良好形象默認。

雖然這一年來，我在思想上、學習上、工作上都取得了較大的進步，但我覺得，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助品友互動。同時，我深知自身也存在不少的缺點和不足，距離領導和同事的期望，距離工作的要求，還有很大的差距。如理論學習不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;在辦公室呆的時間多，實際工作經(jīng)驗還需不斷豐富，工作實踐能力有待提高;工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，處理復雜問題，駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。

開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強，工作能力還需不斷提高等。今后，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致，以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。

試用期工作心得與體會篇七

每個人在進入一份新的工作時，都會遭遇到試用期的挑戰(zhàn)。這段時間中，人們會根據(jù)自己的能力，去適應新環(huán)境，并且試圖完成下級領導布置的任務，以證明自己是一個優(yōu)秀的員工。在這篇文章中，我將與您分享我的工作試用期心得體會及收獲。

第二段：開始適應

開始新工作時，往往會有一些陌生和不適應。我也不例外。在工作試用期初期，我首先正視自己的問題，認真聽取下級領導的指導，并在工作中反復實踐。我盡快融入公司文化，與同事建立良好的關系，這有助于我的工作迅速展開。

第三段：努力完成任務

在試用期中，我更加注重自己的工作，努力完成領導下達的任務。這是與日俱增的挑戰(zhàn)，但我心態(tài)良好，通過認真與同事的合作、交流以及獲得他們的支持和鼓勵，都幫助我完成了工作任務。此外，我也不斷地接受自己的不足之處，并嘗試改進，從而獲得了進一步的鍛煉。

第四段：體驗工作文化

與試用期其他員工一樣，我不僅僅學習自己的工作，還需要了解公司文化。我發(fā)現(xiàn)公司的文化不僅是簡單的服裝和事務上的要求，更需要我們了解公司的宗旨，學習公司的價值觀，并從中汲取精華，讓自己成為一個更好的人。

第五段：總結

試用期過了，我確信我已經(jīng)體會到了這段時間的寶貴經(jīng)驗。對我來說，進入公司是一個真正的挑戰(zhàn)，因為我不僅要學會很多新的事情，還需要在各個方面發(fā)展自己，讓自己適應新的環(huán)境。雖然在試用期中我遇到了很多挫折，但我也學到了很多新的東西。作為公司的一份子，我將繼續(xù)提高自己的工作能力，帶來更多的貢獻。

試用期工作心得與體會篇八

一個星期的工作試用期也快結束了，剛開始真的很想放棄這份工作。其實我的這份工作也很簡單，要的就是你的細心、有耐心，還有的就是不懂就要問的精神，在你不懂的情況下，切不可自己胡亂做主將上面的信息自動改過。剛開始接觸這個數(shù)字信息化，心里很怕，看到那些文字就會感覺頭腦發(fā)麻，但一連做了幾天之后，慢慢的發(fā)現(xiàn)，其實自己所做的這份工作還是很不錯的，就每天坐在電腦面前將那些古老的檔案重新輸入公司規(guī)定數(shù)據(jù)庫里，就可以了。

公司的環(huán)境感覺還不錯，里面是空調(diào)間，每天和我一起工作的同學都是我們學校的，大家年紀相仿，大家每天中途休息的時候，都有說有笑的，很是開心呀。我知道可能這一個多我的工資沒有干別的同學的多，但是我現(xiàn)在自己真的感覺這份工作真的不錯哦，只是我現(xiàn)在感到唯一不足的是自己不能完成規(guī)定分量呀，這個有點擔心，我覺得自己真的很努力的在做了，也很認真的對待了我的這份工作呀？我希望在這暑假期間，自己能學到更多的東西。

無論前方的路是怎樣的，我都會好好好加油的，所有工作的同學也是這樣，都加油吧！

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三個月的試用期，學到了很多以前沒有接處過的東西，經(jīng)過努力，使自己有了一定的提高。對我來說，這三個月不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在沁園，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務，專心的'做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

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一、工作中學習

由于我入職時適逢制造處自沙井萬豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬緒、人手相對緊張，故入職后直接參與日常工作，沒有遵循“先培訓、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務重、時間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長仍然沒有放松對我個人學習方面的要求。

通過三個月的努力，我對自己的評價是：融入企業(yè)文化比較快，適應工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責任心強。這一切，首先得益于以下幾個方面的學習：

