最新團建心得體會(大全8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

團建心得體會篇一

短暫的團建活動結(jié)束了，我們也踏上了歸程，雖然回來的路上比較婉轉(zhuǎn)，但是還是收獲滿滿的歸來。

這次拓展訓(xùn)練，讓我想到了以前想都沒想過的問題，若不是親身體驗，絕對想不到團隊合作的精神和力量有那么大。沒有完美的個人只有完美的團隊，個人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。一個人強大并不是真正的強大，只有團隊強大才是真正的強大。

第一天，早早地結(jié)束了夜班工作，換上我們統(tǒng)一定制的活動服裝，趕回集結(jié)點坐車，一晚工作并沒有讓我們死氣沉沉，臉上的疲憊都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。一路無話，刷抖音、看小說消磨時間，車子駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地還有半小時路程，教練開始活躍氣氛，短短的二個互動小游戲?qū)夥崭闫饋砹耍了耐聜円捕季窀邼q的等待目的地的到達。

下了高速走了一小段路程就開始進山了，蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊膽，到達景區(qū)門口下車集合，分為了四個小隊，我們小隊叫“王者歸來”隊歌選的《朋友》里面的片段，意在我們每個人都是最棒的團結(jié)一心共同努力。

在買票和景區(qū)交涉的時間，第一個小項目開始了，首先教練問我們每個人：“一分鐘可以鼓掌多少次？”頓時下面可熱鬧了說多少的都有，最少的說二十幾次，最多的說三百次，最后教練讓我們驗證一下，計時鼓掌，我們發(fā)現(xiàn)我們每個人都忘記了最重要的一點，那就是實踐，都僅僅停留在“想”這一階段而沒有想到去“做”。

教練接下來提出“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快？”對啊我們怎么沒想到，驗證了做到了為啥沒想著突破自己，最后在教練的提醒下改變了一下計數(shù)方式，完美的又有了新的提升。簡單的事情往往蘊藏了深刻的哲理，我們思想太呆板了，以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于實踐，還要不斷完善突破自己。

簡短的小游戲結(jié)束開始了為期二天的拓展訓(xùn)練第一個重頭戲：越野路！峽谷穿越———毅力與堅持不放棄的精神。

對于平常忙于工作的人來講，徒步穿越大山非常痛苦的，且不說距離長短，因為這段路并非坦途，呼吸著大山里的新鮮空氣，行走在茫茫的大山，前方充滿了未知的挑戰(zhàn)，草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬，我們所有人都完成了這個考驗，但毫無疑問有同事會感覺到累?！吧眢w是革命的本錢”，工作再忙，也要抽出時間鍛煉身體，只有有一個健康的身體，工作中才會精力旺盛，效率倍增。

中午午餐休息了一個小時左右下午的項目又開始了，下午進行的是“信任背摔”摔下去的那一刻，我才知道，我也是會怕的。每個隊員需要輪流站在高高的背摔臺上，雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”，此小組其他成員在臺下雙手做保護。隊長組織其他隊員喊名字及隊訓(xùn)給做背摔隊員充電以示鼓勵；所有隊員進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。信任背摔讓我們體會到：信任別人是一股勇氣，被信任是一種幸福！

第二天早上放假半天用來自由活動參觀了九仙山各大景點，下午即將踏上返程進行的最后一個‘結(jié)業(yè)’項目那就是求生墻，求生墻也稱之為畢業(yè)墻，顧名思義它是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果檢驗的一個科目。

求生墻墻高4.1米，要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi)，團隊的所有人不得借助任何器具，只憑借相互間的合作，將全體學(xué)員從地面攀上離地高達4.1米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗，此項目純粹是人的力量與團結(jié)的體現(xiàn)！

