個(gè)人職業(yè)備選方案推薦(通用15篇)

一個(gè)好的方案需要考慮資源、時(shí)間和預(yù)期結(jié)果等因素。制定方案時(shí)，我們應(yīng)該關(guān)注可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，考慮方案的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響和可持續(xù)性。在這個(gè)方案中，作者充分考慮到了不同利益相關(guān)者的需求和意見(jiàn)。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇一

我是一個(gè)有趣開(kāi)朗、義務(wù)心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，我具有較強(qiáng)的筆朱表達(dá)才華、交往取競(jìng)爭(zhēng)才華、聚集和辦理信息量料的才華。顛終三年多光陽(yáng)的職高技能課程的進(jìn)修，我的計(jì)較機(jī)收配技能獲得了進(jìn)步，能夠獨(dú)立停行文件辦理等相關(guān)工做，能熟練應(yīng)用辦公軟件以及其余相關(guān)軟件。斗勁企業(yè)雇用秘書(shū)的職業(yè)范例，我根柢上折乎要求，那將愈加因斷我真現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)的自信心。

1、我的職業(yè)布局安排表。

我所須要?jiǎng)h強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求。

(1)立即聚集量料和數(shù)據(jù)，進(jìn)步不雅察看事物的才華。

(2)刪強(qiáng)寫(xiě)做和速記作筆記的才華。

(3)造就文秘理論才華。

(4)平常重視量料數(shù)據(jù)闡明，對(duì)峙寫(xiě)工做日志。

2、我的職業(yè)性格造就表。

專(zhuān)業(yè)職業(yè)對(duì)職業(yè)性格的要求：

(1)從命、協(xié)做、嚴(yán)謹(jǐn)。

(2)盲目、細(xì)心、嚴(yán)格。

(3)喜愛(ài)取人協(xié)同工做，依照客不雅觀(guān)軌則處事。

(4)加入各種社交流動(dòng)。

(5)檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)正在集團(tuán)流動(dòng)中承當(dāng)協(xié)調(diào)工做。

(6)刪強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論，提升職業(yè)性格。

3、提升原人的職業(yè)趣味、職業(yè)性格和職業(yè)才華。

依照以上原身?xiàng)l件要求保量保質(zhì)地去作，使那三個(gè)根柢方面可以抵達(dá)一個(gè)合格秘書(shū)人員的資格。但原人的職業(yè)素養(yǎng)肯定還取高級(jí)秘書(shū)的要求另有一定的距離。特別是我的英語(yǔ)水平還遠(yuǎn)不能抵達(dá)涉外秘書(shū)的范例，以目前情況看，原人必須把進(jìn)步英語(yǔ)筆朱表達(dá)和皂話(huà)表達(dá)的提升做為歷久的任務(wù)，通過(guò)加入英語(yǔ)品級(jí)檢驗(yàn)，逐步完成那個(gè)任務(wù)。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇二

市場(chǎng)化的社會(huì)充斥了權(quán)利、金錢(qián)等各種欲望，使人變得爾虞我詐。“誠(chéng)實(shí)”被“老實(shí)”代替，“老實(shí)”又成了“無(wú)能”的標(biāo)志。于是，剛從校園里面出來(lái)的年輕人，為了找一份理想的工作，而演繹出從履歷上看“同一所大學(xué)同時(shí)有3個(gè)學(xué)生會(huì)主席”的鬧劇，這種欺騙帶來(lái)的，只能是對(duì)自己前途的阻礙。

試想，一個(gè)欺詐而不講信用的人，連人格都讓人產(chǎn)生懷疑，關(guān)鍵時(shí)刻即使你能挺身而出，別人也未必信你。

在日常生活中，有一些人在大家七嘴八舌討論時(shí)，他總是一聲不吭的在一邊靜靜地坐著，仔細(xì)聆聽(tīng)別人的發(fā)言。到最后，他才會(huì)站出來(lái)果斷的說(shuō)出自己的意見(jiàn)。

因?yàn)椤奥?tīng)”首先是對(duì)他人的一種尊重，同時(shí)也可以幫助你了解別人的思想，了解別人的需求，了解自己和別人的差異，知道自己的長(zhǎng)處和不足，當(dāng)掌握了一切信息之后，你所提出的意見(jiàn)就會(huì)站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，站在團(tuán)體的角度上。

所以最后發(fā)言在某種時(shí)候，因?yàn)檎莆樟烁嗟男畔?，?jiàn)解也就更深入、更權(quán)威。如果你每一次的意見(jiàn)都是相對(duì)正確的，那么自然而然的在他人心中就樹(shù)立起權(quán)威的形象。

要想讓別人重視你，樹(shù)立起自己的權(quán)威形象，就必須要學(xué)會(huì)重視別人，現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，交流增多，哈嘍一聲就可以認(rèn)識(shí)一個(gè)新的朋友。

心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，當(dāng)許多人坐在一起討論某個(gè)問(wèn)題時(shí)，如果在你發(fā)言中提到了多個(gè)同事的名字及他們說(shuō)過(guò)的話(huà)時(shí)，那么被提到的那幾個(gè)同事就會(huì)對(duì)你的發(fā)言重視一些，也容易接受一些，為什么一個(gè)稱(chēng)呼會(huì)有這么大的魔力呢?那是“被重視”這個(gè)因素在起作用。

所以，讓我們從記住別人的名字做起，重視身邊的每一個(gè)人。只有這樣，才能比較容易的得到其他人的重視和尊重。

一個(gè)人待人處事如果只從自己的利益出發(fā)，那就不可能得到團(tuán)體的認(rèn)可，也更談不上樹(shù)立自己在他人心目中的權(quán)威形象了。

人總是會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)的從自己的角度出發(fā)考慮和處理工作，如果你學(xué)會(huì)舍身處地的為他人著想，你就可以得到大家的信任了。

如果你做到了以上幾點(diǎn)，你就有可能贏得大家的信任和尊重，但是，如何來(lái)表現(xiàn)你的權(quán)威呢?你平時(shí)工作的成績(jī)必須要做到自己心里有底，而且說(shuō)話(huà)也要堅(jiān)決。

有些人，在工作中面對(duì)某些問(wèn)題時(shí)，明明有自己的見(jiàn)解，卻思前想后，猶猶豫豫，等到其他同事提出時(shí)才懊悔不已，一次一次的錯(cuò)過(guò)，失去了許多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

還有一些人，平時(shí)說(shuō)話(huà)總是模棱兩可，明明是一個(gè)正確的意見(jiàn)，卻讓他人產(chǎn)生模糊的感覺(jué)，這也會(huì)讓他人對(duì)其權(quán)威性產(chǎn)生懷疑。

所以，你考慮好了，馬上就說(shuō)出來(lái)，就像對(duì)待自己的事業(yè)一樣對(duì)待工作中的各種問(wèn)題，負(fù)起自己該負(fù)的責(zé)任，才能為自己贏得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇三

