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退休人員聘用協(xié)議書模板(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 21:21:36 頁碼:10
退休人員聘用協(xié)議書模板(匯總16篇)
2023-11-12 21:21:36    小編:admin

總結(jié)有助于我們發(fā)掘自身的優(yōu)勢和不足。寫總結(jié)時,要注意結(jié)構(gòu)的清晰和層次的分明,使讀者易于理解和接受。探索以下總結(jié)范文,或許能給你帶來一些寫作的靈感。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇一

甲方(單位):

乙方(退休人員):

為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

1、甲方聘用乙方擔任。

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀律,愛護甲方的財產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。

3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。

聘用期限從年月日至年月日止。

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬。

2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負擔。

1、合同到期,即行終止。

2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。

3、因故不能履行合同部分條款時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時,則解除合同。

1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方負賠償責任。

2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應(yīng)當支付給另一方違約金,標準為未履行合同期限的月數(shù)__10%月聘用報酬。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇二

通訊地址:___________通訊地址:___________。

聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________。

鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

聘期為___________年,自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

二、協(xié)議內(nèi)容。

1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3.返聘期間,乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定,乙方月崗位工資為_____元,支付形式為___________(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致,在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

5、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。返聘期間乙方患病或非工負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。

6、乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

三、在協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)。

1、負責提供乙方的返聘工資,個人所得稅按國家對應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行;。

2、負責為乙方提供必要的工作條件。

四、乙方的責任與義務(wù)。

1、承擔不侵害甲方商業(yè)秘密責任;。

2、保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導;。

3、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。

五、協(xié)議的終止和解除。

1、返聘期滿,本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲、乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續(xù),即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:

(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;。

(2)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

(4)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的;。

(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

(1)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴重侵害乙方利益;。

(2)未及時足額支付工作報酬的;。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的。

六、經(jīng)濟補償、賠償。

1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的,應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

3、乙方申請解除本協(xié)議,須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方承擔責任。

4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

七、附則。

1、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

甲方:___________乙方:___________。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇三

乙方:___________。

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限:本合同期限為___________年,從___________年___________月___________日起生效至___________年___________月___________日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

工作崗位和職責。

乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事___________工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

工作時間和工作場所。

甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

薪資福利。

在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為___________元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

甲方每月___________日發(fā)放___________(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

乙方的義務(wù)。

乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。

甲方的義務(wù)。

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

合同解除。

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。

其它。

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人(或委托代理人)___________。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇四

一、甲方聘任乙方擔任職務(wù),工作內(nèi)容包括:

二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

三、乙方受聘后的福利待遇:

1、在聘用期間,乙方每月工資__________元。

2、聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的,不予支持。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的;

(四)有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。

五、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

六、有下列情形之一的.,乙方可以隨時解除本合同:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(三)甲方違反本合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。我國勞動法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。

七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?,違約方應(yīng)向守約方支付違約金元(或違約金計算方法為)。

八、在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

九、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:乙方:

退休人員聘用協(xié)議書模板篇五

甲方:聯(lián)系電話:

乙方:性別:

身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲、乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲、乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲、乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的'意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔任何賠償責任:

(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;

甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當賠償對方的經(jīng)濟損失。

傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。

療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時間:

協(xié)議簽訂地點:

退休人員聘用協(xié)議書模板篇六

茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發(fā)給。

2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方:乙方:

聘用單位(公章)受聘人(簽字):

法定代表人(章)身份證號碼:

簽訂日期:

鑒證機關(guān)(公章):鑒證員鑒章:

鑒證日期:年月日

乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用期為月,自年月日起至年月日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按8.91元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為1550元/月,每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為1550元/月。

第五條乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用自行承擔,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠?,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責任的。

第十條本協(xié)議中止或解除時,乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(退休人員)姓名:聯(lián)系電話:住所地:居民身份證號碼:法定代表人(負責人):聯(lián)系電話:住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

年月日年月日。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇七

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__________%,金額__________元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的__________%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

時間:__________。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇八

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)。

給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由。

聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_。

_執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷。

殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責。

完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,

期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)。

編號受聘人原工作單位:(簽章)。

編號聘用單位主管部門意見:

編號審批單位意見:

退休人員聘用協(xié)議書模板篇九

茲有 因 需要,聘用退休人員 同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的`福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由 發(fā)給。

2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自 起至 止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方: 乙方:

聘用單位(公章) 受聘人(簽字):

法定代表人(章) 身份證號碼:

簽訂日期:

鑒證機關(guān)(公章): 鑒證員鑒章:

鑒證日期: 年 月 日

退休人員聘用協(xié)議書模板篇十

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責。

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇十一

聯(lián)系電話:_____________。

乙方:__________________。

聯(lián)系電話:_____________。

乙方因經(jīng)營藥店需要,聘請甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書,并共同遵守下列條款。

一、本協(xié)議期限為____________個月,即從每年三月份(含三月份)算起至十二個月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個月協(xié)商,若不續(xù)簽,乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊。

