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學習心得體會(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 07:35:21 頁碼:9
學習心得體會(模板14篇)
2023-10-05 07:35:21    小編:溫柔雨

在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

學習心得體會篇一

為了進一步提高我車間的班組建設(shè)和安全文化水平,我有幸參加了此次去煉鋼學習參觀的機會,并從中感受到公司各級領(lǐng)導對車間班組建設(shè)和安全文化建設(shè)的高度重視,學習到了兄弟單位在班組建設(shè)和安全文化建設(shè)方面的先進經(jīng)驗,使我受益匪淺,體會頗深。此次學習,內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場衛(wèi)生兩大塊。

基礎(chǔ)管理部分:詳細的講解了非常規(guī)作業(yè)的分類,各科室在檢修過程中的責任劃分,搶修過程中的應(yīng)急辦法,并針對各種作業(yè)制定各類工作任務(wù)單、派工單,明確員工在檢修過程中各自的職責和任務(wù),有效的解決了員工在檢修過程中任務(wù)不明、職責不清等問題,杜絕了不安全事故的發(fā)生。

動態(tài)作業(yè)管理主要針對常規(guī)作業(yè)如:架子車拉運油桶、2-4人搬運物品、多人清掃馬路等制定了詳細的作業(yè)程序,使員工操作程序化、標準化,很好的提高了作業(yè)效率,確保了作業(yè)安全。

安全監(jiān)護人管理培訓辦法,明晰了安全監(jiān)護人的任職條件、培訓選拔、免職條件、監(jiān)護內(nèi)容等,并實行競爭上崗,有效的提升了安全監(jiān)護人的作業(yè)水平、先后協(xié)調(diào)能力、安全責任心,把不安全事故消除在萌芽狀態(tài),形成了良好的安全氛圍。

每月學習兩句安全格言警句活動和班前會安全宣誓活動,營造了班中的安全氣氛,形成了良好的安全生產(chǎn)格局。

現(xiàn)場參觀部分:走進操作室映入我眼簾的是一種和諧有序的感覺,一張張標語牌清晰的記載了各工段員工的工作業(yè)績,敘述了員工的愿景、目標等。其次是班組組建成員榜使人一目了然知道當班員工情況,班組光榮榜以及三化曝光臺形成了鮮明的對比,有獎有罰,大大的促進了員工在安全工作方面的積極性。查看班組臺帳可以說是麻雀雖小但五臟俱全,有班組簡介、班組基本情況、班組人員崗位包機、班組考核資料、班組臺賬、班組人員通訊簿、班組休班計劃、班組月度總結(jié)、班組培訓資料、各類工作任務(wù)單、派工單等,相當詳細。整個車間讓人感受最大的干凈整潔,各類物品堆放有序,安全走廊、扶手幾乎是一塵不染,安全走廊醒目處鑲有煉鋼廠的各種文化理念,突顯出了安全、生產(chǎn)共贏的局面。

通過這次參觀學習,結(jié)合我公司目前現(xiàn)狀我對班組建設(shè)的感悟有以下幾點:

第一,要統(tǒng)一思想、提高認識。班組建設(shè)的目標是將班組建設(shè)成為“安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開拓進取創(chuàng)新、團結(jié)學習和諧”的班組,為職工搭建不斷提升技能水平,充分展示自己能力的平臺。

第二,要以人為本、構(gòu)建和諧型班組。一個班組就是一個大家庭。在班組這個“家”中大家要像用對待親人一樣。在處理問題時應(yīng)多從對方的角度去考慮問題,相互關(guān)心,相互理解,處處充滿溫馨和諧。此次參觀中、以及白國周班組管理學習中都證明了這樣一個道理:一個和諧良好的班組環(huán)境能保證班組人員的思想穩(wěn)定,提高班組人員工作熱情,更加有利于班組凝聚力和戰(zhàn)斗力的生成,為全面推進班組建設(shè)的開展提供保障。

第三,要把握關(guān)鍵,抓住重點。班組長是班組建設(shè)的關(guān)鍵所在,一個班組管理水平的好壞班組長的素質(zhì)起著非常關(guān)鍵的作用,班組長應(yīng)將50%的時間用在班組的管理上。班組建設(shè)要落到實處,就必須重視班組的生產(chǎn)工作,班組長必須要以身作則狠抓生產(chǎn)管理。要做到查隱患疏而不漏,糾違章鐵面無私,抓防范舉一反三。只要敢抓敢管,就能起到以點帶面的作用,從而實現(xiàn)帶動一批人,真正做好生產(chǎn)現(xiàn)場的班組建設(shè)工作。

第四,要強化培訓,創(chuàng)建學習型班組。只有平時多培訓,多學習、多積累,關(guān)鍵時候才能用的上。所以班組建設(shè)必須要認真開展好培訓工作,培養(yǎng)班組成員善于學習、勤于思考的習慣,為每位員工營造濃厚的學習氛圍,發(fā)揮每個員工的創(chuàng)新思維能力,把創(chuàng)建學習型班組作為班組建設(shè)的核心內(nèi)容。

通過此次參觀學習,不但學到了其他兄弟單位在班組建設(shè)上的先進經(jīng)驗,感受到了公司對班組建設(shè)的高度重視,更進一步提高了認識,理清了以后的工作思路。明確了班組建設(shè)要抓什么,重點抓什么,怎么來抓。我們共同努力,使我廠的班組建設(shè)工作邁上一個新的臺階。

學習心得體會篇二

第一段:引言(150字)

學習AU是一種新式的學習方法,它通過在線課程和自主學習的方式,為學習者提供了更加靈活的學習環(huán)境。在我個人的學習過程中,我深切感受到了AU學習的優(yōu)勢并從中獲得了許多收獲。

第二段:自主學習的重要性(250字)

學習AU的過程中,我最深刻的感受是自主學習的重要性。在傳統(tǒng)的學習模式中,我們常常是被動地接收知識,而AU學習則要求學習者更加主動地學習和思考。它提供了許多自主學習的資源,例如在線課程、論壇、圖書館等,讓學習者可以自由選擇學習的內(nèi)容和時間。這種自主學習的過程可以激發(fā)學習者的學習興趣,并培養(yǎng)他們的自學能力。通過自主學習,我學會了制定學習計劃,提高了自覺性和管理能力。

第三段:靈活性與適應(yīng)性(250字)

AU學習的另一個優(yōu)勢是它的靈活性和適應(yīng)性。在AU學習中,學習者可以按照自己的節(jié)奏學習,不受時間和地點的限制。無論是上班族、全職媽媽還是其他有特殊情況的學習者,都可以通過AU學習來平衡工作和學習的時間分配。此外,AU學習還可以根據(jù)學習者的興趣和需要來進行個性化地學習。學習者可以選擇自己感興趣的課程和學習方式,更加有效地提高學習效果。

第四段:多元化學習體驗(250字)

通過AU學習,我擁有了更加多元化的學習體驗。除了傳統(tǒng)的課堂學習外,AU學習還鼓勵學習者進行實踐和合作學習。比如,我可以通過在線論壇與其他學習者進行互動和討論,交流學習心得和觀點。此外,AU學習還提供了豐富的實踐任務(wù)和項目,讓我可以將學到的理論知識應(yīng)用于實際情境中。這種多元化的學習體驗讓我更加全面地掌握和理解知識,提高了我的綜合能力和創(chuàng)新思維。

第五段:總結(jié)(300字)

總的來說,學習AU是一種令人愉悅并具有挑戰(zhàn)性的學習方式。它通過自主學習、靈活性和適應(yīng)性、多元化學習體驗等優(yōu)勢,讓學習者在學習中獲得更多的自由和成長。在我的學習過程中,我深刻體會到AU學習帶給我的好處和收獲,它不僅提高了我的學習效果,還培養(yǎng)了我的自學能力和創(chuàng)新思維。因此,我將繼續(xù)堅持AU學習,并將其運用到我的學習和生活中,為我自己的發(fā)展和進步不斷努力。

學習心得體會篇三

這次初中教師繼續(xù)教育遠程培訓學習,我積極學習,認真聽講座、學習教學相關(guān)策略,自己寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。教學業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。

通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍。我深深體會到,一位老師,不單是教書,傳授知識,還得教育學生怎樣做人。教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業(yè)精神之外,還得不斷提高自身素質(zhì),提升自己的教學水平,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學習綜合實踐的興趣。

我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的精神。在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,更強調(diào)學生的學習過程與方法。在以后的教學中要把課本的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗。在課堂教學中要充分發(fā)動學生的主動性,新的教學理念更強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。

在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深,不斷反思,我覺得再不能用老一套的方式教學了,我們作為教師在課堂上要更多的引導學生參與,真正發(fā)揮學生的主體地位。一節(jié)課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應(yīng)手。結(jié)合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結(jié)合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內(nèi)容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術(shù),全面提高學生的綜合實踐素養(yǎng)。

總之,在學習中,我學到了很多,隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革,教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變,要想做一位領(lǐng)導信任、學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師,我們必須努力學習,終身學習。

