2023年人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷 人力資源管理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷(模板12篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

目前所在：海珠區(qū)年齡：21

戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：人力資源：

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通

其它外語能力：已經(jīng)通過全國(guó)大學(xué)生英語四級(jí)考試

國(guó)語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)熟練掌握運(yùn)用各種office軟件

能說流利的國(guó)粵語，有良好的英語基礎(chǔ)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

詳細(xì)個(gè)人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會(huì)實(shí)踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進(jìn)步?？隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力，也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

我不怕困難和挫折，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長(zhǎng)。

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人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

人力資源管理實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要針對(duì)自己的'求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)為求職者推薦這份為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大 學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)。

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人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

無論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的.填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

下面是小編分享的人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。

個(gè)人信息

目前所在：番禺區(qū)

年齡：27

戶口所在：云浮

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未

婚民族：漢族

身高：165cm

體重：60kg

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：，人力資源：

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體

擔(dān)任職位：行政人力資源部經(jīng)理

工作描述：人力資源管理方面：

2、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;

4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案。

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，并與勞動(dòng)監(jiān)管部門保持溝通與聯(lián)絡(luò)。

6、組織并參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，審核各部門職能說明書與崗位說明書;

7、監(jiān)督公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

8、協(xié)助規(guī)劃員工活動(dòng)及推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，并負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作。

9、建立公司的績(jī)效考核體系，做得人人頭上有指標(biāo)

行政管理方面：

1、開展辦公室“6s”管理工作;

2、制訂車輛管理制度;

3、文書，合同等的檔案管理

離職原因：由于腿部受傷，不得不離開現(xiàn)任職位

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：人力資源主管

工作描述：廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司，旗下有多個(gè)物業(yè)。

1、負(fù)責(zé)公司部門、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動(dòng);

2、參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，員工手冊(cè);

3、勞資關(guān)系的建立：《員工勞動(dòng)合同》、《臨時(shí)聘用合同》以及社會(huì)勞動(dòng)保障辦理;

4、培訓(xùn)與開發(fā)：培訓(xùn)流程的建立，新員工入職的培訓(xùn)，以及參與各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

以及上級(jí)交待的各項(xiàng)事務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：人力資源專員

工作描述：1、開展公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作;

2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作;

3、開展公司人力資源招聘及管理程序;

4、協(xié)助公司開展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整頓，整理了在生產(chǎn)過

程中臟、亂、差的問題;

5、參與修改，編制相關(guān)公司制度;

6、參與公司企業(yè)文化的建立，建立學(xué)習(xí)型組織;

7、改革與完善公司績(jī)效管理工作。

在擔(dān)任該職位工作期間，協(xié)助經(jīng)理參與廠長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、普工等員工招聘工作，為公司制定了績(jī)效管理流程，制訂實(shí)施生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理看板,員工績(jī)效考核合同，年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案等。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國(guó)語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷，可以開展人力資源六大模塊的工作。

2、掌握一定的現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)，能合理有效的運(yùn)用到工作上。

3、掌握一定的溝通技巧，能有效的處理人際關(guān)系。

4、對(duì)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。

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人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，填寫自己的求職意向的時(shí)候要填寫好自己的目標(biāo)職位，不要寫的很籠統(tǒng)。不要說什么崗位都行，那樣boss會(huì)覺得你是在敷衍。小編為大家提供大量的適合的簡(jiǎn)歷范文，以下給你分享的人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，簡(jiǎn)歷寫作無憂!

姓名：某某某

性別：xxx

年齡：xxx歲

e-mail：xxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxx

地址：xxxxxx大街xxx號(hào)

郵編：xxxxxx

xxx年xxx月——現(xiàn)在

xxxxxxx發(fā)展有限公司

人力資源專員

職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;

策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng);

為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;

xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxxx股份有限公司 人事部助理

職責(zé)：

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;

負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

參與四金的辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作;

xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx大學(xué)xxx經(jīng)濟(jì)本科

熟練使用各種辦公軟件;

熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，

對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

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1. 盡量少用"我"這個(gè)字眼

舉例：求職面試自我介紹中某人是這樣表達(dá)的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的.開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。

2. 把好事留后頭

舉例：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試官對(duì)你刮目相看。或者將之換作一個(gè)話題，引起面試官興趣，來主動(dòng)問你。

3. 給自己留條后路

舉例：為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，有時(shí)甚至?xí)湎潞？冢?一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤(rùn)!"

