鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同(大全14篇)

合同具有法律效力，雙方必須遵守合同約定的規(guī)定。合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的程序和規(guī)定。合同的樣本可以作為參考，幫助您理解合同的要點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇一

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自20___年___月___日至20___年___月___日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金______元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方：_________。

乙方：_________。

簽訂時(shí)間：___年___月___日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第____種方式。

本合同于____年____月____日起，至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日起，其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于____年____月____日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

1簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：____。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

3勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。

4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。

5乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到____元/小時(shí)或____元/小時(shí)。

2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在_____日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的'規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接后支付。

雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇三

甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點(diǎn)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下：

1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛(wèi)生工作。

2、乙方每天工作時(shí)段為：上午__________到下午__________；實(shí)際上班時(shí)間為：________小時(shí)。

3、甲、乙雙方選擇固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)。

5、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé)，舉止得體，自尊自愛，未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。

6、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的財(cái)產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的.，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定。

7、乙方當(dāng)月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號(hào)前結(jié)算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當(dāng)天工資（1500元/30天）。

8、如因乙方原因，導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

9、甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對(duì)方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

10、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關(guān)。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關(guān)。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。

11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：________________（簽字）。

乙方：________________（簽字）。

____年____月____日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容：__________________售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

結(jié)算方式：

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間：____年____月____日。

甲方：

乙方：

____年____月____日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇五

甲方：

住所:。

乙方：性別：身份證號(hào)：

住址：聯(lián)系電話：

自______________年__________月__________日至____________年____________月__________日止，乙方試用期為____________天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為__________________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。

乙方的勞務(wù)報(bào)酬按月(周)計(jì)算，每月________元-______人民幣，每月____日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬。

每月工作____天，每天____小時(shí)，延長工作時(shí)間不另計(jì)加班勞務(wù)費(fèi)用。

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償。

2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費(fèi)。

1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。

2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。不論何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為：，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá)。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。

其他。

1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇六

甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號(hào)碼：：家庭詳細(xì)地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

2.1簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

2.2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

3.1勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時(shí)或元/小時(shí)。

4.2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

5.1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接后支付。

9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

20xx年12月xx日20xx年12月xx日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第____種方式。

本合同于____年____月____日起，至____年____月____日止。其中試用期為個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日起，其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于____年____月____日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

2.1簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：____。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

2.2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和休息休假。

3.1勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到__元/小時(shí)或__元/小時(shí)。

4.2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在____日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的.調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

5.1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動(dòng)爭議。

9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

十一、其他。

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇八

現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的`最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：______________有限公司

乙方：__________________

身份證號(hào)：_________________

甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二、職責(zé)范圍：_________________前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三、工作職責(zé)：_________________

1、服從工作安排，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時(shí)，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間：_________________

五、薪資：_________________每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

六、保險(xiǎn)福利待遇：_________________

乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：_________________

甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議：_________________

甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對(duì)方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章：_________________

乙方(簽字) ________ ________

_______年_______月_______日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的'，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金xx元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方：

乙方：

____年____月____日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇十

乙方：_________性別：_________身份證號(hào)：_________。

住址：_________聯(lián)系電話：_________。

第一條、協(xié)議期限：

自______________年__________月__________日至____________年____________月__________日止，乙方試用期為____________天。

第二條、工作崗位及工作內(nèi)容。

乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為__________________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為_________，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬。

乙方的勞務(wù)報(bào)酬按月(周)計(jì)算，每月________元-______人民幣，每月____日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬。

第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：

每月工作____天，每天____小時(shí)，延長工作時(shí)間不另計(jì)加班勞務(wù)費(fèi)用。

第五條、保險(xiǎn)。

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的'補(bǔ)償。

2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費(fèi)。

第六條、協(xié)議的解除、終止。

1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。

2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。不論何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第七條、乙方的義務(wù)。

1、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為：_________，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá)。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。

其他：

1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇十一

地址：沈陽市渾南新區(qū)長青南街17—27號(hào)8門電話：

乙方：性別：

身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：

戶籍所在地：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同的期限自年月日開始。

第二條工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。

第三條工資報(bào)酬。

甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時(shí)，每月支付工資報(bào)酬。

第四條工作時(shí)間。

乙方在甲方每天工作，具體工作時(shí)間安排由甲方安排。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供。

勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的'需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制。

度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。

三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方因病、事請(qǐng)假不享受工資。

第六條本合同的變更、解除和終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權(quán)解除合。

同，并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用。

工制度或崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同，應(yīng)提前一周通知對(duì)方。

第七條其他事項(xiàng)。

一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇十二

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)____元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金_____元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間：____年____月____日。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇十三

甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：

乙方：姓名：：身份證號(hào)碼：：家庭詳細(xì)地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的.勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

1簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和休息休假。

3勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。

4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時(shí)或元/小時(shí)。

2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動(dòng)爭議。

1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的，可向*提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

十一、其他。

1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇十四

甲方：

法定代表人：

經(jīng)營地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

家庭詳細(xì)地址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第種方式。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

2.1簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

2.2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和休息休假。

3.1勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時(shí)或元/小時(shí)。

4.2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

5.1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動(dòng)爭議。

9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

十一、其他。

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。