學習心得體會篇四

2014年5月16日----18日,在自治區(qū)黨校我與高程老師一起參加了《中國教育夢——全國著名特級教師好課堂初中數(shù)學教學觀摩活動》,聽取了趙愛華、姚志敏、張文娣、鄭永杰四名全國著名特級教師的講座,我作為一名普通的中學數(shù)學教師,對此次學習感受非常深刻,拓展了自己的視野,也開闊了自己的思路,受益匪淺。

因為新疆特殊的政治環(huán)境,考慮到學生安全,教學觀摩活動沒有學生參與,四名教師以說課的形式進行了精彩的報告。張文娣老師說:現(xiàn)在我們的孩子知識面廣,很聰明,只要老師能很好的引導,通過老師的精心設(shè)計,可以很好的激發(fā)學生的學習興趣,孩子們就會很喜歡數(shù)學。張老師列舉了她在《圖形的擺放與探究》一課時,讓學生自己動手畫出兩個全等的直角三角形,然后擺出三種圖形,這三種圖形進行圖形變換,把本章所有的圖形形狀羅列開了,讓同學們從變中看到不變,對知識的掌握有了橫向的和縱向的把握,效果非常好。這讓我意識到,教師在備課、上課時,一定要對學生的認知基礎(chǔ)有充分的了解和把握,并由此確定課堂教學的目標和方法,真正把課堂還給學生,讓學生在參與中、在解決問題中理解、掌握、運用知識,從而完成知識與能力的統(tǒng)一。

授人魚不如授人以漁,我們教孩子也是一樣,教什么比怎么教更重要。這是從趙愛華老師的《反比例函數(shù)》告訴我們的。他優(yōu)美的語言到課件動畫有著完美結(jié)合,通過回憶一次函數(shù)的知識,根據(jù)老師引領(lǐng)的思路,孩子們很清楚本節(jié)課需要學會哪些知識,趙愛華老師的問題很有層次性,在這些問題的啟發(fā)下,結(jié)合課件,很順暢的完成了本節(jié)課的學習目標。

姚志敏老師給我們講的課題是《新概念下初中數(shù)學核心概念》,通過具體的十二個課堂案例分析,形象生動,激情四射,講解非常透徹到位,領(lǐng)略到了特級教師的風采,使我認識到應(yīng)該如何把握初中數(shù)學課堂教學,怎樣突破教材的重點難點;怎樣才能深入淺出;怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領(lǐng),形成良好的數(shù)學素養(yǎng);怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中。

以往我的教學,最重要的就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數(shù),它就象我們教師的生命。我整天圍著學生轉(zhuǎn),盼望著刮風、下雨占體育課,盼望著搭班老師請假占對方的課,花了大量時間,出現(xiàn)了學生累我更累的局面,甚至學生還不領(lǐng)你的情,討厭你占有了他的課余時間。通過這次學習,趙愛華老師的一番話使我潘然醒悟,趙老師說:你一天上六節(jié)課,你有病住院了,第一天你的同事會來看你,第二天領(lǐng)導會來看你,第五天教導處主任會問你什么時候能上課,如果不能上課立即換老師。

教學是個漫長的、長期的過程,我們老師不應(yīng)該拼了命一般一天上n多節(jié)課,細水長流,我們保養(yǎng)好自己的身體,多在專研教學上下功夫,在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,想成為一名優(yōu)秀的數(shù)學教師,不僅要具有扎實的專業(yè)知識,還要有深厚的文化底蘊、良好的教育素養(yǎng),更要有不斷學習、多思多想的意識,這才是改變自己、提高自己的關(guān)鍵。

非常感謝領(lǐng)導給了我這次學習的機會,使我有機會解讀了專家們先進的教育、教學理念,有機會對自己以往的教學進行了全面的反思,使我對教師這一職業(yè)有了全新的認識,教師的舞臺不單單是三尺講臺,這三尺講臺將為學生延伸出無限廣闊的舞臺!

2014年5月20日

學習心得體會篇五

學習是每個人一生中持續(xù)進行的過程,無論是在學校還是在社會中,我們都需要不斷地學習和進步。在我自己的學習過程中,我深刻體會到了學習的重要性,同時也積累了一些學習心得和體會。在這篇文章中,我將分享我對學習的認識和感悟,希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。

首先,學習是自我成長的關(guān)鍵。通過學習,我們可以獲取新的知識和技能,不斷地擴充自己的視野和能力。每當我們學到一項新的知識或者掌握一項新的技能時,都會感受到自信和成就感的提升。而這種自信和成就感將會激勵我們更加努力地學習,追求更高的目標。所以,我們應(yīng)該抱著積極主動的態(tài)度去學習,永遠不要停止自己的成長和進步。

其次,學習需要有良好的學習方法。不同的學科和知識領(lǐng)域要求不同的學習方法,我們需要根據(jù)具體情況來選擇最合適的學習方法。比如,在學習語言的時候,我們可以通過聽、說、讀、寫的方式來提高自己的語言能力;而在學習數(shù)學的時候,我們需要多做專題練習,培養(yǎng)自己的邏輯思維能力。除了選擇合適的學習方法外,也需要有良好的學習習慣,比如制定學習計劃、保持專注、合理安排時間等。只有通過科學高效的學習方法和良好的學習習慣,我們才能事半功倍地學好知識。

再次,學習需要有堅持不懈的精神。學習是一段漫長的過程,每個人都會遇到困難和挫折。但是只有堅持不懈地努力下去,才能取得成果。在我自己的學習過程中,也經(jīng)歷過各種困難和挫折。有時候感覺無法理解和掌握某個概念,有時候?qū)W習的進展緩慢,甚至有時候?qū)W習的動力產(chǎn)生懷疑。但是我始終堅信,只要我付出努力和時間,就一定能夠克服困難,取得突破。正是因為這種堅持不懈的精神,我才能在學習中一次又一次地超越自己,獲得成長和進步。

此外,學習也需要與他人互動和交流。在學習中,我們不僅需要自主地閱讀書籍和資料,還需要與他人進行合作和交流。通過與他人的互動和交流,我們可以更好地理解和掌握知識。在集體學習中,我們可以互相討論問題,分享經(jīng)驗和觀點,借助他人的思維方式和見解來開拓自己的思路。在團隊合作中,我們可以各顯其能,共同完成任務(wù)。通過與他人的互動和交流,學習不再是孤立的,而是一個共同進步的過程。

最后,學習是一種享受,而不僅僅是一種任務(wù)。在我自己的學習過程中,我發(fā)現(xiàn)只有當我對所學的知識和技能產(chǎn)生興趣和熱愛時,學習才變得有意義。學習不應(yīng)該只是為了應(yīng)付考試或者完成任務(wù),而應(yīng)該是為了自我成長和發(fā)展。當我們喜歡上了學習,就會發(fā)現(xiàn)真正的樂趣和滿足感。我們會發(fā)現(xiàn)學習是一種無窮的樂趣,一種不斷探索和發(fā)現(xiàn)的過程。

總結(jié)起來,學習是一種持續(xù)的自我成長和進步的過程。而要做好學習,我們需要堅持不懈、選擇合適的方法和習慣、與他人交流和互動,并從中發(fā)現(xiàn)樂趣和滿足感。通過學習,我們不僅能夠提高自己的能力,還能夠不斷拓寬自己的視野。我相信只要我們保持一顆渴望知識的心,學習將會成為我們生活中最好的伙伴。

學習心得體會篇六

在現(xiàn)代制造業(yè)和高科技領(lǐng)域中,數(shù)字化設(shè)計和加工已經(jīng)成為了重要的工具。為了更好地適應(yīng)這個時代,許多人都選擇了學習CAM技術(shù)。CAM是計算機輔助制造的簡稱,可以提高制造效率和質(zhì)量。在學習過程中,我得到了許多驚喜和感悟,今天我想分享一下我的學習cam心得體會。

第二段:認真學習知識

學習CAM需要認真學習相關(guān)知識。首先是CAD軟件的操作,需要熟練掌握畫圖工具的使用方法和細節(jié)處理技巧。其次是CAM軟件的操作,需要掌握刀具庫,工藝庫,工藝參數(shù)的設(shè)置,精確計算切割深度和切割角度等知識。另外,還需要深入了解CNC加工機的結(jié)構(gòu)、配件和工作原理等相關(guān)知識。只有學習了這些知識,才能使cam制造變得更加高效和精確。

第三段:較高的耐心

學習cam需要具備較高的耐心。因為涉及到的知識點非常多,有許多細節(jié)方面需要注意,需要不斷地練習和掌握。此外,由于cam技術(shù)是數(shù)字化制造,一旦操作失誤,即可導致整個制造過程的失敗。因此,在學習和實踐中,必須保持足夠的冷靜和耐心,耐心地研究、解決、排錯。

