隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

綠化用工合同篇一

乙方：__________________

xx花木公司（簡稱甲方）聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

一、合同期限：

從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止，其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責：

甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報酬：

乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬（最高為700元）。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀律：

1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度（如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等），服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

五、合同的終止或解除條件：

1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病；

（5）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的；

（6）對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的；

（7）違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的；

（8）違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的；

（9）有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。

七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方蓋章：________________________

乙方簽名：________________________

委托代理人：_________年_________月_________日

綠化用工合同篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為校園綠化養(yǎng)護工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

一、合同期限：從______年____月____日起到______年____月____日止，其中______年____月____日至______年____月____日為試用期。

二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在________校園范圍內各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為___元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬(最高為___元)。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀律：

1、乙方每天工作時間___小時，試用期內每月休息為___天，試用期滿后為每月休息___天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化養(yǎng)護工作規(guī)范、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照________相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

五、合同的終止或解除條件：

1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度，符合辭退開除條件的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的.;

(3)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、安全責任：綠化養(yǎng)護施工中凡因違章操作、違章作業(yè)而造成的安全、工傷事故等責任及經濟損失由乙方承擔。乙方上下班往返路途中發(fā)生的安全事故等由乙方負責。

七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

綠化用工合同篇三

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地住址：

戶籍所在地住址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日______年____月____日起至______年____月____日止。

(二)無固定期限：自用工之日______年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限，自用工之日______年____月____日至工作任務完成時即行終止。

其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止,期限為天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

(一)實行標準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、，其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。

(三)其他工資形式：

第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度。甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

六、社會保險

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項

第十五條甲方雙方約定本合同增加以下內容:

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：

(三)補充保險和福利待遇的約定:

(四)其他事項的約定：

八、其他

第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或者主要負責人(委托代理人)：

(簽名或蓋章)

______年____月____日

乙方：(簽名)

______年____月____日

綠化用工合同篇四

_______________簡稱甲方聘用_______________乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

一、合同期限：從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止，其中_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在___范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀律：

1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

五、合同的終止或解除條件：

1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3、被依法追究刑事責任的;4、乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6、對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7、違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8、違反甲方員工守則有關規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：1、在試用期內;2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。

七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

時間：_______________

綠化用工合同篇五

甲方： 乙方：

甲方聘用乙方為天潤康園(東南、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

一、 合同期限：從 年 月 日起到 年 月 日止。

二、 工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內從事花草樹木的綠化養(yǎng)護工作，因工作或者業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體內容和職責按甲方的崗位職責制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、 勞動報酬：乙方每月工資為 元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

四、 勞動僅紀律：

1、 乙方每天工作為8小時，每月無固定休息日，可根據天氣情況適當調休;

2、 乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

4、 乙方在養(yǎng)護時負責對苗木進行澆水、施肥、除草、補種及修剪等工作。并負責現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況，如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常，乙方應提前通知甲方做相關處理，如未提前通知由乙方自行負責。

五、 合同的終止或解除條件

1、 雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同;

2、 本合同滿期后自然終止;

3、 乙方嚴重違法勞動紀律或違法甲方規(guī)章制度的，符合辭退開除條件的;

4、 故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

六、 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

綠化用工合同篇六

甲方：

乙方：

一、勞動合同期限

有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年。

無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

以完成______等工作任務為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。

二、工作內容

甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。

三、甲方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權益。

（二）依法為乙方繳納各種社會保險費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動.防護用品，并按照省有關規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。

（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

四、乙方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權益。

（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內，服從甲方的工作安排。

（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。

（四）認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務和勞動定額。

五、工作時間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動報酬

（一）乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

（二）非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

（三）履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

七、福利待遇

乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。

八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

（二）甲方依據《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關規(guī)定給予經濟補償。

（三）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。

（四）有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行；經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

九、約定事項

十、違約責任

甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規(guī)定給予經濟補償。

（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務、技能培訓和其他內容的脫產培訓后，要為甲方服務________年，若服務期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。

（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經濟賠償責任，并付給對方賠償費________元。

十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。

十二、合同期內，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：（蓋章）_________??乙方：（簽章）_________

法定代表人（委托代理人）：（簽章）_______________

鑒證機關及鑒證人：蓋章（簽章）___________________

綠化用工合同篇七

甲方：乙方：

甲方聘用乙方為綠化景觀工程養(yǎng)護工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

一、合同期限：從年月日起到年月日止。

二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內從事花草樹木的綠化養(yǎng)護工作，因工作或者業(yè)務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體內容和職責按甲方的崗位職責制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報酬：乙方每月工資為元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動僅紀律：

1、乙方每天工作為8小時，每月無固定休息日，可根據天氣情況適當調休;

2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

4、乙方在養(yǎng)護時負責對苗木進行澆水、施肥、除草、補種及修剪等工作。并負責現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況，如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常，乙方應提前通知甲方做相關處理，如未提前通知由乙方自行負責。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經協(xié)商一致同意提前終止本合同;

2、本合同滿期后自然終止;

3、乙方嚴重違法勞動紀律或違法甲方規(guī)章制度的，符合辭退開除條件的;

4、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

六、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

綠化用工合同篇八

乙方：_______________

一、勞動合同期限

有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年。

無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

以完成______等工作任務為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。

二、工作內容

甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。

三、甲方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權益。

（二）依法為乙方繳納各種社會保險費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動.防護用品，并按照省有關規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。

（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

四、乙方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權益。

（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內，服從甲方的工作安排。

（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。

（四）認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務和勞動定額。

五、工作時間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動報酬

（一）乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

（二）非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

（三）履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

七、福利待遇

乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。

八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

（二）甲方依據《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關規(guī)定給予經濟補償。

（三）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的`，甲方不得解除勞動合同。

（四）有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行；經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

九、約定事項

十、違約責任

甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規(guī)定給予經濟補償。

（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務、技能培訓和其他內容的脫產培訓后，要為甲方服務________年，若服務期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。

（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經濟賠償責任，并付給對方賠償費________元。

十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。

十二、合同期內，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：（蓋章）_________ 乙方：（簽章）_________

法定代表人（委托代理人）：（簽章）_______________

鑒證機關及鑒證人：蓋章（簽章）___________________