勞務(wù)派遣委托函(優(yōu)質(zhì)11篇)

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勞務(wù)派遣委托函篇一

甲方:。

法定代表人:。

地址:。

乙方:。

性別:。

身份證號(hào)碼:。

地址:。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就終止勞動(dòng)關(guān)系的'有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議:。

一、乙方與甲方于_______________________________________________________________________________________________________________________簽訂勞動(dòng)合同_______________現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)關(guān)系，提前解除勞動(dòng)合同。

-本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方:_______________。

乙方:_________________。

法定代表人:_________________。

身份證號(hào)碼:_________________。

___________________________________。

勞動(dòng)合同終止第五條甲方___________有限公司。

乙方:_____________(身份證號(hào)碼:)。

勞務(wù)派遣委托函篇二

一、降低用人成本支出。

用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

二、人事管理便捷專業(yè)。

用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制，平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由無錫市宏圖勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。

三、減少勞動(dòng)糾紛。

在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。在缺乏規(guī)范的情況下，勞務(wù)派遣在運(yùn)作中暴露出以下幾個(gè)方面的問題：

經(jīng)營地位不明確勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)從事的是一種特殊的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，其經(jīng)營的業(yè)務(wù)還沒有法律的明確規(guī)定，這給勞務(wù)派遣企業(yè)開展業(yè)務(wù)造成很大影響：企業(yè)無法按業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行登記注冊(cè)；如何核算勞務(wù)派遣企業(yè)的收入，依據(jù)什么稅法，目前沒有規(guī)定。

經(jīng)營資質(zhì)沒有審批由于經(jīng)營地位不明確，目前還沒有專門的部門對(duì)其經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，可能造成盲目發(fā)展的局面。

混業(yè)經(jīng)營問題從調(diào)查的情況看，很少有純粹的勞務(wù)派遣組織，大多是以勞務(wù)承包或勞務(wù)中介為主，兼營勞務(wù)派遣。

人事外包(hroutsourcingmanagedservice)即企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。這是一種全面的高層次的人事代理服務(wù)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂人事外包協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù)，以及需要提供外包的人事服務(wù)項(xiàng)目。它是策略地利用外界資源，將企業(yè)中與人力資源相關(guān)的工作與管理責(zé)任部分或全部轉(zhuǎn)由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。這包括二個(gè)方面內(nèi)容：一是策略地利用，即是指企業(yè)必須有選擇性地將組織內(nèi)的部分或全部予以外包，而不是與代加工性質(zhì)一樣的外包；二是外包的工作或項(xiàng)目必須由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，這依賴于專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展及其專業(yè)化。從這個(gè)概念出發(fā)，實(shí)施人力資源外包有二個(gè)前提。一是人力資源管理的一些工作在操作上具有基礎(chǔ)性、重復(fù)性、通用性的特點(diǎn)，這使人力資源外包成為可能；二是人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，為人力資源外包提供必要的外部條件。

人事外包的好處。

規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛。

參加人事外包前：公司通常會(huì)受到諸如此類問題的困擾，與員工的勞動(dòng)糾紛，收到勞動(dòng)仲裁部門的訴訟函；因勞動(dòng)年審、社會(huì)保障局檢查受到政府相關(guān)部門的警告、批評(píng)、罰款、甚至法律訴訟等。參加人事外包后：邁德與各政府相關(guān)管理機(jī)關(guān)有著長期友好合作關(guān)系，各地服務(wù)處能及時(shí)掌控和解決當(dāng)?shù)氐娜耸聠栴}。

企業(yè)可以專注于核心業(yè)務(wù)。

降低營運(yùn)成本。

各類型的企業(yè)都會(huì)面臨因設(shè)置人事專員的場地費(fèi)、人工費(fèi)、設(shè)備費(fèi)；因管理各地人員而產(chǎn)生的管理費(fèi)用、通訊費(fèi)用；因發(fā)放工資而產(chǎn)生的稅金等，這不但會(huì)為您節(jié)省一筆龐大的資金，而且通過我們專業(yè)化的服務(wù)會(huì)使您受益無窮。

