最新廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇(大全17篇)

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廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇一

校園廣播站作為校園唯一純聲媒體，它是在團(tuán)委的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)參與的學(xué)生社團(tuán)組織，堅(jiān)持自主、自治、自辦的方針。作為重要的宣傳陣地，堅(jiān)持以“加強(qiáng)思想政治宣傳、弘揚(yáng)校園文化主旋律、豐富校園文化生活”為宗旨。廣播要求準(zhǔn)確、活波、健康，能及時(shí)反映學(xué)校的好人好事、重大新聞，能豐富校園文化生活，為廣大同學(xué)提供高雅的精神文化食糧。并秉承著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取的精神，配合學(xué)校各項(xiàng)中心任務(wù)的同時(shí)，傳播校園新聞信息，豐富學(xué)生課余生活，抒發(fā)學(xué)子心聲，弘揚(yáng)職教精神，建設(shè)校園文化。為推進(jìn)廣播站工作的規(guī)范化進(jìn)程，特制定本規(guī)定：

1、所有播音內(nèi)容必須嚴(yán)格遵守國家法律，以“服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)?！睘樽谥?，以豐富多彩的節(jié)目營造健康向上的校園文化氛圍，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)服務(wù)，做好黨和國家的宣傳站。

2、廣播站成員必須嚴(yán)格履行值班制度，不得隨意調(diào)換播音時(shí)間，當(dāng)班期間不得遲到、早退，做好每天的交班記錄，非值班時(shí)間不得隨意進(jìn)入廣播站，更不允許將與工作無關(guān)的人員帶入，如有特殊情況需向站長請示。

3、宣傳廣告沒有負(fù)責(zé)人特殊要求，每次節(jié)目中最多只播兩遍，需要做特殊宣傳的稿件必須由團(tuán)委老師和廣播站負(fù)責(zé)人審核之后方為有效宣傳稿件。

4、所有工作人員要愛護(hù)播音設(shè)備，操作時(shí)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，如果由于工作人員操作失誤，造成設(shè)備損壞，將視情節(jié)追究責(zé)任人的責(zé)任，并取消本人年度評優(yōu)資格。如果由于工作失誤，使設(shè)備丟失，將追究值班人員的相關(guān)責(zé)任。

5、所有成員必須認(rèn)真保管好手中鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人，丟失后要及時(shí)向站長報(bào)告情況，再做處理。

7、如果工作人員無法正常完成工作，校團(tuán)委將根據(jù)實(shí)際情況，對其工作進(jìn)行調(diào)整。如由于本人工作不利，在校內(nèi)外造成不良影響的，將對其進(jìn)行撤職處理。如情節(jié)嚴(yán)重者，將報(bào)送相關(guān)部門追究其責(zé)任。

規(guī)章制度。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇二

1、播音員儀表要整潔,樹立播音員的形象。

2、播音一律使用普通話,吐字清晰。

4、“真情點(diǎn)播”每播出一張單子就要做好登記工作;。

5、播音期間非工作人員一律不許進(jìn)入播音室,嚴(yán)禁在播音室內(nèi)打鬧和大聲喧嘩。

6、每天要對播音室衛(wèi)生進(jìn)行打掃,擦除儀器上的灰塵,拖去地面的泥粉。

7、離開廣播室時(shí)要啟動(dòng)好“校園廣播自動(dòng)播出系統(tǒng)”。同時(shí)要做好廣播室使用情況登記表。

二、廣播宣傳設(shè)備的管理。

1、廣播站工作人員必須愛護(hù)播音設(shè)備。非工作需要,未經(jīng)組長批準(zhǔn)不得使用播音器材;。

2、不得帶非廣播站工作人員進(jìn)入廣播站,播音器材不得外借。如確需外借必須征得少先隊(duì)大隊(duì)部同意方準(zhǔn)借出。

3、播音員在播音結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)整理好播音器材、稿件等。

三、廣播站訓(xùn)。

廣播是我家,我愛廣播我的家,我與廣播共榮辱,我與廣播共輝煌。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇三

一、廣播站由站長，副站長、各部長、播音員等組成。各成員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，以集體榮譽(yù)為最根本，責(zé)任心、集體榮譽(yù)感要強(qiáng)烈。

二、認(rèn)真遵守廣播站的規(guī)章制度；要嚴(yán)格自律，自我要求。

四、廣播站成員值班時(shí)要注意愛護(hù)工作設(shè)備，保持廣播站播音設(shè)備、桌面、地面干凈，設(shè)備處于安全工作狀態(tài)。登記好已播稿件。播音員不準(zhǔn)提前、延緩、拖拉播音時(shí)間（特殊時(shí)間除外），廣播電臺(tái)定時(shí)評出優(yōu)秀播音員給予表揚(yáng)。并點(diǎn)名應(yīng)努力者，如果連續(xù)三次被點(diǎn)名，將考慮勸其退出。

五、節(jié)目組長要認(rèn)真審閱每一篇來稿，認(rèn)真評閱，可適當(dāng)給予評語，點(diǎn)評。并保證自己每周都有稿件寫出播出。導(dǎo)播要制作好每一期欄目，和值班播音員進(jìn)行溝通，做好本欄目的工作，定期評出優(yōu)秀欄目組。

六、廣播站例會(huì)任何人不得缺席，無故缺席二次者，作自動(dòng)退出處理。

廣播站工作人員崗位工作職責(zé)。

（一）站長工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)廣播站全面工作。

2、負(fù)責(zé)制定廣播站年度工作計(jì)劃，做好年終總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)各欄目組的工作安排、節(jié)目設(shè)計(jì)，保證各欄目的主題鮮明、風(fēng)格新穎、貼近實(shí)際。

