2023年社工工作計劃總結網 報社工作總結及工作計劃(匯總11篇)

制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

社工工作計劃總結網篇一

報社20工作總結及20工作計劃年中國**報社工作的指導思想是：認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞糧食增產、農業(yè)增效、農民增收這個大局，適應《道路交通安全法》、《行政許可法》、《農機化促進法》和《道路交通安全法實施條例》（簡稱“三法一條例”）頒布實施后的新形勢，在做好**生產宣傳教育工作的同時，拓寬視野、解放思想，更多地關注農機化事業(yè)的發(fā)展，為農機化事業(yè)服好務，實現報社工作的戰(zhàn)略轉折。其中抓住兩個重點：一是適應“三法一條例”出臺以后的新形勢；二是努力實現報社工作的戰(zhàn)略轉折。一、2004年報紙工作受到了前所未有的挑戰(zhàn)，報紙發(fā)行形勢異常嚴峻,是經受困難考驗的一年。年初，在對全年的形勢進行分析判斷時，我們就認為：最大的挑戰(zhàn)是對報紙發(fā)行數量的挑戰(zhàn)，而這個挑戰(zhàn)對報社的經營與發(fā)展又是至關重要的。因為：1．報社自創(chuàng)辦以來直至去年年發(fā)行量都在100萬份以上，最高時到過180萬，多年來發(fā)行收入一直是報社的經濟支柱，報紙能否正常運轉全靠發(fā)行收入來維持。2．與發(fā)行收入相比，我報全年廣告收入不足100萬元，不足總收入的10%；同時，報紙定價偏低，全年僅12元。據測算，按目前人員規(guī)模發(fā)行量要達到70萬份才能保住成本，低于此數就是虧本經營，所以我們非常重視發(fā)行工作。3．雖然截止去年發(fā)行形勢都不錯，但發(fā)行難度越來越大，發(fā)行量發(fā)生了很大變化，概括講，報紙經歷了孕育、成長、平臺和下滑四個時期，今年發(fā)行量與去年比下降了一半，成為歷史上最低點。造成下降的主要原因：一是讀者群減少?！兜缆方煌ò踩ā芳捌錀l例出臺，使1986年以來國務院道路交通管理條例所規(guī)定的農機監(jiān)理部門的職能進行了調整，上千萬輛由農機部門管理的農用運輸車劃歸公安部門管理，致使以駕駛上道路行駛農業(yè)機械的機手為主要讀者對象的報紙，失去了至少一半讀者。二是發(fā)行方式改革。去年治理整頓報刊散濫期間，中辦、國辦下發(fā)的第19號文件，對依靠行政部門發(fā)行報刊問題做出了嚴格規(guī)定，按照中央和農業(yè)部的要求，我們對報紙的發(fā)行工作也進行了認真的自查和整改，傳統(tǒng)的發(fā)行方式受到影響，直接導致發(fā)行量下降。三是報社內部運行機制暴露出問題。過去對行政資源依賴過大，忽略了按新聞規(guī)律辦報和按照市場經濟規(guī)律辦報，因此，行政手段效力減弱之后，目前面臨的是市場經濟規(guī)律和新聞規(guī)律帶來的雙重考驗，不得不重新審視我們的報紙真正的讀者市場在哪里，辦一張什么樣的.報紙才能滿足農機化事業(yè)發(fā)展的需要。四是內部職工思想出現混亂。隨發(fā)行數量下降，部分職工不是從與時俱進、調整思路、克服困難、再創(chuàng)佳績的立場出發(fā)，正確分析形勢，找出解決困難的辦法，而是對發(fā)展前景感到茫然和悲觀。同時，經濟效益與去年比下降明顯。發(fā)行量減少對報社經濟運行影響較大，如不及時遏止這種情況，開辟出新的穩(wěn)定可靠的經濟增長源，報社很可能陷入坐吃山空的境地。二、2004年所做的主要工作針對工作中暴露出來的問題，報社堅持處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，力求在事業(yè)的發(fā)展中解決存在的問題，并且進行改革，從改革中尋找事業(yè)發(fā)展的突破口。（一）進行聘用制人事制度改革。從2月份開始，報社領導班子開始醞釀在全社職工中進行聘用制改革，除部黨組和人事勞動司管理的干部以外，其余全體人員一律參加聘用制改革。遵照農業(yè)部事業(yè)單位人事勞動制度改革的有關精神，我們制訂了《中國**報社人事制度改革方案》，在征得人事勞動司、農機化管理司同意后進行實施。1．召開黨支部全體黨員大會，在黨內統(tǒng)一思想，對黨員如何在這次人事制度改革中起好表率作用提出具體要求。2．