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2023年提質增效心得體會(實用16篇)

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2023年提質增效心得體會(實用16篇)
2023-11-13 10:18:17    小編:zdfb

寫心得體會可以促使人們思考一些根本問題,激發(fā)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。關鍵是要提煉出核心觀點和主題,將自己的思考整理成條理清晰的文章。這里有一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。

提質增效心得體會篇一

通過工程勘察處傳達到項目部的“轉型升級、提質增效”大討論活動學習材料匯編,通過工程勘察處轉型升級大討論活動會議的傳達學習,并對材料的進行了認真的分析,將學習心得體會匯報如下:

今年是全局“轉型升級、提質增效”突破之年,根據院黨委研究決定,在全院開展“轉型升級、提質增效”大討論活動,圍繞“為什么轉”、“向哪轉”、“怎么轉”展開了廣泛深入的討論。

工程勘察處于03月18日開展了討論活動,科室人員就會議討論內容對我們野外項目部進行了傳達。

當前,全局轉型升級、地質增效正處在關鍵時期。地勘經濟正處在下行期,新常態(tài)下地勘產業(yè)經濟發(fā)展與社會經濟發(fā)展緊密相連、密不可分。受其影響同樣呈現(xiàn)出以下新特征:一是地勘市場下行壓力特別是地勘投資下降、大宗礦產品價格下跌、市場環(huán)境低迷、競爭激烈等不利因素已凸顯;二是投資商業(yè)性地質項目、拓展礦業(yè)經濟等潛在風險將呈顯性化;三是基本建設投資緊縮、房地產樓市膨脹,已給地勘隊伍拓展延伸產業(yè)帶來壓力。由于社會經濟結構的調整,地勘產業(yè)經濟增速放緩同樣成為常態(tài),發(fā)展換擋將成為地勘經濟未來發(fā)展的主題。同時,在新常態(tài)下,地勘產業(yè)已從單一從事基礎性、公益性、先行性地質找礦延伸到環(huán)境地質、能源地質、海洋地質、城市地質、工程地質、旅游地質、農業(yè)地質等多個領域,構建大地質工作格局正在全面推進。地質找礦融合“探采一體化”運作將成為發(fā)展路徑選擇。地勘產業(yè)經濟結構正在邁向服務社會經濟引領的新階段,增長動力正從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動上來。

轉型升級就是要更加求實,同時要解放思想改革創(chuàng)新,更要突破傳統(tǒng)思維,克服原來的自我滿足感、小富即安;增強競爭意識、增強危機意識、增強自我挑戰(zhàn)意識。只有勇于挑戰(zhàn)自我,才能突破自我。才能正真做到解放思想。

以基礎地質為依托開拓發(fā)展地質周邊產業(yè),實施多樣化經營,拉長產業(yè)鏈條,培育新的經濟增長點。相關專業(yè)的突破也是轉型升級的一種形式。作為技術人員應做到一專多能,不僅本身專業(yè)業(yè)務精通過硬,而且相關專業(yè)也要突破:由懂到不懂,由會到不會,直至得心應手。我們單位是生產單位,技術人員平時對成熟的生產技能學習多應用多。

總之在地勘單位轉型階段的關鍵時期,尤其是與地礦工作者有這直接的聯(lián)系,必定會在單位轉型升級階段盡自己的一份力,凝心聚力,同心同德為地礦事業(yè)新常態(tài)下的發(fā)展作出自己的努力。

提質增效心得體會篇二

提質增效是企業(yè)發(fā)展的必由之路,作為黨員,我們更應該發(fā)揮示范作用,積極探索提高工作效率的方法。在日常工作中,我思考、學習、實踐,取得一些心得體會,與大家分享。

第二段:重視規(guī)劃與委托。

在企業(yè)中,有效的規(guī)劃和委托可以提高工作效率和質量。作為員工,我要充分理解公司的目標和業(yè)務流程,根據自己的職責制定具體工作計劃。同時,我要積極向上級領導委托,確保自己的工作符合公司的整體規(guī)劃,避免重復勞動。在規(guī)劃和委托的基礎上,我更加清晰地了解每一項任務,更好地完成工作。

第三段:注重技能培養(yǎng)和學習。

技能和知識是提高工作效率的重要保障。作為黨員,我們要利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識的學習和技能的實踐。在公司內部,我時常參加技能培訓,借鑒他人的經驗和技巧,進一步提升自己的能力。在學習和實踐中,我不斷改進自己的方法和技術,提高自己的工作效率。

第四段:追求創(chuàng)新和優(yōu)化。

如何提升工作效率,除了遵循規(guī)劃和學習培養(yǎng)之外,還需要不停地追求創(chuàng)新和優(yōu)化。在實踐過程中,我不斷思考如何用更少的時間和更少的成本完成一個任務。有時候,我會思考和嘗試新的工作方式和方法。在優(yōu)化過程中,我努力發(fā)掘問題的根本原因,從而提高整個環(huán)節(jié)的工作效率。創(chuàng)新和優(yōu)化是提升工作效率的核心要素,只要不斷探索和實踐,就能取得更好的效果。

第五段:總結。

提高工作效率是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎,也是每位黨員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)和實踐技能。在日常工作中,我注重規(guī)劃和委托,注重知識和技能的學習培養(yǎng),追求創(chuàng)新和優(yōu)化。這些精神和行動幫助我更好地完成工作任務,也在實踐中提高了自己的工作能力和素質。我相信,在今后的工作實踐中,我也會繼續(xù)努力,以更高的要求和標準迎接業(yè)務挑戰(zhàn)。

提質增效心得體會篇三

“強基達標、提質增效”是今年鐵路總公司提出的工作主題,作為一個在國民經濟建設中有著舉足輕重地位和作用的行業(yè),其一舉一動與民眾的工作生活息息相關。

“強基達標”旨在強化基礎、達到標準,這基礎包含了安全、管理、建設、設備、機制,以安全為首要重點,夯實基礎,是鐵路生存的根本;“提質增效”意為提升經營質量、增創(chuàng)效率,提質增效的核心落腳點依舊是客、貨運及資產經營開發(fā),進步的重點仍是依托運輸市場的變化,強化專業(yè)優(yōu)勢項目和注入合作共贏元素,彰顯大型國有企業(yè)與時俱進新思路;“奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面”展示敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)目標而不懈奮斗的堅定決心和意志,是“強基達標提質增效”的重要體現(xiàn)和結果。

