酒店開(kāi)源節(jié)流方案(優(yōu)質(zhì)18篇)

方案的制定過(guò)程需要團(tuán)隊(duì)的共同努力和意見(jiàn)的充分交流。方案可以是一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃，也可以是一個(gè)臨時(shí)應(yīng)對(duì)的方案，根據(jù)具體情況靈活調(diào)整。方案的優(yōu)劣需要通過(guò)實(shí)施效果和用戶(hù)反饋來(lái)評(píng)估。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇一

生鮮經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代超市不可或缺的經(jīng)營(yíng)品類(lèi)，那么怎么通過(guò)此次生鮮節(jié)來(lái)真正樹(shù)立起超市的低價(jià)高品質(zhì)以及高享受低消費(fèi)形象，拉動(dòng)客流量，提高客單價(jià)，現(xiàn)超市生鮮節(jié)活動(dòng)促銷(xiāo)方案如下：

一、生鮮組合：

根據(jù)消費(fèi)者的特點(diǎn)和本地化需求，不同的季節(jié)有不同的生鮮組合，一般來(lái)說(shuō)，春節(jié)和春節(jié)前后品種最齊全，在銷(xiāo)售旺季（1月份和11月份）注重品種的組合。應(yīng)季商品很多,特別是與季節(jié)相對(duì)應(yīng)的菜肴大量上市。宜推薦對(duì)預(yù)防感冒等相應(yīng)的適合病人的特殊食譜,推薦對(duì)于常外出的人方便又省事、省時(shí)的食譜，推薦多種花樣的火鍋，推薦便于保存的部分應(yīng)季食品原料。

生活特性：讓家人感到家庭的溫暖，食譜宜以燉菜、紅燜火鍋為主。11月份人們戶(hù)外活動(dòng)減少，呆在家里的時(shí)間增多，開(kāi)始準(zhǔn)備年底的各項(xiàng)活動(dòng)，做收支計(jì)劃如寄賀年片、制訂采購(gòu)計(jì)劃等。

1、主要商品。

海產(chǎn)品：螃蟹？？草魚(yú)、鯉魚(yú)、帶魚(yú)。

蔬菜類(lèi)：大白菜、蘑菇、山野菜、南瓜、絲瓜、土豆、生菜、冬瓜、青筍等。

水果類(lèi)：蘋(píng)果、梨、香蕉、柑桔、柿子、栗子、哈密瓜等。

2、商品配置。

果蔬類(lèi)：以火鍋燉菜譜為主，包括蘑菇和應(yīng)季山野菜。蔬菜柜臺(tái)以蘑菇作為火鍋的主要原料來(lái)吸引顧客，讓人們充分感到秋天的味道；重點(diǎn)陳列草菇、香菇，一般蘑菇也不可少。果蔬柜臺(tái)上擺放生菜、姜、青筍、大白菜、辣椒等；代表秋天的柿子，可作為果品類(lèi)推出，包裝形式待定。

魚(yú)類(lèi)：用各種各樣的魚(yú)火鍋螃蟹火鍋來(lái)吸引顧客，同時(shí)陳列8種至10種螃蟹火鍋和魚(yú)火鍋配料。螃蟹火鍋可推薦相干蟹，有生的和熟的，有1只包裝，也有切塊包裝，還可作成蟹肉包裝。魚(yú)火鍋可用草魚(yú)等高脂魚(yú)作為原料。其他魚(yú)可分成鮮的、咸的兩種，咸的又可分成整條包裝和切開(kāi)包裝，各擺出2行，鮮的包裝突出魚(yú)脊背、眼睛、讓人看起來(lái)很新鮮。

肉類(lèi)：本月以雞肉作為重點(diǎn)推薦，如清燉雞肉、雞腿和雞胸肉拚盤(pán)，可分包成帶骨和去骨2種。雞肉有滋補(bǔ)身體之功用，用此題目來(lái)吸引顧客，將雞翅、雞腿、雞塊等作為清燉的原料推出，可做成10種不同形式包裝，雞脯可用于清燉，也可作雞排、干炸等用，注意同時(shí)配上生姜和調(diào)味汁。

對(duì)于一些特殊的食譜，要用pop寫(xiě)出制作的方法以及功效?？梢圆捎门c一貫制作方法不同的制作方法制作配菜，讓消費(fèi)者去自己制作。

二、可采用生鮮試吃方法或者散裝食品試吃：

1、生鮮試吃流程。

適用范圍：用于生鮮商品質(zhì)量的檢查。

試吃情況：管理層試吃生鮮商品：生鮮部門(mén)的主管、樓面經(jīng)理、店經(jīng)理、值班經(jīng)理等可以試吃商品。

檢查商品的質(zhì)量和口味，并作出書(shū)面的試吃意見(jiàn)；

試吃范圍：只能取少量的商品進(jìn)行試吃；只能在操作間的后區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行試吃。

收貨人員試吃生鮮商品：收貨的質(zhì)量檢查人員可以試吃商品。

試吃目的：收貨時(shí)為檢查商品質(zhì)量而進(jìn)行試吃；

試吃范圍：只能在收貨現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)商品時(shí)，在收貨的區(qū)域內(nèi)試吃；只能取少量的食品試吃或只能試吃其中的一部分；試吃的商品不能計(jì)人收貨的重量?jī)?nèi)。

生產(chǎn)崗位人員試吃生鮮商品：本崗位的生產(chǎn)人員可以試吃本崗位自制的商品；

試吃目的：檢查自制生產(chǎn)商品的質(zhì)量時(shí)，可以試吃；

試吃范圍：只能在操作現(xiàn)場(chǎng)的區(qū)域內(nèi)試吃；只能試吃本崗位生產(chǎn)的自制商品：只能取少量的食品試吃或只能試吃其中的一部分。

2、消費(fèi)者試吃：

可專(zhuān)門(mén)用小盤(pán)放置需要讓消費(fèi)者進(jìn)行試吃的食品，包括現(xiàn)場(chǎng)展示和加工。但必須能通過(guò)工作人員的解釋?zhuān)荒芤怀缘降住?/p>

三、新鮮度和價(jià)格的控制：

一般來(lái)說(shuō)，消費(fèi)者對(duì)生鮮食品最為關(guān)心的是新鮮度和價(jià)格兩個(gè)因素。建議超市的生鮮政策是：保證商品新鮮、價(jià)格優(yōu)惠，并注重對(duì)顧客的服務(wù)。對(duì)于價(jià)格，要保證全縣第一低價(jià)。為了證明這里的價(jià)格是最便宜的，專(zhuān)門(mén)用統(tǒng)一大小的pop進(jìn)行標(biāo)識(shí)，明確標(biāo)上全縣最低價(jià)的字樣，并用醒目的顏色來(lái)區(qū)別。要十分自信地告訴消費(fèi)者：這里的商品是最低的，是經(jīng)得起比較的。

1、低價(jià)形象的樹(shù)立：

可以選擇一些消費(fèi)者相當(dāng)敏感的而且經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)的商品，例如新鮮雞蛋，一元一斤：購(gòu)物滿(mǎn)xx元，可以憑收銀條購(gòu)買(mǎi)雞蛋，每人限購(gòu)三斤，這個(gè)可以適當(dāng)?shù)睦瓌?dòng)客單價(jià)，但是一般情況下也許效果不會(huì)很好，但是可以通過(guò)以下方法解決：

（3）員工的宣傳以及相關(guān)海報(bào)的宣傳力度要大，要讓每個(gè)員工都知道買(mǎi)多少錢(qián)東西可以花一元錢(qián)買(mǎi)一斤雞蛋，而且限購(gòu)三斤，這樣讓消費(fèi)者感覺(jué)比買(mǎi)什么送什么東西要實(shí)惠的多。因?yàn)橘?zèng)品有限，那么后來(lái)的消費(fèi)者就覺(jué)得超市在欺騙他們，而且送的東西根本有的對(duì)他們沒(méi)有吸引力，所以通過(guò)這樣的活動(dòng)，他們也覺(jué)得實(shí)惠。具體的商品需要生鮮部的建議后具體實(shí)施方案。

2、新鮮度與損耗的控制：

因預(yù)估地訂貨與實(shí)際銷(xiāo)售有較大出入時(shí)，要第一時(shí)間處理尾貨，因?yàn)樯r食品地保質(zhì)期非常短，并且銷(xiāo)售旺季過(guò)后通常是銷(xiāo)售淡季。生鮮商品在銷(xiāo)售地當(dāng)天晚上，即可通過(guò)降價(jià)等手段來(lái)處理余貨，這樣既可以減少損耗，又可以引起一個(gè)銷(xiāo)售高潮。但是通過(guò)降價(jià)地方式很多種，如果只是通過(guò)單純地降價(jià)，讓顧客感覺(jué)到東西不行了，寧愿不買(mǎi)。我建議可以用這個(gè)方法實(shí)施降價(jià)，達(dá)到同樣地目地：

例如蔬果有損耗，可以在閉店前做個(gè)買(mǎi)一斤，送二斤活動(dòng)，總之要想辦法在這個(gè)時(shí)候拉動(dòng)客量，先拉動(dòng)客量，再發(fā)揚(yáng)特色提高客單價(jià)。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇二

1、召開(kāi)行政部全體員工“開(kāi)源節(jié)流、降本增效”專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)《關(guān)于開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、降本增效措施的通知》深入貫徹學(xué)習(xí)，講解公司目前面臨的形勢(shì)、節(jié)約增效工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，增強(qiáng)行政部全體員工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任感，更要樹(shù)立信心，共渡難關(guān)。

二、制定具體措施，嚴(yán)控費(fèi)用、節(jié)約增效。

1、推行無(wú)紙化辦公。

盡量使用oa代替紙類(lèi)公文。部門(mén)之間盡可能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)溝通，節(jié)省電話費(fèi)。

2、推行電話、視頻會(huì)議系統(tǒng)，減少出差，節(jié)約費(fèi)用。

盡快安裝完善全集團(tuán)的視頻會(huì)議系統(tǒng)，各類(lèi)異地會(huì)議盡量以電話或視頻會(huì)議形式召開(kāi)，減少出差開(kāi)會(huì)的情況，節(jié)約費(fèi)用。

3、紙張回收再利用。

把可以再利用的紙張按大小不同分類(lèi)放置在9樓打印室，能用的一面朝上，各部門(mén)在打印非正式文件時(shí)可利舊使用。

4、復(fù)印打印用雙面，邊角余料巧利用。

公文處理時(shí)，復(fù)印、打印紙用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙。

5、節(jié)省墨粉。

公文處理時(shí)，打印文件需要兩份以上，打印一份底稿再進(jìn)行復(fù)印。

6、減少使用紙杯。

用陶瓷杯或玻璃杯泡茶待客，客人提出使用紙杯除外。公司內(nèi)部人員使用自帶水杯。

7、重復(fù)利用公文袋。

公文袋可以多次重復(fù)使用，將可重復(fù)使用的公文袋回收再利用。

8、加強(qiáng)辦公電器設(shè)備節(jié)電節(jié)能管理。

大部分辦公電器設(shè)備都有待機(jī)功耗，如電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)等，待機(jī)功率從幾瓦到幾十瓦不等，單臺(tái)設(shè)備待機(jī)功耗可能并不明顯，但一個(gè)企業(yè)中上百臺(tái)辦公設(shè)備的待機(jī)總功耗卻不可低估，所以辦公電器設(shè)備在非使用時(shí)段應(yīng)采取切斷電源、休眠等措施，以減少不必要的電能消耗。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇三

切實(shí)提高未成年人的資源憂患意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、節(jié)約意識(shí)。傳承中華民族傳統(tǒng)美德，讓學(xué)生從自我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，把勤儉當(dāng)成生活態(tài)度和方式，特制定本方案：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段。

首先向每位學(xué)生發(fā)放倡議書(shū)，大力倡導(dǎo)“勤儉節(jié)約，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴的小事做起”的活動(dòng)主旨，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與此次活動(dòng)的積極性和自覺(jué)性，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

具體安排：

（1）活動(dòng)時(shí)間：周一上午第二節(jié)后由學(xué)生代表向全體師生宣讀倡議書(shū)，發(fā)出倡議。

（2）利用國(guó)旗下講話、對(duì)學(xué)生進(jìn)行勤儉節(jié)約的思想教育；利用這一時(shí)間、讓大隊(duì)委的學(xué)生向全校師生宣讀倡議書(shū)。（倡議書(shū)：大隊(duì)長(zhǎng)）。

（二）組織實(shí)施階段。

本次活動(dòng)總體分宣傳教育和主題實(shí)踐兩個(gè)序列展開(kāi)。

1、大力開(kāi)展勤儉節(jié)約。利用班級(jí)黑板報(bào)、廣播等多種陣地，挖掘和利用傳統(tǒng)美德中的相關(guān)格言、楷模、典型和故事等各類(lèi)資源開(kāi)展節(jié)約型社會(huì)建設(shè)和勤儉節(jié)約知識(shí)宣傳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織好以下幾個(gè)活動(dòng)：

（1）把學(xué)校的100名學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象，隨機(jī)進(jìn)行口頭和問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出我們的調(diào)查結(jié)論。