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么"，結(jié)果張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

4. 語言簡(jiǎn)潔，語氣明快

舉例：有些應(yīng)聘者是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---"

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

個(gè)人簡(jiǎn)歷不寫自己的不良好的`習(xí)慣，比如說，周末沒事做我睡就到下午的了，像這樣的一種習(xí)慣是不好的吧，比如說，每天都很準(zhǔn)時(shí)睡覺起床，時(shí)間表非常明確，這樣hr一看就知道，你是做大事的人，一定能成功的，因?yàn)槟悴幌駝e人沒在時(shí)間表，而你可將一個(gè)月的時(shí)間表都做出來了。小編提供一份帶照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載閱讀。

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人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

在學(xué)校期間：
1、2010年1月-2月在北海市北海日?qǐng)?bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個(gè)真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社，并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長(zhǎng)，為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服，收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今，應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理，成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月，參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
自我評(píng)價(jià)：
1、自信樂觀，適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能獨(dú)立完成任務(wù)，樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力，勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長(zhǎng)整合處理信息，并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

人力資源管理實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要針對(duì)自己的求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)為求職者推薦這份為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大 學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)。

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人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

志愿者經(jīng)歷

具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力，組織和協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人自傳

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)，具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力，組織和協(xié)調(diào)能力。
?? 在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力。 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。 很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
?? 大學(xué)生涯中曾擔(dān)任外聯(lián)部部長(zhǎng)、秘書部助理等職位，讓我擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，同時(shí)累積了許多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。在社會(huì)實(shí)踐方面，曾做過銀行審核員，銷售員，人力資源助理等職。

人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

姓名：某某某

性別：女

學(xué)歷：本科

出生日期：1986-6

所學(xué)專業(yè)：人力資源管理

畢業(yè)學(xué)校：某某大學(xué)

外語水平：4級(jí)

計(jì)算機(jī)能力：2級(jí)

工作類型： 全職

期望行業(yè)： 人力資源類、人事主管、人事專員

工作地點(diǎn)： 不限

期望薪水： 面議

2005年9月至2009年7月 某某大學(xué) 人力資源管理

專業(yè)描述： 本專業(yè)較多涉及招聘、培訓(xùn)、工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷社、會(huì)保險(xiǎn)，通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)較能適應(yīng)人事行政管理工作。

2008年6月至2008年9月 某某醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司 人事專員

工作描述：

1、協(xié)助人事專員負(fù)責(zé)檔案管理，為人事服務(wù)專員及時(shí)獲得公司員工數(shù)量、質(zhì)量以及公司當(dāng)月的人員流動(dòng)異動(dòng)信息提供必要輔助工作，并及時(shí)了解公司的人才儲(chǔ)備情況，為員工的及時(shí)補(bǔ)充、調(diào)配提供重要依據(jù)。

2、協(xié)助人資部經(jīng)理和人事服務(wù)專員完成新舊公司在轉(zhuǎn)移過程中員工勞動(dòng)合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉(zhuǎn)以后員工關(guān)心的工資等級(jí)、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。

3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實(shí)踐中熟悉招聘流程。同時(shí)，協(xié)助培訓(xùn)主管做好在培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)輔助工作。

通過以上工作，增強(qiáng)了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時(shí)加深了學(xué)習(xí)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，更清楚了如何在實(shí)踐中運(yùn)用。

2009年6月至2009年7月 某某電子科技有限公司 秘書

工作描述：

主要負(fù)責(zé)普工招聘工作、每月的賬目核對(duì)工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。

