近年來,隨著社會的不斷發(fā)展,我們逐漸意識到其它方面的重要性。總結(jié)的標題應該準確概括全文。通過閱讀這些范文,我們可以提升自己的總結(jié)寫作水平和能力。
幼兒教師招聘簡介篇一
首先向各位領(lǐng)導進行一下個人。
自我介紹。
大學的四年時光,認真。
學習。
刻苦訓練并且各課成績優(yōu)異.同時兼任體育學院院隊、中長跑隊隊長配合教練擔任起院田徑隊中長跑的訓練任務(wù)從專項業(yè)務(wù)能力方面自己得到了充分發(fā)揮。自己不但專項突出從第二專選及愛好方面發(fā)展自己的一技之長而且通過教育實習證明自己有較強的組織能力教學能力力求教學方面新疑有效且在實習中取得了優(yōu)異成績。
《幼兒教師招聘面試自我介紹》(https://)。為了更加適應社會的需要,我堅持學習英語及計算機,就是靠這一點一滴的積累我逐漸的充實自己、完善自己。
在生活上,我非常注重人際交往。因此我常常參加一些校院組織的公益活動及勞動當中,從中培養(yǎng)自己的交往能力,平時注意團結(jié)同學,樂于助人,往往以幫助他們擺脫困難為自己的快樂。
在求學過程中,我猶深體會到作為一名人民教師的神圣職責,也由衷地感受到每一位老師猶如人梯,為成就攀登者而犧牲自己:猶如露珠,滋潤著吐艷的花果?,F(xiàn)在,我馬上就要從一名受教者,到一名施教者,這是一直夢寐以求的愿望。因此,我將以滿腔的熱情、百倍的信心投入到我熱愛的教育事業(yè)中去。經(jīng)過四年的學習,我自信已具備走上教師崗位的條件,我堅信,貴校定會任賢唯舉,慧眼識才,希望貴校能給我加入你們隊伍的機會,我知道雖然我的講臺很窄,但我可以用青春和知識為己插上博空萬里的翅膀,必盡我綿薄之力,為貴校作出貢獻。
幼兒教師招聘簡介篇二
可追加問題:
1 、你的哪些學習和經(jīng)歷能證明你能勝任寄宿制一級一類園教師這項工作?
2、你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢?
3、你的劣勢表現(xiàn)在哪些方面?
4、由于你的劣勢,使你在某個階段難以勝任這一工作,你會怎么辦?
二、《幼兒園工作規(guī)程》的實質(zhì)是什么?
可追加問題:
1 、你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規(guī)程》?
2、幼兒教師的基本素質(zhì)是什么?
三、目前國內(nèi)外幼兒教育的最新動態(tài)是什么?
可追加問題:
1 、幼兒教育發(fā)展史概要?
2、國外幼教現(xiàn)狀?
3、國外幼教最新動態(tài)?
4、我國幼教改革發(fā)展趨勢?
5、你打算如何將幼教科研與日常幼教工作貫穿一體?
6、你在幼教科研方面是否有明確的目標,并帶入新的崗位?
五、請你設(shè)計一堂大班"語言教學"或用一張報紙做出盡可能多的作品來。
七、談?wù)勀銓λ搅⒂變簣@有哪些認識?如果你被錄取,你有什么打算?
可追加問題:
1、你的哪些學習和經(jīng)歷能證明你能勝任寄宿制一級一類園教師這項工作?
2、你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢?你的劣勢表現(xiàn)在哪些方面?
3、由于你的劣勢,使你在某個階段難以勝任這一工作,你會怎么辦?
二、《幼兒園工作規(guī)程》的實質(zhì)是什么?
可追加問題:
1、你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規(guī)程》?
2、幼兒教師的基本素質(zhì)是什么?
三、目前國內(nèi)外幼兒教育的最新動態(tài)是什么?
可追加問題:
1、幼兒教育發(fā)展史概要?
2、國外幼教現(xiàn)狀?
3、國外幼教最新動態(tài)?
4、我國幼教改革發(fā)展趨勢?
5、你打算如何將幼教科研與日常幼教工作貫穿一體?
6、你在幼教科研方面是否有明確的目標,并帶入新的崗位?
五、請你設(shè)計一堂大班"語言教學"或用一張報紙做出盡可能多的作品來。
七、談?wù)勀銓λ搅⒂變簣@有哪些認識?如果你被錄取,你有什么打算?
1、 為什么衣服和被子老不見?
當老師接到家長拿來的物品,一定要登記好,寫好名字,以免混淆和弄丟。
2、 小孩上廁所安全嗎?
小孩上廁所,都是經(jīng)過老師組織的。
3、 我小孩生病了,拿藥來幫喂嗎?
老師會幫喂的,不過家長一定要交代清楚,做好喂藥記錄。
4、 為什么幼兒園收費那么高?
我們也是正常定價的,收費情況如何跟園的地段、設(shè)施、教學、服務(wù)等相關(guān),望家長認可我園的優(yōu)勢。
5、 小孩喜歡邊看電視邊吃飯,怎么辦?
這要問家長是否自己在家也是邊看電視邊吃飯呢,家長一定在家要做好榜樣,影響小孩。
6、 怎樣讓小孩獨立?
在日常生活中,如果小孩能做到的事情,盡量讓小孩做,培養(yǎng)做事能力。
7、 每天學什么,上什么課?
家長不清楚,請看貼在墻上的周計劃表。
8、 幼兒園什么時候買電視和空調(diào)?
對于這些硬件設(shè)施的'提問,老師說會給園長提意見。
9、 為什么小孩不睡覺?
小孩不睡覺分兩種:一種是不管在家還是園,不管怎么教育,小孩中午都不愛睡覺的,應該建議去醫(yī)院看看。另一種是小孩偶爾中午不睡覺,可能是當天出現(xiàn)異況,或是換值班老師了,或是身體不舒服等等。
10、 為什么小孩在園乖,在家就不聽話,很任性?
其實換位思考一下,家長自己當初在學校的時候是不是也一樣呢。小孩在園過的是集體生活,班里小孩多,老師也不可能時時關(guān)注著他;而在家里,只有他一個小孩,個個就都是圍著他轉(zhuǎn)了。所以受到不同環(huán)境的影響,就有了不同的結(jié)果。
11、 我小孩來園那么久了,什么都沒學到,連以前的詩歌都不會了?
以前的詩歌不會了,你家長給他復習了嗎?連大人學會的東西,如果一段時間不去復習也會忘記,何況小孩子呢?由于我園的主要課程是蒙氏和英語。蒙氏數(shù)學注重是操作,開發(fā)幼兒的思維能力,不能馬上見成效,而且家長回到家,就愛問,而小孩在園是操作的多,自然也就回答不上來了。所以建議家長跟老師的教學配合,了解小孩的學習課程。
12、 在園學些什么?
除了小小班的托班課程外,在園其他班開設(shè)的課程有蒙氏數(shù)學、分級閱讀、英語、音樂、美術(shù);或是語文、數(shù)學、英語、科學、社會、音樂、美術(shù)。
13、 一個班幾個老師呀?為什么我小孩班才一個老師?
一般一個班兩個老師,如果一個老師就是因為班里小孩人數(shù)少,老師要好好解釋清楚班的人數(shù)情況。
14、 為什么我小孩都不愛做操?
可能是小孩不愛動,不過我們老師會帶他出來,慢慢適應,且受其他小孩的影響,時間久點就會改善。
15、 小孩第一次上幼兒園,要哭多久?
看小孩個人,不哭的只是個別,一般哭一個星期左右,最久也就一個月。家長一定要忍心堅持送來園,這樣才會使孩子盡快進入園生活。
16、 為什么回到家,孩子總是找東西吃,是不是在園沒吃飽?
因為小孩進入園后,都是按規(guī)定時間進餐,沒有額外的零食來吃。剛來園的小孩可能還不適應園的飲食,所以一回家就找吃的,很正常,久了就好了。
17、 小孩不吃飯,老師幫喂嗎?
老師幫喂的二種情況:一是幼兒小且剛?cè)雸@,還不適應園生活;二是小孩有病,身體不舒服。
18、 為什么在家會上廁所,在園就賴尿,也不會告訴老師?
可能是小孩還沒適應園的生活,不告訴老師,可能是有點怕老師的原因。我們以后會多注意,提醒并帶他上廁所,相信慢慢就會好了。
19、 為什么我小孩不寫字?
按照小孩骨骼的發(fā)育程度來說,小小班和小班的孩子骨骼發(fā)育還沒成熟,握筆都難,不要求寫字。從中班開始,小孩接觸寫字,也不要求整天寫很多字,怕造成小孩的厭寫。大班以后可以適當寫多點、難點的字。
20、 你們幼兒園會體罰小孩嗎?
絕對不允許體罰和變相體罰孩子,不過做為老師有時候?qū)⒆拥墓芙淌怯悬c嚴肅的,語氣也會重點,也請家長彼此理解。
21、 園一天吃多少餐,吃什么?
園一天一餐兩點,早點8:00吃 ,中餐11:00吃,午點16點吃。至于吃什么,請家長注意看園貼的一周菜譜。
22、 為什么每次演出,我小孩都不得上臺表演?如果在園內(nèi)搞活動,我們會積極讓每個小孩上臺,可是帶外面表演,自然要選好點節(jié)目,打出園的品牌,希望家長理解。不過有時候,是小孩自身原因不愿意上臺。
23、 家長問到老師是否幼兒專業(yè)?如果不是幼兒專業(yè)的怎么回答?
我們都是經(jīng)過剛前培訓的,已經(jīng)學習過很多關(guān)于幼兒方面的知識,且自己也是有特長,例如……。
24、 小孩總是一個人玩,是別的小孩不喜歡她,還是不跟她玩?
可能是小孩剛?cè)谌胄碌募w,還沒適應新的伙伴,或是小孩本身的個性,喜歡自己玩,不過久了應該會改善的。
25、 午睡,老師幫小孩蓋被子嗎?
老師會幫小孩蓋被子的,午睡時間有老師值班的,時時觀察小孩的動靜。
26、 小孩在家愛挑食,在園也是這樣嗎?
小孩進入園后,進餐時間是規(guī)定的,也沒零食了,而且有其他小朋友和老師的影響,就不挑食了。
27、 為什么我小孩總是受傷?為什么我小孩總是被打?
因為小孩在園過的是集體生活,彼此間接觸,有時候由于一些小事就斗嘴和吵架,很正常,不過以后我們老師會更加注意。
28、 為什么老是換老師?
換老師分兩種:一是換上新老師,是因為現(xiàn)在就業(yè)人員的流動性也大,原來老師由于自身原因或其他原因而辭職;二是換別的班級老師,由于小孩從一個年級上升到另一個年級,或一學期到另一學期,原來老師不能一起跟著上,是因為園考慮老師的教學水平,挑選更適合這個班級的老師任課。
29、 小孩天天早上喊著買包子和豆?jié){,幼兒園有早餐嗎?
幼兒園8:00有早餐的,我們也要求每個小孩按時在園吃早餐的。如果小孩鬧著在外面買,請家長不要買,讓小孩來園吃就好了。
30、 小孩較頑皮,什么東西都弄,幼兒園的不安全物品放好了嗎?
對于像剪刀和消毒液這些不安全物品,我們都會把它們放在幼兒拿不到的地方。
31、 為什么小孩在家不生病的,來園就生病?
由于在家大人面對的是你小孩一個人,而在園老師面對的是一群小孩,可能照顧還是不夠,請家長理解。不過小孩生病也是正常,尤其是還沒滿三歲的孩子,抵抗力弱,尤其要特別注意。
31、 小孩來園這段時間,脾氣變得壞多了,動不動就賴哭?
可能是小孩沒適應園生活,又不想來園,所以就想在大人面前賴哭以達到不來園的目的,希望家長積極配合堅持送來園,與老師共同教育。
33、 我小孩回家,總是說不想上幼兒園了,什么原因?這是小孩鬧情緒,畢竟家里和園的環(huán)境有差別,一般小孩在家受寵的多,所以鬧著想在家。希望家長積極配合,讓小孩適應園的集體生活。
34、 新生入園應辦什么手續(xù)?需要帶什么來園?
