2023年公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用(匯總19篇)

教育是指教育目的明確，以過程性和系統(tǒng)化方式實現(xiàn)的一種社會活動。完美的總結(jié)需要我們對自己的成長和發(fā)展進(jìn)行深入思考和總結(jié)。雖然這些總結(jié)范文只是個別案例，但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來一些啟示和反思。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇一

20xx年，第二派出所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門大力支持和指導(dǎo)下，全所民警齊心合力，努力拼搏，貫徹落實省廳提出的“三位一體”的整體工作布局，圍繞今年縣局提出的“一個中心、推進(jìn)三項工作、和實現(xiàn)四個提高”的工作思路。落實嚴(yán)打、嚴(yán)防措施，狠抓隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、基層基礎(chǔ)工作，適時開展了各項專項會戰(zhàn)，達(dá)到了全年無違紀(jì)、無涉法訪、無重特大案件和事故的工作目標(biāo)，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定和確保一方平安、以及為國慶60周年的安保工作做出了突出貢獻(xiàn)。

一、20xx年全年主要工作開展情況。

(一)嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，確保一方社會穩(wěn)定。

截止到20xx年10月，第二派出所共立刑事案件41起，破15起，抓獲網(wǎng)上逃犯6人;人犯處理情況:刑事拘留7人，批捕1人(去年同期立刑事案件32起破15治安案件立76起，其中治安處罰21起，調(diào)解25起(去年同期立治安案件48起，其中治安處罰15起，調(diào)解16起)。20xx月份以來，第二派出所轄區(qū)的小旅店連續(xù)發(fā)生旅客的財務(wù)被盜案件，影響很壞，為了有效地打擊犯罪，派出所的民警對轄區(qū)旅店進(jìn)行了仔細(xì)布控。

20xx月10日的清晨6時許，安雅居招待所老板電話報警，發(fā)現(xiàn)可疑人員入住，有可疑行為請求出警，值班人員迅速到達(dá)該招待所，進(jìn)行秘密偵查，當(dāng)此人正在溜入他人房間進(jìn)行作案時被當(dāng)場抓獲，犯罪嫌疑人韓春林，男，20xx年10月26日出生，是訥河市孔國鄉(xiāng)文明村人，多次流竄到我縣進(jìn)行作案，經(jīng)審訊，韓春林交代了今年1月份以來在二所轄區(qū)的聯(lián)誼招待所盜竊1000元現(xiàn)金(已查明受害人為陳剛)等盜竊案件8起，盜竊總價值近二萬元，該人已被批捕。今年7月份，社會治安形勢嚴(yán)峻，特別是新疆打砸搶燒暴力犯罪以后，全市公安機(jī)關(guān)召開了維穩(wěn)工作電視電話會議，第二派出所為了全力維護(hù)本轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，對年初以來本所發(fā)生的影響大，影響穩(wěn)定的刑事、治安等案件分別進(jìn)行梳理制定工作方案，力爭在短時期內(nèi)破獲一批有影響的案件，抓獲一些涉案的逃犯和違法人員，由于工作上超前部署，措施得力，一名民憤大，影響壞的網(wǎng)上逃犯宋成剛被抓獲，宋成剛，男，20xx月出生，依安縣依安鎮(zhèn)西南街76組居民，該人于20xx月17日，因?qū)め呑淌卤粍趧咏甜B(yǎng)一年，勞教審批期間被取保候?qū)徍筇优?，在逃期間先后于20xx日在西南街快樂迪歌廳尋釁滋事毆打他人、7日在西南街永清鍋烙部門前毆打他人，對于這種劣跡斑斑、居無定所的違法人員，成了全所打擊的重點，這次部署維穩(wěn)工作以后，第二派出所加大了抓捕力度，一方面借助民警下社區(qū)、大走訪的機(jī)會積極搜集線索，另一方面廣泛布置耳目對其可能的落腳點進(jìn)行布控。獲悉外逃的宋成剛潛回依安的重要線索，便立即組織警力進(jìn)行抓捕，這名劣跡斑斑的逃犯終于落入了法網(wǎng)，群眾拍手稱快。

(二)加強(qiáng)社會治安防范工作，全力維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一是貫徹落實“打、控、防、管、教”的一體化工作機(jī)制。于今年4、8、9月份開展了各類社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，瓦解xx組織成員的破壞活動和不穩(wěn)定人員上訪滋事事件。

二是加強(qiáng)重點單位的檢查。加大對行業(yè)場所的治安檢查力度，積極開展“短頻快”的聯(lián)合檢查和集中清查，收繳管制刀具，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患。加大對公眾聚集場所、重點部位的消防監(jiān)督檢查力度，通過三次“平安”行動，切實消除了一批消防安全隱患。消防工作取得比較好的戰(zhàn)果。

三是加大力度整治校園周邊秩序。以維護(hù)社會穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建全方位的治安防控體系為核心，以三大建設(shè)為契機(jī)以創(chuàng)建“零發(fā)案”學(xué)?；顒訛檩d體，結(jié)合轄區(qū)實際，大力治理校園周邊環(huán)境有效的凈化了校園周邊的環(huán)境。第二派出所轄區(qū)內(nèi)有第二中學(xué)、第四中學(xué)兩所中學(xué)和第一小學(xué)、第三小學(xué)兩所小學(xué)，校園周邊存在小商販違章經(jīng)營、交通秩序混亂、社會閑散人員經(jīng)常聚集等突出問題。

為凈化校園環(huán)境，從根本上解決日益突出的問題，我所決定下決心、大力度的進(jìn)行清理整頓。與城建、工商、交警等部門聯(lián)中清理、取締非法商販17家，安置減速帶。

(三)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系第二派出所按照縣局年初制定的20xx年工作計劃，著重立足于社區(qū)警務(wù)建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，全力開展此項工作。6日，縣局召開社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略推進(jìn)會議之后，第二派出所根據(jù)會議精神和本轄區(qū)實際情況，制定了切實可行的方案，要求各社區(qū)民警要結(jié)合當(dāng)前的重點工作內(nèi)容和管區(qū)實際，制定工作計劃，同時要求社區(qū)的人口動態(tài)信息與839p進(jìn)行同步，真正達(dá)到轄區(qū)人口的動態(tài)化管理、社區(qū)信息資源共享化、實戰(zhàn)化;在每周的社區(qū)民警工作總結(jié)會上，所領(lǐng)導(dǎo)都重點強(qiáng)調(diào)了社區(qū)警務(wù)建設(shè)和構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)的重要性，這兩項建設(shè)關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在群眾的威信。要求全所社區(qū)民警在工作中要懂群眾心理、要懂群眾語言、要懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動，真正的能融入到群眾中去，達(dá)到能敲開門、能說上話、能交上心、能辦成事，爭做群眾心目中的好人、親人、能人。同時，對轄區(qū)的動態(tài)及時掌握，建立完善的社區(qū)工作記實，通過民警進(jìn)社區(qū)活動密切了警民關(guān)系。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇二

（一）深入開展兩權(quán)監(jiān)督針對以往在兩權(quán)監(jiān)督工作中較注重對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們在加強(qiáng)人事管理權(quán)、財務(wù)管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結(jié)合《州地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，真正發(fā)揮出兩權(quán)監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實現(xiàn)各個監(jiān)督主體在兩權(quán)監(jiān)督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預(yù)防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的三級檢查方法，我們對稅務(wù)稽查、稅務(wù)處罰、稅款解繳和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進(jìn)行了細(xì)致檢查。檢查中與科級領(lǐng)導(dǎo)談話30人次，與預(yù)警信息員座談60多人次，明查暗訪206戶，采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行情況。同時查看干部有無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經(jīng)對120人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報批評89人，誡免教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟(jì)懲誡100人，懲誡金額達(dá)3741元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務(wù)大廳均已獲得了自治區(qū)級行風(fēng)建設(shè)示范窗口稱號。

監(jiān)察室xx年上半年工作總結(jié)。

(xx年6月30日)。

xx年上半年，監(jiān)察室認(rèn)真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯(lián)系實際，狠抓工作落實，不斷的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一、上半年主要工作。

（一）確定工作思路和目標(biāo)。

年初，根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和于局長在會議中講話要求，在認(rèn)真總結(jié)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，以“萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動為載體，加強(qiáng)教育監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實信訪案件制度，保證隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)以組織稅收收入和各項工作任務(wù)的完成。

型案例上報指標(biāo)；三是認(rèn)真抓好隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕較大違紀(jì)案件發(fā)生。

（二）深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

局。三是注重落實，務(wù)求實效。要一件一件地明確時限要求，一件一件地研究推進(jìn)措施，一件一件地落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真抓實干，務(wù)求實效。二是召開紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)工作會議。

（三）狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

xx年上半年，我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項要求，廉潔自律工作進(jìn)一步深化。一是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，要求各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進(jìn)行了述職，上報市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級以上干部填報了禮品禮金社會重大事項申報；四是進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹和學(xué)習(xí)，按照上級機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)資料，下發(fā)黨員干部人手一本，制定學(xué)習(xí)計劃，聘請老師講解，開展組織測試。

（四）深入開展《四條禁令》工作。

按年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議安排，今年監(jiān)督檢查的重點有四項，第一項是加強(qiáng)對停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。

訪”，現(xiàn)場糾正問題16個。在今年共查處違反《四條。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對涉及人員進(jìn)行了警示談話，并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。

（五）積極推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

風(fēng)部門，積極做好半年行風(fēng)劃票測評工作。一次參加市紀(jì)委和市廣播局組織的行風(fēng)熱線節(jié)目，解答群眾提出的熱點難點問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會議上市局進(jìn)行了公開承諾，并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意基層分局（所）的評議活動，組織發(fā)動基層單位自查自評，向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷，對各基層單位上報情況進(jìn)行考查考核。

（六）開展了信訪舉報和案件的查處工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對1名干部進(jìn)行了誡勉談話。

二、存在主要問題。

上半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定進(jìn)展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實進(jìn)一步深入“征、管、查”三個環(huán)節(jié)；二是行風(fēng)萬人評議工作還要進(jìn)一步克服為難情緒；三是稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認(rèn)真加以解決。

xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會和中紀(jì)委十八屆三次會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，做到“五個突出”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，即突出主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督；突出責(zé)任，強(qiáng)化檢查；突出問題，專項治理；突出懲治，查處腐??；突出教育，強(qiáng)化素質(zhì)，把反腐倡廉建設(shè)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動力，把廉政建設(shè)教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