（2）以“勤儉節(jié)約，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴的小事做起”開(kāi)展一次主題班會(huì)召開(kāi)“勤儉節(jié)約從我做起”主題班會(huì)。學(xué)生以個(gè)人或小組為單位，講述或表演雷鋒勤儉節(jié)約故事和古代勤儉節(jié)約美德名人小故事，深刻領(lǐng)悟勤儉美德之含義、開(kāi)展勤儉節(jié)約活動(dòng)的重要意義。朗誦勤儉節(jié)約名言、詩(shī)歌等。讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己生活中有沒(méi)有浪費(fèi)的現(xiàn)象。讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)本班勤儉節(jié)約的學(xué)生典型。說(shuō)說(shuō)我們今后怎么做。

（3）舉辦一次以“弘揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德”為主題的征文競(jìng)賽活動(dòng)。3—5年級(jí)以“節(jié)儉與修身”為話題并結(jié)合生活體會(huì)談對(duì)綠色生活？低碳生活的認(rèn)識(shí)，要求貼近生活，有生活感受，文體不限，題目自擬字?jǐn)?shù)不少于800字，統(tǒng)一用學(xué)校作文紙抄寫(xiě)。1—2年級(jí)進(jìn)行“勤儉節(jié)約在我心中”有關(guān)“勤儉”的名言警句、古詩(shī)的搜集活動(dòng)”通過(guò)搜集活動(dòng)，讓學(xué)生了解“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”“取之有度，用之有節(jié)，則常足”的含義和內(nèi)容，樹(shù)立勤儉意識(shí)。統(tǒng)一交各班語(yǔ)文老師。

（4）3—5年級(jí)進(jìn)行“勤儉美德我發(fā)揚(yáng)”手抄報(bào)設(shè)計(jì)。同學(xué)們通過(guò)設(shè)計(jì)主題明確的手抄報(bào)，進(jìn)行自我教育，生活中能充分利用資源，從小事做起。

2、廣泛開(kāi)展“勤儉節(jié)約人人行”主題實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)“五個(gè)一”勤儉行動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐，引導(dǎo)廣大學(xué)生牢固樹(shù)立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的意識(shí)，形成節(jié)約綠色型消費(fèi)觀，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。班內(nèi)組織好“節(jié)約每一滴水、珍惜每一度電、節(jié)省每一張紙、不浪費(fèi)每一粒糧、不亂花每一分錢(qián)”節(jié)約“五自查、五自律”活動(dòng)：

（1）關(guān)緊水龍頭，節(jié)約每一滴水。要求學(xué)生平時(shí)盡量不飲用瓶裝水，自帶水杯喝開(kāi)水；要求師生及時(shí)關(guān)閉、關(guān)緊水龍頭；要求學(xué)生不要倒掉熱水瓶?jī)?nèi)隔夜水，而是用于清潔衛(wèi)生。

（2）不開(kāi)無(wú)人燈，節(jié)約每一度電。要求學(xué)生養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電扇的習(xí)慣；室內(nèi)空調(diào)溫度夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；長(zhǎng)時(shí)間不用電腦時(shí)關(guān)閉或設(shè)置睡眠狀態(tài)；下班放學(xué)后切斷所有電器電源。

（3）不亂扔紙屑，節(jié)約每一張紙。要求師生節(jié)約使用草稿紙，筆記本要雙面書(shū)寫(xiě)；用過(guò)的紙盒半頁(yè)紙用于草稿、便條等，不隨意丟棄；提倡使用電子賀卡，或使用再生紙制作賀卡；提倡使用手帕，少用一次性紙巾。

（4）不攀比挑食，節(jié)約每一粒米。要求師生就餐時(shí)盡量少剩飯，不浪費(fèi)食物。

（5）不隨意進(jìn)出小賣(mài)部，節(jié)約每一分錢(qián)。要求學(xué)生制定生活計(jì)劃，節(jié)省零用錢(qián)，過(guò)“低碳”生活。

要求并發(fā)動(dòng)學(xué)生在上述五個(gè)方面檢查并糾正自己的行為缺失，倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng)，建設(shè)節(jié)約文化。

認(rèn)真總結(jié)本次勤儉節(jié)約的成果收獲，表彰在本次活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，同時(shí)進(jìn)一步部署和落實(shí)今后工作，推動(dòng)節(jié)約型校園建設(shè)和勤儉節(jié)約教育深入持久地開(kāi)展。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇四

b、按規(guī)定程序跟尺寸做床;。

c、確保床單、枕套干凈、無(wú)污跡、無(wú)破損。

5.抹灰。

a、從門(mén)外鈴開(kāi)端抹至門(mén)框;。

c、燈具、電視機(jī)、鏡面、床頭板要用干布抹;。

d、物品要按標(biāo)準(zhǔn)擺放;。

e、抹的過(guò)程中應(yīng)默記需補(bǔ)充的物品，并檢查房?jī)?nèi)設(shè)備。

6.洗衛(wèi)生間。

a、將用進(jìn)的香皂、浴液、發(fā)液瓶收集進(jìn)袋;。

b、干凈抹布，其中一條濕抹布留下抹馬桶及衛(wèi)生間地面;。

c、用短把刷洗擦馬桶(留心馬桶蓋與底座，出水口);。

d、用抹布抹干衛(wèi)生間水跡，由鏡面開(kāi)端，按順時(shí)針?lè)较蚰?鏡面跟金屬件用干抹布，金屬件要光亮，無(wú)塵，無(wú)污跡)：

e、默記需補(bǔ)充的物品。

7.補(bǔ)充物品。

a、補(bǔ)充衛(wèi)生間”四巾“跟客用物品，擦手紙跟卷紙要折好角(各種物品按標(biāo)準(zhǔn)擺放)：

b、抹衛(wèi)生間地面，撤走干凈器具及小墊毯;。

c、補(bǔ)充房?jī)?nèi)客用物品(留心擺放標(biāo)準(zhǔn));。

d、補(bǔ)充茶具。

8.吸塵。

a、先從窗臺(tái)下開(kāi)端吸;。

b、留心逝世角(床底、柜底、柜后);。

c、吸衛(wèi)生間地面(留心吸頭發(fā));。

d、吸地時(shí)要順紋吸;。

e、把持要警惕，免得碰撞家俱;。

f、吸塵器用完后，線、管應(yīng)繞好放置于工作車(chē)側(cè)面。

9.檢查有無(wú)漏項(xiàng)。

b、將空教唆到恰當(dāng)?shù)匚?如是住房，撥到進(jìn)房時(shí)客人設(shè)定跟地位)，按標(biāo)準(zhǔn)打開(kāi)規(guī)定開(kāi)啟的燈具。

10.分開(kāi)房間。

a、將所有干凈器具放回車(chē)內(nèi)，不得將其喪失在客房?jī)?nèi);。

b、取鑰匙卡，關(guān)門(mén)，按規(guī)定填寫(xiě)記錄表。

(二)、公共區(qū)域。

(1)公共區(qū)域的概念及特點(diǎn)。

a、定義：但凡大眾共有共享的活動(dòng)區(qū)域都能稱(chēng)之為公共區(qū)域。

b、特點(diǎn)：世人凝視，請(qǐng)求高，影響大;。

活動(dòng)頻繁，環(huán)境多變;。

人員復(fù)雜，難以把持;。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇五

首先，員工集體培訓(xùn)的五個(gè)過(guò)程：

(一)確定培訓(xùn)目標(biāo);

(二)分解培訓(xùn)項(xiàng)目;例，擺臺(tái)過(guò)程的分解。

(三)培訓(xùn)具體工作的落實(shí);

(四)四步培訓(xùn)法：1，講解;2，示范;3，嘗試;4，跟蹤指導(dǎo);

(五)情景培訓(xùn)法：例：晚餐時(shí)間，光線朦朧，小客人把冰激凌潑翻，應(yīng)如何處理。

(六)培訓(xùn)結(jié)果的總結(jié)。

其次，培訓(xùn)架構(gòu)暫定如下：

1，餐廳禮儀，禮儀不僅僅是表面的恭敬，而且是發(fā)自?xún)?nèi)心的尊敬和熱心。

包括：國(guó)際通用稱(chēng)呼禮：

1)國(guó)際上對(duì)男性和女性的稱(chēng)呼;

2)對(duì)地位高的官方人士稱(chēng)呼;

3)對(duì)來(lái)自君主制國(guó)家貴賓的稱(chēng)呼;

4)對(duì)有職業(yè)，職務(wù)和學(xué)位者的稱(chēng)呼;

5)對(duì)軍人的稱(chēng)呼;

6)對(duì)神職人員的稱(chēng)呼;

7)關(guān)于中國(guó)少數(shù)民族的稱(chēng)呼;

8)部分國(guó)家的稱(chēng)呼禮節(jié)須知;

(一) 國(guó)內(nèi)習(xí)慣稱(chēng)呼禮：

1)敬稱(chēng)詞的運(yùn)用;

2)謙稱(chēng)詞的運(yùn)用;

3)美稱(chēng)詞的運(yùn)用;

4)婉稱(chēng)詞的運(yùn)用;

5)昵稱(chēng)詞的運(yùn)用：

(二)外交活動(dòng)稱(chēng)呼禮;

1)要特別重視規(guī)范性問(wèn)題

2)周到并照顧到不同國(guó)家的文化習(xí)慣

3)其他需要注意的禮節(jié);

(三)圓滿(mǎn)答客的禮節(jié);

1)問(wèn)答客人語(yǔ)氣要婉轉(zhuǎn)

2)打擾客人也要講究禮儀

3)與客交談話題要講禮儀

4)與西方人交往的

5)圓滿(mǎn)答客的其他禮節(jié);

(四)使用名片的禮節(jié)：

1)使用名片的作用;

2)遞接名片的禮節(jié);

3)名片印制的禮儀規(guī)范;

(五)接聽(tīng)電話的禮節(jié)：

2)問(wèn)好之后再問(wèn)候;

3)避免用過(guò)于隨便的語(yǔ)言;

4)要學(xué)會(huì)注意聆聽(tīng);

5)要培養(yǎng)做記錄的習(xí)慣;

6)說(shuō)話語(yǔ)氣要平和;

7)要禮貌地接聽(tīng)電話;

8)禮貌地中斷或轉(zhuǎn)接電話;

9)答話聲音要親切;

10)關(guān)于音量與聲調(diào)問(wèn)題;

11)如何婉轉(zhuǎn)地結(jié)束電話;

(六)餐廳衛(wèi)生的禮節(jié);

1)關(guān)于個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題;

2)關(guān)于工作衛(wèi)生問(wèn)題;

3)關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題;

4)關(guān)于餐具衛(wèi)生問(wèn)題;

5)關(guān)于食品衛(wèi)生問(wèn)題;

(七)客我關(guān)系的禮節(jié);

1)顧客心理要求;

2)顧客就餐動(dòng)機(jī);

3)顧客就餐通常的生理需求;

4)須要擺正客我之間的關(guān)系;

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇六

為積極響應(yīng)公司《關(guān)于開(kāi)展“百日增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)”的實(shí)施方案》號(hào)召，使員工從思想和行動(dòng)上牢固樹(shù)立成本意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、開(kāi)源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)的思想觀念，根據(jù)材料分析部工作的實(shí)際現(xiàn)狀，特制訂材料分析部“百日增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)”實(shí)施方案。具體內(nèi)容如下：

一、成立2012年材料分析部“百日增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)”小組，便于“百日增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)層層落實(shí)，名單如下：

組 長(zhǎng)： ***********

副組長(zhǎng)： ***************

小組成員： ***********

二、加強(qiáng)“開(kāi)源節(jié)流”活動(dòng)宣傳

(2)以“增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流”為主題，以黑板報(bào)形式加強(qiáng)宣傳。

三、具體實(shí)施內(nèi)容如下

1、加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

（1）進(jìn)場(chǎng)原料煤質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的利益、效益，嚴(yán)把煤質(zhì)量關(guān)，尤其要做好煤質(zhì)水分檢測(cè)，首先對(duì)煤取制樣人員不斷進(jìn)行素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到車(chē)車(chē)取樣，不漏樣，不掉樣。發(fā)現(xiàn)煤中摻雜摻水現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)。其次，確保煤取樣、制樣人員充足，出現(xiàn)人員出差多、人員缺少的情況，及時(shí)從其他崗位調(diào)動(dòng)補(bǔ)充，確保及時(shí)取樣、及時(shí)分析，避免因時(shí)間拖沓造成水分流失，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。預(yù)計(jì)該項(xiàng)目可為公司節(jié)省資金***萬(wàn)/月。

（2）焦炭質(zhì)量的好壞直接影響公司的經(jīng)濟(jì)效益，在更換配煤比時(shí)，要積極配合煤焦管理部做好焦炭質(zhì)量檢測(cè)，為配煤比的調(diào)整提供可靠數(shù)據(jù)，提高焦炭質(zhì)量，為公司創(chuàng)造最大利益。

（3）對(duì)進(jìn)廠輔料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，尤其濃硫酸、洗油、液氨等項(xiàng)目的檢測(cè)，多點(diǎn)多層次取樣，保證輔料質(zhì)量，確保車(chē)間回收率的提高。

二、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理，減少備品備件消耗

（1）對(duì)儀器設(shè)備使用人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，使分析員了解所有儀器設(shè)備的性能及使用方法，學(xué)會(huì)維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄，定期進(jìn)行自檢，建立、建全設(shè)備臺(tái)賬，并設(shè)專(zhuān)人管理。

分析設(shè)備設(shè)施、照明燈、飲水機(jī)、電腦等用電設(shè)備，不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉；夏季空調(diào)、風(fēng)扇使用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用。預(yù)計(jì)能節(jié)省*****元/月。