需要去醫(yī)院體檢,拿體檢結(jié)果和接種證來園交費(托費當月按天算、雜費、書費、園服費、保險費),還需要自帶床上用品(120厘米*60厘米席子)。
35、 小孩不夠年齡能入園嗎?
如果小孩只差一兩個月,或小孩較高或小孩較乖巧,是可以入園的。
36、 園放學時候,小孩不會被人亂接走吧?
我園有嚴格的接受制度,家長來接小孩,必須簽字才可帶走;如果有老師不認識的家長來接,必須打電話向小孩家長確認。所以如果家長哪天不能親自來接,一定要交代一聲老師誰來接,支持老師工作。
37、 小孩在園被老師批評了,回家去告狀被老師打了,怎么面對小孩的說謊?
小孩一般都是存在無意的說謊,有時候是為了躲避家長的挨罵,有時候是家長問法有問題,引起說謊。所以家長請不要盲目的相信小孩,一定要了解真正的的原因,以免錯怪老師。如果小孩經(jīng)常說謊,一定要好好教育,讓他了解說謊后的后果和危害。
38、 為什么有時候小孩不想來園?
一般小孩在放假后都有點不想來園,因為放假期間,比較自由和好玩,在家也比較受寵。不過來園幾天生活,就不會鬧情緒了,因為小孩都來園,又有伴了。
39、 小孩剛來園,不怎么吃飯,家長可以喂完早餐再走嗎?
不可以,老師會喂的。家長停留喂,這違反園的規(guī)定,也不利于老師的工作進行。
40、 我小孩2歲半能上小班嗎?怎么分班的?
按規(guī)定年齡分班,小小班:2-3歲,小班:3-4歲,中班:4-5歲,大班:5-6歲。
41、 一個班多少小孩?
按規(guī)定分,小小班:0-25個,小班0-30個,中班0-35個,大班0-38個。所以在這個人數(shù)內(nèi),都是正常的。
42、 幼兒園暑寒假放嗎?如果來園僅僅是玩嗎?
不放暑假的,寒假一般放半個月過年。小孩在假期來園,正課上完了,可以復習,而且可以開展一些有趣游戲活動。
43、 怎么交書錢了,一學期都不見書拿回家?
一般我們是不發(fā)書回家的,怕小孩拿書回家不保管好,到時候上課就沒書了。不過家長要求要拿的,可以周末發(fā)回,周一拿來園。不過學期末書是全部要發(fā)回家的。
幼兒教師招聘簡介篇三
感謝一年來您和諸位領(lǐng)導對我的悉心栽培和備至關(guān)懷,心里萬分感激。在這一年中,無論在教學技能上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會,在這一年的教學生活中,我切實感受到了早期教育的點點滴滴,雖然辛苦卻非常的充實。在這短暫的一年里,我有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的傾心指導和熱情幫助。感謝園長您給了我一個又一個彌足珍貴的學習和鍛煉機會,讓我在還未真正踏進社會后便有了歸屬的感覺。園長您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開幼兒園的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
我很遺憾自己在這個時候提出辭職?,F(xiàn)將辭職之由呈上,勞煩過閱。
由于一直就期望成為一名英語教師,在網(wǎng)上看到幼兒園招聘英語教師時便前來應聘,在園長和各位老師的幫助和指導下,我得到了園長的器重,進入了火箭班擔任起了一名英語老師,并在活動中心也有兩個班的英語教學。在這一年的英語教學中,我不僅體會到了一位英語老師與孩子們一起學習英語的樂趣,同時也鍛煉了自己的教學能力和與家長、孩子的溝通和交流方式。教學經(jīng)驗的增長和出事方式的改進讓我得到了家長的認可和好評,孩子們對我也是非常的親切和信任。
雖然擔任幼兒園老師看似一項簡單的事,卻是鍛煉一個人耐心、能力、智慧等各方面素質(zhì)的好地方。如果能夠成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,那以后進入小學、初中、高中、大學教學乃至企業(yè)任職一定會更加出色。對我們這些年輕的教師而言,在這個充滿早期教育理念的環(huán)境之中工作和生活,更能切身體會父母的良苦用心和孩子的無限潛力,也為自己將來成為一個稱職母親奠定了一定的理論和實踐基礎(chǔ)。能和孩子們一起學習英語,玩英語游戲,參加英語比賽,看到孩子們的表現(xiàn)和成績,心中說不出的滿足和自豪。
在種種經(jīng)驗和成就面前,我深深地了解到自己雖然已經(jīng)鍛煉了近一年的時間,但是在教學和處事上還有很多需要學習和改進的地方。由于自己的學業(yè)還未完成,因此不能全心赴于孩子們的學習生活、家長的溝通交流和自己的教學技能。如果以后完成學業(yè),成為一名全職的英語教師,我一定會在各方面提升自己的專業(yè)學科知識,教學技能和處事方式。鑒于此,我想在接下來的讀書期間,專心在學校強化自己的專業(yè)學習,鉆研教育教學知識理論,積極參與教學實踐,同時為自己以后的教學生涯奠定更多的理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。
離開幼兒園,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得這么多老師的幫助和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善,舍不得孩子們親切和天真。學期將盡,按照合同規(guī)定,提前一個月寫出辭職申請,引咎自責,提請辭職。希領(lǐng)導見諒,閱而納之!懇請園長能批準!這學期還有一個多月的教學時間,我一定會一如既往的用心上課,對孩子負責,對家長負責,也對自己的負責,認真履行完自己的工作使命,敬請園長放心。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證教學工作的正常進行,對幼兒園、對孩子、對家長盡好自己的責任。
最好真誠祝愿領(lǐng)導和同事們身體健康,工作順利;祝愿孩子們生活愉快,健康成長;祝愿事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:cn人才網(wǎng)。
xx月xx日。
更多。
幼兒教師招聘簡介篇四
一、指導思想:
為全面推進我區(qū)幼兒園人事制度改革,拓寬選人用人渠道,調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)幼兒教師結(jié)構(gòu),更好地適應我區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,本著好中選優(yōu),寧缺毋濫的原則,堅持公開、公平、公正,采取競爭上崗、擇優(yōu)錄用的辦法,現(xiàn)面向社會誠招聘一部分合同制幼兒教師。
二、招聘對象及人數(shù):
應、往屆畢業(yè)生和在職幼兒教師均可,共3名。
三、招聘條件:
1.應、往屆師范類畢業(yè)生須符合學前教育專業(yè)畢業(yè)、大專以上學歷的條件;。
2.在職教師需具備以下條件:
(1)大專以上學歷,幼兒一級教師,具備幼兒教師資格。
(2)年齡在30周歲以下(含30周歲)。
(1)獲得縣(區(qū))級骨干教師或縣(區(qū))級評課一等獎以上,年齡在35歲以下,身體狀況良好,有較強的敬業(yè)精神者報名參加考核,在兩輪考核總成績的基礎(chǔ)上加十分。
(2)獲得地市級骨干教師以上稱號或在基本功競賽中獲得市級一等獎以上,評課獲得省一等獎以上,身體狀況良好,有較強的敬業(yè)精神者,年齡在40歲以下,體檢合格后可直接錄取。(基本功競賽和評課須是教育行政部門或教研部門組織的)。
注:以上招聘者除應屆師范類畢業(yè)生外,其余應聘者必須具備相應的教師資格。
四、招聘辦法:
1.公開報名。
報名者對照上述招聘條件準備個人資歷情況材料,在規(guī)定時間內(nèi)向潤州區(qū)教育局組宣科提交,并繳納報名費。報名后由教育部門對照條件和擇優(yōu)原則進行考核。
2.考試考核。
分兩個階段進行:
第一階段是技能考核:內(nèi)容主要包括:普通話水平、幼兒美術(shù)、舞蹈、自彈自唱。
第二階段是課堂教學能力考核(備課、說課):著重考察應聘者理解、把握教材及設(shè)計活動的能力。
五、擇優(yōu)錄用:
技能考核占總成績的40%,備課、說課占總成績的60%(其中備課占總成績的30%,說課占總成績的30%)以上兩個階段按比例測算分數(shù)后相加為總成績,按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
達到錄用分數(shù)線的考生必須參加體格檢查,合格后錄用為我區(qū)合同制教師,如有不合格的,該名額取消,依次從后面名次中遞補。
六、報名時間、地點。
1.時間:12月14日--1月15日。
2.鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)。
咨詢電話:
3.具體考試時間在潤州教育信息網(wǎng)公布,敬請關(guān)注。
4.解釋權(quán)屬潤州區(qū)教育局。
注:外地考生可通過郵遞方式報名,具體辦法是將個人資料通過郵局寄至“鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)郵編21”,經(jīng)審核通過后,我局將以電話方式通知報名考生繳納報名費,報名考生通過郵局將報名費匯至我局,經(jīng)確認后,即視為正式報名(報名費發(fā)票在領(lǐng)取準考證時發(fā)給考生)。
幼兒教師招聘簡介篇五
各位評委老師:
大家好!
我叫xxx,22歲,將于今年6月份畢業(yè)于xx美術(shù)學院。根據(jù)我的自身情況,我認為我從事幼兒教育工作具有一定的優(yōu)勢和潛力。
首先,我熱愛教育,特別是幼兒教育。我的外公外婆、爸爸媽媽、舅舅姨媽都是教師,大姨媽就是一位優(yōu)秀的幼兒教師。我從小就在教師群里長大,耳濡目染了教師的品格、智慧與追求,分享了他們在教育工作中獲得的充實與快樂;也讓我比同齡人更加理解教師與學生的關(guān)系,這讓我更熱愛教師這個職業(yè)。
第二,我有愛心、耐心和責任心,特別是愛心。我特別喜歡和孩子們在一起。因為和他們在一起,有永遠享受不完的驚喜和被他們包圍著的幸福感。我在享受他們帶給我快樂的時候,我會奉獻我全部的愛心和耐心。我在任何情況下都是先做自己該做的事,再做自己喜歡做的事,我想這就是我的責任心。所以,我一定能更加稱職地做好幼師這份工作。
第三,我擅長交流,特別是與孩子交流。我擅長與孩子交流,是因為我有心理學、教育學知識作為理論基礎(chǔ),指導我與孩子們打交道;還因為我自己喜歡唱歌、跳舞和繪畫,能讓孩子們對我的言行感興趣;還因為我喜歡想象和創(chuàng)新,總能給孩子們帶來意外的驚喜和感動;還因為我喜歡蹲下身子與孩子說話,他們把我當朋友和親人;還因為我善于贊美孩子,孩子們會從我這里品嘗到成功的滋味。所以,我能把幼師這份工作做得有聲有色。謝謝!