一、落實黨委主體責(zé)任。

1.推進(jìn)廉政責(zé)任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書共計130份，并把廉政責(zé)任向勞務(wù)、物資供應(yīng)商層面延伸，與17家勞務(wù)合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》，實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)。開展勞務(wù)分包商廉政問卷調(diào)查1次，發(fā)放調(diào)查問卷15份，對14個重點項目廉政建設(shè)、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實黨風(fēng)廉政“十八不準(zhǔn)”、勞務(wù)管理情況等進(jìn)行了摸底。

2.督促廉政責(zé)任落地。

5月份公司到6個基層單位、10余個項目對年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任書落實情況、年初工作落實情況等開展檢查，確保廉政責(zé)任落地開花。

3.嚴(yán)格責(zé)任制考核。

11月份公司印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核通知》，按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實責(zé)任制情況進(jìn)行考核。各單位首先進(jìn)行自查自評，公司紀(jì)委重點抽查，對考核結(jié)果進(jìn)行通報。

二、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

1.整合監(jiān)督資源，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點問題作為監(jiān)督重點，書面下發(fā)各單位限時整改，7月份監(jiān)督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報1份，在年中工作會上進(jìn)行了通報。

2.轉(zhuǎn)變思路方法，開展效能監(jiān)察工作。

學(xué)習(xí)貫徹局效能監(jiān)察新辦法，開展效能監(jiān)察立項6項，完成6項，在綠色施工、勞務(wù)物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項規(guī)定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項，提出建議248項，落實整改248項，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟(jì)損失503萬元，節(jié)約資金113萬元，增加經(jīng)濟(jì)效益213萬元，建章立制1個。其中，創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進(jìn)會上作了典型經(jīng)驗交流。

3.開展專項治理，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

落實局紀(jì)委開展“小金庫”、“鋼材驗收”專項治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫碜圆閱挝?3個，查處小金庫1個，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進(jìn)場、違規(guī)擔(dān)保、外聘人員、費(fèi)用處理等專項治理工作，發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份，對發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實。

4.推進(jìn)項目監(jiān)察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學(xué)習(xí)傳達(dá)局《項目監(jiān)察實施細(xì)則（暫行）》，將項目監(jiān)察員與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員合并，在創(chuàng)新園、即墨項目先行推進(jìn)項目監(jiān)察工作，總結(jié)工作中的問題和困難，制定下一步工作計劃，確保項目監(jiān)察工作落實到位。

5.加大問責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。

因違紀(jì)違規(guī)問題被問責(zé)14人。年初對原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀(jì)問題開展了調(diào)查，對**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致管理混亂、經(jīng)營虧損，免去其分公司經(jīng)理職務(wù)，解除勞動合同，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。對諾沙灣項目租賃鋼管丟失問題，對原項目經(jīng)理、書記，物資管理人員等13人進(jìn)行問責(zé)，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。組織全員學(xué)習(xí)《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀(jì)違規(guī)行為問責(zé)處理暫行規(guī)定》，增強(qiáng)責(zé)任意識。

三、

提升廉潔文化水平。

1.微電影打造廉潔文化升級版。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設(shè)”微電影大賽中摘得一等獎，并在中紀(jì)委網(wǎng)站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現(xiàn)了公司文化建設(shè)軟實力，廉潔文化實現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動態(tài)、由視覺到視聽的升級。

2.創(chuàng)新方式方法促進(jìn)廉潔教育轉(zhuǎn)型。

堅持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動，編撰教育案例12期，實現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法，將反腐倡廉教育與項目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會（中心組學(xué)習(xí)）等例會制度結(jié)合，把教育工作列入例會議程，實現(xiàn)教育標(biāo)準(zhǔn)化，提高廉潔教育嚴(yán)肅性、實效性。創(chuàng)新教育載體，利用微電影開展廉潔從業(yè)教育，組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標(biāo)》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎微電影《星空下的夢想》等，收集觀影。

心得體會。

320余篇，微電影喜聞樂見的新穎形式教育收到良好成效。利用項目職工書屋開展廉政讀書月活動，組織項目人員閱讀《“大姐書記”陳超英》、《廉政故事》，開展“領(lǐng)導(dǎo)人員讀書月”，閱讀《落實中央八項規(guī)定精神政策圖解》。

3.示范點創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，編制示范點創(chuàng)建模板，深化廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將“超英精神”與廉潔文化結(jié)合，把超英元素與ci融合，設(shè)置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進(jìn)“超英精神”進(jìn)項目、進(jìn)工地、進(jìn)人心。

4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。

檢察院進(jìn)項目部開展預(yù)防職務(wù)犯罪廉政講座，弘揚(yáng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實務(wù)講座，提高紀(jì)檢人員辦案能力。

5.廉潔風(fēng)險防控全面開展。

發(fā)放局《廉潔風(fēng)險防控預(yù)警工作手冊》270余本，在項目關(guān)鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風(fēng)險預(yù)警工作，對照手冊查找分析崗位廉潔風(fēng)險，簽訂《崗位廉政風(fēng)險點和防范承諾表》245份。紀(jì)委張書記到重點項目開展透過案例看崗位廉潔風(fēng)險，預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動，讓管理人員知道風(fēng)險、不敢冒險。

四、扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑懲防體系。

落實局“懲防體系推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察人員為組員的活動組織機(jī)構(gòu)，制定了公司具體活動實施方案，與黨的群眾路線教育一體化運(yùn)作，按階段具體實施各項工作。

組織集中學(xué)習(xí)宣貫局《黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》2次，參加學(xué)習(xí)57人次。與公司“執(zhí)行力建設(shè)年”活動相結(jié)合，嚴(yán)格按照工作手冊開展各項工作，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.強(qiáng)化執(zhí)行力，嚴(yán)格落實廉政制度。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇三

幾個月來，我場紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實十六屆六中全會精神，中紀(jì)委七次全會精神，結(jié)合公司黨委開展的“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動，現(xiàn)將西北林場半年多來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報如下：

一、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

新班子上任后，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責(zé)任分解，強(qiáng)化職能任務(wù)。首先，在全場進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實。其次，根據(jù)黨支部分工，班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。第四，強(qiáng)化督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、以加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化黨員干部自律意識為主，從源頭上預(yù)防腐敗。

（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化黨員干部自律意識。堅持以加強(qiáng)黨員干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識；二是認(rèn)真堅持機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度，組織全林場黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進(jìn)行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀(jì)，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

（三）結(jié)合“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標(biāo)語、板報、等宣傳到位，使“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進(jìn)行談心活動，改進(jìn)了干部工作作風(fēng)，提高了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

我們根據(jù)公司紀(jì)委工作要點，明確了以加強(qiáng)政治紀(jì)律和反對奢侈浪費(fèi)為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強(qiáng)化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進(jìn)一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到生活會有準(zhǔn)備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。三是及時設(shè)立違紀(jì)違規(guī)舉報箱，舉報電話，嚴(yán)肅了日常工作紀(jì)律。

四、以民主評議行風(fēng)活動為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是及時建立健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。通過開展正反面典型教育，強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)了各族干部為人民服務(wù)的自覺性；二是認(rèn)真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風(fēng)評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。尤其對中小學(xué)校亂收費(fèi)、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補(bǔ)、畜牧防疫費(fèi)等進(jìn)行了專項治理和監(jiān)督；五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻(xiàn)愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事51件，累計捐款（物）14.5萬元。

五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。

一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，并嚴(yán)格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問題。

一是貫徹《實施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實施綱要》認(rèn)識上還存在差距，學(xué)習(xí)貫徹落實不夠。二是對紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作落實不到位，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風(fēng)還不扎實。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強(qiáng)，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風(fēng)不扎實，弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應(yīng)，沒有形之有效的管理機(jī)制。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

七、下半年工作打算。

一是切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要做好：一是及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，分解責(zé)任；二是進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制；四是積極引入績效考核考評工作機(jī)制，促使全林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。

主要做好：一是繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。尤其對黨政機(jī)關(guān)單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機(jī)動地、草場資源，企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗，聘請林場機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；三是堅持民主集中制，進(jìn)一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。

實施綱要》及中央紀(jì)委六次、七次全會、自治區(qū)紀(jì)委八次全會和地委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，提升全林場各族黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。二是加大依法行政力度，嚴(yán)格按照《行政許可法》、《公務(wù)員法》和新修改的《憲法》等依法執(zhí)紀(jì)；三是大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭等活動。四是堅持開展警示教育活動。充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，切實增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和震懾力。

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉(zhuǎn)督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認(rèn)真審閱、批示和督辦，進(jìn)一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報制度；三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇四

近日，若羌縣紀(jì)委監(jiān)察局組織3個督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作開展情況進(jìn)行了督查。

此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。

在督查中，督查組按照年初若羌縣紀(jì)委全會工作安排，重點對落實黨委主體責(zé)任、廉政文化“七進(jìn)”、落實“四個不直接分管”制度、作風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和公車管理、紀(jì)檢監(jiān)察信息等工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。

此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機(jī)抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。

對存在的問題和不足，督查組當(dāng)場將情況進(jìn)行反饋，要求進(jìn)行整改。同時，縣紀(jì)委常委會對督查結(jié)果進(jìn)行專題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)順利完成。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇五

某派出所位于某，設(shè)置在某，始建于某年，現(xiàn)有民警某人，其中黨員某人。民警平均年齡某歲，全部大專以上文化程度，派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內(nèi)野生動植物資源豐富，有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護(hù)動物，轄區(qū)內(nèi)有林面積某萬畝，林木蓄積量約某萬立方米，有木材經(jīng)營加工點六處。派出所肩負(fù)著保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的森林，野生動植物資源和維護(hù)林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務(wù)。

建所以來，在上級森林公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在某支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質(zhì)強(qiáng)警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關(guān)系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強(qiáng)基層森林公安隊伍的建設(shè)。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責(zé)，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設(shè)和林業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)。

派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為某先進(jìn)森林公安派出所，先后有某位民警被某授予先進(jìn)工作者，某位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；某年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進(jìn)集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收組驗收；某年被公安部批準(zhǔn)為國家某級森林公安派出所。