召開全體職工大會，對報社起草的人事制度改革實施意見、內部機構崗位設置等幾個文件進行討論，最后以表決的方式予以通過，將領導班子的意見化做全體職工的意志。3．按照程序分步實行，對中層干部的選聘，在公布應聘職位的基礎上，經過本人申報、競崗演說、民主測評、領導研究、公開公示、正式任命等程序，聘任了各處室的負責人。4．對一般職工采取雙向選擇的辦法，按照所公布各部門的崗位，由個人提出上崗申請，與部門負責人經協(xié)商達成一致意見后，報社領導研究批準，予以公布。結果，報社全體在職員工均與報社簽署了聘用協(xié)議，使報社人事勞動制度由身份管理向崗位管理邁出堅實一步。（二）為爭取農機部門的職能而努力?！兜缆方煌ò踩ā穼嵤┣跋Γ浜限r機化司和各省農機監(jiān)理部門積極做工作，力爭《道路交通安全法》實施后，農機部門能有一個相對寬松的執(zhí)法環(huán)境。（三）為明年將《中國**報》更名為《中國農機化導報》做積極的準備。1．更改報名的原因：辦報環(huán)境發(fā)生重大變化――報社面臨的上述困難，迫使報社認真思考今后的發(fā)展方向。維持現狀，無疑是等死；破釜沉舟實行改革，雖有風險但很有希望殺出一條血路。――《農機化促進法》的出臺和中央一號文件關于購置農機具實行補貼的政策出臺，使農機化事業(yè)迎來了又一個春天，遇到前所未有的發(fā)展機遇，為創(chuàng)辦《中國農機化導報》提供了宏觀的發(fā)展環(huán)境。――目前，國內報紙中尚未有一張面向全國的農機化專業(yè)報紙，該領域實際是個空白，有利于我們去占領。2．所做的工作――做好更名的論證和審批工作。報社領導班子從4月底開始反復研究，中層干部召開4次會議確定更改報名。先后向農機化管理司、辦公廳及主管部領導進行匯報，在征得同意后正式向農業(yè)部辦公廳遞交了更名的申請報告。――建立報社新的通訊報道網絡、發(fā)行體系和廣告客戶體系。制訂和完善相關各項政策和辦法。――做好新報出版前的各項準備工作，如印刷、包裝、郵寄等。――首次通過網絡和報紙廣告面向社會公開招聘編輯、采訪、廣告部人員，以解決編采力量不足的矛盾。（四）加強報社內部軟、硬件建設。1．硬件方面。在部司支持下，今年投入120萬元進行了農業(yè)部農機培訓中心改造工程，經過近3個月施工，于4月19日重新開業(yè)，改造后設施水平比以前上了一個檔次；同時，報社配備了適應報紙更名擴版后所需要的排版、照相、編輯等各種設備。2．軟件方面。加強對全體編、采人員的業(yè)務培訓，2名社領導參加了國家新聞出版總署舉辦的在京中央單位報紙社長、總編崗位培訓班；10多名編輯人員通過參加新聞出版總署的培訓取得統(tǒng)一換發(fā)的記者證；在中華全國農民報協(xié)會和農業(yè)部組織的農業(yè)好新聞評選中，7人次8篇好新聞獲獎；1人被評為全國農民報“十佳”新聞工作者。三、年的主要工作突出一個重點：辦好《中國農機化導報》（以下簡稱《導報》），用盡短的時間打造農機化行業(yè)的強勢媒體。（一）目前面臨的困難是各項儲備不足1．人才儲備不足：原有職工平均學歷偏低，能勝任編、采業(yè)務崗位的人數不多。新招聘人員學歷整齊，但對農機化業(yè)務不熟，還有待培養(yǎng)提高。2．廣告客源儲備不足，農機企業(yè)對《導報》還要有一個認識和熟悉的過程。3．新聞來源儲備不足，過去報道側重安全生產，內容過于單一，辦好《導報》需建立新的通訊網絡。（二）對策與措施1．制訂正確的、切實可行的戰(zhàn)略目標。力爭從明年起，用3年時間，使有效發(fā)行量達到3萬份以上；廣告收入達到500萬左右。2．正確處理好辦好《導報》與辦好**生產宣傳教育讀物的關系。由于更名，不能再叫《中國**報》，現有的《中國**報》機手版改為《**生產?？访吭鲁霭嬉黄冢侣劰δ?，突出安全生產宣傳教育教材化功能，使“教材化”戰(zhàn)略得以具有新的內涵。在《導報》開辟《安全監(jiān)理專版》報道農機監(jiān)理戰(zhàn)線動態(tài)性新聞；辦好《中國農機監(jiān)理》雜志，深入探討農機監(jiān)理工作的理論和方法。三者結合構建新的**生產宣傳體系，繼續(xù)為農機監(jiān)理工作服好務。3．抓好創(chuàng)收工作，充分利用好行業(yè)資源優(yōu)勢，做到市場資源與行政資源并重，抓住當前農機化發(fā)展的大好機遇，盡快建立發(fā)行、廣告、活動策劃三足鼎立的格局，以保證報紙運行有一個可持續(xù)發(fā)展的保障機制，更好地為農機化事業(yè)服務。