幼兒教師招聘簡介篇六
xx縣xx鎮(zhèn)xx村小學附屬幼兒園是一所全日制幼兒園。按照教育局招生規(guī)劃,20xx年秋季學期,我園將招收7個學前、幼兒班,現(xiàn)擬向社會招聘幼兒教師1名。具體要求如下:
1、熱愛幼教事業(yè),有良好的教師職業(yè)道德,遵紀守法,服從安排;
2、中專以上學歷,持有教師資格證或幼教專業(yè)培訓證書的教師優(yōu)先聘用;
3、普通話、口頭表達能力、三筆一畫等教師基本功扎實,能歌善舞者優(yōu)先聘用。
4、年齡35周歲以下;
每月850—1000元。教師享受國家法定節(jié)假日。
1、20xx年8月10日至20xx年8月25日;
2、報名地點:
3、聯(lián)系電話:
xx縣xx鎮(zhèn)xx村小學。
20xx年8月10日。
幼兒教師招聘簡介篇七
廣西工匠建筑裝飾工程有限公司于20xx年10月經(jīng)市工商局批準組建成立,注冊資金1000萬元,是一家以建筑裝修裝飾工程設(shè)計及施工,園林綠化工程設(shè)計及施工、建筑幕墻工程設(shè)計為主要經(jīng)營項目專業(yè)性公司。公司不僅擁有雄厚的資金實力,而且還擁有高素質(zhì)的、充滿生機和活力的專業(yè)化團隊。
公司成立以來,堅持走以質(zhì)量興司為主之路,以誠信經(jīng)營闖市場,以精細化服務(wù)謀發(fā)展,優(yōu)質(zhì)高效打造精品工程。公司將秉承“團結(jié)、誠信、務(wù)實、高效”的經(jīng)營理念、管理理念,盡心營造優(yōu)良、和諧的發(fā)展環(huán)境,熱忱服務(wù)于廣大客戶,在服務(wù)過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系,并積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經(jīng)驗。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘以下崗位:
1、職位名稱:營銷主管薪資待遇:-xx元+福利。
最低學歷:大專招聘人數(shù):5-8人。
工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:南寧/青秀。
崗位職責:中層管理職位,推廣新產(chǎn)品及開拓新市場和團隊建設(shè)管理。
工作經(jīng)驗:不限工作地點:南寧/青秀。
崗位職責1、吃苦耐勞、熱愛銷售、團隊意識強、有上進心、責任感。
2、負責市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣。
3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先!
工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:南寧/青秀。
崗位職責:建筑設(shè)計師/制圖師,熟練各種制圖軟件和文案。
4、職位名稱:網(wǎng)絡(luò)客服薪資待遇:xx元+提成+福利最低學歷:高中招聘人數(shù):10人。
崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并成銷售業(yè)績;。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
幼兒教師招聘簡介篇八
當老師接到家長拿來的物品,一定要登記好,寫好名字,以免混淆和弄丟。
2、小孩上廁所安全嗎?
小孩上廁所,都是經(jīng)過老師組織的。
3、我小孩生病了,拿藥來幫喂嗎?
老師會幫喂的,不過家長一定要交代清楚,做好喂藥記錄。
4、為什么幼兒園收費那么高?
我們也是正常定價的,收費情況如何跟園的地段、設(shè)施、教學、服務(wù)等相關(guān),望家長認可我園的優(yōu)勢。
5、小孩喜歡邊看電視邊吃飯,怎么辦?
這要問家長是否自己在家也是邊看電視邊吃飯呢,家長一定在家要做好榜樣,影響小孩。
6、怎樣讓小孩獨立?
在日常生活中,如果小孩能做到的事情,盡量讓小孩做,培養(yǎng)做事能力。
7、每天學什么,上什么課?
家長不清楚,請看貼在墻上的周計劃表。
8、幼兒園什么時候買電視和空調(diào)?
對于這些硬件設(shè)施的提問,老師說會給園長提意見。
9、為什么小孩不睡覺?
小孩不睡覺分兩種:一種是不管在家還是園,不管怎么教育,小孩中午都不愛睡覺的,應該建議去醫(yī)院看看。另一種是小孩偶爾中午不睡覺,可能是當天出現(xiàn)異況,或是換值班老師了,或是身體不舒服等等。
10、為什么小孩在園乖,在家就不聽話,很任性?
其實換位思考一下,家長自己當初在學校的時候是不是也一樣呢。小孩在園過的是集體生活,班里小孩多,老師也不可能時時關(guān)注著他;而在家里,只有他一個小孩,個個就都是圍著他轉(zhuǎn)了。所以受到不同環(huán)境的影響,就有了不同的結(jié)果。
11、我小孩來園那么久了,什么都沒學到,連以前的詩歌都不會了?
以前的詩歌不會了,你家長給他復習了嗎?連大人學會的'東西,如果一段時間不去復習也會忘記,何況小孩子呢?由于我園的主要課程是蒙氏和英語。蒙氏數(shù)學注重是操作,開發(fā)幼兒的思維能力,不能馬上見成效,而且家長回到家,就愛問,而小孩在園是操作的多,自然也就回答不上來了。所以建議家長跟老師的教學配合,了解小孩的學習課程。
換老師分兩種:一是換新老師,是因為現(xiàn)在就業(yè)人員的流動性也大,原來老師由于自身原因或其他原因而辭職;二是換別的班級老師,由于小孩從一個年級上升到另一個年級,或一學期到另一學期,原來老師不能一起跟著上,是因為園考慮老師的教學水平,挑選更適合這個班級的老師任課。
可能是小孩剛?cè)谌胄碌募w,還沒適應新的伙伴,或是小孩本身的個性,喜歡自己玩,不過久了應該會改善的。
這是小孩鬧情緒,畢竟家里和園的環(huán)境有差別,一般小孩在家受寵的多,所以鬧著想在家。希望家長積極配合,讓小孩適應園的集體生活。
小孩一般都是存在無意的說謊,有時候是為了躲避家長的挨罵,有時候是家長問法有問題,引起說謊。所以家長請不要盲目的相信小孩,一定要了解真正的的原因,以免錯怪老師。如果小孩經(jīng)常說謊,一定要好好教育,讓他了解說謊后的后果和危害。
一般小孩在放假后都有點不想來園,因為放假期間,比較自由和好玩,在家也比較受寵。不過來園幾天生活,就不會鬧情緒了,因為小孩都來園,又有伴了。
幼兒教師招聘簡介篇九
學前教育及藝術(shù)類應屆畢業(yè)生和符合幼兒教師招聘條件的人員。崗位職數(shù)4名。
1、具有良好的職業(yè)道德,具備相應的'身體條件,五官端正,體檢合格。
2、年齡在26周歲以下,學前教育或藝術(shù)類專業(yè)大專以上學歷。
3、在幼兒園有連續(xù)1年以上教育教學實踐經(jīng)歷(受過市、縣表彰或在市、縣主管部門組織的教學業(yè)務(wù)競賽中獲過獎),持教師資格證書的人員學歷可適當放寬為中專,有藝術(shù)專業(yè)特長的優(yōu)先。
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名和資格審查。
應聘者持以下資料于20xx年6月30日前到湖建縣青少年活動中心三樓報名,7月1日―7月2日面試??紕?wù)咨詢電話:
1.身份證、戶口簿的原件和復印件,2寸免冠照片2張;
2.相關(guān)學歷證書、教師資格證書原件和復印件,榮譽證書的原件和復印件。
(二)考試程序:
考試采取筆試與面試(含技能)相結(jié)合的方式。筆試內(nèi)容為幼兒園日常教育活動案例分析;面試內(nèi)容分專業(yè)技能、才藝展示。
幼兒教師招聘簡介篇十
2017年元月11日上午8:30準時在園面試。
1、面試時間及內(nèi)容。
8:30-----8:40:參加面試人員到候考室報到,并抽簽確定參加面試順序。8:40-----9:40:全體面試人員進行統(tǒng)一理論測試和簡筆畫檢測(統(tǒng)一命題《我心目中的幼兒園》)。
講:即興。
演講。
滿分15分,3分鐘內(nèi)完成。
彈:用鋼琴演奏一首樂曲(邊彈邊唱)。滿分15分,3分鐘內(nèi)完成。跳:自選樂曲伴舞。滿分15分,3分鐘內(nèi)完成。
2、特長展示:除鋼琴外,個人的其他特長展示。滿分10分。
3、現(xiàn)場答辯滿分20分,5分鐘內(nèi)完成。
自薦材料一份(含學習、工作簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、計算機等級證書、書法等級證書、榮譽證書等原件、復印件)。
招錄堅持公開、公平、公正的原則,嚴守紀律,按照政策規(guī)定,條件標準,招錄程序嚴格把關(guān)。
錦華幼兒園。
2017年元月10日。
現(xiàn)場答辯:
1、你為應聘這一職業(yè),做了哪些準備?
2、你認為自己最大的缺點是什么?
3、為什么要選擇教師這個行業(yè)?
4、幼兒教師如何處理孩子間的糾紛和過錯?
5、你認為在當今社會中幼兒教師應該扮演什么樣的角色?
6、幼兒教師面對調(diào)皮的孩子如何教育?
7、怎樣成為孩子們喜歡的老師?
幼兒教師招聘簡介篇十一
1、堅持凡進必考、擇優(yōu)錄用的原則。
凡應聘我園教師者必須經(jīng)過考核,否則不予錄用。
2、堅持“公開、公平、公正”的原則。
招聘工作在網(wǎng)上發(fā)布公告,成立旺莊幼兒園新教師招聘工作領(lǐng)導小組,擬錄用教師須報街道主管部門審批并公示。
二、招聘崗位。
三、招聘條件。
1、熱愛幼教事業(yè),責任心強,綜合素質(zhì)優(yōu)良。
2、大?;虼髮R陨蠈W歷,有教師資格證書。學前教育專業(yè)、有藝術(shù)特長者優(yōu)先。
四、報名時間:
3月25日——4月8日,帶好個人簡歷到旺莊中心幼兒園報名。
五、面試時間。
時間:另行通知。
六、面試地點。
地點:旺莊中心幼兒園二樓多功能室。
七、面試具體事項安排:
1、課堂展示。
要求:由幼兒園提供展示活動主題,應聘人員圍繞主題展開教學活動。
準備:提前一天通知應聘人員課堂展示主題。幼兒園準備好相關(guān)班級。
2、即興演講。
要求:應聘人員進行2分鐘自我介紹;結(jié)合主題進行3分鐘即興演講。
3、彈唱或舞蹈。
要求:應聘人員在彈唱或舞蹈中任選一項展示。(每人控制在3分鐘)。
4、美術(shù)技能。
要求:應聘人員根據(jù)所給主題,用美術(shù)技法表現(xiàn)(畫、剪、折、撕等)。
5、特長展示。
要求:應聘人員展示自己的特長,時間控制在5分鐘以內(nèi)。
詳情面談,有意者請及時聯(lián)系我們。
聯(lián)系人:朱園長、殷園長。
聯(lián)系電話:,傳真:
地址:無錫市新區(qū)長欣公寓160號。
幼兒教師招聘簡介篇十二
1、作為老師,信心和責任心是第一位的。信心可以成為你給人的第一感覺,就在自我介紹的黃金20秒來呈現(xiàn),所以大家一定在還沒有說話之前就給人一種你很行的感覺。有些同學克制不住的緊張,記住一點,你擔心的別人也擔心,所以不需要有壓力。相信自己,別人才能相信你。