取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結(jié)果，可以簡要?dú)w納為以下幾個方面：

一、班子有力，隊伍過硬。

派出所領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，班子成員年富力強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，政治、業(yè)務(wù)理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團(tuán)結(jié)、職責(zé)明確、配合協(xié)調(diào)，從根本上達(dá)到了優(yōu)勢互補(bǔ)。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實并遵守上級公安機(jī)關(guān)制定的各項工作管理制度；在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)方面，他們更是嚴(yán)于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。

派出所民警大多選調(diào)于某系統(tǒng)內(nèi)部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn)，為了彌補(bǔ)法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領(lǐng)導(dǎo)把提高民警的綜合素質(zhì)作為首要任務(wù)，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進(jìn)來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時，派出所還鼓勵民警參加自學(xué)考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務(wù)水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，討論分析，以提高民警辦案水平。

建所以來，全所民警再教育率已達(dá)100。大專以上文化程度的比例也由過去的40上升到現(xiàn)在的100，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨(dú)立辦案，并且保證辦案質(zhì)量。

在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，派出所還堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調(diào)影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學(xué)習(xí)方案，通過有組織、學(xué)習(xí)，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務(wù)”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學(xué)習(xí)后，民警們都主動作好學(xué)習(xí)心得筆記，一次學(xué)習(xí)交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學(xué)習(xí)，使派出所民警提高了自身的'綜合素質(zhì)，彌補(bǔ)了隊伍建設(shè)中的不足。

二、規(guī)章健全，職責(zé)明確。

由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內(nèi)實行警務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)制。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的山情、林情、社情，科學(xué)合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務(wù)制度，要求每位民警將轄區(qū)內(nèi)的“三情”都熟記于心，并且要求各個責(zé)任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產(chǎn)生整體合力，形成了“反應(yīng)迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。

為了使各項警務(wù)制度落到實處，嚴(yán)格規(guī)范轄區(qū)民警的行為，使派出所每名民警依法行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦案，防止錯案及違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障，派出所結(jié)合森林公安分局制定的《某》及《某》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《某》，細(xì)化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標(biāo)，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責(zé)任區(qū)民警的責(zé)任，并取消其評選優(yōu)秀責(zé)任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。

《某》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機(jī)制，為派出所工作奠定了基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確了民警自身工作職責(zé)，端正了執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念。

三、警務(wù)透明，監(jiān)督公開。

為了提高辦案質(zhì)量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應(yīng)上級號召，推行警務(wù)公開制度。派出所領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：警務(wù)公開不是一陣風(fēng)、一陣雨，而是“依法治警從嚴(yán)治警”的方針大略，是從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機(jī)制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機(jī)制。

派出所在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任。派出所領(lǐng)導(dǎo)是警務(wù)公開工作的“第一責(zé)任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務(wù)公開工作當(dāng)做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內(nèi)30分鐘、60公里內(nèi)1小時、100公里1個半小時之內(nèi)到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負(fù)責(zé)接待群眾來訪；五、責(zé)任區(qū)設(shè)立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務(wù)組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。

派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費(fèi)處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經(jīng)常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風(fēng)民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95以上。

四、依靠群眾，注重宣傳。

派出所本著“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。建所初期，責(zé)任區(qū)民警在處理轄區(qū)內(nèi)涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進(jìn)了相互之間的感情，密切了警民關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上，與轄區(qū)群眾建立護(hù)林聯(lián)防小組，構(gòu)建起了防范嚴(yán)密、控制有力的林區(qū)防控體系。

派出所民警還在轄區(qū)內(nèi)的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護(hù)意識。

白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機(jī)，這給工作帶來了諸多不便。某年年底，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，派出所民警認(rèn)真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經(jīng)過嚴(yán)格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準(zhǔn)確地掌握信息，在辦案中做到靈活機(jī)動，處警及時。

耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴(kuò)大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。

五、執(zhí)法為民，關(guān)愛群眾。

只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領(lǐng)導(dǎo)每人一戶，幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產(chǎn)資金等方式，截止目前，已經(jīng)使五戶農(nóng)民基本脫貧。

由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到人民公安為人民，因此促進(jìn)了派出所工作的順利地開展。

六、林場支持，保障有力。

建所至今，某累計為派出所投入資金22萬元，了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴(kuò)建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機(jī)、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。

為了提高案件查破速度，派出所取得了某的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于某年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達(dá)現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。

在硬件設(shè)施建設(shè)得到充分保障的基礎(chǔ)上，派出所的警務(wù)工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能技能訓(xùn)練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。

做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié)、勇于奮進(jìn)的精神，珍惜榮譽(yù)，彌補(bǔ)不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇六

按照中鐵隧道股份有限公司紀(jì)委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的通知》部署要求，黨支部從今年四月份開始在領(lǐng)導(dǎo)干重中分三階段組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動。通過此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有進(jìn)一步的改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子能力水平進(jìn)一步提高。先將活動請開展情況總結(jié)匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的目的是：進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系;進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，出色完成職責(zé)內(nèi)各項過工作;進(jìn)一步增強(qiáng)依法經(jīng)營意識，有效防范經(jīng)營管理風(fēng)險;進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，做到嚴(yán)于律己，建立從業(yè);進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，做到與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力，工作超前謀劃，具有前瞻性;進(jìn)一步提高化解矛盾的能力，妥善處理、化解跟各種矛盾和問題;進(jìn)一步提高服務(wù)基層的能力，求真務(wù)實;進(jìn)一步提高凝聚員工的能力，帶領(lǐng)廣大員工為“推進(jìn)兩大轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”而共同奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主要內(nèi)容是：開展“五抓五促”。抓理論聯(lián)系實際，促學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果，理論指導(dǎo)實踐;抓執(zhí)行力增強(qiáng)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在嚴(yán)格執(zhí)行制度，解決實際問題;抓“三重一大”制度落實，促民主作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在民主決策，規(guī)范決策程序;抓經(jīng)營風(fēng)險防控，促依法規(guī)范經(jīng)營，重在誠信守法，合規(guī)經(jīng)營;抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚(yáng)，促生活作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在廉潔自律，廉潔從業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動步驟：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動分為學(xué)習(xí)宣傳，查找存在的問題;突出重點，制定措施;抓好落實，整改提高三個階段。

第一階：重點學(xué)習(xí)了胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委六次全會的重要講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結(jié)合《鏡鑒》、《警鐘長鳴》典型案例學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及集團(tuán)公司和中隧股份黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求等，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)對推進(jìn)公司和諧健康發(fā)展，出色完成各項任務(wù)的重要意義，并結(jié)合實際查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問題。

第二階段：重點針對查找出的政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，不能很好做到理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐;一些制度規(guī)定學(xué)習(xí)不到位，特別是執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高;管理工作還不夠精細(xì)，現(xiàn)場管理還存在薄弱環(huán)節(jié);領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間溝通交流以及同員工的溝通交流還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題，制定出了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和相關(guān)制度規(guī)定學(xué)習(xí);嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場管理;加強(qiáng)溝通交流，尤其是重視和員工間的溝通交流等改進(jìn)措施。

第三階：圍繞年度施工任務(wù)和工作目標(biāo)，對查找的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，落實好整改措施。重點對工作方法簡單、作風(fēng)不實;一些制度規(guī)定的執(zhí)行力還要進(jìn)一步提升;進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場的精細(xì)化管理;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員間以及和員工群眾的溝通交流等問題整改措施的落實。要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到工作講究方法，能更以務(wù)實的態(tài)度做好工作;各項制度規(guī)定執(zhí)行要嚴(yán)格、落實到位，以規(guī)定制度規(guī)范行為;重視溝通交流，特別要重視決策前的溝通交流以及及時同員工群眾的溝通交流，及時掌握員工群眾的思想動態(tài)、反應(yīng)的問題、遇到的困難，及時做好疏導(dǎo)工作，及時幫助他們解決實際困難。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，黨支部制定了具體的活動計劃和活動步驟，活動中結(jié)合公司實際，認(rèn)真查找存在的問題，針對查找出的問題制定切實可行的整改措施，并認(rèn)真落實整改措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動取得了明顯效果，極大促進(jìn)公司各項工作的順利開展。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇七

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展巡查工作的通知》（市紀(jì)發(fā)?2011?78號）和巡查組的要求，現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點工作情況匯報如下，不足之處，請?zhí)岢雠u指導(dǎo)意見。

一、黨務(wù)公開工作情況。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。為加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機(jī)關(guān)黨支部具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織與實施。在工作運(yùn)行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。日常工作中，各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務(wù)公開各項工作任務(wù)的落實。

（二）完善黨務(wù)公開工作制度。一是建立意見收集處理。

反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責(zé)任制。實行主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實性具體負(fù)責(zé)，并對落實情況進(jìn)行督促，承辦科室及時提出公開方案，落實工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，不定期對機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實情況進(jìn)行督促檢查，把黨務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則，加大考核力度，保證市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進(jìn)行。

工作人員行為規(guī)范、黨員黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容進(jìn)行了公開；制作學(xué)習(xí)園地定期對黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會文章進(jìn)行了公開。

（四）發(fā)揮職能作用，開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開督查考核機(jī)制，定期對下屬機(jī)關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗、好做法。細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開項目，重點對發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評選表彰、黨費(fèi)收繳管理使用、組織生活、落實學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況，納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，并作為評先樹優(yōu)的條件之一，同時設(shè)立舉報電話，對群眾投訴舉報的有關(guān)問題，及時進(jìn)行調(diào)查處理。

二、勤廉度評價工作情況。

全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評價體系建成運(yùn)行以來，我委高度重視，始終把其作為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范、推動工作落實、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項工作正常開展。

工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時公開信息等具體工作提出了明確要求。會后，對全體干部職工進(jìn)行了專題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評價系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項等基本內(nèi)容。同時，下發(fā)了《張掖市勤廉度評價系統(tǒng)簡明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價系統(tǒng)有了全面的認(rèn)識。