第四段:勇于嘗試創(chuàng)新

學習cam需要勇于嘗試創(chuàng)新。傳統(tǒng)的制造方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代的需求,所以不斷地創(chuàng)新和革新是非常必要的。在cam制造中,可以采用模擬分析,進行虛擬化調(diào)試。通過模擬可以預先檢測到加工過程中的問題和瓶頸,并及時解決。此外,cam制造有利于加工效率的提高,可以減少設(shè)備運行時間和工藝流程,從而降低制造成本。因此,勇于創(chuàng)新和嘗試,可以讓我們更好地適應(yīng)現(xiàn)代制造的潮流。

第五段:總結(jié)

總之,學習cam是一項比較重要的技術(shù),它可以使制造過程更加高效、實用、安全和精確。我們要認識到學習cam需要大量的知識、較高的耐心和勇于嘗試創(chuàng)新的精神。只有在不斷深入學習和實踐中,才能更好地掌握cam技術(shù),從而在制造領(lǐng)域中取得更大的成功。

學習心得體會篇七

映,離不開一定的物質(zhì)條件和社會環(huán)境;從主觀方面說,它是人們對外在世界的一種感受和體驗,取決于自己的價值取向和精神狀態(tài)。考察幸福,既要有客觀標準,又要看主觀感受。應(yīng)該說,我們的社會為每個人追求和實現(xiàn)幸福提供了基本條件,而且隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,社會的整體幸福度將大大提高。在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的進程中,許多地方已經(jīng)把幸福指數(shù)作為一項重要指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署中,更加重視推進社會全面進步和人的全面發(fā)展,更加關(guān)注提高人民群眾的生活質(zhì)量和水平。這是時代進步的體現(xiàn)。

然而,現(xiàn)實生活中也有這樣的現(xiàn)象:經(jīng)濟社會在不斷發(fā)展,人民生活水平在不斷提高,一些人卻認為幸福指數(shù)并未隨之提高,甚至感到不如過去幸福了。顯然,這個“反差”的出現(xiàn),既有客觀因素,也有主觀因素。就客觀因素說,改革帶來利益格局的調(diào)整,在我國社會深刻變動的過程中,社會結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系更加復雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在這樣那樣的矛盾和問題,這必然會給不同的人們帶來不同的影響。對此,應(yīng)當通過深化改革和加快發(fā)展來解決,努力讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民。從主觀因素講,幸??偸窍鄬Φ?,樹立正確的幸福觀,正確此文來源于文秘114網(wǎng):認識幸福,學會感受幸福,才能真正獲得幸福。事實表明,在一定的社會條件下,一個人幸福與否往往并不由其財富和地位決定,而是與其主觀感受密切相 本文來自文秘114 http://,轉(zhuǎn)載請保留此標記。關(guān)的。正如法國藝術(shù)家羅丹所說:不是生活中缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

有了正確的價值取向,才能感受幸福。俗話說,知足者常樂。老子也說,“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得?!比私杂杏?,這種欲望只要是正當?shù)模蛻?yīng)該得到尊重和承認。但是,如果私欲膨脹、欲壑難填,就會為欲所惑、為欲所累,遑論幸福。當前,我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期,由于改革尚未到位、體制仍不完善等原因,不可避免地產(chǎn)生了一些消極現(xiàn)象。如果缺乏正確的價值取向,看到一些消極現(xiàn)象就失去內(nèi)心平衡,面對名利和美色的誘惑就變得難以自持,結(jié)果必然誤入歧途?,F(xiàn)實生活中,有些人就是因為過分貪婪而墮入違法犯罪的深淵,最終也遠離了幸福。

學會感受幸福,應(yīng)當富而思源。懂得感恩才能知福。一流清泉,必有源頭活水;一棵大樹,必有根下沃土。一個人來到世上,每一分成長進步,無不傾注著來自家人、師長、同事和社會的關(guān)愛與幫助。常常想到“受之于人者太多,出之于己者太少”,心中自然就會多一些幸福、少一些抱怨。同樣,我們今天所擁有的一切,都是黨領(lǐng)導人民艱苦奮斗得來的,應(yīng)該倍加珍惜。如果富而忘本、迷失方向,就會導致“身在福中不知福”。

奮斗者常常是充實的,奉獻者常常是幸福的。學會感受幸福,需要保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)。很難想象,一個飽食終日、無所事事、精神空虛的人能夠真正感受到生活中的幸福。記得上世紀80年代有一首歌這樣唱道:幸福在哪里,朋友啊告訴你:她不在柳蔭下,也不在溫室里,她在辛勤的工作中,她在艱苦的勞動里??努力追求崇高的人生境界,把個人的價值融入對國家和人民的熱愛中,融入對事業(yè)的不懈追求中,為了實現(xiàn)理想而奮斗,為了人民利益而奉獻,不但自己能夠感到幸福,而且能為他人帶來幸福。這樣,我們的社會也會添一分和諧、多一絲暖意、增一股活力。

。建設(shè)幸福宜春,人民幸福是根本,經(jīng)濟發(fā)展是基礎(chǔ),和諧穩(wěn)定是關(guān)鍵,黨的建設(shè)是保障。各級領(lǐng)導干部作為幸福宜春的組織者、推動者和建設(shè)者,是否樹立了正確的幸福觀,不僅事關(guān)個人能否幸福,更事關(guān)宜春人民能否幸福,事關(guān)幸福宜春建設(shè)的成敗。

一、作為領(lǐng)導干部,必須正確定位幸福的“支點”,找準幸福的“感覺”

二、幸福的方法其實很簡單,關(guān)鍵在于我們是不是找到了正確的“幸福之源”

三、幸福的創(chuàng)造者是我們自己,幸福的最大障礙其實也是我們自己

作為領(lǐng)導干部,作為人民公仆,我們要堅決擯棄那種自私狹隘的幸福觀,把自己的幸福定位在為人民謀幸福上,定位在建設(shè)幸福宜春的偉大事業(yè)上,這樣才能得到真正的幸福,才能為宜春人民創(chuàng)造更多的幸福。

糧食局黨組書記、局長吳奇修做客人民網(wǎng),和廣大網(wǎng)友進行在線交流。今天我們和廣大網(wǎng)友交流的主題是“基層共產(chǎn)黨員的幸福觀”。

[吳奇修]:主持人好!各位網(wǎng)友好!

“朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使義無反顧地走向最基層”

[吳奇修]:我1987年從北大經(jīng)濟系畢業(yè),心中充滿要用知識和青春報效祖國、奉獻社會的理想抱負,作為一個農(nóng)民的孩子,我深知農(nóng)村的貧窮,需要有知識的年輕人去做點實事,帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。憑著一種理想情懷和對農(nóng)村的深厚感情,我放棄了留在北京工作的機會,在村、鄉(xiāng)、縣工作了十七年,應(yīng)該說,是熱血青年的滿腔赤誠和知識分子的報國情懷,是上個世紀八十年代那個發(fā)奮向上的美好時代的潮流、是北大“民主、科學、愛國、進步”風氣的滋潤和湖湘文化“經(jīng)世致用、敢為人先”的傳統(tǒng)文化的薰陶、以及樸素的報恩思想和對農(nóng)民的情結(jié)等幾方面因素的共同影響,也可以說,是朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使我22年前義無反顧地走向了最基層。

[吳奇修]:王永利書記1983年大學畢業(yè)回家鄉(xiāng)基層工作,師延林書記是1991年從縣機關(guān)下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,在基層一干就是二十幾年,應(yīng)該說我與他們有著相同的選擇和經(jīng)歷,有著相似的心路歷程,我的心與他們是想通的。他們的事跡、他們的酸甜苦辣、他們的精神追求,我感同身受;他們不畏艱苦、執(zhí)著堅守、苦干實干、心系群眾、廉潔奉公,也一直是我在基層工作生活實踐中恪守的準則。他們那份對基層的理解、熱愛、奉獻是非??少F的,那是共產(chǎn)黨人高尚的思想情懷。他們身上有很多值得我學習的地方,也是不斷努力的方向。

[吳奇修]:基層,一般指縣和縣以下的機關(guān)、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、新社會組織,包括農(nóng)村和城市社區(qū)。根據(jù)我北大畢業(yè)后在基層工作17年的體會,我覺得基層的概念并不是簡單的行政級別或是地域指向,基層是人民群眾工作、學習、生活的場所,是一種跟群眾聯(lián)系最緊密、最直接、最充分的邊界,在這個邊界上群眾利益訴求集中、問題和矛盾復雜、情況多變、創(chuàng)新活躍、條件比較艱苦?;鶎邮巧缜槊褚獾摹霸搭^”,是服務(wù)群眾的“窗口”,是維護穩(wěn)定的“前沿”,是經(jīng)濟建設(shè)的“主戰(zhàn)場”,是學以致用的“大學?!?,是磨礪成材的“大熔爐”。基層是社會的縮影,“基礎(chǔ)不牢,地動山搖?!?。