2、在試講的過程中大家要學會去選擇,選擇什么呢?除了要會選擇你去和哪些預設(shè)的幼兒進行互動,還有一點非常重要的就是打動那些對你有好動感的考官,讓她們在你的表現(xiàn)之下覺得自己的判斷是完全正確的。對于看你沒有好感的考官,你就可以不用一直盯著她們看,因為其他考官對你的點頭贊許自然會影響她們的二次判斷。所以你要用你的眼光告訴所有人,我來了,我能教好孩子。
3、在我們的試講過程中一定要有激-情,表現(xiàn)出幼兒教師的青春活動的感覺,你就是孩子的導航,孩子一切的領(lǐng)路人,所以培養(yǎng)活潑開朗,熱情大方的孩子是我們的目標。如果你覺得一下子做不出來夸張的表現(xiàn),拿捏不好抑揚頓挫的感覺,那么在剛開始的時候起碼聲音要大,普通話標準一點,講話語速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演練,這是關(guān)鍵。講話要擲地有聲,不要半推半就,在考場上一定要上要亮出自己的風格來。
4、幼兒教師面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),太隨便,畢竟教師這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方。在幼兒園的面試考試中我們建議大家可以選擇小清新感覺的服裝,比如說女生可以穿著娃娃領(lǐng)的小襯衫,要淺色系的,不要太多的圖案,款式也是盡量避免過于緊身的感覺,夏裝大家可以選擇黑色褲子,但切忌牛仔褲。夏天大家也可以選擇裙裝,深色的百褶裙,長短在膝蓋以上兩三公分為宜。但是如果選擇裙裝一定要穿著肉色絲-襪,給人正式的感覺。最下面的鞋子大家可以選擇干凈的小布鞋或者是小皮鞋,顏色黑色,白色都可以,千萬不能因為天氣熱的原因就穿著魚嘴鞋。
5、在試講的內(nèi)容方面,不能將每一個環(huán)節(jié)講的'都特別的細致,為什么?因為在我們的環(huán)節(jié)中一定是有重難點來體現(xiàn),如果你把所有的內(nèi)容講的都過于繁瑣、復雜、冗長的話,那整個環(huán)節(jié)設(shè)置就是沒有重點,摸不著頭腦的感覺。你該有的環(huán)節(jié)讓考官一下子就可以聽出來就好了,不用花費時間講得過于仔細,讓聽課的評委知道你有這個環(huán)節(jié)就可以了。重難點或是亮點部分一定要講出它的實效性出來,讓考官明白你的設(shè)計意圖以及所產(chǎn)生的效果。
一、面試概述。
想要成功的通過教招面試,首先我們就應該了解當?shù)貧v年的教招面試考情,只有了解了考情才能更有針對性的去進行備考。這里以咸陽教師招聘為例(真正上課時會以當?shù)乜记闉槔?,咸陽地區(qū)是6分鐘試講,再加上自己準備好的技能,面試時間一共是10分鐘。這里大家要注意了,各個地區(qū)的試講時間和考情都有不同,一定要嚴格按照當?shù)毓鎭怼T诳荚嚨臅r候一定要掌握好時間,考試的時候會有人提醒你還剩一分鐘或者還剩兩分鐘,切記不能超時,否則會扣分。簡單了解了考情之后,這里是考場里的大概的狀況,大家可以簡單看一下,分成技能展示和試講。
所謂知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。知道了面試流程和大致的考情,我們還得思考一個非常重要的問題,考官到底在考察你什么,具體的衡量標準是什么?我們一起來看看測評要素的部分。了解各個要素它們之間的比重是怎樣的,先看標紅和標黃的部分。測評要素一共分為8個方面,其中“交流溝通”“思維品質(zhì)”和“技能技巧”三個方面所占的權(quán)重最大。
(1)交流溝通。我們看“交流溝通”,占到15%,這主要從說與聽的角度來考察大家的。說也就是要求我們要有較好的語言表達能力,普通話標準,口齒清楚等都是基礎(chǔ)性的一般性的要求。在這里我還要強調(diào)一點,這點對幼兒園老師來說極為重要的――也就是語言的感染力。我們的語言不僅要能打動小朋友,也要能打動考官,讓幼兒對我們的語言感興趣,重點就在于語言的生動性和感染力。在試講過程中,我們可以重音和語音語調(diào)的高低起伏來增強語言的感染力。聽的方面也就是說我們有沒有給孩子表達的機會,在這方面我們就要讓幼兒多說,在試講中可以設(shè)置一些討論或者單獨發(fā)表觀點的環(huán)節(jié),這樣能體現(xiàn)出幼兒的傾聽。
(2)思維品質(zhì)。接下來看到思維品質(zhì)的部分,占到15%,這部分主要考察兩個方面,一方面是思路清晰,有條理,另一方面是在試講中能體現(xiàn)出創(chuàng)新。條理性具體體現(xiàn)在你試講環(huán)節(jié)是否具有條理或者有邏輯。我們活動內(nèi)容的設(shè)置肯定是從易到難的,表達的時候語言邏輯要恰當。創(chuàng)新也就是說我們的環(huán)節(jié)設(shè)置的不要過于死板呆滯,可以多穿插一些創(chuàng)新的游戲或者是其它環(huán)節(jié)。在思維品質(zhì)方面我們首先是要做到條理性,然后再在此基礎(chǔ)上學會創(chuàng)新。我們會就技能的各個專項展開梳理,先學會如何讓技能展示變得如何有條理。至于創(chuàng)新性就需要我們一起來不斷推敲琢磨,把具體的活動內(nèi)容吃透。
(3)技能技巧。這個占到20%,是非常重要的部分。如果對幼兒教育的課程體系有簡單了解的考生一定知道。幼兒教育的課程內(nèi)容分為了5大領(lǐng)域,包括健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五大領(lǐng)域。在幼兒教師招聘考試中一般就是按照五大領(lǐng)域來考察,將技能技巧融合到五大領(lǐng)域中間來考察。讓技能成為五大領(lǐng)域試講的亮點。也就是說我們抽到了語言領(lǐng)域故事活動就得講出來,音樂活動就要唱出來,體育活動動作示范做起來,宜動不宜靜。這一塊所占分值最大,所以大家在考試的時候一定要打好雞血,不要害羞不敢展示自己美好的一面。
接下來我們再來看看其它幾個測評要素。有這么五個方面:職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀態(tài)儀表、了解幼兒、評價與反思。
職業(yè)認知。也就是要愛幼兒尊重幼兒,有四心―愛心,耐心,細心和責任心,這些都可以在我們的試講環(huán)節(jié)中展示出來。
心理素質(zhì)。主要是需要大家控制好緊張情緒,放松大膽的展示自己。要進考場之前調(diào)整好呼吸,微笑著進場,整個過程20分鐘維持自己開朗、樂觀的一面。
儀表儀態(tài)。會在之后專門拿出來講一講,解決大家在這上面的疑惑。
了解幼兒。可以在試講的環(huán)節(jié)設(shè)計與幼兒互動的情形,比如說可以這么做:在美術(shù)活動對幼兒的個別輔導上:“小兔子的顏色要怎么才不會顯得很亂呢,你看看蘋果小朋友是怎么涂的呀,哦,原來不能超過小兔子的黑色邊邊呀,你現(xiàn)在試一試”。我們可以預設(shè)程度好的、程度一般的、程度比較差的幼兒的表現(xiàn),然后進行一個有針對性的反饋。表現(xiàn)出你很了解幼兒,關(guān)注了幼兒的需要。
評價與反思。也就是教案中“活動評價”的部分。在教案中不需要寫出來。
二、面試禮儀。
接下來就談到了面試禮儀的部分。
(2)儀表。之前有很多考生都會問考試的時候穿什么樣的衣服。肯定是不需要穿西裝的,我們的穿著要符合幼兒教師的形象。淺顏色的衣著顯得很青春靚麗。我可以給大家一些建議。現(xiàn)在天氣越來越暖和了穿襯衣開衫,帶小領(lǐng)子的小短袖,黑褲子搭配起來挺好的,不是太短的小裙子,穿文藝小清新的衣服就可以了,男生穿開衫也挺好的。但是要注意,不能穿無袖吊帶等衣服。建議大家可以稍微畫點淡妝體現(xiàn)出對面試官的尊重,也能顯得很清爽。短發(fā)很好,顯得很活潑俏麗;建議留長發(fā)的老師可以把頭發(fā)扎成馬尾,這樣顯得很干練。
(3)教姿教態(tài),大家可以簡單看一下,我們在面試時身體不要隨意亂動,試講時稍微來回的走動是可以的,但是不要隔考官太近,也不要隔考官太遠,站在中間的位置就可以了。下面就是面試的一個簡單的流程,大家可以先看一下我們從進考場到出考場都經(jīng)了哪些步驟。下面我們一起來試一下。(老師先做示范,然后考生嘗試,老師點評)。
幼兒教師招聘簡介篇十三
今天能有機會來到這里面試,我感到非常的榮幸,對這次機會顯得尤為珍貴。同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給貴幼兒園,下面介紹一下我的基本情況。
我叫xxx,我來自美麗的城市中山。性格較開朗,天生有一顆坦然,善良的心,在校專業(yè)技能良好,愛好是舞蹈和手工制作,思想積極向上,通過幾年來的學習,對幼教工作有了更大的信心。
我熱愛孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢,畢竟這幾年我一直學習學前教育專業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然我是畢業(yè)生,不過在之前我也去幼兒園實習過,工作過,就是想多增加個人的經(jīng)驗,總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂的學習,怎樣保護好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機會,你將會看到一個更優(yōu)秀的我。
我曾經(jīng)在江門××幼兒園實習過,在江門××幼兒園里先后在不同的崗位實習過,開始我從事保育員工作,隨后便擔任過副班和主班,有一定的工作實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到幼兒園的認可。
通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和關(guān)愛幼兒的精神;我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得貴幼兒園是一個正確的選擇,這些就堅定了我應征貴幼兒園的信心和決心。
所以我參加了這次幼兒園面試,如果這次能面試成功,我相信自己能夠在貴幼兒園中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為一名無私的幼兒教師,假如,我通過了面試,我將不斷努力學習,努力工作,把更多的歡樂和知識帶給我的所有幼兒學子。
幼兒教師招聘簡介篇十四
學校招聘是指為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到該學校任職的人員,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。下面小編給大家?guī)碚衅赣變航處煼桨?篇,希望大家喜歡!