社工工作計劃總結網篇二

《行政事業(yè)資產與財務》雜志是經國家新聞出版總署批準，由湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F和湖北華楚報刊中心主辦的面向全國公開發(fā)行的正式出版物，湖北省優(yōu)秀期刊。已被中國知網和萬方數據-數字化期刊群全文收錄，從第1期開始改為旬刊。下旬刊每月28日出版。國內統(tǒng)一刊號：cn42-1780/f國際標準刊號：issn1674-585x郵發(fā)代號：38-451本刊主要欄目：創(chuàng)新論壇、財會審計、財稅金融、經濟觀察、管理視野、法制天地、區(qū)域經濟、人力資源、百科論壇辦刊宗旨：聚焦財務會計熱點，把脈經濟改革態(tài)勢，促進學術理論交流，打造全國精品期刊。

地址：武漢市雄楚大街268號出版文化城c座1114郵政編碼：430070

投稿郵箱：xzsyzcycwzz@

社工工作計劃總結網篇三

百花社區(qū)在光華街道黨委，辦事處的正確領導下，緊緊圍繞_構建和諧社區(qū)_的工作目標，堅持_以人為本，服務居民_的原則，完善社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)居住環(huán)境，不斷提高社區(qū)服務水平，使社區(qū)的整體工作上一個新的臺階。

(一)加強社區(qū)黨建，發(fā)揮黨組織核心作用

一是注重學習拓展理論視角。組織全體社區(qū)干部深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，在社區(qū)內每月召開一次社區(qū)黨員民主生活會，探討社區(qū)黨建工作。每周都組織社區(qū)工作人員集中學習科學發(fā)展觀一次，每次學習都要有筆記，定期檢查筆記記錄情況，全面加強黨員自身的思想道德教育，促進社區(qū)黨建的進一步發(fā)展。

二是強化黨建工作服務理念。社區(qū)干部深入居民家中進行調查，了解群眾的所需所盼；到各駐區(qū)單位走訪，聽取他們對社區(qū)工作的意見，之后認真研究如何更好對居民對單位的服務。社區(qū)黨支部組建立了以黨員、團員、入黨積極分子為骨干的社區(qū)服務志愿者隊伍，無償為居民群眾提供服務。開展治安義務巡邏，清理衛(wèi)生死角，植樹護綠，美化環(huán)境等各項活動。

三是加強社區(qū)支部班子建設。新的社區(qū)班子成立之后堅持講民主，重大決策都是通過召開班子會的形式由班子成員討論決定。經常性的開展批評和自我批評，化解矛盾，形成合力，著力提高支部班子的整體素質和戰(zhàn)斗力。社區(qū)書記以身作則要求班子成員做到的書記首先要做到。

(二)完善服務措施，努力做好社區(qū)工作

一是健全社會保障體系。新組建的社區(qū)班子成員對轄區(qū)內的居民進行認真細致的走訪，發(fā)現居民的困難就積極的為他們想辦法解決。社區(qū)六委居民張君家，父女二人都得有病，生活不能自理，社區(qū)干部了解情況后，為他家送去御寒衣物，并聯系街道辦事處為他的生病女兒申請最低生活保障。社區(qū)五委居民喬永軍家庭生活非常困難，夫妻二人都有病，就靠打零工和低保生活，今年孩子考上了湖南大學重點本科，但高昂的學費使他的家庭不堪重負，社區(qū)干部了解到情況后，為他家申請了市總工會的助學補助，為他們解決了燃眉之急。了解到六委居民夏麗娟、孫海洋的實際困難，社區(qū)分別為他們申請了生活困難補助和免費職業(yè)培訓。今年9月到現在，社區(qū)共為10戶低保戶申請了廉租住房補貼，為98戶低收入家庭做了認定工作，真正的把社區(qū)服務的觸角伸向千家萬戶，以實實在在的服務溫暖民心。

二是加強對居民的宣傳教育工作。11月6日在第18個消防安全宣傳日來臨之際，社區(qū)組織平房區(qū)用爐火取暖的70多戶居民來到市消防大隊，參觀了消防大隊官兵宿舍和食堂，在消防安全宣傳室內，消防大隊的干部為居民講解消防安全知識，參觀了消防器材，并向居民發(fā)放了宣傳品，使居民的消防意識得到了增強。

三是強化社區(qū)服務工作。在為65歲以上老年人免費體檢工作中，社區(qū)班子高度重視，為把黨的好政策落實到位，社區(qū)工作人員走家串戶進行宣傳，力爭不遺漏一位老年人，共組織了215位老年人參加的免費體檢。在重陽節(jié)來臨之際，社區(qū)干部非常關心社區(qū)內的老年人，轄區(qū)內有位市級離休老干部，社區(qū)干部來到他家中，與他親切交談，為他送去了水果并向他表示慰問。還來到轄區(qū)內五戶貧困老人家中，為他們送去御寒衣物并向他們表示節(jié)日的慰問。