2007年10月至2008年7月 某某大學(xué)學(xué)院辦公室 后勤人員

工作描述：

在學(xué)院辦公室協(xié)助輔導(dǎo)員按時(shí)完成學(xué)生檔案整理工作，及時(shí)提醒學(xué)生補(bǔ)充缺失的文件資料，保證學(xué)生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。

良好的溝通與協(xié)調(diào)力，耐心、細(xì)致;有條理，思維活躍，富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;誠(chéng)實(shí)，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。

聯(lián)系方式

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姓 名：

性 別：男

年 齡：22

婚姻狀況：未婚

身 高：180cm

體 重：95kg

籍 貫：浙江

現(xiàn)所在地：浙江

工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生

求職類型： 全職

期望月薪： 面議

到崗時(shí)間： 面議

期望工作地點(diǎn)：浙江

從事行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口;生物工程、制藥、環(huán)保

曾擔(dān)任青協(xié)干事、班級(jí)生活委員等。此外，在學(xué)校機(jī)房工作中獲得老師的一致好評(píng)，在寧波博物館工作得到博物館領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并收到感謝信，大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級(jí)“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)。平時(shí)的生活中，也曾有家教經(jīng)驗(yàn)，做過問卷調(diào)查。

2011年9月~至今寧波大學(xué)行政管理本科

課程描述： 主修人力資源管理、管理學(xué)、辦公室管理、文秘學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、行政法等專業(yè)課程，主要學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃管理。

2013年7月 ~2013年8月××××居委會(huì)

公司性質(zhì)： 社會(huì)團(tuán)體

行業(yè)類別： 其他

擔(dān)任職位： 行政/人事/文職類其他

工作描述： 協(xié)助居委會(huì)工作人員整理社區(qū)居民資料，宣傳社區(qū)活動(dòng)并參與社區(qū)演出。

英語： 熟練

普通話： 熟練

人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力外語：

英語 一般 粵語水平：

其它外語能力：

國(guó)語水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)堅(jiān)持，耐心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)

人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

人力資源管理求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡(jiǎn)歷時(shí)學(xué)習(xí)更多技巧請(qǐng)閱讀人力資源管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷參考，以下由文書幫小篇推薦人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷閱讀。

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月9日)

居住地：長(zhǎng)安

電話：182********(手機(jī))

e-mail：http:///

最近工作 [1年5個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

職位：

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

學(xué)校：長(zhǎng)安大學(xué)興華學(xué)院

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

目標(biāo)地點(diǎn)：長(zhǎng)安

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

2014/4 — 2015/9：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

管理部

1. 協(xié)調(diào)安排分公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，組織起草公司綜合性文件。

2. 負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)、安排和來人接待，提供綜合服務(wù)保障。

3. 負(fù)責(zé)分公司法律事務(wù)的.協(xié)調(diào)、組織、管理和內(nèi)部審計(jì)稽核工作。

2012/6 — 2014/2：xx有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

管理部

1. 組織和實(shí)施公司人力招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)、薪酬、晉升、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

2. 處理勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)員工工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的日常管理。

3. 根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制訂公司員工勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲方案，并定期進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

2008/9— 2012/6 長(zhǎng)安大學(xué)興華學(xué)院 工商管理 本科

2009/6大學(xué)英語四級(jí)

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

本人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!

人力資源管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

目前所在：番禺區(qū)年齡：22

戶口所在：陽江國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：155cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：

人才類型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員

工作年限：1職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：銷售

工作描述：向客人指引及解說商品的'用法

擔(dān)任職位：客服

工作描述：為運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間

教育背景

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：英語一般粵語水平：良好

其它外語能力：

國(guó)語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

在校期間，學(xué)過有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實(shí)務(wù)的課程，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書

個(gè)人自傳

喜歡交朋友，遇到難題會(huì)虛心像人請(qǐng)教，及時(shí)解決問題，能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍，喜歡閱讀