1、個人的進步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學習的良師益友。我剛接手人力招募工作時，對集團招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長在做好新人“傳、幫、帶”的同時，耐心地講問題、細致地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導我們：“行政是個服務單位，大家首先要學會做服務工作；服務工作做不好，你就沒有資格做管理。”李經(jīng)理工作中身體力行，絲毫沒有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等，他的人格魅力對我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進步?也記得曾協(xié)理多次對我推動的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導意見，謝協(xié)理在我們行政早會時專門跟我們講“心思細如絲”的道理……諸多教誨，時刻銘記于心，絲毫不敢懈??；高階主管百忙中尚且如此關懷下屬，關心我們的成長和進步，我自然沒有理由讓主管失望。

2、個人的進步得益于集團的教育訓練制度和人資“新人訓”工作的推動。為幫助新進同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓”課程規(guī)劃。通過學習，我了解到了集團、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團及各級的人事政策、規(guī)章制度，掌握了關于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識?！秵T工手冊》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓練與技委會、薪酬/福利/保險、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F、規(guī)范自我、矢志工作的行動指南。

3、個人的進步離不開同仁的幫助和個人平時的學習、積累?！傲鞒?表單”構成集團的“系統(tǒng)”，工作中，先來的同仁各方面經(jīng)驗也非常豐富，運用“流程+表單”得心應手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時候，這些同仁自然是我請教的對象，而他們往往也非常樂意幫助我。集團資訊系統(tǒng)發(fā)達，ie學院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動網(wǎng)等電子平臺及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學習的重要渠道。工作中，我從集團網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進富士康》的小冊子，供求職應聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團簡介、核心競爭力、大事年紀、成長歷程、經(jīng)營理念、集團風采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時，也增進了自身對集團的了解、增強了個人的集體榮譽感和事業(yè)上的歸屬感。

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試用期工作心得與體會篇九

工作人生中，每一個人都會經(jīng)歷工作試用期。這個階段是新員工熟悉公司環(huán)境、適應崗位職責的重要時間段，也是公司考察新員工表現(xiàn)的一段時間。通過認真學習工作技能，積極融入團隊，我在試用期中吸取了許多經(jīng)驗和教訓，這些收獲對我的職業(yè)生涯有著重要的啟示。

第二段：適應團隊

在試用期中，剛加入一個團隊會很陌生，需要適應新環(huán)境、新人際關系。為快速融入新環(huán)境，我主動與同事交流、了解，以求平穩(wěn)過渡。通過溝通，我逐漸了解到團隊成員各自的工作特點和職責，了解公司的業(yè)務流程，更明確地認識到自己在其中的位置和角色。與此同時，我不斷學習和提升自己的技能水平，為自己開辟更多成長的機會。

第三段：工作技能提升

在工作試用期中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還需要不斷學習和提高。尤其是針對公司的業(yè)務流程，我需要更深入地學習和掌握，以提升工作效率和質(zhì)量。我通過參加公司的內(nèi)部培訓和自主學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，在工作中不斷突破自己的限制。這也讓我意識到，職場能力的提升需要不斷地學習和進步，而不是停留在過去的成果上。

第四段：明確目標

工作試用期的時間不長，但對于職業(yè)生涯的規(guī)劃來說卻是非常重要的。在這個階段，我認真考慮了自己未來的職業(yè)道路。在明確了自己的職業(yè)目標后，我開始加強與相關領域的溝通，尋找更多的學習和進步機會。做好職業(yè)計劃，不僅有助于提高個人職業(yè)素質(zhì)，還可以在公司中找到自己的價值和發(fā)展定位。

第五段：結語

工作試用期是每個職場新人必經(jīng)之路，也是一段極具挑戰(zhàn)性的旅程。通過認真學習、適應環(huán)境、不斷提高自己的個人能力和發(fā)展計劃，我在工作試用期中吸取了許多經(jīng)驗和教訓，也收獲了自己職業(yè)生涯發(fā)展的足夠信心。在今后的職業(yè)生涯中，我將會繼續(xù)不斷摸索和學習，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)，積極進取，創(chuàng)造屬于自己的精彩。

試用期工作心得與體會篇十

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，服務行業(yè)的就業(yè)機會也在逐漸增多。作為服務行業(yè)中最基礎的一種工作，服務員的需求量一直居高不下。在這個行業(yè)中，很多公司都會設立試用期，通過這段時間來評估應聘者是否適合這份工作。我也有幸在某家餐廳擔任服務員試用期工作，這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，下面是我對這段經(jīng)歷的體會和感悟。