提高一線員工的滿意度一線員工，特別是促銷人員，擔(dān)負(fù)著銷售環(huán)節(jié)中最終面向消費(fèi)者的重要職責(zé)，該類人員的素質(zhì)及表現(xiàn)也直接影響著企業(yè)銷售業(yè)績水平。但管理大批的促銷人員會(huì)面臨諸如成本費(fèi)用高、人員分布區(qū)域廣、管理人員有限等等的困境，故現(xiàn)時(shí)企業(yè)多數(shù)會(huì)采取聘請(qǐng)臨時(shí)員工或?qū)⑷藛T管理完全外包給各地經(jīng)銷商的做法，但隨之而來的卻是頻繁的規(guī)范用工檢查和勞動(dòng)糾紛，以及支付給經(jīng)銷商的費(fèi)用不能用得其所等。實(shí)行人事外包后，邁德將與員工簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)，而員工的工作管理則由企業(yè)全權(quán)控制，不但增強(qiáng)了個(gè)人的歸屬感和提高了員工的工作效率，同時(shí)也使企業(yè)對(duì)員工的組織與管理更直接、有效。

節(jié)省人事專員的時(shí)間，提高工作效率。

勞務(wù)派遣委托函篇三

電話：________________。

傳真：________________。

郵編：________________。

乙方(勞務(wù)派遣接收單位)：________________。

電話：________________。

傳真：________________。

郵編：________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，建立對(duì)靈活就業(yè)人員的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方單位工作的有關(guān)事宜訂立本合作協(xié)議。

本協(xié)議期限自________年________月________日至________年________月________日止。

協(xié)議期限為年。

雙方應(yīng)本著對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)的態(tài)度，誠信恪守。

甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要提出的要求，以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務(wù)人員到乙方單位工作，被派遣勞務(wù)人員與甲方屬勞動(dòng)關(guān)系。

乙方根據(jù)本合作協(xié)議與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，為甲方勞務(wù)派遣人員安排工作任務(wù)(或工程量)，被派遣勞務(wù)人員與乙方屬工作關(guān)系。

三、勞務(wù)人員的條件和招聘辦法。

1、勞務(wù)人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛用工單位的工作崗位，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能勝任工作崗位要求，并經(jīng)乙方試用、考核合格的人員。

2、對(duì)已在乙方單位工作，乙方認(rèn)可繼續(xù)留用，勞務(wù)人員本人也同意的，并與甲方簽訂了《勞動(dòng)合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務(wù)人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊(cè)》上簽章確認(rèn)。

3、需要新招聘的勞務(wù)人員。若乙方需要甲方負(fù)責(zé)組織招聘，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面正式提出。乙方負(fù)責(zé)擬訂招工簡章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)資格審查和面試，經(jīng)確定錄用后，乙方支付給甲方招工所需的成本費(fèi)用，并由甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理派遣手續(xù)。

四、派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、派遣期及工作崗位。

甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員的數(shù)量為人。

派遣期限原則上定為貳年，即：從年月日起至年。

月日止。其中對(duì)派遣勞務(wù)人員的試用期不超過2個(gè)月。在乙方工作已滿半年以上的，若乙方認(rèn)為可繼續(xù)留用的，不再實(shí)行試用期。

派遣勞務(wù)人員的工作崗位主要是：

五、費(fèi)用支付。

(一)乙方支付的費(fèi)用。

乙方支付給甲方的費(fèi)用為勞務(wù)派遣的勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)主要由三部分組成。

甲方：________________。

乙方：________________。

日期：________________

勞務(wù)派遣委托函篇四

甲方：

乙方：

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一條、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議自_______年_______月______日起至_______年_______月______止，協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

第二條、派遣崗位、人數(shù)和期限。

1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：

________崗位，人數(shù)________，工作的內(nèi)容________，工作地點(diǎn)________，派遣期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

第三條、工作時(shí)間和休息休假。

1、工作時(shí)間：員工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作________小時(shí)，每周休息日為________；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。

2、休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

第四條、勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

1、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞務(wù)報(bào)酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第_____種方式：

（1）員工實(shí)行月薪制，每月為________元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

（2）員工實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月________元；績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И?jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

（3）實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為________。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位______%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

第五條、社會(huì)_____。

1、員工的社會(huì)_____由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)_____費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，員工的社會(huì)_____按照下列第_____種方式結(jié)算：

（1）甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)_____費(fèi)。

（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)_____費(fèi)。

第六條、勞務(wù)費(fèi)用。

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)_____費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