他是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的，也是真正意義上的活命當(dāng)時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作，所以沒有繩子作為工具，現(xiàn)在軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口堵塞，全體船員只有爬墻才能獲得逃生的機會，墻高4.1米，單人無法獨立通過，只有依靠每個人的團結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下，下面搭建人梯，他們一次次用他們的膝蓋和肩膀?qū)⒒锇榱怂蜕袭厴I(yè)墻，上面的人一次次用他們強有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻，最終我們以十四分鐘不到十五分鐘順利結(jié)業(yè)?！疤荨焙汀笆帧钡慕Y(jié)合是扶持、援助、關(guān)愛的化身，共同凝聚為團隊的歸屬感！最后所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責(zé)任、團結(jié)都是一路走來所看到和學(xué)到的東西。

團隊此刻在我眼里不只是一起工作，不只是協(xié)助和勝利，而是我們一群人，向著同一個目標(biāo)相互協(xié)作，相互幫助，不拋棄，不放棄，共同向著一個目標(biāo)前進，至此深深的體會到了一個團隊的核心力量以及我們生活當(dāng)中都會遇到的各種問題，能夠做的就是，學(xué)會用集體的眼光去看待任何看似不可能完成的事情，一個人的精力和力量都是有限的，如果是一個集體，好多人團結(jié)在一起的力量那是無限的，雖然過程可能會坎坷曲折但是和我們學(xué)到的東西相比這只是微不足道的！

團建心得體會篇二

在到達古塔公園團隊建設(shè)場地后，按照團建領(lǐng)隊的要求，我們被分為了六個隊，在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后，開始了團隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘，并一同起隊名，設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌，最后擺個pose照集體照。在團隊展示階段，我們集思廣益，各顯神通，很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”，隨后畫出精美的隊旗，“金剛葫蘆娃，什么都不怕！”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩?，整個過程使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是一個團隊中的一份子，要成功完成團建訓(xùn)練項目，需要團隊中每一個人的努力，需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。

在進行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中，我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力，始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標(biāo)。雖然剛開始我們過于急于求成，但通過我們及時調(diào)整方案，最終達到失誤率為零的結(jié)果，取得完美的勝利。

三、

在進行最后一個“呼吸的力量”活動時，瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨，有條不紊的迅速穿上臨時雨衣，收拾好訓(xùn)練物品，按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù)，體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團建訓(xùn)練使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力；通過這次團建訓(xùn)練，增進了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后，大家都很累，可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情，都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力量如此之大，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

豐富多彩的體驗式拓展訓(xùn)練讓我們認識到什么是團隊：團隊是一個整體，團隊中的每一個人就是個體，個體之間只有相互信任、互相幫助，才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者，更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，這兩者缺一不可。

通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動項目，我們深深的體會到：團結(jié)就是力量，一個良好的團隊?wèi)?yīng)該具備這些特點：

1、團結(jié)。如果一個團隊不團結(jié)的話，那么這個團隊絕不會成功，這是最基本的因素。

2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可，不要因為一點兒小事就抱怨，從而讓整個團隊止步不前，因此我們應(yīng)該多一分信任，少一分抱怨。

3、互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助，相互扶持。人心齊，泰山移。如果這個團隊有凝聚力，那樣就會離成功更近一步。

4、責(zé)任心。團隊有責(zé)任心也是尤為重要的，當(dāng)一個團隊中某一個隊員發(fā)生某些不確定的因素時，每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任，而不是推卸自己的責(zé)任。

5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，沒有打破思維定勢的勇氣，那這個團隊就會被別人超越，落后的越來越遠。正所謂失之毫厘，謬以千里。

團隊的鼓勵，良好的人際，熱情的氛圍，激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量，讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。

因為年輕，所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁，多一點穩(wěn)重，就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采，未來的舞臺永遠屬于年輕人！

團建心得體會篇三

團隊建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的一部分，其中團建活動則是團隊建設(shè)的重要組成部分。通過團建活動，可以讓員工之間更好地相互了解、增強協(xié)作精神和團隊凝聚力。在我所在的公司，我們也經(jīng)常組織各種形式的團建活動。在這些活動中，我深刻體會到了團建的重要性，也讓我更好地意識到了自己在團隊中的價值和作用。