1、總體目的：成為一名“高量料型”的人才。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”假如人生沒(méi)有目的，沒(méi)有停行折法的布局，可想而知，那種人生將會(huì)一無(wú)所獲。我是一個(gè)內(nèi)外向聯(lián)結(jié)開(kāi)朗的男孩，具有劣秀的溝通才華和語(yǔ)言表達(dá)才華，具有很強(qiáng)的義務(wù)心，我愛(ài)好文秘方面的工做，欲望通過(guò)原人不懈的勤勉成為一名“高量料型”的人才。處事高效率、嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的義務(wù)感，選擇文秘工做較符折我的賦性和才華特點(diǎn)。始末依據(jù)企業(yè)雇用秘書(shū)的職業(yè)范例來(lái)要求原人不停地進(jìn)修和勤勉。果此，我的總體目的是：成為一名高級(jí)秘書(shū)。

2、階段性目的：

第一學(xué)年：勤勉把握專(zhuān)業(yè)根原知識(shí)，曾經(jīng)考與了全國(guó)計(jì)較機(jī)一級(jí)品級(jí)證、計(jì)較機(jī)辦公軟件系統(tǒng)高級(jí)收配員資格證以及全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)。

第二學(xué)年：通過(guò)加入秘書(shū)學(xué)課程的進(jìn)修，考與了全國(guó)高級(jí)秘書(shū)資格證書(shū)。

第三學(xué)年：正在積攢了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，刪強(qiáng)英語(yǔ)的補(bǔ)習(xí)，籌備考與全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)資格證書(shū)。并且積極加入課外真習(xí)和理論流動(dòng)，加深原人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)步原人的社會(huì)理論才華。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇四

（1）劣點(diǎn)：

很是客不雅觀(guān)明智，重視現(xiàn)真，獨(dú)立剛烈。逢事因決、自信。有杰出的不雅察看力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注才華。求真、真事求是，逃求詳細(xì)和明白的工作，喜愛(ài)作真際的思考。長(zhǎng)于徑自考慮、聚集和考查富厚的外正在信息。喜愛(ài)邏輯的考慮和真踐的使用。辦事有很強(qiáng)的準(zhǔn)則性，尊重約定，維護(hù)集團(tuán)。工做時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有檔次，甘愿承諾承當(dāng)義務(wù)，原人有客不雅觀(guān)的判斷和敏銳的洞察力。

（2）弊?。?/p>

進(jìn)入大學(xué)以后，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得壓力很大，辦事有時(shí)候辦事會(huì)過(guò)火。思考的東西太多，往往把簡(jiǎn)略的工作思考的過(guò)分復(fù)純。比較喜愛(ài)玩電腦，有時(shí)候會(huì)不想進(jìn)修而接續(xù)玩電腦。

（3）門(mén)徑辦法：

原人應(yīng)當(dāng)多和其余的同學(xué)交流，刪進(jìn)和同學(xué)之間的情感。有的時(shí)候冤家可以幫我緩解壓力。辦事的時(shí)候要細(xì)心的考慮后正在動(dòng)做，不能自意氣用事，而不顧別人的感應(yīng)，那樣很有可能會(huì)影響我和同學(xué)之間的干系。辦事的時(shí)候不能再把不少工作想的太復(fù)純，那樣原人會(huì)很累，同時(shí)還會(huì)影響原人的進(jìn)修。以后要少玩電腦，細(xì)心進(jìn)修原人的罪課。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇五

費(fèi)用：100/小時(shí)。

五次訪(fǎng)談結(jié)束后，根據(jù)來(lái)訪(fǎng)者實(shí)際訪(fǎng)談內(nèi)容及工具測(cè)量結(jié)果，制作出適合來(lái)訪(fǎng)者本人的可行性《xxx個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)》交與來(lái)訪(fǎng)者。

注：職業(yè)生涯咨詢(xún)師計(jì)時(shí)收費(fèi)，初始訪(fǎng)談30分鐘（免費(fèi)）初步了解來(lái)訪(fǎng)者現(xiàn)狀，與來(lái)訪(fǎng)者共同確定是否需要做“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃”，30分鐘后開(kāi)始計(jì)費(fèi)。工作關(guān)系形成后咨詢(xún)師會(huì)與來(lái)訪(fǎng)者簽定保密協(xié)議，用以規(guī)范和保護(hù)雙方合法權(quán)益。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇六

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、以機(jī)械設(shè)計(jì)與制造為基礎(chǔ)，融入計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)的交叉學(xué)科，主要任務(wù)是運(yùn)用先進(jìn)設(shè)計(jì)制造技術(shù)的理論與方法，解決現(xiàn)代工程領(lǐng)域中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能化的設(shè)計(jì)與制造。運(yùn)行管理跟經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。

一、培養(yǎng)目標(biāo)。

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線(xiàn)從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理跟經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。

二、培養(yǎng)要求。

本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)跟信息處理技術(shù)的基本知識(shí)，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)跟能力：

2、較系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括力學(xué)、機(jī)械學(xué)、電工與電子技術(shù)、機(jī)械工程材料、機(jī)械設(shè)計(jì)工程學(xué)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、自動(dòng)化基礎(chǔ)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)。

3、具有本專(zhuān)業(yè)必需的制圖、計(jì)算、實(shí)驗(yàn)、測(cè)試、文獻(xiàn)檢索跟基本工藝操作等基本技能；

4、具有本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個(gè)專(zhuān)業(yè)方向所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解其科學(xué)前沿發(fā)展趨勢(shì)；

5、具有初步的科學(xué)研究、科技開(kāi)發(fā)及組織管理能力；

6、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力跟創(chuàng)新意識(shí)。

三、計(jì)劃主要是：

大學(xué)生應(yīng)該有意識(shí)地在學(xué)校的學(xué)習(xí)跟生活中主動(dòng)培養(yǎng)獨(dú)立性、學(xué)會(huì)分享、感恩、勇于承擔(dān)責(zé)任，不要把錯(cuò)誤跟責(zé)任都?xì)w咎于他人。自己摔倒了不能怪路不好，要先檢討自己，承認(rèn)自己的錯(cuò)誤跟不足。無(wú)論在學(xué)習(xí)還是生活中，應(yīng)該加強(qiáng)自我修養(yǎng)，在思想、情操、意志、體魄等方面進(jìn)行自我鍛煉。同時(shí)，還要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)壓力跟挫折的能力，善于從逆境中尋找轉(zhuǎn)機(jī)。積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，而且更重要的一點(diǎn)，要鍛煉自己團(tuán)隊(duì)合作的能力，要做到善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，處處與別人合作，也唯有如此，才能使整個(gè)活動(dòng)辦得成功。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇七

個(gè)人職業(yè)布局指的是正在理解自我的根原上，確定符折原人的職業(yè)標(biāo)的目的和目的，并制訂相應(yīng)的籌劃，為個(gè)人走向職業(yè)樂(lè)成供給最有效的途徑，也便是咱們常說(shuō)的如何把“我想作的工作”取“我能作的工作”有機(jī)聯(lián)結(jié)起來(lái)，正在社會(huì)的需求下如何真現(xiàn)的問(wèn)題。做為社會(huì)的人，對(duì)原人的職業(yè)生涯布局是一個(gè)十分重要且必要的課題。