俗話說:基礎不牢,地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎是一個動態(tài)的過程,只有進行時,沒有完成時。必須順應形勢的變化,鏡頭不換、力度不減、常抓常新。鐵路部門將“強基達標”貫穿機、車、工、電、輛各領域、各項工作之中,其目的是做實基礎,做牢基層,做強基本功,增強發(fā)展實力就在情理之中。

與強基一樣,提質也是全方面的。不僅鐵路自身的各項工作要提質,鐵路職工業(yè)務技能素質也要提高,同時對旅客和貨主的服務也要提質。按照鐵路總公司的要求,今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權、國有獨資與多方融資的關系??梢钥隙?,繼續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的“綠皮小慢車”將成為常態(tài),民眾大可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮,妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利。

鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需,也是經濟大勢所迫。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn),鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活。相信隨著全國兩會結束后,一系列利好政策措施的出臺,鐵路部門“強基達標、提質增效”的預期目標一定能實現(xiàn)。

鐵路作為國家的重要基礎設施和大眾化交通工具,具有重要地位。只有切實做到“強基達標、提質增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。

近年來,隨著高鐵不斷延伸、路網規(guī)模不斷擴大,社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提高。與此同時,對安全管理、經營方式、員工素質、服務質量、現(xiàn)代化設備運用及可靠性等等,都有了更高的要求。新技術、新任務、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路面前。如何從規(guī)模型、粗放型向質量效益型轉變,從運輸生產型向標準化物流企業(yè)轉型,更需要“強基達標、提質增效”來確保長遠持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎,一切經營行為符合社會發(fā)展需求,凡事有規(guī)可查、有據可循,才能使企業(yè)在風云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟,謀劃長足發(fā)展。

由此可見,“強基達標、提質增效”是求真務實之舉,是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道,也是鐵路健康發(fā)展之道。

3月6日,在北京參加全國政協(xié)十二屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表示,海南環(huán)島高鐵通過近期推進“強基達標、提質增效”工程,不僅運營品質、服務質量越來越好,社會評價很好,而且進一步促進了海南經濟社會的發(fā)展。

20xx年12月30日,海南環(huán)島高鐵東段開通運營。12月30日,海南環(huán)島高鐵西段開通運營,至此海南環(huán)島高鐵全線貫通運營?!斑@是全世界第一條環(huán)島高鐵,值得中國人驕傲!”于迅介紹,目前海南環(huán)島高鐵年旅客發(fā)送量超過20xx萬人次,成為海南老百姓和國內外游客的首選交通工具。

從今年1月20日開始,鐵路部門大力推進供給側改革,推進海南環(huán)島高鐵“強基達標、提質增效”工程,實施調換新型動車組、調整列車運行圖、優(yōu)化旅行服務條件等一系列新舉措,全面提升了海南環(huán)島高鐵的運行品質和效率,并迅速得到了市場和旅客的肯定,海南環(huán)島高鐵的旅客發(fā)送量進一步增長。

“海南環(huán)島高鐵上的動車組更換為新型動車組后,乘坐更舒適。動車組運行趟數加密,全程運行時間縮短,極大方便了百姓出行?!庇谘刚f。

于迅還強調,海南環(huán)島高鐵東段開通運營以后,有力促進了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經濟社會發(fā)展,海南環(huán)島高鐵西段開通運營以后,高鐵成環(huán),又拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。

“社會對海南環(huán)島高鐵的評價很好?!庇谘刚f。社會的滿意,是對海南環(huán)島高鐵最大的肯定,也激勵著海南環(huán)島高鐵人奮勇前行。

提質增效心得體會篇四

2017年,根據新形勢新任務,路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質增效、建設首善之局”作為全局2017年的工作主線,為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構,是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐,作為辦公室系統(tǒng)人員,如何實現(xiàn)崗位成才、為建設中國鐵路首善之局貢獻力量,是我們每一個京鐵辦公人的當務之急。通過這次“強基達標、提質增效、建首善之局”主題研討活動,我總結出以下三點認識:

一、高的標準——是實現(xiàn)安全生產的警戒線。突出標準落實,就是在堅持規(guī)范的基礎上,建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準,通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識,加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果,實現(xiàn)職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們,或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多,但應當始終以高標準來衡量自己。在辦公室,最常見的客人便是“文字先生”,我們漢語的博大精深可謂名揚四海,正是因為他的大名鼎鼎、其內涵之豐富,使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云:“一字之失,一句為之蹉跎;一句之誤,通篇為之梗塞”,這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌,哪怕一個小標點,也不能放任自流,我們起草的文書,并不要求語言華麗,但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。

二、嚴的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下,隨著各種新設備的投入使用,我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位,這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面,按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求,各級管理人員應做到各司其責、各盡其職,不能一竿子插到底,權能交叉,責任不明,甚至推卸責任;從執(zhí)行層面,應認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求,以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據,結合車務段實際情況,以高度的責任感和使命感推進各項工作,遇有與實際情況相悖的情況,要發(fā)揮“你我共管”的精神,合力共為,不斷改進完善措施,使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員,對于交辦的事情,要竭盡全力做到最好,不要設想后面還有分管領導或相應業(yè)務科室為我們指導把關,嚴格要求自己,從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好,毫不謙虛地釋放它的美。

三、實的作風——是全段隊伍建設的持久力。實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉變作風、提高工作能力,堅決杜絕好人主義,硬起手腕抓落實,嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外,要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識,建成一支勤政、務實、高效、廉潔的工作隊伍,提高行政工作的管理水平、服務質量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關病,以“求實務實扎實”的作風開展辦公室工作,為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質的服務,就好像蠟燭,燃燒自己,成就事業(yè),爭做“首善人”。

總之,辦公室是“窗口”“門面”,整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當的待人接物,都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質,我們應把自身形象置于整體服務形象之中,堅持高標準、嚴要求、實作風,“知大局、識大體”,努力做到慎言、慎思、慎微、慎行,切實維護嚴謹、高效、務實的整體形象,在建設“中國鐵路首善之局”的道路上,讓我們共同書寫光輝篇章,共創(chuàng)美好明天。