（2）員工的各項(xiàng)社會(huì)_____的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，_____費(fèi)用由乙方按月支付甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月________元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的________%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

3、乙方每月________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

4、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

第七條、違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條、糾紛解決方式。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟。

第九條、附則。

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）。

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日。

乙方：（簽章）。

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日。

勞務(wù)派遣委托函篇五

甲方因工程需要，根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，委托乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工地施工并為其發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，雙方本著“平等互惠，精誠合作”的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲、乙雙方的責(zé)任。

1、甲方根據(jù)工程施工需要，將乙方勞務(wù)人員名單及勞務(wù)人員所交的費(fèi)用的項(xiàng)目和金額以書面形式告知乙方，乙方在3個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)明細(xì)表確認(rèn)單加蓋公章后送達(dá)甲方核定。

4、乙方在支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，代扣代繳個(gè)人所得稅。

5、如因甲方未能及時(shí)劃撥費(fèi)用而延誤勞務(wù)費(fèi)發(fā)放的，責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。如乙方收到費(fèi)用未能及時(shí)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的，則責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)賠償延遲或未能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)導(dǎo)致勞務(wù)人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。

二、被派遣勞動(dòng)者數(shù)量、崗位。

乙方派遣人員到甲方工程從事工作，工作地點(diǎn)為：________________。人員數(shù)量以甲方每月書面通知乙方的實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、被派遣勞動(dòng)者享有甲方相同或相似崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利，乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲乙雙方協(xié)商被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹托匠?，工資每月25日結(jié)算及發(fā)放，用工單價(jià)為：________________元/工日。

四、勞動(dòng)保護(hù)。

甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

五、服務(wù)費(fèi)用。

甲方按照勞務(wù)費(fèi)總金額的2。5%支付乙方服務(wù)費(fèi)用，隨勞務(wù)費(fèi)共同支付。

六、開具發(fā)票。

勞務(wù)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)收據(jù)。

1、甲方委托乙方勞務(wù)派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止，本協(xié)議期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)延續(xù)。根據(jù)甲方工期需要，如需提前終止本協(xié)議，以甲方書面通知為準(zhǔn)，屆時(shí)協(xié)議自動(dòng)失效。

2、甲、乙雙方任何一方對(duì)合作不滿意，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，終止協(xié)議不影響之前發(fā)生的勞務(wù)派遣關(guān)系的有效性。雙方在協(xié)議終止前結(jié)清債權(quán)債務(wù)。

八、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)簽名、蓋章后生效。

甲方：________________(蓋章)乙方：________________(蓋章)。

代表：________________(簽名)代表：________________(簽名)。

勞務(wù)派遣委托函篇六

如果被委托人沒有做出違背國家法律的任何權(quán)益，委托人無權(quán)終止委托協(xié)議。在充滿活力，日益開放的今天，委托書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，你寫委托書時(shí)總是無從下手？下面是小編為大家收集的勞務(wù)派遣委托書，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：____________

乙方：____________

甲方因工程需要，根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，委托乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工地施工并為其發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，雙方本著“平等互惠，精誠合作”的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)工程施工需要，將乙方勞務(wù)人員名單及勞務(wù)人員所交的`費(fèi)用的項(xiàng)目和金額以書面形式告知乙方，乙方在3個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)明細(xì)表確認(rèn)單加蓋公章后送達(dá)甲方核定。

2、甲方審核乙方送達(dá)的確認(rèn)單，無誤后即將勞務(wù)費(fèi)用的總額通過有效方式劃至乙方指定的銀行帳戶（____________），乙方收到上述費(fèi)用后，開具有效發(fā)票送達(dá)甲方。

3、乙方于收到上述費(fèi)用后，3個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方派遣的勞務(wù)人員。

4、乙方在支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，代扣代繳個(gè)人所得稅。

5、如因甲方未能及時(shí)劃撥費(fèi)用而延誤勞務(wù)費(fèi)發(fā)放的，責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。如乙方收到費(fèi)用未能及時(shí)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的，則責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)賠償延遲或未能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)導(dǎo)致勞務(wù)人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。

乙方派遣人員到甲方工程從事工作，工作地點(diǎn)為：________________________。人員數(shù)量以甲方每月書面通知乙方的實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)。