職業(yè)生涯布局建設(shè)正在知己、知彼根原上，是一個(gè)人的心靈輿圖，有利于大學(xué)生明白人生使命，確定進(jìn)修和人生斗爭(zhēng)目的。使學(xué)生從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，大大加強(qiáng)學(xué)生的進(jìn)修積極性，使大學(xué)生成為進(jìn)修型個(gè)人，盲目停行末身進(jìn)修，同時(shí)也加強(qiáng)了進(jìn)修的成效。

總結(jié)：籌劃當(dāng)然好，但更重要的，正在于其詳細(xì)理論并得到罪效。任何目的，只說(shuō)不作到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，一個(gè)人，若要與得樂(lè)成，必須拿出怯氣，付缺勤勉、拼搏、斗爭(zhēng)。樂(lè)成，不相信眼淚；樂(lè)成，不相信頹喪；樂(lè)成不相信幻影，將來(lái)，要靠原人去打拼！是的，腳比路長(zhǎng)，遠(yuǎn)方無(wú)論多遠(yuǎn)，只怕沒(méi)有跟從的雙足去到達(dá).人生亦是如此，咱們不怕目的的高遠(yuǎn)，只怕沒(méi)有跟從的怯氣、殷勤、執(zhí)著......只有頭不時(shí)焚燒著因斷的信念，怯往直前地停行下去，就會(huì)驚嘆地發(fā)現(xiàn)----不少所謂的遠(yuǎn)方，其真其真不遙遠(yuǎn).用咱們的殷勤和聰慧揚(yáng)起抱負(fù)的風(fēng)帆，用咱們青春和生命奏響時(shí)代的強(qiáng)音！當(dāng)咱們擯斥了渺茫，掌握了標(biāo)的目的；當(dāng)咱們勤字開(kāi)頭，不懈地?fù)u槳時(shí)，命運(yùn)的閘門(mén)會(huì)向咱們洞開(kāi)，引誘的人時(shí)刻也末將到來(lái)！

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇八

中職生通過(guò)自我評(píng)價(jià)、職業(yè)原色的評(píng)價(jià)，意識(shí)原人、闡明形勢(shì)，造功效業(yè)決策，作出原人的職業(yè)選擇。正在職業(yè)選擇中要作到：

1、學(xué)甚至用所謂學(xué)甚至用，狹義上是指“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”，廣義上則是指卒業(yè)生無(wú)論處置懲罰何品種型的職業(yè)，其工做性量取所學(xué)專(zhuān)業(yè)有密切的聯(lián)絡(luò)?？梢允窃瓕?zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工做，也可以是附近專(zhuān)業(yè)的工做。學(xué)甚至用，可以豐裕闡揚(yáng)原人的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)，使原人正在工做中蛟龍得水，懷才不逢，得到事業(yè)上的樂(lè)成，同時(shí)也防行了人才華侈。

2、與長(zhǎng)補(bǔ)短首先，卒業(yè)生應(yīng)聯(lián)結(jié)原人的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)、性格特征和趣味愛(ài)好選擇原人的就業(yè)單位；其次，卒業(yè)生正在自薦和招聘歷程中，要豐裕展示原人的專(zhuān)長(zhǎng)，如進(jìn)修效因、獲獎(jiǎng)記錄、真習(xí)和理論教訓(xùn)以及社會(huì)工做才華等。還要知己知彼，通過(guò)取折做對(duì)手的比較，對(duì)原人的劣勢(shì)和有余有一個(gè)比較客不雅觀(guān)的意識(shí)。無(wú)論招聘何種職位，都要思考原人所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)符折該職位，正在折做時(shí)能否有一定劣勢(shì)。

同時(shí)還要看原人能否具備相應(yīng)的性格特點(diǎn)以及能否取該職位所要求的氣量?jī)A向一致。假如舍己之長(zhǎng)，自發(fā)招聘取原人所學(xué)專(zhuān)業(yè)毫不相干或取個(gè)人的趣味愛(ài)好和性格特征不相一致的職位，則樂(lè)成的可能性較校。

3、樂(lè)成績(jī)業(yè)就業(yè)的最低目的是找到一個(gè)能接管原人的單位；較高目的是工做單位符折原人的長(zhǎng)遠(yuǎn)展開(kāi)，原人的原身?xiàng)l件也符折單位需求。假如卒業(yè)生招聘的用人單位不能最大限度地闡揚(yáng)原人的做用，這么，縱然單位條件再好，也不能說(shuō)是樂(lè)成的就業(yè)。要確保樂(lè)成績(jī)業(yè)，首先須要依據(jù)原身的條件確定一個(gè)適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目的，并置于劣先思考的領(lǐng)域；其次，還應(yīng)思考招聘首選目的樂(lè)成的幾多率，并預(yù)先籌備相應(yīng)對(duì)策，一旦首選目的單位招聘失敗，必須實(shí)時(shí)作出調(diào)解，降低某一方面的范例，從頭招聘符折原人并最有可能樂(lè)成績(jī)業(yè)的目的單位，曲到樂(lè)成。

我喜愛(ài)和別人怪異工做，樂(lè)于加入或組織各類(lèi)社團(tuán)流動(dòng)。和陌生人首次見(jiàn)面時(shí)，也很能和對(duì)方聊得來(lái)。正在集團(tuán)中我傾向于承當(dāng)義務(wù)和擔(dān)當(dāng)指點(diǎn)。

我想我正在劣勢(shì)職業(yè)選擇上會(huì)偏差于社會(huì)性，符折處置懲罰為他人效逸和教育他人的工做。同時(shí)我喜愛(ài)取人打交道，也可以作一些社會(huì)交往較多的工做。我很是垂青人取人之間的干系，甘愿承諾協(xié)助看護(hù)四周的人，喜愛(ài)加入集團(tuán)流動(dòng)，符折咨詢(xún)等協(xié)助別人處置懲罰懲罰人際方面的問(wèn)題的工做。由測(cè)試中我也理解到，正在職業(yè)展開(kāi)歷程中，具有我那樣社會(huì)性職業(yè)傾向的人可以豐裕闡揚(yáng)原人人際交往方面的才華、正在團(tuán)隊(duì)或集團(tuán)流動(dòng)中積極自動(dòng)地飾演組織協(xié)調(diào)者；另外，也會(huì)留心正在工做中通過(guò)無(wú)認(rèn)識(shí)的熬煉加強(qiáng)原人獨(dú)立工做的.才華。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇九

向陽(yáng)生涯案例：

向陽(yáng)生涯ccdm中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評(píng)：

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，忙碌是正?，F(xiàn)象。但有的人忙得充實(shí)，有的人卻忙得很疲憊。為了生存，或只是因?yàn)橐环N慣性，忙，忙，忙……。_窮忙族_最顯著的特點(diǎn)就是每天腳不離地的忙著，甚至超時(shí)工作，卻不知忙些什么，為什么而忙，看不到效果，也看不到希望。甚至有些人迫于生計(jì)，或本身技術(shù)含量不高，身兼數(shù)職，每天疲于奔命，沒(méi)有時(shí)間充實(shí)自己，不但腦力退化速度越來(lái)越快，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越弱，這樣的惡性循環(huán)，到頭來(lái)只能是一場(chǎng)忙碌一場(chǎng)空。