以上所述是我參加這次“強基達標,提質增效,建首善之局”研討活動后的三點認識,尚不成熟,請大家批評指教。

提質增效心得體會篇五

20xx年以來,我鄉(xiāng)以提質增效年活動為契機,緊緊圍繞中心工作,科學合理分解年度工作任務,狠抓各項重點工作的穩(wěn)步推進,扎實有效地組織開展了“提質增效年”活動,取得有效成果。

增強學習意識,在提高思想認識上務求取得實效。搞好學習活動,深入學習、提高認識是基礎,工作部署落到實處,要把鄉(xiāng)黨委政府年初下達的目標變?yōu)楝F(xiàn)實,就必須把加強學習擺在突出位置,要深刻領會其理論思想內涵,圍繞“提質增效?為什么要提質增效?能不能提質增效?農業(yè)生產怎樣提質增效?”去學習、去思考。

通過近半年的實踐來看,本人采取集中學習和分散自學的形勢,利用周四學習等方式對自身進行理論水平有了一定提升,通過學習,克服一些不符合現(xiàn)實發(fā)展情況的陳舊觀念和思維模式,進一步提高了思想認識,使思想認識更切合實際,更能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進農村各項工作。

開展提質增效年活動,是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的迫切需要,也是提高執(zhí)行力和建設服務型政府、服務型機關的必然要求。作為與“三農”聯(lián)系十分緊密的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我們學習的核心是圍繞“提質”,目的是“增效”。在日常工作中,要使學習活動達到理想效果,最基本的要求就是要在提高工作質量和效益上下功夫,在提高為“三農”服務能力和水平方面抓落實。通過學習,要做到徹底轉變不適應、不符合要求的思想觀念,克服體制機制不適應,效率低下;思想作風不適應、觀念滯后;方法不適應,作風飄?。还ぷ髂芰Σ贿m應,因循守舊等弊端,進一步增強宗旨意識、責任意識、服務意識,講實話、辦實事。要把維護人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實。總之,要通過學習實踐活動達到“提質、增效”的總要求。

為此,我鄉(xiāng)于年初召開了經濟工作會議,對“提質增效年”活動進行專題研究,并就我鄉(xiāng)深入開展“提質增效年”活動進行了具體的安排部署。同時,成立“提質增效年”活動領導小組,負責組織、指導全鄉(xiāng)系統(tǒng)開展“提質增效年”活動,協(xié)調解決重要問題,并督促檢查活動開展情況。抽調同志為辦公室工作人員,負責“提質增效年”活動實施方案的制定和實施,對活動動態(tài)及時進行宣傳報道。四個村也相應成立活動小組,設立活動辦公室。在全鄉(xiāng)建立主要領導負總責,分管領導具體抓,班子成員分頭抓,全體干部共同參與的活動工作格局,為確保活動取得實效提供了強有力的組織保障。

我們緊密結合工作實際,圍繞提質增效年活動的實施方案,明確活動的指導思想、目標要求和工作重點,并從加強領導、落實責任,加強學習、提高素質,加強宣傳、營造氛圍,強化督查、以查促改,完善機制、方面對“提質增效年”活動的開展提出具體的要求,確?;顒拥拈_展有計劃、有安排、有督促、有落實。同時加強宣傳動員。在所包七星村,開設“提質增效年”活動專欄,將區(qū)委相關文件內容公開,深入宣傳開展活動的重要意義、目標任務和具體要求。進一步統(tǒng)一思想,提高認識,要求全體干部不斷提升綜合素質,深入推進工作創(chuàng)新,提高工作質量,加大工作執(zhí)行力,扎實推進“提質增效年”活動,在全鄉(xiāng)營造了濃厚的活動氛圍。加大督查力度。加大對各項工作的督辦力度,嚴格責任追究,確保按時、高質完成各項工作,取得實效。每日召開一次包村干部小會,及時匯報重點工作進展情況,促進任務落實;對每天的重點工作進步具體安排,次日報告該項工作落實及時作出分析。

科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。農業(yè)的發(fā)展首要考慮的是經濟效益,但也要兼顧社會、生態(tài)效益。我們在推行農業(yè)產業(yè)發(fā)展的進程中,專門強調了協(xié)調與可持續(xù)發(fā)展,要求農業(yè)產業(yè)化發(fā)展要與環(huán)境的保護相協(xié)調,切實貫徹環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的方針,近些年通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,培育了以蔬菜產銷協(xié)會為主的農業(yè)產業(yè)化經濟組織。在產業(yè)化發(fā)展的過程中,強調了效益與生態(tài)優(yōu)先、產業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護并重的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思路。

以上是我的一些粗淺的學習心得體會。學習提質增效年所需要做的遠遠不止于這些,在學習上還有待于深入,認識上還有待于提高,實踐上還有待于檢驗。但不論怎樣,我都將以此為契機,在后階段的學習過程中,我將進一步加大力度,拓寬學習范圍,增強學習的深度和廣度,讓“提質、增效”進一步入腦入心,為今后的學習和工作實踐作指導。

提質增效心得體會篇六

如今,電力供應的質量和效率已經成為社會發(fā)展中不可或缺的一部分。供電提質增效是對現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行升級改造的關鍵措施,也是提升人們生活質量的基礎。在過去的工作中,我參與了一次供電提質增效的項目,并獲得了一些寶貴的心得體會。

二、認識問題。

供電提質增效是一項復雜而龐大的系統(tǒng)工程,其目的是提升電力供應的質量和效率,以滿足社會的需求。然而,在實際操作中,面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。首先,供電系統(tǒng)的現(xiàn)狀需要全面評估,包括設備狀況、線路負荷、用電需求等方面。其次,提升供電質量需要解決諸多技術難題,例如如何降低線損、提高電壓穩(wěn)定性等。另外,項目的規(guī)模龐大,時間緊迫,需要合理分配資源和管理團隊,以確保工程的順利進行。

三、解決問題。

為了解決以上提到的問題,我們采取了一系列的措施和方法。首先,我們進行了詳盡的前期調研,全面了解供電系統(tǒng)的現(xiàn)狀和存在的問題。在此基礎上,我們制定了詳細的工作計劃,明確了目標和任務,并合理分配了資源和人員。其次,我們加強了與相關部門和單位的溝通和合作,形成了一個高效的工作團隊。通過共同努力,我們成功解決了許多技術問題,并降低了線損,提高了供電質量。另外,我們還進行了長期的監(jiān)測和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。