材料分析部

2012年*月12日

為全面貫徹落實(shí)好河南能源、《義煤公司增收節(jié)支工作實(shí)施方案》要求，認(rèn)真做好今年后三季度經(jīng)營(yíng)管理工作，以開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支為抓手，強(qiáng)化管理措施，完善指標(biāo)考核體系，堅(jiān)決打贏減虧增盈保生存這場(chǎng)硬仗，現(xiàn)結(jié)合我公司當(dāng)前實(shí)際，經(jīng)研究，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)河南能源、義煤公司關(guān)于增收節(jié)支、扭虧增盈工作部署，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立過(guò)緊日子思想，動(dòng)員公司上下打好增收節(jié)支攻堅(jiān)戰(zhàn)，認(rèn)真測(cè)算各項(xiàng)指標(biāo)，篩查經(jīng)營(yíng)管理中的各種漏洞和不足，以獎(jiǎng)懲嚴(yán)明的工作措施確保今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的圓滿(mǎn)完成，為義煤公司的穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、實(shí)施目標(biāo)

1、創(chuàng)建安全、環(huán)保、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，確保年度既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、完成義煤公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

3、后三季度奮斗目標(biāo)：

— 1 —

萬(wàn)元。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立增收節(jié)支專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體推進(jìn)工作。 組 長(zhǎng)：張?jiān)S樂(lè) 古旭東

副組長(zhǎng)：李紅偉 孫學(xué)峰 劉志中 鄒栓營(yíng)

崔篤峰 婁彥輝 郭好杰 張友紅

成 員：公司各副總師及各科室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企管科，負(fù)責(zé)具體工作的開(kāi)展、落實(shí)和考核。

四、主要任務(wù)

（一）把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的前面，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，確保礦井安全生產(chǎn)。

1、繼續(xù)抓好雙基建設(shè)工作，牢固樹(shù)立“企業(yè)越是困難越要抓好安全，抓不好安全企業(yè)更困難”的意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)安全管理新常態(tài)。

2、后三季度堅(jiān)決消滅輕傷及二級(jí)以上非傷亡事故，以安全工作的持續(xù)好轉(zhuǎn)推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)、健康、持續(xù)向好發(fā)展。

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酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇七

物業(yè)管理本是一個(gè)微利性行業(yè)，在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，如何開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能降耗工作，是物業(yè)管理企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。為了降低成本，杜絕浪費(fèi)，增加公司經(jīng)營(yíng)收入，提高物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司應(yīng)要求各部門(mén)全體員工全面深入地開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)，逐步探索一條較有特色的發(fā)展之路，制定符合公司實(shí)情的挖潛、降本、增效的工作目標(biāo)！

一．加強(qiáng)“開(kāi)源節(jié)流、厲行節(jié)約”意識(shí)，開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)的宣傳和引導(dǎo)。

物業(yè)管理行業(yè)作為勞動(dòng)密集型的微利行業(yè)，面對(duì)當(dāng)前通貨膨脹日益加劇，人力成本不斷提高的新形式，厲行節(jié)約、降低成本尤為重要。物業(yè)公司60%—70%的成本就是人工費(fèi)。

1）在設(shè)計(jì)崗位時(shí)應(yīng)做到合理安排，增加部分技防設(shè)施代替不必要的固定崗位。（也可由巡邏崗增加重點(diǎn)部位的巡查頻率等）。

2）根據(jù)項(xiàng)目業(yè)主實(shí)際入住情況，依據(jù)預(yù)算分批次補(bǔ)充人員，對(duì)各崗位架構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化配置，人員分工做到一專(zhuān)多能。

3）在人員招聘時(shí)應(yīng)做到寧缺勿濫，特別管理人員、技術(shù)人員應(yīng)擇優(yōu)使用選擇綜合素質(zhì)較高的，一專(zhuān)多能型人才，減少不必要的外派維修人工費(fèi)。4）控制國(guó)家法定節(jié)假日的加班人員，減少不必要的雙倍支出。5）。

2、工程成本控制方面。

1）在設(shè)計(jì)施工及時(shí)向開(kāi)發(fā)商建議使用節(jié)能、環(huán)保的材料、燈具等。2）對(duì)已建成使用中的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法，對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案和建議，逐步進(jìn)行改造（以及在燈座加裝反光鏡等方法確保停車(chē)場(chǎng)照明亮度等）。

3）對(duì)大堂照明、樓梯照明、車(chē)庫(kù)照明等分出白天和夜間補(bǔ)充照明并使用獨(dú)立開(kāi)關(guān)控制。

4）嚴(yán)格做好所有照明使用時(shí)間、水景開(kāi)放時(shí)間的控制（特別大功率景觀燈等），并要責(zé)任落實(shí)到崗位、責(zé)任到人。

5）在保證整體照明需要和造型完整有序的前提小，盡量減少燈具使用數(shù)量、功率等。

6）對(duì)原施工單位（對(duì)部分訂做、或市面較少材料也可協(xié)調(diào)在其撇場(chǎng)時(shí)預(yù)留部分）、裝修單位施工后的余料做好妥善存放，方便后期維修使用。7）做好修舊利廢工作，對(duì)更換出的燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修，通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。

8）做好各設(shè)備、設(shè)施日常保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備、設(shè)施使用壽命，減少維修成本。

3、用水成本控制方面。

1）供水開(kāi)關(guān)、閘閥和水箱、水位自控制系統(tǒng)等關(guān)鍵部位要選用質(zhì)量過(guò)關(guān)的零配件；

2）保持經(jīng)常巡視、及時(shí)檢測(cè)維修供水管網(wǎng)；

3）控制好綠化澆水用量，適當(dāng)減少雨后綠化澆水用量；4）嚴(yán)格控制亂使用消防水；

1）物料采購(gòu)時(shí)要多詢(xún)價(jià)比價(jià)采購(gòu)性?xún)r(jià)比較高物品，盡量成批采購(gòu)減少交通燈成本。每月初各部門(mén)依據(jù)預(yù)算上報(bào)需要采購(gòu)的物資，由部門(mén)主管上報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后統(tǒng)一采購(gòu)，每月底進(jìn)行一次物資盤(pán)點(diǎn)，每半年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

2）物料控制方面，物料領(lǐng)用實(shí)行實(shí)名制，以舊換新領(lǐng)取，對(duì)損壞的作業(yè)工具進(jìn)行二次維修循環(huán)使用，對(duì)維修工配備常用物料并定期進(jìn)行嚴(yán)格物料核銷(xiāo)等。3）辦公室空調(diào)開(kāi)放時(shí)間、溫度設(shè)定范圍，根據(jù)天氣特點(diǎn)，分別制定夏季、冬季兩套空調(diào)開(kāi)放時(shí)間表，在保證滿(mǎn)足正常溫度需求情況下，切實(shí)滿(mǎn)足節(jié)能要求。在室外氣溫最高溫度不高于32℃時(shí)并根據(jù)季節(jié)及時(shí)調(diào)整開(kāi)關(guān)時(shí)間，4）鼓勵(lì)員工從小事做起，把節(jié)約真正落實(shí)到行動(dòng)上，如積極開(kāi)展“廢舊紙回收利用”行動(dòng)，充分利用二次環(huán)保紙，養(yǎng)成人離燈滅、打印前先預(yù)覽等良好習(xí)慣。

5、加大安全管理力度，杜絕安全事故。

1、積極開(kāi)展各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目，家政業(yè)務(wù)。

1）隨著業(yè)主需求的日益增多，積極開(kāi)展業(yè)主個(gè)性化特色服務(wù)，如代訂報(bào)紙、雜志，代收代發(fā)快遞、郵包，代訂牛奶、桶裝飲用水，代叫出租車(chē)，代訂火車(chē)票、飛機(jī)票，代訂鮮花，代發(fā)傳真、打印文件等。此外，充分挖掘保潔專(zhuān)業(yè)潛力，成立了家政服務(wù)小組，為業(yè)主提供家政服務(wù)。增加公司創(chuàng)收。2）面對(duì)當(dāng)前房?jī)r(jià)居高不下、租房需求日益增多的形勢(shì)，利用各地項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)工作人員房屋中介知識(shí)的培訓(xùn)，積極開(kāi)展房屋中介業(yè)務(wù)，提高了公司物業(yè)費(fèi)之外的經(jīng)營(yíng)收入，可以說(shuō)取得了雙贏的效果。

2、充分利用小區(qū)自身資源，開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，或與外部單位聯(lián)合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.積極開(kāi)展場(chǎng)地租賃活動(dòng)，特別在收樓、裝修期間。4.合理利用公共停車(chē)位、電梯等空間獲得一部分廣告收益。

物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，原始的、傳統(tǒng)的服務(wù)經(jīng)營(yíng)模式（依靠物業(yè)費(fèi)收入提供基本服務(wù)）已經(jīng)無(wú)法維持公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式必須隨著行業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，否則就可能面臨被淘汰的命運(yùn)。

因此我們需充分利用自身資源和優(yōu)勢(shì)條件，開(kāi)源節(jié)流，降本增效，成本控制是公司發(fā)展的永恒主題，另外通過(guò)延伸物業(yè)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，拓展業(yè)務(wù)范圍，挖掘邊際效益，逐步探索新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，確保降本增效活動(dòng)取得實(shí)效，并最終實(shí)現(xiàn)公司2015年的管理和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)！

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇八

按照集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“開(kāi)源節(jié)流，挖潛增效”活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，為進(jìn)一步推動(dòng)我礦“開(kāi)源節(jié)流、挖潛增效”工作，確保在當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，最大限度地穩(wěn)定企業(yè)效益，維持我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)推進(jìn)。結(jié)合我礦實(shí)際情況，先將活動(dòng)有關(guān)事宜通知如下。

組長(zhǎng)：xxx。

副組長(zhǎng)：xxxxxxxxxxxx。

成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xxx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織管理工作，辦公室副主任由xxx、xxx兼任，xxx負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的考核，xxx負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督落實(shí)。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)xx字〔2012〕58號(hào)文件關(guān)于開(kāi)展“開(kāi)源節(jié)流、挖潛增效”為主線，以完成節(jié)能降耗和增效節(jié)支為目標(biāo)，以壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支和增強(qiáng)修舊利廢力度為舉措，使全體員工逐步形成崇尚節(jié)儉、節(jié)能降耗的憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)豫安煤業(yè)安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

建立和完善豫安煤業(yè)“開(kāi)源節(jié)流、挖潛增效”體系，各科室制定出節(jié)能降耗措施，重點(diǎn)做好水、電、油、辦公用品以及各項(xiàng)物資的節(jié)約工作。

結(jié)合我礦實(shí)際情況，從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等方面提出明確要求，促進(jìn)“開(kāi)源節(jié)流、挖潛增效”工作達(dá)到預(yù)期目的。

（一）節(jié)約用電，增強(qiáng)節(jié)電意識(shí)，落實(shí)節(jié)電措施。

1、制訂出《用電管理制度》，將用電管理納入成本考核，并與機(jī)電管理科全員工資掛鉤，節(jié)獎(jiǎng)超罰。

2、嚴(yán)禁私自使用電飯煲、電磁爐、電爐、電暖氣等大功率用電設(shè)備，推廣使用節(jié)能燈具，減少照明設(shè)施電耗，做到辦公室人走燈熄，杜絕長(zhǎng)明燈。

3、生產(chǎn)技術(shù)科要加強(qiáng)井上下運(yùn)輸設(shè)備管理，杜絕空載運(yùn)行現(xiàn)象，將設(shè)備空載運(yùn)行率與科室績(jī)效工資掛鉤，節(jié)獎(jiǎng)超罰。

4、職工個(gè)人住室除集體寢室統(tǒng)一安裝電表，每月按時(shí)抄表，統(tǒng)一收取電費(fèi)。

（二）節(jié)約用水。

1、要加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，對(duì)用水量大的單位采取定時(shí)限量供水，各科室要加強(qiáng)所轄衛(wèi)生區(qū)內(nèi)供水管道和用水設(shè)施的巡查，堅(jiān)決杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

2、加大廢水利用率，煤場(chǎng)降塵、礦區(qū)綠化要使用沉淀池過(guò)濾的礦井水。

3、綜合行政科、達(dá)標(biāo)辦、工會(huì)將不定期對(duì)各科室單位用水用電情況進(jìn)行檢查，并對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行處罰。

（三）加強(qiáng)辦公用品和常用物品的使用管理，完善出入庫(kù)制度。

1、各科室辦公費(fèi)用與成本管理掛鉤，節(jié)獎(jiǎng)超罰，超出標(biāo)準(zhǔn)者扣除全科室工資的10%。

2、辦公用品和常用物資實(shí)行集中管理，統(tǒng)一采購(gòu)和領(lǐng)取，有材料會(huì)計(jì)和管理員負(fù)責(zé)。各科室所需的辦公用品和常用物資，必須按辦公費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，要設(shè)專(zhuān)人管理，并由領(lǐng)取人簽字，材料會(huì)計(jì)登記開(kāi)票后領(lǐng)取。

3、強(qiáng)化文印耗材管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，盡量在電腦上修改文稿，加快推行無(wú)紙化辦公，提倡雙面用紙，減少紙張消耗。打印復(fù)印需進(jìn)行耗材登記，并將列入辦公用費(fèi)之中進(jìn)行月度考核，杜絕濫印、多印，隨意打印的現(xiàn)象。

4、采購(gòu)員應(yīng)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)價(jià)格，盡量做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；在購(gòu)買(mǎi)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)“辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)”，詳細(xì)注明所購(gòu)物品的名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格、型號(hào)等情況，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。