如今，越來(lái)越多的上班族抱怨自己是_窮忙族_，其中不乏一些月薪近萬(wàn)元的白領(lǐng)。其實(shí)不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關(guān)鍵看你忙得是否有價(jià)值，有希望。無(wú)目標(biāo)的忙，只會(huì)導(dǎo)致明天的_窮_。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)指出，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，對(duì)于職場(chǎng)新人而言，_窮忙_是可以理解，并且也是必要的成長(zhǎng)過(guò)程，但工作3-5年之后仍處于_窮忙族_，就必須反省是何原因?qū)е碌牧恕?/p>

_窮忙族_的翻身之術(shù)：職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵。

_窮忙_就像個(gè)漩渦，陷進(jìn)去越深越難抽身出來(lái)。如何有效脫離_窮忙族_，翻身做自己的主人？向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，你可以找出很多_窮忙_的理由，但是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃才是其中的關(guān)鍵。具體來(lái)說(shuō)，我們可從以下三個(gè)方面來(lái)認(rèn)請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題：

1、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有價(jià)值。

當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標(biāo)時(shí)，就會(huì)知道我為什么在這里工作，是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能，還是為了從中得到些人生的歷煉。對(duì)于一個(gè)希望職業(yè)有所發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，明確知道自己所要的，為工作賦予意義，這時(shí)候哪怕再忙再累，也會(huì)覺(jué)得非常有價(jià)值。反之，則會(huì)覺(jué)得在瞎忙，甚至是在受罪。

2、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有效率。

做好職業(yè)規(guī)劃后，定位就會(huì)清晰，目標(biāo)也會(huì)更加明確。當(dāng)前的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標(biāo)，直至實(shí)現(xiàn)。你會(huì)努力尋找如何才能提高工作效率的方法，對(duì)于自己來(lái)講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競(jìng)爭(zhēng)力的東西，都會(huì)一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標(biāo)主題，正確并高效的，減少了因茫目而多走的彎路。有目標(biāo)的忙不是負(fù)擔(dān)，而是一種動(dòng)力。

3、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有效益。

因?yàn)閷?duì)工作和所從事職業(yè)的認(rèn)同，所以，我們會(huì)更加投入的工作，工作主動(dòng)性也會(huì)大大增強(qiáng)。在這個(gè)投入的過(guò)程中，我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)也得到更高的提升，這時(shí)就會(huì)給企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值以及財(cái)富，而你得到的回報(bào)也一定是豐厚的，包括名譽(yù)、物質(zhì)以及精神各方面。

在現(xiàn)今社會(huì)，大家都埋頭忙著，有些人也知道自己是在窮忙，甚至知道需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，但應(yīng)該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃，大部分人卻給不出答案。作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師提醒廣大職場(chǎng)朋友，如果你還在_窮忙_，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真想想，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？當(dāng)前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)？如果回答是清晰而肯定的，那么恭喜你——這樣的付出是值得的；如果回答是否定的，請(qǐng)不要再浪費(fèi)生命了，立即著手改變！

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇十

一、 確立發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)方向：

1、總體目標(biāo)：成為一名“高資料型”的人才。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！比绻松鷽](méi)有目標(biāo)，沒(méi)有進(jìn)行合理的規(guī)劃，可想而知，這種人生將會(huì)一無(wú)所獲。我是一個(gè)內(nèi)外向結(jié)合開(kāi)朗的男孩，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，我愛(ài)好文秘方面的工作，希望通過(guò)自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才。辦事高效率、嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，選擇文秘工作較適合我的個(gè)性和能力特點(diǎn)。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書(shū)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己不斷地學(xué)習(xí)和努力。因此，我的總體目標(biāo)是：成為一名高級(jí)秘書(shū)。

2、階段性目標(biāo)：

第一學(xué)年：努力掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，已經(jīng)考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)高級(jí)操作員資格證以及全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)。

第二學(xué)年：通過(guò)參加秘書(shū)學(xué)課程的學(xué)習(xí)，考取了全國(guó)高級(jí)秘書(shū)資格證書(shū)。

第三學(xué)年：在積累了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)英語(yǔ)的補(bǔ)習(xí)，準(zhǔn)備考取全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)資格證書(shū)。并且積極參加課外實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，加深自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力。

二、 了解自身?xiàng)l件要求以及工作要求的需要

我是一個(gè)幽默開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，我具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過(guò)三年多時(shí)間的職高技能課程的學(xué)習(xí)，我的計(jì)算機(jī)操作技能得到了提高，能夠獨(dú)立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件以及其他相關(guān)軟件。對(duì)照企業(yè)招聘秘書(shū)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我基本上符合要求，這將更加堅(jiān)定我實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的信心。

1、 我的職業(yè)規(guī)劃安排表

我所需要加強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求。

（1） 即時(shí)收集資料和數(shù)據(jù)，提高觀(guān)察事物的能力

（2） 加強(qiáng)寫(xiě)作和速記做筆記的能力

（3） 培養(yǎng)文秘實(shí)踐能力

（4） 平時(shí)注重資料數(shù)據(jù)分析，堅(jiān)持寫(xiě)工作日志

2、 我的職業(yè)性格培養(yǎng)表

專(zhuān)業(yè)職業(yè)對(duì)職業(yè)性格的要求：

（1） 服從、協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)

（2） 自覺(jué)、認(rèn)真、嚴(yán)格

（3） 喜歡與人協(xié)同工作，按照客觀(guān)規(guī)律辦事

（4） 參加各類(lèi)社交活動(dòng)

（5） 嘗試在集體活動(dòng)中承擔(dān)協(xié)調(diào)工作

（6） 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，提升職業(yè)性格

3、 提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。

按照以上自身?xiàng)l件要求保質(zhì)保量地去做，使這三個(gè)基本方面可以達(dá)到一個(gè)合格秘書(shū)人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級(jí)秘書(shū)的要求還有一定的距離。尤其是我的英語(yǔ)水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)，以目前狀況看，自己必須把提高英語(yǔ)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá)的提升作為長(zhǎng)期的任務(wù)，通過(guò)參加英語(yǔ)等級(jí)考試，逐步完成這個(gè)任務(wù)。

三、 職業(yè)發(fā)展階段目標(biāo)以及實(shí)施措施

1、 年齡發(fā)展目標(biāo)主要活動(dòng)與工作所需要達(dá)到的效果：

這一時(shí)期的主要任務(wù)：輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力，更加干練和富有藝術(shù)性。

這一時(shí)期的主要任務(wù)：學(xué)會(huì)決策，冷靜處理各種問(wèn)題，提升溝通和管理藝術(shù)。

四、 職業(yè)生涯計(jì)劃發(fā)生變化時(shí)