第二段：分享

在我們的團隊中，有一個很有趣的傳統(tǒng)，那就是每年春節(jié)前，我們都會組織一個廚藝大比拼。這個活動從選材、烹飪到評分的整個過程，都需要我們彼此協(xié)作和相互配合。我還記得，第一次參加這個比賽時，我們的團隊幾乎是沒有默契的。每個人都按照自己的想法和習(xí)慣來操作，結(jié)果搞得烏煙瘴氣，令人啼笑皆非。但是，我們并沒有放棄，通過多次嘗試和溝通，我們漸漸摸索出了每個人的長處和擅長之處，也培養(yǎng)了不少新的“大廚”。最終，我們也在這個活動中獲得了不少獎項，更重要的是我們的團隊也變得更加互相信任和依賴。

第三段：體會

在我看來，團建活動的主要作用，不只是增加員工的娛樂性，更是可以培養(yǎng)員工之間的溝通和協(xié)作意識。在這些活動中，每個人都會根據(jù)各自的能力和特長，分工協(xié)作，為實現(xiàn)整個團隊的共同目標(biāo)而努力。而這個過程中，每個人也會了解到團隊中各自的角色和職責(zé)，從而形成一種更加緊密的工作關(guān)系。團隊中的任何一個人，都不是孤立的，只有通過相互合作，才能發(fā)揮我們最大的價值。

第四段：體驗

除了廚藝大比拼之外，我在團建活動中還體驗到了很多有趣的活動。例如戶外拓展訓(xùn)練、繪畫比賽、文化交流等等。這些活動不僅能夠讓我們展示自己的特長，還能夠幫助我們建立更加深入的聯(lián)系，也能夠增強我們對生活的熱愛和對工作的動力。而在這些活動中，因為的大家都是共同參與，擁有相同的目標(biāo)和價值觀，所以我們像是親人一樣，互相幫助和支持，這也使得我們的團隊更加緊密。

第五段：結(jié)論和啟示

綜上所述，團建活動對于企業(yè)來說是非常重要的。在這些活動中，我們不僅能夠增強彼此之間的信任和合作感，還能夠釋放自己的壓力和充分發(fā)揮自己的潛能。這也讓我更加意識到了自己在團隊中的作用和價值所在。在我的日常工作中，我也會更加注重和同事之間的溝通和交流，以及互相扶持的信念。我相信，在這樣的團隊氛圍下，我們的工作業(yè)績也會變得更加出色。因此，我也希望我們的企業(yè)可以繼續(xù)保持這種團隊精神和凝聚力，為不斷發(fā)展壯大提供動力和支持。

團建心得體會篇四

團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。不過本次團建和以往有些不同，曾經(jīng)的團建是一群熟悉的伙伴一起玩樂，這一次有些不同的是，和不太那么熟悉的伙伴一起前進。在班長的安排下，我們來到了位于火車東站附近的量子空間，在這里，我們進行了班級對抗賽，經(jīng)過這次團建活動，我們慢慢了解彼此，也明白了我們個人對于團隊意義，相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠相聚20會計7班，更是萬里挑一的緣分。相信大家團結(jié)協(xié)作，20會計7班終能開出絢麗的花朵。

通過這次班級團建活動，我們加深了與同學(xué)們之間的感情和合作能力。作為班級中的一員，應(yīng)堅持集體主義價值觀的取向，知道個人的發(fā)展與成長離不開集體，集體也離不開個人，需要大家的共同努力。

生命是短暫的，時間是無限的，通過本次班級團建活動，從班級出發(fā)，從個人做起，構(gòu)建融洽班集體，增進同學(xué)們之間的交流與合作，增進同學(xué)們的關(guān)系，讓同學(xué)們更加了解彼此、團結(jié)同學(xué)、培養(yǎng)同學(xué)們的溝通和表達能力，促進班級文化建設(shè)。

班級文化活動建設(shè)是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富，是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。

班級文化活動建設(shè)不但能有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)與實踐的興趣，更重要的是能啟迪學(xué)生思想，陶冶學(xué)生情操，弘揚學(xué)生道德，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神，促進學(xué)生健康成長。

給班級同學(xué)之間交流提供一個更寬廣的平臺，增進感情，加強班級凝聚力，使我班成為一個團結(jié)、奮進的集體。

我們下次再見!

