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總結(jié)能夠幫助我們快速回顧和了解某一事件或事物的重要信息??偨Y(jié)還可以加入自己的感悟和反思,使其更具個人特色。下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇一
1、熟悉酒店客房產(chǎn)品知識及銷售政策。
2、按照本崗位的工作程序和標(biāo)準(zhǔn),確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、根據(jù)預(yù)定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住、換房、退房手續(xù)。
4、掌握當(dāng)班預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)客戶上門接待、咨詢服務(wù)。
5、會員卡的推銷及會員辦理。
6、掌握pms系統(tǒng)、公安系統(tǒng)操作。
任職要求:
2、五官端正、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感。
3、能接受輪班制的工作制度。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗,會簡單的英語交流優(yōu)先考慮。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇二
前臺服務(wù)員需要熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動.以下是本站小編整理的酒店前臺服務(wù)員。
的描述.
1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作;。
2、做好酒店日常接待問詢工作;。
3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表;。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職資格。
2、親和力強(qiáng),且具有樂意與人交流、適應(yīng)能力強(qiáng);。
3、有一年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4、符合條件的學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理;。
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益;。
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù);。
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);。
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);。
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度;。
8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
1、負(fù)責(zé)前臺接待、問訊、會員卡辦理、存包管理、發(fā)放快訊、協(xié)助贈品發(fā)放等事宜。
2、禮貌待客、熱情服務(wù),令顧客滿意。
3、完成上級交辦的工作。
任職要求:
1、熱愛零售業(yè)。
2、良好的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守。
3、具備良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇三
前廳部(崗位職責(zé)要求)。
職務(wù):前臺領(lǐng)班級別領(lǐng)班。
直接匯報對象:大堂副理/前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理。
批準(zhǔn):。
管理對象:前臺收銀。
職責(zé)概述、目標(biāo)。
職責(zé)分類:。
人事。
參加必要的會議及培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)本組人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);。
確保部門內(nèi)部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團(tuán)隊合作精神;。
執(zhí)行部門會議及大堂副理決定的活動計劃;。
直接監(jiān)督和協(xié)調(diào)前臺收銀的培訓(xùn)效率和管理;。
堅持在所有的前臺員工的著裝、衛(wèi)生、制服和儀容儀表管理上的高標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。
產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)前臺區(qū)域所有的活動順利進(jìn)行;。
催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報告給大堂副理;。
在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn);。
了解所有酒店發(fā)生的事件;。
保持記錄所有房間的最新帳目,確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù);。
與前臺其他員工做好協(xié)調(diào)工作,確保在客人退房前所有的電話帳單都列好并結(jié)帳;。
無論客人什么時候有什么困難都要幫助客人解決;。
利用客人反饋的.意見及建議來提高我們的服務(wù)質(zhì)量;。
將所有的建議或者投訴上報給主管,以盡快解決、實施;。
總結(jié)經(jīng)理提出的以后要注意的問題和情況上的要求;。
督促員工在工作和午餐及晚餐之間的協(xié)調(diào);。
在前廳的設(shè)備操作上,確保在員工使用時所有的設(shè)備都正常工作;。
確定前廳經(jīng)理或管理層下達(dá)的任務(wù),按照前廳部經(jīng)理的指示工作;。
每月安排本組的備用品使用;おお。
做好下屬的思想工作,調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù);。
財務(wù)。
確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);。
對酒店的財政目標(biāo)有了解并協(xié)助其發(fā)展計劃和實施;。
通過有效的控制協(xié)助酒店完成財政計劃目標(biāo);。
密切調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異。
銷售。
抓住贏得客人滿意的機(jī)會以為酒店贏得回頭客的生意;。
確保有效的推銷酒店的設(shè)施、服務(wù)及宣傳活動以獲得最大的潛在利潤;。
確保高效的酒店優(yōu)惠活動的推銷和實施以獲得顧客的滿意并為酒店贏得回頭客。
綜合。
確保酒店的火警,衛(wèi)生及安全程序的實施;。
鼓勵環(huán)境管理的最高標(biāo)準(zhǔn);。
完成管理層指派的任何其他的職責(zé)和任務(wù);。
按要求執(zhí)行三班倒制度。
相關(guān)關(guān)系。
內(nèi)部:為管理層的報告提供部門主管討論酒店操作的有效性和利益,討論系統(tǒng)程序的提高,解決前臺/收銀/商務(wù)中心的不足的信息。
