2023年中石油(優(yōu)秀19篇)

可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到不足之處，并制定下一步的發(fā)展計(jì)劃。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)?shù)丶尤胍恍┌咐驅(qū)嵗?，使總結(jié)更具說(shuō)服力和可行性。請(qǐng)參考下方的一些實(shí)用寫(xiě)作技巧

中石油篇一

作為一名年輕工作者，思想上，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)樹(shù)立高尚的世界觀(guān)、人生觀(guān)，樹(shù)立社會(huì)社會(huì)主義榮辱觀(guān)，用先進(jìn)的思想武裝自己；其次理論學(xué)習(xí)還要在行動(dòng)上落實(shí)，注重其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，自覺(jué)地踐行“八榮八恥”，時(shí)刻用其來(lái)約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂(lè)于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。通過(guò)以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長(zhǎng)足進(jìn)步。

今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，作為一名黨員，更應(yīng)該將盡所能地對(duì)工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)許多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見(jiàn)習(xí)期我走入了公司的加氫車(chē)間。大家都知加氫車(chē)間的工作環(huán)境是高溫高壓易燃易爆有毒有害的，但同時(shí)也是石化公關(guān)公司的關(guān)鍵裝置，工作總結(jié)《中石油工作總結(jié)》。我車(chē)間擁有3套加氫裝置，擔(dān)負(fù)油品質(zhì)量生產(chǎn)是否合格的巨任。許多人認(rèn)為，運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行閥門(mén)操作；但是只有做過(guò)的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；要保證安全運(yùn)行，最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除等等。無(wú)論何時(shí)處理工作現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)，都能夠認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)、老工人師傅安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

初來(lái)公司參加工作，由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。通過(guò)近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到車(chē)間的時(shí)候，對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限，但是在班長(zhǎng)主，主任的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿(mǎn)著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力，在車(chē)間除了做好自己的本質(zhì)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。

在公司的一年時(shí)間里，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“誠(chéng)實(shí)做人、努力工作！”一路走來(lái)，我前后參與了車(chē)間四年一度的檢修工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深感自己技術(shù)的不足，并從中學(xué)到了很多。

同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習(xí)提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇下，努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識(shí)面，力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐，讓我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有了真正的認(rèn)識(shí)，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

雖然，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績(jī)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高；

2、對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠；

3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的見(jiàn)習(xí)指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

中石油篇二

甲方：

乙方：

本合同為固定期勞動(dòng)合同。于x年x月x日起至x年x月x日止。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任x市項(xiàng)目部門(mén)崗位工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資，乙方同意聽(tīng)從調(diào)動(dòng)，服從分配和管理，履行本崗位職責(zé)，做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶(hù)方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶(hù)項(xiàng)目部，客戶(hù)方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明，若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺(jué)履行下列義務(wù)：

1）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2）自覺(jué)遵守甲方及客戶(hù)方的規(guī)章制度；

3）維護(hù)甲方及客戶(hù)方的榮譽(yù)和利益；

4）忠于職守、勤奮工作；

5）履行并保守甲方及客戶(hù)方商業(yè)機(jī)密，不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。如乙方泄漏甲方及客戶(hù)等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究其法律責(zé)任。因乙方泄漏甲方及客戶(hù)方的商業(yè)機(jī)密而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方及客戶(hù)不負(fù)任何法律責(zé)任。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。

2、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的，甲方支付乙方不低于基本工資的3倍（含當(dāng)日工資）的工資。

3、甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的工作安排、管理和教育；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德；積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高思想水平和職業(yè)技能。

2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解雇。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲乙雙方對(duì)工資約定為x元/月。

2、甲方每月20日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、在合同期內(nèi)，乙方欲解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后，工作滿(mǎn)30天后方可離職，反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》和北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、解除或者終止本合同，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的，甲方有權(quán)扣除違約金。

4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1）試用期內(nèi)不合格的；

2）乙方因病或非因工負(fù)傷，超過(guò)甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的；

3）乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后，不能呢個(gè)繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的；

4）不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

5）乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的；

6）被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的；

7）因盜竊公司或客戶(hù)方財(cái)物；

8）不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的。

第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

1、甲方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1）乙方確認(rèn)，本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí)，如有變更，乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書(shū)面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務(wù)，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。

2）在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反，甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。

3）如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩下余部分向乙方追償。

1、因履行本合同發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決，協(xié)商不成，任何一方均可向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)提出申訴。

2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示，即對(duì)乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行、

4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日。

中石油篇三

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安全與榮譽(yù)。

大家好。我演講的題目是《安全與榮譽(yù)》。我穿著紅色的信號(hào)服站到了演講臺(tái)，因?yàn)槲覑?ài)這信號(hào)服，這上面有中國(guó)石油的標(biāo)志，而我是一個(gè)，中國(guó)石油人。

把自己稱(chēng)作石油人，這對(duì)我至關(guān)重要。中國(guó)石油伴隨著祖國(guó)的發(fā)展，從無(wú)到有，到躋身世界企業(yè)500強(qiáng)，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來(lái)，石油人一直走在奉獻(xiàn)者的前列。在今天這個(gè)張揚(yáng)的時(shí)代，我依然把石油人的奉獻(xiàn)當(dāng)成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛(ài)工作。這榮耀讓我領(lǐng)悟，能為石油行業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)，也是人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)啊!

也許我講的離安全太遠(yuǎn)。但事實(shí)上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸?shù)綗捇?，石油的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，處處都充滿(mǎn)了安全風(fēng)險(xiǎn)。

就說(shuō)天然氣采輸生產(chǎn)吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿(mǎn)10%的凈化天然氣，也會(huì)導(dǎo)致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內(nèi)輸送的壓力，通常是大氣壓的數(shù)十倍，而在采氣井口，甚至達(dá)到幾百倍。

我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)操作環(huán)節(jié)，稍有不當(dāng)，就可能釀成大禍。1998年原川東開(kāi)發(fā)公司的7.18事故，就是在置換空氣時(shí)操作不當(dāng)，引起爆炸，造成了三名員工當(dāng)場(chǎng)死亡，數(shù)人受傷的慘劇。

安全思想必須貫穿在石油生產(chǎn)的每個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)，任何技術(shù)疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故，主要就是由于調(diào)壓閥設(shè)計(jì)疏忽，最后造成上千萬(wàn)元的設(shè)備毀于一旦，臥渡線(xiàn)停產(chǎn)數(shù)十天。

所以，只要踏進(jìn)了石油行業(yè)，不管是技術(shù)人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產(chǎn)，還會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，并且危害職工的生命。所以，對(duì)于石油人來(lái)說(shuō)，安全就是生產(chǎn)，安全就是效益，安全就是生命。

但，安全也不止是生產(chǎn)、效益和生命。這樣認(rèn)識(shí)安全，也許太簡(jiǎn)單了。有一。

件事情，更加深了我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)。

那是，2003年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員，凌晨去支援開(kāi)縣井噴搶險(xiǎn)的消息，在同事中間傳開(kāi)來(lái)。雖然發(fā)生事故的單位和我們無(wú)關(guān)，但出于職業(yè)習(xí)慣，大家仍然很關(guān)注。

25日上午，支援開(kāi)縣搶險(xiǎn)的同事回來(lái)，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點(diǎn)，他們向事發(fā)地點(diǎn)邁進(jìn)。沿途是數(shù)萬(wàn)人的倉(cāng)皇逃離，一路警車(chē)紅燈閃爍，數(shù)不清的警察，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時(shí)候，攜帶的硫化氫監(jiān)測(cè)儀就開(kāi)始報(bào)警了。空呼，只能管30分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經(jīng)戒嚴(yán)了?？諝庵谐錆M(mǎn)了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說(shuō)，到目前為止，已發(fā)現(xiàn)了8人死亡，但據(jù)中心逃離的村民謠傳，5公里以?xún)?nèi)，倒下的人，不計(jì)其數(shù)。

我們所管轄的氣田，也是高含硫，我們清楚硫化氫的厲害。聽(tīng)了技安人員的話(huà)，大家更加緊張沉重。

當(dāng)天傍晚，同事打電話(huà)來(lái)，告訴我事故死亡人數(shù)已增加到了133人。我慌忙打開(kāi)了網(wǎng)站，而就在我留完言，對(duì)此表示悲痛和哀悼后，刷新頁(yè)面的一瞬間，那個(gè)數(shù)字變成了165。晚上10點(diǎn)左右，成了191。

這數(shù)字，令人震撼，悲痛，乃至憤怒。很快，這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無(wú)數(shù)責(zé)問(wèn)聲如潮水般涌向中國(guó)石油。人們?cè)诰W(wǎng)上激憤的留言，很多甚至是在罵：中石油管理混亂，不懂安全，行業(yè)壟斷，缺乏監(jiān)管，盲目追求利潤(rùn)，不顧人死活等等。隨著傷亡人數(shù)的不斷增加，人們的激憤在網(wǎng)上爆發(fā)。言辭越來(lái)越激烈，留言的數(shù)量，成倍的翻番。

是地質(zhì)因素造成的井噴，期待真相，也許可以使人們改變對(duì)中石油的看法?？墒牵?dāng)看到事故調(diào)查組公布結(jié)果的那一刻，我只覺(jué)得，我很冷。

我愛(ài)石油，因?yàn)槲疑磉叺氖腿私?jīng)常感動(dòng)著我。從我參加工作的采氣四隊(duì)，到現(xiàn)在墊江采輸氣作業(yè)區(qū)，我們是金牌隊(duì)，我們是紅旗作業(yè)區(qū)。我們工作很辛苦，但我一直覺(jué)得很光榮。是榮譽(yù)感支撐著我在任何艱辛的時(shí)候，依然樂(lè)觀(guān)。

可是，事故調(diào)查結(jié)果令我驚愕，甚至讓我的榮譽(yù)感失落。曾幾何時(shí)，我們高唱《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》，我們有戰(zhàn)天斗地的情懷，我們有不怕艱險(xiǎn)無(wú)私奉獻(xiàn)的氣概。曾幾何時(shí)，我們欣然看著天然氣輸送到川渝大地，以創(chuàng)造的價(jià)值為驕傲。但，再大的貢獻(xiàn)也無(wú)法挽回?zé)o辜的生命啊!黑色的“12.23”，甚至影響到了社會(huì)對(duì)中國(guó)石油的認(rèn)同。幾個(gè)人的操作違章，葬送了243條生命，少數(shù)人的安全麻痹，讓百萬(wàn)石油人也蒙羞?！?2.23”不是天災(zāi)，是人禍啊，這不僅令我們慚愧，這是我們的恥辱啊!

開(kāi)縣井噴事故，已經(jīng)過(guò)去一年多了。但“12.23”銘刻在了我的心里。他讓我認(rèn)識(shí)到，安全工作，事關(guān)榮辱。石油人的光榮，來(lái)源于能為社會(huì)造福，而安全事故會(huì)給社會(huì)傷害，造成安全事故，就會(huì)令我們恥辱。

石油行業(yè)千千萬(wàn)萬(wàn)的平凡崗位，維系著縱橫祖國(guó)大地的石油生產(chǎn)系統(tǒng)。這些崗位雖然平凡，但每個(gè)崗位上職責(zé)的份量，卻是與整個(gè)中國(guó)石油的榮辱相當(dāng)。任何崗位上的安全疏忽，都可能把石油人的榮譽(yù)玷污。我們必須清楚，只要穿上了紅色的信號(hào)服，我們肩上，就背負(fù)起了，沉甸甸的中國(guó)石油。

強(qiáng)三基，反三違，以人為本，落實(shí)安全責(zé)任制，石油人義不容辭。我們要“付出一萬(wàn)的努力，防止萬(wàn)一的發(fā)生”，抓安全，促生產(chǎn)，為了祖國(guó)的建設(shè)，也是為了，再塑石油人的榮譽(yù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，各位來(lái)賓：

你們好!

作為**油田的一名員工，我感到萬(wàn)分榮幸。**油田伴隨著祖國(guó)的發(fā)展，從無(wú)。

到有，到成為中國(guó)陸上第二大石油生產(chǎn)基地，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。幾十年來(lái)，石油人一直走在奉獻(xiàn)者的前列。在今天這個(gè)張揚(yáng)的時(shí)代，我依然把石油人的奉獻(xiàn)當(dāng)成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛(ài)工作。這榮耀讓我領(lǐng)悟，能為石油行業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)，是人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，是承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)!