5、電話費(fèi)原則上以各科室為單位確定包干基數(shù)，超支自負(fù)，節(jié)余留用。

（四）節(jié)約燃油。加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，認(rèn)真落實(shí)我礦《車(chē)輛管理制度》。

1、車(chē)輛管理。單位車(chē)輛由綜合行政科統(tǒng)一管理，實(shí)行單車(chē)核算，統(tǒng)一地點(diǎn)加油，根據(jù)行車(chē)?yán)锍毯怂阌秃?，?jié)獎(jiǎng)超罰。過(guò)路橋費(fèi)根據(jù)派車(chē)單每天收繳一次，取消洗車(chē)費(fèi)。

2、建立健全派車(chē)制度，嚴(yán)格履行車(chē)輛使用程序，對(duì)用車(chē)的使用人，使用時(shí)間、工作任務(wù)、去向里程、油耗進(jìn)行登記，建立臺(tái)賬。減少出車(chē)次數(shù)，短距離外出辦理公務(wù)盡量不用車(chē)或步行，參加集體活動(dòng)集中統(tǒng)一乘車(chē)。

3、駕駛員管理。駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理有關(guān)規(guī)章制度，安全駕車(chē)，并遵守單位相關(guān)規(guī)章制度。注意保養(yǎng)、檢查車(chē)輛的主要機(jī)件，以維持機(jī)件壽命，每天擦洗車(chē)輛，以保持車(chē)輛整潔。出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油極其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)需立即加補(bǔ)或調(diào)整。

4、報(bào)修程序。車(chē)輛維修首先由綜合行政科開(kāi)具維修通知，到指定地點(diǎn)維修，能自修的不送修，能繼續(xù)使用的配件不更換。

（五）修舊利廢。加強(qiáng)對(duì)各種廢舊物資及淘汰設(shè)備的`管理。

1、機(jī)電科：提倡修舊利廢，節(jié)能降耗；把廢舊物資和設(shè)備能回收修理利用的繼續(xù)利用，對(duì)廢舊物資的處理須經(jīng)行政科、達(dá)標(biāo)辦、工會(huì)確認(rèn)后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)請(qǐng)公司，統(tǒng)一招標(biāo)。

2、木料場(chǎng)：規(guī)范料物管理，倡導(dǎo)“節(jié)約就是盈利，成本就是效益”的理念，并把井下回收的廢坑木加工成大椽桿或其它可用材料，實(shí)行二次使用。

3、生產(chǎn)科：對(duì)進(jìn)、出井下物資，設(shè)專(zhuān)人管理，做到進(jìn)出平衡，及時(shí)回收廢工字鋼和其它礦用物資，提高重復(fù)利用率。

4、綜合行政科：倡導(dǎo)“浪費(fèi)可恥，節(jié)約光榮”。除把握好全單位的降耗外，還要把廢水處理落實(shí)到處。可充分利用處理后的水，用于澡堂、洗車(chē)、洗衣服、沖院地等，有效杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全礦“開(kāi)源節(jié)流、挖潛增效”的督促落實(shí)工作，確保此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。

（二）各科室負(fù)責(zé)人是本單位“開(kāi)源節(jié)流、挖潛增效”第一責(zé)任人，對(duì)本科室的此項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。

（三）建立健全節(jié)能增效工作責(zé)任制，將節(jié)能增效指標(biāo)納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，納入日常管理和工作考核內(nèi)容。

（四）建立健全節(jié)能增效工作獎(jiǎng)罰制度。各科室節(jié)能增效考評(píng)結(jié)果與年度考核掛鉤，按照本年度費(fèi)用分解指標(biāo)執(zhí)行，節(jié)獎(jiǎng)超罰。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇九

狗的特點(diǎn)（一）：

狗的思維。

錯(cuò)時(shí)立即加以處罰，才有辦法讓它將處罰與錯(cuò)誤行為聯(lián)想在一齊，對(duì)于它在一分鐘或一小時(shí)前所犯的錯(cuò)誤加以處罰，恐怕同樣都只是白費(fèi)力氣了;并且要有一致性的態(tài)度，才能使它貼合我們的期望，[有時(shí)能夠，有時(shí)不能夠;小時(shí)后能夠，長(zhǎng)大后不能夠]，的管教方法，都會(huì)讓狗覺(jué)得莫名其妙，無(wú)所適從，所以對(duì)狗管教的態(tài)度，必須要從小養(yǎng)成，貫徹執(zhí)行，不能有絲毫的松懈.

犬的壽命。

犬的睡眠。

睡眠是恢復(fù)體力、持續(xù)健康所必不可少的休息方式。犬在野生時(shí)期是夜行性動(dòng)物，白天睡覺(jué)，晚上活動(dòng)。被人類(lèi)馴養(yǎng)后與人的起居基本持續(xù)一致，改為白天活動(dòng)，晚上睡覺(jué)。但與人不同的是，犬不會(huì)從晚上一向睡到早晨，而且睡覺(jué)時(shí)始終持續(xù)著警覺(jué)狀態(tài)。有人認(rèn)為，犬在睡覺(jué)時(shí)對(duì)于味道的反應(yīng)完全停止，而對(duì)聲音卻個(gè)性敏感。另外，犬睡覺(jué)的姿勢(shì)也總是將頭朝向外面，比如庭院的大門(mén)方向，隨時(shí)能夠體察到外面的各種變化。這一特性成為犬能看家、警衛(wèi)的本領(lǐng)。犬每一天大約需要14-15小時(shí)的睡眠時(shí)間，但不會(huì)用這么長(zhǎng)的整塊時(shí)間，而常分成幾次。

怎樣使新買(mǎi)來(lái)的犬和家里的犬和睦相處。

狗的其他特性。

耐力驚人。

狗有225-230塊骨頭，這些骨頭既是堅(jiān)固的支撐系統(tǒng)，又能對(duì)內(nèi)臟器官起保護(hù)作用，也是疾速奔馳的基礎(chǔ).它的肌肉發(fā)達(dá)，強(qiáng)壯使它的耐久性好.據(jù)報(bào)載，狗的100米紀(jì)錄是秒，由一只荷蘭灰犬再1971年創(chuàng)造.這個(gè)速度與賽馬的百米速度秒很接近.一般的家養(yǎng)中型犬，其百米速度也不超過(guò)10秒，而且它的耐力特好，能連續(xù)奔跑幾十公里.最著名的是在北極附近舉行的雪橇拉力賽，十幾條犬拉著幾百公斤的物品在零下1-40度的寒風(fēng)下奔馳，而每一天只有短短數(shù)小時(shí)休息.

聰明機(jī)靈。

犬具有很強(qiáng)的智力，能夠領(lǐng)會(huì)人的語(yǔ)言，表情和各種手勢(shì)，有時(shí)會(huì)做出令人們驚嘆不已的事情.如透過(guò)訓(xùn)練，能計(jì)數(shù)，識(shí)字等.動(dòng)物行為學(xué)家勞倫茲曾喂養(yǎng)一只叫西利的狗，西利因年老而視力大幅下降，一天，勞倫茲下班回家，剛進(jìn)院門(mén)，西利就沖他猛咬過(guò)來(lái)，當(dāng)他大聲叫出西利的名字后，突然西利猛竄出庭院對(duì)著鄰居的狗一頓狂叫.當(dāng)初他不以為然，而后西利也經(jīng)常有吠錯(cuò)主人的尷尬，但每次發(fā)生這種狀況，西利都會(huì)跑到鄰居家門(mén)口沖鄰居的狗吠叫.之后他才發(fā)覺(jué)西利是為了擺脫尷尬而_說(shuō)謊_.

記憶力強(qiáng)。

俗話說(shuō):貓找八百里，狗找一千里，是說(shuō)貓和狗有驚人的歸家本領(lǐng)，很大程度上是靠它超強(qiáng)的記憶.犬的時(shí)間觀念和記憶力很強(qiáng).在時(shí)間觀念方面，每一個(gè)養(yǎng)犬者都有這樣的體會(huì)，每到喂食的時(shí)間，犬都會(huì)自動(dòng)的來(lái)到喂食的地點(diǎn)，表現(xiàn)出異常的興奮，如果主人稍顯遲鈍，它就會(huì)以低聲的呻吟或扒門(mén)來(lái)提醒你.在記憶力方面，犬對(duì)飼養(yǎng)過(guò)它的主人和住所，甚至主人的聲音都會(huì)有很強(qiáng)的記憶潛力.如在英國(guó)，有一只犬從收音機(jī)里聽(tīng)到它闊別近10年的主人的聲音后，立刻站起來(lái)走到收音機(jī)旁專(zhuān)注的傾聽(tīng)著，直到長(zhǎng)長(zhǎng)的一段話結(jié)束后，才若有所失的帶著悲傷的神情，默默地離開(kāi)收音機(jī).

天生膽小。

它恐懼，甚至害怕比它大的狗，而跟它同高或個(gè)子小一些的，狗反而會(huì)因好奇而對(duì)它產(chǎn)生保護(hù)的欲望.它怕在懸崖頂，樓梯上端，柜子上，甚至診療臺(tái)上，它會(huì)害怕的發(fā)抖，不敢動(dòng).犬的聽(tīng)覺(jué)很敏銳.但對(duì)突如其來(lái)的較大聲音，如閃電雷鳴，飛機(jī)轟鳴聲，槍炮聲，鞭炮聲等，有的犬會(huì)表現(xiàn)出一種恐懼感.如夾著尾巴逃到安全的地方，鉆進(jìn)屋內(nèi)或縮著脖子鉆到狹小的地方，再是對(duì)食物毫無(wú)興趣甚至拒食，即使責(zé)備也無(wú)效.犬的機(jī)體也會(huì)發(fā)生一系列變化，如呼吸加快，全身顫抖，脈搏加快，體溫升高.務(wù)必透過(guò)訓(xùn)練來(lái)克服和適應(yīng)聲音的剌激.很多犬對(duì)閃光和火有恐懼感.如煙火，探照燈，甚至吸煙時(shí)火柴燃著的一剎那，也會(huì)使犬驚嚇.同對(duì)聲音的恐懼一樣，是犬對(duì)自然現(xiàn)象的一種本能警戒.但與聲音不同的是，當(dāng)光，火在犬的領(lǐng)地內(nèi)出現(xiàn)時(shí)，它會(huì)留意地圍著吠叫，于是便出現(xiàn)許多犬報(bào)火警的故事.犬對(duì)死亡有著強(qiáng)烈的恐懼感.這主要是指對(duì)同類(lèi)的死亡而言.犬死后發(fā)出的氣味，對(duì)活著的犬具有強(qiáng)烈的恐怖性剌激，即使平時(shí)最為親密的犬伴侶和其后代也不敢靠近，表現(xiàn)出被毛聳立，步步后退，渾身顫抖的恐懼表情.

表情豐富。

狗除了用吠叫來(lái)表達(dá)感情外，從身體的其他部位也能看出變化.

與人親近.

憤怒時(shí)的表情:犬在憤怒時(shí)臉部表情幾乎和_笑_時(shí)的表現(xiàn)完全一樣，鼻上提，上唇拉開(kāi)，露出牙齒，不同的是兩眼圓睜，目光銳利，耳朵向斜后方向伸直.一般嘴巴不張開(kāi)，發(fā)出呼呼威脅的聲音，用力跺四腳，身體僵直，被毛豎立，尾巴陡伸或直伸，與人持續(xù)必須距離.如果兩前肢下伏，身體后坐，則證明即將向你發(fā)動(dòng)進(jìn)攻.

恐懼時(shí)的表情:尾巴下垂或夾在兩腿間，耳朵向后伸，全身被毛直立，兩眼圓睜，渾身顫抖，呆立不動(dòng)或四肢不安地移動(dòng)，或者后退.

哀傷時(shí)的表情:頭垂下，兩眼無(wú)光，向主人靠攏，并用乞求的目光望著主人，有時(shí)臥于一角，變得極為安靜.如果犬?dāng)[動(dòng)尾巴，身體平靜的站立，兩眼直視主人則表示等待，期望.如果頭部下垂，耳朵靠攏，軀體低伏，則表示對(duì)你的屈從和敬畏.如果尾巴高伸擺動(dòng)，耳朵豎起，頭部擺動(dòng)，身體拱曲，有時(shí)還伸出前爪，表示與人親熱，要求玩耍.