外部:酒店顧客/訪客確保顧客/訪客的滿意。
素質(zhì)要求。
教育背景:酒店管理學(xué)校(高中以上學(xué)歷)。
工作經(jīng)驗:前臺收銀(至少2-3年)。
其他:具有管理才能、領(lǐng)導(dǎo)才能、自主決斷能力、解決問題能力等。
簽名:。
部門經(jīng)理日期
執(zhí)行總經(jīng)理日期
執(zhí)行人日期
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇四
1、負(fù)責(zé)酒店前臺接待及電話接轉(zhuǎn);。
2、負(fù)責(zé)辦理住客入住、離店及行李寄存等手續(xù);。
3、完成上級交給的工作。
任職資格:。
1、專業(yè)不限,具有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。
2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;。
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇五
酒店前臺上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司關(guān)聯(lián)公司崗位職責(zé):
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及被安撫;
4、銷售客房,推廣和銷售會員卡。
任職要求:
1、性別不限,男,身高1。75米或以上,女,身高1。65米或以上;
2、身體健康,形象氣質(zhì)佳;
3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神;
4、能講流利的`普通話;
5、能配合輪班工時制;
6、發(fā)展方向為值班經(jīng)理—店長;
7、歡迎酒店管理和旅游管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇六
1.服從總臺領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2.認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
3.作好班前準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計算器、驗鈔機(jī)、信用卡pos機(jī)、、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。
5.快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。
6.準(zhǔn)確熟練地收點客人現(xiàn)金,打印客人各項收費(fèi)帳單,及時,準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。
7.熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序。
8.根據(jù)房務(wù)部送來的房間狀況報告,仔細(xì)核對,保持最準(zhǔn)確的房態(tài)。
9.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。
10.每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。
11.妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決,及時請示上級主管。
12.備用金不得以白條抵庫。未經(jīng)批準(zhǔn),不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門和個人。(如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺借取現(xiàn)金,但應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。)
13.協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系,更好的作好對客服務(wù)工作。
14.嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。
15.員工應(yīng)熟練掌握酒店長住客人協(xié)議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協(xié)議。
16.正確處理客人的留言、電傳等。
17.每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù),對非正常情況進(jìn)行匯報。
18.正確處理鑰匙的發(fā)放。
19.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
20.做好柜臺的清潔工作及終端機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。
21.密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。
22.做好本崗位的清潔衛(wèi)生。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇七
3、隨時了解對財務(wù)政策和程序及相關(guān)更新;。
4、關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題上報主管;。
6、通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂事宜;。
7、負(fù)責(zé)酒店前臺,商務(wù)中心,大堂的清潔工作;。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇八
1、執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。負(fù)責(zé)住店賓客各項費(fèi)用的結(jié)算工作。輸入并核對住宿費(fèi)用及餐飲、客房酒吧、電話、康樂、洗衣、理發(fā)、鮮花等費(fèi)用單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)住宿預(yù)收款的足額收取,及欠款催收工作,并做好催收記錄。
3、負(fù)責(zé)超信用限額的信用卡的授權(quán)工作。
4、負(fù)責(zé)編制收銀日報并確保帳單、交款單與收銀員日報一致。
5、按時解交營業(yè)款項,認(rèn)真做好交接班手續(xù)和情況記錄。
6、認(rèn)真細(xì)致地做好客人貴重物品的保管、存取工作。
7、按照銀行的有關(guān)規(guī)定做好外幣兌換工作。
8、準(zhǔn)確掌握當(dāng)日外幣牌價,嚴(yán)格執(zhí)行外幣兌換制度和操作規(guī)程。
9、熟悉掌握各種外幣現(xiàn)金票面額、支票和信用卡,熟悉現(xiàn)鈔、支票、信用卡的真?zhèn)巫R別方法。如有疑問立即同銀行有關(guān)部門聯(lián)系。
10、妥善保管好各種貨幣、憑證,按時復(fù)核,每天做好兌換日報表,并及時與銀行做好收款的交換。
11、兌換中發(fā)生差錯,應(yīng)及時匯報,及時處理。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇九
1、接待賓客,按要求辦理入住登記手續(xù),合理安排好房間.