然而石油的生產(chǎn)是與安全，是密不可分的。從勘探、采輸?shù)綗捇?，石油的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，處處都充滿(mǎn)了安全風(fēng)險(xiǎn)。

就說(shuō)天然氣采輸生產(chǎn)吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿(mǎn)10%的凈化天然氣，也會(huì)導(dǎo)致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內(nèi)輸送的壓力，通常是大氣壓的數(shù)十倍，而在采氣井口，甚至達(dá)到幾百倍。

我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)操作環(huán)節(jié)，稍有不當(dāng)，就可能釀成大禍。

忘不了20xx年11月5日9點(diǎn)30分左右，中石油發(fā)生的特大套牢事故..這數(shù)字，令人震撼，悲痛。然而，震撼之余，悲痛之余，不得不讓人引起對(duì)安全問(wèn)題的高度重視，對(duì)安全思想的深刻領(lǐng)悟。

安全思想必須貫穿在石油生產(chǎn)的每個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)，任何技術(shù)疏忽都可能引發(fā)惡果。一個(gè)個(gè)安全事故就是一個(gè)個(gè)活生生的事實(shí)，一個(gè)個(gè)死傷的數(shù)字就是一個(gè)個(gè)血淋淋的教訓(xùn)。所以，只要踏進(jìn)了石油行業(yè)，不管是技術(shù)人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產(chǎn)，還會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，并且危害職工的生命。所以，對(duì)于石油人來(lái)說(shuō)，安全就是生產(chǎn)，安全就是效益，安全就是生命。

何崗位上的安全疏忽，都可能影響石油事業(yè)的發(fā)展。我們必須清楚，只要穿上了紅色的信號(hào)服，我們肩上，就背負(fù)起了，沉甸甸的中國(guó)石油。因此，作為**石油的全體員工，我們要牢固安全意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《**石油管理局安全生產(chǎn)禁令(試行)》，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，減少一般事故，防止和避免重特大事故發(fā)生，保證**油田零安全事故，高水平安全生產(chǎn)。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

我叫qq，畢業(yè)于qq，現(xiàn)在中國(guó)石油qq實(shí)習(xí)。今天能在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們匯報(bào)我的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，感到十分榮幸，心情也非常的激動(dòng)。我的題目是“奉獻(xiàn)讓青春閃光”。

青春是迷人的，許多人在青春年華里譜寫(xiě)了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬(wàn)里如虎”的氣勢(shì)領(lǐng)兵抗金;周總理19歲時(shí)便寫(xiě)出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達(dá)把青春獻(xiàn)給祖國(guó)解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠(yuǎn)不落的星辰，更是我心中的楷模。

你對(duì)得起父母，對(duì)得起國(guó)家嗎?”單位領(lǐng)導(dǎo)也給了我無(wú)微不至的關(guān)懷，給我講石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和老職工的感人事跡，講石油銷(xiāo)售行業(yè)的美好發(fā)展前景，同事們給我講他們的經(jīng)歷和故事，帶班的加油員也時(shí)時(shí)處處關(guān)心我，使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來(lái)。

經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的鍛煉，我逐步適應(yīng)了油站工作。扎根成品油銷(xiāo)售的第一線(xiàn)，我深深體會(huì)到，只有刻苦學(xué)習(xí)，不懈探索，勇于創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想和奮斗目標(biāo)。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)，一個(gè)人只有為社會(huì)做出貢獻(xiàn)才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。現(xiàn)在,我作為加油站的一名基層員工，如何才能為公司爭(zhēng)光?如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)?這是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺(tái)，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷(xiāo)量增加，自身素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營(yíng)銷(xiāo)站點(diǎn)。

作為新時(shí)代的青年，我們雖然沒(méi)有為祖**親掙脫鎖鏈而馳騁沙場(chǎng)，但卻趕上了為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻(xiàn)青春的時(shí)代。我們應(yīng)該樹(shù)立與河北銷(xiāo)售公司“同呼吸、共命運(yùn)”的信念，應(yīng)該有為河北銷(xiāo)售公司再創(chuàng)輝煌而奉獻(xiàn)青春的志向。

“我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去”，雷鋒同志這樣說(shuō)了，也這樣做了。放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們油站，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正默默地奉獻(xiàn)著。在我身邊就有這樣的例子，我們站經(jīng)理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一周沒(méi)能正常行走,我們勸他住院治療,他嘆了一口氣,說(shuō):“我新調(diào)到七站，必須快速把工作抓起來(lái)，很多問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了就要及時(shí)解決，我這點(diǎn)小毛病可不能耽誤了油站運(yùn)營(yíng)的大事?！币幌降瓱o(wú)華的話(huà)語(yǔ)，令我對(duì)這位還不太熟識(shí)的年輕站長(zhǎng)產(chǎn)生了由衷的敬佩。----這是默默的奉獻(xiàn)，是赤誠(chéng)的奉獻(xiàn)，是無(wú)私的奉獻(xiàn)，是無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)。在他言行的帶動(dòng)下，油站上的青年員工們都或多或少地貢獻(xiàn)著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在場(chǎng)地上奔忙;有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發(fā)亮也沒(méi)有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結(jié)婚的前兩天還依然奮斗在崗位上......這正是他們的閃光點(diǎn)，正是他們熱愛(ài)中國(guó)石油、為中國(guó)石油作貢獻(xiàn)的真實(shí)體現(xiàn)，他們的青春因奉獻(xiàn)而怒放異彩。

尊敬的中國(guó)石油前輩們，親愛(ài)的青年朋友們，我們雖然沒(méi)有像一線(xiàn)石油工人那樣奮戰(zhàn)在戈壁海洋上，完成一座座大中型油田的建設(shè)，但我們?cè)诔善酚弯N(xiāo)售的工作上，也會(huì)有業(yè)績(jī)論英雄的氣概。我們是富有生機(jī)和活力的新時(shí)代青年，青春煥發(fā)出無(wú)限力量，奉獻(xiàn)鑄造起座座豐碑。

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)，我們應(yīng)該本著自覺(jué)、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念，展現(xiàn)中國(guó)青年愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息，百折不撓，勤于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

在自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，我認(rèn)為，大學(xué)生首先要樹(shù)立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的思想觀(guān)念，緊緊圍繞公司這個(gè)根本，發(fā)揚(yáng)光大公司形象，全力開(kāi)拓市場(chǎng)，抓住公司給我們帶來(lái)的良好機(jī)遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷(xiāo)量穩(wěn)中有升，千方百計(jì)增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

其次，大學(xué)生要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢(shì)下，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想就要掉隊(duì)落伍。所以，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)。大學(xué)生走進(jìn)社會(huì)，要把自己在校園里學(xué)到的知識(shí)理論運(yùn)用到為企業(yè)服務(wù)中來(lái)。提高自身的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)，樹(shù)立起石油工人的現(xiàn)代形象，應(yīng)對(duì)來(lái)自國(guó)外國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。

我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務(wù)，使零售工作再上新臺(tái)階，為零售工作做出更大貢獻(xiàn)，是我作為一個(gè)河北銷(xiāo)售人的努力方向和奮斗目標(biāo)。“當(dāng)好主人翁，為零售做貢獻(xiàn)”，是我的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)加入wto，開(kāi)放的市場(chǎng)給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間，我們要?jiǎng)?chuàng)精品油站，樹(shù)立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

qq公司的發(fā)展需要我們的奉獻(xiàn)，火熱的生活需要我們的奉獻(xiàn)，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于河北銷(xiāo)售公司發(fā)展的大潮，劈風(fēng)暫浪，與qq公司一起走向又一個(gè)輝煌。

現(xiàn)自身價(jià)值，不斷超越自我，讓飛揚(yáng)的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!

中石油篇四

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院石油與化學(xué)工程系的一名學(xué)生，我叫xx-x，農(nóng)村出生，使我有著農(nóng)民樸實(shí)熱情、踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞、善良本真的性格。即將面臨畢業(yè)，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，向您展示一個(gè)完全真實(shí)的我，真誠(chéng)地推薦自己，希望貴公司能接納我成為其中的一員。

xx工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國(guó)專(zhuān)科院校石油專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)基地，學(xué)院堅(jiān)持“立足行業(yè)，面向社會(huì)，貼近經(jīng)濟(jì)，服務(wù)企業(yè)”的辦學(xué)方向;以校園文化活動(dòng)為載體、以職業(yè)道德教育為核心、緊貼學(xué)生就業(yè)實(shí)際的德育工作特色;在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

三年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備大學(xué)生百分網(wǎng)提供)了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了石油工程技術(shù)(鉆井)方面的有關(guān)理論和操作;熟悉涉外工作常用儀器;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;同時(shí)，我利用課余時(shí)間自學(xué)計(jì)算機(jī)二級(jí)知識(shí)，并獲得了計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。在學(xué)習(xí)中廣泛涉獵大量的書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己，利用假期時(shí)間打工為家庭減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2015年暑假，在建筑工地打工，此期間，有時(shí)候白天干一天活，晚上還要干，第二天也不休息。在這樣艱苦的生活環(huán)境下，我從來(lái)沒(méi)有掉過(guò)隊(duì)，磨煉出自己堅(jiān)強(qiáng)的意志，吃苦耐勞的精神，到上學(xué)掙了 5000元，我也認(rèn)識(shí)到無(wú)論是干什么，必須要有堅(jiān)定地毅力。

大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益，在學(xué)習(xí)上取得了良好的成績(jī);向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。親人們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;xx工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

最后，我鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!

祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是一個(gè)性格沉穩(wěn)，開(kāi)朗自信，不輕易服輸?shù)娜?。?jīng)過(guò)了三年的大學(xué)生活，我豐富了自己的人生觀(guān)，提高了自身素質(zhì)，掌握了關(guān)于石油工程的基礎(chǔ)知識(shí)，具備了從事采油和鉆井工作的基本技能，有了一定的實(shí)踐動(dòng)手能力，并且具有較好的團(tuán)體合作意識(shí)，使自己朝著現(xiàn)代石油工業(yè)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。此刻，我希望能得到貴單位的賞識(shí)與栽培，在塔里木這塊土地上，發(fā)揮自己的才能，為塔里木油田發(fā)展成為“西部大慶”貢獻(xiàn)出自己的一份力量，特向貴單位自我推薦。

在校期間, 我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，系統(tǒng)扎實(shí)地掌握了專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)注重實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)，把專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。三年時(shí)間我先后到中石油勘探研究院、遼河油田、安東石油參觀(guān)實(shí)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，我不忘拓展知識(shí)面，特別是在計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等方面，先后學(xué)習(xí)和掌握了office、matlab、solidworks等軟件，并通過(guò)了計(jì)算機(jī)二級(jí)和英語(yǔ)六級(jí)。三年來(lái)我積極參加學(xué)科競(jìng)賽，注重自己科研能力的培養(yǎng)，并取得了一定的成績(jī)。參加讀書(shū)研討會(huì)期間，在石工學(xué)院院長(zhǎng)陳勉教授的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了如何閱讀文獻(xiàn)，撰寫(xiě)論文，并在課余時(shí)間閱讀了大量專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并和同學(xué)發(fā)表學(xué)術(shù)性論文兩篇。在追逐自己的石油工程師夢(mèng)想的路上，無(wú)論是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，還是自己工作能力的提高，我從未蹉跎過(guò)、放棄過(guò)，因?yàn)闃?lè)觀(guān)、執(zhí)著、拚搏是我的航標(biāo)。豐富的大學(xué)經(jīng)歷讓我深深地感受到：與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。為了全面提升個(gè)人素質(zhì)，我積極參加社團(tuán)活動(dòng)，在院青年志愿者協(xié)會(huì)工作的三年里，我組織并參與了各種志愿者活動(dòng)，幫助弱勢(shì)群體、豐富同學(xué)的課余生活，社團(tuán)工作增強(qiáng)了我的組織能力和分析能力，使我能更好的在團(tuán)隊(duì)中工作，制定計(jì)劃，并達(dá)成目標(biāo)。三年時(shí)間里我主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐，先后在一些機(jī)構(gòu)和公司工作，提高自己的人際交往能力，認(rèn)識(shí)了解社會(huì)，讓自己能吃苦耐勞。誠(chéng)實(shí)做人，忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求！

現(xiàn)在，我向貴單位推薦自己，希望貴單位能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我會(huì)好好珍惜它，并全力以赴，在塔里木油田這片沃土上，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為塔里木油田的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

如果我能有幸成為貴單位的一員，我一定會(huì)服從安排，努力做好上級(jí)分配的每一項(xiàng)工作。不管是從基層做起，還是從某一階段做起，我都會(huì)虛心學(xué)習(xí)，不斷上進(jìn)。我相信貴單位的.領(lǐng)導(dǎo)一定能任人唯賢，愛(ài)惜人才。我也非常希望能與貴單位共同創(chuàng)造美好的未來(lái)，實(shí)現(xiàn)共同的理想、創(chuàng)造更多的價(jià)值。

您一刻的斟酌，我一生的選擇！

誠(chéng)祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx-xx大學(xué)石油探測(cè)系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

xx-xx大學(xué)是我國(guó)xx-xx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng)；xx-xx大學(xué)xx-xx系則是全國(guó)xx-xx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了xx-xx、xx-xx等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意！

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

中石油篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名即將畢業(yè)的本科畢業(yè)生。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料。

伴著青春的x和求知的欲望，我即將走完四年的求知之旅，美好的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂(lè)觀(guān)的生活態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí).課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會(huì)實(shí)踐、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)闊的視野，使我更了解社會(huì);在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的`嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我相信我的能力和知識(shí)正是貴單位所需要的，我真誠(chéng)渴望，我能為單位的明天奉獻(xiàn)自己的青春和熱血!

自薦書(shū)不是廣告詞，不是通行證。

再次致以我最誠(chéng)摯的謝意!

此致

敬禮!

中石油篇六

在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢？下面是小編收集整理的中石油實(shí)習(xí)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

畢業(yè)實(shí)習(xí)工作已經(jīng)劃上了句號(hào)，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷。

在這五個(gè)多月中我緊張過(guò)，努力過(guò)，開(kāi)心過(guò)，醒悟過(guò)，自信過(guò)。這些從未有過(guò)的經(jīng)歷讓我進(jìn)步了，成長(zhǎng)了，學(xué)到了一些在學(xué)校未學(xué)過(guò)的東西。

在xx年11月底我來(lái)到廣東省石油公司零配中心實(shí)習(xí)，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，目的是明確的就是獲取工作經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，所以第一天我就下定決心要好好干。走進(jìn)省公司的那一時(shí)刻，我就感受到那種很強(qiáng)烈的的工作氛圍，無(wú)論是從墻上張貼的圖片和標(biāo)語(yǔ)以及各種報(bào)表和數(shù)據(jù)，都給我很大的新意，我想這也許就是我想要的生活，一種不斷挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我的工作。

剛到零配部門(mén)，我就跟著袁野組長(zhǎng)和曾進(jìn)辦事員學(xué)習(xí)各種做計(jì)劃的系統(tǒng)，每日的流程如下：首先零配中心在每天早上分別對(duì)每個(gè)地區(qū)進(jìn)行油庫(kù)庫(kù)存的查詢(xún)，接著數(shù)據(jù)的獲取導(dǎo)入二期系統(tǒng)優(yōu)化整合，中心通過(guò)配送管理系統(tǒng)把加油站物流數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)導(dǎo)入retail庫(kù)進(jìn)行dqm數(shù)據(jù)校驗(yàn)。dqm的接受可以從每天的進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表來(lái)選擇好。當(dāng)dqm完成后，計(jì)劃員就開(kāi)始優(yōu)化晚班和次日的白班。計(jì)劃的安排就是按照每天的車(chē)況和就近油庫(kù)的資源來(lái)合理安排計(jì)劃，雖然有時(shí)候資源缺乏要通過(guò)較遠(yuǎn)的油庫(kù)來(lái)調(diào)配，但為了防止油站脫銷(xiāo)，保證全省成品油的供應(yīng)穩(wěn)定，中石化各油站有油可加，這樣做是必須的。最后計(jì)劃完成后零配部的計(jì)劃員就要把優(yōu)化結(jié)果生成移庫(kù)單，下發(fā)計(jì)劃給車(chē)隊(duì)，沒(méi)問(wèn)題的話(huà)就可以審核，車(chē)隊(duì)就按照我們的計(jì)劃來(lái)提油。