4、負(fù)責(zé)廣播站工作人員選拔、指導(dǎo)、管理工作。

5、定期召開例會(huì)，交流情況，及時(shí)了解和解決存在的問題。

6、負(fù)責(zé)廣播站各種設(shè)備和資料的管理工作。

7、負(fù)責(zé)廣播站工作人員檔案和各種稿件保存工作。

8、副站長協(xié)助站長工作。

（二）值周組長、部長職責(zé)。

1、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和廣播站相關(guān)規(guī)定，在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、認(rèn)真完成廣播站安排的各項(xiàng)任務(wù)，熟悉每個(gè)欄目開播曲及程序。

4、播音期間認(rèn)真監(jiān)聽，保證播音井然有序和良好的播音效果，做好播音中各種技術(shù)處理。

5、在播音期間發(fā)生機(jī)械故障及時(shí)排除，若無法排除及時(shí)向主管人員反映。糾正錯(cuò)誤，保證播音質(zhì)量。

6、播音結(jié)束后，整理好播音的各種資料，并分類保存，同時(shí)檢查、關(guān)閉各種設(shè)備、電源、門窗等，保證安全。

7、積極開展業(yè)務(wù)交流，每學(xué)期進(jìn)行自我鑒定。

8、負(fù)責(zé)欄目組各種稿件的初審工作。

（三）播音員職責(zé)。

1、遵守學(xué)校和廣播站各種規(guī)章制度。

2、服從管理、聽從安排，不遲到、不早退，因病、因事不能到崗播音，必須辦理請假手續(xù)并委托好代播人，保證不缺播。

3、提前到崗，熟悉稿件，保證按時(shí)開播。

4、播音期間，規(guī)范操作程序。做到走路輕、談話輕、翻閱稿件輕、移動(dòng)話筒輕，保證播音質(zhì)量。

5、播音期間，不得擅自離開播音間。播音結(jié)束后，整理好播音稿件并交組長統(tǒng)一分類保存。

6、播音前核對稿件是否簽審，發(fā)現(xiàn)沒有簽審的稿件，及時(shí)問明原因，否則拒絕播出。

7、加強(qiáng)播音技能的訓(xùn)練，提高播音水平。

8、按時(shí)參加廣播站例會(huì)，并積極開展業(yè)務(wù)交流。每學(xué)期進(jìn)行自我鑒定，并按規(guī)定和要求上交工作總結(jié)。

（四）廣播站記者部部長職責(zé)。

1、在站長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展宣傳報(bào)道工作。

2、不斷提高文字運(yùn)用能力和寫作水平，保證提供高質(zhì)量的新聞稿件和其他文章。

3、按時(shí)參加廣播站例會(huì)，積極開展業(yè)務(wù)交流。每學(xué)期進(jìn)行自我鑒定。

（五）、廣播站播音間管理制度。

1、播音期間，除播音員、（編導(dǎo)）外，其他人員不得入內(nèi)。

2、保持播音間清潔、安靜，禁止扔紙屑、吃零食、喧嘩、打鬧等。

3、播音間一切設(shè)備和資料不得外借。

4、愛護(hù)公物，嚴(yán)防設(shè)備的損壞、被盜、丟失。

（六）、廣播站獎(jiǎng)懲辦法。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇四

廣播站是我校開展素質(zhì)教育的一個(gè)窗口，也是學(xué)校唯一的有聲媒體，是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織，負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播宣傳工作。在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，廣播站本著“創(chuàng)新，務(wù)實(shí)，追求永無止境”的工作宗旨，以及服務(wù)校園、服務(wù)學(xué)生的原則，積極宣傳學(xué)校教育理念，促進(jìn)校園軟環(huán)境建設(shè)，豐富學(xué)生課余文化生活。為了完善和規(guī)范廣播站的工作制度，提高廣播站的工作效率，建設(shè)健康向上的校園文化，特制定廣播站的工作制度并公布如下：

一、工作宗旨：

1、洞悉實(shí)事，及時(shí)報(bào)道國內(nèi)外新聞，開擴(kuò)學(xué)生眼界，搭建了解世界的平臺(tái)。

3、根據(jù)學(xué)校各階段的工作中心，對重要政策、方針、規(guī)章制度及相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道；

二、廣播站工作制度：

1、工作人員必須遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)分配、忠于職守、具有高度的責(zé)任感。語言行為符合中學(xué)生精神文明規(guī)范和社會(huì)道德準(zhǔn)則，真正展現(xiàn)健康、向上、活潑、文明的校風(fēng)校貌。

3、工作人員每日必須按時(shí)到崗工作，如有特殊情況不能按時(shí)到崗，需事先報(bào)告當(dāng)天的負(fù)責(zé)人，找其他工作人員代替，確保廣播站正常運(yùn)行。

4、播音必須準(zhǔn)時(shí)。嚴(yán)格按節(jié)目時(shí)間進(jìn)行播出，不得隨意改變節(jié)目播出順序及內(nèi)容。

5、保證播音的質(zhì)量。播放稿件一定要先看熟，至少熟讀2遍方能播報(bào)，欄目間的銜接語一定要事先想好，理順?biāo)悸罚匀贿^渡后再播報(bào)。

6、播音期間不準(zhǔn)對廣播設(shè)備進(jìn)行隨意調(diào)試，不準(zhǔn)在站內(nèi)進(jìn)行與播音無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁大聲喧嘩。要保證秩序，不得在播報(bào)期間隨便進(jìn)出廣播室。

7、注意用電安全，同時(shí)每位廣播站工作人員都有保護(hù)廣播站設(shè)備的責(zé)任，如有損壞，將按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇五

“校園之聲”廣播站。

2011年7月。

“校園之聲”廣播站管理辦法。

第一章。

第一條：甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院“校園之聲”廣播站是學(xué)院重要宣傳機(jī)構(gòu)之一，是我院新聞宣傳工作體系的重要組成部分，為使廣播站日常工作有序進(jìn)行，充分發(fā)揮其“喉舌”作用，特制定本管理辦法。

第二條：廣播站宗旨：準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向，積極宣傳黨的政策，豐富校園文化生活，全心全意為廣大師生服務(wù)。