四、取得成果。

在供電提質增效的項目中,我們取得了一系列的成果。首先,我們成功改造了供電系統(tǒng),有效提高了供電質量和效率。供電可靠性顯著提升,停電現(xiàn)象大為減少,居民生活更加舒適。其次,通過降低線損和優(yōu)化供電設備,我們實現(xiàn)了節(jié)約資源的目標。隨著供電效率的提高,電力資源的利用率也得到了大幅度的提升。此外,我們對供電系統(tǒng)進行了數字化改造,實現(xiàn)了遠程監(jiān)控和管理,提高了運行效率,減少了人力成本。

供電提質增效的工程中,我深刻認識到了其重要性和復雜性。首先,供電質量關系到人們生活的方方面面,對社會經濟的發(fā)展有著重要的影響。其次,項目涉及的領域廣泛,需要與各個相關部門和單位進行合作和協(xié)調,要形成一個高效、緊密的團隊。另外,項目需要具備全面的規(guī)劃和前期準備工作,以確保工程的順利進行。最后,項目需要持續(xù)進行監(jiān)測和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,以保證供電質量和效率的穩(wěn)定提升。

綜上所述,供電提質增效是一項重要而復雜的工程,需要全面認識問題、采取科學方法、合理安排資源和團隊,并持續(xù)監(jiān)測和評估。通過我們的努力和合作,我們成功改造了供電系統(tǒng),提高了供電質量和效率,實現(xiàn)了節(jié)約資源和提升人們生活質量的目標。這次工程的成功經驗將為今后的供電提質增效工作提供有益的借鑒。

提質增效心得體會篇七

自今年九月份實施“雙減”政策以來,我們的教學工作以及學生的課業(yè)結構都發(fā)生了變化。最顯著的變化就是學生的課業(yè)壓力減輕了,學生不再有寫不完的作業(yè)、上不完的補習課,學生可以自由支配的課余生活時間多了。

在減負的同時增效提質,我在語文教學方面有幾點嘗試:

一、調整課堂結構,豐富課堂內容,讓學生大膽說。研讀課程標準,設計難易程度不同的問題,讓學生敢于舉手、樂于發(fā)言,從學生只言片語的分享中去捕捉對所學內容的把握程度,關注學生對課文多樣的解讀和感受,也更加注重多數學生的課堂學習感受和體驗。

二、設計分層作業(yè),基礎、鞏固、提升,多種形式有選擇。根據班級學生學習的差異性,設計多種作業(yè)形式,不論是基礎類的拼音字詞、鞏固類的課文回放還是提升類的知識延伸,讓學生都能有所學、有所得、有所獲。

三、課外作業(yè),細心篩選,仔細編排,重視生活體驗,情感溝通。一改常態(tài)化的書面作業(yè)模式,讓學生走出課堂,走進生活。比如第四單元習作“二十年后的家鄉(xiāng)”課前預習,我并沒有讓學生課后花費大量時間查閱資料去完成,而是讓學生用訪談的形式開展,對自己的父母或者爺爺奶奶進行一次訪談,了解了解二十年前的家鄉(xiāng)是什么樣子的,可以從住房條件、通訊設施、出行方式等等方面了解。這樣的作業(yè)形式,讓學生更多的關注到身邊的變化、生活的變化,甚至是家人的變化,學習充滿了生活化。

四、豐富積分獎勵機制,激勵后進生樂學、好學。學習有動力才能更上進、更積極。在雙減的環(huán)境下,提升后進生的學習,是老師的重點也是難點,班級的后進生在學習上或多或少存在主動性差的不良習慣。針對班上的后進生,設置了多樣的積分獎勵機制,或是學習文具或是心愿卡或是一次身份體驗等等,不論是書寫還是朗讀或是舉手發(fā)言,只要有積極表現(xiàn)均可得到積分獎勵。經過這樣的實踐,學生的學習態(tài)度慢慢變得端正了,學習的積極性提高了,學習的興致高漲了。

在“雙減”政策實施的大環(huán)境下,在教授學生學科知識的同時,既達到減負的目的又實現(xiàn)提質增效的作用,在今后的教學中我將繼續(xù)不斷學習和摸索,真正讓“雙減”落地開花。

提質增效心得體會篇八

高中的學習讓我們感到了前所未有的壓力,我也曾因此深受其影響。但是我在不斷的探索中,總結出了一些提質減負增效的心得體會,希望能夠對大家有所幫助。

其實,其實提質減負并不是一件非常困難的事情。首先,我們需要根據自己的實際情況合理規(guī)劃學習計劃。很多同學因為過于追求完美,每門功課都想要拿滿分,導致自己陷入了極度的壓力中。事實上,我們可以根據自己的成績水平和預期目標,設定一個比較現(xiàn)實的目標分數,逐步地去實現(xiàn)。這樣不僅可以減輕學習壓力,還可以提高我們的學習效率。

此外,我們還可以通過看書來提高自己的學習效率。高中的課程涉及的內容非常多,但是老師所講的也只是其中的一小部分。因此,我們需要自學一部分課外知識,這樣可以在老師上課時更好地理解所傳授的知識。同時,自學也可以鍛煉我們的自學能力,提高我們獨立思考的能力。在這個過程中,我們要學會利用各種資源,比如課外讀物、網絡資源和圖書館等。

最后,提高學習效率還需要有一個良好的心態(tài)。高中生活中不可避免地會遇到種種困難和挫折,但是我們不能因此就輕言放棄。相反,我們要學會堅持不懈,相信自己有足夠的能力去克服困難。同時,我們也要學會放松自己,適當調整心態(tài),保持一個積極樂觀的心態(tài)。

總之,對于高中生來說,提質減負增效是一件非常重要的事情。只有在不斷地摸索和嘗試中,我們才能找到適合自己的方法,取得更加優(yōu)異的成績。

提質增效心得體會篇九

近期,通過學習路局黨委開展的“強基達標,提質增效”的主題教育活動,從中了解到路局對黨中央要求“穩(wěn)中求進”的工作基調的落實和貫徹方案。

作為新單獨的電力機車副司機,通過對王曉州書記“強基達標,提質增效”的深入閱讀,自己從崗位職責到思想態(tài)度再到工作作風都有了新的認識。身為乘務員,每一趟出乘都肩負著巨大的使命,每嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)一次,每認真瞭望一次,都是為行車安全多上了一道保險鎖。從被動執(zhí)行到主動工作這一小小的轉變,讓我重新認識到這項工作的重要意義。唇亡齒寒,路局的發(fā)展亦是我們的.發(fā)展,每個人都應該主動做好自己的工作,主動承擔起自己的責任。