福建幼兒師范高等專科學校系福建省教育廳直屬的全日制高等??茙煼额惞k學校,因工作需要,2022年我校擬向社會公開招聘附屬幼兒園專任教師4名,根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定,制定具體方案如下:
一、基本條件。
2.熱愛幼教事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;。
3.身心健康,符合福建省教師資格申請人員體檢標準;。
4.持有普通話測試等級二級乙等及以上證書;。
5.持有教師從業(yè)資格證書;。
7.取得境外學歷學位證書報名者應取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書,認證書等各項資格認定截止時間為2022年7月31日。
二、招聘崗位及要求。
三、信息發(fā)布。
此招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省教育廳網(wǎng)站、福建幼兒師范高等??茖W校網(wǎng)站、福建省教育考試院網(wǎng)站上公開發(fā)布。
四、報名及資格審查。
根據(jù)《關(guān)于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號)、《關(guān)于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號)文件要求,本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員接受網(wǎng)上的資格初審??忌鷳?月25日8:00至3月31日17:30通過福建省教育考試院網(wǎng)站進行報名。
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考試或聘用資格。
五、考試。
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。實際應聘人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達3:1(含3:1)方可開考,不達3:1的,按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。
(一)筆試。
1.筆試形式:參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試成績原始總分為150分,折算為百分制。
2.筆試科目:幼兒教育綜合知識、幼兒教育。
3.筆試時間:4月30日,具體以福建省教育考試院公布的時間為準。
4.筆試成績查詢:5月20日前公布成績,具體以福建省教育考試院公布的時間為準,考生可查詢筆試成績。我校向社會公布筆試成績。
(二)面試。
1.學校根據(jù)筆試成績從高分到低分,以擬招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數(shù)確定)。面試分為技能展示和教學展示兩部分,面試成績總分為100分。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。
2.面試時間擬定6月上旬,面試時間地點另行通知,請密切關(guān)注我校網(wǎng)站。
(三)綜合成績。
考生綜合成績按筆試成績(百分制折算后)占40%、面試成績占60%的比例折合計算。若綜合成績并列的,則以面試成績分高者為擬聘人選,面試成績?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場面試,綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>
(四)資格復審。
1.進入面試人員應提交的材料。
(1)身份證原件、復印件;。
(2)《福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試報名登記表》原件、復印件;。
(4)教師從業(yè)資格證書原件、復印件;。
(5)普通話測試等級二級乙等及以上證書原件、復印件;。
(6)已參加工作的報考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的材料(或與單位解除勞動合同、聘用合同關(guān)系的材料),若暫時無法提交的,經(jīng)我校人事處同意后最遲可延至考核前提交。
2.資格復審的相關(guān)要求。
(1)2022屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關(guān)證件和材料的原件,經(jīng)我校人事處同意后最遲延至考核前提交,報考者應對提交的材料真實、有效性負責,如不符合崗位條件和要求的,一經(jīng)核實,取消聘用資格。
(2)通過資格復審后的面試人選名單將在面試前在福建幼兒師范高等??茖W校網(wǎng)站公告。報考者因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求從而產(chǎn)生的空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
(3)資格復審時間、面試時間、地點及所有參考人員成績將在福建幼兒師范高等??茖W校網(wǎng)站另行通知,請密切關(guān)注。如考生逾期不參加資格復審或面試,視為自動放棄面試資格。
六、考試注意事項。
1.筆試:
考生按照省教育考試院組織的教師招聘筆試防疫要求執(zhí)行。
2.面試:
(1)及時關(guān)注我校網(wǎng)站,了解防疫期間考試要求。
取得面試資格的考生,請保持通訊設(shè)備暢通,并及時關(guān)注我校網(wǎng)站“人才招聘”中有關(guān)面試事項的通知,下載打印《疫情防控書》(屆時見面試通知),并如實填寫。同時,通過閩政通app申領(lǐng)“八閩健康碼”。
(2)做好防疫準備。
考生所持“八閩健康碼”須為綠碼、同時旅居史符合防疫要求,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入考點。面試前14天內(nèi)在居住地有被隔離或曾被隔離且未做過核酸檢測的考生,共同居住家庭成員中有以上情況的考生,面試前14天工作(實習)崗位屬于醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、公共場所服務(wù)人員、口岸檢疫排查人員的考生,有國(境)外旅居史、國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)旅居史,以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供面試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。具體以面試前發(fā)布的公告或通知為準。
(3)做好安全,不隱瞞不謊報。
自覺承擔防疫責任,凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的,取消其面試資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。
七、考核與體檢。
1.考核:面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。
2.體檢:參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證,根據(jù)我校安排到指定醫(yī)院按現(xiàn)行《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定的標準集中體檢。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考核體檢不合格的或自動放棄的,按綜合成績從高分至低分依次遞補。
八、公示。
考核、體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行7個工作日的公示。一般情況下自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內(nèi)完成。
九、聘用和待遇。
擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用核準手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位編制,按國家規(guī)定享受學校同類在職人員工資福利待遇。新聘用人員試用期一年,自報到之日起算。
十、其他事項。
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得通過任何關(guān)系干預、影響公開招聘工作。違者取消考試和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,將取消應聘者考試和聘用資格,問題嚴重的要追究相關(guān)責任。
3.本次公開招聘工作信息將在福建幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站公布,請及時瀏覽,并注意保持通訊暢通。
4.應聘者參加考試往返交通費及食宿等費用自理。
十一、聯(lián)系方式。
學校地址:福州市倉山區(qū)長安路89號。
學校郵編:350007。
十二、監(jiān)督。
本次招聘工作在省教育廳管理下,會同我校共同組織。省紀委監(jiān)委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督。
福建幼兒師范高等??茖W校。
一、指導思想:
為全面推進我區(qū)幼兒園人事制度改革,拓寬選人用人渠道,調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)幼兒教師結(jié)構(gòu),更好地適應我區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,本著好中選優(yōu),寧缺毋濫的原則,堅持公開、公平、公正,采取競爭上崗、擇優(yōu)錄用的辦法,現(xiàn)面向社會誠招聘一部分合同制幼兒教師。
應、往屆畢業(yè)生和在職幼兒教師均可,共3名。
三、招聘條件:
1.應、往屆師范類畢業(yè)生須符合學前教育專業(yè)畢業(yè)、大專以上學歷的條件;。
2.在職教師需具備以下條件:
(1)大專以上學歷,幼兒一級教師,具備幼兒教師資格。
(2)年齡在30周歲以下(含30周歲)。
3.在職優(yōu)秀教師招聘優(yōu)惠條件。
(1)獲得縣(區(qū))級骨干教師或縣(區(qū))級評課一等獎以上,年齡在35歲以下,身體狀況良好,有較強的敬業(yè)精神者報名參加考核,在兩輪考核總成績的基礎(chǔ)上加十分。
(2)獲得地市級骨干教師以上稱號或在基本功競賽中獲得市級一等獎以上,評課獲得省一等獎以上,身體狀況良好,有較強的敬業(yè)精神者,年齡在40歲以下,體檢合格后可直接錄取。(基本功競賽和評課須是教育行政部門或教研部門組織的)。
注:以上招聘者除應屆師范類畢業(yè)生外,其余應聘者必須具備相應的教師資格。
四、招聘辦法:
1.公開報名。
報名者對照上述招聘條件準備個人資歷情況材料,在規(guī)定時間內(nèi)向潤州區(qū)教育局組宣科提交,并繳納報名費。報名后由教育部門對照條件和擇優(yōu)原則進行考核。
2.考試考核。
分兩個階段進行:
第一階段是技能考核:內(nèi)容主要包括:普通話水平、幼兒美術(shù)、舞蹈、自彈自唱。
第二階段是課堂教學能力考核(備課、說課):著重考察應聘者理解、把握教材及設(shè)計活動的能力。
五、擇優(yōu)錄用:
技能考核占總成績的40%,備課、說課占總成績的60%(其中備課占總成績的30%,說課占總成績的30%)以上兩個階段按比例測算分數(shù)后相加為總成績,按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
達到錄用分數(shù)線的考生必須參加體格檢查,合格后錄用為我區(qū)合同制教師,如有不合格的,該名額取消,依次從后面名次中遞補。
六、報名時間、地點。
1.時間:2009年12月14日--2010年1月15日。
2.鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)。
3.具體考試時間在潤州教育信息網(wǎng)()公布,敬請關(guān)注。
4.解釋權(quán)屬潤州區(qū)教育局。
注:外地考生可通過郵遞方式報名,具體辦法是將個人資料通過郵局寄至“鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)郵編212002”,經(jīng)審核通過后,我局將以電話方式通知報名考生繳納報名費,報名考生通過郵局將報名費匯至我局,經(jīng)確認后,即視為正式報名(報名費發(fā)票在領(lǐng)取準考證時發(fā)給考生)。
鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局。
一、指導思想。
貫徹國家及省市關(guān)于事業(yè)單位用人制度改革政策,解決中小學、幼兒教師短缺問題,提高教師隊伍整體素質(zhì),推進全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、遵循原則。
1、堅持公開選拔(公開招聘名額、公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果)、公平競爭、公正錄用的原則。
2、堅持德才兼?zhèn)?、全面考核的原則。
3、堅持按程序操作,分科目積分排隊,擇優(yōu)聘用的原則。
4、寧缺毋濫的原則。經(jīng)專家評議如果合格人數(shù)不足招聘人數(shù),錄取合格人數(shù),以保證質(zhì)量。
三、招聘科目及名額。
具體科目及名額為:語文35名,數(shù)學25名,英語15名,政治3名,歷史4名,物理5名,化學2名,音樂20名,體育11名,美術(shù)11名,信息技術(shù)4名,學前教育20名。
四、招聘條件。
1、思想政治素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國,擁護黨的領(lǐng)導,品行端正,遵紀守法,在校學習或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,為人師表,自愿到農(nóng)村中小學校、縣直幼兒園任教,服從組織安排。
2、學歷及報考要求。
(1)碩士畢業(yè)生和第一批全日制普通高校本科畢業(yè)生,分文理兩大類,自愿選定報考科目。
(2)第二批全日制普通高校師范教育專業(yè)本科畢業(yè)生,按所學專業(yè)報考。
(3)第二批全日制普通高校非師范教育專業(yè)本科畢業(yè)生,按取得的《教師資格證》上的對應學科報考(高中教師資格可以向下融通初中教師資格,下同)。
(4)第三批全日制普通高校師范教育專業(yè)本科畢業(yè)生,按所學專業(yè)報考。
(5)全日制普通高校師范教育專業(yè)(含學前教育)??飘厴I(yè)生,按所學專業(yè)報考。
(6)全日制普通高校??萍耙陨袭厴I(yè),鼓勵報考音樂、體育、美術(shù),但所學專業(yè)必須與報考科目相同或相近。有竹笛、二胡、中胡、琵琶、古箏、揚琴、打擊樂、小提琴、大提琴等器樂特長的,條件可以適當放寬。
(7)全日制普通中等幼兒師范學校畢業(yè),只能報考學前教育。
(8)2001年、2002年朔州師范畢業(yè)的中師定向生,自愿選定報考科目。
3、戶籍。
(1)二本及二本以上學校畢業(yè)生不受戶籍限制.
(2)三本、??茖W校畢業(yè)生和幼兒師范中專畢業(yè)生以及中師定向生,必須是應縣戶籍。
4、年齡。
(1)??萍耙陨袭厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
(2)幼兒師范中專畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1987年6月30日以后出生)。
(3)朔州師范畢業(yè)的中師定向生不受年齡限制。
5、身體健康,五官端正,無缺陷。
1、報名。
凡符合招聘條件和報考要求者,均可在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名,過期不予補報。
報名時間:2012年7月31日至8月4日18時。
報名手續(xù):凡報名者必須持本人二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證、戶口簿六種證件的原件和一份復印件,收一寸近期正面免冠彩照一張并提供從《中國高等教育學生信息網(wǎng)》獲取的12位數(shù)字學歷查詢碼。
尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆高校畢業(yè)生,可先提交學生證和所在學校學籍管理部門出具的學歷、學位證明。在公示擬招聘人員名單前,必須提交畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件。資格審查不合格的應聘人員,取消其考試資格。
2、考試。
招聘教師的考試包括筆試和面試兩部分。
(1)筆試(100分)。
筆試以閉卷方式進行。筆試的主要內(nèi)容為所報學科知識、教育理論、教育法規(guī)、中小學教師道德規(guī)范等??荚嚂r間為120分鐘??荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、制卷、閱卷的辦法,參照高考考務(wù)管理要求組織考試,考試時憑準考證、二代居民身份證并通過人像識別驗證后入場。筆試合格成績?yōu)?0分及以上。