1、被派遣勞動(dòng)者享有甲方相同或相似崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利，乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲乙雙方協(xié)商被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹托匠辏べY每月25日結(jié)算及發(fā)放，用工單價(jià)為：________________________元/工日。

甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

甲方按照勞務(wù)費(fèi)總金額的2.5%支付乙方服務(wù)費(fèi)用，隨勞務(wù)費(fèi)共同支付。

勞務(wù)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)收據(jù)。

1、甲方委托乙方勞務(wù)派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，本協(xié)議期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)延續(xù)。根據(jù)甲方工期需要，如需提前終止本協(xié)議，以甲方書面通知為準(zhǔn)，屆時(shí)協(xié)議自動(dòng)失效。

2、甲、乙雙方任何一方對(duì)合作不滿意，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，終止協(xié)議不影響之前發(fā)生的勞務(wù)派遣關(guān)系的有效性。雙方在協(xié)議終止前結(jié)清債權(quán)債務(wù)。

甲方：（蓋章）____________

代表：（簽名）____________

_____年_____月_____日

乙方：（蓋章）____________

代表：（簽名）____________

_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣委托函篇七

甲方：

乙方：

甲方因工程需要，根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，委托乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工地施工并為其發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，雙方本著“平等互惠，精誠合作”的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)工程施工需要，將乙方勞務(wù)人員名單及勞務(wù)人員所交的費(fèi)用的項(xiàng)目和金額以書面形式告知乙方，乙方在3個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)明細(xì)表確認(rèn)單加蓋公章后送達(dá)甲方核定。

2、甲方審核乙方送達(dá)的確認(rèn)單，無誤后即將勞務(wù)費(fèi)用的總額通過有效方式劃至乙方指定的銀行帳戶（），乙方收到上述費(fèi)用后，開具有效發(fā)票送達(dá)甲方。

3、乙方于收到上述費(fèi)用后，3個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方派遣的勞務(wù)人員。

4、乙方在支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，代扣代繳個(gè)人所得稅。

5、如因甲方未能及時(shí)劃撥費(fèi)用而延誤勞務(wù)費(fèi)發(fā)放的，責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。如乙方收到費(fèi)用未能及時(shí)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的，則責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)賠償延遲或未能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)導(dǎo)致勞務(wù)人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。

乙方派遣人員到甲方工程從事工作，工作地點(diǎn)為：。人員數(shù)量以甲方每月書面通知乙方的實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)。

1、被派遣勞動(dòng)者享有甲方相同或相似崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利，乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲乙雙方協(xié)商被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹托匠辏べY每月25日結(jié)算及發(fā)放，用工單價(jià)為：元/工日。

甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

甲方按照勞務(wù)費(fèi)總金額的2。5%支付乙方服務(wù)費(fèi)用，隨勞務(wù)費(fèi)共同支付。

勞務(wù)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)收據(jù)。

1、甲方委托乙方勞務(wù)派遣期限自年月日起至年月日止，本協(xié)議期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)延續(xù)。根據(jù)甲方工期需要，如需提前終止本協(xié)議，以甲方書面通知為準(zhǔn)，屆時(shí)協(xié)議自動(dòng)失效。

2、甲、乙雙方任何一方對(duì)合作不滿意，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，終止協(xié)議不影響之前發(fā)生的勞務(wù)派遣關(guān)系的有效性。雙方在協(xié)議終止前結(jié)清債權(quán)債務(wù)。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

代表：（簽名）代表：（簽名）。

年月日年月日。

勞務(wù)派遣委托函篇八

委托方(甲方)：

地址：

電話：

傳真：

受托方(乙方)：

地址：

電話：

傳真：

第一條總則。

1、鑒于甲方與(國家/地區(qū))的雇主(以下簡稱“境外雇主”)簽訂了《勞務(wù)合作合同》/《關(guān)于研修事業(yè)協(xié)議書》，乙方所在地相關(guān)勞務(wù)資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優(yōu)勢(shì)，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合作向境外雇主派遣勞務(wù)人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。

3、乙方為法人單位，具有政府有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的組織招收勞務(wù)人員的資格。