[吳奇修]:一些干部不愿、不敢去基層鍛煉,我覺得他們主要有這幾個方面的顧慮。第一,怕吃苦受累。因為基層比較艱苦,要面對工作、學習和生活上的諸多困難;第二,怕?lián)L險。在基層工作會經(jīng)常遇到急難險重任務(wù)和安全生產(chǎn)、維穩(wěn)、群體性事件等棘手的事情,工作壓力比較大,而一些干部又缺少處理復雜矛盾和問題的能力,擔心自己沒干成事反而不小心出了事;第三,怕出“洋”相。因為基層很注重實際,要實實在在干事,認干不認說,有一種“本領(lǐng)恐慌”。第四,怕上不來。有些干部只是想到基層增加工作經(jīng)歷,“鍍鍍金”,然后想辦法進城進機關(guān)。下到基層意味著再回機關(guān)的可能性降低,有長期呆在基層的可能。

[吳奇修]:基層學習、工作的條件差得多,經(jīng)濟上的待遇低得多,心理上、社會上、輿論上的壓力大得多。這些干部的顧慮,從個人的角度來看,也是可以理解的。但農(nóng)村和基層是奉獻知識和青春,實現(xiàn)人生理想、人生價值的廣闊舞臺,“少一點自我設(shè)計,多幾分腳踏實地”,才能克服浮躁情緒和功利思想,在奉獻中實現(xiàn)人生價值。當然,組織上應(yīng)該提供更好的政策環(huán)境與激勵機制。

[網(wǎng)友“胡全坤”]:接受基層教育,培養(yǎng)有感情的干部不假,但是有一點值得引起注意:吳局長是北大畢業(yè)生,下去之后就背上了“天之驕子”的尊稱,與新時代的新村不一樣了,因為現(xiàn)在的大學生已不在是天之驕子,作為新時代的大學生村官,把村官當成一個職業(yè),但是這個職業(yè)也需要有好的“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”環(huán)境。相信基層是個大熔爐能煉出好鋼,但是基層的“煉鋼技師”很少,技師也不在是那么靠真技術(shù)去提煉好鋼了,而是考“技巧”了!

[吳奇修]:為了加強基層組織建設(shè),推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),培養(yǎng)造就一代中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人,中組部推出了“大學生村官計劃”。作為大學生村官,走出校門,步入基層,面臨著全新的環(huán)境,有一個適應(yīng)的過程。一是各級組織要營造一個有利于大學生村官就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的好的環(huán)境;二是要加強對大學生村官的任前培訓,讓他們掌握政策,熟悉環(huán)境;三是要搞好“傳、幫、帶”:可以明確一到兩名有基層工作經(jīng)驗的同志定向做“指導老師”等等,使他們能夠融入當?shù)氐沫h(huán)境,盡快適應(yīng)新的工作,充分發(fā)揮自己的特長、潛能,在基層能夠迅速成才。

[吳奇修]:最主要的是各種各樣的形式主義和干部選拔任用上的不正之風。本來,組織把一個領(lǐng)導干部安排到一個地方、一個部門負責,這就是一個“陣地”,他必須盡職盡責,富民有責、安民有責;切不可把崗位當成作秀的“舞臺”,粉墨登場,欺世盜名!但有極少數(shù)干部政績觀被扭曲,私心太重,把個人升遷看得高于一切,干工作不是從黨和人民的利益出發(fā),而是考慮自己在上級心中的印象,貪圖更快地出政績,撈取功名利祿,以增加升遷的砝碼。極少數(shù)領(lǐng)導干部走馬上任伊始,就迫不及待地制造轟動效應(yīng),一味追求立竿見影的項目,動輒是大手筆、超常規(guī)、跳躍式,殺雞取卵,竭澤而漁,大手筆一個比一個氣派,超常規(guī)一個比一個離譜,跳躍式一個比一個驚險,憑想當然決策,靠單相思拍板。只管自個創(chuàng)“業(yè)績”,哪管百姓受活罪。久而久之,形成“誰不造假誰吃虧”的現(xiàn)實,這樣必然會誘發(fā)干部懶惰思想和投機心理,助長形式主義、弄虛作假和浮夸之風,挫傷真抓實干者的積極性,嚴重損害黨群、干群關(guān)系,損害黨和政府的形象。

[吳奇修]:干部隊伍中有一些投機鉆營者,不講黨性、不重品行、不干實事,為了個人私利和宦途升遷拉關(guān)系、搞奉迎,把心思和精力都用在“媚上”、“吹捧”和“謀官”上,但現(xiàn)實中他們往往屢屢得手,令正派干部寒心,讓人民群眾不齒。

吳奇修在訪談中

“要讓大學生村官扎根基層,主要是要有事業(yè)留人”

[吳奇修]:大學生從家門到學校門到機關(guān)門,沒有全面了解基層的機會,對基層缺乏深刻、清晰的認識,這可以理解,尤其是有些剛參加工作的干部完全沒有在基層生活過,要他對基層有深刻了解是很困難的。但這樣的情況不利于他們自身的成長,不利于機關(guān)工作和事業(yè)的發(fā)展。因為沒有基層的經(jīng)歷和磨練,就很難有效地提高自己處理復雜問題的能力,很難深刻地了解社會和群眾,很難培養(yǎng)跟人民群眾的深厚感情,很難錘煉堅強的黨性和意志,很難有針對性、實效性、創(chuàng)造性地把黨政機關(guān)的政策和措施貫徹落實到基層。這種情況長期發(fā)展下去,就會有增加干部脫離實際、官僚化和機關(guān)化的可能?;鶎与m然艱苦復雜,認干不認說,但正因為艱苦復雜才能經(jīng)風雨、長見識、練本領(lǐng),正因為認干不認說才能養(yǎng)成務(wù)實作風。

基層艱苦的奮斗越能鍛煉人、越能長本事、越能夠成就事業(yè);第三,有充分的心理準備和良好的心理素質(zhì)。在基層干事創(chuàng)業(yè)會面對很多現(xiàn)實問題和種種不如意。你有滿腔的熱情,你抱著非常良好的愿望,不一定能贏得掌聲贏得喝彩,往往還有可能遭到別人的猜疑,引起很多的非議,這個時候就是考驗人的意志的時候。自己能否堅定信念,把握好方向至關(guān)重要,要靠理想、靠真誠、靠實干,用最執(zhí)著的信念、最積極的心態(tài)、最樂觀的精神戰(zhàn)勝一個又一個困難。這是一個相當艱苦、艱難的過程,但也是成才、成功的必由之路;第四,要時刻保持刻苦學習的作風和勁頭,把基層當成學習鍛煉的大學校,堅持聯(lián)系基層工作實際學習新知識、吸收新觀念、總結(jié)新經(jīng)驗,堅持向基層實踐學、向基層群眾學、向基層干部學。

[吳奇修]:這個問題是這樣的,關(guān)鍵是你的思路和舉措是否切合當?shù)貙嶋H,是否和群眾所思所盼吻合。比如,90年代中期,我們在村里辦工廠,需要征用農(nóng)民的一些土地。盡管有的地因為水利條件的原因早就荒了,但由于農(nóng)民傳統(tǒng)的觀念,對于征用他的土地還是不大情愿,工作中遇到了一些阻力。在這種情況下,我們沒有采取什么行政手段,更沒有搞強制征用,而是深入群眾做耐心細致的工作,給他們算了幾本賬,比如辦了廠以后每年可以安排幾百人在工廠中就業(yè),農(nóng)民每年可以增加幾百萬的收入;工廠辦起來以后,就有錢改善基礎(chǔ)設(shè)施,比如修路、架電、建水廠、有線電視。賬算明白了,老百姓心里看到希望了,所以就全力支持村里的各項建設(shè)。所以,有時候在基層最重要的是工作方法。

[吳奇修]:我剛到基層工作時,老百姓對我抱著懷疑和戒備的心理。有人說,“他就是來鍍鍍金,我們要讓他金鍍不成,沾一身泥巴走。”我知道后什么也沒說,也不搞“新官上任三把火”,而是用了一個多月時間走家串戶跟農(nóng)民聊天,了解他們的困難、需求與感受?!澳サ恫徽`砍柴功”。經(jīng)過充分調(diào)研之后,我做了幾件老百姓渴盼解決的實事。慢慢地,村民們把我當成了自己人,什么掏心窩子的話都愛跟我講,后來,有的村民一高興就會使勁拍著我的肩膀。在基層工作這么多年,我的感受是:老百姓都是很純樸、很實在的,不會聽你說得多么動聽,而是看你是否真的對他們好,能讓他們在發(fā)展中不斷得到實惠。