由于剛剛從學(xué)校來(lái)到公司，作為一名新人，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程是十分必要的，在這里我感受到自己的不足。因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的可以說(shuō)是書(shū)本的知識(shí)，只是停留在理論上，但通過(guò)平時(shí)的工作，理論有時(shí)候是用不上的，所以處理好這樣的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。解決的辦法有：

1、我認(rèn)為到企業(yè)里鍛煉是學(xué)以致用的唯一途徑，理論與實(shí)踐的結(jié)合才是硬道理。業(yè)務(wù)的熟悉首先要自己明確每天的任務(wù)，運(yùn)力和資源的合理調(diào)配，每個(gè)油站的的庫(kù)存狀況。

2、是要虛心向同事們學(xué)習(xí)，同事們每天都在做任務(wù)，我就在一旁耐心的學(xué)習(xí)，觀(guān)察和發(fā)問(wèn)是要常常做的，有時(shí)候會(huì)不理解計(jì)劃員出的任務(wù)，因?yàn)椴煌耐伦鲇?jì)劃有自己的一套，所以要盡量慢慢熟悉不同的'片區(qū)，雖然核心部分還沒(méi)真正的接手，但我有信心有能力上手。在此總結(jié)一下我的付出與收獲：

1、在辦公室里我用的最多就是psgl二期系統(tǒng)，目的就是加單和轉(zhuǎn)站，每天同事們都會(huì)派加單的任務(wù)給我，加單是特別要注意的是加的油是國(guó)三還是國(guó)二，例如廣州、東莞、珠海、中山是賣(mài)國(guó)三的，其他地區(qū)是賣(mài)國(guó)二的。

2、erp的創(chuàng)建、修改、顯示預(yù)留號(hào)我已熟練，另外值夜班的任務(wù)也參與了，雖然值班要整天在單位，但是為了防止油站脫銷(xiāo)還是值得的，同時(shí)值班時(shí)也學(xué)會(huì)接發(fā)傳真。

3、我也出差了，特別是清遠(yuǎn)和韶關(guān)的實(shí)地測(cè)運(yùn)距，更新了部分新的運(yùn)距，縮短了運(yùn)距意味著物流運(yùn)輸成本的減少，物流成本一向都是企業(yè)成本的重要組成部分，如何合理降低成本是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

這些工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后的工作有很大的幫助，有助于在石化行業(yè)里發(fā)展，同時(shí)與同事平時(shí)的工作和生活交流，令我收獲了一份友誼。

成功不單單是某個(gè)人的努力，而是靠一個(gè)團(tuán)體的合作，一個(gè)成功的團(tuán)體是通過(guò)集體活動(dòng)來(lái)互相溝通，互相合作來(lái)形成的。記得1月份參加了中石化的聯(lián)歡晚會(huì)，首次感受到中石化的文藝活動(dòng)是如此的精彩，中石化的員工是多么的出色；2月的部門(mén)聚餐，我也成為其中一分子，同事們對(duì)工作都各抒己見(jiàn)，令我深深感受到“想盡快優(yōu)秀，就要到優(yōu)秀的團(tuán)體里鍛煉”這句話(huà)的含義；3月的籃球賽，在大家的努力下零配中心捷捷勝利，高奏凱歌。

中石油篇七

結(jié)束了十四天短暫而豐富的實(shí)習(xí)生活，在充實(shí)自己的同時(shí)也有了深深的感觸。通過(guò)這次理論學(xué)習(xí)及實(shí)際操作作業(yè)，讓我在提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，實(shí)操作業(yè)的能力也上升了一個(gè)臺(tái)階。感謝公司給我們提供這次珍貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)對(duì)理論知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)際上手操作，讓我在燃?xì)庑袠I(yè)的道路上打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

天然氣本身是無(wú)色無(wú)味的可燃?xì)怏w，主要由甲烷組成（含量為90%以上），另有少量的乙烷、丙烷、丁烷，也含有少量的硫化氫，二氧化碳，氮、水蒸氣及惰性氣體氬等。我們所使用的天然氣一般由氣田氣、石油伴生氣、凝析氣田氣、礦井氣。天然氣在空氣中的爆炸極限在5%~15%，密度（0.75～0.8kg/m3）比空氣密度小，天然氣的此性質(zhì)決定了我們?cè)谌粘Ｊ褂脮r(shí)應(yīng)當(dāng)注意安全。

天然氣一般分為管道輸送和容器輸送，按其壓力等級(jí)分為七級(jí)：高壓a級(jí)2.5mpa。

天然氣屬于高危行業(yè)，在實(shí)習(xí)中xx昆侖燃?xì)夤镜耐醪块L(zhǎng)對(duì)我們重點(diǎn)進(jìn)行了安全培訓(xùn)?！鞍踩R(shí)勝于安全設(shè)施、安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)、安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)”嚴(yán)格按照規(guī)程操作作業(yè)，一旦不按照規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，就可能發(fā)生安全事故?！?.17事故”“4.29事故”“xx市爆炸事故”等一系列事故，對(duì)于我們而言都是血淋淋的警示，用生命做代價(jià)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是不能忘記的。時(shí)刻牢記四不傷害“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害”、二十字現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理工作法“報(bào)告、控閥、斷電、撤人、警戒、放散、檢測(cè)、探邊、恢復(fù)、處置”。對(duì)我們初入燃?xì)庑袠I(yè)的新人來(lái)說(shuō)，按照規(guī)范來(lái)實(shí)際操作是必須的，也是必要的。由于天然氣比空氣輕，在平常使用過(guò)程中發(fā)生燃?xì)饴夂髴?yīng)第一時(shí)間打開(kāi)窗戶(hù)保證通風(fēng)放散從而保證安全。另一個(gè)安全問(wèn)題就是有限空間作業(yè)，尤其在閥井下工作引起的窒息是最致命的。所以在下井作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)人員必須到位、設(shè)備器材齊全、流程規(guī)范到位。

在我們今后的供氣投產(chǎn)營(yíng)業(yè)中，不論是在教導(dǎo)居民用戶(hù)的正常使用，還是自身的日常維護(hù)、維修，都要牢記操作流程及安全措施。當(dāng)遇到危險(xiǎn)狀況不要慌張，針對(duì)特性拿出具體可行的方法實(shí)施，按照規(guī)范作業(yè)將危險(xiǎn)降到最低。深刻了解安全的重要性，保證自身安全，減低事故率，也就保證了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

接下來(lái)幾天到了燃?xì)夤咀顬橹匾牡胤健斉錃庹?。門(mén)站是連接上游管道來(lái)氣，通過(guò)過(guò)濾、計(jì)量、調(diào)壓、加臭而向城市管網(wǎng)輸送天然氣。當(dāng)天秦班長(zhǎng)帶領(lǐng)我們進(jìn)入了門(mén)站，首先告知進(jìn)站前的注意事項(xiàng)：各類(lèi)通訊設(shè)備、明火等不得帶入，帶好安全帽，穿著防靜電服進(jìn)入門(mén)站。在進(jìn)入了設(shè)備工藝區(qū)時(shí)，先觸摸了放靜電觸摸球。在看了設(shè)備工藝整體構(gòu)造后秦班長(zhǎng)從上游來(lái)氣管段到調(diào)壓后輸氣管段逐個(gè)對(duì)各類(lèi)設(shè)備儀器進(jìn)行了講解。上游高壓管線(xiàn)進(jìn)入門(mén)站后接入一個(gè)絕緣法蘭，對(duì)埋地管路和門(mén)站內(nèi)設(shè)備進(jìn)行絕緣。然后是閥門(mén)，一個(gè)需要手動(dòng)控制，另一個(gè)則是電動(dòng)控制，如有異常狀況能起著快速切斷氣源的作用。

接下來(lái)是一號(hào)匯管，高壓燃?xì)饨?jīng)過(guò)匯集后分為兩路過(guò)濾。過(guò)濾器采用的是快開(kāi)盲板式過(guò)濾器，秦班長(zhǎng)介紹得知一般常用過(guò)濾器內(nèi)濾網(wǎng)精度為5μm，由于上游氣質(zhì)比較干凈，基本無(wú)雜質(zhì)，所以實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中使用的濾網(wǎng)精度為20μm。過(guò)濾器的除塵縮短了工作人員由于廢渣等，造成的不必要的日常保養(yǎng)和維修時(shí)間，調(diào)壓撬？?jī)?nèi)也采用此結(jié)構(gòu)的過(guò)濾器。過(guò)濾完成后開(kāi)始計(jì)量部分，xx公司使用的是超聲波流量計(jì)，而我們公司使用的是渦輪流量計(jì)。作為門(mén)站內(nèi)部計(jì)量核心，秦班長(zhǎng)給我們重點(diǎn)講解了流量計(jì)，因?yàn)橘Q(mào)易計(jì)量的準(zhǔn)確率直接影響到公司的利益，所以流量計(jì)必須的計(jì)量精準(zhǔn)度和穩(wěn)定性都必須確保高等級(jí)，同時(shí)還需要將氣體組分的數(shù)據(jù)輸入到流量計(jì)內(nèi)以便更為精準(zhǔn)的調(diào)整計(jì)量。過(guò)濾、計(jì)量部分十分重要，站內(nèi)巡檢人員應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)巡檢區(qū)域。

經(jīng)過(guò)過(guò)濾、計(jì)量后進(jìn)入二號(hào)匯管內(nèi)，接下來(lái)就是另一個(gè)核心部件————調(diào)壓器。通過(guò)秦班長(zhǎng)介紹得知他們使用的是塔塔里尼的調(diào)壓器，與我們所采購(gòu)的是同一品牌的。調(diào)壓分為三路調(diào)壓，一用兩備。每一路調(diào)壓自帶切斷閥，當(dāng)運(yùn)行壓力過(guò)高時(shí)此路將自動(dòng)切斷，以免氣體高壓對(duì)下游造成高壓沖擊。在調(diào)壓器設(shè)備上都帶有電伴熱帶，以避免出現(xiàn)冰堵現(xiàn)象，而保證設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行。

經(jīng)過(guò)調(diào)壓后的中壓燃?xì)猓趨R聚到三號(hào)匯管內(nèi)。由中壓管輸配到城區(qū)中壓管網(wǎng)，該段主要有加臭系統(tǒng)，加臭設(shè)備由四個(gè)加液泵組成分兩路，一路為運(yùn)行加臭管路，另一路為備用加臭管路。每條管路有兩個(gè)加液泵，一用一備以防止設(shè)備故障。加臭劑量約為16—24mg/m3添加到城市輸送系統(tǒng)中。門(mén)站工藝系統(tǒng)主要由過(guò)濾、計(jì)量、調(diào)壓、加臭系統(tǒng)，另外還配備有放散管路和排污管路。放散管路帶一個(gè)節(jié)流閥、球閥和一個(gè)安全切斷閥，起著開(kāi)閉控制流量與超壓自動(dòng)放散功能。最終通過(guò)高壓于中壓放散管路由放散塔最終排出（放散塔管帶有阻燃閥，以防止回火）。排污管在每個(gè)匯管及過(guò)濾器下方，排污管上也接有電伴熱帶防止冰堵凍裂排污管，最后匯總至排污池內(nèi)（排污池內(nèi)水淹沒(méi)排污管，防止排污時(shí)因高壓氣體將排污池內(nèi)石子打飛引起火星造成危險(xiǎn)）。經(jīng)過(guò)三天朱站長(zhǎng)與秦班長(zhǎng)的講解，讓我們了解到許多我們?cè)跁?shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，這些只有在日常實(shí)踐中不斷的積累摸索才能總結(jié)出來(lái)，門(mén)站的培訓(xùn)實(shí)習(xí)教會(huì)了我們好多有用的知識(shí)。

接下來(lái)我們開(kāi)始分班組去各崗位學(xué)習(xí)，首先分配到入戶(hù)通氣小組跟隨劉班長(zhǎng)到小區(qū)入戶(hù)通氣，居民用戶(hù)燃?xì)饩叨际怯脩?hù)自行購(gòu)買(mǎi)安裝，所以不？用點(diǎn)火。首先通氣前需于小區(qū)物業(yè)聯(lián)系溝通，在小區(qū)物業(yè)的協(xié)助下提前通知用戶(hù)通氣時(shí)間，在確認(rèn)日期我們?nèi)胄^(qū)逐門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行用戶(hù)通氣。入戶(hù)通氣需特別注意禮儀方面，進(jìn)戶(hù)輕聲敲門(mén)、佩戴齊全工作證件及說(shuō)明來(lái)由等都需特別注意。在日后的工作中于用戶(hù)保持好良好的關(guān)系，可省去很多不必要的麻煩。在于用戶(hù)簡(jiǎn)單溝通后進(jìn)入通氣環(huán)節(jié)，首先將燃?xì)獗斫宇^緊固一下，然后在燃?xì)獗韮?nèi)裝上電池，插入可已激活燃?xì)獗硐到y(tǒng)的磁卡，此時(shí)天然氣可以通過(guò)燃?xì)獗磉M(jìn)入灶前管道。接下來(lái)打開(kāi)燃?xì)獗砬伴y和表后閥，此時(shí)管路處于通氣狀態(tài)，正常情況下能聽(tīng)見(jiàn)氣體嗤嗤流動(dòng)的聲音。此時(shí)需要做兩件事，第一是將肥皂水噴在各管件接頭以便檢查管路有無(wú)漏氣（當(dāng)有漏氣時(shí)，會(huì)產(chǎn)生氣泡）。第二是觀(guān)察燃?xì)饣砩系淖x數(shù)是否隨氣體流動(dòng)而變化，如表內(nèi)機(jī)械轉(zhuǎn)盤(pán)度數(shù)不隨氣體流動(dòng)然變化則說(shuō)明燃?xì)獗泶嬖趩?wèn)題，需要檢查、更換。以上問(wèn)題確認(rèn)無(wú)誤后插入清零的系統(tǒng)芯卡，扣銷(xiāo)掉系統(tǒng)內(nèi)已用的氣量值，插入用戶(hù)卡待燃?xì)獗盹@示正常后，記錄燃?xì)獗硖?hào)與基表標(biāo)底數(shù)并告知用戶(hù)日常使用注意事項(xiàng)，遠(yuǎn)離明火電源，勤開(kāi)窗戶(hù)等。并且告知激活ic卡地址及充氣流程等使用程序。以上為用戶(hù)通氣整個(gè)過(guò)程，這套流程里入戶(hù)通氣人員始終應(yīng)當(dāng)保持的積極的態(tài)度與用戶(hù)溝通，不厭其煩的一遍又一遍的教導(dǎo)天然氣的使用方法。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹v解與全心全意的服務(wù)態(tài)度既保證了燃?xì)夤镜男б嬉脖ＷC了居民用戶(hù)安全使用天然氣。