四是加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作。以創(chuàng)建三優(yōu)城市為契機，社區(qū)加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大整治工作。購買了保潔工具，配齊了保潔車輛和保潔人員，做好了衛(wèi)生負責區(qū)的分工，社區(qū)書記負總責，把每個居民委、路段的衛(wèi)生工作落實到了每個社區(qū)干部身上。保潔車輛、保潔員全天上崗，社區(qū)干部全天監(jiān)督衛(wèi)生清理工作，多次開展集中衛(wèi)生大會戰(zhàn)，全體社區(qū)工作人員全員上陣。發(fā)動居民、駐區(qū)單位參與衛(wèi)生會戰(zhàn)工作。通過一個月的綜合整治，轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況有了大幅度的提升。

(三)積極開展便民活動，樹立社區(qū)良好形象

一是積極開展愛心募捐活動。在寒冷的冬季來臨之際，社區(qū)黨支部、居委會積極與駐區(qū)單位取得聯系，在轄區(qū)內各單位開展愛心捐助活動。在市職業(yè)技術學校，全校師生共捐獻衣物一千余件。社區(qū)干部也積極的捐獻衣物，在一周時間內捐獻的衣物共計1200余件。捐助活動后，為使捐到的衣物能夠發(fā)送到真正需要的百姓手中，社區(qū)干部把衣物做好分類，并做好詳細的記錄，開展了認真細致的調查工作，了解困難群眾的實際生活困難，哪家需要什么衣服，都做了認真的調查。采取了集中發(fā)放和送衣到家的兩種方式，共向130多戶居民發(fā)放衣物600余件，為貧困居民解決了冬季棉衣不足的問題，使貧困居民能夠穿的暖，把黨的溫暖送到了百姓家中。

二是積極與駐區(qū)單位聯系，共建和諧社區(qū)。新的社區(qū)班子建立之后，社區(qū)與駐區(qū)單位的聯系更加密切，社區(qū)干部主動來到駐區(qū)單位，與單位領導溝通，暢談工作想法，也得到了10家駐區(qū)單位的大力支持，新華書店的領導得知社區(qū)辦公條件還比較簡陋，缺少辦公電腦，為社區(qū)提供了一臺性能優(yōu)良的電腦。職業(yè)技術學校、向陽小學積極配合社區(qū)工作，在衛(wèi)生治理方面發(fā)揮了較大的作用。其他單位也表示會大力支持社區(qū)工作，為共建和諧社區(qū)做出自己的貢獻。

三是為社區(qū)居民辦好事、辦實事。新的社區(qū)班子非常重視為居民解決實際問題。老公安局家屬樓的居民代表來到社區(qū)，反映了一個問題，馬上到供暖期了，但是他們居住的樓房供熱管道改造工程由于樓房個別住戶沒有交改造費，產生了分歧而停止了，社區(qū)干部得知這一情況后，馬上來到樓區(qū)，找到了樓房居民代表詳細的了解情況后，認真分析分歧產生的原因，與居民代表協(xié)商重新選出了樓長組織此項工作，在大家的商議下，調整了管道改造工程方案，降低了工程造價，由每戶每平米分攤14元下調到9元，使全體居民都認可，收齊了費用，使工程得到了順利進行，讓居民在供熱期得到了正常供熱。百花小區(qū)西側的巷道內衛(wèi)生不好，小區(qū)物業(yè)管理者與小區(qū)對過的門市房業(yè)主由于巷道垃圾的堆放位置產生了分歧，雙方互不相讓來到了社區(qū)尋求解決，社區(qū)干部了解到小區(qū)外的巷道衛(wèi)生應由城管局負責，社區(qū)干部來到了市城管局，找到了主管衛(wèi)生的領導，向他們講訴了事情的情況，城管局第二天就派人把垃圾拉走，并對巷道內的衛(wèi)生進行了整理，并設立了垃圾堆放點，解決了問題，使矛盾的雙方化解了矛盾。

一是辦公用房緊張。百花社區(qū)在北極星市場院內租用個人的商用房辦公，辦公條件簡陋，面積狹小辦公擁擠，社區(qū)單位標牌不明顯，群眾找社區(qū)很不方便，由于是租用房屋，室內的宣傳板配備不齊。因辦公地點居無定所，給社區(qū)居民辦事帶來不便。

二是工作人員素質有待提高。社區(qū)工作人員來自各行各業(yè)，文化水平參差不齊，部分工作人員工作效率很低，影響了整個社區(qū)的工作進度，工作人員專業(yè)技能水平較低，不會使用電腦，不能適應以后的微機化辦公。

社工工作計劃總結網篇四

我很喜歡運動，像跳繩、拍球、騎自行車。但最使我難忘的是學輪滑，既讓我飽嘗了艱辛，又讓我體會了快樂。

那是發(fā)生在我7歲時的事?？荚囘^后，爸爸為了獎勵我，給我買了一雙粉紅色的輪滑鞋。我看著這雙漂亮的輪滑鞋，別提多高興了，來到門口，迅速穿上，迫不及待地站起來向前滑。誰知剛站起來，身子向后一仰，手向后甩了一圈，摔了個仰面朝天。“真疼啊！”我摸著屁股大叫。我又試了幾次，又摔了幾個屁股蹲兒，再也不敢滑了。媽媽過來說：“我扶著你走走，找找感覺?！本瓦@樣，我在媽媽的幫扶下，顫巍巍地向前走，就像一個木偶人向前*移，有好幾次就連媽媽也差一點被我拽倒。

