2023年如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作(大全12篇)

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如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇一

為切實(shí)做好疫情防控期間安全生產(chǎn)和消防安全管理工作，確保企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保持街道轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)省、市、區(qū)一系列工作要求，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。各企業(yè)要將安全生產(chǎn)作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要前提和必要條件，切實(shí)做到安全風(fēng)險(xiǎn)管控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《杭州市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)八條措施》（附件），在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前逐條開(kāi)展自查工作（已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要在15天內(nèi)完成自查）。利用城市大腦智慧安監(jiān)信息平臺(tái)，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理。

（二）強(qiáng)化各級(jí)監(jiān)督檢查。各社區(qū)、相關(guān)辦（中心）、基層站所要落實(shí)屬地管理職責(zé)和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，一要組織開(kāi)展一次風(fēng)險(xiǎn)研判，全面摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)，將安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控到位作為“風(fēng)險(xiǎn)受控、一企一策、屬地確認(rèn)”的必要條件，嚴(yán)禁強(qiáng)行復(fù)工。二要將《杭州市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)八條措施》傳達(dá)到所有開(kāi)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，明確企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)八項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。三要推行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公告制度，實(shí)行差別化風(fēng)險(xiǎn)管控措施，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)較小的企業(yè)可實(shí)行承諾制，達(dá)到其他要求后可復(fù)工復(fù)產(chǎn)；對(duì)其他企業(yè)采用“承諾+抽查”方式加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的抽查比例不低于50%，其中?；髽I(yè)、“三場(chǎng)所三企業(yè)”等要逐家上門(mén)檢查。四要繼續(xù)加強(qiáng)涉及民生保障的企業(yè)、臨時(shí)轉(zhuǎn)產(chǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，開(kāi)展一對(duì)一指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所每3天一次輪回服務(wù)指導(dǎo)。五要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管方式，提高城市大腦智慧安監(jiān)信息錄入平臺(tái)的錄入率、準(zhǔn)確率，督促重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展每日安全風(fēng)險(xiǎn)承諾，承諾率力爭(zhēng)達(dá)到100%。

（一）做好重點(diǎn)企業(yè)單位的消防安全管理。對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)或儲(chǔ)存疫情防控物資企業(yè)和倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)開(kāi)展消防安全指導(dǎo)，要求落實(shí)值班巡查人員，加強(qiáng)消防安全檢查，消除隱患風(fēng)險(xiǎn)，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備，確保絕對(duì)安全。督促?gòu)?fù)工的企業(yè)單位制定完善的復(fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃，要利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，組織企業(yè)線上開(kāi)展復(fù)產(chǎn)前的員工安全培訓(xùn)。要加大對(duì)建筑工地復(fù)工的監(jiān)督檢查，嚴(yán)控用火用電安全，嚴(yán)禁違規(guī)動(dòng)火作業(yè)，嚴(yán)禁使用易燃可燃彩鋼板搭建工棚，落實(shí)消防安全措施。密切關(guān)注商(市)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)情況，開(kāi)展集中檢查行動(dòng)，確保“不帶病”營(yíng)業(yè)。要做好車站、公共交通等返城人員聚集場(chǎng)所的消防安全管理工作，嚴(yán)防特殊時(shí)期重點(diǎn)場(chǎng)所失控漏管。

（二）做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的消防安全管理。督促指導(dǎo)集中收治定點(diǎn)醫(yī)院、集中隔離點(diǎn)等落實(shí)消防安全主體責(zé)任，強(qiáng)化自主管理，加強(qiáng)防火檢查巡查，深入排查消除人員、物資、器材高度集中區(qū)域安全隱患，加強(qiáng)對(duì)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的用電、用氧設(shè)備安全檢查，指導(dǎo)配齊配全各類消防設(shè)備設(shè)施，規(guī)范設(shè)置疏散指示標(biāo)識(shí)，暢通消防車道。嚴(yán)格消防控制室值班人員、微型消防站隊(duì)員的值守備勤。

（三）做好居民家庭火災(zāi)的防控工作。繼續(xù)發(fā)動(dòng)平安巡防員、基層網(wǎng)格員、樓道長(zhǎng)力量，結(jié)合打通“生命通道”集中攻堅(jiān)行動(dòng)，以高層建筑為重點(diǎn)，加強(qiáng)居民住宅巡查檢查和宣傳提示。要提醒居民做好“三清”（一清陽(yáng)臺(tái)、露臺(tái)、井道，二清樓道、樓梯、出口，三清庫(kù)房、架空層、地下室）“三關(guān)”（一關(guān)燃?xì)?，二關(guān)電源，三關(guān)門(mén)窗），進(jìn)一步消除火災(zāi)隱患。繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)微型消防站人員值班備勤。

開(kāi)學(xué)后要督促學(xué)校組織學(xué)生開(kāi)展應(yīng)急疏散演練，落實(shí)中小學(xué)兼職消防輔導(dǎo)員制度，面向全體學(xué)生普及火災(zāi)遇險(xiǎn)自救知識(shí)加強(qiáng)校園周邊小單位小場(chǎng)所的安全檢查，營(yíng)造安全的校園周邊環(huán)境

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇二

20__年的春節(jié)我們此生難忘，今年的這個(gè)春節(jié)過(guò)得不平凡。

突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動(dòng)著每一個(gè)人的心。連日來(lái)，全國(guó)上下，一批批逆行的醫(yī)者正不斷地向湖北馳援。1月26日至27日，根據(jù)省衛(wèi)健委下發(fā)的通知，我們平?jīng)鍪袕母拭C醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院選派了8名醫(yī)務(wù)人員組成第一批醫(yī)療隊(duì)增援湖北，開(kāi)展疫情防控和患者救治工作。

“疫情就是命令，防控就是責(zé)任。我們有信心、有義務(wù)參與這場(chǎng)防控攻堅(jiān)戰(zhàn)，保證完成任務(wù)?！?月27日中午14時(shí)，甘肅首批援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員、甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(原平?jīng)鍪腥嗣襻t(yī)院)副主任醫(yī)師陳亞江叔叔代表醫(yī)院5名隊(duì)員，向送別的同事、親友作出莊重承諾。

同學(xué)們，讓我們記住這些叔叔阿姨的名字，他們分別是甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院陳亞江、李宏亮、李敏、馬娟、吳蓉，平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院馬向榮、張小敏、劉瑩。

按照省上指定的專業(yè)，醫(yī)院只面向四個(gè)科室組建隊(duì)伍，但短短半天時(shí)間，四個(gè)科室就有15人申請(qǐng)赴湖北增援。

“穿上這身白衣大褂，就是一名戰(zhàn)士，也就意味著隨時(shí)投入‘戰(zhàn)斗’?！薄盀閼?zhàn)勝新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，時(shí)刻準(zhǔn)備著!”這是8名援鄂醫(yī)務(wù)工作者的心聲，堅(jiān)定的選擇背后，“藏”著最美白衣“逆行者”的使命感。

有這樣一張照片：醫(yī)護(hù)人員摘下口罩后，由于長(zhǎng)時(shí)間佩戴防護(hù)口罩，經(jīng)歷了連續(xù)多天超負(fù)荷工作，很多人的臉頰都過(guò)敏紅腫了，鼻梁被口罩和護(hù)目鏡磨出了血，看著讓人心疼;我還看到了為了搶時(shí)間救護(hù)病人，穿上了成人紙尿褲;我也看到了為避免交叉感染，女護(hù)士含淚剪掉了自己美麗的長(zhǎng)發(fā);所有這些深深的壓痕、疲憊的神態(tài)，都擋不住醫(yī)者之美;她們堅(jiān)毅的目光，依然透射著必勝的光芒。

圣潔，是你們衣裳;微笑，是你們形象;愛(ài)心，是你們代表。你們輕盈的腳步守護(hù)著患者的安眠;你們嫻熟的護(hù)理操作驅(qū)散了可怕的病魔;你們暖心的話語(yǔ)滋潤(rùn)著患者的心窩。疫情當(dāng)前，你們化身“白衣戰(zhàn)士”，臨危受命，首當(dāng)其沖。你們從未害怕，退縮，用無(wú)悔青春踐行著護(hù)佑生命的初心和使命。

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，平?jīng)龉灿?批醫(yī)護(hù)人員馳援湖北，他們放棄和親人團(tuán)聚的時(shí)光，無(wú)懼被病毒感染的風(fēng)險(xiǎn)，沖鋒奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，不計(jì)報(bào)酬，不畏生死，不講條件，他們是醫(yī)護(hù)工作者，也是妻子、丈夫;是兒女、也是父母。無(wú)論是最美逆行，還是留守陣地,他們都向我們傳遞出希望和勇氣!是他們把南丁格爾精神，帶到了每一個(gè)角落，溫暖著無(wú)數(shù)人……這些閃爍著人性光輝、奮戰(zhàn)在抗疫戰(zhàn)場(chǎng)上的忙碌身影，匯聚成了攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的中國(guó)力量!在口罩和防護(hù)服背后，雖然我們不能都知道你們名字，看不清你們的樣子，但我們知道，天使就在身邊。

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇三

為確保疫情防控期間的安全工作持續(xù)穩(wěn)定,吳橋收費(fèi)站嚴(yán)防嚴(yán)控、多措并舉,進(jìn)-步加強(qiáng)疫情防控期間的安全工作,多角度筑牢疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作，努力創(chuàng)造良好的安全運(yùn)營(yíng)環(huán)境，下面我談一下，如何做好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。

一是加強(qiáng)職責(zé)分工,落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控期間的安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，明確安全責(zé)任及工作要求，將責(zé)任層層分工，落實(shí)到個(gè)人，增強(qiáng)全員整體責(zé)任意識(shí)，防止在疫情防控期間出現(xiàn)走過(guò)場(chǎng)，將工作落實(shí)到位，力抓好安全工作，做到防患于未然。

四是加強(qiáng)防控宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。充分利用廣場(chǎng)喇叭、辦公樓led屏以及微信政務(wù)群，播放和疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作要求，以及疫情防控措施和安全生產(chǎn)溫馨提示等。通過(guò)輿論引導(dǎo)職1工科學(xué)做好安全生產(chǎn)工作，努力將安全生產(chǎn)防控宣傳做到戶戶曉、人人知，力求做到宣傳全覆蓋，確保疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作有序工作.

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇四

近日，習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央在北京市調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，以更堅(jiān)定的信心更頑強(qiáng)的意志更果斷的措施，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，中國(guó)政府和人民全力以赴抗擊疫情。全國(guó)動(dòng)員、全面部署、快速反應(yīng)，采取了最全面、最嚴(yán)格的防控舉措，打響了一場(chǎng)疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)。當(dāng)前，疫情防控正處于膠著對(duì)壘狀態(tài)，廣大黨員干部一定要堅(jiān)持下去，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，發(fā)揮火線上的中流砥柱作用，繪濃戰(zhàn)“yi”色彩，心無(wú)旁騖把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位。

努力構(gòu)建滴水不漏、密不透風(fēng)的防護(hù)網(wǎng)，繪濃戰(zhàn)“疫“色彩。堅(jiān)持“寧可十防九空，不可失防萬(wàn)一”，把問(wèn)題想得嚴(yán)重一些，把風(fēng)險(xiǎn)想得大一些，把措施定得更周密一些，制定出全面系統(tǒng)的防控方案，筑起疫情防控的嚴(yán)密防線。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，聞令而動(dòng)、沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難。要善于溝通上下、互通有無(wú)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，深入考察調(diào)研，研究防控策略，打通防疫瓶頸，推動(dòng)解決問(wèn)題，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé);要結(jié)合實(shí)際出臺(tái)配套措施，從制度層面構(gòu)建起結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、有序運(yùn)作的疫情防控法治機(jī)制，有效保證疫情防控時(shí)的社會(huì)穩(wěn)定、安寧有序;要堅(jiān)守崗位，靠前指揮，謀劃部署，落實(shí)責(zé)任，把戰(zhàn)斗進(jìn)行到底，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，以能打勝仗的“硬核擔(dān)當(dāng)”向黨和人民交出勝利答卷。

嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)只說(shuō)不干、填表防疫的偽干部，繪濃戰(zhàn)“義”色彩。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們的敵人是狡猾的新型冠狀病毒。當(dāng)前，疫情防控中的一些形式主義、官僚主義問(wèn)題，看似是落實(shí)責(zé)任、處處“留痕”，實(shí)則是裝腔作勢(shì)、有名無(wú)實(shí)，不僅背離了工作初衷，而且影響了防控措施的落實(shí)。要把糾治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義作為當(dāng)前重要任務(wù)。要加強(qiáng)明察暗訪，對(duì)履職不力、玩忽職守、違紀(jì)違規(guī)的，加大通報(bào)曝光力度;對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央關(guān)于疫情防控工作重要指示批示精神不用心不用力問(wèn)題，對(duì)只說(shuō)不干、填表報(bào)數(shù)而不解決實(shí)際困難等問(wèn)題堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅處理。切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，為做好疫情防控工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

堅(jiān)決打贏用心防疫、人文關(guān)懷的心理戰(zhàn)，繪濃戰(zhàn)“抑”色彩。新冠肺炎不僅對(duì)群眾生活造成重大影響，也讓不少人陷入心理焦慮中?，F(xiàn)在不僅戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)生護(hù)士、工作人員、確診病例承受著巨大的壓力，與疫情沒(méi)有直接關(guān)系的普通人，近期的心理壓力也遠(yuǎn)超平常。加強(qiáng)心理干預(yù)和疏導(dǎo)，有針對(duì)性做好人文關(guān)懷，迫在眉睫。要將心理危機(jī)干預(yù)納入疫情防控整體部署中，在疫情期間分層分類為群眾提供專業(yè)心理援助服務(wù)，做到分類處置、精準(zhǔn)援助，共同搭建“線上心理援助平臺(tái)”，助力打贏心理戰(zhàn)“抑”。切實(shí)讓廣大群眾和一線抗疫工作人員感受到細(xì)致的關(guān)愛(ài)、家庭的溫暖，有信心、能安心同時(shí)間賽跑、與病魔較量。

當(dāng)前，正是抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，讓我們眾志成城、共克時(shí)艱、全力以赴，繪濃戰(zhàn)“yi”色彩，抗“yi”到底，打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)!

