2023年加盟商處罰通知(實(shí)用8篇)

社會(huì)制度是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，它規(guī)范了人們的行為和權(quán)利義務(wù)。在總結(jié)中，我們可以體現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和態(tài)度，但也要保持客觀和中立。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。

加盟商處罰通知篇一

xx：

為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅(jiān)持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會(huì)公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情景，特通知如下：

1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處：樓梯走道處。

4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進(jìn)行處罰。

以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作！

xx。

xx年xx月xx日。

加盟商處罰通知篇二

(當(dāng)事人及代理人)：

因?qū)δ?單位)進(jìn)行行政處罰一案，本機(jī)關(guān)決定于xx年xx月xx日xx時(shí)在公開(不公開)舉行聽證，請(qǐng)你(單位)憑本通知書準(zhǔn)時(shí)參加，如逾期則視為放棄聽證權(quán)利，本機(jī)關(guān)將依法對(duì)案件作出行政處罰決定。聽證主持人：?jiǎn)挝唬郝犠C員：?jiǎn)挝唬焊鶕?jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，如果你(單位)申請(qǐng)主持人回避，可以在聽證舉行前三日內(nèi)向本機(jī)關(guān)提出回避申請(qǐng)及回避事由。注意事項(xiàng)：

1、你(單位)參加聽證前應(yīng)向本機(jī)關(guān)提供身份證明，自然人提供身份證復(fù)印件，單位提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人(或負(fù)責(zé)人)證明書。

2、委托代理人(一至二人)代為參加聽證的，應(yīng)該交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書及代理人身份證明，授權(quán)委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)及權(quán)限。

3、你(單位)參加聽證時(shí)請(qǐng)自行攜帶相關(guān)證據(jù)材料。

xx。

xx年xx月xx日。

加盟商處罰通知篇三

1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己，如有違反者，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，8:00后簽到者為遲到，遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者，視為曠工半日，扣發(fā)當(dāng)日工資;遲到累計(jì)三次以上者，給予開除處分。

3、早退一次者，給予警告一次處分;早退兩次者，扣發(fā)三日工資;早退三次以上者，直接給予扣發(fā)當(dāng)月工資的處分。

4、請(qǐng)假需提前一天或半天請(qǐng)假，并及時(shí)繳納請(qǐng)假條，以便公司考勤負(fù)責(zé)人員記考勤。如果員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)日工資;曠工一天者，扣發(fā)三日工資，并給予警告一次的處分;當(dāng)月累計(jì)曠工三天者，扣發(fā)當(dāng)月工資，并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者，給予直接開除處理。

5、公司員工因公出差，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

各部門要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，完善相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，以良好的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，樹立山川人的良好形象。

xx。

xx年xx月xx日。

加盟商處罰通知篇四

xx公司：

你公司在參加“xx”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：

1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶；

2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

xx采購(gòu)中心。

20xx年xx月xx日。

加盟商處罰通知篇五

xx：

對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。

2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

xx。

xx年xx月xx日。

加盟商處罰通知篇六

___________________________：

經(jīng)初步調(diào)查，你單位(個(gè)人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由___________________________________________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負(fù)責(zé)調(diào)查本案。你單位(個(gè)人)如認(rèn)為上述行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避，可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請(qǐng)，并說明理由。

同時(shí)，你單位(個(gè)人)應(yīng)如實(shí)回答詢問、協(xié)助調(diào)查或檢查。

年月日(章)。

加盟商處罰通知篇七

_____________：

經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù)________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出______行政處罰。

如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的'規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

________年_______月_______日。

加盟商處罰通知篇八

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，動(dòng)手將當(dāng)場(chǎng)打暈，造成受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

xx年xx月xx日。