爸爸在旁邊給我加油，媽媽在旁邊給我鼓勁，我暗下決心，就是再累、再難也要學會。就這樣，我們反復練習，一個下午快過去了，在將近天黑的時候，我已經不緊張了，雖不能算滑，可已經能站穩(wěn)前行了。第二天，爸爸帶我來到龍源湖公園，許多小朋友在滑輪滑。我發(fā)現他們身子微向前傾，兩只腳站成八字形，滑行時腳抬的不高，總是把重心放到滑行的那條腿上。我看準了，飛快地滑起來，又摔了。不過沒關系，站起來繼續(xù)滑，最后，我成了非洲小黑人，滿臉都是黑，但我心里很高興，因為我學會了一種本領——輪滑。

從這件事中，我明白了一個道理：無論做什么事，只要用心去做就可以成功。

社工工作計劃總結網篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習黨的十九大及歷次全會精神，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和對供銷合作社工作的重要指示精神，以省委“八八戰(zhàn)略”為總領，圍繞“高水平推進‘雙城’戰(zhàn)略迭代升級、奮力建設‘五大名城’的工作總目標”，以奮進的姿態(tài)、務實的行動、精準的舉措，主動服務“三農”大局，在鄉(xiāng)村振興實踐中展現供銷新作為。現將今年所做工作及明年工作思路匯報如下：

一、2021年工作總結

（一）全力做好物資保障工作。根據春耕備耕工作需要，重點做好農資保供穩(wěn)價工作；
同時，在4月份完成xx區(qū)化肥xx噸、農藥x噸的應急化肥農藥儲備任務。

（二）落細落實“三服務·家服務”2.0版本。選拔8名優(yōu)秀機關干部分別擔任駐村第一書記、駐企服務員。1-10月累計走訪調研累計走訪調研xx人次，共走訪對象xxx個次，其中企業(yè)xx家次、群眾xx人次、基層xx個次，共收集問題xx個，其中幫助解決xx個，交辦xx個。

（三）持續(xù)深化農合聯“三位一體”改革

1.高標準謀劃數字農合聯建設。根據省社、市社統(tǒng)一部署，高標準謀劃數字農合聯建設工作，目前數字農合聯綜合服務平臺正式上線運行，構建起農產品數字供應鏈生活服務、農資“進銷用回”生態(tài)服務、農業(yè)主體供應鏈金融信用服務等三大體系，實現數字化服務供需實時對接，將大力促進本地農業(yè)生產提效增收。

2.落實“農民合作基金和資產經營公司”兩項制度，并已實體化運作，其中農民合作基金與區(qū)城投合作，分別投資xx萬元，參與“花木基地”、“小腳丫尋根研學營地（農耕體驗基地）”兩個項目。

3.深入推進農合聯組織建設。2021年新建現代農業(yè)服務中心1家、完善提升4家。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農合聯服務功能和運行機制。強化農合聯執(zhí)委會功能建設，完善農合聯執(zhí)委會的日常運行、部門協(xié)調機制。

4.推進農業(yè)品牌賦能。2021年成功推薦8家xx優(yōu)質農產品企業(yè)加入市級“金農好好”區(qū)域公共品牌，擴大對農合聯會員的品牌服務；
5月中下旬，我社聯合區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)茶文化研究會，組織6家授權企業(yè)赴杭州參加第四屆中國國際茶葉博覽會，進一步強化“箬陽龍珍”地理標志的品牌宣傳，促進xx茶產業(yè)迭代升級。

（四）健全完善鄉(xiāng)村服務體系

1.創(chuàng)新農業(yè)生產服務。通過糧食、花卉苗木、茶葉等產業(yè)服務中心，為產業(yè)農合聯會員提供生產、加工、倉儲、農技推廣等專業(yè)性服務，服務會員324人次。制定農合聯系列專業(yè)培訓計劃，培訓內容涉及農業(yè)社會化服務、產銷對接、土地托管服務、信貸融資、數字農合聯等，6月開展了第一期培訓。

2.優(yōu)化“三農”金融服務，“貸”動共同富裕。通過創(chuàng)新“三農”擔保產品，研究開發(fā)“果商貸”“財農貸”“項目貸”等符合“三農”主體的貸款擔保產品，并積極爭取創(chuàng)建政銀擔試點—省農擔xx辦事處，切實緩解“融資難”“融資貴”等資金難題。

3.推進農業(yè)社會化服務。以區(qū)現代農業(yè)服務中心、產業(yè)服務中心為依托，通過各農資服務網點，為全區(qū)提供統(tǒng)防統(tǒng)治、測土施肥和農機服務，服務面積總和達xxx余畝。

