最新職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料(模板8篇)

這個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展并不順利，我們需要重新評(píng)估我們的策略?？偨Y(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但最后的總結(jié)應(yīng)該是基于自己的實(shí)際情況和思考。接下來為大家呈現(xiàn)一些精選總結(jié)范文，歡迎大家一起來借鑒和學(xué)習(xí)。

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇一

進(jìn)入冬季以來， 我公司在愛衛(wèi)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)愛國(guó)衛(wèi)生工作精神，堅(jiān)持開展好愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，對(duì)照《愛國(guó)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》和《衛(wèi)生檢查考核細(xì)則》嚴(yán)格要求自己，在全公司職工的共同努力下，以整治我公司環(huán)境為重點(diǎn)，認(rèn)真做好降粉塵、降噪音、清垃圾、掃落葉等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正愛國(guó)衛(wèi)生工作中存在的問題和不足，使我公司的愛國(guó)衛(wèi)生工作始終保持在一個(gè)較好的水平。現(xiàn)將我公司冬季愛國(guó)衛(wèi)生工作的主要情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系

利開展。同時(shí)我公司對(duì)衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了各項(xiàng)衛(wèi)生制度。通過建章立制，建立了完善的衛(wèi)生管理體系。

公司注重公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實(shí)。由管理科牽頭，我公司對(duì)衛(wèi)生檢查列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，由管理科負(fù)責(zé)檢查，及時(shí)通報(bào)情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一比較。

二、冬季公司院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生治理情況。

證了廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，又確保了安全。二是對(duì)廠區(qū)內(nèi)的`花卉、綠地草坪組織專人進(jìn)行了修剪、整理，并及時(shí)進(jìn)行澆水，確?；ú菡麧?、美觀，達(dá)到了綠化美化的效果。三是倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作得到加強(qiáng)。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資擺放井然有序，嚴(yán)格按“紅旗倉(cāng)庫(kù)”標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范。加油站、火藥庫(kù)重點(diǎn)做好庫(kù)區(qū)周圍的環(huán)境衛(wèi)生及雜草灌木修剪清理工作，即消除了火災(zāi)隱患，又美化了環(huán)境。四是由于我公司的特殊地理位置，粉塵、二次揚(yáng)塵及噪音特別大，環(huán)境治理所做的工作較多。我公司重點(diǎn)加大對(duì)我公司大門口的公共衛(wèi)生管理力度，要求門衛(wèi)人員早晚二次清掃大門口周圍的環(huán)境衛(wèi)生，針對(duì)天氣情況隨時(shí)增加灑水次數(shù)，抑制了二次揚(yáng)塵。對(duì)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持每日一清掃，垃圾定點(diǎn)存放，一天兩時(shí)清運(yùn)，消除了衛(wèi)生死角。

三、加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”的意識(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境，講衛(wèi)生教育工作，公司要求衛(wèi)

生檢查工作做到有計(jì)劃、有制度、有匯報(bào)。各分公司經(jīng)常利用宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)、廣播站、專題講座、民主生活會(huì)等多種形式，開展衛(wèi)生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識(shí)。

四、加強(qiáng)督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境

性、自覺性。我公司堅(jiān)持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。

在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)教育，全面提高全體職工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)衛(wèi)生教育。同時(shí)，加大投入，不斷改善我公司院內(nèi)及辦公室衛(wèi)生環(huán)境。雖然我公司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步，但是百尺竿頭，更進(jìn)一步，我公司將以強(qiáng)烈的責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力！

公司

2011年12月20日

以上是公司的匯報(bào)材料，有不足之處感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正！

為貫徹落實(shí)“6.7”全國(guó)、全省安全生產(chǎn)電話會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司“6.18”貫徹全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神暨安全生產(chǎn)大檢查動(dòng)員大會(huì)工作部署，根據(jù)省政府《關(guān)于在全省立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知（晉安辦發(fā)電【2017】25號(hào)）、晉能有限責(zé)任公司《關(guān)于全面開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》（晉能字【2017】9號(hào)）及市公司《關(guān)于全面開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》（并煤銷字【2017】135號(hào)）文件要求結(jié)合我礦實(shí)際情況，做出如下匯報(bào)：

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一、貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署情況

1、貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署情況。

認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”的重要指示，以及“6.7”全國(guó)、全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和“6.18”集團(tuán)公司安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神。按照國(guó)家、省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，同意思想，汲取近期全國(guó)及省內(nèi)安全事故教訓(xùn)，認(rèn)清當(dāng)前安全形勢(shì)，我礦召開專題會(huì)議，進(jìn)行貫徹落實(shí)。

2、“人人都是通風(fēng)員”活動(dòng)開展情況

制作了宣傳牌板，開展了一系列的活動(dòng)，全員學(xué)習(xí)了通風(fēng)知識(shí)、瓦斯等有害氣體基本常識(shí)、瓦斯防治標(biāo)準(zhǔn)、瓦檢儀器使用，避災(zāi)措施等，“人人都是通風(fēng)員”理念逐步得到貫徹。

3、六大標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)展情況

我礦組織學(xué)習(xí)了，晉煤規(guī)發(fā)【2012】500號(hào)關(guān)于印發(fā)《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件精神，進(jìn)一步了解煤礦建設(shè)的“現(xiàn)代化礦井標(biāo)準(zhǔn)、辦礦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”六大標(biāo)準(zhǔn)。

4、安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制落實(shí)情況

我礦已根據(jù)公司、市煤炭工業(yè)局文件人員變動(dòng)要求，重新制作排版，責(zé)任到人，落實(shí)安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制。

5、“三敬”大討論活動(dòng)開展情況

我礦已組織開展，并已把大討論內(nèi)容以書面形式上報(bào)公司。

二、《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)情況 我礦認(rèn)真開展“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。

區(qū)。

目前我礦處于開工手續(xù)辦理階段，不存在非法生產(chǎn)建設(shè)等《七條規(guī)定》所嚴(yán)禁情況。

三、煤礦建設(shè)生產(chǎn)秩序的遵守、礦井瓦斯防治措施的落實(shí)、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備“七個(gè)一律”規(guī)定的執(zhí)行、煤礦建設(shè)施工項(xiàng)目管理等情況的落實(shí)。

目前我礦處于開工手續(xù)辦理階段，不存在生產(chǎn)運(yùn)輸、排水、通風(fēng)等工作。

四、水害防治措施落實(shí)情況

我礦礦井水文地質(zhì)類型確定為中等，《防治水中長(zhǎng)期規(guī)劃》、《水害分析報(bào)告》正在編制中。

五、煤礦勞動(dòng)用工管理情況

我礦近年處于開工手續(xù)辦理階段，未招工，不存在“三項(xiàng)崗位”人員未持證上崗或其他人員未培訓(xùn)入井，不存在井下作業(yè)，現(xiàn)從業(yè)人員手續(xù)已達(dá)到“五個(gè)百分之百”。