擁有積極健康的工作態(tài)度,立足于自身崗位進行思考,結合路局改革推動發(fā)展的新局勢,深入檢查自身工作中的不足,把控好自身勞動安全、行車安全,將自己的工作質量提高、效率提高。我們要積極響應路局“強基達標,提質增效”的工作要求,做好自己能做的,齊心協(xié)力為路局推動新的發(fā)展奠定堅實的基礎。

提質增效心得體會篇十

百年大計,教育為本。對于擁有教師和家長雙重身份的我而言,深刻學習領悟了雙減政策,收獲頗豐。

雙減指的是減少學校作業(yè)負擔和減少校外培訓負擔,其配合政策是五項管理,包括作業(yè)管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理和體質管理。有了雙減政策和五項管理政策的落實,讓我們對教育中的一些問題有了更加深刻的思考。

對教育公益屬性的堅守。的老師在學校,的學生也在學校。學校是學科教育的主陣地,學校的老師是最了解班級學生情況的老師。教育是一項良心事業(yè),利國利民,功澤后代。我們必須堅持對教育公益屬性的堅守。

對教育規(guī)律的再認識。一個孩子的成長應該著眼于長遠和全面,不能急功近利,不能拔苗助長。適合孩子身心發(fā)展的教育內容才是最科學、最有益的教育內容。

對家庭教育重要性的關注。父母是孩子的第一任老師,家庭教育是學校教育的有益配合。有些內容是學校教育無法完成的,而良好的家庭氛圍會對孩子的成長起到潛移默化、耳濡目染的作用,比如對孩子生活習慣的培養(yǎng),對孩子人格教育的養(yǎng)成,對孩子持續(xù)成長的動力輸出等等。

雙減政策是緩解社會焦慮情緒的必由之路,也是有利于學生身心健康的必要措施。雙減進行時,我們在行動。

提質增效心得體會篇十一

“堅持強基達標、全面提質增效、建設首善之局”是年初路局“兩會”確定的全局20xx年工作主線,為更好地貫徹落實路局、路局黨委部署要求,局辦公室(黨委辦公室)決定從今年2月15日起,在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質增效、建首善之局”主題研討活動,動員全局辦公系統(tǒng)干部職工圍繞主線,持續(xù)深化“強、提、樹”全面提升工程,在全局各項重點工作中繼續(xù)發(fā)揮好示范引領和參謀助手作用。2月22日下午,路局召開了局機關“強基達標、提質增效、建設首善之局作表率”動員會,會上劉振芳局長、崔佩哲書記作了主旨講話,動員機關干部緊緊圍繞全路工作主題和全局工作主線,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,在大局下思考、在大局下行動,高標準、高質量、高效率推進工作落實,為建設中國鐵路首善之局發(fā)揮好路局機關的引領和帶動作用。

路局動員會的召開,為下一步全局辦公系統(tǒng)的工作吹響了號角,指明了方向,而當前深入開展的辦公系統(tǒng)“強基達標、提質增效、建首善之局”主題研討活動,則為全局“兩辦”人提供了擼起袖子加油干的重要途徑和廣闊舞臺。形象地講,做好督查工作是避免政策實施“最后一公里”出現(xiàn)“斷頭路”的有效抓手,督查人員在路局、路局黨委的中心工作中,要主動融入,履職盡責,發(fā)揮好督查、示范、引領和服務作用,確保全局各項重點任務扎實推進,取得實效。下面我結合日常實際工作,有幾點體會與大家分享。

劉局長在全局動員會上講到,要“統(tǒng)一思想、求真務實、轉變作風”,提出了做好強基達標工作的三要素,即從思想認識、工作標準和作風引領方面實現(xiàn)強基達標。具體到督查督辦工作,就是要在思想上高度重視督查督辦的重要性。如果把全局工作的貫徹落實比作一項綜合性、系統(tǒng)性工程,那么督查督辦就是貫穿其中的重要一環(huán)。抓督查就是抓落實,再美的藍圖、再好的計劃,如不落實,就只能是鏡中花、水中月。工作業(yè)績是實實在在干出來的,不是僅靠動動嘴皮子就可以完成的。求真務實方面,就是要嚴格標準,不折不扣按照督辦工作實施辦法,加強對重點督辦事項落實進度的盯控和考核,確保各項工作能真正落到實處。轉變作風方面,就是要充分發(fā)揮機關干部示范引領作用,強化責任擔當,履職盡責,真正與現(xiàn)場職工知心、貼心、交心,積極靠前服務,努力超前服務,深入基層不做表面文章,不擺花架子,撲下身子為現(xiàn)場職工解決實際問題。

從辦公系統(tǒng)的工作實際看,必須進一步提高辦文、辦會、辦事的質量和水平,在辦文上做到規(guī)范、優(yōu)質、高效,在辦會上做到嚴謹、細致、有序,在辦事上做到敏銳、細膩、周到,以更高的標準和質量做好各項工作。20xx年以來,我們緊緊圍繞鐵路安全環(huán)境治理方面的重點督辦事項,與企法處及有關職能部門一道,充分運用法律武器,持續(xù)跟進,緊盯案件取證、訴訟進度和庭審結果,最終分別獲得京滬線接觸網受損9萬元、豐臺車輛段沙城運用車間房屋被撞48萬元的被告民事訴訟賠償,實現(xiàn)了路局依法維權的重大突破。

我們對照“強、提、樹”全面提升工程的“樹形象”,重點討論如何實現(xiàn)“三提高、一營造”,即:提高基層公信度、提高機關認可度、提高領導滿意度,營造內部家的氛圍,通過實現(xiàn)辦公系統(tǒng)工作的首善標準,進而實現(xiàn)建設首善之局的最大目標。衡量首善之局標準,就是行業(yè)內要求最嚴、標準最高、落實最快、成績最優(yōu)。這就需要我們在督查督辦工作中,要敢于查實情、說實話、辦實事,確保路局、路局黨委出臺的各項政策措施能真正落到實處、取得實效,既能在上情下達的學貫督查環(huán)節(jié)中做到“首善”,更要在下情上傳的橋梁紐帶作用發(fā)揮上做到“首善”,通過扎實的督查督辦促進各項工作上水平。