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇五

20__年的"非典"想必大家都知道了，一場(chǎng)恐怖的瘟疫，為此許多鮮活的生命離開(kāi)了這個(gè)美好的世界。而今年又迎來(lái)了新型冠狀病毒，中國(guó)人民又面臨著一次巨大的危機(jī)，我希望它盡快被消滅。讓籠罩在中華大地上的陰霾盡快散開(kāi)，讓春風(fēng)吹遍大地，人們重回美好生活。

這次疫情剛開(kāi)始，是從電視新聞網(wǎng)絡(luò)上看到，武漢出現(xiàn)了幾例病毒感染者，我并沒(méi)有太在意，還以為武漢離我們這么遠(yuǎn)，這病毒也過(guò)不來(lái)，因此我們照常生活，上學(xué)，一切都風(fēng)平浪靜。

可是我錯(cuò)了，它開(kāi)始肆虐起來(lái)，從原來(lái)的幾例，上升到幾十例幾百例、幾千例，而且武漢的很多人因?yàn)樾履陥F(tuán)聚而返回自己的家鄉(xiāng)，病毒便被攜帶著開(kāi)始擴(kuò)散，其它地方也開(kāi)始出現(xiàn)，形勢(shì)十分危急，我們開(kāi)始感到十分焦急，每天不停地看新聞，刷微信，不知如何是好。很快，病毒感染者從最初的幾例，變成了一萬(wàn)四千多例，而且還有兩萬(wàn)例的疑似病例，這是一個(gè)多么龐大又驚人的數(shù)字呀!真是嚇?biāo)廊肆?

春節(jié)期間，我們?cè)谒⒍兑魰r(shí)，看到很多醫(yī)生和護(hù)士，為了不讓家人擔(dān)心，以出差為借口，奮不顧身地奔向抗擊病毒的最前線，很多國(guó)家也伸出援手向中國(guó)捐獻(xiàn)了口罩和生化服，特別是巴基斯坦向中國(guó)捐獻(xiàn)了三十萬(wàn)個(gè)口罩，八百套生化服，感謝他們，為了人民，前仆后繼，奮勇逆行!

網(wǎng)絡(luò)上，令人感動(dòng)的抗擊病毒的事跡太多太多，常常讓我眼含熱淚。一則報(bào)道說(shuō)，有很多護(hù)士姐姐，為了更好的照顧病人，剪去了她們心愛(ài)的長(zhǎng)發(fā)。還有許多照片上，醫(yī)護(hù)人員卸下防護(hù)口罩后，臉上被勒出了深深的痕跡，一位醫(yī)生阿姨的鼻梁上都有了淤血，真是令人心疼啊!還有一位醫(yī)生背著家人奔赴抗擊新冠病毒最前線，他堅(jiān)定而勇敢地寫(xiě)下：“不計(jì)報(bào)酬!不論生死!”的豪言壯語(yǔ)，錚錚鐵骨，令人肅然起敬!

最近這幾天，我和家人一直呆在家里，不出門(mén)，不亂跑，不給祖國(guó)母親添亂，因?yàn)椴惶韥y就是對(duì)控制疫情最大的幫助，所以我在家里宅著。雖然無(wú)聊到快要長(zhǎng)草了，但是我們一想到那些抗戰(zhàn)一線的醫(yī)護(hù)人員，就會(huì)覺(jué)得我們是多么幸福。真心希望疫情早點(diǎn)過(guò)去。雖然疫苗還沒(méi)有研究出來(lái)，但是國(guó)家已經(jīng)公布了多種防護(hù)方法，而且醫(yī)生們已經(jīng)開(kāi)始分離病毒，進(jìn)入疫苗研究階段，希望她們?cè)缛粘晒?，?lái)幫助染病的人，盡快掃除疫情。

這次疫情，舉國(guó)上下，眾志成城，我堅(jiān)信，只要武漢加油!中國(guó)加油!我們一定會(huì)取得最終的勝利!

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇六

20__年，是我收獲最大的一年，也是進(jìn)步最大的一年。今年以來(lái)，在與廣大同仁的團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的基礎(chǔ)上，在銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人工作能力得到很大的提高?；仡櫰饋?lái)，現(xiàn)將20__年度工作及 20__年工作計(jì)劃具體總結(jié)安排如下：

一、20__年度工作總結(jié)

一線儲(chǔ)蓄柜銀行儲(chǔ)蓄的窗口和形象。在這里，每天接觸的客戶最多，發(fā)生的交易量最大。在這一年中我主要做到了以下兩點(diǎn)：

1、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念。我每日按時(shí)到崗，做好班前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)，以優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，接待每一位客戶，耐心詳細(xì)地宣傳本行業(yè)務(wù)規(guī)章和相關(guān)產(chǎn)品，回答客戶疑難問(wèn)題。

記得有一次一位個(gè)體工商戶拿來(lái)十多萬(wàn)元零亂不整的錢(qián)來(lái)到支行存款，我專心迅速整理清點(diǎn)打捆，很快把準(zhǔn)確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過(guò)一段時(shí)間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。

這件事讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，要想將業(yè)務(wù)做好，必須堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念。

2、良好的工作態(tài)度。我的工作主要是按規(guī)定使用、保管柜員尾箱中的重要空白憑證、有價(jià)單證、現(xiàn)金、及印章；認(rèn)真審客戶遞交的業(yè)務(wù)資料，確保交易錄入正確，完成權(quán)限之內(nèi)的交易，每天早中晚做到三碰庫(kù)以及確保帳證、帳款、內(nèi)外帳務(wù)相符；班后和同事相互進(jìn)行柜員流水勾對(duì)。

我的工作有時(shí)很繁瑣，必須做到一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，要想出色地完成自己的工作，就必須努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，煉就過(guò)硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)。

于是我白天上班，晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)則，練習(xí)點(diǎn)鈔和微機(jī)操作從那以后，只要是銀行開(kāi)展的業(yè)務(wù)，我都率先及時(shí)學(xué)習(xí)，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個(gè)細(xì)節(jié)，堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊練，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在同事的指教、領(lǐng)導(dǎo)的支持下，使我的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，期間的工作也得到了同事和客戶的認(rèn)可，在這里我由衷地感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

二、20__年度工作計(jì)劃

對(duì)于明年的工作計(jì)劃，我又如下幾點(diǎn)想法，還不成熟，敬請(qǐng)同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：

一是擺正位置，消除思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)規(guī)范自己的行為，認(rèn)真落實(shí)我行各項(xiàng)服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

一年都沉浸在工作中，現(xiàn)在回顧一年的點(diǎn)滴，又感覺(jué)收獲了不少，我將在20__年的工作中投入更多的熱情，讓我行的業(yè)務(wù)更上一層樓！

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇七

辦公室人員多，層次結(jié)構(gòu)多，門(mén)類行當(dāng)也多，各方面的關(guān)系都要注意處理好。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于2022年機(jī)關(guān)辦公室工作的體會(huì)和思考，希望大家喜歡。

辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、上傳下達(dá)、迎來(lái)送往、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和樞紐，是對(duì)外的窗口，代表著整個(gè)機(jī)關(guān)形象，可以說(shuō)責(zé)任重大。要做好機(jī)關(guān)辦公室的工作，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“更好地為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)”為總要求，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞“參謀助手，協(xié)調(diào)服務(wù)”的作用，努力做好三項(xiàng)工作：“寫(xiě)材料、辦事情、出點(diǎn)子”?！皩?xiě)材料、辦事情”，實(shí)際上就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)助手，搞服務(wù)。“出點(diǎn)子”就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意、想辦法、謀劃思路，提出措施。為此，需要從以下四個(gè)方面抓起。

一、“實(shí)行一個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由被動(dòng)應(yīng)付服務(wù)向積極主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)，而為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室的首要任務(wù)。此外，還要為機(jī)關(guān)各處室服務(wù)，為直屬單位、為區(qū)縣(市)局和基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。由于服務(wù)面廣，任務(wù)繁重，工作中難以完全避免被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。但應(yīng)當(dāng)多方面采取措施，發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，努力在被動(dòng)中采取主動(dòng)，做到既圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，又善于動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，超前做好各項(xiàng)服務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)從繁忙的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力想大事、議大事、干大事。特別是全面開(kāi)啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)的新形勢(shì)下，對(duì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，搞好調(diào)研，認(rèn)真分析，超前預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用，當(dāng)好名副其實(shí)的助手。

二、“強(qiáng)化兩項(xiàng)建設(shè)”，即思想作風(fēng)建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)。

一是思想作風(fēng)建設(shè)。作為機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，必須有過(guò)硬的思想作風(fēng)。要按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的整體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論水平，以寬廣的眼界觀察工作，正確把握時(shí)代發(fā)展的要求，正確認(rèn)識(shí)處理各種矛盾，善于協(xié)調(diào)不同關(guān)系和克服各種困難。在當(dāng)前特別要注意以下兩點(diǎn)：

第一，要做廉潔勤政的表率，在思想上牢固樹(shù)立廉潔勤政的觀念，在行動(dòng)上除堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家廉潔自律的一系列規(guī)章制度外，還要做到不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦事，不利用工作之便謀私利，自覺(jué)抵制拜金主義和社會(huì)不正之風(fēng)的腐蝕，注意克己奉公，防微杜漸。

第二，要互相支持，密切配合，拾遺補(bǔ)缺，搞好團(tuán)結(jié)。辦公室人員多，層次結(jié)構(gòu)多，門(mén)類行當(dāng)也多，各方面的關(guān)系都要注意處理好。作為一個(gè)整體，為了一個(gè)共同的目的，辦公室的同志必須以大局為重，以工作為重，努力做到公正、公開(kāi)、公平，心往一處想，勁往一處使，上下一股勁，齊心協(xié)力干工作。要大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，寬以待人，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，在整個(gè)辦公室內(nèi)部樹(shù)立起互相信任、互相支持、互相諒解、互相關(guān)心的良好風(fēng)氣，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系。辦公室的每個(gè)崗位都很重要，都是為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)，只是分工不同，無(wú)高低貴賤之分。因此，辦公室的同志一定要樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，從各個(gè)方面維護(hù)辦公室的整體形象，團(tuán)結(jié)起來(lái)把辦公室的工作搞好。

一要建立辦公室碰頭會(huì)制度，溝通情況，研究部署下一步的工作。

二要制定信息交流制度，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，為各處室工作創(chuàng)新提供研究的切入點(diǎn)。

三要制定調(diào)研制度。調(diào)查研究是“謀事之基，成事之道”，要著眼于為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)，定期深入基層，了解真實(shí)情況，掌握第一手材料，探索規(guī)律性的東西，切忌走馬觀花或霧里看花。

四要完善會(huì)議制度。凡涉及財(cái)務(wù)開(kāi)支、法規(guī)、規(guī)章制度方面的事項(xiàng)，各處室在報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)辦公室匯總，由辦公室根據(jù)情況的緩急，定期或不定期地提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究。遇有緊急情況需要立即研究的除外。在行政后勤方面，也應(yīng)制定或完善一些規(guī)章制度。比如，財(cái)務(wù)制度、物品采購(gòu)制度、衛(wèi)生檢查制度、安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度，等等。

五要制定學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是時(shí)代發(fā)展的需要，也是事業(yè)發(fā)展的需要。不學(xué)習(xí)，就不會(huì)有提高，不學(xué)習(xí)，就不可能干好工作。要堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)，要制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。不管什么制度，制定是手段，落實(shí)才是目的，所以，關(guān)鍵還要有檢查考核制度，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。

三、“發(fā)展四種精神”。

一是埋頭苦干、任勞任怨的“孺子?！本?。辦公室工作一年到頭都很緊張，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。許多崗位和工作都很辛苦，但不“顯山”不“露水”，忙忙碌碌，默默無(wú)聞，不為外界所了解，這就需要我們像“老黃?！蹦菢?，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)。

二是兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的“公仆”精神。辦公室是綜合服務(wù)部門(mén)，各位同志是名副其實(shí)的“公仆”，一定要牢記為人民服務(wù)的宗旨，找準(zhǔn)自己的位置，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

三是精益求精，一絲不茍的“工匠”精神。辦公室工作涉及面廣、責(zé)任重大，包括起草一個(gè)文件，接一個(gè)電話，辦一件事情，接待一個(gè)客人，稍有不慎就有可能對(duì)工作造成不良影響。因此，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，慎之又慎，周密細(xì)致，在保證不出紕漏，不誤時(shí)機(jī)的基礎(chǔ)上，努力做到精雕細(xì)刻，錦上添花，創(chuàng)造一流的工作成績(jī)。

四是勇于探索，不斷進(jìn)取的“開(kāi)拓”精神。在當(dāng)前新形勢(shì)下，必須改變過(guò)去長(zhǎng)期形成的思維定勢(shì)和習(xí)慣做法。要有強(qiáng)烈的開(kāi)放意識(shí)，解放思想，拓寬思路，要善于從改革的角度去思考問(wèn)題，用改革的方法去處理問(wèn)題，積極主動(dòng)并創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，開(kāi)拓工作新的局面。

四、“實(shí)現(xiàn)六個(gè)提高”。

一是服務(wù)意識(shí)要提高。辦公室的基本職責(zé)是搞好服務(wù)，因此，辦公室的同志要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。為了提高服務(wù)質(zhì)量，必須把大量工作做在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，一旦領(lǐng)導(dǎo)做出決策就必須在“快、緊、實(shí)”三個(gè)字上下功夫。具體地說(shuō)，就是緊緊圍繞局黨委的工作部署，重要會(huì)議精神，重要決議決定等，要快節(jié)奏地運(yùn)行。緊緊跟蹤監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)，并將在落實(shí)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)向黨組反饋。

二是思想境界要提高。辦公室的每個(gè)工作人員都要從思想上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，力求站得高，看得遠(yuǎn)，想得深，提高對(duì)新事物的認(rèn)識(shí)能力，對(duì)新問(wèn)題的分析能力和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會(huì)能力，從而使自己的思想、言論和行動(dòng)都與領(lǐng)導(dǎo)的要求合拍。

三是政策水平要提高。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的各項(xiàng)方針政策，國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，在工作中堅(jiān)決按政策辦事，依法行政，特別是從事文字工作的同志，更需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政策水平和法制觀念，使我們?cè)谄鸩蓊I(lǐng)導(dǎo)講話或起草文件時(shí)更符合時(shí)代精神和實(shí)際情況。

四是業(yè)務(wù)素質(zhì)要提高。要從辦公室的實(shí)際需要出發(fā)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，提高每個(gè)同志的文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和調(diào)研分析能力，使辦公室既出工作，又出人才。

五是工作質(zhì)量要提高。必須切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心，做到“穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、快、好”，即處理問(wèn)題要穩(wěn)，掌握情況要準(zhǔn)，執(zhí)行制度要嚴(yán)，講話辦事要實(shí)，工作節(jié)奏要快，寫(xiě)出材料要好。

六是辦事效率要提高。要增強(qiáng)時(shí)間觀念，堅(jiān)決克服推諉扯皮現(xiàn)象，真正做到常事快辦，急事急辦，特事特辦，還要熱心辦、馬上辦、辦得好、雷厲風(fēng)行、講干就干、力爭(zhēng)高效。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要事事有結(jié)果，件件有著落。不管在什么情況下，辦公室的所有工作都能協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇八