六、“雨季三防”工作開展情況

礦成立了雨季“三防”領(lǐng)導(dǎo)組，編制了應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)要求進(jìn)行了集中檢查，消滅杜絕隱患；制作了隱患警示牌，掛于礦內(nèi)道路險(xiǎn)要位置。對(duì)所屬供電線路、變電所、電氣設(shè)備做了詳細(xì)排查，電氣設(shè)備做了春季預(yù)防性試驗(yàn)，對(duì)配電室房頂做了防漏處理。下一步要根據(jù)雨季“三防”要求，認(rèn)真落實(shí)，不漏死角，加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格24小時(shí)值班制度。

七、“每日一題、每周一課、每月一考”開展情況

我礦購(gòu)買了教材，人手一本，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排了專人負(fù)責(zé)，做實(shí)做細(xì)，做到穩(wěn)步推進(jìn)，本著“用什么學(xué)什么，缺什么學(xué)什么”的原則，努力促進(jìn)職工技能提高，逐步提高全員素質(zhì)。

八、“四大體系”建設(shè)開展情況

按照公司建設(shè)四大體系的工作要求，我礦組織干部職工學(xué)習(xí)了趙經(jīng)理的講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)四大體系建設(shè)的重要性、必要性和深遠(yuǎn)意義，以四大體系建設(shè)為抓手，提升礦井的安全管理水平，貫徹“細(xì)、高、全、嚴(yán)”的建設(shè)思路，逐步完善體系，并組織實(shí)施。

九、領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班落實(shí)情況

我礦嚴(yán)格執(zhí)行煤礦24小時(shí)值班制度，每日安排礦領(lǐng)導(dǎo)和值班人員24小時(shí)值班，認(rèn)真填寫值班記錄。

十、開展自查自糾活動(dòng)，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，并已用書面形式上報(bào)公司。

十一、對(duì)集團(tuán)4月27日來礦檢查提出的積極辦理證照手續(xù)，做好瑞鑫礦主斜井現(xiàn)場(chǎng)處置方案兩條建議，我礦正在積極推進(jìn)前置手續(xù)辦理。

十二、應(yīng)急預(yù)案編審、演練，以及相關(guān)應(yīng)急物資配置情況 我礦應(yīng)急預(yù)案已重新修訂，以紅頭文形式下發(fā)，并按照公司要求進(jìn)行預(yù)案演練，演練方案及演練總結(jié)已上報(bào)公司。

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇二

衛(wèi)匯。

省局各位領(lǐng)導(dǎo)：

**現(xiàn)有生產(chǎn)工人數(shù)737人，接觸職業(yè)危害因素人數(shù)407人。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)衛(wèi)生方針，預(yù)防、控制和消除礦井作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害，保護(hù)礦井職工的人身安全和健康，實(shí)踐“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)將我礦職業(yè)衛(wèi)生情況匯報(bào)如下：

多年來，我礦嚴(yán)格落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，深入研究和探索煤炭行業(yè)職業(yè)病預(yù)防與控制的有效方法和途徑，實(shí)施職業(yè)病危害預(yù)防與控制的“閉合管理”，有效地保護(hù)了職工的身體健康和生命安全，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

一、以人為本，落實(shí)責(zé)任，明確工作目標(biāo)。

職業(yè)病防治工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)職工健康與安全，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。我礦始終把職業(yè)病防治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，給職工創(chuàng)造安全、健康、舒適的工作環(huán)境，并為職工繳納相關(guān)保險(xiǎn)，讓職工身心受到關(guān)愛和保護(hù)，安全生產(chǎn)得到有效保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

我礦成立了由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，總工任副組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)病防治管理制度，明確了崗位工作責(zé)任，確保了職業(yè)病防治工作順利開展。我礦實(shí)施職業(yè)病防治層級(jí)管理，從礦井到區(qū)隊(duì)、從區(qū)隊(duì)到班組，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。

礦井職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組。

長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：具體分工為：111及礦部成員負(fù)責(zé)礦井建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生措施、管理制度和監(jiān)督檢查日常使用、實(shí)施情況；人力資源處負(fù)責(zé)招工體檢和勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放；職工醫(yī)院負(fù)責(zé)勞動(dòng)者上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

礦通風(fēng)科建立測(cè)塵專業(yè)隊(duì)伍,配備專職測(cè)塵員,(專職測(cè)塵員已經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗),負(fù)責(zé)礦井防塵設(shè)施的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行處理，負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備的維護(hù)、周期檢定,負(fù)責(zé)測(cè)塵工作,測(cè)塵項(xiàng)目和頻次為:總粉塵濃度井下每月測(cè)定2次,呼吸性粉塵定點(diǎn)粉塵濃度每月測(cè)定1次,工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度,采掘工作每3個(gè)月測(cè)定一次,其他作業(yè)場(chǎng)所每六個(gè)月測(cè)定一次.粉塵中游離二氧化硅含量,每6個(gè)月測(cè)定一次,在變更工作面時(shí)也應(yīng)測(cè)定1次,粉塵分散度,每6個(gè)月測(cè)定一次。各粉塵濃度符合《煤礦安全規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。

2、落實(shí)目標(biāo)，聯(lián)保聯(lián)防。

我礦制定了職業(yè)衛(wèi)生防治措施和實(shí)施方案，各區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按職業(yè)病防治相關(guān)制度和操作規(guī)程施工，加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所實(shí)際，制定了日常管理、監(jiān)測(cè)、防范、健康監(jiān)護(hù)制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期組織專人對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，建立個(gè)人防護(hù)用品臺(tái)帳、上下密切配合，形成聯(lián)保聯(lián)防機(jī)制，保證了防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品的正常使用。

3、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。

加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治知識(shí)水平，增強(qiáng)職工的自我防護(hù)意識(shí)，營(yíng)造“重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)”的濃厚氛圍。一是公司聘請(qǐng)有關(guān)專家來礦進(jìn)行集中培訓(xùn)；二是組織管理骨干走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)；三是每年組織兩次“職業(yè)病防治專家咨詢”；四是開展“職業(yè)病預(yù)防知識(shí)競(jìng)賽”、“職業(yè)病預(yù)防描述”等活動(dòng)；五是播放職業(yè)病防治多媒體資料、開辟職業(yè)病預(yù)防專欄、懸掛職業(yè)病防治橫幅，烘托氛圍；六是定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救援措施。通過宣傳教育，為職業(yè)病防治工作取得成效打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，預(yù)防為主，搞好源頭治理。

預(yù)防和控制職業(yè)病危害是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，必須超前預(yù)防、重點(diǎn)突出、部門協(xié)作。為此，我礦堅(jiān)持從源頭抓起，完善制度、制定措施、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保職業(yè)病防治工作成效。