謀定而動,實至勢成。面對既定的年度工作目標,我們唯有樹立堅定的信念、堅持嚴格的要求、依憑扎實的作風,才能一步一個腳印,集小勝為大勝,實現(xiàn)工作質的飛躍,為建設中國鐵路首善之局添磚加瓦,作出“兩辦”人應有的貢獻。

提質增效心得體會篇十二

提質增效有利于構建和諧,實現(xiàn)目標,做好重點工作,我科室在局領導的帶領下集體學習了提質增效的精神之后,又單獨學習和討論了提質增效的學習,一致認為提質增效的提出對我科室的工作有著很大的幫助,對于個人的成長也有著很大的幫助。

通過提質增效活動,可以幫助我們解決很多問題,例如“四久”現(xiàn)象,解決“庸、懶、軟、散”等問題,形成勤勉實干、立即執(zhí)行、注重細節(jié)、持之以恒的工作作風,改進作風,提高素質,提升效率,增強能力,加快發(fā)展,改變面貌。

通過提質增效的學習,發(fā)現(xiàn)我科室也存在著一定的問題,例如,公文寫作質量不高,工作力度不夠,等問題。對于這些問題,提質增效就像一劑猛藥,有著極好的療效。學習提質增效可以使我科室工作效率增加,人員素質提高,服務質量明顯增強,樹立良好的形象。

在今后的工作中,我科室通過學習,一定盡量做到以下幾點:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。充分認識到深入開展提質增效活動的重要意義,把我科室干部職工思想認識統(tǒng)一到提質增效會議精神上來,認真學習領會提質增效精神實質,以有力的舉措深入開展提質增效,并充分運用到實際工作中去,高標準,嚴要求開展工作,我科室工作發(fā)展,為推進質監(jiān)事業(yè)的快速發(fā)展作出應有的貢獻。

二、通過系統(tǒng)學習省局文件和張慶義局長的重要講話,充分認識到當前深入開展提質增效活動的重要意義,迅速把我科室人員的思想認識統(tǒng)一到省局會議精神上來,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,積極投入到深入開展提質增效活動中來,以實際行動確保提質增效活動的深入落實。把深入開展提質增效活動,與落實抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)的各項工作任務緊密結合起來;與當前正在開展的“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和建設學習型機關學習型組織緊密結合起來,確保我科室人員提質增效學習的效果明顯,成效顯著,使工作效率、個人素質有明顯提高。

三、切實抓好學習,不僅按照市局、我局的活動安排,堅持每月讀一本好書,每月做好讀書筆記,同時堅持做到每周我科室集中學習討論一次,并回顧上周工作與學習情況,交流經驗,共同進步。集中學習實行簽到制度,保證了學習人次;人人建立學習筆記,保證學習質量,學習體會交流,提高我科室人員的熱情。

四、切實改正作風,強化黨性,做好服務,牢記為人民服務的宗旨,積極為企業(yè)、為人民群眾做好服務工作,全面提升服務質量、服務效能。切實抓牢制度,規(guī)范管理,抓出氛圍,落實工作。進一步認清形勢,凝聚力量,堅定不移地貫徹黨風廉政建設,認真做好自查和互查,針對我科室不同崗位查找廉政勤政風險點,自覺遵守各項規(guī)章制度,提升服務水平,提高工作效率,樹立清正廉潔的干部隊伍形象。

五、健全工作機制,提高工作效率,結合年初制定的年度目標及季度目標,提高辦公質量和效率,形成一套科學完善、規(guī)范合理、運轉高效的工作機制,采用新工作方法,開展提質增效。把深入開展提質增效活動與 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,撰寫個人心得體會等形式,以強力的導向引導和激發(fā)學習的主動性,通過持續(xù)不斷地學習,提高整體素質,克服能力不足,用實際行動真正實現(xiàn)提質增效。

爭取通過本次提質增效的學習,使我科室全體人員豐富知識,提高素質,增強本領,開闊眼界,發(fā)現(xiàn)問題,看到差距,以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極的進取精神,把學習教育貫穿于提質增效的全過程,把學習作為一種畢生追求,作為一種工作習慣,作為一種生活必需,作為一種幸福指數,把學習作為一種常態(tài)常事、日常工作,切實做到加強學習、督促學習、深化學習,確保提質增效求質求效。

提質增效心得體會篇十三

在當今競爭激烈的社會中,企事業(yè)單位都在不斷追求提質增效的目標。所謂提質就是提升產品或服務的質量,而增效則是提高生產效率,以此來提升企業(yè)競爭力和經濟效益。經過一段時間的艱苦努力,我們單位終于實施了一系列的改革措施,實現(xiàn)了提質增效,并取得了顯著成效。在此,我將就此經驗進行探討和總結,以便更好地指導未來的工作。

第二段:提質的重要性。

提質是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,只有產品或服務品質過硬,才能贏得客戶的信任和滿意,形成良好的口碑。隨著市場競爭的加劇,客戶的要求也越來越高,不滿意的聲音隨之而來。通過實施提質措施,我們不僅改進了產品的質量,還提升了服務的水平,使得客戶對我們單位的滿意度大幅提升。優(yōu)質的產品和服務為公司贏得了更多的市場份額,并有效地反擊了競爭對手。

第三段:增效的重要性。

增效是優(yōu)化企業(yè)運營的核心,只有提高生產效率,才能降低生產成本,提升利潤空間。通過改進生產工藝和流程,我們單位實現(xiàn)了生產線的自動化和智能化,大大提高了生產能力和效率。同時,我們還對組織架構進行了調整和優(yōu)化,明確責任分工和流程,減少工作重復和糾紛,減少了人力資源的浪費。通過提高生產效率,我們單位的利潤顯著提高,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

第四段:實施中的困難與挑戰(zhàn)。

在實施提質增效的過程中,我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,改革需要投入大量的人力、物力和財力,而這對一個已經運營多年且經濟狀況一般的企業(yè)來說并不容易。其次,改革本身需要大膽決策和迅速行動,而這對于一個大型企業(yè)來說往往存在許多利益關系的制約。最后,改革過程中的意見分歧和阻力也時常出現(xiàn),需要公司領導者具備強烈的執(zhí)行力和溝通能力,讓員工們能夠認可并積極參與改革。