（二）明確分工，落實責(zé)任。勤廉度評價工作涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、技術(shù)含量高，為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記、工委機(jī)關(guān)黨支部書記高加河同志負(fù)責(zé)，宣傳科具體承辦，專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評價體系建設(shè)日常工作。工委機(jī)關(guān)黨支部利用組織生活會時間定期對勤廉度評價系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行階段分析、總結(jié)通報，保障了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）及時添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴(yán)肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子個人信息有領(lǐng)導(dǎo)個人結(jié)合自身實際進(jìn)行添加。在上半年勤廉度評價系統(tǒng)運(yùn)行情況座談會后，我委按照市紀(jì)委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評價體系建設(shè)實施方案》，進(jìn)一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容，并重新進(jìn)行了添加，確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實，接受干部群眾監(jiān)督和評價。

評價一次，參評率100%。管理員做到了每天登陸，及時查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評價”、“定向評價”、“組織評價”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報”、“留言信息”和其他信息，及時妥善處理由本單位辦理的事項。對應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對公共參評率、參評次數(shù)進(jìn)行檢查統(tǒng)計，并在每月的黨支部組織生活會上進(jìn)行通報，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價工作，保證了此項工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的情況。

1.重視學(xué)習(xí)教育?！读?zhǔn)則》頒布以來，我委堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強(qiáng)黨性鍛煉的重要任務(wù)來抓，采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準(zhǔn)則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計劃，并提出明確要求，統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)與十七屆五中、六中全會、中央紀(jì)委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀(jì)委工作要求相結(jié)合，通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與座談討論相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部職工充分認(rèn)識頒布實施《廉政準(zhǔn)則》的重大意義，深刻理解《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強(qiáng)了廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭執(zhí)行，為黨員干部職工作出了表率。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇八

緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理紀(jì)檢監(jiān)察年終工作。

總結(jié)。

匯報材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。

1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認(rèn)真組織開展了以貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試，達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機(jī)關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動，使廣大干部受到了教育，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

二、加強(qiáng)了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。

1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年，財政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責(zé)任機(jī)制，確保了責(zé)任落實不留死角。同時，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標(biāo)考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

2、完善內(nèi)控機(jī)制。一是修訂完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進(jìn)行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險點32個。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險分解、規(guī)范運(yùn)行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機(jī)制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實了主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞暗箱操作，確?？茖W(xué)決策、民主公開。

三、

加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。

2、強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費(fèi)開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提升，局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進(jìn)行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。

四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。

為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費(fèi)開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴(kuò)充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔(dān)任財政信息發(fā)布人。

五、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，確實增強(qiáng)了民主理財理念。

1、認(rèn)真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運(yùn)行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《縣財政局2013年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》及《縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象余人，解決實際問題x個。投入資金萬元，爭取資金萬元，幫助扶貧點村新修公路公里，硬化公路x公里，扶持新擴(kuò)茶園x畝。廣大干部在活動中增強(qiáng)了對弱勢群體的關(guān)愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。

2、認(rèn)真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng);四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng);五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治，通過整治行動，干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，確保了反腐防腐堅強(qiáng)力量的形成。

1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀(jì)委現(xiàn)有委員x人。

3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，逐步形成了互幫互學(xué)，倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀(jì)委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀(jì)委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實工作，確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導(dǎo)還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標(biāo)，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，結(jié)合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：

1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會議精神為主線，繼續(xù)加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。

2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機(jī)制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風(fēng)險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。

3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)對重點崗位的效能監(jiān)察，進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險。三是強(qiáng)化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。

4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財政”。二是切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實好局紀(jì)檢隊伍培訓(xùn)計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，確保反腐防腐堅強(qiáng)力量的形成。

6、切實加強(qiáng)信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

__年以來，本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷解放思想、提高認(rèn)識、與時俱進(jìn)、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止，在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力。

加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進(jìn)一步的升華。

二、__年主要工作回顧。

一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀(jì)委__年宣傳教育工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強(qiáng)教育效果。結(jié)合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結(jié)合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息，以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展，廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識，加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念，增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知，組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊。2、認(rèn)真做好編制《紀(jì)檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”，在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”，并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。

三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。

今年以來，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學(xué)一下，忙時學(xué)的少，有時看書讀報紙也只是看看大標(biāo)題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育，把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

四、下步工作計劃。

一是要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導(dǎo)向，辦好明年的《紀(jì)檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責(zé)任心宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質(zhì)量，并逐步擴(kuò)大其影響，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)。

二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機(jī)遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚(yáng)正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政交流會;分別在學(xué)校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。

三是要加大科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)力度，特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記及紀(jì)檢組組長、室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成好新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識的培訓(xùn)和廉政知識考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨委宣傳部門協(xié)調(diào)，充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。

市辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防__體系建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了隊伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學(xué)習(xí)計劃，合理安排時間。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部進(jìn)一步及時了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進(jìn)大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。同時，采取各種形式加強(qiáng)對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強(qiáng)，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設(shè)得到完善。

辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風(fēng)險防空點，建立了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù)，增強(qiáng)工作合力，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是：

(一)落實黨務(wù)公開，黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內(nèi)信息，做到能公開的均公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)實行政務(wù)公開，行政權(quán)力在陽光下運(yùn)作。我辦將審批事項、審批流程、辦結(jié)時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳，實現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)，一站式審批”目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實際制定、完善有關(guān)人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。

1、落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時，辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__的工作情況。班子成員就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制，加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調(diào)查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。

三、抓管理，機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到加強(qiáng)。

(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞，把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口，認(rèn)真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風(fēng)不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。

(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、糾建并舉，結(jié)合工作實際，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加強(qiáng)干部隊伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，及時調(diào)整充實了辦行評領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。

四、抓責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實。

(一)及時部署。年初以來，辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要任務(wù)，通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會、黨員干部職工大會等，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級指示精神，并結(jié)合實際，對本單位落實2014年任務(wù)進(jìn)行及時安排。

(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作要點及任務(wù)分工》，明確了7個方面19項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位，完成時限。

(三)認(rèn)真落實。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

年，機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守廉政紀(jì)律的好人好事，機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。但對照新形勢新任務(wù)的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強(qiáng)，機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。

20xx年，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室在市紀(jì)委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，以深化改革為契機(jī)，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

按照工作職責(zé)，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和實施路徑;二是為局黨政主要負(fù)責(zé)人、派駐局紀(jì)檢組長、班子其他成員和機(jī)關(guān)各科室、各規(guī)劃分局負(fù)責(zé)人分層次單獨(dú)制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，對領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風(fēng)廉政主體建設(shè)責(zé)任，并及時根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確其工作職責(zé);三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，為全面落實局黨組班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”、班子其他成員主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了認(rèn)識到位、責(zé)任到人、任務(wù)明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實體系;四是堅持把加強(qiáng)對局黨組主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和關(guān)鍵點，督促班子成員在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時，緊盯分工內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，落實“一崗雙責(zé)”，切實做到反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同計劃、同督查、同考核、同落實。

二、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。

二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點、亮點工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和省市目標(biāo)績效任務(wù)工作推進(jìn)情況定期督辦和跟蹤督查，并及時進(jìn)行通報，確保政令暢通;三是局紀(jì)檢組、監(jiān)察室加強(qiáng)對規(guī)劃編制、方案設(shè)計招投標(biāo)和商務(wù)談判工作的過程監(jiān)督，加強(qiáng)對重點業(yè)務(wù)科室和業(yè)務(wù)崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關(guān)口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。

通過對各類廉政勤政談話進(jìn)行梳理，規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容，制發(fā)了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動“兩個責(zé)任”進(jìn)一步落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20xx年以來，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共開展任職談話12人次，提醒性集體、個別談話26人次，函詢相關(guān)部門或個人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份，要求明確局黨務(wù)公開內(nèi)容、程序、形式、范圍、時限和責(zé)任單位，強(qiáng)化制度執(zhí)行;五是組織除主要領(lǐng)導(dǎo)外的班子其他成員和科級領(lǐng)導(dǎo)干部共27人，向局黨組和派駐局紀(jì)檢組書面報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進(jìn)行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀(jì)檢組述責(zé)述廉。

三、深化作風(fēng)督查。

三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份，并層層壓實責(zé)任，由各科室、分局負(fù)責(zé)人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定，配合市委干部考察組、局黨組和機(jī)關(guān)黨委對有關(guān)提拔交流、獎勵表揚(yáng)考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務(wù)對象等方式，對局機(jī)關(guān)各科室和4個規(guī)劃分局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、宣傳教育、制度及機(jī)制建設(shè)、廉政文化建設(shè)和工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進(jìn)行了3輪集中巡察，總體情況良好。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律審查。

一是加強(qiáng)與市級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的密切協(xié)作和積極配合，在規(guī)劃容積率管理上與市紀(jì)委、監(jiān)察局繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)作配合工作機(jī)制，每年底定期向市紀(jì)委上報房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整情況，積極配合房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整核查;二是按照“兩個為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)為主，建立與上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報告的工作機(jī)制，在案件辦理過程中積極向市紀(jì)委相關(guān)處室學(xué)習(xí)請教，交流溝通案件辦理經(jīng)驗，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認(rèn)真核查，并處理回復(fù)，今年回復(fù)群眾反映干部作風(fēng)問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀(jì)委辦理1件，參與辦案陪護(hù)2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。

五、強(qiáng)化警示教育。

二是組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進(jìn)案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠(yuǎn)在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實錄v》，并組織撰寫讀后感言;五是編印紀(jì)檢學(xué)習(xí)簡報4期。根據(jù)工作實際，對全國違反中央八項規(guī)定精神問題通報進(jìn)行摘錄，以《規(guī)劃錯了的“人生”》為題，對湖南省長沙市市政建設(shè)局原局長顧湘陵腐敗案剖析進(jìn)行“以案警示”;六是適時對新進(jìn)工作人員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員進(jìn)行預(yù)防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。20xx年進(jìn)行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話3人次。

六、推進(jìn)制度建設(shè)。

一是加強(qiáng)對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控和對行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行情況的監(jiān)督。結(jié)合規(guī)劃工作實際，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位風(fēng)險防控，認(rèn)真查找崗位腐敗風(fēng)險和管理漏洞。繼續(xù)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補(bǔ)丁的補(bǔ)丁，全年建立各類工作制度、機(jī)制10余個。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的機(jī)制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權(quán)力和工作關(guān)進(jìn)制度的籠子。結(jié)合規(guī)劃工作實際，繼續(xù)貫徹落實與市紀(jì)委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在全市建立和實施房地產(chǎn)開發(fā)項目容積率調(diào)整通報核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報促廉政建設(shè)。二是按規(guī)定運(yùn)行行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)察平臺，加強(qiáng)對行政審批等行政權(quán)力的監(jiān)控和監(jiān)督，積極預(yù)防權(quán)力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學(xué)化水平，促進(jìn)依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進(jìn)行專項督查1次。截止現(xiàn)在，我局行權(quán)平臺工作數(shù)據(jù)錄入103條。