1、建立制度，狠抓落實(shí)。

我礦先后制定了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作制度、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)制度、個(gè)人防護(hù)用品管理制度等10余項(xiàng)管理制度。并重點(diǎn)對(duì)受粉塵、噪聲、有毒有害氣體危害的場(chǎng)所，明確了職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任人，所有職業(yè)危害現(xiàn)場(chǎng)從嚴(yán)管理，保證了各項(xiàng)制度的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。

2、全員培訓(xùn)，健全網(wǎng)路。

礦上健全了管理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入全員培訓(xùn)計(jì)劃。首先對(duì)新入礦職工進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗，并告知“職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇”。本著“有人管事，有機(jī)構(gòu)管事”的原則，我礦建立了安全科、技術(shù)科、通防科等職能科室，具體負(fù)責(zé)對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害現(xiàn)狀等進(jìn)行日常監(jiān)管，及時(shí)檢測(cè)、及時(shí)整改，及時(shí)消除職業(yè)危害。礦井配齊了安全員、瓦檢員、測(cè)塵員、測(cè)風(fēng)工、安全儀器檢測(cè)工等特種作業(yè)人員，對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施24h監(jiān)測(cè)監(jiān)控，從而形成了橫到邊、縱到底的職業(yè)病防治安全管理網(wǎng)絡(luò)。

3、監(jiān)護(hù)健康，三級(jí)救治。

搞好職工崗前、崗中和崗后健康監(jiān)護(hù)。新入礦職工要進(jìn)行健康體檢，有職業(yè)禁忌證者不予錄用；以職工醫(yī)院為依托，配合疾控中心對(duì)接觸職業(yè)危害因素的職工按規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和多發(fā)病患者，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以治療或調(diào)離工作崗位。建立了職工健康監(jiān)護(hù)檔案，完善了職業(yè)病報(bào)告制度。建立了職業(yè)病救治網(wǎng)絡(luò)，一級(jí)為礦井急救站、二級(jí)為集團(tuán)公司職工醫(yī)院、三級(jí)為市人民醫(yī)院和疾控中心，確保做好職業(yè)病突發(fā)事件的急救工作。

4、有的放矢，源頭治理。

根據(jù)煤礦的性質(zhì)和特點(diǎn)，我礦在職業(yè)病的預(yù)防和控制方面，突出防治重點(diǎn)，強(qiáng)化源頭治理，對(duì)危害職工身心健康安全的重大隱患采取特殊措施，確保了防治效果。

一）、粉塵防治。

1、礦井建立完善的防塵供水系統(tǒng)。井上建立兩個(gè)永久性靜壓水池,水池容量分別為:180立方米、220立方米，井下,建立一個(gè)永久性靜壓水池,水池容量為:280立方米,滿足井下防塵的用水量,水質(zhì)經(jīng)過化驗(yàn)符合要求；井上帶式輸送機(jī),井下主要運(yùn)輸巷、上山與下山、采區(qū)運(yùn)輸巷與回風(fēng)巷、采煤工作面運(yùn)輸巷與回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、卸載點(diǎn)等地點(diǎn)敷設(shè)防塵供水管路,管路共19597米,三通閥門276個(gè)。

2、嚴(yán)格控制井下風(fēng)速,增大風(fēng)量或改變通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，通風(fēng)部門及時(shí)調(diào)整風(fēng)速,防止煤塵飛揚(yáng)。井巷中的風(fēng)流速度符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

3、井下輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn),以及地面篩、破碎車間、帶式輸送機(jī)走廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等地點(diǎn),共安設(shè)凈化水幕86道,放炮噴霧6道,噴頭18個(gè),作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵。

4、掘進(jìn)工作面采用濕式鉆眼、沖刷巷幫、水炮泥、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。濕式鉆眼以鉆孔流出的污水呈乳狀巖漿為準(zhǔn),水炮泥的裝填數(shù)量使其長(zhǎng)度達(dá)到裝藥程度的一半；放炮時(shí)在距工作面15米的支架或管路上安裝風(fēng)水噴霧器,實(shí)行放炮噴霧,水幕應(yīng)該覆蓋全斷面,并在放炮后連續(xù)噴霧10—15分鐘；距迎頭50米范圍內(nèi)設(shè)置一道凈化風(fēng)流的水幕;放炮前、后對(duì)工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進(jìn)行沖洗,并有記錄。

5、采煤工作面采用煤層注水防塵措施；電煤鉆側(cè)式供水打眼，使排除的煤粉呈糊狀,炮眼填塞自封式水炮泥,水炮泥的填裝方式采用外封式,放炮時(shí)采用射程較遠(yuǎn),水滴較粗的扁頭噴嘴進(jìn)行噴霧,在放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板,并澆濕底版和落煤,在出煤過程中,邊出煤邊撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米內(nèi)設(shè)置了凈化風(fēng)流水幕。放炮前、后對(duì)工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進(jìn)行沖洗并有記錄。

6、定期沖刷巷道積塵,主要進(jìn)、回風(fēng)巷每月沖刷一次,采區(qū)內(nèi)巷道及其他巷道每周沖刷一次并有記錄。

（二）、噪聲防治。

1、主要通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)等選用低噪聲設(shè)備,并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。

2、作業(yè)場(chǎng)所噪聲不超過85db（a）,大于規(guī)定時(shí),要配個(gè)人防護(hù)用品。

3、噪聲監(jiān)測(cè)每年至少測(cè)定1次。

（三）、高溫防治。

我礦通過風(fēng)量調(diào)節(jié)使采掘工作面空氣溫度均不超過26°c,機(jī)電設(shè)備銅室的空氣溫度均不超過30°c。

（四）、其他方面。

礦井按照有關(guān)規(guī)定,組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

a、接觸粉塵作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期為：接觸粉塵作業(yè)人員,每年體檢一次。塵肺患者每年復(fù)查一次,疑似塵肺,巖石掘進(jìn)工種每年拍片復(fù)查一次,混合工種每?jī)赡昱钠瑥?fù)查一次,純采煤工種每3年拍片復(fù)查一次。我礦去年于9月2日——9月5日，共用四天時(shí)間對(duì)全礦接塵人員進(jìn)行查體，查體人數(shù)345人。

b、職工醫(yī)院負(fù)責(zé)為作業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定進(jìn)行周期復(fù)查,檔案內(nèi)容要齊全,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

c、公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害事故案例分析。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間,初訓(xùn)不少于6個(gè)學(xué)時(shí),復(fù)訓(xùn)不少于3個(gè)學(xué)時(shí)。

d、公司人力資源處為作業(yè)人員提供職業(yè)防護(hù)用品,防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

我礦在每年聘請(qǐng)山東省粉塵檢測(cè)中心有關(guān)專家，對(duì)礦井進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