4.設立供銷合作發(fā)展基金。根據省社、市社2021年深化供銷合作社綜合改革重點工作要求，于2021年10月正式設立xx區(qū)供銷社合作發(fā)展基金并出臺《合作發(fā)展基金管理暫行辦法》，用于社有企業(yè)互濟、為農服務、農合聯建設等。

（五）切實加強組織體系建設

1-10月，基層社改造提升1家，現代農業(yè)服務中心改擴建1家、完善提升4家，村綜合服務社已完成新建7家，開展好國家示范社的監(jiān)測工作。

（六）抓好供銷系統(tǒng)平安建設工作

1.抓好社有資產安全隱患的排查和整改，重點抓好危險品倉庫、老舊房產的安全生產(消防)保衛(wèi)工作，截至目前共開展安全隱患排查26次，消除安全隱患23處。

2.加強防汛物資的保障工作。一是重在日常監(jiān)管。組織開展防汛檢查12次，發(fā)現隱患10處，整改10處，督促代儲單位二土公司做好防汛物資的儲備。二是應急處突到位。全力以赴做好防汛應急物資調運工作。

三、2022年工作計劃

2022年，我們重點抓好以下九項工作：

1.深化供銷合作社綜合改革和農合聯“三位一體”改革。繼續(xù)深化供銷社綜合改革，完善供銷合作社“三會”制度，進一步理順供銷社理事會與監(jiān)事會職責。繼續(xù)推進“三位一體”農合聯改革，發(fā)揮資產經營公司和農民合作基金作用，整合優(yōu)化生產供銷信用“三位一體”服務功能，做好為農服務各項工作，不斷滿足農民生產生活的需求。

2.加強數字農合聯建設。在2021年建成數字農合聯綜合服務平臺基礎上，繼續(xù)完善和拓展服務功能。

3.加強為農服務平臺建設。加快產業(yè)農合聯建設，計劃新建有服務平臺的產業(yè)農合聯1家，通過省社評定1家；
加強現代農業(yè)綜合服務中心建設，堅持分類推進、市場運作、功能完備、服務配套的建設方針，計劃在農業(yè)“兩區(qū)”和農業(yè)主導鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建區(qū)域性現代農業(yè)綜合服務中心1家，通過省社評定1家；
繼續(xù)建設基層供銷網點，本著開放辦社的原則，新建基層社2家、改造提升基層社1家，新建村綜合服務社5家。

4.推進公用品牌建設。建立金華市農產品區(qū)域公用品牌“金農好好”授權使用目錄,之前xx農業(yè)主體入選xx家，計劃2022年推薦4家以上農業(yè)主體加入市農產品區(qū)域公用品牌“金農好好”，發(fā)揮“金農好好”xx旗艦店農產品展示展銷功能優(yōu)勢，讓xx特色農產品“走出去”，促進xx農業(yè)產業(yè)提檔增效，農民增收致富，真正實現品牌賦能。

5.發(fā)揮農信擔保服務功能。充分發(fā)揮xx農信融資擔保公司平臺作用，為xx農業(yè)和小微企業(yè)做好金融保障，逐步提高涉農擔保比例，2022年達到60%以上，本年度擔保金額達到xxx萬。同時加強與省農擔合作，做好政銀擔創(chuàng)新試點項目-省農擔xx辦事處，計劃每年擔保貸款業(yè)務規(guī)模xxx萬元以上，精準破解涉農企業(yè)資金問題。

6.繼續(xù)抓好農資保障工作。根據春耕備耕工作需要，重點做好農資保供穩(wěn)價工作，同時每年落實好農藥xx噸、化肥xx噸的應急化肥農藥儲備任務。

7.提高社有資產管理水平。加強社有企業(yè)的產權、資本和業(yè)務聯結，引導社有企業(yè)之間、社有企業(yè)與其他農合聯會員之間相互參股、共同投資、合作經營，創(chuàng)新社有企業(yè)發(fā)展形式、經營方式。特別是要推進項目建設，盤活閑置資產，促進社有資產綜合開發(fā)利用，確保社有資產收益率年均增長5%左右，實現社有資產保值增值。

8.促進“三農”隊伍專業(yè)化。建設一支適應新時代改革發(fā)展和為農服務需求的高素質人才隊伍，根據各產業(yè)農合聯實際需要，2022年面向茶葉、糧食、花卉苗木、蔬菜等不同產業(yè)開展針對性培訓，計劃培訓人次達xx人次。

9.繼續(xù)抓好供銷系統(tǒng)平安建設工作。強化源頭監(jiān)管，繼續(xù)抓好社有資產安全隱患的排查和整改。

社工工作計劃總結網篇六

當我看到別人滑輪滑時，心里很羨慕，感覺穿上輪滑鞋在廣場上飛速的滑跑，那一定很像小鳥在天空中飛翔，哇，想想都覺得自己要飛起來一樣，真爽啊!可惜呀，我雖然有兩套輪滑鞋，但是由于我膽子比較小，害怕摔跤，一直都不敢學，所以，到現在都不會滑，學會輪滑也就成為我這幾年的愿望。今年我九歲了，感覺自己的膽子也變大了一些，所以我暗暗的下定決心，在這個寒假我一定要克服以前怕摔跤的恐懼心理，學會輪滑，親自感覺一下在陸地上飛翔的快樂。