“廉潔政府”這個(gè)詞最早出現(xiàn)在晏子的《春秋與正午》問(wèn)第二個(gè)四個(gè)問(wèn)題：“一個(gè)廉潔的長(zhǎng)期政府，它能做什么反義詞是“腐敗。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近年來(lái)，雁塔區(qū)審計(jì)局緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立了以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防及控制體系，為推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。具體做法有以下幾點(diǎn)：

找準(zhǔn)、找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制的基礎(chǔ)，也是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我們把查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擺在第一位，針對(duì)審計(jì)執(zhí)法和行政管理的各個(gè)崗位、履行職責(zé)的各個(gè)環(huán)節(jié)、工作流程中的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（一）突出重點(diǎn)，從面上找。按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與”的要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)期“四個(gè)重點(diǎn)”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人、審計(jì)組長(zhǎng)、一般干部“四個(gè)層面”，劃定風(fēng)險(xiǎn)存在的范圍。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、集體定等“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境“五個(gè)方面”的風(fēng)險(xiǎn)，并按照風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)劃分類別，建立管理臺(tái)賬，實(shí)行分類管理。

（二）結(jié)合工作，從點(diǎn)上查。我們以法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，以社會(huì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和本系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)典型案例為突破口，著重從領(lǐng)導(dǎo)決策、審計(jì)執(zhí)法、行政事務(wù)、個(gè)人守紀(jì)“四個(gè)領(lǐng)域”入手，沿著工作流程，通過(guò)正向思維與逆向推演，全面排查在干部選拔、審計(jì)處理、車輛管理、物資采購(gòu)、生活作風(fēng)等方面存在的顯性或隱性風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式。在查擺中，我們堅(jiān)持“縱向到底、橫向到邊、不留盲點(diǎn)”的原則，廣大黨員干部既結(jié)合工作、職責(zé)、權(quán)力，查找職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，又結(jié)合品行、修養(yǎng)、作風(fēng)，查找道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；既查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，又查找個(gè)性、針對(duì)性、特殊性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求將廉政風(fēng)險(xiǎn)考慮全面，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查深、查透、查全。

（三）根據(jù)大小，從級(jí)上定。從梳理工作流程入手，按照三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任體系、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究體系標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“科室初評(píng)、分類復(fù)評(píng)、會(huì)議審定”三個(gè)步驟，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分類、梳理、審核，查找出兩個(gè)大類，共29個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和危害程度，合理界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，同時(shí)有針對(duì)性地制定出個(gè)性措施45條，共性措施7條，為推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

按照“有風(fēng)險(xiǎn)就有措施”的原則，針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體的防控措施，努力做到哪里有廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范措施就跟進(jìn)到哪里，使每個(gè)崗位、每個(gè)人員、每項(xiàng)權(quán)力都受到監(jiān)督和制約，建好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的“防護(hù)網(wǎng)”。

（一）教育先行，增強(qiáng)防控的自覺(jué)性。將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作同日常的教育相結(jié)合，通過(guò)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄、手機(jī)短信等形式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作的目的和意義，使全局干部明白廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“為了什么”。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，邀請(qǐng)專家教授舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座，組織干部職工到看守所開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法教育，引導(dǎo)干部從思想上樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓大家學(xué)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)“怎么防”。為了把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作引向深入，我們還在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了廉政創(chuàng)意廣告和名言警句征集活動(dòng)，為所有干部設(shè)計(jì)制作了廉政桌牌，人手一本廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作手冊(cè)，定期組織學(xué)習(xí)、討論，積極營(yíng)造“學(xué)廉、倡廉、守廉、助廉”的良好氛圍。

（二）制度跟進(jìn)，增強(qiáng)防控的針對(duì)性。針對(duì)制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條件》和《審計(jì)準(zhǔn)則》，組織修訂和完善了《雁塔區(qū)審計(jì)局工作規(guī)則》、《雁塔區(qū)審計(jì)局質(zhì)量復(fù)核制度》，《雁塔區(qū)審計(jì)局民主科學(xué)決策制度》、《雁塔區(qū)審計(jì)局責(zé)任追究制度》等八項(xiàng)工作制度，對(duì)重大事項(xiàng)決策、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)處理處罰、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從制度規(guī)定層面進(jìn)行了有效防范。例如，為了防范社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)參與政府投資項(xiàng)目審計(jì)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們制定了《雁塔區(qū)審計(jì)局聘請(qǐng)外部人員參與固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作管理辦法》，從審計(jì)組管理、費(fèi)用結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。同時(shí)，還聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局、財(cái)政局，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式建立了社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)備選庫(kù)，有效地防范了選用審計(jì)機(jī)構(gòu)不規(guī)范、影響審計(jì)質(zhì)量控制等廉政隱患。

（三）檢查到位，增強(qiáng)防控的有效性。為了增強(qiáng)審計(jì)人員的廉政意識(shí)，主動(dòng)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們將《審計(jì)人員廉政工作三條禁令八項(xiàng)規(guī)定》連同審計(jì)通知書(shū)一并送達(dá)被審計(jì)單位，在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)見(jiàn)面會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)宣讀審計(jì)紀(jì)律，公布舉報(bào)電話、主動(dòng)接受被審計(jì)單位監(jiān)督。在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，審計(jì)組長(zhǎng)、廉政監(jiān)督員認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施和責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)“三條禁令”、“八不準(zhǔn)”規(guī)定等審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們還將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作同黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作相結(jié)合，納入到經(jīng)常性的監(jiān)督檢查之中，隨時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到審計(jì)一線進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)，定期開(kāi)展審計(jì)廉政檢查和回訪，檢查率達(dá)90%以上，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)防控措施有效落實(shí)。

嚴(yán)格按照上級(jí)要求，我們把風(fēng)險(xiǎn)防控工作與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，工作常抓常新，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)防控的常態(tài)化。

（一）精心組織，周密部署。為了增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有效性、持久性，我們成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《西安市雁塔區(qū)審計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《西安市雁塔區(qū)審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作計(jì)劃》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、明確了目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，我們還將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，層層簽訂責(zé)任書(shū)，與審計(jì)業(yè)務(wù)、機(jī)關(guān)建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到事前部署、事中跟蹤、事后考核。

（二）拓寬網(wǎng)絡(luò)，形成合力。堅(jiān)持內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，積極拓寬防控網(wǎng)絡(luò)，我局出臺(tái)了《雁塔區(qū)審計(jì)局聘任審計(jì)監(jiān)督員實(shí)施辦法》，從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、審計(jì)對(duì)象、社會(huì)群眾中聘請(qǐng)19名審計(jì)監(jiān)督員，對(duì)審計(jì)工作實(shí)施全面監(jiān)督，對(duì)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了審計(jì)工作的外部監(jiān)督，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的整體合力。同時(shí)，我們認(rèn)真貫徹《監(jiān)督法》和區(qū)人大常委會(huì)決議，落實(shí)人大、政協(xié)及社會(huì)群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理提升與外部監(jiān)督增效的良性互動(dòng)。

（三）統(tǒng)籌兼顧，常抓不懈。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作涉及的人多、線長(zhǎng)、面廣，我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中注重處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作融入到對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)章制度落實(shí)之中，逐步建立起了以風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警處理、修正完善、績(jī)效考核、責(zé)任追究為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理流程，形成了“齊抓共管、共同推進(jìn)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，進(jìn)一步提高了干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了干部依法行政、廉潔從審的自覺(jué)性，有效地推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)，樹(shù)立了審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。2011年，西安市審計(jì)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作推進(jìn)大會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，引起了強(qiáng)烈反響，被《西安日?qǐng)?bào)》、《西安新聞》、區(qū)政府網(wǎng)站等新聞媒體報(bào)道。

1.1廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制含義。廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作實(shí)際中，針對(duì)因制度、教育、監(jiān)督不完善和企業(yè)黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，以防范企業(yè)人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)作為核心內(nèi)容的長(zhǎng)效機(jī)制[1]。1.2廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的理論基礎(chǔ)。1.2.1風(fēng)險(xiǎn)管理理論。風(fēng)險(xiǎn)管理理論最早源于20世紀(jì)30年代的美國(guó)保險(xiǎn)業(yè)，由于受到1929—1933年的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，美國(guó)約有40%的銀行和企業(yè)破產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)倒退了約20年。20世紀(jì)50年代才開(kāi)始作為一門(mén)學(xué)科，風(fēng)險(xiǎn)管理一詞才形成。1983年在美國(guó)召開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)年會(huì)上，共同討論并通過(guò)了“101條風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則”，它標(biāo)志著風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。至20世紀(jì)90年代，風(fēng)險(xiǎn)管理在歐美等西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)已經(jīng)基本普及，風(fēng)險(xiǎn)管理也進(jìn)入整體化風(fēng)險(xiǎn)管理全新階段[2]。1.2.2內(nèi)部控制理論。1949年，美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的審計(jì)程序委員會(huì)在《內(nèi)部控制：一種協(xié)調(diào)制度要素及其對(duì)管理當(dāng)局和獨(dú)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要性》報(bào)告中，首次作了權(quán)威性定義：“內(nèi)部控制包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和企業(yè)內(nèi)部采取的所有相互協(xié)調(diào)的方法和措施。這些方法和措施都用于保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，檢查會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，提高經(jīng)營(yíng)效率，推動(dòng)企業(yè)堅(jiān)持執(zhí)行既定的管理政策?！盵3]在這里把內(nèi)部控制理解為在一定的環(huán)境下，單位內(nèi)部控制主體為了達(dá)到其特定目標(biāo)所采用的一系列的管理程序和方法。1.3廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制意義。1.3.1助力國(guó)家反腐倡廉建設(shè)。中央倡導(dǎo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目的，在于鞏固“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的指導(dǎo)方針，企業(yè)可以運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，對(duì)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行腐敗預(yù)防，使企業(yè)管理和控制權(quán)力的運(yùn)行更公正、更權(quán)威、更有效，進(jìn)一步為全社會(huì)反腐倡廉建設(shè)出一份力。1.3.2完善企業(yè)監(jiān)督管理體系。企業(yè)進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意味著要對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行梳理，對(duì)管理權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督管理薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)防控，對(duì)權(quán)力使用者、支配者采取預(yù)防與監(jiān)督相結(jié)合的管理方式，這也是對(duì)企業(yè)整體機(jī)制的完善，尤其是對(duì)于企業(yè)監(jiān)督檢查機(jī)制的健全，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了清正廉潔的內(nèi)部環(huán)境。1.3.3加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。開(kāi)展國(guó)有企業(yè)人員和職位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的抗腐敗能力，引導(dǎo)全體工作員工廉潔從業(yè)，凈化企業(yè)就業(yè)環(huán)境，也為社會(huì)其他成員樹(shù)立榜樣，影響構(gòu)建社會(huì)和諧風(fēng)氣，為國(guó)家懲治和預(yù)防腐敗體系的進(jìn)一步完善提供了幫助。

2.1安徽省國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制概述。依據(jù)中央戰(zhàn)略指導(dǎo)，2011年10月國(guó)資委在安徽合肥召開(kāi)地方國(guó)資委紀(jì)委書(shū)記研討會(huì)，圍繞“加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)懲防體系建設(shè)”主題，總結(jié)交流廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)和做法，要求以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。至2012年7月國(guó)資委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，重點(diǎn)對(duì)投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、財(cái)務(wù)管理、境外資產(chǎn)等9個(gè)腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和崗位開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。2.2安徽省交控集團(tuán)簡(jiǎn)介。安徽省交通控股集團(tuán)有限公司擁有綜合交通、金融投資、非路實(shí)業(yè)三大業(yè)務(wù)板塊，“十三五”時(shí)期，交控集團(tuán)制定了“12351”戰(zhàn)略，將以五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃為引領(lǐng)，重點(diǎn)發(fā)展綜合交通、金融投資、非路實(shí)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)，實(shí)施改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放合作深化、風(fēng)控能力提升、企業(yè)黨建強(qiáng)化、企業(yè)文化再造五大工程，致力于建設(shè)跨國(guó)發(fā)展、具有重要影響力的國(guó)有資本投資公司。

3.1安徽省交控集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理成效。3.1.1完善集團(tuán)各部機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制。集團(tuán)各個(gè)部門(mén)召開(kāi)支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書(shū)與部門(mén)負(fù)責(zé)人黨建工作責(zé)任書(shū)。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立責(zé)任清單，撰寫(xiě)述責(zé)述廉報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足、持續(xù)改進(jìn)。3.1.2強(qiáng)化廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育，繃緊“思想弦”。公司內(nèi)部成員均認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，深入開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用。3.1.3健全監(jiān)督檢查機(jī)制，嚴(yán)把“廉潔關(guān)”。加強(qiáng)公司各“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”監(jiān)管，是集團(tuán)公司一直以來(lái)的工作重點(diǎn)。一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)管力度，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、督促自查，編制廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。根據(jù)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作安排，每年組織開(kāi)展了對(duì)管理處及經(jīng)營(yíng)性子公司各項(xiàng)檢查，督促各單位嚴(yán)肅整改落實(shí)。3.2安徽省交控集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制存在的問(wèn)題。3.2.1公司員工廉潔思想交流反思匱乏。公司內(nèi)部雖通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控大討論等，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工權(quán)力觀教育、警示教育和法紀(jì)教育，提高部門(mén)人員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，但是在廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育方面做得多，在學(xué)習(xí)交流、總結(jié)提升方面做得不夠多，往往多停留于廉潔教育的學(xué)習(xí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)探討風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)做法。3.2.2部分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控力度較薄弱。在開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作過(guò)程中，集團(tuán)針對(duì)各部門(mén)易存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，目前，因時(shí)間有限，風(fēng)險(xiǎn)防控還沒(méi)有全面鋪開(kāi)，主要集中在組織人事，部門(mén)其他版塊雖然涉及但不夠深、不夠透徹。

4.1完善現(xiàn)有制度，構(gòu)建制度防線。從制度入手，采取分級(jí)負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督的方式，以優(yōu)化公司管理工作機(jī)制，健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體制為手段，梳理和完善各類管理制度，形成正式文件并下發(fā)至各管理單位。以制度的頂層設(shè)計(jì)約束管理各項(xiàng)工作，減少廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓各項(xiàng)工作有法可依、有跡可循；讓監(jiān)督形成自上而下、自下而上兩條途徑，讓制度先行，成為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控最堅(jiān)實(shí)的第一道關(guān)。4.2加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，搭建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，積極發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行處理和規(guī)避，保障各項(xiàng)管理工作的健康開(kāi)展。公司紀(jì)委紀(jì)檢部門(mén)充分發(fā)揮檢查監(jiān)督職能，利用信息化平臺(tái)手段，建立風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)，結(jié)合集團(tuán)年度重點(diǎn)工作，逐步將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入懲防體系的監(jiān)控范圍，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，推動(dòng)各部門(mén)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控有序連接、有效掌控。4.3強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，筑建預(yù)警機(jī)制。集團(tuán)紀(jì)委對(duì)員工在重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行收集、分析、評(píng)估，對(duì)可能存在的錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向，向有關(guān)人員予以警示提示，預(yù)防違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。預(yù)防為主，健全長(zhǎng)效機(jī)制，把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范融入到各項(xiàng)具體工作中，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改、廉政談話等措施，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，建立健全高質(zhì)量管理工作機(jī)制。