狗的特點(diǎn)（二）：

狗的特征分析。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十

開(kāi)源節(jié)流出自《荀子·富國(guó)》，原文節(jié)選：“百進(jìn)時(shí)和；事業(yè)得敘者；貨之源也；等賦府庫(kù)者；貨之流也。故明主必謹(jǐn)養(yǎng)其和，節(jié)其流，開(kāi)其源，而時(shí)斟酌焉，潢然使天下必有馀，而上不憂不足?！边@段話闡述了戰(zhàn)國(guó)時(shí)期思想家荀況的富國(guó)策略，若要國(guó)家富強(qiáng)，就要愛(ài)護(hù)百姓，在收支上開(kāi)源節(jié)流。百姓才能安居樂(lè)業(yè)去發(fā)展生產(chǎn)，國(guó)家才能富強(qiáng)。如果不顧生產(chǎn)，只顧浪費(fèi)物資，百姓就會(huì)十分貧困。

用法總結(jié)。

開(kāi)源節(jié)流在句子中一般用作謂語(yǔ)、定語(yǔ)或分句，指增收節(jié)支。例如：

在經(jīng)濟(jì)工作中，應(yīng)該經(jīng)常注意開(kāi)源節(jié)流。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十一

現(xiàn)如今酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人們對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，酒店如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的浪潮中立于不敗之地，這就需要酒店工作人員的服務(wù)品質(zhì)，特別是酒店人員的禮儀素養(yǎng)、儀表儀容、個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)技巧，溝通技巧等方面的要求顯得更為突出。

1、提升酒店員工的職業(yè)形象，提升酒店精神面貌

2、提升酒店員工的服務(wù)意識(shí)

3、提升酒店員工的服務(wù)技能

4、掌握星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)

1、酒店的儀容儀表規(guī)范原則

2、儀容禮儀與化妝;

3、儀容禮儀與著裝服飾;

4、儀容禮儀與基本體態(tài)

5、女性配飾的佩戴方法

6、受人尊重的溝通技巧與日常服務(wù)用語(yǔ)

1、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)站姿

2、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)坐姿

3、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)走姿

4、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)蹲姿

5、規(guī)范為客指引手勢(shì)

6、標(biāo)準(zhǔn)的助臂手勢(shì)

7、路遇顧客的禮儀

8、安全距離的把握

9、遞接?xùn)|西的標(biāo)準(zhǔn)方法

10、開(kāi)關(guān)門(mén)的禮儀

1、服務(wù)人員角色認(rèn)知：

了解自己的工作角色

自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

2、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)

3、服務(wù)心態(tài)培養(yǎng)：

壓力管理和情緒控制

陽(yáng)光心態(tài)的塑造

1、正確的服務(wù)意識(shí)--為誰(shuí)而工作

2、換為思考服務(wù)思維——假如我是消費(fèi)者

3、被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)服務(wù)行動(dòng)——要做的正是對(duì)方所想的

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十二

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國(guó)內(nèi)旅游業(yè)日漸興旺，酒店行業(yè)更是百花競(jìng)艷。為了與國(guó)際社會(huì)接軌，進(jìn)一步提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和樹(shù)立良好的社會(huì)形象，以更好的姿態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，我司決定開(kāi)展提高員工基本英語(yǔ)口語(yǔ)水平的培訓(xùn)?，F(xiàn)擬定公司員工基本英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)方案如下：

一、培訓(xùn)目的：

1、提高員工基本英語(yǔ)口語(yǔ)水平，以進(jìn)一步提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和樹(shù)立良好的社會(huì)形象，增加酒店的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、改善酒店各級(jí)各類(lèi)員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，滿(mǎn)足酒店的快速發(fā)展需要，更好的完成酒店的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。

3、加強(qiáng)酒店各級(jí)各類(lèi)員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提高工作效率。

4、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展儲(chǔ)備相關(guān)人才。

二、培訓(xùn)原則：

1、以酒店戰(zhàn)略與員工需求為主線。

2、以素質(zhì)提升與能力培養(yǎng)為核心。

3、以針對(duì)性、實(shí)用性、價(jià)值型為重點(diǎn)。

4、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合。

5、堅(jiān)持酒店內(nèi)部培訓(xùn)為重點(diǎn)。

三、培訓(xùn)職責(zé)：

由人力資源部負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，而各部門(mén)主管從旁協(xié)助。各項(xiàng)培訓(xùn)工作包括培訓(xùn)制度的擬定、培訓(xùn)體系的建立、培訓(xùn)流程的完善、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)通知的發(fā)送、培訓(xùn)的'組織實(shí)施、培訓(xùn)的跟蹤與反饋、培訓(xùn)效果的評(píng)估與總結(jié)等工作。

四、培訓(xùn)準(zhǔn)備：

(1)做好前期宣傳，讓員工明白培訓(xùn)動(dòng)機(jī)，與培訓(xùn)的意義及帶來(lái)的收益。

(2)針對(duì)員工工作崗位的特殊性，挑選有必要進(jìn)行培訓(xùn)的員工，以及做好人員配置工作。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十三

為了降低成本、杜絕浪費(fèi)、增加商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入，要求各部門(mén)全體員工全面深入地開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流的工作；根據(jù)3月13日商場(chǎng)例會(huì)會(huì)議決定，特制訂出本商場(chǎng)開(kāi)源節(jié)流的具體方案，方案如下：

一、固定電話費(fèi)每月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)方案：

1、營(yíng)業(yè)處每月每臺(tái)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：70元（調(diào)整期每月100元整，調(diào)整期另行通知）；

3、收銀款臺(tái)有12部電話每月每臺(tái)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：150元（因收銀款臺(tái)結(jié)賬時(shí)刷一次卡扣費(fèi)0.2元費(fèi)用，所以需要交納收銀的電話號(hào)碼為：4228372、4228071、4228253、4228371、4228395、4228213、4228209、4228291、4228191、4228379、4228307、4228179）。打電話須知：

4、每逢節(jié)假日或周六日撥打長(zhǎng)途時(shí)前面要加上11618，費(fèi)用為在接通后的前5分鐘內(nèi)還是0.3元/分鐘+市話費(fèi)0.1元/分鐘；5—25分鐘內(nèi)收取總共1.59元費(fèi)用+每分鐘市話費(fèi)，25分鐘后還是按照加撥17909的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

二、出差制度規(guī)范方案：

程，出差目的及出差事由等，呈部門(mén)主管核準(zhǔn)后方可出差；

請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查無(wú)誤支給出差旅費(fèi)；

第七條出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷(xiāo)，并依下列規(guī)定辦理：

（一）乘坐出租車(chē)原則。

上應(yīng)取得汽車(chē)公司出具的統(tǒng)一發(fā)票。

（二）電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取得電信局的收據(jù)為憑。

（三）郵。

費(fèi)應(yīng)取得郵局的證明為憑。

（四）因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)以統(tǒng)一發(fā)票正式收據(jù)為憑。

（五）因。

公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)以正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑；

第十條使用公司交通車(chē)輛或借用車(chē)輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)；

第十四條奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)及行李運(yùn)費(fèi)；

第十六條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每日伙食補(bǔ)助金額、住宿標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實(shí)際情況具體制定。備注：出差費(fèi)用不足標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際消費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，超出部分，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、廢品處理方案：

商場(chǎng)的廢品收購(gòu)單位為現(xiàn)簽約商戶(hù)李明，具體內(nèi)容如下：

1、各個(gè)部門(mén)的廢品由本部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一收管；

2、部門(mén)廢品需處理時(shí)，請(qǐng)直接聯(lián)系簽約商戶(hù)李明（電話：***）；

3、售賣(mài)時(shí)，由本部門(mén)指派負(fù)責(zé)人自行收款，所收款項(xiàng)為部門(mén)經(jīng)費(fèi)，可自行處理；

4、各個(gè)部門(mén)廢品不得私自售賣(mài)給他人或進(jìn)行個(gè)人售賣(mài)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元。

2、辦公室文件格式方面：

（1）公司所有文件資料均用公司規(guī)定的統(tǒng)一文件格式；

（3）頁(yè)角正中為文件頁(yè)碼，如是對(duì)外文件應(yīng)加上公司地址、電話等聯(lián)系方式；

（5）文件封面要用豎寫(xiě)版文字，統(tǒng)一使用黑體，加粗，宋體48字體；

辦公室文印方面：

（1）打印紙發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案：

企劃處、人力資源處每月1本a4復(fù)印紙；

營(yíng)業(yè)各處、財(cái)務(wù)處每2個(gè)月1本a4復(fù)印紙；

商管處、工程處、物業(yè)處每3個(gè)月1本a4復(fù)印紙；

安保處每4個(gè)月1本a4復(fù)印紙。

（3）若忘帶紙張或非商場(chǎng)內(nèi)部人員打印、復(fù)印的，按每張紙1元錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

（4）公司對(duì)外文件采用新打印紙打印，內(nèi)部打印文件盡量要用廢紙打印，公司內(nèi)部文件盡量使用反正面打印、復(fù)印，杜絕浪費(fèi)紙張。

（6）使用辦公室硬件設(shè)施，當(dāng)辦公室里沒(méi)人的時(shí)候要關(guān)閉電燈、空調(diào)等耗能設(shè)備。辦公用品方面：

3、員工正式離職前對(duì)本人業(yè)務(wù)進(jìn)行交接，將所負(fù)責(zé)工作，所領(lǐng)辦公用品（如本、筆、文件夾、檔案盒等）、各種工具、工裝（洗凈）、工牌等分別交回。采購(gòu)物品方面：

2、購(gòu)買(mǎi)實(shí)行多詢(xún)價(jià)、比價(jià)，采購(gòu)性?xún)r(jià)比較高物品，認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研分析，盡量成批采購(gòu)減少交通等成本。

五、物業(yè)處節(jié)約方案：

（3）合理利用公共停車(chē)位、電梯等空間獲得一部分廣告收益，增加創(chuàng)收；

六、企劃處節(jié)約方案：

1、在不影響商場(chǎng)活動(dòng)整體氛圍效果的前提下，在制作成本方面能省則??；

2、打印公司內(nèi)部文件時(shí)按照公司統(tǒng)一的文件格式規(guī)范，能雙面印盡量印雙面；

3、在購(gòu)買(mǎi)回來(lái)活動(dòng)所需物品后盡量找公司內(nèi)部人員（工程處）進(jìn)行安裝，節(jié)約安裝費(fèi)用。

七、工程處節(jié)約方案：

1、在設(shè)計(jì)施工時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議使用節(jié)能、環(huán)保的材料、燈具；

3、做好修舊利廢工作，通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用；

4、做好各設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備、設(shè)施使用壽命，減少維修成本。

開(kāi)源節(jié)流需要靠我們自己的崗位上以實(shí)際行動(dòng)去執(zhí)行，創(chuàng)造開(kāi)源節(jié)流的企業(yè)文化，大家一起來(lái)琢磨開(kāi)源節(jié)流，只有這樣，才能將開(kāi)源節(jié)流的思想深入人心，我們要從點(diǎn)滴開(kāi)始自身做起，從節(jié)約一張紙開(kāi)始，從不浪費(fèi)一支筆開(kāi)始。平時(shí)細(xì)心一點(diǎn)，及時(shí)把燈關(guān)上，把電腦關(guān)上，把空調(diào)關(guān)上，把水龍頭關(guān)上。為商場(chǎng)多創(chuàng)造一份財(cái)富，少浪費(fèi)一份資源。

八、財(cái)務(wù)處節(jié)約方案：

1，節(jié)約用電：上班時(shí)間，對(duì)于結(jié)算室和收銀室兩個(gè)辦公室，如果天氣晴朗的情況下，不使用照明燈；下班時(shí)候，關(guān)閉電腦，飲水機(jī)，打印機(jī)和碎紙機(jī)等的總開(kāi)關(guān)。

2，節(jié)約用紙：如果不是非要打印的內(nèi)容，可用u盤(pán)復(fù)制參考；如果要求打印的內(nèi)容不重要但要存檔備案的可以使用環(huán)保紙張。

3，節(jié)約電話費(fèi):不用辦公電話打私人電話，分配的電話卡由處長(zhǎng)或是行助統(tǒng)一管理，如果是工作需要打外線的話，做登記后領(lǐng)卡使用，使用之后再交回；如果有事情給收銀員交代，盡量到賣(mài)場(chǎng)直接面對(duì)面?zhèn)鬟_(dá)。

4，節(jié)約辦公用品：每位同事將自己所領(lǐng)辦公用品妥善保管好，如因個(gè)人問(wèn)題將所領(lǐng)辦公用品丟失，將不重新分配用品。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十四

3、圍繞公司銷(xiāo)售和回款計(jì)劃制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和回款計(jì)劃；

8、想方設(shè)法通過(guò)與客戶(hù)溝通和商務(wù)談判進(jìn)行調(diào)價(jià)協(xié)商，提升產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)公司整體利益；

1、努力使作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，產(chǎn)品規(guī)格統(tǒng)一化，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、環(huán)文件化控制；

2、統(tǒng)計(jì)物料規(guī)格，檢討能否尋找市場(chǎng)替代品；

3、設(shè)計(jì)有市場(chǎng)價(jià)值潛力的獨(dú)特產(chǎn)品；

4、通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)和信息化提高技術(shù)水平以消減成本；

5、利用設(shè)計(jì)審查和評(píng)估來(lái)提高設(shè)計(jì)成功率；

7、實(shí)施依賴(lài)性設(shè)計(jì)，活用日本工業(yè)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)（jis），使設(shè)計(jì)模式標(biāo)準(zhǔn)化；

7.1減少過(guò)剩的品質(zhì)設(shè)計(jì)；

7.2減少不平行的機(jī)能設(shè)計(jì)；

7.3減少加工性、組裝性不良設(shè)計(jì)；

7.4減少變動(dòng)多的高精度設(shè)計(jì)；

8、利用工程分解來(lái)達(dá)到加工時(shí)間縮短；

9、推行ie手法并有效實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理；

9.1合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作者動(dòng)作分析，促成動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則；

9.2著手進(jìn)行制品工程、作業(yè)者工程、聯(lián)合工程和事務(wù)工程分析；

9.4監(jiān)控和驗(yàn)證流程排布合理性，物料流動(dòng)正確性，全方位評(píng)估及整改。

1、對(duì)常用物料，采用定期和定量采購(gòu)方式；對(duì)非常用物料，采用即時(shí)采購(gòu)方式；

2、對(duì)價(jià)格變動(dòng)大的材料，在價(jià)格低落時(shí)采用集中預(yù)計(jì)性采購(gòu)方式；

3、對(duì)長(zhǎng)期消耗性物料，集中簽訂購(gòu)入合約，以數(shù)量取得降價(jià)優(yōu)勢(shì)的長(zhǎng)期合約采購(gòu)方式；