第五段:結語。

提質增效不僅僅是一項任務,更是一個長期的持續(xù)發(fā)展過程。通過我們的努力,我們單位已經取得了令人鼓舞的成績,但這只是一個開始。我們要不斷追求更高的質量和效率,把提質增效作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題。同時,我們也要充分認識到實施提質增效的難度和挑戰(zhàn),不斷改進和創(chuàng)新,以適應市場和環(huán)境的變化,推動企業(yè)實現(xiàn)更加可持續(xù)和健康的發(fā)展。

通過對提質增效的探討和總結,我們深刻認識到提質增效的重要性和必要性。只有不斷追求質量的卓越和效率的提高,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在未來的工作中,我們將更加注重提質增效,并持續(xù)改進和創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

提質增效心得體會篇十四

2月28日,局黨委、路局召開全局“強基達標、提質增效”主題教育活動動員暨春運宣傳工作總結電視電話會議,貫徹落實2月24日全路電視電話會議精神,總結今年全局春運宣傳工作,動員部署“強基達標、提質增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話,局長張海濤主持會議。局領導班子部分成員出席會議。

湯曉光在總結今年全局春運宣傳工作時指出,春運期間,全局各級組織認真落實局黨委春運宣傳工作方案,強化春運正面宣傳報道,充分展示了鐵路企業(yè)的責任擔當;精彩講述一線人物故事,凝聚奮戰(zhàn)春運的強大合力;加大營銷宣傳力度,努力滿足旅客出行信息需求;創(chuàng)新宣傳方式方法,提升春運宣傳質量和效果;加強輿情調控和引導,營造良好的春運輿論環(huán)境,全局春運宣傳工作取得顯著成效。春運已經結束,但全局各項工作正處在起步推進的關鍵時刻,各單位要保持春運宣傳良好勢頭,重點抓好四項工作。一要圍繞全國“兩會”,突出宣傳展示全局改革發(fā)展的新成果,講好沈局發(fā)展故事。二要圍繞落實“強基達標、提質增效”工作主題,著眼于推進運輸供給側結構性改革、運輸經營新舉措新產品新服務等,講好沈局故事的安全篇、經營篇。三要圍繞高鐵發(fā)展成就及高鐵精神的征集宣傳,以標準動車上線運營為契機,大力宣傳高鐵建設和科技創(chuàng)新成果,總結宣傳報道一批以“鐵路工匠”為代表的高鐵先進典型。四要圍繞鐵路重點工程,以“鐵路新成就、喜迎十、九大”為主題,大力宣傳京沈客專、敦白客專等重點工程推進情況,充分展示鐵路建設發(fā)展成果。

湯曉光就全局開展“強基達標、提質增效”主題教育活動提出明確要求。一要充分認清目的意義,增強抓好主題教育活動的責任感和使命感。開展主題教育活動,是凝聚“強基達標、提質增效”思想共識的內在要求,是強化“強基達標、提質增效”責任擔當的必然選擇,是形成“強基達標、提質增效”攻堅合力的有效載體。各單位、各部門要提高思想認識,切實抓好主題教育活動,為引領和推動工作主題的深入落實,提供有力的思想和組織保證,創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。二要準確把握重點任務,扎實推進主題教育活動。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實踐三個環(huán)節(jié),各單位、各部門要明確目標、把握重點,高質量組織宣講,分眾化開展討論,全過程推進崗位實踐,力求取得實效。三要切實加強組織領導,確保主題教育活動取得實實在在成效。各單位要高度重視,周密安排,加強組織領導,營造濃厚氛圍,創(chuàng)新形式載體,做好總結交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動全局改革發(fā)展的高度,抓實抓好主題教育活動,為深入落實“強基達標、提質增效”工作主題,提供有力的思想引領、智力支持和精神滋養(yǎng),以優(yōu)異的成績迎接黨的十、九大勝利召開。

張海濤在總結會議時指出,今年春運,全局上下高度重視、精心組織、通力配合,特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔當,不辭辛苦,盡心竭力,為做好春運工作提供了滿滿的正能量。下一步,全局宣傳工作要緊密圍繞“強基達標、提質增效”工作主題,深入總結春運宣傳工作經驗,鞏固春運宣傳的良好勢頭,堅持聚焦一線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職工,大力開展富有針對性、實效性的宣傳思想教育,凝心聚力、激發(fā)干勁。同時,努力把正面宣傳和輿論引導做得更實更好,為全局改革發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。

張海濤強調,“強基達標、提質增效”主題教育活動能否開展好,直接關系這一工作主題能否落實好,這是擺在全局黨政工團各級組織面前的重要政治任務。各級行政組織和部門要切實增強責任意識,在主題教育活動中要當主角,不當配角;要把主題教育活動作為推動工作的重要抓手,主動承責,盡心負責;要把業(yè)務工作與宣講討論、崗位實踐有機結合起來,促進規(guī)范安全管理、客貨增運增收、“清家底”工作、大數據建設、生產資源整合、重點工程建設和改善職工生產生活等重點工作深入落實,期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會和工作會議確定的“強基達標、提質增效”重點任務,按照這次會議的部署要求,細化活動方案,抓緊啟動實施,精心組織推進,確保主題教育活動取得實實在在效果。

會上,錦州客運段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運段4個單位介紹了春運宣傳工作的經驗做法。

局機關各部門主要負責人,各基層單位領導班子成員、科室負責人和黨群辦人員參加會議。

提質增效心得體會篇十五

通過學習局、院關于“轉型升級、提質增效”大討論活動有關文件精神,有幾點體會和建議。

我國地勘經濟發(fā)展形勢嚴峻,財政投資的項目越來越少,競爭日趨激烈,礦業(yè)形勢正遇寒冬。關于這一點,相信大家結合單位的實際情況,通過這一階段時間的學習和討論,認識越來越深刻,思想越來越統(tǒng)一,“轉型升級、提質增效”是地勘經濟發(fā)展的必然要求,轉的越晚越被動,轉的越早越主動。我認為地勘單位轉型升級、提質增效工作要分兩個方面來進行,一方面是“小轉”,另一方面是“大轉”,“小轉”和“大轉”兩方面有機結合互為補充,而不能顧此失彼。

一、“小轉”:

我所認為的“小轉”是指在我單位現(xiàn)有的人力物力及資質等條件下,改變主攻方向,緊跟形勢,打造現(xiàn)代特色的地質產業(yè)鏈,不斷地進行自我完善和發(fā)展提升。小轉是我單位穩(wěn)中求進、可持續(xù)發(fā)展的必經階段,是我們今后做大做強的基礎和前提。

