最新計劃財務處崗位職責(大全15篇)

計劃可以幫助我們提前預見并解決可能出現(xiàn)的問題。為每個任務設定明確的時間和優(yōu)先級，避免被瑣事和緊急事務牽制。以下是一些計劃制定的技巧和要點，希望能夠?qū)δ闫鸬街笇Ш蛶椭淖饔谩?/p>

計劃財務處崗位職責篇一

1、負責公司財務核算，能獨立處理全盤賬務。

2、準確的編制提交財務統(tǒng)計報表、分析報告;負責成本核算管理;與各部門進行分析數(shù)據(jù)，及時反映問題。

3、對呆滯存貨進行定期分析和跟蹤，減少公司損失。

4、負責日常收支的管理和核對，核銷財務庫存商品明細帳并保證賬目相符。

5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

計劃財務處崗位職責篇二

3、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計報表;。

4、應收賬款管理：與客戶對帳，發(fā)詢證函，編制帳齡分析表，催收貨款;。

5、審核產(chǎn)品銷售訂單，產(chǎn)品出庫單;。

6、出具，編制相關財務報表并報送相關部門;。

7、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登賬;。

8、對已審核的原始憑證及時填制記帳;。

計劃財務處崗位職責篇三

20**年*月*日，我被黨委任命財務處副處長職務，主持財務處工作。

一年來，在黨委、行政的正確領導下，在各級領導關懷和全院部門的支持、配合下，通過全處同志的不懈努力和辛勤工作，財務處基本完成了年度工作任務。我本人也認真履行了崗位職責，增長了知識，提高了能力?，F(xiàn)將學習、工作情況總結(jié)陳述如下。

一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務處負責人，擔負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷地學習。因此，我把學習貫穿在工作的全過程，放在了重要位置。一是積極參加學院黨組織安排的各項政治理論學習，尤其是黨的“十六大”精神、“科學發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會”等內(nèi)容。通過認真研讀、冷靜思考，我認識到了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì)，進而認識到“發(fā)展也是學院繁榮興旺的第一要務”。不發(fā)展，我們就不能適應國家高職教育發(fā)展的新要求;不發(fā)展，我們的辦學效益、辦學質(zhì)量就不能有大幅度的提高;不快速發(fā)展，我們就無法擺脫目前面臨的辦學困境。財務處，管理全院的經(jīng)濟活動，必須為學院的發(fā)展在財力支持和資金運作上鋪好路、架好橋，為此就必須不斷提高財務管理水平，不斷提高資金籌措能力，提高資金的使用效益。我們肩上的擔子是重的，但我們的信心是足的。二是加強專業(yè)基礎知識學習，盡快熟悉業(yè)務流程。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算、支付體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了更好地勝任工作，我除了積極組織處室的同志們及時、認真的學習國家和自治區(qū)新出臺的有關財經(jīng)法規(guī)、政策外，還利用業(yè)余時間自學財務專業(yè)的基礎知識，借助互聯(lián)網(wǎng)，瀏覽了大量國內(nèi)高校的財務網(wǎng)站，汲取精華、為我所用。一年來，感覺自身業(yè)務素質(zhì)有了一定提高，為做好本職工作奠定了基礎，但差距還非常大，有待今后更加努力。三是進行了內(nèi)蒙古工業(yè)大學材料加工工程專業(yè)在職碩士研究生的學習，目前已經(jīng)完成了公共基礎課和專業(yè)課的學習，正在安排課題。