接下來(lái)分配到了維搶修組，維搶修主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)燃?xì)夤苈芳肮っ裼玫娜細(xì)夤苈饭收系奶幚怼⒏鼡Q及維修。維搶修的工作人員都應(yīng)具有高度的警覺(jué)性和強(qiáng)硬技術(shù)性，出現(xiàn)故障應(yīng)在接到報(bào)修電話(huà)后第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。觀(guān)察故障的特征，擬定出應(yīng)對(duì)故障的解決辦法，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)“二十字方針”一步一步處理、排除故障。在處理事故的同時(shí)既需要考慮人員人身安全，也需考慮如何將故障造成的.損失控制到最低，保證用戶(hù)用氣的正常供應(yīng)。維搶修班組的人員需要在平時(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)，以防在遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí)束手無(wú)策，理論知識(shí)結(jié)合實(shí)際以不變應(yīng)萬(wàn)變面對(duì)故障才能完全解決。

在這幾天的通氣、維搶修過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)了許多安全隱患問(wèn)題，問(wèn)題雖小但隱患巨大，如不及時(shí)矯正后果不堪想想。比如居民用戶(hù)？將燃?xì)獗碛盟芰洗饋?lái)防止油煙弄臟燃?xì)獗恚@是堅(jiān)決不允許的。因?yàn)橐坏┌娜細(xì)獗斫宇^發(fā)生燃?xì)庑孤?，而天然氣在狹小空間內(nèi)不易散發(fā)遇到明火將發(fā)生爆炸造成危險(xiǎn)、再者燃?xì)獗肀话苋菀资艹?，損壞內(nèi)部主板造成短路減低使用壽命。還有很多住戶(hù)裝修房屋私自將固定管道的管箍拆除，造成管道松動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間不予修理將造成管件接頭處松開(kāi)造成燃?xì)庑孤?。跟隨維搶修隊(duì)伍時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶(hù)燃?xì)鈿鈮旱汀⑸踔翢o(wú)氣壓，檢查后發(fā)現(xiàn)大多是施工隊(duì)在絲扣接頭時(shí)將生料帶纏過(guò)頭了，導(dǎo)致管口封堵，而壓力上不去、氣量流不通。對(duì)于正在建設(shè)起的我們而言必須從現(xiàn)在的施工監(jiān)護(hù)做起，入戶(hù)安裝抓細(xì)節(jié)、地埋管安裝嚴(yán)把關(guān)，杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生以保證我們投產(chǎn)通氣的正常運(yùn)行。

在我們大體了解、認(rèn)識(shí)了門(mén)站內(nèi)的工藝流程及設(shè)備作用后，井經(jīng)理在我們晚上鞏固學(xué)習(xí)期間，為我們加餐—————講解站內(nèi)設(shè)備的構(gòu)造、用途、類(lèi)別。首先為我們講解了球閥，球閥由執(zhí)行機(jī)構(gòu)、球體、閥體等部分組成，負(fù)責(zé)管線(xiàn)的開(kāi)啟和關(guān)閉作用，不能半開(kāi)半閉當(dāng)控制流量與壓力的開(kāi)關(guān)使用。讓我們觀(guān)看、講解了長(zhǎng)輸高壓管線(xiàn)帶壓開(kāi)孔作業(yè)的操作流程以及注意事項(xiàng)。通過(guò)井經(jīng)理深入細(xì)致的講解與結(jié)合，增加了我們對(duì)未曾遇到過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

為期十四天的實(shí)習(xí)培訓(xùn)生活已經(jīng)結(jié)束，并不是短短幾句就能夠概括這次培訓(xùn)的所學(xué)所得，還有很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)留在腦海里慢慢消化。**昆侖燃?xì)夤臼畮滋斓呐嘤?xùn)學(xué)習(xí)，讓我深深體會(huì)到了維持一個(gè)燃?xì)夤菊Ｉa(chǎn)運(yùn)營(yíng)是多么的不容易，更明白了公司領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)我們，這些初入燃?xì)庑袠I(yè)新人更快適應(yīng)、掌握知識(shí)的良苦用心。

我們應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)保證公司的正常投產(chǎn)，安全運(yùn)行，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。此刻我才深深體會(huì)到公司墻上那一行大字“安全是企業(yè)的生命，服務(wù)是效益的源泉”的精髓，讓我們懷著感激的心，帶著真摯的情懷，牢記安全生產(chǎn)來(lái)迎接來(lái)年公司抓進(jìn)度、報(bào)質(zhì)量、必投產(chǎn)運(yùn)行。

時(shí)間真如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)甘肅省中石油昆侖燃?xì)庥邢薰咎m州銷(xiāo)售分公司安定門(mén)服務(wù)站實(shí)習(xí)已經(jīng)將近兩個(gè)月了。在來(lái)燃?xì)夤緦?shí)習(xí)之前，我就渴望能夠通過(guò)實(shí)習(xí)一段時(shí)間來(lái)鍛煉自己，在20xx年9月5日—20xx年10月25日，我有幸來(lái)到燃?xì)夤景捕ㄩT(mén)服務(wù)站學(xué)習(xí)、工作。在服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)及同事們熱情的幫助下，我很快熟悉了公司環(huán)境，了解了工作流程，適應(yīng)了工作崗位。在此之間，學(xué)到了很多東西，也看到了自身的很多不足的地方，也有很多的感悟?，F(xiàn)將我近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)成果匯報(bào)如下：

甘肅中石油昆侖燃?xì)庥邢薰臼且蕴烊粴饨?jīng)營(yíng)為主導(dǎo)，集燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)與安裝、調(diào)壓計(jì)量設(shè)備生產(chǎn)與銷(xiāo)售、新型環(huán)保建材生產(chǎn)與銷(xiāo)售以及燃?xì)馄骶?、儀器儀表、金屬材料經(jīng)銷(xiāo)、教育培訓(xùn)、賓館服務(wù)為一體的國(guó)有控股公用企業(yè)，是市政府制定的蘭州城市管道燃?xì)獾墓?yīng)企業(yè)。公司于1983年12月由市政府批準(zhǔn)組建，1991年10月建成并投產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人工煤氣，20xx年11月人工煤氣停產(chǎn)，改為經(jīng)營(yíng)天然氣。截止20xx年上半年，累計(jì)建成天然氣管網(wǎng)1800多公里、門(mén)站5座、配氣站1座、調(diào)壓站56座、調(diào)壓箱（柜）20xx余臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)蘭州市城關(guān)、七里河、安寧、西固等四個(gè)主城區(qū)的全面覆蓋；擁有天然氣用戶(hù)50萬(wàn)戶(hù)，鍋爐用戶(hù)近800家，餐飲用戶(hù)1300多家，茶浴爐用戶(hù)30000多家，工業(yè)用戶(hù)40多家，汽車(chē)加氣站用戶(hù)11家。公司現(xiàn)轄六個(gè)分公司、四個(gè)子公司和一個(gè)控股公司共十一個(gè)成員單位，在冊(cè)職工1300多人。形成詹冕總資產(chǎn)15億多元，年銷(xiāo)氣量5億立方米。而我所在的安定門(mén)服務(wù)站在眾多服務(wù)站中又比較特殊，它是管理除安寧和榆中之外蘭州所有公福用戶(hù)、企業(yè)和事業(yè)單位的天然氣使用等工作，個(gè)人用戶(hù)占其總業(yè)務(wù)量很少一部分。

4、學(xué)習(xí)服務(wù)站天然氣用戶(hù)編號(hào)、天然氣用戶(hù)管理、安全管理等內(nèi)容，修改用戶(hù)檔案，謄寫(xiě)相關(guān)資料，并且協(xié)助進(jìn)行日常辦公室工作。

1、數(shù)據(jù)錄入工作雖然很枯燥，而且極其容易出錯(cuò)，稍不留神可能就會(huì)做錯(cuò)很多，就要從頭再來(lái)。正是因?yàn)檫@樣，我學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，我們四個(gè)人在安定門(mén)服務(wù)站實(shí)習(xí)，于是我們分為兩個(gè)小組，一個(gè)進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送，一個(gè)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，這樣不僅大大提高了工作效率，而且也減少了工作的失誤，保證了我們按時(shí)完成公司交給我們的任務(wù)。

2、要學(xué)會(huì)與別人有效的溝通。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，學(xué)會(huì)與別人溝通很重要，因?yàn)槲覀兪莵?lái)實(shí)習(xí)的，有很多業(yè)務(wù)問(wèn)題不明白，不清楚，這個(gè)時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)與公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，合理的把握們的想法告訴他們，虛心請(qǐng)教，不恥下問(wèn)，只有這樣我們的實(shí)習(xí)才會(huì)有所收獲。而在數(shù)據(jù)的錄入與校對(duì)過(guò)程中我就發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，我及時(shí)向公司的領(lǐng)導(dǎo)指出了這些問(wèn)題，而他也及時(shí)進(jìn)行了查證，保證了工作有效開(kāi)展。

3、工作中成敗在于細(xì)節(jié)，狠抓細(xì)節(jié)，杜絕馬虎大意。小事能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)成長(zhǎng)，細(xì)節(jié)能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)智慧，基層能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)素質(zhì)，對(duì)于這些，我有深刻的體會(huì)。在燃?xì)夤緦?shí)行的這一個(gè)多月里，其實(shí)我們做的工作很多都是一些很基本很瑣碎的事情，但就是這些基本和瑣碎的事情考驗(yàn)著我們的認(rèn)真態(tài)度和我們對(duì)細(xì)節(jié)的把握。我們只有認(rèn)認(rèn)真真才能夠真正把工作做好。

4、對(duì)于工作的重要等級(jí)要有一定的判斷，在工作中，需要迅速并清楚的了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并立即付諸行動(dòng)。要有能力對(duì)事件的重要等級(jí)進(jìn)行排序和及時(shí)處理。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，有的時(shí)候我們會(huì)接到好幾項(xiàng)不同的任務(wù)，而這些任務(wù)在難易程度、重要性等方面也會(huì)有所不同，這就要我們對(duì)這些工作作出合理判斷，確定優(yōu)先級(jí)，只有這樣才能既有效率又有效果的把工作做好。而在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)站的站長(zhǎng)就懂得分清工作的重要性，什么時(shí)候開(kāi)始進(jìn)行維修，什么時(shí)候進(jìn)行點(diǎn)火，他都能夠分得很清楚，這一點(diǎn)非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

5、實(shí)習(xí)期間讓我對(duì)工作崗位有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。以前一直覺(jué)得工作崗位是個(gè)離我們很遠(yuǎn)的東西，但是經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)一份工作的崗位有了深刻的體會(huì)。比如天然氣公司的收費(fèi)員，他的工作職責(zé)就包括負(fù)責(zé)完成用戶(hù)的收費(fèi)工作，按規(guī)定收費(fèi)、打印票據(jù)，按日匯總氣費(fèi)收入并交錄入員審核；對(duì)氣費(fèi)收入按日進(jìn)賬，按日對(duì)數(shù)據(jù)錄入員上繳進(jìn)賬單，做好交接記錄，月收費(fèi)率達(dá)到規(guī)定目標(biāo)；負(fù)責(zé)ic卡用戶(hù)的制卡、售氣業(yè)務(wù)，遇有補(bǔ)卡、退卡，對(duì)用戶(hù)補(bǔ)氣業(yè)務(wù)時(shí)需嚴(yán)格履行審批程序，認(rèn)真辦理登記，簽審業(yè)務(wù)記錄。對(duì)整個(gè)做過(guò)崗位的職責(zé)描述的很清晰，讓我們對(duì)這些工作有了一個(gè)直觀(guān)理性的認(rèn)識(shí)。而且我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)這個(gè)崗位還從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，這讓我對(duì)這個(gè)崗位有了更加理性的認(rèn)識(shí)。

6、以前總是在提“客戶(hù)第一”或“客戶(hù)就是上帝”的理念，在這次實(shí)習(xí)的過(guò)程中我對(duì)這一點(diǎn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。首先在平常的的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中真的會(huì)遇到很多蠻不講理的客戶(hù)，但是業(yè)務(wù)人員在第一時(shí)間內(nèi)會(huì)平復(fù)客戶(hù)的情緒，耐心解釋諸如為什么天然氣價(jià)格要進(jìn)行上調(diào)、用戶(hù)天然氣存量和用量之間的差別等問(wèn)題，直到客戶(hù)滿(mǎn)意。其次在我們?cè)俑編煾颠M(jìn)行安檢工作時(shí)，常常會(huì)遇到很多用戶(hù)不配合的情況，這個(gè)時(shí)候我們就還耐心向用戶(hù)解釋安檢的重要性，讓他們知道規(guī)范安全使用天然氣其實(shí)和他們?nèi)粘Ｉ蠲芮邢嚓P(guān)的，慢慢缺德用戶(hù)的信任，真正做到了“用戶(hù)第一”。

在實(shí)習(xí)的一個(gè)多月期間里，作為一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生，這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是現(xiàn)實(shí)的、充實(shí)的，也是收獲頗多的。就像師傅王斌曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，從校園無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的學(xué)生轉(zhuǎn)變到社會(huì)中為生活打拼的工作者，要有一個(gè)過(guò)渡期，而我現(xiàn)在的實(shí)習(xí)工作的這段時(shí)間，也正是這一段過(guò)渡期。習(xí)慣了象牙塔般的生活，突然進(jìn)入這種規(guī)律的生活節(jié)奏，每天按時(shí)上下班，偶爾加下班，有的時(shí)候會(huì)感覺(jué)很累，但同時(shí)很興奮，覺(jué)得很有激情，覺(jué)得這才是生活，這些都不是能夠在書(shū)本上或在校園里學(xué)到的，這也是寒窗苦讀十幾年從來(lái)沒(méi)有過(guò)的感受。