第二條甲方責(zé)任和義務(wù)。

1、負(fù)責(zé)與境外雇主的一切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)事宜。

2、根據(jù)國家商務(wù)部的有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審查手續(xù)，并到乙方所在地商務(wù)主管部門辦理外派勞務(wù)招收備案手續(xù)。對(duì)未辦理項(xiàng)目正規(guī)手續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、向乙方提供委托招收赴境外勞務(wù)人員委托書。

4、向乙方介紹對(duì)外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務(wù)人員簡章。簡章應(yīng)包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限，以及收取服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi)方式等有關(guān)內(nèi)容。

5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的最終考核和錄用。

6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員出境前的適應(yīng)性培訓(xùn)。甲方可派代表到乙方授課，或委托乙方或第三方進(jìn)行培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的工作準(zhǔn)證、簽證等出入境手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員出入境并順利平安到達(dá)境外履約地點(diǎn)。

9、負(fù)責(zé)建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。

10、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。

11、在勞務(wù)人員發(fā)生違約行為時(shí)，負(fù)責(zé)按照相關(guān)合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任。

第三條乙方責(zé)任和義務(wù)。

1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務(wù)人員人選，并適時(shí)安排甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考試。

2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的技能和語言培訓(xùn)。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓(xùn)和外派勞務(wù)人員考試。

3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。

4、在規(guī)定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)勞務(wù)人員辦理護(hù)照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。

6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務(wù)人員及時(shí)到達(dá)甲方指定的出境口岸。

7、建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。

8、協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作。

9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時(shí)，應(yīng)配合甲方按照合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任，確保落實(shí)仲裁機(jī)關(guān)或訴訟機(jī)關(guān)的裁決或判決。

10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從事有損甲方名譽(yù)和利益的活動(dòng)。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進(jìn)行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務(wù)項(xiàng)目合作。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條出國費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)。

1、勞務(wù)人員的出國費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)收取，乙方予以。

2、勞務(wù)人員的出國費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、公證費(fèi)、國內(nèi)差旅費(fèi)等，由勞務(wù)人員按實(shí)際發(fā)生額自行承擔(dān)。甲方可授權(quán)乙方預(yù)先收取，按實(shí)際發(fā)生額與勞務(wù)人員結(jié)算。

3、因境外雇主所在國家(地區(qū))政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務(wù)人員未能派出的，扣除應(yīng)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)費(fèi)用中已實(shí)際支出的部分，其它所交納費(fèi)用應(yīng)全部退還給勞務(wù)人員。

4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和承包商會(huì)制定的行業(yè)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)總額最高不得超過勞務(wù)人員與境外雇主簽訂的《雇傭合同》工資總額的12.5%。《雇傭合同》期限按個(gè)月計(jì)算，本合同項(xiàng)下勞務(wù)人員應(yīng)繳納的服務(wù)費(fèi)總額為元人民幣/人，其中元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。

5、如勞務(wù)人員在《雇傭合同》期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費(fèi)每年元人民幣，其中人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。

6、因勞務(wù)人員自身原因(不可抗力除外)導(dǎo)致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費(fèi)用和出國費(fèi)用不予退還。

7、因勞務(wù)人員自身以外原因?qū)е隆豆蛡蚝贤肺茨苈男谢蛭茨苋柯男械?，甲方?yīng)按比例退還勞務(wù)人員繳納的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方也應(yīng)按比例向甲方退還收取的服務(wù)費(fèi)用。

8、在乙方向甲方繳納其代收的出國費(fèi)和服務(wù)費(fèi)前，甲方應(yīng)出具書面通知，寫明甲方戶名、開戶行、賬號(hào)、匯款金額等事項(xiàng)。

9、甲、乙雙方不得向勞務(wù)人員收取履約保證金，或變向收取類似費(fèi)用，應(yīng)要求勞務(wù)人員投保履約保證保險(xiǎn)。

10、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用。

第五條境外服務(wù)與管理。

1、甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，建立健全境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)人員順利履約。

2、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，乙方對(duì)甲方的工作予以協(xié)助、支持和配合。

3、乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身和本地優(yōu)勢(shì)，在勞務(wù)人員履約期間重點(diǎn)做好國內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)工作，為勞務(wù)人員安心履約創(chuàng)造條件。

第六條違約責(zé)任。

甲、乙雙方必須切實(shí)履行本合同，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條其他。

1、甲、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交仲裁，或向法院提起訴訟。仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

