培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告(通用8篇)

報告可以幫助決策者了解問題的現(xiàn)狀、原因和解決方案，從而做出明智的決策。在撰寫報告之前，我們首先需要明確報告的目的和目標。結(jié)合實際需要，讀者可以將報告范文中的思路和方法運用到自己的寫作中，讓報告更加準確和有影響力。

培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇一

手機作為一種電子信息終端產(chǎn)品，其根本的或最基本的功能，說穿了，它就是一種電話，一種移動電話，接發(fā)聲音的信息功能，是其最大的產(chǎn)品價值。當廠商將短息、拍照、攝像、上網(wǎng)等信息收發(fā)功能加入之后，由于手機產(chǎn)品體積大小的限制，上述這些輔助功能只能是輔助功能，這些輔助功能讓手機永遠也代替不了電腦、相機、攝像機等電子信息終端產(chǎn)品。

一款多功能手機，現(xiàn)在基本上沒有商務(wù)型和個人型的區(qū)分了，一般的手機都具備了多功能（短息、拍照、攝像、藍牙、雙卡、雙待等），當前手機市場上的產(chǎn)品可以說就剩下是品牌機還是貼牌機（三碼、五碼）之間的區(qū)分了。

當前市場上一款正規(guī)品牌普通的多功能手機的零售價格在1500元左右，而在通訊市場等非主流終端買一款同樣款式同樣價格的手機，其價格僅500元左右，巨大的價格落差，一方面，巨大利潤空間刺激著眾多貼牌機經(jīng)營者的介入，另一方面，價格落差也刺激消費者更多地選擇貼牌機。

盡管貼牌機的質(zhì)量沒有保證（但目前一些貼牌機在一些通訊市場也設(shè)立了售后維修點），但對消費者而言，買1款品牌機的錢可以買3部或以上數(shù)量同樣款式與功能的貼牌機，就是沒有質(zhì)量保證，那怕第1部沒幾天就壞了，就是再買2部新的，也不可能運氣都那么差。更何況目前手機款式更新?lián)Q代那么快，化數(shù)千元買個品牌機，說不準3個月就過時了，其性價比真的不劃算。

培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇二

學(xué)生姓名：

專業(yè)班級：指導(dǎo)教師：二級學(xué)院：

2018年12月。

學(xué)號：

第1頁。

關(guān)于華為手機。

資產(chǎn)價值評估調(diào)研報告。

2018年12月。

一、產(chǎn)品概要。

華為手機隸屬于華為消費者業(yè)務(wù)，作為華為三大核心業(yè)務(wù)之一，而華為手機作為全球第三大手機制造商,華為消費者業(yè)務(wù)始于2003年底，經(jīng)過十余年的發(fā)展，在中國、俄羅斯、德國、瑞典、印度及美國等地設(shè)立了16個研發(fā)中心，而且至今影響力不斷的提升。

據(jù)idc(國際數(shù)據(jù)公司)報告,2012年華為智能手機在北美乃至全球的市場份額都位居全手機品牌第四名且其發(fā)展趨勢十分迅猛,然而華為手機仍然與其市場的領(lǐng)導(dǎo)者三星和蘋果有一段距離。在當今時代，手機幾乎成為了我們的生活必需品，而且有些人還不止一臺手機，為了解人們購買手機時的消費態(tài)度、以及人們對民族品牌華為的認知態(tài)度,我們以發(fā)達地區(qū)的手機使用情況進行了相關(guān)調(diào)查。

7.分析本產(chǎn)品的優(yōu)缺點，擬制定合理的市場戰(zhàn)略。

三、調(diào)研方法。

培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇三

目前工業(yè)采用的燒堿生產(chǎn)方法，主要是食鹽電解法，另有少量苛化法。電解法生產(chǎn)燒堿，同時還聯(lián)產(chǎn)氯氣和氫氣，而苛化法則只生產(chǎn)燒堿，一般來說，產(chǎn)品單一、成本高，只在燒堿匾乏的期間起補充作用?？粱龎A定價方法也較簡單，主要依據(jù)燒堿成本加合理利潤來確定。