第三條：廣播站人員要牢記“志高、篤學(xué)、有為、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，顧全大局，服從指揮，協(xié)調(diào)合作，積極踏實(shí)，認(rèn)真工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第四條：關(guān)心學(xué)院改革與發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，全方位、多層次、多角度地報(bào)道和放映學(xué)院黨建、教學(xué)、科研、后勤管理、學(xué)生學(xué)習(xí)和生活等方面情況。

第五條：利用廣播讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到什么是“真善美”。本著解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，通過廣播提高學(xué)生社會(huì)活動(dòng)能力；通過廣播來弘揚(yáng)我們這個(gè)時(shí)代的精神。本著對學(xué)院負(fù)責(zé)，對師生負(fù)責(zé)的精神，做節(jié)目一定要精益求精，除特殊情況外，每日要按時(shí)提高質(zhì)量地播出當(dāng)日的節(jié)目，把學(xué)院的教育指導(dǎo)思想通過廣播及時(shí)傳給在學(xué)院的每一個(gè)人。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇六

一、電視臺(tái)直播室應(yīng)有專人管理，非管理人員未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入，管理人員不得擅自將校園電視臺(tái)交他人看守和使用。

二、不得將與播放無關(guān)的任何其他音像資料帶入，不得將食品、飲料等帶入。保持環(huán)境整潔美觀，保持播放控制臺(tái)、設(shè)備和機(jī)柜的清潔衛(wèi)生。

三、管理人員須經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握設(shè)備操作技能，嚴(yán)守崗位。應(yīng)制定本校節(jié)目制作播出管理制度和節(jié)目播放表，提前審查播放的節(jié)目，節(jié)目播放時(shí)要進(jìn)行全程監(jiān)審，對播放節(jié)目內(nèi)容和播放情況進(jìn)行記載，不得隨意播放電視節(jié)目。

四、播放內(nèi)容出現(xiàn)意外，必須立即采取有效措施，中斷播出，并立即按程序報(bào)告。

五、管理員應(yīng)定期檢查設(shè)備設(shè)施，做好防火、防潮、防電、防雷、防盜工作，確保校園電視臺(tái)正常運(yùn)行。發(fā)生機(jī)器故障，應(yīng)及時(shí)維修。

六、有關(guān)設(shè)施設(shè)備的說明書、使用手冊、系統(tǒng)光盤、布線圖、竣工報(bào)告等技術(shù)資料應(yīng)存檔。

七、有衛(wèi)星地面接收站，必須按照廣播電視部門的規(guī)定辦法執(zhí)行。

八、校園電視臺(tái)的任何設(shè)備，均不得外借，確因需要，需經(jīng)校長及主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇七

千萬不要覺得校園廣播站是個(gè)可以隨便嬉戲玩耍的地方,它可是有著很嚴(yán)格的規(guī)章制度,不知道的人快來看看吧。

一、當(dāng)天放音人員按時(shí)到崗,不許遲到、早退、無故不到、擅自離崗,有特殊情況不能到者,必須本人向當(dāng)天其他放音人員說明情況,或者及時(shí)向站長聯(lián)系,并保證節(jié)目開始前十分鐘到達(dá)廣播站。

二、放音時(shí)的設(shè)備操作要嚴(yán)格遵守。

三、站外人員來辦理點(diǎn)歌時(shí),放音人員要認(rèn)真接待,按有關(guān)要求依程序做好記錄。

四、廣播站成員不允許帶無關(guān)人員進(jìn)入廣播站,當(dāng)天放音人員、值班人員有監(jiān)督、清理權(quán)。

五、廣播站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲酒以及以個(gè)人名義召開各類慶祝活動(dòng),保持室內(nèi)良好的工作環(huán)境,有違反者通報(bào)批評,并進(jìn)行教育。

六、要嚴(yán)格遵守《廣播站安全防火制度》,嚴(yán)禁私接電源、攜帶易燃危險(xiǎn)物品、在廣播室做飯、插電爐子等。

七、愛護(hù)廣播站內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施,本室所有備品一律不得外借或者拿走,如有急用先打借據(jù),并須征得站站長的同意。

八、做好當(dāng)日清潔工作,及時(shí)傾倒垃圾,保持良好的室內(nèi)衛(wèi)生。

九、離開時(shí)要將備品擺放整齊,做好各項(xiàng)記錄,關(guān)好電源,鎖好門窗,注意防火防盜。

一、廣播站全體成員必須努力完成校黨委、團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、關(guān)心學(xué)校改革與發(fā)展,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,全方位、多層次、多角度地報(bào)道和反映學(xué)校黨建、教學(xué)、科研、后勤管理、學(xué)生學(xué)習(xí)和生活等方面情況。

三、人員要牢記“團(tuán)結(jié)求實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新”的校訓(xùn),顧全大局,服從指揮,協(xié)調(diào)合作,積極踏實(shí),認(rèn)真工作,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

四、播音員要熱愛本職工作,自覺提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立良好的播音主持人形象。

五、提前預(yù)覽、修改并熟讀稿件。提前10分鐘到播音室,做好播音的準(zhǔn)備工作,播音員可根據(jù)各節(jié)目需要自主設(shè)計(jì)、創(chuàng)新節(jié)目的開場白和結(jié)束語。準(zhǔn)時(shí)放音、播音,不得無故請假,若一個(gè)月內(nèi)有三次遲到或曠勤者,將考慮勸其退出廣播站。

六、禁止播放不健康稿件或歌曲,稿件或通知有語病的,拒絕播出。

七、播音時(shí)要保持安靜,禁止嬉鬧、喧嘩。播音完畢后,要在播音登記冊中登記,將稿件等收拾工整,并放在指定的地方。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇八

目的。

使公司的薪酬體系和市場接軌，能夠達(dá)到激發(fā)藝人活力的目標(biāo)；

把藝人個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績有效結(jié)合起來，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益；