三、加大投入，提高能力，開創(chuàng)工作新局面。

公司不斷加大職業(yè)病防治投入，共投入專項(xiàng)資金978.78萬元。一是提高職工醫(yī)院的裝備水平和醫(yī)療水平，新上ct機(jī)、胸透儀、彩超等先進(jìn)設(shè)備，聘請(qǐng)5名職業(yè)病專家作為常年顧問，培訓(xùn)主治醫(yī)生10名，提高了集團(tuán)公司職業(yè)病的應(yīng)急救治能力。二是我礦配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備，購(gòu)置測(cè)塵儀6臺(tái)，升級(jí)改造了智能瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備，購(gòu)置便攜式甲烷報(bào)警儀150臺(tái)，瓦斯斷電儀11臺(tái)，光學(xué)瓦斯鑒定器12臺(tái)，敷設(shè)防塵管路19597余米，安設(shè)綜合防塵設(shè)施70處，培訓(xùn)測(cè)塵工、瓦斯監(jiān)測(cè)工、安全儀表監(jiān)測(cè)工、監(jiān)控設(shè)備維修工16人，各類勞動(dòng)防護(hù)用品按規(guī)定定期購(gòu)買，數(shù)量滿足生產(chǎn)所需，職業(yè)病防治設(shè)備和人員配齊配全，有效的保證了職業(yè)病防治工作的順利開展。

2012年12月10日業(yè)病防治工作新局面。

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇三

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計(jì)生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、人口計(jì)生委：

20xx年3-6月，我委在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了計(jì)劃生育行政執(zhí)法專項(xiàng)督查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)周密部署，工作落實(shí)有力?！秶?guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展計(jì)劃生育行政執(zhí)法專項(xiàng)督查工作的通知》(國(guó)衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292號(hào))下發(fā)后，各省(區(qū)、市)對(duì)專項(xiàng)督查工作高度重視，迅速進(jìn)行部署，有步驟有計(jì)劃地推進(jìn)各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)共清理不合法執(zhí)法主體45個(gè)，規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格，其中為15347名執(zhí)法人員補(bǔ)發(fā)證件，調(diào)離執(zhí)法崗位6869人，收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。

(二)完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項(xiàng)督查過程中，深入推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)依法行政。全國(guó)大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項(xiàng)督查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為，不斷推進(jìn)計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

(三)深化服務(wù)，維護(hù)群眾權(quán)益。按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》精神，各地簡(jiǎn)化生育登記程序，部分地區(qū)推行網(wǎng)上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務(wù);認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和特別扶助政策，重點(diǎn)做好計(jì)劃生育特殊困難家庭聯(lián)系幫扶工作;實(shí)施“生育關(guān)懷”工程，提高婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、公安、紀(jì)檢、工商等部門建立聯(lián)合查處案件的協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)查侵犯群眾健康權(quán)益的行為。

二、存在的困難和問題。

(一)對(duì)專項(xiàng)督查工作重視不夠。個(gè)別地區(qū)對(duì)開展計(jì)劃生育行政執(zhí)法專項(xiàng)督查的必要性認(rèn)識(shí)不夠，重視程度不高，沒有充分認(rèn)識(shí)到開展計(jì)劃生育行政執(zhí)法專項(xiàng)督查工作對(duì)推進(jìn)計(jì)劃生育工作健康發(fā)展的重要意義，沒有真正把專項(xiàng)督查工作作為一項(xiàng)硬任務(wù)來開展，對(duì)基層的指導(dǎo)和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。

(二)計(jì)劃生育行政執(zhí)法行為需進(jìn)一步規(guī)范。一是部分基層計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對(duì)新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》和本省計(jì)劃生育條例不熟悉，法律素養(yǎng)需進(jìn)一步提高;二是在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳納方式上需進(jìn)一步改進(jìn)，存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計(jì)劃生育執(zhí)法程序、文書設(shè)計(jì)及填寫不規(guī)范，還存在少數(shù)不合格案卷。

(三)行政執(zhí)法監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制有待建立。一是相關(guān)法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在：計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調(diào)整前后生育登記服務(wù)和再生育審批地區(qū)差異問題、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收銜接問題;二是行政執(zhí)法相關(guān)制度還需進(jìn)一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立，社會(huì)和群眾監(jiān)督渠道需進(jìn)一步暢通。

(四)計(jì)劃生育監(jiān)督工作進(jìn)展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法資源整合進(jìn)展較慢，基層計(jì)劃生育監(jiān)督機(jī)構(gòu)還未建立，計(jì)劃生育監(jiān)督工作難以全面展開;二是部分地區(qū)對(duì)計(jì)劃生育監(jiān)督職責(zé)理解有偏差，存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計(jì)劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍穩(wěn)定性不足，執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。

三、下一步工作要求。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)抓好專項(xiàng)督查工作。各地要以此次專項(xiàng)督查為契機(jī)，將計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，加大監(jiān)督檢查力度。要認(rèn)真開展專項(xiàng)督查回頭看，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，重點(diǎn)幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。

(二)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序，督促地方改正專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐步推動(dòng)基層執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二是妥善處理社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收問題。對(duì)于生育政策調(diào)整前后社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收銜接問題，各地要依法依規(guī)妥善處理。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”，推動(dòng)建立社會(huì)征信體系。

(三)加快法律制度建設(shè)，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。一是進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)。加快婦幼健康和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)法律法規(guī)的修訂完善工作。指導(dǎo)地方進(jìn)一步健全實(shí)施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務(wù)、計(jì)劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進(jìn)一步建立健全計(jì)劃生育行政執(zhí)法相關(guān)制度，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障群眾的合法權(quán)益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。

(四)抓好關(guān)鍵措施，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實(shí)施意見》(國(guó)衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔〕91號(hào))，做好衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督資源整合工作，夯實(shí)計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎(chǔ)。二是積極調(diào)動(dòng)各地做好計(jì)劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系，推動(dòng)將計(jì)劃生育監(jiān)督工作納入地方計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和基層評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督人員培訓(xùn)，提高法律知識(shí)素養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，適應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督形勢(shì)需要。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇四

廁所蹲位男女生均達(dá)標(biāo)，廁所衛(wèi)生良好，學(xué)校廁所為水沖式廁所，有專人負(fù)責(zé)打掃和沖洗，保廁所的清潔衛(wèi)生。學(xué)校積極開展消滅鼠、蠅、蚊、蟑螂的工作，除四害設(shè)施齊全、用藥規(guī)范，有專人負(fù)責(zé)，四害孽生場(chǎng)所和孽生物得到有效控制。學(xué)校院壩道路平整、硬化。校園公路為水泥路，道路兩旁均為彩色地磚人行道，校園綠化率40%以上，校園內(nèi)綠樹成蔭，綠草如茵。經(jīng)過去年冬季和今年春季的培育，校園綠化將呈現(xiàn)出新的生機(jī)。由各班負(fù)責(zé)對(duì)本班的園地進(jìn)行綠化維護(hù)和保潔。樹木花草養(yǎng)護(hù)好，草坪無踐踏缺損；各種建筑外表干凈整潔，色澤清新；學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)所無危險(xiǎn)設(shè)施；公共場(chǎng)所過道通暢，無雜物，墻面和天花板無灰塵，無亂寫亂畫。校園環(huán)境既有專門的清潔工分班每日打掃，又劃分成公共衛(wèi)生區(qū)域到各個(gè)班，每周一次大掃除。校園內(nèi)無廢水、廢氣、廢渣、黑煤煙，無噪聲污染。