2、準(zhǔn)確無誤為客人辦理入住押金、結(jié)賬的各種手續(xù),做好交接班時的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計報表,并與財務(wù)做好每日結(jié)賬工作。
3、開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等。
4、掌握準(zhǔn)確的客房房態(tài),努力銷售客房。
5、做好投訴處理、叫醒服務(wù)、行李寄存等綜合服務(wù)工作。
6、熱情、周到地接聽電話,包括房間預(yù)定、賓客問詢等。
7、協(xié)助領(lǐng)班做好訂房中心預(yù)訂工作及相關(guān)信息搜索工作。
8、做好前臺衛(wèi)生工作。
9、掌握英語的常用會話。
10、完成本職工作的同時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十
1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。
2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?。
3、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。
4、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)房卡的管理和發(fā)放工作,并嚴(yán)格遵守驗證制度。
7、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
8、日常行政后勤的運(yùn)作。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十一
工作職責(zé):
1、為客人辦理住宿和離店手續(xù),安排客房并進(jìn)行相關(guān)信息錄入;。
2、做好賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并留存好已預(yù)定客房,
3、了解客房位置,管理客房門卡;。
4、每天閱讀和記錄交接班記事本;了解當(dāng)天酒店預(yù)定和住宿情況以及活動和會議消息;。
5、使用準(zhǔn)確的電話禮儀;。
6、了解有關(guān)安全和緊急事故處理程序,懂得預(yù)防事故的措施;。
7、保持總臺區(qū)域的清潔和整齊;。
8、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、高中/中專以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下、身高1.6m以上;。
2、身體健康、品貌端正、身材勻稱、五官端莊、?普通話標(biāo)準(zhǔn);。
3、兩年以上前臺接待工作經(jīng)驗、辦公軟件操作熟練;。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識、反應(yīng)靈敏、舉止文雅;。
5、反映靈活、工作有熱情、有耐心;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞職業(yè)素養(yǎng)。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十二
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待。
2、根據(jù)客人需要,為其介紹房間類型及收費(fèi)方式。
3、確認(rèn)入住后,仔細(xì)核對期有效證件(身份證、護(hù)照、駕駛證、港澳通行證、士兵/軍官證)后,掃描并錄入電腦存檔。
4、確認(rèn)客人的入住天數(shù),向客人明列其需要繳納的押金(對于長住客,盡量多收押金)或是房租,確定支付方式。
5、向住客開押金單/收據(jù)、住房通知單以及房卡,最后溫馨提示房客賓館里的.注意事項。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十三
負(fù)責(zé)前臺的帳單資金結(jié)算工作,準(zhǔn)確、迅速地為客人辦理退房離房的`結(jié)帳事宜。
1、對照預(yù)期離店客人報表,整理好離店客人的各種資料,確保帳單相符。
2、簽收營業(yè)單據(jù)并予以記帳,及時收取非住店客人的消費(fèi)帳款。
3、準(zhǔn)確、迅速地為客人辦理退房離店的結(jié)帳事宜。
4、按照規(guī)定做好客用保險箱服務(wù)工作,管好備用金。
5、對照當(dāng)天入住客人報表,查驗當(dāng)天入住客人的預(yù)收定金等情況,并予以過帳。查驗已壓印人信用卡簽字、有效日期、單據(jù)種類等。
6、負(fù)責(zé)填制有關(guān)報表,整理營業(yè)單據(jù),并編制營業(yè)收入日報表將款項、交款單及營業(yè)收入日報表當(dāng)天交財務(wù)部。
7、積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動性完成上級交辦的其他任務(wù)。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十四
1、負(fù)責(zé)對部門資產(chǎn)的管理,保證酒店財產(chǎn)不流失,做好部門設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)工作。
2、與市場銷售部協(xié)同做好酒店客房的收益管理,使酒店利潤最大化。
3、根據(jù)客情妥善做好客房的排房工作。
4、必要時出面處理一些有關(guān)酒店服務(wù)與設(shè)施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的`意外事故。
6、協(xié)助或代表總經(jīng)理做好vip客人的接待工作。
7、做好部門員工的培訓(xùn)和管理,保證部門服務(wù)水準(zhǔn)。
8、征求賓客意見,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或通過適當(dāng)方式向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報與反映。
9、對下屬員工進(jìn)行考核與評估,不斷提高其業(yè)務(wù)水平。
10、對入住登記安全,部門資產(chǎn)安全和消防安全等做好防范和管理工作。