職業(yè)生涯計(jì)劃中如果關(guān)于經(jīng)驗(yàn)等因素發(fā)生變化時(shí)，自己應(yīng)該需要及時(shí)的調(diào)整個(gè)人的目標(biāo)和實(shí)施措施，及時(shí)修正自己所指定的設(shè)計(jì)方案。

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)開(kāi)始成為在以后的工作爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要的利劍。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)企業(yè)而言，體現(xiàn)了公司重視“以人為本”的人才理念，員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)；而對(duì)每個(gè)人而言，生命是有限的，職業(yè)生涯更有限，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是沒(méi)有明確的規(guī)劃，帶著一臉茫然，當(dāng)踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)時(shí)怎能滿(mǎn)足社會(huì)的需要使自己占有一席之地，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了明確的目標(biāo)，才會(huì)有奮進(jìn)的目標(biāo)。

（一）興趣愛(ài)好

我是一個(gè)當(dāng)代本科生，（平時(shí)）是家里最大的希望--成為有用之才，我在學(xué)習(xí)上刻苦、成績(jī)穩(wěn)定，但是我也有自己喜歡的明星，如成龍和劉亦菲，但我不是追星族。在課余時(shí)間我喜歡看電視，最喜歡的是《惡作劇之吻》、《藍(lán)色檔案》。而電影則有《婚紗》、《海洋天堂》、《風(fēng)聲》等等，內(nèi)容多展示的是母愛(ài)和父愛(ài)。偶爾看點(diǎn)文學(xué)作品，最喜歡的有《紅樓夢(mèng)》和《平凡的世界》，看到其中美麗的詞語(yǔ)和片段無(wú)疑是一種享受。但是聽(tīng)音樂(lè)、畫(huà)畫(huà)和十字繡則更能帶給我精神上的快慰。

（二）生活上

（三）劣勢(shì)所在

家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好；相貌一般，身高不夠；沒(méi)啥特長(zhǎng)，交際能力一般；過(guò)于執(zhí)著偏固執(zhí)，有點(diǎn)膽小，缺乏自信心，對(duì)人有依賴(lài)性，做事雖積極性很高，但是有時(shí)候有點(diǎn)偏急切。

八歲時(shí)的一次詩(shī)歌比賽，上臺(tái)因?yàn)榫o張以忘詞作為結(jié)局而收?qǐng)觯恍W(xué)快畢業(yè)的時(shí)候因一小矛盾和好朋友形同陌路，至今追悔莫及；中學(xué)因一心讀書(shū)，而忽視處理人際關(guān)系，只留下了人生的一段空白記憶；在大學(xué)，進(jìn)學(xué)生會(huì)落空，競(jìng)選班干部失利。相貌雖一般，但這是不可改變的事實(shí)，然而做一個(gè)有內(nèi)涵、有思想和有氣質(zhì)的人才是最美的，努力地用知識(shí)來(lái)豐富自己，增加其文化內(nèi)涵。家庭狀況是一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，世界上沒(méi)有什么是一成不變的，靠自己的努力終將改變，這一輩不行還有下一輩，畢竟胖子不是一天吃胖的，新中國(guó)也不是一天就建成的。

多參加社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐來(lái)改變其膽小的性格，樹(shù)立自信，多一份激揚(yáng)，少一份沉默、怯場(chǎng)。同時(shí)為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。把積極性和熱情用在對(duì)的時(shí)間和對(duì)的地點(diǎn)，這樣才能做出對(duì)的事情。加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，為自己多增加一種無(wú)形的資本。

（一）、2015-2015年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。具體體現(xiàn)在：

學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，除了學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)外，掌握專(zhuān)業(yè)技能，了解本專(zhuān)業(yè)和其它專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景。拿到計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)合格證，英語(yǔ)四、六級(jí)爭(zhēng)取拿優(yōu)秀、普通話(huà)過(guò)級(jí)。進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，開(kāi)始接觸社會(huì)工作、熟悉工作環(huán)境。

、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，除了做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作外，還要加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，向前輩虛心求教。

規(guī)劃固然重要，但計(jì)劃總是趕不上變化。只有實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一的標(biāo)準(zhǔn)。光說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。所以無(wú)論何時(shí)必須保持清醒的頭腦，遇事冷靜分析，當(dāng)然更多的則是需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

前方的路不平坦，充滿(mǎn)坎坷，這就需要我們擁有一種堅(jiān)持不懈的心態(tài)。我明白我具有許多優(yōu)勢(shì)，這可以作為我成功的資本，絕不是用來(lái)耍小聰明，玩手段。同時(shí)我也了解我的劣勢(shì)，但并不是一定會(huì)造成我成功路上的障礙，就許多著名的科學(xué)家、思想家和音樂(lè)家之類(lèi)的，也有許多是不健全的人，如貝多芬、海倫凱勒等等。世界上誰(shuí)是十全十美的呢？只要我們擁有平常的心態(tài)，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)為優(yōu)勢(shì)即使身處絕境，也能絕處縫身。

如世界上沒(méi)有相同的倆片樹(shù)葉一般，我們每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的！因此，客觀(guān)與全面的認(rèn)識(shí)與了解自己是很有必要的。人也只有清醒的認(rèn)識(shí)自己才能做出適合自己的決定，選擇適合自己的職業(yè)，享受人生，讓自己的人生變得更加精彩與有意義！

回想走過(guò)的十幾春秋，經(jīng)過(guò)細(xì)細(xì)的思考我在處理事情時(shí)的方式，再經(jīng)過(guò)一些科學(xué)的性格測(cè)試與職業(yè)傾向測(cè)試后，我對(duì)我自身性格與個(gè)人風(fēng)格在于未來(lái)選擇與對(duì)待職業(yè)時(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)：

·性格開(kāi)朗，隨和，熱情，有較強(qiáng)的與人合作及社會(huì)適應(yīng)能力

·能夠很好地應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒和行為問(wèn)題

·思維敏捷，聰明，富有才識(shí)，善于抽象思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

·擅于表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，能夠通過(guò)各種方式影響周?chē)娜耍箘e人接受自己的觀(guān)點(diǎn)

·在工作中獨(dú)立積極，通常有主見(jiàn)，能夠堅(jiān)持自己的觀(guān)點(diǎn)，并堅(jiān)決執(zhí)行

·有成為領(lǐng)袖的欲望和潛能

·往往能夠很好地遵守工作中的各種制度流程

·有恒心，負(fù)責(zé)，做事盡職，通常細(xì)心周到，有始有終

·冒險(xiǎn)敢為，少有顧忌。通常不掩飾，不畏縮，能克服工作中遇到的各種困難而保持剛毅

·擅長(zhǎng)與人交際，在各種社交場(chǎng)合下都能夠很好地表現(xiàn)自己

·富于想象力和創(chuàng)造力

·勤于思考，并不拘泥事件本身的細(xì)節(jié)信息，而傾向于思索有限事實(shí)之外的東西

·有較強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)和自我批判意識(shí)，這將有利于你對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的危機(jī)及時(shí)作出反應(yīng)