七、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

一是派駐局紀(jì)檢組長帶頭講黨課教育2次，加強(qiáng)對紀(jì)檢組成員和分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)貫徹黨章和“一準(zhǔn)則兩條例”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用“六大紀(jì)律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風(fēng)和廉政紀(jì)律的情況發(fā)生;二是為進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”職責(zé)工作，對案件受理、初核、立案、調(diào)查及移送審理程序，依法依紀(jì)執(zhí)紀(jì)，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)紀(jì)律審查工作流程(試行)》;三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀(jì)委關(guān)于報送政務(wù)信息的要求，全年報送紀(jì)檢監(jiān)察工作信息18條。總結(jié)回顧一年來的工作，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)各項工作有序推進(jìn)，取得了一定的成績，但與市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將加強(qiáng)與市紀(jì)委、監(jiān)察局相關(guān)部門的工作聯(lián)系，履行職責(zé)，聚焦主業(yè)，真抓實干，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。

真心覺得好好看！總結(jié)的這個方法真的很好！

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇九

一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題，針對這些問題有何建議？答：存在的問題：

1、特約商戶少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務(wù)滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)，但是保險、稅務(wù)、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應(yīng)用的廣度和深度都不夠。

2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機(jī)被束之高閣，有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機(jī)具資源存在著嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量有待盡快提高。

一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務(wù)隊伍。

二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通?？缧薪灰咨婕暗绞諉涡?、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，不能得到及時有效處理，致使客戶意見很大。

三是缺少對收銀員的培訓(xùn)，收銀員的服務(wù)水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯帳、顧客等待時間長等情況時有發(fā)生。

4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機(jī)、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機(jī)具；一些發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

針對這些問題的建議：

1、充分認(rèn)識加強(qiáng)銀行卡受理環(huán)境建設(shè)的重要意義，不斷加大宣傳力度。

單位積極受理銀行卡，促進(jìn)銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費(fèi)領(lǐng)域應(yīng)用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學(xué)校、加油站等與公眾生活密切相關(guān)和現(xiàn)金使用量較大的領(lǐng)域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預(yù)算單位應(yīng)積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)等公務(wù)支出中使用銀行卡支付，提高預(yù)算資金支出的透明度，加強(qiáng)對公務(wù)支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵商戶受理銀行卡，稅務(wù)部門對于受理銀行卡的商戶應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠。

3、人民銀行要改善和加強(qiáng)銀行卡受理市場的監(jiān)管，規(guī)范和引導(dǎo)受理市場建設(shè)。

4、完善機(jī)構(gòu)，建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機(jī)制。

答：如果采取組織各參與方機(jī)構(gòu)簽訂公約的形式，鼓勵各參與方自覺、自愿遵守各項規(guī)章制度，能夠促使各參與機(jī)構(gòu)統(tǒng)一扣率，減少受理市場存在的不規(guī)范競爭，減少當(dāng)前一些問題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶一行，一柜一機(jī)、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

答：當(dāng)前銀行卡的分潤比率，發(fā)卡行分潤占比70%，而收單機(jī)構(gòu)的占比較低，僅有10%不到，無法有效帶動收單機(jī)構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務(wù)的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務(wù)的發(fā)展，建議適當(dāng)增加收單機(jī)構(gòu)的分潤比率，調(diào)整比率為6:2：x。

四、對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進(jìn)遞減，是否合適？

答：對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進(jìn)遞減，這種方式存在一定的風(fēng)險，可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場的開拓難度，加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，如果各收單機(jī)構(gòu)能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r定量回訪和審查，相信按照交易金額累進(jìn)遞減能夠加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

五、各收單機(jī)構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費(fèi)用？

答：我行開展收單業(yè)務(wù)時間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進(jìn)行營銷，市分行在這一塊營銷費(fèi)用投入較少。

六、對于有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議？

答：有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議：

1.充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。

(1)由人民銀行各級分支機(jī)構(gòu)牽頭，聯(lián)合相關(guān)政府部門，組織當(dāng)?shù)劂y行機(jī)構(gòu)制定宣傳方案。

(2)政府相關(guān)部門給予綜合性政策支持。包括中央財政和地方財政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設(shè)提供專項資金；把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入中央政府投資計劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過購買服務(wù)、以獎代補(bǔ)、貼息等形式對從事pos機(jī)具投入、布放和維護(hù)的第三方機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼；財稅部門制定“商戶手續(xù)費(fèi)稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。

(3)人民銀行聯(lián)合當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當(dāng)某街區(qū)pos機(jī)具布放量達(dá)到90%以上時，可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式，以刷卡抽獎等方式進(jìn)行宣傳，通過以點帶面的形式加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費(fèi)的認(rèn)識。

(4)對于優(yōu)先承擔(dān)改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機(jī)構(gòu)，政府相關(guān)部門可以出臺一定期限的市場保護(hù)政策，以維護(hù)第三方機(jī)構(gòu)參與農(nóng)村受理市場的利益，提高第三方機(jī)構(gòu)培育農(nóng)村受理市場的積極性。

2.有步驟分階段地推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設(shè)。

(1)堅持“先試點、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下，選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點建設(shè)工作，在總結(jié)試點發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。

(2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風(fēng)險較小的商戶；爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進(jìn)行合作，積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務(wù)，實現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點突破農(nóng)機(jī)、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費(fèi)貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。

(3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴(kuò)張路線；同時，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，完善風(fēng)險管理制度，加大風(fēng)險管理投入，提升風(fēng)險控制水平。

3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)的主力軍作用，并引導(dǎo)第三方機(jī)構(gòu)共同參與受理市場建設(shè)。

農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)著改善農(nóng)村受理市場的責(zé)任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設(shè)需要全社會各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補(bǔ)償機(jī)制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機(jī)構(gòu)造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù)的新型合作格局。

4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實際發(fā)展需求的銀行卡支付服務(wù)產(chǎn)品。

進(jìn)行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時段之后，視具體交易情況進(jìn)行撤機(jī)或者重新布放。

(2)進(jìn)一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務(wù)產(chǎn)品，并制定配套措施和實施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務(wù)。

七、對于促進(jìn)我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。

答：促進(jìn)我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議：

2、靈活定價，不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實際，制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如，對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費(fèi)包干制等，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。

3、在受理市場建設(shè)上引入專業(yè)化服務(wù)。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要，與銀聯(lián)積極開展合作，將商戶、機(jī)具、收單等維護(hù)管理等方面業(yè)務(wù)外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務(wù)力量薄弱的問題，從而實現(xiàn)服務(wù)資源的整合利用，提高集約化程度，減少機(jī)具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)的比較優(yōu)勢。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十

同志們：

這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務(wù)，動員全市廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。

改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想、緊抓機(jī)遇、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，勇?lián)鷼v史責(zé)任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關(guān)，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達(dá)到1.5億元，占郵政收入比例達(dá)到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個從低級向高級、從簡單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認(rèn)識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破，依靠信息技術(shù)推進(jìn)銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。

過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進(jìn)取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標(biāo)記。)銀行××市分行運(yùn)行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××市分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強(qiáng)企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進(jìn)企業(yè)和-諧進(jìn)步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。

一、2010年郵政金融工作情況。

(一)主要發(fā)展目標(biāo)完成情況。

1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增10.55億元。

2、年末定活比例達(dá)到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網(wǎng)點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。

3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務(wù)收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點72.24萬元。

4、實現(xiàn)代理保費(fèi)2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點代理保費(fèi)4742萬元;基金保有量達(dá)到7.47億元，完成計劃的74.73%。

5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務(wù)新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。

6、對公存款年末結(jié)存212戶，結(jié)存余額達(dá)到2.52億元;完成計劃的193.52%。

7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達(dá)到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。

8、全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到了18萬元/人，用戶滿意度達(dá)到了90分。

(二)主要工作特點：

圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展步伐。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務(wù)為重點、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。

一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強(qiáng)化政策引導(dǎo)激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務(wù)競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務(wù)，并不斷推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應(yīng)市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機(jī)構(gòu)首位。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務(wù)建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務(wù)，主推風(fēng)險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務(wù)5.73億元。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十一

：做為縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。

隨著國家和社會的不斷進(jìn)步，人民法制觀念的不斷加強(qiáng)，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機(jī)制的完善和職責(zé)的嚴(yán)格要求。因此，在新的形勢下，為適應(yīng)形勢發(fā)展，縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)做到"三真"：

一、真心對待群眾。

人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進(jìn)的主人，人民群眾的疾苦，就是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀(jì)檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀(jì)檢監(jiān)察工作要努力維護(hù)的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀(jì)檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應(yīng)該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務(wù)人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀(jì)律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎(chǔ)，才能使社會主義政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)興旺發(fā)達(dá)，民族團(tuán)結(jié)才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。

二、真誠對待民警。

我們的人民警察是維護(hù)國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻(xiàn)的國家機(jī)器。在維護(hù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻(xiàn)出生命。他們的無私無畏的奉獻(xiàn)，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強(qiáng)信念，工作計劃《2011縣級公安紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關(guān)愛民警、情傾民警，是擺在公安紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的課題。很長一段時間以來，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀(jì)監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中，嚴(yán)格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀(jì)違規(guī)的事進(jìn)行嚴(yán)肅查證處理，認(rèn)真履行職責(zé)，是對同志負(fù)責(zé)，對黨和人民利益負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴(kuò)大，嚴(yán)查嚴(yán)管，警鐘常嗚，也是做為紀(jì)監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關(guān)懷備至，固然是紀(jì)檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結(jié)果發(fā)生后再來處理。紀(jì)檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務(wù)的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護(hù)民警合法權(quán)益。2月中央政法委書記***在全國公安機(jī)關(guān)反腐倡廉暨第二次警務(wù)督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，不斷增強(qiáng)公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機(jī)制和辦法，支持公安民警依法履行職責(zé)、行使職責(zé)，做他們的堅強(qiáng)后盾。"從這里足見，中央領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀(jì)檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。