我知道姐姐當年在學校是輪滑高手，我豈不是能請教她，讓她教教我告訴我一些滑輪滑得要領吶？可是我知道姐姐最近在忙著寫畢業(yè)論文，不知道她是否有時間。想到這里我就走到姐姐面前，用商量的語氣請姐姐教我，沒想到姐姐非常痛快地就同意了，我高興極了，有這樣一位高手家教教我，我肯定能學會輪滑，因此，我的信心更足了。

第二天上午，我興高采烈地叫姐姐來教我輪滑。正當我忙著穿輪滑鞋的時候，姐姐也穿上了一雙輪滑鞋不慌不忙地滑過來告訴我說：其實你不是膽子小，而是你的自信不夠，怕摔跤，怕疼。學習輪滑就跟做事情一樣，不要怕困難，要時時刻刻告訴自己我能、我行，你就任何困難都能解決，任何事情都能做好。你先把鞋穿好，戴上護具，來，我扶你站起來，兩腿并攏，兩腳稍微分開，兩膝稍微彎曲，上身稍微向前傾斜......姐姐一邊慢慢地說著要領，一邊把我扶起來，我就跟著她說一點一點認真地學，很快就可以穩(wěn)穩(wěn)得站站住了，慢慢的居然可以一點一點地往前蹭著滑，就連姐姐什么時候放開了扶著我的手我都不知道，當我高興的扭頭要跟姐姐說話時，才發(fā)覺姐姐站在離我不遠的地方看著我點頭微笑，我忽然覺得心里有些害怕，腦子里把所有的要領都忘掉了，腳踝開始有一點發(fā)抖，腿也慢慢的分開，身子往后傾斜，就要往后摔去，嚇得我緊閉著雙眼，呀、呀大叫著……咦，怎沒不疼？我睜開眼睛才知道是姐姐接住了我。哈哈，我終于會滑輪滑了！當姐姐剛一放開手，我高興得邊喊邊要跳起來，卻忘了自己還穿著輪滑鞋，結果結結實實摔了一個大屁墩兒，引來了姐姐好一陣子的開懷大笑，也成了姐姐取笑我的小笑話了。

從那天以后，我每天都會按照姐姐教給我得要領練習輪滑，一天比一天滑得更好更快，雖然在這個過程當中也摔過幾跤，但是一點都沒有減少我對輪滑的興趣，也終于讓我感受到了在地上飛翔的美妙感覺。

通過這件事情，讓我知道了做任何事情都需要自信，需要勇敢地去嘗試，不能因為怕遇到困難而退縮。因為學習任何一項新本領都需要努力，需要克服很多的困難，我以后一定更加努力，去學會更多新本領。

社工工作計劃總結網篇七

我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)……，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現自我的人生價值。我自我認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作潛力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自我的身心融入社區(qū)，讓自我在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。

學習是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。

一是指導各項工作。

二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自我的工作潛力。

三是學習領導科學和方法藝術，增強自我的領導潛力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，透過學習改善了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

一、工農里社區(qū)建樹里小學門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，以前幾次出現過被搶劫的現象，我和全體居委會干部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，于是我到處求助資金，在人代會上找到了區(qū)法院趙立祥院長，后又到區(qū)人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農里的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到此刻的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區(qū)委區(qū)政府的關懷。是^v^的陽光照亮了我們工農里社區(qū)的大門。

二、今年7月18號，家住建樹里33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯系，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。并給他們家進行民事調解(他們兄弟姐妹之間為了贍養(yǎng)老人鬧矛盾)至致此刻，還在為其奔波，并給他他家找了保姆。幫忙把老人送進了醫(yī)院。

三、工農里社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發(fā)現困難黨員于淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次為她協(xié)調城管部門，不在收她的稅費，之后根據她的困難條件，為她辦理了低保金。

社工工作計劃總結網篇八

1.夯實基礎。扎實抓好《福建省供銷社關于持續(xù)推進基層供銷合作社改造工作的實施意見》的落實，按照“五有”要求，采取盤活資產、龍頭帶動、資金扶持、與農民合作社融合發(fā)展等多種方式，分類推進基層社改造。落實基層社“一社一卡”管理系統(tǒng)，對基層社建檔立卡、一社一冊，實行動態(tài)管理。

2.發(fā)展農民合作社及其聯合社。今年要全面完成市社下達我縣30個農民專業(yè)合作社和2個農民專業(yè)合作社聯合社的目標任務，特別是要大力推動基層供銷社與農民合作社融合發(fā)展，按照省社的部署要求，今年70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社實現與農民合作社融合發(fā)展。