有的時(shí)候仔細(xì)想來(lái)，用戶(hù)只需申請(qǐng)開(kāi)戶(hù)，便能安全用上天然氣。而天然氣公司的工作人員卻要做很多很多。從采購(gòu)合格的輸送設(shè)施到設(shè)計(jì)好管道輸送路線(xiàn)，再到正確安裝好輸送管道，再到購(gòu)買(mǎi)天然氣，為天然氣脫硫，最后做好售后維修和服務(wù)。每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)。各個(gè)管理部門(mén)需要好好配合，才能維持一個(gè)公司的正常秩序。使公司安全、持續(xù)、良好地運(yùn)行下去，絕不是以前我所想象的那么簡(jiǎn)單的。所以每一個(gè)平凡的崗位都是不平凡的。就像學(xué)校，如果沒(méi)有老師在自己的崗位上認(rèn)真工作，那么多的學(xué)生豈不是早就亂做一團(tuán)。社會(huì)也正是由成千上萬(wàn)的平凡的工作者組成。沒(méi)有他們我們的社會(huì)無(wú)法正常地發(fā)展。所以我們應(yīng)該向他們致敬。在將來(lái)的工作崗位上，也應(yīng)該認(rèn)真工作，向他們學(xué)習(xí)。

“千里之行，始于足下”，這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助，可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。

我希望以后有更多的機(jī)會(huì)參加社會(huì)實(shí)踐，以便鍛煉自己，使自己的思想更加成熟，才能更好地迎接社會(huì)的挑戰(zhàn)。社會(huì)實(shí)踐是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

中石油篇八

實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程，是理論與與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，技能開(kāi)闊視野，又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過(guò)實(shí)習(xí)，我們能發(fā)現(xiàn)自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用上的欠缺以及自己為人處世的不足。

20xx年7月9日至8月。

中國(guó)石油天然氣股份有限公司湖北銷(xiāo)售分公司襄樊分公司谷城肖家營(yíng)加油站。

有3座，而我們最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中國(guó)石化在襄樊有200多座在谷城有17座。目前我們中石油也在極力的收購(gòu)私人加油站。以后的中石油和中石化就像麥當(dāng)勞和肯德基一樣。此次實(shí)習(xí)的目的在于了解加油站有工作流程和各崗位的工作職責(zé)以及風(fēng)險(xiǎn)控制。本次實(shí)習(xí)按崗位劃分為以下6個(gè)階段：

1、7月12日-7月18日，加油員。

通過(guò)了解加油員工作流程，掌握加油員需掌握的各項(xiàng)知識(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加油操作，熟悉服務(wù)規(guī)范和促銷(xiāo)技巧，通過(guò)參與交接班，掌握交接班流程，通過(guò)開(kāi)具發(fā)票，掌握發(fā)票開(kāi)具注意事項(xiàng)及發(fā)票管理規(guī)定；通過(guò)了解便利店業(yè)務(wù)流程，掌握便利店核算相關(guān)知識(shí)。

做為加油站的工作人員首先應(yīng)當(dāng)了解各類(lèi)油品的特性。汽油，常溫常壓下標(biāo)準(zhǔn)密度0.75g/ml，閃點(diǎn)低，易揮發(fā)，其分子絕緣，分子間極易通過(guò)摩擦產(chǎn)生靜電。柴油的穩(wěn)定性比較高，也滲透性也高，我們加油員們戲稱(chēng)柴油比較臟。

加油員工作的技術(shù)含量不高，但是每天8個(gè)小時(shí)以上的站立服務(wù)的技術(shù)含量才算高。每天舉槍掛搶n多次，體力消耗很大。在加油站實(shí)習(xí)，我沒(méi)有排班白天在加油站里幫忙。有一次，給同事頂班，我才有機(jī)會(huì)獨(dú)立的體驗(yàn)加油員工作的全過(guò)程。在加油的過(guò)程中，每加一次油收一筆錢(qián)，工作進(jìn)行得有條不紊。到了晚上快要交班的時(shí)候我們?cè)趯?duì)手頭上的現(xiàn)金，算出我的現(xiàn)金少了107塊5。走出便利店，同事們就像為赴死的將士送行般的站在一排。我們便利店主管，一個(gè)性分明的女孩說(shuō)：小彭，你以后不要給他們哪個(gè)頂班了，錯(cuò)錢(qián)了又沒(méi)有替你賠。我笑笑說(shuō)，會(huì)計(jì)沒(méi)有和我們對(duì)帳，差不差賬還不知道。從便利店到辦公室的路不到5米，那天我卻覺(jué)得異常漫長(zhǎng)，在我腦海里我一直在重復(fù)一個(gè)問(wèn)題——我記得我每一筆錢(qián)都收了怎么就錯(cuò)帳了呢？最后，交完班原來(lái)是我們私下把帳給算錯(cuò)了。在吃飯的時(shí)候，我很高興地和大家說(shuō)，以后還可以找我頂班哦！大家不語(yǔ)。

雖然只在一個(gè)下午，這卻是我實(shí)習(xí)加油員階段記憶最深刻的事。

在加油站，同事之前一定要心誠(chéng)切莫相互勾心斗角。

2、7月19日-7月25日，加油班長(zhǎng)。

學(xué)習(xí)組織本班員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作、安全管理知識(shí)、客戶(hù)服務(wù)、員工考勤和考核、組織本班員工的班交接、便利店的商品知識(shí)、商品分布、促銷(xiāo)。要求熟練掌握前庭主管應(yīng)具備的各項(xiàng)能力，如組織能力、銷(xiāo)售能力、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、安全管理等。

在這個(gè)加油站，此崗位有虛設(shè)之嫌。不是說(shuō)加油班長(zhǎng)不履行其職責(zé)，只是我們加油站工。

作繁忙交接班比較緊湊。且加油站分工明確，考核制度之嚴(yán)格，員工都自覺(jué)完成本職工作。涉及到客戶(hù)管理的工作都是站長(zhǎng)在完成。

3、7月26日-8月1日，便利店主管。

市場(chǎng)調(diào)研和銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行、便利店交接班和盤(pán)點(diǎn)、銷(xiāo)售策略、各種帳表冊(cè)填制、便利店的商品陳列、訂貨、收貨、退換貨及存貨管理、便利店的安全管理和倉(cāng)庫(kù)管理。要求熟悉便利店各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)帳表冊(cè)的編制。

在我們加油站，加油員上兩天白班兩天夜班休息一天；便利店主管只上白班，一周休息一天，與計(jì)量員輪換休息。

但是一般情況下，便利店主管休息時(shí)就由我來(lái)頂她的班，主要進(jìn)行便利店的現(xiàn)場(chǎng)管理。在我們便利店過(guò)機(jī)銷(xiāo)售國(guó)困難，每一筆交易都要記到銷(xiāo)售臺(tái)帳上來(lái)。還要負(fù)責(zé)全國(guó)ic卡的辦理，ic卡的充值和刷卡，前臺(tái)pos機(jī)上的銷(xiāo)點(diǎn)等等。忙的時(shí)候一個(gè)人在便利店里真有點(diǎn)手忙腳亂，在“混亂”中會(huì)有一些顧客會(huì)拿了東西不買(mǎi)單。便利店平時(shí)的訂貨，退貨以及月末扎帳都是通過(guò)后臺(tái)的管理信息系統(tǒng)完成。

4、8月2日-8月8日，計(jì)量員。

油品進(jìn)銷(xiāo)存和數(shù)質(zhì)量管理、加油機(jī)檢定、油品計(jì)量和接卸、配送計(jì)劃申報(bào)、計(jì)量設(shè)備的管理、安全管理、計(jì)量各項(xiàng)臺(tái)賬的填制等。要求熟悉計(jì)量員操作的各項(xiàng)流程、計(jì)量臺(tái)賬填制。

這階段的學(xué)習(xí)我是一直跟在計(jì)量員身后，一有油罐車(chē)來(lái)我就屁顛顛地跟過(guò)去，幫忙遞東西，抄止碼。沒(méi)有油要卸時(shí)，上午在在便利店和加油現(xiàn)場(chǎng)幫忙，下午拿著尺子嚷著計(jì)量員教我量油。

5、8月9日-8月月15日，核算員。

負(fù)責(zé)加油站的交接班工作，做好油品的日?qǐng)?bào)表周報(bào)；加油現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的管理；保管加油站的現(xiàn)金、帳冊(cè)、各類(lèi)票據(jù)、印章；完成銀行的上門(mén)收款工作。做為加油站的核算員需保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。有一次，我做小零管帳上的全國(guó)卡金額和現(xiàn)金的金額都比實(shí)際多半毛錢(qián)左右，當(dāng)時(shí)就找不到問(wèn)題所在。后來(lái)我們核算員過(guò)來(lái)看一下就找到了原因。當(dāng)天的97#號(hào)汽油只有刷卡消費(fèi)的，我就偷懶將加油員寫(xiě)的升數(shù)直接抄到零管上來(lái)。加油員們?cè)诮唤影啾咀由细鶕?jù)銷(xiāo)售總額算銷(xiāo)售數(shù)量時(shí)是保留兩個(gè)小數(shù)，做帳到小零管上是保留三們小數(shù)。一下了就錯(cuò)了4毛3分錢(qián)。這讓我不得不佩服她。此外，核算員還負(fù)責(zé)員工的管理，核算員在員工心中需有極大的信任。一般情況下加油員不想和站長(zhǎng)講的話(huà)都和我們核算員講。

6、8月16日-8月31日，站經(jīng)理。

學(xué)習(xí)如何組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作；學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展、銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行；市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、客戶(hù)開(kāi)發(fā)；hse管理知識(shí)；現(xiàn)場(chǎng)管理；各項(xiàng)基礎(chǔ)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的協(xié)調(diào)；設(shè)備管理等。要求全面熟悉加油站各項(xiàng)管理流程、掌握站經(jīng)理應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí)。

在站經(jīng)理實(shí)習(xí)階段我沒(méi)能和站長(zhǎng)一起和客戶(hù)交涉。多數(shù)情況下都是聽(tīng)站長(zhǎng)講。經(jīng)常和同事站長(zhǎng)聊天，站里的事情便也能從多個(gè)角度來(lái)認(rèn)識(shí)。在加油站站長(zhǎng)還是挺照顧我的，經(jīng)常帶我出去送油去別的加油站參觀(guān)。也有觀(guān)察站長(zhǎng)在站里的活動(dòng)情況，對(duì)站長(zhǎng)的工作基本上有了一定的了解。

（二）實(shí)習(xí)心得。

當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對(duì)于即將畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多；雖然加油站的工作和我的專(zhuān)業(yè)的聯(lián)系程度比較小，但此次實(shí)習(xí)讓我對(duì)加油站的工作對(duì)中國(guó)石油這個(gè)企業(yè)對(duì)石油這個(gè)行業(yè)有了一定的了解。同時(shí)也在和同事和睦相處上有了極大的收獲?，F(xiàn)將這兩個(gè)月工作的心得總結(jié)如下：

人是這種態(tài)度。我想如果她換一種心態(tài)的話(huà)，在她離職時(shí)大家會(huì)對(duì)她挽留多一些，她的工作會(huì)做得更好一些。

私下里有和同事聊天，同事們都有一個(gè)相同的觀(guān)點(diǎn)：工資多少不是最重要的，重要的是大家相處得愉快。站長(zhǎng)也是這么認(rèn)為的。我們不同于制造業(yè)，更多的時(shí)間是面對(duì)我們的同事。誰(shuí)也不想每天同事之前像斗雞一樣，那多累呀！了解你的同事，讓同事了解你，大家才能相處得愉快。了解同事，知道身邊每個(gè)的性格如何，喜好如何，我們才能把話(huà)說(shuō)對(duì)，才不會(huì)誤解同事某一句話(huà)的意思。反過(guò)來(lái)，讓同事了解你才能讓大家很好的靠近你。

到了加油站一段時(shí)間，和同事熟悉了后，我便把我們的實(shí)習(xí)計(jì)劃拿出來(lái)對(duì)照著計(jì)劃的要求來(lái)檢測(cè)自己來(lái)給自己安排自己的時(shí)間做每一天的學(xué)習(xí)計(jì)劃列出一個(gè)個(gè)問(wèn)題。每一個(gè)時(shí)期過(guò)了后，我便對(duì)著問(wèn)題來(lái)回答。不懂的地方便主動(dòng)的請(qǐng)教每個(gè)時(shí)期的指導(dǎo)老師。在加油站我的人際關(guān)系還不錯(cuò)，對(duì)于我提出來(lái)的問(wèn)題大家都很配合的回答。有時(shí)我會(huì)去翻閱加油站的各種文件夾，然后帶著一堆各種各樣的問(wèn)題和站長(zhǎng)聊天。聊到加油站的經(jīng)營(yíng)管理站長(zhǎng)就特別愿意和我聊，我的問(wèn)題也就有了答案，對(duì)加油站的業(yè)務(wù)也有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。多次的主動(dòng)請(qǐng)教站長(zhǎng)也定期的找我聊天。和站長(zhǎng)的關(guān)系也漸漸好起來(lái)了，這對(duì)我后期的站經(jīng)理實(shí)習(xí)階段有著莫大的幫助。加油站和學(xué)校不一樣，沒(méi)有人會(huì)逼著你學(xué)習(xí)，也沒(méi)有人主動(dòng)來(lái)教你，一切都需要你來(lái)主動(dòng)。其實(shí)每個(gè)人都樂(lè)意為人師的。

在學(xué)校我一直擔(dān)任學(xué)生干部，但由于我的外在形象讓同事們把我當(dāng)作一個(gè)不諳世事的小女生，還是個(gè)學(xué)生。漸漸我也習(xí)慣了這樣的定位，做事也一板一眼的。直到那位司機(jī)把我呵斥的一頓，我才晃然醒悟。在工作上沒(méi)有人像照顧小姑娘一樣照顧你，原諒你的“錯(cuò)誤”。實(shí)習(xí)要注意角色的轉(zhuǎn)變，做好自己的定位很重要。