二、認真履行崗位職責，全面完成年度工作任務。

(一)營造積極向上、愉快和諧的工作氛圍，使財務工作快速、有序、健康開展。上任之后，自己感覺壓力很大。來到一個新的部門工作，面對新同事、新職責、新工作，能不能做好，心里很忐忑。再加上自己年輕識淺，專業(yè)基礎幾乎為零，沒有財務工作經(jīng)驗，而肩上擔負的是學院一個關鍵職能部門的工作，大家能信服嗎?還有一個現(xiàn)實問題，由于原財務處的部分人員觸犯法律而給整個處室?guī)淼呢撁嬗绊懭绾伪M快消除，在職財務人員的思想壓力如何緩解?這些都成為我一上任就要直接面對的困難。困難面前考驗的是人的勇氣和膽識，而困難的背后往往蘊含著新的轉(zhuǎn)機。首先我相信組織和領導，黨委把我安排到財務處工作，是對我個人工作、能力、品行的充分肯定，也包含著領導對我的殷切希望。我作為一名黨員，真誠地感謝組織和領導的信任，同時，也必須積極地響應、服從組織的安排。其次我相信財務處的同仁。他們都是業(yè)務熟練、工作踏實、兢兢業(yè)業(yè)的好同志，有他們的幫助和支持，我們一定能夠把工作做好。正是在這樣的認識下，我和處里的同志談思路，談工作，談生活，談大家的發(fā)展，談我們處室的和諧。通過談心，我們增進了了解，加強了溝通，解放了思想，統(tǒng)一了認識，促進了團結(jié)，積極向上、愉快合諧的工作氛圍慢慢形成，財務工作逐步踏上了快速、有序、健康發(fā)展的快車道。

(二)加大收入組織力度，確保應收盡收，努力完成全年收入預算。組織好學院的各項收入事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，在財務工作中我們始終把組織收入作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。一是合理申領財政補助資金，根據(jù)學院經(jīng)費運行特點，適度調(diào)整申領額度，確保財務運行平穩(wěn)。二是做好了學雜費的收繳工作。全年集中收費近兩個月，集中催費五次，接待交費學生約15000人次，截止到20**年12月20日，全院學生學雜費欠費比例為5%，創(chuàng)下了歷史最低。三是全面清理、規(guī)范了二級部門的創(chuàng)收工作，出臺了相關制度，理順了工作關系。既調(diào)動了系部創(chuàng)收的積極性，確保收入及時、足額上繳，納入學院預算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算;又嚴肅了財經(jīng)紀律，杜絕了不良經(jīng)濟行為的產(chǎn)生。四是堅持做好科研收入、其他收入的組織、催繳工作。經(jīng)過全院上下共同努力，學院共完成各項收入7003.58萬元，完成年度預算108.6%，超額完成收入預算557.28萬元，總收入比上年同期增加2472.96萬元，增長54.6%，創(chuàng)下歷史最高水平。

(三)積極拓展經(jīng)費籌措渠道，加強資金運作，不斷提高資金使用效益。學院一切建設、發(fā)展的背后最關鍵的支撐就是資金的保障。拓展經(jīng)費籌措渠道，加強資金運作，不斷提高資金使用效益已經(jīng)成為當前高校財務管理更深層次的職責。20，在院領導的正確領導下，財務處積極進行了資金籌措和運作，先后同農(nóng)業(yè)銀行、包頭市商業(yè)銀行、建設銀行、信托機構(gòu)、奧地利政府進行了新校區(qū)建設貸款的商洽，開展了向?qū)W院教職工借款工作，同美聯(lián)信金融租賃有限公司和中國長城計算機集團公司開展了融資租賃，同多家建筑單位進行了引入社會資金建設新校區(qū)項目的談判工作，等等。經(jīng)過我們不懈努力，學院財務全年運作資金達到1.1億元，資本性建設投入6400多萬元，辦學基礎設施得到極大改善。

(四)合理安排支出預算，切實有效地保證資金供應，集中財力謀發(fā)展。20**年作為“十一五”開局之年，是學院大事多、任務重、發(fā)展關鍵的一年。做好20**年的財務收支預算既是學院完成各項工作任務、實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，也是財務工作的基本依據(jù)。鑒于學院發(fā)展形勢的需要，我們確定了“確保人員支出，壓縮日常公用支出，集中財力謀發(fā)展”的資金使用原則，合理安排了20**年的支出預算。在具體預算的編制上，第一次采用了人均定額標準核算，對于推進預算管理改革進行了有益的嘗試。20**年，在資金安排、調(diào)整壓力非常大的情況下，學院完成了新校區(qū)600畝土地地上物拆除的補助支付及建設的前期費用投入，完成了綜合教學大樓的建設工程，完成了公寓f樓的建設工程，完成了學院禮堂的改造工程，完成了近800萬的教學儀器設備投入，完成了校園內(nèi)道路改造及硬化工程，完成了50年大慶工作，等等。全年建設性投入超過了過去多年之和，為學院全面進入新的發(fā)展階段開好了頭，打好了基礎。全年財務運轉(zhuǎn)實現(xiàn)了在平穩(wěn)中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的良好局面。