摘要:廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將風(fēng)險(xiǎn)管理理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐敗倡導(dǎo)廉潔工作，以預(yù)防管理權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)為中心，對(duì)黨員干部工作和日常生活中可能發(fā)生腐敗問(wèn)題，采取預(yù)防、預(yù)防監(jiān)視、預(yù)防處理等措施，根據(jù)計(jì)劃、執(zhí)行、審查、修正等管理機(jī)制，對(duì)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理過(guò)程。

abstrention?control，thatis，tothescintifiction?contconetalle，theriskmanthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthentheryalitymanthenthenthentymanthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenality。

d263.1。

黨的性質(zhì)和任務(wù)決定了黨必須堅(jiān)決反對(duì)和有效防止腐敗，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制，是深入推進(jìn)防止腐敗工作，實(shí)行懲罰體系建設(shè)任務(wù)的有效途徑。胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)律委員會(huì)五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制建設(shè)，從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)始，調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全內(nèi)部控制機(jī)制，構(gòu)筑制度預(yù)防線，以積極預(yù)防為中心，形成以加強(qiáng)管理為手段的科學(xué)預(yù)防管理機(jī)制。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理是通過(guò)調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防管理措施，加深相關(guān)改革，逐步消除腐敗現(xiàn)象繁殖的土壤和條件，努力從源頭預(yù)防腐敗，通過(guò)關(guān)口前進(jìn)，預(yù)防，有效防止權(quán)力濫用、權(quán)利謀私等腐敗風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率，減少腐敗行為帶來(lái)的危害。

1.思想認(rèn)識(shí)不足，觀念有誤解。

少數(shù)干部員工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作存在思想認(rèn)識(shí)上的誤解，認(rèn)為尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是公開(kāi)的腐敗點(diǎn)，擔(dān)心大范圍的尋找和公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)給公司的社會(huì)形象帶來(lái)負(fù)面影響，擔(dān)心尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)影響自己。因此，對(duì)這項(xiàng)工作的實(shí)際效果有疑問(wèn)，有等待觀察、敷衍應(yīng)對(duì)等心情。此外，主觀意識(shí)上缺乏參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的主動(dòng)性和積極性，調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)是調(diào)查主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗問(wèn)題，與自己無(wú)關(guān)。思想上有被動(dòng)的應(yīng)對(duì)，消極的預(yù)防管理，預(yù)防管理不能落在實(shí)質(zhì)上，流向形式。

2.克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的迫切要求。

隨著我國(guó)政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，人們的思想觀念經(jīng)受商品經(jīng)濟(jì)潮流帶來(lái)的各種誘惑的考驗(yàn)。由于正處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，相應(yīng)的法制還不健全，管理上也有很多漏洞。經(jīng)濟(jì)效益好的行業(yè)和部門(mén)往往成為非法者追求的熱點(diǎn)。因此，作為具有行政執(zhí)法權(quán)的行業(yè)和部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高，必須推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制。

3.預(yù)防管理措施缺乏目的和有效性。

三重一大問(wèn)題(重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大量資金使用)往往是重點(diǎn)行業(yè)和重要部門(mén)在改革發(fā)展過(guò)程中容易腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，一些部門(mén)和部門(mén)對(duì)這樣的問(wèn)題提出的預(yù)防管理對(duì)策，只停留在單方面的就業(yè)論事，缺乏目的性和有效性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與健全部門(mén)三重一大制度有機(jī)結(jié)合，制定的程序和制度也缺乏廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的科學(xué)理念和系統(tǒng)意識(shí)，治標(biāo)不治本，不能切中要害，難以從源頭有效預(yù)防腐敗等問(wèn)題，嚴(yán)重影響廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的實(shí)效。

1.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，從找問(wèn)題開(kāi)始。

我們必須找到一切。有一定職權(quán)的人，有權(quán)有風(fēng)險(xiǎn)，廉政風(fēng)險(xiǎn)隨處可見(jiàn)。因此，要廣泛發(fā)動(dòng)，每個(gè)人都要找到風(fēng)險(xiǎn)，找到每個(gè)人面臨的現(xiàn)實(shí)和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。第二，要找到深度。尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)，不能一般地調(diào)查表面，而是要進(jìn)行真正的調(diào)查、細(xì)致的調(diào)查，特別是對(duì)于各職場(chǎng)的權(quán)力，具體化行使權(quán)力中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，明確自己掌握的權(quán)力類型、特征、邊界、自由裁定空間等問(wèn)題，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。三要找到正確的東西。廉政風(fēng)險(xiǎn)因職場(chǎng)而異，權(quán)力大小而異，但從防風(fēng)險(xiǎn)的角度分為思想道德、職場(chǎng)責(zé)任、工作流程、制度機(jī)制、社會(huì)環(huán)境等5種，為了提高防風(fēng)險(xiǎn)的目的，必須將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)分類整理為對(duì)號(hào)。

2.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，健全制度是關(guān)鍵。

依靠制度規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行，是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制的核心內(nèi)容。一是健全完善崗位廉政教育制度。區(qū)分不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施不同個(gè)性化的廉政教育，讓廉政教育入腦，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。二是健全完善輔導(dǎo)班議事決策制度。根據(jù)三重一大事項(xiàng)決策規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則和輔助制度。三是健全完善權(quán)力運(yùn)行的程序化制度，使權(quán)力按即定軌道規(guī)范運(yùn)行。四是健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求具體落實(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度上，有力于明確職場(chǎng)責(zé)任、明確職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、解決風(fēng)險(xiǎn)。五是健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范績(jī)效評(píng)價(jià)和問(wèn)責(zé)制度，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范行為的激勵(lì)和制約機(jī)制。努力建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、輔助完善、有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范解決制度體系。

3.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，加強(qiáng)監(jiān)視是保障。

一是在權(quán)力運(yùn)行前進(jìn)行事前監(jiān)視。對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，必須制定預(yù)防措施，督促執(zhí)行，使關(guān)口前進(jìn)，預(yù)防。二是在權(quán)力運(yùn)行中實(shí)時(shí)監(jiān)視。一方面，監(jiān)督人員應(yīng)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，另一方面，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，全面推進(jìn)電子政務(wù)，將風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)權(quán)力全部在網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行，固化權(quán)力運(yùn)行程序和工作流程，使各環(huán)節(jié)、各單位、各工作人員權(quán)力運(yùn)行由計(jì)算機(jī)記錄，全過(guò)程留下痕跡，不可逆轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程、結(jié)果可控制。有條件的地區(qū)和部門(mén)推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)，與電子政務(wù)系統(tǒng)對(duì)接網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、警告、處理權(quán)力運(yùn)行中的違規(guī)行為。三是進(jìn)行權(quán)力運(yùn)行后的監(jiān)視。嚴(yán)格監(jiān)督廉政風(fēng)險(xiǎn)施和制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，全面評(píng)價(jià)權(quán)力運(yùn)行業(yè)績(jī)，對(duì)防范措施不足、防范制度執(zhí)行不足的，立即反饋，責(zé)任整改。濫用職權(quán)謀取私利的，依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)有效監(jiān)測(cè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制真正成為權(quán)力運(yùn)行中的避雷針，黨員干部保持清潔廉潔的傘，遠(yuǎn)離腐敗墮落的防火墻。

4.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，加強(qiáng)監(jiān)督是核心。

將權(quán)力運(yùn)行放在公共監(jiān)督下，明確監(jiān)督重點(diǎn)，監(jiān)督和控制腐敗行為的可能性，避免跡象和趨勢(shì)問(wèn)題發(fā)展成違紀(jì)行為。以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的行政執(zhí)法權(quán)和行政審查權(quán)部門(mén)及其人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的干部人事權(quán)和財(cái)產(chǎn)、物資管理權(quán)部門(mén)及其人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。通過(guò)自上而下的公開(kāi)，建立上下交流、同級(jí)監(jiān)督、相互監(jiān)督的平臺(tái)，曬黑提出權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)各單位人員自覺(jué)張開(kāi)自覺(jué)接受監(jiān)督的弦，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力單位人員自覺(jué)接受監(jiān)督，有效實(shí)現(xiàn)權(quán)力平衡進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督渠道，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，邀請(qǐng)相關(guān)媒體綜合監(jiān)督本部門(mén)行政執(zhí)法、工作效能等工作，誠(chéng)實(shí)、威信員工代表監(jiān)督本部門(mén)重大經(jīng)濟(jì)往來(lái)、干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)、訪問(wèn)通報(bào)線索等重要黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。并設(shè)立意見(jiàn)箱，開(kāi)展各種民主評(píng)論活動(dòng)，有效引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)管、上下結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，使廣大干部、員工樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的防腐防變能力。

點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，貫穿于權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)之中，通過(guò)深入細(xì)致到位的工作，為領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的高效廉潔行使保駕護(hù)航，切實(shí)起到以廉促政勤政廉政的作用。

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇九

近日，_就安全生產(chǎn)作出重要指示強(qiáng)調(diào)：“要針對(duì)安全生產(chǎn)事故主要特點(diǎn)和突出問(wèn)題，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓整改落實(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生。”安全無(wú)小事，關(guān)乎人民群眾的安全感、幸福感、獲得感，也是人民群眾的切身利益所在。

只有確保安全、打通安全關(guān)，才能為_(kāi)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，并為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)營(yíng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。為此，我們必須牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全!

從管控出發(fā)層層壓實(shí)責(zé)任。由于新冠肺炎疫情的出現(xiàn)，當(dāng)前正常的生產(chǎn)生活受到了影響，一些生產(chǎn)單位以此為由出現(xiàn)了麻痹大意的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了推諉扯皮、玩忽職守的現(xiàn)象。維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全是黨員干部的重要責(zé)任，對(duì)此我們應(yīng)該逐層壓實(shí)責(zé)任，把安全責(zé)任分配到具體的個(gè)人?！柏?zé)任制是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵抓手”，人人負(fù)責(zé)任等于人人沒(méi)責(zé)任，我們應(yīng)防止出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)“個(gè)人決策、集體負(fù)責(zé)”的產(chǎn)生，嚴(yán)格落實(shí)管控安全生產(chǎn)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和崗位責(zé)任，同時(shí)建立起相應(yīng)的規(guī)章制度，明晰責(zé)任對(duì)象，讓黨員干部心中有責(zé)任、肩上扛責(zé)任、做事?lián)?zé)任。

從實(shí)踐著手狠抓整改落實(shí)?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，唯有行動(dòng)才能改變，不行動(dòng)一切只是鏡花水月，看似光鮮亮麗，卻沒(méi)有任何作用，更會(huì)導(dǎo)致對(duì)于安全的淡漠。我們也發(fā)現(xiàn)某些安全事故的產(chǎn)生，并非沒(méi)有看到存在的安全隱患和漏洞，而是空喊口號(hào)，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題后整改落實(shí)不及時(shí)不到位，或者干脆不發(fā)現(xiàn)不整改，最終導(dǎo)致悲劇的產(chǎn)生。安全生產(chǎn)應(yīng)常抓不懈，黨員干部應(yīng)當(dāng)貫徹“一百減一等于零”的法則，樹(shù)牢安全生產(chǎn)的紅線思維和底線思維，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí)，在整改落實(shí)中將安全隱患扼殺在搖籃之中。

從根源著眼強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。安全問(wèn)題也是作風(fēng)問(wèn)題，風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)從作風(fēng)上抓起，要從根本上解決安全問(wèn)題，確保持續(xù)安全，必須防患于未然，在態(tài)度上、思想上、認(rèn)識(shí)上，必須靠樹(shù)立正確的安全理念、安全文化、安全意識(shí)，才能真正確保持續(xù)安全的狀態(tài)。在戰(zhàn)“疫”大考中，基層黨員干部對(duì)于生命安全健康的重視，有效遏制了疫情的發(fā)展。廣大黨員干部應(yīng)發(fā)揚(yáng)這種精神，持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)能力建設(shè)，從基層抓起、從基礎(chǔ)打起、從基本功練起，加大對(duì)關(guān)系生產(chǎn)一線安全培訓(xùn)的關(guān)注力度，提升一線隊(duì)伍的專業(yè)技能，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題要及時(shí)關(guān)注、及時(shí)整改。

生命重于泰山，沒(méi)有什么是比生命更珍貴的。_強(qiáng)調(diào)，前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，越是前景光明，越是要增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危。面對(duì)復(fù)雜多變的安全發(fā)展環(huán)境形勢(shì)，我們一定要“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，確保打通安全關(guān)，確保社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)按照既定目標(biāo)有序推進(jìn)，助力中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)!