1,3促進(jìn)公司藝人價(jià)值觀念的凝合，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制；

達(dá)到推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；

建設(shè)百年基業(yè)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)員工的企業(yè)；

依據(jù)。

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司所在地的人民政府，風(fēng)俗習(xí)慣的有關(guān)規(guī)定，制定本制度；

2適用范圍。

本制度適用于公司簽約全職藝人和臨時(shí)服務(wù)藝人。

3薪酬分配的依據(jù)。

薪酬分配主要依據(jù)為藝人才藝、形象和實(shí)際業(yè)績，以及為公司服務(wù)的時(shí)間。

4薪酬分配的基本原則。

薪酬作為價(jià)值分配形式之一，應(yīng)遵循競爭性、激勵(lì)性、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則。

2、激勵(lì)性：打破工資剛性，增強(qiáng)工資彈性，通過業(yè)績考核，使藝人的收入與公司業(yè)績和。

個(gè)人業(yè)績緊密結(jié)合，按照多業(yè)績多薪酬的原則，最大激發(fā)員工的積極性；

3、公平性：薪酬設(shè)計(jì)最重要的是公平性，建立合理的價(jià)值評價(jià)機(jī)制，在統(tǒng)一的制度下，

通過對員工的績效業(yè)績考評員工的最終收入；

4、經(jīng)濟(jì)性：人力成本的增長與企業(yè)利潤的增長幅度相對應(yīng)，用適當(dāng)工資成本的增加激發(fā)。

員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

5、依據(jù)藝人崗位特性和工作特點(diǎn)，對于公司簽約藝人實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度。

二、招募培訓(xùn)。

招募標(biāo)準(zhǔn)。

培訓(xùn)簽約。

培訓(xùn)期間享受公司正式藝人、主播待遇，給以餐費(fèi)補(bǔ)貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼；

針對明星、優(yōu)質(zhì)主播，特殊才藝人員，在雙方達(dá)成共識(shí)的前提下，經(jīng)過企業(yè)文化的培訓(xùn)后，可直接參與簽約。

簽約明星、優(yōu)質(zhì)主播，必須完成公司規(guī)定的指標(biāo)或要求（根據(jù)個(gè)人情況雙方議定），包括直播時(shí)長，業(yè)績指標(biāo)等。

普通藝人經(jīng)過公司培訓(xùn)后，簽訂為期一年的服務(wù)合同，提前解除合同，按照服務(wù)時(shí)間扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

三、管理制度。

簽到制度。

公司下列人員可以不參與簽到制度。

員工出差填寫《出差申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，交人事部門存檔；

因故請假，經(jīng)核準(zhǔn)；臨時(shí)請假，事后說明理由，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

請假制度。

放假制度。

主播藝人應(yīng)遵守與公司簽訂的工作時(shí)間。

四、工資模式。

高保底低提成（主播需要和公司簽訂一年以上合同）。

無保底高提成。

保底與時(shí)長結(jié)合提成。

每月保底2000元，平臺(tái)扣點(diǎn)后主播收益超出保底情況下，主播分點(diǎn)后收益的70%，公司分點(diǎn)后收益的30%；在以平臺(tái)每人每天直播6小時(shí)的基礎(chǔ)上，每人每天多出一小時(shí)，保底增加15元每小時(shí)，超過30小時(shí)后，每小時(shí)按17元計(jì)算。

以上所有細(xì)則待遇必須保證再線直播時(shí)間，若未達(dá)到在線時(shí)長，每少一小時(shí)，扣除50元整。

知名藝人另行與公司協(xié)商確定主播時(shí)長和主播費(fèi)用計(jì)算。

五、薪資支付。

遇有節(jié)假日，工資在節(jié)假日前進(jìn)行發(fā)放完結(jié)。

六、離職工資結(jié)算。

離職申請必須提前一個(gè)月遞交書面報(bào)告，并詳細(xì)填寫《員工離職通知書》；

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇九

1.全體成員必須對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺維護(hù)廣播站的榮譽(yù)。

2.凡是廣播站成員必須注意自身形象，舉止文明。

3.廣播站成員一律說普通話。

4.共財(cái)產(chǎn)，站內(nèi)一切物品不得外借，如有特殊用途，須經(jīng)站長批。

何人不可亂調(diào)試機(jī)器，以免機(jī)器系統(tǒng)混亂。

5.間進(jìn)行播音，不得隨意改變節(jié)目播出順序及內(nèi)容。

6.不許大聲喧嘩，嬉戲，打鬧；站內(nèi)人員不許帶非站內(nèi)人員進(jìn)。

7.播音員必須將播音臺(tái)清理整潔，整理好播音文件，并將音樂。

8.曲名稱及點(diǎn)歌情況必須做好登記，不許點(diǎn)播“人情歌”，一天最。

祝福語必須健康向上，且要書面化，否則不許播出。

9.歌一律不收費(fèi)。

10.員必須按時(shí)到位，不許早退；認(rèn)真值日，保持站內(nèi)清潔整齊。

席者，違規(guī)三次作自動(dòng)退站處理。

12.個(gè)人要求廣播通知，需經(jīng)校團(tuán)委同意，通知一律要校團(tuán)委蓋章。

方可播出。

13.把自己的情緒帶到工作上來，如造成不良后果由其本人負(fù)責(zé)，退站處理。

愛護(hù)廣播站公準(zhǔn)，方可外借；任嚴(yán)格按節(jié)目時(shí)播音時(shí)間，站內(nèi)入廣播站。

每天播音結(jié)束，碟放回指定位置。每天播放的歌多點(diǎn)播六首歌曲；學(xué)生幫老師點(diǎn)站內(nèi)值班的成如有特殊原因需要廣播站每次開站長請假；如有缺如有社團(tuán)或者站內(nèi)人員不得后果嚴(yán)重者將給予14.廣播站成員外出參加活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該服從團(tuán)組織的安排，如有不按規(guī)定行事，造成的一切后果由其本人承擔(dān)。