(五)逐步完善內(nèi)部財務制度，規(guī)范財務工作，提高財務管理水平。學校內(nèi)部財務制度是否健全、合理，決定著財務管理水平的高低，對于組織收入，增加資金總量，控制支出，節(jié)約資金，提高資金使用效益，促進學校自身建設和發(fā)展有著舉足輕重的作用。針對學院過去財務制度相對不完善的狀況，從20**年1月以來，先后組織出臺了《辦公用品領用辦法》、《支票管理辦法》、《各項費用報銷暫行規(guī)定》、《暫付款管理辦法》、《財務分析制度》、《財務管理辦法(試行)》、《經(jīng)費審批權限的暫行規(guī)定》、《各級行政負責人經(jīng)濟責任制》、《財務管理內(nèi)部控制制度》、《學生活動經(jīng)費管理暫行辦法》、《學雜費收繳管理辦法(試行)》、《財務處內(nèi)部管理規(guī)章制度(暫行)》、《經(jīng)濟合同(協(xié)議)管理辦法》等17個規(guī)章制度。還有一部分制度已經(jīng)起草完畢，正在進一步論證和審批。通過制度建設，規(guī)范了工作，理順了頭緒，嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財務管理和監(jiān)督控制。

(六)不斷改善工作程序，加強財務內(nèi)部控制，建立良好的工作機制。一年來主要進行了以下幾方面的工作：一是著手編制各項財務工作流程。主要有大項購置預算編制程序、年終結(jié)帳流程、票據(jù)領用流程、綜合財務預算編制流程、學生獎困勤基金和副補發(fā)放流程等共計60余項。目前此項工作已經(jīng)全面部置，約在20**年上半年完成。二是進一步明確崗位職責，加強內(nèi)部牽制。修訂了財務工作職責和各崗位職責，分離了現(xiàn)金、支票和印鑒的管理權，設置了專人管理票據(jù)，各項業(yè)務基本做到了錢、帳、票的分離，設置了專人進行計算機系統(tǒng)維護，重新印制了自制票據(jù)、增添了票據(jù)編碼，編制了各項收入日結(jié)算交接表，要求現(xiàn)金出納和銀行出納每日填報工作業(yè)務表。三是適度收縮經(jīng)費審批權限，完善審批程序。按照各級行政負責人經(jīng)濟責任制的相關規(guī)定，明確了經(jīng)費審批權限，增加了財務處負責人審批環(huán)節(jié)。四是增設了財務處內(nèi)部例會制度，定期召開處內(nèi)工作會議，通報情況，溝通思想，研究業(yè)務，避免“一言堂”。五是加強財務報告制度，由財務處不定期向?qū)W院主要領導匯報財務運行狀況，及時反映問題，征求意見，請示工作。六是建立了財務處公章使用登記和內(nèi)部資料歸檔制度，完成了全年財務資料的整理歸檔工作。七是著手建設財務處網(wǎng)站，加強財務信息交流。目前已經(jīng)完成了靜態(tài)網(wǎng)頁的制作和相關數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)分析。