(2)面試(100分)。
面試形式為講課。面試人員按照筆試合格成績從高分到低分依次確定。參加面試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1.5:1。面試主要考察應聘人員的基本素質(zhì)、教育教學能力和儀表舉止等。講課內(nèi)容由應聘者根據(jù)自己報考的學科抽簽確定,每人講課20分鐘,備課60分鐘,講課順序隨機簽名確定。
(3)附加分。
a.2001年、2002年朔州師范畢業(yè)的中師定向生報考,在筆試成績中加5分。
b.本縣內(nèi)村官報考的按照朔州市委組織部朔組[2008]109號文件規(guī)定在筆試成績中加5分。
c.以上兩類人員,只有在筆試成績合格的前提下,才能享受附加分。
3、確定聘用人選。
(1)根據(jù)考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%,各類成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位),按學科招聘名額1:1從高分到低分擬定初聘人選;總成績出現(xiàn)末位并列名次時,優(yōu)先錄用面試成績高者,如面試成績也相同,再優(yōu)先錄用學歷高者。經(jīng)縣招聘教師領(lǐng)導組審核,確定擬聘人選,向社會公示七個工作日。公示無異議的由縣教育局組織進行上崗前培訓,培訓合格者,辦理試崗聘用手續(xù),并由縣教育局統(tǒng)一安排。
(2)試崗教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消其聘用資格。
(3)試崗期間的工資待遇:按每人每月945元發(fā)給,并列入縣財政預算。
(4)招聘教師的試崗期限為:一本及以上學歷的一年,二本學歷的兩年,三本、??坪椭袑W歷的三年。試崗期滿考核合格者,由教育、人事、編辦等部門辦理人事編制手續(xù),工齡從試崗之日算起??己瞬缓细裾哂枰赞o退。
六、紀律要求。
1、報考人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消其報考資格。
2、如在筆試、面試中找人_,弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其報考和應聘資格。
3、招聘工作要嚴格按照本方案所規(guī)定的方法步驟進行,如工作人員徇私舞弊、把關(guān)不嚴、辦事不公、違規(guī)違紀,要追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的責任。
七、組織領(lǐng)導。
為了確保招聘教師工作公開、公平、公正進行,決定成立應縣招聘中小學教師領(lǐng)導組。具體組成人員如下:
組長:邊潤文(縣政府縣長)。
副組長:高世亮(縣委常委、組織部部長)。
趙麗萍(縣政府副縣長)。
成員:王東風(縣紀委副書記、監(jiān)察局長)。
楊永忠(縣政府辦主任)。
王勝(縣教育局局長)。
方會文(縣編辦主任)。
劉惠民(縣人社局局長)。
郭勝利(縣財政局局長)。
鄭力波(縣教育局副局長)。
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局,辦公室主任由王勝兼任。辦公室負責報名、筆試、面試等具體業(yè)務(wù)工作。
一、招聘單位及數(shù)量。
甘南縣幼兒教育中心,30名幼兒教師。
二、招聘條件。
(三)學歷要求:
2、師范類全日制統(tǒng)招???含專科)以上學歷非在職(非機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi))應往屆畢業(yè)生,具有教師資格證,專業(yè)不限。
下列人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;。
2、在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;。
3、特崗教師服務(wù)期未滿的人員不允許報名;。
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報考比例要求。
招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3。達不到1:3比例的減少相應崗位數(shù)。
四、招考辦法及程序。
(一)發(fā)布招聘信息。
2012年8月1日--8月15日,在甘南電視臺和甘南縣政府網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
(二)報名時間及資格審查。
報名時間:2012年8月16日上午8點—8月18日下午4點。采取現(xiàn)場報名的方式,報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一張,2寸彩色照片4張。如屬于“項目生”需提供相關(guān)證明材料。報名地點在甘南縣人社局,聯(lián)系電話:0452—5623308、5634826、13796304899。
資格審查:由縣人社局、教育局抽調(diào)人員組成資格審查組,負責對報名應聘人員進行資格審查。審查合格后填寫《報名登記表》。報名人員需交考務(wù)費200.00元。
核發(fā)準考證:8月21日。經(jīng)資格審查組核實完報名人員資質(zhì)后,對符合考試條件人員發(fā)放準考證。
(三)考試。
2、考試內(nèi)容:幼兒教育專業(yè)主要知識、教材教法、幼兒教育學、心理學、簡筆畫、看圖編故事等。
加分政策:依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定,“項目生”(“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務(wù)期滿的普通高等學校畢業(yè)生)服務(wù)期滿考核合格的,屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的,筆試加10分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項目生。
1、成績合計:考試成績總分200分。考試成績、政策加分之和為錄取總成績,從高分到低分排列名次,依名次從高到低聘用。
2、若在錄取名額內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列,如有項目生則項目生優(yōu)先聘用,如無項目生則加試筆試,具體事宜另行通知。
(五)體檢。
由縣人社局和教育局共同負責組織對擬聘任人員進行體檢。根據(jù)考試結(jié)果,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格的,一律取消聘用資格,按照成績高低依次等額遞補,進入相應程序。
(六)考核。
由縣教育局負責組織考核。重點考核現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,考核主要通過談話,走訪街道辦事處、當?shù)嘏沙鏊?,查看本人檔案等方法??己私Y(jié)果報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審定。
有下列情況之一者,視為考核不合格:
1、對共產(chǎn)黨和社會主義制度不滿者;。
3、存在其他不適合從事教育工作的問題。
招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,提出擬聘人選,并進行公示,公示期為7天。公示期滿后,無異議的予以聘用。
五、聘后待遇和要求。
1、畢業(yè)生被聘后,與用人單位簽定聘用合同。
2、畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(公示期滿)必須由本人提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證、檔案由縣人社部門和教育部門進行資格復審,上述條件缺一不可,否則取消聘用資格,后果自負。取消聘用資格的按照成績高低依次等額遞補。畢業(yè)生被聘后,必須自被聘之日起在甘南縣服務(wù)不低于5年。
六、招聘紀律。
嚴格公開招聘紀律,加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用,并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正,并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
七、組織領(lǐng)導。
為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導,成立甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導小組,負責此次招聘教師工作的組織實施。
組長:李韜放縣委副書記、縣政府縣長。
副組長:尹德錄縣委常委、縣政府副縣長。
劉春峰縣政府副縣長。
成員:徐樹林縣人社局黨委書記、局長。
李厥??h教育局黨委書記、局長。
劉曉華縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長。
王志峰縣編辦主任。
盧勇縣人社局副局長。
王繼峰縣教育局副書記。
徐百君縣人事仲裁辦主任、考錄股股長。
賈金華縣教育局人事股股長。
縣公開招聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局。負責此次招聘教師工作的具體事宜。整個招聘工作由監(jiān)察局全程監(jiān)督。
主任:盧勇(兼)。
副主任:王繼峰(兼)。
成員:人社局、教育局工作人員組成。
此方案考錄程序由人社局負責解釋,用人條件及崗位設(shè)置由教育局負責解釋。
甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導小組。
一、學校及幼兒園簡介。
廈門大學嘉庚學院創(chuàng)辦于2003年,是經(jīng)國家教育部批準成立,面向全國招生并納入國家統(tǒng)招計劃的全日制本科綜合性獨立學院。建校以來,學校始終秉承“止于至善”的校訓,堅持“以學生為中心”的核心辦學理念,既博采眾長,又大膽創(chuàng)新,綜合辦學實力位居全國同類高校前列?,F(xiàn)已開設(shè)涵蓋理、工、文、經(jīng)、管、法等學科的52個本科專業(yè),在校本科生18700人(其中90%以上的學生高考分數(shù)超過當?shù)乇径€),在校碩士研究生48人(與廈門大學聯(lián)合培養(yǎng))。
學校坐落于地處廈門灣南岸的廈門大學漳州校區(qū),與廈門大學本部隔海相望。校園依山面海,空氣清新,環(huán)境優(yōu)美;校內(nèi)裝備有一流的現(xiàn)代化教學設(shè)施,擁有藏書超過150萬冊的“五”圖書館,并設(shè)有水上音樂廣場、高爾夫球練習場、棒球場等特色文體場館。
學校根據(jù)發(fā)展需要,創(chuàng)辦了廈門大學嘉庚學院幼兒園,并計劃將其辦成一所高起點、高質(zhì)量的幼兒園。嘉庚學院幼兒園擁有一流的硬件設(shè)施,在管理方面也得到了擁有豐富辦學經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)辦學資源的廈門大學幼兒園的鼎力支持。嘉庚學院幼兒園于2014年秋季首次招生,已開設(shè)4個年級、7個班級。
二、招聘崗位和應聘條件。
應聘條件:
1.師范院校學前教育或幼兒教育專業(yè)全日制大專及以上學歷,學歷高者優(yōu)先考慮。一般情況下年齡不超過35周歲,條件特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至不超過40周歲。
2.持有幼兒教師資格證,具有2年以上正規(guī)幼兒園教學工作經(jīng)驗。熱愛幼教工作,具有較強的執(zhí)教能力,在幼兒教學工作崗位上曾被評為優(yōu)秀教師或獲得過教學技能競賽較好名次者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,有藝術(shù)、體育或環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力等特長者優(yōu)先考慮。
4.具備較強的計算機應用能力,熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟件應用。
5.品行端正,身體健康,認同“敬業(yè)、合作、務(wù)實、創(chuàng)新”的理念,具有較強的學習能力和抗壓能力。
6.愿意以學校所在地(漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))為主要居住地(至少工作日居住)。
三、待遇說明。
本科生轉(zhuǎn)正后每月應付工資不低于4700元(大專生為4300元),每年另外提供節(jié)假日等津貼4000余元;每學期發(fā)放一次績效獎金,在考核合格的情況下,單次獎金數(shù)額不低于4500元。
四、應聘辦法。
符合條件的應聘者請通過電子郵件(hr@),以附件形式(附件總大小不得超過8m,音、視頻附件可以使用“超大附件功能”)提交如下申請材料,并請將郵件標題統(tǒng)一寫為“畢業(yè)學校-姓名-學歷-應聘崗位”:
1.點擊此處下載并填寫行政崗位申請表,可另附個人簡歷等相關(guān)材料。
2.不超過一頁篇幅的自薦信,并在右上角附上個人近期彩色證件照。
3.證件、資料類附件的電子檔、掃描件或照片(請將每個圖片文件的大小調(diào)整為不超過500k,所有圖片放在一個壓縮包內(nèi)):
(1)身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);。
(2)學歷及學位證書(留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件);。
(3)其他可證明個人資歷、能力的材料。
無法通過電子郵件郵寄的個人作品集等應聘材料請通過ems或順豐快遞寄至:福建省招商局漳州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廈門大學漳州校區(qū)嘉庚學院人力資源部,郵編363105。
廈門大學嘉庚學院人力資源部。
幼兒教師招聘簡介篇十五
各位評委老師:
大家好!
我叫xx,來自xx,畢業(yè)于xx師范大學,所學幼師專業(yè)。請各位前輩多多指教。
2019年畢業(yè)后,我先后到過xx區(qū)“xx幼兒園”、“xx幼兒園”代課。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和職責心,我十分喜愛幼師這個職業(yè)。歷經(jīng)生活的考驗,如今,比起剛畢業(yè)時,此刻的我積累了不少與孩子們打交道的經(jīng)驗,更多了一份成熟和自信。
教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和剪紙外,還會唱、會跳、會講。當然,“學高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。最重要的是,我很喜愛小孩,也十分受孩子們喜歡,我有很好的方法與之溝通和交流,我想,這些都是一名幼兒教育工作者就應具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如,我透過了面試,成為眾多教師隊伍中的一員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量,決不辜負前輩們的厚望和“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
謝謝。
幼兒教師招聘簡介篇十六
尊敬的領(lǐng)導:
你好!首先感謝你百忙中抽空閱讀我的自薦信。我是汕頭幼師2011屆的一名畢業(yè)生,我懷著一顆忐忑的心寫完并給予您這封自薦信,因為我真心希望能在你們園進行幼教的活動,成為這大家庭中的一員!
我就讀了三年的幼師,這三年是漫長也是短暫的,因為幼師,我經(jīng)歷了從花園里被保護的幼苗到走向社會,成為獨當一面的花朵這一大轉(zhuǎn)折點,這段時間是漫長的,可是三年還是轉(zhuǎn)眼即逝,當我站在這人生的分岔路口,分外茫然時,是貴園讓我找到正確的那條路,使我不再彷徨!在幼師,我學到了很多的知識,雖然所學的知識有限,并有所不足,但我會努力學習,繼續(xù)探索,因為我覺得無論是多優(yōu)秀的人,都應該本著一個踏實肯干,謙虛向別人學習的態(tài)度,這樣才能把所學的知識理論通過實踐更好地實施在幼兒身上。
因為我很喜歡小孩子,所以我很喜歡幼教這個工作,他們是如此天真單純,每天和他們在一起,感受他們的成長,體驗他們單純的快樂,看著他們認真地聽課,對活動充滿興趣的表情…就有一種滿足感!我自認為我是一個有責任感的人,對于我的份內(nèi)之事,我一定盡心盡力去做,我一定會為幼兒的健康成長而努力!我是一個性格比較開朗活潑的人,在校期間能夠團結(jié)同學、尊重老師,與人能夠友好相處,所以如果我有機會獲得此次的工作機會,我相信我能很好的配合同事和團結(jié)其她教師,一起做好幼教工作。我覺得,幼兒教師除了有良好的教學知識和技巧外,還應有絕對的耐心。對于幼兒的好奇、疑惑和提問,我會耐心的進行解答,不會因沒耐心而對幼兒的問題不理不睬,因為我很清楚,這時候?qū)τ诎l(fā)展幼兒的好奇心是非常重要的,應當保持其好奇心,若扼殺了他們的好奇心,就等于扼殺了他們學習的激-情和興趣,這對幼兒是非常不利的。
或許我不是優(yōu)秀的,但我是真心誠意的,所以希望貴園能給我一個機會,讓我證明我可以,證明貴園沒有看錯人!謝謝!
