2023年駐店經(jīng)理崗位職責(zé)(通用9篇)

充滿著積極向上的力量，給予我們反思和進(jìn)步的機(jī)會。好的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，將主要問題和解決方案清晰明了地呈現(xiàn)出來?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

8、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實(shí)施；

10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；

11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；

12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議；

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

6、負(fù)責(zé)召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃；

8、對各管理中心的重要工作進(jìn)行檢查和督促；

9、負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境；

10、完成董事會安排的其他工作任務(wù)。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1)定位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。

2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;

3)跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導(dǎo)并保證項(xiàng)目的正常執(zhí)行;

4)組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合，逐步沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理方法論;

5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

6)沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

7)能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強(qiáng)的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。

1)至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2個以上千萬級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2)至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉項(xiàng)目管理體系，pmbok、icb、prince2、cmmi等;

4)結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐，對項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻的洞見;

5)有較強(qiáng)的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;

6)良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

hrm/醫(yī)院人力資源經(jīng)理上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團(tuán)有限公司上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團(tuán)有限公司，復(fù)大醫(yī)療集團(tuán)，復(fù)大集團(tuán)，復(fù)大腫瘤公司福利：

公司共增設(shè)9項(xiàng)福利項(xiàng)目，以滿足員工不同層次的需求。

u免費(fèi)三餐住宿（4至6人一間），上下班班車接送。生活設(shè)施齊全（wifi、公共餐具、餐巾紙、衛(wèi)生紙、冰箱、微波爐、純凈水、24小時熱水洗澡、洗衣機(jī)、儲藏間……）。

u繳納上海保險。

u總部（緊鄰上海地鐵3號線長江南路站）整層5a寫字樓，各醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。

u生日有蛋糕，節(jié)假日有福利。

u帶薪年假，每年一次旅游。

u滿半年/一年的，報(bào)銷過年回家單程/往返車票。

u免費(fèi)體檢，本人及直系親屬就診均享受50%~80%報(bào)銷。

u企業(yè)文化好，每月一次大型文娛活動。

2、協(xié)助集團(tuán)人力資源項(xiàng)目在醫(yī)院的'落地執(zhí)行，確保相關(guān)項(xiàng)目/政策等按時執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)hr相關(guān)外勤事務(wù)、辦公室行政事務(wù)類工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)和醫(yī)院溝通事宜，以按時交付。

5、收集整理提供當(dāng)?shù)刈钚碌膭趧佑霉しㄒ?guī)、人力資源資訊，提出創(chuàng)新及優(yōu)化建議；

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先；

2、三年或以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練運(yùn)用各種招聘工具和甄選方法，掌握面試溝通技巧，具人才甄別能力；

4、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5、了解人才市場現(xiàn)狀，熟悉當(dāng)?shù)卣衅盖篮蛣趧臃ㄒ?guī)。

我們虛位以待，期待你的加入！

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

3.參與投資基金的方案設(shè)計(jì)和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告；

5.協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的'市場開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷等；

6.與投資基金相關(guān)的其他工作。

5.有較強(qiáng)的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識。

6.有基金從業(yè)資格證書。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

相信很多人都聽說過經(jīng)理這個職位，大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持策劃整個部門事務(wù)的負(fù)責(zé)人。那么怎么來寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些10篇，希望能幫助到大家!

1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施。

2、授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)。

3、組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。

4、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。

6、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。

7、組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、制定和實(shí)施中戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;。

9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。

1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;。

2、負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;。

3、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;;。

4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào);。

5、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作;。

7、參與公司重大決策的研討和制定;。

8、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;。

9、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);。

10、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用;。

12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;。

13、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;。

14、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);。

15、負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告。

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;。

2、參與董事會重大方針政策的制定;。

3、負(fù)責(zé)公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)定期向董事會匯報(bào)工作;。

4、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值。

5、負(fù)責(zé)制定公司各級部門的年度工作計(jì)劃;。

6、負(fù)責(zé)公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;。

7、負(fù)責(zé)有效控制公司的經(jīng)營風(fēng)險;。

8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì);。

9、負(fù)責(zé)主持公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)工作;。

10、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán);。

14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;。

16、負(fù)責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源;。

19、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;。

22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，制定企業(yè)連鎖加盟策略，快速復(fù)制擴(kuò)展市場;。

23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。

一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。

1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報(bào)告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。

3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。

1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。

三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作。

1、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度，對各部門年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過程監(jiān)管與督辦。

2、對各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。

四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實(shí)。

1、及時、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。

2、完成其他突發(fā)性工作。

一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報(bào)。

二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;。

2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;。

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團(tuán)建及各類活動或會議;。

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理;。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施;。

4、理財(cái)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成分公司目標(biāo)和計(jì)劃;。

5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通;。

6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;。

7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭;。

8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo);。

9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。

(一)、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。

(二)、組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

(三)、實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項(xiàng)目。

(四)、根據(jù)公司會議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議;每周六下午16：00—18：00參加例會學(xué)習(xí)，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會;由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召開。

(五)、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

(六)、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲，決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

(七)、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報(bào)酬。

(八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

(九)、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

(十)、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

(十一)、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

(十二)、抓好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。

(十三)、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

(十四)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行本地化調(diào)整、頒布、落實(shí);。

2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進(jìn)提出合理化建議;。

3、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃安排和督促按時完成;。

4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;。

5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實(shí)施;。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1．在主任中藥師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．指導(dǎo)藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負(fù)責(zé)藥品的檢驗(yàn)、鑒定，保證所在崗位藥品質(zhì)量符合藥、局頒藥品標(biāo)準(zhǔn)和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。

3．經(jīng)常深入臨床科室了解用藥和管理情況，征求用藥意見，并在主任藥師的指導(dǎo)下介紹新藥。

4．檢查毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥及其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報(bào)。

5．參加科學(xué)研究，進(jìn)行加工炮制方法和醫(yī)院院內(nèi)制劑的配制工作。

6．擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，協(xié)助組織技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。

2、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施,工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施。

3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。

4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。

5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。

6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。

7、設(shè)備綜合效率提升管理。

8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。

任職資格:。

1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗(yàn),有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。

2、有成功的智能制造、自動化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。工作職責(zé):。

1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。

2、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施,工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施。

3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。

4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。

5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。

6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。

7、設(shè)備綜合效率提升管理。

8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。

任職資格:。

1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗(yàn),有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。

2、有成功的`智能制造、自動化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

3、全面掌握公司和客戶的需求， 協(xié)調(diào)各部門對關(guān)務(wù)進(jìn)出口事項(xiàng)的安排，提供有效方案；

4、負(fù)責(zé)部門人員的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。

5、 個性積極主動、能獨(dú)立處理工作安排。

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

5、具報(bào)關(guān)員資格， 或英語聽書讀寫熟練優(yōu)先考慮。