·喜歡按照既定的方法行事，常常是很好的執(zhí)行者

·對(duì)那些需要極端冷靜、嚴(yán)肅的態(tài)度才能完成的工作，常常不能很好勝任

·從事一些例行瑣碎的工作時(shí)，往往容易感到厭煩，而不能認(rèn)真對(duì)待

·情緒容易激動(dòng)，易受環(huán)境的支配，決策時(shí)的觀(guān)點(diǎn)容易搖擺不定

·不太適合從事工作壓力和挑戰(zhàn)性太大的工作，如銷(xiāo)售工作，高級(jí)技術(shù)或管理工作等

·有時(shí)可能會(huì)因?yàn)檫^(guò)于堅(jiān)持自己觀(guān)點(diǎn)，而顯得非常武斷，固執(zhí)

·有時(shí)做事過(guò)于刻板，而不夠靈活和通融

·對(duì)工作和生活中細(xì)節(jié)有時(shí)關(guān)注不夠

·有時(shí)給人以過(guò)分不務(wù)實(shí)際，近乎沖動(dòng)的感覺(jué)

·在生活和工作中容易粗枝大葉，對(duì)細(xì)節(jié)往往關(guān)注不夠

·常常有許多好的想法，但往往缺乏足夠的耐心與恒心去實(shí)現(xiàn)它

·憂(yōu)慮抑郁，煩惱自擾，時(shí)時(shí)有患得患失之感，不宜從事壓力巨大和高危險(xiǎn)性的工作

職業(yè)：

專(zhuān)業(yè)：法學(xué)

對(duì)本專(zhuān)業(yè)的興趣：由最初的不感興趣到現(xiàn)在的喜歡

生活態(tài)度：積極向上

家庭環(huán)境：農(nóng)村人口，家庭經(jīng)濟(jì)狀況很一般

學(xué)習(xí)態(tài)度：積極主動(dòng)學(xué)習(xí)

興趣愛(ài)好：看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、打羽毛球

一年之計(jì)在于春。想在新年的職場(chǎng)虎虎生威，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在就做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關(guān)注的重要事情。向職生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)提醒說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問(wèn)題才想到去解決，它是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要每一個(gè)職場(chǎng)人長(zhǎng)期關(guān)注。然而許多職場(chǎng)人雖知職業(yè)規(guī)劃的重要性，但卻不知如何著手。洪向陽(yáng)指出，不管是新人還是老人，年初規(guī)劃時(shí)都可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行。

先確定自己的想法，明確自己新年的目標(biāo)，接下來(lái)再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃。

良好的職業(yè)規(guī)劃緣于明確的定位和可行的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對(duì)象有不同的需求，因此制定的目標(biāo)也不盡相同，不過(guò)個(gè)人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下。

1、設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展，從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行，可從短期(1年)、中期(3—5年)、長(zhǎng)期(5—10年)等不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括工作所需的知識(shí)、觀(guān)念、能力、經(jīng)驗(yàn)、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺(jué)等方面。外生涯包括職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。

例如一位銷(xiāo)售人員為自己制訂了的職業(yè)生涯計(jì)劃表，我們展示其中一部分內(nèi)容(見(jiàn)表格)：

有了這個(gè)總體目標(biāo)后，再?lài)@2015年要達(dá)成的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解。分解時(shí)最好按季度、月度、周時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行并盡可能詳細(xì)。如提升銷(xiāo)售技巧，2015年1月—2月，加強(qiáng)銷(xiāo)售技巧學(xué)習(xí)，行動(dòng)計(jì)劃是：看至少8本提升銷(xiāo)售能力的相關(guān)書(shū)籍(可列出閱讀清單，每看完一本做出特殊的標(biāo)記)，至少參加一次有影響力的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。這樣就有了一個(gè)具體的時(shí)間和操作方向，列得具體詳細(xì)，也便于定期檢查達(dá)成情況。需要提醒的是，職業(yè)目標(biāo)切忌定得過(guò)高或過(guò)低，也不能憑空想象。定高了如果自己盡了力卻沒(méi)達(dá)成，難免影響到心態(tài)，定得太低沒(méi)有挑戰(zhàn)性，又會(huì)遏制自己的發(fā)展動(dòng)力。

2、明確行動(dòng)計(jì)劃這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及如何進(jìn)行彌補(bǔ)，可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少？從銷(xiāo)售員到銷(xiāo)售主管，除了要有出色的業(yè)績(jī)外，其他能力要求具體是什么？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大？如果想要達(dá)到年度目標(biāo)，自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么？需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí)，采取怎樣的方式，在什么時(shí)間段完成。

3、加強(qiáng)執(zhí)行能力定出目標(biāo)做出計(jì)劃，不能只是白紙黑字寫(xiě)了就不管了，而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來(lái)，依照既定的規(guī)劃實(shí)施。只有按規(guī)劃去實(shí)施了，才有可能接近自己的目標(biāo)，要知道羅馬不是一天建起來(lái)的，成功也不是從天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。

4、適時(shí)完善計(jì)劃有人說(shuō)計(jì)劃趕不上變化，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。計(jì)劃的確是趕不上變化，但如果不計(jì)劃，就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自如實(shí)現(xiàn)各種選擇。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)時(shí)，你才懂得理智取舍職場(chǎng)中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃，在大方向不變的情況下，適時(shí)對(duì)中短期計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整只會(huì)讓你加速達(dá)到目標(biāo)，少走彎路。

5)評(píng)估職業(yè)平臺(tái)現(xiàn)有的平臺(tái)是否能夠讓你充分展示自己的能力？或者說(shuō)你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價(jià)值、獲得足夠多的成就感？如果可以，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開(kāi)始你新一年的全新表現(xiàn)，如果不能，那么你就該從同行業(yè)中其他企業(yè)尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

李開(kāi)復(fù)說(shuō)過(guò)：在人生的旅途中，你是自己唯一的船長(zhǎng)，千萬(wàn)不要讓別人駕馭你的生命之舟，而要坐在舵手的位置上，決定自己何去何從?？此骑L(fēng)平浪靜的職場(chǎng)也會(huì)有暗流涌動(dòng)，想要自己的職業(yè)生涯發(fā)展一帆風(fēng)順，年初做好自己的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇十一

(1)我的弊病還是比較多的，原人最大的弊病便是有時(shí)候辦工作會(huì)比較大意，有時(shí)可能會(huì)丟三落四，辦工作有時(shí)候會(huì)比較感動(dòng)，思考問(wèn)題不片面。

山東人的性格的起果吧；

(2)由于性格比較曲，所以有的時(shí)候或者會(huì)干犯一些人；

(3)我的字寫(xiě)的不好，那也是一個(gè)弊病；

(4)我的另一個(gè)大弊病是脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng)，認(rèn)定的工作就一定要作到而且要作好。