2、合同中如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商做出補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

3、本合同于年月日在簽訂，自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，在本合同項(xiàng)下派出的全部勞務(wù)人員《雇傭合同》期滿后終止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

勞務(wù)派遣委托函篇九

xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

茲授權(quán)委托我單位xx同志到貴局辦理企業(yè)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可相關(guān)事宜，授權(quán)委托權(quán)限為：接受詢問、簽收法律文書、陳述申辯等權(quán)利。

被委托人1姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：

被委托人2姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：

被委托人簽字或蓋章：

法定代表人簽字或蓋章：

單位蓋章。

20**年月日。

勞務(wù)派遣委托函篇十

戶名：_____惠州市毅誠勞務(wù)派遣有限公司___________。

開戶行：__中國銀行惠州橫江三路支行_____________。

帳號(hào)：__801269091708091001_____________。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

乙方按照甲方要求從_________年_____月_____日起十個(gè)工作日內(nèi)逐步派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______月。

勞務(wù)人員須具備的條件：_________________________________________________。提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的.勞務(wù)人員。

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_________年_____月_____日終止。

（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；

2、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

3、甲方應(yīng)給予乙方提供的勞務(wù)人員每月工作保底工時(shí)數(shù)：________小時(shí)；

4、當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

（三）支付方式和支付時(shí)間：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由甲方以書面形式統(tǒng)計(jì)，知會(huì)并經(jīng)由乙方確認(rèn)后代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）。

2、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當(dāng)_______（月、季）費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方，并于_______日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2、不服從甲方工作安排；

3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；

（四）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

（三）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

（四）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

（五）按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

（一）對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

（一）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條。

第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

（三）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

（四）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______。

勞務(wù)派遣委托函篇十一

雇請(qǐng)單位:(以下簡稱甲方)電話服務(wù)單位:(以下簡稱乙方)電話：因安保業(yè)務(wù)需要，甲乙雙方本著平等互利、誠信務(wù)實(shí)、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方雇請(qǐng)保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議，雙方愿共同遵守并履行。

一、雇請(qǐng)人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要，向乙方雇請(qǐng)保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，無犯罪記錄，身體健康，熱愛本職工作。

二、服務(wù)區(qū)域：

三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日開始至________年____月____日終止。服務(wù)期滿后如需延期，提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個(gè)月以書面方式通知對(duì)方，由雙方重新簽訂服務(wù)合同。

四、服務(wù)內(nèi)容：

2、負(fù)責(zé)管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故，保管____區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全）。

3、甲方安排的其他工作。

五、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式。

1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，住宿由甲方負(fù)責(zé)解決（被褥等生活用品由乙方提供）。

2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費(fèi)元（包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費(fèi)），每月共計(jì)服務(wù)費(fèi)用元，每年合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)元（大寫：整），除了上述費(fèi)用外，保安人員的伙食費(fèi)用、上班途中必須的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決，工傷事故費(fèi)用由乙方配合有關(guān)部門依法給予解決。

3、甲方于本合同生效之日起第三個(gè)月____日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù)，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費(fèi)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

3、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過程中，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助；

4、對(duì)乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并可對(duì)乙方工作提出整改建議；必要時(shí)可要求乙方對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整。

5、保安員如需請(qǐng)假，必須經(jīng)過甲方主管負(fù)責(zé)人同意，報(bào)乙方有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方要及時(shí)派員頂替。

6、甲方應(yīng)保障保安員________年集中休假一個(gè)月，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作計(jì)劃安排。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2、根據(jù)管____區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要，派遣相應(yīng)數(shù)量、具有保安員資格的保安人員；保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意。

3、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任；

5、乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動(dòng)合同，乙方保安人員的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動(dòng)合同糾紛均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以更換。

八、保安人員職責(zé)。

1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護(hù)等治安防范任務(wù)；

2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù)；

4、保安人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌，攜帶保安人員工作證。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

九、違約責(zé)任。

3、乙方對(duì)保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，如因保安員原因未妥善履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù)，或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失（即一次損失或者累計(jì)損失達(dá)到10萬元），甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由提前終止合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金。

一、合同的效力。

1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方法人或委托人簽名：乙方法人或委托人簽名：甲方單位公章：