三、

真抓制度落實。

在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀(jì)檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結(jié)合。在實干的基礎(chǔ)上不斷。

總結(jié)。

提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉(zhuǎn)化為成果，個人認(rèn)為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反復(fù)思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達(dá)到進(jìn)步的目的。在抓制度建設(shè)時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強(qiáng)廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴(yán)禁""六個嚴(yán)禁"的下達(dá)，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠(yuǎn)。真正抓好各項制度的建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。

轉(zhuǎn)貼于中國論文聯(lián)盟。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十二

5月15日，按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開展“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”專項活動監(jiān)督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮(zhèn)紀(jì)委派出三個督查小組，對全鎮(zhèn)各村(居)、單位專項活動開展情況進(jìn)行了抽查。

檢查組采取聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準(zhǔn)確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀(jì)律、工作作風(fēng)簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。

通過督查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風(fēng)情況整體良好，均及時召開了本村(居)、單位專項活動動員會，制定了《實施》方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。對本村(居)、單位干部在工作作風(fēng)中存在的`問題進(jìn)行了深入剖析，并制定了整改措施。同時，檢查組對部分存在對此次專項活動組織不力、走過場的村(居)、單位，責(zé)令限期整改。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十三

一、為完善民政部門政務(wù)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)管理和服務(wù)規(guī)范化，推動本單位工作健康發(fā)展，制定本制度。

二、局機(jī)關(guān)成立政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，每半年至少應(yīng)對本單位工作開展情況進(jìn)行一次集中評議。

三、評議主要采取召開本單位干部職工大會或服務(wù)對象代表會議進(jìn)行民主測評、聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員、印發(fā)書面調(diào)查問卷或召開征求意見座談會等形式進(jìn)行。

四、評議主要圍繞政務(wù)公開和依法行政情況、廉潔勤政和職業(yè)道德情況、群眾投訴事項的查處及整改情況等方面進(jìn)行。

五、民主評議的主要程序：

1、印發(fā)民主評議通知，印制測評、評議表格;。

2、開展走訪、調(diào)研，了解職工群眾及社會反映;。

3、發(fā)放、填寫、回收測評、評議表;。

4、召開評議會議，由主要責(zé)任人報告工作情況;。

5、評議小組綜合測評，匯總評議情況，并將結(jié)果在民政網(wǎng)上公布，同時向上級部門及有關(guān)單位和社會監(jiān)督員進(jìn)行反饋。

六、局機(jī)關(guān)及各下屬單位對評議反映出的情況，應(yīng)認(rèn)真對照檢查，制定和落實整改措施。局政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實情況進(jìn)行督查。

七、根據(jù)民主評議結(jié)果以及整改落實情況，好的單位給予通報表揚(yáng)，差的單位，按下列方式處理：限期整改;給予警告;對單位主要責(zé)任人進(jìn)行通報批評，上述處理方式，可單獨(dú)使用，也可合并使用。

八、本制度由局政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、本制度自印發(fā)之日起開始施行。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十四

民主評議黨員制度是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要制度，根據(jù)總公司黨委“雙評”活動方案。我黨支部20民主評議黨員工作于年12月9日至12月30日結(jié)束。黨支部現(xiàn)有黨員7人，全部參加了民主評議。黨支部民主評議黨員具體工作如下：

一.評議做法和成效。

1.動員學(xué)習(xí)階段。黨支部對民主評議黨員工作高度重視，對本年度民主評議工作進(jìn)行了專題研究并且召開了支委會，由書記主持并進(jìn)行了動員，全體黨員又再次學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會精神，提高了思想認(rèn)識，并且組織黨員學(xué)習(xí)總公司《方案》精神，端正評議態(tài)度。

3.充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評。黨支部在完成自我評議后，于12月24日上午在小會議室召開黨員民主生活會，在黨支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范下，認(rèn)真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內(nèi)“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”優(yōu)良作風(fēng)再度發(fā)揚(yáng)。

4.廣泛接受群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。在民主評議黨員工作中，黨支部抓住這樣難得機(jī)會，于12月24日下午召開職工大會，廣泛聽取黨外群眾對黨支部工作和黨員的意見，廣大職工對黨支部工作是滿意的，對黨員的學(xué)習(xí)、工作和先鋒模范作用也給予了充分的肯定。

5.認(rèn)真組織評議，增強(qiáng)民主評議成效。黨員個人評議結(jié)束后，黨支部于12月25日召開支委會，認(rèn)真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使各位黨員同志提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作信心，明確整改方向，為在新的一年里更好地發(fā)揮黨的先進(jìn)性。

二.存在的問題和不足。

通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成共識，在自我評議中，敢于開展批評與自我批評。主要存在的問題和不足：

1.在學(xué)習(xí)上有時學(xué)的不細(xì)、不深。

2.在工作上有時對自己要求不嚴(yán)格。

針對民主評議黨員工作中產(chǎn)生和出現(xiàn)的問題，支部制定具體改進(jìn)措施：

1.繼續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

2.在日常工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.每名黨員要認(rèn)真按照各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

總之，黨支部在民主評議黨員工作中，在總公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了評議工作，黨員積極參加，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，使評議工作順利進(jìn)行，并取得了較好的效果。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)泉港人大辦[2004]56號文件精神，下面由我將今年以來，我隊在落實安全生產(chǎn)管理工作方面情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報：

20，泉港交警大隊在區(qū)黨委、政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，圍繞“整秩序、防事故、保暢通、促安全”工作中心，積極開展道路交通秩序規(guī)范管理，實現(xiàn)轄區(qū)重點交通違法行為得到有效遏制，群眾的交通遵章率全面提高，道路交通事故四項指數(shù)穩(wěn)中有降。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月共發(fā)生道路交通事故527起（含路外），死亡38人，受傷568人，經(jīng)濟(jì)損失39萬7千6百元，與去年同比分別%、%、%、%?，F(xiàn)將今年大隊落實道路交通秩序管理、預(yù)防道路交通事故以及我區(qū)存在的道路交通安全隱患的情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化整治，查處違法，創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

1．以量化考評為載體，強(qiáng)化交通秩序整治。大隊制定了查處交通違法，凈化路面環(huán)境的崗位責(zé)任量化考評方案，通過當(dāng)月與上個月的量化對比，以及各中隊轄區(qū)違章率橫向?qū)Ρ?，全面衡量各個中隊工作的好壞。

2．突出重點，強(qiáng)化交通違法行為整治。根據(jù)我區(qū)的情況，將取締柴三機(jī)、非法拼裝車、二輪摩托車超座等作為違法的重點，通過一年來的專項整治，幾種重點交通違法行為全面下降，有效地凈化了路面交通。

3．開展酒后駕駛、超載、超限及反盜搶等專項整治。大隊結(jié)合夏季、冬季交通違法百日大會戰(zhàn)及與交通局等部門聯(lián)合整治超載超限的專項活動，在全區(qū)范圍內(nèi)，開展各警種聯(lián)勤的交通整治專項行動，1-12月份共開展26次行動，拘留無證駕駛?cè)藛T78名，醉酒駕車人員5人，查獲贓車5輛，抓獲犯罪嫌疑人4名。同時，從5月份開始聯(lián)合交通局開展超載超限的綜合整治，糾正超載交通違法行為547輛/次，形成嚴(yán)管的氛圍，提高人們守法的自覺性。

4．加強(qiáng)易燃易爆化學(xué)物品運(yùn)輸車輛的管理。通過落實“五整頓”、“三加強(qiáng)”對危險化學(xué)物品整頓的工作措施，大隊強(qiáng)化管理，通過劃定禁止通行區(qū)域，引導(dǎo)上述車輛安全通行，建立突發(fā)事件緊急救援機(jī)制，有效地防范此類事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)“外掛”車輛及土方車的安全管理。大隊聯(lián)合交通、農(nóng)業(yè)、運(yùn)管等部門開展統(tǒng)一整治活動。一是對300多輛“外掛”車進(jìn)行登記；二是對“外掛”車輛的駕駛員進(jìn)行集中的安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)600多人/次；三是嚴(yán)處“外掛”車輛的動態(tài)違章行為。

7、加強(qiáng)中小學(xué)校周邊交通秩序的安全管理。大隊民警深入中小學(xué)校開展《道路交通安全法》宣傳，根據(jù)安全社區(qū)、安全村校的有關(guān)規(guī)定大力開展校園周邊的交通秩序整治，同時結(jié)合“三大生命防護(hù)工程”在中小學(xué)校門口規(guī)劃人行橫道，建立綠色通道，為中小學(xué)生的出行安全創(chuàng)造了良好的交通條件。

二、以安全管理為目標(biāo)，樹立“三種意識”，做好道路交通事故防范工作。

（一）樹立責(zé)任意識，落實安全管理責(zé)任。

1．落實安全片區(qū)責(zé)任制，實行股隊捆綁式聯(lián)動。將轄區(qū)安全事故的責(zé)任分解到中隊，股室與中隊捆綁，建立連帶責(zé)任機(jī)制，通過每月的事故指數(shù)分析，查找事故原因，制定預(yù)防對策，實行量化獎懲。

2．充分發(fā)揮道路交通安全聯(lián)席會議制度作用，各司其職，各盡其能。泉港的公交事業(yè)很不發(fā)達(dá)，大隊積極呼吁政府及交通有關(guān)部門開通公交線路，在大隊努力下，取得成效。3月份泉港公交公司進(jìn)行重組合并，開通了4條公交線路，投入了26部公交車輛，解決了泉港人民出行難的問題。同時為解決涂嶺驛坂中學(xué)學(xué)生周末返家乘車難的問題，大隊促成區(qū)財政局、教育局、涂嶺鎮(zhèn)、公交公司等部門集資6萬元補(bǔ)貼公交公司開通周末學(xué)生班車。此舉大大緩解了因人們出行乘坐非客運(yùn)車輛而帶來管理上的壓力，有效地預(yù)防此類交通事故的發(fā)生。