六、抓好疾病防治，倡導(dǎo)健康生活。

健康的身體離不開良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校積極開展健康教育活動(dòng)，切實(shí)抓好疾病防治工作，努力倡導(dǎo)師生形成健康的生活方式，不斷提高師生的身體素質(zhì)。

1、積極開展衛(wèi)生健康教育。一是開設(shè)健康教育課，系統(tǒng)講解健康教育知識(shí)。二是采取校園廣播、板報(bào)專欄、發(fā)放衛(wèi)生健康宣傳單等方式，對(duì)師生進(jìn)行健康教育。

2、做好傳染病防治工作。學(xué)校積極協(xié)助配合疾控中心做好傳染病防治工作。一是為疾控中心提供場(chǎng)所進(jìn)行學(xué)生流感、乙腦、風(fēng)疹、傷寒等疫苗注射。二是針對(duì)周邊地區(qū)出現(xiàn)的一些疫情，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病預(yù)防知識(shí)教育。三是及時(shí)關(guān)注媒體公布的重大傳染病疫情，并采取有力措施加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理。四是每年都開展禁毒教育活動(dòng)和預(yù)防艾滋病教育活動(dòng)。五是制定有傳染病防治制度和傳染病緊急處置預(yù)案。學(xué)校沒有傳染病流行。

3、學(xué)校嚴(yán)禁在教學(xué)及公共場(chǎng)所吸煙。制定了禁止吸煙制度，為了不讓個(gè)別吸煙的教職工影響其他師生的健康，逐步實(shí)現(xiàn)禁煙，學(xué)校顯眼位置有禁煙標(biāo)志，最終使學(xué)校成為無煙學(xué)校。

4、關(guān)心教職工身體，為教職工“減負(fù)”。學(xué)校工會(huì)經(jīng)常組織教職工開展多種形式的體育競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)校定期組織高級(jí)教師、女職工進(jìn)行全面體檢，醫(yī)院根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)教職工的身體狀況進(jìn)行分析。學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)讓全體教師一起參加，并每人報(bào)兩個(gè)以上的比賽項(xiàng)目，并設(shè)有職工之家讓老師隨時(shí)可以活動(dòng)。

5、積極開展學(xué)生心理健康教育。心理健康是學(xué)生健康成長(zhǎng)不可忽視的重要因素。學(xué)校專門從高校進(jìn)了一名心理學(xué)專業(yè)教師，有聘請(qǐng)了多名老師參加了心理健康教育的專業(yè)培訓(xùn)，多數(shù)教師自學(xué)了心理健康教育的有關(guān)知識(shí)。目前學(xué)校防止學(xué)生的.心理產(chǎn)生障礙在低年級(jí)開設(shè)心理健康課。

七、加強(qiáng)信息溝通，形成共育氛圍。

學(xué)校加強(qiáng)與社區(qū)、家庭進(jìn)行衛(wèi)生健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會(huì)大環(huán)境。

1、我校與社區(qū)建立了良好的合作關(guān)系，積極創(chuàng)造和維護(hù)學(xué)校周圍的良好環(huán)境，避免污染和噪聲影響，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與社區(qū)聯(lián)系解決。

2、學(xué)校定期召開家長(zhǎng)會(huì)，開設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校，提供學(xué)生健康信息，督促家長(zhǎng)為培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和提高健康水平，創(chuàng)造了必要的條件，建立家長(zhǎng)開放日，并鼓勵(lì)和邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng)。

3、由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，師生認(rèn)識(shí)到位，工作措施落實(shí)，學(xué)校的衛(wèi)生工作取得了顯著成績(jī)，為師生學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境，提高了師生生活質(zhì)量，有力地推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)工作的開展。

綜上所述情況，我校已達(dá)到“衛(wèi)生學(xué)?！钡臉?biāo)準(zhǔn)，自查得98分。但尚存在不足，我們將在今后的實(shí)踐中不斷改進(jìn)，在衛(wèi)生和健康促進(jìn)教育教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與優(yōu)化研究的過程中不斷深化，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇五

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)部門相關(guān)文件要求，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，我礦成立了專職職業(yè)衛(wèi)生科，配備了專門的管理人員，積極開展了職業(yè)衛(wèi)生工作。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求對(duì)崗前、崗中、離崗職工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，規(guī)范職工個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案，定期對(duì)井上、下職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行采樣監(jiān)測(cè)等工作。

二、人員配置

我礦職業(yè)衛(wèi)生科成立于2017年5月，現(xiàn)配備科長(zhǎng)1名，管理人員2名，采樣員3名，均培訓(xùn)合格后，持證上崗。

三、?？顚Ｓ?/p>

職業(yè)衛(wèi)生科在2017年列支職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)共計(jì)805000元。其中，包括體檢、職業(yè)病診斷、康復(fù)療養(yǎng)、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、儀器設(shè)備、防護(hù)設(shè)備設(shè)施、培訓(xùn)等方面費(fèi)用。截止10月份底，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)費(fèi)、體檢費(fèi)、警示標(biāo)識(shí)及告知卡等排版費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)都做到了?？顚Ｓ貌⒓皶r(shí)登記了職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)賬。

四、職業(yè)健康體檢

2017年9月職業(yè)衛(wèi)生科委托晉城市匯杰體檢站，對(duì)我礦全

員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。參加體檢總?cè)藬?shù)為241人，其中包括崗前37人、崗中204人。體檢結(jié)果未發(fā)現(xiàn)塵肺病、職業(yè)病性噪聲耳聾、職業(yè)性高溫中毒、職業(yè)性白內(nèi)障等職業(yè)病。

五、個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案建設(shè)

2017年6月職業(yè)衛(wèi)生科建立了職工個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案，做到了上崗前、在崗期間、應(yīng)急分別存檔。檔案內(nèi)容包括勞動(dòng)者基本情況、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史、參加培訓(xùn)考核情況、相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康體檢檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療、職業(yè)健康體檢表、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、體檢結(jié)果告知卡等資料。為了方便整理、更新、查閱職工個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案，制作花名表及查閱臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)了人性化管理。

六、其它方面

1、規(guī)章制度建設(shè)

2、年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃的落實(shí)

生工作落到實(shí)處、取得成效的根本。

一、單位基本情況

簡(jiǎn)要介紹單位主要業(yè)務(wù)范圍，下屬單位數(shù)量及分布情況，單位員工總數(shù)，存在職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)量及主要職業(yè)病危害情況，接觸職業(yè)病危害人數(shù)，累積職業(yè)病發(fā)病情況等。