團建心得體會篇五

團隊的建設(shè)對于一個組織來說是非常重要的。團建活動可以幫助團隊成員之間建立更加緊密的聯(lián)系，提升團隊的凝聚力和效率，促進溝通和合作。在我的職場經(jīng)歷中，我有幸參加了多次團建活動，并從中獲得了深刻的體會和感受。在這篇文章中，我想分享一下我的團建之心得體會。

第二段：團建活動的好處

團隊建設(shè)活動是團隊成員共同參與的一種體驗活動。在團建活動中，大家可以通過各種各樣的游戲、挑戰(zhàn)和活動，培養(yǎng)溝通、合作，互動共享，松解情感等等，從而增強彼此之間的互信和凝聚力。團隊成員參加團建活動還可以放松心情，緩解工作中所帶來的緊張和壓力，這有助于提高員工積極性和工作效率。

第三段：團建活動的方式和內(nèi)容

團隊建設(shè)活動包含多種形式和內(nèi)容。比如戶外拓展、室內(nèi)游戲、趣味競賽、特別主題晚會等等。對于不同的團隊成員來說，喜歡的形式和內(nèi)容可能是不一樣的，但是所有的團建活動都可以讓所有人都享受到快樂，達到增進感情、凝聚團隊的效果。

第四段：團隊建設(shè)活動的策劃和組織

團隊建設(shè)活動策劃和組織的重要性不言而喻。首先，要根據(jù)團隊成員的具體情況和需求，選定相應(yīng)的活動形式和內(nèi)容。其次，要提前準(zhǔn)備好必要的設(shè)備和物資，確保團建活動的順利進行。再者，要制定活動規(guī)則和安排活動計劃，確保每個團隊成員都有參與感和體驗感。

第五段：總結(jié)和建議

總的來說，團隊建設(shè)活動可以很好地促進團隊成員之間的互動、合作和溝通，加強團隊凝聚力，提高工作效率和員工積極性。對于企業(yè)和組織來說，這些都是十分寶貴的資產(chǎn)和優(yōu)勢。對于團隊成員來說，參加團建活動是一種難得的機會，可以認識更多的人，增加自我價值感和自信心。因此，我認為，企業(yè)和組織應(yīng)該更加注重團建活動的策劃和組織，為團隊成員創(chuàng)造更多的機會，增強團隊凝聚力和合作精神，共同推動企業(yè)和組織的發(fā)展。

團建心得體會篇六

參加工作組織關(guān)于團隊建設(shè)主題的活動，主要有以下幾點心得：

1、團隊一定要有一個目標(biāo)。正如董事長所說，沒有方向的團隊就如同沒有方向的.船，遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng)，沒有助力，團隊形成不了合力。全體成員圍繞一個目標(biāo)，更容易形成強大的團隊力量。

2、明確的分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限，需要得到最大開發(fā)，但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境，這有賴于公司給予合理分工、明確的職責(zé)以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升，每個人明確自己的職責(zé)，明白自己該干什么，達成什么樣的目標(biāo)，同時配以前進動力，自然執(zhí)行力和團隊合作都比較強，這才是團隊合作最基本最重要要素。

3、加強自身功力修煉，努力為團隊出力。“窮著獨善其身”，董事長引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進步的重要性，在工作之余，不管是個人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長。

4、“達者兼濟天下”，團隊之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人力量必竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時為公司營造一種良好氛圍。

5、允許團隊之間存在一定磨合期以及個性差異。每個人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候，這時多多擔(dān)待，給予團隊一定磨合時間，同時也允許個性化發(fā)展，呈現(xiàn)多元化公司范圍。