15.凡廣播站工作人員必須無條件遵守以上規(guī)章制度。

16.態(tài)度決定一切。

寧遠(yuǎn)一中“校園之聲”廣播站。

2010年12月8日篇二：校園廣播站規(guī)章制度。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十

一、當(dāng)天放音人員按時(shí)到崗，不許遲到、早退、無故不到、擅自離崗，有特殊情況不能到者，必須本人向當(dāng)天其他放音人員說明情況，或者及時(shí)向站長聯(lián)系，并保證節(jié)目開始前十分鐘到達(dá)廣播站。

二、放音時(shí)的設(shè)備操作要求機(jī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守。

三、站外人員來辦理點(diǎn)歌時(shí)，放音人員要認(rèn)真接待，按有關(guān)要求依程序做好記錄。

四、廣播站成員不允許帶無關(guān)人員進(jìn)入廣播站，當(dāng)天放音人員、值班人員有監(jiān)督、清理權(quán)。

五、廣播站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲酒以及以個(gè)人名義召開各類慶?；顒?dòng)，保持室內(nèi)良好的工作環(huán)境，有違反者通報(bào)批評，并進(jìn)行教育。

六、要嚴(yán)格遵守《廣播站安全防火制度》，嚴(yán)禁私接電源、攜帶易燃危險(xiǎn)物品、在廣播室做飯、插電爐子等。

七、愛護(hù)廣播站內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施，本室所有備品一律不得外借或者拿走，如有急用先打借據(jù)，并須征得站長的同意。

八、做好當(dāng)日清潔工作，及時(shí)傾倒垃圾，保持良好的室內(nèi)衛(wèi)生。

九、離開時(shí)要將備品擺放整齊，做好各項(xiàng)記錄，關(guān)好電源，鎖好門窗，注意防火防盜。

一、廣播站全體成員必須努力完成校黨委、團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、關(guān)心學(xué)校改革與發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，全方位、多層次、多角度地報(bào)道和反映學(xué)校黨建、教學(xué)、科研、后勤管理、學(xué)生學(xué)習(xí)和生活等方面情況。

三、人員要牢記“知行合一，自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)，顧全大局，服從指揮，協(xié)調(diào)合作，積極踏實(shí)，認(rèn)真工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

四、播音員要熱愛本職工作，自覺提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立良好的播音主持人形象。

五、提前預(yù)覽、修改并熟讀稿件。提前10分鐘到播音室，做好播音的準(zhǔn)備工作，播音員可根據(jù)各節(jié)目需要自主設(shè)計(jì)、創(chuàng)新節(jié)目的開場白和結(jié)束語。準(zhǔn)時(shí)放音、播音，不得無故請假，若一個(gè)月內(nèi)有三次遲到或曠勤者，將考慮勸其退出廣播站。

六、禁止播放不健康稿件或歌曲，稿件或通知有語病的，拒絕播出。

七、播音時(shí)要保持安靜，禁止嬉鬧、喧嘩。播音完畢后，要在播音登記冊中登記，將稿件等收拾工整，并放在指定的地方。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十一

1.廣播室僅作日常廣播播報(bào)之用，未經(jīng)許可，不可另作他用。

2.廣播室日常使用，需事先向廣播室管理員申請，經(jīng)同意后使用。

3.總務(wù)處應(yīng)配合管理員，做好廣播室做好教室的環(huán)境衛(wèi)生工作，廣播室的固定物品配置應(yīng)有詳細(xì)清單，使用過程中正常損耗、修理或更換，同時(shí)應(yīng)向教導(dǎo)處提供完整記錄。

4.離開廣播室時(shí)，應(yīng)將個(gè)人用品隨身帶走，并自覺將廢物帶出或放入垃圾箱內(nèi)。

5.嚴(yán)禁將易燃、易爆、易腐蝕、有特殊氣味、危禁物品、刀槍器械、寵物、骯臟油污和超大超重物品等帶入廣播室，也不得在廣播室儲(chǔ)藏其他私人物品。

6.廣播室使用者應(yīng)樹立節(jié)約用電的自覺性，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要用電，最后離開廣播室時(shí)要配合與廣播室管理員關(guān)閉門窗及各類電器設(shè)備。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十二

引言:。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文化傳媒也便被現(xiàn)代化追求和呼喚出來，它適應(yīng)了社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也可以說現(xiàn)代文化傳媒推動(dòng)和支配著中國思想文化的發(fā)展動(dòng)向,傳媒甚至成了某一時(shí)代的象征。

當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢越來越強(qiáng)，各國之間的競爭俞演俞烈。各國之間的競爭已經(jīng)表現(xiàn)為企業(yè)的競爭，企業(yè)的競爭又取決于品牌的強(qiáng)弱。品牌文化便成了一把“雙刃劍”，而文化傳媒則成了“無形的手”。總之，今天的品牌文化煉造了今天的強(qiáng)勢傳媒。

所以，我們以人為本，緊扣時(shí)代脈搏，以專業(yè)的精神，精心打造了“海藍(lán)文化傳媒工作室”的策劃。海藍(lán)文化傳媒工作室匯集了前衛(wèi)的審美意識(shí)，全新的設(shè)計(jì)理念，關(guān)注人文，為我們這些忠實(shí)于文化傳媒事業(yè)的新時(shí)代弄潮兒提供了經(jīng)營勵(lì)志的視聽寶典，一起探索現(xiàn)代文化傳媒的新思路。

工作室章程:。

工作室名稱:海藍(lán)文化傳媒工作室。

室徽:。

室徽設(shè)計(jì)理念:由海浪和日出組成，海浪形形象化成一種舞動(dòng)的姿勢，象征著青春的活力，奔放，而日出則象征著光明和新生.