(七)協(xié)調(diào)各方關系，為學院教育教學、發(fā)展建設創(chuàng)造平穩(wěn)、可靠的財力支持。財務處是一個綜合性的經(jīng)濟管理部門，對內(nèi)要面對學院三十多個部門，對外要和財政、稅務、工商、銀行、審計等機關企事業(yè)單位發(fā)生業(yè)務。協(xié)調(diào)好各方關系，為學院教育教學、發(fā)展建設創(chuàng)造平穩(wěn)、可靠的財力支持，顯得至關重要。我們達成一致共識，對校內(nèi)各部門，本著了解、溝通、協(xié)商、支持的原則處理好關系，財務處一方面要做好服務工作，在遵守財經(jīng)紀律的前提下，盡可能提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務，讓學院各部門通過我們了解財經(jīng)紀律、了解財務工作流程、了解學院資金安排運作的決定;另一方面通過各種途徑搜集意見和建議，搜集反饋回來的財務管理信息，了解基層部門的真正困難和財力需求，改正管理方法，調(diào)整資金安排，從而達到互相支持，促進工作的目的。對校外的機關企事業(yè)單位，我們堅持主動聯(lián)系、廣交朋友、爭取幫助、獲得效益的態(tài)度做好工作。一年來，我們先后和財政、稅務、銀行等多家機關企事業(yè)單位的十多個科室建立了業(yè)務關系，既從正常的渠道談工作，講學校的困難，爭取上級部門的了解和支持，也從業(yè)余的渠道，增進了解，建立友誼，促進工作。

(八)以人為本，立足團隊，建設和諧處室。人是一切生產(chǎn)要素中最活躍的`因素，做好了人的工作，就奠定了事業(yè)發(fā)展的基礎。財務處作為一個大處室，既要做好個人的工作，充分調(diào)動每個人的積極性，也要注重團隊建設，發(fā)揮團隊合力。一年來我們主要做了以下幾方面的工作：一是合理調(diào)整工作崗位，充分發(fā)揮每個人的特長，調(diào)動每個人的積極性。按照現(xiàn)有兩個科室的編制，根據(jù)崗位性質(zhì)，工作特點，個人所長，各崗位進行了合理調(diào)整，順利完成了分科室運行，達到了人盡其才的目的。二是積極創(chuàng)造條件，關注個人成長和發(fā)展。鼓勵處室人員在做好本職工作的前提下，適度兼職班主任工作和教學工作，既開拓了工作視野，又鍛煉了個人能力;鼓勵年輕同志攻讀碩士研究生學位，改善知識結(jié)構(gòu)，提高學歷水平，年內(nèi)全處有2名同志攻讀碩士研究生學位;鼓勵有條件的同志進一步提高專業(yè)技術水平，考取更高層次的職稱。三是補充新鮮血液，改善人員結(jié)構(gòu)。年，財務處新進重點大學優(yōu)秀本科畢業(yè)生2名。至此，財務處已經(jīng)形成了老、中、青兼顧，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，業(yè)務水平突出，學歷層次較高的梯隊人才結(jié)構(gòu)。四是搞好處室業(yè)務活動，以活動為載體，為大家創(chuàng)造交流感情、增進了解、加強合作的機會，創(chuàng)建和諧的工作團隊。五是出臺了《財務處內(nèi)部管理規(guī)章制度(暫行)》，對考勤管理、作風建設、提高服務質(zhì)量、加強內(nèi)部工作規(guī)范、會議制度、日常行為規(guī)范、安全防范、消防工作等八個方面作出了具體的規(guī)定，為提高處室全體員工綜合素質(zhì)、樹立優(yōu)質(zhì)文明服務的良好形象、不斷提高工作效率建立了制度保障。

三、加強黨風廉政建設，做好廉潔自律工作。

財務處管理全院經(jīng)濟活動，是一個敏感部門，作為財務處長，手中的職權是一把雙刃劍。我上任之后，組織談話、同事提醒、親朋勸戒，都要求我防微杜漸，潔身自好，清清白白做人，公公正正做事。感謝組織和同志們對我的信任，我也深刻認識到想做好財務工作，必須要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎作風，必須要有剛直不阿、秉公辦事的坦蕩胸懷。一年來，我始終堅持時時、事事站在學院利益的角度考慮問題、處理工作，始終堅持原則與靈活、工作與人情的區(qū)分，始終堅持不拿別人錢物、不受別人饋贈，努力做到了自律、自省、自重。

四、存在的不足。

(一)關心下屬還做得不夠，處內(nèi)存在著人才流失的潛在不穩(wěn)定因素。全處人員工作負荷過重，但相關待遇偏低，發(fā)展目標渺茫，在留住人才、用好人才方面雖然做過一些思考和努力，但由于種種局限，沒有取得較好的效果，有一種施為乏力的感覺。