[吳奇修]:至于少數(shù)地方出現(xiàn)基層干部與群眾“對接”不上、在基層“掛著”的現(xiàn)象,我認為主要有三個方面的原因:第一,干部缺乏基層生活和工作經(jīng)歷,不善于與群眾打交道。一些干部對群眾的習俗、需求、喜好、特點不了解,或者了解不深刻,缺少與群眾的直接接觸和有效溝通。因此少數(shù)干部與群眾的思想和解決問題的方式存在較大的分歧,他們認為重要的工作,群眾認為不重要;群眾認為重要的事情,他們往往覺得是雞毛蒜皮的“小事”,與群眾缺乏“共同語言”。我覺得,干部到基層后,應(yīng)該深入群眾、了解群眾,和他們成為真誠的朋友,提高和群眾打交道的能力。第二,缺少符合基層實際的工作思路和方法,群眾不認可、不信服。有些干部習慣機關(guān)的工作方式,不能深入基層與群眾交心談心,不能走村串戶為群眾排憂解難,不能調(diào)動基層干部群眾的積極性,因此在直接面對群眾工作的過程中屢屢碰壁,甚至“越幫越忙”,挫傷了工作的積極性,久而久之有了逃避思想。在基層復雜環(huán)境中,工作思路和方法很重要,必須要把自己的知識和觀念與當?shù)貙嶋H結(jié)合起來,提出讓群眾能夠接受的發(fā)展思路;必須與群眾打成一片,從心底里尊重群眾、依靠群眾,贏得群眾的認可、信任和支持。第三個原因是沒有真正為群眾辦實事,讓群眾得實惠?;鶎诱J干不認說,群眾最真誠、最實在,誰為他們著想、為他們辦實事、辦好事就支持誰,不會跟你玩不切實際的花架子。干部到基層工作,關(guān)鍵在于要找到一條科學的發(fā)展路子,使老百姓在發(fā)展中得實惠。萬事開頭難,要實事求是、因地制宜,把積極進取精神、科學求實態(tài)度與苦干實干的工作韌勁結(jié)合起來,既開拓進取又量力而行,既努力奮斗又不急于求成。老百姓是交不起學費的。你要帶領(lǐng)他們做一件事情,必須有100%的把握。真正帶著他們干了幾件看得見摸得著、讓他們受益的事情之后,群眾就接受了,你也干得舒心順手了。

[吳奇修]:各級組織應(yīng)該保障大學生村官和基層干部的合理待遇,但更重要的是要為他們營造一個干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和提供鍛煉提升自己的平臺,這樣才能讓基層的路走得越來越寬。

克思說過,“那些為大多數(shù)人帶來幸福的人是最幸福的人?!?我從小在農(nóng)村長大,切身感受到農(nóng)村的貧窮和工農(nóng)群眾的期盼,在17年基層工作經(jīng)歷中,我覺得最幸福的就是在運用所學知識帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的過程中,為群眾帶來實實在在的利益和實惠,與群眾建立深厚的感情,獲得群眾心底里認可、信任、尊重的那份真摯情感。

[吳奇修]:當然,如果在深得群眾支持的同時,能得到組織的認可和領(lǐng)導的肯定、關(guān)懷、重用,也是很幸運的事情,這會激勵更多的人更加奮發(fā)努力工作。但是,重要崗位畢竟是非?!跋∪薄钡?。對長期扎根基層的優(yōu)秀基層干部也可以采取給予精神鼓勵、適當提高工資待遇和醫(yī)療保障水平、選送培訓提高等激勵措施。

[吳奇修]:黨中央和中組部對這個問題高度重視,也出臺了一些行之有效的政策措施。要讓大學生村官扎根基層,主要是要有事業(yè)留人。一是要進一步落實中央已經(jīng)出臺的政策,要進一步完善相關(guān)政策;二是要營造有利于大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,使他們能夠?qū)W以致用,把知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,得到群眾的認可,實現(xiàn)自己的人身價值,從中找到成就感、幸福感;三是對于干得好的大學生村官要有實實在在的激勵措施。

吳奇修在訪談室

“各級領(lǐng)導者要把選人用人眼光更多投向長期工作基層的優(yōu)秀干部”

[吳奇修]:當然,長期在基層干事創(chuàng)業(yè),條件是艱苦的,生活很清苦,工資收入低,家庭困難也不少;同時要承受世俗觀念的壓力,有時不但得不到心靈的理解和現(xiàn)實的支持,甚至還要遭到無端的非議,最難受的是世俗的流言蜚語總像一片烏云在頭頂上漂浮,有個別人總愛用有色眼鏡和陰暗的功利主義心理揣測一個滿懷激情的青年學子?17年在最底層干事創(chuàng)業(yè)所經(jīng)歷的清貧、孤寂、誤解、艱辛、中傷、打壓甚至生死考驗,確實一言難盡,有些甚至不堪回首。想想自已所受的冷遇與委屈,我有兩次確實想一走了之,有一次還打起了背包,但最后還是堅持下來了。既然選擇了遠方,便只管風雨兼程。不管面對任何困難和壓力,我從不退縮,堅守自己做人做事的底線:有良知、負責任、能包容、尚實干。因為我始終有一個堅定的信念:哪怕是再苦再累再難,也要做一個正直的人、誠實的人、對老百姓好的人、有益于社會的人。

[吳奇修]:那是肯定的。我工作忙很少回家,對家里的事難以顧及,我小孩就撒嬌說我是“夢中的爸爸”。家里有一些困難與不便是難免的,主要靠自己克服。

幫結(jié)派,不搞人身依附,往往沒有強硬“靠山”幫著說硬話、遮風雨。對于這樣的老實人,各級領(lǐng)導者更有責任慧眼識珠,積極地發(fā)現(xiàn)他們,熱情主動關(guān)心他們,旗幟鮮明支持他們,大張旗鼓宣傳他們,精心培養(yǎng)大膽使用他們,在條件允許的情況下讓他們在更重要的崗位上發(fā)揮更大的作用。投機鉆營者不能得逞,正派務(wù)實的干部才能揚眉吐氣。

[吳奇修]:師延林在基層干了二十幾年,是組織肯定、群眾公認的好干部,從導向上講應(yīng)該選拔到更高的領(lǐng)導崗位發(fā)揮作用,這體現(xiàn)組織對基層干部的肯定和關(guān)懷,體現(xiàn)民意,能有利于事業(yè)發(fā)展、能激勵更多的干部在基層干事創(chuàng)業(yè)。當然,不是每一個優(yōu)秀基層干部都能或都需要到更高、更重要領(lǐng)導崗位去發(fā)揮作用。優(yōu)秀基層干部怎樣得到重用,必須依靠科學的評價體系和選拔機制、激勵機制。作為干部本人,踏踏實實、任勞任怨工作是最重要的,一切服從黨的事業(yè)需要、聽從組織安排。

[吳奇修]:用什么樣的人,不用什么樣的人,體現(xiàn)用人導向,關(guān)乎黨風民意,關(guān)系事業(yè)成敗。孫中山先生曾上書:“教養(yǎng)有道,則天無枉生之才;鼓勵有方,則野無郁抑之士;任使得法,則朝無幸進之徒;斯三者不失其序,則人能盡其才矣”。一名優(yōu)秀領(lǐng)導干部的健康成長要同時受主客觀條件的影響。干部成長的主體是個人,主導是組織。營造良好的公平環(huán)境、探索適宜的培養(yǎng)方法、構(gòu)建成才的體制機制,才能促進大批優(yōu)秀基層干部脫穎而出。其中,正確的用人導向,對基層干部的成長至關(guān)重要。

[吳奇修]:黨中央高度重視從基層培養(yǎng)選拔干部。胡錦濤總書記、習近平副主席、李源潮部長反復強調(diào):對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注,對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意,對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待;要樹立重視基層的導向,注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部,選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部。要使那些對黨和人民忠心耿耿、對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、實績突出的干部得到褒獎和重用。它確立了在基層、在一線培養(yǎng)干部的正確導向,是加強黨政干部隊伍建設(shè)、培養(yǎng)造就大批忠誠黨的事業(yè)、對人民群眾有深厚感情的傳承黨的事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措。

[吳奇修]:“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”。在當前中央高度重視基層的大環(huán)境下,要防止一些投機鉆營的人把基層經(jīng)歷當提拔的“跳板”,趕時髦的“舞臺”。一是要強化任期制,除非健康等方面的特殊原因,原則上要干滿一屆。二是要注重在艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)和識別干部,不能刻意選擇四平八穩(wěn)、輕松舒服的“溫室”讓其“鍍金”。三是要有科學考核機制,主要考察干部因地制宜發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的能力和政績。對曾經(jīng)被視為成績但被實踐證明是虛假政績或造成重大損失和不良社會影響的,必須追究責任,防止干部的投機心理和短期行為。對取得成績的工作環(huán)境和條件,要因地而異,縱橫比較,既看當?shù)氐陌l(fā)展變化,又看過去的基礎(chǔ)條件。當前要高度警惕個別下派干部千方百計利用人際關(guān)系爭取上級專項資金搞幾處“盆景”就做為自已的“政績工程”,勞民傷財辦名目繁多的節(jié)慶、論壇吸引領(lǐng)導“眼球”、吸引媒體聚焦的“做秀工程”。因為國家和省級專項資金這個“蛋糕”十分有限,你利用關(guān)系多爭取到你的工作地,就意味著應(yīng)該得到甚至更需要得到的地方因為沒有關(guān)系就少得了,甚至得不到了。這對當?shù)赜悬c意義,但從國家、省級層面看亳無意義,從合理配置資源、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等社會效益層面看,則既無效率、又失公平,還會影響風氣。四是從基層培養(yǎng)選拔干部要形成制度,重用群眾公認、實績突出,在基層之路上不怕艱苦、不計得失、執(zhí)著堅守、信念如磐的“老實人”,把經(jīng)過考驗的優(yōu)秀干部用在最關(guān)鍵的崗位上。做到這幾點,才能讓干部在較長時期扎根基層并為人民扎扎實實地服務(wù)。