二、職業(yè)病防治工作開展情況

（一）職業(yè)衛(wèi)生組織管理情況。

（二）職業(yè)病危害申報(bào)情況。

存在職業(yè)病危害的企業(yè)是否按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的`規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

（三）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”情況。

近年來新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目情況，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目按照規(guī)定向國(guó)家安全監(jiān)管總局申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收情況等。

（四）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)與定期檢測(cè)情況。 單位是否配備監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，是否委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果向勞動(dòng)者和屬地安全監(jiān)管部門報(bào)告情況等。

（五）職業(yè)病危害告知情況。

包括用人單位設(shè)置公告欄、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所（作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施）設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設(shè)置高毒物品告知卡等。

（六）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置及管理情況。

（七）個(gè)人防護(hù)用品配備及管理情況。

（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

包括主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)情況、勞動(dòng)者上崗前和在崗期間培訓(xùn)情況、接觸嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位人員培訓(xùn)情況等。

（九）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

包括勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康體檢情況，發(fā)現(xiàn)問題處理情況，職業(yè)衛(wèi)生檔案建立及管理情況。

（十）應(yīng)急管理。應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。

（十一）勞動(dòng)合同管理。

包括勞動(dòng)合同簽訂情況，工傷保險(xiǎn)繳納情況，勞動(dòng)合同中職業(yè)病危害告知情況等。

（十二）勞務(wù)派遣人員的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，工程分包、轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生管理情況等。

三、當(dāng)前職業(yè)病防治工作存在的主要問題

四、下一步職業(yè)病防治工作的主要措施

五、對(duì)國(guó)家安全監(jiān)管總局的意見和建議

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇六

根據(jù)上級(jí)教育主管行政部門印發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》要求，我校成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人及年級(jí)組長(zhǎng)任組員的專項(xiàng)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，從落實(shí)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全工作落實(shí)情況、規(guī)范辦學(xué)行為以及教師配備情況等方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、開學(xué)條件保障情況。

學(xué)校按照上級(jí)文件精神，組織中層以上人員于2月19日上午到校，及時(shí)召開了新學(xué)期校委會(huì)，傳達(dá)市教體局20xx年教育工作會(huì)議精神并統(tǒng)籌安排了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，教師于2月20日上午返校，下午召開了全體教職工大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就本學(xué)期的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)布置，要求教師做好開學(xué)初各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。學(xué)生2月23日上午到校報(bào)到，清點(diǎn)人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，分發(fā)學(xué)生書籍簿本，并正式上課，教導(dǎo)處將寒假“三個(gè)一”作業(yè)進(jìn)行了收交，根據(jù)各班活動(dòng)開展情況做成版面在學(xué)校宣傳欄進(jìn)行展示，并集中在教體網(wǎng)進(jìn)行了宣傳，按教育廳課程計(jì)劃開足開齊了課程。學(xué)校不存在因家庭困難而失學(xué)的學(xué)生。學(xué)生教材均符合政府要求，學(xué)校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學(xué)初總務(wù)處對(duì)學(xué)校各類設(shè)施、水、電進(jìn)行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學(xué)第一天，學(xué)校組織了開學(xué)典禮，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了安全及文明禮儀教育，對(duì)上學(xué)期各類進(jìn)行了表彰。開學(xué)第一天，真正做到了“五好”即：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一節(jié)課；做好第一次作業(yè)；開好第一次安全主題班會(huì)。

二、學(xué)校安全工作。

2月20日上午，我校開學(xué)專項(xiàng)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的所有建筑物及各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行了處理，對(duì)年前凍壞的水管、水龍頭等及時(shí)進(jìn)行了維修，確保學(xué)生安全到校，學(xué)校實(shí)行封閉式管理，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準(zhǔn)許進(jìn)入。學(xué)校傳達(dá)室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且運(yùn)行正常。本學(xué)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班教師全員值班制，學(xué)生上下學(xué)校門口有教師和保安聯(lián)合值班、有安全標(biāo)志，無非法營(yíng)運(yùn)接送學(xué)生車輛，學(xué)生均由其監(jiān)護(hù)人接送或自行上學(xué)。開學(xué)第一天學(xué)校組織各班開展了“安全教育第一課”活動(dòng)，從不同方面教育學(xué)生關(guān)注安全，關(guān)愛生命，并制定了各類安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，學(xué)生均參加過各類演練活動(dòng)，具有自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正常，無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學(xué)行為情況。

正月十二，全體傳導(dǎo)干部到校，學(xué)校及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)市教體局20xx年工作會(huì)議精神，正月十三，又召開全體教師會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)了以上會(huì)議精神。并及時(shí)在教體網(wǎng)做了宣傳。正月十七，開學(xué)第二天召開了全體教師會(huì)，傳達(dá)了章丘市新的教學(xué)常規(guī)，及根據(jù)新常規(guī)制定的本學(xué)區(qū)教師業(yè)務(wù)規(guī)定。對(duì)上學(xué)期期末考試情況按照教育辦會(huì)議精神做了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)分析。

學(xué)校無亂補(bǔ)課及亂收費(fèi)現(xiàn)象，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，并及時(shí)進(jìn)行了公示，接受社會(huì)監(jiān)督。學(xué)生校服征訂征求學(xué)生及家長(zhǎng)意見，本著自愿的原則，由學(xué)校家委會(huì)組織統(tǒng)一征訂，校服質(zhì)量過關(guān)，價(jià)格符合物價(jià)局規(guī)定。學(xué)校均衡編班，對(duì)學(xué)生的成績(jī)不排名、不公示，學(xué)校作息時(shí)間合理，保障學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)6小時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行每天鍛煉1小時(shí)，認(rèn)真開展體藝活動(dòng)。

四、教師隊(duì)伍建設(shè)。

教師配備齊全，除音體美外均配備專職教師，音體美學(xué)科由熟悉業(yè)務(wù)的教師兼職。由學(xué)校支部和工會(huì)組織，2月21日召開了師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)會(huì)議，并對(duì)教育部印發(fā)的關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮金等行為的規(guī)定》的文件精神進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)，教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

在今后的學(xué)校工作中，我們一定要強(qiáng)化職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)，加大監(jiān)控力度，力爭(zhēng)使學(xué)校的管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇七

各區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生局，廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會(huì)事業(yè)局、協(xié)興園區(qū)人社局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位：

20xx年是我省衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年，為確保源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，按照《省衛(wèi)生計(jì)生委省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展20xx年衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕127號(hào))要求，市衛(wèi)生計(jì)生委和市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合組成督查組對(duì)各區(qū)市縣(園區(qū)、經(jīng)開區(qū))和市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督查?，F(xiàn)就有關(guān)督查情況通報(bào)如下：