3.探索發(fā)展村級供銷社。按照省、市社部署，今年下達給我縣建立3個村級供銷社的任務，我縣將會借鑒兄弟縣社長泰縣社的一些做法和成功經驗。各基層社要結合實際，積極探索，采取科學合理的組建模式，發(fā)展融市場經營主體、為農服務載體、合作經濟組織聯合體為一體的、經營性服務與公益性服務相結合的新型村級供銷社，延伸供銷系統(tǒng)組織網絡，更有效的發(fā)揮供銷社為農服務優(yōu)勢。

社工工作計劃總結網篇九

1.積極開展農資科技下鄉(xiāng)服務活動。積極開展放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳和科技服務扶貧活動。2020年3月28日，承辦市供銷社在九峰鎮(zhèn)開展農資科技下鄉(xiāng)扶貧活動，現場發(fā)放科技宣傳材料4650份，優(yōu)質有機肥45噸;同時還與縣市場管理局在坂仔鎮(zhèn)開展紅盾打假護農保春耕下鄉(xiāng)活動;與縣農業(yè)局在山格鎮(zhèn)聯合開展xx縣2020年放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動;4月27日，與福建省農資集團公司在安厚鎮(zhèn)下新樓村開展送農資科技、保春耕扶貧活動。

2.開展農資市場大整治專項活動。積極配合農業(yè)、市場監(jiān)管、環(huán)保、公安等部門開展的農資市場專項整治活動，嚴格按照《xx縣環(huán)境保護委員會關于印發(fā)xx縣2020-2020年農資市場專項整治行動方案的通知》的要求，制定了《xx縣供銷社農資市場專項整治工作方案》重點整治鉈含量高的肥料。積極配合農業(yè)、市場監(jiān)管等部門全面清查供銷系統(tǒng)農資生產經營主體，健全并規(guī)范經營主體檔案，對不符合法定資質條件或者有嚴重違法行為的，依法予以清理、取締。確保供銷系統(tǒng)農資經營門店的品牌和農資質量，提升為農服務水平。

3.開展農村食品安全整治行動。積極開展農村假冒偽劣食品專項整治大行動，規(guī)范農村食品市場秩序。全縣供銷社系統(tǒng)充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢，積極融入農村假冒偽劣食品專項整治大行動，利用基層社貼近農村、貼近農民，了解農村食品市場實情，開展群防群治，引導和督促系統(tǒng)企業(yè)依法生產經營。

4.建設標準化莊稼醫(yī)院。莊稼醫(yī)院按照“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一門店標識、統(tǒng)一連鎖配送、統(tǒng)一質量承諾、統(tǒng)一明碼標價、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一宣傳設施。配備有莊稼醫(yī)生坐診,并建立了莊稼醫(yī)生持證上崗制度、莊稼醫(yī)生坐班診治制度和就診咨詢服務檔案。開展用藥、植保門診、處方供藥等“一條龍”服務,同時向農民宣傳推廣高效優(yōu)質的新產品,傳授生產實用的新技術,開展試驗示范、組織科技咨詢等。目前，全系統(tǒng)有莊稼醫(yī)院18家，建成標準化莊稼醫(yī)院5家，去年又完成文峰社一家。

5.做好化肥冬儲工作。去年春耕生產期間共組織化肥冬儲59475噸，超額完成上級下達的任務指標，財政貼息12萬元已落實到位。

社工工作計劃總結網篇十

我以^v^理論、三個代表和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以^v^服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作^v^為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加社區(qū)組織的各種的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。

1、計劃生育。

(1)截止12月5日，20xx年社區(qū)計劃生育工作概況為總人口數：1516人，育齡婦女275人，已婚育齡婦女人數140人，新出生嬰兒有4人。

(2)20xx年舉辦育齡婦女知識講座1次，為232名育齡婦女做了免費體檢;開展計劃生育宣傳活動2次，受益群眾300多人、共發(fā)放400多份艾滋病預防及計劃生育生殖健康等宣傳材料;同時發(fā)放避孕藥具200多份。

(3)6月份是流動人口集中流入的時間段，社區(qū)及時給流動人口辦理流動婚育證明，并講解流動人口有關知識，還向他們免費發(fā)放避孕藥具等等。

4、司法。

(1)積極開展^v^六五^v^普法工作。根據上級要求，配備各種普法教材，組織居民及社區(qū)工作人員進行普法學習，通過各種形式開展普法宣傳，并結合實際情況重點學習了《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)。為了鞏固普法成果，社區(qū)還組織居民及社區(qū)工作人員進行了考試，參考率100%，合格率達100%，優(yōu)秀率。通過學習和考試，使居民的法律意識得到了加強，認識了知法守法的重要性，也加強了社區(qū)工作人員學法用法、依法執(zhí)政的法制觀念。

(2)做好幫教對象的排查工作。社區(qū)對轄區(qū)內刑釋解教人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立刑釋解教人員的檔案共3份，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。

(3)社區(qū)在今年共接受居民糾紛20起，其中鄰里糾紛11起，家庭糾紛3起，婚姻糾紛1起，其他糾紛5起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率95%。

社工工作計劃總結網篇十一

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的`主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的*臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯，與社聯干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公*化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個*臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底！這是我們的信念！