性質(zhì):豐富學(xué)生的大學(xué)生活，培養(yǎng)學(xué)生對文化傳媒事業(yè)的熱愛。為學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái)，鍛煉學(xué)生的能力。

原則:遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)每一位成員的利益。

宗旨:傳播校園文化，放飛夢想。

發(fā)展方向:給喜歡文學(xué)，藝術(shù)，新聞的同學(xué)提供展示自我的舞臺(tái)。

機(jī)構(gòu)設(shè)置:。

工作室主任:1名負(fù)責(zé)工作室的主要事務(wù)，組織各種活動(dòng)。

副主任:2名協(xié)助主任開展各種工作。

主編:1名負(fù)責(zé)稿件的最終審查，以及印刷事宜。

副主編:1名協(xié)助主編的各項(xiàng)工作。

下設(shè):。

辦公室:負(fù)責(zé)工作室的資料管理，活動(dòng)考勤，財(cái)務(wù)管理，組織開展各種講座和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十三

一、遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園廣播站是由學(xué)院電教中心主管，主要成員是由學(xué)生組建的組織隊(duì)伍。宗旨是按照黨和國家的有關(guān)有線廣播宣傳方針政策開展工作，全面落實(shí)宣傳學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針政策，做好學(xué)院的宣傳工作。作為宣傳黨和國家路線、方針、政策，學(xué)院的改革、發(fā)展和重要舉措的陣地，必須遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院各種規(guī)章制度以及學(xué)院宣傳報(bào)道管理辦法的有關(guān)規(guī)定。豐富全院師生的課外生活，增長課外知識(shí),轉(zhuǎn)播國內(nèi)、國際重大新聞、報(bào)道學(xué)院改革發(fā)展、教學(xué)科研等重要活動(dòng)。

者，如果連續(xù)三次被點(diǎn)名，將考慮勸其退出。

七、廣播站每周例會(huì)是周五下午17：30分，任何人不得缺席，無故缺席二次者，作自動(dòng)退出處理。

遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣播站。

廣播站工作人員崗位工作職責(zé)。

（一）站長工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)廣播站全面工作。

2、負(fù)責(zé)制定廣播站年度工作計(jì)劃，做好年終總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)各欄目組的工作安排、欄目設(shè)計(jì)，保證各欄目的主題鮮明、風(fēng)格新穎、貼近實(shí)際。

4、負(fù)責(zé)廣播站工作人員選拔、教育、管理工作。

5、負(fù)責(zé)開展院內(nèi)外大學(xué)生廣播站、社團(tuán)之間聯(lián)誼、交流等工作。

6、定期召開例會(huì)，交流情況，及時(shí)了解和解決存在的問題。

7、負(fù)責(zé)廣播站各種設(shè)備和資料的管理工作。

8、負(fù)責(zé)廣播站各欄目組稿件的審查工作。

9、負(fù)責(zé)廣播站工作人員檔案和各種稿件保存工作。

10、組織完成主管部門交辦的其他工作。

11、副站長協(xié)助站長工作。

（二）欄目組組長、導(dǎo)播（編導(dǎo)）職責(zé)。

1、遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度和廣播站相關(guān)規(guī)定，在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

工作。

2、認(rèn)真完成廣播站安排的各項(xiàng)任務(wù)，熟悉每個(gè)欄目開播曲及程序。

3、開播時(shí)提前10分鐘到崗，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。

4、播音期間認(rèn)真監(jiān)聽，保證播音井然有序和良好的播音效果，做好播音中各種技術(shù)處理。

5、在播音期間發(fā)生機(jī)械故障及時(shí)排除，若無法排除及時(shí)向主管人員反映。

6、在播音稿件上填寫監(jiān)聽意見，糾正錯(cuò)誤，保證播音質(zhì)量。

7、播音結(jié)束后，整理好播音的各種資料，并分類保存，同時(shí)檢查、關(guān)閉各種設(shè)備、電源、門窗等，保證安全。

8、認(rèn)真填寫當(dāng)班期間點(diǎn)歌登記單。

9、積極開展業(yè)務(wù)交流，每學(xué)期進(jìn)行自我鑒定，并按規(guī)定和要求上交工作總結(jié)。

11、負(fù)責(zé)本欄目組各種稿件的初審工作。

（三）播音員職責(zé)。

1、遵守學(xué)院和廣播站各種規(guī)章制度。

2、服從管理、聽從安排，不遲到、不早退，因病、因事不能到崗播音，必須辦理請假手續(xù)并委托好代播人，保證不缺播。

3、提前到崗，熟悉稿件，保證按時(shí)開播。

4、播音期間，規(guī)范操作程序。做到走路輕、談話輕、翻閱稿件輕、移動(dòng)話筒輕，保證播音質(zhì)量。

5、播音期間，不得擅自離開播音間。播音結(jié)束后，整理好播音稿件。

并交導(dǎo)播（編導(dǎo)）統(tǒng)一分類保存。同時(shí)協(xié)助導(dǎo)播（編導(dǎo)）關(guān)閉所有設(shè)備、清掃衛(wèi)生。

6、播音前核對稿件是否簽審，發(fā)現(xiàn)沒有簽審的稿件，及時(shí)問明原因，否則拒絕播出。

7、加強(qiáng)播音技能的訓(xùn)練，提高播音水平。

8、按時(shí)參加廣播站例會(huì)，并積極開展業(yè)務(wù)交流。每學(xué)期進(jìn)行自我鑒定，并按規(guī)定和要求上交工作總結(jié)。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十四