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇十

近年來(lái)，雁塔區(qū)審計(jì)局緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立了以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防及控制體系，為推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。具體做法有以下幾點(diǎn)：

找準(zhǔn)、找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制的基礎(chǔ)，也是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我們把查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擺在第一位，針對(duì)審計(jì)執(zhí)法和行政管理的各個(gè)崗位、履行職責(zé)的各個(gè)環(huán)節(jié)、工作流程中的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（一）突出重點(diǎn)，從面上找。按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與”的要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)期“四個(gè)重點(diǎn)”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人、審計(jì)組長(zhǎng)、一般干部“四個(gè)層面”，劃定風(fēng)險(xiǎn)存在的范圍。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、集體定等“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境“五個(gè)方面”的風(fēng)險(xiǎn)，并按照風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)劃分類別，建立管理臺(tái)賬，實(shí)行分類管理。

（二）結(jié)合工作，從點(diǎn)上查。我們以法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，以社會(huì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和本系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)典型案例為突破口，著重從領(lǐng)導(dǎo)決策、審計(jì)執(zhí)法、行政事務(wù)、個(gè)人守紀(jì)“四個(gè)領(lǐng)域”入手，沿著工作流程，通過(guò)正向思維與逆向推演，全面排查在干部選拔、審計(jì)處理、車輛管理、物資采購(gòu)、生活作風(fēng)等方面存在的顯性或隱性風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式。在查擺中，我們堅(jiān)持“縱向到底、橫向到邊、不留盲點(diǎn)”的原則，廣大黨員干部既結(jié)合工作、職責(zé)、權(quán)力，查找職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，又結(jié)合品行、修養(yǎng)、作風(fēng)，查找道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；既查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，又查找個(gè)性、針對(duì)性、特殊性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求將廉政風(fēng)險(xiǎn)考慮全面，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查深、查透、查全。

（三）根據(jù)大小，從級(jí)上定。從梳理工作流程入手，按照三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任體系、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究體系標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“科室初評(píng)、分類復(fù)評(píng)、會(huì)議審定”三個(gè)步驟，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分類、梳理、審核，查找出兩個(gè)大類，共29個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和危害程度，合理界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，同時(shí)有針對(duì)性地制定出個(gè)性措施45條，共性措施7條，為推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

按照“有風(fēng)險(xiǎn)就有措施”的原則，針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體的防控措施，努力做到哪里有廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范措施就跟進(jìn)到哪里，使每個(gè)崗位、每個(gè)人員、每項(xiàng)權(quán)力都受到監(jiān)督和制約，建好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的“防護(hù)網(wǎng)”。

（一）教育先行，增強(qiáng)防控的自覺(jué)性。將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作同日常的教育相結(jié)合，通過(guò)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄、手機(jī)短信等形式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作的目的和意義，使全局干部明白廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“為了什么”。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，邀請(qǐng)專家教授舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座，組織干部職工到看守所開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法教育，引導(dǎo)干部從思想上樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓大家學(xué)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)“怎么防”。為了把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作引向深入，我們還在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了廉政創(chuàng)意廣告和名言警句征集活動(dòng)，為所有干部設(shè)計(jì)制作了廉政桌牌，人手一本廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作手冊(cè)，定期組織學(xué)習(xí)、討論，積極營(yíng)造“學(xué)廉、倡廉、守廉、助廉”的良好氛圍。

（二）制度跟進(jìn)，增強(qiáng)防控的針對(duì)性。針對(duì)制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條件》和《審計(jì)準(zhǔn)則》，組織修訂和完善了《雁塔區(qū)審計(jì)局工作規(guī)則》、《雁塔區(qū)審計(jì)局質(zhì)量復(fù)核制度》，《雁塔區(qū)審計(jì)局民主科學(xué)決策制度》、《雁塔區(qū)審計(jì)局責(zé)任追究制度》等八項(xiàng)工作制度，對(duì)重大事項(xiàng)決策、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)處理處罰、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從制度規(guī)定層面進(jìn)行了有效防范。例如，為了防范社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)參與政府投資項(xiàng)目審計(jì)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們制定了《雁塔區(qū)審計(jì)局聘請(qǐng)外部人員參與固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作管理辦法》，從審計(jì)組管理、費(fèi)用結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。同時(shí)，還聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局、財(cái)政局，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式建立了社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)備選庫(kù)，有效地防范了選用審計(jì)機(jī)構(gòu)不規(guī)范、影響審計(jì)質(zhì)量控制等廉政隱患。

（三）檢查到位，增強(qiáng)防控的有效性。為了增強(qiáng)審計(jì)人員的廉政意識(shí)，主動(dòng)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們將《審計(jì)人員廉政工作三條禁令八項(xiàng)規(guī)定》連同審計(jì)通知書(shū)一并送達(dá)被審計(jì)單位，在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)見(jiàn)面會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)宣讀審計(jì)紀(jì)律，公布舉報(bào)電話、主動(dòng)接受被審計(jì)單位監(jiān)督。在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，審計(jì)組長(zhǎng)、廉政監(jiān)督員認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施和責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)“三條禁令”、“八不準(zhǔn)”規(guī)定等審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們還將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作同黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作相結(jié)合，納入到經(jīng)常性的監(jiān)督檢查之中，隨時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到審計(jì)一線進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)，定期開(kāi)展審計(jì)廉政檢查和回訪，檢查率達(dá)90%以上，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)防控措施有效落實(shí)。

嚴(yán)格按照上級(jí)要求，我們把風(fēng)險(xiǎn)防控工作與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，工作常抓常新，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)防控的常態(tài)化。

（一）精心組織，周密部署。為了增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有效性、持久性，我們成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《西安市雁塔區(qū)審計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《西安市雁塔區(qū)審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作計(jì)劃》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、明確了目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，我們還將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，層層簽訂責(zé)任書(shū)，與審計(jì)業(yè)務(wù)、機(jī)關(guān)建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到事前部署、事中跟蹤、事后考核。

（二）拓寬網(wǎng)絡(luò)，形成合力。堅(jiān)持內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，積極拓寬防控網(wǎng)絡(luò)，我局出臺(tái)了《雁塔區(qū)審計(jì)局聘任審計(jì)監(jiān)督員實(shí)施辦法》，從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、審計(jì)對(duì)象、社會(huì)群眾中聘請(qǐng)19名審計(jì)監(jiān)督員，對(duì)審計(jì)工作實(shí)施全面監(jiān)督，對(duì)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了審計(jì)工作的外部監(jiān)督，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的整體合力。同時(shí)，我們認(rèn)真貫徹《監(jiān)督法》和區(qū)人大常委會(huì)決議，落實(shí)人大、政協(xié)及社會(huì)群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理提升與外部監(jiān)督增效的良性互動(dòng)。

（三）統(tǒng)籌兼顧，常抓不懈。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作涉及的人多、線長(zhǎng)、面廣，我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中注重處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作融入到對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)章制度落實(shí)之中，逐步建立起了以風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警處理、修正完善、績(jī)效考核、責(zé)任追究為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理流程，形成了“齊抓共管、共同推進(jìn)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，進(jìn)一步提高了干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了干部依法行政、廉潔從審的自覺(jué)性，有效地推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)，樹(shù)立了審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。2011年，西安市審計(jì)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作推進(jìn)大會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，引起了強(qiáng)烈反響，被《西安日?qǐng)?bào)》、《西安新聞》、區(qū)政府網(wǎng)站等新聞媒體報(bào)道。

摘要：“廉政”是黨和國(guó)家賦予黨員干部的崇高使命，廉潔從政是對(duì)黨員干部的基本要求，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程管理，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

關(guān)鍵詞：廉政；風(fēng)險(xiǎn)；管理；執(zhí)行；監(jiān)督。

圍繞“有崗位就有廉政風(fēng)險(xiǎn)”、“有權(quán)力就有廉政風(fēng)險(xiǎn)”的觀念，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)“四類風(fēng)險(xiǎn)”抓住關(guān)鍵、抓住重點(diǎn)，做到職責(zé)履行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)就排查到哪里。

1.教育落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，但有時(shí)受地域限制，難以集中開(kāi)展廉政教育，學(xué)習(xí)方式多數(shù)是以電視電話會(huì)議和自學(xué)為主，在廉政教育上還存在未切實(shí)入腦、入心的問(wèn)題，也致使個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，存在廉政教育的認(rèn)知盲區(qū)，存在“與己無(wú)關(guān)”的心理，只能夠做到按照要求機(jī)械學(xué)，沒(méi)有做到邊學(xué)習(xí)、邊體會(huì)、邊反思。

2.制度執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。制度的效用取決于制度執(zhí)行力，但個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，缺乏責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，在工作中難于創(chuàng)新、難于進(jìn)取、難于肯干，在制度執(zhí)行方面存在落實(shí)不堅(jiān)決、不嚴(yán)格、打折扣的問(wèn)題，對(duì)制度不學(xué)習(xí)、不研究，對(duì)制度內(nèi)容說(shuō)不清，在制度落實(shí)上找空隙，往往出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”，無(wú)視于制度的問(wèn)題，甚至對(duì)自身崗位履什么職、盡什么責(zé)不清楚。如果制度在執(zhí)行上得不到保證，那么極易發(fā)生腐敗問(wèn)題。

3.權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別黨員干部認(rèn)不清權(quán)力的作用，沒(méi)有深刻理解黨和國(guó)家賦予其權(quán)力的目的，擺不正自己的位置，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上，沒(méi)有通過(guò)運(yùn)用權(quán)力，為職工辦好事、服好務(wù)，解決職工生產(chǎn)、生活實(shí)際問(wèn)題，而是不履行或不正確履行職責(zé)，思想道德嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致崗位職責(zé)缺位、錯(cuò)位，運(yùn)用權(quán)力以權(quán)謀私、獲取利益，久而久之出現(xiàn)權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的問(wèn)題，逐步滑向罪惡的深淵，造成不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。

4.監(jiān)督管理風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督職責(zé)作用發(fā)揮不到位，監(jiān)督關(guān)鍵點(diǎn)找的不準(zhǔn)，對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督不到位、約束不到位，未突出本系統(tǒng)、本部門(mén)的特點(diǎn)，扎實(shí)有效的開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，就會(huì)造成監(jiān)管失控，讓一些心存僥幸之人有機(jī)可乘，造成較大損失，也失去了對(duì)黨員干部的保護(hù)作用，發(fā)生腐敗問(wèn)題教訓(xùn)是深刻的、后果是嚴(yán)重的。

為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和防范，突出五個(gè)“重在”，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性、可行性、實(shí)效性。

1.廉政教育重在抓實(shí)。教育是引導(dǎo)廉政的基礎(chǔ)，深化黨員干部的廉潔從政教育工作勢(shì)在必行，抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)理念培訓(xùn)，創(chuàng)新開(kāi)展專題黨課、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、警示教育、崗位廉政教育等學(xué)習(xí)，從不同角度加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，突出針對(duì)性和系統(tǒng)性，結(jié)合實(shí)際工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)源，利用身邊的案例，深層次分析原因，提出應(yīng)吸取的教訓(xùn)，通過(guò)談心、座談的方式使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

2.廉政文化重在建設(shè)。不斷深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，擴(kuò)大廉政文化的覆蓋面、影響力，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳力度。將廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)之中，如配備廉政桌牌、電腦安裝廉政屏保、選樹(shù)廉政典型、推薦養(yǎng)廉思廉書(shū)籍等，督促黨員干部廉潔自律，不闖“紅燈”、不越“警戒線”，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、營(yíng)造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

3.廉政建設(shè)重在執(zhí)行?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行”，工作要抓落實(shí)，在狠抓制度落實(shí)上下功夫，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，各級(jí)黨員干部要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從明確本崗位工作職責(zé)做起，嚴(yán)格執(zhí)行制度要求，以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣、相互制約，確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展、落到實(shí)處。同時(shí)對(duì)干部選拔、資金使用、物資采購(gòu)等工作執(zhí)行程序進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，確保嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，按程序辦事，該公開(kāi)的公開(kāi)、該回避的回避、該公示的公示。

4.權(quán)利行使重在服務(wù)。各級(jí)黨員干部無(wú)論職務(wù)有多高、權(quán)力有多大，都只有為人民服務(wù)的義務(wù)。古人云，“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。對(duì)企業(yè)來(lái)講也是同樣，每名黨員干部要從我做起，提升自我約束、自我管控、自我規(guī)范的能力，公開(kāi)透明運(yùn)行權(quán)力，多深入生產(chǎn)一線和偏遠(yuǎn)地區(qū)，做到檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題相結(jié)合、嚴(yán)抓嚴(yán)管與思想工作相結(jié)合，真正做到心系職工，多些奉獻(xiàn)，少些索取，真心實(shí)意為職工謀利益，幫助職工解決生產(chǎn)和生活中的問(wèn)題，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，消除“四風(fēng)”，樹(shù)立干部良好形象，贏得職工的信任和支持。

5.廉政落實(shí)重在監(jiān)督。以“三重一大”決策，工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、審批驗(yàn)收、合同談判等易發(fā)腐敗現(xiàn)象領(lǐng)域?yàn)橹骶€，突出重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)干部的用權(quán)行為進(jìn)行監(jiān)督，積極探索加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，抓好權(quán)力行使前、權(quán)力行使中、權(quán)力行使后的各項(xiàng)監(jiān)督，增強(qiáng)工作針對(duì)性和實(shí)效性。把專項(xiàng)檢查納入常態(tài)化管理，注重過(guò)程和落實(shí)管理，豐富監(jiān)督渠道，保護(hù)監(jiān)督權(quán)力，認(rèn)清職工群眾是反腐倡廉工作的主力軍和依靠力量，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾力量，調(diào)動(dòng)職工群眾監(jiān)督的積極性，充分發(fā)揮職工群眾在廉政建設(shè)中的有效作用。

一旦發(fā)生廉政失控問(wèn)題，采取必要的措施，通過(guò)“三個(gè)堅(jiān)持”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

1.堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，采取逐級(jí)負(fù)責(zé)的方式，逐級(jí)監(jiān)督、制約，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起廉政職責(zé)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)管理作為重要內(nèi)容，融入到日常管理中來(lái)。對(duì)廉政失控問(wèn)題逐級(jí)追責(zé)，在追究直接責(zé)任者的同時(shí)，對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)失職責(zé)任，對(duì)相關(guān)人員追究防控措施落實(shí)責(zé)任，對(duì)失職人員視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰、處分，直至調(diào)整崗位，并堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)管理與崗位職責(zé)考核相結(jié)合。

2.堅(jiān)持與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密結(jié)合。為解決好“兩層皮”問(wèn)題，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門(mén)的主體作用，紀(jì)委部門(mén)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)加強(qiáng)日常溝通、聯(lián)系，隨時(shí)掌握上級(jí)新要求、新指示，掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)展、落實(shí)情況，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入到業(yè)務(wù)工作流程當(dāng)中，按職責(zé)、按流程建立管控機(jī)制，確保各崗位、環(huán)節(jié)、流程上的權(quán)力運(yùn)行不失范、不失控、不失管，通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控促進(jìn)專業(yè)管理不斷加強(qiáng)，最大限度減少和防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。

3.堅(jiān)持建立考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制。古人云，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。加強(qiáng)干部自身建設(shè)，建立黨員干部履行職責(zé)的檢查與考核制度，按照崗位職責(zé)，實(shí)行崗位管理風(fēng)險(xiǎn)防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部制度不執(zhí)行、防控措施落實(shí)不力的行為，給予公開(kāi)曝光、嚴(yán)肅查處，發(fā)揮預(yù)警作用，以懲治的威懾力達(dá)到教育他人、完善制度、強(qiáng)化管控的目的，保證問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)整改，有效規(guī)范干部用權(quán)行為，增強(qiáng)干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，確保廉政防控措施落到實(shí)處，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪行為。