食鹽電解法因有多種市場需求旺盛、經(jīng)濟效益良好的聯(lián)產(chǎn)品，選擇定價方法與經(jīng)營環(huán)境和期望目標有關(guān)。

我國氯堿行業(yè)傳統(tǒng)的產(chǎn)品定價方法遵循勞動價值法則，將總成本分攤到電解液（燒堿）、氯氣和氫氣，由各自的分攤成本加合理利潤形成各自的價格。在商品市場為賣方市場的時期，總成本分攤法則的合理性掩蓋了它的局限性。進入買方市場以后，總成本分攤法則的局限性開始暴露，并逐漸被認識。

國際氯堿價格通行的計算方法是根據(jù)商品市場法則，燒堿、氯氣和氫氣商品的定價以諸產(chǎn)品平衡銷售和利潤最大化為目標。

隨著我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟逐步過渡到市場經(jīng)濟，以及氯堿行業(yè)堿氯不平衡矛盾的加劇和產(chǎn)品市場競爭的加劇，絕大多數(shù)氯堿企業(yè)均已意識到在商品銷售環(huán)節(jié)采用國際氯堿通行的價格計算方法的必要性，因而，氯堿總成本分攤法則將逐步被局限在企業(yè)內(nèi)部核算、計劃和統(tǒng)計報表范疇。

市場經(jīng)濟條件下的營銷價格策略是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)之一。企業(yè)建立氯堿商品價格的快速決策機制是市場競爭的客觀需要，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容。營銷機構(gòu)需要的價格快速決策機制呼喚建立氯堿銷售價格模型網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)市場行情反饋的信息和企業(yè)生產(chǎn)與庫存狀況，迅速調(diào)整企業(yè)商品銷售價格。這是氯堿企業(yè)在“轉(zhuǎn)制”過程中需要解決的重要問題之一。

企業(yè)相關(guān)產(chǎn)成品銷售價格模型網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)是產(chǎn)品價格數(shù)學(xué)模型，而建立商品銷售價格數(shù)學(xué)模型網(wǎng)絡(luò)，需要首先選擇商品定價方法。

一、定價方法。

1、我國氯堿行業(yè)成本核算辦法。

商品成本是生產(chǎn)中的物料投入和各種生產(chǎn)及攤銷費用的.貨幣表現(xiàn)形式的總稱。制訂氯堿成本核算辦法的初衷，一是為了規(guī)范地綜合反映氯堿企業(yè)生產(chǎn)狀況和管理水平，便于同行業(yè)進行比較；二是作為制訂氯堿產(chǎn)品價格的基礎(chǔ)。

中國化工會計學(xué)會氯堿分會1994年12月頒布的《氯堿行業(yè)主要產(chǎn)品成本核算規(guī)程匯編》規(guī)定，企業(yè)需將氯堿總成本分攤到燒堿、氯氣和氫氣，且對不同的電解方法規(guī)定了不同的分攤比例（見表1）。

表1氯堿成本分攤比例。

電解方式分攤比例／％燒堿氯氣氫氣合計隔膜法60364100水銀法70273100離子膜法74233100從表1可以得出以下幾點看法：

[1][2][3][4]。

培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇四

私法短信是用戶極為憎惡的一種惡意行為，雖然其占總行為的10%，但其會轉(zhuǎn)發(fā)手機用戶已有短信，或私自訂制扣費業(yè)務(wù)，導(dǎo)致手機用戶在不知情的情況下隱私外泄、話費被扣，造成動輒幾百，甚至上千元的經(jīng)濟損失。

從報告中可以看出，201x年手機木馬逐漸向系統(tǒng)類應(yīng)用偽裝，這無疑會使用戶更容易遭受木馬們私自下載、隱私竊取、釋放惡意程序等惡意行為。在此提醒廣大手機用戶，需時刻堤防手機有何異常行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時對手機進行查殺，以防后患。