首先，服務員工作試用期給我?guī)淼淖畲蟾惺苁恰澳ゾ殹?。試用期的服務員工作是非常繁忙和辛苦的。每天面對著客人的需求和各種問題，需要克服時間的壓力，盡可能地快速、準確地完成各項任務。而且在工作的過程中還可能遇到一些挑戰(zhàn)，例如應對刁難客人或者突發(fā)狀況。這種磨練讓我更加適應了高強度的工作環(huán)境，鍛煉了我的應變能力和處理問題的能力。

其次，服務員工作試用期使我學到了很多溝通技巧。在這個行業(yè)中，與客人的良好溝通至關重要。不同的客人有不同的需求和性格，在與他們交流的過程中，需要根據(jù)實際情況調(diào)整自己的態(tài)度和說話方式。這段經(jīng)歷讓我更加懂得如何與人溝通，學會換位思考和體諒他人的感受。我也學會了如何通過非語言交流來更好地理解客人的需求，使他們感到滿意和愉悅。

再次，服務員工作試用期讓我明白了“團隊合作”的重要性。作為服務員，很少有機會獨立完成工作，幾乎所有的任務都需要與其他同事合作完成。只有團隊的每個成員都能夠完成自己的工作，并且相互配合，才能保證整個工作的順利進行。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見和建議，共同商量解決問題的方法，并且愿意主動幫助他人完成工作。團隊合作的精神也在這個過程中得以培養(yǎng)和強化。

最后，服務員工作試用期給我?guī)砹瞬灰粯拥娜穗H交往經(jīng)驗。服務員這個職位需要與各種各樣的人打交道，無論是客人還是同事，每個人都有他們獨特的個性和背景。在與他們的接觸中，我學會了換位思考和尊重他人的觀點，了解到每個人都是獨一無二的。這段經(jīng)歷豐富了我的人際交往經(jīng)驗，讓我更加懂得如何與不同類型的人相處，并且培養(yǎng)了我的同理心和包容心。

總結起來，服務員工作試用期對我來說是一段非常寶貴的經(jīng)歷。通過這段時間的磨練和學習，不僅增強了我應對工作壓力和處理問題的能力，同時也提升了我的溝通能力和團隊合作意識。這段經(jīng)歷也讓我更加懂得與人相處的技巧，并且培養(yǎng)了我的同理心和包容心。我相信這些經(jīng)歷和收獲在以后的工作中都會對我有所幫助，成為我人生成長的寶貴財富。

試用期工作心得與體會篇十一

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我進入_有限公司這個大家庭已一個半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時間，公司的領導和同事給予了我工作上足夠的支持、理解和幫助，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對我工作和生活上的引導，讓我很快熟悉了公司環(huán)境，理解了企業(yè)文化及各項管理制度，從而更快地融入到這個溫馨的集體。能成為公司人力資源部的一員，我深感榮幸。從進公司以來，在部門領導和同事們的大力支持、信任和幫助下，我認真學習，嚴格履行崗位職責，比較圓滿地完成了試用期所安排的工作任務?，F(xiàn)將試用期的工作與感受總結如下，請領導批評指正。

一、工作總結

1、思想上與公司保持一致

在進入公司前，我都深知只有從思想上對公司的認同，從心底接受公司，與公司時刻保持一致，積極上進，才能更快地、更好地融入到新的公司中。鑒于此，本人自進入公司以來，便加強了對公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、規(guī)章制度學習，深入地理解了公司的工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。工作開展中，堅持以“三統(tǒng)一”和“三重原則”為指導，用自己的實際行動證明自己對公司的態(tài)度、對工作的態(tài)度，踏實而富有激情地開展崗位各項工作。

2、不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)

當今社會是一個知識空前繁榮的社會，信息以爆炸形式在遞增。處于這個社會當中的公司也不斷進行著知識和信息的更新，要適應這樣的公司，也必須用更強的學習能力來更新自己的知識庫，適應社會、適應公司的發(fā)展。對于我來說，公司是一個全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識都是全新的，這個更加要求我不斷地學習，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點，也才能適應工作之需，解決工作中的問題。進公司以來，在部門領導和同事們的引導下，我逐步學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、流程，并嚴格按照公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學習本崗位工作相關的知識之余，還積極參加各項培訓學習活動，獲取更豐富的知識，為我所用。試用期就是學習期，我抓住時機，向同事們請教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時間的學習，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都得到了明顯的提高。

