自我反思是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵,我們應(yīng)該及時(shí)檢視自己的行為和決策。怎樣提高溝通能力,讓自己的觀點(diǎn)更容易被理解和接受?不同作者的總結(jié)范文中,思路和結(jié)構(gòu)各異,可以從中找到適合自己的寫(xiě)作方式。
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇一
xxx單位:
經(jīng)查你單位存在下例安全隱患:
1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴(yán)重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿,片石成松散狀堆放,對(duì)工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。
責(zé)令你單位對(duì)上述事故隱患,于20xx年xx月xx日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定,給予你單位xxxxxx元經(jīng)濟(jì)處罰;罰款在xxxx上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)科,不上繳者責(zé)任自負(fù)。
通知人:
日期:
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇二
我公司員工xxx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)員工xxx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!
特此通告!
通知人:
日期:
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇三
xxx:
你公司施工的xx工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題:
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,我司決定對(duì)你公司處以xx元的罰款,人民幣(大寫(xiě)):xx元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類(lèi)問(wèn)題的.發(fā)生。
通知人:
日期:
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇四
xxx:
負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為提高大家的責(zé)任意識(shí)現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰:
此次事故責(zé)任人和處罰金如下:
1、事故直接責(zé)任人處罰金額xx元;
2、事故間接責(zé)任人處罰金額xx元;
希望各同事引以為戒,特此通知!
通知人:
日期:
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇五
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷(xiāo)科因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),對(duì)罵出臟話(huà),就動(dòng)手打了一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
公司。
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇六
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請(qǐng)假:必須寫(xiě)請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
生產(chǎn)部。
20xx-3-19。
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇七
xxx:。
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區(qū)廠內(nèi)丟失的.嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:
1、因保安部門(mén)衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能?chē)?yán)格遵守公司保安條例,對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門(mén)又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門(mén)口防衛(wèi)意識(shí),做到廠門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門(mén),對(duì)車(chē)輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
通知人:
日期:
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇八
xx市xx建筑安裝工程有限責(zé)任公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)hjqcgzx[]g031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格?,F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶(hù);
2、禁止你公司自下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。
xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心。
10月17日。
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇九
公司xx崗?fù)獬霭l(fā)生xxx事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工xx沒(méi)有鎖摩托車(chē),并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車(chē)被盜;另管理人員xx在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的.行為,提高大家的責(zé)任意識(shí),現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰:
此次事故責(zé)任人和處罰金如下:
1、事故直接責(zé)任人處罰金額元;
2、事故間接責(zé)任人處罰金額元;希望各同事引以為戒,特此通知!
xxx。
20xx年xx月xx日。
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇十
全體員工:
由:xx行政部。
呈報(bào):劉總。
事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴。
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的`部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失:
1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、po12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)光拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理?,F(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
xxx。
20xx年xx月xx日。
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇十一
由:xx行政部。
呈報(bào):劉總。
事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴。
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的'部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)光拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理?,F(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
xx公司。
xx年x月x日。
安全生產(chǎn)處罰通知書(shū)篇十二
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的______船頭辦和______嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的.投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失:1、______船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、______嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)光拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理?,F(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
__公司
__年_月_日
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年工程處罰通知書(shū)(匯總12篇)
- 工程項(xiàng)目處罰通知書(shū)(大全8篇)
- 最新休假通知書(shū)(優(yōu)秀9篇)
- 開(kāi)學(xué)通知書(shū)家長(zhǎng)寄語(yǔ)(大全18篇)
- 暑假家長(zhǎng)通知書(shū)評(píng)語(yǔ)大全(匯總20篇)
- 2023年庭前會(huì)議通知書(shū)模板(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 司法局司法建議書(shū)(模板15篇)
- 最新司法所的司法建議書(shū)(模板18篇)
- 最新法院給司法所的司法建議(匯總18篇)
- 讀小說(shuō)的心得體會(huì)300字匯總(大全11篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門(mén)18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的核心要點(diǎn)(專(zhuān)業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的申請(qǐng)流程(熱門(mén)18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)案例(專(zhuān)業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門(mén)18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書(shū)工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
復(fù)工復(fù)
產(chǎn) 安 全 生 產(chǎn) 方案 復(fù)工復(fù)產(chǎn) 安 全 生 產(chǎn) 工作方案(大全 18篇)16下載數(shù) 481閱讀數(shù) -
2023年
安 全 生 產(chǎn) 承諾書(shū)安 全 生 產(chǎn) 承諾書(shū)安 全 生 產(chǎn) 承諾書(shū)(匯總16篇)37下載數(shù) 440閱讀數(shù) -
生 產(chǎn) 車(chē)間安 全 生 產(chǎn) 總結(jié)生 產(chǎn) 車(chē)間安 全 月總結(jié)(實(shí)用16篇)23下載數(shù) 691閱讀數(shù) -
最新
安 全 生 產(chǎn) 月安 全 生 產(chǎn) 范文(大全 11篇)12下載數(shù) 630閱讀數(shù) -
最新
安 全 生 產(chǎn) ——保障安 全 生 產(chǎn) 的基礎(chǔ)(大全 9篇)31下載數(shù) 454閱讀數(shù) -
安 全 生 產(chǎn) 論文范文安 全 生 產(chǎn) 論文(大全 17篇)43下載數(shù) 469閱讀數(shù) -
2023年
安 全 生 產(chǎn) 演講稿:關(guān)愛(ài)生 命,安 全 生 產(chǎn) (匯總8篇)20下載數(shù) 371閱讀數(shù) -
安 全 生 產(chǎn) 論文范文安 全 生 產(chǎn) 論文(實(shí)用14篇)34下載數(shù) 867閱讀數(shù) -
最新
安 全 生 產(chǎn) 論文范文安 全 生 產(chǎn) 論文(匯總8篇)10下載數(shù) 576閱讀數(shù) -
安 全 生 產(chǎn) 月度工作計(jì)劃安 全 生 產(chǎn) 工作計(jì)劃安 全 生 產(chǎn) 工作計(jì)劃38下載數(shù) 950閱讀數(shù)