(二)業(yè)務學習抓得還不夠，專業(yè)知識缺乏，業(yè)務能力和水平急待提高。人員偏少，工作量相對過大，且瑣碎繁雜、責任重大。一年來，包括我本人在內(nèi)的全處所有人員都在加班加點疲于應付工作，連既定的業(yè)務學習時間都無法保證，更談不上相對集中精力、時間、地點的培訓、學習。

(三)工作方式、方法有待于進一步改進。由于領導經(jīng)驗和知識缺乏，工作中表現(xiàn)出簡單、急躁，統(tǒng)籌安排不夠等不足，工作效果有時不是很好。

(四)工作開拓和創(chuàng)新意識還不夠強烈。具體表現(xiàn)在工作中有畏難情緒，解決問題的新思路、新辦法不多，缺乏一些敢闖敢拼的精神。

(五)對學院的資金運營和資本操作方面考慮不夠。

以上不足都需要我在今后的工作中加倍努力，予以改進和彌補。同時，也誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人進一步提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改正，力爭做一名黨和群眾滿意的干部。

計劃財務處崗位職責篇四

一、協(xié)助處長搞好財務管理工作，指導會計業(yè)務，協(xié)助攥寫、編制有關財務管理制度和財務收支計劃，處長出差、外出期間主持本處室日常工作。

二、負責財務會計月報表、年度財務會計決算報表、財務部門預算報表的編制及報送工作，并攥寫相關財務說明。

三、負責財務電算化軟件與硬件的管理與維護工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤，及時做好數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡安全運行。

四、負責管理帳簿、報表等會計資料，按要求及時裝訂、歸檔、移交，及時向領導及有關部門提供財務信息。

五、負責辦理有關證照年審工作并按稅法要求及時申報納稅。

六、負責非稅收入的管理，及時向非稅收入管理部門申報用款計劃，從財政專戶核撥資金。

七、監(jiān)督管理各部門的經(jīng)費預算執(zhí)行情況，按期匯總預算執(zhí)行情況的財務數(shù)據(jù)，提出調(diào)整預算的建議。

八、組織開展財產(chǎn)清查工作，指導各二級機構(gòu)開展會計核算。

九、積極完成院領導及處室領導交辦的其他工作。

計劃財務處崗位職責篇五

5、指導與監(jiān)督財務管理體系的建設、運行與優(yōu)化,組織制訂并不斷完善財務內(nèi)控體系,規(guī)避財務風險,提高運營效率和效益。

1、研究生及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),具有注冊會計師或高級會計師證書;

2、10年以上大型企業(yè)或上市公司財務工作經(jīng)驗,5年以上高層財務管理經(jīng)驗;

4、工作細致嚴謹,具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。

計劃財務處崗位職責篇六

1.公司財務部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。

2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全?，F(xiàn)金遇有短款，應及時查明原因，報告本公司主管領導，并要追究責任者的責任。

3.不準用“白條”入帳。

4.不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

5.到公司以外金融機構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)時，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

6.現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

7.現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價證券;私人財物不得存放入內(nèi)。

8.現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領導的檢查監(jiān)督。

9.現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領導審批簽字認可，

銀行存款管理。

1.公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務。

2.公司必須認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關的結(jié)算管理制度。

3.作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。

4.銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式：支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結(jié)算)，除上述結(jié)算方式外，其他不予使用。

5.從銀行取回的各種結(jié)算憑證，要及時入帳。

6.公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調(diào)節(jié)明細表。

7.銀行出納員對銀行調(diào)節(jié)明細表所記載的帳項必須及時查明原因，對出現(xiàn)的差錯通知責任人進行更正，對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致，應盡快解決。

8.空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務。庫存現(xiàn)金和其他有價證券每季抽查一次，現(xiàn)金出納員不得擔當制證工作，只能由財務部指定的制單人制單。

1.負責領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)，直接對總經(jīng)理負責。

2.按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結(jié)算。負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作。

3.負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，及時提供真實的會計核算資料，全面反映給企業(yè)領導。