3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

崗位職責是開展工作的基本要求規(guī)范，是工作權力和義務的統(tǒng)一，讓我明白了自己應該做哪些事。進公司以來，在部門領導和同事們的支持幫助下，我很快就熟悉了公司組織架構，了解了公司各部門主要職責及崗位分工，掌握了本崗位工作的要求及技巧，并根據(jù)公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計劃。在招聘工作方面：通過對公司原有招聘制度與流程的學習，了解到目前的招聘還存在較多的問題，尚未形成規(guī)范的管理制度和工作流程。后備人才不足、關鍵崗位招聘成功率低等。要規(guī)范招聘模塊的管理工作，首要的任務是完善招聘制度和流程，鑒于此，根據(jù)公司各部人力資源規(guī)劃和需求狀況，在同事的配合下，優(yōu)化完善了招聘工作管理制度及流程。此外，我熟悉了公司目前招聘崗位的綜合情況;在熟悉當前招聘渠道的基礎上組織了招聘工作的實施，主要參加了3次現(xiàn)場招聘和日常網(wǎng)絡簡歷篩選，應聘者面試安排，并協(xié)助完成新員工的入職培訓及試用期員工工作跟進。在規(guī)定的周期內(nèi)完成了試用期工作安排中的招聘任務。培訓工作方面，因種種原因，目前公司還沒建立完成的制度與流程，培訓工作開展也較少。

一個多月時間里，我主要完成了以下方面的工作：

(1)強化對公司培訓現(xiàn)狀的學習與了解，在對公司人員的培訓需求分析基礎上，擬定了公司的培訓制度和流程。(2)依據(jù)公司上年度末的培訓需求調(diào)查情況，擬定了公司年度培訓計劃。(3)日常培訓工作的組織安排方面，組織完成了3、4月份公司管理干部的培訓，并對培訓做了效果評估。(4)為豐富培訓資源，以開展形式多樣的培訓工作，與幾個外部培訓機構進行了交流，建立了培訓資源網(wǎng)。(5)結合公司當前培訓需要，有針對性的課程選擇和提煉。(6)協(xié)助完成了新進員工試用期培訓工作任務。

績效管理方面：結合過去多年績效管理的經(jīng)驗，對公司現(xiàn)有的績效考核模式提出了六點修訂和優(yōu)化建議:公司原有績效考核方案中，定性的考核項過多，專業(yè)主管的評分多，考核的客觀強不強，考評的時候?qū)χ笜诉M行量化，減少定性的考核項;提高員工業(yè)績是考核的目的，那么業(yè)績指標權重建議加大;實行獎懲結合的運用，讓員工更好的接受;減低評分自我權重;實行績效面談;建立申訴機制。目前公司尚未建立規(guī)范的績效考核執(zhí)行辦法，結合以上修訂建議，正在擬定考核辦法。

制度建設方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質(zhì)量管理體系工作的契機，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內(nèi)容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時，正逐步開展規(guī)范部門職責和崗位說明的工作。

4、不足之處和今后打算自試用期工作以來，雖然完成了試用期工作安排的各項任務，但還存在很多的不足之處。如：自己的工作效率、工作有序性有待進一步提高;部門溝通能力需要進一步加強;關鍵崗位的招聘，進展比較緩慢，未能在規(guī)定的時間內(nèi)招聘到位，渠道拓展方面也存在局限性;員工培訓的方式還很單一，培訓過程中的細節(jié)和突發(fā)事件的處理能力有待于進一步提高，對培訓后的追蹤工作缺乏;勞動關系方面的工作尚未被重視起來。等等，這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

二、對企業(yè)文化的理解與感悟

對企業(yè)文化的理解與感悟所謂企業(yè)文化，是一個公司擁有的共同的價值理念和行事方法。試用期間，我感覺部門與部門之間、部門員工間關系非常和諧，生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，讓人很容易融入其中，所有的這一切讓我感受到公司是一個務實的、進取的集體，公司能夠形成自己厚重的文化。公司領導提出的三個統(tǒng)一和三重原則，是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。忠誠、感恩、敬業(yè)、堅韌、創(chuàng)新、進取的文化理念，指引著公司的每個人如何履行自己的工作職責。