培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇五

新浪網(wǎng)作為全球最大的中文門戶網(wǎng)站，擁有無與倫比的品牌知名度，是全世界華語網(wǎng)民云集之地，網(wǎng)站內(nèi)容的精品質(zhì)量得到網(wǎng)民的普遍認可，已擁有固定網(wǎng)民用戶5000萬，日瀏覽量30億。

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培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇六

農(nóng)產(chǎn)品作為國民生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)，保持其價格的相對穩(wěn)定直接關(guān)系著國民生活質(zhì)量的持續(xù)提高和經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。近年來，國內(nèi)大部分農(nóng)產(chǎn)品價格出現(xiàn)了大幅度的波動。全國范圍內(nèi)，大蒜的零售價格從5月的2.2元/千克上漲到5月的18.4元/千克，上漲了16.2元/千克，漲幅達到了736%（數(shù)據(jù)來源于中國鄉(xiāng)村網(wǎng)）。在楊凌農(nóng)業(yè)示范區(qū)，大蒜市場也和國內(nèi)一樣出現(xiàn)了很大幅度的波動，零售價格從的3元/千克上漲到20的18元/千克，最高時為26元/千克，增幅達到了767%?？紤]到鄰縣興平、武功是陜西省的大蒜主產(chǎn)區(qū)，近年大蒜的零售價格最高才達到5元/千克，且每年大蒜的產(chǎn)量都可達到5萬噸—6萬噸，足夠當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)人民對大蒜的消費。是什么因素推高了產(chǎn)地附近農(nóng)產(chǎn)品的價格？國內(nèi)學(xué)者對大蒜零售價格大幅度波動現(xiàn)象的思考取得了很多有價值的成果，但對產(chǎn)區(qū)附近這個特殊的中間地帶農(nóng)產(chǎn)品價格大幅度增長的思考較少，且已有研究從生產(chǎn)方面對問題的考慮較多，但并沒有從市場層面上試圖解釋該問題，本文意在進一步進行深入研究。

一、數(shù)據(jù)來源。

為了分析產(chǎn)區(qū)附近農(nóng)產(chǎn)品價格大幅度增長的原因，本文對陜西省楊凌農(nóng)業(yè)示范區(qū)大蒜價格的波動情況進行了調(diào)查。通過對產(chǎn)區(qū)興平縣的湯坊、候村、豐儀村、桑鎮(zhèn)和武功縣的薛固、三聯(lián)村、張家堡村、小村鎮(zhèn)8個村（鎮(zhèn)）共120個農(nóng)戶，以及楊凌農(nóng)業(yè)示范區(qū)3個蔬菜批發(fā)市場、6個農(nóng)貿(mào)市場和7個超市共97個批發(fā)零售商的走訪調(diào)查，并經(jīng)過數(shù)據(jù)處理，得到了—年興平、武功大蒜產(chǎn)區(qū)的大蒜平均收購價格以及楊凌農(nóng)業(yè)示范區(qū)大蒜的平均批發(fā)價格和平均零售價格數(shù)據(jù)。對調(diào)查數(shù)據(jù)分析整理后結(jié)果見表1。

二、研究方法及實證分析。

本文采用差額比較分析、增長幅度分析以及貢獻率分析三種方法對原始數(shù)據(jù)進行處理，以期從大蒜收購批發(fā)過程中找到增長幅度最大的價格及其對應(yīng)的環(huán)節(jié)、收購價格和批發(fā)價格的增長趨勢對零售價格的推動影響以及收購價格和批發(fā)價格的增長對零售價格增長的具體影響三個方面進行分析，進而得到推動產(chǎn)區(qū)附近大蒜零售價格波動的原因。