（二）樹立科學(xué)意識，增強(qiáng)科技管理含量。

1．排查黑點，科學(xué)預(yù)防。開展事故多發(fā)點段的調(diào)研，根據(jù)事故發(fā)生的實際，組織人員對多發(fā)點段認(rèn)真開展調(diào)研工作，分析原因，尋找對策。對泉二路電視臺、朝陽公路等5個事故多發(fā)路段，對客運(yùn)車輛運(yùn)力不足等隱患開展調(diào)研，形成了《泉港區(qū)道路交通隱患及整治意見的報告》（泉港交警〔2004〕15號文）上報政府各有關(guān)部門和支隊有關(guān)部門，做到預(yù)防有重點，整改有目標(biāo)。

2．加強(qiáng)高科技在交通管理方面的運(yùn)用。利用雷達(dá)測速、酒精測試、數(shù)碼攝像等技術(shù)手段，充分發(fā)揮高科技的優(yōu)勢，進(jìn)一步提高交通管理的科技含量和效能，為道路交通管理提供技術(shù)支持。

3．利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加大追逃力度。對交通肇事逃逸的當(dāng)事人進(jìn)行上網(wǎng)追逃，通過信息資源共享，抓獲交通肇事犯罪嫌疑人5名。同時加強(qiáng)刑偵技術(shù)、痕跡、法醫(yī)技術(shù)的運(yùn)用，偵破交通肇事逃逸案14起，偵破率達(dá)73.68%。

（三）樹立綜治意識，建立事故預(yù)防多層防護(hù)。

1．進(jìn)行事故成因分析，建立綜治通報制度。交管股建立每月事故分析和通報制度，將事故的主要指數(shù)、成因、對策通過綜治辦向七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報，納入綜治管理的一個重要指標(biāo)，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主動抓，落實交通安全責(zé)任，綜合治理的局面。

2．科學(xué)規(guī)劃調(diào)研，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)。大隊組織人員對全區(qū)交通安全設(shè)施進(jìn)行普查調(diào)研，積極提供方案，聯(lián)合政府各職能部門完成幾項重要工作。一是規(guī)劃、施劃通港路的交通標(biāo)線，設(shè)立驛峰路綠化帶警示樁；二是投資6萬多元施劃南山公路路口減速帶及警示樁；三是配合交通局規(guī)劃增設(shè)16座公交亭及交通標(biāo)志牌；四是根據(jù)“三大生命防護(hù)工程”建設(shè)要求，對全區(qū)所有中小學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院門口人行過街設(shè)施、斑馬線的設(shè)施情況進(jìn)行普查，形成意見上報區(qū)政府。

3．落實客運(yùn)聯(lián)系戶，加強(qiáng)對客運(yùn)車輛的源頭管理。各中隊嚴(yán)格按照客運(yùn)聯(lián)系戶的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對客運(yùn)車輛的源頭管理，1-11月份，未發(fā)生一起客運(yùn)車輛重、特大交通事故。

（四）、鞏固陣地，輿論先行，宣傳開路，建立安全防范機(jī)制。

為配合5月1日起實施的《道路交通安全法》，全面提高道路交通參與者的交通法律意識和安全意識，從源頭上防范交通事故，大隊把交通安全宣傳與日常效能管理工作結(jié)合起來，一是開展了安全法咨詢、知識競賽、征文活動等一系列內(nèi)容豐富、形式各樣的交通安全宣傳活動。二是深入開展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動，真正在全區(qū)形成“關(guān)愛生命、安全出行”的氛圍；三是繼續(xù)在泉港廣播電視臺開辟《交通與安全》專欄，每周四、五定期開展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知識、交警風(fēng)采等內(nèi)容的宣傳，不斷提高轄區(qū)群眾的交通安全意識；四是通過各級公安網(wǎng)、報刊、電臺、廣播等媒體大力宣傳道路交通管理各項經(jīng)驗和做法，擴(kuò)大了影響，取得驕人的成績。今年1-11月份，大隊在各級媒體刊播（登）稿件總隊網(wǎng)站47篇、支隊網(wǎng)站165篇、中央級媒體55篇、省級媒體272篇、市級媒體402篇、區(qū)級媒體94篇（條）。

三、存在的交通安全隱患：

（一）道路存在的隱患。

全區(qū)各主要道路的交通基礎(chǔ)設(shè)施不夠科學(xué)、完善，尤其是一些交通流量復(fù)雜的交叉路口路段大部份存在標(biāo)志標(biāo)線不齊全、未合理設(shè)置綠化帶開口、未進(jìn)行路口交通渠化等隱患；其次一些臨水臨崖的危險路段也缺少安全防護(hù)設(shè)施等隱患，尤其是朝陽公路和小壩公路，該路段沿線的臨水、臨崖路段缺少必要的安全防護(hù)，極易出現(xiàn)因車輛墜落而引發(fā)的群死群傷交通事故。詳細(xì)情況如下所列：

1、驛峰公路大部分無路面標(biāo)線，路口未設(shè)立警告和指示標(biāo)志牌，道路中央中心綠化帶開口處還未設(shè)置機(jī)動車減速壟；通港公路缺少部分警告和指示標(biāo)志牌。

2、朝陽公路、壩頭公路的旁山險路未設(shè)置安全防護(hù)欄，容易引發(fā)群死。

群傷性重特大交通事故；

3、泉二路電視臺、交警大隊十字交叉路口由于缺少必要的`標(biāo)志標(biāo)線、

紅綠燈控裝置導(dǎo)致事故頻發(fā)；

4、324福廈路驛坂街、涂嶺街占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重影響國道的道路。

交通安全；

5、泉二路生活區(qū)路段，因未設(shè)置隔離帶等交通渠化設(shè)施，行人可以隨。

意穿行道路，加上道路兩側(cè)小攤小販占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，致使該路段混。

合交通嚴(yán)重、交通秩序混亂，極易引發(fā)交通事故。

（二）、車輛主要隱患。

2、由于泉港正處在經(jīng)濟(jì)開發(fā)的大環(huán)境中，大量的外掛車輛流入泉港地區(qū)，其中就存在一定數(shù)量的無牌、假牌、報廢的大貨車為工程、工地非法運(yùn)輸、運(yùn)載沙石、土方等現(xiàn)象，加上受工程進(jìn)度的影響，土方車、運(yùn)石車的超載、滴灑漏等嚴(yán)重交通違法行為，給道路交通事故預(yù)防工作增加了很大的壓力。

3、客運(yùn)車輛運(yùn)力不足、群眾乘車難，導(dǎo)致二輪摩托車非法載客，超載濫載現(xiàn)象嚴(yán)重。迫切要求政府及時投入運(yùn)力以標(biāo)本兼治。

4、發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)屬危險物品類的原料、產(chǎn)品的運(yùn)載，不是按要求由專用的運(yùn)載危險物品的油、汽罐車輛來運(yùn)載，而是非法用不符合運(yùn)行安全條件的普通欄板大貨車來運(yùn)載，急需整治。

（三）、交通參與者的交通安全意識方面的缺乏。

由于泉港區(qū)是一個從農(nóng)村發(fā)展起來的新興城區(qū)，很大一部分交通參與者因為受文化程度、物質(zhì)生活條件等限制，在交通安全意識方面在還很淡薄，對于如何安全文明地參與交通活動還比較茫然。所以，認(rèn)真貫徹落實交通安全宣傳“五進(jìn)”活動，大力提高我區(qū)人民群眾的交通安全意識，仍是我區(qū)今后交通管理工作的重點。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十六

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行兩個月整了。在這短短的兩個月里我對于中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行有了更加深入的了解，入行以來，我大部分時間在一線柜面工作，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司的先進(jìn)管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越熟練的為客戶提供滿意的服務(wù)。這兩個月來，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂漸漸走向成熟，走在自己選擇的人生道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

己的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩?xí)到深夜。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一段時間地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真再認(rèn)真，謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細(xì)、做好、做精。

經(jīng)過了這兩個月的工作，我回顧檢查自身存在的問題時，我認(rèn)為我的不足之處有兩點：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己思想覺悟不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標(biāo)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十七

企業(yè)名稱：中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。

能部門。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況業(yè)務(wù)經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢。

（1）各項存款穩(wěn)定增長，增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末，全行儲蓄存款余額達(dá)。

萬元，累計凈增。

萬元，完成市行全年計劃。

%，新增活期凈增。

萬，活期占比。

張，完成全年發(fā)卡計劃的%，新增卡均余額達(dá)到。

元以上。

（2）中間業(yè)務(wù)大幅增長，收入占比明顯提高。

代理保費(fèi)金額上半年完成萬元；代銷理財產(chǎn)品。

戶，共計。

萬元；固定電話支付設(shè)備完成部，完成了人均。

部的任務(wù)。

（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的%，后年累計完成萬元，完成計劃的%；小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成萬元，完成上半年小額信貸計劃的%。

主要工作措施和經(jīng)驗。

（一）以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

1、細(xì)分市場，準(zhǔn)確定位，抓住重點，積極營銷業(yè)務(wù)。我行將市場細(xì)分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標(biāo)定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子服務(wù)方案，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金等重點工作，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提市服務(wù)水平，為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告，開展“走進(jìn)千家萬戶活動”，全行總動員，走進(jìn)場城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會知名度。

通過一系列富有成效的工作。

3、加大貸款營銷力度，擴(kuò)大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，并認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊兄弟行的先進(jìn)經(jīng)驗，理清思路，積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模，進(jìn)入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟(jì)特點等，以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點，擴(kuò)大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富，行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信貸員深入老營蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。通過擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警報制度，加大對此項工作的考核與獎懲。

法，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營的效益。

（二）深化改革，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。

1、立足實際確立發(fā)展思路，完善各項規(guī)章制度的落實。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，思路清晰，促時了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)了，經(jīng)過認(rèn)真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務(wù)的全面完成。二是進(jìn)一步完善了各項激勵機(jī)制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風(fēng)險管理、創(chuàng)新激勵機(jī)制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進(jìn)和完善考核獎勵辦法，加大業(yè)務(wù)拓展、指標(biāo)完成與貢獻(xiàn)工資和進(jìn)步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。

認(rèn)識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強(qiáng)化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進(jìn)了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細(xì)分市場，突出目標(biāo)客戶抓增存。全行在認(rèn)真細(xì)分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎(chǔ)上，建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進(jìn)度。開始就下達(dá)了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù)，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時，全行不斷提高科技服務(wù)水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量，促時了綠卡的大幅增長。