通過(guò)這次實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)能夠吃苦能堅(jiān)持，樂(lè)于不斷學(xué)習(xí)的人。不管我們今后的職業(yè)道路如何，我都視此次實(shí)習(xí)為我寶貴經(jīng)歷，一輩子珍藏于心。

中石油篇九

顯然，僅僅談“就業(yè)”就談不上“職業(yè)規(guī)劃”，而只有真正主動(dòng)地去“擇業(yè)”，才是有規(guī)劃的職業(yè)生涯的開(kāi)始。

究競(jìng)是先就業(yè)，還是先擇業(yè)？

目前我們常聽(tīng)到的聲音最多的就是“先就業(yè)，再擇業(yè)”，從上到下，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生當(dāng)事人，從社會(huì)學(xué)家到普通老百姓，很多人都如是說(shuō)。當(dāng)然他們都會(huì)抱著自己的目的來(lái)說(shuō)這話(huà)。

那么究竟應(yīng)先就業(yè)還是先擇業(yè)？職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為，只有讓“擇業(yè)”與“就業(yè)”保持同步才是上上之舉，具體地說(shuō)，擇業(yè)好了才能去就業(yè)。因?yàn)?，先就業(yè)，后擇業(yè)，很可能導(dǎo)致盲目地為了找一份工作而找工作，缺乏理性的選擇和思考，更談不上長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，這樣做的后果很有可能是人職不匹配的情況，直接后果就是我們經(jīng)常看到的頻繁換工作，三五年后仍業(yè)績(jī)平平，結(jié)果耽誤了職業(yè)發(fā)展的寶貴時(shí)間。我們特別提醒，盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生還是應(yīng)該樹(shù)立先擇業(yè)的意識(shí)，出校門(mén)前做好自己的職業(yè)規(guī)劃必不可少。只有這樣，才能確保新人們職業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

四大因素影響擇業(yè)選擇

那么，哪些因素可能會(huì)影響到你的擇業(yè)決策呢？主要應(yīng)從幾下四個(gè)方面來(lái)考慮。

一、 當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況

我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的情況，一些大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，又不想再拖累父母，于是饑不擇食地隨便就加盟了一家向他伸出橄欖枝的雇主。有這樣一個(gè)案例：小a是一個(gè)名牌大學(xué)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，由于這個(gè)原因，很多公司向小a發(fā)來(lái)了offer。而小a家里的經(jīng)濟(jì)狀況不太寬松，求學(xué)期間還貸了些款，畢業(yè)后多壓力下需要他盡可能快地早上班，早有經(jīng)濟(jì)收入，所以他自然就選擇了那份看起來(lái)薪水較高的公司。

小b是小a的同學(xué)，由于家庭條件挺好，小b也因此并不十分在意薪水的高低，反而能夠?qū)φ疑祥T(mén)來(lái)的工作進(jìn)行了理性的篩選，最后選擇了一家認(rèn)為比較有潛力自己有感興趣的公司。后來(lái)的情況是，小 a所在的公司業(yè)務(wù)漸走下坡路，更要命的是，小a越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己并不適合先前先擇的這份工作，而公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的可能性也幾乎為o，結(jié)果小a的高薪很快一去不返；而小b所在的公司卻越發(fā)展越好，工作也是越做越有勁，小b的工資也因此水漲船高。為什么同樣優(yōu)秀的他們，最后的發(fā)展出現(xiàn)如此大的差異呢？分析表明，小 a失敗的關(guān)鍵就在于，他過(guò)分看重眼前的高薪而沒(méi)有對(duì)未來(lái)的發(fā)展做理性的規(guī)劃。

二、 親人和朋友的影響

大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)也缺乏判斷力，家人的選擇通常會(huì)對(duì)他們最終的選擇產(chǎn)生相當(dāng)大的影響。還有些學(xué)生朋友則很喜歡攀比，朋友找什么樣的工作，自己也不假思索地跟著去。

職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為，適當(dāng)聽(tīng)取家人和朋友的意見(jiàn)是必要的，但最關(guān)鍵的是要有自己的主見(jiàn)。

三、 社會(huì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)擇業(yè)決策的影響

可能你的專(zhuān)業(yè)在就業(yè)時(shí)很受限制，也可能就業(yè)壓力確實(shí)很大，也許你的相關(guān)專(zhuān)業(yè)正是冷門(mén)，站你“沒(méi)得選擇”；當(dāng)然也許某些職業(yè)顯得很熱門(mén)，你會(huì)不由自主地跟著別人一起選擇。對(duì)此，我們特別要提醒的是，就算你真的“沒(méi)得選擇“，也要選擇一個(gè)與你目標(biāo)接近的職業(yè)，再靜待時(shí)機(jī)尋求轉(zhuǎn)換。不要盲目追隨熱點(diǎn)行業(yè)，再熱的行當(dāng)都有可能會(huì)冷，現(xiàn)在的冷門(mén)行業(yè)將來(lái)也可能轉(zhuǎn)熱。當(dāng)年的會(huì)計(jì)行業(yè)、現(xiàn)在的it行業(yè)就證明了一點(diǎn)。

四、 個(gè)人志向?qū)駱I(yè)決策的影響

研究表明，志向遠(yuǎn)大者，都會(huì)有明確的發(fā)展目標(biāo)及職業(yè)生涯規(guī)劃。這些人都會(huì)始終關(guān)注自己該走什么樣的職業(yè)發(fā)展道路，什么樣的選擇會(huì)對(duì)自己更加有利。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，前面的三個(gè)問(wèn)題根本不是問(wèn)題，或說(shuō)只是暫時(shí)的問(wèn)題。

而沒(méi)有目標(biāo)或目標(biāo)不明者，則多會(huì)安于現(xiàn)狀，或者說(shuō)不知道怎么改變。如在擇業(yè)上，常會(huì)是因?yàn)闆](méi)有主意所以就不去選擇，于是找個(gè)工作就可以了，“就業(yè)吧，先！”這類(lèi)人最需要外力的幫助，特別是在擇業(yè)這樣關(guān)鍵的決策上。

要做好職業(yè)生涯規(guī)劃就必須按照職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的流程，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的具體步驟概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1.自我評(píng)價(jià)

也就是要全面了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己，做好自我評(píng)估，包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問(wèn)題。

2.確立目標(biāo)

確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn)，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要立足現(xiàn)實(shí)、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體，對(duì)人的影響也更直接，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。

3.環(huán)境評(píng)價(jià)

職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢(shì)與限制。了解本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì)。

4.職業(yè)定位

職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。

職業(yè)定位應(yīng)注意：

1.依據(jù)客觀(guān)現(xiàn)實(shí)，考慮個(gè)人與社會(huì)、單位的關(guān)系；

3.揚(yáng)長(zhǎng)避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)；

4.審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)調(diào)整，要根據(jù)情況的變化及時(shí)調(diào)整擇業(yè)目標(biāo)，不能固執(zhí)己見(jiàn)，一成不變。

5.實(shí)施策略,就是要制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案，要有具體的行為措施來(lái)保證。沒(méi)有行動(dòng)，職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢(mèng)想。要制定周詳?shù)男袆?dòng)方案，更要注意去落實(shí)這一行動(dòng)方案。

6.評(píng)估與反饋

整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn)，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，找出相應(yīng)對(duì)策，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。

由此可以看出，整個(gè)規(guī)劃流程中正確的自我評(píng)價(jià)是最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié)，這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差，就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。

石油公司面試經(jīng)驗(yàn)分享#e#

經(jīng)過(guò)了近2個(gè)月的漫長(zhǎng)等待，找工作終于于今天塵埃落定，不用再糾結(jié)了，呵呵。找工作期間面試了很多單位，特此將這些經(jīng)歷記錄下來(lái)，希望對(duì)后來(lái)的同學(xué)有所幫助，算是自己給待了這么久的學(xué)校留下點(diǎn)什么，也算為即將到來(lái)的畢業(yè)答辯積攢rp吧，哈哈。

1.中化

第一家面試的公司，11月下旬，前兩天還在外邊出差，接到面試通知，什么都沒(méi)準(zhǔn)備跑回來(lái)就面試，第一輪就慘遭淘汰，哎，什么都沒(méi)有準(zhǔn)備真的是不行滴。有同學(xué)最后去了，好像一共面了6輪，要的人數(shù)非常之少。

2.中石油昆侖工程公司

前身是中國(guó)紡織設(shè)計(jì)院，后來(lái)被中石油兼并，加以大慶石化設(shè)計(jì)院，還有另外一個(gè)公司忘掉了，重組的設(shè)計(jì)院，北京這里主要設(shè)計(jì)的還是以前紡織院自己的業(yè)務(wù)，主要是化工聚氨酯，大慶主要設(shè)計(jì)石化類(lèi)，人員總數(shù)不多，待遇還不錯(cuò)，據(jù)面試的hr介紹，碩士進(jìn)去實(shí)習(xí)基本工資2000，住房補(bǔ)貼1000，交通補(bǔ)貼視與單位遠(yuǎn)近650-800（好像是這個(gè)數(shù)）。

這個(gè)是12月初面的，招聘會(huì)投的簡(jiǎn)歷。昆侖的面試比較簡(jiǎn)單，能去面試的人數(shù)也很少，我們一共就去了5個(gè)人，就是先給hr自我介紹下，然后和業(yè)務(wù)部門(mén)的主任見(jiàn)面，簡(jiǎn)單的聊聊，不會(huì)問(wèn)什么專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，但會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容隨便問(wèn)問(wèn)，注意下這個(gè)面試是群面哦。因?yàn)檎羞M(jìn)去做配管，所以要求能坐的住的同學(xué)。

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這個(gè)公司我就不用介紹了，學(xué)石油的應(yīng)該沒(méi)人不知道。招聘流程：網(wǎng)申-電話(huà)面試-srd。具體內(nèi)容應(yīng)屆生bbs上寫(xiě)的非常的詳細(xì)，我就不細(xì)說(shuō)了。想說(shuō)的是能體驗(yàn)一次shell的srd，對(duì)以后的面試還是很有幫助的，另外就是去參加srd的有很多牛人，可以開(kāi)闊下眼界。還想提醒一點(diǎn)的是shell除了網(wǎng)申用英語(yǔ)以外，后邊的面試全程中文，所以對(duì)那些英語(yǔ)不好，但又想去外企的同學(xué)還是很有機(jī)會(huì)的哦。

4.長(zhǎng)城潤(rùn)滑油

中石化二級(jí)單位，當(dāng)時(shí)來(lái)學(xué)校招聘的時(shí)候很明確的只招男生，而且只要碩士以上，當(dāng)然如果你是北京生源或者你有關(guān)系另當(dāng)別論，呵呵。本來(lái)通知我11月底去面試，但那時(shí)還在出差，所以沒(méi)去?；貋?lái)了沒(méi)啥事，聽(tīng)說(shuō)還有第二批，就給hr打了電話(huà)，就讓過(guò)去了。

面試項(xiàng)目比較多，包括英語(yǔ)筆試（類(lèi)似于六級(jí)考試，但沒(méi)有六級(jí)難，聽(tīng)力，翻譯，寫(xiě)作啥都有），中文寫(xiě)作（案例分析，給你相關(guān)材料讓你寫(xiě)一篇分析，我當(dāng)時(shí)寫(xiě)的關(guān)于潤(rùn)滑油市場(chǎng)分析的），英語(yǔ)口試（先自我介紹，然后居然讓用英語(yǔ)來(lái)辯論，真夠難為人的），然后還考察制作ppt的能力（自備筆記本，他們提供內(nèi)容和基礎(chǔ)模板，剩下的素材啥的自己多準(zhǔn)備點(diǎn)，把ppt做的漂亮點(diǎn)，我之前就沒(méi)準(zhǔn)備，還好電腦里有開(kāi)題報(bào)告的ppt，里邊有不少的素材）。最后還有我覺(jué)得應(yīng)該是最重要的一項(xiàng)，自己制作ppt進(jìn)行自我介紹，這里的面試官應(yīng)該是企業(yè)各部門(mén)的負(fù)責(zé)人，自我介紹之后，面試官會(huì)對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。長(zhǎng)城潤(rùn)滑油提供住宿，賓館的標(biāo)間，提供午飯，早晚飯不清楚，實(shí)習(xí)期一年，實(shí)習(xí)工資比較低，據(jù)說(shuō)還不到2k，轉(zhuǎn)正之后據(jù)說(shuō)還不錯(cuò)，具體的就不清楚了。

5.中石油寰球工程公司

原來(lái)也是隸屬于化工部的設(shè)計(jì)院，后來(lái)劃歸到中石油后發(fā)展很快，除北京總部外，還有寰球遼寧等分公司。寰球?qū)W(xué)化工的同學(xué)主要都是煉油工藝室，化工工藝室。這個(gè)是12月中旬面試的。

寰球面試分初試和復(fù)試，我面的是煉油，初試分為以下幾部分：1.專(zhuān)業(yè)筆試（簡(jiǎn)答題，十道大題，還有附加題，有關(guān)于石油化工的內(nèi)容，也有關(guān)于自動(dòng)化方面的東西，反正題目不簡(jiǎn)單，有些根本就不會(huì)），2.英語(yǔ)筆試（這個(gè)我覺(jué)得比較簡(jiǎn)單，就是閱讀理解，單選，好像還有翻譯，不怎么記得了），3.行為及心理測(cè)試（就是那種幾百道選擇題的）http://面試（這個(gè)很簡(jiǎn)單，就進(jìn)去隨便聊聊，問(wèn)問(wèn)為啥留北京什么的），5.專(zhuān)業(yè)面試和英語(yǔ)口試（這兩個(gè)是在一起的，面試官是室主任和一個(gè)主管工程師，還有一位是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)面試口語(yǔ)的mm據(jù)說(shuō)是在國(guó)外待了7年，口語(yǔ)相當(dāng)?shù)牡氐馈Ｏ茸晕医榻B，然后會(huì)問(wèn)一些參加過(guò)的項(xiàng)目經(jīng)歷以及專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，最后是英語(yǔ)口試，mm會(huì)和你隨便找話(huà)題聊）。整個(gè)過(guò)程大概需要一天，對(duì)了，中午提供自助餐，話(huà)說(shuō)伙食還是不錯(cuò)滴。