1、熱愛學(xué)校,關(guān)心校園文化建設(shè)。

2、勤練習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

3、愛護(hù)廣播器材,維護(hù)廣播室清潔。

4、播音時(shí)間不得在廣播室閑談打鬧。

5、不得帶領(lǐng)非廣播站人員進(jìn)入廣播室。

6、不得利用廣播宣傳違紀(jì)違法的思想。

7、工作細(xì)致認(rèn)真,努力培養(yǎng)敬業(yè)精神。

二、管理細(xì)則。

1、成員不得在播音時(shí)間與聽眾發(fā)生爭執(zhí)。

2、不得無故遲到缺席,如有事必須向站長請假,且出示請假條。連續(xù)遲到兩次或無故缺席兩次將被廣播站辭退。

3、不得出現(xiàn)有損團(tuán)隊(duì)形象的行為(曠課、考試作弊等違反校紀(jì)的行為)。一旦發(fā)現(xiàn),取消廣播員資格。

4、播音員不得出現(xiàn)重大失誤(播音斷斷續(xù)續(xù),播錯(cuò)字太多等)。

5、一旦發(fā)現(xiàn)成員敷衍工作、消極應(yīng)付,將勸其退出廣播站。

6、成員學(xué)習(xí)成績?nèi)绻B續(xù)下降,將勸其退出廣播站。

7、成員學(xué)習(xí)成績?nèi)绻B續(xù)上升,廣播站將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

8、每兩周召開全體成員例會(huì)一次或組織培訓(xùn)活動(dòng)。

三、評優(yōu)制度。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十五

1.全體成員必須對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺維護(hù)廣播站的榮譽(yù)。

2.凡是廣播站成員必須注意自身形象，舉止文明。

3.廣播站成員一律說普通話。

4.愛護(hù)廣播站公共財(cái)產(chǎn)，站內(nèi)一切物品不得外借，如有特殊用途，須經(jīng)站長批。

準(zhǔn)，方可外借；任何人不可亂調(diào)試機(jī)器，以免機(jī)器系統(tǒng)混亂。

5.嚴(yán)格按節(jié)目時(shí)間進(jìn)行播音，不得隨意改變節(jié)目播出順序及內(nèi)容。

6.播音時(shí)間，站內(nèi)不許大聲喧嘩，嬉戲，打鬧；站內(nèi)人員不許帶非站內(nèi)人員進(jìn)。

入廣播站。

7.每天播音結(jié)束，播音員必須將播音臺(tái)清理整潔，整理好播音文件，并將音樂。

碟放回指定位置。

8.每天播放的歌曲名稱及點(diǎn)歌情況必須做好登記，不許點(diǎn)播“人情歌”，一天最。

多點(diǎn)播六首歌曲；祝福語必須健康向上，且要書面化，否則不許播出。

9.學(xué)生幫老師點(diǎn)歌一律不收費(fèi)。

10.站內(nèi)值班的成員必須按時(shí)到位，不許早退；認(rèn)真值日，保持站內(nèi)清潔整齊。

如有特殊原因需要及時(shí)處理，需叫站內(nèi)其他人員代替值班，且經(jīng)站長同意，方可離開。

11.廣播站每次開會(huì)及普通話培訓(xùn)都必須按時(shí)到位，如有特殊情況，必須及時(shí)向。

站長請假；如有缺席者，違規(guī)三次作自動(dòng)退站處理。

12.如有社團(tuán)或者個(gè)人要求廣播通知，需經(jīng)校團(tuán)委同意，通知一律要校團(tuán)委蓋章。

方可播出。

13.站內(nèi)人員不得把自己的情緒帶到工作上來，如造成不良后果由其本人負(fù)責(zé)，后果嚴(yán)重者將給予退站處理。

14.廣播站成員外出參加活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該服從團(tuán)組織的安排，如有不按規(guī)定行事，造成的一切后果由其本人承擔(dān)。

15.凡廣播站工作人員必須無條件遵守以上規(guī)章制度。

16.態(tài)度決定一切。

寧遠(yuǎn)一中“校園之聲”廣播站。

2010年12月8日。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十六

屬性：北師大南山附中校廣播站，隸屬團(tuán)委宣傳部。

二.成員架構(gòu)。

總架構(gòu)：由一名站長和五個(gè)播音組組成，每個(gè)播音組又由一名主編、一名撰稿人、兩名主要播音員組成。

1.站長。

職責(zé)范圍：總管廣播站事務(wù)，包括周始審稿(即每周提前審核所有固定稿件)、月末總結(jié)(一月之內(nèi)的所有稿件匯總備份及成員功過獎(jiǎng)懲)，以及特殊事件或特殊時(shí)期的會(huì)議召開。

站長直接對團(tuán)委負(fù)責(zé)，是廣播站的總負(fù)責(zé)人，暫不參加播音。

2.主編。

職責(zé)范圍：總管一個(gè)播音組，包括每日審稿(即在播出前一天審核、修改非固定播出稿件)、月末交稿(將一月之內(nèi)所管組內(nèi)的所有已播出稿件匯總交至站長處備份)，以及將審核通過的非固定稿件交給主要播音員。

主編對站長負(fù)責(zé)，下轄三名組員，參加輔助播音。

3.撰稿人。

職責(zé)范圍：總管一個(gè)播音組內(nèi)的稿件(包括固定及不固定稿件)，提前一周完成固定稿件，交至站長處審核。提前一天完成非固定稿件，交至主編處審核。參加輔助播音。

4.主要播音員。

職責(zé)范圍：主要負(fù)責(zé)每周播音，并保管每組鑰匙。

早上組的播音員一名，中午組由一名主要播音員和一名輔助播音員組成。

三.播出制度。

1.播出時(shí)間：早上7：20至7：40。

中午14:00至14：15。

2.每次進(jìn)入廣播站的人數(shù)限定為兩人。

四.獎(jiǎng)懲制度。

1.遲到及早退一次罰款十元(罰款一律存作廣播站經(jīng)費(fèi)獲獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi))。

2.播出事故一次罰款二十元，情節(jié)嚴(yán)重者給予察看處分(即停止播音工作)。

3.每月將民主推選一名優(yōu)秀成員，被評為優(yōu)秀成員三次以上者，將成為年度優(yōu)秀成員，并得到獎(jiǎng)金三十元。

廣播公司經(jīng)營制度推薦理由51篇篇十七

1、市廣播電視臺(tái)的采訪設(shè)備（攝像機(jī)、錄音機(jī)、話筒、三角架、電池、新聞燈等）均由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行登記、造冊，集中管理，統(tǒng)一編號發(fā)放使用。原則上，原給各部門配備發(fā)放的攝像設(shè)備優(yōu)先給該部門使用。