1.1廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制含義。廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作實(shí)際中，針對(duì)因制度、教育、監(jiān)督不完善和企業(yè)黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，以防范企業(yè)人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)作為核心內(nèi)容的長(zhǎng)效機(jī)制[1]。1.2廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的理論基礎(chǔ)。1.2.1風(fēng)險(xiǎn)管理理論。風(fēng)險(xiǎn)管理理論最早源于20世紀(jì)30年代的美國(guó)保險(xiǎn)業(yè)，由于受到1929—1933年的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，美國(guó)約有40%的銀行和企業(yè)破產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)倒退了約20年。20世紀(jì)50年代才開(kāi)始作為一門(mén)學(xué)科，風(fēng)險(xiǎn)管理一詞才形成。1983年在美國(guó)召開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)年會(huì)上，共同討論并通過(guò)了“101條風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則”，它標(biāo)志著風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。至20世紀(jì)90年代，風(fēng)險(xiǎn)管理在歐美等西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)已經(jīng)基本普及，風(fēng)險(xiǎn)管理也進(jìn)入整體化風(fēng)險(xiǎn)管理全新階段[2]。1.2.2內(nèi)部控制理論。1949年，美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的審計(jì)程序委員會(huì)在《內(nèi)部控制：一種協(xié)調(diào)制度要素及其對(duì)管理當(dāng)局和獨(dú)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要性》報(bào)告中，首次作了權(quán)威性定義：“內(nèi)部控制包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和企業(yè)內(nèi)部采取的所有相互協(xié)調(diào)的方法和措施。這些方法和措施都用于保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，檢查會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，提高經(jīng)營(yíng)效率，推動(dòng)企業(yè)堅(jiān)持執(zhí)行既定的管理政策?！盵3]在這里把內(nèi)部控制理解為在一定的環(huán)境下，單位內(nèi)部控制主體為了達(dá)到其特定目標(biāo)所采用的一系列的管理程序和方法。1.3廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制意義。1.3.1助力國(guó)家反腐倡廉建設(shè)。中央倡導(dǎo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目的，在于鞏固“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的指導(dǎo)方針，企業(yè)可以運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，對(duì)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行腐敗預(yù)防，使企業(yè)管理和控制權(quán)力的運(yùn)行更公正、更權(quán)威、更有效，進(jìn)一步為全社會(huì)反腐倡廉建設(shè)出一份力。1.3.2完善企業(yè)監(jiān)督管理體系。企業(yè)進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意味著要對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行梳理，對(duì)管理權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督管理薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)防控，對(duì)權(quán)力使用者、支配者采取預(yù)防與監(jiān)督相結(jié)合的管理方式，這也是對(duì)企業(yè)整體機(jī)制的完善，尤其是對(duì)于企業(yè)監(jiān)督檢查機(jī)制的健全，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了清正廉潔的內(nèi)部環(huán)境。1.3.3加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。開(kāi)展國(guó)有企業(yè)人員和職位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的抗腐敗能力，引導(dǎo)全體工作員工廉潔從業(yè)，凈化企業(yè)就業(yè)環(huán)境，也為社會(huì)其他成員樹(shù)立榜樣，影響構(gòu)建社會(huì)和諧風(fēng)氣，為國(guó)家懲治和預(yù)防腐敗體系的進(jìn)一步完善提供了幫助。

2.1安徽省國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制概述。依據(jù)中央戰(zhàn)略指導(dǎo)，2011年10月國(guó)資委在安徽合肥召開(kāi)地方國(guó)資委紀(jì)委書(shū)記研討會(huì)，圍繞“加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)懲防體系建設(shè)”主題，總結(jié)交流廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)和做法，要求以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。至2012年7月國(guó)資委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，重點(diǎn)對(duì)投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、財(cái)務(wù)管理、境外資產(chǎn)等9個(gè)腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和崗位開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。2.2安徽省交控集團(tuán)簡(jiǎn)介。安徽省交通控股集團(tuán)有限公司擁有綜合交通、金融投資、非路實(shí)業(yè)三大業(yè)務(wù)板塊，“十三五”時(shí)期，交控集團(tuán)制定了“12351”戰(zhàn)略，將以五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃為引領(lǐng)，重點(diǎn)發(fā)展綜合交通、金融投資、非路實(shí)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)，實(shí)施改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放合作深化、風(fēng)控能力提升、企業(yè)黨建強(qiáng)化、企業(yè)文化再造五大工程，致力于建設(shè)跨國(guó)發(fā)展、具有重要影響力的國(guó)有資本投資公司。

3.1安徽省交控集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理成效。3.1.1完善集團(tuán)各部機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制。集團(tuán)各個(gè)部門(mén)召開(kāi)支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書(shū)與部門(mén)負(fù)責(zé)人黨建工作責(zé)任書(shū)。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立責(zé)任清單，撰寫(xiě)述責(zé)述廉報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足、持續(xù)改進(jìn)。3.1.2強(qiáng)化廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育，繃緊“思想弦”。公司內(nèi)部成員均認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，深入開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用。3.1.3健全監(jiān)督檢查機(jī)制，嚴(yán)把“廉潔關(guān)”。加強(qiáng)公司各“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”監(jiān)管，是集團(tuán)公司一直以來(lái)的工作重點(diǎn)。一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)管力度，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、督促自查，編制廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。根據(jù)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作安排，每年組織開(kāi)展了對(duì)管理處及經(jīng)營(yíng)性子公司各項(xiàng)檢查，督促各單位嚴(yán)肅整改落實(shí)。3.2安徽省交控集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制存在的問(wèn)題。3.2.1公司員工廉潔思想交流反思匱乏。公司內(nèi)部雖通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控大討論等，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工權(quán)力觀教育、警示教育和法紀(jì)教育，提高部門(mén)人員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，但是在廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育方面做得多，在學(xué)習(xí)交流、總結(jié)提升方面做得不夠多，往往多停留于廉潔教育的學(xué)習(xí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)探討風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)做法。3.2.2部分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控力度較薄弱。在開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作過(guò)程中，集團(tuán)針對(duì)各部門(mén)易存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，目前，因時(shí)間有限，風(fēng)險(xiǎn)防控還沒(méi)有全面鋪開(kāi)，主要集中在組織人事，部門(mén)其他版塊雖然涉及但不夠深、不夠透徹。

4.1完善現(xiàn)有制度，構(gòu)建制度防線。從制度入手，采取分級(jí)負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督的方式，以優(yōu)化公司管理工作機(jī)制，健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體制為手段，梳理和完善各類管理制度，形成正式文件并下發(fā)至各管理單位。以制度的頂層設(shè)計(jì)約束管理各項(xiàng)工作，減少廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓各項(xiàng)工作有法可依、有跡可循；讓監(jiān)督形成自上而下、自下而上兩條途徑，讓制度先行，成為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控最堅(jiān)實(shí)的第一道關(guān)。4.2加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，搭建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，積極發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行處理和規(guī)避，保障各項(xiàng)管理工作的健康開(kāi)展。公司紀(jì)委紀(jì)檢部門(mén)充分發(fā)揮檢查監(jiān)督職能，利用信息化平臺(tái)手段，建立風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)，結(jié)合集團(tuán)年度重點(diǎn)工作，逐步將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入懲防體系的監(jiān)控范圍，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，推動(dòng)各部門(mén)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控有序連接、有效掌控。4.3強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，筑建預(yù)警機(jī)制。集團(tuán)紀(jì)委對(duì)員工在重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行收集、分析、評(píng)估，對(duì)可能存在的錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向，向有關(guān)人員予以警示提示，預(yù)防違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。預(yù)防為主，健全長(zhǎng)效機(jī)制，把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范融入到各項(xiàng)具體工作中，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改、廉政談話等措施，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，建立健全高質(zhì)量管理工作機(jī)制。

摘要:廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將風(fēng)險(xiǎn)管理理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐敗倡導(dǎo)廉潔工作，以預(yù)防管理權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)為中心，對(duì)黨員干部工作和日常生活中可能發(fā)生腐敗問(wèn)題，采取預(yù)防、預(yù)防監(jiān)視、預(yù)防處理等措施，根據(jù)計(jì)劃、執(zhí)行、審查、修正等管理機(jī)制，對(duì)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理過(guò)程。

關(guān)鍵詞:廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理問(wèn)題對(duì)策。

abstrention?control，thatis，tothescintifiction?contconetalle，theriskmanthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthentheryalitymanthenthenthentymanthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenality。

d263.1。

黨的性質(zhì)和任務(wù)決定了黨必須堅(jiān)決反對(duì)和有效防止腐敗，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制，是深入推進(jìn)防止腐敗工作，實(shí)行懲罰體系建設(shè)任務(wù)的有效途徑。胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)律委員會(huì)五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制建設(shè)，從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)始，調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全內(nèi)部控制機(jī)制，構(gòu)筑制度預(yù)防線，以積極預(yù)防為中心，形成以加強(qiáng)管理為手段的科學(xué)預(yù)防管理機(jī)制。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理是通過(guò)調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防管理措施，加深相關(guān)改革，逐步消除腐敗現(xiàn)象繁殖的土壤和條件，努力從源頭預(yù)防腐敗，通過(guò)關(guān)口前進(jìn)，預(yù)防，有效防止權(quán)力濫用、權(quán)利謀私等腐敗風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率，減少腐敗行為帶來(lái)的危害。

1.思想認(rèn)識(shí)不足，觀念有誤解。

少數(shù)干部員工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作存在思想認(rèn)識(shí)上的誤解，認(rèn)為尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是公開(kāi)的腐敗點(diǎn)，擔(dān)心大范圍的尋找和公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)給公司的社會(huì)形象帶來(lái)負(fù)面影響，擔(dān)心尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)影響自己。因此，對(duì)這項(xiàng)工作的實(shí)際效果有疑問(wèn)，有等待觀察、敷衍應(yīng)對(duì)等心情。此外，主觀意識(shí)上缺乏參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的主動(dòng)性和積極性，調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)是調(diào)查主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗問(wèn)題，與自己無(wú)關(guān)。思想上有被動(dòng)的應(yīng)對(duì)，消極的預(yù)防管理，預(yù)防管理不能落在實(shí)質(zhì)上，流向形式。

2.克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的迫切要求。

隨著我國(guó)政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，人們的思想觀念經(jīng)受商品經(jīng)濟(jì)潮流帶來(lái)的各種誘惑的考驗(yàn)。由于正處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，相應(yīng)的法制還不健全，管理上也有很多漏洞。經(jīng)濟(jì)效益好的行業(yè)和部門(mén)往往成為非法者追求的熱點(diǎn)。因此，作為具有行政執(zhí)法權(quán)的行業(yè)和部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高，必須推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制。

3.預(yù)防管理措施缺乏目的和有效性。

三重一大問(wèn)題(重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大量資金使用)往往是重點(diǎn)行業(yè)和重要部門(mén)在改革發(fā)展過(guò)程中容易腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，一些部門(mén)和部門(mén)對(duì)這樣的問(wèn)題提出的預(yù)防管理對(duì)策，只停留在單方面的就業(yè)論事，缺乏目的性和有效性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與健全部門(mén)三重一大制度有機(jī)結(jié)合，制定的程序和制度也缺乏廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的科學(xué)理念和系統(tǒng)意識(shí)，治標(biāo)不治本，不能切中要害，難以從源頭有效預(yù)防腐敗等問(wèn)題，嚴(yán)重影響廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的實(shí)效。

1.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，從找問(wèn)題開(kāi)始。

我們必須找到一切。有一定職權(quán)的人，有權(quán)有風(fēng)險(xiǎn)，廉政風(fēng)險(xiǎn)隨處可見(jiàn)。因此，要廣泛發(fā)動(dòng)，每個(gè)人都要找到風(fēng)險(xiǎn)，找到每個(gè)人面臨的現(xiàn)實(shí)和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。第二，要找到深度。尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)，不能一般地調(diào)查表面，而是要進(jìn)行真正的調(diào)查、細(xì)致的調(diào)查，特別是對(duì)于各職場(chǎng)的權(quán)力，具體化行使權(quán)力中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，明確自己掌握的權(quán)力類型、特征、邊界、自由裁定空間等問(wèn)題，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。三要找到正確的東西。廉政風(fēng)險(xiǎn)因職場(chǎng)而異，權(quán)力大小而異，但從防風(fēng)險(xiǎn)的角度分為思想道德、職場(chǎng)責(zé)任、工作流程、制度機(jī)制、社會(huì)環(huán)境等5種，為了提高防風(fēng)險(xiǎn)的目的，必須將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)分類整理為對(duì)號(hào)。

2.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，健全制度是關(guān)鍵。

依靠制度規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行，是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制的核心內(nèi)容。一是健全完善崗位廉政教育制度。區(qū)分不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施不同個(gè)性化的廉政教育，讓廉政教育入腦，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。二是健全完善輔導(dǎo)班議事決策制度。根據(jù)三重一大事項(xiàng)決策規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則和輔助制度。三是健全完善權(quán)力運(yùn)行的程序化制度，使權(quán)力按即定軌道規(guī)范運(yùn)行。四是健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求具體落實(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度上，有力于明確職場(chǎng)責(zé)任、明確職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、解決風(fēng)險(xiǎn)。五是健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范績(jī)效評(píng)價(jià)和問(wèn)責(zé)制度，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范行為的激勵(lì)和制約機(jī)制。努力建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、輔助完善、有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范解決制度體系。

3.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，加強(qiáng)監(jiān)視是保障。

一是在權(quán)力運(yùn)行前進(jìn)行事前監(jiān)視。對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，必須制定預(yù)防措施，督促執(zhí)行，使關(guān)口前進(jìn)，預(yù)防。二是在權(quán)力運(yùn)行中實(shí)時(shí)監(jiān)視。一方面，監(jiān)督人員應(yīng)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，另一方面，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，全面推進(jìn)電子政務(wù)，將風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)權(quán)力全部在網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行，固化權(quán)力運(yùn)行程序和工作流程，使各環(huán)節(jié)、各單位、各工作人員權(quán)力運(yùn)行由計(jì)算機(jī)記錄，全過(guò)程留下痕跡，不可逆轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程、結(jié)果可控制。有條件的地區(qū)和部門(mén)推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)，與電子政務(wù)系統(tǒng)對(duì)接網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、警告、處理權(quán)力運(yùn)行中的違規(guī)行為。三是進(jìn)行權(quán)力運(yùn)行后的監(jiān)視。嚴(yán)格監(jiān)督廉政風(fēng)險(xiǎn)施和制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，全面評(píng)價(jià)權(quán)力運(yùn)行業(yè)績(jī)，對(duì)防范措施不足、防范制度執(zhí)行不足的，立即反饋，責(zé)任整改。濫用職權(quán)謀取私利的，依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)有效監(jiān)測(cè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制真正成為權(quán)力運(yùn)行中的避雷針，黨員干部保持清潔廉潔的傘，遠(yuǎn)離腐敗墮落的防火墻。

