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2023年室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納(精選18篇)

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2023年室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納(精選18篇)
2023-11-24 06:32:58    小編:admin

計劃和目標(biāo)是成功的重要因素,它們可以指導(dǎo)我們的行動,并提高效率。撰寫總結(jié)時要注意客觀公正,不要偏頗個人主觀意見。通過閱讀他人的總結(jié)范文,我們可以獲得更多寫作的靈感。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇一

2、負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責(zé)任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

4、負(fù)責(zé)項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。

5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

6、對項目的實施遇到的實際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇二

1、參與博物館、展覽館等項目前期的`室內(nèi)空間設(shè)計。

2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

3、較強的方案溝通能力,設(shè)計的組織能力,熟練操作常用設(shè)計軟件;、

4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識強,吃苦耐勞;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇三

5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

9、得分配組員工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇四

1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的'規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;

3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

1、 28―40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗;

3、有獨立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計成功案例;

4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團(tuán)隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

6、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神,有責(zé)任感、表達(dá)能力強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇五

6、日常和定期的安全檢查或?qū)m棛z查;對重大危險源進(jìn)行巡視檢查;

7、參與危大工程的關(guān)鍵節(jié)點條件驗收;

9.負(fù)責(zé)與甲方、安檢站等方面相關(guān)安全以及驗收工作的溝通與協(xié)調(diào);

10.負(fù)責(zé)監(jiān)理部內(nèi)部hse培訓(xùn)和安全監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的編制和管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇六

1、構(gòu)建安全管理組織架構(gòu)、建立和完善安全管理制度、檢查制度,全面負(fù)責(zé)安全管理工作。

2、建立健全公司安全系統(tǒng)各項管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

3、制定年度工作計劃和目標(biāo)并組織實施;。

4、制定消防安全培訓(xùn)機制、考核機制,定期組織培訓(xùn)、考核。

5、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)建立各公司消防預(yù)案、消防演習(xí)機制、消防聯(lián)動測試等,分析安全、消防管理工作整體情況,并提出系統(tǒng)性解決方案。

6、負(fù)責(zé)組織開展對各項目公司的消防安全檢查,監(jiān)督、檢查各分公司消防管理工作。

7、協(xié)助并指導(dǎo)項目公司消防安全管理、電梯安全運行、安全糾紛工作。

8、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作方針、做好對消防安全系統(tǒng)人員的領(lǐng)導(dǎo)工作,并負(fù)責(zé)協(xié)助處理有關(guān)消防安全方面的重大投訴。

9、負(fù)責(zé)公司大型活動安全保障方案的審核及跟進(jìn)指導(dǎo)。

10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;。

4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;。

5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;。

6、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊。

任職資格:

1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;。

4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;。

5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊合作精神;。

6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;。

7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇八

6、負(fù)責(zé)各類事故管理及事故善后處理。負(fù)責(zé)建立安全管理、油品數(shù)質(zhì)量管理、車輛管理、駕駛員押運員各類檔案、臺賬,并進(jìn)行日常管理。

8、負(fù)責(zé)處理政府交通、運政、?;愤\輸?shù)刃姓芾聿块T等有關(guān)事務(wù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的領(lǐng)導(dǎo)其他工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇九

6.提案:帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊設(shè)計和制作提案演示文件,并向客戶進(jìn)行提案;

7.制定、監(jiān)督進(jìn)度:總體把控項目進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行,對按時按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)負(fù)責(zé);

8.對內(nèi)溝通:配合、協(xié)調(diào)設(shè)計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作;

9.施工交底:項目開工前,帶領(lǐng)項目小組對甲方負(fù)責(zé)人、施工方進(jìn)行施工交底工作;

11.工作匯報:定期向總設(shè)計師匯報工作及項目進(jìn)展情況。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十

1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃,制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督\匯報;根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作,并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)(每月至少一次部門培訓(xùn))。維護(hù)公司的日常工作管理,同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊的才能和潛能(每周一次或以上經(jīng)理會議)。

4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作,定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

7、上級交代其他事項。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十一

1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;

3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的.問題,充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十二

5、軟裝設(shè)計單位選擇,軟裝方案匯報及物料確認(rèn),組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作;

6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書,并參與評審。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十三

7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。

1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

3、30歲至45歲之間,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

5、擅長設(shè)計師團(tuán)隊的培養(yǎng)與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團(tuán)隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十四

5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進(jìn)行施工。

8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十五

4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進(jìn)行施工。

8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

7、具有優(yōu)秀的`組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強,富于團(tuán)隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十六

職責(zé):

a.負(fù)責(zé)酒店項目整體方案設(shè)計與項目分析。

b.負(fù)責(zé)項目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。

c.負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進(jìn)度的把控。

d.制定項目計劃書,分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細(xì)節(jié)的具體實施,監(jiān)督落實項目進(jìn)程。

e.監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項目與總項目間的關(guān)系,統(tǒng)領(lǐng)及控制項目進(jìn)程。

f.負(fù)責(zé)項目主要材料的選定。

g.負(fù)責(zé)每階段已完成的圖紙設(shè)計審核,確保圖紙能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計方案。

h.項目匯報組織及項目跟蹤。

i.項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。

j.項目完成總結(jié)。

任職資格:

1.建筑裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2.五年以上設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;從事酒店設(shè)計公司三年以上優(yōu)先。

3.能熟練操作cad、ps、coreldraw等設(shè)計軟件;能使用sketchup/sketchbookpro草圖大師優(yōu)先考慮。

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目,工作效率高。

5.具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

6.具有較強的責(zé)任心、以及團(tuán)隊合作精神。

7.具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。

8.具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準(zhǔn)確完整地表達(dá)自己的設(shè)計思路。

9.熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計的流行趨勢及設(shè)計特點、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。

10.有室內(nèi)設(shè)計公司團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十七

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn),代表企業(yè)對施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能,具體指導(dǎo)安全員工作。

2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)起草安全監(jiān)理制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全檢查制度和安全教育制度并督促施工方貫徹實施,主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案,并審核安全員編制的安全防護(hù)方案。

3、組織項目安全監(jiān)理小組開展周(旬)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實施安全懲獎。

4、督促安全監(jiān)理員每天進(jìn)行項目安全巡查,制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險情的有權(quán)通知暫停生產(chǎn),并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理,做好安全監(jiān)理日記和巡查記錄。

5、督促施工、分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括安全監(jiān)理制度、安全監(jiān)理規(guī)劃、安全檢查制、安全教育制并定期或不定期的進(jìn)行檢查。

6、協(xié)助有關(guān)部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復(fù)審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。

7、參加項目重大傷亡事故的調(diào)查和處理,提出自己的意見和看法,并監(jiān)督實施整改措施的落實。

8、建立和健全項目部傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳,審核并按時上報項目各類安全統(tǒng)計報表及各類匯報資料,按上級有關(guān)要求收集,管理各項安全管理資料。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)歸納篇十八

5、組織安全檢查、安全教育、安全活動和駕駛員培訓(xùn)和考核;

6、對公司不符合安全規(guī)范的違規(guī)行為進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;

7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故原因的調(diào)查及處理情況并匯報。

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