尊敬的校領(lǐng)導
您好:
我是徐州幼兒高等師范學校的一名畢業(yè)生,懷著對貴校的尊重與向往,我真摯地寫了這封,向您展示一個完全真實的我,希望貴校能接納我成為其中的一員。
以下是我的。
從小我就十分崇拜教師這一職業(yè),隨著年齡的增長、認識的提高,我更萌發(fā)了要做一名優(yōu)秀的人民教師的愿望。經(jīng)歷了三年的幼師生活,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我更堅定了“自信、自強、勤奮、謙虛的人生信條。
我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各方面完善自己,每個學期都以優(yōu)秀的成績完成規(guī)定學科的學習,同時也具備了優(yōu)異的英語聽、說、讀寫的能力,出色的教師素質(zhì),具有良好的語音面貌,自然、大方、的教態(tài),并在教學中善于創(chuàng)新,在課余時間我閱讀了大量的書籍,對專業(yè)課的一些練習,適當?shù)捏w育運動對我來說也是必不可少的,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的能力。
此外,我還積極參加了各項社會實踐活動,把握每一個機會,鍛煉自己。
步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,對大批優(yōu)秀人才的需要,是教師面臨嚴峻的考驗,作為一名有志的年輕人,我希望自己能成為教師戰(zhàn)線上的新生活,更愿意在教育領(lǐng)域奉獻一切“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,在老一輩教師的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優(yōu)秀的教師。
隨信附上,盼面談。雖然我們未曾謀面,但請您相信,您的選擇不會錯,希望貴校能給我一次展現(xiàn)自我的機會,能讓我成為貴校的一員。
尊敬的園長:
您好!
非常榮幸能在某某招聘網(wǎng)這一平臺得知貴園的招聘信息,我對幼教這個職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領(lǐng)導能夠給我一次證明自我的機會。
我是一名即將畢業(yè)的大學生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼教專業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認為我對從事幼教也具有一定的優(yōu)勢。首先,就社會現(xiàn)狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。另外,我對幼教行業(yè)具有很大的興趣。在校期間,我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書。我認為這些也是對幼教這一行業(yè)的基礎(chǔ)。在思想上,我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法。當今社會中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式。雖然根據(jù)現(xiàn)有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實,但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項非常有發(fā)展前景的行業(yè)。我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育。我設(shè)想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法。如果園領(lǐng)導需要,我會詳細的說明我的想法。
當然,對于我從事幼教這個行業(yè)會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識,而且我缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)不對位。這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統(tǒng)教育的改革,雖然我不會起到關(guān)鍵性的作用,但我也希望能貢獻出自己的一份力量,因為我懷揣著對幼教事業(yè)的理想。
最后,我真誠的希望園領(lǐng)導能夠給我一次實現(xiàn)理想的機會,我相信我最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實力而不是運氣。同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻。
此致
敬禮
尊敬的園領(lǐng)導:
您好!很高興您在白忙之中閱讀我的求職資料和個人簡歷,我是xx省幼兒師范學校的一名畢業(yè)生,懷著對貴校的尊敬與向往,寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的自我,希望貴??梢越蛹{我成為其中的一員。以下是我的自我介紹:
我喜歡幼師這份職業(yè),可能是受媽媽的熏陶,因為媽媽是幼兒園老師,所以小時候經(jīng)常跟著媽媽一起去上班,在幼兒園里幫一些忙,隨著時間的增長,漸漸的對幼兒園老師有著崇敬之情,所以選擇了幼兒園老師這份職業(yè),當自己真正的成為幼師學校的一名學生的時候,發(fā)現(xiàn)幼兒園老師遠遠不像自己在幼兒園看的那樣容易,幼兒園老師面對的學生和小學初中不同,她們面對的是思維能力還不是很完善的幼兒,有時候連自己的想法也不會表達的.小寶寶,所以要教這樣的學生時,自己的知識技能必須是充足的,也就是教小孩子一碗水,自己必須有一缸水的知識,才可以讓小孩子很好的理解,并且在受教的時候最主要的是培養(yǎng)幼兒的興趣和習慣,幼兒園老師掌握的是孩子的一開始,如果用四季來比喻的話,幼師掌握的是小孩子的春天,一生的開始,這也是我選擇幼師的原因。幼師的責任很大,所以在學校我們要學習很多,不僅文化知識不能馬虎,各類的藝體知識更要重視,比如:唱歌,跳舞,繪畫,講故事,鋼琴,這些都是我們必備的技能知識,因為從小媽媽對我的培養(yǎng),所以這些對我來說都不是很吃力,尤其是美術(shù)方面,我曾經(jīng)在學校里獲得了很多獎項,/table/ 幾乎每次藝術(shù)周中都代表班上參加比賽,獲得榮譽,在進學校的第一年,我憑著自信,天真和大膽,成為了我們班上的班長,在當上班長的這一年里老師,同學教會了我很多,讓我知道了怎樣成為老師和校領(lǐng)導的助手,怎樣成為班上同學和老師的溝通橋梁,讓我在這一年的工作里慢慢的成長,深得老師的信任,第二年因為學習的忙碌我辭掉了班長的職務(wù),擔任我們班上的宣傳委員,管理班上大小的文藝活動,宣傳活動。同時,因為我會寫一手毛筆字的原因,班主任經(jīng)常推薦我?guī)蛯W校寫各類的宣傳報,辦各類的宣傳畫冊。各科老師經(jīng)常推薦我參加學校的大小比賽,我也很不負眾望的獲得了不少獎項,同時在美術(shù)老師的推薦幫助下獲得了美術(shù)水粉九級的榮譽證書。
現(xiàn)在離開校園了,踏入了社會,我在老河口市教育局辦的中心幼兒園上了一個學期的班,也學到了不少的東西。如:帶領(lǐng)大班幼兒舉辦了學校的畫展,教大班幼兒舉辦畢業(yè)典禮的歌舞, 贏得了幼兒園領(lǐng)導和幼兒家長的好評.在中班幫助主班老師制作湖北省玩教具比賽,獲得了榮譽,與幼兒家長很好的溝通交流深的主班老師的信任。在上班的這一個學期中讓我更喜歡幼師這個職業(yè),因為我覺得在天真的孩子面前,老師好像無所不能,很偉大。這讓我很自信,工作也很有信心,因為和幼兒園合約的時間到期的原因,讓我想到外面去闖闖,看看不同幼兒園的教育方式,同時因為我喜歡藝術(shù)這方面的原因,所以選擇了貴園。
希望貴園可以給我一個展示自我的機會,我會很努力的,請您相信,您的眼光不會錯的。
此致
敬禮
尊敬的校領(lǐng)導 :
您好! 首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信。
我是隆昌幼兒師范學校的畢業(yè)生,懷著對貴校的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實與自信的我,希望貴校能接納我成為其中的一員。
從小我就十分崇拜教師這職業(yè),隨著年齡的增長、認識的提高,我更萌發(fā)了要做一名優(yōu)秀的人民教師。經(jīng)歷了三年的幼師生活,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我更堅定了自信、自強、勤奮、謙虛的人生信條。
我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各方面完善自己,每個學期都以較好的成績完成規(guī)定學科的學習,同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力,良好的教師素質(zhì),具有良好的語音面貌,自然、大方、的教態(tài),并在教學中善于創(chuàng)新,在課余時間我閱讀了大量的書籍,對專業(yè)課的一些練習,我相信皇天不負有心人,只要自己努力了,就一定會有收獲!
步入21世紀的中國,競爭會越來越j(luò)i烈,對大批優(yōu)秀人才的需要,是教師面臨嚴峻的考驗,作為一名有志的年輕人,我希望自己能成為教師戰(zhàn)線上的新生活,更愿意在教育領(lǐng)域奉獻一切“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,在老一輩教師的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,也許我不一定會成為最好的,但我一定會是最努力的。
雖然我們未曾謀面,但請您相信,您的選擇不會錯,希望貴校能給我一次展現(xiàn)自我的機會,能讓我成為貴校的一員。
幼兒教師招聘簡介篇十七
當老師接到家長拿來的物品,一定要登記好,寫好名字,以免混淆和弄丟。
2、小孩上廁所安全嗎?
小孩上廁所,都是經(jīng)過老師組織的。
3、我小孩生病了,拿藥來幫喂嗎?
老師會幫喂的,不過家長一定要交代清楚,做好喂藥記錄。
4、為什么幼兒園收費那么高?
我們也是正常定價的,收費情況如何跟園的地段、設(shè)施、教學、服務(wù)等相關(guān),望家長認可我園的優(yōu)勢。
5、小孩喜歡邊看電視邊吃飯,怎么辦?
這要問家長是否自己在家也是邊看電視邊吃飯呢,家長一定在家要做好榜樣,影響小孩。
6、怎樣讓小孩獨立?
在日常生活中,如果小孩能做到的事情,盡量讓小孩做,培養(yǎng)做事能力。
7、每天學什么,上什么課?
家長不清楚,請看貼在墻上的周計劃表。
8、幼兒園什么時候買電視和空調(diào)?
對于這些硬件設(shè)施的提問,老師說會給園長提意見。
9、為什么小孩不睡覺?
小孩不睡覺分兩種:一種是不管在家還是園,不管怎么教育,小孩中午都不愛睡覺的,應該建議去醫(yī)院看看。另一種是小孩偶爾中午不睡覺,可能是當天出現(xiàn)異況,或是換值班老師了,或是身體不舒服等等。
10、為什么小孩在園乖,在家就不聽話,很任性?
其實換位思考一下,家長自己當初在學校的時候是不是也一樣呢。小孩在園過的是集體生活,班里小孩多,老師也不可能時時關(guān)注著他;而在家里,只有他一個小孩,個個就都是圍著他轉(zhuǎn)了。所以受到不同環(huán)境的影響,就有了不同的結(jié)果。
11、我小孩來園那么久了,什么都沒學到,連以前的詩歌都不會了?
以前的詩歌不會了,你家長給他復習了嗎?連大人學會的東西,如果一段時間不去復習也會忘記,何況小孩子呢?由于我園的主要課程是蒙氏和英語。蒙氏數(shù)學注重是操作,開發(fā)幼兒的思維能力,不能馬上見成效,而且家長回到家,就愛問,而小孩在園是操作的多,自然也就回答不上來了。所以建議家長跟老師的'教學配合,了解小孩的學習課程。
12、在園學些什么?
除了小小班的托班課程外,在園其他班開設(shè)的課程有蒙氏數(shù)學、分級閱讀、英語、音樂、美術(shù);或是語文、數(shù)學、英語、科學、社會、音樂、美術(shù)。
13、一個班幾個老師呀?為什么我小孩班才一個老師?
一般一個班兩個老師,如果一個老師就是因為班里小孩人數(shù)少,老師要好好解釋清楚班的人數(shù)情況。
14、為什么我小孩都不愛做操?
可能是小孩不愛動,不過我們老師會帶他出來,慢慢適應,且受其他小孩的影響,時間久點就會改善。
15、小孩第一次上幼兒園,要哭多久?
看小孩個人,不哭的只是個別,一般哭一個星期左右,最久也就一個月。家長一定要忍心堅持送來園,這樣才會使孩子盡快進入園生活。
16、為什么回到家,孩子總是找東西吃,是不是在園沒吃飽?
因為小孩進入園后,都是按規(guī)定時間進餐,沒有額外的零食來吃。剛來園的小孩可能還不適應園的飲食,所以一回家就找吃的,很正常,久了就好了。
17、小孩不吃飯,老師幫喂嗎?
老師幫喂的二種情況:一是幼兒小且剛?cè)雸@,還不適應園生活;二是小孩有病,身體不舒服。
18、為什么在家會上廁所,在園就賴尿,也不會告訴老師?
可能是小孩還沒適應園的生活,不告訴老師,可能是有點怕老師的原因。我們以后會多注意,提醒并帶他上廁所,相信慢慢就會好了。
19、為什么我小孩不寫字?
按照小孩骨骼的發(fā)育程度來說,小小班和小班的孩子骨骼發(fā)育還沒成熟,握筆都難,不要求寫字。從中班開始,小孩接觸寫字,也不要求整天寫很多字,怕造成小孩的厭寫。大班以后可以適當寫多點、難點的字。
20、你們幼兒園會體罰小孩嗎?