（一）大蒜價格出現(xiàn)大幅度異常波動。

1.逐年同種價格增長波動情況。對表1原始數(shù)據(jù)中不同年份的同種價格環(huán)比相減，即可得到大蒜同種價格逐年增長波動情況如表2：（略）。

通過上表數(shù)據(jù)可以看出，—20大蒜價格較為平穩(wěn)，—開始出現(xiàn)調(diào)整，20的增長幅度最大，其中收購價格、批發(fā)價格和零售價格分別上漲4.2元/千克、11元/千克和14.4元/千克，到2010年大蒜價格出現(xiàn)回落。同時也可以看出，大蒜零售價格的上漲幅度最大，其次是批發(fā)價格，最后是收購價格。也就是說，—2010年大蒜零售價格的大幅度增長主要是由于大蒜批發(fā)價格的大幅度增長所致。

2.同年各環(huán)節(jié)價格增長波動情況。對表1原始數(shù)據(jù)中相同年份的對應(yīng)項目進行做差處理，可以得到同年各環(huán)節(jié)大蒜價格增長波動情況如表3：（略）。

其中，大蒜的批發(fā)—收購價格差可以表示中間環(huán)節(jié)的收入，零售—批發(fā)價格差可以表示銷售環(huán)節(jié)的收入，零售—收購差可以表示大蒜從生產(chǎn)者到最終消費者的流通環(huán)節(jié)中的增值。從表2數(shù)據(jù)可以看出，2009—2010年大蒜零售價格出現(xiàn)大幅度增長的時候，批發(fā)—收購價格差的波動幅度最大，作為主要因素影響著零售—收購價格差，表明中間環(huán)節(jié)的利潤提高，是大蒜零售價格大幅度上漲的主要原因。

（二）大蒜零售價格與產(chǎn)區(qū)大蒜收購價格相關(guān)性低，與批發(fā)價格相關(guān)性高。

根據(jù)表1中的數(shù)據(jù)匯總，可以得到2004—2010年大蒜收購價格、批發(fā)價格和零售價格的走勢折線圖如圖1?？梢钥闯觯?0以來，大蒜的收購價格、批發(fā)價格和零售價格總體上呈現(xiàn)波動中不斷上升的趨勢，其中2004年—年處于平穩(wěn)狀態(tài)，價格分別維持在1.2元/千克、2元/千克和3元/千克的水平；大蒜的批發(fā)價格和零售價格都在20出現(xiàn)了小幅度的下降，但都沒有小于相應(yīng)的最小值，而收購價格在2007和年連續(xù)走低，在2008年跌到0.2元/千克的價格；大蒜的批發(fā)價格和零售價格的`最高值出現(xiàn)在2009年，分別達到了14元/千克和20元/千克，大蒜的收購價格最高值出現(xiàn)在2010年，為5元/千克，從圖中反映出大蒜零售價格的增長趨勢與批發(fā)價格的增長趨勢有很高的相關(guān)性。

（三）大蒜批發(fā)價格對零售價格的影響較大。

由于大蒜名義零售價格增長=成本變動+蒜農(nóng)及中間商和銷售商收入增長，同時對應(yīng)的大蒜收購價格、批發(fā)價格和零售價格可以來反映蒜農(nóng)、中間商和銷售商收入的增長。故以大蒜價格平穩(wěn)期的平均價格為準，采用貢獻率分析方法對2009—2010大蒜平均價格的增長情況進行處理，得到造成2009—2010年大蒜零售價格大幅度增長的因素貢獻率分析如表4。通過對表4的分析可以看到，相比于2004—2006年大蒜零售價格的正常水平，2009—2010年每公斤大蒜零售價格提高了15元/千克，其中收購價格提高3.44元/千克，占零售價格上漲幅度的23%；批發(fā)價格提高11.06元/千克，占零售價格上漲的74%；剩下0.5元/千克的價格漲幅可以看作是由于成本的變動和銷售商利潤的提高共同造成的價格上漲，僅占零售價格上漲幅度的3%。