6、關(guān)于公司swot分析，個人體會是優(yōu)勢在于大國內(nèi)教育體制化、指標(biāo)化，同時開始有很大一部分社會精英意識到教育的問題并嘗試做些改變，國內(nèi)市場上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少，能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少，這給予公司巨大市場機會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多，市場培育周期較長，只有慢慢才能做出效果，且人才難尋，在浮躁商業(yè)社會當(dāng)中，真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找，而當(dāng)前市場上競爭又相當(dāng)激烈，需要在做好產(chǎn)品和把握市場機會上尋找平衡。

團建心得體會篇七

團建會是公司組織的一種非常重要的活動方式，它不僅可以提高員工的團隊合作意識，并且可以增強員工的歸屬感和凝聚力。作為一名員工，我和我的同事們一起參加了團建會，獲得了很多收獲和體會。

第一段：團建活動簡介

團建活動是公司每年必不可少的活動，本次團建活動是在一個少人涌入的山區(qū)舉行，主題是熟悉自然和體驗農(nóng)家生活。在這里，我們每個人感到了家的溫暖，也收獲了與自然的和諧相處。

第二段：合作意識的培養(yǎng)

團隊合作是團建活動的核心，我們做了很多小組活動，比如草帽編織和野外求生等項目，在活動中，我們互相幫助、支持，不斷解決困難，團隊之間的互動使我們更加默契。這些活動不僅讓我們感受到了團隊合作的重要性，而且增強了我們之間的信任和合作。

第三段：歸屬感的建立

在團建活動中，我們有更多交流機會，看到了更多同事的另一面，也深入了解公司和同事之間的關(guān)系。在互動中，我們能發(fā)現(xiàn)自己的價值和特長，也能更好地融入團隊之中。而在團隊之中，我們能找到歸屬感，感受到集體的力量和與公司共同前進。

第四段：溝通能力的提高

在團建活動中，我們也加強了溝通能力，包括口頭和非口頭溝通。我們需要互相溝通想法和共同目標(biāo)，協(xié)調(diào)各自的想法，這些交流和溝通對我們的日常工作也有一定的幫助，提高了我們的工作效率。通過這些交流，我們更加了解公司的文化和價值觀。

第五段：逐漸建立團隊文化

團建活動讓我們更加深刻地認識到自己所屬的團隊，讓我們感受到集體的紐帶，也讓我們逐漸建立良好的團隊文化。我們在活動中和同事們分享自己的經(jīng)驗和感悟，共同分享彼此的愉快和快樂，這些經(jīng)驗和時間的積累逐漸形成了我們的團隊文化。

總結(jié)

團隊合作、歸屬感、溝通能力和團隊文化在團建活動中是重要的收獲，它們不僅可以幫助我們原來工作中提高效率，還有助于我們更好地融入公司和團隊，發(fā)揮自己的最大潛能。作為公司一員，我將我們團建活動中的這些收獲和體會帶回到日常工作中，不斷學(xué)習(xí)和進步，不斷推動公司的發(fā)展。

團建心得體會篇八

相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到很多不可思議事，但都是寶貴的經(jīng)歷。

活動當(dāng)天，黃老師給我們玩了好多小游戲，通過小游戲的方式讓我體會到了要完成活動目標(biāo)或者任務(wù)必須首先制定目標(biāo)、計劃、以及規(guī)則；第二，要團隊成員要合理分工，團隊協(xié)作；第三，出現(xiàn)問題多溝通，真誠相待；第四，團隊成員要相互信任，相互鼓勵，而不是相互抱怨；第五，嚴(yán)格要求自己遵守規(guī)則，體現(xiàn)團隊利益第一。雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規(guī)則，不注重細節(jié)，尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點，錯了就是錯了，知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤，意識到了，改正就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或許當(dāng)自己是舵手或船長，需要發(fā)揮積極主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導(dǎo)向，團結(jié)協(xié)作，將容易快速成功，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或許當(dāng)自己是舵手或船長，需要發(fā)揮積極主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導(dǎo)向，團結(jié)協(xié)作，將容易快速成功，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結(jié)經(jīng)驗，助力成長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團隊。一艘船，一家人，一個方向，一起前進！

最后，十分感謝公司為我們新來的小伙伴費心組織了這次有意義的團隊建設(shè)活動。