一、基本情況。

(一)督查情況。

20xx年6月5日至6月22日，市衛(wèi)生計(jì)生委與市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合組成衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)質(zhì)量督查工作組，督查組采取現(xiàn)場(chǎng)走訪、聽取匯報(bào)、查閱資料和網(wǎng)上查證等方式，對(duì)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生局、廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會(huì)事業(yè)、協(xié)興園區(qū)人社局9個(gè)衛(wèi)生計(jì)生行政部門，廣安區(qū)人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、鄰水縣人民醫(yī)院和華鎣山廣能集團(tuán)總醫(yī)院等4家公立醫(yī)院，武勝友誼醫(yī)院、廣安宏州醫(yī)院、岳池川東醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院4家民營(yíng)醫(yī)院，岳池縣鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武勝縣樂善中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院和前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和華鎣市華龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了督查。

(二)統(tǒng)計(jì)工作情況。

6個(gè)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生局都有明確的統(tǒng)計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員，均取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，統(tǒng)計(jì)工作納入了年度目標(biāo)考核，制定了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)制度;華鎣市和鄰水縣衛(wèi)生計(jì)生局定期組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展了統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn);各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都有統(tǒng)計(jì)工作臺(tái)賬，部分單位還建有電子臺(tái)賬，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)相關(guān)文件;鄰水縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院信息化程度高，系統(tǒng)直接提取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報(bào)送較準(zhǔn)確，相關(guān)科室協(xié)作配合，并開展了季度、年度統(tǒng)計(jì)分析。武勝縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)已全面應(yīng)用于醫(yī)療服務(wù)管理，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)可以直接從系統(tǒng)里面提取，大大減少了統(tǒng)計(jì)工作人員的工作量;武勝縣和岳池縣衛(wèi)生計(jì)生局單獨(dú)成立了信息統(tǒng)計(jì)股，有專人做統(tǒng)計(jì)信息工作。

二、存在的問題。

(一)衛(wèi)生行政部門。

1.一般未設(shè)立專門的衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或股室;。

3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不經(jīng)常，特別是兩個(gè)園區(qū)和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生行政部門人員不足，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)不到位，棗山園區(qū)和經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不到位，數(shù)據(jù)收集、審核、上報(bào)等流程不規(guī)范，技能操作不熟悉。

4.對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制檢查不經(jīng)常。尤其是兩個(gè)園區(qū)和經(jīng)開區(qū)行政部門沒完全按照制定的統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃、質(zhì)量控制方案落實(shí)相關(guān)工作。

(二)醫(yī)院。

1.部分公立醫(yī)院和大部份民營(yíng)醫(yī)院對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計(jì)工作狀況，統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，只是機(jī)械完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，更不能給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)正確的決策依據(jù)。

2.部分公立醫(yī)院和大部分民營(yíng)醫(yī)院抽樣檢查醫(yī)院信息化程度低，不能直接從系統(tǒng)里提取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，科室協(xié)調(diào)配合不好，相對(duì)增加了統(tǒng)計(jì)人員的工作量。

3.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院未設(shè)立統(tǒng)計(jì)信息科室，掛在辦公室或財(cái)務(wù)室，統(tǒng)計(jì)人員變化大，各級(jí)組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不參加，。

4.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院上報(bào)數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)資料不吻合，有出入，甚至出現(xiàn)臺(tái)賬數(shù)據(jù)與報(bào)表數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。

5.個(gè)別民營(yíng)醫(yī)院人員變動(dòng)未及時(shí)更新，人力資源個(gè)案信息與月報(bào)數(shù)據(jù)相差很大，如廣安宏州醫(yī)院4月月報(bào)數(shù)據(jù)在崗職工223人，查閱基礎(chǔ)資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個(gè)案信息，漏錄報(bào)送211人。

6.廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院、四川華鎣山廣能集團(tuán)總醫(yī)院病案首頁(yè)質(zhì)量差，如必填項(xiàng)不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符等，上報(bào)率低，與月報(bào)出院病人數(shù)相差很大，尤其是廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院病案首頁(yè)上報(bào)率極低，漏報(bào)率分別為99%、83.5%。

(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通常是由中心衛(wèi)生院的會(huì)計(jì)或辦公室人員兼統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)整個(gè)片區(qū)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的統(tǒng)計(jì)工作，只能勉強(qiáng)應(yīng)付最基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)工作，普遍存在以下問題：

1.分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計(jì)工作狀況，統(tǒng)計(jì)人員頻繁變動(dòng)，有的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)崗位不重要，隨意用一個(gè)人做衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，各級(jí)各類組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不積極參加，統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能不熟，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)賬不完善，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。

2.廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興中心衛(wèi)生院、觀閣中心衛(wèi)生院和武勝縣樂善中心衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領(lǐng)工資半年以上的不納入在崗職工計(jì)算，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真，影響整個(gè)廣安市的上報(bào)數(shù)據(jù)。

3.除武勝縣外的其他區(qū)市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化程度不高，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)不能直接從系統(tǒng)里提取，機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)渠道不暢，科室協(xié)作配合不好，一般為統(tǒng)計(jì)人員自己去各科室收集數(shù)據(jù)，有的科室提供原始基礎(chǔ)資料未簽字，一般基公衛(wèi)數(shù)據(jù)提供科室簽了字，其余科室簽字少。

4.個(gè)別基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員和醫(yī)療設(shè)備變動(dòng)后，人力資源庫(kù)和設(shè)備庫(kù)更新不及時(shí)。

5.經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院病案首頁(yè)質(zhì)量差，如必填項(xiàng)不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符;上報(bào)率低，與月報(bào)出院病人數(shù)相差很大，尤其是經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院病案首頁(yè)上報(bào)率極低，漏報(bào)率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。

三、下一步工作要求。

(一)高度重視，規(guī)范管理。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映的是一個(gè)地方一個(gè)單位的衛(wèi)生工作狀況，是衡量一個(gè)地方一個(gè)單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù)。上級(jí)了解和衡量衛(wèi)生工作實(shí)際情況，主要是通過衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析和定位。所以各級(jí)各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍，加強(qiáng)信息化建設(shè)，減少統(tǒng)計(jì)人員的工作總量，強(qiáng)化單位內(nèi)部各科室的統(tǒng)籌協(xié)作，加強(qiáng)和規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和一致性。

(二)認(rèn)真清理，建立單位臺(tái)帳。各單位(特別是民營(yíng)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))要加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生資源情況、醫(yī)療服務(wù)情況、收入支出情況、公共衛(wèi)生服務(wù)情況等基礎(chǔ)指標(biāo)的質(zhì)量控制，注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，建立健全各類業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。要將醫(yī)院質(zhì)控管理延伸到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中，凡上報(bào)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，須逐一落實(shí)到相應(yīng)科室或人員，進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)，確保原始數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