三、結(jié)論與啟示。

（一）主要結(jié)論。

1.大蒜價格近兩年出現(xiàn)大幅度的上漲。—2006年大蒜收購價格、批發(fā)價格和零售價格的走勢較為平穩(wěn)，2007—2008年出現(xiàn)調(diào)整，2009—2010年出現(xiàn)了大幅度的上漲，其中大蒜零售價格的上漲幅度最大，其次是批發(fā)價格，最后是收購價格。

2.中間環(huán)節(jié)利潤的提高推動大蒜價格大幅度上漲。2009—2010年大蒜零售價格出現(xiàn)大幅度增長時，批發(fā)—收購價格差的波動幅度最大，作為主要因素影響著零售—收購價格差，表明中間環(huán)節(jié)利潤的提高，是大蒜零售價格大幅度波動的主要原因。

3.大蒜批發(fā)價格的提高是大蒜零售價格大幅度上漲的主要原因。2009—2010年產(chǎn)區(qū)的大蒜收購價格有所上漲，但對產(chǎn)區(qū)附近大蒜零售價格的大幅度增長影響較小，僅占零售價格上漲幅度的23%；大蒜批發(fā)價格的提高占零售價格上漲幅度的74%，是大蒜零售價格價格大幅度波動的主要動力。

（二）研究啟示。

第一，加強對農(nóng)產(chǎn)品價格的調(diào)控和監(jiān)管，完善農(nóng)產(chǎn)品價格的形成機制和保護體系。國家應(yīng)在市場形成價格的基礎(chǔ)上，對農(nóng)產(chǎn)品實行不同程度的價格調(diào)控和監(jiān)管，以維護農(nóng)產(chǎn)品價格的相對穩(wěn)定，保持農(nóng)產(chǎn)品的零售價格與收購價格、批發(fā)價格較高的相關(guān)性。

第二，促進農(nóng)產(chǎn)品市場的流通，積極推進產(chǎn)銷對接模式的建立，減少農(nóng)產(chǎn)品流通過程中不必要的環(huán)節(jié)。國家應(yīng)積極加快農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的改造升級和現(xiàn)代物流體系的建設(shè)，在保持農(nóng)產(chǎn)品價格基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，允許農(nóng)產(chǎn)品價格逐步合理上漲，實現(xiàn)收益的合理共享。

第三，規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品價格信息的共享發(fā)布體系，降低甚至消除農(nóng)產(chǎn)品市場信息的不對稱現(xiàn)象。國家應(yīng)盡快建立健全農(nóng)產(chǎn)品價格披露機制，完善價格信息發(fā)布制度，并強化農(nóng)產(chǎn)品信息交流體系建設(shè)，確保價格發(fā)布信息的全面性、真實性和可靠性，從而客觀合理地指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品定價過程。

培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇七

一、您在工作中遇到了哪些困惑?希望通過培訓(xùn)得以解決?(請至少寫出三項)--通過員工表述分析，需要做如下培訓(xùn)、指導(dǎo)或制度、流程優(yōu)化。

6使部門間的合作得到有效發(fā)揮。--團隊協(xié)作7工作計劃制度。--計劃管理。

8如何合理有效的安排進度。--計劃管理9如何提高自身的*技術(shù)能力。--職業(yè)規(guī)劃。

15如何更好的有效利用培訓(xùn)。--培訓(xùn)技巧和實務(wù)。

18工作量不大時，應(yīng)鼓勵員工輪流休假，可替公司節(jié)約成本。--考勤管理制度。

20要以提高工作技能的培訓(xùn)為主。--工作技能、技術(shù)類培訓(xùn)。

21上下級之道藝術(shù)。--角*認知、有效溝通、如何做一名優(yōu)秀的員工。

二、您認為培訓(xùn)于公司有哪些作用?(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

通過對員工的統(tǒng)計分析，公司員工對于培訓(xùn)的重要*和認識度比較高，對于公司培訓(xùn)工作的開展非常有利。三、員工認為培訓(xùn)對自己的作用，主要集中在:提高技能、增加知識、開拓視野。(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