4.建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經(jīng)理。

5.正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

6.協(xié)助總經(jīng)理處理好與工商、稅務、金融部門的關系、及時掌握財政、稅務及金融動向，并負責各項年檢工作。

7.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

8.積極為總經(jīng)理當家理財，當好參謀。參與企業(yè)經(jīng)營管理，促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高。

9.精打細算，確保經(jīng)濟效益，合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額。

10.督促、檢查企業(yè)財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

11.負責組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。

12.督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據(jù)，保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。

計劃財務處崗位職責篇七

1、負責公司財務核算，能獨立處理全盤賬務。

2、準確的編制提交財務統(tǒng)計報表、分析報告;負責成本核算管理;與各部門進行分析數(shù)據(jù)，及時反映問題。

3、對呆滯存貨進行定期分析和跟蹤，減少公司損失。

4、負責日常收支的管理和核對，核銷財務庫存商品明細帳并保證賬目相符。

5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

文檔為doc格式。

計劃財務處崗位職責篇八

3、協(xié)助處理公司整體稅收籌劃與管理，維系好與銀行及稅務機關的關系;。

4、協(xié)助建立公司預算管理體系，定期監(jiān)督預算執(zhí)行情況，上報管理層;。

5、協(xié)助完成部門團隊建設和員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理。

計劃財務處崗位職責篇九

1.會計主管（科職崗位）：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的財務管理理論知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，有較強的協(xié)調(diào)能力，服務態(tài)度好；具有會計本科學歷、會計師及以上專業(yè)技術職稱，會計從業(yè)資格證；能熟練操作財務軟件，有5年以上實際會計工作經(jīng)歷，表現(xiàn)突出。

崗位職責：負責具體的會計業(yè)務管理，編制會計報表、年終決算、預算執(zhí)行情況分析、預算控制、財務分析、對外報送數(shù)據(jù)（含地方財政人員供養(yǎng)信息、資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)、部門預算、部門決算等）、清理往來賬、成本核算、收費許可證的申報、年檢，非稅收入票據(jù)的年檢，國庫集中支付系統(tǒng)的使用，對目標管理單位的財務預警監(jiān)督，負責獎助學金、助學貸款財務管理等工作。

2．收費主管（科職崗位）：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，有較強的協(xié)調(diào)能力，服務態(tài)度好；具有會計專業(yè)大專及以上學歷，助理會計師及以上專業(yè)技術資格，會計從業(yè)資格證；有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：收取各項費用（含學雜費、購買水電費、上機費、分校上交費、考試費等所有的收費），向會計主管提供非稅收入總額，負責核對有關款項是否及時要回等工作，催繳分校和學生欠款等工作。

3．資產(chǎn)核算：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計核算理論知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好；具有會計從業(yè)資格證；有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：登記全校固定資產(chǎn)的分類賬，定期與資產(chǎn)管理部門、教材中心、圖書館對賬，確保賬賬相符，賬實相符。兼工會會計、基建會計、復核會計憑證，及時完成資產(chǎn)入賬工作。

4．稽核：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，有較強的溝通能力，服務態(tài)度好；具有會計從業(yè)資格證；會計專業(yè)大專及以上學歷；有12年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：稽核原始憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，支出項目與經(jīng)濟事項是否一致，金額是否相等，核對獎助學金的發(fā)放，教材款的退款，銀行回單的登記，以及處長安排的其他事務等。

5.會計制單：

競聘條件：能遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計核算理論知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好；具有會計專業(yè)大專及以上學歷，會計從業(yè)資格證，有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：收入制單和支出制單，定期與非稅對賬，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的`編制，分校應收款明細賬管理。

6．報帳出納：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；工作細心、細致，不出差錯，沒有遺漏，責任心強，有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好，有較強的安全意識；具有會計從業(yè)資格證；大專以上學歷，有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：根據(jù)制單會計打印的現(xiàn)金收付憑證，進行復核并辦理收付款；根據(jù)制單會計打印的銀行支付憑證，進行復核并辦理付款，定期與銀行對賬；兼工會出納、遠研會出納等工作。

7．系統(tǒng)管理員：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的計算機軟硬件知識和操作水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好；具有計算機專業(yè)大專及以上學歷；熟悉電算會計；2年以上實際工作經(jīng)驗。