對于它，我有這樣的理解：在開展招聘工作時，部門領導常常說我們要用德才兼?zhèn)渲?，德為先，才為用。忠誠，是一個人最基本的品德，只有具備這個素質(zhì)的人才能踏實地工作，也才能長期穩(wěn)定下來，最終才創(chuàng)造價值，實現(xiàn)業(yè)績目標。懂得感恩，公司和員工利益是一致的，公司給予了我們工作、成長的機會，每位員工要懂得如何去回報，那就是好好的工作，用自己的業(yè)績?nèi)楣痉?。感恩客戶，現(xiàn)在做公司就是做服務，要用一顆感恩的心去做自己的工作，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個服務的職業(yè)，我們更要在服務上下功夫，服務公司各部門的每一位員工，急人之所急，想人之所想。在干一行，愛一行，這是職業(yè)道德最基本的要求，只有我們?nèi)硇牡赝度氲较矏鄣墓ぷ髦?，我們才能把這份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡的事，換句話說，只有我們認真對待我們的工作，才能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養(yǎng)成堅韌的工作特性，堅持不懈，才能把事情做到頭，做出結果。堅韌也是要求我們開展工作時要做到日清日結，今日事今日畢。

創(chuàng)新是公司不斷前進的動力和源泉，只有事事創(chuàng)新，時時創(chuàng)新，才能將工作優(yōu)化;重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對小流程、小環(huán)節(jié)的改進，提出新的方法，解決工作順利、高效地開展中遇到的癥結。進取，是一種精神，這就要求我們不斷加強學習，經(jīng)濟進去，不安于現(xiàn)狀，加強學習，努力提升各方面的知識和技能，才能實現(xiàn)工作目標。另外，公司推行質(zhì)量管理體系建設，規(guī)范各部門工作的管理制度及流程;注重員工培訓工作等，是有力推進企業(yè)文化建設的重要舉措，也是公司企業(yè)文化的一種展示。

三、人力資源管理工作思路和計劃

人力資源管理工作思路和計劃結合本崗位職責及部門分工安排，我以后工作思路和計劃如下：

1、工作思路：結合公司目前人力資源管理工作現(xiàn)狀，擬定了今后人力資源管理工作開展的思路：依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和管理理念，以質(zhì)量管理體系建設為契機，逐步對人力資源制度和流程進行梳理、規(guī)范，并引入日常的人力資源工作中，在實施過程中進行改進和修訂，加強專業(yè)知識和技能培訓，最終建立一套健全的人力資源管理體系，提升公司人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化水平，降低成本。人力資源管理工作是一項長期的工作，不能急于求成，只能在推薦工作的過程中逐步去規(guī)范、改進，最終修訂完善。

2、加強關鍵崗位人員的招聘力度，對于行業(yè)緊缺型人才，擬采用獵頭手段，力爭完成急需人才的招聘;注意招聘環(huán)節(jié)設計勞動糾紛的監(jiān)管，如改進應聘登記表、明確崗位職責和任職要求、做好入職培訓記錄等;完善人力資源增補申報和編制管理工作;及時更新招聘信息，收集、整理應聘簡歷;完善各項招聘所涉及資料、檔案的管理;持續(xù)關注細節(jié)，把工作做深做細，與相關部門做到充分溝通。協(xié)助公司領導做好人力資源規(guī)劃工作，做好招聘渠道拓展、核心人才儲備、公司人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等工作。

3、保質(zhì)保量完成每月培訓工作，結合前幾期培訓工作反饋，改進過去培訓中的不足，引進多樣性的培訓，逐步提升管理干部的知識和技能;加強新入職員工的培訓及跟進工作;本月底完成4月16日公開課的組織、總結工作。依托融鼎恒科學院每月培訓工作，建立健全培訓制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓師隊伍的推行、內(nèi)部培訓教材的編寫等。另外，鑒于公司員工培訓意識薄弱的情況，逐步引導員工建立經(jīng)常培訓、不斷學習的意識，使培訓成為一項長效機制，為打造創(chuàng)新型、學習型企業(yè)努力。

4、結合績效管理修訂意見，擬在4月第完成對公司現(xiàn)行績效考核進行修訂。配合質(zhì)量管理體系三階文件準備的同時，逐步建立一套符合公司實際的績效執(zhí)行考核辦法。協(xié)助推進本年度后三季度績效管理工作的實施，加強績效反饋、績效面談，讓績效管理真正達到預期目的。