復(fù)試：第一輪面試各專(zhuān)業(yè)總計(jì)大概有200人左右，到第二輪就剩60個(gè)人了，然后分了8個(gè)組，各個(gè)面試項(xiàng)目交叉進(jìn)行。復(fù)試面煉油工藝室的還有8人，有5個(gè)是咱學(xué)校的.。復(fù)試內(nèi)容有：1.英語(yǔ)口試（這回的面試官是正宗的老外，好像是澳洲的）。2.主題演講（隨機(jī)抽取題目，然后有五分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，演講結(jié)束下面的考官會(huì)進(jìn)行提問(wèn)，鼓勵(lì)用英語(yǔ)演講，海龜?shù)脑?huà)應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，呵呵）3.小組討論（這個(gè)就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論了，45分鐘時(shí)間，小組討論的技巧大家還是應(yīng)該多學(xué)學(xué)）4.寫(xiě)作（給一篇材料，任取觀(guān)點(diǎn)寫(xiě)篇議論文，這個(gè)我覺(jué)得沒(méi)啥可準(zhǔn)備的）。復(fù)試也弄了一天的時(shí)間，這回中午吃的是kfc的外賣(mài)。

ps：1.初試的時(shí)候?qū)I(yè)筆試，英語(yǔ)筆試，心理測(cè)試是同時(shí)進(jìn)行的，一共2個(gè)小時(shí)時(shí)間，時(shí)間自己合理分配，個(gè)人覺(jué)得專(zhuān)業(yè)筆試和英語(yǔ)筆試較為重要，因?yàn)樾睦頊y(cè)試我最后一百多道題因?yàn)闆](méi)時(shí)間了都是直接不看題涂的答題卡。專(zhuān)業(yè)筆試還是要好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備，把化工原理，石油煉制好好看看；英語(yǔ)筆試不難，口語(yǔ)就看大家平時(shí)的練習(xí)了。

6.中石油華東設(shè)計(jì)院北京分院

華東設(shè)計(jì)院應(yīng)該算是正處級(jí)單位，面的這個(gè)是華東院的分院。這個(gè)單位是3月份直接和學(xué)校聯(lián)系要人過(guò)去面試的，那時(shí)童鞋們的工作都已經(jīng)找的差不多了，所以投遞簡(jiǎn)歷的人也并不多，我去面的配管室。沒(méi)啥內(nèi)容，就是先和hr聊聊，hr介紹下公司情況，你有啥想問(wèn)的就問(wèn)問(wèn)，然后帶你去見(jiàn)室主任，隨便聊聊，看看成績(jī)單。再然后就是見(jiàn)見(jiàn)分院院長(zhǎng)，本來(lái)就該結(jié)束了的，但院長(zhǎng)突發(fā)奇想，想看看我們的英語(yǔ)口語(yǔ)，人家公司還配著專(zhuān)門(mén)的外教，就把老外找來(lái)一頓胡侃，也會(huì)問(wèn)幾個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的問(wèn)題，比如你對(duì)公司配管，工藝，設(shè)備哪個(gè)部門(mén)感興趣，僅此而已。然后就回去讓等通知了。這個(gè)單位沒(méi)有編制，沒(méi)有戶(hù)口（能解決青島，也說(shuō)以后可能會(huì)調(diào)到天津去，因?yàn)樗麄冊(cè)谀沁吪藗€(gè)皮包公司，暈，山東戶(hù)口還不如回老家呢），只是據(jù)說(shuō)待遇還不錯(cuò)。

7.中石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院

在石油大學(xué)招聘會(huì)投的簡(jiǎn)歷，投完感覺(jué)人家并不對(duì)我感興趣，也就沒(méi)當(dāng)回事。去清華的招聘會(huì)沒(méi)什么好投的，就又給這個(gè)公司投了一份，人家說(shuō)回去看看，但機(jī)會(huì)不大。過(guò)完年回來(lái)3月初接到這個(gè)公司電話(huà)我還挺詫異的。

面試分初試和復(fù)試。初試分英語(yǔ)筆試，寫(xiě)作，專(zhuān)業(yè)面試，還有英語(yǔ)口語(yǔ)。英語(yǔ)筆試主要是閱讀和翻譯，不是太難，有點(diǎn)像6級(jí)；專(zhuān)業(yè)面試就是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)你問(wèn)題，然后問(wèn)問(wèn)你對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)了解多少，上過(guò)什么有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程，還有對(duì)這個(gè)單位了解不。英語(yǔ)口語(yǔ)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)些問(wèn)題，然后還會(huì)問(wèn)你對(duì)經(jīng)濟(jì)和時(shí)事是否了解，像我那時(shí)候正好趕上埃及示威游-行，就問(wèn)了我關(guān)于埃及現(xiàn)在的情況怎么樣之類(lèi)的。這個(gè)也是一天，上午是筆試，下午面試，中午管飯，按照中石化總部的餐標(biāo)，吃的確實(shí)不錯(cuò)，比寰球吃的好。

初試大概40多人，到復(fù)試就剩了10個(gè)人了，5個(gè)學(xué)經(jīng)濟(jì)的，5個(gè)學(xué)化工類(lèi)的。復(fù)試很簡(jiǎn)單，多對(duì)一，10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)坐那面你，這是俺面的最大場(chǎng)面的了，呵呵。問(wèn)題就是隨便聊，也會(huì)問(wèn)問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的一些簡(jiǎn)單的內(nèi)容。

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化工設(shè)計(jì)院里最為牛掰的了，待遇據(jù)說(shuō)很好，好到什么樣子就不知道了，但在招聘會(huì)投簡(jiǎn)歷基本流于形式。有個(gè)同學(xué)去面了，回來(lái)告訴我那邊每周有專(zhuān)門(mén)的招聘接待日，我就抱著試試的心態(tài)去了，本來(lái)想給人事部門(mén)先打個(gè)電話(huà)，結(jié)果沒(méi)打通，算了，隨機(jī)應(yīng)變來(lái)次霸面吧。到那發(fā)現(xiàn)這sei規(guī)模確實(shí)不小，大樓也很漂亮。進(jìn)了大廳之后需要辦理門(mén)禁卡才能進(jìn)到里邊，前邊正好有個(gè)像是面試的同學(xué)在那辦理，就跟在后邊，發(fā)現(xiàn)就說(shuō)是來(lái)面試的，和人事處方老師聯(lián)系過(guò)就ok。我也就順利的辦理了門(mén)禁，然后給了張表格讓填寫(xiě)，就進(jìn)去之后在大廳的桌上邊填邊等那個(gè)方老師。

過(guò)了會(huì)那個(gè)方老師來(lái)了，我正好坐在外邊就先問(wèn)我是不是來(lái)面試的，和誰(shuí)聯(lián)系的，我說(shuō)我沒(méi)聯(lián)系，對(duì)這個(gè)公司很感興趣，聽(tīng)說(shuō)有面試自己就來(lái)了，那方老師竟然說(shuō)沒(méi)關(guān)系，來(lái)了就一會(huì)去面吧，讓我很是驚訝。然后又和我以及另外幾個(gè)同學(xué)大概交流了下，最為讓我印象深刻的是他說(shuō)“你們可以回去問(wèn)問(wèn)師兄，師姐，我們這不是非要靠關(guān)系才能來(lái)的”，這句話(huà)在后邊的面試中證明純屬是扯淡滴。

咱是偏煉油的，就去面了煉油工藝室，另兩位哥們一個(gè)是清華的，一個(gè)是北化的，他們?nèi)セすに囀?，因?yàn)楫?dāng)天下午各處室主任都在開(kāi)會(huì)，我們就邊等邊聊，他們一個(gè)簽了洛陽(yáng)工程公司，一個(gè)簽了五環(huán)，都是來(lái)試試的。

大概4點(diǎn)多的時(shí)候主任們開(kāi)完會(huì)了，我們就各自去面試了。煉油工藝室的主任人還不錯(cuò)，我先大概自我介紹了下，然后他隨便問(wèn)了問(wèn)我的課題，還有學(xué)過(guò)的課程，又看了看成績(jī)單，剩下的就瞎侃。然后他問(wèn)了完了就問(wèn)我是否有要問(wèn)他的問(wèn)題，我就問(wèn)了下招聘計(jì)劃，他說(shuō)今年公司一共招大概40人，但分到他那就不清楚了，以往是平均三個(gè)。別的我也沒(méi)問(wèn)，就又客氣了幾句就告辭了。我想著既然來(lái)了就去化工工藝室也看看好了，正巧那倆哥們也剛出來(lái)，我就問(wèn)情況如何，他們說(shuō)被婉拒了，我說(shuō)怎么個(gè)婉拒法，這兩位就說(shuō)里邊的主任直接告訴他們回去趕緊找關(guān)系去吧，我雖然以前聽(tīng)別人也這么說(shuō)過(guò)，但是還是覺(jué)得挺神奇的。本來(lái)聽(tīng)他們一說(shuō)不想去了，但后來(lái)想想咱好歹也見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí)這個(gè)這么坦白的主任啥樣啊，就進(jìn)去了。人家一看我來(lái)面試，也不多說(shuō)，直接告訴我家里有啥親戚，朋友認(rèn)識(shí)中石化領(lǐng)導(dǎo)的回去趕緊找吧，我這的工作本科生都能干，我只能決定誰(shuí)不能來(lái)，不能決定誰(shuí)能來(lái)，最后來(lái)工作的不一定就是我見(jiàn)過(guò)的，真夠?qū)嵲诘?，暈吧。一?tīng)這話(huà)，我就客氣了幾句就撤了。

9.神華煤制油

網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，3月24日接到的筆試通知，人招的不多，參加筆試的人可真不少。筆試內(nèi)容和考公務(wù)員一樣，行測(cè)加申論，外加心理測(cè)試，一下午要考4個(gè)半小時(shí)，還是挺累的?？荚嚽巴硎盏絿?yán)重打擊，當(dāng)天心情差到極點(diǎn)，不出意外的被bs了。

最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：學(xué)好英語(yǔ)，有機(jī)會(huì)的話(huà)還是考個(gè)tofel啥的，會(huì)有很大幫助。

中石油篇十

甲方：(以下稱(chēng)“甲方”)。

通訊地址：

法定代表人或委托代理人：_______________。

乙方：________________________________(以下稱(chēng)“乙方”)。

聯(lián)系方式：_____________(固定電話(huà))_____________(移動(dòng)電話(huà))。

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的。

規(guī)章制度。

集體合同，遵循自愿平等協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

第一章合同的類(lèi)型與期限。

第一條甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為。

1、固定期限，自年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_____年;達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

2、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十二條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自_____年_____月_____日起至___________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條試用期，甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共2個(gè)月，試用期工資為：__________。

第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

第三條甲方聘用乙方在甲方(工作地點(diǎn))崗位從事工作。

第四條乙方的具體。

崗位職責(zé)。

和工作要求按甲方二級(jí)單位代表甲方公布的“管理規(guī)章制度”等相關(guān)文件及規(guī)定執(zhí)行。

第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第三章甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

第六條甲方因組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;。

第七條甲方確因突發(fā)工作需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作;。

第八條乙方因技能、身體等因素不能勝任工作的。

第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間。

第九條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度為()。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、不定時(shí)工時(shí)制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)制。

第十條甲方在節(jié)日安排乙方休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

第六章勞動(dòng)報(bào)酬。

第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式()。

1、乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________，委托銀行發(fā)放，其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/小時(shí)。

2、乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________。

3、其他工資形式：____________________________________________。

第十七條甲方于每月_______日前以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十八條甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的變更和依法調(diào)整乙方的工資待遇。

第十九條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第二十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，?失業(yè)險(xiǎn)，生育險(xiǎn))，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

1、乙方已享受基本社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)或已達(dá)到法定退休年齡(男滿(mǎn)59周歲、女滿(mǎn)49周歲)，甲方只為乙方繳納工傷保險(xiǎn)?。

2、乙方已享受農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)?。

第二十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和大慶市市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第二十三條甲方建立健全各種操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第二十四條甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

1、如無(wú)特別約定的，合同簽約后15天內(nèi)乙方未能上崗的。

2、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留單位察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響損失達(dá)5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

3、甲方因兼并、分立、轉(zhuǎn)(改)制、防治污染搬遷等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。

第二十九條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

3、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

5、乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同的規(guī)定解除合同：

1、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十一條有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

2、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

3、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

4、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十章后合同義務(wù)。

第三十二條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):。

1、向甲方指定的人交接工作;。

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);。

3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);。

第三十三條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù);。

1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);。

2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);。

3、應(yīng)乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

第三十四條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第三十二條、第三十七條規(guī)定的義務(wù),致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第十一章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。

第三十六條凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十七條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第三十九條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、教師規(guī)范、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

第四十條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十一條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十二條甲、乙雙方另行約定條款：

第四十四條合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。

簽訂日期：簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

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頁(yè)，當(dāng)前第。

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中石油篇十一

甲方：

法定代表人：

經(jīng)營(yíng)地址：

聯(lián)系電話(huà)：傳真電話(huà)：

乙方：性別：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：婚否：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日。

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)在居住地址：聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷(xiāo)售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為：

1、工作地點(diǎn)：;。

2、部門(mén)和崗位：。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷(xiāo)售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù);職責(zé)見(jiàn)加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。

(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動(dòng)，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。

三、工作時(shí)間。

1、工作時(shí)間，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下(2)相應(yīng)的工作制。

(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時(shí)間的崗位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制.

(2)公司的油罐車(chē)駕駛員、修理工、門(mén)衛(wèi)、營(yíng)業(yè)員等機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制。即因工作特殊需要或。

崗位職責(zé)。

范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。

四，工資待遇。

(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月30日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)合同簽訂3年以上，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、5年以上甲方依法辦理醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按平均工資基數(shù)繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)如乙方未干滿(mǎn)合同簽訂年限的.應(yīng)補(bǔ)繳甲方在簽訂合同期間所承擔(dān)的醫(yī)療養(yǎng)老所繳納的所有費(fèi)用.