5、匯集同行企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合采購(gòu)或買(mǎi)斷采購(gòu)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)技術(shù)，尋求最恰當(dāng)供應(yīng)商；

6、集中集團(tuán)公司各分公司進(jìn)行集中采購(gòu)；

7、進(jìn)行采購(gòu)工作流程改造，簡(jiǎn)化工作流程的工作程序，精簡(jiǎn)雍余人員和不必要手續(xù)；

8、設(shè)法降低采購(gòu)物流成本，改善儲(chǔ)存和降低不必要庫(kù)存；

9、實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行電子采購(gòu)，運(yùn)用va/ve工程降低產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本；

10、尋找市場(chǎng)替代物料，協(xié)同供應(yīng)商和客戶(hù)一起降低供應(yīng)鏈總成本；

11、加強(qiáng)戰(zhàn)略成本核算，估算供應(yīng)商產(chǎn)品和服務(wù)成本及同行竟?fàn)帉?duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)成本。

1、活用qc工程表和目視管理法來(lái)降低不良；

2、利用作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣法監(jiān)控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；

3、定時(shí)和不定時(shí)檢查品保系統(tǒng)的有效性來(lái)降低不良品；

4、善用專(zhuān)門(mén)工具和檢具、使用品管新、舊七大手法加強(qiáng)spc來(lái)降低產(chǎn)品不良；

5、運(yùn)用emea和6sigmag來(lái)管控品質(zhì)；

6、展開(kāi)tqc活動(dòng)，激發(fā)全員參與意識(shí)。

1、減少只是為了加班的加班，加強(qiáng)管理統(tǒng)制力；

2、減少因計(jì)劃不好造成外加工品零零碎碎地搬運(yùn)、零散到貨；

3、減少因流水線流動(dòng)不暢造成中間加工品的庫(kù)存量增大；

4、減少整理、整頓不善總是找物料而造成的時(shí)間浪費(fèi)；

5、通過(guò)改變材料降低不良率；

6、面向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)ie來(lái)增加一定時(shí)間內(nèi)產(chǎn)量（指在同設(shè)備和同操作者情形下）；

7、在合理?xiàng)l件下，通過(guò)提高機(jī)械轉(zhuǎn)速提高產(chǎn)品產(chǎn)量；

8、消除設(shè)備故障和工傷事故及減輕操作者疲勞來(lái)提升產(chǎn)能；

9、培訓(xùn)多能化操作工；

10、教導(dǎo)每個(gè)基層員工都有企業(yè)使命感和責(zé)任感，力求每天工作心情達(dá)到最佳狀態(tài)；

11、克服多品種少量生產(chǎn)困難，改善現(xiàn)場(chǎng)組織管理系統(tǒng)，合理安排人機(jī)配置；

12、創(chuàng)造良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作氛圍：

12.1向員工宣導(dǎo)如何進(jìn)行品質(zhì)、交期、成本、效率管理，樹(shù)立工作目標(biāo)；

12.2創(chuàng)造使每個(gè)人都有干勁的氣氛；

12.3在工作開(kāi)始、中途、結(jié)束作巡視作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，觀察作業(yè)狀態(tài)；

13、關(guān)心每個(gè)作業(yè)者，激發(fā)后進(jìn)；縮短加工時(shí)間，消除品質(zhì)低下，排除無(wú)效浪費(fèi)；

14、加強(qiáng)特殊工序管理和新產(chǎn)品投入生產(chǎn)管理。

1、精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)，合理開(kāi)發(fā)利用人力資源；

2、制訂合理的薪資管理制度和績(jī)效考核制度，將人才價(jià)值和工作成效有機(jī)搭配；

4、充分挖掘公司各類(lèi)人才資源和潛能，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作熱情；

5、合理利用公司現(xiàn)有資源，控制高精尖技術(shù)人才流失；

6、加強(qiáng)公司全體人員的危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)培訓(xùn)，灌輸創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、妥善安排財(cái)務(wù)預(yù)算，組織各項(xiàng)資產(chǎn)登記，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢查，控制存貸和其它資金占用量。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十五

開(kāi)源節(jié)流，顧名思義就是增加收入、節(jié)省開(kāi)支。增加收入主要靠業(yè)務(wù)部門(mén)廣開(kāi)銷(xiāo)售渠道，提升銷(xiāo)售額和利潤(rùn)率。而節(jié)流要靠每一個(gè)部門(mén)從自身著手減少開(kāi)支、節(jié)約成本。

通過(guò)削減采購(gòu)成本、控制辦公費(fèi)用、精減管理機(jī)構(gòu)、降低差旅費(fèi)用、控制各類(lèi)行政開(kāi)支等措施，向成本和管理要效益。

自公司成立以來(lái)，公司各類(lèi)開(kāi)支呈現(xiàn)逐步上升的趨勢(shì)，給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了極大的壓力。公司要實(shí)現(xiàn)已確定的利潤(rùn)目標(biāo)，不開(kāi)源節(jié)流顯然是不行的。從現(xiàn)在起，各個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工都要行動(dòng)起來(lái)，從思想上牢固樹(shù)立開(kāi)源節(jié)流意識(shí)，認(rèn)清開(kāi)源節(jié)流重要意義，做好開(kāi)源節(jié)流工作。從自我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水，逐步形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好企業(yè)廉潔文化氛圍。

1、銷(xiāo)售部門(mén)要給每一組業(yè)務(wù)人員明確任務(wù)，要定期檢討完成情況?？梢蚤_(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)績(jī)競(jìng)賽的方式來(lái)激勵(lì)業(yè)務(wù)人員，如：金牌業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，季度達(dá)成多少業(yè)績(jī)公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、銷(xiāo)售部門(mén)要廣開(kāi)銷(xiāo)售渠道，預(yù)知客戶(hù)的需求，搶占先機(jī)。

3、銷(xiāo)售部門(mén)要了解市場(chǎng)需求，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)、客戶(hù)脈絡(luò)，將最新最前沿的市場(chǎng)信息反饋回公司，避免閉門(mén)造車(chē)。

1、各部門(mén)：

（1）辦公用品（如：筆、復(fù)印紙、文具等）費(fèi)用定額/定量。

（2）電話費(fèi)用定額（誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)）。

（3）多用互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)，減少紙張的使用。

（4）用完一面的紙張統(tǒng)一回收再次使用。

（5）離開(kāi)座位及時(shí)關(guān)閉電腦顯示器。

（6）可以不開(kāi)照明就能辦公的就不要開(kāi)照明。

（7）下班或辦公室無(wú)人時(shí)及時(shí)關(guān)閉燈、風(fēng)扇、空調(diào)等。

（8）晚上加班時(shí)只開(kāi)工作部分的等和空調(diào)。

（9）天氣熱時(shí)，開(kāi)空調(diào)就關(guān)閉門(mén)窗。

（10）減少出差費(fèi)用，提倡節(jié)約。

（11）每一位有電腦每天一上班必須打開(kāi)郵箱和登錄工作qq，能用郵件和qq交流就不要用電話和傳真來(lái)交流。

2、公司管理層。

（1）理順公司及各部門(mén)組織架構(gòu)和崗位分布，減少或合并不必要崗位和人員。

（2）理順公司各個(gè)環(huán)節(jié)的流程，減少不必要的管理流程和管理環(huán)節(jié)。做到一件事情由直接責(zé)任人、監(jiān)督責(zé)任人就可以，不需要那么多的人來(lái)參與一件事情，最后造成大家都有責(zé)任，而大家都不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)也可以減少推脫和扯皮。

（3）提倡信息化管理和信息系統(tǒng)的使用率，減少和節(jié)省人力以及出差錯(cuò)的次數(shù)。

3、行政。

（1）調(diào)節(jié)廁所沖水的時(shí)間和沖水量，只要調(diào)節(jié)到可以沖洗干凈就好，減少水的浪費(fèi)。

（2）實(shí)行派車(chē)提前申請(qǐng)制度，合并用車(chē)，提高派車(chē)的利用率。

（3）明確空調(diào)開(kāi)啟和關(guān)閉的時(shí)間。

（4）采用客戶(hù)定點(diǎn)餐廳、定點(diǎn)賓館，降低折扣，降低招待費(fèi)用。

（5）采用定點(diǎn)、提前、統(tǒng)一預(yù)訂往返機(jī)票、車(chē)票，使折扣更低，降低差旅費(fèi)用。

（7）集團(tuán)、車(chē)輛公司派車(chē)往返，盡量提前通知，使辦事人員一同乘車(chē)，提高車(chē)輛使用率。

4、人力。

（1）增加網(wǎng)上招聘渠道，盡可能不去或少去人才市場(chǎng)，減少招聘費(fèi)用。

（2）提高招聘面試的能力和水平，減少入職7天內(nèi)的人員流失率。

（3）實(shí)行員工流失預(yù)警機(jī)制：包括每月定期出具《員工流失率報(bào)告》。

（4）嚴(yán)格控制人員的招聘，不合理的招聘予以拒絕。

（5）加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，減少因人員確實(shí)而影響工作的開(kāi)展。建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃，逐步淘汰與公司目前發(fā)展不相匹配甚至阻礙發(fā)展的低素質(zhì)人員。

5、財(cái)務(wù)。

（1）執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核依照制度，嚴(yán)格把關(guān)。

（2）各部門(mén)配合，支付的款項(xiàng)盡量要求開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，增加抵扣的額度，合理避稅。

（3）及時(shí)督促回款，提高資金回籠速度，提高資金周轉(zhuǎn)率；及時(shí)督促借款人員報(bào)銷(xiāo)，避免長(zhǎng)時(shí)間占用公司資金。

（4）項(xiàng)目資金合理使用，提高資金使用效率，盡量少花錢(qián)多辦事，辦大事。

1、各部門(mén)要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)開(kāi)源節(jié)流對(duì)公司、對(duì)工作的重要意義，樹(shù)立開(kāi)源節(jié)流意識(shí)。

2、各部門(mén)要組織制定開(kāi)源節(jié)流方案，要認(rèn)真細(xì)致的將每一項(xiàng)開(kāi)源節(jié)流工作落到實(shí)處，要分工明確，責(zé)任到人。

3、各部門(mén)、各項(xiàng)目要嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)，充分利用現(xiàn)有資源，做到物盡其用。購(gòu)買(mǎi)辦公物品要遵守申購(gòu)程序，實(shí)行計(jì)劃采購(gòu)的原則。采購(gòu)人員要嚴(yán)格執(zhí)行核價(jià)程序，做到貨比三家，以最實(shí)惠的價(jià)格最好的質(zhì)量來(lái)采購(gòu)物品，要明確辦公用品消耗標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行資源定額使用、領(lǐng)用，定額管理。能夠調(diào)配的要優(yōu)先調(diào)配使用，減少重復(fù)配置。對(duì)非生產(chǎn)急需的物品，要暫緩采購(gòu)，優(yōu)先保證生產(chǎn)需要物品采購(gòu)。

4、加強(qiáng)辦公設(shè)備、辦公電腦儀器的管理，要嚴(yán)格按照設(shè)備操作說(shuō)明進(jìn)行操作，加強(qiáng)辦公設(shè)備、辦公電腦儀器的定期維護(hù)和保養(yǎng)，延長(zhǎng)其使用壽命；避免不必要的設(shè)備使用，及時(shí)更新能耗大、維修費(fèi)用高的設(shè)備，降低維修成本。

5、加強(qiáng)辦公用品管理，要避免不必要的材料打印、印刷，減少文件數(shù)量，控制文件份數(shù)，提高公文質(zhì)量，減少、杜絕重印文件；提高印刷質(zhì)量，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)墨粉要做到完全耗盡方可更換；各種辦公用品耗材能回收的，要做到全部回收利用。節(jié)約每一張紙，注意復(fù)印紙的再利用，復(fù)印或打印時(shí)要雙面使用紙張，公司函頭紙僅限對(duì)外文件使用；提倡無(wú)紙化辦公，充分利用公司辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)、郵件傳遞接收文件資料進(jìn)行辦公，修改文稿要盡量使用電子媒介在電腦上進(jìn)行修改，減少重復(fù)打印次數(shù)，降低紙張消耗；要積極提倡使用鋼筆，減少圓珠筆及其他一次性簽字筆的使用量；完善辦公消耗品、耐用品領(lǐng)用的管理辦法。

6、加強(qiáng)辦公電話管理，不得使用辦公室電話辦私事和聊天，聯(lián)系業(yè)務(wù)使用電話時(shí)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，能用網(wǎng)絡(luò)溝通的盡量采取網(wǎng)上溝通，或用其它交流形式，降低電話成本。

7、節(jié)約用電，工作人員要充分利用自然光照，減少照明能耗；工作完成后要及時(shí)關(guān)掉計(jì)算機(jī)主機(jī)和顯示器，切斷電源；離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí)間較長(zhǎng)、中午和下班時(shí)要隨手關(guān)燈；嚴(yán)格控制空調(diào)的使用，盡量不使用空調(diào)降溫，無(wú)特殊情況，未到指定溫度不得使用空調(diào)。