四、員工認為目前影響培訓(xùn)的主要因素是:培訓(xùn)理論在實際工作中用不上；工作太忙，沒有時間培訓(xùn)。(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

五、員工最喜歡的培訓(xùn)方式:案例分析、外出學(xué)習(xí)、外聘專家來公司培訓(xùn)、現(xiàn)場演練、看錄像或電影教學(xué)片。(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

六、員工最希望的培訓(xùn)時間段:周一至周五上午。(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

七、員工希望的培訓(xùn)時間:只要有用，我會盡量擠時間參加；每次以培訓(xùn)半天為佳。(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

八、培訓(xùn)需求分類統(tǒng)計表:。

1、質(zhì)量管理類培訓(xùn):員工希望參加發(fā)現(xiàn)與解決問題的培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系(iso9000)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

2、自我發(fā)展類:員工很希望參加職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、時間管理培訓(xùn)。(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

3、管理與領(lǐng)導(dǎo)以能力類的培訓(xùn):員工希望溝通技巧、目標管理、有效激勵培訓(xùn)。(統(tǒng)計分析圖表如下圖)。

培訓(xùn)需求調(diào)查表。xls。

培訓(xùn)機構(gòu)價格分析報告篇八

2012-2-14告收費。

史砦小學(xué)收費自查報告。

本學(xué)年來，我校以黨的_精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級關(guān)于治理教育亂收費的工作會議精神，堅決抵制亂收費。學(xué)校上下引起重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、各自明確責(zé)任，層層負責(zé)，使抵制亂收費的工作制度化?，F(xiàn)將我校的教育收費等自查情況報告如下：

一、一如既往貫徹“農(nóng)村中小學(xué)一費制”的規(guī)定，認真落實“中小學(xué)校及其教職人員一律不準推銷、代辦學(xué)生保險”的規(guī)定。

二、嚴格按照省定用書目錄和經(jīng)省批準的用書為學(xué)生配備學(xué)習(xí)用書的種類和數(shù)量，不超量購書，對未列入省定教學(xué)用書目錄的圖書和音像一律不征訂、不代行銷售。

三、按照校務(wù)公開的規(guī)定嚴格執(zhí)行收費公示制，采用公示欄（墻）等方式，在校園顯眼位置向社會公布收費項目、收費標準、收費依據(jù)（批準機關(guān)和文號）、收費范圍及投訴電話等相關(guān)內(nèi)容。

四、依照上級部門要求，學(xué)校認真執(zhí)行小學(xué)生均公用經(jīng)費的使用標準。

五、我校多年來未向任何轉(zhuǎn)入我校的學(xué)生收取借讀費。

六、加強制度建設(shè)和學(xué)校財務(wù)管理，從源頭上杜絕亂收費行為。把完善收費制度同完善學(xué)校財務(wù)管理制度協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來。把雜費收入和財政撥入經(jīng)費進入專戶統(tǒng)一管理。

七、學(xué)校嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，財務(wù)管理規(guī)范，能按區(qū)教育局結(jié)算中心的要求辦，財務(wù)結(jié)報規(guī)范。

八、無征訂輔助讀物、學(xué)具和音像制品等，從不代任何部門收費。

九、實行治理亂收費工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。實行收費項目公開、標準公開、程序公開。

十、無亂收費現(xiàn)象。由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視收費工作，有組織，有制度，規(guī)范操作，措施得力，收費工作秩序正常，無亂收費現(xiàn)象。以上工作成果，我校要在新的一年將切實加以鞏固，防止松懈和麻痹大意。我校將認真落實上級有關(guān)精神，加強學(xué)習(xí)和宣傳，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真檢查，嚴格落實責(zé)任制，及時向上級報告工作中存在的困難，既要保證辦學(xué)效益進一步提高，又要確實鞏固治理亂收費的工作成果。

2012-2-14。