(三)提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平和能力。統(tǒng)計(jì)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的《國(guó)家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度(版)》、《四川省衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作手冊(cè)》(醫(yī)院分冊(cè)、基層分冊(cè)和村衛(wèi)生室分冊(cè))、醫(yī)院新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和醫(yī)改政策，正確理解統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的定義和統(tǒng)計(jì)口徑等規(guī)定，正確掌握計(jì)算方法。統(tǒng)計(jì)人員須做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、質(zhì)量審核和及時(shí)報(bào)送工作，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，杜絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)以及表內(nèi)表間邏輯不吻合等現(xiàn)象。

(四)轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化責(zé)任心。各單位統(tǒng)計(jì)人員每天應(yīng)至少登陸一次衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)平臺(tái)查看上級(jí)部門發(fā)布的公告通知，及時(shí)了解最新工作安排和要求。在上報(bào)各種報(bào)表期間，要定時(shí)登錄衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)平臺(tái)，及時(shí)查看已報(bào)送報(bào)表的審核狀態(tài)，未通過審核被退回的報(bào)表要及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)修正和重新上報(bào)，直至通過上級(jí)部門審核。

(五)認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)分析。數(shù)據(jù)上報(bào)只是統(tǒng)計(jì)工作的前期工作，統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分。各單位統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生管理、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生方針、政策等的了解，利用收集上報(bào)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，通過對(duì)指標(biāo)內(nèi)部構(gòu)成、相互關(guān)系和指標(biāo)完成的情況等分析醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成績(jī)和存在的問題。

(六)搞好統(tǒng)計(jì)考核。各區(qū)市縣(園區(qū)和經(jīng)開區(qū))衛(wèi)生計(jì)生行政部門將衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作納入年度目標(biāo)考核，衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作每季度督查一次，并對(duì)每一次督查情況進(jìn)行督查通報(bào)，并將通報(bào)情況作為年終考核評(píng)分的重要依據(jù)。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

職業(yè)衛(wèi)生檢查匯報(bào)材料篇八

根據(jù)xx市衛(wèi)生局《關(guān)于對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》（梧衛(wèi)基婦[2005]36號(hào)）精神，我局對(duì)我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將農(nóng)村衛(wèi)生工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

xx縣位于xx市北部，轄6鎮(zhèn)3鄉(xiāng)81個(gè)行政村，人口197642人，設(shè)有縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等機(jī)構(gòu)各一家，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院1家,普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院8家,共設(shè)有81個(gè)村級(jí)衛(wèi)生所。

以來，我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作得到了進(jìn)一步的發(fā)展，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入250萬元，新擴(kuò)建5495平方米。，全縣兒童計(jì)免五苗接種率達(dá)96.2%，孕產(chǎn)婦住院分娩率為82.5%，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為15.77‰，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率13.01‰。甲級(jí)衛(wèi)生所35間（43.75%），農(nóng)村改水受益人口達(dá)72%，衛(wèi)生戶廁普及率達(dá)65%。

二、認(rèn)真貫徹兩個(gè)《農(nóng)村衛(wèi)生決定》。

縣委、縣人民政府能認(rèn)真貫徹兩個(gè)《農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》，把我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作作為保護(hù)和增進(jìn)廣大農(nóng)民健康、解決“三農(nóng)”問題和促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓。根據(jù)我縣農(nóng)村的實(shí)際情況，縣委縣政府及時(shí)制定了《中共蒙山縣委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，前面提高農(nóng)民健康水平的決定〉實(shí)施意見》和《蒙山縣農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃（2001――）》，提出了農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和改革措施?？h人民政府每年都召開農(nóng)村衛(wèi)生工作會(huì)議，部署我縣農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健階段性工作，采取責(zé)任目標(biāo)考核等方式，全面推出農(nóng)村衛(wèi)生工作。

三、初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃落實(shí)情況：

縣人民政府制定了《xx縣農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃（2001――20）》，已將初級(jí)保健工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，認(rèn)真組織實(shí)施。縣人民政府成立了“初級(jí)衛(wèi)生保健委員會(huì)”，由分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任主任，委員會(huì)下設(shè)辦公室（即初保辦），負(fù)責(zé)初級(jí)衛(wèi)生保健的日常工作，初保辦設(shè)在縣衛(wèi)生局內(nèi)，縣定事業(yè)編制2人，在編2人。縣人民政府和縣衛(wèi)生局每年均把初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃中的主要指標(biāo)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的年度考核目標(biāo)，初級(jí)衛(wèi)生保健的主要指標(biāo)均能完成階段性指標(biāo)。

四、對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況。

我縣對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在開始，當(dāng)時(shí)是縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。20我局以蒙衛(wèi)[2003]6號(hào)文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外，我們也根據(jù)自己的實(shí)際情況，繼續(xù)安排縣內(nèi)的對(duì)口支援工作，并且把對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標(biāo)的`重要內(nèi)容來考核。在對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中，支援單位都成立了對(duì)口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定了支援工作計(jì)劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責(zé)、任務(wù)和義務(wù)，通過三周期的對(duì)口支援工作，共開辦醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)辦20期，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員94人次，安排人員進(jìn)修9次，幫助開展適宜新技術(shù)2項(xiàng)，投入環(huán)境美化資金2.4萬元，業(yè)務(wù)用房建設(shè)及維修資金45萬元，贈(zèng)送醫(yī)療設(shè)備總價(jià)值10.5萬多元，贈(zèng)送藥品價(jià)值約5萬元?？h中醫(yī)院在第二周期對(duì)口支援工作中投入資金40多萬元，幫助西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)門診大樓因工作成績(jī)顯著，榮獲自治區(qū)對(duì)口支援工作一等獎(jiǎng)，縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院分別獲自治區(qū)對(duì)口支援工作二、三等獎(jiǎng)的表彰。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務(wù)一體化工作。

我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作開始于20，2002年縣人民政府以蒙政辦（2002）60號(hào)文下發(fā)了《蒙山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范管理一體化試點(diǎn)實(shí)施方案》，全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對(duì)村級(jí)衛(wèi)生村實(shí)行“四統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購(gòu)、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一人員調(diào)配，開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、建起農(nóng)民健康檔案9.5萬份，家庭健康檔案9000份。

六、提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況。

我縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，除長(zhǎng)坪衛(wèi)生院由于人員極少，不能派出人員進(jìn)行傳染病主治醫(yī)師培訓(xùn)外，余下8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎(chǔ)理論的集中培訓(xùn)、臨床培訓(xùn)，培訓(xùn)單位是縣人民醫(yī)院，縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求，成立有培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，培訓(xùn)工作有計(jì)劃和實(shí)施方案。村級(jí)衛(wèi)生人員傳染病基本知識(shí)培訓(xùn)工作已完成，培訓(xùn)74人，培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%。

七、村衛(wèi)生所（點(diǎn)）管理情況。

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