2、因應(yīng)急和外宣需要，各部門發(fā)放1臺(tái)攝像機(jī)設(shè)備，外宣部發(fā)放1臺(tái)高清攝像機(jī)設(shè)備。發(fā)放到部門的攝像機(jī)（含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等）和廣播錄音機(jī)設(shè)備，由部門自行保管。

3、設(shè)備室管理人員要熱愛并熟悉設(shè)備管理工作，努力學(xué)習(xí)掌握攝錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)。

4、設(shè)備管理人員在使用人領(lǐng)取設(shè)備時(shí)要及時(shí)登記，交還設(shè)備時(shí)認(rèn)真檢查完好情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時(shí)登記并匯報(bào)。

5、設(shè)備管理人員每天收回設(shè)備后，應(yīng)仔細(xì)清掃設(shè)備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設(shè)備隨時(shí)可用。對自己不能處理的設(shè)備故障，及時(shí)通知維修人員處理。

6、設(shè)備管理人員不得私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，違者視情節(jié)輕重給予通報(bào)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、設(shè)備管理室常年存放的攝像等貴重設(shè)備，屬工作重地。非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。工作期間，設(shè)備管理人員不準(zhǔn)吸煙、吃東西，當(dāng)班期間不準(zhǔn)離開工作崗位，臨時(shí)有事應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請假，安排帶班。

二、設(shè)備領(lǐng)用。

1、設(shè)備使用人憑部門領(lǐng)導(dǎo)采訪（錄像）任務(wù)批條領(lǐng)用采訪設(shè)備，采訪結(jié)束立即歸還保管室。設(shè)備室工作時(shí)間：7：00—19：00。

2、使用設(shè)備不得在外過夜，最遲在當(dāng)天下班半小時(shí)內(nèi)歸還設(shè)備室。特殊情況下，經(jīng)臺(tái)長或分管臺(tái)長同意并通知保管員先發(fā)設(shè)備再補(bǔ)辦領(lǐng)用手續(xù)或延遲歸還設(shè)備。設(shè)備管理人員應(yīng)做好設(shè)備領(lǐng)用記錄。

3、記者次日需要提前用機(jī)器設(shè)備的，必須在頭一天下班前領(lǐng)取設(shè)備。

4、設(shè)備使用人在領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，須檢查設(shè)備及附件的完好性并清點(diǎn)數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)面提出。設(shè)備出門后造成的損壞由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)。

5、歸還設(shè)備時(shí)，設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)設(shè)備及附件數(shù)量，檢查設(shè)備完好程度。領(lǐng)用人對設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向管理人員提出，便于維修人員處理。

6、設(shè)備如有損壞，領(lǐng)用人應(yīng)主動(dòng)說明，并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實(shí)登記損壞情況，將連帶承擔(dān)設(shè)備損壞賠償責(zé)任。

三、設(shè)備使用。

1、所有廣播采訪設(shè)備由個(gè)人申請、部門領(lǐng)導(dǎo)填寫設(shè)備申請單，到技術(shù)服務(wù)中心領(lǐng)取設(shè)備，由設(shè)備管理人員進(jìn)行登記、發(fā)放。

2、所有電視攝像設(shè)備完成任務(wù)后應(yīng)及時(shí)交回、銷單，說明設(shè)備使用完好情況。如遇特殊采訪任務(wù)不能及時(shí)交回，要提前通知設(shè)備管理人員，并說明情況。

四、設(shè)備維護(hù)。

所有的采訪設(shè)備由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一維護(hù)維修，記者在使用過程中出現(xiàn)故障，要及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，由技術(shù)人員解決，記者不得擅自拆卸。

五、有關(guān)規(guī)定。

1、攝錄設(shè)備要定柜、定位、分類存放，做到實(shí)物、帳目、分類標(biāo)簽、資產(chǎn)編號統(tǒng)一，經(jīng)常保持帳、冊、卡、物相符。

2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好隨時(shí)可用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行借用、歸還、驗(yàn)收制度，借用須辦理借用手續(xù)（由借用人檢查設(shè)備后簽字）；用后及時(shí)歸還，由設(shè)備管理員驗(yàn)收（通電檢測，用標(biāo)準(zhǔn)測試帶檢驗(yàn)攝像機(jī)技術(shù)狀況），并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負(fù)全責(zé)。

4、所有攝錄設(shè)備，非經(jīng)臺(tái)長、分管臺(tái)長同意，不得外借，根據(jù)設(shè)備不同類型做到定櫥定位，有序擺放，并做好編號登記。

5、攝錄設(shè)備歸還驗(yàn)收后，設(shè)備管理員應(yīng)迅速進(jìn)行除塵保養(yǎng)工作，做到不讓故障機(jī)入庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向臺(tái)技術(shù)服務(wù)中心匯報(bào)。

六、違規(guī)處罰。

1、記者當(dāng)天使用設(shè)備在外過夜，沒有歸還，也沒有經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，除通報(bào)批評外，由技術(shù)服務(wù)中心登記報(bào)臺(tái)財(cái)務(wù)，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)300元，出現(xiàn)二次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)600元。

2、設(shè)備借出后，非突發(fā)事件，因使用不當(dāng)或人為造成設(shè)備損壞，當(dāng)事人賠償設(shè)備維修費(fèi)用的50%；設(shè)備丟失，按設(shè)備購買價(jià)格及使用年限折價(jià)賠償。

3、設(shè)備管理員，工作時(shí)間擅自離崗，耽誤記者借用采訪設(shè)備，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元，二次扣100元。

4、設(shè)備管理員私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)300元；違反其他規(guī)定，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元。