崗位職責：負責學生收費系統(tǒng)臺賬的管理、學生學費查詢、學生欠費清理、網(wǎng)頁更新和維護、確保財務數(shù)據(jù)的安全，工資系統(tǒng)管理（兼發(fā)放工資）等工作。

8.會計檔案管理員：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；工作細心、細致，不出差錯，沒有遺漏，責任心強，有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好，有較強的安全意識；具有會計從業(yè)資格證和助理會計師及以上專業(yè)技術資格；大專以上學歷，有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：會計檔案資料的整理，會計憑證的裝訂、保管和歸檔工作，財政、稅務票據(jù)購買和核銷,協(xié)助會計主管完成票據(jù)的年檢等外勤工作，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)文件收發(fā)，申請非稅收入回款，負責本處室的考勤記錄、部門報帳等內(nèi)勤工作。

計劃財務處崗位職責篇十

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;。

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;審計合同、制作帳目表格;。

5、組織編制項目預算、項目決算及時反映各項目的經(jīng)營業(yè)績，提交利潤分配方案;。

6、能獨立完成全盤賬;指導并協(xié)調(diào)財務出納、會計等崗位的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。

7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;。

9、熟悉稅收政策、財務政策、熟悉零銷會計工作內(nèi)容及流程相關工作;。

10.完成領導交辦的其他工作。

計劃財務處崗位職責篇十一

3、主持財務報表及財務預結(jié)算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;。

4、對公司稅收進行整理籌劃與管理;。

5、比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);。

7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系。

計劃財務處崗位職責篇十二

4、實時把握工程項目進度，對收入的確認，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)確認清單編制及審核;。

5、項目竣工結(jié)算報告審核;。

6、工程項目特殊事項處理;。

7、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案及相關工程項目檔案;。

8、完成領導交辦的其他工作;。

計劃財務處崗位職責篇十三

3、合理設置帳薄，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規(guī)范性、科目的準確性。

4、統(tǒng)計會計數(shù)據(jù)，為財務分析與運營分析提供支持;。

5、負責整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和財務文件等資料。

6、辦理稅務申報及相關稅務工作;。

7、其他會計工作及上級交辦的其他工作。

計劃財務處崗位職責篇十四

1、在主管財務校領導的領導下，全面負責組織實施并監(jiān)督學校各項財務管理和會計核算工作。

2、貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督學校財務制度的實施，加強內(nèi)部控制，抵制違反財經(jīng)紀律和制度的行為，保證國家財產(chǎn)安全。

3、進行學校財務工作科學化、制度化、規(guī)范化建設，根據(jù)學校發(fā)展計劃制定財經(jīng)管理目標，依法多渠道組織各項收入，加強資金管理，做好增收節(jié)支工作。

4、按照要求組織起草學校財務預算和決算草案，監(jiān)督年度預算的`執(zhí)行。

5、定期分析學校財務狀況，向校領導匯報財務工作和經(jīng)費收支情況，參與學校財經(jīng)工作的研究決策，完善學校各項財務制度。

6、深入基層調(diào)查研究，督促檢查各級財務工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對會計資料的真實性、完整性負直接責任。

7、協(xié)調(diào)處內(nèi)外工作關系，調(diào)動各科室和財會人員的積極性，做好思想工作，組織業(yè)務學習和培訓，不斷提高財會人員的思想、業(yè)務素質(zhì)，提高服務質(zhì)量和管理水平。

8、主持財務處日常工作，對各項工作及工作人員負全面領導責任；制定工作計劃，并組織實施；制定崗位責任制度，對財會人員進行考核和聘任。

9、代表學校財務部門對二級財務機構(gòu)進行指導、檢查、監(jiān)督；對財務人員的變動進行審查。

10、認真辦理學校交辦的其他工作。

計劃財務處崗位職責篇十五

6、負責分公司的稅務籌劃，充分利用稅務政策合理避稅;

7、負責本級及下屬門站的各項稅務工作審查與指導;

8、制定和完善公司風險控制制度，組織開展公司內(nèi)部審計工作;

9、制定公司合規(guī)工作制度，提出風控工作要求，包括合同審查、投融資方面。