二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師,只限在乙方壹家藥店,聘金為____________元(大寫____________圓人民幣)。收付款情況憑收據(jù)或銀行支付憑證。當年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。

三、甲方需提供:

1.畢業(yè)證原件。

2.執(zhí)業(yè)藥師證。

3.身份證復印件。

4.照片等材料給乙方。

四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起叁拾天內(nèi)歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹個月付伍百元計算。藥監(jiān)前來藥店驗收,乙方應(yīng)提前通知甲方,甲方需提前壹天到藥店,食宿由乙方提供,正常參加驗收認證車費由乙方負責支付,并按實報銷車費。

五、乙方通知甲方前來應(yīng)付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒,協(xié)調(diào)后第二次通知驗收必須前來,否則視為甲方違約,必須退回費用,賠償乙方損失。

六、乙方保證藥店合法經(jīng)營不違反《藥品管理法》,如有違反一切后果由乙方負責,與甲方無關(guān)。如因乙方原因?qū)е录追降膱?zhí)業(yè)證書吊銷,乙方應(yīng)承擔甲方的經(jīng)濟損失。

七、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊證書,若有損壞或遺失,乙方應(yīng)及時補辦。

八、協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效,雙方不得反悔。一方違約,違約方賠償對方損失。

九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方〈代表〉____________。

______年____月____日。

乙方〈代表〉____________。

______年____月____日。

見證人:___________。

________年____月____日。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇十二

受聘人:____________。

茲有__因__需要,聘用__的退休人員________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的`福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的______%,金額______元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的______%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責。

完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:____________(簽章)。

受聘人:____________(簽章)。

______年______月______日。

受聘人原工作單位:____________(簽章)。

______年______月______日。

聘用單位主管部門意見:______。

______年______月______日。

審批單位意見:__________________。

______年______月______日。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇十三

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:性別出生年月。

學歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方(簽字)法定代表人(簽章)。

年月日年月日。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇十四

選派方:(以下簡稱甲方)。

應(yīng)募方:(以下簡稱乙方)。

姓名:

性別:

民族:

身份證號:

住址:

根據(jù)《關(guān)于組織開展廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計劃工作的通知》精神和《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細則(方案)》,自治區(qū)教育廳指導各受援縣教育局組織實施該方案。按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,通過公開招募、自愿報名、擇優(yōu)選拔、公示錄取的方式,招募符合條件的優(yōu)秀志愿者到本縣鄉(xiāng)村學校從事志愿服務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下協(xié)議:

甲方根據(jù)縣農(nóng)村義務(wù)教育的實際情況,設(shè)置優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。

乙方自愿報名應(yīng)募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。經(jīng)甲方組織選拔,并報自治區(qū)教育廳備案后,乙方列入本次支教工作志愿者,服務(wù)期1年,時間從____年__月__日至____年__月__日止。

1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。

2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定,或違反本協(xié)議約定,或因其他情況致使本協(xié)議無法履行的,甲方有權(quán)單方中止本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。

3、發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞協(xié)議簽訂前已患重大疾病或提供其他虛假信息等情況,并導致其不能繼續(xù)從事志愿服務(wù)的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。

4、在乙方申請相應(yīng)政策支持時,甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

1、落實國家和自治區(qū)對志愿者待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作和生活條件。

2、負責乙方服務(wù)期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導和幫助。

1、自本協(xié)議書生效之日起,正式成為縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者,在服務(wù)期內(nèi)參加支教服務(wù)工作。

2、服務(wù)期間,享有《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細則(方案)》規(guī)定的志愿者補貼標準。

1、保證本人確系自愿申請縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位工作,保證本人填報相關(guān)資料的真實性。

2、服從崗位分配,按照要求的時間和地點報到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

3、服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī)和各項管理規(guī)定,遵守教育主管部門和任教學校的'各項規(guī)章制度,自覺接受任教學校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,提高工作實績,堅持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責。除不可抗力因素而提出申請,并經(jīng)縣教育局同意,不得單方中止協(xié)議。

4、服務(wù)期滿,做好離崗工作交接。

如因一方違約造成另一方損失的,守約方有權(quán)解除協(xié)議,違約方承擔因違約造成的一切損失。如因本協(xié)議書發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,由甲方的仲裁機構(gòu)或法院解決。本協(xié)議書一式四份,具同等法律效力,雙方各持一份,支教受援學校存檔一份,報自治區(qū)教育廳備案一份。此協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

協(xié)議簽訂時間:____年__月__日。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇十五

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負責人):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方(離退休人員):

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達到退休年齡,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為--。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方每周工作_______天,每天工作_______小時。

甲方于每月_______日支付乙方報酬,乙方報酬為每月_______元。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是:乙方自行承擔或依法享受基本醫(yī)療保險待遇。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是__________________,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的賠償責任:1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的';2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_______天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,可依法提起訴訟。

十三、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

乙方:(簽名或蓋章)。

退休人員聘用協(xié)議書模板篇十六

茲有__因__需要,聘用__的離退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)。

受聘人原工作單位:(簽章)。

聘用單位主管部門意見:

審批單位意見:

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