4.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，加強(qiáng)監(jiān)督是核心。

將權(quán)力運(yùn)行放在公共監(jiān)督下，明確監(jiān)督重點(diǎn)，監(jiān)督和控制腐敗行為的可能性，避免跡象和趨勢(shì)問(wèn)題發(fā)展成違紀(jì)行為。以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的行政執(zhí)法權(quán)和行政審查權(quán)部門(mén)及其人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的干部人事權(quán)和財(cái)產(chǎn)、物資管理權(quán)部門(mén)及其人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。通過(guò)自上而下的公開(kāi)，建立上下交流、同級(jí)監(jiān)督、相互監(jiān)督的平臺(tái)，曬黑提出權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)各單位人員自覺(jué)張開(kāi)自覺(jué)接受監(jiān)督的弦，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力單位人員自覺(jué)接受監(jiān)督，有效實(shí)現(xiàn)權(quán)力平衡進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督渠道，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，邀請(qǐng)相關(guān)媒體綜合監(jiān)督本部門(mén)行政執(zhí)法、工作效能等工作，誠(chéng)實(shí)、威信員工代表監(jiān)督本部門(mén)重大經(jīng)濟(jì)往來(lái)、干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)、訪問(wèn)通報(bào)線索等重要黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。并設(shè)立意見(jiàn)箱，開(kāi)展各種民主評(píng)論活動(dòng)，有效引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)管、上下結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，使廣大干部、員工樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的防腐防變能力。

點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，貫穿于權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)之中，通過(guò)深入細(xì)致到位的工作，為領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的高效廉潔行使保駕護(hù)航，切實(shí)起到以廉促政勤政廉政的作用。

人民法院辦公室是法院一個(gè)重要的部門(mén)，其處于承上啟下的位置，在法院工作中具有特殊的地位和作用，是法院工作中的“樞紐中心”。它承擔(dān)著協(xié)助黨組、院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理司法政務(wù)和司法事務(wù)的重要職能，在法院工作中發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用。其工作好與不好對(duì)法院的整體工作影響很大。在新的形勢(shì)下如何做好辦公室的工作，這是需要我們認(rèn)真思考的一個(gè)問(wèn)題。本文就人民法院辦公室的特性、現(xiàn)狀，及如何加強(qiáng)基層法院辦公室工作等問(wèn)題進(jìn)行探討，淺談筆者一些粗劣的見(jiàn)解。

基層法院辦公室的職能主要是協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理司法公務(wù)，負(fù)責(zé)院黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)和其他綜合性會(huì)議的組織安排工作;負(fù)責(zé)文秘、檔案、保密和辦公自動(dòng)化管理工作;負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)(房地產(chǎn))、行政事務(wù)、財(cái)務(wù)、車輛、通訊等后勤事務(wù)管理和服務(wù)工作。

與一般的黨政、企事業(yè)單位辦公室一樣，基層法院辦公室具有中心、樞紐和窗口的地位和作用，具有綜合性、輔助性、服務(wù)性的特點(diǎn)。由于基層法院辦公室是為審判工作服務(wù)的司法政務(wù)部門(mén)，其工作必須適應(yīng)其服務(wù)對(duì)象即司法審判工作的特性，即以實(shí)現(xiàn)“公正與效率”為目標(biāo)、反映社會(huì)公正的價(jià)值追求、滿足審判工作的需要且符合司法實(shí)踐的規(guī)律。因此，基層法院辦公室又具有司法專業(yè)性、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性。

首先，審判工作是一項(xiàng)運(yùn)用法律處理各種糾紛的專業(yè)性工作，這就決定了為審判工作服務(wù)的基層法院辦公室工作大至參與審判體制改革及其他重大決策、小至各種司法行政會(huì)議決議的整理和司法政務(wù)督辦，都具有較強(qiáng)的法律專業(yè)性。

其次，為保障審判的程序公正、司法政務(wù)處理的高效有序，基層法院辦公室工作必須嚴(yán)格遵守一定的程序。在組織協(xié)調(diào)會(huì)議、參與重大決策、加強(qiáng)政務(wù)督查督辦等方面，都要講求程序的正當(dāng)性和時(shí)效性。

再次，審判工作的嚴(yán)謹(jǐn)性決定了為其服務(wù)的辦公室工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。不管是常規(guī)性工作還是臨時(shí)性工作，在細(xì)節(jié)上產(chǎn)生錯(cuò)誤可能會(huì)影響審判工作的公正性和造成審判秘密泄漏等不良后果，使審判工作陷入被動(dòng)?；鶎臃ㄔ恨k公室的特性決定了在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分、管理手段及人員配備方面有其特殊性。

最后，司法公正是法院工作的生命力所在，作為法院工作中溝通上下，協(xié)調(diào)左右的樞紐，作為法院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，作為服務(wù)審判的工作部門(mén)，同時(shí)也是綜合管理部門(mén)，辦公室必須始終保持中立公正，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要維護(hù)好司法公正，帶頭弘揚(yáng)正氣。這包括兩方面的內(nèi)容，一是處事公平、公正，處處維護(hù)司法公正;二是大力弘揚(yáng)正氣，帶頭抵制不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚，并作好這方面的報(bào)道宣傳。

此外，基層法院辦公室工作還有多樣性特點(diǎn)。很多臨時(shí)性、應(yīng)急性的工作，有時(shí)沒(méi)有具體部門(mén)負(fù)責(zé)的工作也都由辦公室來(lái)承擔(dān)和組織，工作和內(nèi)容豐富，責(zé)任極大，所協(xié)調(diào)的范圍、承擔(dān)的任務(wù)涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域，由于工作的繁瑣、復(fù)雜、多樣以及不確定性，很多工作還要同時(shí)兼顧多個(gè)方面的因素，這必然大大增加法院辦公室的工作的壓力。

目前基層法院辦公室面臨一些不容忽視的問(wèn)題：

一是工作任務(wù)繁重。辦公室職能決定了辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多。除了正常的各種政務(wù)后勤工作，還有很多臨時(shí)性、應(yīng)急性的工作，工作和內(nèi)容豐富，責(zé)任極大，所協(xié)調(diào)的范圍、承擔(dān)的任務(wù)涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域，由于工作的繁瑣、復(fù)雜、多樣以及不確定性，很多工作還要同時(shí)兼顧多個(gè)方面的因素，這必然大大增加法院辦公室工作人員的工作壓力。

二是辦公室隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻。一是人才的流失。隨著法官職業(yè)化建設(shè)，有法官資格的人不愿意在辦公室工作，因?yàn)樵谵k公室工作難以晉升法官級(jí)別。而沒(méi)有法官資格的人更是千方百計(jì)通過(guò)司法考試，然后離開(kāi)辦公室，因?yàn)橐獣x升行政級(jí)別更難。而且在辦公室工作是吃力不討好的事情，稍有不慎，就引來(lái)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備、同事責(zé)罵。這就導(dǎo)致很多人不愿在辦公室呆，致使辦公室選人、用人難。二是年齡結(jié)構(gòu)老化，隊(duì)伍人員容易出現(xiàn)斷層、青黃不接等問(wèn)題。因缺編、進(jìn)新人難等問(wèn)題，辦公室只能長(zhǎng)年由一些老同志支撐，趨于老齡化。三是隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)不整、不全。辦公室的工作多方多面，這需要一支知識(shí)廣泛、專業(yè)精湛的隊(duì)伍來(lái)運(yùn)作，但是就目前來(lái)說(shuō)很多的基層法院辦公室大都缺少那種綜合能力強(qiáng)專業(yè)知識(shí)精湛的人才。四是隊(duì)伍缺少工作的主動(dòng)、創(chuàng)新精神。這些問(wèn)題的存在，制約著隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)，影響了基層法院辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)基層法院辦公室崗位重要，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。做好基層法院辦公室工作，就必須要大力加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。

1、要著力加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持用鄧小平理論、十七大精神、“三個(gè)至上”重要思想武裝干警頭腦，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，同黨中央保持高度的一致，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)思想政治教育，使辦公室干警、工作人員的向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)，培育高尚品德、思想覺(jué)悟和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、形象文明的高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍。

2、要著力加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持司法為民。首先要樹(shù)立司法為民的理念，從而全心全意為人民服務(wù)，要克服官僚主義作風(fēng)，要站在黨和國(guó)家工作大局的高度，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，統(tǒng)籌兼顧開(kāi)展工作。其次要在工作實(shí)踐中積極培養(yǎng)實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的良好工作作風(fēng)。在形象上，要規(guī)范自己的言行，慎言、慎行，維護(hù)形象公正。

3、要著力抓好專業(yè)培訓(xùn)，努力提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)高低，決定著法院隊(duì)伍司法政務(wù)水平的高低。只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，才能培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍。為此，要努力加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的基本業(yè)務(wù)技能和綜合業(yè)務(wù)能力的教育、培訓(xùn)、考核工作，要有計(jì)劃、分期分批地開(kāi)展業(yè)務(wù)教育、培訓(xùn)工作，切實(shí)提高辦公室工作人員的財(cái)務(wù)管理、文秘工作、微機(jī)管理、檔案管理的方面業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合現(xiàn)有人才資源，促進(jìn)辦公室工作的有序開(kāi)展。

4、抓好辦公室工作人員的人事、晉升、待遇等方面的工作，調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的積極性。要切實(shí)采取措施引進(jìn)人才，充實(shí)辦公室的人員，搞好辦公室人員的工資、福利待遇問(wèn)題。落實(shí)好辦公室工作人員的行政級(jí)別、法官等級(jí)晉升問(wèn)題。以此來(lái)提高辦公室工作人員的積極性，促進(jìn)辦公室積極為審判工作服務(wù)。

(二)做好基層法院辦公室工作，必須充分發(fā)揮職能作用。搞好為院黨組和院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為審判工作服務(wù)，為廣大法官和工作人員服務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，廣大法官及其他工作人員滿意，是基層法院辦公室堅(jiān)持不懈、努力追求的工作目標(biāo)。辦公室工作人員要堅(jiān)持講政治，堅(jiān)決服從服務(wù)大局，把握好法院工作與黨和國(guó)家工作大局的關(guān)系，抓住審判工作、法院改革、隊(duì)伍建設(shè)、廉潔自律的重大問(wèn)題，找準(zhǔn)工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn);要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，打破因循守舊的觀念，摒棄不合時(shí)宜的做法，以高度的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，著力在思想觀念、工作思路、工作舉措上不斷創(chuàng)新，努力提高工作水平。

一要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作人員在工作中必須找準(zhǔn)自身位置，以高度的政治責(zé)任感和做好本職工作的責(zé)任心，不計(jì)個(gè)人得失，增強(qiáng)做好服務(wù)工作的自覺(jué)性。同時(shí)，不斷探索學(xué)習(xí)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力做到深化服務(wù)和超前服務(wù)。積極開(kāi)拓創(chuàng)新，努力尋找新形勢(shì)下法院辦公室服務(wù)工作的新思路、新方法，著力提高服務(wù)效率。

二要牢固樹(shù)立保障、管理意識(shí)。后勤保障是辦公室的重要職責(zé)，也是參與司法行政管理的關(guān)鍵所在。抓管理是法院辦公室職能發(fā)揮的重點(diǎn)。法院辦公室要按照職責(zé)明晰、設(shè)置科學(xué)、管理規(guī)范、公正公平、監(jiān)督有力、簡(jiǎn)便效率、成本低廉的要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)各項(xiàng)具體工作建立嚴(yán)格科學(xué)的操作程序，堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，做到人人責(zé)任分明，事事有章可循，使辦公室的管理更加有力，保障審判工作的開(kāi)展。

三是牢固樹(shù)立參謀意識(shí)。基層法院辦公室是一個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)的智囊部門(mén)，當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手是辦公室的一項(xiàng)基本職能。辦公室全體工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，，集思廣益，始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán)體。必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及對(duì)本院全局工作情況的認(rèn)知水平;要善于調(diào)查研究，堅(jiān)持做到調(diào)查的深度和廣度并進(jìn)，廣泛收集各方面的信息，進(jìn)行細(xì)致務(wù)實(shí)的研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)和建議;要增強(qiáng)工作的超前性和主動(dòng)性：要在“吃透”政策理論精神，還要進(jìn)一步提高文稿的撰寫(xiě)水平。只有做到這些，才能發(fā)揮辦公室智囊團(tuán)的職能作用。

四是牢固樹(shù)立協(xié)調(diào)意識(shí)。綜合協(xié)調(diào)是法院辦公室的一項(xiàng)重要職能。做好配合協(xié)調(diào)工作關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的指示是否落實(shí)，關(guān)系到各部門(mén)之間的有效聯(lián)系和配合，關(guān)系到全院工作的質(zhì)量和效率，牢固樹(shù)立協(xié)調(diào)意識(shí)極其重要。這就要求辦公室要做好領(lǐng)導(dǎo)和基層干警之間的協(xié)調(diào)工作，做到上傳下達(dá)，政令暢通，為院領(lǐng)導(dǎo)的決策更好的反映“民意”提供較為準(zhǔn)確的參考，同時(shí)也為基層干警正確理解決策和執(zhí)行決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);做好全院各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，杜絕各行其是、推諉扯皮的現(xiàn)象，使各部門(mén)工作密切配合、協(xié)調(diào)有序、更加科學(xué)合理地運(yùn)轉(zhuǎn);做好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，做到統(tǒng)籌兼顧、分工合理、步調(diào)統(tǒng)一，創(chuàng)造積極和諧的工作氛圍，扎實(shí)推進(jìn)辦公室的各項(xiàng)工作。

五是牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。法院辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)字上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保院領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。一方面，辦公室工作人員要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的責(zé)任意識(shí)，事事細(xì)心;另一方面，辦公室工作要形成責(zé)任明確，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作氛圍，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循。

六是牢固樹(shù)立效率意識(shí)?！肮托省笔欠ㄔ汗ぷ鞯挠篮阒黝}，辦公室是法院的“樞紐”和“橋梁”，辦公室的工作效率直接影響到法院的工作效率，對(duì)“公正與效率”主題目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。辦公室工作人員要強(qiáng)化效率意識(shí)，努力做到遇事不推諉，“任務(wù)不過(guò)夜”、使辦公室整體始終處于高效的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài);在平時(shí)的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)提高工作效率。

(三)做好人民法院辦公室工作，必須建立一套切實(shí)可行的規(guī)章制度。法院改革不斷深化，各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)的新形勢(shì)，要求法院辦公室不斷加強(qiáng)管理規(guī)范化、科學(xué)化，才能確保辦公室的各項(xiàng)工作能夠忙而不亂、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、效果明顯。

1、要加強(qiáng)責(zé)任制度。落實(shí)責(zé)任制，是保證法院辦公室各項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)鍵。辦公室的各項(xiàng)工作都要建立和健全必要的責(zé)任制。缺乏制度作保證，就不能確保布置的工作達(dá)到預(yù)期的效果。要強(qiáng)調(diào)責(zé)任到崗，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，各司其職，建立并嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制，要通過(guò)完善必要的機(jī)制，促使人人動(dòng)腦筋、出智慧、想辦法，形成人人有任務(wù)、有責(zé)任，有壓力、有動(dòng)力，確保領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作，都能逐一落到實(shí)處，取得實(shí)效。