[吳奇修]:苦難與逆境是人生的導師。堅守人格,保持一顆平常心。不發(fā)牢騷,不鬧情緒,不忘本色,不影響工作。人生旅途中,既有順境、又有逆境,處于順境不自狂,居安思危、戒驕戒躁;處于逆境不氣餒,堅定信心、堅忍不拔、愈挫愈奮。

[吳奇修]:有本事的干部應(yīng)更謙虛一點、低調(diào)一點,更加尊重領(lǐng)導、同事、群眾。作為領(lǐng)導應(yīng)該大度一點、自信一點。對這樣的干部要用其所長,引導其克服不足。

[吳奇修]:我從小在農(nóng)村長大,切身感受到基層的困難及群眾的艱辛與期盼,不管在哪里, 不管干什么工作,不管順境逆境,不管有多苦多難,我都滿懷激情真正去熱愛我所從事的工作。這樣,我就能更勇敢地用最積極的心態(tài)、最樂觀的精神面對挑戰(zhàn)和克服困難,更自覺地融入到群眾中去,更有積極性、創(chuàng)新性去做好每一項工作,并且從工作的付出和收獲中感受到樂趣。我本來就沒奢望什么,因而也不存在失落感。好心態(tài)決定好命運,要把握自我、快樂地工作和生活。

[吳奇修]:長期在條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方工作,我深刻認識到,青年知識分子在艱苦復雜的環(huán)境下干事創(chuàng)業(yè),必須有堅守理想的勇氣,有正確的人生觀、價值觀做支撐,做到“既仰望星空,又咬定青松”。

[吳奇修]:上世紀八、九十年代,由于基層負擔較重、干群矛盾比較突出、一些地方群體性事件較多,在基層工作經(jīng)濟壓力、精神壓力很大。為履行好職責,我時刻保持創(chuàng)業(yè)的激情,使其內(nèi)化為自身的創(chuàng)業(yè)品質(zhì);堅持用心學習和理性思考,促進現(xiàn)代知識與農(nóng)村改革發(fā)展實踐相融合;同時有一顆平常心,做到勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實,從小事做起,從眼前做起,在一點一滴中積累;敢于挑重擔、打硬仗,遇到困難和矛盾不回避、不退讓。

[吳奇修]:人當然不能生活在真空中, 人要實在,但是,又不能太“實際”了。太“實用主義”了,就很難承載相應(yīng)的社會理想和責任,也將使自己變得不快樂。激情是一位成功者的重要品質(zhì)。盡管世事在變化,不能要求所有的人都要有理想,但黨員干部總是應(yīng)該有點精氣神的。

[吳奇修]:與基層群眾朝夕相處、同甘共苦建立的深厚感情使我無論在任何時候、任何地方、任何崗位都能做到把群眾的利益放在首位,能夠真心實意、扎扎實實、不帶任何功利思想為老百姓辦實事、解難事。

[吳奇修]:在農(nóng)村基層摸爬滾打中對國情民情社情的深刻理解使我決策時能因地制宜、量力而行、務(wù)求實效;長期處在改革發(fā)展的第一線、經(jīng)常面對各種矛盾的實踐鍛煉提高了我駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力;帶領(lǐng)農(nóng)民闖蕩國際國內(nèi)市場、大膽尋覓發(fā)展空間的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使我拓寬了國際視野、增強了開放與合作意識等等,這些為以后的工作提供了豐富營養(yǎng)、打下了扎實根基。

[吳奇修]:后來在市發(fā)改委、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、冷水江市政府、團省委、省糧食局擔任負責人時,我深刻感受到,農(nóng)村基層鍛煉的收獲成為我推動工作的智慧和力量源泉,如在冷水江市工作時,我們率先推動資源枯竭型城市向兩型社會轉(zhuǎn)型;在團省委工作時,2005年我們就在全省開展農(nóng)村留守兒童生存狀況大調(diào)研,并大力開展志愿者活動,引導全社會關(guān)愛幫扶農(nóng)村留守兒童;在省糧食局工作時,堅持以新型工業(yè)化思路提升壯大傳統(tǒng)糧食產(chǎn)業(yè)以確保國家糧食安全,原本是省直機關(guān)的上訪大戶的省糧食局連續(xù)兩年被省政府評為社會治安綜合治理先進單位;這些舉措在全國都產(chǎn)生了較好的影響。我感覺:多個崗位的磨練使我在開展工作時既能從大處著眼,又能從小處著手;既勇于創(chuàng)新,又穩(wěn)打穩(wěn)扎。

[網(wǎng)友“銅仁陳云”]:我是從村里面一步一步干上來的,對基層的情況非常了解,現(xiàn)在基層干部存在的主要問題有:一是基層干部待遇低,有的工作人員到退休都還是科員,在貧困地區(qū)“官本位”意識還比較濃的現(xiàn)實下,工作積極性調(diào)動不起來;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年內(nèi)只出不進,有公務(wù)員身份和有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部都被縣直機關(guān)抽調(diào)上去,導致有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員嚴重缺編,一些黨政辦主任、共青團書記等公務(wù)員崗位“有崗無人”,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能從教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位借調(diào)人員,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員混編混崗現(xiàn)象;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)有錢有權(quán)的站所都實行上掛(當然這個問題各地不一樣,但是還有很多地方是上掛了的),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本指揮不動,責任重大不好管的部門諸如安全、計生卻留給鄉(xiāng)鎮(zhèn)管,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任無限大、權(quán)力無限小。

[網(wǎng)友“銅仁陳云”]:歸納起來,就是如何調(diào)動基層干部積極性、如何解決基層干部力量、如何解決基層權(quán)責對等三個問題,希望能與吳局長進行探討。

[吳奇修]:基層干部直接面對群眾,要貫徹黨的路線方針政策,要推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,要維護一方平安,責任重大。但基層條件比較艱苦,待遇比較低,成長的空間也比較有限。這個需要引起全社會的高度關(guān)注與重視。

[吳奇修]:鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級目前確實存在責、權(quán)、利不對等的現(xiàn)象,影響了工作的開展,這需要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革。

[主持人]:由于時間關(guān)系,今天的訪談到此結(jié)束,非常感謝吳局長到人民網(wǎng)與網(wǎng)友交流,歡迎吳局長以后多來人民網(wǎng)。

學習心得體會篇八

HSE(Health, Safety and Environment)是現(xiàn)代企業(yè)中的重要領(lǐng)域之一,能有效地保證員工的健康、安全和環(huán)境的保護。近年來,作為學習HSE體系的新手,我從學校到實習期間不斷探索學習,不斷完善理解,下面是我的HSE學習心得體會。

第一段:HSE學習的必要性

隨著企業(yè)對安全、健康、環(huán)境等問題的重視和社會對大氣污染、廢棄物處理、生態(tài)環(huán)境保護等方面的關(guān)注,企業(yè)對HSE體系的要求越來越高。HSE學習對于個人和企業(yè)來說都是必不可少的,并且學習是一步一步地積累,才能真正理解和掌握,逐步的改變自己的思維和行為方式。

第二段:HSE學習的途徑

HSE學習的途徑多種多樣,包括學校教育、培訓班、實習經(jīng)驗等。我本人在大學學習過HSE領(lǐng)域的基礎(chǔ)課程,之后在實習期間和公司的薈萃培訓班中不斷地學習和探索。通過不斷的研究、學習和實踐,我能夠逐步掌握HSE體系的理論知識、熟悉企業(yè)實際操作等方面的內(nèi)容。

第三段:HSE學習的重點

作為學習者,在掌握學習內(nèi)容的同時,我們需要更多的關(guān)注具體實踐中這些知識的運用。例如:如何對零事故、零災害負責、如何合理使用危險性高的物質(zhì)等,這都是HSE學習的重點內(nèi)容。將理論知識與實際操作相結(jié)合,我們才能逐步理解和掌握。

第四段:HSE學習的應(yīng)用

HSE學習僅僅停留在學習和理解階段是遠遠不夠的。更重要的是將這些學習所得應(yīng)用到實際的生產(chǎn)和生活中去。例如:生產(chǎn)環(huán)保、員工健康、人與環(huán)境的協(xié)調(diào)、對環(huán)境的注重等,這些都是HSE體系應(yīng)用的方面。僅有理論知識,那將是徒勞無功的,只有適當?shù)貞?yīng)用到實際操作中,才能逐步達到所想要的效果。