改變主攻方向:目前甚至以后幾年,地勘行業(yè)和礦業(yè)經濟形勢嚴峻,這是我們面臨的困難和挑戰(zhàn),但是困難和機遇并存,在大地質服務領域,如基礎地質、地環(huán)地災、水工環(huán)地質和地質科技領域等,前景廣闊,發(fā)展的潛力巨大,而恰恰在這方面又是我們的優(yōu)勢。在一些國家倡導的節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保的產業(yè),如淺層地熱能的開發(fā)和利用方面前景也是非常的看好,我單位目前也從事這方面的經營和生產,積累了較豐富的經驗,雖然目前看,其經營規(guī)模和經濟效益都不盡如人意,但我相信,隨著國家產業(yè)政策的調整,會出臺相關的扶持政策,這一領域的投資規(guī)模會越來越大,我們應該從現(xiàn)在做起,盡快提升及申辦有關資質,加強管理。建議我單位抽出得力人手,成立研究小組專門搜集追蹤研究這方面國家的有關政策,加強和政府相關職能部門以及有關大企業(yè)大公司的溝通和聯(lián)系,占領新興產業(yè)的至高點。所以現(xiàn)在需要我們馬上要統(tǒng)一思想,更新觀念,改變主攻方向,優(yōu)化產業(yè)結構,爭取在這些領域搶占市場,做大做強。

自我完善和發(fā)展提升:主要是要加強資質建設和完善體制機制以及管理制度等方面。

加強資質建設:要努力申辦新資質,增加資質的類別,特別是和大地質服務領域、地質科技領域以及相關的勘查施工業(yè)工作內容相類似的其他行業(yè)的資質,如:水利、市政、綠化等方面的資質。

我院有些資質偏低,競爭力不強。如:區(qū)域地質調查、液體礦產勘查、水工環(huán)地質調查等資質,目前仍然是乙級資質,物探是丙級資質,缺乏競爭力,難以承攬大項目,難以做大做強,甚至有些資質短缺,如化探資質等。

建議馬上行動起來,克服困難,加快資質建設的速度,從人才建設、業(yè)績材料和設備儀器準備等基礎工作做起,院領導應高度重視,各相關部門及實體應積極配合,互相協(xié)作,盡快把資質工作搞上去,實現(xiàn)資質高而全,增強市場的競爭力。當然,在重視資質建設的同時,也不能放松其他方面的管理,如安全、質量等管理工作,否則,任何一方面出現(xiàn)短板,都會影響我們的市場競爭力,阻礙我單位的快速發(fā)展。

二、大轉:

所謂的大轉是指向地質產業(yè)鏈以外的、符合國家產業(yè)政策的前景廣闊的其他行業(yè)轉型,培育新的經濟增長點。我認為,光一味地求穩(wěn),僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)地質行業(yè)及其相關產業(yè)鏈產業(yè)上,難以正真做大做強。這就需要我們從現(xiàn)在開始,就把眼光放長遠,學會兩條腿走路,立于不敗之地。

“靠山吃山,靠海吃?!保覀儽晨恐逶乐?、世界著名的泰山,幾千年來積淀凝聚了濃厚的泰山文化,泰山位于經典旅游線路“一山一水一圣人”的中心,來泰山旅游的游客量非常之巨大。我們能否圍繞泰山,結合蓬勃發(fā)展的旅游產業(yè),充分挖掘泰山的潛力,做篇大文章。要充分進行市場調研,認真進行可行性研究,決不能盲目上馬。

結合泰山文化,挖掘旅游資源,能否開發(fā)象人文旅游景點、綠色生態(tài)旅游等這樣的項目,把泰山文化和一些泰山旅游資源都融合進去,然后進行包裝,樹立自己的品牌,廣泛進行宣傳。為泰安的旅游事業(yè)添磚加瓦,同時為五院真正實現(xiàn)“轉型升級、體質增效”開創(chuàng)新局面。

文檔為doc格式。

提質增效心得體會篇十六

“強基”我認為有這三個方面的意思,增強基層車間班組工作能力,強化基層車間班組工作基礎,做強基層車間班組職工的基本功。正如家庭是我們國家的基本細胞一樣,基層班組是我們企業(yè)的細胞,只有每一個班組做大做強,不斷增強解決問題的能力,不斷學技練功,提高自己工作的基本功,我們的企業(yè)才能不斷注入新鮮血液,永葆青春,不斷向前發(fā)展。

在風起云涌的現(xiàn)代世界,一個企業(yè)如果想在國際上站穩(wěn)腳跟,占領市場份額,必須要有自己的并被國際上公認的質量標準體系,正如我們常見的iso9001國際質量標準體系一樣。沒有了標準,企業(yè)的產品質量就會參差不齊,沒有了質量企業(yè)就失去了賴以生存的市場。國際知名企業(yè)海爾集團在發(fā)展初期怒砸不合格冰箱的故事,我想大家還應該記憶猶新,只有受到心靈的震痛,才會有永遠不能磨滅的質量意識?!百|量就是市場”這句話在任何時候都不會過時,而“標準就是質量”這應該是我們每一名鐵路職工的共識。

說一千道一萬,作為一個企業(yè),效益最大化是我們追求的永恒不變的目標。沒有了效益,職工的收入從何而來?沒有了效益,企業(yè)的發(fā)展將失去出路;沒有了效益,企業(yè)又怎能更好的服務社會?沒有了效益,又怎能上繳利稅,為國家發(fā)展,民族富強作出貢獻。所以“增效”也是我們鐵路企業(yè)發(fā)展的最終目標。

“強基達標”是基礎,只有做好基層、基礎、基本功的工作,達到一定工作標準,才能提高我們鐵路企業(yè)的服務質量,進而提高我們的工作效率,增加企業(yè)的效益;“提質增效”是目標,是目的。隨著企業(yè)效益的不斷增加,企業(yè)會不斷發(fā)展壯大,職工的工作環(huán)境,福利待遇才會不斷的得到改善和提升,職工得到實惠后,才會更好的全身心的投入到企業(yè)發(fā)展中去,我們的“安全濟鐵,智慧濟鐵,品質濟鐵”才會實現(xiàn)。

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