5、重視勞動關系管理，減少企業(yè)的用人風險。從人員招聘進入公司到辭職離開公司的各環(huán)節(jié)進行改進。特別是勞動合同簽訂、社會保險購買兩方面風險型的避免。

6、結合質(zhì)量管理體系工作的推進，完善人力資源管理制度和流程建設，完善部門職責和崗位說明書等方面的工作。

7、遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，服從工作安排，全力配合領導和同事開展其他各項工作。

8、加強學習，虛心請教，改進方法，全面提升自己的管理技能和水平。達成優(yōu)異的工作績效，力爭通過5月份的人力資源管理師考試和11月份的經(jīng)濟師考試。通過一個多月的工作與學習了解，盡管我對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學習提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，也非常珍惜在公司工作的機會。希望能與公司共成長，虛心向領導與同事學習，不斷提升自我，并結合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動公司發(fā)展。

試用期工作心得與體會篇十二

首先很感激各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

xx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的（公司名）人，能在xx這個大舞臺上展示自我，能為公司的輝煌奉獻自我的一份力量。

試用期工作心得與體會篇十三

在大學期間，我有幸獲得了一份服務員的工作機會，并且通過了試用期。在這段為期一個月的時間里，我深刻地體會到了服務員工作的不易和挑戰(zhàn)。下面，我將分享一些我在試用期間獲得的心得體會。

第二段：適應環(huán)境與工作壓力

在試用期的初始階段，我面對著一個陌生的工作環(huán)境和眾多陌生的顧客。我需要迅速適應這個新環(huán)境，學習相關的服務技能并與他人合作。此外，服務員工作的壓力不可忽視。需要在高峰期處理大量訂單，同時要應對一些不和諧的客戶。這時候，體力和心理上受到了巨大的考驗。不過，我通過不斷努力和適應，逐漸克服了困難，提高了自己的工作效率。

第三段：有效溝通和團隊合作

作為服務員，有效的溝通和良好的團隊合作非常重要。在試用期間，我發(fā)現(xiàn)及時與同事和領導交流是避免沖突和提高工作效率的關鍵。同時，在團隊中互相幫助和支持也是不可或缺的。有一次，因為我的疏忽，一位客人的訂單出現(xiàn)了錯誤。當我發(fā)現(xiàn)問題時，我立即與領導和團隊成員溝通并協(xié)作解決。這經(jīng)驗教育了我重要性，團隊合作和及時溝通能夠彌補個人的疏忽，并確保工作的順利進行。

第四段：改進服務質(zhì)量與學習自我管理

在試用期間，我經(jīng)常反思和總結自己的工作表現(xiàn)，努力改進服務質(zhì)量。通過傾聽顧客的反饋，我能夠了解到自己的不足之處并加以改正。此外，我還積極主動地學習自我管理。在高壓工作環(huán)境中，合理分配時間和任務，妥善處理緊急狀況，是提高工作效率的有效方法。這種自我管理的能力讓我在試用期內(nèi)更好地應對各種突發(fā)情況，并且與同事之間的協(xié)作更加順暢。

第五段：結束總結

通過這一個月的試用期，我學到了很多關于服務員工作的寶貴經(jīng)驗。我深切地感受到了服務員工作的辛苦和挑戰(zhàn)，逐漸習得了與客戶進行有效溝通，提高了自己的團隊合作意識和學會了自我管理。這不僅是對我大學生活的一次豐富和鍛煉，更為我的未來職業(yè)生涯提供了寶貴的經(jīng)驗。我相信這些心得體會將成為我未來工作的基礎，并將在今后的工作中取得更好的成果。

結尾：

在試用期過后，我得到了一份正式的服務員工作合同。這份工作不僅僅是一個賺取零花錢的機會，更是一個錘煉自己和提升自我能力的平臺。我希望將來能夠繼續(xù)在服務員這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，并不斷提升自己的職業(yè)水平，給顧客帶來更優(yōu)質(zhì)的服務。同時，在今后的職業(yè)生涯中，我也會將試用期間的心得體會運用到其他行業(yè)，取得更加出色的成績。這段服務員工作試用期的經(jīng)歷將會成為我人生中難忘的一部分。