第五段:總結(jié)與展望

學習HSE體系是一個較長的歷程,需要不斷學習、不斷對自己提出要求、不斷思考、不斷總結(jié)和調(diào)整自己。在不斷地學習過程中,我發(fā)現(xiàn)這不僅是一個知識的學習過程,更是一個對個人素質(zhì)的提高和提升,因為HSE體系能夠促使我們不斷地把自己放入真正意義上的社會問題中去思考、用心去觀察和做出決策。在今后的工作中,我將會更注重應(yīng)用方面,盡力將HSE體系應(yīng)用到實際生產(chǎn)中,全面提升企業(yè)的安全、健康和環(huán)保指標。

學習心得體會篇九

德育學習心得體會

是啊,教師是神圣的,當我還是一名小學生的時候就對教師這個職業(yè)充滿向往。作為學生的時候?qū)W習《學生守則》,《行為規(guī)范》,現(xiàn)在已經(jīng)成長為一名人民教師了,才知道教師也要學習《教師法》、《義務(wù)教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

通過學習,我不僅更新了自己對法律的認識,更清楚地了解到自己的法律地位?!督處煼ā凡粌H幫助教師得到他們所得,也讓教師有了行為上的準則,只有學習它才能夠保證教師享有自己的權(quán)利。

當然,教師在享有權(quán)利的同時,也應(yīng)履行一定的義務(wù)。在學習了新《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》后,讓我進一步明確了作為一名人民教師應(yīng)該履行的義務(wù)和應(yīng)該遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學生服務(wù),做到讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺、挖苦、不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范要求自己,處處“身為正范”。在教育教學過程中,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)程,有高度的事業(yè)心,責任心,真正做到愛崗敬業(yè),堅持“一切為了學生,為了學生一切”的原則,樹立正確的人生觀,價值觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生。

孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞!痹诮虒W過程中,向其他同行虛心請教也不失為一種途徑。在教學中,用《教師法》《義務(wù)教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學文化的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生的合法權(quán)益,促進學生在德 智 體等方面全面發(fā)展,這樣才能使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們祖國的花朵更加健康的成長!

陳妹桂 2017年12月

學習心得體會篇十

作為一個EPC(Engineering, Procurement, and Construction)專業(yè)的學生,在學習EPC專業(yè)的過程中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中,我將分享我的學習心得和體會,以幫助那些有興趣了解EPC專業(yè)的人士更好地了解這個領(lǐng)域。

第二段:通過學習,我學到了什么?

在學習EPC專業(yè)的過程中,我學到了很多關(guān)于工程、采購和施工的知識和技能。我學會了如何制定項目計劃、預算和進度表,以及如何處理工程中的技術(shù)問題。我還了解了如何編寫工程報告、審核設(shè)計文件和計算工程成本。此外,我還學習了如何與供應(yīng)商和客戶交流和協(xié)商,并與承包商和項目組協(xié)調(diào)。

第三段:如何應(yīng)用學習內(nèi)容?

我們學習的知識和技能需要應(yīng)用到實際項目中。在我們的學習過程中,我們經(jīng)常通過模擬實驗、案例分析和項目實踐來運用所學內(nèi)容。這有助于提高我們的實踐能力和應(yīng)對實際項目風險的能力。在參與實際項目中,我們可以了解不同項目的差異和共性,從而更加深入了解EPC專業(yè),提高自己在該領(lǐng)域的競爭力。

第四段:學習EPC的挑戰(zhàn)和解決方案

學習EPC專業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn),如管理復雜的項目、處理不同地區(qū)和文化的問題、應(yīng)對風險和工程變更等。在學習EPC專業(yè)過程中,我們應(yīng)采取相應(yīng)的措施,如提高自己的技能水平、以團隊合作為導向、保持溝通協(xié)調(diào)并及時解決問題。此外,我們還應(yīng)學會如何利用資源,如使用各種工具和軟件,提高工作效率。

第五段:結(jié)論

在學習EPC專業(yè)的過程中,我學到了許多知識和技能,這讓我對未來職業(yè)的發(fā)展有了更加清晰的認識。要成為一名優(yōu)秀的EPC專業(yè)人員,需要不斷學習和積累經(jīng)驗,不斷提高自己的技能和競爭力,不斷適應(yīng)不同項目和環(huán)境的要求。作為一名學生,我將繼續(xù)努力學習,為將來的職業(yè)生涯做準備。

學習心得體會篇十一

CPR是一種危機救援技能,意為“心肺復蘇術(shù)”,它可以挽救處于心肺驟停的人的生命。許多人認為只有醫(yī)生或救護人員才需要學習CPR,但事實上,任何人都可以學習這項技能,因為它可能在意外情況下救人一命。在下面的文章中,我將分享我學習CPR的經(jīng)歷和體會。

第一段:了解CPR的重要性

CPR是一種危機救援技能,它能夠挽救失去呼吸和心跳的人。根據(jù)心臟病基金會的數(shù)據(jù),每年有250000人因心臟驟停而死亡,而大多數(shù)情況下,這些人都可以通過CPR得到救治。在這種情況下,如果有人在場具備CPR技能,那么他們可以給予第一時間的救援和支持,為患者提供CPR,這可能是區(qū)別生死的關(guān)鍵。

第二段:學習CPR的方式

我是在當?shù)氐募t十字會和一位專業(yè)的CPR培訓師的指導下學習CPR的。在這個過程中,我首先需要了解CPR的基本技術(shù)和流程。我們學習了心肺復蘇的流程,如何正確地進行胸部壓迫、口對口呼吸和怎樣與急救系統(tǒng)聯(lián)系。此外,我們還通過模擬演練了解了如何在不同情況下適應(yīng)CPR的技術(shù),如何識別和應(yīng)對心臟病突發(fā)的跡象。在這次學習中,我體驗到了這個過程十分有趣和實用 。

第三段:CPR學習的經(jīng)驗

在學習CPR的過程中,我體驗到了與其他學員一起與模型進行實操的過程。我注意到對身體位置,壓力和不同人的情況、經(jīng)歷的了解,對操作效果是非常重要的。我還了解到了必須迅速采取行動并讓求助系統(tǒng)參與處理的重要性。我對這個過程深深地印象深刻,我發(fā)現(xiàn)這是一種非常重要的技能,因為它可以為別人提供關(guān)鍵的幫助,也為自己的知識儲備增加了不少。

第四段:CPR的實際應(yīng)用

我學習CPR的主要原因是為了讓自己能夠在緊急情況下處理它們。最近,我的朋友的父親遭受了心臟驟停的困擾,在身邊站著的她對于現(xiàn)場的處理顯得無所適從。幸運的是,我的朋友此前也參加過CPR技能的培訓,所以她很快進行了必要的處理,為父親挽救了生命。這樣的情況使我更加清楚,我們在現(xiàn)代生活中無法完全避免這種突發(fā)情況的發(fā)生,并學習這種技能可以勝任我們應(yīng)對不同情況的要求。

第五段:學習CPR的意義

總之,學習CPR是一種非常有意義的事情。具有這個技能,可以挽救生命,又為自己的個人技能積累提供了優(yōu)勢。這種技能還可以讓我們在面臨緊急情況時顯得從容自信,也能讓我們快速高效地應(yīng)對所面臨的問題。我希望更多的人能夠?qū)W習CPR技能,并且理解這個技能對于現(xiàn)代生活中的重要性。

學習心得體會篇十二

作為一名電子商務(wù)專業(yè)的新手,我對于EPR(企業(yè)資源計劃)一直耳聞其名,卻始終沒有實踐過。最近,由于工作需要,我開始了學習EPR的征程,這也是我第一次接觸到這個系統(tǒng)。通過不斷學習、實踐和總結(jié),我深刻地體會到了學習EPR的重要性和必要性。在這篇文章中,我想分享一下我的EPR學習心得體會。

第一段:認識EPR

首先,我了解到EPR是一個綜合性的管理系統(tǒng),用于整合和協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部各個流程和資源,從而提高整個企業(yè)的運作效率和競爭力。在學習EPR的過程中,我深深感受到對于一個企業(yè)的管理來說,這種整合性的系統(tǒng)至關(guān)重要。當各種業(yè)務(wù)信息能夠在一個系統(tǒng)中高效協(xié)調(diào)時,員工只需學習一個工具,就能輕松進行整合性工作,減少人為操作和出錯的風險。

第二段:學習EPR的重要性

學習EPR的重要性不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)管理方面,更在于培養(yǎng)了我對電子商務(wù)的認知,以及提升了自己的競爭力。在這個數(shù)字化和信息化的時代,具備EPR相關(guān)操作技能對于將來的工作和職業(yè)發(fā)展都是具有很大益處的。通過學習EPR,我對于網(wǎng)站架構(gòu)、客戶體驗、前后臺數(shù)據(jù)交互以及營銷方案等方面的認知也有所提升。因此,適當?shù)腅PR學習不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,還能夠培養(yǎng)自己的職業(yè)能力和行業(yè)認知。