絕對不允許體罰和變相體罰孩子,不過做為老師有時候?qū)⒆拥墓芙淌怯悬c嚴肅的,語氣也會重點,也請家長彼此理解。
21、園一天吃多少餐,吃什么?
園一天一餐兩點,早點8:00吃 ,中餐11:00吃,午點16點吃。至于吃什么,請家長注意看園貼的一周菜譜。
22、為什么每次演出,我小孩都不得上臺表演?如果在園內(nèi)搞活動,我們會積極讓每個小孩上臺,可是帶外面表演,自然要選好點節(jié)目,打出園的品牌,希望家長理解。不過有時候,是小孩自身原因不愿意上臺。
23、家長問到老師是否幼兒專業(yè)?如果不是幼兒專業(yè)的怎么回答?
我們都是經(jīng)過剛前培訓的,已經(jīng)學習過很多關(guān)于幼兒方面的知識,且自己也是有特長,例如……。
24、小孩總是一個人玩,是別的小孩不喜歡她,還是不跟她玩?
可能是小孩剛?cè)谌胄碌募w,還沒適應新的伙伴,或是小孩本身的個性,喜歡自己玩,不過久了應該會改善的。
25、午睡,老師幫小孩蓋被子嗎?
老師會幫小孩蓋被子的,午睡時間有老師值班的,時時觀察小孩的動靜。
26、小孩在家愛挑食,在園也是這樣嗎?
小孩進入園后,進餐時間是規(guī)定的,也沒零食了,而且有其他小朋友和老師的影響,就不挑食了。
27、為什么我小孩總是受傷?為什么我小孩總是被打?
因為小孩在園過的是集體生活,彼此間接觸,有時候由于一些小事就斗嘴和吵架,很正常,不過以后我們老師會更加注意。
28、為什么老是換老師?
換老師分兩種:一是換上新老師,是因為現(xiàn)在就業(yè)人員的流動性也大,原來老師由于自身原因或其他原因而辭職;二是換別的班級老師,由于小孩從一個年級上升到另一個年級,或一學期到另一學期,原來老師不能一起跟著上,是因為園考慮老師的教學水平,挑選更適合這個班級的老師任課。
29、小孩天天早上喊著買包子和豆?jié){,幼兒園有早餐嗎?
幼兒園8:00有早餐的,我們也要求每個小孩按時在園吃早餐的。如果小孩鬧著在外面買,請家長不要買,讓小孩來園吃就好了。
30、小孩較頑皮,什么東西都弄,幼兒園的不安全物品放好了嗎?
對于像剪刀和消毒液這些不安全物品,我們都會把它們放在幼兒拿不到的地方。
31、為什么小孩在家不生病的,來園就生病?
由于在家大人面對的是你小孩一個人,而在園老師面對的是一群小孩,可能照顧還是不夠,請家長理解。不過小孩生病也是正常,尤其是還沒滿三歲的孩子,抵抗力弱,尤其要特別注意。
31、小孩來園這段時間,脾氣變得壞多了,動不動就賴哭?
可能是小孩沒適應園生活,又不想來園,所以就想在大人面前賴哭以達到不來園的目的,希望家長積極配合堅持送來園,與老師共同教育。
33、我小孩回家,總是說不想上幼兒園了,什么原因?這是小孩鬧情緒,畢竟家里和園的環(huán)境有差別,一般小孩在家受寵的多,所以鬧著想在家。希望家長積極配合,讓小孩適應園的集體生活。
34、新生入園應辦什么手續(xù)?需要帶什么來園?
需要去醫(yī)院體檢,拿體檢結(jié)果和接種證來園交費(托費當月按天算、雜費、書費、園服費、保險費),還需要自帶床上用品(120厘米*60厘米席子)。
35、小孩不夠年齡能入園嗎?
如果小孩只差一兩個月,或小孩較高或小孩較乖巧,是可以入園的。
36、園放學時候,小孩不會被人亂接走吧?
我園有嚴格的接受制度,家長來接小孩,必須簽字才可帶走;如果有老師不認識的家長來接,必須打電話向小孩家長確認。所以如果家長哪天不能親自來接,一定要交代一聲老師誰來接,支持老師工作。
37、小孩在園被老師批評了,回家去告狀被老師打了,怎么面對小孩的說謊?
小孩一般都是存在無意的說謊,有時候是為了躲避家長的挨罵,有時候是家長問法有問題,引起說謊。所以家長請不要盲目的相信小孩,一定要了解真正的的原因,以免錯怪老師。如果小孩經(jīng)常說謊,一定要好好教育,讓他了解說謊后的后果和危害。
38、為什么有時候小孩不想來園?
一般小孩在放假后都有點不想來園,因為放假期間,比較自由和好玩,在家也比較受寵。不過來園幾天生活,就不會鬧情緒了,因為小孩都來園,又有伴了。
39、小孩剛來園,不怎么吃飯,家長可以喂完早餐再走嗎?
不可以,老師會喂的。家長停留喂,這違反園的規(guī)定,也不利于老師的工作進行。
40、我小孩2歲半能上小班嗎?怎么分班的?
按規(guī)定年齡分班,小小班:2-3歲,小班:3-4歲,中班:4-5歲,大班:5-6歲。
41、一個班多少小孩?
按規(guī)定分,小小班:0-25個,小班0-30個,中班0-35個,大班0-38個。所以在這個人數(shù)內(nèi),都是正常的。
42、幼兒園暑寒假放嗎?如果來園僅僅是玩嗎?
不放暑假的,寒假一般放半個月過年。小孩在假期來園,正課上完了,可以復習,而且可以開展一些有趣游戲活動。
43、怎么交書錢了,一學期都不見書拿回家?
一般我們是不發(fā)書回家的,怕小孩拿書回家不保管好,到時候上課就沒書了。不過家長要求要拿的,可以周末發(fā)回,周一拿來園。不過學期末書是全部要發(fā)回家的。
幼兒教師招聘簡介篇十八
為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘幼兒教師10名,具體實施方案如下:
一、組織領(lǐng)導。
招聘工作在定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下,由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施,紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
二、招聘原則。
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘對象和條件。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);
(四)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)年齡要求在25周歲及以下(即1988年7月11日以后出生)。
(六)具有幼兒教師資格證書并具有國家教育部門承認的??萍耙陨蠈W歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
四、招聘程序和方法。
公開招聘工作按照以下步驟組織實施:
(一)信息發(fā)布。
招聘公告于7月4日在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社。
會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)和定遠縣教育局公示欄上同時發(fā)布。
(二)報名及資格審查。
1、采取現(xiàn)場報名,時間為7月11日―7月15日(上午08:00―11:30,下午15:00―17:30,雙休日正常上班)。
幼兒教師招聘簡介篇十九
黑河市實驗幼兒園系隸屬于黑河市教育局全額財政撥款事業(yè)單位,核定編制65個。負責對0-7歲幼兒實行保育與教育相結(jié)合的原則,實施體、智、德、美諸方面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。
二、招聘計劃。
計劃招聘幼兒教師專業(yè)崗位4人。
三、招聘原則。
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,面向市區(qū)公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的招聘原則。
四、招聘基本條件。
1、擁護黨的路線、方針、政策,具備較好的思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),遵紀守法,團結(jié)協(xié)作,社會形象好。
2、熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒心理,具有較強的教育教學的學識水平和從事教育教學的實踐能力,善于創(chuàng)造性地開展幼兒教育教學工作。
3、要求中專以上學歷,幼兒師范或?qū)W前教育專業(yè),年齡在20至30周歲(1978年9月1日至1988年9月1日出生)且從事幼兒教育工作3年以上。
五、招聘程序。
(一)報名。
報名者需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、個人簡歷、自薦材料等相關(guān)證明材料原件和復印件各一份,近期一寸免冠照片4張。于12月10日至12月12日到黑河市人才資源與社會保障大廳報名。
聯(lián)系人:孫正君。
聯(lián)系電話:
(二)審核。
根據(jù)用人單位的崗位要求,對應聘人員資格進行審查核實,確定符合條件人選通知考試。
(三)考試方式、考試時間和地點。
根據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定,報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1??荚嚪绞讲扇」P試、面試(崗位實踐能力操作)兩種形式進行。筆試內(nèi)容為應聘崗位的專業(yè)理論知識,根據(jù)筆試成績,按各專業(yè)崗位1:2的比例確定試講人選;面試通過試講形式進行,試講采取現(xiàn)場抽簽的形式,試講內(nèi)容為現(xiàn)行通用幼兒園教材,試講時間為30分鐘。崗位實踐能力操作為應聘崗位專業(yè)基本技能操作。
筆試、面試時間地點另行通知。
(四)身體檢查。
通過試講合格者進行體檢。
(五)考核。
根據(jù)應聘人員的綜合成績以及用人單位的崗位要求,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核、復查,確定擬聘人選,并經(jīng)招聘工作小組集體討論通過后,在黑河市人事編制信息網(wǎng)進行公示,公示期不少于7個工作日。
(六)考該合格,辦理落編手續(xù)。
公示無異議的人員,按干部(人事)管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)后與實驗幼兒園簽訂聘用合同。公開招聘人員實行6個月試用期,特殊情況的,試用期延長到1年,試用期包括在聘用期內(nèi)。
(七)相關(guān)待遇。
一經(jīng)聘用,享受全額事業(yè)單位工作人員的相應待遇。
本方案由黑河市教育局負責解釋。
幼兒教師招聘簡介篇二十
xx幼教是隸屬xx教育集團旗下的幼兒教育品牌。以兒童為本,建立并實施符合幼兒身心發(fā)展特點的課程體系;選拔并培養(yǎng)擁有幼兒教育教學經(jīng)驗的教師團體。隨著xx幼教的不斷發(fā)展與壯大,其下已擁有小xx與思貝樂兩大子品牌。在十余年的教學研究基礎(chǔ)上,xx幼教聯(lián)合國內(nèi)外優(yōu)秀的教育專家,以多元智慧理論為基礎(chǔ),從2到7歲幼兒的身心特點出發(fā),研發(fā)建立了一整套科學的幼兒教學課程體系,自主研發(fā)十大課程體系教材(覆蓋五大領(lǐng)域)??茖W的幼兒教學課程體系的踐行需要一個專業(yè)的教師團隊,現(xiàn)向社會吸納一批優(yōu)秀的幼兒英語教師、漢語教師、數(shù)學教師、藝術(shù)類教師。幼兒的希望之泉將在xx幼教得到最好的呵護與導引。如果您和我們一樣熱愛幼兒教育事業(yè),歡迎您加入我們的行列!
招聘要求:(??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生)。
1、要求英語專業(yè)有英語4級及以上的證書,語音純正,口語流利。
2、有較強的語言組織、表達及溝通能力。
3、熱愛教育事業(yè),誠實可信,有愛心、耐心、責任心、,喜歡和孩子溝通。
4、形象氣質(zhì)良好,性格開朗活潑,有親和力;善于調(diào)動和激發(fā)孩子的熱情。
5、工作責任心強、具備團隊合作精神,有良好的人際溝通技巧及處理問題的能力。
招聘要求:(??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生)。
1、中文專業(yè),學前教育專業(yè)優(yōu)先,口齒伶俐,普通話標準流暢者優(yōu)先考慮。
2、真心喜歡孩子,誠實可信,有責任心、耐心,喜歡和孩子溝通。
3、、工作責任心強,性格開朗活潑,有親和力;善于調(diào)動和激發(fā)孩子的熱情。
4、、良好的人際溝通技巧和處理問題的能力,良好的團隊合作精神;
5、善于了解孩子的學習情況,可以與家長進行良好的溝通工作。
1、免費參加為期6周的新教師系統(tǒng)培訓,培訓合格后直接上崗。
2、薪酬體系:基本工資課時費全勤獎績效獎金。
5、保險:學生正式畢業(yè)后簽訂勞動合同,按國家規(guī)定由學校繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)險、生育保險。
6、xx幼教內(nèi)部第十三屆新師培訓于5月13日正式啟動,為期6周(培訓費免費,外地學生提供住宿)。
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