(5)盡管是山東人，但我卻其真不高峻，但那其真不是一個(gè)很重要的弊病。

(6)社會(huì)理論的經(jīng)歷還不富厚，對(duì)很多方面的知識(shí)理解不夠，且沒(méi)有積極的去進(jìn)修。

所謂江山易改，賦性難改，盡管目的堅(jiān)難，但可仰仗這份積極向上的殷勤鞭策原人，暫而暫之，就會(huì)倉(cāng)促造就起來(lái)，豐裕操做接續(xù)眷注撐持我的宏壯親友團(tuán)的劣勢(shì)，實(shí)心向同學(xué)、教師、冤家求教，實(shí)時(shí)指出自存存正在的各類(lèi)差異并制訂出相應(yīng)籌劃以針對(duì)自新。常常熬煉，加強(qiáng)體量，以補(bǔ)救海拔不夠帶來(lái)的負(fù)面影響。

職業(yè)生涯分為差異的階段，每個(gè)階段咱們要作的事是差異的。咱們只要對(duì)每一個(gè)階段作好布局，布局好每一個(gè)階段的目的，明白咱們行進(jìn)的標(biāo)的目的，那對(duì)咱們職業(yè)生涯的樂(lè)成來(lái)說(shuō)是很是有必要的。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇十二

(1)我的個(gè)人才華正在才華上我自知原身才華還是比較欠缺的，可能取其余幾多位師兄、師姐有差距，但是通過(guò)大學(xué)近一年的進(jìn)修糊口取熬煉，我認(rèn)為我的社會(huì)寒暄才華比較強(qiáng)，具有一定的組織指點(diǎn)才華，理論才華較強(qiáng)。具有較好的計(jì)較機(jī)控制才華和英語(yǔ)翻譯寫(xiě)做才華。

正在學(xué)校里面，我積極加入學(xué)校流動(dòng)，如今是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)理論部做事，正在班級(jí)里面，我擔(dān)當(dāng)班級(jí)進(jìn)修委員。

(3)相關(guān)知識(shí)咱們?nèi)缃翊笠粵](méi)有開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)課，但我通過(guò)自我進(jìn)修，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的理解，同時(shí)，對(duì)報(bào)關(guān)、報(bào)檢的知識(shí)停前進(jìn)修。正在根柢的課程上，我的英語(yǔ)效因較好，有一定的寫(xiě)做翻譯才華，但是皂話(huà)較差。

(4)個(gè)人品量正在個(gè)人品量方面，我的德性還是可以的，領(lǐng)有強(qiáng)烈的同情心。

原人也沒(méi)有不好的個(gè)人習(xí)慣。同時(shí)，會(huì)比較思考他人感應(yīng)。

(5)人生格言知識(shí)功效命運(yùn)，理想鑄造將來(lái)!

總的來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為我的潛能還是比較大的，果為我相信原人可以的，我接續(xù)對(duì)原人有很強(qiáng)的自自信心，相信原人正在以后會(huì)有比較大的展開(kāi)空間，雖然那是建設(shè)正在原身勤勉的根原上的。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇十三

（1）社會(huì)正常環(huán)境：

家產(chǎn)化和城鎮(zhèn)化仍處于歷久性加快期，將會(huì)繼續(xù)敦促投資較快刪加；我國(guó)資金和逸動(dòng)力提供十分富余，技術(shù)提高鮮亮加速，拆備家產(chǎn)、電子通信、機(jī)電產(chǎn)品等高技術(shù)含質(zhì)的止業(yè)將繼續(xù)保持較快刪加態(tài)勢(shì)；弘大的出產(chǎn)刪加潛力有待開(kāi)釋等，那使中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍能保持8%以上的刪速。

（2）工程打點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的非凡社會(huì)環(huán)境：

都市的建立展開(kāi)很快，但是今年政府調(diào)解房?jī)r(jià)的態(tài)度很是的堅(jiān)決，那使不少正正在建立中的居民房停工。那也就意味著咱們的就業(yè)還是不容樂(lè)不雅觀(guān)的。

（3）就業(yè)前景闡明：

程打點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的卒業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域十分寬泛，他們可正在政府經(jīng)濟(jì)打點(diǎn)部門(mén)或建立單位、設(shè)想單位、建筑施工企業(yè)、工程建立監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、工程咨詢(xún)公司、國(guó)際工程公司、投資取金融等單位處置懲罰工程打點(diǎn)等工做，也可正在高檔學(xué)?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)處置懲罰相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)或科研工做。但是面對(duì)著如今政府出臺(tái)的政策，正在建筑標(biāo)的目的的就業(yè)還是不容樂(lè)不雅觀(guān)的。

（4）就業(yè)標(biāo)的目的：

就業(yè)之一：

處置懲罰項(xiàng)宗旨全歷程打點(diǎn)工做。該標(biāo)的目的的卒業(yè)生具有土木工程設(shè)想，工程名目全歷程的投資、進(jìn)度、量質(zhì)控制及條約打點(diǎn)、信息打點(diǎn)和組織協(xié)調(diào)的才華。

就業(yè)之二：

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)取打點(diǎn)。處置懲罰房地產(chǎn)項(xiàng)宗旨定位策劃、總體布局取翻新設(shè)想，以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)取運(yùn)營(yíng)打點(diǎn)的日常工做。

就業(yè)之三：

就業(yè)之四：

國(guó)際工程打點(diǎn)，

次要處置懲罰國(guó)際工程名目打點(diǎn)的工做。而且處置懲罰該標(biāo)的目的的卒業(yè)生要有很強(qiáng)的國(guó)際適應(yīng)才華。

就業(yè)之五：物業(yè)打點(diǎn)，次要處置懲罰物業(yè)打點(diǎn)工做。次要是對(duì)物業(yè)的資產(chǎn)打點(diǎn)和運(yùn)止打點(diǎn)，蘊(yùn)含物業(yè)的財(cái)務(wù)打點(diǎn)、空間打點(diǎn)、方法打點(diǎn)和用戶(hù)打點(diǎn)，以及維護(hù)打點(diǎn)和物業(yè)的買(mǎi)賣(mài)打點(diǎn)。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇十四

(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠(chéng)真、正曲的，相對(duì)謙卑但不乏張狂，正在辦工作時(shí)細(xì)心致力義務(wù)心強(qiáng)，同時(shí)有一定的翻新認(rèn)識(shí)。正在原人的糊口取同學(xué)及其余人的交往中是比較激動(dòng)慷慨大方的，同時(shí)原人辦工作盡管仔細(xì)但還是比較馬虎的，那是山東人的性格取豪宕正在我身上的表示。

同時(shí)原人比較激動(dòng)慷慨大方，喜愛(ài)交冤家。

(2)性格的情緒特征我的性格正在情緒上是典型的北方的這種，比較容易感動(dòng)，情緒欠不亂易波動(dòng)。

(3)性格的意志特征我的性格正在意志方面是比較因決、固執(zhí)有點(diǎn)倔強(qiáng)、對(duì)峙對(duì)一些工作不會(huì)隨意放手。但是不成否定的是正在意志力控制方面作的不是很好。

那或者是我的一個(gè)比較大的弊病，正在對(duì)事物的預(yù)知上是屬于樂(lè)不雅觀(guān)但同時(shí)有比較強(qiáng)的憂(yōu)患認(rèn)識(shí)。