2、要加強(qiáng)報(bào)告制度。報(bào)告工作是辦公室的一項(xiàng)重要的日常工作，是上下級(jí)之間法院溝通信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要途徑，也是法院系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作的重要渠道，同時(shí)還是各級(jí)法院的黨組和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確作出決策的重要依據(jù)。加強(qiáng)報(bào)告制度必須擴(kuò)大各類信息來(lái)源的渠道，改進(jìn)信息傳播技術(shù)手段，提高報(bào)送信息的質(zhì)量。

3、要規(guī)范辦公室人員的政績(jī)考核。公平合理的考核機(jī)制，是調(diào)動(dòng)辦公室人員工作積極性和創(chuàng)造性的有效保證。辦公室是融多位于一體的綜合性服務(wù)部門(mén)，面廣事雜，考核難度較大。為此，應(yīng)實(shí)行“分類考核，綜合評(píng)價(jià)”的方法。對(duì)個(gè)人的考核應(yīng)重在看表現(xiàn)，看政績(jī)，不憑印象，憑關(guān)系，以體現(xiàn)公正客觀的要求，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的積極性，為提高辦公室隊(duì)伍素質(zhì)增添內(nèi)在動(dòng)力。

在新時(shí)期新形勢(shì)下，只有搞好基層法院辦公室的工作，才能推進(jìn)基層法院司法政務(wù)建設(shè)，確保審判工的順利開(kāi)展，使基層法院充分發(fā)揮審判職能為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展提供司法保障。

為了不斷提高對(duì)系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的思想認(rèn)識(shí)和重視度，以巡邏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為導(dǎo)向，扎實(shí)開(kāi)展教育注意和全面自我調(diào)查，加強(qiáng)部門(mén)、個(gè)人崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理意識(shí)，不斷提高對(duì)人、財(cái)、物等高風(fēng)險(xiǎn)崗位和人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)的管理，有效預(yù)防廉潔現(xiàn)象和腐敗問(wèn)題。

一、定期開(kāi)展系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理回顧。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合國(guó)家局黨組《關(guān)于深入開(kāi)展系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》等相關(guān)文件要求，對(duì)2014年以來(lái)系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)施情況開(kāi)展回顧，認(rèn)真查找差距和存在問(wèn)題，整理工作思路，制定改進(jìn)措施。

二、不斷改善和完善系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。根據(jù)不斷改進(jìn)、不斷加強(qiáng)、動(dòng)態(tài)管理的要求，結(jié)合巡視反饋問(wèn)題列表的整改，整理和完善各單位、各環(huán)節(jié)、各業(yè)務(wù)現(xiàn)有的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)修改《權(quán)力運(yùn)行流程圖》和相關(guān)制度、預(yù)防措施，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的實(shí)際需求。

三、不斷改善和完善系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防教育注意機(jī)制。各級(jí)黨組織每年在管轄部門(mén)(公司)開(kāi)展1~2次系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和集體預(yù)防注意對(duì)話的各責(zé)任部門(mén)(公司)不定期對(duì)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理學(xué)習(xí)教育，根據(jù)當(dāng)期工作需要和突發(fā)事件的處理，不定期對(duì)重要崗位和重要工作的干部員工進(jìn)行指向性、有針對(duì)性的系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理注意對(duì)話。并將學(xué)習(xí)教育資料和預(yù)防注意事項(xiàng)記錄及時(shí)提交紀(jì)檢監(jiān)察室。

四、持續(xù)改善和加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。根據(jù)國(guó)家局全力爭(zhēng)取懶惰政治、內(nèi)鬼、腐敗等三種行為等要求，各黨支部、各部門(mén)(公司)要緊緊圍繞工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、營(yíng)銷費(fèi)用、大量資金、人才選擇等五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，強(qiáng)調(diào)人、財(cái)、物等高風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)、崗位和人員管理，積極適應(yīng)系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作，從重點(diǎn)管理標(biāo)本兼?zhèn)涞男蝿?shì)發(fā)展和任務(wù)需求，不斷將系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作和相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇十一

今年縣郵政儲(chǔ)蓄銀行通過(guò)向上級(jí)行積極爭(zhēng)取，新增大道西段營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一個(gè)；新增__大道中段信貸服務(wù)中心一處；先 后設(shè)立信貸營(yíng)業(yè)部、信貸營(yíng)業(yè)部、信貸營(yíng)業(yè)部三處信貸服務(wù)中心。延伸了郵政儲(chǔ)蓄×銀行服務(wù)半徑，增大了郵政金融服務(wù)覆蓋面。

2 今年下半年，陸續(xù)對(duì)支行、鄉(xiāng)支行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了規(guī)范化改造工作，高標(biāo)準(zhǔn)配置網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施，力爭(zhēng)打造一流精品示范網(wǎng)點(diǎn)。提 高網(wǎng)點(diǎn)的硬實(shí)力，配齊自助服務(wù)區(qū)的自助機(jī)具，增設(shè)理財(cái)服務(wù)區(qū)，為更多的客戶辦理金融業(yè) 務(wù)。強(qiáng)化員工培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)，提升服務(wù)客戶的軟實(shí)力，加強(qiáng)常用文明服務(wù)用 語(yǔ)和服務(wù)禮儀等，多方位打造上檔次、綜合型的“精品”網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)造出美觀整潔、舒適典雅的 營(yíng)業(yè)環(huán)境。服務(wù)內(nèi)涵的深化、服務(wù)質(zhì)量的提高、服務(wù)品質(zhì)的提升，讓郵政儲(chǔ)蓄銀行樹(shù)立了良 好的社會(huì)形象，給縣廣大人民群眾營(yíng)造一個(gè)全新的金融服務(wù)環(huán)境。

二、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，扶持弱勢(shì)群體，服務(wù)中小企業(yè)，全面助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

縣郵政儲(chǔ)蓄銀行自成立以來(lái)，先后開(kāi)辦了“好借好還”小額貸款、商務(wù)貸款、二手房貸款、下崗再就業(yè)貼息貸款、小企業(yè)貸款 等貸款品種。信貸業(yè)務(wù)發(fā)展始終致力于融資服務(wù)，以盤(pán)活地方經(jīng)濟(jì)為已任，把送信貸下鄉(xiāng)服 務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為主要抓手，以服務(wù)個(gè)體工商戶、微小企業(yè)主作為切入點(diǎn)，將“支持中小 企業(yè)，服務(wù)中小企業(yè)”作為全行發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，取得了顯著成績(jī)。

（一）加強(qiáng)溝通協(xié)作， 促進(jìn)服務(wù)規(guī)?？焖偬嵘?一是聯(lián)合縣工商局，服務(wù)微小經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在各級(jí)黨委、政 3 府的大力支持下，縣郵政儲(chǔ)蓄銀行聯(lián)合縣工商局強(qiáng)化對(duì)全縣個(gè)體工商戶、微小企業(yè)主、種植養(yǎng)殖戶的服務(wù)職能，切實(shí)解決此類微小經(jīng)濟(jì)實(shí)體的“融資難”問(wèn)題，雙方將業(yè)務(wù)宣傳、信 息排摸、召開(kāi)推介會(huì)、信用村建設(shè)和信用市場(chǎng)建設(shè)工作等確定為合作重點(diǎn)，并逐步建立了合 作服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。在實(shí)際開(kāi)展工作過(guò)程中，服務(wù)主體進(jìn)一步擴(kuò)大，縣城街道居委會(huì)、農(nóng)村 村委均參與其中，進(jìn)而服務(wù)范圍更為廣泛，受服務(wù)對(duì)象快速增加，在社會(huì)上引起了良好的反 響，被贊為：創(chuàng)新思路，收效顯著，群眾受益。通過(guò)合作服務(wù)使各項(xiàng)工作得到深入開(kāi)展，使 郵政儲(chǔ)蓄銀行信貸業(yè)務(wù)被更多的群眾了解和使用， 促進(jìn)我行信貸業(yè)務(wù)的持繼發(fā)展， 為地方經(jīng) 濟(jì)發(fā)展注入了活力。今年，共為全縣 戶城鎮(zhèn)、農(nóng)村個(gè)體工商戶、種植養(yǎng)殖戶辦理各種貸款 萬(wàn)元。

二是聯(lián)合勞動(dòng)局，服務(wù)下崗失業(yè)人員、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。今年 2 月份以來(lái)，我行聯(lián)合縣勞動(dòng)局發(fā)放下崗再就業(yè)貼息貸款，共放款 筆，金額 萬(wàn)元。在提供融資服務(wù)的同時(shí)，為保證縣社會(huì)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（二）調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，支持中小企業(yè) 我行小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)開(kāi)辦后，便把“支持中小企業(yè)，服務(wù)中小企業(yè)” 作為全行發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，以服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以深化融資服務(wù)為主線，以優(yōu)化經(jīng) 營(yíng)結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向，以發(fā)展中小企業(yè)信 4 貸業(yè)務(wù)作為全行新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，增添活 力，做強(qiáng)做大中小企業(yè)貸款，做到工作推進(jìn)有力度，支持發(fā)展有深度，服務(wù)客戶有廣度，促 進(jìn)中小企業(yè)又好又快發(fā)展。同時(shí)，積極與政府相關(guān)部門(mén)互通信息，完善與客戶有效的聯(lián)系制 度，有針對(duì)性、有側(cè)重點(diǎn)地對(duì)全縣中小客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金需求情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底， 多方拓寬中小企業(yè)融資渠道，全力抓好中小企業(yè)信貸服務(wù)工作。

（三）打造陽(yáng)光貸款品牌， 改善縣信用環(huán)境 省分行在信貸業(yè)務(wù)開(kāi)辦之初便制定下發(fā)了信貸員“四十個(gè)嚴(yán)禁” 和“八不準(zhǔn)”規(guī)定，我行及時(shí)進(jìn)行宣貫，對(duì)全體信貸人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求信貸人員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

為把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，我行制作了 560 塊服務(wù)承諾牌，在全縣行政村進(jìn)行懸掛，將服務(wù) 承諾、服務(wù)紀(jì)律向社會(huì)公示，接受人民群眾監(jiān)督。要求信貸人員到貸款戶家中調(diào)查時(shí)不喝客 戶一口水， 不吸客戶一支煙， 不收客戶一分禮等等， 在工作實(shí)踐中， 逐步培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、 作風(fēng)過(guò)硬的信貸隊(duì)伍，受到了客戶的一致好評(píng)，展示了郵政銀行的社會(huì)形象，為金融行業(yè)全 體信貸人員樹(shù)立了榜樣，截止今年 12 月 15 日，我行不良貸款率為 %，遠(yuǎn)低于同行業(yè)不 良逾期率。為×縣信用環(huán)境建設(shè)樹(shù)立了“標(biāo)桿”，受到縣人民銀行、銀監(jiān)辦的高度評(píng)價(jià)。

三、持續(xù)開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)，穩(wěn)固儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)地位

我行以搭建規(guī)范化服務(wù)制度作為工作 重點(diǎn)，通過(guò)建立和完善規(guī) 5 范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查辦法、評(píng)選表彰辦法等制度體系，形 成了規(guī)范化服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)禮儀、服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)管理、組織實(shí)施等方 面對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)做出規(guī)范，并對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的檢查覆蓋面、檢查頻率等作出了明確具體的規(guī)定；通過(guò) 監(jiān)督檢查，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理，有力地提升了服務(wù)水平。

在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上， 我行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)以大眾客戶服務(wù)為基礎(chǔ)，以發(fā)展高端客戶為發(fā)展方向，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，以商易 通、pos 機(jī)等結(jié)算類業(yè)務(wù)為媒介，取得突破性進(jìn)展。截止今年 月 日，全縣郵政儲(chǔ)蓄余額達(dá) 到 億元，市場(chǎng)占有率 %，通過(guò)郵儲(chǔ)匯兌系統(tǒng)向我縣匯入資金 筆，金額 萬(wàn)元。為縣經(jīng)濟(jì)融通做出了較大的貢獻(xiàn)。

如何做好社保風(fēng)險(xiǎn)防控工作篇十二

為有效預(yù)防疫情期間火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《河南省消防條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)就做好疫情防控期間的消防安全工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、重點(diǎn)場(chǎng)所落實(shí)消防安全管理措施。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、商場(chǎng)超市等重點(diǎn)場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間要嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任，落實(shí)應(yīng)急值守制度，確保消防安全管理人、消防控制室人員、微型消防站人員在崗在位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的防火巡查檢查，確保疏散通道暢通、消防設(shè)施完整好用。要加強(qiáng)員工消防教育培訓(xùn)，教授逃生和滅火應(yīng)急處置方法，有條件的要組織開(kāi)展滅火和應(yīng)急疏散演練。

二、歇業(yè)場(chǎng)所落實(shí)消防值班值守。歇業(yè)單位要將火源、電源（除消防用電）、氣源切斷，對(duì)歇業(yè)期間因特殊原因無(wú)法切斷火源、電源、氣源的單位，要安排專人值班，加強(qiáng)防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除各類安全隱患。單位歇業(yè)期間，嚴(yán)禁場(chǎng)所內(nèi)違規(guī)留宿住人。

三、復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)開(kāi)工前開(kāi)展自查。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)開(kāi)工前，要對(duì)電氣線路進(jìn)行一次全面檢測(cè)，及時(shí)維修更換老舊線路和設(shè)備，尤其要規(guī)范臨時(shí)用電管理。要加強(qiáng)疏散走道、安全出口、疏散樓梯檢查，及時(shí)清理各類雜物，生產(chǎn)作業(yè)期間禁止鎖閉安全出口，確保暢通。要組織對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)，確保完整好用后方可恢復(fù)使用。

四、居家隔離注意安全用火用電。濃度75%的酒精易燃易爆，居家消毒使用時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)離明火，存放時(shí)要遠(yuǎn)離火源、熱源，放置在通風(fēng)陰涼處。不私拉亂接電氣線路，不在同一插座上同時(shí)插接空調(diào)、電暖器、電磁爐、電水壺等大功率電器，電器設(shè)備使用后要及時(shí)關(guān)閉電源。不臥床抽煙，不亂扔煙頭。不在樓梯、走道、門(mén)廳等公共區(qū)域存放雜物、停放電動(dòng)自行車、為電動(dòng)自行車充電，嚴(yán)禁電動(dòng)自行車“飛線充電”。

五、確保消防車道暢通。各相關(guān)單位、居民住宅小區(qū)在采取進(jìn)出口防疫管控措施時(shí)，必須留足寬、高不小于4米的消防車通道，嚴(yán)禁私家車、電動(dòng)車、固定障礙物等占用、堵塞消防車通道，確保一旦發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)情況，能夠保障消防救援車輛迅速通行。