策和貸審會運(yùn)作，為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時在貸款投放過程中，嚴(yán)格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責(zé)任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風(fēng)險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運(yùn)用在線監(jiān)測功能，強(qiáng)化貸款約束機(jī)制。加大信貸檢查力度，加強(qiáng)貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶，防范和化解了潛在信貸風(fēng)險。四是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理，并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議，使各項工作落到了實處。五是深入推進(jìn)源頭治理工作，重視和加強(qiáng)了對各類案件的防范。嚴(yán)格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴(yán)禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運(yùn)。六是加強(qiáng)安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作，嚴(yán)格落實名制度，并對行內(nèi)員工進(jìn)行了防搶、防盜演練、明確職責(zé)充分發(fā)揮風(fēng)險管理三道防線作用，簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書，加大了監(jiān)督檢查力度。

培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點，加強(qiáng)教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。

（一）我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，使員工在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善，樹立服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識。在實際工作中，注意學(xué)習(xí)典型，鞭策自身，掀起向許振超學(xué)習(xí)的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。

（二）積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認(rèn)真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進(jìn)行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流。

心得體會。

為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

6、堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作是解決突出問題的行動指南，為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營業(yè)部，積極地對各項網(wǎng)絡(luò)、平臺進(jìn)行了開通，新增了各項業(yè)務(wù)功能，更好地為廣大客戶提供的方便的服務(wù)。

四、大事記。

月日，揭牌成立。

成立后的郵政儲蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近。

億，居全縣金融機(jī)構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點2個，atm機(jī)1臺.其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項理財業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。

千里之行，始于足下。偏關(guān)支行滿懷著憧憬與期待，滿載著信心與勇氣，在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強(qiáng)有力的引擎，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十八

黨員評議工作是新形勢下加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的一項重要制度，是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，全面提高黨員思想政治素質(zhì)，堅持“黨要管黨”，“從嚴(yán)治黨”的方針，純潔黨員隊伍，保持黨員先進(jìn)性的重要措施和有效途徑。根據(jù)上級黨委的文件精神和要求，我支部圍繞抓好征求意見、黨性分析、開展批評和自我批評、樹立黨員形象等重要環(huán)節(jié)開展民主評議工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

本支部共有黨員26人，其中正式黨員25人，預(yù)備黨員1人，實到黨員25人，事假1人。

二、學(xué)習(xí)教育、明確要求:。

民主評議的目的在于保持黨組織和黨員的先進(jìn)性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，塑造新時期共產(chǎn)黨員的新形象，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造能力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，按《中國共產(chǎn)黨章程》要求，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想教育教學(xué)工作和作風(fēng)等方面的實際，嚴(yán)格對照檢查思想信念，廉潔自律，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，聯(lián)系群眾關(guān)心師生等多方面的問題，認(rèn)真開展評議，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，采取個人學(xué)習(xí)，分組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相互結(jié)合的方法。

黨支部要求每位黨員結(jié)合自己的實際情況，總結(jié)半年來的工作和思想情況，在總結(jié)取得成績的同時，查找存在的不足，找出差距。對照黨員先進(jìn)性的要求，開展批評和自我批評，互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

三、自我批評、互評、他評。

每個黨員結(jié)合個人半年的情況對自己進(jìn)行個人評定，同時在組織生活會上，小組進(jìn)行交流，認(rèn)真開展批評與自我批評。互評會議中每個黨員都事實求是地進(jìn)行了自我批評，另外本著從嚴(yán)要求和對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行了互評，客觀公正，每位黨員同志還主動要去其他黨員對自己進(jìn)行評議，了解自己在黨員和同學(xué)中的基本認(rèn)可程度，在同學(xué)中是否具有表率作用，這未民主評議工作提供了充分有效的依據(jù)。

民主評議得到了每個黨員的高度重視，發(fā)放的民主評議黨員意見全部收回，支部對每個求和希望。

本次民主評議結(jié)果良好，黨員對黨支部的工作和黨員的表現(xiàn)給予了肯定。

四、改進(jìn)措施。

1、根據(jù)學(xué)生黨支部的特點推進(jìn)評議工作組織建設(shè)，完善是黨員的教育、學(xué)習(xí)、考評機(jī)制。同時進(jìn)一步加強(qiáng)黨員示范群體建設(shè)，使黨支部煥發(fā)出新的活力。

2、充分利用黨支部在組織性，發(fā)揮其學(xué)習(xí)、宣傳、教育的作用，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)政治思想理論。及時對黨員的先進(jìn)事跡進(jìn)行展示。黨組織發(fā)揮積極主動作用，把黨員存在的問題反饋到每個黨員，引導(dǎo)他們在組織的帶領(lǐng)下，不斷學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨組織的作用。

公安紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料實用篇十九

派出所位于（），設(shè)置在（），始建于（）年，現(xiàn)有民警（）人，其中黨員（）人。民警平均年齡（）歲，全部大專以上文化程度，派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內(nèi)野生動植物資源豐富，有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護(hù)動物，轄區(qū)內(nèi)有林面積（）萬畝，林木蓄積量約（）萬立方米，有木材經(jīng)營加工點六處。派出所肩負(fù)著保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的森林，野生動植物資源和維護(hù)林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務(wù)。

建所以來，在上級森林公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在（）支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質(zhì)強(qiáng)警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關(guān)系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強(qiáng)基層森林公安隊伍的建設(shè)。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責(zé)，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設(shè)和林業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)。

派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為――先進(jìn)森林公安派出所，先后有――位民警被――授予先進(jìn)工作者，――位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；――年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進(jìn)集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收組驗收；――年被公安部批準(zhǔn)為國家（）級森林公安派出所。

取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結(jié)果，可以簡要?dú)w納為以下幾個方面：

一、班子有力，隊伍過硬。

派出所領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，班子成員年富力強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，政治、業(yè)務(wù)理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團(tuán)結(jié)、職責(zé)明確、配合協(xié)調(diào)，從根本上達(dá)到了優(yōu)勢互補(bǔ)。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實并遵守上級公安機(jī)關(guān)制定的各項工作管理制度；在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)方面，他們更是嚴(yán)于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。

派出所民警大多選調(diào)于――系統(tǒng)內(nèi)部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn)，為了彌補(bǔ)法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領(lǐng)導(dǎo)把提高民警的綜合素質(zhì)作為首要任務(wù)，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進(jìn)來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時，派出所還鼓勵民警參加自學(xué)考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務(wù)水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，對典型案例進(jìn)行討論分析，以提高民警辦案水平。

建所以來，全所民警再教育率已達(dá)100%。大專以上文化程度的比例也由過去的40%上升到現(xiàn)在的100%，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨(dú)立辦案，并且保證辦案質(zhì)量。

在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，派出所還堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調(diào)影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學(xué)習(xí)方案，通過有組織、有安排的對黨刊黨報進(jìn)行學(xué)習(xí)，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務(wù)”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學(xué)習(xí)后，民警們都主動作好學(xué)習(xí)心得筆記，并且每個季度都進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學(xué)習(xí)，使派出所民警提高了自身的綜合素質(zhì)，彌補(bǔ)了隊伍建設(shè)中的不足。

二、規(guī)章健全，職責(zé)明確。

由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內(nèi)實行警務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)制。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的山情、林情、社情，科學(xué)合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務(wù)制度，要求每位民警將轄區(qū)內(nèi)的“三情”都熟記于心，并且要求各個責(zé)任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產(chǎn)生整體合力，形成了“反應(yīng)迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。

為了使各項警務(wù)制度落到實處，嚴(yán)格規(guī)范轄區(qū)民警的.行為，使派出所每名民警依法行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦案，防止錯案及違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障，派出所結(jié)合森林公安分局制定的《――》及《――》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《――》，將業(yè)務(wù)工作指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標(biāo)，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責(zé)任區(qū)民警的責(zé)任，并取消其評選優(yōu)秀責(zé)任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。

《――》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機(jī)制，為派出所工作奠定了基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確了民警自身工作職責(zé)，端正了執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念。

三、警務(wù)透明，監(jiān)督公開。

為了提高辦案質(zhì)量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應(yīng)上級號召，推行警務(wù)公開制度。派出所領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：警務(wù)公開不是一陣風(fēng)、一陣雨，而是“依法治警從嚴(yán)治警”的方針大略，是從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機(jī)制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機(jī)制。

派出所在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任。派出所領(lǐng)導(dǎo)是警務(wù)公開工作的“第一責(zé)任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務(wù)公開工作當(dāng)做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內(nèi)30分鐘、60公里內(nèi)1小時、100公里1個半小時之內(nèi)到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負(fù)責(zé)接待群眾來訪；五、責(zé)任區(qū)設(shè)立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務(wù)組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。

派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費(fèi)處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經(jīng)常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風(fēng)民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95%以上。

四、依靠群眾，注重宣傳。

派出所本著“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。建所初期，責(zé)任區(qū)民警在處理轄區(qū)內(nèi)涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進(jìn)了相互之間的感情，密切了警民關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上，與轄區(qū)群眾建立護(hù)林聯(lián)防小組，構(gòu)建起了防范嚴(yán)密、控制有力的林區(qū)防控體系。

派出所民警還在轄區(qū)內(nèi)的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護(hù)意識。

白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機(jī)，這給工作帶來了諸多不便。――年年底，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，派出所民警認(rèn)真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經(jīng)過嚴(yán)格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準(zhǔn)確地掌握信息，在辦案中做到靈活機(jī)動，處警及時。

耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴(kuò)大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。

五、執(zhí)法為民，關(guān)愛群眾。

只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領(lǐng)導(dǎo)每人一戶，一般民警三人一戶的方式進(jìn)行幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產(chǎn)資金等方式，截止目前，已經(jīng)使五戶農(nóng)民基本脫貧。

由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到人民公安為人民，因此促進(jìn)了派出所工作的順利地開展。

六、林場支持，保障有力。

建所至今，――累計為派出所投入資金22萬元，先后對派出所房屋進(jìn)行了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴(kuò)建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機(jī)、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。

為了提高案件查破速度，派出所取得了――的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于――年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達(dá)現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。

在硬件設(shè)施建設(shè)得到充分保障的基礎(chǔ)上，派出所的警務(wù)工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能技能訓(xùn)練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。

做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié)、勇于奮進(jìn)的精神，珍惜榮譽(yù)，彌補(bǔ)不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！