8、節(jié)約用水，全體員工要節(jié)約每一滴水，避免人離水未關(guān)等現(xiàn)象發(fā)生。

9、加強(qiáng)車(chē)輛管理，降低車(chē)輛運(yùn)行成本，要計(jì)劃使用車(chē)輛，充分有效利用車(chē)輛，要多辦事少用車(chē)，用車(chē)時(shí)要多辦事，避免小事用車(chē)，重復(fù)用車(chē)等情況，以減小車(chē)輛損耗、油料開(kāi)支等，降低成本。

10、要充分盤(pán)活公司現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，節(jié)約開(kāi)支，降低成本。各部門(mén)、各項(xiàng)目員工也應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮宣傳效應(yīng)，積極配合公司做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，抓緊時(shí)間完成項(xiàng)目成果，及早回收合同款項(xiàng)，多為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司開(kāi)源節(jié)流多做貢獻(xiàn)。

11、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，行政部為主，各部門(mén)配合的開(kāi)源節(jié)流督查小組，負(fù)責(zé)公司開(kāi)源節(jié)流工作的監(jiān)督和檢查，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)的做法和行為。制定獎(jiǎng)懲條例，樹(shù)立節(jié)約榜樣，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行相應(yīng)處罰。

12、公司辦每月要對(duì)每種費(fèi)用開(kāi)支分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行分析，對(duì)于不合理的或有壓減空間的提出來(lái)，作為下一個(gè)月進(jìn)行低減的目標(biāo)和任務(wù)。

開(kāi)源節(jié)流是公司降本增效的一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)是走精化細(xì)管理道路的必由之路。作為公司的員工，我們要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，以振興企業(yè)、提高效益為出發(fā)點(diǎn)，以增收節(jié)支、降低成本、開(kāi)源節(jié)流為著力點(diǎn)，以凝聚人心、激發(fā)干勁為突破點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展，同心協(xié)力創(chuàng)輝煌。讓我們大家一起攜起手來(lái)，共同努力，為東風(fēng)生態(tài)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十六

（一）開(kāi)源節(jié)流，顧名思義就是增加收入、節(jié)省開(kāi)支。增加收入主要靠業(yè)務(wù)部門(mén)廣開(kāi)銷(xiāo)售渠道，提升銷(xiāo)售額和利潤(rùn)率。而節(jié)流要靠每一個(gè)部門(mén)從自身著手減少開(kāi)支、節(jié)約成本。通過(guò)削減采購(gòu)成本、控制辦公費(fèi)用、利用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備提高生產(chǎn)率、精減管理機(jī)構(gòu)、降低各項(xiàng)費(fèi)用、控制各類(lèi)行政開(kāi)支等措施，向成本和管理要效益。

開(kāi)源節(jié)流是企業(yè)能夠保持長(zhǎng)期發(fā)展和生存的命脈，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視開(kāi)源節(jié)流工作，把開(kāi)源節(jié)流當(dāng)做頭等大事來(lái)抓多次的開(kāi)會(huì)加深認(rèn)識(shí)，落實(shí)開(kāi)源節(jié)流的具體措施。

培訓(xùn)中心工程部在培訓(xùn)中心屬于二線部門(mén)，將“開(kāi)源”與“節(jié)流”對(duì)比來(lái)看，更加現(xiàn)實(shí)的則是如何率先實(shí)現(xiàn)“節(jié)流”，由此才能更大程度地降低培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)成本，確保培訓(xùn)中心**工作計(jì)劃的順利完成。

為了降低成本，杜絕浪費(fèi)，培訓(xùn)中心工程部要求部門(mén)全體員工全面深入地開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)。

一、加強(qiáng)“開(kāi)源節(jié)流、從我做起”意識(shí)，開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)落實(shí)：

通過(guò)部門(mén)不定期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)教育使工程部全體員工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)的必要性和緊迫性，從而統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，在工程部員工中逐步樹(shù)立成本觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念，自覺(jué)加入到開(kāi)源節(jié)流，降低成本，提高培訓(xùn)中心的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、及時(shí)對(duì)開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)效果進(jìn)行檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)員工開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)工作開(kāi)展的情況與實(shí)際成效進(jìn)行檢查、評(píng)比。

2、對(duì)于開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)取得顯著效果的員工，部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)于開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)開(kāi)展情況不佳，成效不明顯的員工按培訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、發(fā)動(dòng)全體員工積極為開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，對(duì)于建議采納后取得了明顯成效的員工按降低成本或帶來(lái)的直接額外收入的一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5、可舉辦一些以“開(kāi)源節(jié)流，節(jié)能先進(jìn)”等為主題的比賽活動(dòng)，并對(duì)比賽中表現(xiàn)突出的員工給予一些獎(jiǎng)勵(lì)。

三、主要成本控制方面。

1、人力成本。

隨著社會(huì)發(fā)展，人民生活水平的提高。人力成本在企業(yè)開(kāi)支成本中的比例也越來(lái)越高，如何合理的安排工作崗位，人員編制也變得越來(lái)越重要。

1）在設(shè)計(jì)崗位時(shí)應(yīng)做到合理安排，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。增加一專(zhuān)多能的技術(shù)工種人員比例。讓每位員工多掌握不同的技術(shù)。

3）控制國(guó)家法定節(jié)假日的加班人員。合理安派加班和倒休，減少不必要的雙倍支出。

4）通過(guò)培訓(xùn)提高基層管理的素質(zhì)，減少或避免因基層管理原因引起的生產(chǎn)故障或人員流失。

5）多了解員工的心聲，多關(guān)心員工，建立和諧員工關(guān)系，減少熟練員工的流失。

2、工程成本控制方面。

1）、在設(shè)計(jì)施工及時(shí)向開(kāi)發(fā)商建議使用節(jié)能、環(huán)保的材料、燈具；

3）、對(duì)大堂照明、梯間照明、車(chē)庫(kù)照明等分出白天和夜間補(bǔ)充照明并使用獨(dú)立開(kāi)關(guān)控制；

5）、在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，盡量減少燈具使用數(shù)量、功率等；

8）、做好各設(shè)備、設(shè)施日常保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備、設(shè)施使用壽命，減少維修成本。

3、用水成本控制方面。

1）、供水開(kāi)關(guān)、閘閥和水箱、水位自控制系統(tǒng)等關(guān)鍵部位要選用質(zhì)量過(guò)關(guān)的零配件；

2）、保持經(jīng)常巡視，及時(shí)檢測(cè)維修供水管；

3）、控制好餐廳廚房，洗手間等用水多的設(shè)施設(shè)備的用量；

4）、嚴(yán)格控制亂使用消防水；

4、其它成本控制方面。

1）、物料采購(gòu)時(shí)要多尋價(jià)比價(jià)采購(gòu)性?xún)r(jià)比較高物品，盡量成批采購(gòu)減少交通等成本；

3）、鼓勵(lì)員工從小事做起，把節(jié)約真正落實(shí)到行動(dòng)上，如積極開(kāi)展“廢舊紙回收利用”行動(dòng)，充分利用二次環(huán)保紙，養(yǎng)成人離燈滅、打印前先預(yù)覽等良好習(xí)慣。

“開(kāi)源”就是為培訓(xùn)中心增加收入，需要收入就需要有客戶(hù)，不僅僅要維系原有的重要客戶(hù)，還要不斷的拓展新客戶(hù)，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的“開(kāi)源”確保培訓(xùn)中心的創(chuàng)收工作順利進(jìn)行如何找到更多客戶(hù)？如何讓客戶(hù)找到我們？如何提高客戶(hù)滿(mǎn)意度？如何精準(zhǔn)抓住重點(diǎn)客戶(hù)？如何深挖客戶(hù)潛力？如何聚攏上下游合作伙伴？如何拓展新的營(yíng)銷(xiāo)方式？這些都需要企業(yè)有絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)，從產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)、支持和效率等多方面要使培訓(xùn)中心要讓顧客滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心強(qiáng)化培訓(xùn)中心競(jìng)爭(zhēng)力，首先就是要強(qiáng)化自身的實(shí)力，確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常使用。同時(shí)還要做好安全無(wú)隱患，無(wú)重大事故。自身的規(guī)范業(yè)務(wù)管理，才能有效的幫助企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本、提升效能、正確業(yè)務(wù)決策、精準(zhǔn)捕捉每一個(gè)重要機(jī)會(huì)、快速響應(yīng)客戶(hù)請(qǐng)求。這樣才能保障培訓(xùn)中心的開(kāi)源創(chuàng)收工作具體到實(shí)際工作中，工程部計(jì)劃開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，增加創(chuàng)收。

1、積極開(kāi)展各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目，比如音響租賃，音響師有償服務(wù)。

2、配合培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)提出的旅游業(yè)計(jì)劃，做好安全保障工作。

3、積極開(kāi)展場(chǎng)地租賃活動(dòng)，報(bào)告廳，多功能廳的使用頻繁，加強(qiáng)維修保養(yǎng)，對(duì)部分老化嚴(yán)重的設(shè)備進(jìn)行更換升級(jí)，確保能夠正常使用。贏得更多的客戶(hù)。

4、合理利用球場(chǎng)等設(shè)施，增加收益。

為響應(yīng)海南總部提出的“開(kāi)源節(jié)流”號(hào)召，同時(shí)培養(yǎng)公司內(nèi)部員工節(jié)儉的良好的習(xí)慣，根據(jù)沈陽(yáng)公司實(shí)際情況，特?cái)M定本方案。

開(kāi)源節(jié)流，顧名思義是增加收入、節(jié)省開(kāi)支。增加收入主要的渠道就是提高工作效率，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；而節(jié)流主要是從員工自身抓起，減少不必要的開(kāi)支，同時(shí)避免浪費(fèi)。具體實(shí)施方案如下：

一、嚴(yán)格控制日常各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支（需要每一位員工積極的努力與配合）辦公費(fèi)用。

1、節(jié)流。

2、開(kāi)源。

車(chē)輛費(fèi)用。

1、節(jié)流。

（2）定點(diǎn)維修保養(yǎng)：聯(lián)系一家固定的車(chē)輛維修保養(yǎng)公司，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)費(fèi)用；

（3）設(shè)立自己的臨時(shí)洗車(chē)點(diǎn)：由司機(jī)定時(shí)洗車(chē)，降低洗車(chē)費(fèi)用；

2、開(kāi)源。

車(chē)輛維修保養(yǎng)更換的零部件統(tǒng)一帶回變賣(mài)。

食堂費(fèi)用。

1、節(jié)流。

（5）張貼節(jié)約標(biāo)語(yǔ)：在餐廳張貼節(jié)約標(biāo)語(yǔ)，樹(shù)立員工節(jié)約思想意識(shí)；

2、開(kāi)源。

（1）對(duì)食堂油桶等廢品進(jìn)行定期外賣(mài)；

（2）外來(lái)人員進(jìn)餐實(shí)行適當(dāng)收費(fèi)；

應(yīng)酬招待費(fèi)用。

1、節(jié)流。

（1）賓館酒店詢(xún)價(jià)：聯(lián)系多家酒店賓館進(jìn)行詢(xún)價(jià)，選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商家；

（2）指定賓館酒店：與固定酒店賓館進(jìn)行合作，享受優(yōu)惠價(jià)格；

（4）外部用餐自帶煙酒：條件允許的情況下，在外就餐可自行攜帶煙酒，以降低成本；

（7）紙杯的控制：外來(lái)人員才可使用紙杯，公司內(nèi)部員工自行解決用杯問(wèn)題；開(kāi)源回收招待客人用的礦泉水瓶進(jìn)行外賣(mài)。

其他費(fèi)用。

2、電：嚴(yán)格控制電的使用，員工不在電腦前需關(guān)閉顯示器，除陰雨天及冬季4點(diǎn)后不得開(kāi)燈，并將所有燈的開(kāi)關(guān)安排專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人員，下班前需檢查關(guān)閉所有電源開(kāi)關(guān)。

4、蒸汽：行政人力資源部聯(lián)合設(shè)備動(dòng)力部不定期對(duì)蒸汽管道進(jìn)行檢查，防止漏點(diǎn)；

5、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

6、有效提高工作效率，減少人員，減少人力成本；

1、組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開(kāi)源節(jié)流方案，樹(shù)立開(kāi)源節(jié)流意識(shí)；

2、行政人力資源部要將開(kāi)源節(jié)流方案落實(shí)到實(shí)處，分工明確，責(zé)任到人；

3、各部門(mén)要嚴(yán)格按照以上要求配合行政人力資源部人員的工作。

開(kāi)源節(jié)流是公司節(jié)約成本、增長(zhǎng)效益的一項(xiàng)重要舉措，需要公司全體員工的共同努力，為了實(shí)現(xiàn)公司精細(xì)化管理，我們必須從我做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，為開(kāi)源節(jié)流貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（二）為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和審計(jì)署《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方審計(jì)機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作的通知》等有關(guān)文件要求，提高廣大干部職工對(duì)保持“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理，形成“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約”的良好風(fēng)氣，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，特制定具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，以倡導(dǎo)節(jié)能、增效為目標(biāo)，從局審計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的宣傳教育，努力營(yíng)造勤儉節(jié)約光榮，鋪張浪費(fèi)為恥的良好氛圍。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)控制和監(jiān)督，努力從源頭和過(guò)程上制止浪費(fèi)現(xiàn)象，提高資源使用效能。

二、活動(dòng)目標(biāo)。

使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要意義，進(jìn)一步樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的意識(shí)。深入開(kāi)展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，嚴(yán)格內(nèi)控管理措施，降低行政運(yùn)行成本，促進(jìn)資源的合理利用。