(一)甲方制定的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守本公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、本合同的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的;。

甲方按照第5、6、7、8、項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;。

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止。

本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

十一、調(diào)解及仲栽。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽，對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

簽訂日期：年月日

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

續(xù)簽日期：年月日

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中石油篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

雙方同意簽訂以完成____年度委托管理加油站的銷(xiāo)售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動(dòng)合同。

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為：

1、工作地點(diǎn)：_________；

2、部門(mén)和崗位：_________。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷(xiāo)售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù)；職責(zé)見(jiàn)加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。

（三）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動(dòng)，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。

1、工作時(shí)間，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下（2）相應(yīng)的工作制。

（1）公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時(shí)間的崗位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

（2）公司的油罐車(chē)駕駛員、修理工、門(mén)衛(wèi)、營(yíng)業(yè)員等機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制。即因工作特殊需要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。

（一）乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月30日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。

（一）甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

（一）合同簽訂3年以上，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、5年以上甲方依法辦理醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按平均工資基數(shù)繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）如乙方未干滿(mǎn)合同簽訂年限的應(yīng)補(bǔ)繳甲方在簽訂合同期間所承擔(dān)的醫(yī)療養(yǎng)老所繳納的所有費(fèi)用。

（一）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守本公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的；

甲方按照第5、6、7、8、項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的；

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽，對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：（蓋章）________乙方：（蓋章）_______

_____年____月____日_____年____月____日

中石油篇十三

現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的中石油勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

甲方（聘用單位）：_______________

乙方（受聘人）：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類(lèi)型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

（二）其中試用期自_______年____月____日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在_______年____月____日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下工時(shí)制。

1、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（三）乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

（二）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成。基本（固定）工資為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日至______日之間。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

“15日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。

八、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

（5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

_______年____月____日_______年____月____日

中石油篇十四

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類(lèi)型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。

1、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日至日之間。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

“15日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。

八、其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

年月日——年月日。

中石油篇十五

乙方(需方)：_________________有限責(zé)任公司。

一、數(shù)量、計(jì)量單位、單價(jià)、金額：_________________。

品名。

規(guī)格。

單位。

數(shù)量。

單價(jià)(元)。

金額(元)。

備注。

柴油。

0#。

噸

3.27。

噸

8368.42。

27364.74。

汽油。

92#。

噸

0.12。

噸

7918.83。

950.26。

汽油。

95#。

噸

0.19。

噸

8868.42。

1685.00。

合計(jì)金額(大寫(xiě))：_________________叁萬(wàn)圓成品油價(jià)格和運(yùn)費(fèi)價(jià)格隨市場(chǎng)變化調(diào)整，市場(chǎng)調(diào)查后按市場(chǎng)最低價(jià)下調(diào)，如雙方不能合意，供求雙方有權(quán)終止買(mǎi)賣(mài)合同。

二、交貨地點(diǎn)：_________________巴彥縣。

三、質(zhì)量要求：_________________柴油質(zhì)量執(zhí)行國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四、付款方式：_________________成品油送到并驗(yàn)收合格后，甲方按要求出舉發(fā)票，甲方在二十個(gè)工作日內(nèi)付清貨款。

五、本合同如有變更，雙方另立供成品油合同。

六、違約責(zé)任：_________________甲方未達(dá)到乙方要求的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間，則由甲方賠償給乙方一切經(jīng)濟(jì)損失。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交人民法院仲裁。

乙方(需方)：_________________哈爾濱市東洋建筑有限責(zé)任公司。

中石油篇十六

從20xx年2月1日進(jìn)入中石油撫州資溪分公司至今已有x年多之久，在此期間，我不斷向同事學(xué)習(xí)，時(shí)刻遵守公司的章程，積極響應(yīng)公司的行動(dòng)號(hào)召，在工作崗位上力爭(zhēng)向前，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。平時(shí)忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自己做過(guò)的工作，現(xiàn)在靜下心來(lái)總結(jié)多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來(lái)的工作做好安排和計(jì)劃。

作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對(duì)中石油公司的第一印象，因此，我對(duì)每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因?yàn)橹袊?guó)石油的標(biāo)志“寶石花”需要我們每一個(gè)員工用心去愛(ài)護(hù)，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽(yáng)光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國(guó)大地光芒四射。同時(shí)，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯(cuò)油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個(gè)人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯(cuò)了，最后在同事的幫助下度過(guò)了這個(gè)難關(guān)。但是錯(cuò)誤仍舊受到了站長(zhǎng)的批評(píng)，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時(shí)刻用這次失誤來(lái)提醒自己，因?yàn)槲颐靼兹f(wàn)一加錯(cuò)了油，有可能會(huì)照成我難以想象的后果。在我當(dāng)值期間，我總是提前一個(gè)小時(shí)到崗，打掃營(yíng)業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名老員工，我也時(shí)常將自己的經(jīng)驗(yàn)與新老同事交流，以期進(jìn)一步提高自己。

當(dāng)一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引車(chē)輛；第三步，開(kāi)啟車(chē)門(mén)；第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢(xún)問(wèn)。第六部，開(kāi)啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡(jiǎn)易擦車(chē)。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤(pán)整清潔。記得剛開(kāi)始時(shí)候，我很難將這十三個(gè)動(dòng)作做到位，后來(lái)在站長(zhǎng)的幫助下，我通過(guò)不斷練習(xí)，終于能夠熟練掌握。

在生活中，我與同事們和諧共處，團(tuán)結(jié)互助。我明白加油站工作的正常運(yùn)行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我們都要實(shí)事求是及時(shí)反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作，一個(gè)人工作不到位會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)情緒，顧客也要加強(qiáng)交流，不要理解錯(cuò)誤、不要自以為是，一定要問(wèn)清楚對(duì)方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的'缺點(diǎn)，但在自我總結(jié)之后，我會(huì)努力改正，在以后的工作中我一定更加愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)取為公司奉獻(xiàn)自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個(gè)人的心中。

中石油篇十七

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司是國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國(guó)家控股公司，中石油。

是怎樣的？以下是本站小編整理的中石油勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類(lèi)型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。

1、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日至日之間。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

“15日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方。

規(guī)章制度。

的;。

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。

八、其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名)。

年月日——年月日。

共

3

頁(yè)，當(dāng)前第。

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頁(yè)

1

2

3

中石油篇十八

甲方：_________________(買(mǎi)方)。

乙方：_________________(賣(mài)方)。

1、乙方每月需要確保向甲方提供柴油300噸左右，也可以由甲方以口頭或書(shū)面訂單的形式確定需要的柴油數(shù)量。

2、柴油價(jià)格由甲方采購(gòu)人員與乙方銷(xiāo)售人員商議確定。確定價(jià)格前可參考中石油、中石化當(dāng)日掛牌價(jià)。

3、乙方向甲方提供的柴油必須達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(參見(jiàn)《0#柴油合格證》)如因乙方柴油質(zhì)量不合格，引起甲方設(shè)備損壞、延誤生產(chǎn)、甚至停產(chǎn)等損失，其所有相關(guān)損失將由乙方承擔(dān)。

4、因甲方對(duì)柴油質(zhì)量鑒定較困難，乙方有義務(wù)為甲方提供柴油質(zhì)量鑒定單位的信息或幫助甲方進(jìn)行質(zhì)量鑒定。

5、甲方有權(quán)對(duì)每批柴油質(zhì)量進(jìn)行抽查。如遇質(zhì)量疑問(wèn)可通知業(yè)務(wù)員前往實(shí)地取樣鑒定，仍無(wú)法解除疑問(wèn)可要求退貨并不承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。甲方因退貨影響生產(chǎn)可責(zé)令乙方盡快解決，如造成生產(chǎn)損失其相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方必須按照甲方要求的時(shí)間及時(shí)送貨。如遇柴油供應(yīng)緊張，乙方應(yīng)該首先確保甲方柴油供應(yīng)。因乙方無(wú)油可供或供油不及時(shí)造成甲方延誤生產(chǎn)、停產(chǎn)等，其所有相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。

7、油品計(jì)量以甲方為主，如乙方有異議可另行商議。

8、乙方提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票。甲方需在發(fā)票開(kāi)具之日起30天內(nèi)向乙方結(jié)帳。如甲方逾期不能結(jié)帳，乙方有權(quán)視情況停止供油。

9、乙方送貨至甲方指定地點(diǎn)，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。甲方需提前一天以上通知乙方送油時(shí)間。

10、甲方須確保卸油區(qū)的安全。未達(dá)到安全要求乙方駕駛員可拒絕卸油并不視作未及時(shí)送油。

11、違約責(zé)任：_________________按《石油購(gòu)銷(xiāo)合同范本法》執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議可向柴油交接行為發(fā)生地人民法院提起訴訟。

12、本石油購(gòu)銷(xiāo)合同范本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

代表人簽字：_________________代表人簽字。

中石油篇十九

去年可以說(shuō)是不同凡響的一年。在全國(guó)人民不再到自動(dòng)提款機(jī)、而是到股市里面取錢(qián)的大背景下，本人自入公司第一天起就面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)考驗(yàn)。但是本人始終堅(jiān)持著“不怕辱罵”“不知羞恥”“不求上進(jìn)”的“三不”原則，本著“綠化股市、套牢股民”的指導(dǎo)思想，高舉“狂跌不知疲，天天創(chuàng)新低”的大旗，很好地完成了自己的本職工作。下面就本人在去年取得的一些成績(jī)作一下總結(jié)。

1、成功地幫助市場(chǎng)限制了流動(dòng)資金過(guò)剩的不良現(xiàn)象。本人加入公司僅僅一周的時(shí)間，就套牢市場(chǎng)資金逾千億，套牢股民近200萬(wàn)。這一驕人業(yè)績(jī)，放眼全球，可以說(shuō)是前無(wú)古人、后無(wú)來(lái)者。當(dāng)然，這也招到了很多人的紅眼妒嫉，就說(shuō)原綠化辦主任工行那小子，在短短的一個(gè)月時(shí)間里竟然面向社會(huì)連寫(xiě)兩封公開(kāi)信詆毀我，辱罵我。殊不知他這樣做正是無(wú)能的表現(xiàn)。我不會(huì)理睬他的，但丁曾經(jīng)有句格言說(shuō)得好：走別人的路，讓別人無(wú)路可走。不對(duì)不對(duì)，糾正一下，是：走自己的路，穿別人的鞋，讓他們?nèi)フ野伞?/p>

2、對(duì)外積極引進(jìn)人才，對(duì)內(nèi)慧眼提拔骨干。一位憂(yōu)郁的詩(shī)人曾經(jīng)寫(xiě)下了這樣一句美麗的詩(shī)：黑夜給了我黑色的`眼睛，我決不能用它來(lái)翻白眼。慧眼識(shí)英雄，去年，我們綠化辦榮幸地聘請(qǐng)到美國(guó)、乃至全球聞名的花旗先生來(lái)?yè)?dān)任我辦的名譽(yù)顧問(wèn);并對(duì)我公司職員中國(guó)平安同志圈錢(qián)行為予以表彰，提拔其為綠化辦業(yè)務(wù)骨干組的小組長(zhǎng)，配備組員中國(guó)人壽、中國(guó)太保、中國(guó)石化等人協(xié)助工作。

3、加強(qiáng)政治思想工作教育，嚴(yán)格遵守公司管理?xiàng)l例，端正工作態(tài)度。作為公司的一名員工，首先要嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)工作制度。尤其是下面兩條規(guī)則-----規(guī)則一：領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的、所做的一切都是正確的;規(guī)則二：如果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)錯(cuò)了、做錯(cuò)了什么，那么請(qǐng)看規(guī)則一。這兩條規(guī)則是我們必須遵守的鐵的紀(jì)律。去年，一些員工，尤其是原綠化辦主任工行領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的一些員工，工作時(shí)作風(fēng)散漫，我行我素。有些人竟然打著“見(jiàn)紅，身體不適”的借口跟綠化工作唱反調(diào)。什么人啊，一個(gè)月幾乎天天見(jiàn)紅!最可恨的是，一些衣著不整、成天帶著st帽子上班的男同志，竟然也跟著天天見(jiàn)紅。

4、工作方式不拘一格，大膽創(chuàng)新。以往我們的工作是屬于那種“守株待兔，等人上門(mén)”的方式，從去年11月開(kāi)始，我們進(jìn)行了一些改革，強(qiáng)調(diào)“托搭臺(tái)，我唱戲”，利用現(xiàn)代社會(huì)的先進(jìn)技術(shù)手段，報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、名博等等，由一些名人機(jī)構(gòu)進(jìn)行搭臺(tái)，對(duì)廣大群眾的投資進(jìn)行勸誘，要主動(dòng)出擊，采取“走出去，拉進(jìn)來(lái)”的手段。當(dāng)然，有部分工作人員認(rèn)為該方式過(guò)于簡(jiǎn)單，容易識(shí)破，這一點(diǎn)完全沒(méi)有必要擔(dān)心。當(dāng)年公司聘我來(lái)綠化辦做負(fù)責(zé)人的時(shí)候，給我發(fā)了一封e-mail，上面只寫(xiě)了六個(gè)字：錢(qián)多，人傻，快來(lái)。

5、工作層次上循序漸進(jìn)、由淺入深。一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)往往對(duì)自己的工作全方面要求：橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯(cuò)，不留死角。由于我們綠化辦工作性質(zhì)的特殊性，要求我們做到：“橫向望無(wú)邊，縱向到深淵”，這一點(diǎn)我們?cè)谌ツ昃妥龅煤芎?，做得很到位，我們把這十個(gè)字也作為了今年工作的指導(dǎo)方針。

6、取之于民，回饋社會(huì)。眾所周知，去年豬年年尾，我?guī)ьI(lǐng)工作人員南下的部分地區(qū)遭受了嚴(yán)重的低暴雪災(zāi)害，看到許多人過(guò)年都回不了家、看到許多人在冰凍嚴(yán)寒里與災(zāi)難抗?fàn)帲晨蘖?，俺痛哭流油，于是俺?hào)召全體工作人員每人捐款人民幣100元，俺作為負(fù)責(zé)人，特捐款一元。

當(dāng)然，本人在去年還取得了很多很多的成績(jī)，看得見(jiàn)的成績(jī)、看不見(jiàn)的成績(jī)都有。這些成績(jī)令我自豪，但是我不會(huì)自滿(mǎn)，在未來(lái)的一年里，我會(huì)更加努力，讓市場(chǎng)四季常春，讓市場(chǎng)活躍在一片綠色的海洋里。謝謝大家!