第三段:EPR對企業(yè)帶來的好處

學習EPR對于企業(yè)帶來的收益非常明顯。首先,EPR系統(tǒng)的使用能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個部門,實現(xiàn)信息共享和流通,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。其次,EPR能夠幫助企業(yè)更好的規(guī)劃和管理資源,包括人力、財務(wù)、物流等,提高企業(yè)的運作效率和管理水平。不僅如此,EPR還能幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)的信息化、電子商務(wù)化,從而提高客戶的滿意度和市場競爭力。

第四段:學習EPR的難點

學習EPR雖然重要,但是具有復雜性和難度。其中,系統(tǒng)上手難度和需求分析能力是關(guān)鍵點。在實踐過程中,我發(fā)現(xiàn)對系統(tǒng)的熟悉程度,尤其是對于后臺的操作,往往需要較長時間的實踐。此外,需求分析、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)分配方面也是非常重要的一環(huán),需要綜合考慮到企業(yè)本身的特點和需求。因此,在學習EPR的過程中,我們需要不斷的學習和實踐,從專業(yè)的角度出發(fā),善于總結(jié)和分析。

第五段:總結(jié)

總體而言,EPR系統(tǒng)的使用對于企業(yè)來說是一項必需的選擇,也是不斷提升企業(yè)競爭力和管理效率的重要手段。學習EPR需要掌握基本的操作技能、設(shè)計思路和對企業(yè)業(yè)務(wù)的深入了解。從而能夠更好地規(guī)劃系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用策略。在學習EPR的過程中,我們應(yīng)該注重實踐,培養(yǎng)自己更細致的思維和分析能力,不斷總結(jié)和創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和效益。

學習心得體會篇十三

20xx年9月8日,xx市教研室開展了“xx市高中思想政治課學習踐行社會主義核心價值觀報告會”活動。我們有幸聆聽了黃老師《社會主義核心價值觀與思想政治課教學》的報告。通過報告讓我加深了對社會主義核心價值觀的理解。黨的十八大把社會主義核心價值觀用“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字來高度概括、凝練表達。它是社會主義核心價值體系的內(nèi)核,與中國特色社會主義發(fā)展要求相契合,與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人類文明優(yōu)秀成果相承接?!案粡?、民主、文明、和諧”是我們社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標;“自由、平等、公正、法治”反映了中國特色社會主義的基本屬性;“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”則體現(xiàn)了我國公民的基本道德規(guī)范。

同時更明確了自己作為一名教師,特別是一名思想政治課教師在生活中、在課堂上應(yīng)該踐行社會主義核心價值。

“教育者必須先受教育,育人先育師”。

師之德乃教之魂,教師的師德價值觀潛移默化地影響著學生,對學生人格的塑造、健康成長成才起著至關(guān)重要的作用。所以,作為思想政治教師更應(yīng)該踐行社會主義核心價值觀。首先要有堅定的理想信念,要牢固樹立中國特色社會主義理想信念。我們不能只是照本宣科,讓學生感覺老師都不信,都做不到,那作為老師的我們又怎么能要求學生做到呢?我們要將社會主義核心價值觀的具體內(nèi)涵落實在自己的工作和生活中。我們要加強自身的修養(yǎng),提高自身職業(yè)素養(yǎng),努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平和科學文化修養(yǎng),增強教書育人的榮譽感。同時,更要從我們的生活中做起,從點滴小事做起。xx七中的周老師已經(jīng)為我們做了很好的示范。在我們平常的教學中,對自己的工作要有熱情,在課堂上要有激情,要認真上好每節(jié)課,用真誠對待自己的每一位學生,不斷提升自己教書育人的水平。

黃老師在報告中提到,要“教育學生成為一個有理想的人”。教師的職責是教書育人。青少年是祖國的未來、民族的希望,是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。當今的高中生,正處于青春叛逆期,面對紛繁復雜的社會,多元化的文化,眼花繚亂的網(wǎng)絡(luò)世界……,很多學生迷失了自我,整天坐在教室,卻不知道為何而來,為什么要讀書,沒有理想,沒有追求。作為教師的我們,要立足當今社會現(xiàn)實,要符合當今學生的時代特征,尊重學生的個性發(fā)展,更要幫助、引導學生踐行社會主義核心價值觀,樹立堅定的理想信念。讓學生明白,理想不是空想。讓學生真正成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生。

從思想政治課教學的角度來講,我們更應(yīng)該將社會主義核心價值觀與我們的政治課堂緊密結(jié)合,貫穿政治課堂的始終。黃老師的報告中,詳細列舉了社會主義核心價值觀與必修一《經(jīng)濟生活》各知識點的結(jié)合,對我們高一經(jīng)濟生活的教學提供了很好的指導。在對學生進行知識傳授的同時,更要潛移默化的進行社會主義核心價值觀的教育。

黃老師在報告中提出了“讓課程回歸教育本質(zhì),還思想政治課本色。思想政治課教學不是以傳授學科知識為主,而是要將知識的學習服務(wù)于思想政治觀點的形式,情境的創(chuàng)設(shè)、活動的設(shè)置、問題的探究服務(wù)于思想政治教育。”的基本的理念。根據(jù)這一理念,提出了追求和實施生活化課堂、政治性課堂、思維性課堂、主體性課堂、藝術(shù)化課堂等策略。這也是我們在教學中探索和追求的政治課課堂。比如生活化的政治課堂,要實現(xiàn)知識世界和生活世界的有效對接。學生最終要走向社會,要面對生活。我們的政治課更離不開生活。高中思想政治新課標提出“教材是范例,教室是實驗室,教學是師生對話交流與知識的建構(gòu)活動。要注重知識邏輯與生活邏輯相結(jié)合,要基于案例,基于情境,基于問題展開教學活動”,所以,我們應(yīng)該選取貼近學生生活的案例,讓學生有話說,讓價值觀教育充滿生活氣息。

學習心得體會篇十四

在我的高中學習過程中,GGB(Geogebra)這一數(shù)學繪圖軟件成為了我日常學習中不可或缺的助手。GGB的主要作用是繪制各種幾何圖形,并能實時計算各個參數(shù),并能作為一種可視化的工具讓學生更加清楚地了解數(shù)學運算以及三維形狀。而在我使用這一軟件的學習過程中,我也逐漸體會到了GGB對于我的數(shù)學學習所帶來的巨大幫助。

第二段:認識到GGB對數(shù)學概念記憶的幫助

在學習初期,為了更加熟練地使用GGB軟件,我先從一些基本的三角形,四邊形等平面圖形開始入手。雖然這些圖形并不陌生,但是通過GGB軟件的實時計算功能,我能夠更加直觀地感受到這些圖形的屬性,而且我們還能夠通過細微的調(diào)整和變化,更深入地了解其中的關(guān)系。等到我進一步學習到更加復雜的圓錐曲線時,通過GGB軟件,我不僅僅能夠畫出某些曲線的圖形,而且我還可以通過調(diào)整曲線的各種參數(shù)來深入理解具體公式。通過這樣的學習方式,我不僅對各種數(shù)學概念有了更加深入的理解,還能夠在將來的考試中更加熟練運用。

第三段:使用GGB培養(yǎng)自己對數(shù)學建模的能力

考試中經(jīng)常會有一些需要建模的試題,而通過GGB的使用,我可以更加自然地將數(shù)學抽象,轉(zhuǎn)化為具體的幾何圖形,從而形成更加客觀的視角。不僅如此,在建模過程中,我還可以不斷對GGB軟件進行優(yōu)化,有效地加速亢進建模的速度,更加高效地完成建模從而解決數(shù)學難題。而這種對GGB軟件使用的熟練度,也潛在培養(yǎng)了我的數(shù)學思維和創(chuàng)新能力。

第四段:通過GGB應(yīng)用開拓數(shù)學思想

由于GGB繪圖軟件所具備的可視化功能,我的數(shù)學學習也得以延伸到新的領(lǐng)域和新的層次。比如我可以嘗試用GGB畫出新穎的數(shù)學圖形來激發(fā)自己的創(chuàng)造性思維。而在繪圖的過程中,我也能不斷發(fā)現(xiàn)自己的偏差和問題,更好地理解和應(yīng)用數(shù)學的知識。

第五段:總結(jié)GGB給我的數(shù)學學習所帶來的好處

綜上所述,通過學習和使用GGB繪圖軟件,我最大的受益是,自我發(fā)掘和全面拓寬了數(shù)學學習和探索的領(lǐng)域。與此同時,我也得以鍛煉自己的研究和創(chuàng)造能力,從而更加自信地面對各種數(shù)學考試和應(yīng)用。在未來,我也希望能夠繼續(xù)學習這種管理學軟件,不僅為了更好地應(yīng)對數(shù)學學習和工作應(yīng)用,而且還可以為其他學科的學習提供有力的支持和幫助。

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