三、活動(dòng)安排。

（一）宣傳教育階段。

充分利用局域開(kāi)展宣傳教育，使廣大干部職工進(jìn)一步提高對(duì)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認(rèn)識(shí)；組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)效益理念。在全局大力營(yíng)造厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的氛圍，積極開(kāi)展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)。樹(shù)立從小事做起的觀念，形成人人崇尚節(jié)約、人人參與節(jié)能的良好氛圍。

（二）組織實(shí)施階段。

1、開(kāi)展節(jié)約用電。充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備待機(jī)消耗，下班后切斷所有電源。加強(qiáng)對(duì)空調(diào)使用的管理，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度。

2、抓好節(jié)約用水?？茖W(xué)設(shè)置公共區(qū)域綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期。注重一水多用，堅(jiān)持重復(fù)和循環(huán)用水，提高水資源利用率。正確使用節(jié)水型龍頭、沖洗閥、水箱等節(jié)水設(shè)備和器具，養(yǎng)成隨用隨開(kāi)和用后隨關(guān)的用水習(xí)慣，杜絕跑冒滴漏和“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象發(fā)生。

3、搞好公車(chē)節(jié)能。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛定編管理，加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理與維護(hù)，降低車(chē)輛運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛“一統(tǒng)三定三公開(kāi)”制度，即統(tǒng)一招投標(biāo)，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和公開(kāi)維修費(fèi)、公開(kāi)里程數(shù)、公開(kāi)用油數(shù)。

4、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)無(wú)紙化辦公。提倡文稿雙面用紙和信封、復(fù)印紙的再利用，控制紙質(zhì)公文印刷數(shù)量。推廣使用高效節(jié)能辦公用品，嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置、采購(gòu)、領(lǐng)用制度。

5、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。按照經(jīng)費(fèi)細(xì)化安排使用資金，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格履行審批、審核、報(bào)銷(xiāo)程序。不得無(wú)預(yù)算、超預(yù)算列支公務(wù)支出。開(kāi)支經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式，嚴(yán)格實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡結(jié)算制度。

6、加強(qiáng)“三公“經(jīng)費(fèi)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)接待管理，嚴(yán)格控制接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)，建立接待清單，對(duì)無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)和來(lái)訪人員一律不安排接待。進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理，不得公車(chē)私用以及使用公車(chē)辦理與公務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)出國(guó)（境）管理。

7、規(guī)范會(huì)議活動(dòng)審批程序。嚴(yán)格按照會(huì)議管理要求辦好會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、時(shí)間和規(guī)模，大力減少會(huì)議文件、簡(jiǎn)報(bào)的印制數(shù)量。

8、提倡文明用餐。繼續(xù)開(kāi)展以“節(jié)儉飲食、減少浪費(fèi)”為主題的文明餐桌行動(dòng)，引導(dǎo)干部職工形成“文明消費(fèi)、節(jié)約用餐”的良好風(fēng)尚，合理安排繕食，以食取量，杜絕浪費(fèi)。

（三）總結(jié)提高階段。

勤儉節(jié)約是人類(lèi)永恒的主題，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量，是在任何時(shí)期都應(yīng)該倡導(dǎo)、踐行的重要行為規(guī)范。為深入開(kāi)展“勤儉節(jié)約、從我做起”主題實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷完善內(nèi)部管理制度，把勤儉節(jié)約融入到具體工作中，牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想觀念。

四、活動(dòng)要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“勤儉節(jié)約、從我做起”是加快建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要舉措。各科室、單位要積極開(kāi)展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想觀念，把勤儉節(jié)約的責(zé)任細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，使勤儉節(jié)約工作轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

（二）明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。開(kāi)展“勤儉節(jié)約、從我做起”是貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的具體行動(dòng)，各科室、單位都要結(jié)合工作實(shí)際，從每個(gè)崗位細(xì)節(jié)入手、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從身邊的小事做起。做到人走燈滅、人離水停、人走機(jī)關(guān)。從“勤儉節(jié)約、從我做起”的實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重大意義。

（三）求真務(wù)實(shí)、注意實(shí)效。

酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十七

新員工必須參加培訓(xùn)是眾多酒店所共認(rèn)的，除了極少數(shù)人員主張拿來(lái)主義，不開(kāi)展新員工培訓(xùn)，因?yàn)樗麄兎Q(chēng)招聘的員工應(yīng)是合格員工，合格員工不需要再進(jìn)行培訓(xùn)，如果是不合格的員工那又為何要招聘呢？在這里暫且不去爭(zhēng)論是否需入職培訓(xùn)，而是分析我國(guó)現(xiàn)在酒店業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)方式問(wèn)題。

一、經(jīng)理主管負(fù)責(zé)制。

很多時(shí)候部門(mén)經(jīng)理主和也許受到來(lái)自上司或自以為是，獨(dú)攬了新員工入職培訓(xùn)，認(rèn)為只有自己培訓(xùn)才可放心，這是很不明智的。盡管對(duì)個(gè)別課程由經(jīng)理主管來(lái)完成是必要的，但若大部分的課程由他們來(lái)完成，這無(wú)形當(dāng)中增加了自身工作的壓力。無(wú)可否認(rèn)，培訓(xùn)是管理的一部分職能，是每位經(jīng)理和主管所必須承擔(dān)的職責(zé)，但作為新員工入職培訓(xùn)不應(yīng)占用他們過(guò)多的時(shí)間與精力，而應(yīng)均衡地重視每個(gè)管理職能，給每種培訓(xùn)合適的份量，如果這些部門(mén)經(jīng)理和主管將工作時(shí)間大部分只是一味地去培訓(xùn)新員工，那么建議酒店給他們發(fā)放培訓(xùn)員的工資或員工工資，因?yàn)樗麄儾](méi)有盡到一位部門(mén)經(jīng)理或主管的全部職責(zé)。

二、放任制。

由于培訓(xùn)只是管理的一部分職能，故部門(mén)經(jīng)理主管還有很多其它事情要處理，每逢培訓(xùn)部與他們意見(jiàn)左右時(shí)，就會(huì)以培訓(xùn)只是很少的一部分，不能因少失大等來(lái)阻礙培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展?；蛘哒f(shuō)，實(shí)踐是最重要，讓新員工實(shí)際工作當(dāng)中慢慢摸索更有成效，放任新員工不管。

三、大課制。

因?yàn)樾聠T工不可能一下全部到位，往往是這個(gè)星期來(lái)幾位，下個(gè)星期來(lái)幾位，甚至是這個(gè)月來(lái)幾位，下個(gè)月來(lái)幾位，這樣有個(gè)別部門(mén)就等到十幾個(gè)新員工后，將大家聚在一起上大課。其實(shí)采用大課形式的培訓(xùn)效果并不理想，特別是酒店行業(yè)要求很多服務(wù)細(xì)節(jié)，僅僅靠這幾節(jié)大課是不可能詳細(xì)解釋清楚的。同時(shí)這種形式的培訓(xùn)很容易讓新員工感到沉悶，誤導(dǎo)新員工酒店的培訓(xùn)就是這個(gè)樣子。

四、專(zhuān)人制。

這是一種比較理想的新員工培訓(xùn)方式。這種專(zhuān)人制當(dāng)然當(dāng)部門(mén)排除在外，但部門(mén)經(jīng)理主管負(fù)有連帶責(zé)任。即是新員工入職時(shí)，由部門(mén)提選一位業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的員工和領(lǐng)班專(zhuān)職培訓(xùn)此新員工。這種專(zhuān)人制培訓(xùn)方式比較靈活，不要求騰出大量的時(shí)間來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)課，而是充分利用工作空隙來(lái)培訓(xùn)新員工，在實(shí)際工作當(dāng)中隨時(shí)隨地指導(dǎo)新員工。讓新員工有一定的依靠感，同時(shí)明確了培訓(xùn)的職責(zé)，由此可引申出一些獎(jiǎng)懲措施來(lái)強(qiáng)化此培訓(xùn)效果，即培訓(xùn)后經(jīng)考核達(dá)標(biāo)者得到獎(jiǎng)勵(lì)，否則處罰?？偟亩?，這種培訓(xùn)方式可：

1、將培訓(xùn)時(shí)間整為零；

2、明確培訓(xùn)考核職責(zé)；

3、有利于績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)。

新員工培訓(xùn)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

1、入職培訓(xùn)；

2、上崗培訓(xùn)；

3、業(yè)務(wù)循環(huán)培訓(xùn)；

4、晉階培訓(xùn)；

5、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

“傳幫帶”式的培訓(xùn)是十分必要的'，但不是充分的，通常在進(jìn)行該類(lèi)培訓(xùn)時(shí)必須具備如下條件：

1、已經(jīng)完成了“入職培訓(xùn)”。

2、傳幫帶的培訓(xùn)必須納入“上崗培訓(xùn)”和“業(yè)務(wù)循環(huán)培訓(xùn)”的系統(tǒng)之中，成為受到監(jiān)督和管理下的培訓(xùn)。

3、傳幫帶的培訓(xùn)必須依靠一些培訓(xùn)工具：比如培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)效果跟蹤表、培訓(xùn)效果評(píng)估表來(lái)進(jìn)行控制，確保培訓(xùn)效果。

針對(duì)新員工的培訓(xùn)，用簡(jiǎn)單的理論、實(shí)操的比率來(lái)區(qū)分是沒(méi)有意義的。

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酒店開(kāi)源節(jié)流方案篇十八

開(kāi)源節(jié)流是企業(yè)保持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及生存的命脈。開(kāi)源節(jié)流，開(kāi)源顧名思義為增加收入，節(jié)流即為節(jié)省開(kāi)支。增加收入由業(yè)務(wù)部增加業(yè)務(wù)來(lái)源，節(jié)省開(kāi)支由各部門(mén)從自身做起控制成本、杜絕浪費(fèi)。

加強(qiáng)“開(kāi)源節(jié)流，從我做起”意識(shí)，要求各部門(mén)全體員工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)落實(shí)。通過(guò)部門(mén)不定期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)教育使全體員工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)源節(jié)流的必要性和緊迫性，從而統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)從員工逐步樹(shù)立成本觀念，自覺(jué)加入到開(kāi)源節(jié)流隊(duì)伍。開(kāi)源方面：

1、業(yè)務(wù)部門(mén)要廣開(kāi)銷(xiāo)售渠道，預(yù)知客戶(hù)的需求，搶占先機(jī)。

2、庫(kù)存品要及時(shí)處理，庫(kù)存占用空間占用資金也是費(fèi)用。

3、生產(chǎn)、采購(gòu)、品質(zhì)等部門(mén)要做好安排和布置，確保及時(shí)出貨和出貨品質(zhì)合格率控制成本主要措施：

一、人力成本。

在不裁員不減少員工福利待遇的基礎(chǔ)上，多點(diǎn)培養(yǎng)一專(zhuān)多能的人才為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

多了解員工的心聲，多關(guān)心員工，建立和諧員工關(guān)系，減少熟練員工的流失。

二、設(shè)備成本。

做好各設(shè)備、設(shè)施日常保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備、設(shè)施使用壽命，減少維修成本。

三、水電成本控制。

節(jié)約空調(diào)用電，合理設(shè)置空調(diào)溫度，除特殊天氣情況及用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度夏季不低于26℃，各部門(mén)人員要自覺(jué)執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn)，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗，堅(jiān)持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。節(jié)約照明用電，辦公室、飯?zhí)帽M量采用自然光，盡可能少開(kāi)燈或不開(kāi)燈，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈；離開(kāi)辦公室、飯?zhí)脮r(shí)要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長(zhǎng)明燈、白晝燈”。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí)，應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，在長(zhǎng)時(shí)間未使用及下班后自覺(jué)關(guān)閉各類(lèi)電器電源、減少待機(jī)消耗。

合理使用辦公用品（如：筆、復(fù)印紙、文具等）。多用互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公，減少紙張文件的印制。用完一面的紙張統(tǒng)一回收再次使用。嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用支出，根據(jù)工作需要，正確選擇電子郵件、電話、快遞、普通郵件等通信方式，提倡言簡(jiǎn)意賅，縮短通話時(shí)間。

五、車(chē)輛使用成本控制。

堅(jiān)持科學(xué)管理、規(guī)范駕駛、按時(shí)保養(yǎng)，減少車(chē)輛部件非正常損耗，降低車(chē)輛維修費(fèi)用支出。避免發(fā)動(dòng)機(jī)長(zhǎng)時(shí)間空轉(zhuǎn)，概據(jù)實(shí)際需要使用耗電設(shè)備，合理控制油耗。合理安排車(chē)輛出行路線及貨物人員搭配，盡量減少空車(chē)行駛。對(duì)集體活動(dòng)的，提倡集中乘車(chē)。

六、財(cái)務(wù)部門(mén)每月要對(duì)每種費(fèi)用開(kāi)支分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行分析，對(duì)于不合理的或有壓減空間的提出來(lái)，作為下一個(gè)月進(jìn)行低減的目標(biāo)和任務(wù)。及時(shí)提供應(yīng)收帳款給業(yè)務(wù)部催款，加快資金回籠。

總而言之，要充分盤(pán)活公司現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，節(jié)約開(kāi)支，降低成本。各部門(mén)、各項(xiàng)目員工也應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮宣傳效應(yīng)，積極配合公司做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，抓緊時(shí)間完成項(xiàng)目成果，及早回收合同款項(xiàng)，多為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司開(kāi)源節(jié)流多做貢獻(xiàn)。