11、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
1、對部門各崗位人員的任免權(quán)和工作崗位的調(diào)配權(quán)。
2、對部門員工工資調(diào)整的建議權(quán)。
3、對部門服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管權(quán)。
4、對部門員工工作失誤或錯誤的處罰權(quán)。
1、承擔(dān)個人工作失誤和失職的責(zé)任。
2、承擔(dān)部門資產(chǎn)管理不善的責(zé)任。
3、承擔(dān)部門服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)較大問題的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、承擔(dān)部門較大安全問題的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十五
1、為賓客辦理預(yù)訂、入住登記、續(xù)住、換房和離店等手續(xù)。
2、使用準(zhǔn)確的電話禮儀、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接等工作。
3、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。
4、負(fù)責(zé)賓客抱怨的安撫及賓客投訴的處理。
5、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的`處理。
7、酒店會員卡的推廣和推銷。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十六
3、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;。
4、檢查、核實當(dāng)日及越日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定預(yù)備工作;。
5、為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的公道需求;。
6、為客人辦理換房、續(xù)住等手續(xù);。
7、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;。
8、按規(guī)定填寫、錄進(jìn)并統(tǒng)計進(jìn)住散客及團(tuán)隊登記單;。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十七
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù);。
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);。
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);。
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度;。
8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十八
1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作。
2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排vip客人和會議客人的入住登記。
3、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時請示上級。
4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率。
5、接受和處理預(yù)訂信息。
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
2、嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序;。
4、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;。
5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;。
6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);。
7、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團(tuán)隊登記單;。
8、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班;。
9、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;。
10、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作等。
酒店前臺崗位職責(zé)描述篇十九
(1)查看交班記錄,了解未完成的工作事項。
(2)檢查夜審報表情況,檢查各種報表的分送登記,查看夜班鑰匙清點記錄和有無過夜的留言信件。
(3)分析房間誤差原因,查閱有無超越權(quán)限的房價簽字等。
(1)貴賓抵離情況和宴會、活動通知。
(2)當(dāng)天進(jìn)店團(tuán)隊散客情況,當(dāng)天離店團(tuán)隊散客情況。
(3)當(dāng)天客房銷售余缺情況等。
(1)向領(lǐng)班布置當(dāng)天的主要工作。
(2)落實貴賓抵離和宴會活動的工作及注意事項。
(3)布置上級下達(dá)的臨時任務(wù)和下達(dá)當(dāng)天分房的'基本要求等。
(1)內(nèi)賓登記表和外賓登記表。
(2)訂單保存和介紹信、會客登記、郵件、留言傳遞及發(fā)送。
(3)員工儀容儀表和領(lǐng)班安排的員工替換吃飯。
(4)權(quán)限、價格執(zhí)行情況,設(shè)施設(shè)備及維修情況及衛(wèi)生及閱覽架陳列。
(5)資料存檔。
(1)評價當(dāng)天工作,布置工作任務(wù),公布新的規(guī)定,通報有關(guān)情況。
(2)傳達(dá)有效通知等。
6.檢查工作完成情況(14:00~17:00)。
(1)次日離店表、延長離店表和客房誤差表。
(2)檢查工作的完成情況及其它。
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