(4)性格的明智特征正在感知留心方面，我是屬于這種自動(dòng)不雅察看的類(lèi)型；正在想象方面，我是屬于自動(dòng)想象的類(lèi)型，是這種發(fā)散型的類(lèi)型，同時(shí)我認(rèn)為原人正在辦工作的時(shí)候是現(xiàn)真主義取胡想主義的聯(lián)結(jié)。

假如依照美國(guó)霍蘭德的職業(yè)趣味真踐的闡明，我認(rèn)為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)趣味者，依照美國(guó)人才專(zhuān)家把人們的職業(yè)定位類(lèi)型的五種分別辦法的話(huà)，我認(rèn)為我是打點(diǎn)型大概是創(chuàng)造型的人。

個(gè)人職業(yè)備選方案推薦篇十五

為了充分、合理、有效地利用集團(tuán)內(nèi)部的人力資源，鼓勵(lì)員工努力工作并提升業(yè)務(wù)水平，豐富員工職業(yè)發(fā)展，使員工獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展相統(tǒng)一的發(fā)展體系，特制定本制度。

適用范圍：本管理制度適用于集團(tuán)本部全體員工。

崗位序列。

根據(jù)公司發(fā)展需要，將公司所有崗位歸集為二大崗位序列，即管理序列、技術(shù)序列。

管理序列：適用于集團(tuán)本部從事管理崗位的人員。

專(zhuān)業(yè)序列：適用于集團(tuán)本部從事技術(shù)崗位的人員。

崗位層級(jí)。

管理崗位分為五個(gè)層級(jí)。

崗位層級(jí)從高到低依次為：副總、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、主管、科員。

技術(shù)崗位分為四個(gè)層級(jí)，八個(gè)檔次。

崗位層級(jí)和檔次從高到低依次為：首席工程師、高級(jí)工程師（一級(jí)高級(jí)工程師、二級(jí)高級(jí)工程師）、工程師（一級(jí)工程師、二級(jí)工程師、三級(jí)工程師）、助理工程師（一級(jí)助理工程師，二級(jí)助理工程師）。

崗位任職條件。

管理崗位任職條件：

副總：科長(zhǎng)滿(mǎn)5年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有快速、準(zhǔn)確處理部門(mén)工作中各類(lèi)事務(wù)的能力。

科長(zhǎng)：副科長(zhǎng)滿(mǎn)3年以上或者高職稱(chēng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，能夠獨(dú)立解決部門(mén)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題并按時(shí)完成本職工作。

副科長(zhǎng)：主管滿(mǎn)3年以上或者高級(jí)職稱(chēng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力，能夠協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本職工作。

主管：科員滿(mǎn)3年以上，中級(jí)及以上職稱(chēng)，能夠履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成本崗位工作。

科員：工作期滿(mǎn)1年以上，初級(jí)職稱(chēng)，按時(shí)完成本職工作。

技術(shù)崗位任職條件：

首席工程師：一級(jí)高級(jí)工程師滿(mǎn)5年以上，能夠獨(dú)立完成本崗位所有的工作；熟悉本專(zhuān)業(yè)前沿及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)；個(gè)人綜合技術(shù)能力在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先，能夠主持重大技術(shù)課題攻關(guān)，具有省部級(jí)科技成果或工法。

一級(jí)高級(jí)工程師：二級(jí)高級(jí)工程師滿(mǎn)3年以上或者正高職稱(chēng)，能夠獨(dú)立完成本崗位所有的工作，有快速、準(zhǔn)確解決實(shí)際工作中各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題的能力，具有省部級(jí)科技成果或工法。

二級(jí)高級(jí)工程師：一級(jí)工程師滿(mǎn)3年以上或者高級(jí)職稱(chēng)，能夠獨(dú)立完成本崗位所有工作，獨(dú)立解決工作中的技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)技術(shù)崗位人員工作和學(xué)習(xí)的能力。

一級(jí)工程師：二級(jí)工程師滿(mǎn)3年以上，中級(jí)以上職稱(chēng)，能夠獨(dú)立完成本崗位所有工作，獨(dú)立解決工作中的技術(shù)問(wèn)題。具有指導(dǎo)技術(shù)崗位人員工作和學(xué)習(xí)的能力。

二級(jí)工程師：三級(jí)工程師滿(mǎn)3年以上，中級(jí)以上職稱(chēng)，能夠獨(dú)立完成本崗位工作，獨(dú)立解決工作中的技術(shù)問(wèn)題。

三級(jí)工程師：中級(jí)以上職稱(chēng)，能夠獨(dú)立完成本崗位日常工作，獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)工作中簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題。

一級(jí)助理工程師：初級(jí)職稱(chēng)，能基本完成本職工作。

二級(jí)助理工程師：工作滿(mǎn)一年以上，初級(jí)職稱(chēng)，在指導(dǎo)下，具有按時(shí)完成本崗位工作的能力。

晉升方式設(shè)定。

員工的晉升可以一條通道上縱向發(fā)展，也可以在不同的通道之間橫向轉(zhuǎn)換。

縱向晉升：指某一個(gè)序列的晉升，如二級(jí)工程師晉升一級(jí)工程師。

橫向晉升：指由在兩個(gè)序列間晉升。如從二級(jí)高級(jí)工程師晉升科長(zhǎng)，即從技術(shù)序列跨至管理序列或是管理序列跨至技術(shù)序列。

晉升基本條件。

晉升資格的門(mén)檻值。

具體包括的項(xiàng)目有：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)和崗位任職條件等。

績(jī)效表現(xiàn)要求。

即年度績(jī)效考核得分，由員工的直接上級(jí)按照公司的績(jī)效考核要求對(duì)員工進(jìn)行考核，一般要求考核結(jié)果為良好以上。

取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員的相關(guān)規(guī)定。

鼓勵(lì)員工參加對(duì)集團(tuán)資質(zhì)有幫助的執(zhí)業(yè)資格考試，對(duì)集團(tuán)資質(zhì)有貢獻(xiàn)的一級(jí)注冊(cè)人員按二級(jí)高級(jí)工程師待遇，二級(jí)及其他注冊(cè)人員按二級(jí)工程師待遇，對(duì)于取得執(zhí)業(yè)證書(shū)的管理序列員工可以?xún)?yōu)先向技術(shù)序列流動(dòng)，同時(shí)享受相應(yīng)技術(shù)序列相應(yīng)遇，在管理通道出現(xiàn)晉升機(jī)會(huì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。對(duì)于取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)序列員工，在技術(shù)通道出現(xiàn)晉升機(jī)會(huì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。

2、成立評(píng)審委員會(huì)，發(fā)布評(píng)審細(xì)則；

4、人資政工部對(duì)員工資格進(jìn)行審核后報(bào)評(píng)審委員會(huì)；

5、評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的情況進(jìn)行綜合評(píng)議，將評(píng)審結(jié)果反饋給申請(qǐng)人；

6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審批。

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律，工作態(tài)度不端正者不予晉級(jí)或者降級(jí)處理；

2、年度考核不合格者；

3、其他。

1、本辦法自公布之日起實(shí)施；

2、本辦法由人資政工部負(fù)責(zé)解釋。